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我们每个人都需要计划，因为它可以提前规划好我们要做的事情，合理安排时间，提高效率。那么我们该如何制定一个有效的计划呢？首先，我们需要明确我们的目标和期望，制定具体、可衡量、可实现的目标。其次，我们应该评估现有的资源和条件，合理分配时间、资金和人力资源。第三，制定可行的行动计划，明确每个阶段的任务和时间要求。第四，及时跟踪和监督计划的执行情况，找出问题并及时进行调整和改进。最后，要善于总结经验教训，及时反思并调整以提高计划的效果。只要我们按照这些步骤制定计划，就能够更好地实现我们的目标和梦想。计划的成功实施需要团队的协作和充分的沟通。
复工复产培训计划篇一
从12日起，简阳市逐步有序恢复正常生产生活秩序，各企业工厂也响起了熟悉的机器轰鸣声。宽敞明亮的生产车间内，伴随着机器低沉的隆隆声，工人们正在进行换热器的制作，翅片冲压成型装配、钎焊、总装....。.现场一派忙碌，近日，四川空分集团换热器厂正开足马力有序复工复产。
“在闭环生产期间，我们在工在岗的人数只有平时的'五分之一，产品的交付压力还是比较大。12日，简阳市有序恢复生产生活秩序后，我们工人全部投入生产一线，开足马力有序复工复产，现在整个换热器一线的生产产量已经恢复到正常的生产状态。”厂长任伦介绍。本轮疫情发生以来，四川空分集团把“稳增长、抗疫情、保安全”作为当前最重要的任务，在严格落实疫情防控措施的前提下，全力冲刺下半年生产目标。
“根据我们的合同订单，平均每个月我们的生产产值要达到1.5亿元左右，8月份我们完成了1.56亿元，9月份要达到1.4亿元的生产产值，目前公司上下一心，正在全力抢拼这个生产进度。”四川空分集团副总经理谢波信心满满。目前，四川空分集团多条生产线已经恢复运行，集团严格做好疫情防控下生产的各项保障，加强供应链各个环节的沟通协调，做好员工的生活保障，做到安全有序复工，防疫生产两不误。
据了解，简阳市经科信局组建复工复产综合服务专班，指定专人负责，及时公布咨询方式，对接复工复产企业，协调解决车辆通行、物资运输、人员进出等具体问题，做好保通保畅保产工作。联合应急、消防等部门组成联合审查小组，对企业提交的相关资料进行现场核实，确保疫情防控措施落实到位、安全生产条件具备、消防安全达标。截至14日，简阳市纳入有序生产管理的企业228家，规上企业全部复工。
复工复产培训计划篇二
4月25日0时，漯河市临颍县正式解封解控，宣告战“疫”胜利。漯河市烟草公司临颍县分公司卷烟营销全体人员第一时间复工复产开展工作，大家深入市场，帮助零售客户开业复工，尽快恢复市场经营。
温馨提示，加强防控。为零售客户发放疫情防控资料，宣传讲解营业期间疫情防控措施，叮嘱大家做好个人防护和店内消毒，尽快完成疫苗接种，保障经营人员与消费者身体健康，守卫战“疫”胜利成果。
盘点库存，经营有数。通过实地拜访帮助零售客户盘点库存，了解疫情防控期间零售客户经营情况和库存情况，充分掌握近期的市场需求变化，让客户经营做到心中有数。
指导经营，提升信心。客户经理加强对零售客户业务指导，普及订货政策，开展重点品牌推广，拉近客我距离，提升客户经营信心，促进全县卷烟零售客户尽快恢复正常经营状态。
靓化终端，提高盈利。结合“我为群众办实事”实践活动，帮助客户维护价签、整理货柜，持续推动明码标价工作，通过改善店铺形象，吸引顾客到店消费，提升客户经营能力与盈利水平。
宣讲法律，诚信经营。通过开展客户诚信互助小组线上会议，普及专卖法律条例知识，让零售客户充分认识专卖政策，增强诚信经营和规范经营意识，为卷烟营销市场奠定良好的秩序基础。
大战大考中彰显责任，攻坚克难中奋勇前行。在这次疫情防控和复工复产的“双线战役”中，临颍烟草全体营销人员把初心落在行动上，把使命扛在肩膀上，坚决夺取疫情防控和复工复产双胜利。
复工复产培训计划篇三
xxxx年5月15日21时起，桐庐县进一步放开社会面疫情管控措施，缩小“三区”范围，封控区、管控区外的生活必需场所，“三区”之外的棋牌室、酒吧、ktv、桌游室、影剧院、网吧等娱乐性场所和各类景区在申领“场所码”后，恢复正常营业。企业、工地在申领“场所码后全面复工复产。
在桐庐综合客运枢纽项目工地，两栋已结顶的'高楼格外抢眼，一个个吊篮悬挂在高楼四周，工人们正忙碌着安装幕墙骨架。前些天由于疫情影响，客运枢纽项目按下了暂停键，5月14日，项目已全面复工，现场有近200名工人正在进行办公楼、酒店幕墙主柱、横梁、铝板骨架安装及加油站网架拼装、墙体粉刷等工作，截至目前实际完成总体形象进度85%。
据桐庐综合客运枢纽项目管理员郑波介绍，项目安排专人进行核酸检测、采样及信息录入培训，在内部开展核酸检测，减少工人在核酸检测上所消耗的时间，提高了工人的工作效率，争取把失去的时间抢回来，力争在八月份完工。
而在疏港公路第三合同段，工程现场一派忙碌景象。返修渠桥、双龙坝桥预制梁板浇筑前的各项准备已完成，施工人员和混凝土罐车等机械准备就绪后开始梁板浇筑。目前，项目已完成了产值8800万元，占合同总工程量的45%左右。
疏港公路第三合同段项目总监余鹏说：“下一步，我们五月底争取疏港公路第三合同段沿线路基全部贯通，具备通车条件。在梅雨季来临之前，路基全线基本完成，会接下来八、九月份开始路面施工，争取在年底圆满完成合同工期上的任务。”
据了解，目前桐庐县交发集团承建路域环境提升改造工程、桐庐大桥改建工程、合青公路工程等12个在建项目都已经全面复工复产，并通过优化工程方案，增加人工、机械力量投入，提高工作效率，加强后勤保障等有效手段，抢回因受本轮疫情影响而滞后的工期，确保各项目如期完工。
复工复产培训计划篇四
本轮疫情开始以来，吉林烟草工业有限责任公司长春卷烟厂卷包车间深入贯彻落实公司“三个确保”“四个千万”“五个全覆盖”总要求，严格按照工厂《复工复产疫情防控指导手册》内容，有效精准制定《卷包车间封闭生产工作方案》，持续夯实疫情防控基础，稳步推进复工复产工作。
扎实做好疫情防控工作。居家管控期间，车间严格落实企业居家办公的管理要求，通过视频会议等形式传达公司、工厂的疫情防控精神，强调积极配合社区疫情防控工作，密切关注职工的身体健康状况、小区管控、核酸检测、抗原自测等情况。同时，加强驻厂封闭管理，实行专人定时清理车间现场卫生，对环境、住宿区域开展8s管理检查，每日进行全面消杀通风；积极沟通协调厂区住宿物资采购、消杀、装卸、搬运和发放工作。
积极做好复工复产工作。在确保疫情防控措施有效落实的前提下，科学统筹、综合研判，按照分级分批、有序有效原则，逐步推动无疫小区、防范区居住职工复工复产，顺利完成三批次复工复产员工返厂。在员工返厂环节上，详细比对疫情风险信息，对照居住地管控情况，筛选满足复工要求人员，提前确认人员分组、交通方式等信息，经厂疫情防控领导小组审核后，严格执行《封闭生产来厂流程》，来厂人员途中做到不下车、不落窗、不交谈。抵达工厂大门，由车间前期驻厂人员进行无接触式接收，再由专人带至隔离区域，实行上岗前静态管控。按照风险单元，明确管控措施、责任人和检查周期，把来厂产生的.疫情风险控制措施落实到位。
严格落实闭环管理措施。阶段复产前，制定《消毒标准指南》，组织专人对工作区域、网格区以及公共区域等场所终末消毒和常态化环境通风消杀，并做好记录；组织复产职工按时完成抗原检测和核酸检测，及时关注本小区疫情形势变化，发现风险点立即上报；制作疫情防控网格标识，科学划分工作区域和生活区域，固化员工行动路径，落实人员点对点的痕迹管理，严禁超范围活动，实现行动路线有迹可循。
着力构建三级检查机制。有序复产后，着力实施三级网格化检查机制，即网格长自查自纠、区域长跟踪检查、车间督查巡查机制，明确工作职责，提升疫情防控工作执行力。利用网格化管理方式，构建起全域覆盖、全员参与、务实高效的管理和服务模式。以视频会议形式对复产人员开展线上工作部署，强调防疫、安全等注意事项。结合岗位职责及生产区域，规划人员住宿场所，及时发放生活、防疫物资。采取有效措施避免防控隐患，设置独立吸烟区域，消毒废弃物回收点，合理分配网格区卫生间，规定洗漱时间，实现错峰分流的目的。组织员工分批进行核酸检测等工作，充分发挥网格作用，确保各项工作有序规范。
稳步开展封闭生产活动。制定设备运行前工艺质量注意事项、设备清洁保养项目，加快维保进度，注重保养细节。设备管理员跟踪保养部位，保障设备调试效果；工艺员加强产品过程质量管控，巡检、自检紧密衔接，确保产品质量及运行状态稳步回升；安全员重点针对生活区域消防安全、电气安全等内容进行检查，及时发现隐患部位并认真落实整改，消除生活区域火灾隐患，确保封闭生产安全稳定运行。目前，车间17台套卷接包设备进行生产，达到生产预期。
在本轮疫情防控已进入巩固成果、动态清零、逐步恢复生产生活秩序的新阶段，卷包车间将铆足干劲，同心同德，同向同行，在扎实巩固疫情防控工作的同时，牢牢守住安全底线，全面排查各项风险隐患，保质保量完成各项任务，全力稳步推进复工复产工作。
复工复产培训计划篇五
“疫情期间，项目封闭管理，600多名建筑工人守在工地，但商砼等物料无法入场，即使具备施工条件也无法开工。多亏了即墨区住建局及时协调，使项目以最快速度复工复产。”9月26日，即墨商都南安置区项目二期工程d地块总包方中铁建工二公司项目经理李国辉说。
疫情期间，即墨区一手抓疫情防控，一手抓开工复工。目前，全区在建建筑工地共181个（含鳌山卫、温泉），截至9月26日下午4时，复工项目176个，未复工项目5个，复工率97.23%。
疫情发生以来，即墨区坚持监督检查与服务保障相结合，在从严从实从细抓好建筑工地疫情防控的同时，加大项目推进协调保障力度。该区制定了《建筑工地疫情防控巡查及企业帮扶工作方案》，组织35名党员干部成立了6个巡查帮扶小组、1个后勤保障服务组，将全区在建建筑工地分片包干、责任到人。利用电话、视频监控平台、微信工作群、区疫情防控监管平台、现场检查等方式，每日调度建筑工地疫情防控措施落实、人员变化情况和企业生产困难，及时对接指挥部及相关部门，帮助企业解决生产、生活中的各类问题，指导和帮扶项目维持正常生活和生产经营活动。
“针对建筑工地存在的施工材料运输难和人员入场施工难，我们采取了一系列措施。”即墨区住建局建筑业管理服务中心安全科科长郭雷说，他们通过协调疫情防控指挥部、交警等部门，为需办理通行证的`本地供材企业、工地车辆办理了通行证，外地车辆由项目方负责到即墨界接送。通过专车接送、点对点和两点一线管理等方式，加快工人管理和回归速度。
虽然即墨区工地开工率比较高，但还有相当一部分项目存在开工不足的问题。据悉，目前即墨区项目现场参建人员共18673人，人员缺口2105人。“下一步，我们将针对开工不足的问题深入排查，针对不同情况采取针对性措施，争取让建筑工地施工尽快回归正常。”即墨区住建局副局长周道永说。
复工复产培训计划篇六
近日，滨州复工复产的集结号全面吹响。滨州农商银行沾化支行紧跟步伐，积极行动，确保抗击疫情“高站位”，助力经济发展“站好位”。
在疫情管控期间，农商银行沾化支行发挥党员模范带头作用，凝心聚力，坚持做好网点营业，确保金融服务不断档；为驰援抗疫一线，沾化区金融服务中心携手滨州农商银行积极履行社会责任，向沾化区慈善总会捐款10万元专项资金，同时，辖内支行党支部积极行动，向党建共建支部捐款捐物；沾化支行在了解到核酸检测信息需要录入、核实时，连夜排兵布阵，成立党员先锋突击队和青年员工突击队，抽调辖内业务能手，发挥专业特长，协助核酸检测工作，各网点利用休息时间，积极参与到乡镇街道志愿服务工作中，践行“在知爱建”，彰显社会担当。
人勤春来早，田间耕作忙。随着区域解封，广大企业、个体工商户、农户在复工复产中资金逐步紧张起来，农商银行沾化支行严格执行商行党委不压贷、不抽贷、不断贷的决策部署，为助力经济发展，对客户进行全面回访，加班加点为客户办理业务，深入学习贯彻容缺办理机制和线上审核机制，把受疫情影响拉长的申贷时间线补回来，对防疫物资生产、粮食应急加工以及畜牧养殖等企业，加强信贷支持，为企业资金周转纾难解困，保障企业正常生产经营和农户春耕备播。本次疫情以来，累计支持中小企业运营7户2100万元；支持农户及个体工商户340户6900余万元。
在加大资金投放力度和加快资金投放速度的“两度”前提下，农商银行积极做出政策调整，全面拓宽金融支持经济复苏的`广度，特推出复工复产助力贷、战疫先锋贷、战疫助力贷等系列战疫信贷产品，同时为降低接触风险，大力推广线上业务，依托大数据支撑，推出无感授信、信e快贷等线上产品。该行为进一步加大对个体工商业复工复产的支持力度，现与区人社局携手，预计本次合作事宜的实施将对个体工商户进行资金支持175户2200余万元。
复工复产培训计划篇七
为深入贯彻省市局、泾阳县委县政府疫情防控工作部署和复工复产工作精神，泾阳县局（分公司）党支部服从大局、周密部署，2月17日，复工复产第一天，以高度的社会责任感，主动作为，扎实、稳步推进各项工作顺利开展，确保疫情防控工作和生产经营工作“双胜利”，让鲜红的党旗在县局党支部高高飘扬。
2月17日早晨，对复工复产上班的12名干部职工，登记、测温、消杀，随后通过瞩目会议的形式，对当前疫情防控工作和复工复产工作做了进一步安排部署，全力以赴做好疫情防控工作和复工复产工作两不误。
2月17日中午，泾阳县烟草专卖局（分公司），号召全体干部职工向坚守在疫情防控一线的公安干警开展“战疫情献爱心致敬人民卫士”捐款活动，38名员工共计捐款4200元，购置物资，慰问一线公安干警，助力全面打赢疫情防控阻击战！
xxxx年，县局不断加强与县公安部门卷烟打假协作，定期召开打假打私联系会议，卷烟打假成绩斐然。全年查处假烟案件25起，查获假烟3.3万支，货值万4.2元，其中万元上假烟案件1起。5万元以上案件1起，移送刑侦1起，移交公安部门案件线索3起，批捕1人。
疫情防控这场没有硝烟的战争打响以来，县局不断与公安部门加强信息沟通，互联互通防控措施，为坚决打赢疫情防控阻击战奠定了基础，为下一步卷烟打假工作架起了友谊的桥梁。
2月17日下午，泾阳县烟草专卖局（分公司）领导班子深入包抓的安吴镇岳家村开展“战疫情送温暖情系贫困村”活动，详细了解贫困户生产、生活情况和疫情防控情况，并为包抓的15户贫困户送去米、面、油；为3个村防控点送去84消毒液及值班生活物资。
自疫情防控工作开展以来，县局（分公司）党支部不断采用电话、微信等形式及时了解该村疫情防控工作开展情况，随时掌握、了解贫困户生活情况，积极开展疫情防控战这一特殊时期的帮扶活动。进一步彰显了泾阳烟草人的社会担当和责任！
复工复产培训计划篇八
面对“攻坚战”叠加“阻击战”，茂名各级妇联上下联动，多点聚力，坚持防控疫情不放松，团结带领广大妇女立足岗位、主动作为，引领各行各业女性坚定信心、同舟共济，有序复工复产，决战决胜脱贫攻坚。
持续开展妇女小贷项目，助力妇女实现创业脱贫。市妇联把小贷项目作为一项帮扶妇女创业就业、助推妇女脱贫致富的民心工程来抓，继续深入调研，着重“扶小、扶弱、扶初次”，助力贫困妇女实现创业脱贫。截至20xx年第一季度，共发放贷款1465万元，直接扶持178名妇女创业发展，贷款覆盖种植、养殖、生产加工、销售等多个领域，辐射带动近2000名妇女走上创业就业道路。
走访调研企业，助力妇女实现生产脱贫。市妇联领导班子成员分别带队走访了茂名市女企业家协会的部分会员企业，涉及房地产、酒店、旅游、家政、美容、橡胶制品等多个行业，重点了解企业落实疫情防控责任的具体措施、复工复产现状、复工复产遇到的困难、疫情对企业生产经营影响等情况，鼓励企业增强信心，充分利用好省、市出台的.支持中小微企业政策措施，有序复工复产，助力脱贫攻坚。
线上招聘，助力妇女实现就业脱贫。举办茂名市“三八”节女性专场网上招聘活动，采取线上招聘形式，为贫困妇女特别是女农民工、女大学生和城镇下岗失业妇女提供就业渠道，助力贫困妇女实现就业脱贫。
多渠道发布信息，助力巾帼创业基地农产品销售。了解到受疫情影响，我市巾帼创业基地的农产品面临着不敢采收、没人上门收购、市场销售困难等问题，在基地就业的妇女也因无农产品采摘、包装、运送等工作而面临失业困境。市妇联积极搭建平台，成立了“农产品助销工作群”，通过茂名国旅旗下领悦旅行抢购平台、茂名妇联微信公众号等平台，收集并发布农产品信息，帮助基地解决卖果难、卖菜难问题，为妇女提供就业机会。
疫路罩护，为困境妇女外出务工提供保障。市妇联联合中国人寿茂名分公司开展“‘疫路罩护’暖人心，关爱困境家庭我们在行动”活动，为茂名市579户困难妇女家庭赠送约1万个医用一次性口罩和579瓶消毒洗手液，及时解决贫困妇女外出务工防控物资缺乏的难题，保障了贫困妇女外出务工路途中的安全。
复工复产培训计划篇九
根据吉林省当前疫情防控形势，吉林德惠农商银行积极落实金融业复工复产政策要求，确保各网点有序复工复产。该行领导班子成员科学谋划复工复产工作，要求各部门、各网点做实做细每个环节，确保疫情防控与复工复产两不误，并对域内21家网点进行现场安全检查及复工复产调研指导。
一是全力做好疫情防控。制定《新冠疫情防控复工复产工作方案》，压实疫情防控责任，守好安全防线，毫不松懈落实好各项疫情防控措施，确保员工和客户的健康安全，从严从实做好疫情防控常态化管理。
二是全面加强安保检查。本着预防为主、防查并举的工作方针，制定《复工复产安全自查方案》，各网点按要求开展自查。班子成员分为两组对各网点进行现场检查，查看各项安保制度的落实情况，对各网点的.人防、物防、技防等重点部位、重要环节进行检查，及时排除隐患，确保安全无事故。
三是全心关爱员工生活。看望慰问复工网点奋战在一线的员工，检查督导复工网点的疫情防控和业务经营情况，同时及时了解因疫情停业网点，值班值宿人员生活状态，以及吃、住、防疫物资等方面的需求。
四是全速归位员工状态。汇聚全员凝聚力和向心力，全力抓好疫情防控和业务营销有机结合，以此次复工复产为契机，加强内、外部政策运用，做好疫情防控和客户拓展、产品营销相结合，确保营销有目标，结果有反馈。
下一步，德惠农商银行将严格按照上级要求，认真落实复工复产工作部署，统筹抓好疫情防控和业务经营各项工作，严格做到复工复产有序推进，制度责任落实明确，推动各项业务平稳有序运行，积极满足客户的业务需求。
复工复产培训计划篇十
随着疫情好转，郑州多家企业已逐步开启复工复产，此前备受社会关注的富士康，其厂区防疫以及营运状况也正处于好转之中。正观新闻记者了解到，当下富士康厂区内多措施并举，在保障员工防疫健康安全的基础上，正在进行全方位的复工复产活动。
在11月10日富士康母公司鸿海（）召开的第三季度法说会议上，鸿海董事长刘扬伟表示：“我们将会在政府的支持下，以最快速度扑灭疫情，并且恢复满产能的生产。”刘扬伟认为，对于鸿海来讲，防疫是一个必须要结合政策、医学健康和生产多方面的工作，要维护员工健康以及维持安全生产一直是管理层最大的挑战，过去三年也算是应对得宜，但是最近由于病毒毒株不断演进，变得更容易传播，所以过去防疫做法需要调整。
正观新闻记者了解到，疫情发生后，政府迅速成立省、市、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻富士康郑州科技园，实行嵌入式、扁平化管理，在疫情防控专家指导下，采取了一系列防控措施。
在加强环境消杀和垃圾清运方面，由政府协调组织、在省市疾控专家的现场指导下，对11个员工公寓小区、10个厂区、9栋餐厅及公共区域进行了全面消杀，定期常态化开展清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清；同时，郑州园区还建立了抗原快筛流程体系，结合企业防疫和员工需求，积极筹措防疫应急物资，为园区建起一道道安全屏障；此外，政府组织的医疗队在厂区、宿舍区也建立了医疗服务站点，为员工提供医疗保障，竭力解决富士康员工就医需求。
在政府统一调度下，富士康当前各项疫情防控工作已取得积极进展，生产生活秩序陆续恢复正常。
11月2日，富士康针对近期员工诉求和社会关切问题，出台《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等五个方面对员工提供全面服务和保障。
刘扬伟在关注郑州园区的情况时表示：“照护员工是首要原则。”要求在郑州综保区开展闭环管理、各职能单位积极部署防疫物资、全体员工积极坚守岗位、织牢疫情防控网。
在员工关爱方面，富士康启动生活网格化管理，设置宿舍区长，楼栋长，楼层长，在一线解决员工的实际困难和问题。在心理层面，开通心理辅导24小时坐席热线，园区app线上答询等渠道开展员工心理疏导，缓解员工心理压力。在尽力保障员工物质生活的'同时，对员工的心理关怀也从未停止。
“我跟团队、地方政府、客户有非常密切的沟通，本周客户也正式发表声明，我们也乐见客户把员工健康作为优先的考量，也很高兴看到高阶机种需求仍然强劲。”刘扬伟说。据了解，苹果公司于11月6日在官网发布声明称：“我们将供应链工人的健康和安全放在首位。我们正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。”
“以郑州来说，在一个超过20万员工的厂区，要兼顾防疫规定以及正常生产需要很大的管理能力。我们面对疫情，在符合政府的规定下，也不断做出调整，从快筛、餐厅、协助员工返乡等做法，都是希望以员工的健康、尊重员工意愿为前提下，兼顾员工的工作权益以及安全生产。”刘扬伟表示，目前，经过一些调整，郑州工厂整体逐渐步入轨道，“我们会与政府以及客户合作，在最短时间内，努力回到正常产能。”
复工复产培训计划篇十一
最近一段时间，全国各地的企业都在陆续复工。对于企业来说，复工复产是一个挑战，也是一个机会。在这个过程中，我也有一些心得体会。
首先，安全是复工复产的首要任务。无论是企业的员工还是企业的管理者，都需要把安全放在第一位。只有确保安全，才能保证生产的质量和效率。同时，还需要加强对员工的培训，提高员工的安全意识。
其次，要优化管理流程。在疫情期间，很多企业都实行了线上办公的模式。这种模式可以有效地提高工作效率。因此，企业应该继续优化管理流程，把线上办公的优势发挥出来。同时，企业还应该加强团队之间的协作，提高工作效率。
最后，要注重产品质量。在疫情期间，消费者对产品的质量更加看重。因此，企业应该注重产品质量，提高产品的竞争力。同时，企业还应该加强售后服务，提高消费者的满意度。
总之，复工复产是一个挑战，也是一个机会。企业应该把安全放在第一位，优化管理流程，注重产品质量，提高消费者的满意度。这样才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
复工复产培训计划篇十二
从接到新冠疫情防控命令起，养马街道党工委委员、办事处副主任陈丹一直奋战在防疫工作急难险重的第一线,连续30多天不怕苦不怕累的勤奋工作,用一颗“丹”心践行了一名共产党员的初心使命!
当前，新冠肺炎疫情防控虽已取得阶段性成效，但随着企业陆续复工复产,人员聚集风险增大,疫情防控任务依然艰巨。养马街道现有工业企业51家，其中规模以上企业10家、大型驻镇企业2家，呈现“园区内积聚、园区外分散”的特点，复工复产工作担子重。为切实推进相关工作，养马街道精准预判、狠抓落实、注重实效，由党工委委员、街道办事处副主任陈丹同志牵头，从年初二就开始按照“一企一策、一日一查、一案一档”的工作方法，全方位开展好企业复工复产相关工作，预判“提前量”、打好“组合拳”，真正让企业在做好疫情防控的前提下尽快带动经济“运转起来”。
为有力有序推进辖区内企业复工复产，陈丹同志带领社区发展办公室工作人员坚守防疫复产工作一线近30天毫不松懈，针对企业不同类型，有的放矢、因企施策：一是严格把关。带领工作人员全面覆盖、广泛宣传，严格要求辖区内各企业按时间节点有序开展复工复产工作，对排查出的工作不细、不实之处，建立专项台账，实行销号式管理，针对4000余名返岗职工细致甄别筛查，严防病毒输入；二是提速增效。为了尽快帮助各企业完善复工手续所需的“五大要件”，工作人员主动介入，指导企业制定防疫复产工作方案、应急预案，验收各项物资储备情况，积极对接简阳市经科信局检查验收。三是持续跟进。对已经恢复生产的企业，坚持监管督导，每天定时汇总防疫复产相关工作数据，保持工作台账动态更新，同简州新城管委会组成联合工作组，进一步巩固了工作力度和成效。
自投身养马街道新冠肺炎防疫工作中，陈丹同志已有一个多月没有休假。除了带领社区发展办公室的工作人员不断走访辖区内各家企业、不断梳理防疫复产工作的每一个环节，她也用力所能及的方式为企业复工复产排忧解难，当得知不少企业口罩存量不足时，她夜不能寐，好不容易才找到货源，并自行垫付资金帮企业采购了一批口罩。当父亲生日到来时，她也曾想过利用轮休的时间为父亲尽孝，但身为老党员的父亲却告诉她“党员这时就该多去做点事”，只言片语，既是父亲对女儿的勉励，也是一老一少两代党员间精神的传承。
“我们严格落实简阳市委、市政府关于企业复工复产的相关要求，分区包片，保证每个企业都有一名专职工作人员对接，对企业的复工备案、物资配备、人员摸排、全面消杀、就餐管理、宣传教育等等一对一的进行指导，确保企业的复工复产有序开展。”陈丹同志在介绍企业复工复产相关工作开展时说道：“企业复工，先要抓牢防疫。为进一步加强企业复工复产及疫情防控，我们还积极动员社区干部，主动联系市经科信局帮助企业解决复工复产难题，增强复工复产企业克服困难的信心！”
为保障企业顺利复工复产，养马街道在严格落实落细各项防控措施的基础上，协调解决企业在复工复产中原材料保障、产品运输、员工出行等方面的问题，助力企业平稳安全生产。截至2月27日，养马街道辖区内51家工业企业已经有序复工43家，其中规模以上企业已复工9家，大型驻镇企业复工2家，企业复工总人数3389人。
复工复产培训计划篇十三
记者从28日、29日举行的广州疫情防控新闻发布会上获悉，为扎实做好防疫情和稳经济“双统筹”工作，广州将持续动态调整防控措施。
广州市卫生健康委副主任、新闻发言人张屹介绍，28日起，对于疫情最为集中的广州海珠区，落实分片区、分类施策。目前，海珠区部分区域已有序恢复公共交通、自驾出行、外卖服务，党政机关、企事业单位有序恢复正常工作秩序；并在海珠区开展“无疫社区”“无疫网格”创建工作，已有10余个网格达到创建标准，经专家综合研判“应解尽解”。
在推进复工复产方面，海珠区试行“闭环泡泡”方式，逐步推进中部管控区域内非高风险区企业的复工复产。符合条件的企业，即日起可凭企业“集体码”申请证明、疫情防控及应急处置预案、员工“白名单”、闭环管理方案等规定的资料，通过线上申报方式，申请闭环生产。其中，返岗人员在500人以上（含500人）的企事业单位，可向各行业主管部门申请；返岗人员在500人以下的`企事业单位，可向属地街道申请。审核部门在收齐资料后，2日内将反馈审核结果。
广州市海珠区副区长张永良介绍，琶洲人工智能与数字经济试验区等东部非管控区域正在有序复工复产。目前，琶洲已投入使用的28栋重点楼宇中，企业总体复工率达51%，重点企业复工人数超2000人。同时，9家制造业企业已明确提出复工复产申请，纳入“白名单”员工超过700人。
复工复产培训计划篇十四
2月3日大年初三，上午8时，我矿在一矿三区同步开展复工复产安全检查。经检查，矿井具备恢复安全生产条件。中午12时，煤流线开始运行，我矿全面恢复生产。
此次检查由矿长童碧、矿党委书记王昌盛带队，资深主管以上人员、机关职能科室和基层单位主要负责人参加。检查人员分为23个小组对一矿三区的`采掘工作面顶帮支护状况，乳化液泵站及液压系统状况、机电设备防护情况，作业地点风、水、排系统完好情况；采掘工作面通风、防火等情况，一通三防设施、机电运输安全设施完好状况以及复产安全技术措施落实情况进行了全方位、地毯式检查。
在1311（1）综采工作面，矿长童碧认真查看了系统运行情况、机电设备完好情况、现场安全生产标准化情况等。他强调，管理人员要以严细实的工作作风，盯重点、把关键，认真排查、整改、消除各类安全隐患；职工要增强安全意识、规范操作行为，杜绝工伤和三违，上下齐心，共同努力，确保复产后安全生产形势平稳有序。同时，要结合现场实际，合理调整生产工序、不断优化生产工艺，在安全的前提下多出煤、出好煤，为全年生产任务顺利完成夯实基础。
在1127（1）掘进工作面轨顺，矿党委书记王昌盛沿途查看了单轨吊系统完好状况、材料定置量化情况、工作面迎头防护情况、综掘机操控系统等。他要求，复工复产后，管理人员要加大班前不安全人员的排查力度，高度关注职工思想变化，进一步加强宣传教育，引导职工集中精力投入到工作中，做到人来心到。要加强现场安全管理，严格干部跟班，确保安全生产平稳有序。要严格执行集团公司、煤业公司和矿关于疫情防控的规定要求，认真落实区、班排查责任，坚决将各项防控措施落地落实落细。
复工复产培训计划篇十五
为深入贯彻xxxxx关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，按照市委、市政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求，全力保障疫情防控物资供应和经济社会安全平稳运行，切实保障企业员工生命安全和身体健康，各区县和园区要结合疫情防控情况，指导企业分类分批有序复工，现将有关事宜汇报如下:。
当前，疫情防控正处于关键期，要严格落实市委、市政府疫情防控工作部署，一手抓疫情防控，特别是遏制疫情扩散，一手抓企业复产复工，坚持两手抓、两手硬。
各区县和园区切实要落实落细属地责任，主动作为，指导和帮助企业做好疫情防控工作，建立严格的疫情防控责任制，预先设置集中隔离场所，为无条件独立设立隔离场所的企业提供保障;指定专人深入了解企业生产运营情况，帮助解决实际困难;加强对企业疫情防控和复产复工主体责任落实的督查督办。
市级行业主管部门要落实落细属事责任，及时兑现落实市政府对复工复产企业的各项政策措施;特别是卫生健康部门要指导、协助属地区县加强对复工复产企业疫情防控工作的指导和督促检查。
企业(包括工业企业、建筑企业、服务企业、农业企业等)要认真履行疫情防控和生产经营的主体责任，严格落实疫情防控各项措施，严防疫情发生，确保员工安心复工，确保生产经营有序正常进行。
根据全市疫情防控情况，企业在各区县、园区的指导下，在落实好各项疫情防控措施的前提下，分类分批有序复产复工:。
疫情防控急需的医疗物资生产企业，保障群众正常生活所需的企业，以及维护城市正常运行所需的企业(包括煤、电、油、气、运、讯等)要继续扩大产能、挖掘潜能、满负荷生产，努力提高医疗生活物资和城乡运行保障服务能力。
重大工程项目建设施工及其他涉及疫情防控、城乡运行、能源供应、交通物流、医疗物资和生活必须品生产相关企业，公共服务窗口单位等，要在落实疫情防控措施的前提下抓紧开工开业。
其他一般企业在2020年2月9日24时后分类分批有序复产复工。各区县政府和园区根据企业疫情防控到位情况，按照城市运行和发展的轻重缓急，组织企业分批有序复工，并实行报备制度;疫情防控不到位的企业不得复工;复工的企业，可采取安排重要岗位人员返岗开展复工准备，本地员工先到位等分批复工的灵活措施。
企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书，园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇(街道)报备，个体工商户等向所在村(社区)报备，行业有其他规定的从其规定。企业要向复产复工员工作出安全承诺，企业所在园区、乡镇(街道)要加强对企业疫情防控措施、方案落实情况的督促、检查和指导，严防因人员聚集而造成新的病毒感染和扩散。
(一)严格落实企业疫情防控主体责任。
复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺:一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施;五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求，严格执行到位。
(二)务必及时排查员工、加强防护。
企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。
(三)务必做好复产复工的防疫准备工作。
企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。
(四)务必完善管理制度、严防死守。
企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议，不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。
各区县政府和园区要主动帮助企业解决好员工居住、通勤交通、物流、生产经营等方面遇到的问题，为职工在交通、住宿、用餐等方面提供便利化举措，集体宿舍要降低居住密度;有交通车的企业，严格落实交通工具防疫措施，定期消毒通风、配备专业测温人员，降低乘车人员密度，降低感染风险。公租房管理部门要配合企业复工，保障企业员工入住需求;企业要加强入住员工的防疫管理。区县政府要强化对煤、电、油、气、运等生产要素供需状况的动态监测，对辖区生产供应企业逐一走访、逐一对接，密切关注疫情防控期间各类能源要素的生产、运行、储备变化情况，加强预测预警，精准调度，督查防疫工作落实落细。
各区县、开发区、市级部门、有关单位和企业要严格落实本通知要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，切实做到疫情防控与安全生产同部署、同落实，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。对不担当、不作为，推诿扯皮，工作落实不力，导致发生疫情或疫情扩散的，要严肃追责问责。
各区县政府、开发区管委会每天向市疫情防控工作领导小组综合办公室上报企业复产复工情况。
复工复产培训计划篇十六
9月19日，白云区委副书记、区政府区长唐樾调研督导我区建筑工地复工、疫情防控、安全生产工作，区委常委、区政府副区长赵荣武参加调研。
当天，唐樾一行深入中海印龙泉项目、华为贵州区域总部项目、白云商贸中心项目现场等地，听取项目复工复产情况介绍，详细了解各个项目进展、疫情防控措施落实、现场人员组成、人员住宿设置等情况，以及项目建设中遇到的困难和问题，对建筑工地疫情防控、安全生产等情况进行督导检查。
唐樾指出，建筑工地是人员流动的重点区域，要坚决落实疫情防控各项政策，建立好人员管理动态台账，形成闭环管理。各项目建设单位要严格按照市委、区委疫情防控工作要求，切实履行疫情防控主体责任，要严格落实疫情防控各项措施，层层压实责任，严防传染源输入，做好核酸检测、物资储备和消杀工作，做好进出人员体温检测和信息登记，尽量避免聚集，通过采取物理隔离等措施做好员工防护能力，同时增强员工防疫意识和提高自我保护能力，做到有序安全生产。
唐樾强调，要为工地复工做好要素保障，千方百计帮助企业解决在用工、物流运输等方面遇到的困难，为项目复工复产提供生产要素和服务保障。参建各方要牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，坚决抓好复工复产安全生产工作，严格落实安全生产责任制，强化施工单位安全生产主体责任，增强施工安全防范意识，加强施工现场安全隐患排查整治，坚决遏制各类事故的发生，确保全区建筑施工领域疫情防控和安全生产形势的稳定，确保项目按照时间节点有序推进，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
复工复产培训计划篇十七
新乡经开区坚持把“万人助万企”作为推动高质量发展的长久之计，在“八个深化”上下功夫，把帮助企业复工复产作为当前头等大事来抓，走企业、送政策、解难题，为企业疏通“经络”，全力以赴推进企业复工复产达产，确保实现一季度经济“开门红”。
新乡经开区严格按照市委市政府统一部署，全面落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓的职责，结合“首席服务员机制”和“网格化分包机制”，57名首席服务官下沉企业专治“堵点”。作为经开区主导产业的服装纺织产业，从上游原材料制造企业白鹭化纤、绿色纤维到下游服装制造企业护神特种织物、砾维纺织，生产工艺都离不开高压蒸汽的供应，蒸汽供应不上，企业就无法复工，经测算，因作为经开区集中供热热源的白鹭化纤锅炉无法开台而导致受蒸汽供应不足的企业达28家，日损失将无法估计。面对紧急形势，经开区党工委主要领导立即亲自开展协调工作，在市委市政府领导和市工信局、市生态环境局等部门的帮助下，白鹭化纤在获得锅炉开台许可后一天内就完成了锅炉开台及全区热力供应准备工作，全区用汽企业在两天内迅速完成了复工复产。
新乡经开区提前布局筹划，年前摸排企业复工复产时间及存在问题，春节期间领导带队深入企业走访慰问，节后首席服务员深入企业走访，答疑解惑，建立一日一调度机制，切实掌握企业最新复工复产情况，真正做好政策宣讲员、企业服务员和困难化解员。2月15日，管委会副主任赵祖林带领经发局负责同志到新乡立白实业、高金食品、华洋包装、豫北光洋、护神特种织物等企业上门送政策，重点了解企业复工复产情况及存在困难，结合企业自身情况，向企业宣讲各项复工复产奖励政策，鼓励企业满荷生产、挖潜增效。调研华洋包装期间，赵祖林从专业财务角度帮助企业分析研判、出谋划策，合理整合企业资源，为企业上市、开拓市场加足马力，实现企业新发展。
新乡经开区通过深入企业、实地走访，摸清企业现状、认真梳理问题，不断完善帮扶企业数据库、企业问题台账数据库，实行问题解决全程跟进，及时反馈，打通复工复产最后一公里。
积极响应市委市政府号召，鼓励企业春节期间不停工不停产。过节期间，新扩区企业新乡制药股份有限公司负责人王德地十分焦急地向经发局反映，由于缺少易制毒证，导致无法采购原料，企业将面临被迫停工停产的危机。针对企业反映问题，该区经发局局长张伟立即联系区纬五路公安分局政委杜江共同研究协商，第一时间为企业“容缺办理”易制毒证，保证了企业过节期间的有序生产，及时挽救了企业的经济损失，受到企业的高度肯定和赞扬。
针对企业全力复工及申报省级复工复产政策资金疑问与顾虑，区经发局积极协调电力部门，帮助企业核准春节期间用电量，得到区电力部门大力支持，全力帮助企业积极申报省级复工政策资金，提升企业满荷生产积极性。
春节期间，企业人员流动大，用工问题一直是企业的心头病，东源公司在古固寨镇政府、榆林乡政府、纬七路街道办的全力配合下，春节招工“不打烊”为企服务做“红娘”。采取定点集中宣传、走街串巷上门宣传等方式，将招聘信息和招聘岗位送到群众家门口。面对新乡仁爱服装有限公司反映招工难的问题，仅一周时间开展车轮式招工10余次，范围覆盖50个村庄，发动村干部50余人，累计发放招工宣传资料约1万份。目前已招聘人员近300人，开展新进员工培训10场。针对春节过后求职高峰，新乡经开区在年前就开始摸排企业用工缺口、需求工种。2月16日，区组织人社局主办，人才服务中心配合的'“春风送温暖就业送真情”平原湖现场招聘会成功举办。此次招聘会参与企业数60余家，提供536个就业岗位，涉及普工、文员、技工、销售、管理等多个方面，现场求职人数2000余人，初步达成意向数500余人。
设立经心营商系统平台实现“一码惠企”。该区行政服务局联合新乡联通公司打造的“经心营商系统平台”已于去年底全面投入使用。平台专门设立了“企业诉求专区”，企业可选择以留言或拨打热线电话的方式反馈诉求，区营商环境办根据企业反映诉求，以最快的速度为企业解决各种难题，为企业复工复产和员工返区返岗提供线上解决方案。将企业复工各类问题“一网打尽”。面对过节期间企业货物运输问题，企业可登录“经新营商系统平台”，通过扫码申请方式在线反映问题，当天通行证就到了企业手中。春节期间共向新乡化纤、华洋纸塑、高金食品等企业发放防疫通行证19次，保障全区企业货运需求。同时区行政服务中心增设了企业开办（注销）一站式服务专区。一网受理、一站服务，全流程一个环节办理、0.5个工作日、零成本办结，企业开办时间较以往提速90%以上。20xx年的最后一天，新乡仁爱服装有限公司入驻该区，从洽谈到领取营业执照用时仅4天时间，亲身体验和见证了“经开速度”。企业高度赞扬了该区商务局、行政服务中心和经开投资集团、东源公司等工作人员的高效服务。
截至2月16日，新乡经开区规上工业企业68家，已全部复工，复工率100%。企业累计在册人员18955人，到岗18198人，企业到岗率96%。
复工复产培训计划篇十八
为认真贯彻落实安全生产目标要求，针对节后项目施工全面展开作业面广、人员管控难度加大、风险点增多等问题，结合当前严峻的安全生产形势，公司面对的安全生产管理压力。以集团和云南发展公司安全生产专项整治三年行动为契机，红河交通枢纽公司党支支部于20xx年2月24日，开展了节后复工安全培训主题党日活动。
通过此次安全培训，提高了员工安全素质和辨识安全风险的能力。公司安全管理部结合公司安全生产实际情况，以观看安全警示教育片、ppt讲解的.形式让全体党员及员工深入了解了施工作业存在的危险、身边的危害因素、安全行为管理、应急管理等方面的内容。通过此次安全管理培训，让公司员工对安全生产各方面加深了解，同时使自身岗位存在的安全隐患排查能力有所提高，不断实现“要我安全”向“我要安全、我会安全和我能安全”的深入和转变。
“生命至上、安全第一”。下一步，公司将始终坚持安全发展理念，发挥党建引领作用，以党建促安全生产，把安全生产放在首要位置来抓，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，让安全生产成为一种习惯、一种本能，实现员工能够主动自查岗位安全，自觉做到不安全、不生产。
复工复产培训计划篇十九
xx建设局及领导:。
根据建设局的要求，年前我施工队已理解了停工指令书。
此刻，春节已过，施工队的工人都已归队，工地准备工作都已就绪，为了不影响全年工期，我队特向建设局提出复工申请，望给予批准！
此致！
敬礼！
xxx施工队盖章。
____年____月____日。
复工复产培训计划篇二十
复工复产心得应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
疫情期间，我和同事们一直在思考如何提高工作效率，提高产能，保证生产线的稳定运行。在复工复产的过程中，我们发现了一些有效的经验和心得。
首先，我们需要做好防疫措施。疫情期间，防疫措施是保证生产安全和员工健康的重要保障。我们需要严格遵守防疫规定，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。同时，我们还需要加强员工健康管理，定期进行体温检测和健康状况调查，及时发现和处理异常情况。
其次，我们需要优化生产流程。疫情期间，生产流程的优化是提高产能和效率的关键。我们需要对生产流程进行全面分析，找出瓶颈环节和瓶颈环节的成因，提出可行的解决方案，并对方案进行评估和实施。
此外，我们还需要加强员工培训和团队建设。员工培训和团队建设是提高生产效率和质量的重要保障。我们需要加强员工的技能培训和素质提升，提高员工的技能水平和工作能力。同时，我们还需要加强团队建设，提高团队的凝聚力和协作能力，实现团队和员工的共同发展。
最后，我们需要加强沟通和协调。沟通和协调是保证生产稳定运行的重要保障。我们需要加强部门之间的沟通和协调，及时解决生产过程中出现的问题和困难，保证生产线的稳定运行。同时，我们还需要加强员工之间的沟通和协调，及时发现和处理工作中出现的问题和困难。
总之，复工复产需要我们做好防疫措施、优化生产流程、加强员工培训和团队建设、加强沟通和协调等方面的工作。只有做好这些工作，才能保证生产线的稳定运行，提高生产效率和产品质量。
复工复产培训计划篇二十一
在新冠肺炎疫情防控工作的关键时期，赣州高速路政支队一大队严格贯彻执行疫情就是命令，防控就是责任，岗位就是阵地的要求，在春节假期结束返岗上班后第一时间再次召开防控疫情领导小组会，在认真学习总队疫情防控复工复产工作视频调度会精神的基础上，总结前期疫情防控工作，及时研判并部署下一步疫情防控工作，对下一步防控工作做出再研究、再部署、再行动，细化各项抗击疫情措施。多措并举抗击疫情。
强化担当，打赢不辱使命责任战。该大队通过微信平台组织全体党员干部职工观看《致谢不平凡的你》微视频，开展“疫情当前——我是党员当先锋”主题党日活动，激励党员干部以奉献之心做工作，以爱岗敬业精神当先锋;同时加强网络信息安全管理，向全体职工发出“我是党员我承诺”疫情防控倡议书，教育提醒职工不造谣、不信谣、不传谣；组织干部职工为抗击新冠肺炎疫情爱心捐款共计6950元。
紧扣主责，打赢守护平安持久战。该严格落实领导带班和24小时值班工作制度，坚持每天全线巡查并在日常巡查中利用无人机及徒步巡查等手段对辖区开展安全隐患排查，将排查出的隔离网损坏等隐患及时告知养护部门维修，充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风。同时，与沿线交警、公路部门紧密配合，采取错峰巡查、分点布控等方式及时协助相关部门做好车辆分流以及车辆秩序引导工作；主动对接地方政府路域整治办，利用微信群抓实路域环境整治联防联控；加强对清障施救队督导，提前准备清障施救力量，确保做到快速反应、快速处理，全力保障复工复产保通保畅工作，确保高速公路复工复运、平安畅通。
提升服务，打赢疫情防控阻击战。在疫情防控期间，有效发挥各类电子科技信息平台和保障作用，大力宣传路政部门便民服务举措和办事流程，积极引导服务对象用好用足“赣服通”平台，积极提供高效的服务保障,开辟疫情防控相关项目行政许可审批的“绿色通道”,推行“互联网+政务服务”模式,坚持疫情防控和审批服务“两手抓”,提高大件运输许可审批效率，缩短办理时间，确保当天派发当天审批完成，及时指导、帮助企业排忧解难。
