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总结是反思和思考的过程。可以借鉴他人的总结经验，学习他们的写作技巧和风格。欢迎大家和小编一起分享自己的总结体会和思考，让我们共同进步。
简报工作总结篇一
20xx年x月x日、11日，局党组召开了上半年工作总结会议。会上各部门领导就本部门工作做了精炼的总结，局领导班子成员做了精彩的点评和小节。各位领导的发言条理清晰、内容丰富、观点独特，让我感触很深，从中学到了很多东西。受此启发，我结合自己的实际工作，谈几点思考和体会。
一、创新精神是推进各项工作进步的源动力。
创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。创新的一个鲜明特征，是要想没想过的，做没做过的，使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革是创新;拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。我们每个人都应有创新意识，也都有创新的机会和舞台。创新应该是在全社会大力倡导的精神。绝不能认为创新与己无关，只等着上边创新，等着领导创新，等着别人创新。
二、结合实际工作不断创新进取。
面;制定工作计划要新颖些、独特些，要有自己本部门的特点、特色，要结合自己的工作实际，不能总是照抄照搬上面的。
二是要创新方法。要学习新知识，掌握新手段，摒弃落后的、形式主义的东西，通过多种途径改进工作方法。可以学会“拿来主义”，学会运用;也可以做足调查研究的功夫，将问题研究透彻;同时也需要不依不饶、知难而进的精神，需要一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头。
三是要团结协作。团结是创新的必要条件：“同心山成玉，协力土变金”，这句古话形象道出了团结协作的强大威力和丰厚回报。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结可以创造一个适合创新的良好环境要树立团结意识、配合意识和协作意识。同志间要开诚布公、平等相处、谦和冷静、注意礼貌、互尊互谅;工作上相互支持、相互配合、密切协作、取长补短、拾遗补缺;生活上相互关心、相互帮助、相互爱护;努力营造团结融洽、亲和友谊、心情舒畅、干事创业的良好工作环境。
简报工作总结篇二
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。
充分发挥综合部门的`协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。
作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。
由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。
根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。
就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。
切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。
努力学习房产专业知识和相关法律常识。
加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
x年安庆市社科联工作以迎接党的十八大召开、宣传党的十八大精神为主题，紧密联系省第九次中国共产党全国代表会议提出的“走出‘六条新路’、打造‘三个强省’”实际，贯彻落实全市宣传工作会议关于“开展社科理论下基层”的要求，全面推进我市社科工作。
上半年主要工作总结如下：
一、深入开展社科理论下基层活动。
社科理论下基层要紧紧围绕迎接党的十八大召开和宣传党的十八大精神，向公众普及中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观，宣传紧密联系“六条新路”、“三个强省”实际的优秀科研成果。
十八大召开后，以集中宣传党的十八大精神为主。
社科理论下基层活动要与正常的社科知识菩及工作相结合，以科普讲座、电视专题、报刊专栏、科普读物等为载体，深入扎实地把社科理论普及到基层。
已与皖江文化研究会、皖源集团合作，打造了各项社科高峰论坛。
二 继续搞好社科研究工作。
市社科联周毅承担的省级立项课题《皖江文化与淮河文化比较之异同》已发表在合工大出版社出版的《文化创新与皖江率先崛起》一书中。
同时，今年第16期《安庆广播电视报》予以摘要发表。
三、 学会活动继续深入。
安庆由于人文底蕴深厚，学会活动历来在全国处于领先地位。
今年新增“皖江企业发展研究会”、“周易研究会”、“陈氏家谱研究会”等。
学会各项活动开展广泛，影响深远，较好的促进了社会发展。
对于构建和谐社会，扩进人文信息卓有成效。
下半年工作计划：
一、推动安徽人文讲坛向基层延伸。
xx人文讲坛是我省普及社科知识与公共文化服务的重要形式之一，今年将以安徽人文讲坛作为社科理论下基层的重要载体，推动社科理论知识进机关、进社区、进企业、进学校。
二、继续深入开展社科研究工作。
社科联周毅承担的省级立项课题《皖江文化与淮河文化比较之异同》目前已经专家评阅论证，力争下半年圆满完成结项工作。
并争取课题论文进入安徽最高学术论坛及学术年会。
三、进一步拓宽地域文化研究渠道和视野，在文化产业建设中，创新手段，不断注入地域文化元素。
随着皖江文化企业发展促进会等学会的成立，社科研究工作将逐步深入企业，做好对接工作是一项重要工作。
四、创新学会活动手段。
xx文化研究会今年推出“抵制地沟油，坚决不吃地沟油食品”、“一、三、五、七下午在市体育馆包场打羽毛球活动”收效明显，影响广泛，吸引了很多会外成员参加。
下半年拟结合安庆实际，开展更多的与健身和生活有关的实际活动。
简报工作总结篇三
公司积极做好xx年年终工作总结和xx年工作安排的撰写工作xx年，公司提前完成了下达的企业施工产值等各项经济技术指标。为了使各科室能够更好的总结在工作中的经验与不足，制定明年工作计划，分公司于12月6日下发了《关于做好xx年工作总结和xx年工作安排__》。
公司各科室结合年初工作计划和上级公司下达的经济技术指标，比照今年的实际完成情况，逐项进行了总结，突出了业绩亮点和不足；还从专业管理、系统管理的角度，重点总结了企业内部各项管理取得的新进展、采取的新举措、形成的新经验，认真分析了公司各系统管理存在的问题以及原因和整改措施。
公司各项目经理部从工程的基本概况、形象进度以及安全、质量、技术、物资、文明施工、对外分包、荣誉创建、农民工管理等方面的管理情况进行了总结，并如实了反映业主经营策略对本项目的影响、施工生产中遇到的困难、应对措施，对项目管理工作中形成的经验、取得的突破以及获得的荣誉进行了详细总结。目前，各科室、项目部按照通知要求，及时完成了本科室、项目部的工作总结和工作安排，公司行政工作总结和安排稿已经完成，正报送给公司主管领导审阅。公司通过总结、提炼的方式，力争使明年的工作得以进一步提高。xx简报第xxxxxx办公室期xxx年x月xx日细化流程提高监督质量7月10日，xxx人大召集主席团成员、各代表小组组长听取了政府专项工作汇报会。xx名市镇两级人大代表和政府班子成员列席了会议。
镇人大主席团在听取和测评政府副镇长和部门工作报告前进行了实地调研活动，征求了部分群众的意见。工作报告的内容和要求、调研及会议日程的安排等进行布置。做到事前准备、事前介入，使专项工作汇报会召开的各项准备工作进入了程序化轨道。
代表们认真听取了政府副镇长《xx年上半年城乡环境综合治理工作情况的报告》和劳保所就我镇《xx岁以上xxx基础养老金发放情况的工作汇报》。代表们认为，政府在关注民生工程上，高度重视、宣传到位、措施得力、运作规范、责任明确，取得了一定成效，得到了群众的认可。报：市xxx会校对：xxx（共印xx份）。
简报是什么怎么写简报就是为了传递某方面的信息，应该是简短的汇报。
（1）突出各自不同特色特色是一个单位显著区别于其它单位的风格、形式，是由其特定的具体的环境因素所决定的，是其差异性、区别性、独有性的有机统一。
把工作内容、单位文化等方面的比较优势和不同特色融入宣传报道，宣传报道就能鲜活起来，就更能抓住阅读者的眼球。
在其位，谋其政。人都习惯于从自己的位臵出发考虑问题。
三级管理架构确立以后，集团本部、事业部、子公司和经理部定位和以前就有明显区别，大家在开展工作的思路就相应有所调整，简报也不外如是，风格和特色随之而变。
例如，如果写的主题是“十二五”时期规划设想，各单位考虑的问题就应该是：集团本部：转变发展方式，提升发展质量；流程规范、风险防范和精细管理；创新创效，完成目标。
简报工作总结篇四
为响应学校弘扬优良教风学风的号召，提高全院学生参与教风学风建设的积极性，组织好学生参加学校的教风学风提案大赛，林学院举行了教风学风提案大赛院内选拔赛。5月17日下午，大赛决赛在第五教学楼b203室如期举行，学院党委副书记苏相利出席活动并致辞。此外，参与活动的还有学院各年级辅导员和各本科学生班级代表。
2.加强课程实践，提高学习乐趣。
公共艺术设计课程作业展在我院院楼及校园各处进行了为期一周的展出。这次展览的作品出自11级园林专业学生之手，主要由风景园林与城市规划系李剑老师和吴宝娜老师负责指导。公共艺术设计课程是面向园林专业的选修课程，作品展从xx年09级园林开始，这次展出已是第三届，每一届展出都展现了学生对艺术与生活不同的理解。希望环保与艺术在城市公共空间有更多的应用，让忙碌的城市人有更美好的艺术享受。
3.第七届创新创业训练计划宣讲会。
我院第七届创新创业训练计划宣讲会在院楼127举行。此次宣讲会旨在加强同学们对学校创新创业计划项目的了解，解答同学们对于该项目的疑问，同学们的参与热情极高。创新创业训练计划已经开展多年，成果丰硕。
届本科毕业生毕业典礼暨学位授予仪式隆重举行。
我院xx届本科毕业生毕业典礼暨学位授予仪式于华山新学生。
活动中心隆重举行。在学院本届毕业生当中，有7人获得校优秀毕业生光荣称号，有2人获得全国林科优秀毕业生光荣称号;共有57人继续攻读研究生，29人出国深造，升学率达到15%。四年来，在综合测评中，共有5人次获得国家奖学金，101人次获得国家励志奖学金，有22人次获得校一等奖学金，234人次获得校二等奖学金，343人次获得校三等奖学金;在专业(行业)竞赛中，有12人次获得国家级奖励，有27人次获得省级奖励。
5、重视理论联系实际，加强实践学习。
(1)xx年5月，我院与广东象头山国家级自然保护区管理局签订校外教学实习基地建设协议书。
(2)xx年6月，我广州市民用建筑科研设计院签订校外教学实习基地建设协议书。
二、研究生工作。
1.认真做好导师资格认定工作。
认真执行研究生院招生办的工作部署，推进研究生导师资格认定改革、招生制度改革，加强导师队伍建设，提高导师教书育人的责任意识，完成了林学院-博士研究生导师资格审定。截止5月30日止，林学院共有在职博士研究生导师10人，硕士研究生导师52人(含校外导师4人)，专业学位硕士研究生导师55人。
2.研究生培养工作。
按照社会需求、结合学院特点、强调特色培养原则，修订《级在职专业硕士人才培养方案》;采取课程多导师制教学模式进行研究生课程教学方法探索，对教学中存在的问题及时采取措施，改善教学条件和纪律，规范研究生管理。
3.研究生论文答辩工作。
xx年上半年有5位博士毕业、55位学术型硕士、25位全日制专业学位研究生、34位在职专业学位研究生获得学位。推荐1篇博士论文、2篇硕士论文申报校级研究生优秀论文。
4.我院举行xx级在职专业学位研究生开学典礼。
4月19日上午，在职专业学位硕士开学典礼在我院院楼716报。
告厅举行。我院党委xx副书记、副院长xx、副院长xxx、院长助理xx教授、各系主任以及部分研究生导师出席了开学典礼。典礼由副院长xx主持。典礼结束后，风景园林和林业两个班随即进行了第一次的班会，并于当天下午开始上课，投入到紧张的研究生课程学习中。
级风景园林专业硕士深圳班举行开学典礼。
5月11日上午，林学院20xx级风景园林专业硕士深圳班在深圳农科中心举行开学典礼，林学院xx院长、xx副院长、xx副院长、深圳农科中心总经理xx出席了典礼。典礼由深圳农科中心xx副总经理主持。
三、科研工作。
1.科研项目申报。
组织并完成国家林业局林业软科学研究、林业科学技术普及项目、林业行业标准项目、广东省省林业标准化项目、广州市科技计划项目、等申报工作，严格按照学校科技处要求，完成了横向项目的结题工作。xx年4月，我院《森林冰雪灾害损失评估、减灾及次生灾害防控技术研究》获广东省科学技术奖励二等奖。
2.合作交流。
xx年4月9日，中山市东成家具有限公司xx董事长一行来访我校并商谈相关合作事宜;4月12日，我院到台山市红岭种子园考察，并与种子园签订校外教学实习基地建设合作协议;5月13日，我院xx院长到东莞岭南园林公司考察;6月10日上午，四川农业大学旅游学院卢昌泰书记和职教基地项目办向劲松主任一行到我院开展调研活动。6月23日，甘肃农业大学林学院李广院长一行7人到我院开展调研工作，双方就学科建设、本科专业设置、人才培养、实验室管理和实践教学基地建设等方面进行了热烈的讨论和交流。
3.学术交流。
开展林业科技活动月工作，组织“教授讲坛”活动，多名教授副。
教授积极参与，同时也邀请了香港园艺专业学会的'专家教授等，为师生作了一场场丰富精彩的学术报告，如“林木遗传改良与林业产业开发的研究与实践”等10场专题学术报告。
四、学生工作。
(一)我院第26届“森林杯”足球赛圆满落幕。
4月11日中午，我院第26届“森林杯”足球赛决赛在启林南足球场拉开战幕。经过一个月的激战，杀入决赛的10联队与11木工展开激烈对决。双方势均力敌，比赛异常胶着，在最终的点球大战中11木工以5：4的战绩成功卫冕。
(二)快乐驿站第六届teambuilding团队建设活动顺利举行。
我院快乐驿站主办的第六届teambuilding团队建设活动于4月12日在启林南运动场火热进行。比赛最终结果为一等奖12木工4，二等奖12园林4及13旅管1，三等奖12林学2、12木工1及12旅管1，优胜奖12园林3和11旅管4。
(三)举行岭南园林助学金和科研经费颁发仪式。
4月21日中午，岭南园林助学金和科研经费颁发仪式在院楼716会议室举行。岭南园林股份有限公司科学研究院院长xx先生、人力资源部总监xx先生、我院党委副书记xx、副院长xx出席本次颁奖仪式。仪式由辅导员xx老师主持。据悉，岭南园林助学金和科研经费由岭南园林股份有限公司设立，旨在鼓励学生学以致用的积极性，培养新一代园林行业的专业人才。xx年度公司提供助学金3万元，资助10位在风景园林专业和城市规划专业积极上进的学生，每位学生资助金额3000元;提供科研经费2万元，资助8支科研团队。
(四)“新大兴杯”园林设计大赛颁奖仪式顺利进行。
5月27日中午，“新大兴杯”园林设计大赛颁奖仪式在我院院楼620室顺利举行。学院党委副书记苏相利、园林专业老师汤辉、辅导员丘广俊，以及各获奖队伍参加了仪式。据悉，本次“新大兴杯”园林设计大赛共收到70份作品，来自林学、园艺、艺术、经管和工程五个学院，经专业评委严格评选，评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名。
(五)届毕业生欢送晚会圆满落幕。
5月24日晚，我院毕业生晚会在真维斯学生活动中心隆重举行。院党委蔡秀娟书记、苏相利副书记、各年级辅导员及各毕业班班主任出席本次晚会。“人生难得是欢聚,唯有别离多”，在《送别》的歌声中，欢送会圆满落下了帷幕。人生无不散的筵席，相离但求不相忘于江湖，欲行且珍惜，愿毕业的你们，今后的道路越走越好，将你们在林学展现的风采带向远方，创造属于你们的未来!
(六)第八届“普邦杯”园林设计大赛颁奖仪式顺利进行。
6月28日下午，第八届“普邦杯”园林文化节系列活动之风景画大赛、园林设计比赛颁奖仪式在我院院楼716顺利进行。广州普邦园林股份有限公司(以下简称“普邦公司”)设计院叶劲枫院长，同尘工作室张翼老师，我院园林专业杨学成老师、高伟老师出席仪式。
本届大赛共收到140余份风景画作品，40余份园林设计作品。风景画大赛作品所有奖项在第一轮评选中直接产生，而园林设计比赛第一轮评选只产生优秀奖和三等奖，晋级的六支队伍在颁奖仪式上进行现场讲解后，由评委最后评定出二等奖和一等奖获得者。
(七)10级风景园林及城市规划系毕业展顺利开幕。
6月16日下午，以“多线人生”为主题的林学院xx级风景园林与城市规划系毕业展于林学院正式开幕。xxx以及xxx出席了本次活动。每一年的毕业设计作品展为学生提供了良好的专业交流平台，也展示了林学院毕业生的优秀专业素养，希望走出社会的毕业生们在工作道路上大展宏图，赢得属于自己的多线人生!
(八)学生奖励丰硕。
xx年6月，我院xx同学获优秀教学信息学生干部称号，xxx12位同学获优秀信息员称号。
五、党政管理工作。
(一)林学院第77期入党积极分子培训班结业典礼顺利举行。
6月6日中午，学院党委党校第77期入党积极分子培训班结业典礼于院楼716顺利举行。党委xxx副书记及各辅导员老师出席了本次典礼，典礼由xxx老师主持。最后，苏相利副书记和辅导员老师为优秀班干部及优秀学员颁奖，本期党校顺利落下帷幕。
(二)学院召开全体班主任工作会议。
5月19日下午，学院在院楼716会议室召开班主任工作会议，部署现阶段学生工作。学院党委书记xx，院长xx，党委副书记xx，全体班主任和辅导员参加了本次会议，xx副书记主持会议。
六、综治工作。
4月22日下午，学校在在图书馆报告厅召开xx年治安综合治理总结表彰暨签状大会，我院被评为先进工作单位。
七、工会活动。
为庆祝“六一”儿童节，我院为教工子弟准备了节日礼物，送去浓浓祝福。
简报工作总结篇五
教务处编2019年2月21日。
我校召开本学期首次教学工作例会。
2月21日上午，上海海关学院2018/2019学年第二学期期初教学工作例会在东区志远楼b102会议室举行。教务处、学生处（团委）、四系一部的相关领导及专业带头人（课程群负责人）出席本次会议。会议由校党委副书记、副校长陈晖主持。
会议主要讨论了以下几方面工作：一、关于期初教学运行工作。
本学期教务处将继续推进2018版人才培养方案的落实工作，配合海关专业教学委员会遴选海关类课程师资，开展创业基础课程的首次教学实施工作，希望各部门高度重视并对该项工作予以支持。教务处要求各专业要落实培养方案中拟开设的实验训课程建设，建议通识分委会启动教育部2018年度国家级慕课课程清单遴选工作，教务处将同时做好首次慕课学分认定工作。
二、关于2019年招生工作。
本学期教务处将实施招生数据分析与管理信息系统项目的招投标与实施工作，启动2019年度本科招生计划的编制工作，同时启动2019版招生简章的资料搜集工作，希望各教学部门对招生简章中专业介绍及培养特色进一步凝练。
三、
关于学籍管理工作。
2019版学籍管理办法制修订工作涉及21%的条款，为2017版以来又一次重要修订，主要涉及以下几方面内容：包含取消清考制度，课程绩点与平均学分绩点的转换与计算，专业转化及退学试读事项。本学期教务处将启动首次专业转换工作，近期将开展2018级学生第一学期绩点排名情况与转专业意愿情况排摸工作，学期第十周将正式启动转专业工作。
四、关于双创工作。
教务处于近期开展2019年大创训练计划项目立项工作及结项工作，本年度项目立项将试点使用实践教学平台在线申报立项。本学期教务处将启动2019年上海市大创论坛准备工作，5月中旬将完成优秀项目推选、论文征集、展板设计等重要工作。
五、关于实验（训）室改造和建设工作。
实验实训中心建设项目（一期）已进入收尾阶段，相关实验室本学期可进入试用阶段。实验实训中心建设项目（二期）中央财政预算二上工作已于上学期末结束，教务处要求各专业抓紧提交相关计划及采购需求，以免耽误项目建设进展和预算执行率。根据去年上报中央财资三年项目库安排，实验实训中心建设项目（三期）建设预算申报工作将于近期完成。
六、实验（训）教学方面。
教务处要求各专业对上学期实验项目开展情况开展自查工作。各专业实验室在期初应组织对本专业实验室开展安全和实验教学环境检查，排查隐患，确保本学期实验室安全有序投入使用。要求各专业根据专业实际情况，结合专业评估相关要求，加强实验教学相关工作。教务处将继续投入经费，支持各专业相关课程、虚拟仿真实验项目、综合实验项目和设计研究项目的开发，要求各专业结合自身实验教学开展需要，做好本年度的实验教学建设项目申报工作。同时，做好上一年度项目结项验收和中期检查准备工作。
七、关于教务信息化建设工作。
实践教学管理平台（一期）部分模块已经正式投入使用，海关管理系作为试点使用毕业论文（设计）管理和毕业实习管理模块，后期其他模块也将陆续投入使用。教务信息化平台建设工作上学期已投入了选课、教材、成绩录入与查询等功能模块的试用，本学期将根据试用中反馈的建议和意见做进一步修改，同时，也将逐步完成其余各功能模块的开发工作，望各教学部门予以配合和谅解。
八、关于评估及本科教学项目建设工作审计学专业及物流管理专业将于上半年开展专业评估工作，教务处将做好方案迎接下一步的审核评估。教务处督促各教学部门认真做好上学期期末考试试卷的自查复查工作，同时提醒各教学部门高度认识学术诚信，把好毕业论文质量关。本年度教务处将结合一流本科引领计划培育项目，围绕“师资如何培养”、“课程如何建设”、“资金如何使用”开展各类教学项目建设工作。各级各类教学项目建设工作将纳入部门专业建设绩效考核，希望各教学部门切实做好项目规划及建设任务。
简报工作总结篇六
简报。
《幼儿良好规则意识养成教育与心理健康融合的研究》。
贵阳市市级机关幼儿园课题组1月11日。
-20是“十一五”规划教育部课题《开发心理潜能，提高学习效能的多元智能教学模式研究》贵阳实验区承担的子课题《幼儿良好行为习惯养成教学与心理健康相融合的研究》研究工作进入深入研究与结题工作准备阶段，本阶段主要研究工作是学习心理健康教育理论和心理健康活动板块式的研究方式，几个幼儿园搭建研究共同体，深入进行心理健康教育活动课实施的研究，并在深入研究的基础上进行结题工作准备，在本课题组的共同努力下，完成了研究任务，现将本学期课题研究工作总结如下：
一、提高理论与实践结合的学习。
本园根据总课题组幼儿学段的要求，按板块研究的内容--幼儿合作意识的养成教育展开学习，引领教师带着问题围绕板块研究目标选择理论书籍和学习资料进行学习，通过学习，寻找解决问题的思路和方法，引导课题研究的进一步深入，教师们通过学习、写读书心得34篇，4篇送教科所参加“与书为伴，与书同行，与书对话”读书笔记评选。通过学习与本版块研究小组的集体研讨与反思，使教师对心理健康活动的组织有了更深入的`理解，从而进一步促进了教师们的专业化发展。其次本园课题组教师每人还自订了教师生涯心理成长规划，让教师在工作中获得成就感以及幸福感。
二、以板块形式开展心理健康教育课的深化研讨。
本学期我园与实验幼儿园、南明实验幼儿园、小河西工幼儿园组成一个研究板块，以幼儿合作意识的养成教育与心理健康相融合为目标，展开了多种形式的研究。
1、本板块研究小组成员围绕目标确定研究内容，以心理健康活动“夺宝奇兵”为蓝本，各幼儿园围绕此活动开展“一课多研”。
2、本园课题组对研究小组选定的活动内容进行研究、修改、完善，并根据各自班级的年龄特点组织心理健康活动，并在第一稿上进行修改。
3、本课题组成员组织活动后，把各自的修改意见进行综合，完成第二稿活动设计的修定。确定由余静老师把修改后的活动设计在本园课题组展示，大家共同研讨，完成第三稿活动设计的修定。
4、各幼儿园通过研讨后，确定11月24日、25日两天在我园展示各园的研讨活动，并对各园的研讨活动进行评价、反思、分析，共同修改活动方案，最后确定的活动方案由我园余静老师组织向市课题组汇报。
在板块小组的交流活动中，课题组教师们围绕活动目标，活动组织形式，活动准备，活动反思及活动的效果进行评课、议课，从心里健康活动课的特点，以本板块的目标位依据，以集体备课、集体研讨、集体反思的方式进行互动、互助、互学，对前段的研究工作取到了推广与深入研究的作用，使四个园的教师在相互交流与学习中对心里健康活动的组织有了更深的认识和理解。
三、进行课题研究报告的园本培训。
本园组织教师学习“科研100问”与十五科研成果关于课题研究报告方面的知识进行学习与分析，从研究报告撰写的理论层面与实际研究内容展开学习。
1、研究报告的书写格式。
2、问题的提出应从哪些角度来论述。
3、研究报告的重点写些什么。
4、研究过程中的方法宗旨在研究报告中怎样体现。
5、怎样总结课题研究成果。
本园在研究报告的撰写方面通过集中学习与自学，教师初步掌握了一些研究报告的写作方法，对其下一步的结题工作与结题报告的撰写打下了一定的基础。
四、教师结题准备工作。
1、实验教师整理三年来的课题资料，并分类填写与整理。
2、分组撰写结题报告。
3、整理三年来研究成果。
4、对教师进行结题动员。
5、需结题的教师向本院课题组提出了结题的书面申请。
6、及时传达有关教师结题工作的有关信息与文件精神。
1、进一步完善教师结题的相关工作。
2、进一步深入研究幼儿心理健康活动课的特点。
3、修改完善各教师的结题报告。
4、进一步完善课题研究资料，为结题工作做好准备。
（中国大学网）。
简报工作总结篇七
党政办：
1.文件资料管理，接听电话、打印、收发文件、会议记录等日常工作;2.学校印章、重要文本、电子屏的管理与使用;3.学校各类活动的'照相与照片的管理;4.教职工出勤情况统计;5.学校每周工作安排;6.学校工作计划;7.2015年上半年党建工作计划;8.2014—2015学年第二学期下半学期学校值日安排;9.教育局开学工作检查;10.更换学校橱窗和展板;11.采集、上报全校的教师信息;12.上报暑期教职工需求信息;13.上报党员警示教育材料;14.上报教育内涵发展创新成果简介;15.江苏省中小学教职工信息系统管理工作;16.江苏省中小学教师(校长)培训和学时认定系统管理工作;17.公需科目继续教育培训考核工作;18.清明放假安排;19.教育现代化问卷调查人数统计和宣传培训自查工作;20.校对教育局荣誉册;21.教师流动工作考核复审;22.完成2015年度事业单位报告公示工作;23.党务公开小样送审;24.“xx好课堂”准备工作;25.2015年党员发展工作;市第二批教坛新秀申报;27.上报丹阳年鉴材料;28.课题结题展板、彩页准备工作;29.党代表工作室资料上传;30.2015年校本课程项目申报;31.xx市初三语文中考复习研讨会准备;32.xx市教育行风建设十大亮点申报;33.上报局级干部家庭成员信息;34.党员思想万人问卷大调查;35.完成督学检查材料;36.整理各处室工作形成学校工作简报第7期。
教务处：
1.检查备课本、听课本;2.初三学生中考体检;3.初三百日中考动员大会;4.与xx六中联谊;好课堂展示安排;6.小学科教师会议;7.教研组长、备课组长、青年教师会议;8.制定班级、备课组、教师的工作目标;9.初三英语听力口语模测;10.初三体育模考;11.各年级阶段性测试;好课堂观摩;13.生物备课组长会议;14.第一次阶段测试;15.物理教研组长会议;16.初三数学复习教学研讨会;17.初中化学教研组长会议;18.初中数学教研组长会议;19.初中语文教研组长会议;20.初中思想品德大集备;21.初中历史教研组长会议;22.初中化学中心组成员和城区教研组长会议;23.2015年中考电子建档工作;24.完成全市中小学教育装备情况摸底调查;25.学校教育装备管理人员信息采集;26.2015年丹阳市青年教师教学基本功大赛学校选拔赛;27.xx中考语文研讨会。
政教处：
1.开学初学生收心教育;2.班主任会议，总结上学期的工作，布置本学期开学工作;3.开学初安全隐患排查;4.黑板报、班级文化布置的检查评比;5.值日班干部培训;6.学生宿舍的安排和调整;7.开展贫困生助学金申请活动;8.三月份学雷锋活动;9.组织清明学生外出活动;10.本学期主题班会安排;11.班主任基本功大赛报名;12.组织学生参加德育表彰大会;13.星级班级评比项目调整;14.迎接市教育局校园安全检查;15.组织主题班会;16.组织初一年级学生举行“向上少年，真善美伴我行”老园丁宣讲活动。
教科研：
1.“省重点规划课题《构建初中全程合作教学模式的行动研究》结题仪式暨xx市精品课题建设现场会”各项准备工作;2.课题组长会议，部署本学期课题研究工作;3.课题组制订活动计划;4.丹阳市教育科学“十二五”小课题申报工作;5.外请专家教育理论讲座。
电教处：
1.电教处工作计划;2.教师、班级电脑维修;3.辅导相关老师制作微课;4.教育卡申请填报;5.学校活动视频拍摄;6.英语听力及口语上机练习;7.英语听力及口语模似考试;8.发放电教设备及电教设备使用登记;市优质课展示的电教设备准备工作及相关摄像工作;10.网络主控室检修及机房检修。
简报工作总结篇八
20__年，我_认真落实****责任制，积极开展****检查和涉密载体清理工作，加强机关保密人员管理，充分发挥了我_****保安全、促稳定，保安全、促发展的重要作用，确保了全年无泄密事件发生。
高度重视****，始终把****摆在重要议事日程，认真落实****责任制，建立了以党委书记为主任，基层部门为委员的保密委员会及办事机构，切实做到了主要领导亲自抓，指定专人专门管。建立了《__保密制度》、《__党委办公室****制度》、《__****应急处理预案》，为****提供了强有力的制度和组织保证。
不断加强****日常管理，从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，计算机信息网络保密管理得到加强。根据我_实际情况，为16个重点涉密部门建立保密档案，包括：《保密要害部门部位涉密人员登记表》，《涉密信息设备使用保密管理档案表》，并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书，详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，确保重点保密要害部门规范运行。此外，与全_33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》，确保涉密单位的****不出现纰漏。
结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例，认真从中汲取教训，切实加强了****的监督检查力度，通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制，严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求，及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件，使保密人员提高对****的自觉性和警惕性，确保****不留隐患、不出问题。
20__年****计划。
20__年我_****将继续在__公司保密委的指导下，以求真务实的态度，开拓创新的精神，结合本_工作实际，积极开展保密法的宣传教育，创造性地开展各项****，全力完成各项****任务，现将本年度工作计划制定如下：
一、建立健全组织机构，加大组织领导力度。要充分认识****的重要性，坚持****目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，基层部门有人管理的****组织原则，有分工有协作，尽其职责。同时，把****纳入精神文明一体化考核中，与其他目标同布置、同落实、同检查。
三、强化****职责，提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度，进行不定期检查，从制度上保证****的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护，增强保密技术防范能力，加强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施。
总之，20__年，我_将严格执行保密法各项规章制度，认真自查自纠，清除涉密隐患，切实增强本_职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。
简报工作总结篇九
范文一：
××月××日上午，为进一步推进××区社会综合治税工作，研究分析存在的问题，小结上半年工作，做好下半年工作安排，针对有在建项目和重点项目的成员单位，在××寺镇成功召开了××区社会综合治税半年工作会议。
出席该会议的有以下成员单位的相关领导及信息员，××区国税局、××区地税局、××区财政局、××区各镇办、××区交通局、××区城管局、××区水利局、××区国土分局、××区住建局、××区城投公司、××高坪工业园区及××区社会综合治税办公室。
会上××区地税局副局长袁刚、××区社会综合治税办公室负责人张少模先后作了重要讲话。
会议首先对上半年的工作作出了汇报：元至六月共采集信息××条，其中国地税交换信息××条，办证信息××条，涉税信息××条，其他信息××条。元至六月通过社会综合治税信息协助税务机关征收税款××万元。其中，国税征收××万元，地税征收××万元，纳入重点税源跟踪管理××个项目。
其次会议通报了今年××区税收工作的征纳大环境，税收任务重，任务完成具有艰巨性，形势很严峻。一方面要保证国家税收优惠政策的.贯彻执行，另一方面要保证国家税收资源的不被流失。
最后会议针对上半年的工作中存在的问题，对下半年工作提出具体工作思路和工作目标：要求××区社会综合治税各成员单位在××区区委、区政府的领导下，按照区委、区政府的要求认真履行部门职责，增加工作责任心，统一思想，提高认识，协助税务机关切实做好协税护税工作。把××区社会综合治税工作做到全区一盘棋，确保财税任务完成。
范文二：
××××股权投资基金20××年上半年度分公司工作会议于20××年6月20日在成都青城山隐秀苑顺利召开。公司副总裁××、客服部经理××以及各分公司主要负责人参加了此次会议。
会议首先由副总裁××介绍了××基金20××年上半年大事和已取得的成绩，另外介绍了公司新项目的相关信息，最后对在会人员传达了董事长××对××基金20××年下半年的分公司的整体战略规划。会议要求各分公司负责人应积极带领员工开拓进取，牢牢把握公司发展的主线，围绕总公司，服务大局、构建和谐，推动公司全面完成20××年度目标任务，开创××基金跨越式发展的新局面。
各分公司负责人分别把分公司成立至今的情况在会上做了详细汇报，提出了运营中实际存在的一些问题，会上各分公司负责人踊跃发言，其中广东分公司负责人××的讲话获得了大家的一致好评，纷纷表示回去后要向广东分公司学习，争取让公司的业绩更上一层楼。
大会号召全体员工携手共进，同心同德、为建设和谐美好的××家园而努力奋斗，以优异的成绩迎接20××年度年终会议的召开。
简报工作总结篇十
今年以来，在县局党组和市局人教处的正确领导下，我局人事教育工作紧扣市局人教处和县局党组的总体工作部署，以建设“三型”工商、打造“三个过硬”的高素质干部队伍为目标，积极探索干部队伍管理途径，切实完善教育培训机制，全面提高基层建设水平，进一步优化教育培训体系、优化干部队伍管理机制、优化整合基层资源、优化绩效考核机制，紧扣条线重点工作抓推进，围绕常规业务工作抓落实，半年工作总结简报。
一、以学习型机关建设年为抓手，优化教育培训体系，提升干部队伍能力素质。
年初，结合加强机关作风建设，制定了《如东工商局加强作风建设，深化“学习型机关建设年”活动方案》，突出“四个优化”，开展“五大活动”，不断拓展学习载体，创设实践平台。
1、推行干部履职能力建设分层分类管理机制。制定了《如东工商系统干部履职能力建设分类管理实施意见》，坚持把培训的重点放在一线和基层，以岗位技能达标工程为基础，健全完善学分管理机制，实施干部能力建设分层分类管理。针对不同岗位、不同年龄层次的干部队伍，制订相应的技能达标标准。进一步强化奖惩激励机制，将干部能力分层分类达标的情况纳入全员年度考核范围。通过分类培训、分类达标、分类激励，使年轻同志达到一专多能，中年同志由一专向多能拓展，老同志胜任本职岗位，提升不同层次人员素质，催生一批专家型、复合型人才。
2、举办“学知识、强素质”全员读书月活动。三月份，集中采购了100本好书，组织开展“五个一”全员读书活动：全系统干部职工每天读书一小时，组织一次集中阅读，通读一本好书，撰写一篇心得体会，召开一次学习交流研讨，积极营造“学习工作化、工作学习化”和“崇尚学习、注重创新”的良好氛围。开展了“读书点亮人生”演讲比赛和读书征文活动，评选优秀文章参加县级机关读书征文比赛，获得了优秀组织奖。
3、统筹提升教育培训载体资源。一是加强“工商学习在线”使用管理，充分发挥网上管理、网上教学、网上研讨、网上测试的资源优势，合理安排培训班次与课程，及时组织网络资源和教育档案数据维护。目前共开设24门课程，建立了2900条的试题库，设置了不同岗位、业务的在线测试32类，工作总结《半年工作总结简报》二是设立红盾“六会”讲坛。紧紧围绕工商职能工作，充分发挥专业骨干“小教员”队伍作用，组织“六会”能力培训，开展了食品快速检测、信息报导和公文写作专题学习，邀请省工商学会李成树秘书长现场指导授课。三是扎实组织开展集中教育培训。组织全系统45周岁以下人员共49名同志参加由县委组织部、人事局举办的“5x”能力培训，组织参加市局培训基地所长培训班，全系统基层分局班子成员分两批参加了培训。
二、以新一轮机构改革为契机，优化整合基层资源，推进基层建设科学规范。
1、深化“基层建设年”活动。年初，根据省市局关于机构改革的要求，细化全系统基层建设“三个优化”的整体思路，坚持在转型中抓规范、在规范中促转型，加强建章立制，切实规范基层分局的监管模式、运行机制。一是优化机关与基层的衔接机制。从适应职能转型和基层改革需要，建立科学的机关运行机制，加强机关工作整合和与基层的衔接，努力实现全局工作整体效能的最大化。二是优化基层分局布局。对掘港、城南、苴镇三个转自分局辖区管理开展调研，撰写了《如东工商局优化基层分局管辖区域的思考》专题报告，着力从加强与地方区划调整的衔接、有利于服务监管、有利于长远发展的角度出发，提出了调整分局辖区、布局，整合人力、物力资源的设想，为机构改革积极做好准备。三是优化基层体制机制。契合新一轮机构改革，拟订基层分局运行体制机制工作意见，统筹考虑基层分局的职责配置、机构设置、人员配备，准确定位基层分局的工作职责，研究调整基层分局的设置、岗位职责分工，合理配备执法力量。在积极探索和实践的基础上，向市局报送了调研文章四篇，其中三篇被《南通工商》基层建设专刊录用发表。
3、完善基层全员绩效考核办法。进一步完善考核激励机制，增强基层和全员的履职动力。一是完善基层分局、机关科室考核办法。在考核内容上，注重与省文明分局、红盾竞辉竞赛和市局依法行政考核内容的衔接;在考核办法上，紧密对接地方党委政府在发展地方经济方面对行政机关的要求;在奖惩激励上，以政府考核奖励政策为依据，实行分档评奖。按照考核结果确定优胜、合格、基本合格和不合格四个档次，每个档次按不同系数实行奖励。同时设立条线工作单项奖，既考核分局年度整体目标的完成，又鼓励基层条线工作创新亮点。二是加强全员考核奖惩激励。把守法执纪、工作考勤、任务指标完成情况、条线单项工作名次和岗位技能达标纳入到全员目标考核体系，使“德能勤绩廉”真正考核到实处，通过全员考核实现任务压力传递，充分发挥考核机制的导向和杠杆作用，促进各项工作质量的提高和任务的完成。
4、着力加强基层文化建设。继续加强基层信息网建设。以基层网为交流互动平台，组织发动各科室、各分局搞好日常维护和信息上传，提高可读性、多样性，不断丰富栏目内容。通过展示系统工作特色，深化新时期工商核心价值观，着力构建和谐、向上的环境，不断增强干部队伍的向心力、凝聚力和战斗力。二是推进基层工商廉政文化示范点建设。在兵房分局通过市局廉政文化示范点的基础上，以点带面，逐步加大基层硬件投入，积极营造廉政氛围。
三、以正确的导向为引领，优化干部管理机制，加强思想作风建设。
简报工作总结篇十一
12月30日，琼海市市场监管行政执法大队召开“不忘初心担使命砥砺奋进再出发”2020年度工作总结及表彰大会。大会由市场监管行政执法大队大队长冯利主持，出席本次大会有琼海市综合行政执法局副局长马迁，及大队全体干部职工共计32人。
首先，大会听取了三个副大队长分别对分管的三个中队2020年工作进行总结汇报并对2021年工作计划进行展望。
其次，大会听取了大队大队长冯利就市场执法大队2020年开展工作进行总结分析，并从政治的高度就市场执法大队抓班子、带队伍、树形象、严执法、勇担当等五个方面提出了具体要求：一要提高政治站位，敢于担当作为。要把思想和行动统一到市委、市政府和市局的决策部署上来，统一到各项重点工作任务上来，不忘初心使命，敢于担当作为，弘扬“忠诚团结敬业创新”的市场监管精神，切实履行好市场监管执法职能，为营造良好市场发展环境提供有力保障。二要团结共谋发展，凝聚全队合力。班子成员首先要精诚团结、加强协作，不断提升班子集体凝聚力向心力。全体干部职工要树立以“事业为重”的意识，在共事、谋事、干事中增进团结，共同营造风清气正、干事创业、争先创优、团结活泼的良好氛围。三要落实“四个最严”，严格执法办案。要严格落实***总书记“四个最严”的要求，创新执法手段，提高执法效能，加大执法力度，狠抓大案要案，保持打假高压态势，严守质量安全底线。四要注重素质提升，加强队伍建设。要加强法制建设、制度建设、队伍建设，打造一支政治过硬、业务精湛、秉公执法、人民满意的市场监管队伍。五要严明纪律红线，树立队伍形象。要严以修身，保持自重自净自省自律；要严以用权，知敬畏、存戒惧、守底线，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权；要严以律己，坚决筑牢拒腐防变的思想防线，坚持规范执法、文明执法、秉公执法、廉洁执法，树立市场监管执法队伍的新形象，努力开创市场监管执法新局面。
最后，由市局副局长马迁对市场执法大队今后的建设提出了三点意见：一是表示祝贺，在这个新的队伍新的开始之际，祝愿市场执法大队强势开局，祝愿同志们工作顺利。二是要引起三个重视，重视规范化建设，重视执法手段建设，重视干部队伍建设。三是提出四点希望，要忠诚，要以人民为中心，对党忠诚，对人民负责；要团结，即便在不同的岗位，也要分工不分家，团结合作，形成合力；要敬业，做到依法履职、执法如山；要创新，面对新机构、新使命、新要求，要迈出新步伐，创出新经验。
大会对2020年工作中先进集体及优秀个人进行了表彰。
简报工作总结篇十二
7月1日上午,公司党委召开庆祝建党93周年暨“七一”总结表彰大会.全体领导班子、中层干部、2013年度优秀党员和党务工作者、2014年度发展对象,共计140余人齐聚一堂,庆祝中国共产党成立93周年.大会由公司总经理、党委副书记谢锦辉主持.
首先,公司党委书记王洪安作了题为《践行党的群众路线服务企业升级发展》的工作报告,她全面总结了一年来公司党委在围绕“思想引领、助推发展、参与决策、加强监督、文化带动”五项内容所取得的新成就.深入分析了在党员干部队伍中、在党建工作开展过程中,还存在的一些不足:一是精神不振、得过且过,对自身的要求不够严,二是党务工作与中心工作结合不够紧,三是创造性开展工作的力度不够强.并对下阶段工作提出了三点要求:一是振奋精神、坚定信心,积极投身供水事业发展.当前,正是公司突破瓶颈、转型发展的关键时期,广大党员干部要深入领会有关精神,解放思想,更新观念,按照公司全年的总体思路和工作主调,克服松懈思想和畏难情绪,进一步振奋精神,坚定信心、认清形势,找准工作着力点,抓住工作主动权,实现工作新跨越.二是转变作风、务求实效,扎实推进教育实践活动.各级党员干部务必重视起来、行动起来,要在立行立改上下功夫,要在自身建设上见成效,要做好民主评议党员工作,确保广大党员经受一次严格的党内生活锻炼.三是常抓不懈,多措并举,切实加强党风廉政建设.党的十八大对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新论断、新观点和新要求,我们要认真领会,坚决加以贯彻实施,要围绕“主题”抓教育,要围绕“求实”抓建设,要围绕“从严”抓监督,切实把党员领导干部廉洁从业的要求落到实处.
