市场推广主管任职要求(13篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

市场推广主管任职要求篇一

1、基于公司年度市场业绩规划，制定年度市场活动推动计划并落地实施;

2、市场推广组团队建设，建立起高配合、高创造性和高价值的团队;

3、负责公司品牌活动策划工作的开展与落地，负责完成信息收集、资料整理、分析，提交工作计划方案;

4、负责活动相关宣传推广资源的搭建和维护，并且实时关注流行趋势，为公司引进创新性、高价值的异业宣传推广方式;

1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑;

2、市场推广工作5年以上，有品牌公司工作经验者优先;

3、丰富的活动落地执行经验，并且有一定的审稿能力;

4、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧，有良好的职业素养及团队精神;

5、具备较强的销售意识以及媒介公关能力;

6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化;

7、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

市场推广主管任职要求篇二

1.负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作。

2.负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议。

3.负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持。

4.负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等。

5.认真执行上级有关领导的指示，直接接受本部门经理的领导。

1、大专及以上学历，三年以上市场营销工作经验。

2、经历过市场营销或设计等相关方面培训。

3、对物料制作有认识。

4、熟悉活动的执行流程。

市场推广主管任职要求篇三

1.负责通过各地方的市场调研，开拓、组建出各地方的区域代理团队，并与之紧密配合;

2.在公司既有市场资源下，管理、维护好各区域市场团队，根据公司要求，及时把各类市场推广方案、公司运营政策、市场规范用语等信息传达到各区域团队中;

3.及时更新各类游戏市场信息，并根据市场需求整理、策划、制定出符合公司发展的市场推广方案;

4.与运营部，技术部紧密配合。根据市场动态对公司产品提出相关建议，以推进产品开发进度，使产品从开发概念到开发上线能更符合市场需求。

岗位要求：

1.大专以上学历，热爱游戏行业，至少1年以上市场推广经验;

2.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

3.有强大的应变能力，出色的沟通能力，书面表达能力与数据分析能力;

4.富有团队合作精神和组织能力;

5.有面对市场的丰富热情和管理团队的细心严谨;

6.市场推广经验丰富者优先。

市场推广主管任职要求篇四

职责：

1.市场信息调研工作，负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改措施，负责竞争对手的市场动态调研，制定应对措施;

2.根据市场策略，有计划有步骤实施公司组织的大中小型市场活动，对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估;

3.根据月度、季度和年度销售，分析公司项目执行情况，分析各区域和人员的投入产出，指导销售分级管理客户;

4.配合代理方市场项目的管理和推进工作;

5.竞品市场活动的跟进，寻求差异化卖点;

6.品牌提示物筛选、设计与发放管理;

7.协助专家系统和培训系统的建设;

8.协助制定公司市场策略。

要求：

1.本科及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业;

2.具有2年以上相关专业工作经验和市场推广经验;

3.有较强的学习能力、组织沟通协调能力、演讲能力和统筹能力;

4.较强的文字功底;

市场推广主管任职要求篇五

负责网站、微信公众号信息的发布与更新;公司新闻、市场活动新闻的编辑和发布

配合公司各种宣传活动完成公司宣传样本、活动彩页、易拉宝;视觉案例、项目视频、软文的收集和整理

协助部门完成公司大型展会、论坛活动的市场工作;

完成线上推广活动策划与执行，促进活动效果，提高品牌曝光度、知名度与美誉度;

核查crm系统的使用规范性和维护工作;

维护内部销售现有客户，完成业绩;

定期电话回访客户，收集客户意见并做相应反馈;

完成领导交待的其他日常工作

市场推广主管任职要求篇六

1、负责校区相关课程的推广，开拓并维护市场推广渠

2、根据学校整体市场营销计划，推动并完成校区销售指标;

3、负责校区内市场推广活动的策划和执行;

4、建设并管理市场团队，做好***及全职推广人员的招募、培训、管理和对外协调工作;

5、负责市场线下推广活动，配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作

6、负责组织***在商圈等场所进行单页派发、做带访等，以完成市场推广计划及市场的数据收集和分析;

1、中专以上学历，1年以上教育行业市场经验，熟悉教育市场者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;

4、执行力强，愿意承担工作压力及接受挑战;

5、有一定的团队管理工作经验。

市场推广主管任职要求篇七

1、负责区域市场调研及调研后的市场推广;

2、制定年度市场推广计划及每场推广方案;

3、组织相关部门协助进行市场推广，包括展会、研讨会、学术会等;

4、推广所用物料的选择与管理;

5、组织展会期间的产品推介;

6、上级交待的其他事项。

1、大学本科以上学历，医学相关专业优先，条件优秀者，可适当放宽要求;

2、有医疗或医药行业相关工作经验优先;

3、从事市场调研或市场推广5年以上;

4、良好的组织、沟通及协调能力;

市场推广主管任职要求篇八

职责：

1、负责购物中心市场推广广告位、场地租赁位的洽谈工作;

2、负责与品牌资源、主力租户、新租户洽谈重大节点的公关、促销方案;

3、负责与4a公司，行业平台等商洽多经点位的合作事宜;

4、负责与场内品牌、场外品牌洽谈重大节点的公关、促销合作方案;

5、负责以上合作的最终落地审核与相应跟进。

任职要求：

1、本科及以上学历，同岗位经验优秀，特别优秀者可放宽。

2、具有较强的沟通谈判能力，与组织协同能力，工作责任心强。有良好的职业操守。

3、熟悉基本办公软件，有cad读图能力者优先。

市场推广主管任职要求篇九

1、带领团队，负责app、小程序、门店会员及周边目标客群精准的线下宣传和活动推广，对目标客群进行针对性开发，拓展新客户，完成推广目标;

2、负责拓展品牌商合作渠道，承接各类品牌宣传活动;

3、推广区域包括但不限于商场、社区、写字楼、学校等，并优化和拓展推广渠道;

4、跟进各渠道推广效果，分析数据并反馈，有针对性调整推广策略;

5、负责团队人员组织协调、考核、培训等工作;

6、协调推广过程中的异常问题，反馈并解决;

市场推广主管任职要求篇十

1.负责公司海外市场线上线下推广项目，通过google、ads、facebook等海外主要渠道推广公司产品;

2.熟悉海外社交市场，对接海外第三方推广渠道，精准定位广告投放人群，提升海外流量质量;

3.了解推广当地市场，能够协调和支持海外分公司市场推广工作;

4.策划和优化各类有效的推广机制并快速执行;

5.不断进行活动和推广手段的优化。

1.本科及以上学历，有海外工作或留学经验，英语流利者优先考虑;

2.三年以上市场推广从业经验，有facebook品牌账号市场推广工作经验者优先;

3.熟悉英文环境下的seo，了解google、ads和facebook广告推广，有过海外渠道合作经验者优先;

4.优秀的业务理解能力与沟通能力，能跨部门合作沟通，对数据敏感，有责任心和抗压能力，积极进取，效果导向。

市场推广主管任职要求篇十一

1.策划组织执行mba整体市场开拓活动

2.自媒体运营

3.建设维护mba市场渠道，尤其重点建设上海以外地区mba市场渠道

4.主动获取最新市场信息与渠道信息，实时开展市场推广活动

5.熟悉各种线下、线上市场推广方式，策划组织执行一体化市场推广活动

6.能够高强度开展宣讲、演讲等工作

7.能够高强度开展各种密集的招生活动

8.能够对实施的市场推广效果进行评估，并提出优化方案

市场推广主管任职要求篇十二

职责:

1、与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作(派单、异业合作等)，完成来访指标，并维护有效渠道;

2、策划校区活动并执行;

3、挖掘市场上有需求的客户，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点;

4、完成市场部领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，1年以上教育市场经验;

2、热衷教育事业，了解教育培训市场、有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;

3、较强的团队合作和人际协调沟通能力;

4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，抗压力强。

市场推广主管任职要求篇十三

:

1.接收用户的要求和投诉

2.对tse的管理

3.准备和执行技术服务

4.与客户和最终用户协调

5.支持管理配件、物料和文件资料,支持技术服务

6.问题统计的`后续处理,报告和上传缺乏的信息和质量问题

7.按上司的指示完成tsc内的管理任务和特别任务

8.市场发展,管理ts报价、销售合同和维保合同等

9.积极完善和执行项目从指导安装、调试到项目交接的相应交接工作

10.积极推动维保合同的销售

11.直接上级分配的其它工作

:

1.掌握英语和德语

2.技术管理经验者优先

3.对技术有一定的理解能力,暖通行业经验者优先

4.具有强烈的学习欲望和学习能力

5.有较强的沟通、协作能力,能承受较大的工作压力

6.精通各类常用办公软件