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通过总结心得体会，我们可以更好地调整和改进自己的学习和工作方法。写心得体会时，我们要坚持发现问题、分析问题和解决问题的思路。接下来是一些写心得体会的优秀范例，希望能给大家带来一些启示和思考。
班会课培训心得体会篇一
教师班会培训是教师们提高教育教学水平、增进师生之间交流的重要途径。我校最近进行的一次班会培训，对我个人来说是一次十分有益的学习和交流的机会。通过这次培训，我获得了许多宝贵的经验和启示。
首先，培训中所传授的内容丰富多样，更新、实用。在培训中，我们了解到了最新的教育教学理论和方法，不断收获新的知识。比如，在一场关于创新教育的讲座中，我们了解到许多国内外的创新教育案例及具体实施方法。这让我意识到，作为一名教师，要不断学习、跟进教育前沿的重要性。我坚信通过学习这些新的理论和方法，将能更好地指导学生的学习，激发他们的创造力和创新思维。
其次，班会培训为教师之间的交流提供了良好的平台。在这次培训中，我遇到了许多志趣相同的教师，跟他们交流了许多心得和经验。我们分享了各自在教学过程中遇到的问题，也分享了解决问题的有效方法。通过交流，我学到了许多新的教学技巧和经验，也激发了自己的创新思维。班会培训不仅加深了师生之间的交流，也让我感受到了团队的力量，意识到只有与他人进行深入交流，才能不断提高自己的教学水平。
另外，这次培训还为我提供了一个展示自己的机会。在培训中，我有幸被邀请做了一次教学案例展示。通过展示自己的教学案例，我不仅向大家分享了我在教学过程中的心得和经验，也得到了其他教师的积极反馈和建议。这次经历让我意识到，展示自己的教学案例不仅是一种分享，也是一种成长的机会。通过接受他人的建议和指导，我能够更加全面地认识到自己的不足之处，并在以后的教学中有意识地加以改进。
此外，通过这次班会培训，我还体验到了学习的乐趣。在培训过程中，我们通过小组讨论、研讨会等形式，与其他教师进行密切的互动交流。在这样一个积极向上的学习氛围中，我感到学习是一种享受和一种进步。每个教师都在积极分享自己的心得和经验，乐于倾听他人的意见。这种学习的过程不仅让我收获了新的知识，也让我感受到了学习的快乐。
总的来说，这次教师班会培训让我受益匪浅。通过学习新知识、与他人交流、展示自己的成果以及体验学习的乐趣，我收获了许多宝贵的经验和启示。我深刻体会到教师班会培训对于提高教育质量和教师自身能力的重要性。我将继续努力学习，不断提高自己的教育教学水平，为学生的成长做出更大的贡献。
班会课培训心得体会篇二
这个主题培训项目是由最权威的班会理论研究者王慧教授主讲。此次培训项目内容丰富，形式灵活，既有理论的高度，又有实践的操作；既有专业讲座，又有课堂展示和互动点评。虽然为期只有一天半，但是内容却很全面，从小学到初中，从团结合作到时间观念，从责任意识到生命教育。来自国内最具影响力的优秀班主任让大家感受到了不同地域、不同学段主题班会课的新视野。
通过观摩学习，我谈谈自己的收获与体会：
我认为，一堂好的主题班会，能触及学生的灵魂，为他们的成长注入营养，在他们饥渴的时候得到甘露。因而会给学生留下深刻的记忆，终生不忘。
其实主题班会课不是会，也不是课，而是一种不同于其他教育活动的特殊活动，是一项道德教育活动。在实际工作中怎样开展一个班会呢？通过这次学习我认识到：
首先，根据班上学生的近期思想动态学习情况以及生活状态，有针对性地确立和策划班会的主题。主题班会是班集体建设的一项必要活动，它可以根据教育目的分很多类别，比如思想教育类，安全教育类，学习指导类，知识拓展类，生活引导类，以及审美培养类。主题的策划，具有导向性作用，它将确立班会的发展方向，并达到预期的目的。
其次，要根据少年儿童的特点，选择适当的组织形式并加以实施。班会的形式是丰富多彩的，但是在选择好形式后，一定要充分做好动员、准备工作。这样才能充分发挥学生的主体作用。要把班会的思想性、知识性、教育性、趣味性统一起来，融为一体。空洞的说教是孩子们最讨厌的，不但达不到教育的目的，反而令孩子们对班会引起反感。
最后，我谈谈我们的德育教育与其他学校之间存在的差距：第一，应付对待班会课，比如现在教学质量在学校中的`分量太重，老师们都不大愿意花很多的时间和精力在班会上，就算开也是在黑板上写几个大字，拍个照片，做个样子应付检查而已。第二，把班会上成训话会，比如如果班级出现重大事件，班主任只是在班会课上从大道理到小道理，一个人唱独角戏，只是一味强调应该怎么，不能怎样，学生没有心灵的震撼，是接纳不了一些强迫性的做法的。第三，主题形式过于单一，纵观全期，在为数不多的几次班会课里面，安全教育类型的差不多占一半。这也说明一个问题，我们的德育就只能在安全上面说问题，说明作为学生思想教育阵地的班会课，一直以来都是徒有虚表，没有真正发挥其作用。第四，主题班会的内容过于杂乱。在主题班会的设计里面，把主题定得过大，一堂课40分钟想要讲那么多的知识，还要让学生吸收消化，是不现实的。上起来一定是眼花缭乱，抓不到重点的。一堂好的班会，只要让学生明白一个小道理，或者掌握一类知识就够了。第五，主题班会的形式过于花哨，很多老师喜欢把班会课理解成为表演课，这是不对的，经常看到一节班会课里面从学生开场诗朗诵，到相声，再到小品，然后又是三句半，最后来个全班大合唱。把班会课变成了春节晚会，其实孩子们在这样的活动中并不能受到多少思想教育，他们会为了表演而表演，把关注的重点放在了演出上面了。
所以，看到这些差距，作为班级建设核心人物的班主任，平时要注重班会的有效开展和实施，还必须多注重这方面理论的学习，让主题班会不流于形式，充分发挥班会的实效性，使班会的开展真正具备教育的意义。
20xx。4。25。
班会课培训心得体会篇三
20xx年11月8日，我有幸参加了xx市首届“教育大讲坛”活动，聆听了三位著名专家关于班主任工作的讲座，感受深刻。专家的话犹如惊涛骇浪一样在我的内心波澜起伏，内心至今无法平静。
上午的第一场是郑英老师的讲座《教育，要让学生追慕美好》，郑英老师是全国著名班主任、全国骨干班主任高级研修班主讲专家、浙江教育十大年度影响力人物、杭州市首届模范班主任，有着丰富的班主任工作经验。
郑老师一上场，那精明强干的外表就给我留下了深刻的印象：短发、长裙，人显得精瘦。她拿着话筒轻轻走上讲台，但没有坐下来，而是站在那里开始了将近1个半小时的演讲，这是我始料未及的，一下子拉近了我们之间的距离，讲座中她那幽默的谈吐，那富有智慧的班级管理经验都让我深受震撼。我发现郑老师的班主任工作做得如此之美好，一个最基本的原则是学生能做的事情都由学生去做，学生不能做的事情老师引导他们做。在她的引领下，学生似乎变得无所不能：自制午睡枕头，班级美食比赛……总之，这样的班主任做的多么轻松，多么美好，真让人羡慕。当然，郑老师有着过人的智慧，丰富的文化底蕴，那是经验的积累，1978年出生的她曾连续7年担任了两个班的班主任。在别人看来“太烦恼”的班主任工作，她却做得有滋有味，对她而言，这也实现了教学工作和班主任工作的双丰收，她先后成为了《班主任》和《班主任之友》的封面人物，也成为了自己所教学科的权威刊物《中学政治教学参考》的封面人物。
第二场讲座是由全国著名班主任、“天使”教师于洁所讲的《智慧入心》，于老师一上场也让我们惊叹了一番，飘逸的长发齐腰，古典的灰蓝色偏大襟连衣长裙，显得与众不同。
“给自己给学生一个幸福完整的教育生活”是于老师信奉的教育理念。她过人的智慧深深的触动着我们的心灵。讲座中，于老师从“让我的存在对班级有价值；让我的劳动得到别人的尊重；课内课外，丰富多彩；让竞争充满乐趣；让每个学生，都有出类拔萃的时候；记录成长足迹，构建美好的青春回忆”等方面，向我们展示了她工作二十多年来用心用情培养学生的智慧，一个个生动、富含师生情感的事例，使在场的老师被她的人格魅力以及对教育事业的热爱所感染，我们不禁都深深感叹，教育艺术无止境。
我比较欣赏于老师对于取得进步的学生的奖励办法，利用家里的小玩具，或有创意的小零件，如钥匙挂件，纪念品等奖励给学生，或者带领学生自制荣誉证书。让学生在取得自己制造的荣誉证书时感受到那种发自内心的自豪感，这一定就是教育智慧吧。
下午的讲座更是让人始料未及，五十多岁了全国著名教育专家赵凯老师的讲座堪称精彩绝伦，无处不显示出他多才多艺，令人敬佩。
赵老师认为，班主任要做一个好听众。要以饱满的热情去听，要站在学生角度去听，要学会猜弦外之音，努力了解学生心理，并养成记笔记的习惯；他认为班主任要讲求同理心沟通。同理心即是设身处地+感同身受，同理心之大忌：简单的判断、直接的指导、虚弱的保证、空洞的大话、过多的解释、主管随意、过于理智、出言不逊。班主任还要精通冲突管理，要会灵活顺应，要有解决问题的诚意，要有足够的心理承受能力，要诚实，要适时承认自己的过错。
班会课培训心得体会篇四
第一段：引言（提出主题）。
主题班会竞赛培训是为了提高班会主题设计和组织能力，培养学生的团队协作精神和创新意识。在这次培训中，我深刻感受到了团队合作的重要性和创新思维的价值，在实践中不断成长和发展。
第二段：团队合作（团队合作的重要性）。
在参与竞赛培训中，我和我的团队成员一起合作完成了一个主题班会的策划。在这个过程中，我意识到了团队合作的重要性。每个人都发挥着自己的优势，相互之间互补，共同解决问题。我们进行了研讨和分析，充分发扬了团队的智慧和创造力。每个人都能够感到自己的存在和作用，真正体会到了“团结就是力量”的道理。在团队合作中，我学会了倾听他人的意见，相互包容和支持，这不仅有助于解决问题，还能够建立良好的人际关系。
第三段：创新思维（创新思维的价值）。
在主题班会竞赛培训中，我们组织和策划了一场别开生面的主题班会。为了吸引同学们的兴趣和注意力，我们运用了丰富多样的教育方式和手段。我们不再墨守成规，大胆创新，提出了许多新颖的想法和观点。通过探索新的教育理念和方法，我们激发了同学们的参与积极性，培养了他们的创新意识。在竞赛中，我们的主题班会得到许多肯定和赞赏，这让我深刻认识到创新思维对于个人和团队的价值。创新思维能够改变现状，激发无限的潜能和创造力。
第四段：成长与发展（个人成长和团队发展）。
通过参与主题班会竞赛培训，我不仅在专业知识上获得了锻炼，而且在个人素质和能力方面也有了显著的提高。我学会了如何与团队成员合作，学会了如何处理困难和挑战。在团队中，我不断吸收优秀团队成员的特点和经验，提升了自己的组织协调能力和沟通能力。同时，我也积极参与团队中的自我反思和分享，不断完善自己的不足之处，提高自身的综合素质。团队的发展和成长不是一蹴而就的，需要每个成员的努力和付出。
第五段：总结（总结全文）。
通过这次主题班会竞赛培训，我深刻体会到了团队合作的重要性和创新思维的价值。在团队合作中，我们能够充分发挥自己的潜力，共同创造出更加出色的作品。创新思维能够改变现状，带来新的突破和发展机遇。在这个过程中，我不断成长和发展，提高了自己的综合素质和能力。我相信，在今后的学习和生活中，我将继续秉持着团队合作和创新的精神，不断挑战自我，追求卓越。
班会课培训心得体会篇五
教师班会培训是每个教师在工作中必须经历的一环。通过班会培训，教师们可以不断更新知识，提高专业水平，掌握教育教学的最新理论和方法。在最近一次班会培训中，我受益匪浅，获得了许多宝贵的经验和启示。下面我将从专业素养、教育理念、班会实践、团队合作和个人成长五个方面，总结我在班会培训中的所思所想。
首先，参加班会培训让我深刻认识到专业素养的重要性。教师不仅要掌握学科知识和教学技巧，还要具备一定的教育心理学、学生心理学等方面的基本知识。通过专业素养的提升，教师们可以更好地理解学生的需求和特点，因材施教，助力学生全面发展。在班会培训中，我了解到教师要不断学习，提高自己的专业水平，才能更好地履行教育使命。
其次，在班会培训中，我对教育理念有了更深入的认识。教育理念是教师教学的指导思想和行动准则。一个好的教育理念可以帮助教师确立正确的教育目标，形成良好的教育观念。在班会培训中，我们讨论了以学生为中心的教学理念，并就如何贯彻这一理念进行了实践探讨。我深感教育理念的重要性，决定将以学生为中心的教学理念运用到我的教学实践中，让学生在活动中实现自主学习，激发他们的学习兴趣和主动性。
第三，在班会培训中，我们进行了一系列的班会实践。班会作为学校教育管理的一个重要环节，是学生思想道德教育和素质教育的重要手段之一。通过对不同班会主题的研讨和实践，我学会了如何组织和引导班级讨论，如何培养学生的合作能力和创新意识。同时，我也了解到班级工作需要与具体的教育实际情况相结合，因材施教、量力而行。这些实践让我深入了解了班会的含义和作用，也为我今后在班级工作中提供了许多有益的参考。
第四，班会培训还加强了我们团队合作的意识。在教育工作中，团队合作是不可或缺的。一个团队的凝聚力和合作精神会直接影响到教育教学的质量和效果。在班会培训中，我们分组合作，共同完成了一系列的任务，感受到团队合作的力量。通过与他人的交流和合作，我明白了班级是一个大家庭，需要教师之间的互相支持和协作。作为一个教育者，我们经常需要与家长、学生、同事等不同人群进行合作，团队合作的意识和技巧对于我们的工作非常重要。
最后，班会培训也促进了我个人的成长。在班会培训中，我不仅增加了专业知识和教育经验，也提高了我的自觉学习能力和思维能力。通过与他人的交流和互动，我逐渐明确了自己的教育理念和教育目标，并积极思考如何不断提升自己的教育能力。班会培训激发了我对教育事业的热爱和动力，让我更加坚定了从事教育工作的决心。
总之，在教师班会培训中，我通过专业素养、教育理念、班会实践、团队合作和个人成长等方面的学习和实践，受益匪浅。我将珍惜这次学习机会，不断提高自己的教育能力和素质，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
班会课培训心得体会篇六
最近，由于疫情的影响，许多公司开始采用线上微班会的方式进行团队培训。我所在的公司也不例外。我参加了两次线上微班会，觉得这种培训方式很有必要和意义。在此，我想分享我的心得体会。
第二段：优缺点。
首先，线上微班会具有灵活性和高效性。相比于实体班会，线上班会可以自由选择时间和地点，在家里或者办公室都可以参加，无需耗费时间和精力进行交通出行。而且，线上班会还可以快速传递信息，进而提高工作效率。然而，线上微班会也存在一些不足之处。例如，学员在缺乏监督的情况下容易分心，并且与其他学员之间的互动和交流不如实体班会来的自然。
第三段：注意事项。
参加线上微班会时，需要特别注意以下几点。首先，要保证网络的畅通和稳定，否则就会影响到培训的效果。其次，要准备好笔记本电脑、笔和纸等学习用品，并选取合适舒适的座位，这样可以帮助学员更加专注于学习。最后，要认真听讲，遇到不理解的问题，可以在学习结束后向教师进行咨询。
第四段：学习收获。
通过参加线上微班会，我获得了许多知识和技能，对我的工作起到了很大的帮助。我学会了如何管理时间和设置个人目标，这让我在工作和生活中更加高效和有计划。此外，我还学习到了如何沟通和协调不同人员之间的工作。这些知识和技能的学习，为我的工作能力提升和职业发展作出了很大的贡献。
第五段：总结。
总的来说，线上微班会是一种非常有效和便捷的学习方式。它不仅可以让企业节省培训费用和成本，同时也可以让学员更加灵活和高效地进行学习。然而，在学习的过程中，需要注意一些事项，以免影响培训的效果。最后，我希望更多的公司能够采用线上班会的形式进行培训，这样能够真正提高工作效率和帮助员工实现职业发展。
班会课培训心得体会篇七
作为一名在校学生的我，班会是我每周最期待的一环。在平常的班会中，我们可以了解到最新的学校活动和规定，学习班级重要的事务并且共同讨论解决问题的方法。最近，我们进行了一次班会工作培训，让我深刻地意识到了班会的重要性和改进空间。下面是我的一些心得体会。
第二段：认识到班会工作的重要性。
班会工作培训的第一个环节是关于班会工作的重要性。在培训课上，我们明确了班会工作的目标和意义。首先，班会是班级管理和沟通的重要方式。通过班会，我们可以及时了解到学校的最新政策和活动安排，将这些信息传达给每一位同学，确保大家都能及时参与。其次，班会是培养同学们积极参与团队活动和表达意见的机会。在班会上，同学们可以发表自己的观点、提出问题和建议，促进班级的凝聚力和团队协作能力的提高。
第三段：认识到自己在班会中的不足。
在培训的第二个环节中，我们进行了自我评估，重新认识到自己在班会工作中的不足之处。一方面，我发现自己在班会中不够积极主动，缺乏表达自己观点的勇气。有时候，我害怕被同学们嘲笑或者批评，所以往往选择保持安静，而不是勇敢地表达自己的想法。另一方面，我还发现自己在班会记录方面存在一定的问题。有时候，我只是简单地记录下老师或同学们的发言，并没有进行整理和总结。这样一来，很容易忘记一些重要的细节和提出的建议。
第四段：改进自己在班会中的不足之处。
认识到自己在班会工作中的不足之后，我决定主动改进。首先，我要勇敢地表达自己的观点。虽然有时候会担心被批评，但只有勇敢地表达自己的意见，才能为班级的发展做出贡献。其次，我要改进班会记录的方式。不仅要记录老师和同学们的发言，还要对这些发言进行整理和总结，形成有价值的记录。通过这些改进，我相信我可以在班会工作中发挥更积极的作用。
第五段：结尾。
通过这次班会工作培训，我深刻地意识到了班会工作的重要性和改进空间。班会不仅仅是学校规定的一项任务，更是培养自己参与团队和表达意见的重要平台。通过认识到自己在班会中的不足，我也更加明白了自己需要改进和提升的方面。我将继续努力，在未来的班会中，积极主动地发表观点，并且认真记录整理班会的内容。希望通过我自己的努力，可以为班级的发展和团队协作的提高做出更多的贡献。
班会课培训心得体会篇八
第一段：介绍班会工作的背景和目的（200字）。
近年来，班会工作在学校教育中扮演着重要的角色。作为学生自我管理和个性发展的重要环节，班会工作的开展旨在培养学生的综合素质和自我管理能力。近期，我校开展了一次以“班会工作培训”为主题的研讨会。在这次研讨会中，我不仅对班会的工作方法和技巧有了更深入的了解，同时也对班级管理和课堂教学产生了新的思考。以下是我个人的一些心得体会。
第二段：班级管理的重要性和策略（300字）。
班会工作是班级管理的重要组成部分。开展有意义、有效的班会工作对于培养学生良好的行为习惯和积极向上的心态至关重要。通过这次培训，我了解到班级管理是要从自身管理能力的培养开始，作为班导师，我们应该着重培养学生的自觉性、主动性和责任感，让他们能够自我管理、自我约束，积极参与班级活动并承担一定的责任和义务。同时，合理安排课余时间，开展丰富多彩的班级活动，营造良好的班级氛围也是十分有必要的。在班会中，我们可以通过小组讨论、角色扮演等方式培养学生合作精神和团队意识，让学生在交流中互相学习，共同进步。
第三段：班会工作的重要性和方法（300字）。
班会工作不仅是班级管理的重要手段，更是促进学生个性发展的重要途径。在班会中，我们可以通过开展主题讨论、学生自我展示等方式，引导学生主动参与并分享自己的观点和经验，培养他们的自信心和表达能力。在这次培训中，我学到了一些班会组织与管理的方法。首先，要定期组织班例会，及时了解学生在学习和生活中的困惑和问题，并给予及时解答和帮助。其次，班会时要注重培养学生的团队协作能力，通过小组合作等方式，让学生互相学习、互相帮助。最后，要鼓励学生勇于表达自己的观点和想法，并提供一个宽松的氛围，使每个学生都能够自由表达。
第四段：班会工作与课堂教学的结合（200字）。
班会工作和课堂教学是密切相关的，两者的结合能够促进学生全面发展。在这次培训中，我了解到班会工作可以融入课堂教学，通过课堂上的小组活动、讨论等方式，引导学生主动思考并表达自己的观点。同时，把班级规章制度和学生自觉遵守的意识渗透到课堂上，通过课堂管理的规范来引导学生遵守班级纪律和规范。这样做既能更好地促进学生的学习，又能提高班会工作的效果，发挥班集体的力量。此外，课堂上的一些个别表现也可以纳入班会讨论的内容中，以达到及时纠正学生不良行为的目的。
第五段：总结（200字）。
通过这次班会工作培训，我对班会工作的重要性和方法有了更深入的了解。班会工作不仅是班级管理的重要手段，更是培养学生自我管理能力和个性发展的重要途径。我将把这次培训中学到的方法和技巧运用到实际工作中，努力促进班级管理的效果，提高学生的综合素质。同时，我相信通过班会工作的开展，班级将会更加团结、和谐，学生将会更加自信、积极向上。
班会课培训心得体会篇九
最近，我参加了公司组织的线上微班会培训，本着提升个人能力和丰富业余生活的态度，我踊跃报名参加了这次活动，并很快发现这个决定是正确的。在这个远程工作的时代，线上微班会培训可谓备受欢迎，取代了面对面的工作坊和会议。在这里，我分享了我的经验和心得体会。
首先，线上微班会不仅可以节省时间和金钱，而且更加方便和高效。一些经验丰富的讲师和专家可以在不同的城市在短时间内向大量观众传授知识，而观众则可以在家里或工作室里自由地参加学习课程，免去了旅途和食宿费用等开支。
其次，线上微班会的学习具有很大的弹性。即使上班时间非常紧张，或者想要在晚上或周末学习，观众可以根据自己的日程安排自由地选择时间并随时停止或继续学习。
当然，线上微班会也存在一些不足之处。首先，由于无法面对面沟通和交互，观众可能觉得难以与讲师或其他参与者进行互动。其次，由于网络连接和设备性能的原因，观众可能会遇到联机失败、音视频质量差或迟滞等技术问题。
第四段：我的体会。
作为一个观众，我在这次线上微班会上学到了许多关于商业分析和提高销售业绩等相关领域的知识。尽管我仍然不能保证会在每个领域达到卓越水平，但我能将这些知识应用到我的工作和日常生活中，希望能够产生更好的效果。此外，我认为分享经验和见解是一种很好的学习方式，通过与其他观众交流，我能更清楚地理解问题和解决方案。
第五段：结论。
总之，线上微班会既有优势也有缺点，但它确实提供了一个更加灵活、方便和刺激的学习方式。对于那些希望在工作和生活中提高自己技能的人来说，选择参加这样的培训课程可能是非常明智的决定。尽管线上培训不能完全取代传统面对面的课程，但在现在这个特殊的时刻，它们是一种非常值得尝试的学习和交流方式。
班会课培训心得体会篇十
班主任工作就是面对心灵的工作，二十多年的班主任工作经验告诉我，用心做班主任，是一条必经的育人之路。近心才能进心，进心才能尽心。
班主任必须从学生的心着眼，使学生心悦诚服地接受教导。要使学生心悦诚服，班主任就必须走进学生的心灵。著名的教育家魏书生曾经讲过：教师应具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界的对面发牢骚、叹息，而应该在这心灵世界中耕耘、播种、培育、采摘、流连忘返。
人的心灵是一个极其、复杂、多变的世界。教师面对几十个性格各异、不断变化发展的学生，能够在学生的心灵世界遨游，找到属于他们各自的那片沃土并播下适宜他们各自成长的那粒种子，那么各项工作开展起来也就游刃有余了，我们的教育教学工作也就成功了一半。
我无论什么时间走进班级，第一件事总是擦亮自己的双眼，细心观察班级的每一个学生。通过我的敏锐观察，曾给无助的心灵带来希望，给稚嫩的双手带来力量，给迷蒙的双眼带来澄明，给弯曲的脊梁带来挺拔，给卑微的念头带来自信，给多年的工作实践，让我明白班主任只有时时处处做有心人，善于从学生的眼神、表情、穿着、行为、语言等外部表现中洞察其内心世界，及时掌握各种信息，才能在第一时间捕捉教育时机，采取最佳教育方案。
班主任学会了倾听，学生就能感受到班主任对他们的尊重和真诚，就愿意把自己的想法、愿望、要求、困惑告诉班主任，这样班主任才能够深入了解学生的内心世界，才能与学生的心灵保持零距离。这样班主任才能最终跟学生进行心与心的交流。
平时工作中，我总是想方设法给自己创造倾听的机会。
首先，尽可能的跟学生个别谈心。
个别谈心是倾听学生心里话、了解学生真实想法的行之有效的方法。我总是努力创造尽可能多的随意的个别谈心的机会，与学生面对面的个别交流、促膝谈心营造了一种平等宽松的氛围，缩短了师生间的感情，让学生在轻松的氛围中倾吐自己的心声。
其次，精心安排好晨会、班会课。
每天的晨会课，每次班会课，我都精心设计话题，尽量设计多种多样的形式，让学生积极、主动参与。如：一周自我小结即：学习、生活中得与失。专题讨论：如何搞好艺术节？如何为班级添光彩？班级应该有哪些规章制度？如果我是班长？今天我当班主任我通过倾听了解了学生的大量信息，掌握了他们对人对事的看法。
再次，如饥似渴地阅读日记。
我还会继续努力，班主任工作从心开始。
班会课培训心得体会篇十一
这次班主任培训，与众不同，受益匪浅。在这次培训中，我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解，对班级管理有了更策略的规划。要当好一个合格的班主任就要从以下几方面来提高：
一、信任学生。
充分信任每一个孩子就要热爱每一个学生，不管他们平时表现怎样样，即使有不少毛病和缺点，也就应要相信他们，鼓励他们，为他们带给法杖的机会，从而增强他们的自信心。
二、尊重学生。
每个孩子都渴望得到别人的表扬和奖励，即使是后进生，也有自尊心和上进心。教师就应充分尊重他们的愿望，竭力保护他们的自尊心，用孩子乐于理解的方式激发其上进心，以满足学生自尊的需要。用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理，培养他们的情商，学会感恩。教育他们勇于承担过错，做一个诚实的人，并知错改错。
三、提高自身的基本素质和工作潜力，务必注重培训。
提高自身的基本素质和工作潜力，务必注重培训。培训教育者应当先受教育，要想做好班主任工作，务必努力培训。要胜任小学教育工作，教师的知识水平要做到“厚积薄发”，知识背景越雄厚，越能精要而浅出地教授学生知识。
教师们处于高科技高速发展的时代，各门专业知识的发展和更新速度都很快。此刻许多小学生的知视野都较宽，他们常常会在课堂上向老师提出许多新鲜的问题。
这对老师的专业知识水平就是一种挑战。因此，教师们教师务必不断用新的知识完善自我。要经常参加各种培训培训活动。平时多看些课外书籍，加强理论知识的培训。
四、以心灵赢得心灵，用人格塑造人格。
以心灵赢得心灵，用人格塑造人格。作为一个对学生教育的身体力行的教育者，以心灵赢得心灵，就首先要求教师有爱心与童心。
爱，不是万能的，但是对于教育工作者来说，缺乏爱是万万不能的。教师的爱如何播洒在孩子的心中，则需要教师们拥有一颗童心，这样才能走进孩子的情感世界。
正如xx老师所说的：爱心与童心，是教师教育事业永不言败的最后一道防线。新的教育起点，作为一名班主任，爱心与童心也就应是教师教育教学走向成功的起点吧!
五、讲究技巧，掌握孩子的心理和需求，学会与孩子沟通，科学地认识学生的心理特点和规律，满足孩子多方面的需要，遵循规律办事。
走进学生的情感世界，消除师生之间的心理差异和心理屏障，真正做他们的朋友，当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已，敞开心扉畅所欲言，正是这样自然朴素的情感交流，思想沟通，使教师能准确地把握学生的思想脉搏，详细掌握学生的现实思想状况，为做好思想教育工作奠定坚定的基础，运用用心情感的感染性、激励性和动力性，善于动之以情，感化教育做到春风化雨，润物无声，教育是心心相印的话语，惟独从心里发出话语才能到达心的深处，因此，只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。
班会课培训心得体会篇十二
20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。
刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！
七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。
当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。
试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！
班会课培训心得体会篇十三
在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。
第二段：培训内容与收获。
这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。
第三段：培训的价值。
培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。
第四段：培训的应用与延伸。
培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。
第五段：总结与展望。
通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
班会课培训心得体会篇十四
第一段：引入班会培训的背景和意义（200字）。
在我所在的学校，班会培训是每个学期的重要组成部分。班会培训的目的是为了促进同学们的全面发展，在学习上和生活中都能够有所收获。参与班会培训，不仅可以提高自己的学习能力和综合素质，同时也能够培养团队合作意识和交流能力。通过每次的班会培训，我有幸收获了许多宝贵的经验和心得，下面我将分享一些我在班会培训中的感悟。
第二段：班会培训中我学到的技能和知识（200字）。
在每次的班会培训中，老师们不仅传授给我们课堂上学不到的技能，还深入浅出地传达了许多知识。通过班会培训，我学习到了如何高效地学习和思考，以及如何正确地使用各种学习工具和资源。此外，我还学会了良好的人际沟通技巧和团队合作能力。这些技能和知识对我以后的学习和发展起到了非常重要的作用，让我能够更好地适应未来的挑战。
第三段：班会培训中的互动交流和团队合作（200字）。
班会培训不仅是老师们给我们传授知识的场所，也是同学们之间互动交流并合作的平台。在班会培训中，我们经常被分为小组进行讨论和合作。我发现，通过与其他同学的交流，我不仅可以听到不同的意见和观点，还可以收获更多的启发和灵感。同时，与其他同学的合作也锻炼了我们的团队合作能力和协调能力。通过这种互动交流和团队合作，我不仅收获了珍贵的友谊，还提高了自己的学习效果。
第四段：班会培训中的优点和挑战（200字）。
在每次的班会培训中，我发现其中既有优点也存在一些挑战。首先，班会培训提供了一个良好的学习氛围，让我们能够集中注意力，更好地学习和思考。其次，通过班会培训，我感受到了老师们的关心和培养，他们给予了我们很多指导和鼓励。同时，班会培训也提供了一种自我管理的机会，让我们能够主动规划学习和生活。然而，班会培训也存在一些挑战，如时间安排上的紧张和内容的复杂度等。而且，对于一些同学而言，班会培训可能会带来一定的压力和负担。因此，我们需要适度调整自己的学习和生活，平衡班会培训与其他任务的关系。
第五段：结语和展望（200字）。
通过参与班会培训，我深刻体会到了自己的进步和成长。在未来的学习和生活中，我将继续努力，不断积累知识和经验，提高自己的能力和素质。我相信，通过班会培训这种形式，我将能够更好地适应社会的变化和挑战，实现自己的人生目标。同时，我也希望更多的同学能够参与到班会培训中来，与我们一同成长、学习，共同努力创造美好的未来。
总结：通过班会培训，我不仅学到了许多实用的学习技巧和知识，还锻炼了自己的团队合作能力和人际交往能力。这些都将对我未来的发展带来重要的帮助。我希望通过我的努力和分享，能够改善自己和同学们的学习环境，为未来的成长做出更大的贡献。
班会课培训心得体会篇十五
4月24日我校一行6位教师参加了小教室组织的一年级数学第二次教材培训，看了一节数学活动课，聆听了四位教师的教材辅导，收获很多，感触颇丰。
数学老师都知道数学实践活动课，课难上，课堂难掌控。东港里的姚海荣老师给我们展现了一节低年级的活动课《摆一摆，想一想》。从总体看：1、姚老师的教学设计合乎学生年龄特点，是一个循序渐进的过程，教学过程有扶有放，学生学到的知识是很扎实的；2、学生的智力得到了发展，从课伊始1个圆片、2个圆片的教师引领，到不用摆就能说出9个圆片拼出的数，学生有序思维能力得到了很好的发展；3、姚老师本人课堂上不急不躁、有条不紊地组织教学，能耐心等待一年级孩子的回答，对我们几位都是一个很大的触动。
我们觉得，在处理“3个圆片能拼出哪些数”这一环节，显得有些急，学生自由拼完反馈时，姚老师本人也说由于受投影的影响，不好展示学生作品，我们倒觉得老师可以随机在黑板上板演孩子的拼摆结果，有时板书对孩子的记忆是很深刻的，没必要着急把事先准备好的两种拼摆方法展现出来，这样对于理解能力稍差的孩子来说有些牵强，思维上是一个断层，数学课堂还要遵循孩子的思维发展进程。
最后，张校长给在座的教师读了一篇文章《可怕的中国式教育》，听的过程中就不免听到有些老师在下面笑，笑的同时是否联想到我们自己的教育，平时的作业中我们又布置了多少机械性、没有思考价值的作业，这对我们敲响了一个警钟，作业的方向在哪里？尤其是这样一门与生活联系紧密的学科。钱守旺老师在讲座时推荐了一本书《第56号教师的故事》，我正在学习之中，雷夫老师就是一名数学老师，他在每堂课前都会告诉孩子学这个知识在生活中什么时候能用到，这样学生学起来就会有兴趣。
总之，每次培训都是一次学习的过程，哪怕是一个理念的点拨，一本好书的推荐，一堂好的课堂展示，都是受用终身的。
班会课培训心得体会篇十六
第一段：引言和背景介绍（150字）。
每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。
第二段：培训的重要性（250字）。
首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。
第三段：培训经验与教训（300字）。
在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。
另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。
第四段：培训的挑战与收获（300字）。
在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。
第五段：总结和展望（200字）。
通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。
在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。
班会课培训心得体会篇十七
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
