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领导会议致辞初冬(实用17篇)
  • 时间:2023-12-12 06:31:05
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领导会议致辞初冬(实用17篇)

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领导会议致辞初冬(实用17篇)
    小编:琉璃

总结是记录成长的重要方式之一。总结要包含个人观点和感悟,突出自己的思考。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希望能够给大家提供一些写作灵感。

领导会议致辞初冬篇一

尊敬的各位领导、各位专家、医学同仁及朋友们:

大家上午好!

今天是个好日子,我们很荣幸能够承办本次xxx呼吸分会年会及xxx呼吸系统疾病诊治提高班。这对于我们,是一次极为珍贵的学习机会。因为我们很荣幸地邀请到xxx教授等多名有着丰富临床经验的呼吸科知名专家,为各位进行精彩的.学术演讲。在此,我谨代表医院全体医务人员,对各位领导、专家、同道的到来表示热烈的欢迎;向医学会以及各兄弟医院对本次学习班的大力支持表示衷心的感谢!

卫生专业技术人员xxx人,高级专业技术人员xxx人,设有xxx个一级临床和医技科室,xx个二级专业科、组,是xxx合作医院、广东省高等医学院校教学医院、广东省全科医学教育临床及社区培训基地。xxx年医院门诊量约xxx万人次,住院量约xxx万人次,业务收入xxx亿,综合实力排在全区前列。

局及卫生局立项,每年科室发表科研论文论著均超过xx篇,今年以来有院级新技术xx项。

医院一直以来坚持“科技兴院、人才强院”的发展思路,重视学习与创新,倡导交流与合作,以请进来送出去的方式培养技术人才,保证了医院的可持续发展。今天,我院得到市继教部门批准,主办了本次学习班。大家通过这次难得的交流对话的平台,可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者。希望xxx的呼吸界同仁能互相学习、交流经验、分享成果,我们相信这次会议能搭起彼此沟通的桥梁,更为我们佛山医学界增添了投身医学研究、医学科学的信心和勇气!最后,祝各位工作顺利、身体健康、家庭幸福!

领导会议致辞初冬篇二

尊敬的各位领导,同志们:

你们好!

医学院附属医院。我们很荣幸能够承办这次。

市临床神经外科医学学术会议,这对于我们,是一次极为珍贵的学习机遇。转载请保留此链接!。因为在这次会议上,我们很荣幸地邀请到在临床神经外科有着丰富经验,取得丰硕成就的着名专家为大家开展精彩的学术演讲,他们德高望重,着作等身,用我们的热烈掌声欢迎他们的到来!

各位专家将会给本次会议带来国内外临床神经外科地方最新的研究成就,大家通过这次难得的交流对话的平台,可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者,彼此之间开展真诚而务实的多视角畅谈,零距离接触。本次大会的演讲内容涉及神经外科学领域的多个地方,各位专家尽管事务繁忙,仍然冒着天气的炎热,怀着一份责任与使命,开展了积极充分的准备工作,作为承办方,我们谨表示衷心的感谢和无限的敬佩!

市卫生局领导和×人民政府的高度重视,各兄弟企业也给予了很大的支持。各级领导规定我们承办方,要精心策划,科学组织,热情服务,确保本次会议圆满成功,取得预期的效果。同时规定我们,要以研究推动工作,以工作带动研究,加快临床神经外科建设与改革的速度,加大医学教育与科研的力度,从而赢得患者更大的满意度,为医院的整体成长做贡献,为该学科理论与实践成长注入新的元素,做人民满意的科研型医务工作者,为促进我国医学事业的成长,提高和带动本地区在临床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献!

预祝会议圆满成功!

领导会议致辞初冬篇三

尊敬的老师们,敬爱的同学们:

大家上午好!

今日,我很兴奋,也特别荣幸,能够代表我们八年级的全体同学来说说我新学期、新学年的感想。弹指一挥间,一年的光阴,挤眼就过去了。去年这个时候,我们还是一群不知天高地厚的刚刚跨入大门的新生;也是在这里,倾听着老师们的训诲,学习着哥哥姐姐们的阅历,心里向往着美妙的生活。在这一年里,我们经验了许多、收获了许多。在和同学的交往中,我们学会了宽容,学会了到处为他人着想;在生活中,我们懂得了劳动的珍贵,知道生活的艰辛;在学习上,我们明白了“勤奋”。

许多人都有美妙的志向和为之而奋斗的热忱,但他们缺乏勤奋和坚持,起先或许是每天撒网捕鱼,不久就两天打鱼、三天晒网,最终爽性将网抛进垃圾箱里,这样,海底的珍奇也就只能可想而不行及了。没有勤奋和坚持,胜利只是空中楼阁,虎头蛇尾的奋斗也只能是水中捞月。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。学习是一种艰苦的脑力劳动,他既须要老醇厚实的学习看法,也须要科学合理的'学习方法,这样才能取得更高的效率。同时“不耻下问”也是必不行少的,“学问学问,连学带问”,法国大文豪巴尔扎克也曾说过:“打开一切科学的钥匙,都毫无疑问的是问号。”

而今日,在这里,我们除了倾听老师的训诲,还要做的一件重要的事情那就是“感恩”――是学校为我们供应了一个良好的学习环境;是老师在这一年里无私的教育我们、帮助我们成长;是亲人在这漫长岁月里始终做我们坚毅的后盾;是挚友在困难的时候送来了关切与问候……这一切的一切都使我们心存感谢。而我们用什么来感谢他们的付出呢?要做的就是两个字――“回报”。回报什么?我想每个人心里都非常明白。我们只有以良好的思想品德、优异的学习成果、文明的言行举止来回报挚友、家人、老师、学校和社会。同时,作为八年级的我们也有责任给七年级的学弟学妹做好榜样,在日常生活中要时时留意言行,争先进,做表率,并且我们也要关切学弟学妹们,让他们更快融入到我们这个大家庭中,让他们为能在敦中学习而骄傲、为能成为敦中人而骄傲。在此,我代表八年级的全体同学们,预祝九年级的学哥学姐们在栀子花开的浪漫季节眉飞色舞,实现志向。在本期中,我们八年级的学生会更加努力学习,抓住初中生活的重要阶段,为九年级的冲刺做好打算。在刻苦学习的同时,我们还要主动参与学校组织的各项活动,丰富课余生活,做到学习、生活两不误。在保持七年级良好的学习氛围的同时,再接再厉,再创新的辉煌。路上春色正好,天上太阳正晴;请乘志向之马,挥鞭从今起程。

领导会议致辞初冬篇四

世纪银龄自20xx年9月成立至今,风风雨雨中走过了8年。这八年公司发生了翻天覆地的变化,但有一条我们自始至终没有改变,那就是诚信。世纪银龄自成立那天起就把“诚信”二字作为企业之魂,不管公司的规模发展到多大,不管外界大的环境如何变迁,“诚信”二字,始终与我们的发展脚步同行。

世纪银龄,务实是关键。

20xx年对我们来说是不平凡的一年,是具有转折意义的一年,是会被世纪银龄发展历史铭记的一年。

过去一年我们取得了骄人的成绩,但这不能成为世纪银龄人骄傲的资本。阶段性的胜利不是我们的最终目标,世纪银龄谋求的是长期的、稳定的、可持续的发展。因此,在发展过程中大家务必要正确处理好当前利益与长远利益的关系。要坚决杜绝目光短浅,急功近利,只注重眼前利益的发展模式。

诚信是世纪银龄的发展之魂,也是世纪银龄能长久发展的动力。我告诉大家,不允许任何一个地区,任何一个员工阻止客户退货,这不是一句空喊的口号,是世纪银龄对所有顾客重如泰山的承诺,也是世纪银龄人对自己的鞭策,要认真贯彻落实到日常工作中。我们要让所有人能看到世纪银龄的决心与勇气,让所有人认识到:世纪银龄人敢于承诺,并且忠于承诺。我们要切实保障消费者的合法权益,让每一个消费者都能感受到世纪银龄更加贴心、温馨的服务;让每一个消费者安心、放心使用世纪银龄的所有产品;让顾客觉得跟着世纪银龄走有安全感,有保障度。

建设走世纪银龄集团化发展,最大的阻力不在于顾客,而在于我们自己。

世纪银龄做客户员工最信任的公司更保障,落实在退换货机制的完善和售后服务的升级。退换货机制在完善过程中,必然会产生阵痛,但只有经历了这种阵痛,抵抗住这种阵痛,才能破茧成蝶,世纪银龄的发展步伐才能更加稳健。因诚信而造成的损失不叫损失。以诚感人者,人亦诚而应之,我们给顾客最优质、最满意、最贴心的服务,赢得的是顾客对世纪银龄的尊重与信赖,而信誉是无价的,只有拥有信誉的企业,才能走的更稳,道路才会越走越宽。我提醒大家要牢记一点:世纪银龄谋求的是全面协调可持续的发展。

两个逐渐,发展是主题。

发展永远都是世纪银龄的第一要务,发展才是硬道理。在过去一年的工作中,公司实力不断增强,队伍素质不断提高,实现了跨越式发展。在此背景下,逐渐完善公司产品,逐渐完善公司发展战略的提出一方面是为了巩固公司在上一阶段取得的成绩,另一方面也是谋求公司电子商务老年用品商城新突破的一次重大决策。20xx年第三次创业实施五年规划的重要一年,也是世纪银龄开创工作新局面的重要一年,“两个逐渐”发展战略的提出为世纪银龄未来的发展指明了方向。

优质的产品是公司发展的基石。为了让国人能享受到世界上最先进的、最优质的产品,自20xx年起,我们将逐步加大与国外知名企业的合作力度,不断引进高端产品。企业信誉与产品质量是我们选择合作伙伴的硬指标,两者缺一不可。在未来的发展格局中,世纪银龄的产品种类要多元化,产品结构要更加合理化,要确保世纪银龄推出的每一款产品在国内是最优质的。要努力打造人无我有,人有我优的产品格局,形成世纪银龄品牌。

在世界范围内,医药保健是朝阳行业,专卖店经营是一条很好的出路。世纪银龄在未来的专卖店经营中,要坚持两手都要抓,两手都要硬的发展原则。世纪银龄的专卖店不仅要体现出量的优势,更要保证质的优良。一方面,不断扩大公司店面,让连锁店在数量上占有优势;另一方面要提高连锁店的质量,把服务与营销相互统一,在自己的辖区内形成品牌知名度,提升世纪银龄知名度。

服务升级,顾客满意是王道。

服务质量的好与坏,我们自己说了不算,顾客满意才是王道。

在市场经济条件下,谁能赢得顾客,谁就能赢得市场,谁的企业就能够有所发展。新世纪银龄,大家务必要深化“一切以顾客满意为标准”的服务理念,这里的“服务”是广义的服务。世纪银龄的服务要从源头抓起且永无止境。严把质量关是服务,退换货机制完善是服务,售后服务升级亦是服务。顾客购买我们的产品,世纪银龄要做到2个满意,一是服务满意,二是疗效满意。世纪银龄要努力打造售前、售中、售后的立体式格局,要把“顾客永远是对的”作为新世纪银龄的服务思路。

世纪银龄逐渐发展战略与一切以顾客满意为标准的服务理念,三者相辅相成,缺一不可。新世纪银龄,要以质量求信誉,以信誉求市场,以市场求发展。

《保健食品监管条例》有望出台,这对世纪银龄来说是一次绝好的机会,越来越规范的市场秩序让我们更有信心做长久的开拓计划。

领导会议致辞初冬篇五

同志们:

在进入森林防火特别防火期的关键时刻,在中秋、国庆重大节日即将到来之际,省政府召开了这次全省森林防火工作电视电话会议。为进一步贯彻好省会议精神,市政府接着开套会,总结今年以来森林防火工作,部署秋冬季森林防火工作,最大限度遏制和减少森林火灾发生,确保林业生态安全和社会稳定。下面,受市政府副市长、市森林防火指挥部指挥长章权同志委托,我讲两点意见。

今年是党的召开之年,也是省委、省政府作出生态立省决策和启动新一轮绿化广东行动之年,做好森林防火工作,意义重大。截至9月20日止,今年全市共发生森林火灾9宗、受害面积43公顷。其中:连平县3宗、受害面积10.8公顷,东源县2宗、受害面积17.4公顷,和平县2宗、受害面积10.5公顷,龙川县1宗、受害面积3.5公顷,紫金县1宗、受害面积0.8公顷。与去年同期(77宗、577.35公顷)相比,火灾宗数、受害面积分别下降88.3%和92.6%;进入秋冬季特别防火期以来发生违规炼山2宗,分别发生在东源县顺天镇和黄田镇。9月16日,和平县彭寨镇细中村发生了我市今年秋冬季特别防火期以来的第一宗森林火灾,森林火灾造成过火面积21.86公顷,受害面积9.7公顷。在此,市森林防火指挥部对和平县彭寨镇政府予以全市通报批评;市森林防火指火部将下发专项督办通知,要对此宗森林火灾启动责任倒查机制,督促该县对责任不落实、工作不到位的护林员及相关责任人坚决追究责任;市、县森林公安机关要第一时间介入火案侦破工作,查清案情,严惩山火肇事者。希望各级各有关部门要汲取教训,引以为戒。

(一)要在落实防火责任制上下功夫。各县区政府要严格落实森林防火行政首长负责制,按照国务院关于“政府主要负责同志为第一责任人,分管负责同志为主要责任人”的要求,做到组织领导到位,能力建设到位,应急处置到位,经费保障到位。针对换届后人员变动的实际情况,市政府调整了市森林防火指挥部领导成员,各地也要及时调整森林防火指挥部领导成员,各森林防火指挥部相关成员单位要加强对森林防火工作的指导、检查和督促,各司其职,履行职能,积极配合,形成合力,在防火工作中发挥重要作用。此外,严格落实部门、乡镇(街道)、村(居)委会以及森林、林木、林地经营单位和个人的森林防火责任,确保预防措施到位、火源管理到位、设施建设到位、扑火准备到位。

(二)要在严格野外火源管理上下功夫。一是精心组织森林防火宣传活动。各县区要认真按照省、市下发的森林防火宣传方案的工作要求,围绕“严控森林火灾,保障绿色发展”的这一森林防火宣传教育主题,以群众喜闻乐见的形式,广泛深入开展森林防火宣传教育活动,提高全社会的森林防火意识,突出强化森林防火“八个一”活动:即召开一次防火动员会议、组织一次防火业务培训、出台一个防火文件、制发一份森林防火倡仪书、制订一份护林防火乡规民约、在每个自然村设置一条永久性防火宣传标语、上好一堂森林防火知识教育课、发放一份“温馨提示”(动员销售烟花、爆竹、纸钱、香烛等拜祭品的商铺在销售上述商品时、高速公路出口收费站在收费时发放森林防火“温馨提示”)。二是加强重点时段、重点区域、重点人员的火源管控工作。出现持续高温、干旱等高火险天气时,县区政府要发布高火险公告,禁止一切野外用火,并采取强有力的措施加强防范。对生态景观林带路段、高速公路、国道、省道两旁第一重山和山坟集中的山头地段、重点火险区域、容易发生山火的部位及风景区、旅游区、自然保护区等重点地段,要加强巡护力量,严防死守、重点防范。对老人、小孩、精神病人、进山作业人员等要加强管理,防止失火烧山。三是加强对生产性用火和民俗用火的管理。特别是今年中秋、国庆八天长假,要充分发挥护林防火检查站哨卡防查职能,坚决管制好在林区内燃放烟花爆竹、烧纸钱香烛等行为,严禁点放孔明灯。严格执行炼山审批制度,未经批准的一律不准炼山;对经批准的要按规定落实好各项防范措施。此外,会后各县区要立即组织一次森林火灾隐患排查整改活动,彻底消除各种隐患。

(三)要在提高山火应急扑救能力上下功夫。一要进一步加强基础建设。各县区政府要加大森林防火装备建设投入,配备必要的交通运输工具、通信器材和必要的扑救林火装备。完善护林员及专业扑火两支专业队伍建设,及时充实和调整人员并加强培训和实战演练,切实提高森林防火队伍应对和处置森林火灾的能力。森林火灾扑火工作主要由扑火专业队负责,一旦发生森林火灾,森林防火机构要快速作出反应,靠前指挥,科学组织扑火专业队实施扑救,最大限度减少损失。二要进一步修订完善森林火灾应急预案,提高其科学性、实用性和可操作性,并组织演练。要认真做好扑火力量、扑火救灾物资的准备工作,时刻保持临战状态,一旦发生火情,当地政府和林业部门领导要第一时间赶赴火场,靠前指挥,科学扑火,做到早报告、早出动、早处置、早扑灭,最大限度减少火灾损失。三要进一步落实好防火值班报告制度,森林特别防火期内,全市实行24小时森林防火值班制度和党政领导带班制度,确保火情信息畅通。一旦发生火灾,值班人员要在10分钟内将情况报带班领导和县区分管领导,县区防火办10分钟内报市防火办。对因迟报、瞒报、漏报等造成重大损失的将按规定追究责任。

(四)要在强化责任追究上下功夫。一要严惩山火肇事者。各级森林公安机关要及时转移工作重心,加大森林火灾案件查处力度,接到报警或发现火情,要第一时间赶赴现场,展开现场勘查、火因调查等侦查工作,及早侦破山火案件。司法机关要加大打击力度,对已构成纵火或失火的人员,坚决不徇私情,依法从快、从严、从重惩处。对典型案件公开宣判,公开曝光,做到处理一个、警示一片、教育一方,维护法律尊严,教育广大群众。二是坚决兑现防火问责制。市森林防火明查暗访组将不定期地开展督查活动。严格实行问责制度,对发生森林火灾宗数较多的乡镇,该镇党政主要负责人要在全市森林防火工作会议上作检讨发言;对达到问责条件的,一律实行问责;对每宗森林火灾进行责任倒查,坚决追究责任人的'责任,做到发现一宗,从严查处一宗,决不手软。

领导会议致辞初冬篇六

各位嘉宾:

大家好!

中国人寿保险股份有限公司在国务院保监委直接领导和关怀下,已经走过了五十九年的风雨历程,不断发展壮大,现在,总资产已经突破1万亿元,连续五年入围世界500强,中国人寿是中国大陆历史最久、规模最大、网络最全、服务最优的专业化寿险公司。分业经营十年来,取得了令世人瞩目的成绩。尤其是20xx年,中国人寿有取得了辉煌的业绩。为了答谢一直以来关注和支持中国人寿发展的广大客户,xxx分公司决定在今天特别举办“xxx年业绩报告暨新产品发布会”目的是向给予我们长期支持和信赖的嘉宾们表达一份真心的感恩之情,希望通过今天专家的讲座,使您在事业成功,家庭幸福的基础上给您带来全新的理财观念,同时也希望通过我们的服务为您带来全新的服务体验和尊贵感受。在此,我代表中国人寿xxx分公司全体员工向在座的嘉宾朋友以及各位精英致以亲切的问候和热烈欢迎!

是在座的销售精英们共同努力的结果,更离不开广大客户的信任、支持与厚爱。今天我们有幸请到各位嘉宾,欢聚在一起,共同探讨家庭理财的话题,这对国寿事业的发展和各位嘉宾的家庭生活,有着十分重要的意义。

各位嘉宾朋友:感谢您多年来对我们的支持与信任。同时也感谢各位事业同仁,几年如一日的辛勤付出。今天我门举办这样一个活动,目的是增进了解、加深友谊、更好的服务客户,创造双赢。我们坚信,有各位嘉宾一如既往的支持,有全体国寿同仁的不懈努力,我们的事业一定会更加美好,我们的合作前景也一定会更加广阔。

最后,恭祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福,节日快乐!

谢谢大家!

领导会议致辞初冬篇七

尊敬的xxx、市红会各位领导、兄弟县区各位同仁:

今天,xx市红十字会半年工作会议在我县召开,这是对我县红十字会工作的充分认可、极大鼓舞和有力鞭策。首先,我代表县人民政府,对各位领导和各位同仁的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

xx县简介:

县委县政府历来高度重视红十字会工作。近年来,在市红十字会的正确领导和大力支持下,我们始终秉持“人道、博爱、奉献”的红十字精神,广泛动员和凝聚社会各方力量,积极拓展人道救助服务领域,认真组织实施博爱助医、助学、助困、助老等救助工程,在备灾救灾、扶危济困、应急救护、无偿献血和生命关怀等方面做了大量具体工作;近三年每年争取实施的人道项目均居全省县(市、区)红会前列;“爱心结对关爱活动”多次被xx卫视等省市主流媒体报导,形成了行业内有影响的公益品牌;经市红十字会推荐,县红会本级、志愿服务队、应急救援队和工作人员多次被表彰为各类省市先进集体和先进个人。

这次全市红十字会半年工作会议在我县召开,给了我们一次学习兄弟县区先进经验的机会。我们将以本次会议为契机,进一步提高思想认识,切实加强内部管理,不断提升红十字会的社会公信力,努力推动红十字工作再上新台阶。在此,也恳请市红会领导一如既往地关心支持我县红十字会工作,常到xx指导,帮助我们提高工作水平。

最后,祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利,幸福安康。

谢谢大家!

领导会议致辞初冬篇八

尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

大家上午好!

在这个秋高气爽的日子里,河北浪羽集团在此举行隆重的产品发布会,该集团成立于20xx年,坐落于阜城县崔庙镇工业开发区,总投资3亿元,是集服装设计、产品开发、市场策划于一体的综合性企业。现在,我谨代表阜城县委、县政府向出席今天启动仪式的各位领导、各位来宾,表示热烈的欢迎!对大家多年来给予阜城发展的关心和支持,表示衷心的感谢!阜城县地处环京津、环渤海经济圈和天津、石家庄、济南三大城市的三角中心,区位优势明显。辖区总面积697平方公里,总人口35万,20xx年完成地区生产总值49亿元,财政收入1。89亿元,城镇居民人均可支配收入12895元,农民人均纯收入3285元。境内公路交通便捷,西临xx6国道、京九铁路,东临xx4国道、京福高速、京沪铁路,北临石黄高速,正在建设中的邯黄铁路穿境而过,形成了四通八达的陆上交通运输网络。同时,阜城县加大力度,着力改善发展环境和生态环境,制定多项招商优惠政策,不断简化行政审批手续,为项目落户阜城提供最大的便利,阜城县正在成为国内外客商投资兴业的一方沃土。

今年是“十二五”的起步之年,阜城县委、县政府正全力抢抓“加快发展,跨越赶超”的新机遇,加速富民强县进程,迫切需要一批高水平的大项目、好项目来做支撑。纺织服装业是我县的四大主导行业,在国内占有很大一部分市场份额,其中浪羽服装集团、华兴服装有限公司、韵逸制衣服装有限公司等作为我县纺织服装产业的龙头企业,其生产模式、发展思路为其它中小型企业提供了一个良好的借鉴,也为阜城县的经济发展做出了突出贡献。

今天举行的服装产品发布会,对于浪羽集团来说更是具有里程碑式的意义,这标志着其品牌战略又实现了新的突破,必将为其全方位的经营路线,多元化发展开拓出更为广阔的市场前景。

今天的发布会,意味着一个新的起点,我们阜城县也将继续以最优惠的政策、最优越的环境、最优质的服务来迎接海内外的客商,帮助项目早开工,早建设,早投产,早见效,全力支持各企业在阜城的发展,实现互利双赢。

最后,祝大家身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

领导会议致辞初冬篇九

各位嘉宾、朋友们:大家上午好!

全国采矿学术会议是全国采矿学术界的一次盛会,也是全国采矿业举办的一次例会。在此,我代表中国煤炭学会、中国工程院能源与矿业工程学部、中国金属学会、中国有色金属学会、中国化工学会、中国硅酸盐学会、中国矿业联合会、中国黄金协会、中国核学会、中国岩石力学与工程学会,向中国科协、国土资源部、国家安监总局、国家煤监局,内蒙古自治区人民政府、鄂尔多斯市人民政府对会议的大力支持表示衷心的感谢!向长期以来关心、支持我国采矿事业发展的社会各界和嘉宾表示衷心的感谢!向为我国采矿科技创新发展做出突出贡献的科研单位、大专院校、专家学者和生产一线的科技工作者,表示崇高的敬意!

本次会议以“绿色开发、科学利用、创新发展”为主题,集中展示近年来我国采矿领域新技术、新工艺、新装备取得的成果;围绕绿色安全智能开采、生态矿山建设、矿业机械装备制造、国际化发展、矿山信息化等开展学术交流,探讨今后一个时期采矿科技需求与发展趋势,对于贯彻落实习近平总书记关于“实施创新驱动发展战略”、推动能源革命重要讲话精神,推进矿业可持续发展,促进我国由矿业大国到矿业强国的转变,具有重要意义。

回顾全国采矿学术会议发展历史,改革开放初期,为推广交流采矿科技成果、加速技术革新和技术革命,推进采矿学术进步,中国金属学会、中国煤炭学会、中国核学会、中国硅酸盐学会、中国化工学会等5家学会共同发起倡议,联合召开了第一届全国采矿学术会议。以此为起点,30多年来,全国采矿学术会议紧密围绕矿业发展重大科技需求,紧扣时代发展主题,努力服务矿业发展和经济发展两个大局,创新会议组织形式,提高办会质量,丰富采矿学术,引领学科发展方向,得到采矿学术界的广泛认同和积极响应,已经发展成为我国矿业界最具广泛性、最具权威性、最有发展活力的学术活动,成为推动我国采矿学术进步和矿业可持续发展的一支重要力量,成为我国采矿学术界深化合作、促进创新、面向未来的高层次交流平台,为提升我国矿业发展的科学化水平做出了重要贡献。

矿产资源是人类赖以生存的基本条件,是国民经济发展的重要物质基础,是保持我国社会长治久安不可或缺的基础条件。30多年来,在党和政府一系列促进矿业发展政策措施的引导下,我国采矿科技工作者从实践出发,着力攀登采矿科技高峰,丰富和发展了矿业工程基础理论,在矿产资源成藏机制、赋存规律、探测开发及清洁利用等研究领域取得重要进展,成功研发出了一系列现代采矿工艺技术及装备,特别是“十一五”以来,我国矿业发展取得了重大成果。

在资源勘查与评价方面,完成了煤炭、铁、铝、铜、稀土等25种重要矿产资源潜力评价,发现和查明了煤炭、天然气、铀、钨、钼、镍等一批具有世界级储量规模的矿床,我国矿产资源潜力评价理论和技术体系不断完善。

在矿山生产建设方面,千米埋深矿井建设技术、千万吨特大型矿井建设、特厚煤层大采高综放开采技术成套装备国产化、绿色开采和复杂地下矿床无废开采、矿产资源高效开发利用技术、大型矿山机械装备研发制造等方面都取得重大进展,我国采矿工业的现代化、绿色化、智能化和信息化水平的大幅提升。

在资源综合利用方面,煤炭、铜、铁、磷等矿种开采回采率、选矿回收率、综合利用率水平大幅提高,复杂难处理镍、钴金属高效利用关键技术等领域取得重大突破,为我国矿业可持续发展能力和产业竞争力提供了重要的科技支撑。

30多年来,全国已建成各类矿山10万余处,矿石年产能从20亿吨增加到100亿吨左右。原煤产量从1983年的7.15亿吨提高到2014年的38.74亿吨;铁矿石产量从1.13亿吨提高到10.7亿吨;磷矿石、硫铁矿产量分别从1164万吨、736万吨提高到1.2亿吨、1739万吨;铜、铅、锌、镍、锡、锑等6种有色金属含量从75万吨提高到1064万吨;核工业、黄金工业和其他非金属矿产量得到快速发展,有力支撑了我国的现代化建设,为我国矿业安全稳定发展做出了重要贡献。

回顾采矿学术会议30年的发展历程,我们深刻体会到:办好全国采矿学术会议,一是必须坚持理论创新。推动矿业科学发展,必须坚持理论创新,突破制约我国矿业可持续发展的重大理论问题,推动形成具有中国特色的采矿学术研究体系,为促进矿业健康可持续发展提供正确的理论指导。

二是必须推动采矿科技进步。要紧密围绕矿业发展科技需求,积极开展科技研发创新活动,提高采矿科技原始创新能力和集成创新能力,突破制约矿业发展的关键技术难关,为促进矿业结构调整和转型发展提供强有力的科技支撑。

三是必须坚持资源开发与环境保护并重,推动资源、环境和经济社会协调发展。深入研究矿区资源条件、环境容量和生态承载力,合理确定矿产资源开发强度;深入研究矿产资源开发利用与经济社会发展的互动关系,优化矿产资源开发布局,推进矿业绿色发展、循环发展、低碳发展,建设生产发展、人民富裕、生态良好的新型矿区。

四是必须高度重视人才队伍建设,培养我国矿业领军人才。通过广泛开展学术交流、科学普及、咨询服务等活动,重视年轻人才的培养和使用,支持青年技术人员知识更新、发明创造和技术革新;充分发挥矿业院士、企业总工程师、专家、教授和现场工程技术人员的作用,形成老中青相结合、传帮带有机衔接的矿业人才培养机制,为矿业科技人才发展创造良好的成长环境。

五是必须发挥大型骨干企业的引领示范作用。推动我国矿业科学发展,必须注重发挥资源可靠、装备先进、队伍一流的大型骨干企业,在管理信息化、系统现代化、生产智能化等方面的引领示范作用,推动这些大型矿山企业做大做强,提高我国矿业的国际竞争力。

六是必须坚持“百花齐放、百家争鸣”,营造尊重科学、尊重知识、民主平等的学术氛围。全国采矿学术会议举办30多年来的实践证明,办好学术会议,树立学术品牌,必须坚持开放办会、开门办会,对学术上的不同意见、不同观点,兼容并蓄,不断拓展学术会议的广泛性和影响力;必须坚持解放思想、改革创新,不断提高学术会议质量,激发采矿学术会议发展的生机和活力。

经过30多年的不懈努力,我国采矿科技得到了快速发展,许多领域达到国际领先水平。但我们也要看到,与世界先进水平相比,自主创新能力亟待提高,一批关键技术亟待攻关,一些重大装备的核心技术和关键零部件国产化程度亟待提高,有利于自主创新的体制机制还需要进一步完善,推进我国矿业健康可持续发展,任重道远。

领导会议致辞初冬篇十

各位领导,各位教研组长:

大家好!今天在这里,我想和大家一起来回顾和探讨一下我校这段时间以来的教研历程,我是来自nn中心学校的m,在学校一线任教,能有机会在这里和大家交流,我感到十分荣幸。

接下来我将从如下几个方面介绍我校教研工作的收获及困惑。

教学经验,在一定程度上取了一些教学成果。和新的教学理念,于是,在学校资金困难的现状下,于校长毅然做出了送老师外出学习的决定,每一位外出的老师都非常珍惜来之不易的学习机会,归来时,总能带回沉甸甸的希望,这也使我们的教研不再老生常谈,缺乏新意。教研是一个合体,只有研没有教的研究是空研,只有教而没有研的教学是死水一潭。为了把教研活动落到实处,我们制定了每周一节公开课的机划,以课堂教学为依托,从一节课中领悟理念,找寻得失,并要求老师以教学评析的形式形成成文,坦白说,最初的评析于我们而言真是一种负担,很多老师由于光有实践缺乏理论,在形成成文的时候,张冠李戴的情况时有发生,为此闹出的笑话不断,教研成了笑言的尴尬使我们的教学研究又一次陷入僵局,此情景下我们有了退缩的想法,懦弱又一次占了上风,我们向困难低头了,面对颓废的我们,于校长对我们说的最多的就是:败而不馁,愈挫愈勇,说实在的败而不馁是假,当美好的理想和残酷的现实擦肩而过时,当问题摆在面前我们束手无策时,当所有的尝试成为叹息时,我们真的对自己失望了,大家像一群迷失了方向的鸟儿不知该飞向何方,下,我校全体教职员工不断学习,不断。

总结。

虽取得阶段性的教育成果但对于未来将要面临的新的教育形式过去的老一套又显得有点杯水车薪惶惑中召陵区教科体局制定的名师培养计划出台了。说到此涌上心头的是杜甫的《春夜喜雨》是啊它的出台不正像一场善解人意的的春雨吗?沐在这样的春雨中将会有更多的名师来引领我们教学研究的方向我们可以接受更专业化的培养同时也使教学研究的路子不再那样崎岖难行。

当然由于名额有限,我们也许会再一次被拒之于今年的大门之外,但我相信,只要我们奉一颗丹心执著于自己所钟情的事业,终有一天,我们也会成为其中的一员,让自我在这样的氛围中得以提升。让教研之花在我们辛勤的浇灌下灿然开放。

领导会议致辞初冬篇十一

看着这些单个的有色彩、有声音、有气味的词,怎能不诱发你调动这些语言的情绪。小编在此献上领导会议。

发言稿。

希望大家喜欢。

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了20xx年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93。5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比20xx年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20xx年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

同志们:

今天,我们欢聚一堂,隆重集会庆祝伟大的中国共产党诞辰91周年。这是我们党员和政治生活中的一件大事,更是我们所有党员的一件喜事。刚才所有的党员在党旗下重温了。

入党誓词。

同时一批先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员和党员致富能手获得表彰。在此我代表乡党委向新加入组织的同志向受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺向全体党员致以崇高的敬意和节日的问候。

中国共产党91年的光辉历程,是一幅波澜壮阔的历史画卷,是一首催人奋进的长歌史诗。91年来,中国共产党在几代中央领导集体的正确领导下,历经革命、建设、改革的洗礼,从挫折中奋起,在探索中前进,实现了政治、经济、文化的全面发展,开创了建设中国特色社会主义的历史伟业,创造出一个又一个让国人为之骄傲的壮举。以几代领导人为核心的中国共产党,在不同时期都做出了非凡的贡献。以毛泽东同志为核心的共产党人带领全国人民推翻了国民党反动派的黑暗统制,建立了新中国,使劳苦大众成为了国家的主人。应该说,没有共产党就没有新中国;以邓小平同志为核心的中国共产党人实行改革开放政策,建立了家庭联产承包责任制,我们的生活越来越好,我们的国家也走向了富强之路;以为核心的中国共产党人带领我们克服了国内外复杂的矛盾,奠定了中国共产党的执政地位,中国在世界各种强压态势之下获得了尊严和地位;以为核心的中国共产党人,不断地创新科技,倡导和谐,带领我们奔向了小康。把几千年传下来的所谓的“皇粮国税”都免了,农民种田不但不交钱,国家还要补钱。我们的国家越来越强大,我国经济总量去年超过日本,排名世界第二,并且是美国的债权国。有人说,我们打个喷嚏,美国经济就要感冒。日本70%的服装都来自中国,也就是说日本人穿的10件衣服,有7件是中国生产的。在座的,肯定也知道些,在今年4月份在非洲利比亚内乱前,我国有4万工人在那里,就几天的时间,通过海陆空全部撤回国内。据说,当时只要会唱中国国歌的,周边国家就让进,印度、越南等国家公民都非常羡慕,全世界都赞许中国的力量。中国人现在走到哪都受到欢迎,走到哪都受到尊重。所有这些都证明,中国共产党是主宰中国命运的主导力量,她从建党时只有50多名党员,发展到今天有8000多万的大党,充分说明了她坚强的生命力、对人民的吸引力和号召力。党的坚强领导是我们战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的根本保证。今天,我们庆祝建党90周年,就是要继承和发扬党的先进性,更好地肩负起时代赋予我们的神圣使命,把广大党员的先锋模范作用发挥好,努力开创我乡改革发展的新局面。

现在有的党员和群众只讲权益,不讲义务。在过去,每到7月份修南渠在我们龙门都是一件非常热闹的事。现在如何呢?我想在座的比我都更清楚。原来修桥修路哪个党员干部没有做过,现在不是说为别人做事,哪怕是自己天天走的路,那都是政府的事。

当然说的这些问题不是全盘否定我们龙门党员的素质,应该说大部分龙门党员和群众的素质还是好的,民风也是好的。出现那些问题也不仅仅是龙门的问题,也有因为时代而产生的普遍性问题。有我们群众思想观念欠缺的原因,也有我们党员干部自我学习不够、修养不够的原因,更有我们引导不力、教育不力的原因。需要我们的党委政府和全体党员共同努力。

同志们,新的时代赋予我们新使命,我们肩负的责任光荣而重大,让我们携起手来,围绕龙门发展的大局,解放思想,同心同德,求真务实,奋力拼搏,为龙门美好明天发挥我们党员应有的作用,用优异的成绩向党的90华诞献礼。

今天的会议议程比较多,会场又十分差,机会又十分难得,我也多说了一下心里话,耽误同志们的休息和生产时间,请同志们谅解。

最后祝全体党员身体健康、家庭幸福、生活富裕、吉祥如意!

领导会议致辞初冬篇十二

各位领导各位员工:

过去的xx年,在公司全体员工的共同努力下,经过艰难困苦的拼搏,xx物业服务中心获得了小区大部份业主的信任和支持。在此,我怀着一颗感恩的心,感谢全体员工的共同努力和支持,也感谢xx小区全体业主及在座的领导,给了我们一个就业的岗位及学习和发挥才能的平台。

根据公司与业主委员会签订的物业服务合同,xx物业服务中心,于xx年4月1日正式入驻xx小区。由于前期物业服务中存在的问题,小区绝大部份业主对我们持有怀疑、观望的态度,有的业主甚至说,前面人家搞得好好的,你们把人家追走干什么?似乎物业服务这个行业油水很大,前期物管已经干得很不错了,是我们用阴谋诡计,将他们赶出了小区,对我们误会很深。因而,如何搞好xx小区的物业服务工作,是摆在我们面前的首要任务,业主的责难,不理解、不支持,让我们面临着一个个难题,为了让业主对我们工作的支持和理解。是我们的员工,用你们的实际行动,诠释着“全心全意为业主服务”的企业精神,是你们忍受着酷暑和严冬的煎熬,认真执行着“以心换心、业主至上、服务至上”的企业宗旨,终于让业主对我们的工作有了一个全新的理解和认识。

当业主的观念在转变的时候,xx年7月、xx月xx小区内二次白天、二次夜晚受到了盗贼的光临。受损户数达7户,安全防范工作受到了挑战,业主们对我们的安全防范工作纷纷提出了质疑。是你们从摔倒中爬起来,从失误中吸取教训,不断总结、探索、完善安全防范工作。工程人员、保洁人员、绿化工,用你们一个又一个感动业主的事迹,温暖着小区每位业主的心灵,前台服务人员用你们温馨的语言,及时处理的投诉和回访,使小区业主感受了家的温暖,我感谢你们,真诚的谢谢你们,是你们用坚实的臂膀,支撑起xx小区的物业服务工作,用你们的双手改变了小区的的物业形象,并使小区获得了“重庆市市容整洁小区”、“重庆市园林式住宅小区”、“南川区绿色社区”的光荣称号。

艰险的xx、困惑的xx、光辉的xx这就是我们步履蹒跚走过的xx,在过去的xx里,是我们用真诚的团结和对领导的信任,让我们闯过了一个又一个难关,奠定了xx物业服务的基础。

良好的基础、良好的人际关系、良好的人文环境,感恩的心,感谢有你,是你们创造的xx物业服务的基础。奠定了xx年的.工作环境,让我们用感恩的心和我们的热血,拥抱xx,再创物业服务的辉煌。

领导会议致辞初冬篇十三

各位领导,各位教研组长:

大家好!根据学校。

领导。

的安排,教研组要开展教师上公开课活动。我觉得,我们也不搞什么形式主义,花花肠子,走走过场。通过集体备课、上公开课、说课评课,通过我们老师们相互学习和研究,更能体现以学生发展为宗旨的这种。

思想。

从而提高各位老师们的课堂教学策略教学。

评价。

能力,促进教师的专业化成长,逐步形成。

个性。

化教学。

今年,我们满怀十分喜悦的心情迎接这么多位新教师与我们一起并肩战斗,这个组织又增加了新的血液,增强了它的源动力。新教师激情饱满、斗志昂扬。他们旨在完全建立在检验真理的基础上,实现与文本的对话。但是许多新老师刚踏上三尺讲台以前,可能会觉得很简单。其实,本专业的知识和教师专业的理论与具体实践相结合那是一门艺术。我想,许多学生应该和我一样吧!只有知识的课堂学生是不会喜欢的,自己也会感到非常累!真正走上工作岗位之后才会知道:教师的专业成长中,学科专业知识只是一小块而已。我们更多的精力似乎放在“教师职业”的锻炼上。比如:铃声响了,走进教室,学生非常吵,你会怎么办?上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做?我们如何与家长交往与交流?等等知识都是属于我们的专业范畴!

对教学实际工作而言,老教师们显得非常有经验,在教学实际工作中处处游刃有余,他们就坚持“专业”,他们力求促进专业发展,使课程变得实用。我想,我们语文教研组的主旨应该就是搭建以公开课的观摩作为评台,促进“新”、“老”教师的有机结合,和谐推进课程改革。

们说的那样,虽然并不“完美”。但是,我们能从中吸取教训,

总结。

经验。哪怕是一些善意的建议,毕竟集思广益、群策群力,应该能激起我们内心的波澜,拓展我们的教学思路,在教学空间里建模建构,在我们的教育教学征程上又得到了兴发乡中心小学语文教研组一次出色的完善。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,更好地促进我们自身的专业化成长。

“青青子衿,悠悠我心”,也正是我们语文教研组有了这种。

精神。

有了我们这种向心凝聚力相信我们在建构自身专业化成长的征程上会激起一朵朵美丽的浪花!

领导会议致辞初冬篇十四

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场**,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93。5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20xx年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

同志们:

今天,我们欢聚一堂,隆重集会庆祝伟大的中国共产党诞辰91周年。这是我们党员和政治生活中的一件大事,更是我们所有党员的一件喜事。刚才所有的党员在党旗下重温了入党誓词,同时一批先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员和党员致富能手获得表彰。在此,我代表乡党委向新加入组织的同志,向受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺,向全体党员致以崇高的敬意和节日的问候。

中国共产党91年的光辉历程,是一幅波澜壮阔的历史画卷,是一首催人奋进的长歌史诗。91年来,中国共产党在几代中央领导集体的正确领导下,历经革命、建设、改革的洗礼,从挫折中奋起,在探索中前进,实现了政治、经济、文化的全面发展,开创了建设中国特色社会主义的历史伟业,创造出一个又一个让国人为之骄傲的壮举。以几代领导人为核心的中国共产党,在不同时期都做出了非凡的贡献。以毛泽东同志为核心的共产党人带领全国人民推翻了国民党反动派的黑暗统制,建立了新中国,使劳苦大众成为了国家的主人。应该说,没有共产党就没有新中国;以邓小平同志为核心的中国共产党人实行改革开放政策,建立了家庭联产承包责任制,我们的生活越来越好,我们的国家也走向了富强之路;以江泽民同志为核心的中国共产党人带领我们克服了国内外复杂的矛盾,奠定了中国共产党的执政地位,中国在世界各种强压态势之下获得了尊严和地位;以胡锦涛同志为核心的中国共产党人,不断地创新科技,倡导和谐,带领我们奔向了小康。把几千年传下来的所谓的“皇粮国税”都免了,农民种田不但不交钱,国家还要补钱。我们的国家越来越强大,我国经济总量去年超过日本,排名世界第二,并且是美国的债权国。有人说,我们打个喷嚏,美国经济就要感冒。日本70%的服装都来自中国,也就是说日本人穿的10件衣服,有7件是中国生产的。在座的,肯定也知道些,在今年4月份在非洲利比亚内乱前,我国有4万工人在那里,就几天的时间,通过海陆空全部撤回国内。据说,当时只要会唱中国国歌的,周边国家就让进,印度、越南等国家公民都非常羡慕,全世界都赞许中国的力量。中国人现在走到哪都受到欢迎,走到哪都受到尊重。所有这些都证明,中国共产党是主宰中国命运的主导力量,她从建党时只有50多名党员,发展到今天有8000多万的大党,充分说明了她坚强的生命力、对人民的吸引力和号召力。党的坚强领导是我们战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的根本保证。今天,我们庆祝建党__周年,就是要继承和发扬党的先进性,更好地肩负起时代赋予我们的神圣使命,把广大党员的先锋模范作用发挥好,努力开创我乡改革发展的新局面。

现在有的党员和群众只讲权益,不讲义务。在过去,每到7月份修南渠在我们龙门都是一件非常热闹的事。现在如何呢?我想在座的比我都更清楚。原来修桥修路哪个党员干部没有做过,现在不是说为别人做事,哪怕是自己天天走的路,那都是政府的事。

当然说的这些问题不是全盘否定我们龙门党员的素质,应该说大部分龙门党员和群众的素质还是好的,民风也是好的。出现那些问题也不仅仅是龙门的问题,也有因为时代而产生的普遍性问题。有我们群众思想观念欠缺的原因,也有我们党员干部自我学习不够、修养不够的原因,更有我们引导不力、教育不力的原因。需要我们的党委政府和全体党员共同努力。

同志们,新的时代赋予我们新使命,我们肩负的责任光荣而重大,让我们携起手来,围绕龙门发展的大局,解放思想,同心同德,求真务实,奋力拼搏,为龙门美好明天发挥我们党员应有的作用,用优异的成绩向党的90华诞献礼。

今天的会议议程比较多,会场又十分差,机会又十分难得,我也多说了一下心里话,耽误同志们的休息和生产时间,请同志们谅解。

最后祝全体党员身体健康、家庭幸福、生活富裕、吉祥如意!

领导会议致辞初冬篇十五

同志们:

大家好!

时隔一年,又有机会跟大家欢聚一堂,举行集团总结表彰大会,看到过去一年中辛勤工作、取得成绩的同事受到表彰,我由衷地感到高兴,董事长在总结表彰大会上的讲话:学会感恩。难得有这样的机会,我们能坐下来,总结过去,展望未来。刚才,xx总裁已经把去年的工作总结得很到位,对今年的工作也做了充分的安排。我呢,今天想跟大家聊一聊,从xx创业至今十几年来,时常萦绕在我心头、也是我最想表达的一种情感,那就是--感恩。

大家都知道,西方有个感恩节,就是每年十一月的第四个星期四,那是全民节日,像我们的春节一样隆重。在这一天,各个教派的教堂都开放,教徒们纷纷向上帝的慷慨恩赐表示感谢。感恩节是个家庭节日,在西方各地,丈夫和妻子、孩子和老人,从城市到乡村,大家都要回家共度节日。回不了家的人也打电话和父母家人畅谈,分享感恩的事。感恩节,到处都是愉快的庆祝活动,是一个家庭团聚的日子,是重叙亲情、友情的时刻。在那一天,有的流浪汉也被邀请到别人的家里,同大家一起分享感恩的欢乐,并且感谢上帝的恩惠。

我觉得这个节日特别好,人必须要有感恩之心,要知道感恩。古今中外,也都一直在提倡感恩。中国有句古话叫“滴水之恩当涌泉相报”;英国有句谚语说,“感谢是美德中最微小的,忘恩负义是恶习中最不好的”;这些谚语、古话都说明了感恩对每个人的重要性。从世纪泰华广场开业不久开始,我们每周六早上都去唱、去用手语表现和感受《感恩的心》,就是在宣扬感恩的道理。可惜的是,现在我们已经不再这样做了。就个人而言,每个个体都是相对于社会而言的,每个人都不可能独立存在,因此,我们应该以感恩的心,去感恩周围的一切。

以上是从小处来讲。那么大而言之,作为单个的社会成员,我们生活在一个多层次的社会大环境之中,都首先从这个大环境里获得了一定的生存条件和发展机会,也就是说,社会这个大环境是有恩于我们每个人的。

感恩,说明一个人对自己与他人、与社会的关系有着正确的认识;报恩,则是在这种正确认识之下产生的一种责任感。没有社会成员的感恩和报恩,很难想象一个社会能够正常发展下去。因为感恩,人们对许多事情都可以平心静气;因为感恩,人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起;因为感恩,人们自发地真正做到严于律已宽以待人;因为感恩,人们正视错误,互相帮助;因为感恩,人们不会感到孤独。

人需要家人、亲戚、朋友的支持才能真正成为一个社会人,企业同样如此。xx年xx开始创业,接管的是一家破产企业,起步十分艰难。如果没有国家加快发展的政策、没有政府部门扶持的措施、没有社会各界朋友的帮助、没有合作商的信任、没有员工的支持,xx绝不可能发展到今天这个规模。我从不敢忘记这些年我们是怎样起步的,怎样发展的,也从不敢忘记那些曾经在xx创业、发展过程中给予我们各种帮助的人。这些帮助有大有小,有的是实际行动,有的是一句安慰的话,有的是一个微笑的眼神,但是不论大小,这些帮助都让我在创业、发展的道路上始终充满着正能量。

人生道路,曲折坎坷,不知有多少艰难险阻,甚至遭遇挫折和失败。在危困时刻,有人向你伸出温暖的双手,解除生活的困顿;有人为你指点迷津,让你明确前进的方向;甚至有人用肩膀、身躯把你擎起来,让你攀上人生的高峰。你最终战胜了苦难,扬帆远航,驶向光明幸福的彼岸。那么,你能不心存感激吗?你能不思回报吗?感恩的关键在于回报意识。回报,就是对哺育、培养、教导、指引、帮助、支持乃至救护自己的人心存感激,并通过自己十倍、百倍的付出,用实际行动予以报答。

xx的核心价值观是“对社会负责,为社会尽责”,其实用一句话阐述就是,我们要怀感恩之心,尽所能去回报社会。这个“社会”是个广义的概念,它包含我们的员工、顾客、合作商、政府、社会各界,等等等等。而归根结底,回报顾客,需要我们有诚信的经营、优质的服务、给顾客更多的惊喜和体验;回报员工和合作商,需要企业有良好的经营业绩,有更稳健的发展,有一定的资本积累;回报政府和社会各界,同样需要xx经营稳健,发展良好,才能保证我们不给政府添麻烦,给社会各界曾经帮助过我们的朋友一个交代。

感恩除了是一种心态,更要体现在行动上。这种行动时刻都可以有,不一定要惊天动地,哪怕只是节日、假日、他们的生日时,我们发去的一条祝福短信,打去的一个问候电话,送去的不一定贵重但用心挑选的小礼物;哪怕只是企业搞营销活动时,特意为某些我们感恩的人策划的一个小环节,比如我们今年搞的用于给员工、家属、合作商等再度优惠的“内部答谢函”等等。我们做子女,孝顺父母是感恩;我们做市民,文明出行是感恩;我们做丈夫、妻子,彼此体贴,共同分担喜怒哀乐是感恩;我们做员工,努力工作是感恩;我们做管理者,尽职尽责是感恩;我作为企业的带头人,经营好企业,保证企业运转,利润实现,就是感恩!

说了很多,没有教育的意思,就是想跟大家聊一聊,说说我的感受。感恩是一种心态,是一种处世哲学,是生活中的大智慧。感恩可以消解内心的积怨,可以涤荡世间一切尘埃。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败,无奈都需要我们勇敢地面对,豁达地处理。常怀感恩之心,懂得感恩身边的每一个人,只有这样才会有不断奋斗的动力,才会以最佳的心态去面对压力和挑战,生活也才会更美好,更快乐。

就说到这里吧。既然我倡导感恩,那我要带头去做,今天在这里,我要向大家、并通过大家向你们的家人、同事表达我由衷的感谢之情:感谢同事们多年来的辛勤工作,感谢家人对你们工作、对世纪泰华的关注和支持,感谢各方人才和新同事的加入,感谢所有曾经在xx工作过的同事们!

最后,x年春节就要到了,我祝全体同事阖家幸福,平安快乐,x年吉祥!

领导会议致辞初冬篇十六

各位领导,各位教研组长:

后,我才真正地领悟了“三化”的本质内涵。现结合自己的本职工作谈一下自己的粗浅看法。

没有创新就没有出路,因为我们是在走别人未曾走过的路。

“品质化”是根本、是基础;信息化是平台、是手段;“国际化”、是方向、是气候。我们所说的“品质”是什么?其实就是区委提出的“品牌、品质、品位”发展理念在我们教育系统的一个具体化。

的录播室里,我校教师积极参加录课活动,微课展示活动,在学点教研和赛课活动中取得了不错的成绩。班班通,校信通,米学。

的使用为我们的工作注入了新的活力,也丰盈了课堂形式。

“多彩教育”实践研究成果亮相首届。

中国。

上有一。

这样的报道,“创客教育”已然走进了学校,学生体验3d打印机,绘制自己的作品并物化,“互联。

+”等等新兴的名词提醒我已经out了,信息化时代的教师应该是与时俱进的时代弄潮儿,当科技已经不专属于科学家,我们的教育在脚踏实地的同时更应多一分“潮”味儿。当然,勿忘根本,课堂是最好的阵地。

在今后的教育教学工作中,希望我依然有一颗“爱”的心,爱自己,爱学生,爱教育事业。

最后,借用一句话与大家共勉--纵使困顿难行,亦当砥砺奋进!

领导会议致辞初冬篇十七

尊敬的施瓦布主席先生,尊敬的各位政府首脑,尊敬的各位贵宾,女士们、先生们,朋友们:

很高兴和大家在天津又一次相聚。首先,我代表中国政府,对夏季达沃斯论坛的召开,表示热烈祝贺!对各位远道而来的嘉宾和媒体界的朋友,表示诚挚欢迎。

本次论坛是第十届在中国举办的夏季达沃斯论坛。中国有句古话叫做“十年树木”。如果把这个论坛比作树木的话,经过十年的成长,特别是各位的精心培育,可以说现在已经枝繁叶茂,每年都有累累的硕果。这不仅向世界展示着中国改革开放和现代化建设的进程,而且也为中国和世界共同走向发展和繁荣提供重要的平台,提供智慧和力量。

大家都知道,国际金融危机爆发8年过去了,但是世界经济的复苏远不及预期,全球投资贸易增长低迷,大宗商品和金融市场不时动荡,发达国家和新兴经济体走势分化,地缘政治的风险加大,不稳定的因素增多。

前几天英国公投脱欧,对国际金融市场的影响已经显现,世界经济的不确定性进一步增加。在此情况下,推动世界经济复苏和各国经济增长,需要共同应对挑战,提振信心,来营造稳定的国际环境,共同寻求治本之策。

这里我也想说,欧洲是中国重要的合作伙伴,中方将继续致力于维护好发展好中欧、中英关系。我们希望看到一个团结、稳定的欧盟,也希望看到一个稳定、繁荣的英国。在全球化的大背景下,各国都不可能离开世界经济环境去谈本国的发展,所以需要携手共进。

这次论坛以“第四次工业革命——转型的力量”为主题,可以说也为人们寻求发展转型提供了新的视角,具有现实意义。我愿意提几点想法和大家交流。

第一,推动世界经济稳定复苏,需要积极实施结构性改革。解决世界经济深层次的矛盾和问题,既要加强需求管理,又要着力推进结构性改革,以消除“病灶”。各国情况尽管不尽相同,但总的方向还是要针对经济失衡,重点推进财政金融改革,放松管制,促进竞争,支持创新,扩大开放,协力促进世界经济强劲、可持续、平衡增长。

第二,推动世界经济复苏,必须加快转变转型升级。全球经济摆脱困境,最终还是要靠转变发展方式,结构性改革实际上也是要推动新旧动能的转变。世界新一轮科技革命和产业革命孕育兴起,为此提供了历史性机遇,这会有力地推动新经济的成长和传统产业的改造。各方应因势利导,把政策的着力点放到转型升级上,增强经济发展的新动力。

第三,推动世界经济稳定复苏,离不开高效有序的全球治理。面对共同的挑战,惟有同舟共济,才能立己达人,这是正道通途。各国应采取更多增长友好型政策,加强宏观政策协调,坚定不移地推进贸易和投资自由化、便利化,致力于构建更加公平、公正、开放的国际经济体系。世界主要经济体在制定宏观政策时,不仅要考虑自身的增长,也要考虑其外溢性的影响,因为我们都在这个地球村上生活。

女士们、先生们!经过多年的快速增长,中国经济进入了新常态。面对持续较大的经济下行压力,我们没有搞“大水漫灌”式的强刺激,而是创新宏观调控方式,大力推进结构性改革,着力培育新动能,改造提升传统动能。这几年,保持了经济的稳定增长,经济的增速居世界主要经济体的前列,而且结构调整取得了积极进展。

一路走来,可以说充满风险和挑战,但是令人欣慰的是新动能呈快速增长态势,尽管目前在规模上还难以和传统的动能等量齐观,但它在保障就业、增加收入、促进转型升级方面,乃至在推动发展方面,正在发挥着越来越大的作用。假以时日,异军突起的新动能必将撑起未来中国经济的新天地。正像本次会议的主题一样,我们正在拥抱着新的产业革命。

今年以来,在世界经济增长继续放缓的背景下,中国经济运行总体平稳、稳中有进,保持在合理区间,的确来之不易。今年一季度经济增长6.7%,进入二季度以来继续保持稳定增长。夏粮有望再获丰收,工业企业效益回稳提升,服务业较快发展,市场销售平稳增长,cpi基本稳定、ppi降幅收窄,能耗强度和主要污染物排放继续下降。特别是就业保持稳定,1-5月城镇新增就业人数就达到577万人,完成了全年目标任务的58%;5月份31个大城市城镇调查失业率为5.02%,这几年一直保持在这样一个水平。

上半年中国经济稳定发展,还表现在改革创新和调整转型有新的进展。我们通过简政放权、放管结合、优化服务改革和促进大众创业、万众创新。新增市场主体平均每天4万户;其中新增的企业就有1.3万户,今年1-5月份的增长速度高于推进这方面改革的前两年。

另一方面,消费的主导作用,服务业成为第一大产业的`优势在不断显现,智能通讯、手机、新能源汽车等新兴消费迅速扩大,旅游、文化、体育、健康、养老“五大幸福产业”快速发展,既拉动了消费增长,也促进了消费升级。还有一个方面就是和本次会议主题有关的,中国的新技术、新业态、新经济在快速增长,高端制造业、电子商务等一些转型升级的产业也在快速发展。新产业增长快的企业、行业、地区保持着良好的势头。总的来看,中国经济的结构在优化、质量在提升、动能在积蓄。

当然,我们也认识到,由于国际环境复杂严峻、国内长期积累的深层次矛盾凸显,中国经济稳定运行的基础并不牢固。外需对增长的拉动力减弱,民间投资和制造业投资乏力,金融等领域存在着风险隐患,一些产能严重过剩行业和经济结构单一地区矛盾较多,经济下行的压力仍然较大,困难不可低估。我们正视困难、坦承困难,恰恰表明我们有决心克服困难,有能力战胜困难,中国经济的希望将始终大于困难。

当前中国经济发展的基本面没有改变,宏观政策也将保持连续性和稳定性。同时将继续创新宏观调控方式,加力增效实施积极的财政政策,灵活适度实施稳健的货币政策,把资源更多地引向有利于补短板、增后劲、上水平的领域,引向有利于促进转型升级的领域。

在调整转型时期,中国经济增长短期难免有起伏波动,传统的数据会有这样那样的变化,但是也要看到,新经济的成长带来的新变化还有许多不在我们视野之内。我们通过推动结构调整来促进结构转型,保持经济运行在合理区间,中国经济不会“硬着陆”,今年能够实现全年经济社会发展的主要预期目标。

中国经济发展潜力大、优势足、空间广,前景光明。我们是世界上最大的发展中国家,但是我们有9亿多劳动力,有1.7亿多受过高等教育和有专业技能的人才,我们还是世界第一大制造国,是货物贸易和服务贸易的大国,也是吸引外资和对外投资的大国。中国还是世界上第二大消费市场,中等收入群体数以亿计,而且在不断地增长。

农村的贫困人口也在逐年减少,城镇常住人口每年增加上千万,这是一个在世界上极具增长潜力的新兴市场,是一个可以开发人的潜能的巨大舞台。外国的投资者,当然也包括我们国内的投资者应该抓住这个机遇,一展身手。我们对中国经济,不论是当前还是未来,都持乐观态度。乐观是充满信心的表现,在市场经济条件下,信心引导预期,本身就是巨大的力量。

女士们、先生们!中国经济正处于新旧动能接续转换、经济转型升级的关键时期。我们将坚持发展第一要务,坚持稳中求进工作总基调,落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,在适度扩大总需求的同时,坚定不移地推进供给侧结构性改革,抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,推动发展从过度依赖自然资源向更多依靠人力资源和创新驱动转变,使中国经济持续保持中高速增长,迈向中高端水平。

我们将以创新引领经济转型升级。创新是发展的第一动力,是供给侧结构性改革的重要内容。我们要深入实施创新驱动发展战略,加快建设创新型国家,要运用好创新的理念,就需要发展新经济,培育新动能,就需要推进大众创业、万众创新。要进一步推进“互联网+”行动,广泛运用物联网、大数据、云计算等新一代信息技术,促进不同领域融合发展,催生更多的新产业、新业态、新模式,推出更加符合市场需要的新产品和新服务,打造众创、众包、众扶、众筹的平台,汇聚各方面力量加速创新的进程,培育新的经济增长点。

昨天我去考察了天津一家只有270多人的公司,但是它建造了一个云计算的平台,这个平台上注册的软件工程师有20多万,这些软件工程师可以通过这个平台提供他们新的设计,这个公司也可以通过这个平台向他们寻求解决方案,而且他们有一个公平的分配模式。我们说发展新动能并不代表着不需要传统产业的改造。实际上新经济也在改造着传统的产业。我刚才举例的这家公司,他服务的是4万家企业,这里面大多数是传统的制造业,其中15%以上是大企业,它主要为这些大企业的装备产品进行智能改造,提供软件等服务,使它们能够智能化、个性化,更加符合市场的需求。诸如此类的企业在中国如雨后春笋般地兴起,表明新的动能和旧的动能,或者说和传统动能正在融为一体,他们共同推进着新的经济结构形成。

我们倡导创新的理念,也包含着共享的精神和理念,共享经济也是众创经济。全球化深入发展和互联网日益普及,为人民群众创业创新提供了广阔的空间和舞台。我们将通过推动“双创”,把精英和草根、线上和线下、企业和科研院所的创新活动融合起来,以千千万万市场主体的“微行为”,汇成创新发展的“众力量”。高效率地汇集和运用众智就可以形成众力,这样可以使科技研发、专业知识、工匠技能合作共享。共享经济也是众创经济,它可以让人人参与、人人受益,有利于形成合理的收入分配格局,为每个人都提供平等竞争的机会,壮大中等收入群体,也让每个人都有发挥自己潜能的机会,去追求人生的价值,促进社会公平正义。

我们将全面深化改革推动经济转型升级。改革依然是我们发展的强大动力,积极推进供给侧结构性改革是我们当前的重要任务。中国经济发展面临结构性的矛盾,供给和需求两侧都有,主要在供给侧,我们要用改革的办法推进结构调整,减少无效和低端的供给,扩大有效和中高端的供给,这既有利于经济转型,也有利于促进经济增长。

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