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公司给员工股份的协议书大全(通用14篇)
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公司给员工股份的协议书大全(通用14篇)

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公司给员工股份的协议书大全(通用14篇)
    小编:BW笔侠

总结是一次思维的整理和梳理,让我们能够更好地把握自己的学习和工作方向。如何解决环境污染问题,减少废弃物的产生?下面是一些成功人士的总结心得,他们的经验和教训可以对我们的总结写作有所启发。

公司给员工股份的协议书篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方本着精诚合作,平等互利的原则,经友好协商,就湖南吉首市中铁集团·世纪山水工程总承包项目合作事宜,达成如下,双方共同遵守。

第一条:涉及的工程。

一、工程名称:xxx。

二、工程地址:吉首市政府旁边。

三、主体工程概况:中铁集团·世纪山水分六期开发,第一期为九栋11层,18层的小高层等。

四、建筑面积:第一期约5.5万平米。

五、工程承包范围及内容:土建、安装(水、电、弱电、通讯、消防、室外附属总体、绿化、小区道路、空调安装、电梯设备安装等)室内外装饰装修。

六、承包方式:包工包料。

第二条:甲方转让给乙方的股份为湖南省吉首市中铁集团·世纪山水建设工程合作项目,转让股份为总工程项目15%的股份(即甲方50%的股份),同时为了维护双方的合法权益,乙方一次性向甲方交纳转让股金人民币壹佰万元整。

第三条:自合作协议签字生效起,甲方有义务及时告知乙方工程项目的一切进展情况,并对乙方的股金及收益负责,乙方收益和甲方同步获取,如出现意外等不可抗拒的因素,致使本项目出现亏损等负债情况,甲、乙双方按本项目股份50%的风险承担。

第四条:本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效,本协议均具有同等法律效力。

第五条:本协议中未尽事宜,双方协商解决。并另行补充协议。

甲方:(签字)乙方:(签字)。

身份证号码:身份证号码:

日期:

公司给员工股份的协议书篇二

甲方:

乙方:

甲乙双方本着精诚合作,平等互利的原则,经友好协商,就湖南吉首市中铁集团·世纪山水工程总承包项目合作事宜,达成如下,双方共同遵守。

第一条:涉及的工程。

一、工程名称:湖南吉首市中铁集团·世纪山水建设工程。

二、工程地址:吉首市政府旁边。

三、主体工程概况:中铁集团·世纪山水分六期开发,第一期为九栋11层,18层的小高层等。

四、建筑面积:第一期约5.5万平米。

五、工程承包范围及内容:土建、安装(水、电、弱电、通讯、消防、室外附属总体、绿化、小区道路、空调安装、电梯设备安装等)室内外装饰装修。

六、承包方式:包工包料。

第二条:甲方转让给乙方的股份为湖南省吉首市中铁集团·世纪山水建设工程合作项目,转让股份为总工程项目15%的股份(即甲方50%的股份),同时为了维护双方的合法权益,乙方一次性向甲方交纳转让股金人民币壹佰万元整。

第三条:自合作协议签字生效起,甲方有义务及时告知乙方工程项目的一切进展情况,并对乙方的股金及收益负责,乙方收益和甲方同步获取,如出现意外等不可抗拒的因素,致使本项目出现亏损等负债情况,甲、乙双方按本项目股份50%的风险承担。

第四条:本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效,本协议均具有同等法律效力。

第五条:本协议中未尽事宜,双方协商解决。并另行补充协议。

甲方:

乙方:

签订日期:

公司给员工股份的协议书篇三

甲方:

乙方:

20xx年xx月xx日乙方经甲方同意以郑政东出xx号宗地土地使用权作价xx元出资入股甲方,出资期限为xx年。在20xx年xx月至xx年xx月期间,由于郑东新区管委会出台新政策,不允许土地使用权人转让土地使用权。以及用会议纪要的形式,限制乙方转让土地使用权,变更土地用途等事项。因此,乙方取得的郑政东出xx号宗地一直未能过户至甲方名下。20xx年xx月xx日,经甲方股东大会决议,收回并注销签发给乙方的股权证,同时减少没有落实到位的xx注册资本数额。

现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定,经协商一致,就乙方退股事宜,达成如下协议:

一、乙方自愿退出在甲方出资的所有股份。

二、因政府政策原因致使乙方退股,双方都没有违约行为,故双方都不承担任何违约责任。

三、乙方入股甲方期间,双方没有产生过任何收益分配事项,也未给对方造成任何损失,因此,甲乙双方均承诺彼此之间不存在任何利益纠纷。

四、本协议一式四份,双方各持两份。

五、本协议经甲乙双方共同签字后生效。

六、未尽事宜协商解决。

甲方:(签字)。

乙方:(签字)。

日期:

公司给员工股份的协议书篇四

1、乙方系甲方员工,根据本虚拟股权协议规定,乙方出资_______万元,作为帅太“gogo购购”官方天猫商城的股金,占_______股。身股________股。合计_________股。

2、甲方拟投资100万元人民币开办淘宝商城(商城名称:___gogo购购)(以下简称“淘宝商城”)销售甲方生产的家电产品及相关产品。

3、淘宝商城作为甲方名下的独立部门或独立主体经营,独立核算、自负盈亏,甲方对淘宝商城提供产品支持及最优惠的供货价等优惠政策。

除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:___

1、虚拟股权:___以淘宝商城总投资额100万元为基础划分为100股,每股对应出资额为人民币10000元,每股虚拟股权的拥有者仅享有参与淘宝商城年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

2、分红:___指甲方按照淘宝商城当年经营所得的可分配净利润除以全部虚拟股权总数得出的每股虚拟股权的可分配净利润,乙方按所持虚拟股权比例进行分配。

3、可分配净利润:___指淘宝商城当年经营所得扣除成本、各项费用及提取20%公积金后的余额。

1、乙方可以现金认购的形式认购淘宝商城虚拟股权,乙方可认购的股权数量以甲方出台的方案为准。

2、甲方可根据乙方的工作年限、工作业绩及对公司的贡献大小等因素决定奖励乙方一定的股权,乙方无需支付相应的股权认购款。

3、乙方取得的虚拟股权不变更淘宝商城的公司章程,不记载在甲淘宝商城的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有淘宝商城资产的依据。

4、乙方认购上述虚拟股权后,甲方将乙方记录在淘宝商城虚拟股东名册,并向乙方出具持有虚拟股权的证明作为享受分红之凭证。

1、甲方应在每年的三月份组织对淘宝商城上一年度的会计结算,并按照相应的会计方法计算当年的可分配利润。

2、甲方最迟在每年的4月30日前向乙方发放上年度可分配净利润,并扣除乙方应缴纳的相应税费。

1、本协议期限与乙方劳动合同期限一致,直至双方劳动关系解除之日终止。

2、乙方在获得虚拟股权的同时,仍可根据甲、乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

5、乙方自愿承担淘宝商城经营的一切风险,包括淘宝商城亏损、解散等导致的乙方投资无法收回等风险。

6、乙方承诺无条件遵守甲方及淘宝商城出台的有关虚拟股权的相关规定及制度。

1、甲、乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

2、无论乙方因何原因与甲方终止劳动合同,甲方可立即以原认购价格回购乙方所持全部虚拟股权,若乙方未实际支付认购价款的,甲方可无偿收回乙方所持虚拟股权。

3、若淘宝商城因亏损或其它原因终止经营的,甲方应组织对淘宝商城进行资产清算。

1、如乙方违反本协议约定,擅自转让或处分虚拟股权的,甲方有权立即终止对乙方的分红。

2、若乙方有违反本协议或甲方及淘宝商城有关虚拟股权管理的有关规章制度的',甲方有权减少乙方的分红或不分红,造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院审理。

甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

签约日期:________年___月___日

公司给员工股份的协议书篇五

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:身份证号码:(以下简称乙方)。

乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:。

甲方自________年____月____日至________年____月____日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。

分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的'积极贡献。税后可分配利润即:

每月税后净利润—公司发展基金(净利润___10%)。

分红条件。

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为。

2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

分红方式:

甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。

分红与股权。乙方按25%比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

甲方:乙方:

法定代表人:合同签订地:。

________年____月____日。

公司给员工股份的协议书篇六

甲方:

乙方:员工。

此协议本着双方自愿,平等的原则,建立健全的公司利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性,稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,是企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:

一·入股的条件及对象。

个人自愿者,经店内负责人审批同意,经店长认可入股。

以中高层管理人员为主,基层员工为辅入股对象的知道思想。

二·员工内部持股股份性质。

1.该股份为资产股份,具有企业固有财产所有权,可以转让,员工禁止对外转让,未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效,如因此给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权,可以参与分红。

3.该股份享受企业的经营状况的知情权。

4.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司负责人按职务分配。

三·股权总额。

经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%,共分为100股,每股为元。

出资购股部分:乙方自行出资共计元计股,占甲方公司总额股份的%,此部分乙方出资购股的股份,甲方为乙方签发股权证书,未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

出资方式:购股时由乙方于签约后的日内性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行:

银行账号:

四·入股政策。

1所入股的算单位名称。

2所入股算单位的每股金额。

3所入股的股份上限。

4本次入股的股份金额。

5本次入股所享受的配股。

6入股资金性支付,入股资金作为流动资金用于公司日常的经营,在协议有效期内或退役前,乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

五·利润分享和亏损分担。

六·分红政策。

1年度纯利润的计算办法:算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润,成本包括:工资,佣金,房租,经营费用,固定资产折旧费用,等其他日常开支。

2分红的计算方法:年度纯利润的%为当年的分红,另外的%利润进入该公司储备金,股东按入股比列计算分红。

5如公司亏损则不分红。

6股改不是发福利,已拥有的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报懂事会审议,可以减股或赎回股权。

适用法律及争议解决。

履行本协议适用中华人民共和国现行法律;

协议的补充与修改。

本协议的修改或是补充必须以书面方式进行,如有未今年事宜,甲·乙双方协商可另行签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,补充协议与本协议相抵触的部分,以补充协议为准。

协议生效及其他。

乙方提交身份证复印件,甲乙双方提供联系方式,作为本协议附件;

本协议及附件一式二份,经甲乙双方签字或盖章后生效,甲·乙双方各执一份,具有同等法律效力。

一下无正文。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

通讯地址:

联系电话:

签约时间:年月日。

乙方(签字):

通讯地址:

电子邮箱:

联系电话:

签约时间:年月日。

公司给员工股份的协议书篇七

甲方:_______________(以下简称甲方)。

乙方:_________________身份证号码:______________________________(以下简称乙方)。

为更好的到达共赢,创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标,也是甲方给予乙方工作及潜力的肯定和鼓励。经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:分红比例。

乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的_____%作为分红,回报乙方的用心贡献。

第二条:分红项目。

第二条:分红条件。

1、乙方完成规定的目标方案,每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;

2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上应在次年第一季度前支付。

第三条:合同终止。

乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。

第四条:分红与股权。

甲方给予乙方的分红,是没有任何股权作为分红依据的`,即乙方按%比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。

第五条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条:本协议自签订之日起生效,本协议一式两份,各执一份。

甲方:_______________乙方:_______________。

法定代表人:_____年_____月_____日。

公司给员工股份的协议书篇八

转让方(甲方):

受让方(乙方):

甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守:

1、转让方(甲方)转让给受让方(乙方)有限公司的%股权,受让方同意接受。

2、由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。

3、股权转让价格及支付方式、支付期限:

4、本协议生效且乙方按照本协议约定支付股权转让对价后即可获得股东身份。

5、乙方按照本协议约定支付股权转让对价后立即依法办理公司股东、股权、章程修改等相关变更登记手续,甲方应给与积极协助或配合,变更登记所需费用由乙方承担。

6、受让方受让上述股权后,由新股东会对原公司成立时订立的章程、协议等有关文件进行相应修改和完善,并办理变更登记手续。

7、股权转让前及转让后公司的债权债务由公司依法承担,如果依法追及到股东承担赔偿责任或连带责任的,由新股东承担相应责任。转让方的个人债权债务的仍由其享有或承担。

8、股权转让后,受让方按其在公司股权比例享受股东权益并承担股东义务;转让方的股东身份及股东权益丧失。

9、违约责任:

10、本协议变更或解除:

11、争议解决约定:

12、本协议正本一式四份,立约人各执一份,公司存档一份,报工商机关备案登记一份。

13、本协议自将以双方签字之日起生效。

甲方:(签字)。

乙方:(签字)。

日期:

公司给员工股份的协议书篇九

甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合称"赠与人",已方、庚方、辛方合称"受赠人",甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合称"各方"。

鉴于:__________________。

2.赠与完成后,受赠人成为公司股东,享有《中华人民共和国公司法》和公司章程规定的股东权利,承担相应的股东义务。

3.在公司首次公开发行股票并/或在境内外的合格证券交易所上市交易(以下简称"发行上市")或公司累计融资额达到人民币1.2亿元(包括股权融资和债权融资)之前(以先到者为准),赠与人将确保受赠人在公司的持股比例不被稀释。

前述时点之前(以先到者为准),公司如有增资扩股等情形,赠与人将向受赠人赠与并/或确保增资时新进股东向受赠人赠与股份,以维持受赠人在公司的持股比例不变。届时如由增资时新进股东或其他股东进行赠与且该等股东提出要求的,赠与人应与该等股东签订实质内容与本协议一致的相关法律文件。

同一受赠人原受多个赠与人赠与股权的,该多个赠与人应按各自原赠与股权的比例履行前述义务。

4.不论受赠人结婚与否,所赠与的股权(包括后续分配的红股、红利)均仅为相应受赠人的个人财产。

5.因受赠股权而产生的税负(如有)由相应受赠人自行承担。

(1)自入职之日起,全职、连续地在公司或公司认可的关联公司工作至少3年;。

(2)研发的所有与公司业务有关的知识产权的权利人应为公司或公司认可的关联公司;。

(3)严格保护公司各项知识产权和商业秘密;。

(4)不得以任何方式向他人(相应赠与人除外)转让被赠与的股权;。

(6)不得在被赠与的股权上设定质押或任何其他形式的担保措施;。

(7)不得有违法犯罪行为并被追究刑事责任;。

(8)不得自营或为他人经营与公司或公司的关联公司业务同类的业务;。

(9)不得因故意或重大过失,导致公司遭受重大的实际或可得利益损失;。

(10)不得有严重违反法律法规、公司规章制度、本协议规定或严重违反诚实信用原则的行为。

就为确保受赠人股权比例不被稀释而后续赠与的股权(不论由何______赠与),每一受赠人同样负有上列义务。

7.受赠人不履行或不完全履行上述义务的,赠与人可撤销赠与,收回所赠与的全部股权,不论该等股权系何时赠与。该受赠人不得主张部分返还或按根据任何方法计算的比例返还。

赠与人撤销赠与时,受赠人在公司或公司的关联公司工作不满2年的,赠与人无须向受赠人进行任何形式的支付;受赠人在公司或公司的关联公司工作2年以上(包括2年)的',赠与人将按所收回股权于赠与时对应比例的公司注册资本的金额(不论公司注册资本其后是否增加),向受赠人支付现金。

8.赠与人撤销赠与之前,公司如有分红送股等情形,赠与人撤销赠与的,基于被赠与股权而享有的所有红利和/或红股(不包括现金红利)亦应返还。

赠与人撤销赠与的,受赠人对于撤销赠与前、公司经营过程中形成的各类公积金、未分配利润、净资产增加额等不得提出任何要求。

9.受赠人如去世或丧失全部或部分民事行为能力且在公司或公司的关联公司工作不满2年,赠与人可收回所赠与的股权,并无须向任何______进行任何金额的支付;受赠人如去世或丧失全部或部分民事行为能力且在公司或公司的关联公司工作2年以上(包括2年),赠与人可收回所赠与的股权,并按所收回股权于赠与时对应比例的公司注册资本的金额(不论公司注册资本其后是否增加),向受赠人或其继承人、监护人支付现金。

10.赠与人收回股权的,相应受赠人或其继承人、监护人应配合签署有关文件及办理相关的变更登记手续。

11.于公司完成发行上市之日,除第(2)、(3)、(8)、(10)项以外,以上第6条所列的受赠人义务均予以解除。受赠人与赠与人、公司其他股东、公司及公司的关联公司之间的权利义务关系依照届时适用的相关法律法规、公司规章制度或股东间协议执行。

12.赠与人承诺其对被赠股权拥有合法、完整的产权,有权进行本协议中约定的赠与,其股权赠与行为不构成对任何法律法规或规范性文件的违反或对任何第三方的违约。

13.受赠人承诺其为公司或公司的关联公司服务以及受赠股权的行为不构成对任何法律法规或规范性文件的违反或对任何第三方的违约。

14.赠与人或受赠人违反本协议约定的,应依法向对应的受赠人或赠与人承担违约责任。

15.公司发行上市前,受赠人如经赠与人同意转让受赠股权,就拟转让的股权,同等条件下,该等股权的原赠与人(届时须仍具备股东身份)有优先购买权,即优先于公司其他股东及任何外部人员购买的权利。如拟转让股权的全部或部分原由多名赠与人赠与,则该等赠与人按原赠与股权的比例行使优先购买权。

16.本协议签订后,公司因破产、解散、注销等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议不再履行。

17.本协议签订后,赠与人失去公司股东身份的,该赠与人不再负有确保对应受赠人股权比例不被稀释的义务,除非届时各方另有约定,该等义务由其他赠与人按本协议签订时的股权比例承担。例如,5名赠与人中,1人退出,其余4人原在公司的股权比例分别为30%、30%、10%、10%,4人股权比例合计80%,则该4人分别按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承担所退出的赠与人的前述义务。

18.办理工商登记时,如公司登记机关不接受本协议、要求必须以转让的方式给与受赠人股权,各方可签订相应股权转让协议。各方确认,届时报公司登记机关备案的股权转让协议仅为办理登记备案之用,内容如与本协议不一致,以本协议为准。

19.各方声明自身具有完全的民事行为能力和权利能力,已充分了解本协议各条款的内容和意义,愿意接受本协议的约束。

20.本协议包含了各方就股权激励事宜达成的所有一致,并替代各方之前曾有的所有口头和书面约定。

21.本协议未尽事宜,各方可另行签订书面协议,以作补充。

22.就因本协议产生的或与本协议有关的任何纠纷,相关方应友好协商解决。协商不成的,应将争议提交公司所在地人民法院,通过诉讼解决。

23.本协议一式10份,各方各执1份,公司保存2份,自全部受赠人办理完毕入职手续并到岗工作之日起生效,每份具有同等法律效力。

(以下无正文,为本协议签署页)。

(本页无正文,为以下各方之间《股权赠与协议》签署页)。

公司给员工股份的协议书篇十

_______公司股东组成部分:

甲方:_______身份证号:____________。

乙方:_______身份证号:____________。

丙方:_______身份证号:____________。

经上述股东各方充分协商,就投资成立(下称公司)事宜,达成如下协议:

第一条拟设立公司名称、经营范围、注册资本、法定代表人。

1、公司名称:____________。

2、经营范围:____________。

3、注册资本:_________。

4、法定地址:____________。

5、法定代表人:_________。

第二条公司成立后,以法人代表为主要负责人全权负责公司的管理与经营,法人代表不愿负责管理与经营的,股东之间可协商另请其他股东或者招聘外来人员主要负责。

第三条公司注册期限。

公司期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

第四条出资额、方式、期限____1、

出资方式及占股比例。

甲方以____现金____作为出资,出资额:____万元人民币,占公司注册资本的百分之____:占公司股份的百分之____.

乙方以____现金____作为出资,出资额:____万元人民币,占公司注册资本的百分之____:占公司股份的百分之____.

丙方以____现金____作为出资,出资额:____万元人民币,占公司注册资本的百分之____:占公司股份的百分之____.

2、各公司股东的出资,于____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的,股东不按协议如期、足额缴纳出资的,应当向已如期、足额缴纳出资的股东承担违约责任。

3、本公司出资共计人民币____拾____万元。合伙期间各公司股东的出资,为公司共有财产,不得随意请求分割。公司终止后,各公司股东的出资仍为个人所有,届时予取予以返还。

第五条盈余分配与债务承担。

1、盈余分配:以甲、乙、丙三方所占股份比例为依据,按比例分配。

2、债务承担:公司债务先由公司财产偿还,公司财产不足清偿时,以各公司股东的出资比例为据,按比例承担。

第六条入股、退股、出资的转让。

1、入股:

a)需承认本合同;____b)需经全体公司股东同意;____c)执行合同规定的权利义务。

2、退股:

a)需有正当理由方可退股;。

b)不得在公司不利时退股;。

c)退股需提前一个月告知其他公司股东并经全体公司股东同意;。

d)退股后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;。

e)未经公司股东同意而自行退伙给公司造成损失的,应进行赔偿。

3、出资的转让:允许公司股东转让自己的出资。转让时公司股东。

有优先转让权,转让价格按公司所有资产比例核算。如转让公司股东以外的第三人,甲、乙、丙任何三方中任何两方应该以公司前途大局为重,不得有意为难第三人,否则视为自动放弃公司资产所有权,同时应承担此前公司按股份比例所需偿还的债务。

第七条公司负责人及其他公司股东的权利。

股东以出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

1、甲方为公司法人及负责人。其权限是:

a)对外开展业务,订立合同;。

b)对公司事业进行日常管理;。

c)出售公司的产品(货物)、购进常用货物;。

d)支付按其所占公司股份所承担的债务;。

e)公司人员在需要情况下招聘人员及培训;。

f)审批日常开支及管理公司所有资产,但必需钱帐分离,不能管理帐务。

2、其他公司股东的权利:

a)参与公司事业的管理,及对公司前景提供可行性方案与报告。

b)听取公司负责人开展业务情况的报告;。

c)检查公司账册及经营情况;。

d)共同决定公司重大事项。

e)支付按其所占公司股份所承担的债务;。

第八条禁止行业。

1、未经全体公司股东同意,禁止任何公司股东私自以公司名义进行非公司业务活动;如其业务获得利益归公司,造成损失早其按实际损失赔偿。

2、禁止公司股东经营与公司竞争主流的业务,如需经营,须经甲、乙、丙三方同意方可。

3、如公司股东违反上述各条,应按公司实际损失赔偿。

第九条公司的终止及终止后的事项。

1、公司因以下事由之一得终止:

a)公司期届满;。

b)全体公司股东同意终止公司关系;。

c)公司事业完成或不能完成;。

d)公司事业违反法律被撤销;。

e)法院根据有关当事人请求判决解散。

2、公司终止后的事项:

a)即行推举清算人,并邀请____中间人(或公证员)参与清算;。

公司股东之间如发生争议,应共同协商,本着有利于公司事业发展的原则预以解决。协商不成的,提交公司注册所在地仲裁委员会仲裁,依法向人民法院起诉。

第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

第十二条本合同如有未尽事宜,应由公司股东集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条本合同正本一式肆份,公司股东各执一份,其中一份为中间人所留。

公司股东签名:_______(盖章)。

公司股东签名:_______(盖章)。

公司股东签名:_______(盖章)。

____年____月____日。

公司给员工股份的协议书篇十一

丙方:_________________。

注册资本:_______________万元。

经营期限:_______________年。

甲方姓名:_____________性别:______________。

身份证号:______________________________。

联系电话:______________________________。

联系地址:______________________________。

乙方姓名:_____________性别:______________。

身份证号:______________________________。

联系电话:______________________________。

联系地址:______________________________。

丙方姓名:_____________性别:______________。

身份证号:______________________________。

联系电话:______________________________。

联系地址:______________________________。

出资各方共同出资________万元人民币,全额注册。其中:___。

甲方以_______万元人民币出资(大写:________________),占出资额的_____%,实际出资金额_______元(大写:________________)。

乙方以_______万元人民币出资(大写:________________),占出资额的_____%,实际出资金额_______元(大写:________________)。

丙方以_______万元人民币出资(大写:________________),占出资额的_____%,实际出资金额_______元(大写:________________)。

实行独立核算,自主经营,自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

出资各方共同推举_____________为公司的法人代表,其余股东参与并共同负责公司的一切经营事物,并享有充分的知情权、监督权和检查权。所有公司的一切支出由协议约定者共同签字才能做帐,实行按月结账,每月_______号为结算日。

1.股东会出席权。股东会原则上是_____人共同参加,如果本人不能到会,可以书面委托他人参加,但会议决议必须经全体股东一致通过方可执行。

2.表决权。股东有权参与公司的重大决策,并选择自己满意的管理者。_。

3.有选举和被选举董事、监事权。

4.知情权。公司应定期或不定期地向所有股东如实报告公司事物执行情况以及经营情况和财务情况,股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议,公司就应该暂停该项事物的执行,交股东会讨论决定。

5.有查阅股东会记录和财务会计报告权。

6.红利发取权。股东有权按出资比列分取经营所产生的红利,红利在每月____号发放。

7.依法转让出资,优先购买公司其他股东转让的出资。

8.优先认购公司新增的注册资本;。

9.公司终止后,依法分得公司的剩余财产。

1.缴纳所认缴的出资。

2.依其所认缴的出资额承担公司债务。

3.公司办理工商登记后,不得抽回出资。

4.遵守公司章程规定。

公司股东会由全体股东组成,是公司的权力机构。股东会行使以下职权:___。

1.决定公司的经营方针和投资计划。

2.选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项。

3.选举和更换由股东代表出任的监事。

4.审议批准执行董事的报告。

5.审议批准监事或者监事的报告。

6.审议批准公司的年度财务预、决算方案。

7.对公司增加或者减少注册资本作出决议。

8.对发行公司债券作出决议。

9.对股东向股东以外的人转让出资作出决议。

10.对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议。

11.修改公司章程。

1.股东会会议由股东按照少数服从多数原则行使表决权。

2.股东会分为定期会议和临时会议。定期会议每月一次。临时会议的股东会议由一半的股东发起。在召开会议的15天前应将会议的日期、地点和内容通知全体股东。

3.凡股东会作出决议的事项,同意的票数应占出席股东的2/3以上;凡股东会选举或审议决定的事项,同意的票数应占出席股东持有或代表的'半数以上。

4.股东可委托代理人行使表决权,但须出具书面申请。

在对下列重大事项作出决议时必须全体股东一致通过才能形成决议:___。

1.改变公司的名称和经营项目。

2.处分公司的不动产。

3.转让或处分公司的知识产权和其它财产权利。

4.向企业登记机关申请办理变更登记手续。

5.以公司名义为他人提供担保。

6.增加公司注册资本。

7.增加新股东。

本公司不设董事会,设执行董事一名,由股东会选举产生。由公司总经理担任,现出资方一致同意____________为公司执行董事,任期____________年,从公司正式注册当日开始计算。

执行董事行使下列职权:___。

1.负责召集股东会,并向股东会报告工作。

2.执行股东会的决议。

3.决定公司的经营计划和投资方案。

4.制订公司的年度财务预、决算方案。

5.制订公司增加或者减少注册资本的方案。

6.拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案。

7.决定公司内部管理机构的设置。

8.聘任或者解聘公司经理,根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项。

9.制定公司的基本管理制度。

董事任期届满,连选可以连任。董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。

1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事决议。

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案。

3.拟订公司内部管理机构设置方案。

4.拟订公司的基本管理制度。

5.制定公司的具体规章。

6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

7.聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员。

8.公司章程和执行董事授予的其他职权。

公司不设监事会,设监事一名,由股东会选举产生。是公司内部监督机构,现出资方一致同意____________为公司监事,任期____________年,从本合同签定开始计算。

监事行使下列职权:___。

1.检查公司财务。

2.对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。

3.当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正。

4.提议召开临时股东会。

按照下列顺序进行分配:___。

1.按规定所交的滞纳金和罚款。

2.弥补上个月的亏损。

3.发放员工工资、奖金后按个人投资股权进行分红。

1.协议各方相互保证:___在职期间及离职后年内,不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式,从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。

2.任一股东,如违反上述约定,所获得的利益无偿归公司所有,如扔持有公司股权的,应将已成熟的股权,应以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的,从其规定)转让给其余股东。

3.协议各方相互保证:___自离职之日起2年内,非经公司其他股东书面同意,其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工,并保证其关联方不会从事上述行为。

1.如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止,协议各方互不承担法律责任。

2.经全体股东表决通过后可终止公司经营,协议各方互不承担法律责任。

3.本协议终止后:由全体股东共同对公司进行清算,必要时可聘请中立方参与清算。若清算后有剩余,全体股东须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产。若清算后有亏损,全体股东决议不破产的,协议各方以出资比例分担。

1.本协议是全体股东的真实意思表示,如与公司章程及修正案约定不一致的,在全体股东股东范围内以本协议约定为准。

2.本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务,须向守约方承担违约责任,并赔偿公司与守约方的一切经济损失。

因履行本合同发生争议,应首先由争议各方通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的,选择以下第_______种方式解决争议。

(1)将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁,该仲裁应是终局的,并且该仲裁裁决具有法律上的约束力。

(2)提交_________法院诉讼解决。

1.甲、乙双方在签署本合同时,对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解,并愿按本合同约定严格执行。

2.本合同的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。

3.本合同如有涂改,双方均应在涂改部分签字或加盖公章确认,否则涂改部分无效。

4.本合同未尽事宜,甲、乙双方可共同协商,签订补充协议。该补充协议与本合同具有同等效力。

5.本协议一式_______份,除留一份在公司备查外,各股东自持一份,均具同等法律效力;本协议经全体股东签名(按手印)后生效,至公司破产、解散或个人退股后失效,其它未尽事宜,经全体股东讨论通过并签字后生效。

甲方(签字和指模):_________________。

乙方(签字和指模):_________________。

丙方(签字和指模):_________________。

签署日期:_________年___月___日

公司给员工股份的协议书篇十二

甲方:

企业名称:

法定代表人(或负责人):

地址:

乙方:

身份证号:

联系电话:

甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国保密法》、《广东小乖智能科技有限公司章程》、《广东小乖智能科技有限公司股权期权激励规定》以及其他相关法律法规之规定,甲乙双方就甲方授予乙方一定股权期权,且就股权的持有、行权等有关事项达成如下协议,订立本协议,共同遵照执行:

1、乙方自年月日起在甲方工作,为甲方提供服务,系甲方聘用的职工,现担任一职。

2、为了体现公司理念,建立科学的企业管理机制,有效激发员工的创业热情,不断提升企业在市场中的竞争力,经公司股东会研究决定,授予乙方%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权,如公司未能盈利或存在经营损失,则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。若乙方日后工作表现优异业绩突出,且公司效益良好,经股东会决定,可适当增加授予乙方一定比例的股份。

乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。

3、乙方所持有甲方的股份,仅享有参与公司年终利润的分配权,并不具备所有权、经营决策权和表决权以及其它权利,不得转让和继承。

5、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。

第五条协议的解除与终止。

乙方出现下列情形之一的,甲方有权单方面解除本协议,无偿收回股份:

1、违反第四条所述之保证;

2、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的;

5、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

6、刑事犯罪被追究刑事责任的;

属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向深圳人民法院提起诉讼。

1、本合同自双方签字盖章之日起成立,自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。

2、本协议未尽事宜,由双方另行签署书面补充协议,补充协议作为本协议不可分割之部分,有同等法律效力。

3、本协议一式两份,甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字)。

代表人:(签字)。

年月日年月日。

公司给员工股份的协议书篇十三

公司由注册为法人,共同发起设立,由出资并拥有公司百分之百股权,为促进公司经营甲方愿意将部分股权赠与参加公司管理的人员。

1、甲方同意将赠予股权赠予给乙方,乙方也同意受让前述赠予股权。该赠予于本协议生效起生效。

2、自本协议生效起,乙方享有按受赠股权比例取得公司利润分红的权利,但无需承担公司的亏损。

3、自本协议生效起,乙方享有对公司管理决策的建议权,并继续依照公司的管理制度行使管理权,但不享有公司股东依章程享有的表决权、决策权。

4、自本协议生效起,必须履行管理公司经营的义务,如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议。

5、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失,经过公司股东会同意并形成书面决议,有权要求乙方承担相应的经济赔偿损失,甲方也有权单方决定收回乙方的股权。

6、如乙方存在以下行为时,甲方有权终止本协议,收回乙方的股权:___。

a)、乙方不在公司任职,包括但不限于辞职、离职、劳动合同终止、被公司解聘等;b)、乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;c)、乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;d)、自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的.、相关的、或上下游业务;e)、将公司的进货渠道、销售渠道、进货价格、出货价格、客户名单、技术等商业秘密的泄露给任何与当次交易无关的第三人;f)、违反公司的规定,向供应商或客户收取好处费、回扣、佣金、购物卡、现金、保险单、美容保健卡、旅游考察、招待费报销等物质或非物质的商业贿赂;g)、实际控制第三人与公司进行交易;h)、其它损害公司和/或甲方利益的行为。

本协议签订前或签订后,协议生效前或生效后或协议终止后,不管双方是否继续合作,双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

1、乙方按自身股权比例分享公司所有经营项目的利润。

2、公司形成的股份及孳生物为公司的共同财产,乙方应按其比例共有。

1、本协议的变更必须经双方共同协商,并订立书面变更协议,如协商不能达成一致,本协议继续有效。

2、双方一致同意终止本协议的履行时,需订立书面协议,经双方签字或盖章后方可生效,股权自动回归甲方。

3、本协议生效后,乙方如不愿与甲方继续合作经营公司,股权自动回归甲方,本协议终止。

1、本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的即构成违约。违约方应负责赔偿其违约行为给守约方造成一切直接经济损失。

2、未经甲方书面同意,乙方不得将股权转让或赠与给甲方以外的任何第三方,否则需赔偿甲方10万元违约金。

3、任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本协议。

本协议适用中华人民共和国的法律,凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决,如协商不成,任何一方都有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

八、协议的生效及其他本协议经双方签字或盖章后生效,本协议正本一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方签字(盖章):___。

乙方签字(盖章):___。

身份证号:___。

___年___月___日。

公司给员工股份的协议书篇十四

联系方式:___。

乙方:___。

联系方式:___。

一、资格。

乙方自______年____月____日起在甲方服务,现担任______一职,经甲方薪酬管理委员会按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定,确认乙方具有参与该计划的资格。

二、激励基金的授予。

在本协议签署时,甲方授予乙方股份有限公司股权激励基金,总额______元。乙方税后实得激励基金______数,______元。其中,激励基金______中转化为股票的激励基金为______元,若乙方为高管人员,则以个人名义购买股票并依法锁定;若乙方为非高管人员,则购买股票并约定一段时间后逐渐兑现。

三、持股管理。

1、若乙方为高管人员:___。

(1)高管人员获得激励基金后,应在年报公布后的______日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。高管人员购买公司的股票必须依法向深圳证券交易所申报并锁定,并向薪酬管理委员会递交《购买激励股票说明书》,说明股票购买时间、购买价格、购买数量。

(2)由于股票购买的最小单位是______手,会有资金余额,资金余额归激励对象。

(3)高管人员购买股票后,自行处理分红、送红股、配股等事项,并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》,说明有关分红、送红股、配股等情况。

(4)高管人员用激励基金购买公司股票涉及的申报、锁定、信息披露、流通等事项应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。

2、若乙方为非高管人员:___。

(1)非高管人员获得激励基金后,应在年报公布后的______日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。并向薪酬委员会递交《购买激励股票说明书》,说明股票购买时间、购买价格、购买数量。

(2)非高管人员购买公司的股票必须锁定______年以后才能兑现。

(3)非高管人员购买股票后,自行处理分红、送红股、配股等事项,并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》,说明有关分红、送红股、配股等情况。

四、信息通报及记录薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》中为乙方记录有关激励基金、股票、红利、红股、配股及其变动等信息。

五、特殊情况下股权激励制度的管理。

1、出现下列情况之一,转化为股票的激励基金仍可按照既定的限制性条款运作。

(1)劳动合同期未满,乙方申请离职,公司同意时;

(2)劳动合同期未满,乙方因公司裁员而解聘时;

(3)劳动合同期满,若公司提出不再签约时;

(4)乙方退休时;

(5)乙方因工作需要调离公司时。

2、乙方在任职期内丧失行为能力或死亡时,薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》上作相应记录,乙方持有的激励股票可立即兑现,乙方的代理人、监护人或其继承人按国家有关法律的.相关条款处理。

3、当公司被并购时处理原则如下:___。

(1)公司新的股东大会同意承担本计划,则本计划将按照原有的程序和时间表进行;

(2)公司新的股东大会不同意承担本计划,非高管人员锁定的激励股票立即解除限制,高管人员激励股票的流通应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。

(1)出现法律、法规规定的必须终止的情况;

(2)因经营亏损导致停牌、破产或解散;

(3)股东大会通过决议停止实施股权激励制度。

七、聘用关系。

甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺,甲方对乙方的聘用关系仍按照劳动合同的有关约定执行。

八、承诺。

1、甲方对于授予乙方的股权激励基金数量将恪守承诺,除非出现本协议书和《实施细则》中规定的情况,不得无故中途取消或减少乙方所得的激励基金数量,不得中途终止本协议。

2、甲方有义务向乙方提供有关本次股权激励计划的实施情况和有关规章制度。乙方承诺,了解甲方关于本次股权激励计划的有关规章制度,包括但是不限于《实施细则》等。

3、乙方承诺,依法承担因激励基金授予,激励股票的买卖产生的纳税义务。

4、乙方承诺,在本协议规定时间内,将激励基金购买本公司股票并及时如实向甲方薪酬管理委员会报告持股情况。

5、乙方承诺,在参与股权激励计划中,所提供的有关资料均真实有效,并对其承担全部法律责任。

九、协议的终止。

1、有下列情形之一的,本协议终止:___。

(1)协议到期;

(2)协议当事人协商同意;

(3)乙方死亡时;

(4)乙方丧失行为能力时。

2、乙方违反本协议的有关规定,违反甲方关于股权激励计划的规章制度,或者国家的有关法律和政策要求甲方停止股权激励制度时,甲方有权视具体情况通知乙方终止本协议而不需承担任何责任。

十、争议的解决。

乙方出现本协议中未规定的事项,而又违背激励基金的激励目的及《实施细则》时,则由薪酬管理委员会确定最终处理办法。双方发生其他争议,在本协议中规定的服从本协议,本协议未约定的按照甲方关于本次股权激励计划的相关规章制度的有关规定解决。未涉及的部分,按照国家有关法律公平合理的解决。甲、乙双方对于本协议执行过程中发生的争议应协商解决;协商不成,可提交______人民法院裁决。

十一、其他。

1、乙方在遵守本协议的同时,也要遵守《实施细则》中的相关条款。

2、协议经双方协商后可以增加补充协议,补充协议的内容为本协议的一部分,具有同等的法律效力。

3、本协议生效后,甲方根据实际情况和管理部门的要求对本次股权激励计划所制定的新的规章制度适用于本协议,乙方应该遵照执行。

4、乙方如有任何关于股权激励基金管理方面的问题,可查阅《实施细则》或咨询甲方薪酬管理委员会。

5、本协议有效期为年,自______年____月____日至______年____月____日止。

6、本协议一式______份,甲、乙双方各持______份,具有同等法律效力。

7、本协议书自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(签字或盖章):___。

______年______月______日。

乙方(签字或盖章):___。

______年______月______日。

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屏幕方向管理器是一款专为用户提供手机方向控制服务的应用程序。作为一款专业的管理工具,它能够强制调整手机屏幕的旋转方向。这款应用程序提供了多种功能,使用户能够轻松选择个性化的屏幕旋转方式。此外,屏幕方向管理器还具备丰富的设置选项,让用户可以通过简单的操作实现更多个性化配置,使用起来既方便又快捷。

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