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青春梦我与企业共成长演讲稿(实用15篇)
  • 时间:2023-12-10 04:37:33
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青春梦我与企业共成长演讲稿(实用15篇)

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青春梦我与企业共成长演讲稿(实用15篇)
    小编:ZS文王

演讲可以提高沟通能力,增强说服力,培养自信心。在写作过程中要注意结构性的安排,将观点和论据有机地组织起来,使演讲稿具备逻辑性。演讲稿是一个表达观点和理念的重要工具,以下是一些成功演讲者的范例。

青春梦我与企业共成长演讲稿篇一

各位领导,同事们:

你们好!

如果说企业是一颗大树,那么员工便是大树上的一片片叶,企业体系的发展囊括了枝干的形体走成,而叶的繁茂葱郁亦是组成了它的活力。

初来xx,我只是一名小小的实习生,没有任何工作经验。有的只是我的稚气与懵懂,我的憧憬与梦想。犹如一片树叶刚刚在枝头发出嫩芽。在此,我很感谢xx给了我这个机会。

我学的是机械制造与自动化专业。实习期间,被分配到了精工车间的数控班,从事数控车床的操作。在实践操作过程中,我深知自己的不足。在同事的细心照顾,师傅的耐心指导下,我对自己的工作有了认知。从事生产加工需要的是过硬的生产技术,以及对待工作一丝不苟的态度。为此,努力学习实践经验,把书本上的知识与实践更好结合,争取完成第二次飞跃是重中之重。在工作中我接触了公司推行的6s制度,从整理、整洁、清扫、清洁、到素养和安全。车间落实生产,从日常管理的基本环境着手,在安全生产管理上,规范员工工作行为。防范于未然,科学生产。生产任务繁重时期,上到公司的车间部门,下到班组的每位员工,加班加点,大家努力完成任务,攻破难关。我也倍受鼓舞。

去年的七月份,我实习转正后,参加了公司的培训,培训期间。我们深入各个生产区域参观学习,从基本上了解整个企业的组成部分。其中在室外体能拓展训练,大家相互配合共同完成了一项又一项挑战。工作也是离不开整体协作的力量的。这次培训使我更加热爱xx这个大集体。

成长为一名正式员工,企业为我提供了发展,从工作生活各方面为我们着想。每到佳节亦是组织我们初来工作的员工一起聚餐,聆听我们的内心想法,解决我们的各项困难。身处其中我深深感受到了这个大家庭的温暖。

炎炎夏日,我们分公司的搬迁工作也在紧张进行当中,这次搬迁的任务重大,也是企业发展的一次重大规划部署,作为其中一员我很荣幸能见证企业发展的阶段。如同看着自己一步一步走到今天,xx给予我的,我将铭记。

我也时刻以一名xx员工自居,严格要求自己。有句话说的好,能够在平凡的岗位坚持到底,你就是不平凡的。三百六十行行行出状元,我相信我所选择的,也相信企业的明天会更好!

青春梦我与企业共成长演讲稿篇二

在2011年我走进了锦州新华龙钼业股份有限公司,成为其中的一员,日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在锦州新华龙钼业股份有限公司审计监察部,我开始了自己事业的旅程。对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。

所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学会计专业的,尽管有相关的专业背景,但是当我真正投入到工作中的时候,才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。在我见习期间还要特别感谢我部门的同事,给我很多很好的工作方面的建议。企业好像一个大家庭,企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感。

为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几个方面努力。

首先,爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。

其次,我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。

最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。

以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。

青春梦我与企业共成长演讲稿篇三

各位领导,同事们:

大家好!

我来自中鼎矿建二公司的谭磊,今天为大家演讲的题目是中鼎,我生命中的第二个家。

我从小在矿建二公司基地长大,是一个地地道道的“矿三代”。都说一方水土养育一方人,作为矿山企业子弟,我依其而生,倚其而长,可以说是企业养育了我这一代人。我们这一代人也对矿山企业有着一种难以言表的感情。如果硬要形容一下,那就是对家族的情感:荣辱共进。

时光荏苒,我来到公司工作已经有4年多的时间了,一直在一线项目部从事矿山建设工作,期间我由一个初出茅庐的懵懂小子,逐渐向一个有知识、有理想的敬业男青年的目标迈进着。

在这段为期不长的日子里,中鼎这个大家庭让我深深体会到:中鼎的发展与壮大是我们的幸福,我们的成长要以中鼎的发展为依托,我们年轻一代综合素质的提高是中鼎发展的必要条件。

也许,你和我一样,现在的工作和小时候那些理想差得很远,可是却依然兢兢业业地工作着。儿时那些富丽堂皇的远大梦想,如今化作在平凡岗位上的一个念想。

不错,我们的岗位上写着这样两个字:平凡。

可是,回望历史的滚滚长河,任何一个国家、社会、企业,如果没有这些“平凡”的岗位,“平凡”的我们,又怎样去成就一个又一个不平凡的辉煌!

正是这样,中鼎平凡的岗位赋予了我们不平凡的意义和价值,我们才更应该去珍惜这样的机会和光阴,用自己的激情去燃烧一个崭新的梦想——这是作为一名中鼎员工的骄傲。

如果说中鼎是你我工作的平台,我更想把它比喻成我们的一个家——。

这里有亲切的领导、友的同事,大家各尽其职,共同为这个大家庭而努力奋斗着。

“家”这个字在我们的心中都非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能安心;有了家,才懂得什么叫爱,什么叫感动。“家”让我们多了一份情感,多了一份牵挂。

诚然,我们每个人都有属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们为之奋斗、为之努力的企业。中鼎,就是这样一个属于我们自己的家。

我们来自全国各地,很多人离家乡很远,一年也回不了几趟家,世人常说,“每逢佳节倍思亲”,这一点我深有体会。在中鼎工作的日子,我离开了自己的小家,离开了熟悉的家乡,亲朋友。但是我赢得了一个新的大家庭,一份新的人生经历,一群新朋友。是中鼎,让我在离家的日子里,不再孤单;是同在中鼎工作的兄弟姐妹,让我倍感温暖。对此,我的心中除了感激,还是感激。在这里,我要说声,谢谢中鼎,谢谢关怀我的领导,谢谢在我无助时候伸出温暖双手的同事们。

当我们在为中鼎努力工作的时候,中鼎也在不断的关注着我们。单位经常举办各种活动,如各类技能培训,娱乐比赛等等,为的就是让我们能在这种氛围当中不断的提高自己的综合素质。这些活动不仅让我们展示了自己的才华,也让我们懂得了团结的力量。这便是“家”带给我们的:用一件事情,用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义,然后把它衍生出去,应用到合适的地方,这便是中鼎这个家给我们的启发,它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。

作为中鼎的一名平凡的员工,中鼎的开始,我无法追忆;但中鼎如今的成长,却鼓舞着我踏踏实实前进的脚步。同志们,让我们携起我们的双手,共同见证着中鼎这条巨龙的成长与腾飞!让我们共同努力吧!

我的演讲完毕,谢谢大家!

青春梦我与企业共成长演讲稿篇四

有一种职业,它情系千家万户,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便石城人民,为节能环保而努力。它就是我为之努力、为之骄傲的天富电力事业。

作为一名刚走出校园的大学生怀揣着心中的梦想迈进了天富东热电厂的大门。但是当我走进锅炉厂房时有一种走错地方的感觉望着前方昏暗的灯光和轰隆隆运转的设备感觉梦想和现实之间有了些许的落差。但我并没有因此而沮丧。相反在心底深处涌动着一种强烈的归属感。这儿将是我的另一个人生起点从这里开始我将踏上更大的舞台去展示自己。

在进入东热电厂时,我分配到了锅炉运行专业,到这的第一天,师傅带着我跑现场,熟悉设备:这三台锅炉,是循环硫化床锅炉,这两台锅炉是煤粉炉,听着师傅说出来的一个个新的名词,感觉既新鲜又兴奋。当师傅把锅炉设备图纸拿出来让我们学习的时候,我明白了,在工作中,不能只是凭一时的兴趣去学习。

在锅炉运行的日子里,有许许多多的事情让我难以忘怀:第一次在师傅的带领下巡回检查,第一次监盘,第一次配合师傅点炉,这些个第一次,让我受益匪浅。

我调到了锅炉检修专业在去之前就有人告诉我锅炉检修专业用三个字形容就是“苦、脏、累”许多和我一起过来的同学看到这样的工作环境选择了退出。但是我想不管在哪里工作对我自己都是一种历练越是艰苦的环境越是能锻炼人。

进入检修分场后不久,我恰好赶上了东热电厂新机组的扩建工程,这对我来说是一个难得的学习机会,从新厂设备安装开始,我被安排至现场和安装方一起学习锅炉设备的安装和调试工作。白天,我和安装的师傅们一起工作,晚上回家后,我将白天的工作进行整理记录,并将自己的心得体会记录下来。这些工作笔记,对我今后工作有了很大的帮助。

还记得那是在新机组建成不久,锅炉炉膛内发生大面积结焦现象,三九寒冬,锅炉正处于满负荷供热状态。为了不影响市民用气,班长带着我,在停炉后的第一时间进入炉膛内,五十多度的高温、炙热的空气让呼吸变得困难,瞬间、厚重的防护服就湿透了,汗水弥漫着护目镜、弥漫着视线,不到十分钟我就支持不住了,抬头看看班长,他依旧挥着钢钎敲打着坚硬的焦块,他回头对我说:“坚持一下,保障供暖是我们的责任、责任重于泰山!”经过5个小时轮番作业,我们将炉膛内7吨多焦块全部清除,看着熊熊燃烧的锅炉,我的心中充满了自豪。

在东热电厂的几年时间里,我见证了企业如火如荼的扩建发展,也常常被身边的师傅们奉献、拼搏的精神所感动。但是最让我难忘的是企业对我们的培养,是领导对员工的关心与重视。刚到检修分场时,我还只是一名普通的工作班成员,从事的也只是帮师傅打打下手,递工具等简单的工作,但是现在,我已经从一名普通的检修工成长为了一名锅炉检修班班长。4年时间里,无论从检修技术,业务水平,还是班组文化建设,都有了很大的提高。

我爱着我的工作,更爱着我的企业,因为是企业造就了我的职业生涯,给了我展示自我的空间,这里有着重视、关心我提高综合素质的企业,有传授我经验,助我成长的同事,正是有了他们的帮助,我才能一步一步走到今天。站在这里,我和其他的青年职工们一样,我们敢于面对任何困难、敢于接受任何机遇与挑战。因为我们是天富未来发展的基石和脊梁。

雏鹰在这里试飞苍穹、幼虎在这里初啸山峦。百年天富的航母已经杨帆起航,作为天富的年轻一代,有幸赶上这个机遇与挑战并存的时代,让我们带着火一样的热情、带着永不言败的决心,扬帆新时代、打拼个人精彩的未来!共创天富辉煌的明天!

青春梦我与企业共成长演讲稿篇五

各位评委亲爱的同事们:

大家好!

我是来自xxx制药的xxx,是一名刚刚参加工作的90后。很高兴能与大家相聚在美丽的寺河,在这里共同唱响“奋斗青春、聚力青春”的主旋律,凝聚青春“为建设国际一流xx特色综合能源企业集团而努力奋斗”的正能量。今天,我演讲的题目是《在xx放飞青春,奋斗的青春最美丽》。

还记得半年前,我脱去学士服、摘掉学士帽,从象牙塔走了出来。半年后,稚嫩懵懂的我回到了晋城这片生我养我的黄土地,来到了xxx集团xxx制药这个新的大家庭。学习新闻专业的我,渴望成为一名记者、一名播音员,但从未想过会与药品接触,由梦想中的新闻人转变为现实的制药人,我的梦想也因此发生了180°的改变。

初到公司的时候,一切都是陌生的,陌生的环境、陌生的车间、陌生的洁净区、陌生的同事、陌生的药品、陌生的gmp。但一切又都是新鲜的与好奇的,为什么洁净区人员穿的衣服颜色各不相同,药品是怎样配制生产的呢?原来还有轧盖机、贴标机这些设备……慢慢的,我融入到了这个大家庭,带着青春的稚嫩,怀揣着梦想,进入我的岗位,开始我的工作,在平凡的岗位上一点一滴的看着、学着……我曾经看到过这样一则广告:进入工厂全身消毒,身上一切饰品摘下,摘下戒指,是对所有宝宝的承诺;戴上戒指,是对家庭的承诺。每当想起这则广告,我不由的联想到我的工作岗位、我的工作环境。记得在公司新员工培训的时候,师傅们曾这样说过:要做一名合格的员工,进入车间不可以佩戴首饰、不可以化妆,要确保制药环境的洁净卫生,因为我们的一举一动关系着千万人的健康,保证质量是我们的责任,做药先做人,我们要做良心药。就这样,谨遵前辈们的教诲,我飘逸的长发悄悄地躲进了帽子里,手上绚烂多彩的指甲油被创可贴、指套取而代之,美丽时尚的衣裳被蓝白相间的工装所替换,一道蓝色的风景线飘落于公司的各个角落。

人生的选择很关键,但选择的机会并不多。选择制药这一职业,是因为我知道,我虽平凡,但制药却并不平凡。作为一名普通职工,作为一名普通的制药人,我要在平凡的灯检岗位上,仔细检查每支药品,确保没有破瓶、没有挂塞、没有萎缩、没有量低的药品流入市场,每支药品都可以完好无损的到达患者手中。

我有一个梦想,希望65个子分公司、16万xxx人万众一心,克服煤炭寒冬,逆流而上,在这片挥洒青春和汗水的沃土上放飞青春的梦想!

青春梦我与企业共成长演讲稿篇六

尊敬的各位。

领导。

各位同事:

大家好!今天,我。

为大家。

“等风来不如追风去,追逐的过程便是青春的意义!”

青春是一曲斗志昂扬,迸发能量的交响乐,而我与。

xx。

便是这里面拼凑的乐符,共同谱写着一场波澜壮阔、意义深刻的关于我的青春梦。

青春是一场狂风怒吼,不卑不亢的暴风雨,而我与。

xx。

便是这其中跳动的雨滴,共同营造着一个信仰坚定,不屈不挠的关于我的青春世界。

青春与梦想,是每个人心中最激昂、最热血的一段追求与经历!而令我们自豪和骄傲的是我们正值青春,我们都拥有梦想,满怀希望,正为之付出努力!

时光荏苒,不知不觉间,我在。

xx。

已经工作一年多了。在这一年多的时间里,我尝到了工作中的酸甜与苦辣,也使我的。

思想。

变得更加成熟,工作的能力也有了很大的进步!这些成就的获取,与公司正确。

领导。

和同事的密切配合是分不开的。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡普通,但我一直坚定地认为:“常励进取之志,把上进心奉献给自己;常尽敬业之责,把勤恳奉献给岗位;常念团结之要,把和谐奉献给集体。”不可否认,这一年来!企业在成长,我也在进步!有目共睹的是公司日益强大,发挥了极大的社会价值,为造福社会做了不可磨灭的贡献。作为见证。

xx。

发展成就的一员,我感到无比自豪,是。

xx。

赋予我经历人生这一段学习进步的机会,让我飞速成长,让我梦想的翅膀得以展开;也让我更加坚定了我的青春梦,更能融合公司的体系,为公司创造价值,在公司的大熔炉里,我的梦也会越来越真实。

青春就像这奔流不息的河流,所有沿途的沙石岩石都是阻碍,我们总要真正的迎接这样的磨砺,最终才能收获成长,才能流向最终的大海,走向远方的彼岸—成功。来到这里,是我确定了彼岸的方向,也是我的青春梦之一,随着公司的升华,我的方向也变得越加明确,我的意志也会越加坚定。

我的青春梦最后之一,便是成材,而这里的“材”,既不是才华的“才”,也不是财产的“财”,而是建材的材。我在成长,也想成功,更想为公司的未来的建设。

提供。

我能付出的能量,像钢材一样,建立起稳固的基础,像药材一样,能为公司及时解决我力所能及的问题,像石材一样,为公司的建设增添砖瓦。

青春梦,这首交响乐,这场暴风雨,永远都在进行中。作为一名。

xx。

员工,始终坚持爱岗敬业,这也是我青春梦的核心,在以后的工作中,我会更加严格要求自己,努力锻炼自己,做企业发展的坚强基石,不做企业发展的“短板”,让自己时刻保持激情焕发,不悔青春梦归处,我与。

xx。

共成长,成功,成材。

青春梦我与企业共成长演讲稿篇七

尊敬的领导、评委和各位同仁们:

大家晚上好!

我叫xx,来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。

首先,请允许我向大家提一个问题:在工作和生活,你感到快乐吗?

也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。

在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!

在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。

下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边——。

20xx年,他24岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。

近来,喜逢公司成功的上市,我相信公司的发展一定会更加蓬勃,我也一定会更加的努力,戒骄戒躁,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态,勤恳务实,超越自我!

好了,最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲:只有不断的付出,才会有成功的未来!

我的演讲到此完毕,谢谢大家!

青春梦我与企业共成长演讲稿篇八

如果说企业是一颗大树,那么员工便是大树上的一片片叶,企业体系的发展囊括了枝干的形体走成,而叶的繁茂葱郁亦是组成了它的活力。初来xx,我只是一名小小的实习生,没有任何工作经验。有的只是我的稚气与懵懂,我的憧憬与梦想。犹如一片树叶刚刚在枝头发出嫩芽。在此,我很感谢xx给了我这个机会。我学的是机械制造与自......

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如果说企业是一颗大树,那么员工便是大树上的一片片叶,企业体系的发展囊括了枝干的形体走成,而叶的繁茂葱郁亦是组成了它的活力。

初来xx,我只是一名小小的实习生,没有任何工作经验。有的只是我的稚气与懵懂,我的憧憬与梦想。犹如一片树叶刚刚在枝头发出嫩芽。在此,我很感谢xx给了我这个机会。

我学的是机械制造与自动化专业。实习期间,被分配到了精工车间的数控班,从事数控车床的操作。在实践操作过程中,我深知自己的不足。在同事的细心照顾,师傅的耐心指导下,我对自己的工作有了认知。从事生产加工需要的是过硬的生产技术,以及对待工作一丝不苟的态度。为此,努力学习实践经验,把书本上的知识与实践更好结合,争取完成第二次飞跃是重中之重。在工作中我接触了公司推行的6s制度,从整理、整洁、清扫、清洁、到素养和安全。车间落实生产,从日常管理的基本环境着手,在安全生产管理上,规范员工工作行为。防范于未然,科学生产。生产任务繁重时期,上到公司的车间部门,下到班组的每位员工,加班加点,大家努力完成任务,攻破难关。我也倍受鼓舞。

去年的七月份,我实习转正后,参加了公司的培训,培训期间。我们深入各个生产区域参观学习,从基本上了解整个企业的组成部分。其中在室外体能拓展训练,大家相互配合共同完成了一项又一项挑战。工作也是离不开整体协作的力量的。这次培训使我更加热爱xx这个大集体。

成长为一名正式员工,企业为我提供了发展,从工作生活各方面为我们着想。每到佳节亦是组织我们初来工作的员工一起聚餐,聆听我们的内心想法,解决我们的各项困难。身处其中我深深感受到了这个大家庭的温暖。

炎炎夏日,我们分公司的搬迁工作也在紧张进行当中,这次搬迁的任务重大,也是企业发展的一次重大规划部署,作为其中一员我很荣幸能见证企业发展的阶段。如同看着自己一步一步走到今天,xx给予我的,我将铭记。

我也时刻以一名xx员工自居,严格要求自己。有句话说的好,能够在平凡的岗位坚持到底,你就是不平凡的。三百六十行行行出状元,我相信我所选择的,也相信企业的明天会更好!

青春梦我与企业共成长演讲稿篇九

让我们一齐说出她的名字——xx!

没错,正是xxx集团,它就如大海,就如天空,带领我们一齐成长。

两年前,是幸运之神的青睐,也是我对xx的无限崇敬,让我投入了xx的怀抱,成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。

时间过的飞快,两年了,我尝到了成长的欢乐。永远都无法忘记,当我刚刚踏入xx的第一天,我的心境是多么的忐忑,应对陌生的坏境,我有点拘谨,应对不熟悉的工作,我有丝茫然。领导们看出来了,他们给了我肯定的眼神;同事们看出来了,他们手把手的教我。正是这些领导与同事,他们很快扫除了我的顾虑,让我走出了不适应,自信满满的站上我的岗位。

两年了,我尝到了奉献的幸福。受到公司氛围的感染,我与他们一样付出了我全部的精力。细致严谨的工作态度,热情真诚的微笑,体贴全面的服务都是我最扎实的行动,当我的付出得到领导的表扬时,当我的服务得到外勤伙伴的好评时,我收获了前所未有的幸福,这种幸福就是我坚定不移走下去的动力。

两年了,我被那里深深的吸引了,吸引我的是那里的氛围,大家都团结一心、齐头并进,共同为xx事业在拼搏着;吸引我的还有对未来的向往,因为那里有包容开放的环境,有引人奋发的制度;当然,最吸引我的还是身边的同事们。

我们每一天的工作都是繁琐的,就是在这繁琐当中,我明白了什么才是乐于奉献。在淮南一区组训岗位工作过程中,每一天都要与各种业务伙伴打交道,每一天都要重复的早会经营,工作宣导,承上启下追踪各种考核达标。除此之外,我们还要一对一的进行点对点的各种小交会,酒会等等一系列细微繁琐的事情。

应对如此重的任务,我的同事,我的教师,并非没有一丝抱怨,反而表现出了令人折服的坚强与细致。我的教师,王婧经理,让我发自内心的钦佩与感动,地地道道的90后。外表看起文文静静,温和内敛,内心却是兢兢业业,任劳任怨。她是一个有着五年组训岗位工作经验的人,应对岗位的特殊性,她并没有过多的休息时间,早会,二早,主管会,产说会,甚至晚上的酒会,只要业务伙伴有需求,她总是冲在第一线,每一天早出晚归,朝霞夕落,在她的眼中,只要业务伙伴好,那么一切做的都值得。每一天同事们看在眼里,疼在心中,然而她在总是那么兢兢业业任劳任怨,有时候我私下的劝她,师傅,为何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了吗?但她总是笑着看着我,说,这是一份工作态度,更是对外勤伙伴的一份职责,虽就是这简简单单的几句话,但我的内心却是感动不已,是什么让一个90后的小姑娘都能够如此的坚持在自己的岗位上,是什么让她如此的执着,如此的坚持,呢?梅玉竹,一性格虽大大咧咧,但工作起来兢兢业业,一丝不苟。我们区的一柜通程琴,尽职尽责,细致认真,他常常顾不上休息,穿梭在各个业务伙伴之间,传递给伙伴们最贴心的服务。每一天奔上奔下,常常为了到达业务伙伴的需求,而累得腰酸背痛。

水手潜心划桨,推动了船只顺利前行;园丁辛勤浇灌,成就了树木花开灿烂,让我们做那勇敢的水手,做那勤劳的园丁吧,让我们用青春、用智慧为xx劈风斩浪,与xx一齐迎接更辉煌的未来吧。

青春梦我与企业共成长演讲稿篇十

尊敬的领导,亲爱的员工们:

你们好!

我是xx企业产品部的产品经理,我叫xx。我是加入进我们公司的,虽然加入进来的时间不长,但是我为公司做的贡献也不少,对待公司真诚服务的心也绝对不假。今天很荣幸,能够在如此盛大的动员大会上跟你们带来一篇“我与企业共成长”的演讲。

一讲到成长这个词,很多人都会联想到功成名就,其实成长并不意味着就是成功的意思。成功有很多意义上成功,这要看你自己怎么去定义。比如说,我辛苦打拼了几年,我终于坐上了经理的位置,很多人就会觉得你是成功,但我自己却不这样认为。还有就是历经了千辛万苦,在创业的道路上终于当上了老板,挣到了一笔又一笔雄厚的资金。那他们也会认为自己是成功的。而有一些人,他们没有很成功的事业,也没有足够多的金钱,但他们觉得自己的一生也是足够成功的。因为他们有一对孝顺的儿女,他们成功的培养出了优秀的孩子,那也是成功的。所以说,成功很多时候看的只是一个结果,而成长更看重的是一个过程。

成长是你内心最深处的一种感受,如果你的内心感受到了很明显的变化,那么你就是成长了,因为它更深次的含义是一种心理和心智上的成长。而我们今天所说的成长是与我们企业的共成长。这个成长有方面的含义,一个是我们自身工作能力的成长和进步,另外一个是我们心智上的成长和成熟。我相信只要我们的心智上得到了成长,我们就会明白不断进取的道理,就会不断的去追求我们想要达到的高度,即使在攀登的道途中,遇到了百般的阻扰,也不会轻言放弃,而是选择锲而不舍的坚持下去。

所以,在遇到困难的时候,我们不要害怕,一个人解决不了的事情,我们可以一起解决。只要我们万众一心,就没有我们过不去的坎,没有走不出去的困境!我们要在困境中成长,要在跌倒的过程中,不断的总结经验,不断的爬起来再战。我们不仅要让自己成长起来,我们还要让我们的企业发展壮大起来!

青春梦我与企业共成长演讲稿篇十一

尊敬的各位评委、同仁们:

大家好!

我叫卢珊,来自xxx,今天我很荣幸站在这里,我演讲的题目是《青春梦,我与四皓共成长》。

对于现代企业来说,现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要,但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。

员工的素质高低决定企业的生存和发展,员工的素质代表的企业向客户兑现品牌承诺的能力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置,员工素质高,那么这个企业发展的速度就快。企业的效益就高,自己的福利待遇就会随之升高,企业的竞争力就越强;反之,就会束缚企业的发展造成企业不得不停产或转产。

一个人的素质很高,即使暂时在知识和技能方面存在不足,他们也会成为实现目标而主动、有效的学习和提升自己。从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标,那么他们给企业带来的很可能就不是财富,而是损失。

我觉得如果想成为一名高素质的员工应该做到以下几点:

1、讲信用,守信义。讲信用,守信是立身处世之道是一种高尚的品质和情操,它既体现了对人的尊敬,也表现了对自己的尊重。

2、认真对待每一份工作。工作是人生的'权利和荣耀,这就是本工作本身的价值和意义。

3、不找任何借口。优秀的员工总是想尽办法去完成任务,而不是寻找任何借口。在他们身上体现出一种服从、诚实的态度,一种责任、敬业的精神,一种完美的执行能力。

4、与企业共成长。一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船,操作这艘船需要很多的人力和物力,为了保证这艘船能够正常地前进,船长(也就是老板)需要无数的人来充当他的助手,而这些人都有一个共同的任务和目的,"把自己份内的工作",做到最好,最正确,并且尽力的帮助同伴共同的协助船长,努力将这艘船安全平衡地驶到目的地。

以上几点是我学习的一点感悟,我觉得企业发展的根本在于员工的素质的提升,在这个以人为本的时代,提升人的素质,就等于提升企业的人力资本,降低企业的人力成本.主动提高自身的综合素质就是打造个人、企业和社会的美好未来。

几经风雨,历经磨砺,如今的企业不仅积累了雄厚的物质基础,也汲取了丰富的文化精华。也在她的富足和肥沃才提供给我们成长和源泉。今天我们见证了四皓的发展与辉煌,未来,历史将会见证我们,与后来者一起享受收获的馨香。一枝独秀不是春,百花齐放春满园。在公司领导的带领下,我们将继续秉持承"勤、正、易、和、恒"的企业精神,干事创业,让更多的人拥有高品质的生活。相信在铺满鲜花的道路上,我们每个人的明天都会更加精彩。

青春梦我与企业共成长演讲稿篇十二

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

大家好!

我叫____,来自成品车间液化气站。今日我演讲的题目是《知荣辱、树新风、我与企业共奋进》。

社会主义荣辱观,这为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,构建社会主义和谐社会供给了强大思想武器。“八荣八耻”,有立有破,旗帜鲜明,不但体现了中华民族的传统美德,也体现了社会主义的时代精神。不但体现了社会主义基本道德规范的本质要求,也体现了社会主义价值观的鲜明导向。

作为一名党员,我认为“八荣八耻”的提出,代表了人民的意愿,反映了百姓的呼声。在我们社会主义社会中,是非、善恶、美丑的界限是绝对不能混淆的。我们坚持什么、我们反对什么,我们倡导什么、我们抵制什么,都必须旗帜鲜明。那么“八荣八耻”就是这么一剂良药。坚持它、贯彻它,定能根治社会生活中的“毒瘤”,使我们的社会肌体越来越健康。

同样,在我们石化行业,在我们延炼,也能够根据我们自身的特点,提出旗帜鲜明的“八荣八耻”:

以爱国爱企为荣,以损国损企为耻;。

以安全生产为荣,以违规操作为耻;。

以敬业爱岗为荣,以违章违纪为耻;。

以勤政廉洁为荣,以腐败堕落为耻;。

以节能降耗为荣,以铺张浪费为耻;。

以提高技能为荣,以不学业务为耻;。

以求实奉献为荣,以投机取巧为耻;。

以团结协作为荣,以损人利己为耻。

作为延炼人都明白在我们美丽的翼丰公园西侧墙面上,用红色大醒目的写着“以厂为家,爱我延炼,厂兴我容,厂衰我耻”十六个,它仿佛时刻提醒着我,作为一名延炼人,要为企业的繁盛和不断发展而努力工作。延炼是一个依托陕北石油资源和党中央的亲切关怀而发展起来的一个大型石油化工企业,它的建设发展正是延续了老一辈石油人埋头苦干的创业精神。才由小变大由弱到强,由单一的炼油企业发展成为炼油化工企业,并一跃成为中国大型石油工业企业第179位。在陕北石油重组之时,延炼也以自我强劲的优势成为延长石油集团炼化板块中的龙头企业。在延长石油集团炼化公司的领导下延炼全体建设者摩拳擦掌继续传承老石油埋头苦干的奉献精神誓与延炼的发展共奋进。

在液化气站工作十几年中。由于工作的关系,我认识了很多同志,看到许许多多默默无闻、无私奉献在生产一线的干部职工,其中我们站里就有获得“____年度延长石油集团先进工作者”称号的谢宏雄同志,还有获得“20____年度炼化公司三八红旗手”称号的赵东红同志。他们在工作中时刻体现着石化职工爱岗敬业的优良品质,处处坚持着廉洁奉公的高尚情操。从他们的身上我们能够看到全体职工在各自平凡的岗位上默默奉献的精神。

随着我们企业生产规模的不断增大,液化气站也从新搬迁,装车规模,设备先进含量,办公场地,安全防范设施都有了质的变化。站内几乎每一个岗位都能感受到每年不一样的、不断增加的工作量。而随着定编定岗工作的深入,使得岗位编制更加科学,更加精简。广大干部职工们在实际工作中能克服工作量大,危险性高的困难以高度的职责感和事业心进取投入到生产建设中去。他们主动的将压力转化为动力,加强巡检,精细操作,精打细算,优化流程,以自我的实际行动来保证各套设备的安全平稳运行。在装置检修中,职工们都能进取参与进来,把检修、抢修作为工作学习提高的一项重要资料,加强对现场的监督和管理。

作为企业生产流程中的终端环节,液化气站全体员工进取加强自身建设,用优秀的作业标准,科学的管理流程,礼貌的工作作风树立起了延炼良好的企业形象。

当前,我国经济社会发展形势总体良好,“____”规划纲要所描绘的完美生活蓝图,更让人民群众满怀喜悦和期待。。在____即将到来的时候,在我们大炼化、大煤化的格局即将构成之际,我们有着如何的荣辱观,对我们企业的发展有着至关重要的作用。可是,如今社会生活中也确实存在着不少问题。其中一个突出问题就是,在一些领域和地方,是非、善恶、美丑界限混淆,公民基本道德规范在不少人心中已经成了奢侈品,觉得那对自我来说是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“践踏道德”,动辄对公民基本道德规范加以嘲笑和奚落,更有人公开叫喊“越堕落越欢乐”。于是,拜金主义。享乐主义、极端个人主义滋长起来,见利忘义、损公肥私行为时有发生,不讲信誉、欺骗欺诈成为社会公害,以权谋私、腐化堕落现象成为顽症。

一千多年前,诸葛亮在著名的《诫子书》中就以往告诫他的后人:非淡泊无以明志,非宁静无以致远。一个企业、一个团队也是这样,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。对照刚才演讲一开始讲到的延炼人的“八荣八耻”,如果没有这些基本的荣辱观,职工在维护自身利益、坚持生产秩序,加强企业稳定等方面就没有出发点和立足点。如果没有这些基本的荣辱观,我们企业纵使有再英明的政策,再优越的环境,也不可能取得很好的发展!

我国古代思想家向来重视荣辱观念。孔子日:“行已有耻,使于四方。”孟子云:“耻之于人大矣。”明末爱国学者顾炎武说:“士而不先言耻,则为无本之人。”“八荣八耻”道德观,汲取了我国传统荣辱观精华并注入了时代精神,具有很强的现实针对性和实践报告性,无疑是我们这个社会的必须品而不是奢侈品,是我们做人做事的基本准则。知耻知荣,才会弃恶从善,树新风,才会见贤思齐,才会把良好道德逐渐内化为行为习惯。

先哲曾说:“贪夫欲人之廉,虐夫欲人之柔,暴夫欲人之仁,傲夫欲人之逊,彼亦知夫廉柔仁逊为美也,然而不能焉。”意思是,有些人也明白什么是美丑善恶,并且期望别人能做到,但就是自我做不到。应对“八荣八耻”,我们干万不能如此。“千里之行,始于足下”。树立“八荣八耻”荣辱观,最需要每个人都从自我做起,从此刻做起。“明荣辱、扬正气”———从我做起。

在陕北石油重组的新形势下,企业炼将在全体建设者的共同努力下,犹如一只羽翼丰盈的大雁,沐浴着春风,迎着温和阳光,为开创陕北石油新纪元而振翅腾飞。

青春梦我与企业共成长演讲稿篇十三

尊敬的领导,亲爱的员工们:

你们好!

时光荏苒,还清晰的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市,一个陌生生活环境,一种陌生的文化,顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。

也许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门,没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。说明什么?事实如此,企业很大,也许不在乎你的一次小错误,若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。

因此,注重细节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改变企业对新员工的看法,必须从我们本身改变,积极地工作热情必不可少,踏实稳重的做事心态尤为重要。

来公司两个月的时间里,我学会了很多,也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不可分的关系。员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成出色岗位,部门就将成为出色部门,继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作,只有一个出色的员工,无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习能力,富有激情,有着许多员工无法比拟的执着。

历经了几十年的沉寂,三公司复苏了。犹如一次新的'生命,准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部,了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应该严格要求自己,勤奋学习新的知识,谁让年轻人接受新事物的能力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。新的领域,新的员工,我们一起起飞。

虽然偶尔对领导的严格要求有些意见,但是不要埋怨,因为他们为我们提供了生存、工作和学习的土壤,要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德,努力奋斗,团结工作,共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谁让我们都年轻。

青春梦我与企业共成长演讲稿篇十四

你们好!

我是xx企业产品部的产品经理,我叫xx。我是20xx年加入进我们公司的,虽然加入进来的时间不长,但是我为公司做的贡献也不少,对待公司真诚服务的心也绝对不假。今天很荣幸,能够在如此盛大的动员大会上跟你们带来一篇“我与企业共成长”的演讲。

一讲到成长这个词,很多人都会联想到功成名就,其实成长并不意味着就是成功的意思。成功有很多意义上成功,这要看你自己怎么去定义。比如说,我辛苦打拼了几年,我终于坐上了经理的位置,很多人就会觉得你是成功,但我自己却不这样认为。还有就是历经了千辛万苦,在创业的道路上终于当上了老板,挣到了一笔又一笔雄厚的资金。那他们也会认为自己是成功的。而有一些人,他们没有很成功的事业,也没有足够多的金钱,但他们觉得自己的一生也是足够成功的。因为他们有一对孝顺的儿女,他们成功的培养出了优秀的孩子,那也是成功的。所以说,成功很多时候看的只是一个结果,而成长更看重的是一个过程。

成长是你内心最深处的一种感受,如果你的内心感受到了很明显的变化,那么你就是成长了,因为它更深次的含义是一种心理和心智上的成长。而我们今天所说的`成长是与我们企业的共成长。这个成长有方面的含义,一个是我们自身工作能力的成长和进步,另外一个是我们心智上的成长和成熟。我相信只要我们的心智上得到了成长,我们就会明白不断进取的道理,就会不断的去追求我们想要达到的高度,即使在攀登的道途中,遇到了百般的阻扰,也不会轻言放弃,而是选择锲而不舍的坚持下去。

所以,在遇到困难的时候,我们不要害怕,一个人解决不了的事情,我们可以一起解决。只要我们万众一心,就没有我们过不去的坎,没有走不出去的困境!我们要在困境中成长,要在跌倒的过程中,不断的总结经验,不断的爬起来再战。我们不仅要让自己成长起来,我们还要让我们的企业发展壮大起来!

青春梦我与企业共成长演讲稿篇十五

我踏入工作岗位比较早,我的大部分同学此时还在读大学。我就把企业当作我的“大学”,在这所大学里不但可以学到我以前不具备的知识和技能,而且还可以一边学习、一边为我的企业服务,这也是我比他们更骄傲的资本。

不觉间,在检修工的岗位上已经五年了,在这五年里,我一直不断的学习,踏实的工作,也一直对未来充满憧憬,对企业充满希望。记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞少年,虽然在学校里学习过一些基本的理论知识,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的指导我、帮助我,克服这样或那样的困难。

我们的工作性质决定着我们需要经常下乡,到基层变电所去施工干活。最初,我非常的不适应。最多时一月三十一天,竟有二十九天都在基层施工,而且下面的条件一点都不好,有时难免在生活上凑合凑合。因此,我吃过清水泡的方便面,睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特别是酷暑严寒,再赶上个刮风下雨,在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受呀。于是我就常回忆当初上学时的日子,亦或是在想,倘若是坐在办公室里该多好啊!正在“畅想”间,竟猛又发现在我的身边,检修工区的领导、还有我的师傅们,他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里,他们比我干的时间更久,经历的苦难也就更多,他们仍是脚踏实地的干活,没有像我一样满脑子的空想,更没有放弃和逃避。这是怎么样的一种品格呀!是什么样的一种精神在支撑他们呢?我认真的思考——是爱岗、敬业的主人翁的精神呀!毫无疑问,他们肩上担的是企业的责任,他们心中想的是企业的利益,他们在自己的岗位上全身心的投入,为企业做无私的奉献,我们企业正是依靠着他们,依靠着这种精神,才有今天的强大。

现在,我们仍是经常早出晚归,在基层所辛勤的`忙碌着,人跑瘦了,脸晒黑了,却再也不会觉的下乡干活是一种苦累,而将其当成享受,当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。十分清楚的记得,有一次刚下乡回来,碰到下班的同事,一见到我就说:“这段时间怎么没看到你呀,一定下面的活儿忙吧,看你这脸,晒的黑的。”其实我平时还是比较忌讳别人说我脸黑的,可当时听到这句话时,竟特别的快乐。仿佛觉得我顶着这张黑脸,比穿着一身名牌的西装还光彩。那是一种自豪的满足感。直到现在,一回想起来,还会莫名从心底升出一种感动,一种为自已所感动的感动。

定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

演讲稿特点

主要区别

演讲和表演、作文有很大的区别。

见的一种社会活动。

其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:

主要特点

第一、针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。

第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。

第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:

首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。

其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。

另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。

第五、口语性

口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口,就是讲起来通达流利。所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。具体要做到:

把长句改成适听的短句;

把倒装句改为常规句;

把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;

把单音节词换成双音节词;

把生僻的词换成常用的词;

把容易误听的词换成不易误听的词。

这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。

第六、临场性

演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。

主要功能

第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强,语言准确。

第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。

第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》,用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而平等”而奋斗。

第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》,号召法国人民行动起来,投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。

第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪,使人快乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多,人们大都能听到。它的特点是材料幽默,语言诙谐。

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