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2024年教职工代表大会闭幕式讲话(大全11篇)
  • 时间:2024-01-14 10:45:31
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2024年教职工代表大会闭幕式讲话(大全11篇)

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2024年教职工代表大会闭幕式讲话(大全11篇)
    小编:琉璃

总结可以让我们从过去的经验中获得智慧。写总结时要注意客观、全面、准确地表达自己的想法和认识。如果您需要一些总结的范文来参考,不妨看看以下几个案例,可能会给您带来新的思路。

教职工代表大会闭幕式讲话篇一

尊敬的各位领导、各位代表:。

为期一天半的第三届十一次教职工代表大会在学校党委的领导下,经过大会主席团、工作组以及全体代表的共同努力,已经全面完成了大会预定的各项任务。在此,我谨代表大会主席团再一次对大家的辛勤工作,表示衷心的感谢!对会议取得的各项成绩,表示热烈的祝贺!

本次大会各位代表心系学校的发展与未来,以高度的主人翁精神,积极为学校发展献计献策。大会期间,代表们认真听取了书记校长黄家华同志所作的《学校——xx学年度工作报告》,审议并通过了学校《关于通报批评的处理办法》、《教辅人员月工作过程考核办法》、《效能奖考核办法》、《教职工年度考核评价办法》、以及《—xx学年度教职工聘任工作方案》等一系列的规章制度,讨论期间,代表们围绕会议主题畅所欲言,,提出了一些很好的意见和建议,所有这些,都集中体现了广大教职工对我校加快改革发展,推进民主办学,共同构建和谐校园的强烈责任感和崇高使命感。

同志们!万乘之业汇众志乃兴。学校近几年的办学历程也清楚说明:教师是学校发展的核心动力,民主理校的关键就是依靠教职员工办学,只有我们每一个人都上下一心,我们的学校才会乘风破浪,科学发展。一方面,我们党委将致力把学校发展的大局维护好,把每一个教职员工的利益维护好,把学校的一砖一瓦建设好,不断改善办学条件,不断营造和谐氛围,不断提高服务师生水平。同时,我们也希望在座的各位,不仅要把代表当作一种身份,更要当成一种责任,我们不仅是学校各种规章、制度、政策的建设者、完善者,更要做学校已定计划、规章、制度的宣传者,维护者,真正做到校兴我荣、校衰我耻,爱生如子,爱校如家,我们的学校才会永葆生机和活力。让我们携起手来,群策群力,与时俱进、开拓创新,为外校更加美好的明天而努力奋斗。

在此我恭祝各位:身体健康、工作顺利,合家幸福!

教职工代表大会闭幕式讲话篇二

-->,供大家参考。

xx业技术学院第一届教职工代表大会第一次会议在全体代表的共同努力下,已圆满完成各项议程。会议期间,与会的各位代表以饱满的精神、严谨的态度、务实的作风和强烈的使命感,围绕加快学院改革发展的重大问题和涉及师生切身利益的具体问题,积极建言献策,认真参加讨论和审议,提出了许多建设性的意见和建议,为学院创新发展和科学决策提供了重要参考,本次教代会凝聚了人心、振奋了精神、鼓舞了士气、擘画了蓝图。会后,学院将对大家提出的意见和建议进行认真梳理、研究,提出切实可行的落实措施,对大家的合理诉求学院党政将全力解决。在此,我谨代表学院党政,向大会的成功召开表示热烈的祝贺!向全体与会代表、工作人员和辛勤工作在教学、科研、管理服务一线的全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

也是一次动员和凝聚全院教职员工智慧和力量,为把我院建成省级“双高”院校而努力奋斗的大会。充分反映了大家对学院事业发展的高度关注和对学院实现追赶超越发展的热切期待,更充分体现了教职员工作为“汉职人”的高度责任心和主人翁意识。

大家都知道,今年是“十三五”收官、全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标重要之年,明年是“十四五”开局、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的起始之年。前天,xx院长在报告中,全面总结了学院合校以来的工作和主要成绩,分析了学院事业发展存在的短板、面临的挑战,提出了未来五年学院事业发展的总体目标,并详细阐述了明年学院发展的总体思路、目标任务和主要举措。请各单位组织广大教职工认真学习领会,深入贯彻落实,进一步强化教学工作中心地位,努力改进和创新教学、管理、服务工作,充分调动各方面因素,全力推进学院党政决策落实和“双高”院校建设,切实把思想统一到大会精神上来,把行动体现到大会部署上来,把美好愿望融入到学院发展中去。在大会即将闭幕之际,我代表学院党委再讲三点意见:

工作,以党建“双创”为抓手,扎实推进党支部标准化规范化建设,大力推进“标杆院系”“样板支部”建设,认真落实“双带头”培育工程,切实落实好书记抓基层党建述职考核和党员积分制管理制度,全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,有效发挥战斗堡垒作用,为学院事业发展提供坚强组织保障。要高度重视学院意识形态工作,进一步落实好意识形态工作责任制,坚持抓好敏感时间节点、关键领域和重要群体的监控工作,尤其要重视网络意识形态的监管,牢牢把握意识形态领导权、主动权和话语权。要创新党委理论。

学习。

中心组和教职工政治理论学习方式,多种形式开展新思想教育培训和学习研讨,深入推进“思政课程”与“课程思政”协同育人,放大思政教育示范引领效应。要大力推进文化育人工作,着力打造校园文化精品,加强一流校园文化、特色育人文化建设,唱响主旋律,汇聚正能量。要纵深推进全面从严治党工作,强化党委管党治党主体责任和学院纪委监督执纪职能,增强全面从严治党、从严正风肃纪的自觉性、坚定性,特别是要严格执行中央八项规定,坚决反对形式主义、官僚主义,加强学院工作中关键节点、关键岗位、关键人员的管理教育,常态化开展“三风”建设,持续推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力打造风清气正的校园政治生态。

要认真贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深刻领会推进治理体系和治理能力现代化的思想内涵,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的办学治校体系,不断提升学院治理效能。要全面梳理现行各项制度,认真开展制度“废改立”工作,进一步完善和健全制度体系,切实以制度管人管事,严格工作程序,为学院高质量发展提供坚强制度保证。要严格落实好党政议事规则和“三重一大”决策机制,切实提高各级领导干部科学决策水平。要进一步优化年度目标责任考核体系,健全完善考核管理办法,加强考核结果运用,充分发挥考核“指挥棒”作用,完善和落实好绩效分配改革,为想干事、敢干事、能干事的同志提供良好的激励措施,切实增强教职员工干事创业的压力、创先争优的动力、争创一流的活力。要进一步加强干部队伍建设,严格新时期好干部标准,用好“三项机制”,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人办法,特别是在急难险重工作任务中有突出表现的教职员工,必须给予优先重用,努力打造一支政治过硬、结构合理、敢于担当、学院需要的高素质专业化干部队伍。要全面推进依法治校,充分发挥好教职工代表大会的职能和作用,增强广大教职员工尊法学法守法用法意识,坚持做好党务公开、院务公开,保障师生的知情权、参与权、表达权和监督权,增强运用法治思维和法律手段解决学院改革发展中突出矛盾和问题的能力。

产教融合、校企合作深入开展,专业特色鲜明,在国家重点建设专业方面取得突破;

“三教”改革深入落实,“双师”队伍进一步优化,内部质量保证体系更加完善;

办学“两翼”同步发展,社会影响力、美誉度稳步提高,努力建成陕西省高水平高等职业学校。要实现上述目标,全院各级领导干部要切实把部门工作和专业发展放在国际国内同行、区域行业需求的坐标中进行衡量,系统思考、带头谋事,努力把学院事业推向新高度、新境界。全体教职员工要坚定发展信心,以脚踏实地、真抓实干的精气神和求真务实的工作作风,在学院建设、管理和。

教学。

上做出新成效,在重大科技项目和成果培育上取得新突破,创造经得起实践和历史检验的优异成绩。,以优异的业绩向建党100周年献礼。

谢谢大家!

教职工代表大会闭幕式讲话篇三

职工代表大会制度是我国企事业单位实行民主管理的基本形式,是基层民主政治建设的重要组成部分。下面是本站小编给大家整理的职工代表大会闭幕式讲话,仅供参考。

各位代表、同志们:

黑龙江海丰国际货运代理有限公司一届三次会员(职工)代表大会,经过与代表和同志们共同努力,已经圆满完成了会议议程,现在就要闭幕了。

我代表公司党政工青领导,向大家表示热烈的祝贺!

会议期间,各位代表认真听取和审议了工会第二届委员会所做的工作总结,代表们一致认为,第二届工会委员会的工作总结是比较全面的,实事求是的。几年来,工会工作取得了一定的成绩,特别是在维护职工合法权益,帮助弱势群体,扶贫解困方面做了大量的工作,得到了上级领导和全体职工的肯定;大会一致通过了第二届工会委员会的工作总结。同时,与会代表还听取了工会经费审查报告。

作为大会的重要议程换届改选了会员代表,选举产生了新的工会委员会,这项工作自上而下,发扬民主,做得非常认真。新二届的工会委员会重任在肩,会上代表们还听取了杨晓峰同志代表工会委员会所作的发言,发言情真意切、令人振奋,让我们感到新一届的工会委员会为职工做实事的信心(www.)。希望新一届的工会委员会要继续发挥好工会组织的职能作用。切实维护职工合法权益,及时反映职工呼声,支持和协助企业工作合情、合理、合法地完成。同时希望各位会员代表,回到单位后。要向职工认真传达会议精神,讲清公司面临的形式和大政方针,增强职工信心,面对企业现实,即不要消极悲观,也不要盲目乐观,转变就业观念,做好企业改制的思想和工作上的准备。各位代表,同志们,二十一世界是一个全球经济飞速发展和人类走向亮度文明的年代。我们的国家将肩负着民族的使命去迎接"世纪风"的挑战:我们的企业也将踏上改革的巨轮驰骋前行,征途上,必定有暗礁重重,骇浪冲天,我们要发扬雄关万道铁如真,而今迈步从有越的无谓精神,同心协力,开拓进取,为实现企业的发展而努力奋斗。

现在,我宣布黑龙江海丰国际货运代理有限公司第一届三次会员(职工)代表大会胜利闭幕。

谢谢大家。

各位代表、同志们:

在局地质工会的关怀下,水勘院第八届一次职工代表大会暨第十一届工代会经过与会代表的共同努力,历时两天,完成了大会的各项议程,取得了圆满成功,即将落下帷幕,我代表院党委对大会的成功举行表示热烈的祝贺!

此次大会议程紧凑,会风朴实,气氛热烈。会议期间始终洋溢着民主、团结、求实、鼓劲的浓厚氛围,与会代表紧紧围绕会议主题,充分结合工作实际,各抒己见,畅所欲言,提出了许多宝贵意见和建议,表现出了强烈的主人翁精神和高度的责任感。会议达到了总结经验、规划未来、共商大计、共谋发展的目的,收到了良好效果。

此次会议的成功召开,对于我院在“”开局之年深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻局工作会议精神,提升经营水平,加强内部管理,改善职工生活,构建和谐地质家园,实现单位与职工的和谐发展、共同进步具有十分重要的里程碑意义,势必产生积极而深远的影响。

会上,万义院长所作的行政。

工作报告。

全面回顾了“”期间我院各项工作取得的骄人成绩也实事求是地指出存在的问-1-题;报告还对“”进行了认真谋划;对20xx年的工作进行了安排和部署明确了“紧紧围绕不断提高经济效益这个中心以转变发展方式为主题以结构调整为主线以体制机制创新为突破口以提高职工生活水平为出发点和落脚点强化内部管理大力开拓市场以科技兴院以人才强院不断增强综合实力实现经济平稳较快的发展”的工作思路提出了九项保障措施。可以说报告总揽全局、立意高远目标具体、鼓舞人心措施可行、催人奋进是指导我院今年各项工作顺利开展的指导性文件对推动我院科学发展实现“富民强院”的目标必将起到积极的促进作用。

经过大会主席团和全体代表的努力工作,本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会,为我院工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会,我提议让我们再次以热烈的掌声,对当选的新一届工会委员会和经费审查委员会的各位委员表示热烈的祝贺!

希望各位代表会后要宣传好、贯彻好、落实好会议精神,务必做到“三个保证”。一要保证会议精神得到宣传贯彻。各位代表要把会议精神带回本部门,切实让会议精神深入人心。二要保证会议精神落到实处。各位代表要以身作则、率先垂范,首先从自身的一言一行做起,起到示范引领作用,推陈出新地做好本职工作;各部门要按照会议要求,结合工作实际,制定本单位的工作思路、工作目标和具体举措,自我加压、敢于攻坚,尽快把会议精神和要求融入到具体工作中去。三要保证会议精神产生良好效果。全院上下要以此次大会为契机,在思想上进一步统一认识、坚定信心,切实增强推动我院更好更快发展的意志力,在行动上进一步狠抓落实、转变作风,切实增强推动全院更好更快发展的执行力,营造新气象、开创新局面、再出新业绩,共同打造水勘院更加辉煌灿烂的明天!

各位代表,同志们,“”是我院发展最好、发展最快的历史时期之一,相信在局党组的正确领导下,通过全院职工的共同努力,20xx年将取得更大的成绩,“”将取得更加全面的、快速的发展。

在全国人民翘首以待喜迎建党九十周年的重要历史时刻,让我们以经济建设为中心,以“求真务实、严谨高效、和谐发展、强院富民”为理念,紧紧围绕发展和民生两条主线,开拓进取、奋勇夺先,为我院光辉灿烂的明天谱写更加壮美的篇章。

现在,我宣布,河北水勘院第八届一次职工代表大会暨第十一届工代会胜利闭幕!

各位领导、各位来宾、各位代表:

大家好!xxxx医院xxxx年度职代会暨。

年终工作总结。

大会经过全体代表的共同努力,已经顺利完成各项议程,今天就要闭幕了。

在这次代表大会上,代表们以高度的使命感和主人翁精神,认真听取了xx院长作的《xxxx医院xxxx年院长工作报告》,客观全面地总结了xxxx年医院所取得的成绩,也实事求是地指出了存在的问题。对xxxx年的。

工作计划。

提出了七大工作设想明确了医院各项工作发展目标。

大会审议并通过了《xxxx医院""规划》、《xxxx医院奖惩办法》、《xxxx医院人才招聘方案》《xxxx医院聘用人员工资发放标准》、《xxxx医院20xx年绩效核算管理办法》、《xxxx医院工会走访慰问制度及标准》、《xxxx医院工作制度及职责》,这些提案内容涉及到医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和责任感。这些提议将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次实践了职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。我代表大会主席团向工会委员会、各位代表所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!

这是一次民主、团结、创新、奋进的大会,是凝聚集体力量的大会,是开创医院各项工作新局面的大会,它必将对医院的跨越式发展产生深远的影响。龙腾虎跃喜迎新春,你追我赶跨越发展!我们坚信医院的明天将会更加美好!

值此新年来临之即,祝大家新年快乐,万事如意!

教职工代表大会闭幕式讲话篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表、同志们:

经过全体代表和工作人员的共同努力,团结、紧张、严肃、务实的“双代会”就要闭幕了。此次会议圆满完成了各项既定议程,我代表学校党委,向各位代表、工作人员,并通过大家向辛勤工作在教学、科研、医疗、管理和服务一线的全体教职员工,向情系学校发展的离退休老同志致以崇高敬意和诚挚问候!

xx办学xx年,从xx老校长背着一台xx机办院、办学,到今天两校区办学、xx多亿资产、x所直属附属医院、xx,xxx名师生,不在xx山,不知道其中的艰辛。一代又一代xx人为学校发展殚精竭虑、呕心沥血,他们是一个勇于牺牲、甘于奉献的英雄群体。xx能有今日,靠的就是这种牺牲和奉献带来的“红利”。今天,历史的接力棒传到了我们手上,使命在肩、责任重大,我们这一代人必须把xx建设好、发展好、传承好。

x校长上午讲到,对于xx发展当中的问题,我们应当意识得到、分析得了、解决得来。那么,如何分析,如何解决?我讲两点意见,与大家探讨。

一、从历史方位和时代特征两个维度审视xx未来发展。

第一,历史方位。站在不同的时间节点、发展节点,我们都会回顾过去。因为,观其源方可知其流,得其法才能总结好经验,才能汲取前进的智慧和力量。我们总的方位是:中国特色社会主义进入了新时代,社会主要矛盾发生了根本性变化,我们正面临“百年未有之大变局”,高校一定要心怀“国之大者”,对党中央在想什么、总书记在关心什么,要心中有数。党的十九届六中全会,回顾总结党的xxx年历程,提出了xx条经验:坚持党的领导,坚持人民至上,坚持理论创新,坚持独立自主,坚持中国道路,坚持胸怀天下,坚持开拓创新,坚持敢于斗争,坚持统一战线,坚持自我革命。xx办学xx年,我们也有可以拿来传承的经验,比如“五个全面”,比如“xx个字”的办学思路。去年“双代会”我提到了“九个坚持”“四个服务”,还有一条——“走对路、用对人、做对事”。经过长期探索、正反对比,特别是“十三五”时期的实践,xx终于找到了适合自己的发展道路,逐渐坚定了关于未来发展和把握自己命运的信心!未来的路应该怎么走,不外乎三句话:一是走自己的路,二是走有xx特色的路,三是保持战略定力,坚定不移地把这条路走下去。

既要借鉴“他山之石”,又要激发内生动力;

既要抓外延发展,又要促内涵建设。我们要推进改革,补齐“欠账”,激发内生动力,实现高质量发展,首先必须明白当下我们还存在哪些问题。

第一个,发展不充分。xx所有的问题,都可以归因为发展不充分。表现在办学条件、人才队伍、科学研究、治理模式、学科专业、附属医院、社会服务等方方面面。发展是硬道理,“十四五”期间xx每个单位、每个部门、每个人都要奔跑。谁奔跑,我们就为他点赞,就为他喝彩,就给他舞台。相反,谁“躺平”,我们就批评、惩戒、调整岗位。

第二个,思路不清晰。这个问题主要表现在职能部门和二级单位。什么是“思路”?思路就是在现有约束条件下,分析问题、明确目标、解决问题、实现目标的谋划和实践过程。首先要提高判断力、正确把握趋势,其次要科学确定目标,第三要找到过河的“桥”和“船”,胜利到达彼岸。各单位的“十四五”规划,都要再梳理,要让规划的整体架构更加清晰、逻辑更加严密,要让问题-目标和措施-路径之间的内在关联更加清晰。

第三个,特色不鲜明。这个问题在学校层面较为突出,在院系层面比较普遍,附属医院相对好一些,但还没到自觉的阶段。这次会议审定了x个总体规划和xx个专项规划,各二级院系、各附属医院都要把自己摆进去对照着看。要对照学校的整体规划,看看自己可以在哪些方面进一步凝聚特色,哪些方面可以进一步拿出更好更细更实的举措来。

第四个,管理不精细。我们目前有管理无治理,而且管理仍处于初级阶段。金胜校长的报告,很多地方都涉及到管理精准化、精细化的问题。院系部考核、教师继续教育、课程管理、教研室管理、集体备课、教学研究、专业建设、科学研究、社会服务、党的建设、学生管理、思政工作等等,都需要走向精细化。我们依法治校、精细管理的路还很长。

第五个,机制不顺畅。目前,从校内看,党政根本体制基本理顺,校本级和各二级机构、单位之间体制不大顺畅,特别是医教协同的院系,教学、医疗、管理机制长期捋不顺,影响事业发展,制约教学质量提高。“十四五”期间,这个问题要比较彻底地解决。

第二,时代特征。历史方位讲的是纵向维度、时间维度,时代特征讲的是空间维度、政策维度。民族复兴的历史任务,新冠肺炎的全球肆虐,老龄化社会的到来,经济下行的巨大压力,高校毕业生就业压力,人民对高品质生活的追求……这些都给高等教育提出了新的课题,各高校、各级教育行政主管部门,都及时做出了思路和政策调整。作为一所普通的地方医学院校,我们要思考,高等教育、医学教育需要做出怎样的变革?国家层面有哪些新政策?省一级、市一级有什么打算?社会需求有什么变化?兄弟院校在干什么?这些问题反映的都是时代特征的问题。我们要有时代感,不能孤芳自赏,不能自娱自乐,不能闭门造车。关于具体的时代特征,我讲x句话、xx个字:一是新医科,二是应用型,三是重服务,四是“两条腿”。

新医科。新医科建设,是为医学院校量身打造的内涵要求、目标设定、政策体系。服务国家战略、适应社会需求、享受政策红利,都取决于我们能否坚决地跟进新医科建设。省政府出台了《关于加快医学教育创新发展的实施意见》,我们要紧扣这个重要的文本,里面罗列了x方面的主要任务xx个具体任务,需要我们做什么,做到什么程度,讲得很明白。建设新医科,还要有更宏大的思维概念,不能够只盯着自己的一亩三分地,要睁开眼睛、踮起脚尖、伸长脖子,看看外面的形势,一定要关注“五大三化”:大教育、大医学、大卫生、大健康、大数据,智能化、老龄化、少子化。不看天象,日出而作日落而息,打不了几颗粮食。

应用型。建设高水平应用型本科医学院校,是省委省政府给我们的定位。“应用型”是一个系统要求,是教育理念和教学过程的重塑,每个二级单位的发展都要符合高水平应用型的定位,要坚决按照应用型大学的一整套指标体系去调适、校正。这是今后一个时期,教学改革的主战场。

重服务。服务什么?服务国家战略,服务社会需求,服务学校的转型。这种服务成就了xx年发展壮大的xx,也必将成就未来转型发展的xx。关于这一点,我下面要讲。

“两条腿”。xx既要“长身体”、又要“添智慧”;

既要狠抓数量增长、规模扩大、空间拓展的外延式发展,又要促进办学理念、校园文化、教育科研、教师素质、人才培养工作质量和水平提升的内涵式发展。因此,是外延式、内涵式两条腿走路,要实事求是,不可偏废,尤其是观念上不能把内涵和外延生硬割裂开。

二、用高质量发展这个总目标推动我们的发展。

有些问题,比如人才培养质量属于院系层面考虑的;

有些问题,比如水电暖气保障是后勤系统要考虑的。要分层、分级、分类,分别发现并解决各自的问题。三要主观、客观问题一起抓。不能只谈客观,不谈主观。比如说,有的系部、单位发展目标定得很低,小富即安、凑凑合合过日子,这背后是思想问题、主观问题。

第二,高质量发展是目标和标准体系、任务和举措体系、政策和制度体系的有机统一。我们要增强系统观念。系统观念在发展方面呈现为三个体系:第一是目标和标准体系。我们的发展规划是一个由目标组成的标准体系,我们的发展水平、发展成果最终要用这些标准来评价、测量、考核,师生员工们也可以用量化的标准来检视我们的工作。没有目标和标准,就是一本糊涂账。目标既有历史来源,又有现实依据,不能凭空设定、胡编乱造。目标要可量化、可测量、可分解、可加总。目标也并非一成不变,形势任务变化,目标就要随之调整。第二是任务和举措体系。目标和标准确定以后,具体要干几件事?要怎么干?走什么路径?谁来干?这就是任务和举措体系。xxxx年是“十四五”的夯基之年,规划中的许多工作任务在去年已经启动了。会后,要评估一下:举措要不要增加?力度要不要加大?任务要不要调整?分工要不要改变?我们要按照任务的完成情况,持续改进任务和举措的匹配度、有效性。第三是政策和制度体系。近几年,我们一直在推进制度的“废、改、立、释”工作,xxxx年我们还会进一步捋顺,要从学校层面完善政策、制度的科学性、系统性、有效性,用制度倒逼管理更加规范、更加精细,用好的政策和制度保障高质量发展。

第三,高质量发展是根本任务和根本功能的充分实现。这里讲的是两个“根本”的统一。第一个“根本”指的是根本任务。我们的根本任务是立德树人,是为党育人、为国育才,任何时候都不能偏离了这个根本。这是评价高质量发展的根本标准。我们做一切工作都是为了培养仁心仁术的医学人才和医学相关人才。教学、科研、临床,三足鼎立、九九归一,最终都服务于人才培养这个根本任务。第二个“根本”指的是根本功能。大学有五大功能:人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际交流。基于时代特征的考虑,我们要坚持社会需求导向,突出“社会服务”这一功能。“十四五”规划中,有一个专项规划就是讲“社会服务”。我们的考虑是,在科学研究上,与其他医学院校相比,今后一个时期,我们的努力仍处于“补考”阶段。在人才培养上,受制于招生质量,短时间内也很难获得绝对的增值性收益。总之,在传统领域,兄弟院校已经深耕多年,差距是客观的,物理距离是存在的,短时间内是难以赶超的。怎么办?我们未来的突破就在第三个功能上,要在社会服务、健康产业、回应社会民生需求上想办法、谋出路。这个功能上一旦实现突破,我们将可以“队尾”变“队首”。在晋东南地区,我们有历史形成的、不可替代的传统优势,加上学校与附属医院独特的紧密关系,共同决定了我们可以大有作为。因此,各二级单位,一要牢记立德树人的根本任务,二要牢记社会服务的根本功能,用高质量的社会服务牵引高质量的人才培养和科学研究。只有坚持社会需求导向、坚持开门办学、坚持直接服务民生需求,我们才能争得“话语权”,才能实现高质量发展。

第四,高质量发展是高质量与强特色的内在统一。质量和特色不能割裂开来。质量是特色的基础。“十三五”时期,我们的办学思路是“补短板、强特色、塑精神”。学校的特色是各个院系特色的凝练,各个院系如果都没有特色,或者特色不凸显,那学校的特色也很难凸显。如果各个专业都没有特色,那学校还能有特色吗?特色基于底色,我们最大的特色就是“医”:医学、医疗、医教协同,但是在“医”之中我们又怎样体现特色?要好好琢磨,要改变我们与其他医学院“大同小异”的现状,进一步解放思想,进一步打造特色,实现“大同大异”。各类发展目标都要有“特色”方面的考量。

同志们,今年我们将迎来党的二十大,中国特色社会主义事业正在金光大道上飞驰向前。xx年来,我们扎根太行大地,服务老区人民,作出了不可磨灭的贡献。我们追求的始终是为人民健康服务的初心使命,我们从不把个人荣耀和特定区域的吉光片羽作为奋斗目标。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,解放思想,实事求是,真抓实干,久久为功,稳中求进,难中求成,作出新的更大的成绩!

教职工代表大会闭幕式讲话篇五

各位代表、同志们:

湖南省第十二次妇女代表大会今天就要胜利闭幕了。会议全面总结了过去五年我省妇女事业的发展成就,科学谋划了今后五年的目标和任务,选举产生了以杜亚玲同志为主席的新一届省妇联领导班子。在此,我谨代表省委,向大会的成功召开、向新当选的省妇联领导班子表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表和全省广大妇女以及妇女工作者致以亲切的问候!

这次大会是新的历史时期全省妇女界的一次盛会。省委和全国妇联对这次会议高度重视,省委书记、省人大会主任徐守盛同志和全国妇联副主席、书记处书记崔郁同志亲临会议并作了重要讲话,充分肯定了我省妇女事业发展的显著成绩,高度评价了广大妇女为推动全省经济社会发展作出的重要贡献,对做好新形势下我省妇女工作寄予了殷切希望,提出了明确要求。我们要认真学习领会,结合实际抓好贯彻落实。

未来五年,是我省全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治省的关键时期。新的形势和任务,既为妇女事业发展带来了新机遇,也给妇女工作提出了新的更高要求。希望新一届省妇联领导班子,立足新起点,抢抓新机遇,团结带领全省广大妇女开拓进取、扎实工作,全面落实这次会议提出的各项任务,不断开创我省妇女工作新局面。借此机会,我代表省委提四点希望和要求。

一、要牢牢把握当代妇女运动的时代主题。

习在与全国妇联新一届领导班子集体谈话时强调,实现党的提出的目标任务,实现中华民族伟大复兴,是党和国家工作大局,也是当代中国妇女运动的时代主题。实现中华民族伟大复兴的中国梦,昭示着国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景,是团结凝聚海内外中华儿女的精神旗帜。中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦,也是广大妇女的梦。各级妇联组织要牢牢把握这一时代主题,始终坚持走中国特色社会主义妇女发展道路,把实现国家富强、民族振兴、人民幸福与促进男女平等和谐发展统一起来,用中国梦引领妇女运动前进方向,用中国梦激励三湘妇女不懈追求。要深入开展“我与中国梦”的主题宣传教育,以“巾帼建新功、共筑中国梦”等活动为抓手,引导广大妇女不断增强对中国梦的认知认同,自觉把个人梦、家庭梦融入到实现中国梦的伟业之中,在岗位奉献中实现自我价值,在奋斗实干中创造出彩人生,为谱写中国梦的湖南篇章作出应有的贡献。

二、要在服务全省经济社会发展中担当重任。

妇女是推进改革发展的主体力量。各级妇联组织要团结动员广大妇女充分发挥“半边天”的独特作用,为推动全省经济社会持续发展再建新功。一要在全面小康建设中竞展风采。要紧紧围绕省委、省政府加快推进全面建成小康社会的战略部署,深入开展“巾帼建功”“双学双比”等活动,不断激发各行各业妇女的创新创业创造活力,在推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化、信息化进程中勇于担当、奋力作为,为加快建成全面小康不断创造新的业绩。二要在全面深化改革中主动作为。要组织动员广大妇女深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,深刻领会中央的方针政策和省委、省政府全面深化改革的思路举措,引导广大妇女正确面对改革、坚决支持改革、积极参与改革,在落实全面深化改革各项任务中实现更大作为。三要在全面推进法治湖南建设中发挥独特优势。要深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,切实把法治理念和法治要求贯穿到妇女工作各领域。要切实加大普法宣传教育力度,引导广大妇女不断增强法治观念,提高法律素养,自觉学法遵法守法用法,以实际行动为推进法治湖南建设贡献力量。

三、要认真落实联系和服务广大妇女的根本任务。

联系和服务广大妇女是妇联组织的根本任务和工作生命线。各级妇联组织要强化服务意识,密切联系妇女群众,切实做好联系服务广大妇女的各项工作。一要深入贯彻落实男女平等基本国策。要以实施《2011-2021中国妇女发展纲要》为抓手,认真落实各项保障措施,促进男女两性协调发展、共同进步。要不断完善体现性别公正的政策法律体系,推动男女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果。二要依法保障妇女儿童合法权益。要深入推进“三八妇女维权周”等活动,充分发挥妇联信访五级平台、妇女之家、妇女法援中心等阵地作用,切实维护和保障妇女儿童合法权益。要依法严厉打击各种针对妇女儿童的违法犯罪行为,保护妇女儿童远离不法行为侵害。三要大力增进妇女儿童民生福祉。要有针对性地解决妇女儿童就业、健康、教育、社会保障以及享受公共服务等方面的突出问题,不断改善妇女儿童发展环境。要切实办好妇女儿童民生实事,继续实施妇女“两癌”检查等项目,深入开展“春蕾计划”、“彩虹包裹”、“儿童营养改善”等关爱行动,真正把党和政府的关怀、妇联“娘家人”的温暖送到广大妇女儿童心中。

四、要与时俱进加强妇联自身建设。

新形势新任务对妇联工作提出了新要求。各级妇联组织要以这次省妇代会的胜利召开为契机,按照“党政所需、妇女所急、妇联所能”的工作定位,切实加强自身建设,不断提高妇女工作科学化水平。一要加强队伍建设。要深入推进学习型妇联组织建设,加强对妇联干部的教育培训和实践锻炼,不断提高妇联干部的政策理论水平和工作能力,努力建设一支让党放心、让妇女群众满意的高素质妇联干部队伍。二要创新工作机制。要针对新时期妇联工作和妇女发展的新情况、新问题、新特点,进一步拓宽服务领域、改进服务手段、丰富活动载体、创新工作机制,不断增强妇女工作实效。三要巩固基层组织。按照“党建带妇建”的要求,坚持重心下移,着力抓基层、打基础,努力实现妇联组织、妇联工作和妇女服务的全方位覆盖。要积极探索广泛联系各类女性社会组织的渠道和办法,因地制宜创新妇联组织形式,使基层妇联组织更加富有生机与活力。四要切实改进作风。要持之以恒推进作风建设,推动形成反“四风”、改作风的新常态。要深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动,竭诚为妇女群众排忧解难,以优良的作风赢得广大妇女群众的信任和拥护。

全面推进妇女事业和妇女工作是党的群众工作的重要内容。全省各级党委要切实加强和改进对妇女工作的领导,将其纳入重要议事日程,支持妇联依照法律和章程、根据妇女特点和需要创造性地开展工作。要积极为妇女贡献才智、成就事业搭建舞台,为保障妇女合法权益、促进妇女共享改革发展成果创造条件。要加强政策引导,动员全社会更加自觉地尊重妇女、更加有力地支持妇女工作,为妇联组织履行职责、开展工作营造良好环境。

各位代表、同志们,做好新形势下的妇女工作,使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,在省委的坚强领导下,凝心聚力,奋发进取,共同开创我省妇女事业更加美好的未来,奋力谱写中国梦的湖南篇章!

文档为doc格式。

教职工代表大会闭幕式讲话篇六

为期一天的教职工代表大会在学校党委的领导下,经过大会主席团、工作组以及全体代表的共同努力,已经全面完成了大会预定的各项任务。在此,我谨代表大会主席团再一次对大家的辛勤工作,表示衷心的感谢!对会议取得的各项成绩,表示热烈的祝贺!

本次大会各位代表心系学校的发展与未来,以高度的主人翁精神,积极为学校发展献计献策。大会期间,代表们认真听取了书记校长杨志和同志所作的《学校20xx学年度工作报告》,审议并通过了工会主席张永强同志做的学校《平木小学工会工作报告》、总务主任汪栓勤做的《财务工作报告》和《教职工相关工作补充规定》等一系列的规章制度、同时增选了工会新的委员,所有这些,都集中体现了广大教职工对我校加快改革发展,推进民主办学,共同构建和谐校园的强烈责任感和崇高使命感。

同志们!万乘之业汇众志乃兴。学校近几年的办学历程也清楚说明:教师是学校发展的核心动力,民主理校的关键就是依靠教职员工办学,只有我们每一个人都上下一心,我们的学校才会乘风破浪,科学发展。一方面,我们党委将致力把学校发展的大局维护好,把每一个教职员工的利益维护好,把学校的一砖一瓦建设好,不断改善办学条件,不断营造和谐氛围,不断提高服务师生水平。同时,我们也希望在座的各位,不仅要把代表当作一种身份,更要当成一种责任,我们不仅是学校各种规章、制度、政策的建设者、完善者,更要做学校已定计划、规章、制度的宣传者,维护者,真正做到校兴我荣、校衰我耻,爱生如子,爱校如家,我们的学校才会永葆生机和活力。让我们携起手来,群策群力,与时俱进、开拓创新,为平木学校更加美好的明天而努力奋斗。

在此我恭祝各位:身体健康、工作顺利,合家幸福!

教职工代表大会闭幕式讲话篇七

各位代表、同志们:

经过全体与会代表的共同努力,我校教职工代表大会已顺利地完成了各项预定的任务,即将闭幕了。

代表们以高度负责的态度的精神,听取并通过了黄校长的《学校工作报告》,认真听取了王主任的《学校财务报告》,讨论通过了《白石中心小学20xx-20xx学年度绩效工资实施细则》,并提出了许多有利于加快学校发展的建议和提案。这次会议是一个民主团结、集思广益的群英会。

教职工代表大会是学校教职工行使民主权利,参与学校民主管理和监督的基本组织形式,我们一定要自觉地按照刚刚通过的制度的有关规定,从具体实际出发,不断探索和逐步完善教职工代表大会制度,正确地处理好学校和个人的利益关系,自觉地维护教职工代表大会的权威和教代会代表的权利,支持和监督学校的各项工作,推动依法治校,团结和动员广大教职工发扬主人翁精神,保证学校教育和教学任务的顺利完成,提升办学水平。

我们全体代表一定要树立高度的事业心和责任感,以自己的模范行动团结带领全校教职工为实现教代会提出的奋斗目标而努力!希望全体教代会代表继续保持和发扬艰苦奋斗、勇于进取、热爱学校、顾全大局的奉献精神;继续严格执行从严治校的规章制度,为振兴学校各项事业的不断发展,为共创白石教育更辉煌的明天做出更大的贡献!祝各位来宾、全体代表、全体教职工们家庭幸福、事业辉煌,万事给力!

教职工代表大会闭幕式讲话篇八

-->,供大家参考。

经过全体代表和工作人员的共同努力,团结、紧张、严肃、务实的“双代会”就要闭幕了。此次会议圆满完成了各项既定议程,我代表学校党委,向各位代表、工作人员,并通过大家向辛勤工作在教学、科研、医疗、管理和服务一线的全体教职员工,向情系学校发展的离退休老同志致以崇高敬意和诚挚问候!

xx办学xx年,从xx老校长背着一台xx机办院、办学,到今天两校区办学、xx多亿资产、x所直属附属医院、xx,xxx名师生,不在xx山,不知道其中的艰辛。一代又一代xx人为学校发展殚精竭虑、呕心沥血,他们是一个勇于牺牲、甘于奉献的英雄群体。xx能有今日,靠的就是这种牺牲和奉献带来的“红利”。今天,历史的接力棒传到了我们手上,使命在肩、责任重大,我们这一代人必须把xx建设好、发展好、传承好。

x校长上午讲到,对于xx发展当中的问题,我们应当意识得到、分析得了、解决得来。那么,如何分析,如何解决?我讲两点意见,与大家探讨。

一、从历史方位和时代特征两个维度审视xx未来发展。

第一,历史方位。站在不同的时间节点、发展节点,我们都会回顾过去。因为,观其源方可知其流,得其法才能总结好经验,才能汲取前进的智慧和力量。我们总的方位是:中国特色社会主义进入了新时代,社会主要矛盾发生了根本性变化,我们正面临“百年未有之大变局”,高校一定要心怀“国之大者”,对党中央在想什么、总书记在关心什么,要心中有数。党的十九届六中全会,回顾总结党的xxx年历程,提出了xx条经验:坚持党的领导,坚持人民至上,坚持理论创新,坚持独立自主,坚持中国道路,坚持胸怀天下,坚持开拓创新,坚持敢于斗争,坚持统一战线,坚持自我革命。xx办学xx年,我们也有可以拿来传承的经验,比如“五个全面”,比如“xx个字”的办学思路。去年“双代会”我提到了“九个坚持”“四个服务”,还有一条——“走对路、用对人、做对事”。经过长期探索、正反对比,特别是“十三五”时期的实践,xx终于找到了适合自己的发展道路,逐渐坚定了关于未来发展和把握自己命运的信心!未来的路应该怎么走,不外乎三句话:一是走自己的路,二是走有xx特色的路,三是保持战略定力,坚定不移地把这条路走下去。

既要借鉴“他山之石”,又要激发内生动力;

既要抓外延发展,又要促内涵建设。我们要推进改革,补齐“欠账”,激发内生动力,实现高质量发展,首先必须明白当下我们还存在哪些问题。

第一个,发展不充分。xx所有的问题,都可以归因为发展不充分。表现在办学条件、人才队伍、科学研究、治理模式、学科专业、附属医院、社会服务等方方面面。发展是硬道理,“十四五”期间xx每个单位、每个部门、每个人都要奔跑。谁奔跑,我们就为他点赞,就为他喝彩,就给他舞台。相反,谁“躺平”,我们就批评、惩戒、调整岗位。

第二个,思路不清晰。这个问题主要表现在职能部门和二级单位。什么是“思路”?思路就是在现有约束条件下,分析问题、明确目标、解决问题、实现目标的谋划和实践过程。首先要提高判断力、正确把握趋势,其次要科学确定目标,第三要找到过河的“桥”和“船”,胜利到达彼岸。各单位的“十四五”规划,都要再梳理,要让规划的整体架构更加清晰、逻辑更加严密,要让问题-目标和措施-路径之间的内在关联更加清晰。

第三个,特色不鲜明。这个问题在学校层面较为突出,在院系层面比较普遍,附属医院相对好一些,但还没到自觉的阶段。这次会议审定了x个总体规划和xx个专项规划,各二级院系、各附属医院都要把自己摆进去对照着看。要对照学校的整体规划,看看自己可以在哪些方面进一步凝聚特色,哪些方面可以进一步拿出更好更细更实的举措来。

第四个,管理不精细。我们目前有管理无治理,而且管理仍处于初级阶段。金胜校长的报告,很多地方都涉及到管理精准化、精细化的问题。院系部考核、教师继续教育、课程管理、教研室管理、集体备课、教学研究、专业建设、科学研究、社会服务、党的建设、学生管理、思政工作等等,都需要走向精细化。我们依法治校、精细管理的路还很长。

第五个,机制不顺畅。目前,从校内看,党政根本体制基本理顺,校本级和各二级机构、单位之间体制不大顺畅,特别是医教协同的院系,教学、医疗、管理机制长期捋不顺,影响事业发展,制约教学质量提高。“十四五”期间,这个问题要比较彻底地解决。

第二,时代特征。历史方位讲的是纵向维度、时间维度,时代特征讲的是空间维度、政策维度。民族复兴的历史任务,新冠肺炎的全球肆虐,老龄化社会的到来,经济下行的巨大压力,高校毕业生就业压力,人民对高品质生活的追求……这些都给高等教育提出了新的课题,各高校、各级教育行政主管部门,都及时做出了思路和政策调整。作为一所普通的地方医学院校,我们要思考,高等教育、医学教育需要做出怎样的变革?国家层面有哪些新政策?省一级、市一级有什么打算?社会需求有什么变化?兄弟院校在干什么?这些问题反映的都是时代特征的问题。我们要有时代感,不能孤芳自赏,不能自娱自乐,不能闭门造车。关于具体的时代特征,我讲x句话、xx个字:一是新医科,二是应用型,三是重服务,四是“两条腿”。

新医科。新医科建设,是为医学院校量身打造的内涵要求、目标设定、政策体系。服务国家战略、适应社会需求、享受政策红利,都取决于我们能否坚决地跟进新医科建设。省政府出台了《关于加快医学教育创新发展的实施意见》,我们要紧扣这个重要的文本,里面罗列了x方面的主要任务xx个具体任务,需要我们做什么,做到什么程度,讲得很明白。建设新医科,还要有更宏大的思维概念,不能够只盯着自己的一亩三分地,要睁开眼睛、踮起脚尖、伸长脖子,看看外面的形势,一定要关注“五大三化”:大教育、大医学、大卫生、大健康、大数据,智能化、老龄化、少子化。不看天象,日出而作日落而息,打不了几颗粮食。

应用型。建设高水平应用型本科医学院校,是省委省政府给我们的定位。“应用型”是一个系统要求,是教育理念和教学过程的重塑,每个二级单位的发展都要符合高水平应用型的定位,要坚决按照应用型大学的一整套指标体系去调适、校正。这是今后一个时期,教学改革的主战场。

重服务。服务什么?服务国家战略,服务社会需求,服务学校的转型。这种服务成就了xx年发展壮大的xx,也必将成就未来转型发展的xx。关于这一点,我下面要讲。

“两条腿”。xx既要“长身体”、又要“添智慧”;

既要狠抓数量增长、规模扩大、空间拓展的外延式发展,又要促进办学理念、校园文化、教育科研、教师素质、人才培养工作质量和水平提升的内涵式发展。因此,是外延式、内涵式两条腿走路,要实事求是,不可偏废,尤其是观念上不能把内涵和外延生硬割裂开。

二、用高质量发展这个总目标推动我们的发展。

系统要考虑的。要分层、分级、分类,分别发现并解决各自的问题。三要主观、客观问题一起抓。不能只谈客观,不谈主观。比如说,有的系部、单位发展目标定得很低,小富即安、凑凑合合过日子,这背后是思想问题、主观问题。

第二,高质量发展是目标和标准体系、任务和举措体系、政策和制度体系的有机统一。我们要增强系统观念。系统观念在发展方面呈现为三个体系:第一是目标和标准体系。我们的发展规划是一个由目标组成的标准体系,我们的发展水平、发展成果最终要用这些标准来评价、测量、考核,师生员工们也可以用量化的标准来检视我们的工作。没有目标和标准,就是一本糊涂账。目标既有历史来源,又有现实依据,不能凭空设定、胡编乱造。目标要可量化、可测量、可分解、可加总。目标也并非一成不变,形势任务变化,目标就要随之调整。第二是任务和举措体系。目标和标准确定以后,具体要干几件事?要怎么干?走什么路径?谁来干?这就是任务和举措体系。xxxx年是“十四五”的夯基之年,规划中的许多工作任务在去年已经启动了。会后,要评估一下:举措要不要增加?力度要不要加大?任务要不要调整?分工要不要改变?我们要按照任务的完成情况,持续改进任务和举措的匹配度、有效性。第三是政策和制度体系。近几年,我们一直在推进制度的“废、改、立、释”工作,xxxx年我们还会进一步捋顺,要从学校层面完善政策、制度的科学性、系统性、有效性,用制度倒逼管理更加规范、更加精细,用好的政策和制度保障高质量发展。

科研临床,三足鼎立九九归一,最终都服务于人才培养这个根本任务。第二个“根本”指的是根本功能。大学有五大功能:人才培养科学研究社会服务文化传承国际交流。基于时代特征的考虑,我们要坚持社会需求导向,突出“社会服务”这一功能。“十四五”规划中,有一个专项规划就是讲“社会服务”。我们的考虑是,在科学研究上,与其他医学院校相比,今后一个时期,我们的努力仍处于“补考”阶段。在人才培养上,受制于招生质量,短时间内也很难获得绝对的增值性收益。总之,在传统领域,兄弟院校已经深耕多年,差距是客观的,物理距离是存在的,短时间内是难以赶超的。怎么办?我们未来的突破就在第三个功能上,要在社会服务健康产业回应社会民生需求上想办法谋出路。这个功能上一旦实现突破,我们将可以“队尾”变“队首”。在晋东南地区,我们有历史形成的不可替代的传统优势,加上学校与附属医院独特的紧密关系,共同决定了我们可以大有作为。因此,各二级单位,一要牢记立德树人的根本任务,二要牢记社会服务的根本功能,用高质量的社会服务牵引高质量的人才培养和科学研究。只有坚持社会需求导向坚持开门办学坚持直接服务民生需求,我们才能争得“话语权”,才能实现高质量发展。

第四,高质量发展是高质量与强特色的内在统一。质量和特色不能割裂开来。质量是特色的基础。“十三五”时期,我们的办学思路是“补短板、强特色、塑精神”。学校的特色是各个院系特色的凝练,各个院系如果都没有特色,或者特色不凸显,那学校的特色也很难凸显。如果各个专业都没有特色,那学校还能有特色吗?特色基于底色,我们最大的特色就是“医”:医学、医疗、医教协同,但是在“医”之中我们又怎样体现特色?要好好琢磨,要改变我们与其他医学院“大同小异”的现状,进一步解放思想,进一步打造特色,实现“大同大异”。各类发展目标都要有“特色”方面的考量。

同志们,今年我们将迎来党的二十大,中国特色社会主义事业正在金光大道上飞驰向前。xx年来,我们扎根太行大地,服务老区人民,作出了不可磨灭的贡献。我们追求的始终是为人民健康服务的初心使命,我们从不把个人荣耀和特定区域的吉光片羽作为奋斗目标。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,解放思想,实事求是,真抓实干,久久为功,稳中求进,难中求成,作出新的更大的成绩!

教职工代表大会闭幕式讲话篇九

各位代表、同志们:

三届一次教职工代表大会在学校党总支和大会主席团的领导下,经过全体代表的共同努力,顺利完成了各项议程。本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。与会的各位代表们心系学校的发展与未来,以高度的政治责任感和主人翁精神,充分行使自己的民主权力,积极为学校发展献计献策。大会充分发挥了教职工大会民主监督和民主管理学校的重要职能作用,经过大家的共同努力,我们把这次大会开成了一次民主团结的大会,振奋人心的大会,是20xx年学校实现跨越式发展的战前动员会。

大会听取并通过了郭营坤校长代表学校所作的学校工作报告,听取并审议了陈干民主席代表工会所作的工会工作报告,对教师的提案作了详实的解答,进一步规划了学校的发展蓝图。代表们发表的建议和意见,对于最大限度地完善和健全竞争和激励机制,加快我校的又好又快发展起到了积极的推动作用。

本次大会之所以能取得圆满成功,是全体代表对学校发展的高度责任心的结果,是代表们以饱满的热情和主人翁的姿态,从学校的工作重心和发展大局出发,当家作主能力的体现。它对于我们进一步统一全体教职工的思想认识,提升自身整体素质,实现学校跨越式发展必将起到强有力的促进作用。

各位代表,这次大会马上就要闭幕了。相信这次教代会的成功召开,必将对我校的全面发展产生积极而深远的影响。会上通过的决议,会后将要逐步贯彻落实到学校的各项实际工作中去。希望广大教师要进一步树立校兴我荣、校衰我耻、办好学校、人人有责的使命感,全身心地投入到教育教学工作中去,争创一流的业绩。让我们共同携起手来,塑师德,研课改,提质量,求发展,群策群力、与时俱进、开拓创新,为南屏学校更加美好的明天而努力奋斗!

最后祝各位代表和与会的各位领导身体健康、工作顺利!

现在,我校三届一次教代会胜利闭幕!

教职工代表大会闭幕式讲话篇十

各位代表、各位来宾、同志们:。

电建二公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会在上级领导的关怀和指导下,在全体职工的关心和与会代表的共同努力下,历时两天,圆满地完成了大会各项预定任务,即将闭幕了。借此机会,我代表大会主席团,向各位来宾、各位领导及全体代表表示最衷心的感谢!

公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会,是一次认真贯彻落实党的xx届五中全会精神和南方电网公司、电网公司x6年工作会议精神,以南方电网公司大政方针统揽全局,以省网公司发展战略指导行动,以“对省网公司负责,为业主用户服务”的公司宗旨为己任,充分发扬民主、群策群力、共谋发展的大会,是动员广大职工创新思路、开拓进取、团结拼搏,不断开创公司各项工作新局面的誓师大会。

这次大会得到了上级领导的高度重视,省网公司副总经理廖建平同志到会做了重要讲话,他对公司取得的成绩给予了高度的评价,对新一年的工作作了重要指示,要求公司广大干部职工认清形势、统一思想、坚定信心,围绕“强本、创新、领先”的核心,加大改革力度,完善规章制度,立足本职、强化管理、扎实工作,努力开创各项工作新局面,充分体现了上级领导对本届大会的重视和关心。

大会期间,各位代表认真听取和审议了公司经理陈万勋同志所作的《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作新局面》的行政工作报告;工会主席沈万峰同志所作的《依法维权努力建好在建工程为“西电东送”、“黔电送粤”再立新功》的工会工作报告;公司副总会计师、财务室主任吴德华同志所作的《x年度财务工作报告及y年度财务预算报告》的财务工作报告;公司纪委副书记崔发文同志所作的《代表资格审查报告》;公司党委宣传部主任刘云同志所作的《提案征集情况报告》。代表们一致认为,上述报告对过去的总结实事求是,客观公正,对今年工作任务的安排目标明确,措施具体,具有较强的可操作性。代表们一致表示,要以本届大会精神为动力,动员和带领广大职工群众为实现大会提出的工作思路和奋斗目标,促进公司的全面发展而努力奋斗。大会还续签了第五轮《集体合同》;表彰了x5年度“十佳”优秀职工;选举了新一届工会委员会和工会经费审查委员会;通过了第十一届职代会各专门委员会委员。会议期间,代表们各抒己见,畅所欲言,会议始终充满了民主、团结、和谐、奋进的浓厚气氛,收到了预期的效果,取得了圆满的成功。

各位代表、同志们,公司今年面临的任务十分繁重,我们将面临鸭溪工程4号机组投产移交;黔西工程确保2台机组、力争3台机组投产;盘南工程将创电建史上单机60万千瓦机组一年双投的新记录;大方工程实现1号机“争六保八”投产发电目标等重任。逆水行舟,不进则退,身负重任,急流而上。在希望与困难同在,机遇与挑战并存的y年,我们要在电网公司的正确领导下,继续贯彻落实好南网公司大政方针,努力实践袁懋振董事长提出的“五个概念”,按照“强本、创新、领先”的总体思路,务实创新,开拓进取,迎接考验,确保今年公司各项任务目标的完成,通过我们自身的努力,为电力建设的发展,为公司更美好的明天作出更大的贡献。

我宣布:电建二公司第十一届职工代表大会暨第十届工会会员代表大会胜利闭幕!

祝各位代表一路平安、身体健康,工作顺利,万事如意。

教职工代表大会闭幕式讲话篇十一

各位代表:

在全校师生员工的关心和支持下,经过全体代表的共同努力,陈家顶小学20xx年教职工代表大会,圆满完成了预定的各项任务,马上就要闭幕了。在此,我代表大会主席团,向全体代表表示衷心的感谢!

这次大会是充分发扬民主、统一思想、开拓进取的大会。真正体现了全校动员、共谋发展、热爱学校、建设学校的主人翁精神,提高了教职工参政议政的意识和能力,促进了学校的民主管理工作,对学校各项事业的发展必将产生积极的影响。在此,我代表学校对大会的圆满成功和胜利闭幕表示热烈的祝贺!

这次大会审议通过了校长工作报告,和学校相关规章制度,大会总结了学校一年的成绩,提出了今后的工作思路。各位代表以对学校事业认真负责的态度,提出了许多建设性提案、意见和建议。希望在座的全体代表和委员,发扬在这次会议上的参与意识和民主意识,积极主动地把群众的意见和建议反映上来,调动群众的积极性和创造力,为学校的科学决策提供重要依据。另一方面,要能够把经过民主集中而产生的重大决策、工作方案及时准确地传达到教职工中去。大会结束后,希望我们全体代表要积极宣传大会精神,以实际行动贯彻落实大会精神,引导和激励全校师生员工振奋精神、坚定信心、团结一致、朝气蓬勃地为实现学校的奋斗目标而努力。

各位代表,随着我教育的迅猛发展,我们一定要坚持协调、全面、可持续发展的科学发展观,以人为本,从学校发展的长远目标考虑,练好内功、厚积薄发,我们就一定能够为学校的教育教学改革做出自己的贡献!

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2025-08-21
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BBC英语
2025-08-21
BBC英语是一款专为英语学习设计的软件,它提供了丰富多样的专业英语学习资源。无论你是想提高口语水平还是锻炼听力能力,这里都有专门针对这些需求的训练内容。此外,该软件还能智能地评估和纠正你的口语发音,帮助你使发音更加标准、记忆更加准确。
百度汉语词典
2025-08-21
百度汉语词典是一款专为汉语学习设计的软件。通过这款软件,用户能够访问到丰富的汉语学习资源,包括详细的学习计划和学习进度统计等功能,提供了非常全面的数据支持。该软件还支持汉字查询,并且可以进行多种词典内容的关联搜索,从而在很大程度上满足了用户对于汉语学习的各种需求。
屏幕方向管理器是一款专为用户提供手机方向控制服务的应用程序。作为一款专业的管理工具,它能够强制调整手机屏幕的旋转方向。这款应用程序提供了多种功能,使用户能够轻松选择个性化的屏幕旋转方式。此外,屏幕方向管理器还具备丰富的设置选项,让用户可以通过简单的操作实现更多个性化配置,使用起来既方便又快捷。

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