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生活中的琐事扰乱了我们的思绪，写一份总结可以帮助我们理清头绪。在写总结时，我们可以先回顾过去的经历和成果。以下是一些写作专家总结技巧的分享，给大家提供一些指导。
企业文化年会主持稿篇一
职工同志们：
今天，我们欢聚在此共同庆贺×××公司首届企业文化节开幕，以此迎接中华人民共和国56岁华诞，纪念建企40周年，繁荣企业文化建设。企业文化节的成功举办是有关我们公司继往开来、促进发展，令人欢欣鼓舞的一件大事，在此，我代表公司经营班子向企业文化节的隆重开幕表示热烈的祝贺！在回顾成绩的同时，我们也必须清醒地认识到当前企业面临的困难。尤其是近几年来，随着电力企业改革不断深化，发电企业竞争日趋激烈，电力用煤价格高速上涨，公司连年亏损，给我们的经营工作带来了前所未有的压力和困难。要圆满完成上级下达的年度三项责任制目标，实现减亏增效，积极推进企业三项制度改革，尽管困难较多，作为公司经营班子我们充满信心，我相信经过明、后两年的努力，我们公司一定能战胜困难，走出困境，走向光明，再创企业新的辉煌。
正是在上述环境和条件下，我们的企业文化节开幕了。建设先进的企业文化是提高企业核心竞争力的重要保证，一个企业要发展，要进步，必须有一种精神追求，把职工紧紧凝聚在一起，团结一心，与企业荣辱与共。我们举办企业文化节的目的，就是要以人为本，在企业内部营造一种高昂的、充满进取精神与活力的文化氛围，不断增强凝聚力、向心力，提高职工爱岗敬业、无私奉献的自觉性，真正建设一支政治坚定、技术精湛、作风优良的职工队伍，促进企业各项目标的圆满完成。企业文化建设是一项长期的系统工程，需要全体职工在长期的生产、经营和管理实践中逐步提炼形成，为全体职工认可和恪守，并不断发展创新，不断为企业的生产、经营管理工作注入新的生机与活力。
通过这次企业文化节，让大家积极参与系列文化体育活动，就是要让广大职工感受到企业发展的活力，尽情展现企业形象和职工的精神风貌，增强战胜当前困难的信心和勇气，充满激情地投入到企业改革、发展和稳定的具体工作中，发挥聪明才智，为圆满完成全年工作任务作出应有的贡献。
最后，预祝公司首届企业文化节取得圆满成功！
谢谢大家！
2.学校冬季运动会开幕式演讲稿。
6.篮球赛开幕式演讲稿。
9.关于企业开业的演讲稿。
企业文化年会主持稿篇二
尊敬的各位领导、各位各位**伙伴们:。
大家上午好!
我是本次培训主持人***，今天的培训主题是《**企业文化》。
——为什么要学习本课程?(学习本内容的必要性)。
21世纪是文化管理时代，企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大的基础。企业文化究竟是什么?很多人简单地把企业文化理解喊出口号和组织一些活动就是企业文化，这样的理解过于片面，企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系，它是整个企业的灵魂所在。
社会文化的定义：组织成员在知识、信仰、艺术、道德、法律等方面达成的共识，以及形成的能力和习惯。
企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。)。
——美国麻省理工学院教授)的观点。
第一部分：陈总、皮经理培训《**企业文化》。
过渡语：企业文化是企业核心专长与技能的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界。
第二部分：各部门代表发言。
(发言顺序未定，看发言稿件后再定发言顺序和串词)。
结束语：企业文化是在企业中大多数人的行为模式和价值观。
**的企业文化不是知识，而是员工对知识的态度;。
**的企业文化不是利润，而是人们对利润的心理;。
**的企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情;。
**的企业文化不是管理，而是造就管理模式的氛围。
**企业文化的塑造需要**全体员工统一价值观、坚定信念，相信在我们的努力下，我们的目标一定会实现!
第三部分：“我和**――青春在这里闪光”主题，征文小结及演讲决赛。
为了深入挖掘**员工队伍中蕴涵的爱岗敬业、乐于奉献、努力学习、勇于创新、的优秀品质和可贵精神，结合我们员工的工作和生活体验，抒发学习心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是**文化的实践者，人人都是**品牌的建设者的精神风貌。在9月17日至10月26日人力部主办了“我和**――青春在这里闪光”为主题的征文及演讲活动。
征文小结。
本次比赛在销售部、教研部、开发部、行政部、财务部以及储运部的大力协助下，一共收到了经过层层筛选，评选出优秀稿件50篇。这些优秀稿件将汇编入《企业文化读本》。
演讲决赛。
在10月15日至10月25日期间，各部门内部开展了演讲初赛，通过激烈的竞争，今天有25位选手脱颖而出，进入今天的决赛。经过初赛的洗礼又通过这前一阶段的准备，相信选手们一定都已经胸有成竹了，就等今天的决战时刻了!!!
评委介绍。
下面，请允许我介绍一下本次演讲决赛邀请到的评委，他们分别是：**公司总经理、销售部经理、教研部经理、开发部经理、储运部经理、人力部经理、行政部经理及财务部经理!
宣布评分标准和比赛规则。
下面，我宣布一下评分标准和比赛规则：
评分标准。
1.本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判。
2.思想内容占6分：主题鲜明深刻2分、联系实际2分、材料典型有力2分。
3.表达形式4分：有声语言2分、态势语言1分、全场效果0.5分、风度仪表0.5分。
4.去掉一个最高分，取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位)。
5.评委评分当场亮分，第5位选手演讲完毕后，评委进行分析，把握评分尺度，然后。
分别为前5位选手打分，从第6位选手开始当场亮分。评委当场确定得奖的名次。比赛规则。
1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“我和**”的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。
2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。
3、每位选手比赛时间限定在5—8分钟内，7分30秒提示，8分钟铃响为扣分时限，超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分;时间不足5分钟一律扣0.1分。
4、本次比赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖若干。
决赛开始。
接下来，让我们一起欣赏选手们的精彩演讲：
首先上场的是1号选手，来自的，她演讲的题目是，请2号选手准备。
请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲，她是来自的，她演讲的题目是，请3号选手准备。
下面，请3号选手上台演讲。她是来自的，她演讲的题目是，请4号选手准备……。
现场颁奖。
位选手的演讲都已结束，现在，我们邀请评委×××经理为我们本次活动进行点评。
好了，接着，也是最让人期待的时刻，我们将宣布本次演讲决赛的一二三等奖。
首先是获得三等奖的名单，有请颁奖嘉宾，(由他来宣布获奖名单)。
请获得三等奖的选手上台领奖。
下面有请来为我们宣布获得二等奖的选手的名单，并为他们颁奖。
请获得二等奖的选手上台领奖。
下面是一等奖，会是谁呢，谁会是今天笑到最后的一个人呢，下面，我们有请来为大家揭晓。
请获得一等奖的选手上台领奖。
到此为止，本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢大家对本次比赛的关注和支持，也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导。谢谢!
同时希望今后的活动大家能一如既往的支持和关注我们!
比赛到此结束，谢谢各位领导，谢谢各位**伙伴!!!再见!!!
企业文化年会主持稿篇三
杨：尊敬的各位领导，各位来宾。刘：亲爱的同事们，朋友们。
合：大家，下午好!杨：数九寒天人心暖刘：一家欢聚情谊浓。
杨：忆往日，我们挥洒汗水，种下勤劳和智慧，收获丰硕的成果。
刘：看今朝，我们满怀豪情，带上祝福和感恩，迎接美好的明天!
刘：我是主持人。
杨：走过20xx年，我们共同见证了三平镇与石化工业园区相互融合、相互依托、相互促进的新风貌。
刘：迎接20xx年，建设现代产业、现代生活、现代服务、现代城镇四位一体的宜业、宜居工业新城需要我们共同努力。
杨：同事们，今天我们相约在这里，拿出热情，展示您的风采!
刘：朋友们，今年我们相聚在这里，释放激情，共享欢乐时光!
杨：在活动开始之前，首先请允许我们为大家介绍出席本次活动的领导，他们是：
刘：让我们以热烈的掌声对各位领导和朋友的光临表示诚挚的祝福和衷心的感谢!
杨：首先，让我们欢迎致辞!杨：感谢的精彩致辞。
刘：下面，让我们再次以热烈的掌声有请致辞!刘：感谢真挚的祝福。
杨：在活动开始之前，我要提示大家我们的活动现场的消防安全通道有个，从前台和后面的门下楼均可以通往出口。
现在我宣布街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业风采展示”活动。
合：正式开始!
刘：下面请欣赏由等带来的开场舞—《欢乐的阳光》。
1、开场舞《欢乐的阳光》。
2、萨克斯独奏《夕阳醉了》。
演讲1、我与企业共成长(宝鸡钢管)。
杨：企业是员工最美的家园，员工是企业最大的财富。在我们石化工业园区，新建的企业就象雨后春笋般一个个崛地而起，吸引了众多疆内外的学子。他们与企业携手并肩，同舟共济，成就了一个个梦想，创造了一个个辉煌。下面有请来自讲述他与公司共同成长的故事——《漫漫风雨路，涩涩成长时》。
4、手语情景剧《跪羊图》。
5、藏族舞《吉祥谣》。
刘：雪莲美如玉，雪水甜如蜜，
杨：洁白的哈达献给您!祝福您快乐安康!
刘：纯香的美酒献给您!祝福您吉祥如意!
合：扎西德勒!!!
杨：下面请欣赏由带给大家的藏族舞《吉祥谣》。
6、小品《非诚勿扰》。
杨：众所周知，江苏卫视《非诚勿扰》是当下最为火爆的相亲交友栏目，前不久该有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最朴实的情怀。栏目成功举办了。到底台上发生了哪些啼笑皆非的故事，让我们一起欣赏由那就是：我与企业同发展、企业与我共成长!带来的小品《非诚勿扰》。
演讲2、我与企业共成长(十六小)。
知识答题杨：听完王老师生动的演讲，我的心里很受启发。相信大家也有和我同样的感受，让我们再次以热烈的掌声感谢老师的精彩讲述!
刘：下面到了我们知识竞答环节了，朋友们请认真听好每一道题，想清楚之后将第一时间举手示意主持人，工作人员会将话筒送至您的手中，回答正确的朋友将获得一份精明小礼品。
杨：好，请听第一题。
7、舞蹈《小苹果》。
杨：有一首歌今年特别火，无论从大街小巷还是广场上都能听到它熟悉的旋律，大家知道是哪首歌吗?没错，就是筷子兄弟的《小苹果》，下面就一起让我们请出等五人为我们带来舞蹈《小苹果》。
8、小合唱《东方红》。
9、舞蹈《伤不起的快乐阳光》。
演讲3、我与企业共成长(科能)。
刘：有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩;。
下面有请来自为大家讲述《我与科能共成长》。
10、葫芦丝演奏《星月神话》。
杨：蒹葭苍苍，白露为霜。所谓伊人，在水一方。爱情总是神圣而美好的，古往今来，人们总是被爱情的美好而陶醉。下面有请来自为大家演奏一首意象优美，感情真挚的葫芦丝名曲--星月神话。
杨：朋友们，文艺表演部分到这里就告一段落了，评委和工作人员正在进行紧张的分数统计工作。那么现在我们进入互动游戏环节，我们传呼啦圈的游戏规则是10人一组，每轮两个组同时进行pk，每个小组成员必须手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈回到第一个人的手上，最先完成的一组胜出。请咱们各单位和企业的朋友们踊跃参加!
公布成绩。
获得个人一等奖的节目是获得个人二等奖的节目是获得个人三等奖的节目是。
获得集体一等奖的节目是获得集体二等奖的节目是获得集体三等奖的节目是。
请获奖单位派代表上台领奖。
有请为获奖单位和个人颁奖。
结束语。
刘：今晚，我们齐聚这里，用歌声传唱出我们的快乐与感动。
杨：今晚，我们齐聚这里，用舞姿表达出我们的幸福与欢喜。
刘：让我们紧密围绕“树新风、展风貌、凝力量、促沟通、顺民意、创新绩”的活动主题。
杨：在镇与石化园区企业的紧密配合下，同心同德，共谋发展。把我们的家乡建设的更加美丽富饶、和谐安康。
刘：尊敬的各位领导，各位来宾杨：亲爱的观众朋友们。
刘：街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业文化展示”到这里就要结束了。
杨：祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，事事顺心，合家欢乐!
刘：感谢各单位的大力支持!合：我们明年再见!
刘：有请各位领导嘉宾上台合影留念。(同时放歌曲《难忘今宵》)。
企业文化年会主持稿篇四
年前，党中央在听取团中央工作汇报后，对共青团工作作出了一系列指示。特别是对团干部的作风建设提出了明确要求，强调要进一步开展团干部成长观教育，教育广大团干部心无旁鹜干事业、求真务实抓工作，坚持深入基层、深入青年，迎难而上、锐意进取，讲原则、讲纪律，努力带出一支高举旗帜、坚定信念，践行宗旨、心系青年，吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。各级团干部要以这个要求为准绳，严于律己，求真务实，做到思想到位、责任到位、措施到位、工作到位，推进团的各项事业全面发展。
一是要把会议精神汇报好、传达好。这次会议是一次学习讨论、统一思想、鼓舞干劲的会，也是一次开拓思路、谋划工作、明确任务的会。因此，会议精神的传达贯彻显得尤为重要。各级团组织都要切实提高认识，认真做好汇报和传达工作。汇报好就是要向党委作专题汇报。重点汇报好张昌尔同志的重要讲话精神，汇报好丁小强同志的报告精神和会议主要内容，汇报好团省委的工作布局和重点工作安排，使党委领导同志真正了解团省委“四加”工作模式的总体思路，了解团省委面向基层、服务基层、务实干事的态度和决心，争取党政重视和支持。传达好就是要向班子成员、全委会、团的机关和基层团组织传达好会议精神。传达要到基层、到支部、到团员青年，使全会确定的工作思路、工作理念成为全省各级团干部和团员青年的共识，转化为各级团干部和团员青年的实际行动。
二是结合实际把本地工作谋划好、推进好。这次会议的主题和内容，体现了很强的思想创新和理论创新。大家要把会议提出的各项任务同本地区、本部门的具体实际结合起来，因地制宜，因时制宜，积极谋划新一年的工作，力争有新的思考、新的创造和新的突破。谋划工作要大处着眼、小处着手。既要从本地党委的中心任务和地方的工作大局来着眼，确保共青团事业正确的政治方向，还要从共青团最该为、最可为、最能为的领域来着手，做能够做的、做得好的、做得深的、做得实的事情。谋划工作不能照本宣科、生搬硬套。要善于总结、提炼工作中的好经验、好做法，深入思考新形势下共青团工作的普遍规律，结合新情况、新变化，在探索创新中寻找更多党政认同、符合青年要求、经得起实践检验、具有持久生命力的工作领域、工作项目和工作载体。
三是务实求实把会议部署落实好、完成好。共青团抓工作的资源、力量都比较弱，面临的困难和压力更大。贯彻落实好会议的各项部署，需要以更加务实的作风，做出更大的努力和奉献。加强团干部的党性锻炼和成长观教育是今年团干部教育的主题。要通过教育转变作风促工作，通过抓好工作促作风养成。要从增强党性修养、选派团干部下基层、要求团干部敢碰难题和倡导批评与自我批评风气等四个方面加强团的作风建设，使各级团的领导机关、领导干部时刻靠前指导、分类指导，尽心用心抓工作，务实求实抓落实。在工作中，要崇尚实干，摒弃空谈，杜绝坐而论道，不能拿会议落实会议，拿文件落实文件，搞形式主义，做表面文章。对今年确定的几项重点工作，要结合地域、行业实际，突出重点，在统筹兼顾的基础上，把握好轻重缓急，找准切入点，选准突破口，力求在重点突破中实现整体推进。这次全会精神不是只管一年，全会确定的理念、部署的任务、提出的要求具有长期性、连续性。我们在贯彻落实的过程中，一定要立足大局、着眼长远，下大力气建立健全保证团的工作持续深入发展的长效机制，通过工作督查、目标管理、评价考核等手段，确保部署的工作件件有着落、事事有结果、年终见成效。
取多种形式，把团组织服务青年就业创业的思路、措施宣传好、推介好，并组织好培训、招聘等活动，为返乡青年做好就业创业服务。
同志们，做好今年的各项工作任务繁重、意义重大。我们要以科学发展观为指导，围绕“两个全体”的根本目标，团结一致，求真务实，开拓创新，奋发有为，深入扎实地落实好各项工作部署，力争在2009年已经取得丰硕成果的基础上创造出新的更大的成绩，再创我省共青团事业蓬勃发展的新局面！
。
企业文化年会主持稿篇五
（2014年x月x日）。
同志们：
现在开会，请大家关闭手机，或将手机调到震动状态。刚刚过去的2013年，全系统上下团结一致、奋发有为，各项工作成绩喜人、成果丰硕。2014年，是全面深化改革的启动之年，在全县经济创新发展的大趋势下，xx工作如何顺应县委、县政府的新要求，主动服务于全县经济社会发展大局，攻坚突破、乘势而上，努力实现xx工作新跨越，再上新台阶，是摆在全体xx干部面前的新挑战、新任务。今天，我们召开xx会议，就是为了认真贯彻县委、县政府“xx”活动精神，明确目标任务，夯实工作责任，改进作风、提升效能，锐意进取、开拓创新，为推动全县人力资源社会保障工作创新发展而努力奋斗！
参加今天会议的有：xxxxxxx。
同时我们还荣幸地邀请到县委常委、常务副县长xx同志指导今天的会议。让我们以热烈地掌声欢迎杨县长的到来。
今天的会议共有七项议程：
下面，进行第一项，让我们以热烈地掌声欢迎xx县长作重要讲话。
******。
要讲话精神，迅速进行学习领会和贯彻落实，解放思想，凝聚力量，鼓舞斗志，开拓创新，为全面开创我县经济社会发展新局面而努力工作。
第二项，请局党组成员、副局长xx同志领学县委、县政府《关于开展xx活动的实施意见》。
******。
第三项，请县委组织部副部长、局党组书记、局长xx同志作工作报告。
******。
xx局长全面客观的分析了当前xx工作面临的新形势，从五个方面对xx工作进行了总结安排。报告思路清晰,责任明确,措施具体，有回顾、有要求、有目标、有措施，希望同志们高度重视、认真学习，按照报告要求，在各自的工作岗位上恪尽职守、勤奋工作，全力以赴为xx事业的发展做出新的贡献。
第四项，由我通报局系统2013考核结果、宣读表彰决定。
******。
第五项，颁奖。
1、请xx上台领奖；xx做好准备。
2、请xx上台领奖；xx做好准备。
3、请xx上台领奖；xx做好准备。
******。
第六项，签订目标责任书。
1、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备；
2、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备；
3、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备；
其他单位和局机关各科室的目标责任书会后签订。
******。
同志们，今天会议的主要议程已基本结束。会上，我们聆听了xx县长的重要讲话，传达了县委、县政府xx活动动员会议精神，xx局长作了题为《xxxxxxx》的工作报告，通报了局系统2013考核结果、宣读了表彰决定，对先进集体、先进个人进行了表彰。同时，签订了目标责任书。今年的工作任务、工作目标、方法措施都已十分明确，请大家深入领会，认真落实。下面我就贯彻落实好本次会议精神讲几点意见：
一、统一思想认识，贯彻会议精神。会后，各单位、各科室要迅速召开会议，认真组织学习本次会议精神，切实把会议精神传达贯彻到工作职责中去，把思想和行动统一到贯彻会议精神上来，使全体干部职工以饱满的工作热情投入到新一年的工作中。要根据“清正廉洁务实”的要求，对照会议精神，认真查摆干部作风方面存在的“四风”问题，制定整改措施，扎实开展“攻坚突破年”活动。各级领导干部要以身作则、率先垂范，积极引导干部职工树立立足本职、服务大局的责任感和使命感。完善作风建设长效机制，开创“清正廉洁、勤政务实”的良好工作风貌。
二、夯实目标责任，狠抓工作落实。各单位、各科室要根据今年的目标责任书，根据自身工作职能，切实将工作落到实处，目标分解到岗位、责任落实到人。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制等内部工作制度。加强工作监督，强化责任追究，夯实工作责任，建立xx工作长效监督机制。坚持日常监督和重点监督相结合，社会监督与内部监督相结合，加大对不良工作作风和行为的惩处力度，确保各项工作落到实处。
三、加强自身建设，凝聚工作合力。深化党员为民服务中心活动，不断提升xx干部的对外形象和综合素质。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，扎实开展群众路线教育实践活动，增强干部职工的学习意识、服务意识、廉政意识，使xx干部队伍政治更加坚定、纪律更加严明、作风更加扎实。强化干部思想建设，认真落实“五个一”读书学习机制和“864”读书目标，强化党的理论、政策法规学习，不断提高xx干部面对新形势，处理新问题的能力。狠抓党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风。完善政务公开制度，加强政务微博建设，亮化服务窗口，优化服务质量，提升xx系统整体工作形象。
同志们，我们要把这次会议当作2014年的发令枪和冲锋号，在新的形势和任务面前，我们一定要以更加旺盛的斗志、更加坚定的信念、更加扎实的作风，在县委、县政府坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，全面完成全年各项目标任务，以新思路开拓新局面，用新措施创造新成绩。
今天的会议到此结束。散会。
企业文化年会主持稿篇六
1：亲爱的朋友们！
2：女士们！
3：先生们！
4：在座的各位嘉宾们！
合：大家，晚上好！(同时鞠躬)。
1、随着激情的水鼓舞表演，拉开了xx(企业简写名)xx年终晚会的帷幕！
2：这里是xx(企业简写名)xx年终晚会演播大厅，新年辞旧岁，蛟龙迎新春！
3、今晚，我们xx的所有员工和各位嘉宾们欢聚一堂。
4、今晚，我们载歌载舞，齐欢乐。
1、随着新年脚步的临近，xx又增长了一岁。
2、在这集团成立的xx天里，我们走过了艰难，也走过了困苦…….
3、在这集团成立的xx天里，我们曾经跌倒过，我们曾经失落过…….
4、一路走来，一路的艰辛，有痛苦，也有泪水，但是，我们没有停止过前进，我们走过来了...
1、今天，终于迎来了属于我们xx的欢声与笑语。
2、发扬民族精神：自强不息，今天我们强大了。
3、在此，多少句感谢与感恩，都无法表达您为xx所付出的汗水和努力！
4、今晚，只想为明天的美好，与您同欢、同乐、共醉…….
合：下面我们宣布：xx年xx联欢晚会，现在开始！
总经理致辞开场白：
1、首先有请我们敬爱的xx总经理为我们致辞！为大家带来新年的祝福！……..致辞中……(掌声)。
相声《龙年祝语》开场白：
歌剧《新精武门》开场白：
1、他们给大家带来的祝福很多呀，在此我们也送去最真诚的祝福：
12、合：xx年年兴，家和万事代代传！
表彰老员工开场白：
3、xx成立至今，有这么一些人，他们默默地为集团奉献着青春和热血。
4、他们把人生最美好的时光，留在了xx，也许，用最华丽的语言和最丰硕的金钱，亦无法去衡量他们的默默付出。
3、因为他们把心交个了xx，因为这里是他们又一个温暖的家，他们为之付出，为之苍老！
4、下面开始进行xx老员工表彰，再次感谢他们的努力与付出(放表彰音乐)：
主持人轮流念名字，上台受表彰，表彰完一起合影留念，留下这美好的一刻。歌曲《国家》开场白：
1、好,让我们再次用掌声，感谢他们的努力和付出。正是有了我们在座每一位员工的默默奉献和支持，才有了xx大好的今天。
2、是啊，一心装着“它”，一手撑起个“家”，是荣誉的毅力，是幸福的洋溢，这里有您的足迹，连在一起创造着奇迹。
合：下面请欣赏xx带来的歌曲《国家》。
歌曲《串烧歌曲》开场白：
3、有大家，有小家，我们xx的所有朋友是一家，充满着温暖，洋溢着幸福。
4、在xx充满着自由和欢乐，拿出您的智慧，发挥您的想象，有才华，请尽管施展，这里是属于我们每个人的舞台。
3、就像一首歌一样，它有着别样的味道，下面请听xx带来的《串烧歌曲》抽三等奖开场白：
1、串烧歌曲的确是别有风味，那么，下面的节目更加精彩刺激。
2、下面将迎来本次晚会第一轮抽奖活动。
1、大家，期待吗?好，下面先宣布抽奖规则和奖品。
2、宣布规则、奖品…………...
小品《拍广告》开场白：
3、第一轮抽奖也许令您失望了，甭着急，大奖在后面呢，惊喜和大奖总是留给能沉住的人。
4、xx呀(另一主持人的小名)，要想领奖，就得卖广告，这年头啥都得用钱，要不，年都难过。
3、对，那咱要先拍广告呀！
4、好，下面带大家走进拍广告现场……..
优秀员工颁奖开场白：
3、广告拍好了。
4、咱也赚了一笔钱。
3、怎么办?
4、履行诺言，颁奖！
3、这次不用抽了?
4、不用抽了，直接颁。
3、下面用我们的广告费，给xx的优秀员工们，颁奖：
主持人轮流念名字和嘉奖词，并上台颁奖，合影，留下美好时刻！
《儿童游戏》开场白：
1、再次恭喜获奖的朋友们，有点《感动中国》颁奖晚会的感觉。
2、颁奖，让我的思绪飞舞，想起了儿时的画面。
1、那是想到了爸爸妈妈良好的教育吧，是啊，童年很美好。
2、下面就让我们走进童年，一起看看孩子们做的游戏《儿童游戏》歌伴舞《爱降临》开场白：
3、一个游戏让我也走进了儿童时代，很甜，很美……。
4、人总要学着长大，长大了就有很多东西要去面对。
3、是啊，当爱情降临的时候，我们就真的长大了。
4、下面请听由xx带来的歌伴舞《爱降临》。
《魔术杂技》开场白：
1、舞蹈吸引着我们的眼球，歌声愉悦着我们的耳朵。
2、有什么能触动我们的大脑神经呢?
1、下面有请xx带来的精彩表演《魔术杂技》。
歌曲《最炫民族风》开场白：
3、表演扣人心弦呀！真是捏了一把汗。
4、呵呵，杂技是我们中国人的绝活，现已到世界各地进行过表演。
3、原来还有点民族的味道呀！
4、我们具有鲜明的民族色彩，不信?请欣赏xx带来的歌曲《最炫民族风》劲舞表演开场白：
1、相声、小品、歌剧、舞蹈、杂技、歌曲，我们都欣赏过了，下面我们该欣赏什么了呢?
2、诶！xx呀！(另一主持人的小名)，今晚有没有劲舞呢?
1、劲舞有没有?(大声点)(表演着接过话：有，直接上台表演)。
抽二等奖开场白：
3、的确很劲暴，今晚节目很周全呀！
4、接下来更劲爆呢！
3、有什么比这还劲暴?
4、二等奖呀！
3、好，下面让我们来看看二等奖的，最终得住…….
…….抽奖……...宣布得住(可以用倒数五个数的形式，渲染氛围)歌曲《我是否也在你心中》开场白：
2、xx(另一主持人小名)，大奖又被人拿走了！
1、没事，要坚定信念，要有信心，最终的大奖必定属于我们，要有必胜的信心。
2、好吧，那就让我慢慢祈祷吧……..大奖：我是否也在你心中。
1、能这样祈祷呀！还是让xx为您祈祷吧，请欣赏歌曲《我是否也在你心中》嘉宾互动游戏开场白：
3、人不能太自私了，不能总是自娱自乐，欢乐要与大家一起分享，快乐要你我同行。
4、是啊，xx所走过的xx个岁月，都有各位的亲密相伴，每时每刻，我们都在一起，我们永远是朋友！
3、下面进行：嘉宾互动游戏。
4、宣读游戏规则，主持游戏，并给予奖品。
舞蹈《抓钱舞》开场白：
1、xx的声声不息，少不了各位的支持与厚爱。
2、xx的美好明天，更少不了团队的建设与企业文化的沉淀。
1、快过年了，大家都图个喜庆，舞个吉利。
2、抓把钱回家，欢欢乐乐过大年，下面请欣赏企业舞蹈《抓钱舞》诗歌朗诵开场白：
3、感谢各位的表演，《抓钱舞》很形象，很逼真，有种生活奔头的感觉。
4、今晚，在这里，无数的语言都无法表达我们的喜悦和感恩之情。
3、今晚，在这里，我们唱饮，今晚在这里我们狂欢，今晚在这里我们用诗歌来表达心声。
4、下面有请xx带来的企业诗歌朗诵…….
抽一等奖开场白：
1、高潮一个接一个，都用不同的形式表达了美好的祝愿！
2、下面进入我们本次晚会最激动人心的时刻，让我们拭目以待……。
3、本次晚会的一等奖奖品为：xx,不论贵贱，单看这颗心，这是我们敬爱的xx总经理，为本次晚会增添一份惊喜，特意安排的一个奖项。
4、下面进行抽奖活动：
…….抽奖……...宣布得住：本次年度总冠军一等奖的得主是xx(可以用倒数五个数的形式，渲染氛围)。
《相亲相爱一家人》开场白：
1、再次恭喜大奖得主，感谢在本届晚会中为我们付出的每一位工作人员，感谢以上表演着的精彩节目。
2、下面进行节目颁奖仪式……。
念名单进行上台颁奖仪式，合影，留下美好回忆。
3、再次表示感谢，再多的奖项，再多的礼品，再多的语言，都无法表达我们的心声……(开始放相亲相爱一家人音乐)。
4、我们是和睦的一家人，天南海北我们一起走，兄弟姐妹我们一起来，我们是相亲相爱的一家人…….(陆续上来合唱者，开始烘托氛围，歌唱，拥抱等)。
集团年会主持人结束语(放难忘今宵背景音乐)：
1、xx走过了一个又一个春秋，迎来了一个又一个美好的夜晚。
2、这里是温暖的家，这里有我们的兄弟姐妹，这里有我们一起成长的足迹！
3、我们热爱xx，我们彼此相亲相爱，我们凝聚在一起……..
4、今夜无眠，今宵难忘，愿我们的xx永远辉煌。
1、在此感谢所有的朋友们，愿我们：事业昌盛，身体健康，万事如意！
2、今天我们在一起，明天我们在一起，我们永远是一家人。
3、我没有语言，只有一颗心，相信您，能够理解我的内心深处！
4、祝愿我们的xx明天更加美好，愿我们的日子红红火火，永远在一起……...
合：xx(企业简写名)20xx年终晚会，到此结束！感谢大家！(一起鞠躬)感谢今晚的所有工作人员！
企业文化年会主持稿篇七
尊敬的各位领导、各位伙伴们:。
大家上午好！
我是本次培训主持人xxx，今天的培训主题是《企业文化》。
——为什么要学习本课程？（学习本内容的必要性）。
21世纪是文化管理时代，企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大的基础。
企业文化究竟是什么？很多人简单地把企业文化理解喊出口号和组织一些活动就是企业文化，这样的理解过于片面，企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系，它是整个企业的灵魂所在。
社会文化的定义：组织成员在知识、信仰、艺术、道德、法律等方面达成的共识，以及形成的能力和习惯。
企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系（包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。）。
——美国麻省理工学院教授）的观点。
培训日期培训时间课程名称参会人员主讲者
（一）《以人为本，止于至善》－企业文化读本培训。
过渡语：企业文化是企业核心专长与技能的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界。
（发言顺序未定，看发言稿件后再定发言顺序和串词）。
结束语：企业文化是在企业中大多数人的行为模式和价值观。xxx的`企业文化不是知识，而是员工对知识的态度；xxx的企业文化不是利润，而是人们对利润的心理；xxx的企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情；xxx的企业文化不是管理，而是造就管理模式的氛围。
xx企业文化的塑造需要xxx全体员工统一价值观、坚定信念，相信在我们的努力下，我们的目标一定会实现！
下面，请允许我介绍一下本次演讲决赛邀请到的评委，他们分别是：xxx公司总经理、销售部经理、教研部经理、开发部经理、储运部经理、人力部经理、行政部经理及财务部经理！
宣布评分标准和比赛规则。
下面，我宣布一下评分标准和比赛规则：评分标准。
1.本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判。
分别为前5位选手打分，从第6位选手开始当场亮分。评委当场确定得奖的名次。
比赛规则。
1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“我和xxx”的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。
2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。
3、每位选手比赛时间限定在5—8分钟内，7分30秒提示，8分钟铃响为扣分时限，超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分；时间不足5分钟一律扣0.1分。
4、本次比赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖若干。决赛开始。
接下来，让我们一起欣赏选手们的精彩演讲：
首先上场的是1号选手，来自的，她演讲的题目是，请2号选手准备。
请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲，她是来自的，她演讲的题目是，请3号选手准备。
下面，请3号选手上台演讲。她是来自的，她演讲的题目是，请4号选手准备……。
位选手的演讲都已结束，现在，我们邀请评委×××经理为我们本次活动进行点评。
好了，接着，也是最让人期待的时刻，我们将宣布本次演讲决赛的一二三等奖。首先是获得三等奖的名单，有请颁奖嘉宾，（由他来宣布获奖名单）请获得三等奖的选手上台领奖。
下面有请来为我们宣布获得二等奖的选手的名单，并为他们颁奖。请获得二等奖的选手上台领奖。
下面是一等奖，会是谁呢，谁会是今天笑到最后的一个人呢，下面，我们有请来为大家揭晓。
请获得一等奖的选手上台领奖。
到此为止，本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢大家对本次比赛的关注和支持，也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导。谢谢！
同时希望今后的活动大家能一如既往的支持和关注我们！比赛到此结束，谢谢各位领导，谢谢各位伙伴！！！再见！！！
企业文化年会主持稿篇八
各位领导、同志们、青年朋友们：
为深入贯彻落实党的十九大四中全会精神，根据团省委要求，为进一步深化共青团改革，扩大团组织有效覆盖，更好的服务全市社会组织青年成长发展，根据团市委要求，现成立共青团邢台市社会组织工作委员会。今天我们在这里召开全市社会组织团工委成立大会，宣布共青团邢台市社会组织工作委员会正式成立。
参加今天会议的有团市委副书记张川；行政审批局审批五科副科长王静、财政局信息中心科员王玺、民政局社会组织管理科科员宋龙飞、文明办科员李庆岩等相关单位具体工作负责同志；共青团邢台市社会组织工作委员会委员和青年志愿者朋友们。
今天的会议议程有八项：
第一项议程：请工作人员播放冬奥志愿者启动仪式视频。
第二项议程：全体起立奏唱团歌。
下面，请全体起立，奏唱团歌，好，请坐。
第三项议程：请邢台团市委组织部张晔同志宣读《关于同意成立共青团邢台市社会组织工作委员会的批复》。
第四项议程：请共青团邢台市委社会工作部副部长张静做《共青团邢台市社会组织工作委员会成立大会筹备情况报告》。
第五项议程：请工作人员宣读共青团邢台市社会组织工作委。
员会委员名单。
第六项议程：请全体委员审议邢台市社会组织团工委工作规则（试行）（草。
案），同意请举手，好放下，不同意的请举手，好放下，好，全体通过，大家请鼓掌。
第七项议程：请共青团邢台市委副书记张川作总结。
张书记深入浅出的分析了成立社会组织团工委的重要性，对于规范社会组织中的团员管理，充分发挥共青团组织组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益有重要的作用，切实增强了共青团组织对青年的覆盖和凝聚，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。张书记对团工委提出三点希望，我代表团工委表示一定努力做到。
第八项议程：请全体起立奏唱国歌，好，请坐。
市社会组织团工委成立大会今天就开到这里，大家返程注意安全。
企业文化年会主持稿篇九
女：尊敬的各位领导，各位来宾：
男：亲爱的同事们，朋友们：
合：大家下午好!
男：我是。
女：企业文化是企业的灵魂，没有强大的企业文化，再高明的经营战略也无法获得巨大成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。
男:一个企业要想快速发展并立于不败之地，关键的一点就是要能够成功的创造具有自身特色的企业文化。近几年,集团公司成功地独创具有自己特色的企业文化内容，通过完善管理制度和道德规范,约束和规范我们的行为，强化团体意识，增强企业凝聚力，形成共同的价值观，促进企业快速、持续的向深层发展，并在社会上产生了广泛的良好的影响。
女：我公司在总经理的带领下，坚持文化治理，廉政治理的原则，将企业文化、廉政文化溶入到日常工作中，使企业文化落地生根，为将这项工作开展得更加深入扎实有效，全州县水利电业有限公司企业文化知识竞赛在这里开赛了。
男：今天，公司全体领导班子成员亲临我们的比赛现场，给我们的竞赛以指导和鼓励，对此，让我们以热烈的掌声表示欢迎和衷心的感谢!
女：下面为大家介绍担任本次竞赛的仲裁委员会评委成员，他们分别是：、，掌声谢谢他们!
男：接下来，让我们掌声有请公司总经理为我们的竞赛致辞!
女：感谢精彩发言!为了充分体现“公平、公开、公正”的原则，今天所有参赛队的台号都是由各队代表临时抽签决定的。今天，坐在下面的8支代表队都是通过层层选拔的姣姣者，下面给大家介绍参加此次竞赛的队伍：
男：让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩!
女：看看在座的各代表队都是朝气蓬勃的年青人，每个人都充满自信!看谁最有实力，冠军花落谁家，就看你们的表现了!今天的竞赛总共分为四个环节：第一个环节，个人必答题。第二环节，团体必答题，第三个环节，抢答题。第四个环节，风险题。另外，我们还准备了现场观众答题，答对了会送上纪念品。
男：本次比赛采取积分制。根据各团队的笔试总成绩确定各参赛队的基础分，在答题过程中累积得分，比赛结束后由计分小组统计各队的最后得分，按积分排名。取一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，优秀奖3名。
女：2、原则上主持人只念一遍题目，选手们要仔细认真听清楚，主持人念完后不再重复;。
男：3、选手在答题时应该用普通话回答问题;。
女：4、参赛队员回答或补充回答完毕后，应说明“回答完毕”;此后不得再进行补充和修改。
男：5、第四环节风险题结束后，如果有两支或以上代表队积分相等而影响获奖名次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题，直到决出最后名次为止。
男：7、竞赛的具体规则在各比赛环节中详细说明。
女：各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。
男：好的，都清楚了，企业文化知识竞赛，
合：现在开始!
女：首先我们进行第一个环节，个人必答题的比赛，个人必答题主要是考验每位选手对企业文化知识的掌握程度。它的比赛规则是：各参赛队每个队员都必须回答一道题，由主持人按顺序指定队员回答，答题时间为1分钟。其它队员不得补充和提示。在选手回答完后要说“回答完毕”，此后不得再进行补充和修改答案。答对一题加10分，答错不得分、不扣分。
男：请一号代表队的一号选手听题：„„请回答，
女：请二号代表队一号选手听题：„„请回答。
男：请三号代表队一号选手听题：„„请回答。
女：请四号代表队一号选手听题：„„请回答。
男：请五号代表队一号选手听题：„„请回答。
女：请六号代表队一号选手听题：„„请回答。
男：请七号代表队一号选手听题：„„请回答。
女：请八号代表队一号选手听题：„„请回答。
第二轮，第三轮„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。
男：希望各代表队在接下来的比赛中再接再励!下面进行的是团体必答题，比赛规则是：各参赛队可选派一名选手进行答题，其它队员可补充和修改，选手在说完“回答完毕”后，不得再进行补充和修改，答对一题加10分，答错不得分、不扣分。
女：看到场上选手激烈的竞争，场下不少观众也坐不住了，别着。
急，现在就是你们大显身手的机会。现在是现场观众答题环节，由主持人读完题目，说:开始!现场观众举手抢答，由工作人员确认谁先举手谁就获得答题资格，答对者当场领取一份小礼品。
男：请各位现场的观众听题：„„„„„„„„„„„„。
男：好，言归正转，观众答题先告一段落。接下来我们将进行最紧张最激烈的抢答题环节。
女：各参赛队员一定要仔细听好比赛规则：抢答题是由每队抢答按铃的快慢决定哪个队回答。当主持人宣读完题目，说完开始后，选手方可抢答，如提前按铃的视为违规，将倒扣该题的分数，本题作废，进行下一题抢答。抢到答题的队员可自己回答，也可让队友回答，答题时间为1分钟。每一题10分，答对计10分，答错扣10分。
男：抢答被确认后，超过20秒不回答或回答错误时，倒扣该题分数。达到规定答题时间后应停止答题。主持人读完题目宣布开始后，超过20秒没有任何参赛队响应将进行下一题。各代表队对本环节的竞赛规则都听清楚了吗?如果没有疑问，我们就开始抢答题的比赛。
女：现在请各代表队试一下各队桌面上的抢答器的按纽，1号，2号，3号。。。。。，好，抢答器都没有问题，激烈的抢答环节现在开始，请注意了，各代表队请听题：„„„„„„„„?开始!!
„„„„„„„„„„„„„„„„。
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。
女：暂时领先的是：代表队，代表队还稍微落后一点，没关系继续加油。后面还有机会。接下来将要进入风险题环节。各参赛队在这个环节要好好把握，它可能会让你的分数有一个戏剧性的变化，说不定就能反败为胜。
男：我来宣读一下竞赛规则：风险题分：20分题、30分题、40分题三种。每种10题，每队必答一题，各参赛队可根据情况自行选择分值，并在选定的分值题中选择题号，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，时间为1分半钟，答对加对应分值，答错、超时将倒扣相应分值。
下面请一号代表队选择分值，题号?
下面请二号代表队选择分值，题号?
下面请三号代表队选择分值，题号?
下面请四号代表队选择分值，现在还剩下题号，请选择。下面请五号代表队选择分值，现在还剩下题号，请选择。下面请六号代表队选择分值，现在还剩下题号，请选择。下面请七号代表队选择分值，现在还剩下题号，请选择。下面请八号代表队选择分值，现在还剩下题号，请选择。
女：风险题的环节到此就结束了，我们来看看场上各队的得分情况：一号代表队分。
男：二号代表队分。
„„„„„„„„„„„„„„。
女：按照比赛规则，两支或以上代表队积分相等而影响获奖名次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题，根据现场情况，以三道题目决定胜负，比赛规则仍按照刚才抢答的规则进行。
男：请号、号代表队听题......................
女：好，现在场上的四个环节比赛都结束了，我看观众还意犹未尽啊，这样吧，我们再出5道题考考大家，还是由主持人读完题目说:开始后，现场观众举手抢答。
男：请各位观众听题了：„„„„„„„„„„„„。
女：好，观众答题环节到此告一段落，感谢现场观众的热情参与。那么我们的竞赛环节到这里也全部结束了，下面让我们掌声有请公司对本次比赛进行点评。
男：感谢精彩点评，有耕耘才会有收获，春天的辛勤劳作才能换得秋天的硕果累累。经过评委组的最后审核认定，获得本次“电业杯”安全知识竞赛鼓励奖的代表队分别是：号代表队号代表队号代表队。
女：获得三等奖的是：号代表队，号代表队，
男：获得二等奖的是：号代表队，号代表队，
女：获得一等奖的是：号代表队，让我们以热烈的掌声向获奖代表队表示祝贺!
男：下面进行颁奖，有请公司为获得鼓励奖的代表队颁奖。女：有请公司为获得三等奖的代表队颁奖。
男：有请公司为获得二等奖的代表队颁奖。
女：让我们再次用热烈的掌声祝贺获奖的代表队!
男：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是团队成功的精神支柱。xx公司企业文化知识竞赛的举办，旨在弘扬公司的文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，到这里，今天的电业有限公司企业文化知识竞赛就要结束了，我们再次感谢各位领导的鼎力支持，感谢大家的热情参与!最后，祝愿大家幸福安康!
企业文化年会主持稿篇十
尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！
新年伊始、万象更新，今天我们欢聚一堂，总结过去，表彰先进，畅想明天。这是一个承上启下、开启美好未来的重要日子，正式开会前，友情提示大家把您的手机关机或调到振动状态，谢谢大家配合。
领导们，朋友们，2012年在公司高层领导的全面掌控和布署下，在全体管理人员的大力配合下，在公司全体员工的共同努力下，“xx品牌”成功的经受住了全球经济形势极其严峻的考验，平稳渡过这一非常时期，并且取得了较好的成绩。崭新的2013年已经开始，这将是我们管理、技术、产品全面升级的一年，也是全面冲刺的关键一年。
在这一年一度的年终工作总结暨表彰大会上，我们将聆听公司领导们对2012年的工作总结、2013年工作部署以及企业工龄未来发展的蓝图。我们企业工龄的中层领导们将集体亮相那些在2012年涌现出的先进工作者们也将登台亮相、领奖。
大会进行第三项：2013年管理团队集体亮相。
在全球经济形势不断的变化，社会不断进步的大背景下，企业工龄为了更加稳健的持续发展，企业工龄对管理组织构架及工作分工情况作了新调整，我们衷心的希望在公司各级领导的带领下，能实现：基业常青、百年xx的美好愿景。
下面有请出2013崭新的管理团队，他们是：
大会进行第四项：请公司执行董事做总结发言。
好，各位领导、各位同事们，今天在会上xx对我们2012年的工作做了全面、详细的总结，xx对公司明年及未来的发展做了高屋建瓴的分析和规划，2013年以及今后的几年里，我们全体员工要继续发扬努力拼搏的实干精神，树立正确的工作态度，明确工作目标，认准发展方向，坚定不移的向着我们的目标奋力前进。企业15年的发展史一再证明公司的发展和员工是紧密相连的，只有公司发展好了，员工才能有好的发展。我们相信在2013里，我们将一如继往的凭着坚定无比的信念，借着无坚不摧的士气，上下同心，齐心协力共创辉煌新篇章！
大会进行第四项，2012获奖员工颁奖仪式隆重开始！
（xx：本企业工龄8年，连续三年100%出勤率，有着乐观、积极的心态，最爱笑的。。。。xx：本企业工龄5年，严寒的冬夜里，你豪不犹豫的伸出援手，面对感谢，你只有笨拙的婉拒，质朴的你，善良的心，助人为乐。
xx：本企业工龄2年，12年的最佳新人，只有简单的微笑，只有忙碌的背景，自觉加班加点。xx：本企业工龄4年，忙忙碌碌的身影，被高高的货架给隐藏了，那大大小小的配件，在他那儿乖乖的排队，安静的搬家。爱岗敬业、建言献策。
xx：本企业工龄2年，干净整洁的班车是他的名片，为我们创造安全舒适乘车环境的x师傅。公司的表扬宣传栏里有他们的事迹，元旦联欢会上有人在节目中为他们喝彩，他们是xx组：
他是我们的大力士，对企业有着强烈的归属感，有着厂兴我荣、厂兴我幸的荣誉感和责任感，思想上与企业保持高度一致。他能准确领悟领导的意图，深刻理解上级的指令和下达的工作任务，他始终如一的模范执行企业的各项规章制度。工作中他充满活力，精力充沛，不畏困难，勇于进步。他的作业现场标识清楚、配件列队，机器闪光。
目前所有奖项已颁奖完毕，现在让我们以最热烈的掌声请所有获奖员工上台合影留念。（以下内容在大家合影留念期间有感情的结束）回顾我们共同走过的2012年，你们的努力和付出公司看在眼里，记在心上，再次感谢你们！展望未来的2013年，希望大家再接再砺，更上一层楼，取得更好的成绩！也希望广大员工朋友们，以各位获奖的优秀员为榜样，共谱未来新篇章！再次对以上所有的获奖员工表示热烈的祝贺！
龙腾蟒舞蛇年到，生机盎然尽晖朝！祝建诚伟业及全体员工朋友们事事如意年。
年顺，景秀前程似朝阳！“xxx2012工作总结暨表彰大会”圆满结束。
组织获奖人员与领导合影留念！
企业文化年会主持稿篇十一
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。下面是本站小编给大家整理的企业文化演讲比赛。
主持词。
仅供参考。
女：尊敬的各位领导，
男：各位同事，
合：大家下午好!(鞠躬)。
男：企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。女：企业文化是我们共同的价值观念和行为规范。
女：企业的发展与我们个人的发展息息相关,企业有发展个人才有发展,个人发展了,企业才更好的向前发展。
男：如果把企业比喻成我们同共的家,那么我们就应该是企业主人。我们都应该为企业作贡献，“从我做起，从点做起，”
女：今天的演讲将让我们更深刻的理解企业文化企业精神。
男：首先为大家介绍担任本次比赛评委有：
让我们以热烈的掌声感谢他们的辛勤劳动。
女：下面由我为大家宣读比赛规则。
男：现在热烈的掌声欢迎酒店执行总经理张总为我们致辞，并宣布比赛开始。
女：宣布第一个上次的选手。至到中场宣布前二十名选手的成绩并放歌休息一会。
女：有耕耘才会有收获，春天的勤劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过了选手们的激烈角逐，本次比赛落下帷幕!
下面公布本次演讲的结果。
获得三等奖的选手…………。
男：获得的二等奖的选手…………。
女：最后，让我们把最热烈的掌声送给获得本次比赛一等奖的选手…………。
男：下面，有请酒店总经理李总对本次比赛作点评……。
再次感谢李总的精彩点评，谢谢!
女：有请李总、张总上台为获奖选手颁发荣誉证书。
男：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。打造企业文化演讲比赛举办，旨在弘扬一棵树文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。酒店演讲比赛不仅仅是一次简单的竞赛，更是我们灵魂的一次洗礼，使我们朝着新的目标迈进。
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，到这里，今天的演讲即将结束了，我们再次感谢各位评委的鼎力支持，感谢此次活动的每一位参与者与关注者。
男：“打造企业文化，发扬企业精神“演讲比赛到此结束。有请所有的评委及各部门经理上台合影留念，场下的同事听从工作人员的安排有秩序离开会场。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
企业文化是企业发展的灵魂，是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。为系统宣传和持续推广集团公司新的企业文化体系，**公司先后开展了专题讲座、知识答题、现场抢答赛、征文等系列宣贯活动，今天的演讲比赛仅仅是其中的一项内容。希望接下来的演讲能让我们更深刻的感受到企业文化的深刻内涵。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎光临我们演讲比赛现场的各位领导：公司、**公司党委*书记、工会*、*总、*总、*总，在接下来的演讲比赛中，他们将和工作部主任、公司办公室主任，一起担任演讲比赛的主考官，让我们再次以热烈掌声感谢他们的辛勤劳动。
1、本次演讲采取10分制。当场打分不亮分，只报最后得分;。
2、主题鲜明，内容充实，得4分，否则酌情扣分;。
3、声音洪亮，感情表达充分，得2分，否则酌情扣分;。
4、仪态大方，表情自然，得2分，否则酌情扣分;。
5、脱稿熟练演讲者得2分，否则视稿件熟练程度酌情扣分。现在，我宣布“宣贯企业文化、传承企业文化”演讲比赛现在开始。
首先上台演讲的是，他演讲的题目是《同心山成王，协力土复金》，
演讲稿。
作者：。
2、感谢演讲，从他的演讲中，我们体会到了**员工团结协作、信任尊重的良好行为规范。接下来请上台演讲。他演讲的题目是《艰苦奋斗，勇于超越》，演讲稿作者：。
3、接下来请为我们演讲，他演讲的题目是《心手相携，共同建设企业文化》，演讲稿作者：。
4、感谢精彩演讲。接下来请为我们演讲《践行企业文化，忠诚企业爱岗》，演讲稿作者：。
5、请欣赏演讲，她演讲的题目是《忠诚企业，敬业爱岗》，演讲稿作者：。
6、接下来请上台演讲，她演讲的题目是《弘扬文化，彰显文化力量》，演讲稿作者：。
7、感谢精彩演讲，接下来请为我们演讲《愿作一名*人》，演讲稿作者：
8、请欣赏演讲《传承企业文化，感知企业文化》，演讲稿作者：。
8位选手已经演讲完毕，但是他们传达给我们的感动却常留心间，他们诠释的文化的核心理念，必将为一代又一代传人秉承和光大，让我们大力弘扬“”的企业精神，肩负“”的光荣使命，以“”的胸怀与韬略，立足岗位，面向未来，为实现目标而努力奋斗。
本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请讲话。
获得演讲比赛三等奖的是：，请选手们上台，请为他们颁奖。
获得演讲比赛二等奖的是：，请选手们上台，请为他们颁奖。
获得一等奖的是：，请为获奖选手颁奖。
演讲比赛到此结束，谢谢大家。
观众朋友们:大家下午好!
欢迎大家来到我局首届企业文化节“我为企业作贡献”的演讲比赛现场。
企业的发展与我们个人的发展息息相关,企业有发展个人才有发展,个人发展了,企业才更好的向前发展。如果把企业比喻成我们同共的家,那么我们就应该是企业主人。我都应该为企业作贡献。
今年以来我局开展了一系列培养职工“主人翁”意识的活动,在这些活动的开展中,在这种企业文化的熏陶及浓厚氛围的感染中,我们的职工在创建“一强三优”一流现代企业的道路上,在开展“安全生产年”“优质服务年”的活动中,涌现一群为企业作贡献的可歌可泣可爱的主人们。今天我们的选手们将以“我为企业做贡献”为主题,多侧面、多角度讲述电力事业各条战线上感人、突出的人和事,展现我们郴州电业局的风采。大家对演讲比赛非常.本文.由方\案.范文库;为您搜;集'整理^的期待,我也不在此多说。我宣读一下演讲比赛的评分标准:。
下面介绍担任本次演讲的评委们,他们分别是。
谢谢各位的到来,为我们比赛评分,在这里也要祝我们的各位选手取得好的成绩。
今天的比赛现场,每一位选手讲完将公布前一位选手的得分情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/。所以还要感谢的比赛组委会、计分统分的领导和同志们,为活动筹备,为比赛算分。把掌声送给他们。
结束:感谢n位选手们像讲故事一样,生动、真切的为我们讲述了一个个感人的故事,今天我们的演讲比赛可以说一场先进事迹的汇报会。这些“先进”就是平凡如你我的人们。通过这些选手们的演讲,宣传和推介我们企业的闪光点和耀眼点。我们希望这些都将积累、沉淀成我们郴州电业局的精神和企业文化,一代一代的传承下去。今天的演讲比赛到此结束,谢谢大家!
吴锐:下面有请调度管理所吴锐,向我们讲述我们身边从父辈到兄辈再到我们同辈的一群电力人。谢谢吴锐,一篇篇小小的把整个时代的电力人都容纳进去了,真实的反映了我们郴州局老壮少三代电力人,我们的电力事业也会代代相传,代代发展。
陈骅:我想奉献对于任何人都不苛刻,不能长成参天大树,不妨做一棵小草为世界献上一丝新绿;不能成为大海,不妨成为一条小溪为人们捧上甘露。小小的你我只要愿意为企业奉献,就会有我们的价值所在,下面由请鲁塘电力公司的陈骅为我们讲述一个平凡的自我。
付丽:下面由请电建公司付丽向大家讲讲省公司劳模晏自杰是如何让他的生命在奉献中闪光的。谢谢付丽,我们也相信,有付出就有回报,劳模的称号就是晏师傅最大的荣誉和回报。
刘阳艳:年轻人是最富有激情的,下面我们由请安仁局一位去年参加工作的小姑娘是怎么为电力燃激情的。谢谢,刘阳艳,听到她的演讲之后觉得,年轻真好。当然我还不老,在座的各位也都不老,只要你有一颗年轻的心,一颗为企业贡献力量不服老的心。
李耀文:下面请嘉禾公司李耀文,一位参加工作十年的电力员工是如何是十年间体味“平凡的岗位甜蜜的事业”
文艺:来自资兴公司的文艺将向我们讲述刚刚代管的资兴公司是怎样一个优秀的团队,是怎样演义着一个个感人的故事。
王素榕:下面请变电管理所的王素榕向大家以亲身感悟讲讲我为企业做贡献中应该具备的四种意识和四种观念。谢谢王素榕,相信只要我们都具备了这四种意识和四种观念,我们就是更好的为企业做贡献了。
唐慧君:下面由请来自桂阳电力公司的唐慧君向我们讲述身为一名调度员的自豪,身为一名电力人的骄傲。谢谢唐慧君,让我们更深切的体会到调度这个岗位的重要和辛苦。
郭译君:下面由请来自桂东公司,来自革命老区的选手郭译君,和我们讲讲,他自已的变化和桂东电力人让老区发生的变化。
孙浩:自来用电管理所运检二班的小班长今天也来了,虽然年龄不大,已是基层一线的排头将尾,今天他将给我们讲讲发生在用电管理所的故事。
。
企业文化年会主持稿篇十二
企业为了激励员工，也为了检查他们对企业文化的了解，会举行企业知识竞赛，当然，为了奖品，更是重在参与。那么，作为企业知识竞赛的主持人应该怎么主持这个企业知识竞赛呢?一起来看看吧！
【part1：】。
男：尊敬的各位领导。
女：亲爱的各位同仁。
合：大家下午好!
男：激荡企业之魂，分享文化盛宴，这里是20xx年“明辉杯”企业文化知识竞赛的比赛现场。我是xx。
女：我是xx。男：企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次明辉文化知识竞赛的举办，得到了公司领导和同事的大力支持，在比赛之前，请允许我感谢在坐的各位领导和同事，感谢你们的支持和积极参与，谢谢你们。
女：我们真诚希望各位同仁在今天敞开你们的心扉，释放你们的激情;让我们共同分享你们的智慧，分享明辉企业文化的芬芳。现在，我来介绍一下我们的领导及评委，他们是董事长王光荣，副总裁孙建良、张永夫、金阳、常务副总俞峰、贝力生行政总监段安镇。让我们把掌声送给他们。
男：参加本次知识竞赛的队伍有天晶代表队，贝力生代表队，集团总部代表队，他们将要以他们的智慧，在舞台上跳出最美丽的舞蹈;在书卷上书写最辉煌的篇章;在明辉文化知识赛场上摘下最夺目的金牌!掌声欢迎他们上台入座!
女：下面由我向大家介绍一下我们的参赛选手。他们是贝力生事业部xx部xxx，xx部xxx，xx部xxx。天晶事业部xx部xxx，xx部xxx，xx部xxx。集团总部xx部xxx，xx部xxx，xx部xxx。
男：文化就是力量，有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达，社会竞争日益激烈的社会里，只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展，只有员工认同公司的企业文化，并沿着企业文化的脚步齐头并进，企业才能在竞争中立于不败之地。
女：现在，20xx年“明辉杯”企业文化知识竞赛的号角已经吹响，比赛正式开始!
【part2：】。
男：下面，进入比赛的第一个环节，个人必答题。比赛规则如下：每组3道题目，由各参赛组的3名组员按座次依次回答，每轮每队的每名队员独立回答1题。答题时间不得超过30秒，每题的分值为10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。
女：现在请集团总部/天晶/贝力生代表队，1/2/3号选手听题??(ppt切换)a：回答正确，加10分!下一位请听题。b：不好意思，回答错误，正确答案是：下一位请听题。男：第一环节进行完毕，各队初试锋芒，现在让我们看一下各队当前得分情况，贝力生代表队，xx分，天晶代表队，xx分，总部代表队，xx分。
女：接下来，我们让选手调整一下心态，现在进行第一轮观众题，答对题的'观众可领取奖品一份。在我说“开始抢答”后举手回答有效，请听题，??a：回答正确，请工作人员(确定谁送)送上奖品;b：回答错误，很遗憾。(继续抢答)。
【part3：】。
男：接下来进入比赛的第二个环节，团队必答题。比赛规则如下：每组2道题，由各参赛组自选2名成员回答，答题时间不超过30秒，每题分值20分，答对加20分，打错不扣分。
女：现在请集团总部/天晶/贝力生代表队，请听题??a：回答正确，加20分!下一位请听题。b：不好意思，回答错误，正确答案是：xxx。请听下一题。
男：经过了两轮比赛的真金火炼，我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊，再度关注一下现场比分：
女：现在的比分还不能代表最终的结果，下面，我们就一同进入互动活动——现场抽奖，缓解一下现场参赛选手们紧绷的心弦吧!请听题，??a：回答正确，请工作人员送上奖品;b：回答错误，很遗憾。(继续抢答)。
【part4：】。
男：下面，我们的比赛继续，我们进入比赛的第三个环节，团队抢答题。比赛规则如下：抢答题共15题，由主持人读完题并说“开始答题”后，参赛组员方可按抢答器进行抢答，答题时间不得超过30秒，答对一题加20分，答错或超时，每题扣20分，主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的，扣10分，而且该题作废。
女：请听题：??开始!
男：xx队，果然眼疾手快!
女：第三环节进行完毕了，我们再关注一下现场比分??xx队暂时领先，没关系，我们还有一个最关键的环节。
【part5：】。
男：下面进入比赛的第四个环节，风险加速题。比赛规则如下：风险题共9题，其中1—3题为20分;4—6题为30分题;7—9题为40分题，每队有一次选题机会(可不选)，分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，答对加对应分值。答错、不答、超时扣除对应分值。
女：xx队，请选题!??好，请听题!
【part6(可选)如果出现分值并列情况，进行加时赛。】。
女：看来，xx队和xx队真的是旗鼓相当啊!竟然出现了两个最高分，那么顺应赛事需求，我们进入附加题环节，本环节将设置6道题目，并列双方按照顺序，一方为另一方选择题形，答题方答错则选题方胜出，答题方答对则选题方进行作答。每题作答限时30秒)好，参赛队请听题：
【part7：结束语】。
女：有耕耘才会有收获，春天的勤劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过了选手们的激烈角逐，本次文化知识比赛落下帷幕!下面公布本次知识竞赛的结果。
女：获得三等奖的是…………，由请xx上台颁奖。
男：获得的二等奖的小组是…………，有请xx上台颁奖。
女：最后，让我们把最热烈的掌声送给获得本次知识竞赛一等奖小组是…………，有请xx上台颁奖。
男：下面，有请领导对本次比赛作点评。感谢xx总的点评，谢谢!
男：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。明辉企业文化知识竞赛的举办，旨在弘扬明辉的文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。明辉企业文化知识竞赛不仅仅是一次简单的竞赛，更是企业成长的头脑风暴，我们朝着新的目标迈进的风向标。
女：今天的企业文化知识竞赛就要结束了，我们再次感谢各位评委的鼎力支持，感谢此次活动的每一位参与者与关注者。虽然大赛结束了，但是，我们依然热情满怀，ok，本次活动到此结束。谢谢大家!
企业文化年会主持稿篇十三
一、活动目的：为了丰富同学们的课余文化生活，拓展同学们的知识面，了解更多的日本文化，调动同学们的学习积极性，营造良好的学习氛围，特举办此次日文文化知识竞赛比赛。
二、活动时间：
报名时间：
比赛时间：
三、活动地点。
四、活动对象：
日语系全体学生。
五、活动形式：
以班级为单位，3人一组为一个团队进行比赛;一个团队选出一位队长，大二、大一分开比赛：活动进行时每班应由观众助威团。
六、评分细则：
活动分为必答题、抢答题、幸运之星题、风险题四个环节，每个小组基础分为100分。
1.必答题题型设计：选择题。
答题规则：每队一次派一名代表依次回答，主持人在读完题目后，选手在10秒内回答有效。
评分标准：每队有100分基础分，答对加10分，答错扣10分。
2.抢答题题型设计：判断题(共15道题)。
答题规则：此轮为快速抢答，在主持人读完题后，先举手者回答(未举手先回答无效)，选手答错后则此题无效。
评分标准：答对加10分，答错扣10分。
3.幸运之星题题型设计：选择题。
答题规则：每队从观众席中选一名代表作为幸运之星依次答题，在主持人读完题后，观众在10秒内回答有效。
评分标准：每队有100分基础分，答对加20分，答错不扣分。幸运之星如答对题目，则有精美礼品一份。
4.风险题题型设计：选择题。
答题规则：每队一次派一名代表依次回答，主持人在读完题目后，选手在10秒内回答有效。答对选手可选择继续答题(最多不可超过3道)。
评分标准：题目分值有10分、20分、30分，答对一题加相应分，答错一题扣相应分。
七、奖项设置。
四个环节之后，按积累分数评出团体一、二、三名;按个人分数评出个人一、二、三名。
各设一、二、三登奖一名(分团体和个人)，另设优胜奖6名。
获奖者各得证书和纪念品一份!
八、活动安排。
1)由宣传部负责前期宣传和会场布置。
2)由纪保部负责进出场和会场秩序。
3)由学习部负责整个活动具体操作。
4)由劳卫生活部负责会场卫生。
九、经费预算。
舞台布置50元、证书24元、奖品60元。
总计134元。
一、整体部署:?
1.活动名称：管理系安全知识竞赛。
2.活动主题：关爱生命，关注安全，共创平安校园。
3.活动时间：20xx年4月23日(星期五)12:00。
4.活动对象：管理系全体学生。
5.活动地点：管理系105教室。
二、活动单位。
1.主办单位：安徽城市管理学院。
2.承办单位：管理系团委学生会。
三、活动宗旨：
发展和维护校园稳定实际，引导大学生学习自护，自救知识，强化大学生安全的自我教育，自我管理，为确保学生安全打牢基础，为学校教育教学活动的开展提供保障，为构建平安校园创造条件。
四、可行性分析。
通过知识竞赛的形式，可以加深同学们对安全知识的了解，增强理论知识运用于实际生活的能力，通过此次活动，搭建同学们与学校安全问题的交流平台，激发同学们的安全意识，提高自我保护能力。
五、前期准备。
1.宣传栏通知：请宣传板在宣传栏发布相关通知。
2.内部准备：由宣传部撰写比赛的相关通知,由组织部撰写本次比赛所需试题以及试题的评分细则的。
六、各部门分工。
组织部：组织比赛的具体流程;安排组织其他各部协调工作。
宣传部：制作关于本次比赛的海报进行宣传。
学习部：进行分数统计记录。
外联部：邀请其他系团委学生会及相关老师、班主任参与了解。
纪检部：维持秩序。
七、活动流程：
(一)由宣传部张贴宣布比赛规则、流程及注意事项等。?
(二)由各班级挑选2名同学作为代表,进行比赛答题?
(三)比赛环节。
(1)选择题(每题3分,共20题)。
题目内容涉及突发自然灾害，交通安全，急救常识，寝室安全及火灾，财产安全，传染病预防等多方面，知识涵盖广。考查同学们的安全知识全面性。
(2)判断题(每题2分,共10题)。
同学通过对一些安全知识进行判断，从中了解同学对安全问题看法的正误。
(3)问答题(每题10分,共2题)。
根据题目,同学进行简述,以了解同学们对安全问题的看法态度。
企业文化年会主持稿篇十四
男：尊敬的各位领导。
女：亲爱的同事们，大家。
合：上午（下午）好！
男：激荡企业之魂；
女：分享文化盛宴。
男：我是来自×××××的×××；
女：我是来自×××××的×××。
男：企业文化是企业生存的基础，是企业发展规划的重要内容。
女：企业文化是企业发展的灵魂，是推动企业发展的不竭动力；
男：今年6月起，一场以“使命、愿景、价值观”为主要内容的企业文化知识竞赛，让北方广电企业文化在5500名干部职工的思想和行动中生根、开花、结果。
女：作为企业文化落地十大系列工程之一，本次知识竞赛培养了全体干部员工对北方广电的认同感、责任感和使命感，在全公司掀起了一场学习企业文化的热潮。
男：半年来，全省13家分公司在深入学习《企业文化》手册的基础上，均派出精兵强将组成代表队，参加了于11月中旬举行的笔试初赛。
女：其中有6支代表队在初赛中脱颖而出，获得了参加今天总决赛的资格。
男：现在，他们已经坐在了赛场上，让我们来认识一下：1号台，代表队，欢迎你们（请站起来和大家打个招呼）。
女：2号台，代表队，欢迎你们（男、女主持人依次向后介绍）。
…………………………………………………………。
男：让我们以热烈的掌声，预祝他们在决赛中能够再接再厉，独占鳌头！
女：今天，光临我们本场比赛的领导有、、，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！
男：在比赛正式开始之前，我们为大家介绍一下比赛规则：
女：1、参赛人员及现场观众请将手机设置在振动状态或关闭。
男：2、上场选手不得携带任何文字资料，一经发现取消参赛资格。
女：3、竞赛每队底分为100分。竞赛以必答题、共答题、抢答题、风险题四轮决定胜负，如总分出现平局，由积分相等的代表队进行附加赛。
男：4、选手答题时需严格遵守时限要求，使用普通话答题，声音响亮，吐字清晰，逻辑严谨，表达流畅。答题结束时须说明“答题完毕”，答题超过时限者不得分。
女：5、选手回答问题有争议时，由评委作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和评委就有关问题进行争论。
男：希望各参赛队员和在座的观众朋友们在竞赛中不仅能赛出水平，赛出友谊，更能赛出我们各代表队，各部门的风采，北方广电的风采。
合：现在开始!
二、串词。
女：现在首先进入到比赛的第一个环节——必答题。本环节每队每人必答题为1题，每题10分，分4轮进行。
男：每位选手按照顺序独立回答问题，所有竞赛选手和观众均不得提示和补充。否则，扣提示人10分。
女：回答正确每题得10分；回答错误或不完全的不得分。每人每次答题时间为30秒，超时本题作废。
男：首先请1号台1号选手做好准备，请听题。计时开始。
（男女主持人依次起先）。
女：接下来进入到第二环节——共答题。本环节每队共答题为1题，每对派代表回答，如果回答不完全，其他队员可以补充，每题20分。答题时间为1.5分钟。
男：下面进行第三环节——抢答题。在本环节每题10分。答题时间30秒，答错或超时本题不得分。
女：各队在主持人读完题目，宣布“开始”后，方可按抢答器抢答，违规抢答者扣10分。
男：最先抢到答题权的参赛队回答问题，由一名选手回答，其他选手可以在规定的时间里作补充作答。答错或不完全扣10分。
女：接下来是最后一个环节——风险题。每队1题，由每队的队长采用随机选题的`方式选题。
男：题目的分值分别为30分、40分、50分。各代表队可视自身积分情况自由选择答题或弃选，每队有1次选择机会，按照台次依次选择自己希望分值的题目，并作答，回答正确的得相应分数，回答不正确或不完全的扣相应分数。
女：其中30分题准备时间为1分钟，答题时间为1分钟；40分题准备时间为1.5分钟，答题时间为3分钟；50分题准备时间为2分钟，答题时间为5分钟。
男：经过4轮激烈的角逐，本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请讲话。
三、颁奖。
男：各位领导、同事们，经过激烈的角逐，本场决赛的一、二、三等奖名已经花落各家。
女：荣获三等奖的代表队是：代表队；代表队；代表队。
男：荣获二等奖的代表队是：代表队；代表队。
女：荣获本场决赛冠军的代表队是：代表队。
男：让我们以热烈的掌声向获奖代表队表示祝贺！
女：首先有请、、为荣获三等奖的代表队颁奖（颁发奖状）。
男：下面有请、为荣获二等奖的代表队颁奖（颁发奖状）。
女：下面有请为荣获一等奖的代表队颁奖（颁发奖状）。
男：下面（说明组织奖）有请为荣获本次“北方广电企业文化知识竞赛”优秀组织奖的单位分公司颁奖（颁发奖状）。
四：结束词。
男：一个在奋进中傲然挺立的企业，必然是一个拥有伟大精神的家园；
女：一个懂得固化优秀文化基因的企业，必然会巍然屹立于不败之地。
男：同仁们，信念已然明确，新的蓝图已经展开。让我们通过文化的认同，实现思想的共鸣。
女：通过理念的整合，实现力量的凝聚。
男：通过行为的规范，实现整体的和谐！
女：让我们在同一个×××，同一个目标的引领下，昂首阔步。
合：走进新时代！
企业文化年会主持稿篇十五
主持词。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
企业文化是企业发展的灵魂，是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。为系统宣传和持续推广集团公司新的企业文化体系，xx公司先后开展了专题讲座、知识答题、现场抢答赛、征文等系列宣贯活动，今天的演讲比赛仅仅是其中的一项内容。希望接下来的演讲能让我们更深刻的感受到企业文化的深刻内涵。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎光临我们演讲比赛现场的各位领导：公司xxx、xx公司党委xx书记、工会xx、xx总、xx总、xx总，在接下来的演讲比赛中，他们将和xxxx工作部xxxx主任、公司办公室xxx主任，一起担任演讲比赛的主考官，让我们再次以热烈掌声感谢他们的辛勤劳动。
1、本次演讲采取10分制。当场打分不亮分，只报最后得分;。
2、主题鲜明，内容充实，得4分，否则酌情扣分;。
3、声音洪亮，感情表达充分，得2分，否则酌情扣分;。
4、仪态大方，表情自然，得2分，否则酌情扣分;。
5、脱稿熟练演讲者得2分，否则视稿件熟练程度酌情扣分。
现在，我宣布“宣贯企业文化、传承企业文化”演讲比赛现在开始。
首先上台演讲的是xxx，他演讲的题目是《同心山成王，协力土复金》，
演讲稿。
作者：xxx。
感谢xxx的演讲，从他的演讲中，我们体会到了xxxx员工团结协作、信任尊重的良好行为规范。
接下来请xxx上台演讲。他演讲的题目是《艰苦奋斗，勇于超越》，演讲稿作者：xxx。
接下来请xxx为我们演讲，他演讲的题目是《心手相携，共同建设企业文化》，演讲稿作者：xxx。
感谢xxx的精彩演讲。接下来请xxx为我们演讲《践行企业文化，忠诚企业爱岗》，演讲稿作者：xxx。
请欣赏xxx的演讲，她演讲的题目是《忠诚企业，敬业爱岗》，演讲稿作者：xxx。
接下来请xxx上台演讲，她演讲的题目是《弘扬xxx文化，彰显文化力量》，演讲稿作者：xxx。
请欣赏xxx的演讲《传承企业文化，感知企业文化》，演讲稿作者：xxx。
8位选手已经演讲完毕，但是他们传达给我们的感动却常留心间，他们诠释的xxxxx文化的核心理念，必将为一代又一代xxxxx传人秉承和光大，让我们大力弘扬“xxxxxxxxxxx”的企业精神，肩负“xxxxxx”的光荣使命，以“xxxxxx”的胸怀与韬略，立足岗位，面向未来，为实现目标而努力奋斗。
本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请xxx书记讲话。
获得演讲比赛三等奖的是：xxx，请选手们上台，请xxx为他们颁奖。
获得演讲比赛二等奖的是：xxx，请选手们上台，请xxx为他们颁奖。
获得一等奖的是：xxx，请xxx为获奖选手颁奖。
演讲比赛到此结束，谢谢大家。
女：尊敬的各位领导。
男：亲爱的兄弟姐妹们。
合：大家上午好!
开场白。
女：五月是春意盎然的季节，五月是春潮澎湃的季节，五月是播种希望的季节，五月更是我们泰丰公司扭亏为盈转变生产形式的一个月。
男：在广大干部员工的共同努力下，4月27日泰丰公司多肽尿素已实现顺利下线，目前的生产形式已明显好转。
女：为了保持目前良好的生产形式，为了增强广大干部员工的爱岗敬业意识，激发广大干部员工挖潜增效、提产降耗的主观能动性，使大家在严峻的市场形势下，依然能够保持昂扬斗志和饱满的工作热情。公司组织了本次以“爱岗敬业?我为泰丰作贡献”为主题的演讲比赛。
男：接下来，请允许我介绍参加本次活动的领导和评委，他们分别是。
男：为了保证比赛的公平性，接下来我们要抽取一名现场观众作为本次比赛的评委。
女：大家看到我手里拿的吉祥物了吗?待会我会现场抛吉祥物，谁能抢到这个吉祥物谁就是今天的现场幸运评委。好的，那我现在要开始抛吉祥物了。
(抛吉祥物)。
请问是哪位这么幸运?
好的，祝贺您，请您上台?
请您做一下简单的。
自我介绍。
好吗?
(自我介绍)。
我现在要代表各部门问您一个很严肃的问题，您要给大家一个保证啊?
(回答问题)。
好的，大家也都听到了他的表态了，我相信他一定能做好今天的评委的。再次祝贺您，请您前排就坐。
男：感谢各位领导和评委的倾情参与!(掌声)同时，也要感谢给予本次比赛大力支持的公司领导和辛勤筹备本次活动的相关部门。(掌声)。
最后，还要把掌声送给即将上场的14位参赛选手。
他们将满怀最真挚的情感，用最优美的语言，表达他们对自己岗位的热爱和为台风做贡献的决心。(掌声)。
女：下面有请张满银张总为我们宣读本次比赛的评分标准及评分方法，大家掌声欢迎!(掌声)。
男：感谢张总。现在我宣布本次演讲比赛正式开始。首先上场的是1号选手，来自，她演讲的题目是，请2号选手准备。请计时员报时。
请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲，她是来自，她演讲的题目是，请3号选手准备。
下面，请3号选手上台演讲。她是来自，她演讲的题目是，请4号选手准备。
女：非常感谢以上七位选手的精彩演讲，也相信接下来的选手一定会有更加优异的表现。为了缓解大家的听觉疲劳，现在做一个互动游戏。
(游戏待定)。
男：14位选手的演讲都已结束，工作人员正在进行紧张的最后统计，在这个间隙我们来欣赏一段来自能源事业部带来的音舞诗画《文化铸就辉煌》。
女：感谢各位选手的精彩演讲，现在比赛成绩已经揭晓，下面公布本次演讲比赛的获奖名单。获得优秀奖的是：请获奖选手上台领奖!有请徐总为获奖选手颁奖，请徐总与获奖选手合影留念。请台下就坐!
男：获得三等奖的是：请获奖选手上台领奖!有请项总为获奖选手颁奖，请项总与获奖选手合影留念。请台下就坐!
女：获得二等奖的是：请获奖选手上台领奖!有请曹总为获奖选手颁奖，请曹总与获奖选手合影留念。请台下就坐!
男：获得一等奖的是：请获奖选手上台领奖!有请陈总为获奖选手颁奖，请陈总与获奖选手合影留念。请台下就坐!
女：再次把掌声献给我们的获奖选手!并向为今天辛勤地、认真地、公正地工作的各位评委，向为比赛做出贡献的各部门负责人及及计时员、计分员、摄影人员等幕后英雄们表示衷心的感谢。
(公司领导讲话前)：
男：公司领导讲话后：感谢总的…。
女：百舸争流千帆进，众人划桨开大船。同志们，让我们携起手来，立足岗位，牢记使命，人人努力，个个争先，为公司和-谐、快速、稳定发展而努力奋斗。
男：展望未来，我们坚信在公司领导的正确领导下，在全体干部员工的共同努力下，泰丰公司这个大家一定会更加和-谐、更加温暖、更加辉煌，让我们为这个幸福的大家庭添砖加瓦、增光添彩、再立新功吧!
女：今天的演讲比赛到此结束。谢谢大家!
。
企业文化年会主持稿篇十六
企业文化是企业生存的基础，发展的动力、行为的准则和成功的核心。下面是本站小编给大家整理的企业文化知识竞赛。
主持词。
仅供参考。
男：尊敬的各位领导，各位来宾。
女：亲爱的同事们，大家。
合：上午(下午)好!
男：服务锡煤以人为本，和谐务实谋发展。
女：情系大唐以效为先，同心跨越求突破。
男：本次活动一经开展就受到了各位领导的高度重视和广大员工的热烈欢迎，经过各部门的严格选拔，最终产生了18支代表队，而参加本场比赛的队伍分别是代表队，代表队，代表队，代表队，代表队和代表队。
男：今天，光临我们本场比赛的领导以及评委有———————————————，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
女：在比赛正式开始之前，首先由我为大家介绍一下比赛规则。
1、参赛人员及现场观众请将手机设置在振动状态或关闭。
2、上场选手不得携带任何文字资料，一经发现取消参赛资格。
4、选手答题时需严格遵守时限要求，使用普通话答题，声音响亮，吐字清晰，逻辑严谨，表达流畅。答题结束时须说明“答题完毕”，答题超过时限者不得分。
5、选手回答问题有争议时，由评委作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和评委就有关问题进行争论。
希望各参赛队员和在座的观众朋友们在竞赛中不仅能赛出水平，赛出友谊，更能赛出我们各代表队，各部门的风采，矿业公司的风采。
合：现在开始!
女：现在我们进入到比赛的第一个环节——必答题。本环节每队每人必答题为1题，每题10分，分4轮进行。每位选手按照顺序独立回答问题，所有竞赛选手和观众均不得提示和补充。否则，扣提示人10分。回答正确每题得10分;回答错误或不完全的不得分。每人每次答题时间为30秒，超时本题作废。
男：首先请1号台1号选手做好准备，请听题„„计时开始„„。
„„。
女：接下来进入到第二环节——共答题。本环节每队共答题为1题，每对派代表回答，如果回答不完全，其他队员可以补充，每题20分。答题时间为1.5分钟。
„„。
男：下面进行第三环节——抢答题。在本环节每题10分。答题时间30秒，答错或超时本题不得分。各队在主持人读完题目，宣布“开始”后，方可按抢答器抢答，违规抢答者扣10分。最先抢到答题权的参赛队回答问题，由一名选手回答，其他选手可以在规定的时间里作补充作答。答错或不完全扣10分。
„„。
女：接下来是最后一个环节——风险题。每队1题，由每队的队长采用随机选题的方式选题。题目的分值分别为30分、40分、50分。各代表队可视自身积分情况自由选择答题或弃选，每队有1次选择机会，按照台次依次选择自己希望分值的题目，并作答，回答正确的得相应分，回答不正确或不完全的扣相应分数。其中30分题准备时间为1分钟，答题时间为1分钟;40分题准备时间为1.5分钟，答题时间为3分钟;50分题准备时间为2分钟，答题时间为5分钟。
经过4轮激烈的角逐，本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请———————讲话。
男：经过激烈的角逐，本场晋级决赛的名额已经花落各家。他们是————代表队和————代表队。
女：让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺,同时也预祝他们在决赛中能够再接再厉，独占鳌头!
„„。
男：企业文化是企业的灵魂，让我们大力弘扬“务实和谐，同心跨越”的企业精神，立足岗位，面向未来，为实现建设成为世界最大、国际一流、生态环保、旅游观光型现代化露天煤矿而不懈奋斗!
女：让我们用自己的实际行动，用我们的智慧经营自己特有的企业文化，真正让公司企业文化的精髓内化于心、固化于制、外化于行。
再见!
男：尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好!
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，这里是20xx年xx《企业文化知识竞赛》的比赛现场。我是xx。
男：我是xx。
女：没有强大的企业文化，再高明的经营战略也无法成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次xx文化知识竞赛的举办，得到了公司领导和同事的大力支持，在比赛之前，请允许我感谢在坐的各位领导和同事，感谢你们的支持和积极参与，谢谢你们。
男：同时，我们真诚希望各位同仁在今天敞开你们的心扉，释放你们的激情;让我们共同分享你们的智慧，分享xx企业文化的芬芳。现在，我来介绍一下我们的评委及工作人员，此次比赛，我们荣幸的邀请到公司ceo和人力资源部xx经理，担任本次比赛评委，xx部xx小姐负责比赛的记分工作，xx部xx小姐负责比赛题目的播放和操作，xx部xx小姐负责比赛摄影工作，让我们把掌声送给他们。
男：文化就是力量，有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达，社会竞争日益激烈的社会里，只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展，只有员工认同公司的企业文化，并沿着企业文化的脚步齐头并进，企业才能在竞争中立于不败之地。现在，20xx年xx《企业文化知识竞赛》的号角已经吹响，比赛正式开始!
女：下面，进入比赛的第一个环节，必答题环节。
比赛规则如下：每组xx道题目，由各参赛组的xx名组员按座次依次选题回答，每轮每队的每名队员独立回答x题，共进行1轮，此环节每组可申请一次场外支援。答题时间不得超过1分钟，每题的分值为10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。
男：接下来进入比赛的第二个环节，抢答环节，比赛规则如下：
抢答题共15题，由主持人读完题并说“开始答题”后，参赛组员方可按举手进行抢答，答题时间不得超过30秒，答对一题加10分，答错或超时，每题扣10分，主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的，扣10分，而且该题作废。
女：下面进入比赛的第三个环节，趣味答题环节。
趣味答题每组x道题目，由各参赛组的1名组员一边打乒乓球，一边回答主持人提的问题，回答问题时，手中球拍保持打球运动，如停下打球或球掉落，主持人将待答题者再次恢复运动时再行提问，每组限时2分钟，每答对一题加10分，答不上的题可选择放弃，进入下一题，答错或超时不得分。
演讲环节：
男：文化改变生活，知识改变命运，企业文化决定团队成长，让我们一起荡起知识的双桨，遨游在xx文化的海洋!现在，让我们一起进入竞赛第四个环节，xx文化知识演讲，下面请第一组的xx为我们开始作精彩演讲!
经过四个环节的激烈角逐，本次比赛的结果即将揭晓，让我们拭目以待，迎接最辉煌时刻的到来。请大家稍等片刻。
结束语：
女：有耕耘才会有收获，春天的勤劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过了选手们的激烈角逐，本次xx文化知识比赛落下帷幕!
获得三等奖的选手以及小组…………。
男：获得的二等奖的选手以及小组…………。
再次感谢xx总的点评，谢谢!
男：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。xx企业文化知识竞赛的举办，旨在弘扬xx的文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。xx企业文化知识竞赛不仅仅是一次简单的竞赛，更是企业成长的头脑风暴，我们朝着新的目标迈进的风向标。
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，到这里，今天的xx企业文化知识竞赛就要结束了，我们再次感谢各位评委的鼎力支持，感谢此次活动的每一位参与者与关注者。虽然大赛结束了，但是，我们依然热情满怀，ok，本次活动到此结束。谢谢大家!
女：尊敬的各位领导，各位来宾：
男：亲爱的同事们，朋友们：
合：大家下午好!
男：我是xxxx。
女：企业文化是企业的灵魂，没有强大的企业文化，再高明的经营战略也无法获得巨大成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。
男:一个企业要想快速发展并立于不败之地，关键的一点就是要能够成功的创造具有自身特色的企业文化。近几年,集团公司成功地独创具有自己特色的企业文化内容，通过完善管理制度和道德规范,约束和规范我们的行为，强化团体意识，增强企业凝聚力，形成共同的价值观，促进企业快速、持续的向深层发展，并在社会上产生了广泛的良好的影响。
女：我公司在xxx总经理的带领下，坚持文化治理，廉政治理的原则，将企业文化、廉政文化溶入到日常工作中，使企业文化落地生根，为将这项工作开展得更加深入扎实有效，全州县水利电业有限公司企业文化知识竞赛在这里开赛了。
男：今天，公司全体领导班子成员亲临我们的比赛现场，给我们的竞赛以指导和鼓励，对此，让我们以热烈的掌声表示欢迎和衷心的感谢!
女：下面为大家介绍担任本次竞赛的仲裁委员会评委成员，他们分别是：xxx、xxxx、xxxx，掌声谢谢他们!
男：接下来，让我们掌声有请公司总经理xxxx同志为我们的竞赛致辞!
女：感谢xxxx的精彩发言!为了充分体现“公平、公开、公正”的原则，今天所有参赛队的台号都是由各队代表临时抽签决定的。今天，坐在下面的8支代表队都是通过层层选拔的姣姣者，下面给大家介绍参加此次竞赛的队伍：
男：让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩!
女：看看在座的各代表队都是朝气蓬勃的年青人，每个人都充满自信!看谁最有实力，冠军花落谁家，就看你们的表现了!今天的竞赛总共分为四个环节：第一个环节，个人必答题。第二环节，团体必答题，第三个环节，抢答题。第四个环节，风险题。另外，我们还准备了现场观众答题，答对了会送上纪念品。
男：本次比赛采取积分制。根据各团队的笔试总成绩确定各参赛队的基础分，在答题过程中累积得分，比赛结束后由计分小组统计各队的最后得分，按积分排名。取一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，优秀奖3名。
女：2、原则上主持人只念一遍题目，选手们要仔细认真听清楚，主持人念完后不再重复;。
男：3、选手在答题时应该用普通话回答问题;。
女：4、参赛队员回答或补充回答完毕后，应说明“回答完毕”;此后不得再进行补充和修改。
男：5、第四环节风险题结束后，如果有两支或以上代表队积分相等而影响获奖名次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题，直到决出最后名次为止。
男：7、竞赛的具体规则在各比赛环节中详细说明。
女：各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。
合：现在开始!
女：首先我们进行第一个环节，个人必答题的比赛，个人必答题主要是考验每位选手对企业文化知识的掌握程度。它的比赛规则是：各参赛队每个队员都必须回答一道题，由主持人按顺序指定队员回答，答题时间为1分钟。其它队员不得补充和提示。在选手回答完后要说“回答完毕”，此后不得再进行补充和修改答案。答对一题加10分，答错不得分、不扣分。
男：请一号代表队的一号选手听题：„„请回答，
女：请二号代表队一号选手听题：„„请回答。
男：请三号代表队一号选手听题：„„请回答。
女：请四号代表队一号选手听题：„„请回答。
男：请五号代表队一号选手听题：„„请回答。
女：请六号代表队一号选手听题：„„请回答。
男：请七号代表队一号选手听题：„„请回答。
女：请八号代表队一号选手听题：„„请回答。
第二轮，第三轮„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。
男：希望各代表队在接下来的比赛中再接再励!下面进行的是团体必答题，比赛规则是：各参赛队可选派一名选手进行答题，其它队员可补充和修改，选手在说完“回答完毕”后，不得再进行补充和修改，答对一题加10分，答错不得分、不扣分。
女：看到场上选手激烈的竞争，场下不少观众也坐不住了，别着。
急，现在就是你们大显身手的机会。现在是现场观众答题环节，由主持人读完题目，说:开始!现场观众举手抢答，由工作人员确认谁先举手谁就获得答题资格，答对者当场领取一份小礼品。
男：请各位现场的观众听题：„„„„„„„„„„„„。
男：好，言归正转，观众答题先告一段落。接下来我们将进行最紧张最激烈的抢答题环节。
女：各参赛队员一定要仔细听好比赛规则：抢答题是由每队抢答按铃的快慢决定哪个队回答。当主持人宣读完题目，说完开始后，选手方可抢答，如提前按铃的视为违规，将倒扣该题的分数，本题作废，进行下一题抢答。抢到答题的队员可自己回答，也可让队友回答，答题时间为1分钟。每一题10分，答对计10分，答错扣10分。
男：抢答被确认后，超过20秒不回答或回答错误时，倒扣该题分数。达到规定答题时间后应停止答题。主持人读完题目宣布开始后，超过20秒没有任何参赛队响应将进行下一题。各代表队对本环节的竞赛规则都听清楚了吗?如果没有疑问，我们就开始抢答题的比赛。
女：现在请各代表队试一下各队桌面上的抢答器的按纽，1号，2号，3号。。。。。，好，抢答器都没有问题，激烈的抢答环节现在开始，请注意了，各代表队请听题：„„„„„„„„?开始!!
„„„„„„„„„„„„„„„„。
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„。
女：暂时领先的是：代表队，代表队还稍微落后一点，没关系继续加油。后面还有机会。接下来将要进入风险题环节。各参赛队在这个环节要好好把握，它可能会让你的分数有一个戏剧性的变化，说不定就能反败为胜。
男：我来宣读一下竞赛规则：风险题分：20分题、30分题、40分题三种。每种10题，每队必答一题，各参赛队可根据情况自行选择分值，并在选定的分值题中选择题号，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，时间为1分半钟，答对加对应分值，答错、超时将倒扣相应分值。
下面请一号代表队选择分值，题号?
下面请二号代表队选择分值，题号?
下面请三号代表队选择分值，题号?
下面请四号代表队选择分值，现在还剩下题号，请选择。下面请五号代表队选择分值，现在还剩下题号，请选择。下面请六号代表队选择分值，现在还剩下题号，请选择。下面请七号代表队选择分值，现在还剩下题号，请选择。下面请八号代表队选择分值，现在还剩下题号，请选择。
女：风险题的环节到此就结束了，我们来看看场上各队的得分情况：一号代表队分。
男：二号代表队分。
„„„„„„„„„„„„„„。
女：按照比赛规则，两支或以上代表队积分相等而影响获奖名次评定时，积分相等的代表队进行附加赛。附加赛题型为抢答题，根据现场情况，以三道题目决定胜负，比赛规则仍按照刚才抢答的规则进行。
男：请号、号代表队听题......................
女：好，现在场上的四个环节比赛都结束了，我看观众还意犹未尽啊，这样吧，我们再出5道题考考大家，还是由主持人读完题目说:开始后，现场观众举手抢答。
男：请各位观众听题了：„„„„„„„„„„„„。
女：好，观众答题环节到此告一段落，感谢现场观众的热情参与。那么我们的竞赛环节到这里也全部结束了，下面让我们掌声有请公司xxx同志对本次比赛进行点评。
男：感谢xxx的精彩点评，有耕耘才会有收获，春天的辛勤劳作才能换得秋天的硕果累累。经过评委组的最后审核认定，获得本次“电业杯”安全知识竞赛鼓励奖的代表队分别是：号代表队号代表队号代表队。
女：获得三等奖的是：号代表队，号代表队，
男：获得二等奖的是：号代表队，号代表队，
女：获得一等奖的是：号代表队，让我们以热烈的掌声向获奖代表队表示祝贺!
男：下面进行颁奖，有请公司xxxx为获得鼓励奖的代表队颁奖。女：有请公司xxx为获得三等奖的代表队颁奖。
男：有请公司xxx为获得二等奖的代表队颁奖。
女：让我们再次用热烈的掌声祝贺获奖的代表队!
男：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是团队成功的精神支柱。xx公司企业文化知识竞赛的举办，旨在弘扬公司的文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，到这里，今天的xxx电业有限公司企业文化知识竞赛就要结束了，我们再次感谢各位领导的鼎力支持，感谢大家的热情参与!最后，祝愿大家幸福安康!
。
企业文化年会主持稿篇十七
合：大家上午好!
女1：中华五千年的悠久历史，孕育了底蕴深厚的民族文化。
男1：华夏源远流长的经典诗文，是文化艺苑中经久不衰的瑰宝。
女2：它犹如夏日的繁星，闪烁着夺目的光彩;。
男2：它又如春日的百花，散发着馥郁的芳香。
女1：弘扬中华优秀文化。
男1：打造精彩人生底色。
女2：纳溪区打古中学“放飞青春五月，诵读经典国学”经典诗文诵读比赛。
合：现在开始。
女1：请允许我介绍今天到场的各位评委，他们是：
刘天明校长、余洪明校长胡国民主任、万克良主任、刘朝炳主任、赵毅主任罗元富主任龙炜主席费克玲老师。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来!
男1：下面有请打古中学刘校长为我们比赛活动致辞，掌声欢迎!
女2：感谢刘校长的深切祝福，现在就请同学们用热烈的掌声，预祝我们都能获得优异的成绩!
1.女1：“云对雨，雪对风，晚照对晴空。来鸿对去燕，宿鸟对鸣虫。”
男1：诗词和对联是中国古代重要的文学形式，两千多年来一直薪火相传，至今仍具有强大的生命力。女1：在古代，自私塾的幼童起，就开始这种文学修养的训练，对声调、音律、格律等都有严格的要求。《声律启蒙》，则是其中较有代表性的一种。
男1：下面就请欣赏14.3班同学为我们朗诵《声律启蒙》和《伯牙绝弦》。
2.女2：现在让我们把目光投向古代----汉魏六朝时期。在这一时期产生的“南北朝乐府诗”是中国文学史上一支奇葩，成为中华民族优秀文化遗产的一个有机组成部分。
男2：《木兰诗》代表了北朝乐府民歌杰出的成就。一千多年来，木兰代父从军的故事在我国家喻户晓，木兰的形象一直深受人们喜爱。
男1：许多关于社会、人生方面的内容，经过人世沧桑的千锤百炼，成为警世喻人的格言，如“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。
女1：下面就请13.3班全体同学为大家朗诵《增广贤文》和《沁园春雪》。
4.女2：金色的童年，阳光灿烂，童年时光我们亲近蒙学经典。
男2：火红的青春，如梦如幻，校园内外我们诵读蒙学经典。
女2：从“玉不琢，不成器，人不学，不知义。”我们知道该如何认真学习。
男2：从“香九龄，能温席，融四岁，能让梨。”我们懂得许多做人的道理:。
女2：我们在学中做，我们在做中学，
男2：现在请欣赏由13.1班为我们带来的《三字经》和《水调歌头》。
女1：老师们，同学们。今天我们舞蹈兴趣班的同学也来凑热闹了，不信，你们看那一群美丽的小姑娘，正要把我们带去一个《美丽的地方》呢!
5.男1：江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。
女1：风景这边独好，数风流人物，还看今朝。
男1：从您的诗句中，我们感受您豪迈的激情，深邃的思想。
女1：从您的诗句中，我们领略你博大的胸襟，伟人的情怀。
男2：有一位英雄，忠心耿耿，誓死保卫大宋边疆，却以莫须有的罪名魂断**亭，大家知道他是谁吗?对了，他就是宋朝名将岳飞。
女2：今天，我们坐在这里读岳飞的诗，更要记住他、缅怀他、学习他。
男2：请欣赏14.4班诗朗诵表演《满江红》和《弟子规》。
7.女1：一钩新月，可联想到初生的萌芽事物;。
男1：一轮满月，可联想到美好的团圆生活。
女1：在月亮这一意象上集中了人类多少美好的憧憬与理想!
8.女2：恩欲报，怨难忘，报怨短，报恩长，是《弟子规》让我们学会感恩，学会做人。
男2：古圣先贤孝为宗，万善之门孝为基，是《弟子规》让我们懂得孝顺，学会做事。
女2：《弟子规》的铿锵音韵还在耳边回响。
男2：《弟子规》的谆谆教诲还在心头回荡。
女2：请欣赏由13.2班诵读《弟子规》和《茅屋为秋风所破歌》。
男1：中华经典的铿锵音韵还在我们耳边回响。
女1：中华经典的千古风韵还在我们心头荡漾。
男2：诵读中华经典，让优秀的民族精神在我们血脉中流淌。
女2：诵读中华经典，让民族文化智慧支撑我们人格的脊梁。
男2：让我们的校园--充满朝气，
女2：让我们的心灵--沐浴书香。
女1：打古中学春期“放飞青春五月，诵读经典国学”经典诗文诵读比赛。
合：到此结束。
女2：谢谢各位领导、老师、同学们的光临。
企业文化年会主持稿篇十八
男：尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好!
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，这里是20xx年《企业文化知识竞赛》的比赛现场。我是。
男：我是。
女：没有强大的企业文化，再高明的经营战略也无法成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次文化知识竞赛的举办，得到了公司领导和同事的大力支持，在比赛之前，请允许我感谢在坐的各位领导和同事，感谢你们的支持和积极参与，谢谢你们。
男：同时，我们真诚希望各位同仁在今天敞开你们的心扉，释放你们的激情;让我们共同分享你们的智慧，分享xx企业文化的芬芳。现在，我来介绍一下我们的评委及工作人员，此次比赛，我们荣幸的邀请到公司ceo和人力资源部经理，担任本次比赛评委，xx部小姐负责比赛的记分工作，xx部小姐负责比赛题目的播放和操作，xx部小姐负责比赛摄影工作，让我们把掌声送给他们。
男：文化就是力量，有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达，社会竞争日益激烈的社会里，只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展，只有员工认同公司的企业文化，并沿着企业文化的脚步齐头并进，企业才能在竞争中立于不败之地。现在，20xx年《企业文化知识竞赛》的号角已经吹响，比赛正式开始!
女：下面，进入比赛的第一个环节，必答题环节。
比赛规则如下：每组道题目，由各参赛组的xx名组员按座次依次选题回答，每轮每队的每名队员独立回答x题，共进行1轮，此环节每组可申请一次场外支援。答题时间不得超过1分钟，每题的分值为10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。
男：接下来进入比赛的第二个环节，抢答环节，比赛规则如下：
抢答题共15题，由主持人读完题并说“开始答题”后，参赛组员方可按举手进行抢答，答题时间不得超过30秒，答对一题加10分，答错或超时，每题扣10分，主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的，扣10分，而且该题作废。
女：下面进入比赛的第三个环节，趣味答题环节。
趣味答题每组x道题目，由各参赛组的1名组员一边打乒乓球，一边回答主持人提的问题，回答问题时，手中球拍保持打球运动，如停下打球或球掉落，主持人将待答题者再次恢复运动时再行提问，每组限时2分钟，每答对一题加10分，答不上的题可选择放弃，进入下一题，答错或超时不得分。
演讲环节：
男：文化改变生活，知识改变命运，企业文化决定团队成长，让我们一起荡起知识的双桨，遨游在文化的海洋!现在，让我们一起进入竞赛第四个环节，文化知识演讲，下面请第一组的为我们开始作精彩演讲!
经过四个环节的激烈角逐，本次比赛的结果即将揭晓，让我们拭目以待，迎接最辉煌时刻的到来。请大家稍等片刻。
结束语：
女：有耕耘才会有收获，春天的勤劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过了选手们的激烈角逐，本次文化知识比赛落下帷幕!
获得三等奖的选手以及小组…………。
男：获得的二等奖的选手以及小组…………。
再次感谢总的点评，谢谢!
男：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。xx企业文化知识竞赛的举办，旨在弘扬文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。xx企业文化知识竞赛不仅仅是一次简单的竞赛，更是企业成长的头脑风暴，我们朝着新的目标迈进的风向标。
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，到这里，今天的xx企业文化知识竞赛就要结束了，我们再次感谢各位评委的鼎力支持，感谢此次活动的每一位参与者与关注者。虽然大赛结束了，但是，我们依然热情满怀，ok，本次活动到此结束。谢谢大家!
企业文化年会主持稿篇十九
公司工会拟定于x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：
1、主持人：(待定)。
2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长。
3、参赛岗位：设计院全员及一所全员。
4、竞赛形式及办法：
(一)组队模式：抽签决定。
分为5队抽签，组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)。
(二)比赛方式：题目类型有以下三种。
二、比赛流程。
第一轮竞答。
1、选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签决定。
2、终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。
第二轮大家来找茬。
1、团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。
2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。
第三轮添砖加瓦。
1、填空题：每队有5分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分奖励。
2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置。
设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1。
企业文化年会主持稿篇二十
a：尊敬的各位领导!
b：亲爱的同学们!
ab：大家晚上好!
a：我是主持人***。
一号台位来自10市场营销班的决战先锋队成员有：你们的口号是勇往直前我做主!
b：二号台位来自10模具班的集结队成员有：你们的口号是模具集结、加油!加油!
a：三号台位来自10物管班的飞虎队成员有：你们的口号是独霸天下，为我辉煌!
b：四号台位来自10电商班的胜赢队成员有：你们的口号是胜权在握，吾队必赢!
a：五号台位来自10数控班的文武队成员有：你们的口号是文能称霸，武能称雄，挥洒汗水，智慧丰溢，叱诧赛场，勇争第一!
祝愿所有的参赛队员都能取得好成绩!
第一环节为个人必答题竞赛规则如下：每题分值为20分，从一号台开始依次由各队1、2、3号选手分别回答。选手在答题时要先起立听题，然后回答，限20秒内答完。其他队员不得补充和提示。答对加20分，答错、超时、补充、提示不给分，不扣分。计时从出题完毕后主持人说“开始计时”开始。
b：第二环节为随机抽取题竞赛规则如下：每题分值为10分，从一号台位开始每队选派一位选手进行随机抽取一题进行作答。选手在答题时要先起立听题，然后回答，答对加10分答错不扣分。
a：第三环节为观众互动环节，请现场观众答题，答对有纪念奖...
b：：序幕已经拉开，战斗已经打响，我们马上进入今天比赛的第一个环节个人必答题。
有请决战先锋队的一号选手选题开题请听题(读题)。
请看正确答案。
一、个人必答题。
1.)那达慕大会是(a)族人民一年一度的传统节日?
a.蒙古b.朝鲜族c.维吾尔族d.壮族。
2)中国民间为什么要吃腊八粥?(b)。
a迎接春节b纪念释迦牟尼c纪念小寒来临d纪念大寒来临。
3)人体最粗的血管是什么?(c)。
a.静脉b.毛细血管c.主动脉.
4)“中华人民共和国”这一国名最早是由谁提出的?(b)。
a、张奚若b、任弼时c、毛泽东d、周恩来。
5)世界上是被称为“教育王国”的哪一个国家?(c)。
a、中国b.美国c、以色列d、日本。
6)个人如果向银行出售金银物品必须卖给哪个银行?(c)。
a.中国工商银行b.中国建设银行c.中国人民银行d.中国银行。
7)美丽奇特的“海市蜃楼”是光的折射产生的一种现象，它通常发生在什么时候?(b)。
a、春天b、夏天c、秋天d、冬天。
8)人们常说：“无事不登三宝殿”你知道“三宝”是指哪三宝?(c)。
a、纸、砚、笔b、书、剑、琴c、佛、法、僧d、金、银、玉。
9)世界上最大的古代士石建筑工程是哪一个?(a)。
a、中国的万里长城b、埃及的金字塔c、古罗马的斗兽场d中的的故宫。
10)零时到八九点钟，有许多称谓，如：凌晨、黎明、清晨、早晨等，你知道凌晨是哪一段时间?(a)。
a、零时至六时b、参时到六时c、天快亮时d、天刚亮时。
11)花岗岩属于哪一类岩石?(a)。
a.火成岩b.沉积岩c.变质岩。
12)“画龙点睛”的传说中被点睛的龙会(a)。
a.飞走b.扭动c.眨眼。
13)人体消化道中最长的器官是：(b)。
a.大肠b.小肠c.中肠。
14)大量氮、磷等植物性营养元素进入水体后，藻类大量繁殖，水质恶化，水生生物死亡，一般称为(a)。
a富营养化b湖泊酸化d重金属物质污。
15)造成温室效应的气体有(a)，还有氯氟烃、甲烷、氮氧化合物、臭氧等气体。
a二氧化碳b二氧化硫c氧气d氮气。
16)1994年3月，中国政府批准的《中国21世纪议程—中国21世纪人口、环境与发展白皮书》从具体国情出发，提出了中国(b)的总体战略、对策以及行动方案。
a20远景目标纲要b可持续发展c生态保护d防治污染。
17)中国“植树节”是每年的。(c)。
a、2月12日b、3月12日c、4月12日d、5月12日。
18)酸雨是指ph值()的大气降水。(c)。
a、5.6b、7c、5.6d、7。
19)世界上最大的哺乳动物是。(a)。
a、蓝鲸b、长颈鹿c、非洲象d、鲨鱼。
20)世界上最大的丹顶鹤越冬地在。(d)。
a、俄罗斯b、朝鲜c、日本d、中国。
a：经过一番激烈的角逐我们第一环节个人必答已经结束了，我相信现在无论是现场的参赛。
下面进入第二环节随机抽题一号台位请抽题开题读题(确定吗好请看正确答案)。
二、随机抽取题。
1)唐宋八大家中字“永叔”，号“醉翁”的是：(c)。
a.韩愈b.柳宗元c.欧阳修d.王安石。
2)不属于清洁能源。(c)。
a、沼气b、太阳能c、煤炭d、风力。
3)1987年7月11日世界人口突破了()，联合国因此把7月11日定为“世界人口日”。(c)。
a、40亿b、50亿c、60亿d、70亿。
4)发生于1993年5月5日的我国西北特大(b)就是与草场被破坏、土地沙化有直接关系，给西北几个省区造成的直接经济损失达数亿元。
a地震b沙尘暴c水灾d火灾。
5)依据中华人民共和国环境保护法的规定，(a)都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。
a任何单位和个人b环境保护部门c利害关系人d公民。
6)世界环境日的主题是(a)。
a为了地球上的生命—拯救我们的海洋b气候变化—需要全球合作。
c贫穷与环境—摆脱恶性循环d我们的地球、居住地、家园。
7)“子曰：昔者明王之以孝治天下也，不敢遗小国之臣，而况于公、侯、伯、子、男乎，故得万国之欢心。”出自(b)。
a.《论语》b.《孝经》c.《诗经》d.《道德经》。
8)什么矿物最耐高温?(c)。
a.石蜡b.大理石c.石墨d.水银。
9)最早发现汉字拼音的是(c)。
a.东方人b.南方人c.西方人d.北方人。
10)春节”古代也称之为”元日”、”元旦”、”新年”，从什么时候将农历正月初一正式定名为”春节”的?(a)。
a.辛亥革命后b.“五四”运动后c.清朝末年d.建国后。
11)将断丝的白炽灯泡重新搭上后,灯光与灯丝未断前相比：(d)。
a.不会亮b.更暗c.忽亮忽暗d.要亮些。
12)北斗星的勺柄指向北极星对吗?(b)。
a.错b.对。
13)瑞士是联合国的成员国吗?(b)。
a.是b.不是。
14)宋代的”学象生”同现代的：(c)。
a.小品b.杂技c.口技d.评书。
15)藏历新年，人们见面时都要说“扎西德勒”是什么意思?(b)。
a.新年快乐b.吉祥如意c.万寿无疆。
16)国家公务员制度起源于?(c)。
a.美国雇员制b.法国议会制。
c.英国文官制d.德国武官制。
17)在云南，湖泊习惯上被称为：(d)。
a.淀b.泊c.泽d.海。
18)如果你成功拿到了mba学位，这说明你获得了哪种硕士学位?(c)。
a.经济管理硕士b.行政管理硕士c.工商管理硕士。
19)帝企鹅在生蛋之后由谁来孵蛋?(b)。
a.企鹅妈妈b.企鹅爸爸c.爸爸妈妈轮流孵d、企鹅奶奶。
20)按照俄罗斯的传统婚俗，相亲时如果男方相中对方，应该把姑娘母亲端来的什么一饮而尽?(b)。
a.醋b.蜜糖水c.伏特加d、酒。
21)“世界环境日”是在每年的哪一天?(b)。
a6月4日b6月5日c6月6日d6月7日。
22)铅笔有硬软之分,用英文字母来表示,下列符号相比哪个表示较硬:(a)。
a”h”b”hb”c”b”d”2b”
23)黄河流经于几个省?(b)。
a8个b9个c10个d11个。
24)人体最大块的肌肉是：(c)。
a胸肌b腹肌c臀肌d肱肌。
25)“鲁”是我国哪个省份的简称：(c)。
a河北b吉林c山东d山西。
a：下面进入我们的观众互动环节，我们为大家准备了丰富的观众大奖和趣味十足的题目。
下面,我们请场上选手稍事休息,现在请现场两位观众答题，共有20道题，每人一题,答对有纪念奖，请x观众挑选题号.
三、观众互动题。
b：希望我们的参赛选手调整好心态准备进入我们的风险一搏。
四、风险题(10分)。
1)铁人三项是考验运动员意志和耐力的项目，“铁人三项”包括(b)。
a马术游泳射箭。
b.游泳自行车赛长跑。
c.自行车赛游泳射箭。
d.射箭游泳长跑。
2)我们常用的标准键盘一共有多少个键位?(c)。
a、87b、97c、107d、117。
3)促进人体胃肠吸收钙的重要物质是：(d)。
a、维生素ab、维生素bc、维生素cd、维生素d。
4)预防狂犬病被狗咬伤后应(ab)。
a、及时到就近医院治疗b、及时注射狂犬疫苗。
c、注射阿托品d、住院观察或注射葡萄糖液。
5)预防肠道疾病要做到(abc)。
a、锻炼身体，消灭四害。
b、不喝生水，不吃腐败变质食物，生吃瓜果要洗净。
c、注意消毒碗筷。
d、尽量不去公共厕所。
6)在画画的时候，如果绿色颜料用完了，你会怎么办呢?(a)。
a.混合黄色和蓝色b.混合蓝色和红色c.混合黄色和红色。
7)澳大利亚是个畜牧业国家，但大量牛羊粪是个麻烦，当局解决这个问题的主要措施是什么?(a)。
a.引进屎壳郎b.喷洒杀虫剂c.建立隔离区。
8)每当森林中出现火灾时，有种动物特别喜欢上去把火给踩灭，充当灭火专家，这是什么动物呢?(c)。
a.大象b.河马c.犀牛。
9)在童话故事《白雪公主》中，作者描写白雪公主的头发是什么颜色的?(c)。
a.金色b.棕色c.黑色。
10)我国很多大楼顶部都装有”铁锅”状卫星接收天线，卫星”铁锅”的口大多是朝哪个方向呢?(b)。
a.东方b.南方c.北方。
11)峨眉山位于我国那个省份：(a)。
a四川b云南c贵州d西藏。
12)《孙子兵法》有三十六计，第一计是什么?(a)。
a.瞒天过海b.围魏救赵c.走为上计。
13)“一夫当关，万夫莫开”是李白《蜀道难》中的名句，请问这里的：“关”指的是什么关?(b)。
a.嘉峪关b.剑门关c.玉门关。
14)人体的关节可以自由活动，那么下列哪个关节活动幅度最大?(c)。
a.肘关节b.腕关节c.肩关节。
15)大家都知道，刘翔的成名在于110米跨栏，请问男子110米栏有几个栏呢?(b)。
a.9个b.10个c.11个。
16)武松打虎前喝了多少碗酒?(c)。
a.三碗b.九碗c.十八碗。
17)刚生下来的小袋鼠只有铅笔头大小，那么小袋鼠是如何进入他*的育儿袋中的呢(a)。
a.自己爬进去b.母亲用嘴叼进去c.出生就在袋中。
18)头悬梁,锥刺股“的典故中，”股“是指身体的哪个部位?(b)。
a.臀部b.大腿c.脚后跟。
19)人们常说”登高望远”，你觉得站在下列哪座山的顶峰能看得更远呢?(c)。
a.恒山b.泰山c.华山。
20)周杰伦有很多不同风格的歌曲，其中有一首歌多次提到中医、中药，这首歌的名字叫什么呢(c)。
a.《华佗再世》b.《菊花台》c.《本草纲目》。
四、风险题(20分)。
1)世界上种植面积最大种植量最广泛的粮食作物是(a)。
a.小麦b.玉米c.水稻d.大豆。
2)钢是由什么组成的?(b)。
a铁b.铁、碳c.铁、碳、铅d.铁、碳、其它物质。
3)在电影《阿甘正传》中，阿甘觉得人生就像一盒什么?(c)。
a.鸡蛋b.奶糖c.巧克力。
4)动画片《猫和老鼠》中的老鼠叫什么名字?(b)。
a.米奇b.杰瑞c.汤姆。
5)在野外生活的兔子有独特的御寒过冬手段，那么它们一般用哪种方式取暖呢?(b)。
a.来回奔跑b.互相撞击肚皮c.往身上糊泥。
6).影片《泰坦尼克号》中的男主角杰克，是靠什么得到了泰坦尼克号的两张船票?(a)。
a.玩扑克牌b.帮人搬运行李c.卖画。
7)你还记得在1992年的巴塞罗那奥运会开幕式上，火炬是怎样被点燃的(a)。
a用弓箭射出火种b.从水中点燃c.人造飞碟空投。
8)睡觉时若希望更凉爽，可用：(b)。
a.竹席b.草席c、木席d、凉席。
9)不同的塑料组成有很大差异，但主要原料都是：(b)。
a.环氧化合物b.合成树脂c.石蜡d.聚氯乙烯。
四、风险题(30)。
1)通货膨胀形成的原因有(abde)。
a.需求的过度增长。
b.工资的大幅度上升。
c.利润的大幅提升。
d.经济部门发展失衡。
e.个别关键性商品供求比例失调。
2)中暑急救处理(abcd)。
a、轻度中暑时，应立即撤离高温环境到通风阴凉处休息。
b、饮糖盐水及清凉饮料，也可内服人丹。
c、迅速为其进行物理降温。
d、严重中暑者要立即送医院抢救。
3)雨后彩虹、美丽可目，但在1928年1月7日，由马德拉岛到开普敦的海面上，出现了一道奇特的彩虹，在能见度很差的雾霭中有一光晕，晕环下部似乎能触及船侧，你知道这道彩虹成什么颜色吗?(d)。
a、红色b、蓝白色c、蓝色d、白色。
4)最早的血压计用于测量谁的血压?(c)。
a.人b狗c马d鸡。
5)”自由女神像”是哪个国家送给美国的礼物?(d)。
a.印度b.英国c.德国d法国。
6)据考古资料显示，我国的钻孔技术开始的时间不正确的是：(bcd)。
a.山顶洞人时期b.北京人时期。
c.母系氏族公社时期d.大汶口时期。
7)“杵臼交”多用来指不计身份而结交的朋友。这里的“杵臼”在古代是用来做什么的?(a)。
a.捣米b.打水c.磨面d.榨油。
8)凡是贴上环境标志的产品，不仅表明质量合格，而且在(bcd)过程中符合特定的环境保护要求。
a、规划b、生产c、使用d处理。
9)水体被污染的程度，可由溶解氧(do)、生化需氧量(bod)、(d)(cod)、总需氧量(tod)和总有机碳(toc)等多项指标综合表示。
a浊度b矿化度c酸碱度d化学需氧量。
10)重点城市空气质量周报，目前主要有污染指数、首要污染物、空气质量级别三项内容。当污染指数在(c)之间时，空气质量为3级，属轻度污染。
a50以下b50~100c101~200d201~300。
请一号台位选手选择分值开题读题回答正确加响应分数回答错误减去响应分数。
a：下面进入本次竞赛的最后一个环节论述题读题请作答由评委老师打分。
五、论述题。
在十一月的一天，一艘巨型客轮在太平洋上航行，突然遇到海上的风暴，迫不得已采取紧急的求生措施。当事人和另外8名旅客漂流到一个荒岛上，9名旅客共有6名男性，三名女性，来自不同的国家，所使用的语言有英语、德语、汉语、西班牙语，但每个人都或多或少地会讲一些英语，但他们并不知道自己所处的位置在哪里。对岛上的情况也并不了解，不知道岛上会不会有人，会有什么人或动物。岛上的植物都看起来很奇怪，眼前是一片汪洋大海，不知何时才会有船只进过，何时才会有人来营救。
现在每人有一件救生衣，身穿比较薄的轻便的衣服，每人有一条毛巾，随身携带一些钱和钥匙。此外，还共同拥有以下这些东西：a.一个打火机;b.一把瑞士军刀;c.一本航海地图册;d.一个指南针;e.几件厚的外套;f.一本英汉法德词典;g.一块大塑料布;h.一块手表;i.有一些水和饼干;j.一袋盐;k.三瓶带有法文说明的药;l.一副太阳镜;m.一面镜子;n.一些粗绳子。
大家的任务是根据这十四类东西对求生的重要性将其进行排序并说明理由。
首先给大家五分钟时间讨论并排序，接下来分别由每个队选派一名代表阐述他们的排序理由。
a：文艺演出为我们带来一首《》掌声有情!
为我们带来《》。
b：比赛到目前为止可以说是接近尾声了。
a：是的，比赛只是一种形式，结果并不重要，为之付出，这个参与过程是最有意义的。
b：我想在座的各位观众朋友一定想知道经过几轮比拼各参赛队的最终得分情况请看大屏幕。
--______________队总分____。
____________队总分____。
______________队总分____。
______________队总分____。
---______________队总分____。
a：有请_________为_______队_______队颁发优秀奖。
b：有请__________为______队_______颁发三等奖。
a：有请_________为_______队________颁发二等奖。
b：有请_________为_______队________颁发一等奖。
a：有请______为________选手_______颁发优秀个人奖。
a：感谢_____________对本次活动的深刻总结。
b：俗话说：活到老，学到老我们应该博学多长，丰富学识，发展自我，做一个有的大学生。
a：现在我宣布本次比赛圆满结束感谢各位的光临与支持!我们下次再见!
