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总结能够帮助我们发现自身存在的问题及其原因，为解决问题提供思路。在总结中，我们可以适当引用一些案例或数据，以增加说服力。通过学习他人的总结经验，我们可以更好地提高自己的总结能力。
社区老年学校工作总结篇一
一年来，区教育局老教育工作者协会严格遵循老教协会章，并在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，以落实科学发展观、推进和谐教育建设为主题，以“六个老有”为目标，积极开展工作，取得了一定成绩。我们坚持依靠老教协努力为老干部服好务，使他们老有所为、老有所乐，继续为支持和发展教育发挥余热。工作中，主要做到了以下几点：
一、加强组织领导，为老干工作开展提供保障。
老教育工作者是社会和学校的一笔宝贵财富。他们为教育事业奉献奋斗了大半生，做出了巨大贡献，受到社会的高度尊重。区老教协作为一个群众性团体，在全区老龄工作中为教育分忧解难，发挥着不可替代的作用。
室和老干部们的意见建议,采取有力措施维护老年人的合法权益。利用报刊、会议等媒体广泛宣传了老教育工作者的历史功绩和对教育发展的重要作用,在全区范围内形成了尊老、敬老、爱老的良好风气。
（二）健全组织，明确分工。一是区老教协积极发挥组织协调作用。区老教协在局党委的领导下，全面指导全区协会会员工作，统筹安排全区老教育工作者的活动，年初有计划，年终有总结，积极帮助老干部解决了生活、工作中的实际困难。二是各单位老教协分会抓好工作落实。各单位老教协分会都由单位一把手任会长，把老干工作纳入学校整体工作，坚持定期研究组织会员活动，定期向老干部通报学校重大事项，定期组织走访慰问。三是设立了老干部活动室。从教育局到下属单位都根据实际情况设立了老干部活动室，配备了电视、影碟机、图书报刊及各种娱乐用品，为老干部们活动交流提供良好的场所。
责人组织座谈会，向老干部通报工作，听取老干部的建议，加强了与老干部的沟通交流。三是建立了定期走访制度。每年春节、中秋节，区教育局都组织走访活动，对老教协会员进行挨家挨户走访，给予一定的物质慰问和精神关怀。从全区情况看，多数单位都能做到一年两次定期走访，特殊情况随时走访。此外，对易地安置的老同志和已故老干部的遗属也定期走访慰问。
二、认真落实“两项待遇”，提高老同志晚年生活质量全区各单位严格按照上级老干部工作精神，为落实老干部的两项待遇，认真开展工作，落实相关待遇。
党中央保持高度一致。及时化解思想矛盾，充分利用老同志间便与交流的特点，积极开展谈心活动，使过去存在的一些老问题得到解决。三是满足老干部们学习要求。各级老教协都订阅了《党员干部之友》《支部生活》《老干之家》等十多种刊物，极大丰富了老同志们的文化生活。
（二）生活上照顾老干部。一是狠抓了“两费”的落实。离退休干部的养老金、医疗费是党和国家落实老干部待遇重要措施之一，体现了党对老干部的关怀。区老教协充分发挥监督职能，切实保障了资金的按时足额发放。二是定期为老干部查体。在区教育局及老教协的指导下，各单位一年一次组织老干部查体已形成制度，今年教育局还为离休干部发放了老年保健预防病手册。三是关怀老干部的文体生活。从教育局到各单位老干部活动室都有配备上象棋、扑克、麻将等娱乐工具，设有乒乓球台、门球场、健身房。区教育局每年春秋两次举行老干部门球比赛，定期组织老干部参加各种健身活动、文艺演出、书画大赛等，开阔了老干部的心胸，陶冶了老干部的情操。老人节期间，区教育局和各学校积极组织老干部就近参观考察活动，参观游览了临朐石门坊、老龙湾、富华游乐园、金宝公园、安丘青云山等地，促进了老干部的身心健康。
三、创造条件，帮助老干部为教育事业再立新功。
老干部长期受到党的培养教育，思想觉悟高，奉献精神强，虽然离岗，但他们为社会、为教育发挥余热的愿望还很迫切。区老教协通过加强组织建设，积极创造各种条件，帮助老同志充分发挥余热，为教育事业做出更大贡献。
（一）返聘回校继续发挥业务专长。为缓解学校教师紧缺的实际，各学校积极联系老教协，根据实际需要和退休教师专长，返聘多名退休人员重新回到学校工作，使学校工作得到加强和提高。退休老干部***同志，每年主动组织2次老干部门球比赛，多次代表市参加比赛，均取得优异成绩。五中退休老干部***同志，主动到校为学校教育发展出谋划策，编修校志，发挥了积极的作用。
（二）辅导青年教师提高业务水平。区老教协注重挖掘和宣传老教师的教学经验，鼓励老教师发挥以老带新作用，组织老教师参加学校的听评课活动和教研活动，帮助青年教师快速成长为教学骨干。实验小学退休教师***同志，退休不离岗，带领青年教师听课、评讲，在指导教学中兢兢业业，带领青年教师在教学上开拓创新，今年培养的2名青年教师参加了教学能手评选和省特级教师评选，得到了领导和教师的一致好评。
（三）关注特殊学生群体促进健康成长。区老教协组织会员成立了关心下一代讲师团，讲师团成员达到30多人。讲师篇二：2014年学校老教协工作总结2014年学校老教协工作总结2014年学校老教协工作总结2014年青岛交通职业学校老教协遵照市局和市北区片老教协的工作部署，在学校党政领导的大力支持关心下，老教协会工作开展的扎扎实实、丰富多彩，各方面工作都取得了较好的成绩，主要有以下几个方面：
1、返校活动，丰富多彩。继续坚持我校老教协会活动年初有计划，年终有总结，固定每月十五号上午九点到校活动，每次活动有记录，出勤有统计；每学年办公室整理一次退离休人员花名册，电话联系网，分发给每位到校人员，便于学校与退离休老师之间的联系。每学期学校领导都给老同志介绍学校教育教学、招生等情况，让大家了解学校取得的新成果。利用返校时间组织老同志认真学习党的十八大精神，要求以自学为主，认真学习领会两会精神，围绕“六个老有”方针，组织开展丰富多彩的活动。
3、春游秋游，丰富生活。为丰富退离休老同志的生活，学校3月28日、10月17日分别组织老同志春、秋一日游，让老同志走出家门，到世园会欣赏自然与创新为一体的美好景色，同时为老同志准备了丰富可口的自助餐。
4、文体活动，荣获佳绩。认真组织老同志参加市局召开的运动会，校领导牟校长、办公室王主任、张主任亲临运动场组织看望到会的运动员及观众。使老同志受到鼓励。魏桂玉师傅，黄峨老师分别获得门球第一、第二名；徐华婷；姜秋环分别获得跳远第二、第六名，参赛的老同志都获得了好成绩，学校给予了适当的奖励。
同时，认真组织退离休老同志参加了市北区片门球赛及棋类比赛，董景浩老师代表区片参加市局棋类比赛获得市北象棋团体第一名。
定期组织老同志书画摄影作品展，张伟源主席展示了自己的空心字及手工艺品、徐怡兰老师展示了自己的画作、李书宝、王家立老师展示了自己的摄影作品并分享了自己的游记。
5、关注健康，定时体检。今年11月份组织了老同志体检，体检后邀请市立医。
院退休的侯院长到校做了健康知识讲座，现场解答了老同志们有关体检结果的问题。收到老同志的欢迎。
6、关心后代，与时俱进。学校成立了关心下一代工作委员会，做到了机构健全，人员落实，层层有人抓关心下一代的工作。充分发挥老同志老有所为的优势，组织他们参加学校的有关教育工作。12月15日学校领导同老教协委员与离退休干部冯兆岳校长、范怀建校长、张伟源主席等一起组织并参加了关心下一代座谈会，与学生会干部和文学社骨干一起进行了一次亲切的交流。三位老领导分别从强技立业、立德树人、与时俱进三个方面谈了对青年一代的希望，使在座学生感慨颇深、受益良多。张伟源主席还展示了自己撰写的空心字作品、制作的手工艺品等，并向学生赠送了空心字书法作品。会后，校团委程老师热情邀请老同志们担任校外辅导员，指导学生会工作。
职业学校老教协2014年工作总结2014年xx职业学校老教协遵照市局和市北区片老教协的工作部署，在学校党政领导的大力支持关心下，老教协会工作开展的扎扎实实、丰富多彩，各方面工作都取得了较好的成绩，主要有以下几个方面：
1、返校活动，丰富多彩。继续坚持我校老教协会活动年初有计划，年终有总结，固定每月十五号上午九点到校活动，每次活动有记录，出勤有统计；每学年办公室整理一次退离休人员花名册，电话联系网，分发给每位到校人员，便于学校与退离休老师之间的联系。每学期学校领导都给老同志介绍学校教育教学、招生等情况，让大家了解学校取得的新成果。利用返校时间组织老同志认真学习党的十八大精神，要求以自学为主，认真学习领会两会精神，围绕“六个老有”方针，组织开展丰富多彩的活动。
3、春游秋游，丰富生活。为丰富退离休老同志的生活，学校3月28日、10月17日分别组织老同志春、秋一日游，让老同志走出家门，到世园会欣赏自然与创新为一体的美好景色，同时为老同志准备了丰富可口的自助餐。
4、文体活动，荣获佳绩。认真组织老同志参加市局召开的运动会，校领导牟校长、办公室王主任、张主任亲临运动场组织看望到会的运动员及观众。使老同志受到鼓励。魏桂玉师傅，黄峨老师分别获得门球第一、第二名；徐华婷；姜秋环分别获得跳远第二、第六名，参赛的老同志都获得了好成绩，学校给予了适当的奖励。同时，认真组织退离休老同志参加了市北区片门球赛及棋类比赛，董景浩老师代表区片参加市局棋类比赛获得市北象棋团体第一名。
定期组织老同志书画摄影作品展，张xx主席展示了自己的空心字及手工艺品、徐xx老师展示了自己的画作、李xx、王xx老师展示了自己的摄影作品并分享了自己的游记。
5、关注健康，定时体检。今年11月份组织了老同志体检，体检后邀请市立医院退休的侯院长到校做了健康知识讲座，现场解答了老同志们有关体检结果的问题。收到老同志的欢迎。
6、关心后代，与时俱进。学校成立了关心下一代工作委员会，做到了机构健全，人员落实，层层有人抓关心下一代的工作。充分发挥老同志老有所为的优势，组织他们参加学校的有关教育工作。12月15日学校领导同老教协委员与离退休干部冯xx校长、范xx校长、张xx主席等一起组织并参加了关心下一代座谈会，与学生会干部和文学社骨干一起进行了一次亲切的交流。三位老领导分别从强技立业、立德树人、与时俱进三个方面谈了对青年一代的希望，使在座学生感慨颇深、受益良多。张伟源主席还展示了自己撰写的空心字作品、制作的手工艺品等，并向学生赠送了空心字书法作品。会后，校团委程老师热情邀请老同志们担任校外辅导员，指导学生会工作。
在中国文联出版社出版的《星光的聚合》一书中发表获奖作品。
7、定期走访，慰问病号。建立了定期走访制度，本年度重阳节、春节共走访了20余人次。另外，走访慰问生病住院的老同志近30人。篇四：徐集教办老教协工作自查总结徐集教办老教协工作自查报告我镇老教协在县老教协的直接领导下，立足实际，开拓创新，深入贯彻落实科学发展观，深入挖掘农村教育资源，充分发挥离退休休教师的作用，老教协工作逐渐呈现出稳步健康发展的新局面。
一、健全领导班子，完善机构。
要想做好老教协工作，必须高度重视老教协的组织建设，组织是一切工作的基础，要做好此项工作，必须健全组织，完善机构，有一个团结和谐、坚强有力的领导班子，一支乐于奉献的有战斗力的骨干队伍。由于我镇原老教协委员们已经任职二届，年龄偏大，我们今年对我镇老教协进行了换届选举，使一批工作能力强，刚刚退休，热心老教协工作的同志进入老教协领导班子。他们有大局观念，热心工作，乐于奉献的同志组成，他们积极倡导“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”，带领我镇广大离退休教师一如既往，支持学校的发展，开展各种益于老同志身心健康的文化娱乐活动，不断丰富离退休老教职工的晚年生活。
二、认真落实县教育会议精神，为提高教学质量献计献策。
老干部工作在“老有所为”，发挥老干部作用方面找到一个结合点。
三、发挥老教协、关工委作用，关心下一代健康成长。
按照上级要求，老教协与关工委共同开展关心下一代工作，请老干部以自己的亲身经历对学生和教职工进行革命传统教育、时事政策教育和思想道德教育。帮助教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观，为培养合格的社会主议建设者和接班人发挥了作用。老教协以纪念抗日战争和世界反法西斯战争胜利六十周年为契机，在青少年中广泛开展各种爱国主义教育活动。组织16个校外辅导员到全镇中小学作辅导报告48场。使学生明史知耻，明史知理，明史知责。今年“六一”节，全镇在明德小学举行了盛大的庆祝，老教协给祖国花朵送节日礼物，发放奖品，奖励优秀少年儿童。庆祝会上老教协会利用这一机会，向少年学生提出殷切的期望，进行思想道德教育，开展扶贫助学(转载于:学校老教协工作总结)活动，鼓励学生发奋成才。
株洲市幼儿师范学校2014年度老教协工作计划。
一、指导思想2014年中心校老教协分会要以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以上级老教协工作思路为依据，以落实“六个老有”为目标，根据我校退休教师实际情况，坚持“自愿、量力、安全、稳定”的工作原则开展工作，真正把退休教职工组织起来，活动起来，快乐起来，健康起来，作用发挥出来。
（一）做好退休教职工思想政治教育工作，加强学习，提高素养。
1、利用多种形式组织退休教职工学习“党的群众路线教育实践活动”相关资料、2014年全国“两会”工作报告及会议精神，为建设小康社会做贡献。2.多种方式组织退休教职工学习时事政治、政策法规、健康知识，使老教育工作者更多地了解国内外形势；了解党和国家的方针政策，法律法规；了解并掌握增进健康的科学方法和手段，真正实现思想稳定、精神充实，身心健康，生活快乐。3.充分发挥《老年人》等报刊杂志的作用。按时将报刊杂志发到退休教职工手中，使《老年人》真正成为老教育工作者学习、宣传、交流的“朋友”。
境和平台，使他们在生理、心理、智能等方面保持良好的状态，更好地实现“老有所学，老有所教，老有所乐，老有所为”的愿望。
社区老年学校工作总结篇二
20**年**月**日，我们挂牌成立了南京路社区老年学校，并举行了开学典礼。半年多来，在上海路街道党工委、办事处的正确领导下，在汇川区老年大学的关心帮助下，我们积极探索社区老年学校教学和管理的特点规律，认真总结社区老年教育工作的新方法、新路子，收到了一定的教学效果。
一、基本情况。
社区第一期老年学校共招收学员21名，主要以书法班为主，设置了书法、唱歌、舞蹈、医疗保健等课程，每周五下午组织授课，共授课28个课时，完成了毛笔书法基础理论以及楷书、行书、隶书、草书的学习，通过考核测评，有12名学员圆满结业。
二、主要工作情况。
1、加强组织领导。支、居两委高度重视社区老年学校的教学工作，把它纳入创建“文明社区”、“和谐社区”的重要内容来抓。由社区支部书记母顺康兼任校长，副主任黄显科担任教导主任，支部宣传委员邹大富具体负责教学工作，先后两次分析研究老年学校教学工作情况，查找存在问题，提出解决办法，为社区老年学校提供了坚强的组织保证。
2、摸索教学方法。本着“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会，热诚为老年人服务，使老年人老有所学、学有所乐、学有所获、老有所为”的办学宗旨，采取办班与自学相结合，理论与实践相结合，练习与交流相结合的“三结合”教学方式，积极探索社区老年教育工作的方法和路子。教学中，根据教学情况和学员的需求，曾两次调整课程设置，增设了唱歌、舞蹈和医疗保健的教学内容，对提高教学质量起到了积极的推动作用。
3、搞好教学保障。为给广大老年朋友提供良好的学习环境和条件，在为学员提供笔墨纸张等学习用具的同时，社区科学计划，合理安排，尽量把远教室调整出来作为老年学校每周五授课的教室，保证了教学工作的正常开展。
三、存在问题。
1、课程设置单一。第一期设置的课程是毛笔书法，虽然后来增设了唱歌、舞蹈、医疗保健三个课程，但给人感觉不够丰富，比较单调、枯燥，致使教学工作活跃不起来。
2、师资力量欠缺。主要依靠自身的老师力量，教学层次不高。虽然有请市、区老年大学的老师和其他专家来社区讲课的想法和计划，但由于协调沟通不够，始终没有得到落实。
3、学习积极性不够高。由于书法练习是一个辛苦的、长期的、需要不断积累的过程，不是一蹴而就的事情，导致个别学员缺乏持之以恒的精神，致使后期有部分学员缺课现象比较严重，这不仅影响了个人的学习成绩，还影响其他学员的学习积极性。
4、教学管理不够规范。由于是第一次办社区老年学校，没有现成的经验可借鉴，一切都靠摸着石头过河，缺乏科学的管理体系和工作制度，以致存在临时性、短期性行为和管理不得力、计划不科学、教学不到位、效果不明显的问题。
1、始终坚持为老年朋友服务的宗旨不变。着眼提高社区老年人的科学文化素质和生活质量，坚持“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会，热诚为老年人服务，使老年人老有所学、老有所获、学有所乐、老有所为”的办学宗旨，努力把社区老年学校办成弘扬先进文化、促进“和谐社区”建设的阵地和老年人的精神家园。
2、科学设置教学课程。根据社区实际情况和老年人的需要，每一期老年学校的课程在突出一个主题（如书法或摄影）的同时，有选择性开设时事政治、卫生保健、科技知识、文学（诗词、散文等）、艺术（合唱、舞蹈、绘画等）、体育（健身操、太极拳等）课程，切实解决课程单一、枯燥的问题。
3、灵活教学方式方法。在不断丰富和完善办班与自学相结合，理论与实践相结合，练习与交流相结合的“三结合”教学方式的基础上，积极探索社区老年教育工作的新方法、新路子。要加强协调，挖掘资源，在充实师资力量、提高教学水平上下功夫。要采取“请进来，走出去”的办法，尽量把老年学校的教学方式搞活，办出特色、办出成绩。
社区老年学校工作总结篇三
近期，我校积极组织人员开展离退休老同志调研工作，现将调研工作总结如下：
一、学校离退休教职工基本情况。
我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，积极做好老干部的管理服务工作。截止2014年4月11日，我校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。目前，学校老干工作主要由党政办主管，现有专职老干干事1名，老干党支部1个，老干阅览室1间，老干活动中心1个，老干专属活动场地2个，老年健身队1支、老年气排球队1支。
二、离退休教职工思想政治建设情况。
在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上关心老干部：一是组织老干部参加教师节座谈会、教代会、建军节座谈会及各种党员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们做到老有所为；二是为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志，并设有专门的老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学；三是聘请老领导、老教师为学校“十八岁成人礼”领导小组成员，共同做好学生的思想教育工作；四是组建老年排球队和老年健身队，为老干健身队伍提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力；五是定期组织离退休教职工开展党员座谈会、重阳节座谈会，由学校领导向老同志汇报学校当前总体情况及今后发展形势，使他们了解物资学校当前的各项工作进展，为学校发展建言献策。
目前，我校离退休教职工思想稳定，各类政治建设活动能按时正常开展。
三、离休干部住房、医疗、各类政策落实情况。
1、住房待遇落实情况。我校目前有2名离休干部，居住面积超过120平米，房子为学校的福利房，住房问题已基本解决。
2、医疗待遇落实情况。根据（桂老字„1998‟17号）文件精神，我校2名离休干部均为解放战争时期入伍人员，医疗待遇已按地厅级干部待遇落实。
3、生活补贴落实情况。根据《关于提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围的通知》（组通字„2011‟29号）文件规定的“1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的离休干部，每人每年增发一个月的基本离休费作为生活补贴。”内容，我校2名离休干部分别是1949年7月、1949年8月参加革命工作，每年增发一个月的基本离休费都能按时足额发放。
二是解决了“专业技术人员待遇偏低，与管理人员差距较大”问题。我校从2013开始，严格按照自治区人社厅印发了《关于事业单位实施绩效工资指导意见的通知》文件精神中规定的“各市确定事业单位管理人员与专业技术人员基础性绩效工资和退休人员生活补贴标准时，应按照国家规定的标准确定——即事业单位的专业技术人员按照相对应的行政管理人员的级别套改工资”要求，严格按照“二级教授及相当职务人员不低于三级管理人员（正厅级）；三级教授及相当职务人员不低于四级管理人员（副厅级）；四级教授及相当职务人员高于五级管理人员（正处级）；五级副教授及相当职务人员高于六级管理人员（副处级）；六级副教授及相当职务人员基本与六级管理人员（副处级）相当；七级副教授及相当职务人员略低于六级管理人员（副处级）；八级讲师及相当职务人员略高于七级管理人员（正科级）；九级讲师及相当职务人员略低于七级管理人员（正科级）；十级讲师及相当职务人员基本与八级管理人员（副科级）相当等。工勤人员中高级技师略高于七级管理人员（正科级）、低于六级管理人员（副处级）；技师岗位人员略高于八级管理人员（副科级）、低于七级管理人员（正科级）”条款，落实我校全部专业技术人员的离退休工资待遇。目前，我校所有专业技术人员待遇比2012年提高了不少。
三是落实节日慰问走访等各项政策。在日常管理上，我校坚持日常走访制度和节日走访相结合的制度，保证离退休教师享受与在岗教师的同等待遇。近年来，学校领导在春节前、五一节、教师节、老年节都会定期对老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
2．从活动上关心他们，使他们老有所乐。
每年，我校都会组织离退休老干部开展各类活动，主要包括每年两次的外出参观学习活动，并于每年的三八节、教师节、重阳节及春节团拜会等节日开定期开展各类活动，使他们老有所乐，感受到学校对他们的关怀。
五、面临的困难和问题。
目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
社区老年学校工作总结篇四
和平社区老年学校为了使社区的老年生活得快乐、幸福，社区老年学校为社区老年居民创造了一个便利的生活条件，下面就20xx年工作老年教育的开展做如下总结：
一、建立健全机构。健全社区老年学校工作机构，为老年居民开展各种多样科学教育活动，创造良好的生活环境，不断完善老年学校服务特色，管理机制到位，运转正常开展社区教育工作。
二、社区利用社区学校为老年传送科学健康知识及科普知识，文化教育娱乐活动，内容丰富积极向上，使社区居民参与程度提高。
三、丰富多彩的老年学校科学教育活动，吸引了广大社区老年居民的参加。和平社区老年学校居非常关心社区老年的业余生活，积极组织开展社区老年的自娱自乐活动，在“三八”妇女节、民族团结月举办了居民趣味运动会，刀术、剑术运动会，社区居民积极参加，连续2年带领社区的老年、残疾人参观了克拉玛依区的新面貌，观光的路上，老年的情绪都很激动，唱着没有共产党就没有新中国。当老龄在西郊水库唱起欢乐的歌、跳起欢乐的舞时，吸引了很多前来观光的人们，从游人们的"眼中不难看出这些老龄脸上洋溢着幸福的笑容。20xx年9月23日，和平社区居委会又开展了大型的“爱心洒满家园”活动，社区老老年表演了自编的舞蹈，他们个个神采飞扬，精神饱满，体现了社区居民的精神面貌。为社区居民营造了良好的生活环境。
社区老年学校工作总结篇五
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，我想我们需要写一份总结了吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编为大家收集的社区老年学校工作总结范文，希望能够帮助到大家。
20xx年xx月xx日，我们挂牌成立了南京路社区老年学校，并举行了开学典礼。半年多来，在上海路街道党工委、办事处的正确领导下，在汇川区老年大学的关心帮助下，我们积极探索社区老年学校教学和管理的特点规律，认真总结社区老年教育工作的新方法、新路子，收到了一定的教学效果。
社区第一期老年学校共招收学员21名，主要以书法班为主，设置了书法、唱歌、舞蹈、医疗保健等课程，每周五下午组织授课，共授课28个课时，完成了毛笔书法基础理论以及楷书、行书、隶书、草书的学习，通过考核测评，有12名学员圆满结业。
1、加强组织领导。支、居两委高度重视社区老年学校的教学工作，把它纳入创建“文明社区”、“和谐社区”的重要内容来抓。由社区支部书记母顺康兼任校长，副主任黄显科担任教导主任，支部宣传委员邹大富具体负责教学工作，先后两次分析研究老年学校教学工作情况，查找存在问题，提出解决办法，为社区老年学校提供了坚强的组织保证。
2、摸索教学方法。本着“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会，热诚为老年人服务，使老年人老有所学、学有所乐、学有所获、老有所为”的办学宗旨，采取办班与自学相结合，理论与实践相结合，练习与交流相结合的“三结合”教学方式，积极探索社区老年教育工作的方法和路子。教学中，根据教学情况和学员的需求，曾两次调整课程设置，增设了唱歌、舞蹈和医疗保健的教学内容，对提高教学质量起到了积极的推动作用。
3、搞好教学保障。为给广大老年朋友提供良好的学习环境和条件，在为学员提供笔墨纸张等学习用具的同时，社区科学计划，合理安排，尽量把远教室调整出来作为老年学校每周五授课的教室，保证了教学工作的正常开展。
1、课程设置单一。第一期设置的课程是毛笔书法，虽然后来增设了唱歌、舞蹈、医疗保健三个课程，但给人感觉不够丰富，比较单调、枯燥，致使教学工作活跃不起来。
2、师资力量欠缺。主要依靠自身的'老师力量，教学层次不高。虽然有请市、区老年大学的老师和其他专家来社区讲课的想法和计划，但由于协调沟通不够，始终没有得到落实。
3、学习积极性不够高。由于书法练习是一个辛苦的、长期的、需要不断积累的过程，不是一蹴而就的事情，导致个别学员缺乏持之以恒的精神，致使后期有部分学员缺课现象比较严重，这不仅影响了个人的学习成绩，还影响其他学员的学习积极性。
4、教学管理不够规范。由于是第一次办社区老年学校，没有现成的经验可借鉴，一切都靠摸着石头过河，缺乏科学的管理体系和工作制度，以致存在临时性、短期性行为和管理不得力、计划不科学、教学不到位、效果不明显的问题。
1、始终坚持为老年朋友服务的宗旨不变。着眼提高社区老年人的科学文化素质和生活质量，坚持“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会，热诚为老年人服务，使老年人老有所学、老有所获、学有所乐、老有所为”的办学宗旨，努力把社区老年学校办成弘扬先进文化、促进“和谐社区”建设的阵地和老年人的精神家园。
2、科学设置教学课程。根据社区实际情况和老年人的需要，每一期老年学校的课程在突出一个主题（如书法或摄影）的同时，有选择性开设时事政治、卫生保健、科技知识、文学（诗词、散文等）、艺术（合唱、舞蹈、绘画等）、体育（健身操、太极拳等）课程，切实解决课程单一、枯燥的问题。
3、灵活教学方式方法。在不断丰富和完善办班与自学相结合，理论与实践相结合，练习与交流相结合的“三结合”教学方式的基础上，积极探索社区老年教育工作的新方法、新路子。要加强协调，挖掘资源，在充实师资力量、提高教学水平上下功夫。要采取“请进来，走出去”的办法，尽量把老年学校的教学方式搞活，办出特色、办出成绩。
社区老年学校工作总结篇六
随着社会经济的不断发展，旧的办学模式已暴露出许多问题，个性是生源问题，由于我们过去抱着“老年校园，老年大学是为离退休老干部服务”的观念，人为地使校园与社会隔离，致使大多数农村老年人徘徊于校门之外，造成了重复招生，生源枯竭的危机，由于退离休干部人数有限，两届学员的结业导致重复教学资料，年年老一套，失去了吸引力，严竣的现实使我们认识到，要求得老年教育的生存发展，务必从更新观念入手，勇于打破禁锢我们办学思想、阻碍我们办学步子的条条框框，选准老年教育的立足点，准确把握老年教育的发展方向，树立起新的教育观。
一是树立“大教育”的观点。把整个社会老年人纳入老年教育的视野，打破只面向离退休干部办学的旧体制，发展壮大老年教育队伍，把老年大学办成社会老年人的“家”，使老年教育由“无源之水”转入“源远流长”的新境地。
二是树立“素质教育”的观念。立足社会人口老龄化的“三高”特点，把提高老年人自身素质，增强自我服务潜力作为首要任务，把老年教育真正办成适应老年人特点和需求的特色教育。
三是树立“时代教育”的观念。立足于时代，服务于时代，以时代的发展为导向，不断拓宽老年教育的新领域，增添老年教育的新资料，开拓老年教育的新思路，把培养具有现代意识和时代特征的新型老年人作为老年教育的重要教育目标，使老年教育始终持续旺盛的生命力。近年来，我们透过解放思想，更新观念，改革了旧的招生制度，把校门向全社会老年人敞开，并在龙马、双套、大兴等村设立了三个分校，满足了不同层次、不同爱好的老年人的求学愿望，使老年教育队伍不断壮大，构成了镇、村二级网络结构，增强了老年教育队伍的活力。
二、求实创新，增强老年教育的吸引力。
一是围绕“学用结合”，突出老年教育的实践性。老年人在生理变化上共同特征是记忆力、视力、听力等相对较差，在理解新事物上的突出特点是重经验、实用而轻理性，加之他们理解老年教育又具有“短时性”，而不适宜于从事高深持久的脑力劳动，难以理解注入式的理论教育，这就决定了我校老年教育务必突出实践性。首先，在学科资料方面我们注重贴近并直接服务于老年人的生活。
其次，在教学方法上，我们注重讲授与示范、课本与现实、理论学习与实践操作有机结合起来，做到学用结合，以用促学，真正使学员学有所得。个性是近几年来，为突出实践性办学，我们把专业实践课作为教学的重头戏，同时，我们还大胆改革完善教育资料，赋予教育资料以更加鲜明的生活气息和时代特征。
我们根据老年人生活实际和需要，先后开设了种植养殖、家电维修及保养使用，老年养生保健、烹饪、“老年人社会问题和政策”、“识别假币与假冒伪劣产品”、“老年人购物消费指南”等学科，由于资料贴近老年人生活，注重培养和提高老年人生活技能，增强自我服务潜力，有很强的实用性、指导性、现实性，因此受到了老年人的普遍欢迎。
二是围绕“学乐结合”，突出老年教育的娱乐性。我们围绕“寓教于乐”做文章，努力为老同志改善和优化学习软环境。首先，在课程设置上增设了文体课，资料涉及歌舞、游艺、卫生保健、书画等，并将专业课、理论课同文体课穿插安排，同时适当缩短理论学习时间，相对延长文体课时间，使学员学习生活有声有色、有张有驰、劳逸结合，有效地增进他们的身心健康。其次，在教学形式上，突出故事性、趣味性，如经常搞答辩、评比、研讨等，使课堂教学始终充满情趣和生机，提高了学习的效果和感染力。
三是围绕“学为结合”，突出老年教育的服务性。老年人参加学习的动机，已从求知、求乐、求健开始向奉献、实现人生价值方面转变。“学以致用，以学促为”已成为广大老年人参加学习的追求目标。实践证明，广大老年学员透过学习，所发挥作用已渗透到社会的各个领域，为地方的三个礼貌建设作出巨大的贡献。
三、学有所为，老年教育硕果累累。
黄圩居委会老年学员连续多年担任当地中小学的校外辅导员，为加强青少年的思想道德建设发挥了余热。1995年以来，我们围绕学为结合，组织了十几名离休老干部、老退休教师、老党员，搜集整理黄圩籍烈士事迹材料，撰写革命历史回忆录，总结挖掘老年人宝贵的精神财富，同时，我们还组织学员成立了“宣讲团”、“关心下一代协会”、“老年文艺队”等组织，组织他们围绕社会主义思想教育、爱国主义教育以及党的方针政策，深入田间村头、校园等采取多种形式开展政治宣传教育和慰问活动，发挥政治优势，巩固和扩大了老年教育成果，收到了良好的社会效果。
我镇创办老年大学虽然取得了必须的成绩，但与全市兄弟乡镇相比，仍有很多不足之处，在今后工作中，我们将以先进为榜样，扬长避短，真抓实干，努力把全镇老年大学的创办工作提升到一个新的水平，为黄圩镇的“三个礼貌”建设发挥应有的贡献。
社区老年学校工作总结篇七
本学期，学校以科学发展观统领工作全局，围绕“质量立校，管理强校，科研兴校”和“管理更创新，教学更有效，德育更务实”的工作理念，落实“抓好开头、精细过程、关注结果”的管理思路，认真学习贯彻党的十八大精神，在全体师生的共同努力下，各项工作有序开展。现将一学期的工作总结如下：
一、抓实德育常规，提高育人效果。
德育是学校教育的灵魂，学校将德育工作摆在重要位置，牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的实效性。
1、加强德育队伍建设。
在本学期初召开德育工作研讨会，安排优秀班主任上台介绍班级管理经验、交流工作心得，引导班主任提升专业理论、专业道德、管理方法，改进育人艺术，提高教育成效。
2、深化主题教育。
本学期结合学校工作安排及重大节日活动，精心制订主题教育月活动：九月份为“文明养成”主题教育月，十月份为“感恩责任”主题教育月，十一月份为“法制安全”主题教育月，十二月份为“理想心理”主题教育月，在主题教育月活动中实施“五个一”工程，分别是举行一次国旗下专题讲话、召开一个主题班会、出版一期主题板报、举办一场主题讲座、开展一个主题活动；通过“五个一”主题活动，不但丰富了主题教育，而且实现我校德育活动的大整合。
3、加强行为规范教育。
坚持以行为规范养成教育为基础，加强校风、校纪建设，使自律与他律、内在约束与外在约束有机地结合起来。本学期主要做了几方面的工作：注重日常细节管理，本学期重点抓学生的文明用餐、卫生习惯教育等。继续开展文明班级评比活动，规范班级常规管理，促进了学生的自我教育、自我管理、自我发展。
4、扎实创建示范家长学校。
校。收集家长对学校工作的建议和意见，就家长关注的问题进行了交流。引导家长正确地对孩子进行家庭教育，家校合作，共同培养孩子健康、全面发展。家长会增进学校与家长之间沟通，使学校有关工作落实比如生定做校服得到了广大家长的大力支持，让家长协调并参与学校管理，促进了学校工作的全面开展。
5、深入扎实开展访万家活动。
结合省“访万家”工作精神，学校认真组织开展了开学和期中两次家访活动。可以说老湾每一个村每一个家庭都留下老师们的足迹，通过家访老师对学生有了更直接的了解。“课外访万家”提高了教师师德修养，促进家校衔接，形成教育合力。
二、聚焦教学管理，追求高效课堂强化常规管理，夯实教学过程。
1、抓好制度落实。机制催生活力，过程决定结果。成熟的运行机制，规范的过程管理是学校发展和师生成长的“大动脉”，是激发教职工积极性和创造性的不绝源头，是确保学校科学、和谐发展的基础。
学校召开教师会，制定一系列学校教学管理制度《九年一贯制学校管理制度》、《中考奖励方案》、《实验室管理制度》等，通过完备各项制度，用制度凝聚人心、规范行为、促进教师成长，用制度保证教育教学工作高效有序运行，切实提高学校管理实效。
本着“多劳多得、优绩优酬、责重薪高、倾斜一线”的原则，学校将民族文化进校园工作、实验教学、解题训练等纳入绩效考核。
2、抓好常规检查。我校按要求采取多种形式的工作检查，包括备、批、辅、改、考、教、研、教师培训笔记，民族常识备课，作文备课，党员学习笔记等，认真抓好教学常规检查，教导处全面业务检查每学期不少于四次，并适时采取突击抽查及时进行督导，以利于落实工作，夯实教学过程。
3、坚持推门听课，加强实践指导。
进行了交流反馈。领导深入课堂第一线，指导督促教师教学工作，促使教师认真备课，认真上课，扎扎实实向45分钟要质量。
4、组织规范考试，提升教学质量。本学年以来，教务处规范组织了多项考试，每月九年级质检考试、全校期中考试、十月东片联考，每一次考试，我们都做到统编考号，小班考试，严格监考，客观分析，并及时召开不同层面的质量分析会，反馈教学情况，进行质量分析研究。规范的考试组织，给了老师们一个强有力的质量讯号，给了学生们一种风气、一种导向、一种精神。对于学校教学质量的可持续发展，有着积极的意义。
科研引领，课堂创新，促进教师专业发展。
1、比教学常态化。本学来，教务处组织了四节新岗教师课堂视导课，组织了两次外出学习汇报课，两节教学能手示范课，十四节专家视导课，一节学术交流移植课，四节民族常识研讨课，两节课题研究实验课，每一次活动之后，都组织深入的评课活动，经过听课、评课活动，学校了解了教师的常态课堂，教师进行了自我反思，执教能力有了大幅提高。
2、专家视导引领，教学务实推进。11月30日，我校又邀请洪湖教研室专家团来老湾中心学校进行教学视导。视导组一行包括了所有学科的专家，专家们首先查阅了教师的备课笔记和学生作业，认真细致的询问了学校的教学管理、常规检查等方面情况，然后深入课堂参与听课，听完14节课后，专家们对上课老师的课堂教学作了当面的、深入的点评，就教学方法的实效性，教学手段的灵活性，以人为本的发展性等方面提出了中肯的意见，就课堂教学中存在的不足提出了真诚的指导性的建议。交流完毕，专家组对学校教研工作给予了充分的肯定和高度的评价。教学视导活动的开展，对教学质量的进一步提高起到积极的推动作用，专家团高屋建瓴的指导，为我校的教研工作树立了标杆，提升了品位。
家，课题组负责人朱道荣、崔静芳来校指导工作，对“效益课堂之初中文本研读“课题进行解题认证。由于课题研究工作扎实、成效，我们更上一层楼承担了荆州市十二五规划课题“初中生作文无话可说现象研究”的新课题研究。我校的教学科研工作以一流的教育科研特色和务实的工作作风，获得了领导和专家的高度评价，12月学校获得了荆州市教科院、荆州市教育学会颁发的“荆州市作文课程化实验学校”荣誉称号。
4、开展校际交流，共同促进提高。十一月份，我校组织了与大沙总场小学的校际交流活动，在交流会上，我们听取了大沙总场小学的教研工作经验介绍，双方参加洪湖市第十届教学能手竟比的年轻教师还进行了课堂教学交流。在浓厚的教研氛围中，双方共同学习，不仅促进了教师业务水平的提高，还为校与校之间的交流提供了平台，实现了资源共享。
5、组织教学比武，铸造品牌名师。学期中，学校在去年“课内比教学”教学比武的基础上，派员语文学科王七珍老师、物理学科定世楷老师代表学校参加了洪湖市第十届教学教学比武活动。以比促学，以比促练。教学比武活动让年轻的教师在历练中快速的成长。
6、开展解题训练，提高业务水平。为促进教师业务水平的提升，提高教师教学的针对性，提高教学和教研能力，学期初，学校在中心学校的领导下，制定了解题训练方案，组织开展了教师解题训练，并将解题训练工作纳入绩效考核。一学期来，广大教师积极参与，认真解题，促进了专业水平的提高。教师解题训练，给教师平淡的教学注入了一剂强心针，让教师的工作潜力和钻研精神得到最好的、最大的释放。为我校质量的可持续发展奠定了基础。
三、加强教师管理，完善继教培训。
岗置换培训、白板教室使用培训、小学教学管理人员培训，还组织了我校教师多媒体技术使用培训，系列培训不仅规范了教师管理，提高了教师业务水平，还促进了教师的专业发展。
四、挖掘民族文化，创建特色学校。
今年初，中心学校确定以老湾回族乡的民族资源为突破点，开展民族文化进校园的特色创建工作。学校成立转班，编写民族专门教材，开展民族特色活动。学校多次召开专门会议，部署相关工作。工作开展以来，取得了良好的效果。2012年12月8日，老湾回族乡中心学校肖创明校长，和洪湖市委统战部、市民宗局领导一起，参加了由省民委，省教育厅联合组织的“全省民族教育工作座谈会”。会上，老湾回族乡中心学校肖创明校长，作为先进单位代表，做了题为“做民族文化进校园工程，植民族精神于学生心中”的报告。得到了省领导的高度肯定和与会代表的一致好评。《洪湖教育信息网》，《荆州教育信息网》，《中国教育报》都对此作了详细的报道，产生了良好的社会反响。
五、强化安全意识，确保校园平安。
学校安全工作直接关系到学生能否健康、安全地成长，关系到每个家庭的幸福安宁和社会稳定。只有学校安全发展，才能构建和谐校园、和谐教育。学校确立“预防为主、标本兼治、重在治本”的工作方针，树立“生命高于一切，责任重于泰山”的理念，实行责任追究，建立起规范有效的工作机制和预防机制，提高了学校安全工作的防范意识、防范能力。
一是进一步完善安全工作制度。建立了门卫制度、值班巡查制度、安全隐患定期排查制度等。二是加大检查力度，及时排除安全隐患。“隐患险于明火”，不抱任何侥幸思想，不放过任何漏洞，定期检查，发现问题及时解决，保障师生人身安全和学校财产安全。确保学生食品卫生安全，生活活动安全。三是实行安全工作责任查究制。学校与相关责任人签订安全工作责任书，发现安全问题及时排查、及时报告、及时处理。四是采取多种形式对学生进行安全、法制教育。做好安全月主题活动，抓好月月安全教育。至今学校未发生一起安全事故，为师生创建了安全、祥和、文明的学习、工作环境。
六、开展序列活动，丰富学生生活。
良好的校风源于有着良好行为的学生，不断规范自己，才有利于集体、他人，有利于个人身心的健康发展。学习应是快乐的，享受的。为丰富学生生活，学校组织了多项文体活动。“老湾中心学校第十九届冬季运动会”、“我读书我快乐读书征文活动”、“阳光体育冬季长跑”活动、“诗文写字活动”、“网上签名活动”。学校还自编了校刊《芦芽》，因为多姿多彩的校园文化和老师们精心的呵护，芦芽还被荆州市教科院、荆州市教育学会评为“荆州市优秀校园文学社团”„„多项活动的开展，丰富了校园文化，提高了学生能力。
七、存在问题与困惑。
1、学校教室紧张，各辅助用房缺少。现迫切需要校舍扩建。
2、以后仍要继续加强教师教学质量意识，加强学生的学习习惯养成和文明礼貌教育。
3、学校教育教学管理意识仍要进一步加强，校园文化建设力度还有进一步加大。
回首2012，老湾中心学校正一路高歌，快步行走在温馨而充满希望的教育路上！
展望2013，学校将进一步发扬团结务实、开拓创新精神，继续走稳特色发展、和谐发展的创建之路，为办人民满意教育，为庆祝党的十八大会议的胜利召开再立新功！
洪湖市老湾中心学校。
2012年12月。
社区老年学校工作总结篇八
本学期，我校在镇雄教育局的领导、关心下，在全体教职工的共同努力下，全面贯彻教育方针，积极推进教育现代化工程，狠抓教育教学质量。认真实施课程改革，以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校。取得了明显的成绩。下面就本学期工作作如下总结：
一、找准重点，有针对性地开展工作。
以创建教育现代化学校为契机，把教学质量作为学校第一生命线，把加强德育工作作为首要工作，把深入开展安全工作作为学校主要的载体，认真履行岗位职责，真抓实干，务实工作。
二、加强学习，提高教师素质。
我校全体教师充分利用学校政治学习等时间深入学习时事和有关法律法规，提高教师政治觉悟和法律法规意识。强调依法治校、依法执教。鼓励教师继续参加继续教育培训，深入学习教育教学理论，学习新课程标准，提高管理水平、业务素质。不断要求教师学习现代教育技术，本学期，利用课余时间组织全体教师继续学习安全理论知识与技能，着重培训了教师对安定的意识。随着教育教学改革的深入发展，教师素质的提高也越来越显示其重要性，为了提高全体教师的素质，提高教师数量和质量，培养青年教师。
1、学习两学两做，做好五千字的读书笔记，写一篇二千字读书心得。三千字的自我剖析。培养教师对党的热情。
2、聚集教师在办公室批改作业，形成很强烈的气氛。
3、每月都认真的实行听课、评课，形成了教学相长。
三、管理规范，教学质量得到稳步提高。
1、建立和完善各种制度。
完善值日制度、卫生管理制度；重新制订考勤制度、让教师明确岗位职责，认真履行岗位职责，使教师各司其职、各尽其责。依制度规范管理学校，学校管理走上了科学化、规范化，人文化。
2、狠抓教学质量。
牢牢树立“教学质量第一”意识，强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有利措施巩固和提高教学质量。让教师有努力的方向和奋斗的目标。广泛调动教师教与学生学的积极性。通过开展老教师示范课，年轻教师公开课，骨干教师研讨课结合随堂听课，非正式评课等活动，突出教学环节管理，提高教学管理的有效性。认真组织教师学习区教育局制定颁发的《教育教学管理基本要求及评估细则》、《教学常规要求及管理细则》，制定全面落实两个《要求》的计划和检查、考核办法。（1）优化备课管理。组织多种形式备课交流，优秀备课的展示。备课检查做到定期与随机结合、单项与综合的相结合。（2）强化课堂教学管理。加强课堂监控的力度，健全教学行政、业务管理人员听课、评课制度，让课堂处于教学监控之中。（3）细化学生作业管理。要求教师做到“四精四必”，即精选、精讲、精批、精评，做到有发必收、有收必批、有批必评、有评必纠。学校行政蹲点管理，每周至少随机检查一次作业，有效控制作业数量适当；负责学科教学的教导处人员，每月调研一次作业选编、设计和批改，坚持每月暂差生作业跟踪检查制度。教导处每月对作业管理作一次汇总分析调研。（4）、加强个别辅导的管理。开学初教导处根据上学期的学生成绩，把各班的暂差生名单下发给教师，各年级每个学科教师制定辅导计划，加强学习内容的补习，注意学习方法的指导，强化学生心理指导，学校对各年级个别辅导的过程、效果进行管理和指导。努力发掘学生潜力，激发学生的创新思维，提高教学质量。
在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注重德育工作的领导，成立德育工作领导小组，领导开展工作。注重结合2时代、结合实际，开拓新渠道。认真制定德育工作计划。除把德育教育寓各学科教学中外，还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导，全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。从中高年级中选出十位得力队员协助值日教师管理、督促和检查学校一日常规工作。同时积极开展各项活动，深化素质教育。大力开展了“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。提倡在家做爸妈的好帮手；在校做老师的小助手；在社会上，做文明有礼的好公民。积极参加“全国好少年好儿童评比活动”。开展“廉政文化进校园”系列活动，创建廉政校园。在工作中取得了优异的成绩。
五、财务、后勤、卫生、综治安全等工作得到落实。
加强领导，建立领导小组。坚决建立和落实各种制度。学校严格执行财务制度，严格财务纪律，实行校务公开，建好校务公开栏。按规定收好、管理好经费，无乱收费现象。学校财务严格执行收支两条线制度。我们能根据《云南省中小学教育常规管理基本要求》，对学校进行科学管理。在校内外创造各种有利条件，充分发挥学校人力、物力、财力诸因素的作用，使学校的管理工作机构和活动高效率运转，获得最佳效果。
紧紧围绕上级有关文件精神，采取值班、执行汇报制度、实行班级责任等强有力措施，确实落实清理卫生死角、培养良好卫生习惯等各项工作，保障全体师生的人身安全。加大教育力度，确实做好综治创安等工作。
六、营养餐工作。
营养餐工作也是我校的一项重要工作，我校严格安照上级有关部门的要求管好营养餐。列出了各种制度对从业人员和营养餐管理人员进行管理。
以上是我校本学期所做的一些工作，虽然取得了一定的成效但与3上级对我们的要求仍有较大距离，我们一定加倍努力，奋发向上，锐意进取，为使学校教育再上一个台阶而作出更大的贡献。
2016年12月28日。
社区老年学校工作总结篇九
老年大学20xx年度的工作在完成创建省级示范校目标的推动下，在县委，县政府的正确领导下，在县委老干局的直接指导下，在社会各界的大力支持下，通过全体师生，教职员工的共同努力，始终坚持“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨。办学条件不断改善，办学规模稳定发展，教学效果和社会效益不断提高，社会影响力不断扩大。一年来，全部完成了各项教学计划，同时以960的高分顺利通过创建“省级示范校”评审的验收，获得评审组的一致好评。现将本年度的工作总结如下：
1，老年大学日常工作的布置与运转，离不开强有力的领导。我们有一支专业过硬，热心为老年教育服务的班子，名誉校长由县委副书记江志坚同志兼任，校长有县人大党组书记童淑梅同志兼任，主持学校的全面工作，第一副校长由老干局局长万贤良同志兼任，黄俊发同志和邹运华同志任老年大学副校长，分管学校的思想政治宣传，日常教学和财务等工作。同时，我们还组建了新一届广昌县老年大学校务委员会。由县委组织部，县财政局等十三个单位组成。定期召开校务会议，为老年大学有关工作提供广泛的支持。
2，聘请有高级职称的教师6-8名，中级职称8人，有专业文凭的教师若干名。还从县委党校，卫生局选派一批富有教学经验的老师来校授课，此外，为解决教师队伍普遍老龄化的问题。我们专门从县幼儿园请来了专业唱歌老师与舞蹈老师各一名，这些年轻老师给老年大学的教师队伍注入了一股新的活力。他们旁征博引，深入浅出的讲解深受广大学员的喜爱，学员的学习热情高涨，学习效果显著提高。3，20xx年3月县老年大学随同其他涉老单位一同搬迁进入县老干部活动中心大楼上课，大楼面积的2094.68平方米，为老年大学的办公，学习，活动场所。（即大楼的五层至七层为县老年大学校舍）其中有教室7间，办公室5间，还有舞蹈房，练功房，展览室，书画室，保管室，电脑室，电子琴室，化妆室，装裱室，配备了各种教学设备（电脑，办公桌椅，书法桌等）还有室外活动场所600平米，以及能容纳220人观看的小礼堂。宽敞的教学场所，完善的教学设施为老年大学的日常教学提供了极大的便利。
全年共招收195名学员，开设专科6科，公共科5门。其中，上学期总招收学员97名，各科总计663人次。下学期招收学员98人，各学科总计626次。其中男性16人，女性82人，平均年龄62岁，最年长的学员80岁，最年轻的51岁。总体比往年同时期来校上课的学员增多。分为六个专业班（音乐班，书法，绘画，剪纸班，乐理班，英语班，电子琴班，电脑课），5个公共班（分别是政治讲座，公共卫生讲座，文学欣赏，养生保健和舞蹈班。每星期三，四分别安排舞蹈课和文艺活动。根据上级要求，对入学学员建立了学籍卡制度，与每位学员签订“安全承诺书”。
下学期的课程与上学期基本保持一致，全部教学参照有关教材施教。老师均设有备课本，学员基本能按时签到，认真听课。
本年度总共上课228节，计456课时。上学期131节,计262课时，下学期97节，计194课时。上课34周，其中每周两个下午上课1节。
20xx年也是县老年大学历史上里程碑的一年，20xx年10月23日经过省级示范校评审专家组开会一致讨论，我们顺利通过了省级示范校的评审验收工作。为了完成这项工作，我们所有的'工作人员付出了辛劳和汗水。重点做了以下工作：
1，系统全面地整理了我校20xx-20xx年的教学资料，文献材料，（有些资料从20xx年至20xx年一并整理成册）将数年的教学大纲，教学计划，文艺演出资料从20xx年-20xx年的演出资料和照片，音像资料整理成册。由于此次整理涉及面广，覆盖范围广，许多材料尚不齐全，为此，我们专门聘请了经验丰富的县教委教育股长王忠良同志帮忙，全体教职员工通力合作，使前期材料搜集工作得以顺利进行。
2，精心排练了一台形式多样，短小精悍颇具广昌特色的文艺节目。在排练期间，学员们积极配合，反复练习，参演学员积极，认真的演出，反映出我们老年大学乐观向上的精神风貌。
3，完善好校园文化建设。我们在校园内通过文字宣传学校的办学特色，诸如办学宗旨，方针，目标，校风，教风，学风，岗位职责及学员守则。以高水平的思想理论指导我们日常的工作与教学。做到权责明确，各司其职。
4，成功编辑出版发行了《广昌老年大学》报（内部通讯）。报纸内容丰富多彩，喜闻乐见，图文并茂，篇幅短小，通俗易懂，这张报纸版面为两开四版，主要内容有：
综合讯息；教学动态；校园风采；学员心声；成果展示。
这份报纸的出版发行，标志着我校教学水平，教学管理上了一个新的台阶，充分展示了莲乡儿女夕阳红的精神面貌。是对外宣传的又一窗口，扩大了老年大学的社会影响力和知名度，为今后发展老年大学打下了坚实的基础。
创建省级示范校工作切实可行，成果显著。今后的工作我们将以更加严谨扎实的工作态度指导办学，结合评审专家给予宝贵意见，更好地完善教学工作。如，尝试分层次教学，学校规模还有更大的发展空间。加强教学管理，健全班委会建设，扩大教师队伍，建立教师资源信息库。扩大文化内涵，加强我们的校园建设，加大宣传力度。
社区老年学校工作总结篇十
20xx年，在市委、市政府的关心支持下，在市委老干部局的直接领导下，按照党的十九大提出的“发展继续教育，构建终身教育体系”、“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，认真贯彻上级有关文件精神，较好地完成了20xx年工作计划，全市老年教育有了新的发展，树立了良好形象，进一步提高了社会知名度。现将一年来的工作情况总结如下：
今年，为深入贯彻中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于进一步加强老年教育工作的意见》（闽委办[20xx]79号）和省委组织部、省委老干部局等五家单位联合下发的《关于评选表彰全省老年教育先进集体和先进个人的通知》，以及省委老干部局、省老龄办、省老年大学联合下发的《关于在县以上老年大学（学校）开展省级老年大学示范校创建和评估活动的意见（试行）》等文件精神，我们结合实际，积极抓落实，促发展。
1、坚持正确的办学方向，加强思想政治工作。今年，我校为紧跟迅速发展的政治、经济形势的步伐，丰富老年学员的政治生活，把思想政治教育放在首位，每月定期组织学员听时事政治讲座，使学员及时了解当前国内外发生的政治事件，深层了解新闻背景。
2、加强对各级老年大学（学校）的指导。一是召开了全市老年教育工作会议，把省两办《意见》精神传达贯彻落实到区级校和镇（街）、村（居）老年学校；二是召开全市各区（单位）校长联席会。今年5月份在思明区老年大学召开了全市各区（单位）校长联席会，校长们交流了基层老年教育办学经验，着重探讨了在办学中存在的主要困难和问题，及其解决办法；三是召开全市老年大学教材交流会。
3、评选和表彰老年教育先进集体和先进个人。xx年重阳节我市举行庆祝老年节暨表彰大会，市委、市政府五套班子领导参加了大会。思明区老年大学等5个单位荣获老年教育先进集体称号；施能鹤等5人荣获特殊贡献奖；陈兆方等51人获老年教育先进个人称号。
同时，经省评选，厦门老年大学、思明区老年大学、集美区老年大学荣获省老年教育先进集体称号，黄宪等26人荣获省老年教育先进个人称号。
4、开展“市级老年大学示范校”创建和评估活动。根据省有关文件精神，今年我们着重抓了在全市老年大学（学校）开展“示范校”创建和评估活动的前期工作。5月份研究制定了“示范校评估方案”，建立了一整套评估标准并于6月份试行。
1、抓好校庆的各项准备工作。今年年初，学校建校二十周年庆典活动的筹备工作全面展开。成立了校庆筹备工作领导小组，查阅了大量的学校历史档案，开展了《厦门老年大学建校二十周年纪念册》编印工作和一场文艺节目策划、创作及学校二十年教学作品成果展的策划、征集工作；对校庆各项筹备任务进行了全面启动。
2、举办教学成果展及体育展示。为庆祝建校二十周年摄影研究会编辑出版了《城市之光》摄影集；诗词研究会出版了作品集《鹭江唱晚》；中医班出版了《验方集》；校老体协12月17日在人民会堂广场举办了精彩的千人体育展示大会操活动。
3、以市委、市政府的名义召开庆典大会。市委、市政府对厦门老年大学建校二十周年庆典十分重视，市委书记何立峰召开了市委书记办公会议，专题讨论厦门老年大学二十周年庆典事宜，并于12月24日在厦门人民会堂以市委、市政府的名义隆重举行了20周年庆典大会。福建省政协原主席、省老年大学校长游德馨，省老年大学协会会长、省老年大学副校长李青藻，省委常委、厦门市委书记何立峰等厦门市五套班子领导以及原市人大主任李秀记等市五套班子老领导出席了庆典大会。市人大副主任、校委会主任曾国玲主持大会。陈昆源校长在总结市老年大学创办20周年的经验时说，厦门老年大学初创时一无校舍，二无资金，首期仅150名学员，发展至今已拥有独立的校舍、宽敞明亮的教室、较先进的教学设备和稳定的办学经费，有5000余名学员。
游德馨校长在庆典大会上高度赞扬了厦门老年大学的办学成绩，总结了四条办学经验：一是党政领导的高度重视、社会各方大力支持，是办好老年大学的关键；二是坚持正确的.办学方向，加强思想政治教育，是老年大学的首要任务；三是根据特区的特点办学，扩大开放度，是老年大学发挥作用的场所；四是与时俱进，不断改革创新，是老年教育不断扩展、提高的动力。
庆典大会上，到会领导与1500多名老年学员一起观看了老年大学学员自编自演的《人生的风帆》大型文艺演出。
20xx年，厦门大学老年大学、集美区老年大学也分别举办了成立20周年校庆活动，思明区老年大学举办了成立15周年校庆活动。
1、教学楼的改造装修工程进展良好。在市委、市政府的关心支持下，位于斗西路的原电视大学校舍划拨我校管理使用，在着手进行了改造装修的前期准备工作后，于今年9月份，教学楼的改造装修工程正式动工，至年底装修改造工程已接近尾声，计划20xx年上半年正式使用。
2、配备了良好的教学设备。新校舍建筑面积6000多平方米，有独立的教学大楼，内设适应不同学科教学要求的标准教室。各教室安装了投影仪，视频展台，配置了专用的教学资源服务器，实现了多媒体教学，为我校实现教学现代化，奠定了坚实的物质基础。
1、加强调查研究，改进教学内容，满足学员需求。我们在举办各类讲座时，根据学员普遍喜欢听养生、保健讲座的需求，与香港金日集团合作，请了全国著名保健专家洪昭光教授为学员做了“健康生活新观念”报告会。我们还请了厦门大学知名的体育教授为学员进行了《老年人科学健身与保健锻炼》的讲座。
2、根据新的情况不断完善各项教学管理制度，实行规范化、制度化管理。一是加强教学管理工作。为了更好改进教学方法和教学管理。每学期及时征求教师的意见和建议，为了增进学员、教师与学校的沟通。
二是完善了学员电脑管理系统。对每位在校学员的学号进行了确认、核实，更换了新的学员证，增加了分类功能，从而进一步完善了学员电脑管理系统，使教学管理工作做到科学、有序和高效。
三是健全后勤保障机制，增强教学的服务职能。进一步规范了各类所需物品的采购，保管、领用程序，在教学用品的采购上，优先给以满足，尽力压缩非教学性开支，优先满足教学的实际需要。
四是加强教师队伍和班主任队伍的建设，建立和实行聘任制、评估制。
五是成立厦门老干部艺术团，为老年学员提供发挥作用的平台。
20xx年，学校坚持以“增长知识、丰富生活、陶冶情操、提高素质、增进健康、服务社会”为办学宗旨，取得了一定的成绩。在新的一年中，需要我们共同探索和研究，力争做到理论与实践相结合，使全市老年教育更上新台阶。
社区老年学校工作总结篇十一
弹指一挥间，2013年即将过去。回顾一年来学校工作，在各级领导的正确引领和亲切关怀下，在全体教师的辛勤努力下，学校坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学思路，时刻“以教学质量为中心”，教学工作紧紧抓住一个“实”字，不断强化教学管理，狠抓课堂教学研讨，提升教师素质。现将一年来的工作简要总结如下：
一、加强师德师风建设，有效实施德育月活动。
加强师德师风建设，培养教师爱岗敬业的精神，进一步提高教师的职业道德水平，进一步规范教师的教书育人行为，使广大教师牢固树立“以学生为本”的理念为人师表，精心育人。
为进一步弘扬“学高为师，身正为范”的教师精神，促进师德师风建设和教育教学改革，增强教师主人翁责任感，形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围，学校开展了“我心中的好老师”系列活动。5月，经过一个月的组织评选，评选出10名“我心中的好老师”，9月开展教师师德演讲比赛。
有效实施德育月活动，确保德育工作的时代性、针对性、实效性。举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。三月“学雷锋”主题教育，四月“红色革命”主题教育，五月感恩责任主题教育，六月“法制安全”主题教育，九月“文明养成”主题教育，十月“蓝色理想”主题教育，十一月“诚信守纪”主题教育，十二月“法制安全”主题教育。
为了使家访工作常态化、制度化，学校将此项工作与教师的考核挂钩。让每一位教师充分认识到家访是教师了解学生、联系家长、提高教育教学效果的必要途径和自觉行为。在家访时要求教师做到“两不”和“三要”。即：家访不告状；不指责家长和学生。要有针对性；要主动进行家访及时与家长联系；要与家长一起分析原因，共同寻找解决的办法，用自己的耐心、诚心，换来了家长对教师、学校的诚心。重点家访“两困生”：“学困生”和“家庭贫困生”。家访就像一次和风细雨的情感交流，一场深入人心的亲密接触，增进了家校联系，更让学校工作得到家长的了解与支持。
二、聚焦教学，强化管理。
聚焦教学，从细节处入手，强化常规管理，努力做到教学管理的精细化。
1、进一步完善机制，促进管理不断规范化。
进一步修改了学校教学常规管理制度。3月，根据我校实际，进一步制定了《诗文写字教育工作方案》、《推门听课》、《备批辅改增补制度》等制度和方案。这些制度和方案的制定，增强了管理的科学性和规范意识，提高了管理实效。
教学常规检查坚持每月化，做到检查到位，反馈及时，整改有效；并将检查的情况及时向教师反馈，提出指导意见，纳入学期考核中。
实施领导工作量化考核制度，对领导的思想、作风，工作落实、成效等方面进行全面监督和考评。
2、以“比”促“改”，推动专业成长。
我们围绕“教学比武，锤炼教学基本功；全员参与，促进教师专业化”的主题，以提高教师教学能力和专业水平为目标，引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上，促进教学质量提高，构建和谐高效课堂。
各教研组通过开展各种类型的研讨课、公开课、示范课进行教学大练兵，通过备课互助，评课互助，每位教师都要观摩他人的课堂教学，进行思考、分享、讨论、反思、改进，把常态课优质化，把优质课常态化，从而达到共同成长。
3、加强教师培训管理，提高业务水平。
为加强学校师资队伍建设，保证学校可持续发展，促进教师专业化成长，我校按上级部门的文件精神，进行了新一轮的教师培训，重建了教师培训档案，派员参加国家级、省级和市教育局组织的各项培训、全员参与了中国行动网的培训。在培训过程中，学校每月定期通报学情，确保教师参训合格率，及时落实市局工作要求，确保工作落实。由于工作务实扎实，在市局培训工作检查中老湾得到了局领导的高度肯定。
4、狠抓毕业年级教学，确保升学质量。
为迎接毕业年级体育中考，制定务实训练方案，强化体育中考。明确职责、落实到班、落实到每一个学生，教务处全程记载、监控，确保了学生的身体素质和体育成绩的显著提高。
九年级月考实行联考联评，如荆州市质检考试、与七中、八中质检考试，每一次月考我们力求做到小班化，严格监考，客观分析，并及时召开不同层面的质量分析会，反馈教学情况。召开一系列九年级专题会，如中考动员会、教师誓师会、考前准备会，优秀学生家长会，确保毕业年级教学的效果和中考质量。
5、坚持推门听课，加强实践指导。
深入课堂教学听课是教学质量监控体系的重要组成部分，是不断提高教学质量重要途径。全年领导班子成员深入一线不定期听课，课后，领导及时就课前准备、师生活动、教学效果等方面与上课教师进行了交流反馈。领导深入课堂第一线，指导督促教师教学工作，促使教师认真备课，认真上课，扎扎实实向45分钟要质量。
6、深入研究作文课题，做实科研兴校。
发展教育，振兴教育，科研是必经之路。一直以来，老湾中心学校本着“向科研要质量，以科研出名师，以名师创名校”的目标，将教育科研作为一项长期而重点的工作来抓，坚持走科研兴校之路。一年来，我们继续开展了荆州市十二五规划课题“初中生作文无话可说的现象研究”的作文课程化课题研究。4月为作文课程化课题研究月，有集体备课，教师说课，课堂展示，课后研讨，总结交流等环节。在活动中，我们组织了二节示范课，三节实验课，杜丽琼老师的《大处着眼小处落笔》、刘彩云老师的《细腻亲情最动人》、张万茂老师的《让你的笔下有文采》等获得了与会人员的一致好评。本次课题研究活动，从学生习作的实际出发，从作文教学工作的要求出发，重新审视过去习作教学的得与失，用更加开放的理念来指导我们的习作教学，我校的教学科研工作以一流的教育科研特色和务实的工作作风，取得了可喜的成绩。
7、开展解题训练，提高业务水平。为促进教师业务水平的提升，提高教师教学的针对性，提高教学和教研能力，暑期，学校在中心学校的领导下，制定了解题训练方案，组织开展了教师解题训练，并将解题训练工作纳入绩效考核。教师解题训练，给教师平淡的教学注入了一剂强心针，让教师的工作潜力和钻研精神得到最好的、最大的释放。为我校质量的可持续发展奠定了基础。
三、开展民族课程研讨，组织民族拳操比赛，厚实民族特色工作2012年，中心学校确定以老湾回族乡的民族资源为突破点，开展民族文化进校园的特色创建工作。学校成立转班，编写民族专门教材，开展民族特色教育活动。4月，由学校统一部署，教务处精心组织了主题为“传承民族传统文化，打造民族高效课堂”的民族课程课堂教学研讨活动，有四名老师上了民族课堂教学研讨课。本次活动，以民族课程研究为主题，进一步探讨了民族课堂教学改革，优化了民族课堂教学效果，强化民族课程教学过程的指导与管理，确保民族课堂教学工作的务实与高效，有效地推进民族知识和传统文化教育，确保了民族课程教育教学质量。
为了深入推进“民族文化进校园”工作，开展阳光体育运动，丰富校园文化生活，弘扬民族体育精神，提升师生综合素质，11月学校举行了校园民族拳操比赛。学习推广民族拳操是老湾中心学校2013年“民族文化进校园工程”的一项重要工作。民族拳操比赛极大地丰富了“民族文化进校园工程”的形式和内涵，也尽情地展示着民族体育的激情和魅力。
2013年，学校不断探索“民族文化进校园”工作的新方法、新思路，使“民族文化进校园”活动得到有效的开展，努力积淀厚重的民族特色的校园文化，逐步形成以民族文化育人的办学特色，赢得了社会各界的广泛关注。
四、校际联谊，共谋发展。
3月，我校与大沙中心学校联合召开了校际联谊专题会，确定了校际联谊工作方案。强强携手，校际合作，不仅增进了我校与兄弟学校的友谊，搭建了相互交流、资源共享的平台，而且促进我校了教育质量的整体提升和可持续发展。
4月，我校做东，小学部与大沙总场小学进行了主题为“同课异构”的校际教研交流活动。十一月，大沙做东，我校部分初中部教师参与市教研室在大沙初中部开展的教学视导活动。一年来，两校教师开展听课、评课、教学经验交流等活动，共同探讨教学心得，校际交流活动促进了教师个人的专业化发展，发挥了骨干教师的引领作用，发挥了各校优秀教师的辐射带头作用。
6月，由两单位协商确定，采取统一科目，统一时间，统一考场编排，统一阅卷标准，统一评价方式组织了春季期末考试。通过联考横向评价，营造竟比氛围，强化教师质量优胜意识，反思教学常规管理工作，促进教学质量的不断提升。
四、艺体教育，全面发展。
为丰富师生校园文化生活，营造积极向上的生活、学习氛围，学校以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，积极开展丰富多彩的校园文化系列活动，促进学生健康成长。一年来学校组织开展了下列活动：庆“五四”活动，冬季趣味运动会、“我的中国梦”演讲比赛及系列活动、阳光体育冬季长跑、诗文大赛等活动。学校还自编了校刊《芦芽》。
落实诗文写字教育。3月，在中心学校肖创明校长的带领下，我校教学领导到市一小学习取经，回来后在我校开展诗文诵读及写字活动。制定诗文诵读方案、写字教学实施方案，印制诗文诵读手册，安排诗文诵读写字课程。12月为了检验诗文教育效果，学校举办诗文大赛。学校将古诗文诵读和写字训练紧密结合起来开展的各类活动，营造了浓厚的校园文化氛围，丰富学生的课余生活，让学生4背古诗文、练楷体字，学生浸润在这书香、墨香、诗香的浓厚氛围中，达到了“以诗养德，翰墨铸情”的效果。
举办校园艺术盛典。为了进一步加强学校校园文化建设，发挥艺术教育的育人功能，营造良好的艺术教育氛围，促进学生德智体美全面发展，推进学校艺术教育的改革和发展，我校于5月举办了2013年“中国梦.校园情”校园文化艺术节活动，学校开展了绘画书法大赛及优秀作品展、心中的好老师评选、诗文诵读活动、文艺节目汇演等精彩活动。本次艺术节不仅为学生张扬个性、表现自我、展示艺术才华提供了一个平台，也成为了我校校园文化建设工作的一个重要部分，极大地丰富着学生的校园文化生活。
五、加强安全教育，落实体卫工作。
“安全无小事，责任重于山”。每学期初，学校与各班主任与订班级安全责任状，明确各自的责任，提高安全防范意识。
学校通过国旗下讲话、橱窗、安全教育月、安全教育日讲座、主题班会、专题黑板报、安全横福、家访、家长会、致学生家长一封信等多种途径和方法加强学生安全教育。5月通过疏散演练来提高预防地质灾害的安全意识。12月举行警校共建活动，联合组织开展了“13年未成年人保护法制教育月启动仪式”和“法制讲座”专题活动，加强安全重点的防范和安全隐患的排查。学校定期不定期地进行安全隐患排查工作，发现险情，尽时排除，做到人力、物力、财力首先保证安全工作。
加强血防宣传、疾病预防等健康教育，促进养成学生良好卫生习惯。加强体育课的规范管理，开展学生健康体质检测。
一年来，我们团结一心，克服困难，艰苦奋斗，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校年度目标任务。成绩属于过去，未来任重道远。展望2014，学校将进一步发扬团结务实、开拓创新精神，继续走稳特色发展、和谐发展的创建之路，为办人民满意教育锲而不舍，努力进取！
社区老年学校工作总结篇十二
本届开设了健身舞、交谊舞、书法、绘画、戏曲、电脑等六个专业。报名200余人次、聘请老师11人。
二、办学宗旨。
滑县老年大学全面贯彻老年教育的办学方针，坚持正确的办学方向，遵循“老有所学，增长知识，丰富生活，陶冶情操，服务社会”的宗旨。坚持从老年人的特点出发，搞好教学管理，用心探索营造健康向上的校园氛围。
三、教学状况。
根据社会需求，本届新设了健身舞，交谊舞专业。由于校园空间限制，两个舞蹈班需在校外择地教练。校外教练条件差，老师们十分辛苦。健身舞老师毛秀芝已五十多岁，一人带教六、七十人，并在课时之外加班加点。更感人的是交谊舞芦红彬、李建青两位年轻老师，他们在工作中挤时间应聘授课。应对父母般年纪的学员、应对没有丝毫交谊舞基础的学员，他们热情耐心，不厌其烦地讲解示范，亲自带跳，用激情传递爱心。老师们乐于奉献的精神深深感动了学员。学员们尊重老师，认真学习，踏着时代的节奏舞出了无限红火的夕阳之情，风雨无阻。
本届戏曲专业聘请县著名艺术家杨民爱和侯全存担任老师。二位老师采取理论实践相结合的教学方式。上午讲授戏曲理论，下午加班由学员示范练唱，灵活机动，大大提高了学员的演唱水平。“戏曲小舞台，人生大智慧。”经历过人生大起大落的老人们透过戏曲学习，“闲看庭前花开花落”的生活态度更加从容。更有古稀老人吕凤林在学习期间报名参赛河南梨园春，顺利透过预选，不久将登台献艺圆自己的戏曲人生之梦。
随着社会科技与经济的飞速发张，电脑已走进千家万户。掌握电脑操作，了解高科技与时俱进已是当今老年人迫切的需求。本届电脑班采取集中教学的方式，以弥补老年人记忆力差的弱点。老年人知识老化，给老师的教学带来重重困难。但是王自杰，靳两位老师迎难而上，苦口婆心手把手的教学态度深深打动着每一位学员的心。学员早来晚归，认真记录，反复操练攻克了学习中的道道难关，掌握了必须的电脑知识。透过电脑学习，老人们消除了孤独感，消除了老与新的思维代沟，丰富了晚年的文化生活，体验了高科技，促进了手脑健康，走进了人生的第二个春天。
四、办学体会。
1、领导重视关心支持是办好老年大学的根本。
2、社会各界精英老师的鼎力相助无私奉献是办好老年大学的重要条件。
3、老年大学学员高度的自觉性和组织纪律性是办好老年大学的前提。
4、老年大学各级管理人员敬业团结是办好老年大学的保障。
我们的工作取得了必须的成绩，受到了有关领导的赞誉。但是我们的工作还有很大的发展空间。我们将再接再励，为滑县老年大学更加完美的.明天而继续努力。
社区老年学校工作总结篇十三
20xx年我乡老协、老体工作，在区老协、老体的指导下、以服务老年人为宗旨，进一步推进为老年人服务工作，不断满足老年人物质生活、精神文化需求，以乡老协老体为依托，充分发挥各村（社区）老协、老体的职能作用，本着“以人为本”的原则，进一步落实“六个老有”，努力解决老年人生活中遇到的实际问题和困难。特制定2020年老协、老体工作计划：
一、在乡党委、政府的领导下，始终把老协、老体工作作为一项长期的重要任务，充分发挥老协、老体的作用，齐抓共管，形成合力，整体推进乡老协、老体事业的发展。组织开展各种有益活动，推动“和谐”社会建设。
二、进一步做好全乡空巢老人关爱工作，针对各种不同需求的空巢老人提供各类相关的服务，为老人做好事、实事。
三、认真做好老年人来访、来信工作，热情接待，及时协调有关方面解决他们提出的诉求和困难。
四、深入开展敬老活动，对全乡困难老人及时送温暖，经常走访，及时了解他们的生活状况，发现困难及时解决。在春节、重阳节等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、退休干部等做好走访慰问工作。
五、组织好本乡老年人的各项比赛，健身展示，开展丰富多彩的老年活动，提高老年人生活质量。
六、各村社区完善好办公室条件和老年活动中心场地。
七、加强体育交流，力争开展一次老年人赴县城社区参观活动，并组织一次体壮老年人旅游活动。
八、在“九九重阳节”期间举行一次老年人爬山活动。
九、组织并参加全区广场舞等项目比赛。
十、切实落实区老协、老体布置的各项具体工作。
十一、老协、老体组织是专为老年人文体健身服务的社团组织，是联系广大老年人的桥梁和纽带，全乡各级老协、老体组织要加强自身建设，努力营造良好氛围，努力学习业务知识，乡老年协会组织年内学习二次以上。村级老年体协组织利用活动室组织骨干每年学习二次以上。
十二、中心校和各村小学要将敬老教育列入德育教育内容之中，通过办墙报、设专栏、谈心得、促交流的方式突出敬老教育的现实意义。
十三、明确老协工作目标责任，加强监督问责，定期对典型的单位和个人进行通报、表杨。
十四、投入老协工作专项经费，丰富老年人的文化生活。
十五、组织鼓励老年人在文化体育、互助养老、*维稳、资源环境保护、移风易俗、关心下一代、“银龄保俭”等公益活动中有所作为，充分发挥老年人才作用，为老年人提供一个老有所学、老有所乐、老有所用的社会舞台。
20xx年老协、老体体育文化事业必将是丰富多彩的一年，让我们在乡党委和政府的领导下，把全乡的老年事业工作推向更高水平、实现更大的发展。
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社区老年学校工作总结篇十四
第一条:城东社区老年人协会工作总结城东社区201x老年人协会工作报告城东社区位于首都东部，城东社区管辖马子口溪以东、常征东路以南。该社区分为五组居民，共有895户，总人口为3896人。在镇党委和政府的正确领导下，在镇老年体育协会的精心指导下，2011年城东社区全体干部和居民按照“以人为本、以娱乐为导向、以参与为导向”的原则，广泛动员和精心组织广大老年人参加各项文体活动。这丰富了老年人的休闲生活，增强了他们的体质，发挥了老年人的余热，为构建和谐社会做出了新的贡献。
1、完善组织机构，加快发展社区老年体育协会队伍。
1，“火车跑得很快，完全依靠前带”。为了做好社区老年体育协会的工作，由社区书记曾萍乡担任组长，主任刘奕君担任副组长，由组长担任组员的老年体育协会领导小组负责组织社区开展各项活动。社区定期组织老年体育工作者和社区老年体育骨干开展专业培训，定期召开体育工作会议，解决工作中存在的实际问题，研究部署下一步社区体育活动实施方案。为充分发挥老年人的积极性，将健康、能干、有经验、受欢迎和热爱老年体育协会工作的老年人纳入社区老年体育协会的主要骨干成员，并建立了社区体育指导员队伍。
2年，建立专门的班级管理制度社区老年体育领导小组成立后，先后出台了工作职责、会议制度、老年体育组织、199活动场所管理规定、档案管理规定等制度，并在工作实践中不断完善各项制度。为老年人建立了会议、活动记录簿、照片记录簿和健康记录。让社区老年体育工作从一开始就走上快速、高效、可持续发展的道路，让社区老年居民共同参与。
2、不断创新载体，丰富老年人精神生活领域。
2年，广泛开展科普卫生服务活动社区已与长征医院、共江医院达成协议，每季度为辖区内的大多数老年人举办健康讲座、医疗服务等志愿活动，使辖区内的老年人在参加体育文化活动的同时，也保障了他们的整体身心健康。社区还积极组织辖区内的老年人外出郊游，重阳节组织老年人散步。中秋节、端午节和春节给老年人带来了油和大米，并组织志愿者在行动不便的老年人家中工作。3，积极开展宣传活动社区使用各种形式，如社区宣传窗口、公告栏、阅览室等。广泛开展老年人社区体育宣传教育。社区通过组织各种有益的体育活动，充分发挥老年人体育活动的教育性、娱乐性和知识性，使社区老年人不断提高自身素质和主人翁意识。特别是，可以吸收退休体育教师、体育干部和体育积极分子参与社区各种体育组织的管理，使社会主义精神文明和健身能够渗透到社区居民中，更好地满足社区居民的文化需求，营造良好的文化氛围，提高社区文明水平。在这样的氛围中，像邱惠英这样的好媳妇出现在社区里。邱惠英的岳母在1999年中风。她瘫痪了，不能说话，吃饭、喝水、拉东西、打散和睡觉时都得有人照顾。因为她的爱人在外面工作，给婆婆洗澡，把粪便带到尿里，换床，然后一个人倒在她身上。夏天很热，她坚持每天帮婆婆洗澡和换衣服。在寒冷的冬天，她每天都帮婆婆翻身擦身尽管婆婆在床上瘫痪了十多年，但在邱慧英的精心照料下，她的房间干净无味。邱慧英照顾瘫痪的婆婆十多年，没有怨言，也没有遗憾。受到社区居民的称赞，大家都说邱慧英是个花灯也很难找到好媳妇在这样一位好媳妇的带领下，评选出的“全国孝敬老人之星”、“赣州市十佳孝敬好孩子”和“杜愚县十佳孝敬好孩子”在社会上造就了一大批尊老爱幼的好人好事。
3、缺点和工作计划。
1年，老年人参加体育社团活动不够普遍由于辖区内老年人文化素养、身体状况、爱好和家庭经济状况的差异，他们对社区体育活动和体育活动的健身价值没有相同的认识。此外，许多老年人是一家之主，不得不担心一切。因此，他们没有更多的精力参加老年体育协会组织的各种活动。
2年，调整了部分基层老龄委员会和老体育协会的领导班子，充实和加强了老龄委员会和老体育协会的领导。在去年调整的基础上，今年东线村委会老龄委员会和老体育协会的领导班子得到了充实和调整，为做好老龄事业打下了坚实的基础。
3、开展好活动。
全镇13个村(居)委会有85个活动中心室、79个艺术室和78个老年艺术队。5100多名中老年人参加了健身活动，占老年人的65.2%。莲池村委会去年投资80多万元，王琦村委会投资20多万元建设老年活动中心，现已投入使用。这为老年人享受生活打下了坚实的基础。今年春节期间，莲池村委会还组织了灯会、歌舞健身秧歌比赛。来自22个队的268名参加者参加了表演和比赛，并表演了44场表演，观众超过2500次。其中一等奖2项，1000元；二等奖4项，1800元；三等奖6项，1800元；奖励奖10项，3000元；总支出11万元另一个例子是**居委会的300多人每天早晚都要参加高古馆和老人活动中心的活动。他们的活动包括太极拳、医学练习、老年人健康锻炼、健身球、软球、太极剑、武术扇、手套舞、花棒、健身秧歌、灯笼、舞蹈等。在春节和元宵节期间，他们还组织200多人组成的龙灯队和鼓队在**主要街道上向全镇人民致以新年问候。在今年4月的“科技下乡”和5月的“禁毒日”活动中，我们还组织了120多支文艺队伍在高古馆表演花灯、舞蹈、八荣八耻等节目，受到上级领导和观众的好评。今年5月和6月，**镇组织了莲池，**和大营三个队，共30多人，参加红塔区老龄委员会和老年体育协会举办的第七届乡镇老年运动会。他们表演了三个节目，获得了团体二等奖，并获得了表彰和奖励。人活得越老，越年轻，越快乐，越快乐。
4、开展好节日慰问活动。
慰问贫困老人，解决贫困老人问题今年1月至12月，全镇走访了9054名贫困老人。在抚慰金上花849，033元在百忙之中，镇党委书记孙振昌等领导亲自到康泰公寓镇敬老院看望五保老人、特困老人和百岁老人马云珍。他们还送了价值1100元的慰问金和慰问品。弘扬敬老、敬老、爱老、养老的家庭美德，充分体现各级党委和政府领导对老年人的关心和爱护。
5、养老金发放、补贴。
为完善街道文化体育工作网络体系，不断提高居民参与文化体育活动的比例，我街道结合自身实际，积极探索街道文化体育工作的新思路和新方法，将文化建设和全民健身活动纳入街道老龄工作议程建立街道与社区相结合的休闲体育工作网络体系制定文化体育工作规划、计划和要求，妥善解决文化体育工作中的难点和热点问题，积极探索新形势下文化体育工作的新途径通过健全组织和加强管理，有效保障了街道工作的规范有序发展。
2。整合优化街道资源夯实基础。
个生活、学习和交流场所，满足了不同人员的文化需求。此外，我们的街道还为绝大多数老年人提供了电脑室和阅览室，为老年人提供了学习和交流的场所，并为文化和教育工作奠定了基础资源。
3。结合实际，开展内容丰富、形式多样的体育活动。
1。立足地域特色，创新。
社区文化体育活动内容，不断满足老年人需求积极拓展新的活动形式和空间，注重增强引导老年人参与社区体育活动的主动性努力丰富社区文化活动，使之受到群众的欢迎。
2、充分发挥辖区人才优势，整合资源，共享优势，优势互补。积极争取各方支持，动员共建单位合作。营造温馨的文化氛围在繁荣社区文化活动的同时，应根据邻里的特点，加强社区老年人的精神文化生活。重点从现有老年运动队中提炼出1-2支优秀队伍，让老年人有机会充分发挥。
今年，我们将继续发扬成绩，克服不足，进一步加强街道老年人体育娱乐工作，为广大老年人创造更多更好的体育娱乐场所，通过各种积极健康的体育娱乐活动与广大老年人共享社会发展成果。
社区老年学校工作总结篇十五
我们响水县黄圩镇地处三市五县交界处，全镇共有10个村（居），60个村民小组，31512口人，其中老年人口3462人，占全镇总人口数的。为适应人口老龄化的迅速发展，努力营造健康的养老环境，全面提高老年人精神文化生活质量。我镇于1993年10月在全县率先创办了第一所老年学校，1998年更名为“老年大学”。10多年来，我们认真贯彻落实《老年法》、《教育法》以及中央、盛市下发的有关老年教育的文件精神，坚持正确的办学方向，坚持“增加知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨，坚持“学为结合，以学促为”的施教方针，结合老同志的兴趣爱好，以多种多样的教学形式和丰富的教学内容，先后开设了书画、卫生保舰文艺、体育等6个学科，通过不断的探索、改革、创新，逐步走出一条颇具特色的老年教育的路子，取得了较好的社会效果。至目前为止，全校共有40多名学员先后受到盛市、县表彰奖励。
随着社会经济的不断发展，旧的办学模式已暴露出许多问题，特别是生源问题，由于我们过去抱着“老年学校，老年大学是为离退休老干部服务”的观念，人为地使学校与社会隔离，致使大多数农村老年人徘徊于校门之外，造成了重复招生，生源枯竭的危机，由于退离休干部人数有限，两届学员的结业导致重复教学内容，年年老一套，失去了吸引力，严竣的现实使我们认识到，要求得老年教育的生存发展，必须从更新观念入手，勇于打破禁锢我们办学思想、阻碍我们办学步子的条条框框，选准老年教育的立足点，准确把握老年教育的发展方向，树立起新的教育观。
一是树立“大教育”的观点。把整个社会老年人纳入老年教育的视野，打破只面向离退休干部办学的旧体制，发展壮大老年教育队伍，把老年大学办成社会老年人的“家”，使老年教育由“无源之水”转入“源远流长”的新境地。
二是树立“素质教育”的观念。立足社会人口老龄化的“三高”特点，把提高老年人自身素质，增强自我服务能力作为首要任务，把老年教育真正办成适应老年人特点和需求的特色教育。
一是围绕“学用结合”，突出老年教育的实践性。老年人在生理变化上共同特征是记忆力、视力、听力等相对较差，在接受新事物上的突出特点是重经验、实用而轻理性，加之他们接受老年教育又具有“短时性”，而不适宜于从事高深持久的脑力劳动，难以接受注入式的理论教育，这就决定了我校老年教育必须突出实践性。首先，在学科内容方面我们注重贴近并直接服务于老年人的生活。其次，在教学方法上，我们注重讲授与示范、课本与现实、理论学习与实践操作有机结合起来，做到学用结合，以用促学，真正使学员学有所得。特别是近几年来，为突出实践性办学，我们把专业实践课作为教学的重头戏，同时，我们还大胆改革完善教育内容，赋予教育内容以更加鲜明的生活气息和时代特征。我们根据老年人生活实际和需要，先后开设了种植养殖、家电维修及保养使用，老年养生保舰烹饪、“老年人社会问题和政策”、“识别假币与假冒伪劣产品”、“老年人购物消费指南”等学科，由于内容贴近老年人生活，注重培养和提高老年人生活技能，增强自我服务能力，有很强的实用性、指导性、现实性，因此受到了老年人的普遍欢迎。
二是围绕“学乐结合”，突出老年教育的娱乐性。我们围绕“寓教于乐”做文章，努力为老同志改善和优化学习软环境。首先，在课程设置上增设了文体课，内容涉及歌舞、游艺、卫生保舰书画等，并将专业课、理论课同文体课穿插安排，同时适当缩短理论学习时间，相对延长文体课时间，使学员学习生活有声有色、有张有驰、劳逸结合，有效地增进他们的身心健康。其次，在教学形式上，突出故事性、趣味性，如经常搞答辩、评比、研讨等，使课堂教学始终充满情趣和生机，提高了学习的效果和感染力。
三是围绕“学为结合”，突出老年教育的服务性。老年人参加学习的动机，已从求知、求乐、求健开始向奉献、实现人生价值方面转变。“学以致用，以学促为”已成为广大老年人参加学习的追求目标。实践证明，广大老年学员通过学习，所发挥作用已渗透到社会的各个领域，为地方的三个文明建设作出巨大的贡献。
老年大学的学员通过丰富多彩的学习教育活动，拓宽了思路，更新了观念，增长了知识和技能，增强“老有所为”的本领。为家乡的三个文明建设尽心尽责作贡献。现在校的180多名学员中，有80%成为乡、村三个文明建设的骨干。仇堆村学员于九年，带头学习多种经营知识，在全村带头发展苗木，栽植果树，年均获利3000多元，自己富有了他没有忘记身边的群众，95年以来，他每年为周围的特困户免费提供苗木，在他的带动下，全村有近40%的贫困户先后走上了致富路，他本人也先后五次受镇党委、*的表彰；今年73岁的离休干部王加其充分发挥自己以前当干部的优势，把在老年大学里学到的计划生育政策法规、民事调解等知识结合农村工作现状，1996年请人编写小剧本，和本村的几位文艺爱好者组成响水县第一支老年业余文艺宣传队，采用跑“旱船”、快板书、表演唱等群众喜闻乐见的形式，不顾年老体弱，带队走村串庄，宣传计划生育，破除封建迷信、反对赌博等。几年来，为乡亲们田头送戏100多场，近几年他组织的文艺宣传队还被邀请到涟水、灌南等县的部分乡镇演出，深受群众的喜爱；学员杨章元同志1997年自费去外地为纪圩村学校改善办学条件筹资4万多元；1999年，离休干部穆飞见大拐小学校舍破漏，主动捐出300元，修建校舍；黄圩居委会老年学员吴安江、高庄村学员陈东初、大兴村学员崔如林等老同志连续多年担任当地中小学的校外辅导员，为加强青少年的思想道德建设发挥了余热。1995年以来，我们围绕学为结合，组织了十几名离休老干部、老退休教师、老党员，搜集整理黄圩籍烈士事迹材料，撰写革命历史回忆录，总结挖掘老年人宝贵的精神财富，同时，我们还组织学员成立了“宣讲团”、“关心下一代协会”、“老年文艺队”等组织，组织他们围绕社会主义思想教育、爱国主义教育以及党的方针政策，深入田间村头、学校等采取多种形式开展政治宣传教育和慰问活动，发挥政治优势，巩固和扩大了老年教育成果，收到了良好的社会效果。
我镇创办老年大学虽然取得了一定的成绩，但与全市兄弟乡镇相比，仍有很多不足之处，在今后工作中，我们将以先进为榜样，扬长避短，真抓实干，努力把全镇老年大学的创办工作提升到一个新的水*，为黄圩镇的“三个文明”建设发挥应有的贡献。
社区老年学校工作总结篇十六
2014年xx街道办老促会在处党委、行政的正确领导和上级老促会的指导下，认真贯彻执行党和国家关于扶持老区建设的一系列方针政策，按照处党委、行政2014年度工作要求，扎扎实实开展了以下几项工作：
一、狠抓老区的基础设施建设。从2012年开始街道办加大对九子山、长岭地区的建设。一是开展强村带弱村；二是加大支持力度。2014年群力村对九子山地区的投入不断加大，硬化山区公路5.4公里，投资180余万元；新增3台变压器130千瓦，投入100万元，解决了310人的生产生活用电。为了解决群众吃水难，又投入70余万元修建100口水窖，目前已竣工49个水窖，其余51个正在建设之中，今年群力村投入九山的资金达到350万元，大大的改善了九山的面貌。老百姓拍手称快。
二、狠抓对老区的宣传。今年处老促会同宣传办、文化站加强联系，成果丰硕，上老区建设网的稿件65件，其中，中国老区建设网26件，中国老区建设促进会网21件，红色思源网10件，三峡新闻网1件，三峡宜昌网6件，当阳网1件。是一个大的突破，文化站送戏下乡32场，送电影下乡75场，今年，全处投入60万元，开通全处17个村调频广播，完善村级图书室15个；对老区的村级阵地建设不断巩固和完善，让他们发挥作用，在村委会中，有6个村利用村委会广场跳起来广场舞，丰富了群众的生活。
三、狠抓老区的项目建设不放松。2013年底土地整治项目，投资3582万元，落户黄林岗，2014年9月验收。2015年慈化片区投入1.2亿元土地综合治理项目，明年9月动工，到目前为止，前期勘测、设计、申报已经结束，该项目已审批。该项目的启动，将慈化片区11个村的面貌大大的改善，将会渠更畅、路更宽、村庄更美。
四、加强《中国老区建设》杂志的订阅工作。2014年在经费紧张的情况下，我处订阅《中国老区建设》杂志35份，资金到位，《中国老区建设》杂志在订阅中由领导带头订阅，单位主动订阅，个人订阅三部分组成，不断扩大了学刊用刊活动，收到了明显的社会效果。
五、狠抓老区的结构调整，发展特色产业。
1、大力开展蔬菜基地建设。
2、建立万亩优质水稻高产示范基地。
3、搞好产业结构调整，进行黄桃基地建设。到2014年止，我处已发展黄桃5000余亩。目前正在加强管理，黄桃长势喜人，2015年部分黄桃开始挂果。
4、大力推进标准化生产，积极创新标准化示范基地。
六、狠抓革命遗址纪念标志的建设、保护工作。我处作为革命老区镇处，有很多的革命遗址，建设和保护好这些革命遗址，既是对革命先辈的尊重和纪念，也是对后来人进行教育的重要举措，是广大人民群众的迫切要求，更是老区建设者的历史责任。今年我处对革命遗址的管理拿出了专项资金，和责任人签订了管理合同，使管理资金有了着落。
在新的一年里，在处党委、行政的领导下，围绕处党委、行政的中心工作，创新思路、开拓进取，从以下两个方面做好工作，一是对老区重点以九指山为中心的湿地松生态工益林建设项目5000亩；二是继续做好以黄林岗为中心的黄桃基地建设，新增黄桃面积400亩，把黄桃专业合作社做大做强，造福老区人民。三是继续做好老区的宣传工作。
今年以来，集贤街道在区委区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，努力践行“三严三实”，街道和社区干部职工创新工作思路，坚持以科学发展观统领经济社会建设大局，重点突出经济、民生等重点工作。现将相关情况汇报如下：
一、上半年工作开展情况。
（一）突出经济发展。
2014年上半年，街道预计完成税收1571万元，占全年任务数的53.7%，目标数的50.3%（其中国税完成579万元，占年任务数的60.9%；地税完成992万元，占年任务数的50.3%）；招商引进企业28家，区外总资金13365万元，占任务数的89.1%；固定资产投资完成10995万元。
（二）紧抓社会工作。
街道出生新增114人，男孩62人，女孩52人，其中政策内出生106人，出生政策符合率93%，性别比119；街道每月召开计生例会，强化业务培训，注重提升计生专干信息化水平；新增上报计划生育家庭特别扶助对象7人，发放总金额129960元，征收社会抚养费76000元。街道加强殡葬管理,推行殡葬改革。加大宣传相关政策法规，落实包保责任制，安排街道工作人员到各社区蹲点，各社区根据网格责任制层层落实。自改革启动以来，辖区内去世的31人均依照规定进行火化。社会治安综合治理工作以平安创建为主，积极推进律师进社区参与公益服务活动，今年以来，共进行6次矛盾纠纷摸排，共摸排出各类纠纷10起，调解成功10件，成功率达100%，有效地维护了社会稳定，人民调解工作的“第一道防线”作用得到较好发挥。落实健全信访工作机制，做好重点人群的稳控工作，健全党政领导接访工作制度，到目前为止没有发生赴省、进京访事件。
今年1至6月，街道企业退休人员资格认证完成率达100%，城乡养老新增参保38人，累计参保1109人，完成今年目标任务98%；实现新增就业498人，解决下岗再就业430人，援助就业困难人员53人，累计从业人员总数2644人。为提高下岗失业人员就业技能，促进就业，推荐54人参加职业技能培训，申报创业培训12人，为自主创业人员申报小额担保贷款7人，发放金额共53万元；申请领办《就业失业登记证》的人数为343人，其中失业登记77人，困难援助认定46人。坚持开展常态化的创建工作，强化各社区和企事业单位、物管公司创建宣传力度，经常性地组织志愿者对小区环境卫生进行清理。完成辖区内9个自管单位宿舍楼的移交工作，对全街道的违章建建筑情况进行摸底，摸底结果已上报城管执法局。街道完成了4户廉租房补贴户的申报工作，并对正在享受廉租房补贴的108户家庭进行重审。围绕民生工程积极开展各项工作。一是组织开展贫困白内障患者免费复明手术人员摸底登记，经初步调查，街道有6名病患符合申报条件；二是实施贫困重度残疾人生活特别救助，今年上半年共有待报请区残联核准人员191人；三是社会救助工作积极开展。截止6月份，清退不符合低保救助条件的住户共55户，132人，新增申请低保救助人员8户，15人，目前共有低保户708户，1597人，低保覆盖面6.4%。街道于今年六月获评“2013年度全区民生工程组织实施先进单位”；街道工会困难职工帮扶站被省总工会命名为“先进帮扶站”；工农社区获评省级科普示范社区。
（三）党建工作不放松。
大力开展“党的群众路线教育实践活动”。自全区党的群众教育实践活动开展以来，街道党工委以“为民、务实、清廉”为主要内容，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，着力解决街道和社区党员干部在思想作风以及工作作风方面存在的问题，不断提高工作水平和工作效率。一是加强领导，精心谋划，为教育实践活动提供有力组织保障。建立健全领导机制，成立实践活动领导小组，制定活动实施方案，并安排专人负责日常工作；二是领导带头，强化学习，认真领悟教育实践活动开展精髓。专门印发实践活动学习笔记，通过个人自学和集体学习两种方式，对习总书记提出的“三严三实”、兰考讲话以及中央、省、市、区等各级会议精神进行认真学习，并开展实践教育活动“学习周”活动；三是突出典型，学习先进，用身边榜样激起党员争先意识。街道以“身边的榜样”为典型宣传原则，开展街道先进事迹报告会，安排街道本身的三位先进工作者做先进事迹报告；四是深入走访，开展调研，认真倾听基层群众心声。党工委要求街道领导班子在活动第一环节至少走访15户基层群众，各社居委同志至少走访100户，请群众填写调查表，收集来自各方的意见和建议；五是查摆问题，认真撰写对照检查材料。街道党工委和班子成员就自身情况，在区委活动办和督导组的指导下，认真查摆遵守党纪、中央八项及省市有关规定情况方面的问题，材料中重点突出街道及班子成员在“四风”方面存在的问题。活动开展的下一步，街道上下将针对各种问题建章立制，并积极整改。
开展以老年人、青少年和困难群体为服务对象的“服务在身边”活动。社区根据实际推出便民服务项目，开展家电维修、管道维修、上门送煤气、雇请保姆等服务；依托社区卫生服务站为辖区老人建立健康档案，免费为60岁以上老年人进行健康体检，举办健康知识讲座，同时还为老人提供心理咨询服务；开办“四点半课堂”，为因为工作繁忙无法照顾孩子的家长提供晚餐前义务辅导、临时托管等服务；社区工作人员和志愿者对困难人群，主要是残疾人家庭进行上门走访，听取他们对社区助残服务工作的意见和建议，询问他们的生活状况和面临的困难，并及时落实政府对残疾人在各方面的惠民政策，帮助困难群体申请低保、残疾人救助金、廉租房补贴等，每逢节假日，各社区还积极争取资源，对困难家庭送温暖、献爱心。
积极参与“局长驻点工作室”活动。自全区“局长驻点工作室”活动开展以来，街道积极响应，主动衔接驻点干部与驻点社区，各社区均指定固定场所，悬挂工作制度牌，并建立工作台账，各驻点干部也都积极进入社区，指导发展思路，尽力化解矛盾纠纷，帮助解决各项问题。积极参与非公有制企业党组织建设，街道党工委派出两名党建指导员，定期进入所驻点的非公企业，向企业的员工介绍党务基础知识，向企业送去《小微企业常用法律法规选编》，并定期向上级报送活动开展进度表和工作简讯。
2014年xx街道办老促会在处党委、行政的正确领导和上级老促会的指导下，认真贯彻执行党和国家关于扶持老区建设的一系列方针政策，按照处党委、行政2014年度工作要求，扎扎实实开展了以下几项工作：
一、狠抓老区的基础设施建设。从2012年开始街道办加大对九子山、长岭地区的建设。一是开展强村带弱村；二是加大支持力度。2014年群力村对九子山地区的投入不断加大，硬化山区公路5.4公里，投资180余万元；新增3台变压器130千瓦，投入100万元，解决了310人的生产生活用电。为了解决群众吃水难，又投入70余万元修建100口水窖，目前已竣工49个水窖，其余51个正在建设之中，今年群力村投入九山的资金达到350万元，大大的改善了九山的面貌。老百姓拍手称快。
二、狠抓对老区的宣传。今年处老促会同宣传办、文化站加强联系，成果丰硕，上老区建设网的稿件65件，其中，中国老区建设网26件，中国老区建设促进会网21件，红色思源网10件，三峡新闻网1件，三峡宜昌网6件，当阳网1件。是一个大的突破，文化站送戏下乡32场，送电影下乡75场，今年，全处投入60万元，开通全处17个村调频广播，完善村级图书室15个；对老区的村级阵地建设不断巩固和完善，让他们发挥作用，在村委会中，有6个村利用村委会广场跳起来广场舞，丰富了群众的生活。
三、狠抓老区的项目建设不放松。2013年底土地整治项目，投资3582万元，落户黄林岗，2014年9月验收。2015年慈化片区投入1.2亿元土地综合治理项目，明年9月动工，到目前为止，前期勘测、设计、申报已经结束，该项目已审批。该项目的启动，将慈化片区11个村的面貌大大的改善，将会渠更畅、路更宽、村庄更美。
四、加强《中国老区建设》杂志的订阅工作。2014年在经费紧张的情况下，我处订阅《中国老区建设》杂志35份，资金到位，《中国老区建设》杂志在订阅中由领导带头订阅，单位主动订阅，个人订阅三部分组成，不断扩大了学刊用刊活动，收到了明显的社会效果。
五、狠抓老区的结构调整，发展特色产业。
1、大力开展蔬菜基地建设。
2、建立万亩优质水稻高产示范基地。
3、搞好产业结构调整，进行黄桃基地建设。到2014年止，我处已发展黄桃5000余亩。目前正在加强管理，黄桃长势喜人，2015年部分黄桃开始挂果。
4、大力推进标准化生产，积极创新标准化示范基地。
六、狠抓革命遗址纪念标志的建设、保护工作。我处作为革命老区镇处，有很多的革命遗址，建设和保护好这些革命遗址，既是对革命先辈的尊重和纪念，也是对后来人进行教育的重要举措，是广大人民群众的迫切要求，更是老区建设者的历史责任。今年我处对革命遗址的管理拿出了专项资金，和责任人签订了管理合同，使管理资金有了着落。
在新的一年里，在处党委、行政的领导下，围绕处党委、行政的中心工作，创新思路、开拓进取，从以下两个方面做好工作，一是对老区重点以九指山为中心的湿地松生态工益林建设项目5000亩；二是继续做好以黄林岗为中心的黄桃基地建设，新增黄桃面积400亩，把黄桃专业合作社做大做强，造福老区人民。三是继续做好老区的宣传工作。
今年以来，鼓东街道在区委、区政府的领导下，加快转型升级、推进城区更新、持续改善民生、着力绿色发展，为加快建设“品质之都、首善之区、圆梦之城”作出了核心街道应有的贡献，各项工作取得了显著成效。
（一）发挥核心区域优势，推动经济持续发展。充分发挥区位优势、产业优势和环境优势，不断提高商务楼宇入驻率和入驻企业质量，努力推动区域经济持续健康发展。预计今年底，工业、外资、内资等指标可超额完成全年任务，财税、社零、固投、出口等指标力争完成全年任务。一是夯实经济发展基础。坚持做大规模、做优布局、做精服务，引进优质楼宇企业279家。加快恒力创富中心、融都国际大厦、闽侨大厦等5a级智能化楼宇建设（3栋总建筑面积达19万平方米），一楼一策改造提升宏利大厦、中山大厦、国际大厦等3栋商务楼宇。目前，国际大厦已完成地下管网改造、电梯改造，中山大厦已完成生活水管改造,宏利大厦施工设计图已基本敲定,累计申报奖励金52.6万元。圆满完成第三次全国经济普查任务，共普查企业户2265户，为推动区域经济发展奠定坚实的基础。二是提升服务企业品质。建立服务联动机制，依托“网格管理系统”搭建鼓东“楼宇网格”平台，及时为企业推送优惠政策、通知公告等最新资讯，为实现楼宇管理服务标准化建设打下良好基础。为中石化森美（福建）石油有限公司等12家企业申请了2013年度服务业扶持资金共计175万元；帮助海西商品交易所申请总部经济奖励政策；帮助台湾彰化银行、东亚银行入驻恒力城，台湾合作金库意向落户恒力金融中心，雷格斯选址入驻融都国际大厦等。三是科学优化产业布局。因地制宜地打造形态各异的楼宇经济，着力将宏利大厦打造成“民企集中营”、将华闽大厦打造成“国企大本营”、将天骜大厦打造成“小微成长营”，争取初步实现“企业三梯队，各有特色楼”新兴定位。不断创新招商模式，提高引资引智水平，着力引进一批金融、科技、商贸服务等高质量、高成长的国内外知名企业，进一步增强项目建设后劲，提升楼宇实力，努力形成“座座亿元楼、灼灼五四路”的美好格局。
（二）推进文明城市建设，提升核心城区形象。坚持改善群众居住条件，努力扮靓省会城市核心区域。一是环境整治成果斐然。以打造庆城社区“完整社区”建设及井大路、湖东路环境综合整治为重点，力促老城换新颜、旧城显活力。目前，庆城社区的井大新村和庆城花园已成为了全市社区景观改造绿化样板工程；以“城市更新”为目标，按照“和而不同”的设计理念，对湖东路、井大路沿线建筑及景观进行提升改造，将铝板框架、简体柱式、百叶格栅、彩色玻幕等精品时尚元素融入原有建筑当中，着力将湖东路打造成金融商务时尚大道，将井大路打造成居住生活现代街区，进一步凸显主次干道的主题特色。二是宜居建设成效明显。结合辖区实际，对贤南路38—42号、开元新村6—10座、湖东路91号、观风亭街115-136号、金城小区等8个无物业小区实施重点整治，着力改善辖区群众居住环境，现辖区内老旧小区整治项目已完成90%。严格按照做好老旧小区长效管理工作的“四个原则”，通过发动居民自治、实行准物业管理、委托专业物业管理等模式，为居民群众提供卫生保洁、绿化养护、安全防范及特定项目公共维修服务。目前，8个试点小区的物业费收缴比例均达80%以上。三是城市管理成绩突出。健全城市数字网格化管理体系，加快对市容违法案件的反应速度，截止目前，共处理数字城管承办案件27000件，总体结案率超过99%；共查处各类违法建设50余起，拆除违法建设4000多平方米，有力地打击了违法建设嚣张气焰；共查处、纠正、劝导各类市容违法行为5860起，收缴销毁占道摊车和经营工具170部（件），有效揭制了新华都、观风亭街等夜间占道摊点现象；共办理年审和审批许可店牌店招130余面，拆除违规、破损的店牌店招、广告60面，现辖区内主次干道店招牌匾更新率已达100%；完善环卫市场化长效管理机制，加强对杭州路桥有限公司监管考核，落实辖区内67条主次干道及小街巷巡查制度，确保垃圾日产日清，有力保障了中心城区良好的市容市貌。
（三）提高综治管理水平，营造良好社会环境。一是平安建设卓有成效。充分发挥“一个中心，三支队伍”、社区警务室以及网格员、保安、平安中心户长作用，不断完善治安动态防控网络，对辖区“平安先行社区”和“平安先行单位”的实行滚动管理，切实提高辖区单位的安防水平。深入开展矛盾纠纷排查，截止目前，共排查各类民间矛盾纠纷75起，调解成功率达100%。落实社区法律援助联络点的规范化建设，大力推进“六五”普法活动，先后为群众提供法律服务咨询400多人次，发放法律知识读本600余册、普法宣传单1300余份，办理法律援助事项15件。同时，积极做好安置帮教、社区矫正、社区戒毒、信访维稳等各项工作，辖区治安形式总体平稳，群众对社会治安满意率不断提升。二是安全生产责任落实。严格按照安全生产责任制要求，与各社区、重点企业、学校等单位签订了安全生产目标责任书和旧屋区消防安全目标责任书，将责任落实到人、落实到位。积极开展“清剿火患行动”、“安全生产月”、交通安全“三年行动”等安全生产大排查大整治活动，年内共组织32次隐患排查行动，出动人员863人次，累计检查场所320家，发现隐患175处，发出了143份的整改通知书，目前已整改到位166处，整改率达到94.9%，其余9处正在整改中，全街未发生重特大安全事故。街道投入安全生产经费20多万元，用于消防设备器材、人员及安全培训等工作，有效提升了街道安全生产工作水平。三是网格化管理成效显著。作为xx区网格化服务管理试点单位，街道不断深化网格运行模式、考核机制、服务方式，使网格工作涵盖街居工作的各方面，使得基础矛盾纠纷苗头早发现、早处置，实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”，实现社区服务管理的精细化、扁平化、高效化。自网格工作开展以来，网格化综合服务管理系统共处理事件39315件，服务群众1830人次。
（四）大力发展社会事业，促进城市和谐发展。坚持贴近群众需求，增强公共服务能力，全面推进社会事业发展。一是就业体系日趋完善。充分发挥辖区资源优势，搭建用人单位和待就业人员的信息交换平台，引导用人单位优先录用辖区下岗失业人员，鼓励失业人员按照用人单位标准进行职业技能培训，增强就业创业能力。1-9月，共登记下岗失业人员2013人，其中失业人1974人。失业人员已安置1974人，已就业1835人，安置率达98%，5个社区先后被评为xx市“充分就业先进社区”，庆城、开元2个社区还被评为省级“再就业先进单位”。二是基本生活保障有力。严格按照《xx市城市居民最低生活保障若干规定》，规范低保申请审查程序，切实做到应保尽保、应退尽退、分类施保。建立“困难群众救助数字档案”，及时了解、掌握低保对象家庭人口或收入情况的变化，确保困难群众能够及时得到帮扶救助。目前，累计发放优抚、低保金近50万元。三是居家养老广受欢迎。不断强化全街5个居家养老服务站点建设，重新装修升级庆城社区居家养老服务站，进一步完善社区养老服务软硬件设施和服务。大力开展楼栋小区“睦邻点”创建工作，并以开元社区为试点设立助老日托所，致力于为周边老年人提供更加全面、贴心、优质的养老服务。与金太阳助老服务公司和电信公司合作，为86名行动不便、空巢老人免费安装了一键通，为1443位70岁以上老人免费办理了天翼“老人机”，受到辖区老人的好评。四是计划生育服务优质。围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这个中心任务，认真抓好每年计划生育目标管理责任书的签订，实施“生育文明，幸福家庭”工程，努力推进基本公共服务均等化，积极促进各项计生指标贯彻落实。截止目前，共为110名育龄妇女们提供妇科病普查免费服务，与辖区内5200余名育龄妇女签订了诚信计生协议书，覆盖率达到100%。同时，设立生育关怀公益基金，广泛发动社会各界为生育关怀行动捐资出力，共慰问计生困难家庭168户，慰问困难母亲13人，慰问金近11万元，为计生困难户送去温暖和关怀，为他们排忧解难，提高人口计生服务水平。五是文化建设更加便民。充分发挥社区内丰富的文化资源优势，结合社区各自现状、工作特色和亮点，因地制宜，将廉政文化宣传融入社区文化建设中，形成了独具鼓东特色的廉政文化品牌，如庆城社区的“网格促廉”、中山社区的“榜样学廉”、开元社区的“氛围倡廉”、树兜社区的“家庭助廉”、观风亭社区的“楼宇育廉”等。结合环境综合整治以较高定位建成了省图书馆鼓东街道社区分馆，不断完善提升公共文化服务体系。持续完善“15分钟文化活动圈”和“10分钟健身圈”，制作文体资源图，将辖区内公共文化设施、健身路径、体育场馆等资源面向社会公开公示，方便周边居民就近参与文体活动。
社区老年学校工作总结篇十七
家庭是社会的细胞，家庭教育是基础教育，又是终身教育，它对一个人的启蒙、成长、成才有着不可估量的作用。一个人的思想、品德、行为习惯、意志性格的形成都离不开家庭。家长的素质直接影响到孩子，家长的人生观、日常道德规范、待人处事都会对孩子成长起着潜移默化的作用。社区家长学校，以提高了全体家长科学教子的自觉性和积极性;传播科学育儿的理念和方法为目的，开展家庭教育。现计划如下：
一、指导思想。
社区家长学校工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“解放思想、实事求是、与时俱进、优化家教”为主题，以落实家庭教育目标为主线，以提高家长素质为重点，与学校教育、社会教育紧密配合，形成合力，努力提高家长科学教子的能力和水平，培养“四有”新人。
二、主要任务。
帮助家长树立正确的家教观，提高家长对家庭教育知识的掌握程度;加强家庭与社区的联系;向广大家长宣传党和国家的教育方针、政策和法规;帮助家长树立正确的'家庭教育思想和观念，掌握科学的教育方法和技能;向家长介绍不同年龄儿童及青少年生理、心理发展特点及营养常识、教育方法;指导家长为儿童及青少年身心健康发展创造良好的成长环境。
三、教学目的。
通过向家长讲授儿童教育学、心理学、卫生学、营养学等有关家庭教育知识，介绍现代教育理含，提高家长的自身素质和家庭教育水平，提高家长对孩子进行家庭教育的自觉性、计划性和科学性，把孩子培养成为德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。
社区老年学校工作总结篇十八
xx社区地处xx镇街道中北部，是一个人口密集型的居民住宅区。辖区面积万*方米，居民户4468户，人口近万，其中老年人口占总人口的30%以上。
为适应人口老龄化的迅速发展，努力营造健康的养老环境，全面提高老年人精神文化生活质量，20xx年作为首批试点，xx社区率先开设了“远程老年大学”。本着“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康”的理念，结合社区居民的兴趣爱好，开展了丰富多彩、形式多样的教育活动，生动而丰富的教学内容得到了社区老年人的一致好评。
1、领导重视、组织保障。随着社会经济的不断发展，针对xx社区老年人口不断增加的新形势，在社区党总支的高度重视下，建立了“远程老年大学”，旨在把“远程老年大学”办成我们社区老年人的教育基地，使之成为老年居民的心灵家园。为此，在社区党总支的引领下，我们更新观念、立足时代，不断拓展老年教育的新领域，增添老年教育的新内容，开拓老年教育的新思路，把培养具有现代意识和时代特征的新型老年人作为老年教育的重要教育目标，使老年教育始终保持旺盛的生命力。
3、专人负责、人员保障。近几年来，xx社区“远程老年大学”教育工作也在不断总结经验、加以改进。为将此项工作更好推进，社区党总支、居委会专门选配了优秀的专、兼职“远程老年大学”教育干部，他们勤奋学习，钻研业务，成为老年居民学习的领头羊。同时，在服务老年居民远程教育过程中做到了兢兢业业、细致周到，赢得居民的好评，远程老年大学已成为居民的学习乐园、精神家园。
又如，针对社区中诈骗案的屡屡发生，了解到社会上骗子掌握老年人容易受骗的心理，社区开办了《老年社会心理》学习活动，通过身临其境的讲解，大家受到了一次生动的心理学课教育。
xx社区老年人多，其中退休教师、医生、科技人员等知识分子集中，特别注重养生保健，《老年实用保健》班的开办，丰富了他们*时的生活，由于这个班实用性强，吸引了大量的老年人参与，提高了他们的保健知识和生活质量，受到了大家的欢迎。
在我们xx社区中有许多老年居民有着养花、习字、绘画的爱好。我社区根据实际情况开办了《鱼虫画法》、《山水画法》、《家庭养花》等学习班，丰富了大家的精神生活，去年社区欢度重阳节系列活动之一的“盆景花卉、书画作品展”就是*时他们在家摆弄花卉，闲时舞文弄墨的真实的写照，广大老年居民怀着_室雅何须大，心宽返少年_的态度，朴素而乐观生活，为社区增添了一道亮力的风景线。
