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一个良好的计划可以减轻压力，增加自信和满足感。接下来，安排资源和工具的使用，确保你在计划执行过程中可以得到需要的支持。阅读这些计划范文可以帮助我们了解更多的计划制定方法和技巧。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇一
时间真是转瞬即逝，又将迎来新的工作，新的挑战，让我们一起来学习写工作计划吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是小编收集整理的街道社会事务科的年度工作计划，希望对大家有所帮助。
1、组织文体骨干参加市、区组织的健身操、排舞、柔力球等各项文体育培训班。
2、发动辖区居民、文体骨干积极参加省、市、区举办的各项文体展演、活动及比赛，如每年的xx市外来青工文体节、xx区“邻里相亲”社区广场文化节、xx区健身操、羽毛球、篮球、游泳比赛等。
1、举办街道排舞、健身操、舞蹈等文体培训班。
2、根据各社区文体人才分布及活动开展情况，制定各社区的特色项目，并举办相应的培训班及活动，如书法、摄影、棋类等文化培训班、交流活动和比赛。
3、开展羽毛球、篮球、网球、游泳、健身操等日常体育活动，丰富辖区居民、企事业职工的体育生活。
1、承办xx区罗雪儿公共文化超市点单文化服务系列演出专场2场。
2、举办辖区运动会，预设篮球、足球、趣味运动会等项目，参与群众为辖区居民、学校、企事业单位职工。
3、做好20xx年国民体质测试和长跑日活动的组织。
4、积极开展“读书月”系列活动。
一是加强与社区的沟通协调，理顺社区文体工作管理体系，有效推动社区的文体工作。
二是积极培育、做强做大社区文艺队伍，利用现有设施并努力创造条件，为社区群众文体队伍开展活动提供便利。积极动员、组织辖区居民参加各类健康有益的体育锻炼活动，如球类、太极、健身操等，积极组织队伍参加各级业务部门举办的体育比赛及群众性体育项目展演活动。
三是针对省特级文化站的硬指标中我们目前还未能完全达到的弱项，如场地面积、街道图书室、社区电子阅览室的建设等，需争取上级支持，加大建设力度。
四是深入挖掘辖区资源优势，探索建设街道特色文化。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇二
20xx年，在街道党工委的正确领导下，在各部门的密切配合下，公共事务中心在辖区经济统计、劳动保障以及在对外为辖区群众和企业提供政务服务和对内提供后勤保障服务等方面做了大量工作，现将工作情况总结如下：
一、统计中心。
（一）、较好地完成了全国第四次经济普查工作。
根据区经普办下达街道经普任务法人单位（含行政事业单位）6554家进行普查，本街道共完成了7593家法人单位（含企事业单位），超额完成15.8%，五年间辖区法人单位增长3.8倍。
（二）、开展全国1%人口抽样调查工作。
此次全国人口抽样调查在本街道笋岗社区138号、139号、140号共计300人为抽查对象，工作人员上门派发宣传资料，预约调查时间，登记相关住户信息，顺利完成此次人口抽样调查工作。
（三）、年报月报工作有序进行。
1、完成本年新增26家四上企业的入库和对企业的报表培训工作，使辖区内的四上企业达到了169家，比去年增长18.18%。
2、完成国家一套表网上直报平台年报、季报、月报的催报和数据质量验收工作。一套表单位需网上报送国家一套表平台，笋岗街道共有定期报表192家，其中工业3家、房地产11家、建筑业6家、服务业63家、固定资产投资项目4家、商业批零69家、住餐5家、大个体2家、小微服务业5家、小微个体24家共计759张报表，经区统计局考核评定，迟报、错报、漏报、拒报率为零。
（四）、住户调查。
住户调查主要目的是通过我们对居民家庭的直接调查，准确了解居民收入与支出状况，详细掌握居民人口、就业、居住和社区环境的变化。本辖区有10户家庭为我们提供家庭每天的开支和每月的收入，为cpi提供数据依据。
（五）、加强与调查对象的联系。
统计中心规定每个统计员一个月至少与“四上”企业联系一次，落实统计“四条红线”。
1、坚持“先进库，再有数”，绝不自行修改名录库。
2、坚持由企业独立报送真实的统计数据，绝不干预企业独立报送真实数据。
3、坚持由企业自己上报联网直报数据，绝不代填代报企业数据。
4、坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据，绝不自行修改企业任何数据。
二、行政服务大厅。
（一）、服务窗口。
20xx年6月15日街道行政服务大厅搬迁至宝岗路裕田大楼三楼办公，大厅设置9个综合窗口，5个户政窗口、2个收税窗口、1个母婴室、1个自助室。
(二)、业务运作。
根据市编办的服务事项目录一一理顺，相关计生、劳保、房管、税收、医疗、城管、公安及司法等共有85项业务在街道行政服务大厅办理，到目前为止，业务受理量达45065件，代征税8517038.93元。
（三）、主要措施。
1、加强业务学习。行政服务大厅与职能部门保持紧密联系，培训窗口人员学习各职能部门的业务知识，掌握各种政策信息，做到群众办事只跑一次，有问必答，一次性解决群众问题。
2、监管到位。大厅安装了闭路视频，监督窗口人员和群众。窗口人员对所有事项都能按照法定流程办理，到目前为止没有发生群众投诉。
3、做好各种各样宣传，大厅搬迁后制作新址宣传卡片1000张发至各社区窗口、笋岗大厦五楼前台、二办保安处方便群众领取。宣传社会主义核心价值观、国务院在线、政府在线、创建文明城市、涉恶涉黑等。
三、劳动保障所。
（一）、20xx年1-10月各项业务完成工作情况：
1、就业方面：己为辖区286名失业人员办理失业证（有就业愿望9人），受理审批就业困难申请56人，促进就业91名，就业率达100%。
2、创业方面：辖区申请自主创业资格认定受理新增19人，申请自主创业补贴47人次，共计金额186262.19元。
3、在灵活就业、临近退休人员社保补贴和托底安置方面：享受受理灵活就业、临近退休社保补贴、企业岗位托底安置补贴人280人，发放灵活就业、临近退休社保及岗位补贴合计1426722.49元。
4、监察方面：
（1）受理各类投诉33宗；涉及员工661人，涉及金额8868104.23元（其中重大劳资纠纷24宗，涉及人数643人，涉及金额8764750.23元），己全部办结。
（2）日常巡查企业信息采集1117家，走访企业1117家。
（3）20xx年06月通过了罗湖区、深圳市、广东省和国家检查组对我辖区的十六个工地的“两制”平台的检查。
四、机关办。
（一）、维护各科室正常的办公秩序。每月定点在指定供点商采购设备、办公日用品；认真做好会议接待工作、提供大小会议200余次，为各部、办、中心采购电器设备、办公桌椅、日用品、饮用水等。
（二）、确保了机关饭堂的饮食安全卫生。在政府确定的供应商采购健康、安全的绿色食品，并对供应饭堂蔬菜和肉品进行严格的检查验收，杜绝过期变质的食品进入；在烹饪过程科学加工，确保食品、汤水的营养成份。机关饭堂日均用餐人数约250多人，未发生任何食品安全事故。
（三）、加强了对公务车辆的使用管理。合理调度和高效使用公务车：共出动车辆636台次；对车辆进行维修和保养共126台次；及时处理各类违章。按需求每月为公务车定点充值燃油费。
（四）、做好办公资产的使用与管理。及时做好办公资产转移和购入的造册登记备案工作，做好固定资产的盘点和申报过期报废物品的工作。
（五）、积极推动环保节能减排工作，认真做好水、电、通讯、空调和消防器材的维护保养。及时为各科室更换日光灯40支、led灯管60支，灭蚊灯8支，消毒管10支，洗手间冲水阀2个，排气扇6台，门锁和窗锁6把、水龙头10个、集体宿舍冲凉房花洒两套，更换马桶进水器一个，节能灯10个。为各科室拉网线100米，电话线100米，电源线50米，排除各种故障隐患3处，更换服务大厅led灯带30米，机关饭堂和服务大厅办公室贴玻璃纸10米。清洗空调123台。对办事处办公共区域消防安全进行了全面排查。协助工作站办理报废资产一批。
（六）、协助监督各部、办、中心执行合同履约。共上传42份合同，其中已完成合同履约38份，履约中4份，评价均无一差评。
（七）、信息安全的执行。严格按照区智慧城市建设中心要求，管理内外网设备杜绝泄密源，禁止各办公室私自设置wifi设备，机房按规定管理使用杜绝安全隐患，落实定期检查制度。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇三
(一)着力抓好组织和制度建设，构筑坚强的战斗堡垒。一是抓班子建设，提高干部队伍素质，增强班子的履职能力。坚持每周班子例会、重大事项集体研究讨论会、街道民主生活会、村社区专题组织生活会制度，营造班子成员团结协作、奋发向上的良好氛围。坚持把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同推进，形成工作合力。二是进一步完善党组织工作和管理制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“争做八桂先锋争做合格党员”活动，严格落实“三会一课”、组织及民主生活会、民主评议党员等制度，制定并落实党员活动日制度，设立党员先锋岗，引导党员干部做到“四个合格”、“五个意识”，持续推动全面从严治党向基层延伸。认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，按规定时间足额上缴。三是开展党员组织关系集中排查，查找失联党员，并做好党统数据的网络采集与录入工作。四是认真做好党员发展工作，严格规范党发展程序及要求，严把党员质量关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。今年列为发展对象14名、入党积极分子12名，党员发展工作正常有序。
(二)深化“四联双报到”主题活动，促进基层党组织健康发展。
深入推进在职党员进社区“四联双报到”主题活动，充分发挥机关企业事业单位党组织和在职党员更好地服务基层、服务群众。今年机关企事业单位党组织按照上级组织部门的统一部署，以支部为单位与社区签订结对共建协议，积极开展了“文明柳州党员先行”志愿服务活动，形成了党建工作进一步向社区基层延升，体现了单位党员的奉献精神，实现了双促进、同发展、共提升。通过这些活动的开展，密切了社区与机关单位组织的关系，为“四联双报到”活动营造了良好的共建氛围。
(三)完成“两委”换届选举工作，配齐班子夯实基层力量。街道从今年3月就开始谋划、部署换届选举工作，抓好选举前“两委”任期工作考核与经济审计，组织人员扎实做好换届选举工作宣传和业务培训，积极营造风清气正、和谐稳定的选举氛围。采取民主推荐、集体酝酿和张榜公示，严把“两委”成员质量关，严肃换届风气，确保了“两委”换届选举工作的顺利进行。街道从7月、8月“两委”换届选举过程中，既坚持党的领导，又充分体现选民的自愿;既严格程序依法依规，又因地制宜灵活应对，确保了换届选举工作稳步推进。4村6社区党组织换届选举中，应到党员530人，实际参加选举党员514人，参选率96.99%，选举产生了54名支部委员。4村委6居委会换届选举中，登记在册选民18867人，参加投票选民16567人，参选率达87.81%，选举产生村(居)委员74名。整个换届选举工作在上级督查组的全程监督下，在街道辖区单位和广大居民的支持参与下，“两委”换届选举工作均一次性顺利完成，真正实现了阳光选举、和谐换届，。
(四)创新党建工作载体，丰富党建活动形式。一是夯实基层组织建设，打造品牌特色。积极引导4个农村党支部开展“创星升级”活动，6个社区党组织打造“一居一品”，鼓励创品牌出特色。加强辖区“两新”党组织建设和管理，今年新建“两新”组织党支部1个，强化对辖区15个“两新”党组织的管理和指导，组织开展“党旗领航”活动，丰富“两新”党组织活动内涵。二是落实党员活动日制度，丰富党建活动内容。设定每月的首个周五为“党员活动日”，各村、社区支部根据实际开展了丰富多彩的活动。如党员志愿服务、庆祝“建党96周年”文艺演出、学习宣讲、党建知识竞赛等活动，凝聚了支部力量，密切了党群关系。三是体现组织关怀，提高服务质量。街道联同村、社区党组织定期对老党员、生活困难党员提供帮扶服务，特别是在春节、七一、国庆等重大节日期间，组织慰问贫困党员和群众。同时还开展健康养生讲座、免费义诊、传授健康操等多元服务，以增强社区党组织的向心力和凝聚力。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇四
(一)加强党风廉政建设，落实“两个责任”和“一岗双责”。街道党工委严格落实“两个责任”，持续压实反腐工作力度。采取定期检查、不定期抽查和绩效考评“三重”模式，增强街道、村、社区落实党风廉政建设责任制的责任心和紧迫感。认真开展集体廉政谈话，街道党工委班子对街道党支部、4村6社区党(总)支部及其二层党支部、“两新”党支部书记集体廉政谈话会;开展新一届村社区两委“一对一”廉政约谈，打好廉政“预防针”;开展党组织书记落实主体责任述职评议会，加大对权力运行的监督，确保权力在阳光下运行。2020年街道共开展集体廉政约谈3次，诫勉谈话2人，使“咬耳朵”“扯袖子”常态化、机制化，经常红红脸、出出汗，防微杜见，警钟长鸣。
(二)落实中央八项规定，加强作风建设。街道把纪律和规矩意识挺在前面，严格落实中央八项规定，组织街道班子和干部职工认真学习了中央八项规定和规范津补贴等文件政策，及时召开作风建设大会暨贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会，切实加强党性修养和作风建设，提高廉洁自律和自觉接受监督意识。街道党政领导对《准则》学习进行专题辅导讲座，邀请柳南区纪委常委、监察室主任周斌为街道党员干部进行主题宣讲，加深党员干部对《准则》、《条例》内涵的学习理解。5月下旬，xx街道举办廉政文化基层巡演，营造正风肃纪、反腐倡廉、从严治党的浓厚氛围。xx街道纪工委通过电话抽查、实地督查等形式，对街道多个社区、服务窗口落实中央“八项规定”等情况进行明查暗访，对作风“慵懒散”、服务“生硬冷”、服务方式“不接地气”等不良现象进行整顿。今年还制定下发了《xx街道工作管理制度》、《xx街道社区(村)工作规章制度条例》等制度规定，增强了干部职工的遵章守法意识，改进了街道、社区(村)的工作作风。
(三)保持纪律面前零容忍，加大惩处力度。今年以来，xx街道坚持深入反“四风”，坚决防止反弹回潮，加大对违法违纪行为的查处力度，加强同上级纪委及监察部门的办案协调与配合。截至10月中旬，共立案7件，立案数同比增加130%;结案5件，给予党纪处分5人，对1起不履责行为进行通报批评，保持惩治腐败高压态势。认真贯彻上级部署和要求，调查核实上级转办信访件3件，协助办理信访件2件，本级信访件1件。结合今年村、社区“两委”换届选举工作，对群众反映的案件线索，逐一检查并约谈，确保了阳光选举，顺利完成了换届工作。
(四)执行政务公开制度，加强监督检查。一直以来，xx街道注重坚持政务公开制度，加强对扶贫资金、民生方面的信息公开与监督，对受益对象、扶贫资金安排和项目建设等事宜全部公开公示，接受群众和社会监督。截止到2020年10月，对外公开部门预决算信息4条，补贴发放信息1911条，广泛接受上级各部门及人民群众的监督。严格对财务部门扶贫资金和民生资金的申报、分配、管理、使用等环节的监管，今年9月至10月，街道纪工委联合计生、民政、财务等部门对村、社区各民生项目进行大排查。街道还把节假日期间的廉洁教育检查作为重点来抓，纪工委书记对各村、社区并进行节前教育;街道纪检监察室加强对四个村节假日期间的“公车”管理，防止公车私用、请客送礼等违纪案件的发生。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇五
(一)惠民资金项目多元，惠民成效显著。今年以来街道使用的惠民资金达762，047.5元，涉及环境卫生治理、基础设施建设、文体公益活动、社区群众组织建设、特困群体帮扶等103个多元化项目，真正满足了民众的不同需求。一是春节免费送春联、游园、拔河;元宵节包汤圆、猜灯谜、花灯展;“三八”健步走;母亲节感恩行动，“六一”亲子等文体惠民活动，很受居民的欢迎，群众对此赞不绝口。二是为老旧困难群体较多的的生活小区和“三无”小区安装石桌石凳、安装太阳能路灯、硬化路面及清运垃圾等，切实解决了老大难小区的现实问题。街道在惠民资金使用过程中，始终严把资金立项、使用关口、项目验收等环节，狠抓财经纪律，确保资金使用公开、透明，使惠民资金真正普惠辖区大众。
(二)扎实推进公共服务，保障就业就医。一是街道联合辖区各单位积极开展“就业援助月”、“春风行动”“民营企业招聘周”等专项招聘行动，实现城镇新增就业人数累计1411人，实现再就业人数累计500人，农村劳动力外出就业新增人数累计15人;二是积极宣传新政策，截至10月12日，辖区参加医保10492人，其中学生参保161人;三是退管方面，管理企业退休人员2086人，本市1806人，异地280人，办理死亡补助35人，下户慰问住院病人142人，约7100元，办理异地就医卡31人，医疗费用报销65人，约196180元。办理异地死亡丧葬补助金14人，变更养老金帐号1人，养老金资格认证167人。
(三)民政工作不断夯实，助残助困暖人心。街道在助残帮抚工作中，积极开展慈善援助活动，切实为辖区困难家庭、低保户家庭解决实际困难。今年三个季度以来，街道申请并发放重病、特困人员春节慰问约23100元;为低户发放低保金及各项补助金440223元，高龄补贴280300元，重度残疾补助金245400元，全面实现了应保尽保。
(四)精神文明不断加强，弘扬社会正能量。积极推进道德讲堂百姓宣讲活动，组织街道百姓宣讲团成员，围绕“歌颂新成就，喜迎十九大”、中央关于2020年换届风气监督的要求、“着眼伟大复兴，坚定文化自信”、“弘扬我们的价值观”、“打好脱贫攻坚战，为决胜全面建成小康社会精准发力”等多个主题，开展“弘扬我们的价值观”、“传家训，扬美德”、筑基铺石营造“三大生态”等巡回宣讲活动，更接地气地传达模范的力量。我街道华韵社区吴家修家庭荣获“2020年度柳州市五好文明家庭”、“最美家庭”荣誉称号，为进一步弘扬社会主义核心价值观、传播社会正能量起到了积极的推动作用。
(五)提升计生服务，强化人口管理。xx街道全年出生人口1050人，其中：政策内出生1036人，政策外出生14人，出生符合政策率98.67%。积极组织群众参加国家免费孕前优生健康检查项目，截至10月底，共有97对夫妇共194人参加了检查，完成全年任务数65对130人的149%。充分发挥村级计生服务室和“幸福家园”综合服务平台的职能作用，邀请医生进行知识讲座，提高计划生育公共服务水平。继续做好爱心保险和免费药具的发放工作。加强宣传倡导，把调整完善生育政策的决策部署与开展婚育新风进万家及“关爱女孩行动”相结合。完善出生实名登记和有关单位信息共享制度;配合相关部门开展打击“两非”活动，保持出生人口性别比稳定。顺利完成村(社区)计生协会组织的换届。
(六)积极落实征兵工作，为国防建设输送人才。征兵工作一下达，街道武装部就组织各村、社区积极行动起来：一是加强宣传，营造氛围，通过悬挂50条横幅，发放300余份宣传资料，出11版征兵宣传板报，进一步提高群众对征兵政策的知晓率。二是认真做好预征对象的摸排和应征工作。街道、村(社区)两级党政领导新自抓，逐村逐户进行走访，积极动员适龄青年应征报名参军。通过大家的共同努力，有174名适龄青年进行了兵役登记，其中有15名青年报名体检和资格政审，最终有13名合格青年应征入伍，圆满完成征兵工作任务。
此外，xx街道人民武装、工会、共青团、妇联、关工委等工作都有序推进。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇六
我县安全生产监督管理局以《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》《安全生产许可证条例》为重点，继续贯彻地区安监局下达的各项安全生产控制指标；深化我县危险化学品和非煤矿山专项整治；强化安全监察执法隐患整改、控制目标体系，在今年上半年工作中我局结合福海实际制定工作计划，层层落实，围绕计划加强我县安全监察及各项工作，现将我局上半年工作完成情况汇报如下：
一、基本情况。
二、节日期间的安全检查
今年组织了20余次安全生产大检查活动,在检查中采取边检查、边宣传安全生产法，使安全生产法实实在在落实到基层，落实到企业；采取“政府统一领导、各牵头部门组织实施、各方联合行动”的方法，连续在危险化学品、非煤矿山、、道路交通、烟花爆竹、人员密集场所等安全生产高危行业和重点领域开展安全生产专项整治，消除了一大批事故隐患。
三、危险化学品的安全专项整治。
今年上半年我局联合公安、消防、技术监督等部门对县域内的危险化学品经营单位进行了安全检查20余次，取缔无证经营危险化学品的个体经营户3家，并依法进行罚款共计700元。
四、签定目标责任。
安全生产各项制度得到进一步落实，抓好安全生产各项制度的落实是务实安全生产工作的基础。因此，我们结合本县实际，根据“谁主管、谁负责”的原则，做到一级抓一级逐级签订“安全生产责任书”。今年3月份县政府与县直各单位、乡镇人民政府兑现了20xx年安全生产责任制，表扬了4家安全生先进单位，并签订了20xx年《安全生产责任书》35份。
五、非煤矿山的安全生产专项整治。
1、结合我县实际我局起草了在非煤矿山企业中推行风险低压金和安全保证金制度，我局已书面材料形式上报县政府。
2、加强非煤矿山企业安全生产许可证的换证工作，我县现有非煤矿山企业11家，其中：砂石料、粘土矿6家，其它矿山5家，在上半年中我局加大安全生产许可证的换证工作，对“四证”齐全的非煤矿山受理6家，发证5家，1家乌市丰惠源矿产贸易有限公司正在乌市安监局办理当中。4家企业采矿许可证，安全评价和开采设计方案在办理当中，1家粘土矿今年未开工生产。
3、加强对特种行业人员、企业职工的安全教育对特种作业人员的监督管理工作，做到持证上岗，并做好矿场长（经理）安全管理人员的复审换证工作。
4、继续做好非煤矿的安全评价和评估工作，对我县的非煤矿山企业已评估矿山10家，已评价矿山10家，完成率达到100％。
5、加强非煤矿山及工矿企业的档案管理工作，档案工作已进一步得到了完善，使档案工作有据可查，档案管理逐步走向正规化。
6、安全意识进一步增强。围绕“全国安全生产月”及安全生产咨询日活动，我县以此为契机，广泛深入地开展安全生产宣传教育活动。共同营造一个“遵章守法、关爱生命”的良好社会氛围和安全环境。其次由县安监局牵头组织、交警、劳动、卫生、建设等13个职能部门，在＊＊县人民西路综合市场开展安全生产的咨询、宣传活动。此次活动共设立13个咨询台，大张旗鼓的宣传安全生产的法律法规，此次活动，共接受咨询500余人次，发放各种宣传资料3000多份。此外，还悬挂横幅4幅，制作宣传板报10期，各种图片展，出动宣传车5辆，使全县广大人民群众的安全生产意识，得到了进一步的提高。
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街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇七
201x年，按照市爱卫会工作部署要求，在街道党委、办事处领导下，爱国卫生工作的总体要求是：坚持和落实科学发展观，围绕如何巩固“国卫和省卫”的创建成果，进一步贯彻“政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督”的爱国卫生工作方针，在巩固创建成果的基础上，结合“农民健康工程”和农村“千村示范，万村整治”活动，加强城乡公共卫生基础设施建设，整治环境卫生，消灭“四害”，开展健康教育，不断提高全街道城乡居民的生活质量，改善社会公共卫生状况，努力降低传染病的发病率，为构建社会主义和谐社会做出贡献。
以科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”的爱国卫生工作方针。牢牢树立全局观念，出色完成市爱卫办下达的工作任务和指标。不断加强制度化、规范化、标准化管理建设，加大城乡环境卫生创建工作力度，为构建和谐社会，促进城市环境面貌再上新台阶，促进我街道经济社会又好又快发展而努力。
（一）强化长效管理机制，巩固创建成果。
1.在巩固国家卫生城市和省级卫生街道创建成果的同时，按照街道党委、办事处要求，继续推进卫生先进单位创建活动。努力将巩固创卫成果与创建“卫生先进单位”活动有机结合，借助“创建”活动契机，巩固和拓展创卫成果，进一步提升辖区环境综合水平，并协调辖区爱卫会各成员部门明确创建工作职责、任务分解要求及按预定计划给予业务指导，完成阶段性工作目标任务。
2.积极推进农村卫生村创建活动。要结合社会主义新农村建设，深入开展创建省、市卫生村活动，各村在自身开展创建活动的同时要指导辖区单位开展各类“卫生先进单位”的创建，树立一批农村爱国卫生的先进典型。201x年，全街道计划创建省级卫生村1-2个，xx市级卫生村1-2个，省级和xx市卫生先进单位1-3个，xx市级卫生先进单位10-15个。
3.进一步巩固创卫成果，积极推进卫生先进单位创建活动，提高创建质量。各村、社区对在辖区内开展卫生先进单位创建的单位要给予指导，以达到发挥示范作用，以点带面，推动整个创建成效。落实奖励机制，村、社区应指导辖区单位开展各类卫生先进单位的创建活动，通过开展创建活动改善农村基础设施，以巩固“国卫和省卫”的创建成果。每个村、社区原则上至少要指导一家创建卫生先进单位，若顺利通过创建验收和命名的，街道将对村、社区在指导有力上予以奖励，xx市级卫生先进单位/奖励500元，xx市级卫生先进单位/奖励800元，省级卫生先进单位/奖励1500元的标准奖励给村、社区（201x年至2014年有效）。
4.广泛深入开展创建“无烟”单位活动。各村、社区不仅要开展创建“无烟”单位，还要在辖区内开展“无烟”创建活动，特别是做好控烟宣传工作，在禁烟区域、禁止各类人员吸烟，禁止销售烟草制品，禁止进行任何形式烟草赞助及促销活动。每年“5·31”重点开展禁烟咨询宣传活动，发动辖内各个商铺停止销售香烟一天活动。积极倡导公共场所做好禁烟工作，努力营造一个健康、清洁、劝导禁烟的良好社会环境。
（二）强化环境整治，巩固提高整治成效。
通过几年连续创建整治活动，辖区环境卫生面貌有了很大的改善。但由于我街道地处城乡结合部，城市社区、农村社区与村并存，环境卫生还存在管理空档和死角。
1.对于一些出租房屋多的居民区和城郊居民区的日常卫生管理、农村村组的垃圾倾倒上以及道路沿线地段的垃圾乱倒、城市“牛皮癣”顽疾等问题上都还有待于花大力气去解决。因此，各村、社区在治理和整改上不但不能松劲，还应该加强力度，特别是找准问题的症结，认真制定整改措施，予以彻底治理，使环境卫生保持良好的面貌。
2.农村主要是要加大整治力度，彻底改变农村脏、乱、差现象，改善村容村貌。一是垃圾清扫保洁、收集处理，特别是保洁工作要到位，村要有专兼职卫生清扫保洁人员，负责村庄道路、公共场所的清扫保洁工作。二是建立密闭垃圾收集池（房）并及时清运。三是宣传动员广大居民群众自己动手搞好室内卫生。
3.各村、社区和单位要健全组织，落实职责，进一步加强制度建设。一要坚持重心下移，完善卫生保洁的长效管理机制，各单位建立健全爱国卫生工作领导小组，明确分工，落实职责，建立卫生监督制度，对本区域内的环境卫生状况进行日常监督，有效地控制乱倒、乱扔垃圾等不良行为。
4.各村要签订好卫生保洁员协议书，明确保洁责任，建立保洁员考核制度（对保洁员责任段环境卫生的检查考核每月不少于1次并做好相应的检查记录）。
5.各村、社区要建立和健全村、社区和单位的卫生日制度。通过卫生日活动，彻底清除村、社区和单位范围内的各种生产、生活垃圾和卫生死角。以干部为榜样带动居民积极开展群众性的卫生整治活动。
6.要建立和健全工作目标责任制考核制度。街道爱卫办将加强对村、社区和有关单位的卫生工作督查与考核，对检查中发现的问题用抄告单的形式要求限期整改。
7.加大宣传，树立良好的卫生意识。通过宣传使广大居民养成良好的卫生习惯，提高自身素质，形成人人讲卫生，人人爱护环境卫生，营造良好的工作、生活、学习环境，提升人居环境质量，这是爱国卫生工作的根本目的。要达到这个目的，各村、社区坚持不懈地开展卫生宣传教育是最重要的手段和方法之。故要把卫生宣传教育工作作为爱卫工作的重要内容来抓，要以鲜活的形式、丰富的内容开展好宣传教育活动。在宣传教育中，要创新方法，创新形式，创新内容，使群众喜闻乐见，易于接受，并见之于行动之中，收到好的效果。
（三）继续巩固除“四害”成果，有效控制病媒生物疾病。
除“四害”是预防疾病、净化环境必须长抓不懈的工作。此项工作技术性和安全性要求强，要落实专人负责，并抓好培训工作。要重点开展好春秋两季的突击灭鼠活动和夏、秋季节的灭蚊蝇、蟑螂活动，使“四害”密度严格控制在国家规定的对人不足为害的范围内。
1.各村、社区要结合开展卫生创建、爱国卫生月和不同时期的爱国卫生运动，科学开展除“四害”活动。举办除“四害”技术培训班，确保除“四害”工作安全、有序、有效的开展。在“四害”繁殖高峰期发动群众整治环境卫生，清除四害孳生地，抓好灭鼠、灭蝇、灭蟑达标成果的巩固。
2.各社区要定期开展“四害”密度监测，根据市爱卫办和市疾控中心的有关要求做好病媒生物的监测工作，为有效控制“病媒生物”密度，切实加强“四害”密度监测工作，以提供消杀科学依据。
3.农村各村要根据街道农办和卫生部门的要求，坚持“四统一”，有计划有组织地开展春秋两季的.大规模农村灭鼠活动；在鼠疫疾病多发地区或疫源地，要确保人、财、物力落实，将鼠密度控制在不足为害的程度。
（四）认真组织开展“爱国卫生月”活动。
1．四月份继续开展“爱国卫生月”活动。各村、社区要结合实际，精心部署，发动群众，着重在环境整治，铲除四害孳生地上下功夫。
2．各村、社区和单位要积极开展环境整治活动，努力改善环境卫生面貌。
一要积极开展“第二十四个爱国卫生月”宣传活动，并在活动期间掀起一次大规模的环境卫生综合整治热潮，继续开展清除垃圾沟渠杂草、清除牛皮癣，整治环境卫生脏、乱、差为重点的“清洁河道”等卫生整治活动，使环境卫生面貌有明显的改善。
二要深入开展“四位一体”工程。按照实施四位一体的有关要求，完善卫生保洁的长效管理机制，各村社区要健全爱国卫生工作领导小组，明确分工，落实职责，建立卫生监督制度，对本区域内的环境卫生状况进行日常监督，有效地控制乱倒、乱扔垃圾等不良行为。
三要建立和健全工作目标责任制考核制度，积极开展“整洁庭院内外，共建美好家园”活动。进一步提高广大群众的环境卫生意识，使农居房的房前屋后做到整洁干净。
四要开展对“十小行业”的综合整治，加强对学校与企业食堂的卫生管理，对照新要求，查漏补缺，限期整改。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇八
20xx年，我公共事务中心二室（统计）在区统计局的大力支持与街道党工委的正确指导下，我站准确、及时地完成了各项统计调查工作，现将工作情况总结如下：
一、求实创新，夯实基础，着力提升统计水平。
（一）提高思想认识，夯实统计基础，确保源头数据质量。
夯实统计基础建设，是做好统计工作的前提，是源头数据质量的重要保证。在工作中，一是加强基层统计基础建设。二是加强统计队伍建设。坚持做好我街道统计从业人员资格的认定培训和继续教育工作，并坚持对企（事）业单位的统计人员的业务培训工作，均较好地提升了我街道统计队伍的业务素质。三是加强执法检查。依法行政是提高统计数据质量、搞好统计工作的关键。统计站按照《统计法》和《深圳经济特区统计条例》，以及按照区统计局的`要求，配合统计局认真开展执法检查，同时加强统计法的宣传教育工作。四是组织开展检查和数据质量抽查工作。为确保统计数据质量，开展了各种统计检查和数据质量抽查工作。如：基本单位名录库及专业数据质量的实地核查、城镇住户调查基础工作检查等。五是加强统计数据的质量评估审核。我站严格执行区统计局制定的数据质量评估和综合数据审核办法，对本街道统计数据进行认真管理、监督、检查和评估，对有问题的数据，通过多种形式，反复核实，确保统计数据符合实际。对主要统计指标数据实行“三审”，由各企业自审和助理统计员审核，并经统计站审核无误后方可上报。
二、求真务实，坚持成效，扎实推进各项业务工作。
（一）圆满完成了20xx年报和20xx年定报任务。
为使20xx年年报和20xx年定报工作能顺利有序进行，我站共组织各专业年报、定报业务培训会议3次，共培训100人。在数据质量上，各专业严把数据质量关，加强统计数据质量的审核、评估。经过统计站和工作站统计工作人员的共同努力，圆满完成了20xx年年报共68家企业、350份报表的数据上报和20xx年定报共67家企业、2115份报表的数据上报任务。
（二）认真做好城镇住户调查工作。
城镇住户调查涉及面广，对象复杂，群众配合度较差，工作量大。为了保证调查工作的顺利进行和调查任务全面完成，我站对20xx年底新抽选的城镇居民家庭生活情况记账员进行记账业务培训，认真做好宣传工作，经常走访调查户，做好调查户的思想工作，打消调查户怕家庭情况被泄露的顾虑，增强调查户的荣誉感和责任心，以取得调查户的理解、支持和配合。同时加强检查、指导工作，使调查户如实记账，力争做到不重不漏。在开展调查工作时，我站树立“质量第一”的观念，将高标准、高质量要求贯穿于整个城镇住户调查工作的始终，在调查户记账、报表审核、数据处理的全过程都能层层把关，确保调查数据能真实反映住户的生活情况，数据质量全区靠前。
（三）圆满完成统计抽样调查和专项统计调查。
1、开展街道20xx年人口变动调查，共完成478户、1601人的摸底、正式入户调查，数据录入系统。
2、完成一次的全国农业普查工作。
3、核查873家基本单位，其中存在的有256家，剔除已经注销的企业85家，更新完善了基本单位名录库。
4、今年工业、商业、服务业等专业积极开展抽样调查工作。其中：工业专业抽中31户规模以下的企业进行样调查，新成立小微企业12家进行跟踪调查，商业小样本抽中3户；服务业专业2户。
（四）认真抓好统计教育培训工作。
统计站在4月份转发了深圳市《关于做好20xx年度统计从业资格继续教育培训工作的通知》，要求所有取得统计从业资格的需要年审的统计人员参加统计从业资格继续教育培训和考试。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇九
一是提质小区物业管理。全面摸清辖区内物业管理底数与现状，以网格化管理为载体，做实农安小区、商业小区、企改小区等物业分类管理，抓好小区业委会选举，选优业委会组成人员，探索建立网格、业委会、物业公司、监事会四体一体管理模式，激活最基层细胞，实现小区的自我管理、自我服务、自我监督，有效推动社区自治与规范管理，提升居民群众幸福感与获得感。二是提质“放管服”改革。进一步梳理服务清单、简化办事流程，着力实现群众和企业办事“只上一张网、只看一张表、只进一个厅、最多跑一次”的工作目标;进一步加强综合窗口坐值人员和后台协办人员的业务培训，培养“全科型”基层干部，提高政务服务水平;进一步抓好“智慧xx”公众号平台政务服务版块的功能完善和宣传覆盖，实现居民群众“办事少跑路甚至不跑路”。三是提质“一圈两场三道”建设。完善“15分钟生活圈”功能布局和基础设施配套，提高社会服务水平;完善农安小区、老旧小区的文化健身器材，满足居民群众生活需求;完善“一圈两场三道”阵地设施的管理服务体系和机制建设，充分有效发挥“一圈两场三道”的社会功能和社会效益。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇十
(1)严格开展区政府托管物业安全排查和整改。区政府委托我街道管理的物业共21处，面积2.42万平方米。物业管理员定期对这些托管物业逐一上门检查，建立了书面检查记录。5月分联合街道公共安全办、xx派出所消防组对街道办公大楼、员工宿舍进行安全隐患排查，共排查安全隐患19处。对存在的安全出口标识、应急灯不亮，消防通道堵塞问题进行了整改;对二、五、六楼弱电房通风不好导致室内温度高问题报告街道，提出整改建议。
(2)进一步加强员工宿舍的管理。为进一步加强街道员工宿舍管理，将宿舍存在的问题情况报告街道办事处，并向街道党工委提交了《关于进一步加强街道员工宿舍管理规定的请示》。
(3)改善办公环境和杜绝安全隐患。针对大楼办公室窗户配件老化问题严重，组织更换整改。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇十一
今年劳动保障工作总体思想是：一党的十八大精神为指针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，以落实政策、完善制度、推进就业再就业为主，全面落实就业再就业政策，加快完善企业职工养老保险制度，积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定，大力加强宣传就业再就业和劳动保障法制政策，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业科学发展。
一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业。
落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行目标管理责任制，落实就业再就业工作任务，保持就业和再就业人数稳定增长。全年按区就业局下达的工作目标任务新增就业再就业要达到900人，其中城镇下岗失业人员再就业300人，“困难人员安置100人”，农村劳动力转移就业要达到550人，其中有组织的236人。职业培训达到320人，技能鉴定27人，安置公益岗位24人，新办网点16户，纳人员29人，用工信息采集80条320岗。推荐有创业培训意愿的人员32人，小额贷款推荐72人，失业扩面120人，创业示范社区1个，充分就业社区1个。用工信息采集80条320岗，信息发布400条1600岗。
二、以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策;认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动;认真落实十七大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作;建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“零就业家庭”;加强公共就业服务体系建设，继续巩固街道、社区劳动保障平台“六个到位”成果，进一步提升基层劳动保障工作人员的业务素质;加强信息网络建设，及时更新信息，配合上级主管部门完善“福州市劳动力资源管理系统”，加大街道对劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。全面推进就业再就业政策落实，就业再就业工作目标任务，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。以增加就业岗位为目标，继续把再就业作为工作重点，建立创业培训联动机制，着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。
三、锐意进取，努力做好其它中心工作。
加强信息宣传工作。及时向上级部门报告劳动保障重要工作进展情况;做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好氛围;继续完善窗口服务制度建设，切实转变工作作风，改善精神面貌，提升业务能力;进一步简化办事程序，服务群众，树立优质的窗口单位形象。推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展“再就业援助月”坚持城乡统筹就业的方针，加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务，推行培训、就业、一体的工作模式，扩大劳务输出规模，打造劳务输出品牌，加强劳动力市场建设，突出抓好关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作，努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作。
四、加强职业培训。坚持以就业为导向，以能力为核心，大力开展职业培训。全面实施有技能人才培训工作，加大在职培训力度，健全职业技能培训，加大农村劳动力转移培训力度不断扩大社会保险覆盖面，完善社会保障制度、完善基本养老保险制度。
五立足实际，加快完善社会保障体系。
继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进外来务工、个体工商户、灵活就业人员参保计划完成企业养老保险扩面2户，养老保险扩面100人;以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，以建立社会化管理服务达标社区为中心工作，进一步提高管理水平和服务质量;继续落实好居民医保政策，做到应保尽保，做好居民医保的宣传、登记、申报等工作，力争做到全覆盖，切实做好残疾人、低保户的参保工作，让医保政策惠及每一位居民;计划完成城镇居民医保16001人。
六、立足特色、采取措施。
1、立足辖区特色，采取有效措施，服务辖区就业困难群体，促进困难群体再就业。同时积极引导私营经济和非公有制经济组织，挖掘就业潜力，积极吸纳失业人员，把公益性岗位作为解决就业和再就业的主要渠道。
2、进一步落实国家政策。把社会保险补贴、小额担保贷款、失业保险政策落到实处，并尽可能简化申报程序，为再就业人员提供帮助。
3、积极探索下岗失业人员的就业渠道。加大培训力度，转变实地农民、下岗失业人员就业观念，帮助他们树立创业意识和主动择业意识，切实搞好劳务输转工作。
4、继续加大劳动保障和社会保险扩面工作的宣传力度。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇十二
一是全力推进楼宇精准招商。强化宣传推介。继续做好长房时代城、达美d6区、西中心等重点楼宇的“填格子”文章，主动对接湖南商学院科研项目及创新中心成果，形成以达美d6区、长房时代城、西中心为龙头，望新大厦、商学院经管综合楼等在建楼宇为支撑的楼宇型经济，打造全业态、多牌照、创新型现代产业楼宇群，做到“企业满楼”。注重精细服务。依托楼宇工作服务站，全程服务企业入驻迁转、税务登记、工商注册，做到“服务上楼”。紧扣主导产业。围绕区委“四大经济”和梅溪湖组团健康养生业等政策，着眼中国500强和民营500强，招引一批有影响、有带动的重点企业、重大项目，着力打造一批纳税千万元楼宇，实现“财税盈楼”。二是全力推进产业转型升级。转型升级传统产业。以辖区六大专业市场为基础，推进湘浙、广大环球、郁金香等市场的提质改造，引导和带动市场周边商业的发展;重点打造枫林路以北、桐梓坡路以南商贸城片区，做好整体规划及市场功能分区，实施公共交通、社会车辆和物流车辆分流的封闭管理模式，逐步清理脏乱差门店，淘汰低端产业，使之成为真正意义上的“商贸城”，构建产城融合的新模式。打造高端产业集群。以交通枢纽为核心，发挥多种交通方式交汇的枢纽优势，做好西中心、达美d6区、中冶梅溪湖、明海国际广场、龙行电子商务、蔷薇大厦、欣和大厦、梅溪湖商住楼等楼宇的产业规划，引导进高端商务商贸、文化创意、信息技术咨询、健康服务、旅游服务等产业，建立枢纽型经济区。规划未来城市经济体。借鉴先进发展模式，推进望新片区、万宝山片区约1130亩土地的旧城改造，同时深度对接湘江新区相关规划定位和工作要求，编制望新片区、万宝山片区高端产业规划，引进高端商贸综合体，为xx经济发展设定高坐标，搭建高平台，打造产城融合的新城区。三是全力推进项目建设达效。落实项目建设任务进网格，强化日常管理与监督，确保明海国际广场等在建项目按质按期投入使用;加快启动望新大厦项目建设;完成街道社区卫生服务中心的相关手续报建，争取明年完成基本建设;做好望麓桥-龙王港片区征地拆迁工作。四是全力推进营商环境优化。用好网格化管理平台。发挥好一、二、三级网格长的作用，夯实四级网格建设，实现社会治理的精细化;整合各类平台资源，实施智慧管理，促进信息的互联互通互享，提升社会治理现代化、智能化、专业化水平。推进政务服务改革。坚持“便民利企”导向，突出社区关键载体，推动政务服务、网格化管理、12345市民服务热线三项工作融合，贯彻“千人帮千企”百日大行动，落实“扫黑除恶”专项行动，打通项目建设、企业发展的“最后一公里”。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇十三
一是加强扶贫济困。持续开展结对帮扶送温暖，投入50余万元开展2次困难党员群众和优抚对象集中走访慰问，淄江光伏发电和硕冠农业扶贫项目收益全部发放至贫困户，为生活困难群众修缮住房、募集家具，想方设法改善群众生活条件。
二是繁荣文化体育事业。开展文化惠民演出和社区演出120余场，组织戏曲展演、环太公湖健步走、西瓜文化旅游节、庆七一消夏晚会、纪念改革开放40周年太极拳比赛等大型文体活动10余场，丰富了群众精神文化生活。
三是推进教育卫生事业。推动义务教育均衡发展，投入400余万元改善教育教学条件。发展社区教育和全民教育，中心校负责人在全国区域社区教育模式创新发展研讨会暨乡村振兴教育培训现场会上做了典型发言。淄博工业学校实训楼已建成，2栋宿舍楼开工建设。实施基层卫生计生资源整合，打造区人民医院淄江分院互联网医院+家庭医生服务机制改革示范点，对全街道村医和卫生计生专干进行了调整充实。
四是建设和谐xx。全力维护社会和谐稳定，严肃开展扫黑除恶专项斗争，精心谋划社情民意走访调查和矛盾纠纷排查化解。加强城市精细化管理，顺利完成国家卫生城市复审任务。投入300万元打造淄江智能平安社区治理改革示范点，为居民营造全新的安全便捷生活体验。
2020年，xx街道将继续顺应新旧动能转换大趋势、把握乡村振兴战略机遇，加快破旧立新，坚持量质并提，团结奋进，真抓实干，推动经济社会发展再上新台阶。
把加强党的建设作为开展各项工作的第一统领。强化基层组织建设，探索推进村(居)班子“双述双评”，管好村级组织领头羊，筑牢基层党建主阵地;从严抓好机关党建，与“一次办好”等工作有机结合，改进机关作风，提高工作效率;加大“两新”领域党建投入，保障党的触角延伸到社会各领域。强化党风廉政建设，坚持力度不减、初心不变，充分运用监督执纪“四种形态”，完善监察室各项制度功能，实现纪检监察工作对全体党员和公职人员的全覆盖，把全面从严治党引向深入。强化意识形态领域工作，持续巩固和发展主流意识形态，完善提升村(居)新时代文明实践站硬件设施和功能，大力开展形式多样、效果良好的文明实践活动;探索实行社区统战和楼宇统战，开辟党的建设新领域新途径。
把重点项目建设作为加快新旧动能转换的第一抓手。突出发展三产服务业，推动红星美凯龙、泰东城城市综合体、xx综合农贸市场、永流农贸市场、临淄城市汽车生活广场等商业项目尽快建成投用，全力保障保利•华府、宙合•壹品、中轩•御景、万泰•东城等房地产项目开发建设。抢占现代经济新高地，加快斐讯云翔大数据产业园及光纤项目、颐高国际电子商务产业园二期项目建设，筹划合里村快递物流园项目落地。推进文旅融合发展，配合做好齐古城、xx学宫、市民中心项目开工建设相关事宜。完善城市基础设施，推进大顺路北延、学府路西延、桑坡路、中兴路、经十一路等道路建设，以基础设施的互联互通实现资源、人才、市场等各领域要素的充分流通。
把传统产业提质增效作为夯实发展基础的第一保障。加快化工行业转型升级，保障齐都药业投资3.6亿元的年产2亿袋大容量注射剂智慧车间技术改造项目尽快投产;积极为泰光化工等10家企业整合“牵线搭桥”，实现企业“新生”。加快传统产业技术改造，推动68家工业企业落实好技改投资，力争明年所有技改项目全部完善、全部启动，引导企业向科技化、绿色化方向发展，增强内生动力和产品竞争力。加快“双招双引”，依托现有园区、基地、平台和人才，灵活运用以商招商、以才引才等方式，引进一批具备较强竞争力的大项目特别是三产服务业项目，吸引高层次专家人才及团队落户。开展企业规范化建设年，充分发挥企业安全监管平台和环保设施作用，加强安全环保网格员管理，将安全环保牢牢抓在手上。
把实施乡村振兴战略作为均衡充分发展的第一重点。充分调动发展积极性，发挥好100万元乡村振兴撬动资金作用，认真学习借鉴兄弟镇办及外地的成功经验，全面推进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。加快发展壮大村级集体经济，在全面完成集体产权制度改革，规范清理理顺合同的基础上，坚持因地制宜、因村施策，确保明年33个村集体收入全部达到10万元以上。推进农村人居环境改善，启动东孙旧村改造和孙娄东村、大杨二期建设，加快合里二期和商王新村建设，完成槐行新村和官道新村建设收尾;做好美丽乡村建设后续管护提升，开展“美在家庭”建设，以村庄和家庭面貌的焕然一新助推乡村振兴战略的深入实施。
把保障改善民生作为实现全面小康的第一导向。开展社区综合治理年，推进红色物业建设，提升社区服务质量和居民文明程度;推进汇宝小区棚户区改造和原永流教师公寓、永流信用社公寓协议拆迁改造，实施刘家北生活区绿化提升，改善居民生活环境。加强城市精细化管理，充实城管执法队伍，开展立面集中整治，改善市容市貌;开展明厨亮灶工程，规范食品经营，为群众提供更可靠的食品安全保障。深化教育优质均衡创建，推进淄博工业学校和九村居中学建设，实施小学教育“六大工程”，制定第二个学校自主发展三年规划，实现管理水平和教育质量的进一步提升。大力开展文化惠民工程，广泛组织群众喜闻乐见的文体活动和全民健身运动，丰富群众精神文化生活。持续开展精准扶贫和结对帮扶，提高淄江光伏发电和硕冠农业扶贫项目收益，探索其他扶贫项目，改善贫困户生活质量。完善“五位一体”平安建设体系，发挥街道、委办、村(居)、网格各级治理功能，推进综治中心标准化建设和法德广场建设，打造平安和谐xx。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇十四
一是产业发展的现状与快速发展的新形势还不协调。从纳税企业看，全街区级税收重点企业仅有长益高速、成城银山、金海恒丰等3家，且不足以为中小企业创新发展起到重要的引领作用，缺乏龙头企业的示范引领。从产业布局看，辖区内传统产业已不适应新的发展要求，市场布局、市场提质迫在眉睫，三大楼宇引进的企业尚处于初创阶段，缺乏高端产业的有效支撑。从基础配套看，辖区内老旧社区、农安小区较多，基础设施薄弱，给产业发展带来滞后效应，高端产业规划落地成本高，转型难，缺乏产业配套的高端规划。二是网格管理的成效与社会发展的新要求不相适应。虽然建立了高标准的网格化综合服务管理中心，但受网格管理人员的意识、能力等影响，网格化治理的推动较为被动，人员素质有待进一步提高。各级网格的联动协调做得不够，二级网格综合执法力量联动不力，三级网格与街道部门协作不力，四级网格局限于发现及上报问题，整合社会资源解决实际问题的能力未能充分发掘，网格联动有待进一步加强。三是社会治理的水平与人民群众的新期望尚有差距。xx片区整体规划滞后，加之流动人口多，管理难度大，辖区整体形象与建设xx西窗口的要求不相符合，品质城区建设仍有差距。街道人员构成复杂，拆迁人口、企业改制人口以及外来人口诉求多样，存在较大的信访隐患和社会治安隐患，综合治理的水平仍有差距。xx地区自上世纪90年代开发至今，部分基础设施老化，加之辖区市场多、门店多，群众安全意识薄弱，安全生产点多面广，安全管理到位仍有差距。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇十五
一是实现城市管理水平升级。围绕打好“蓝天保卫战、碧水攻坚战、净土持久战”三大战役，充分利用网格化平台体系的智能化手段，促进社区提质后的规范化管理，促进社会力量和普通群众的参与、支持，努力巩固门前三包、店外经营整治、拆控违、数字化案卷处置等基础性工作取得的成绩;认真开展网格日常排查巡查督查和常态化执法整治，时刻保持严格依法治理态势，全面提升城市管理水平。二是实现社会综合治理成效升级。深化网格管理融合，落实四级矛盾调处机制，切实将矛盾纠纷化解在基层一线，创建xx社会治理特色经验，继续争创市级先进单位;完善互联网+社会治理创新格局，充分利用网格化平台体系的立体化手段，深入开展扫黑除恶专项行动，提升居民的安全感;加大对“平安促进会”、“暖心公益”等社会组织的培育力度，充分发挥其在规范市场秩序、开展行业自律、调解矛盾纠纷等方面的积极作用，弥补政府公共服务的不足;充分发挥已改造完成派出所和司法所的功能，整合驻区单位资源，深入开展共治共建活动，实现区域综合治理“一体化”管理，打造“零事故、零投诉、零发案”的示范社区，全面提升社会综合治理成效。三是实现安全生产管理载体升级。继续保持省级安全生产示范街道，运用智能化手段加强安全生产管理，大力推动电气火灾监控预警进郁金香等重点市场、早谷塘等农安小区、达美d6等物业小区，逐步做到全覆盖，力争在全市形成影响;强化安全生产责任落实到各级网格，充分利用网格化平台体系的巡查化手段，持续进行重点领域全天候实时监测;扎实推进国家食品安全示范城市创建，争创市级食品安全示范街道，全面升级安全生产管理水平。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇十六
一是创新推动网格管理。构建网格体系。建立了“街道+片区+社区+单元”四级网格管理体系，明确各级网格及网格员的职能职责并做好了网格公示，以网格化管理为抓手，强化日常工作的管理和调度。优化智能平台。升级网格化管理平台、视频会议系统、智慧xxapp等软件设施，安装电气火灾远程监控预警系统，推广“网格通”手机app，运用全方位的智慧手段，实现管理服务更加便捷、解决问题更加高效。健全工作机制。建立健全了网格事件分类闭环处置和结果反馈、网格员管理考核、每周二网格工作日和每周讲评调度等机制。今年网格化管理服务平台共收集各类事件27649件，处置率100%。“12345”市民服务热线工单1152条，已办结1149条，处置率达99.7%，市民满意度98%以上，“12345”市民投诉持续减少，处置率持续升高，人民群众满意度显著提升。二是加快建设品质城区。强化城市日常管理，综合执法办案1234件，罚款20余万元;全面推进“蓝天保卫战”，开展“十个严禁”专项整治行动70余次;落实“河长制”工作，龙王港黑臭水体整治效果明显;圆满完成中央环保督查交办案件3件，解决了竹马塘农贸市场重大环境隐患问题;集中整顿噪音扰民现象，查处、关停无证ktv23家，整改效果明显。三是深化平安街道建设。加强社会综合治理，投入100余万元建设了街道综治中心，整合“平安促进会”等社会资源，打造了“平安在线”工作体系;落实信访维稳工作，中央巡视组信访督办件4起，全部按期办结;妥善解决xx大市场相关遗留问题，目前已进入市场化运营阶段;积极协调处理九旺医药公司诉讼问题，涉及4500名群众的重大社会矛盾问题有望得到依法公平处置。加强安全生产管理，继续加大政府购买服务力度，投入资金30余万元聘请湖南展通公司进行安全生产隐患排查，推动安全生产专业化、市场化，成功创建“省级安全生产示范街道”;同时结合网格化管理开展“国家食品安全示范城市”创建活动。
街道公共事务科年度工作总结及工作计划篇十七
一是家底殷实谋长远。设立100万元乡村振兴撬动资金，调动各村发展积极性，着力发展壮大集体经济，以产权制度改革为突破口，推动各村全面完成合同清理和股改任务。坚持因地制宜、因村施策，探索形成了园区经济型、商业经营型、特色农业型、集贸服务型、项目带动型等多种模式并存的集体经济发展局面。预计全年村集体收入总量将达到6500万元，同口径增长167%，为乡村振兴奠定坚实的经济基础。
二是美丽乡村“升级版”。累计投入800万元对14个村进行美丽乡村连片提升，街道对提升方案逐一把关，各村成立5人监督小组，构建全程全时监督体系，确保工程质量，使各村在“富起来”的同时“美起来”，为乡村振兴提供完善的基础设施和良好的村容村貌保障。
三是旧村改造换新颜。徐姚片区、大杨、官道完成新村分房，槐行新村主体完工，孙娄东村和商王新村加快建设，合里二期、大杨二期、东孙旧村改造正在着手启动，大杨旧村拆除已完成90%，过半数村庄已实现或正在实现期盼已久的“新居梦”。
