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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
大学生就业信息表填写大学生就业信息网登录入口篇一
尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
辞职人：
日期：
骨干技术员
大学生就业信息表填写大学生就业信息网登录入口篇二
如果你现在还在荆州但想将简历发送给一家在上海的公司，也就是说你的情况属于异地求职，那在简历里不要填写地址信息了。因为填写地址信息后会让公司知道你人还在外地，尤其是相距过远的地方更令公司对你失去兴趣。你到公司面试需要几天的时间，这对于公司的面试安排会产生一定的影响。再说你又不是公司急切需求的高级人员，公司会为你专门设立一个面试吗？求职者在异地求职时要认识两个重要的东西，第一，如果你所在的地方距离求职地方过远，这会引起很多问题因为越远的距离需要花费越多的`时间。如今虽然有高铁但你所耗费的时间不仅仅是乘坐高铁所消耗的时间，还有你到车站以及从车站到公司所耗费的时间。像在上海、北京这样的大城市，你都可能花费一两个小时从某个地方到另一个地方。再加上你对新城市的地理状况并不了解，可能在找公司的时候又花费了不少的功夫。总之你让公司发现你距离其太远那招你面试的概率是极小的，又怎么能够在简历里提供你现在所在的位置了？第二，大城市人才极多从每年春节客流量就可以看出这一点，为何大城市经济远远高于中小城市，为何大城市房价远远高于中小城市，其原因就在于人们都喜欢涌入大城市所以这里会缺人吗？只有中小城市存在用工荒的问题而大城市只会出现某行业用工荒问题，既然不缺人那大城市何必舍近求远？你人不在大城市那大城市的企业根本不会选择你的。大学生就业信息表填写大学生就业信息网登录入口篇三
个人简历信息该怎么填写，在填写个人信息时是简单填写，这里只是大学生个人简历网详细解说。
首先，名字要放在简历 最显眼的位置。名字就是个人的“品牌商标”，是区分不同简历最简短有效的标示，将名字放在左上角而且采用明显大几号的字体，将给人留下很深刻的印象。
大部分学生都喜欢在a4纸的顶端打上“”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。一张a4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾出地方给“废话”实在可惜。
联系方式(手机、邮箱、住址)
联系方式应该和名字绑定在一个小空间内，同时字体应该适当减小，这样既为hr获取你的联系信息提供方便，又不会抢了正文的风头，因为其重要性显然不能正文相提并论。
地址。个人认为没有必要写家里或者学校地址，不会有公司寄通知书到你家的。很难想象哪个招聘人员会通过邮寄跟您联系，有时候您的住址可能还会泄露的您的私人信息，女孩子的话，也许还有不安全的因素，那就更没必要写了。至于签合同的时候，留下地址是 “送达”等作用，不但要写，而且还得是有效的，那是另一回事了。
手机。填写固定电话和手机号码的时候一定要注意：固话号码一定要加区号，手机号码最好用分隔符“-”将11位的号码隔开。建议大家采用3-4-4的结构;至于国家代码，一般用于应聘外企，这样为跨城市甚至是跨国的电话沟通提供了便捷，同时也是对hr的一种尊重。
邮箱。邮箱一般建议大家采用大众化的邮箱，不太建议使用学校的邮箱，因为有些企业的公共邮箱会将一些高校邮箱发来的邮件当作垃圾邮件。
学学用e-mail投简历的诀窍
以及简历联络邮箱注意事项
年龄或生日
在提供年龄信息方面，国家与国家之间有很大的差异，但有一点是确定无疑的：如果在简历中提供了年龄信息，招聘者可能会认为你对于一份特定工作来说显得太年轻或太老。年龄可能成为一个积极因素，也可能成为一个消极因素。如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利，那么就不要在简历中提及年龄。
如果你认为在简历中提供年龄信息很重要，那么只要写上“25”岁即可。不需要提供生日或者出生地方面的信息。
政治面貌
除非是国企或者公务员序列，不然不会对这个问题特别关心，但是如果你是党员或者其他民主党派人士，也是可以写上的，因为不优秀的人，通常不会被吸纳进这些集体。
按照可写可不写原则，如果你是团员，那不是优势，全天下的年轻人，有几个不是团员，那不是你的优势，完全可以不写，优秀企业的招聘专员没有那么多时间停留在无用的信息上。
有人认为“国企和事业单位”喜欢党员;外企和私企不喜欢党员。实际上，不少外企都有党支部，还会定期过党组织生活。
性别
有些公司喜欢男同学，有些公司喜欢女同学;在情况不明朗的情况下，还是不写性别的好。当然这是我最不坚持的一项。
非必要(尤其是当简历中有了照片)。
照片
认真打扮、拍摄精良的正装照是加分的;不修边幅或过度修片的求职照是不足取的。
除非与应聘职位有关，尽可能不要贴艺术照或生活照。
如果照片感觉不太好，还不如不放上去，这样至少不会扣分。
直接打印出来的.照片是黑白的，不好看;即使是彩色的也不好看。还是贴上去比较好。
照片中的你，应该着正装，发型和表情要显得精神、干练，照片为纯色背景，尤以白色为佳。
哪些照片可以不放?
艺术照不放。面试官见了漂亮的照片会有所期待，结果见了真人之后大打折扣，难免面试中的“首因效应”会影响面试效果。
网吧等非正式场所拍摄的照片不放。随意拍摄的照片，让人感觉你对这次工作机会的态度不端正，求职态度可是面试官考察的重要指标。
好的求职照应该是什么样子的请戳这里
籍贯
一般情况下，是不需要写出你的户籍所在地的，除非和你的求职岗位相关，比如你应聘的岗位是公司会计或者出纳等涉及到公司机密的一些岗位，一般小民营企业会找亲信去工作，大公司也尽可能会选择本地的员工。还有比如你在上海工作，现在想回安徽发展，那在基本信息栏目中可以写出你户籍是安徽合肥，会给你的应聘增加分数，但户籍如果写江苏无锡，那么招聘可能在没有通知你前来的面试的时候或者电话沟通中就会考虑你求职的动机，很可能因此而失去面试机会。
最近，报纸上报道了有的企业招聘时不招聘××地方或者※※地方的人。由于这种举动甚至还惊动了相关的政府部门，闹得沸沸扬扬。其实这就是地域偏见，没什么可奇怪的。地域偏见几乎每个人都有，南方人看不惯北方人的粗犷;北方人瞧不起南方人的计较。因为每个人都习惯了自己地域内为人处世的方式，这是从小长大的环境决定的。在招聘的过程中我自己也有这样的地域偏见，自己心里明明很清楚这是不对的，但是一看到那个地方户籍的人(有偏见的地方)，就不由自主地将其排斥在招聘范围之外了。我一直认为：一方水土养一方人，每个地方的人都带着这个地域的烙印。如果你曾经接触过这个地方的几个人而没给你留下好印象的话，也许你对这个地域的人就会心存芥蒂。以后你就会小心面对了，这也没什么错儿。世界之大，总有一些地域的人是可以意气相投的，而另外一些是不相投的。
健康状况
这是最没有必要的，因为我还没有看到过有人写“不健康”。
关于健康、身高、体重等，如果你所应聘的职位和此没有什么关系，一般是不用写的，应聘的是食品行业，有健康证那是必要的。
大学生就业信息表填写大学生就业信息网登录入口篇四
我是__学院__级___专业班的学生__，大一担任班级体育委员，大二担任团支书，现担任生活委员。欣闻学校正在评选 “优秀学生干部”，在公布的文件下我综合考虑了一下自身的实际情况，觉得有必要也有能力参与这次评选，所以现向学校领导提出申请“优秀学生干部”，希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下面将我的基本情况陈述如下，作为各位领导的评审参考。 我们班是由二十九个兄弟姐妹组成的温暖小家庭。在我担任班干部以来，结合班级具体情况，积极进取，严于律己，认真处理班级事务，各方面都起到了模范带头作用。经过两年的工作锻炼，不仅在学习工作方面取得了优异的成绩，而且也得到了同学们的一致好评。同时也在无形中强化了我的思想意识和政治理念，让我成为一名德、智、体、美、劳全面发展的优秀学生干部。
一、思想方面、
作为二十一世纪的大学生，思想是行动的指南，只有充分把握好自己的思想行为才能正确地形成世界观、人生观和价值观。平日认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”、科学发展观以及“中国梦”的目的就是时刻坚持党的先进性。深刻领会党的精神，从而不断提高自身政治修养。在不断加强自身素养的同时，做好各项工作，全心全意为同学服务。
二、工作方面
此外，在生活中，我认真帮助同学们解决困难，得到了同学们的支持和拥护。积极向上的生活态度和广泛的兴趣，使得我在人际交往和团体写作方面积累了许多经验，形成了较好的组织管理理念与沟通能力。
三、学习方面
四、其他方面
在校园文化活动中，我一直坚持“重在参与”，经常参加。虽然没有取得什么成绩，但的确增长了不少知识，扩大了交际圈。其次，利用假期参加社会实践活动，我想，只有把知识用于实践，才能发挥它的作用。这样，更好地认识社会、了解社会。这些不断地实践，使我从幻想到实干，从生涩到悠闲，从幼稚走向了成熟。给我生活增添了很多乐趣。
申请人
20__年_月_日
大学生就业信息表填写大学生就业信息网登录入口篇五
如果带着简历去面试是否需要做好充足的准备工作?有些人认为没有必要因为简历里已经把自己介绍地清清楚楚了，如果招聘者对我们提问不也是就简历里出现的东西进行提问吗?但是你也不要忽略一点那就是个人简历里的东西是不是都是真的，你是否在里面灌水那你自己是知道的，对于这种灌水性质的`东西你有多大的把握了?如果你对其不了解那你要不要在这方面下下功夫?虽然不一定要相当熟悉但是一定要说出个大致的状况。
比如你在简历里吹牛说你还懂韩语，那你要不要学习几句日常交流所使用的韩语?虽然你可以在面试的时候和招聘者说你只是对韩语略微了解而已，但是这个了解是字面上的而不会使用，所以叫你说几句韩语你就说不出来了。这种措辞能够忽悠得了招聘者吗?招聘者想要知道你的真实情况并不难，让你写几个韩语字词那你总该写得出来吧?叫你说那你说得比较像或许能够忽悠招聘者了，但是叫你写你要是写错了，那招聘者可以根据其进行核对，这就属于一种留下证据的谎言。本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
你再怎么解释那也无法获取其信任，你也许认为招聘者不会如此细致去做这样无聊的事情，会不会韩语对于这份工作根本没有一点的帮助，那招聘者本来时间就很珍贵又怎么在简历里的这种内容里跟你耗费时间了?这可不一定因为有些招聘者就是喜好抓住一些小地方来看看求职者是否诚实，因为求职者在这些小地方往往喜好作假，认为招聘者不在乎这些小地方就在这里作假，正好就从这个地方来考察求职者的诚信度。
