一键复制
报告可以作为决策的依据，为制定策略和规划提供支持。报告应采用客观、准确和精炼的语言，避免主观评价和个人偏见的影响。通过对公司销售情况的分析，我们总结出以下改进措施和策略建议。
工作人员自查报告篇一
一直以来，我在单位领导和同志们的关怀、帮助下，注重政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，个人也取得了一定的进步。根据“五查五看”活动要求，结合本人学习和工作实际，作如下剖析：
1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为一名窗口工作人员，感觉自身能力还有一定的欠缺，很多时候工作滞留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够，处理复杂事件的能力还不强。
2、开拓创新精神与形势发展的要求还有差距。在自查反思中，我认识到了自己思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，视野不够宽广，思维较为局限；在工作中还缺乏“钻”劲，在开展工作出现困难的时候，多数是请教领导意思处理，自己积极主动的钻研解决的问题太少。
3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“严”字的体现上还不够，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过的去，不求过得硬；二是在“实”字的体现上不够，工作抓细、抓实抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不强。
1、缺乏对学习和工作的深度思考。从客观上总是强调工作忙，任务重，没有处理好工作和学习之间的关系，造成自身的理论水平与实际工作能力不能相互匹配。
2、缺乏统筹创新能力。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到自己对于分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，做一些理性思考，特别缺乏全局性思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。
3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，很多问题依靠个人力量无法解决，经常会有畏难情绪、急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到工作的敬业精神、务实作风方面，自己还有很大的差距。
1、坚持学习强素质。坚持加强政治理论学习，提高政治敏感性。在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致，从端正思想认识入手，积极参加组织的各种学习，正确处理学习和工作关系，坚持学以致用，不断提高工作水平。
2、开拓创新求进取。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在工作中注重科学工作，注重创新工作方法，使各项工作落实力度进一步得到加强。
3、以人为本重服务。坚持为人民服务，以“四个尊重”的落实为方向，注重为人民服务的实效。
4、勤俭节约更自律。作为窗口工作人员，我要求自己从小做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，创建文明窗口，树立良好形象。
工作人员自查报告篇二
为加强学校对家庭经济困难学生的资助工作，根据《省财政厅省教育厅关于下达xx20xx年农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助资金预算的通知》和《大冶市教育局关于做好xxxx年xxxx农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助落实工作的通知》文件要求，结合学校实际，经学校研究，成立了由刘建明校长任组长的学校学生资助工作领导小组，学生资助工作自查报告。同时，学校对照“检查细则”对学校学生资助工作进行了认真细致的自查整改，现将相关自查工作情况汇报如下：
学校基本情况。
我校现有教学班73个，xx20xx年秋在校学生4951人。教科书退费情况。
根据大冶市教育局关于教科书政策的专题会议精神，xx20xx年秋国家发行的学生教科书全部退款，接上级指示后，我校对xx20xx年秋教科书退费做了以下几个方面的工作：
xx20xx年秋，我校将上级分配的享受对象指标按各年级在校寄宿生数的比例分配到年级。确定享受资助的学生是体现学校工作公平、公正、公开的关键所在，因此，在选定享受对象时要求各年级按照以下程序实施：
1、由学生或学生家长提出申请。
2、由学生所在行政村出具该生家庭经济状况证明。
3、年级组审核。
4、将审核结果进行公示，对公示无异议的则定为享受对象，有异议的在进行调整。
尽管学校在学生资助和循环教科书使用方面制定了一系列的制度和方法，但总有少数学生在教科书上乱涂乱画，导致教科书还存在不同程度的人为损坏情况。
工作人员自查报告篇三
根据略组字〔20xx〕125号《关于转发;的通知》文件要求，我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查，现将有关情况报告如下。
经自查，由于前三季度我单位的工作任务繁重，除了实施计划内项目的审计外，还承担了灾后重建项目竣工决算审计、全县“三公”经费专项审计调查、政府性债务审计及县委组织部委托的离任领导经济责任审计等工作任务。而我局人员紧张，面临干部休假后无人接替工作等困境，所以，为按时完成各项审计工作任务，我单位干部职工带薪年休假一般安排在第四季度落实。截止目前，已有4名干部已经或正在休假，另14名干部安排在11月份休假（干部休假计划详见附表）。
（一）、高度重视，严格落实机关工作人员带薪年休假的有关规定。根据汉政发[]5号文件规定，我局进一步完善工作方案，年初制定带薪年休假计划，由综合法制科根据实际情况，统筹兼顾，及时调整工作安排，科学、合理、灵活安排干部职工休假，确保休假与工作两不误。
（二）、严格考勤管理，执行好干部带薪年休假备案。本年度，我单位进一步严明工作纪律，规范干部请（休）假销假制度，实施考勤签到制。干部休假由科室负责人、分管领导和主要领导审批后，并按照干部管理权限，及时将领导干部和职工年休假落实情况分别报县委组织、县人社局备案。
工作人员自查报告篇四
农村党风廉政建设关系党的执政基础。农村基层干部廉洁履行职责，是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障;是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍的重要内容;是保证农村基层干部正确行使权力，发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定的重要基础，是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党群干群关系的必然要求。
根据上级要求加强个人的廉政教育学习，我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，认识到为民、务实、清廉的重要性，认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。根据上级有关要求，经过认真反思，深刻自查，现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：
农村基层干部应当坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献;应当发扬党的优良传统和作风，求真务实、艰苦奋斗;应当遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事;应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派;应当倡导健康文明的社会风尚，崇尚科学、移风易俗。党开展反腐败斗争、加强党的建设的新鲜经验，提出从严治党，必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设，切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。这些重要思想和基本观点，体现了我们党加强廉政建设的一贯方针，反映了党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展，是推进新时期党的建设的根本保证。
做为一名基层工作人员，我牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的家人;对员工严格教育，严格要求，严格管理;广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。
参加工作以来，在上级领导的大力帮助下，我结合工作实际，一方面狠抓业务，开拓进取，另一方面强调政治理论学习，全方位铸造锻炼培养自己。不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《农村基层党员干部廉洁履行职责若干规定》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。打铁须得自身硬。做为一名基层干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，一年来，日常工作中我能够严格执行乡党委政府各项工作要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作，能够对照《规定》中八个禁止和22个不准，结合自己实际情况查找自己在工作中存在的问题，并标准严格要求自己。
(一)严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。牢记两个务必。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
(二)坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为一名基层工作人员，我认真遵守乡机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照《规定》中八个禁止、22条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《规定》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全乡的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
工作人员自查报告篇五
自我区“提升、提升标准、提升能力，我一名普通的统计工作人员，的工作，学习王永利、王彦生先进个人事迹，对照全区、全市乃至全省、全国先进典型，制定措施、谋划长远定位和阶段性，来使工作能力、工作标准、工作三个向一流、更高层次看齐。
1、学习的主能性的统计工作，向来涉及面广，一名普通的统计人员，面对统计方方面面的问题，深感自身在统计知识的匮乏，这就需要在工作中学习，提升的工作和能力，的将所学转化为工作的指针，在如今经济发展的迅猛浪潮下，知识更新的速度可以说日新月异，原知识储备远远，已解决所遇到的所有问题，在解决问题时会显得力不从心。
2、对自身的要求统计工作无小事，统计数据的质量时效与的决策息息，它是反映经济社会生活的窗口；在工作中着干劲、工作不实等问题，在工作上不太，对自身要求放松，工作化，对事情的方法、过程、不注重。
3、工作的创新性的统计工作，面对问题千头万绪，需要针同的情况，的方法。在新的下，工作会有许多新的问题涌现出来，以往单一的工作方法在遇到新问题时显得力不从心了，事务，因循守旧，不开拓思路，地、拓宽统计工作的方法。
1、以实践为，将学习学习为先，实践为本，学习用来实践，实践是检验真理的唯一标准。赶超先进，就应当学习，为实践服务，国内、国际发展的、信息，把握当代世界发展趋势，区域经济和行业、产业发展规律，学习的性和实用性；要学习新经验，将学习与解决工作中遇到的问题起来，学习借鉴前辈的好做法好经验。
2、着力解决工作中的问题解决工作中的问题，是提升工作标准的首要条件。赶超先进，要以先进事迹为标尺，对的要求，以一流的标准要求，以一流的观念武装，以一流的追求激励，以一流的事迹鞭策。
3、多渠道、多方位拓展工作思路新的时代给带来新的挑战，对工作的要求也越来越高，点不仅体现在知识上，也体现在工作中，这就需要学会运用横向思维、纵向思维、逆向思维、发散思维等来拓展新思路、寻找新方法，努力使工作内容、工作机制、工作创新。获取新知识，新思维，新方法，吃透上情，摸准下情，把握实情，在学习中，在中创新。从先进事迹中学习借鉴的经验。
1、学习，自觉养成终身学习、终身教育的习惯日常工作中，要工作需要，多读多看，必需的知识，平时养成读书、笔记的习惯，制定读书日，列读书目录，经常与同事交流心得体会。
2、对标定位也需团队协作“对标定位”也要注意集体观念和团队效应，有些需要的，恰恰可以在团队协作中弥补和，这也团队合力的优势和“一盘棋的好处，要组织的学习，与人交流沟通，在团队合力中寻机弥补的。
工作人员自查报告篇六
盐城食品药品监督管理局。
2008年以来，在市委、市政府的领导下，我局认真宣传贯彻《政府信息公开条例》，不断完善政府信息公开制度体系，创新政府信息公开载体，全面深化政府信息公开工作，较好地完成政府信息公开各项工作任务，在市政府办、市公开办对2008年度政府信息公开工作检查考核中，我局被评为优秀格次。现根据政府信息公开考核的有关要求，将2008和2009年度政府信息公开工作情况汇报如下。
一、加强组织领导，开展培训宣传，切实贯彻落实政府信息公开各项工作要求。
（一）加强组织领导。2006年，我局成立了由局长任组长，局班子成员任副组长，各处室负责人为成员的局政务公开领导小组，明确由局法规处具体负责政务公开的日常事务，局纪检监察室负责督查政务公开工作。年初制定年度食品药品监管工作方案的时候，我局将政府信息公开工作纳入了食品药品监管整体工作之中，一起部署，一同考核。为保证该项工作的顺利进行，我局专门召开法治工作座谈会，制定了本年度政府信息公开年度工作计划，明确了政府信息公开的指导思想、工作原则、目标任务、1工作重点和工作要求等内容。局政务公开领导小组认真履行职责，经常了解询问、会办讨论政府信息公开工作开展情况，提出指导性意见。局政府信息公开办事机构和督查机构经常督促、检查系统各单位政府信息公开工作，向全系统重申了全面推行政务“六公开”制度的重要性和具体要求，即向管理相对人和人民群众公开机关政务项目、法规政策、操作规程、办事结果、工作纪律和监督渠道等内容，便于管理相对人和人民群众办事和接受群众监督。
（二）开展培训宣传。《政府信息公开条例》颁布后，我们组织机关工作人员培训，系统学习条例的主要内容和法律要求，并积极参加“中国〃盐城”网站的网上知识测试，使机关全体人员充分认识到政府信息公开的重要性，增强他们政府信息公开的责任意识。
二、健全工作制度，完善发布程序，不断提高政府信息公开工作规范化程度。
2受理处理情况登记台帐，明确了公开申请、审查、处理、答复等各个环节的具体要求，并按照盐政办发[2009]70号文的要求，在每月规定的9日、10日将政府公开信息送交档案馆。我们在开展政府信息公开工作时，严格以制度管人，以制度管事，使政府信息公开工作更加制度化、规范化。
（二）推进行政权力网上公开透明运行。全面梳理局机关行政权力，编制工作流程是依法行政的基础性工作。为此我们根据市法制办、公开办和编委办《关于开展行政权力清理工作的通知》精神，对局机关职权进行了全面的梳理和排查，完成了对市局行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制和其他具体行政行为等五个方面257项行政权力的清理、汇总、上报工作。在此基础上，优化、简化、固化行政权力运行流程，编制局机关行政权力外部和内部流程图。
（三）编制政府信息公开目录，做好主动公开工作。政府信息公开坚持“以公开为原则，不公开为例外”，按照《政府信息公开条例》第十条规定的公开范围，全面公开局机关主要职责、办事项目、办理依据、办理条件、办理程序、办理时限和监督投诉渠道等事项。按照市公开办要求，收集整理2003年以来产生的政府信息，编制成政府信息公开目录及指南，据统计，我局上报政府公开信息达350条。
（四）做好政府信息依申请公开工作。今年，我们受理了徐大江关于公开我局行政处罚信息的申请，我们及时向市公开办、3法制办汇报，请示处理办法，并按期向徐大江作出政府信息公开答复。
（五）加强政府信息公开载体建设。利用新闻媒体、公示栏、电子屏、网站、新闻发布会、印发资料、社会宣传等形式公开政务，形式灵活多样，贴近实际，效果明显。我局专门在办公楼设置政府信息公开栏，介绍局机关职能职责、办事项目、收费依据及监督规定。编印含有项目名称、承办依据、办理条件、申报材料、办理程序、办理时限、收费依据等内容的《办事指南》在行政审批服务中心药监局窗口公布，便于相对人和人民群众查询。在“中国〃盐城”网站公布政府信息公开指南、目录，在“网上办事”栏目公布政策法规依据35项，在“百件实事网上办”栏目公布药品信息、零售药店信息，链接国家局网站“药品质量监管通报”。增强局机关政务网站的服务功能，开通“政务公开信息”专栏，对外宣传机构职责、政策法规、工作动态、办事指南等，有效地推进政府信息公开工作。通过媒体推介宣传单位工作动态，主动自觉接受社会舆论的监督。编印《食药苑》杂志，以群众易于接受、生动活泼的形式介绍食品药品安全知识，并宣传药监工作情况。
（六）编制发布200。
4告，并通过“中国〃盐城”网站和局政务网站等渠道，向社会公布局200。
8、2009年度主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息办理情况，复议、诉讼和申诉情况，政府信息公开工作存在问题及改进措施等内容。
三、加强督查考核，落实目标责任，进一步推进依法行政和法治药监建设。
（一）严格考核，落实工作责任。根据政府信息公开的要求，明确政府信息公开工作机构和人员的工作责任。将政府信息公开工作纳入机关目标责任考核，考核结果作为评先、评优的重要依据。实行政府信息公开责任追究制度，对拒不实行政府信息公开，或按规定要公开而不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现，投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。
（二）加强社会监督，提高权力行使的透明度。我局在建局初期就建立行政执法公示制，将执法依据、内容、程序、结果和违法责任及监督途径对社会公开。《政府信息公开条例》颁布后，我们充分认识到政府信息公开对于保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政有着重要的促进作用。为充分保障人民群众的知情权，我们通过召开新闻发布会、网站公示、召开相对人座谈会、新闻媒体宣传、参加“政风热线”、开展广场宣传等形式，向全社会宣传介绍食品药品监管工作情况，接受人民群众的监督，大大提高了监管工作的5透明度。
2008年以来，虽然我们在政府信息公开上做了一些工作，取得了一些成绩，但与《政府信息公开条例》的法律要求比，还有很大的差距和不足，具体体现在:一是政府信息公开制度建设有待加强，政府信息公开工作机制有待完善。二是政府信息公开内容有待完善。主动公开信息和服务类信息仍不能满足人民群众对食品药品安全信息的需求，信息的内容、数量和查询形式需进一步完善。三是政府信息公开载体建设有待加强。政府信息公开载体的运用还有一定局限性，政府信息公开覆盖面还不够广，宣传还不够到位。
2010年，我们将采取切实措施，在四个方面继续加强政府信息公开工作。一是完善政府信息公开制度体系。进一步完善政府信息公开工作制度，建立一整套比较成熟、运作规范的政府信息公开科学机制。二是规范政府信息公开内容和程序。按照《政府信息公开条例》的要求及时公布食品药品监管信息，做好主动公开和依申请公开工作。三是加强政府信息公开载体建设。利用政府信息公开栏、政务网站、简报等各种载体，扩大政府信息公开覆盖面。四是加大政府信息公开监督检查力度。加强政府信息公开目标责任管理，坚持平时检查和年终考核相结合，督促系统各单位、各部门切实贯彻政府信息公开各项要求。
工作人员自查报告篇七
根据司法部“六不准”要求，三司法所组织全体社区矫正工作人员学习了司法部副部长刘振宇同志的讲话和社区矫正工作“六不准”行为规范，并按要求结合实际进行自查自纠，提高廉洁自律意识和抵御风险能力，做到共同学习，共同监督，现将自查自纠情况报告如下：
二、我所全体工作人员无违法违规实施监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶措施的现象;。
四、我所全体工作人员无收受社区服刑人员及其亲友的财物和宴请的现象，公正廉洁;。
五、我所全体工作人员严格社区矫正工作秘密，无泄秘现象;。
六、我所对影响社区矫正安全稳定的重要情况、重要事件都能及时上报，无隐瞒不报现象。
通过学习“六不准”规范，全所工作人员进一步明确了依法开展社区矫正执法工作，规范开展社区矫正的重要性，不断增强廉洁自律意识，防止发生渎职行为，正确履行自身职责，切实全面落实社区矫正工作人员“六不准”要求，有效发挥司法行政职能，维护好辖区社会安定。
工作人员自查报告篇八
商务局：
据贵局下发的罗商发6号文件的要求，我站积极组织人员对文件所要求项目一一进行了自查，根据《成品油市场管理办法》等有关规定和省商务厅关于做好成品油经营企业年度检查工作的通知精神要求，现将我站经营状况自查报告如下：
在贵局的精心指导和上级主管部门的全面领导下，我站工作紧紧围绕“诚信经营，发展壮大”这个中心展开，努力打造好释放社会性加油站的目标，我站一直发来都强化安全生产的意识，消除安全隐患，确保加油站的安全，开展了“强三基，反三违”的活动，在安全上做到了主管部门提出的`：安全生产只有规定动作，一年来，我站在经营过程中，严格执行了国家有关成品油经营政策及相关管理规定，依法经营，照章纳税，有序竞争，规范操作较好，在质量、计量、消防、安全、环保等方面都没有违法、违规情况安全有序的正常开展销售工作，修订并完善了加油站应急预案，对所有预案都进行了演练，使全站员工对火灾预防，扑救有了深入的认识，并能完成对初期火灾的扑救。
今年通过对员工思想素质的各方面培训，强化了服务意识，加油服务工作得到了全面提升，员工能做到手勤，腿勤，脑勤，规范的服务程序，赢得了顾客的好评，一年来没得顾客的投诉发生。不但巩固了老用户，还新增了一大批新用户，因而销售得到大幅提升，全年加油站销售成品油2292.409吨，其中汽油649.988吨，柴油销售1642.421吨，取得了近几年来销量的最好成绩，使销量上了一个新的台阶。
1、开阔市场的力度不够。
2、精细化管理工作做地不够好，各种文本填写不够及时和完整。
3、管理人员的服务意识还有待提高。
4、设施，设备的维护和保养工作不到位。
1、加强市场开发力度，积极开发新客户，努力提高销售量。
2、增强管理服务能力。
3、加强帐务帐表管理，做到准时，准确，完整。
4、加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。
5、健全应对突发事件的管理机制，培养员工应对突发事件的能力。
6、加强设施，设备的管理，定期对加油站的设施，设备进行保养和维护。
以上为我站本次的自检自查报告，有不到之处还望贵局给予指出，我站会一一改正。
工作人员自查报告篇九
近年来，**区政府领导班子以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《党政领导干部保密工作责任制的规定》及中共中央、省、市委领导同志近年来对保密工作的指示精神，按照保密部门的总体部署，围绕区政府中心工作，与时俱进，开拓创新，积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件。最近，在以往定期检查的基础上，对照市保密委关于保密工作检查有关要求进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、强化教育，增强领导班子成员的保密意识。
动，并参加了河北省县处级干部保密知识考试。通过各种形式的学习，不仅增强了领导班子成员的保密意识，而且进一步提高了做好保密工作的主动性和自觉性，消除了可能发生的失泄密事件隐患，确保了国家秘密安全。
二、加强领导，建立和完善各项保密制度。
在工作中，区政府领导班子成员始终认真执行《保密法》，一丝不苟地抓好保密工作。一是根据“实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密，又利于各项工作”的方针，在《区政府工作规则》中明确规定了保密的有关事项。二是制定了《区政府机关保密工作制度》，对保密范围、保密组织、保密事项都做出具体规定，从制度上保证保密工作务实、高效。三是将保密工作列入议事日程，定期听取保密工作情况汇报，研究、部署保密工作。四是根据新形势和工作任务的要求，加强和改进对保密工作的领导，对不适应新形势要求的传统做法进行大胆改革。
三、真抓实干，认真落实保密工作责任制。
四、开拓创新，切实做好保密工作。
思想观念上，牢固树立符合时代要求的保密工作新观念，进一步强化大局意识，自觉把保密工作放在政府工作的大局中谋划、安排。工作内容上，在深度和广度上下功夫，上水平。加大投入，加快发展保密技术，提高保密工作的现代化水平。新的科学技术尤其是电子信息技术的迅速发展和办公自动化设备的广泛运用，使得信息的存储、处理、传递与过去有了很大不同，在大大提高我们工作效率的同时，也增加了泄密的机率和渠道，面对这种新形势，购置必要的保密技术检查和防范设施，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。在公文传阅、电话通信、电子邮件、接受采访、召开会议、出国访问等公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严把保密关，保证不发生失泄密问题。工作方式上，创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。
区政府领导班子不断加强保密教育、健全保密制度、强化保密管理、发展保密技术，不断研究新情况、解决新问题，确保国家秘密安全，未发生失泄密事件，今后将继续努力，力争保密工作再上新台阶。
工作人员自查报告篇十
自我市开展文明执法严格执法活动以来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，按照市委、市政府和镇党委政府的统一部署，我镇村镇规划办领导要求全体执法人员要以科学发展观为依据，紧紧把握改革、发展、稳定的大局，以全面推进依法行政工作为主线，以建设服务政府、法治政府、廉洁和高效政府，优化本镇辖区环境卫生为目标，坚持与时俱进，开拓创新。自活动开展以来，我的行政执法工作取得了一定的成效。主要表现为以下几个方面：
在领导帮助下，我认真学习了村镇规划和土地管理的相关法律法规政策，并通过多种渠道，开展规范法规宣传活动，使规范法规意识深入人心，增强群众遵守规范法规的自觉性。加大督查力度，对我管辖区内出现违法建筑的，严肃追究相关责任人责任，力争做到违章建筑早发现，早处理，把违章建筑制止在萌芽状态。
在执法过程中，我坚持严格执法，亲民执法，热情服务。把在服务中管理，在管理里中服务的执法理念贯穿到监察执法始终，树立执法人员的良好形象，对反复宣传教育和依法责令停工后，仍然强行施工的违法建设工程，坚决予以拆除。
为使自己的执法水平有所提高，我注重对执法业务的政治、法律、业务素质的再提高，通过学习提高，强化为人民服务、文明执法、严格执法、依法行政的意识。目前，我已经通过学习获得了本科文凭。并在执法过程中，努力做到实体合法、程序合法、提高自己文明执法的水平。
在执法工作结束后，我经常自我反思，对自己有效的执法方式进行记录，并且努力寻求更容易让群众接受的方式去处理违法建设行为，为此，我曾多次向朋友、邻居请教和探讨，并在此基础上创新自己的执法方式，避免出现执法过错、执法不公的行为，同时虚心接受上级领导的教育。
总之，自我市开展文明执法严格执法活动以来，我自身的依法行政素质不断提高，但同时也存在不少不可忽视的困难和难题，如执法不到位和案件办理质量不高，这些问题，都有待于我在今后的工作中认真加以解决。下一阶段，在行政执法活动中，我将进一步强化依法行政意识，结合实际，在保证文明执法的前提下严格执法，以保证执法力度，为和谐平陌做出贡献。
工作人员自查报告篇十一
本次整治工作主要针对我镇政府以及各村（社区）办事大厅窗口工作人员服务态度问题，通过自查、督查，了解了我镇及各村（社区）窗口工作人员的服务态度情况。就整体而言，我镇政府及各村（社区）窗口工作人员服务态度是很好的，但也存在一些阶段性的不足。如我镇天井村及杨田村工作人员有时候会将不良情绪带入工作当中，导致对待群众不够热情、不够耐心。
对于整治过程中发现的问题，我镇专项整治工作小组在发现问题的第一时间就对当事人进行了谈心谈话，让其认识到自身问题，并要求以后做好相关工作，对办事群众热情热心。
通过本次整治工作，我镇力争窗口人员在以后的工作中，要注意言行举止，做好服务工作，做到“五个一”：受理、咨询一样热情；生人、熟人一样和气；干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早来晚一样接待。
工作人员自查报告篇十二
根据自治区、地区有关通知精神，我们对学校后勤管理工作进行了全面的自查，现将自查报告如下：
1、加强组织领导，统一思想认识。成立了以局长为组长、副局长为副组长、教育局相关股科室负责人为成员的后勤管理工作领导小组，专门成立了学校食品物资集中配送中心，具体负责全县学校后勤管理，各学校也相应的成立了以校长为组长的后勤管理工作领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的后勤管理良好工作格局。
2、配送食品物资，提高服务意识。为进一步规范学校(幼儿园)食堂大宗物资进货渠道和程序，严把食品原材料的进货关，切实提高后勤保障服务质量，我们经过前期的学校食堂情况调查、市场调查、供货商情况调查、食品物资招投标等程序的基础上，对全县寄宿制学校和幼儿园的食品物资进行统一配送;在试运行过程中，县教育局进行了部分学校走访、督查，发现了些问题并及时进行了整改;加强与各中标商家的沟通，并与各中标商家进行详细的座谈，要求各供货商要及时、保质保量的对全县各学校进行配送;给学校还发放了教育局统一制定的台帐、食品验收单、入库单、出库单等票据证明单和《疏勒县寄宿制学校(幼儿园)。
食堂管理制定汇报》。
3、落实国家政策，保证资金投入。经过前段时间对各学校食堂硬件设备的调查，针对部分学校食堂设施设备缺乏的现象，投资139万余元为寄宿制学校、幼儿园食堂统一配备了厨房设备、厨房家具、冰柜等必需物资，投资6.77万元对部分学校(幼儿园)食堂进行改建和维护;为了保证物资食品到达乡镇后能及时分配到各学校、幼儿园，投资9.75万元为全县15个乡镇教育党总支配送了15辆电动三轮车;合理配置饭菜种类，保证国家对学生的优惠政策和补贴落到学生身上。
4、加强宣传力度，做好学生工作。组织局机关工作人员下到各个学校加强了对学生的资助及食堂的补贴等国家惠策的宣传;学校食品物资集中配送中心在学校食品物资集中配送网站下发了征求意见表，广泛征求社会各界、学校和学生对后勤管理、物资配送的意见和建议。同时在下发的15辆配送车上张贴“学校物资配送专用车”及“感恩祖国”等字样，让社会感知学校食品物资集中配送的重要性。
虽然我们在学校后勤管理上、学校食品物资集中配送的摸索上取得了一定的成绩，但还存在一些问题，具体表现在以下几个方面：
1、个别学校领导对学校后勤管理、物资配送工作存在思想不不太重视，全由学校后勤主任负责，有重教学、轻学校食堂管理的'现象。
2、学校食品物资集中配送工作还在摸索过程中，对学校食品物资集中配送的数量、质量的跟踪调查和配送过程、对食品物资的市场价格调查、与县直相关部门的沟通协调还做得不够深入。
3、全县学校食堂发展不平衡，通过近几年的升级改造，硬件条件虽已符合上级有关部门的要求，但还有个别学校食堂的硬件设施有缺乏，设备不齐全。
4、个别学校的学生就餐间和食堂工作间卫生状况不佳，就餐座椅摆放不太整齐;冰箱、消毒柜等设备清洗不太彻底;个别食堂虽有专用库房，但未按照物资分类进行存放。
5、个别学校食堂从业人员证件虽齐全，但自身卫生状况较差，有在工作场所没穿标准制服、没戴口罩和工作帽的现象。
1、加强领导，完善制度，建立健全学校领导对食堂的管理，为每所学校配备合格的后勤主任、厨师、监督人员等关键岗位专业人员，建立健全各个学校后勤主任、食堂工作人员和食品物资供货商负责人的详细档案，并层层落实责任制，制定长效管理学校食堂机制，确保学校后勤管理、物资配送工作经常化、规范化。(整改完毕)。
2、对国家补助资金专款专用，对硬件不达标的食堂进行维修，改扩建、新建，按规范要求配发既安全卫生又环保节能的主要设备，同时加大农村学校食堂硬件设施资金的投入，资金分布应有侧重，大力扶持基础设施较差的乡镇中学和中心幼儿园，配备完善的冷藏设施和餐具清洗消毒保洁设备。(整改完毕)。
3、加强对学校食品物资集中配送的数量、质量的跟踪和抽样调查，记载跟踪和抽样调查记录，组织人员对市场的食品物资价格进行调查，确保配送的食品物资价格略低于市场批发价。(正在整改中)。
4、督促学校校长切实履行学校食堂管理的第一责任人的责任，加大对学生就餐间、食堂工作间和食堂工作人员的管理，督促食堂工作人员做好设施设备的维护管理工作，保持冷藏、消毒、保洁设施的清洁卫生，办家长、学生满意的食堂。(正在整改中)。
5、加强对现有的食堂从业人员定期开展形式多样的食品卫生和相关法律知识的培训和考核，增强从业人员的责任感，提高他们的专业知识水平。(正在整改中)。
6、加强与农业局、卫生局、发改委和财政局的沟通协调，组成联合检查组按照相关法规条例对配送的食品物资进行抽样检查，并采用定期检查或抽查的方式，督促学校坚持做好食堂卫生工作，确保学生身体健康和生命安全。
文档为doc格式。
工作人员自查报告篇十三
按照局领导统一部署，为更进一步改进和提高自己的能力和素养。针对前段时间的工作情况，认真从思想、工作态度、工作方式存在的问题，进行查摆如下：
（一）个人定位方面：
我在思想上找不到自己所处的位置，总是觉得自己刚毕业，没有工作经验；在工作上出现错误不敢去面对，总觉得可以理解。因此，在日常工作中，不细心，不仔细，出现错误不知道分析原因、总结教训、吸取经验，还为自己找借口。
（二）工作态度方面：
一是执行力有待提高。这个具体表现在对领导交办的工作上，还存在落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，缺少积极主动性。
二是工作标准不高。我在工作中，经常被动地等领导安排工作，没有主动要求承担新的任务，并且没有大局意识，自己工作完成以后没有积极主动地询问同事是否需要协助，或者有时同事交代的工作没有尽心尽力地完成。工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。
三是工作时间利用不充分，在完成工作之后，我偶尔会空出小部分时间上网，而没有利用这段时间巩固自己的知识，提高自己的能力。
（三）工作方式方面：
一是缺少持之以恒的精神，没有养成良好的习惯，在之前的工作中，我曾经向同事学习，把每天需要做的工作都列下来，一一完成，没有完成的做标记，明天继续，但是这个习惯只是虎头蛇尾，没有被我很好的坚持下来。
二是缺乏积极主动性。工作中难免会遇到很多难题，每次遇到难题，我首先是把问题记录下来，然后反映给同事，请他们解决提供解决方案，自己只是按照方案执行，有时自己思路窄，想法片面，也不知道从他们解决问题的方式中总结学习。这不仅没有使自己得到提升，而且也影响到整个团队的工作效率。
针对自己在工作中存在的问题，我会在以后的工作中及时反思，即时改进，从自身做起，不断开拓进取，做好每一项工作，具体措施如下：
（一）个人定位方面：在今后的工作中，我会给自己一个合理、科学的定位，更加细心严谨地工作，积极主动地向领导同事学习，总结工作经验，提高自己。
（二）工作态度方面：我会努力提高自己的执行力，科学解读并完全落实上级的各项政策文件及领导、同事交办的各项任务；同时我还需要对自己高标准，严要求，树立较高的工作目标，向单位的先进工作者学习，不怕苦，不怕累，积极进取，勇于开拓，提高自己的工作效率。
（三）工作方式方面：我会重拾以前每日一小结的习惯，并持之以恒的坚持下去，并且转变工作作风，增强服务意识，真正做到为人民服务，不断改进服务态度，提高服务质量，同时还树立时间观念，效率观念，今日能办的事决不拖到明天，这周能办的事决不拖到下周，时时处处严格要求自己，勤勤恳恳做好工作。
总之，今后我将在单位领导和同事们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把各项工作做好，取得成效。
工作人员自查报告篇十四
保密工作自查自评报告财务部根据罗密[20xx]1号文《关于在全县开展保密专项督查工作的通知》要求，我乡保密工作领导小组高度重视，采取强力措施，严格对照《机关、事业单位保密自查自评工作规则(试行)》内容，逐项进行自查自评自纠，现将自查自评情况报告如下：
(一)认真落实保密工作领导责任制。
人员的保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题，力争从源头上堵住泄密的漏洞。对保密工作所需设施、设备和经费，我乡党委、政府都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
(二)建立健全各项保密工作规章制度。
近几年来，针对目前保密工作面临的新任务、新挑战，我们不断健全完善保密制度。先后建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度。在公文保密管理上，切实履行公文的收发、传递、借阅、归档、销毁等各个环节的登记、签字手续，严禁公文随处丢放。秘密文件严格限制知悉范围，没有随意扩散、复印。传达秘密文件按照有关的管理规定，除公务需要外没有擅自携带秘密文件外出的情况。涉及不宜公开的内部文件都由办公室集中用碎纸机销毁。在计算机等现代办公自动化设备的保密管理上，禁止在网上发布任何涉密信息。对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记。我们坚持定期进行保密检查，重大节假日、半年都对保密工作进行检查，发现问题及时整改。做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。
(三)不断加大保密工作的宣传教育力度。
我乡高度重视保密宣传教育工作，每年对保密工作宣传教育作出具体安排和计划，采取会议、培训等方式，利用各种机会在全乡干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作。及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度，了解保密工作情况和上级要求;并积极涉密人员参加保密知识技能培训，提升涉密人员的思想认识和业务技能。使干部、职工增强了保密观念，为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。
(四)强化涉密人员管理，严防泄密。
严格按照相关保密要求，准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级，把好入口关，每名涉密人员上岗前，都要进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，明确涉密人员的责任，并组织签订保密承诺书。在工作期间，切实督促涉密人员履行保密职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，执行好保密相关程序;离岗前，监督涉密人员清退涉密载体，确定脱密期管理措施。
(五)进一步加强信息系统和信息设备管理。
做到了不在非涉密计算机上存储处理涉密信息;涉密计算机没有与互联网或其他公开信息网络连接;不存在移动存储介质交叉使用现象;与互联网或其他公共信息网络连接采取身份鉴别等技术防护措施，无违规操作;没有通过电子政务外网、互联网、邮箱即时通讯工具等处理、传递、转发涉密或敏感信息的行为。每台计算机都有专人负责，并建有计算机管理台账。对涉密计算机和上网接收政务、机要信息的计算机，实行专人负责、专人管理。涉密计算机没有出现过违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有安装过无线网卡等无线设备，也没有使用过非涉密移动存储介质。每台计算机都安装专门的杀毒、杀木马软件，在互联网出口处部署防火墙，并且定期进行漏洞扫描、病毒木马检测。有效防范了病毒、木马等网络攻击，确保了信息和网络运行安全。
(六)健全涉密场所及保密要害部门、部位管理。
对因人事变动，都及时调整保密工作领导小组，确保了工作不断档，保证工作正常开展。重点加强对档案室、机要室、办公室等重要保密部位的管理力度，由保密人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;对档案室、机要室等重点涉密部位都配置了“三铁”(铁窗、铁门、铁柜)、“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)措施。
(七)强化宣传报道和信息公开保密审查管理。
严格履行对外宣传报道保密审查审批程序，每报道都先由分管领导把关，然后报送主要领导审批。信息公开保密审查工作由乡党委副书记分管，有乡党政办负责，由保密人员具体实施，对于需要公开的信息，都坚持了“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，先经乡保密领导小组审批，后报备上级保密部门审核后，方可公开。同时建立了网站信息发布登记制度，定期组织开展网站保密检查。没有发生公开涉及国家秘密的信息的行为。
(八)加大对违反保密法律法规行为查处力度。几年来，我乡在县保密局、县机要局等有关部门的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。要进一步强化责任意识，对出现的涉密的苗头性问题及时纠正，防微杜渐。进一步严格问责处理力度，切实传导压力，传导震慑力。
(一)保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强乡干部、职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。
(二)做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前农村基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少，加上人员变动频繁，所以保密工作人员的业务培训需要加强。
工作人员自查报告篇十五
xx社区共辖8个村民小组，总人口1735人，耕地面积950亩，2012年由村改为社区。现有办公用房210平方米，配有电脑、远程学习、电话等办公设施，设有社区党员服务站、社区卫生服务站、社区劳动保障和最低生活保障服务中心、网格化服务中心、党员远程教育室、老年活动室、社区书屋、阅览室、室外健身场等，在创建文明社区的工作中，社区党委高度重视，工作扎实、措施得力，现将创建情况进行自查总结。
一是抓经济发展。原来的xx交通不便，发展环境不好，集体经济是零，并还欠有部分外债。面对如此局面，社区干部充分发挥自有的优势，大力招商。通过几年的努力，利用自有的闲置资产，成功引进xx洁具有限公司、xx标牌厂、xx塑业有限公司、冰泉纯净水厂、迈发胶带、家兴炉具厂等六家企业，每年能为集体增加近10万元的积累。
二是抓环境整治。为解决交通不便的问题，社区大力组织资金，投资60多万元新建了通村主干道和通组的次干道，使社区各组道路全部贯通。通过几年的努力，对社区各组的入户路全部修建完工，真正做到了户连组、组连村的道路网络。
为了改善人居环境，在作好宣传、提高人们对环境认识的基础上，社区新建垃圾池86口，专门配备了垃圾清运车，固定了三名垃圾清运员和保洁员，真正做到了主干道常年保洁、垃圾及时清运的局面。
社区还逐步对各小组门前绿化进行了改造，屋后的排污沟进行了新建，大大改善了居民的人居环境。
三是抓精神文明。为了丰富居民的文化生活和精神文明，树立良好的社会凤尚，社区建设了社区书屋，规范了书屋的管理，还建设了居家养老互助活动中心，丰富了老年人的生活，做到了老有所养、老有所乐。为了在全社区开展学先进、树典型的活动，社区坚持开展“五个十佳”的评选活动，即“十佳优秀共产党员”、“十佳致富能手”、“十佳遵纪守法户”、“十佳生育文明户”、“十佳环保明白人”，每年通过五个“十佳”的评选，大大调动了全体共产党员、全体居民的热情。通过五个“十佳”的评选，活跃了广大党员和人民群众的生活，也促进了各项工作的开展。
四是抓党支部的建设。社区每年都要制定党建工作计划。在党建工作中一是注重培养后备干部，培养入党积极分子，xx党支部现有3名积极分子建卡，每年都有1至2名积极分子入党。二是充分发挥党员的作用，xx有一条硬规定，每年的工作计划、社区里重大事项的决策，都要通过党支部大会和居民代表大会通过。三是支部活动经常，每年的“七．一”和重阳节以及每个季度，支部都要组织党员开展活动。因此，支部战斗力强，党员作用发挥的好，有力地促进了村里的各项工作。
目前xx社区已是集体经济强、群众富裕、环境优美、社会平安、各项事业蒸蒸日上的先进社区，曾获全市“村级党组织十面红旗”、20xx年全市“先进基层党组织”、20xx年“湖北省卫生村”、20xx年“全省发展壮大集体经济村”、20xx年获全市“文明新村”、20xx年全国“人口和计划生育群众自治示范村居”等称号。
