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后勤部员工离职报告大全(18篇)
  • 时间:2025-08-18 08:48:23
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后勤部员工离职报告大全(18篇)

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后勤部员工离职报告大全(18篇)
    小编:文轩

报告要求我们对所研究或观察的事物进行详细描述和分析。在报告的结构中,我们可以采用逻辑严谨的方式进行组织,确保信息的条理性和连贯性。通过参考这些报告范文,我们可以学习到一些优秀的报告写作技巧和方法。

后勤部员工离职报告篇一

您好!项目资金申请基本结束了,我手头也没别的了。经过慎重考虑,我决定辞掉现在在公司的工作,尽管我很不情愿。

非常感谢您给我在xxx公司工作的机会,以及过去四年来您的帮助和关心!在xx公司工作四年多,大量的培训工作让我在这个岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了很多工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜,也很感谢公司,因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。

我考虑在提交这份辞呈后的1—2周内离职,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。另外,如果你认为我在一定时间内离开更合适,你不妨给我一个建议或尽快通知我。

当然,如果您允许,我愿意并渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后,不知道说什么好。对于给公司带来的不便,我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。

衷心祝愿xx公司在未来的发展征途中一步一个脚印,事业蒸蒸日上!

我在此交流。

致敬。

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

后勤部员工离职报告篇二

尊敬的银行领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xxxx银行的一员而感到荣幸。我确信在xxxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xxxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

后勤部员工离职报告篇三

尊敬的公司领导:。

首先,我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。我在我们公司当保安已经有一段时间了。很遗憾这个时候突然向公司递交了辞呈。纯属个人原因,无法在公司继续发展!

家里父母年纪大了,家里的小生意没人接手,多次强烈要求回家帮忙。但是在广州没有成绩,每个月的工资也不够自己支付。工作后向家人要钱,心里很愧疚。广佛地铁的开通,广佛城市的概念,让我看到了商机。政府为了解决大学生就业问题,出台了鼓励大学生创业的宽松政策,我深受感动。

真的舍不得离开这个单位,舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是还是要决定离职,请求单位原谅我离职,批准我辞职。

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

后勤部员工离职报告篇四

亲爱的老板:

您好!

首先,非常感谢您这些年来的信任和关心。

在这段时间里,我认真回顾了自己这半年的工作。在xx酒店工作感觉很幸运,一直很珍惜这份工作。这半年来,老板的关心和教导让我感激不尽。

在xx酒店工作的半年多时间里,我学到了很多东西,无论是沟通还是生活都有了很大的改善。感谢老板的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足,很久都受不了。所以,我决定辞职。请支持我。

请理解我的决定。为了完成工作交接,我会在年底后离开酒店。很遗憾不能为xx酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只能真心希望xx酒店的业绩一飞冲天!老板和同事工作顺利!

我在此交流。

敬礼!

后勤部员工离职报告篇五

各位领导:

您好,我的工伤事故已经严重影响了我的工作,我已经不能胜任这份工作了。我怀着忐忑不安的心情写这份辞职报告。

根据规定,虽然我的工伤事故已经得到处理,但公司并没有对我的工伤事故逃避责任,我现在对工伤事故的处理结果没有意见,但是工伤事故发生后,我的工作和办公环境发生了显著的变化。我已经完全失去了以前对这份工作的信心和动力。虽然公司没有明确要求我辞职,但为了不影响我的职业发展,我希望我能在更好的环境下工作,为公司找到更多合适的人。经过慎重考虑,我觉得应该换个工作环境。

辞职人:xxx。

日期:

后勤部员工离职报告篇六

尊敬的领导:

您好!

进入某某工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

在某某学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种。种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的'思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。

在某某的日子,我学到了许多,很感谢某某某和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

后勤部员工离职报告篇七

各位领导:。

经过长时间的考虑,结合家庭和工作的实际情况,我怀着非常复杂的心情写了这份辞职报告。

转眼间,我已经在酒店工作一年多了。我在这里收获了很多,感动了很多,学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。但是一成不变的、没有完成的工作总是让我觉得很尴尬,于是我开始想:在我工作的这些日子里,虽然我很努力,但我的工作从来都是不起眼的;虽然我们一直小心翼翼,但错误还是不断出现;要做的事情越来越多,但都处于“完成任务”的状态。很多时候,他们达不到自己和领导的预期效果。我总结原因有几个原因。第一,对自己要求不够。第二,专业技能还存在很多不足。还有一点,最重要的一点:工作热情不足。其实刚到酒店的时候我是充满热情的,工作也是很有热情的,只是各种原因,但是因为岗位特殊和关键,不允许我有消极工作的感觉。我知道很多时间和事情,我的言行比我更能代表。所以,我努力调整,确保自己处于最好的工作位置。但是尝试调整后还是没有变化。工作依旧平淡,情况依旧不变。我也觉得很累很累。很多人会觉得我这个时候申请辞职太蠢太不理智了。我斩钉截铁的回答,我已经过了冲动的年纪,一旦说出“离开”二字,一定是深思熟虑了,所以我已经想好了,决定了!再次感谢各位领导的关心、厚望和栽培,感谢各位同事对我工作的支持和帮助。这段经历对我来说非常珍贵。以后无论何时何地就职,能成为樟木头三正半山大酒店的一员,我都会倍感荣幸。祝酒店生意兴隆,身体健康,领导和同事工作顺利!

行政办公室新招聘的同事整体素质还不错。我可以放心地把工作交给她。离职前我会做好交接工作,离职后如果酒店需要我会尽量配合。

请审批!

我在此交流。

敬礼!

申请人:。

20xx年12月6日。

后勤部员工离职报告篇八

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。由于x些原因,今天我在这里提出辞职申请。

这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这期间公司同事们对我的帮助对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况,不合适在本单位继续工作,所以我决定辞职,请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:

时间:

后勤部员工离职报告篇九

各位领导:。

您好!

感谢公司在我毕业后没有工作的时候收留了我。我还是很感激的。没有公司的接纳,我可能已经离开了这个繁华的城市。因为没有工作,再繁华的城市也没有我的位置。再次感谢你接受我。

再次加入公司后,我一直在努力工作。我相信所有该死的员工都知道这一点,包括领导。在大家面前多次受到领导的表扬,非常感谢公司领导对伯乐的关照。但是我的生活还是不是很幸福。

谢谢你在百忙之中抽出时间来看我的辞职信。但是要下雨了,妈妈要结婚了;生死有命,富贵在天。本来想在公司干一辈子,但是生活很残酷。生活的巨大压力迫使我仰望蓝天。这一刻,我是多么羡慕那些自由飞翔的鸟儿,羡慕那些飞的起的人。每个月初,我会用微薄的工资愉快地还清上个月的债务;每个月,为了省钱,我会尽量勒紧裤带,吃一顿饱饭;每个月底,我的生活都处于一种恐怖的状态,变成了借钱,逃避债务!几个月来,我一直在公司非常努力地工作。我前面说过,公司承诺的加薪对我来说一直是一张空白支票。每个月都靠微波收入维持生活,真的很辛苦。如果再好一点,我肯定不会辞职,因为我太感谢公司领导对我的好,我太爱公司了。

人生几十年,转瞬即逝。是的,公司有培训计划和培训机制。公司尽最大努力把每个员工培养成一个有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。工资会涨,面包也会有,只是不明白为什么没吃过面包。也许我的能力有限,所以吃不下这个“面包”!可能是我想多了。一切美好的事物都会结束。从开始到现在,似乎我和公司的缘分已经尽了。

佛说:一枯一荣,皆有定数;圣经上说:我要写下欠我的;梁朝伟说:出来混,总要还的;主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗,邓小平同志说:穷不是社会主义;电视上也是这么说的:对自己要冷静!

我轻轻地走,正如我轻轻地来。我轻轻走开,没有一丝云彩。

是的,我提出辞职。如果我真的留在公司,我真的很害怕在街上饿死。平心而论,以我的工资水平,没有人会过得好。请领导帮我考虑一下。我不觉得公司不好,领导也不好,但是公司提供的工资真的不高。之前和领导谈过几次工资问题,一直敷衍,至今没有回复。

我希望我的辞职不会给公司带来任何伤害。我别无选择,无论未来发生什么,都要记住我第一次工作的公司。

谢谢。

申请人:xx。

20xx年8月8日x。

后勤部员工离职报告篇十

各位领导:。

您好!

首先,我深表歉意和愧疚。很遗憾这个时候突然从公司辞职了。个人原因(家庭原因/身体原因等。)我无法在公司继续发展!真的舍不得离开这个单位,舍不得离开同甘共苦的同事。谢谢你的真诚和善良。但我还是要决定离职,要求领导批准我辞职。

与此同时,我很荣幸成为傅园的一员,我很感谢有机会在这里工作和学习。在领导的指导和同事的关心下,我衷心祝愿傅园发展壮大,祝愿所有在傅园辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

后勤部员工离职报告篇十一

亲爱的杨经理:

你真棒!

首先,衷心感谢您四年来对我的信任和关心。

在这段时间里,我仔细回顾了我过去四年的工作,觉得自己很幸运能在龙威公司工作。我一直很珍惜这份工作。四年来,公司领导关心我,教导我,同事们也给了我很大的帮助。在公司工作的四年里,我学到了很多东西,在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养。我只能对此时此刻的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这么难得的工作锻炼机会。但是由于个人发展需要,经过慎重考虑,决定辞职。我请杨经理根据我个人的实际情况来理解和支持我。

请原谅我做出这样的决定,请原谅我的告别。我想我们将来会有机会一起工作的。

递交辞职信后,12月20日正式离职,完成工作交接。

短短四年,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我再也不能为公司的'辉煌未来贡献自己的力量了。只真心祝愿公司业绩一路飙升!公司领导和同事身体健康,工作顺利!

我在此交流。

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

后勤部员工离职报告篇十二

首先,我非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司的信任和关心,尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。

根据公司安排,20xx年6月1日,我作为安都集团国际总部基地项目总监,协助副总裁杨建勋参与项目监理业务的前期工作。

本工程为桩筏基础,地下室四层,共37层,建筑面积95461。4㎡,工期30个月,质量要求:标准化优质结构工程。根据相关要求,项目总监应具备1-3个类似项目的业绩和监理能力,熟悉当地各种环境条件。而且施工单位对监理人员的专业水平要求较高,对监理人员的管理要求也比较严格。我从从事建筑行业开始,只担任过不到六层的砖混、框架结构项目的管理和监理,也只做过两年多的总监。

到目前为止,我从未担任过上述拟建项目要求的类似项目的任何管理和监理工作,我确实不具备上述项目的监理经验和技术管理水平。另外,我的业务水平确实有限,以我目前的情况根本无法胜任项目工作,更没有能力承担上述项目的相应责任。

除了个人和家庭原因,上班前和下班后还要帮助孩子照顾体弱多病的老人,不适合彭州以外的长途工作。为了避免今后给公司造成任何损失和麻烦,我恳请公司领导尽快安排和确定其他人员担任项目总监,并请领导理解和考虑。

在我于20xx年7月26日电话和书面向公司领导汇报上述情况后,20xx年7月28日在医院治疗输液时,副院长在病床前要求我进行讨论,并指示我如果不能胜任项目,就写一份辞职报告。本着对项目负责的态度,公司安排我带着遗憾给公司领导写了辞职报告。

在此期间,我认真回顾了自己这十年的工作,觉得自己在公司工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。在此期间,公司领导和同事对我的帮助表示了诚挚的感谢,同时对我的离开给您带来的不便表示了深深的歉意。请领导批准。

衷心祝愿公司业绩腾飞!公司领导和同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:xxxx。

xxxx年xx月xx日。

后勤部员工离职报告篇十三

亲爱的xx:

您好!

首先,感谢您的信任和支持,让我加入xxx。在公司工作一个月了,从心底里觉得自己完全不适合,完全不能胜任现在的工作。我辜负了你的希望,成了逃兵。对不起。反正我还是想早点走,对你对公司都是最好的选择。

我上班的第一个晚上是周一的周会,从那我感觉压力很大。接下来的几天,我每天都在仔细考虑这个问题。说实话,晚上睡觉没有以前稳定了。首先,在工作方面,我一定不能只从零开始,还要把之前的烂摊子收拾干净,也就是补账、理账。我已经根据出纳的现金簿填写了用友erp7月、8月、9月的现金账。但是和前几个月的账目没法衔接,我就一个一个查,结果是xx年末结转余额时,贷款参差不齐。由于凭证在xx已经填制了几个月,期初余额无法更改,所以xx没有办法整理一年的账目,也没有办法结转xx的准确余额。其次,在公司的管理上,xx公司是家族式管理模式,有时候意见不统一,真的不知道听谁的。

最后,还有我的家人。来面试的时候公司有五天制,晚上加班是自愿的。但是自从入职后,我觉得每天晚上加班到九点或者十点甚至更晚都很正常,好像和白天上班没什么区别。加班时间给我印象最深的是上周一晚上一直开到12点。这是我在金融行业以来第一次遇到。我的孩子和我的母亲明年将来到广东。我老公是做生意的,自然没多少时间照顾家人。显然,我的工作时间非常不合适。以上几点只是我个人的主观看法,仅供参考,但都是我内心的感受。因为我知道很多漂亮的衣服,但不是所有的都适合我。适合自己最好,用人公司也是。

今天,我已经在oa上提交了辞呈。如果有任何不便,请问韩海!最后,衷心希望公司业绩蒸蒸日上,公司越做越红火。

后勤部员工离职报告篇十四

各位领导:

你好。

很遗憾正式从公司辞职,近期将离开公司寻求新的职业规划和发展。

非常感谢xxx公司给我机会在这个著名的it软件外包公司学习。公司良好的规章制度,平等的人际关系,宽松的工作氛围,一度让我产生了依赖感,让我在这里愉快的工作学习。同时也感谢项目负责人一年来对我的关爱,对自己缺点的宽容,对工作中错误的改正。我会在以后的工作中记住你的教诲,更好的工作。

但是,我不想因为自己在工作中不够成熟,在职场中没有效率,it是一个技术性很强的行业,而被时代淘汰。所以我想从做一些更有挑战性的事情。现在有一家公司符合我的要求,所以我选择了辞职。希望得到领导的认可。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

后勤部员工离职报告篇十五

尊敬的__科长:

首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

请科长原谅我的啰嗦和这样的决定。

恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼

申请人:___。

__年9月12日。

后勤部员工离职报告篇十六

各位领导:

经过深思熟虑和权衡,我决定辞职。

20xx年1月我以普通员工的身份加入新和城有限公司,至今已一年多。新的一年,是学习的一年,是收获的一年。在新和城浓厚的企业文化氛围下,在新和城先进的管理理念下,我成功地从学生变成了工人。作为一个脚踏实地的人,老老实实做事的思想已经在我的意识里形成了。新和成是一个有社会责任感的企业,可以承担很大的责任。新和成的成长过程,也是中国很多技术从无到有成长的过程。在新河城工作过的人都受到过她的影响,她有很多值得我学习一辈子的东西。

但是由于个人和家庭的原因,我们需要重新定义自己未来的发展方向。在此,对给企业和全体同事带来的不便深表歉意,也希望领导谅解和认可。以后无论何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的日子,也不会忘记xx企业给我的一切。我将永远以成为xx企业的一员为荣!

对公司一年多来的关心和培养表示衷心的感谢,对公司多年来的蓬勃发展表示由衷的敬意。新的一年将是我一生中最有意义的时期!

在这一年里,我认真完成了工作,积极参加了薪酬机构组织的各种活动,在获得应有收入的同时,也让我的生活丰富多彩。然而,天下没有不散的宴席。由于我的人生价值取向随着年龄变化,已经不适合留在公司了。所以,希望是向领导申请辞职的合适时机。望批准!

祝新河城前程似锦,祝各位领导前程似锦!

此致

敬礼!

xx

xxxx年x月x日

后勤部员工离职报告篇十七

尊敬的xxx:

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

很遗憾在这个时候向中心正式提出离职,或许我还不是正式职工,不需要写这封离职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心离职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出离职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

尊敬的领导,以上便是我的离职申请,将要离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

申请人:

后勤部员工离职报告篇十八

填表日期:

一,代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时,应负责赔偿并得依法追究。

三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。

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