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通过总结，我们可以发现自己在学习和工作中的优势和不足之处。写总结时要注意结合实际体现自己的观点和认识，不要空洞无物。如果你对总结的写作方法和技巧感兴趣，以下是一些范文，希望能引起你的思考。
纪检部门工作总结篇一
时间过的真的很快，一眨眼一学期的时间已经从我的身边匆匆流去。在学生会工作也有很长一段时间，还记得曾经在参加学生会时，经过马拉松式的挑选和努力，最终如愿进入学生会纪检部工作。在当中工作，我真的学到很多东西，使我有时机接触很多人，不但提高了社交能力，还提高了工作能力。回首这一学期时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与苦涩。不过我认真的做好每一件事，只因为一句话：“在其位，谋其职〞。
这一学期的工作可谓紧张而又忙碌，因为各个部门都有很多活动，每一次的活动我都会积极参加，积极配合别的部门的工作。我们纪检部这学期的第一个活动那就是高职类的学生代表大会。作为纪检人员，我们需要的是维持会场的秩序，难免会有些劳累受气，可是我们不懊悔，为了工作就应该有这种敬业精神，不管多苦，不管多累，我们都不会退后。
同时，纪检部还坚持每天早上查系上的早晚自习的情况，使得系上的迟到和早退率大大的减少了，这点是我们值得骄傲和肯定的。
最后谈谈自己总结的几点经验吧，这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的经验：
1、在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多。
2、要懂的“在其位，谋其职〞的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才是正确的'，例如在学生会中，有的人经过种种努力最后进入了，可是时间长了。厌倦了，什么事都不做。那你为何当初那么努力的选择参加呢？所以要积极的做好自己的事情。
3、团结协作，共创精彩。例如学代会的成功举办和高职类专业的技能周更充分的说明了这一点，纪检部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。
4、全心全意为广阔同学效劳。做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一个人，这样会更好。
以上是自己的一点见解。在学生会工作一学期，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不成认自己在工作中还有很多缺乏之处，还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我更好的认识到自己的缺乏，以后我会更加的努力，因为自己有着不服输的精神。
最后祝愿纪检部在以后的工作中做的越来越好，在此，我衷心地祝愿高职类学生会的明天更美好！
纪检部门工作总结篇二
时间犹如白驹过隙，我们纪检部又迎来了一个新的开始。在上学期，纪检部在自身努力与大家的配合下，顺利的完成了本职工作。本学期已经开始，纪检部将在各位老师的指导和学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为系里的管理和正常运行提供应有保障。本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
1、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况，每天做小结，每周做总结记录，评出分数最高的班级，并对外公布结果。
3、对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
为了保证同学们能够早起，必须保证足够的睡眠，纪检部也要继续加强夜不归寝的检查，避免有些同学夜不归寝玩游戏情况，这样既是对同学负责，也使学院有良好的作息时间，为迎评打下坚实基础。保证寝室安全，安全问题一直都是学校，学院重视的问题之一，随着天气炎热，火线的危险等级逐渐升高，如果因为使用违规用电器而发生短路致使发生火灾，那后果是不堪设想的。所以我们一直以来很重视寝室用电器的检查工作。下一学期更加重视，在每晚查寝同时严格检查违规用电器纯在，使同学们在安全快乐的生活中成长。预计在第三周就形成正规，在新生军训结束前，建立好更完善的制度。
本学期我们愿将迎来许多院以及校各种活动，我部将积极参加活动，以及积极完成老师分配给我部的任务，运动会中我们会做好监督工作，我们纪检部会在比赛进行时配合校学生机构组织的工作，维持本院的现场秩序，为能更好的举办这次校运会而努力，贡献一份力量，体现本院风采。
做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作，担当起部门的骨干力量，为系部做出更多的贡献。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力做好各项工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
纪检部门工作总结篇三
党的以来，中央接连推出一系列坚持不懈改进作风、坚定不移惩治腐败的新思路新举措。在十八届中央纪委三次全会上，全面分析了党面临的形势，深刻阐述了反腐倡廉工作的一系列重大理论和实践问题，明确提出当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体思路和主要任务。
我校纪检监察工作在上级纪检监察机关的指导下，以群众路线教育实践活动为契机，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的工作，为推动我校反腐倡廉建设发挥了重要作用。在学校办学上层次、课改出效益的重要一年里，纪检监察工作在校党委、校长室的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，受到了主管局和东部城区家长和社会的一致好评。
一、抓好领导干部作风建设，落实党风廉政责任制。
1、按照落实党风廉政建设责任制的要求，我校成立以学校党委副书记(侯沛成)为组长的党风廉政建设工作领导小组，建立了学校领导成员党风廉政建设岗位责任制度，明确了学校党委副书记为党风廉政建设第一责任人，其他领导干部结合自己的分管工作，对党风廉政建设工作都做了具体明确的要求。各部门在党委的统一领导下，根据学校布置的任务，各负其责，把自律、纠风、源头治理等工作项目、责任目标分解到各个岗位及相关人员上，一级抓一级，一级带一级，层层分解，层层把关，层层落实，确保党风廉政建设工作任务落到实处。各部门又遵循“职责上分，思想上合;工作上分，目标上合;制度上分，关系上合”的原则，党政齐抓共管，各处室精城团结，切实加强对党风廉政建设的领导。
2、实行严格的责任追究制度，学校党风廉政建设出现的问题，要按照党风廉政建设责任制的规定，追究有关领导的责任。结合学校的实际，学校制定了具体的党风廉政建设工作方案，明确了各阶段的工作任务和工作措施。校党委与各部门第一责任人签订了党风廉政建设责任书，并明确了责任追究的具体要求，进一步强化了第一责任人的责任意识。完善责任机制，靠领导班子带廉，定期对党风廉政建设进行检查督促，认真落实党风廉政建设责任制的考核工作。全面履行领导干部“一岗双责”制，坚持把党风廉政建设与学校教育教学工作、精神文明建设结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成两手抓、两手都要硬的工作格局。
3、我们每学期开展至少一次党员干部民主生活会，两次党员组织生活会，学校领导班子成员从廉洁自律，履行职责等方面做述廉述职报告，对存在的四风问题进行认真的剖析，党员针对学校领导的述职情况进行认真的评议。学校党委把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理，列入年度总结和工作报告，列入专题民主生活会的述职报告的重要内容，并在干部的提拔、任用中落实党风廉政建设“一票否决制”，增强各级责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性。
二、深入开展反腐倡廉宣传教育，形成良好的校园廉政文化氛围。
1.抓领导班子的学习。本学期开学后，校理论学习中心组开展了两次集中学习活动，学习的主要内容是在十八届中央纪委二次全会上发表的重要讲话强调《更加科学有效地防治腐败坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》;在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调的《深入扎实开展党的群众路线教育实践活动为实现党的目标任务提供坚强保证》等讲话内容并总结了我校党风廉政建设工作取得的成绩和存在的问题，学校纪检监察的工作重点暨要加强领导班子和领导干部以人为本、执政为民理念的教育，密切干群关系;进一步完善制度建设，健全惩治腐败和预防腐败的长效机制;加强监督检查，切实把我校的党风廉政建设落到实处;严厉查处违法违纪案件，保持查处腐败案件的强劲势头，严肃查处损害教职员工切身利益和发生在教职工身边的腐败案件;加强校班子和领导干部的反腐倡廉教育。
2.深入开展正反两方面的典型教育，组织全体党员、广大教职员工学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，通过开学初组织党员干部观看电教片《小官大贪》、《四风之害》提升教育的感染力，发挥警示教育的作用;努力做到防范在前、施教在先、关口前移，构筑牢固的思想道德防线，为我校党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了保证。
三、加强行风建设，注重源头防范。
1、我们把抓行风建设同树教育新形象相结合，规范学校、教师的教育教学行为，是促进教育教学改革与发展的前提。因此，我们在学校管理中，明确提出以纠正行业不正之风为重点，以抓监督、树典型、抓查处为措施，坚持“源头防范、标本兼治、以治本为主”的原则，加大制止乱办班、乱补课、乱收费工作力度，树立师德标兵良好形象。同时学校成立了以书记、校长为组长、分管副校长为副组长、各处室主任为成员的纠正行业不正之风领导小组，定期召开会议，研究制定和落实纠风工作。
2、我们认为学校纠风工作的重点是在收费、补课、办班、订购教辅材料、招生等领域，因此，我们明确提出六禁止：一是禁止在职教师在校内外乱补课、乱办班、乱收费;二是禁止滥编、滥印和向学生推销各种复习资料及学习用品，并出台了《连云港高级中学教辅资料征订制度》;三是禁止教师利用各种名目向学生和家长索要好处或礼品;四是禁止教师采取不正当方式强迫学生补课;五是禁止体罚学生和各种不尊重学生的言行;六是禁止招生、考试中的各种“暗箱操作”现象。同时，我们采取具体措施，加大宣传教育力度，及时传达上级有关会议精神，提高全体教师思想政治觉悟，做到警钟常鸣、常抓不懈，从源头上开始防范。
3、坚决执行“一次性收费，两公开”的收费办法，坚决按市物价局及市教育局规定的收费项目、标准进行收费。收费前，统一时间召开家长会或校信通短信平台，公开收费项目及标准，公开举报电话(校81882819、局监察室85822779)，使学校收费工作在广大师生、家长、社会共同监督下实施。不断加强收费管理，认真落实“收支两条线”的规定。
4、层层签订责任状。校长(侯沛成)与分管校长、分管校长与各处室(年级)负责人、年级负责人分别与教研组长和班主任各自签订责任状，落实责任范围。在正面引导基础上，加大处罚力度，明确提出在职教师组织有偿补课、上新课等，除没收违规所得外，视其情节轻重，分别给予行政警告至记大过处分，取消当年评优评先资格。对所犯错误认识不够、态度恶劣、情节严重者，要给予开除公职处分，清除教师队伍。教师擅自提高一次性收费项目标准或搭车收费，学校给该责任教师以行政警告至记大过处分，退回所有费用，二年内不得评优评先。
四、完善监督机制，加强对重大事项的监督监察。
一是强化党政监督机制，发挥教代会以及各职能部门之间的监督作用，本学期我校改选了教代会代表，不断完善和提高教代会的监督职能。
二是进一步抓好党务公开、校务分开，健全监督保障措施，保证职工的知情权、参与权、监督权。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，认真落实党总支开展党内询问制度。我们继续推行校务公开，加大校务活动的透明度，实行阳光校务。学校开辟了固定的校务公开栏，有计划、有步骤地进行校务公开工作，对教师评优、职务晋升、干部任免、积极分子入党、教育收费等实行公示并充分征求群众意见。学校的重大决策、大笔资金的使用、设施的添置维修等热点、敏感点问题，都通过教代会或全体教职工会议，定期向广大教职工通报。涉及到学校利益的各种收费公开，使学生明确项目和款数，除物价局允许、学校批准的收费项目外，一律不准乱收费。
三是坚持纠建并举的方针和“谁主管谁负责”的原则，严格执行中小学教育收费政策规定、学期开学向家长公示收费项目和收费标准、接受社会和家长的监督、严格执行省市关于教辅材料征订的有关规定、并书面征求家长意见，学期中途不收取任何费用，学期结束及时进行代办费的结算并及时告知家长，如有余额，全额退还。
虽然我们的工作取得了一些成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。一是有的党员干部对党风廉政建设、反腐败工作及政风行风评议工作仍然没有引起足够的重视，对纪检监察工作不够关心，“理论上很重要，实践上很需要，干起来很次要，忙起来就不要”的现象还客观存在。二是对反腐倡廉工作的宣传教育力度还有待于进一步加强。三是责任考核标准有待进一步量化，还缺乏一套比较全面、具体、操作性强的考核评价体系。四是有的规章制度贯彻落实的还不够理想。
我们决心在下一步工作中，以中纪委十八届三次全会精神为指导，通过学习在十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话《强化反腐败体制机制创新和制度保障深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》进一步抓好我校党风廉政建设结合群众路线教育实践活动来推动我校校风、教风建设，为构建我校“生命课堂”办“让人民满意的学校”而不懈努力。
纪检部门工作总结篇四
今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。
一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为;加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。
二是继续深入开展纠风和执法监察工作严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇(乡)建设占地欠款问题方案，提出了具体措施;对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗;对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7.5万元，严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的.开展，从而使机关行业作风得到明显改观。
三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏。
今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。
一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为;加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。
二是继续深入开展纠风和执法监察工作严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇(乡)建设占地欠款问题方案，提出了具体措施;对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗;对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7.5万元，严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。
纪检部门工作总结篇五
团委学生会生活纪检部工作方案新的学期来了，并且我也很荣幸能当上生活纪检部部长，上一学期，我们部九个人齐心协力完成了工作任务，我们是一个团结的集体。我大概也了解了学生会的各项任务。以下是我的工作方案以及要求和工作工程：
一、招才纳贤，补充生活纪检部后备力量开学后，生活纪检部将在新生的每个班级中挑选学习优良、拥有较强工作能力和效劳意识的新生，以补充生活纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到生活纪检部团队之中。
二、严格标准，努力完本钱职工作。学习是学生的天职，综合测评是表达学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶中职生情操的有效方式，监督好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强生活纪检管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广阔同学创造良好的学习和生活环境。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。生活纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度那么要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、配合学校和其他部门的工作，做老师的好助手学生会的工作是一个大的整体，生活纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为评估做奉献。
六、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的部员进行培养，开掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的'下一届工作。在第一个学期里我们将对成员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。总之，新的学期，新的开始，生活纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
纪检部门工作总结篇六
20__年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。20__年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以建立正确的权利观为重点，以“增强党性观点，推动科学发展观”为主题，增强领导，精心组织，踊跃发展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，显现出亮点较多，措施较实，反映良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推进学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，标准领导干部廉洁自律工作取得新功能。
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20__年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真理解精神，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、缭绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。牢牢抓住“政治纪律教育，思想路线教育和干部路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜亮的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特殊是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝集党员力气，积极解决师生急切需要解决的问题，切实维护了广巨匠生的亲身好处，推动了改变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《树立健全惩办和预防腐败体系20__-20__年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20__年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习材料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部脑筋，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓重氛围。反腐倡廉从来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的处所，勾引学生们树立廉洁光彩，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必需的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生涯会，宣传一批进步典型干部，加入一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签署党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道，充足利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)环绕热门，源头防腐，强化监督制约机制。
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决议一般都经教代会探讨通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查问、征询、投诉等服务名目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会应聘专职辅导员和专任先生，招聘一律通过公开聘请、竞争上岗的形式择优聘请，纪检监察室全面参加了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室介入测验的组织、招生政策的制订以及录取工作的各个步骤的履行;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接收干部的公开监督，公示期间不接到实名举报才华进行下一阶段步骤;四是基建工程及大量物资洽购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大批物质采购工作，通过实时监督，预防贸易贿赂情形产生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其余项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，实现基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节省10万元。购置各类教养实训装备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实施收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的名目和尺度亮证收费，按财政经费管理的规定履行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，矫正财务管理中的不规范问题并提出了管理看法。针对学院面向学生的服务项目，如考据、保险等，我们对此进行了调研，并提出了标准性的操作措施和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20__年事检监察工作谋划和工作要点》，有规划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年初利用座谈会和个别交换等方法听取他们的意见和提议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实放松抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，民众积极参加的领导系统和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作周密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉按照廉洁自律的各项规定，正确行使党和公民赋予的权力，严格规范个人的举动，在基建维修、物资洽购、招生就业等各项工作中，坚持准则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《20__年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调解及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任查究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一、20__工作回想。
20__年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。20__年我院纪委在上级纪检监察部分和学院党委的领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，依照市纪委九届三次全会的部署，以树立准确的权利观为重点，以“增强党性观念，推动科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣扬教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反应良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园气氛，为推动学院反腐倡廉建设施展了重要作用。
(一)深入学习，普遍宣传，规范领导干部廉洁自律工作获得新后果。
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20__年党风廉政建设工作会议，组织学习转达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，对比本人，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“加强党性观点、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧捉住“政治纪律教育，思维路线教育和大众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列情势多样，特点赫然的学习教育活动。一是依据省纪委和市纪委下发的相干文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办结合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，踊跃解决师生迫切须要解决的问题，切实保护了广大师生的亲自利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教养、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、自动、主战场”的三主意识。二是当真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《树破健全惩处和防备腐烂体系20__-20__年工作计划》(以下简称(以下简称〈工作打算〉)、《反腐倡廉教育读本(20__年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新实践成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变才能和履行党的纪律的自发性。二是院属各单位主要领导专题辅导讲演，举办各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导呈文会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完整统计，由学院举办或由院属单位举行党政领导主讲的反腐朽辅导课或报告会共36次(期)，培训职员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉素来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，领导学生们树破廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，重要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典范干部，参加一次中纪委举行的举办测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举行一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯法防范教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道，充分应用学校的有利前提，丰富内容，翻新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政字画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表彰，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制。
学院纪委充披发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决定个别都经教代会探讨通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查问、咨询、投诉等服务项目的领域。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
3、参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评比进程和结果都接受群众的公开监督，公示期间不接到实名举报能力进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，避免商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，勤俭10万元。购买各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节俭近230万元。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，改正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如验证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20__年纪检监察工作盘算和工作要点》，有规划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年初利用座谈会和个别交流等方式听取他们的见解和倡导，进行总结，使纪检监察工作始终深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实。
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实放松抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继承坚持党委同一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，构成“一岗双责”的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行动，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持准则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研讨制定了《20__年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调剂了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任查究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作。
信访工作是国民向纪检监察部门反响意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反应情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对人民举报的问题认真进行考察核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新局面新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设。
学院纪委、监察室十分重视本身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等情势，xx届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反糜烂工作的策略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、才干建设、作风建设，一直地充实自己，拓宽视线，增强法治观念，进步工作水平和政策水平，使之更好地实行职责，胜任新形式下反腐败工作的需要。
回忆咱们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管局部的领导下，取得了必定的成绩，圆满实现了各项任务。然而，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的冀望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，翻新意识不够强烈;廉政教诲和监督工作还需在广度和深度高下大功夫;工作中存在怕得元勋的思维，对规章制度的监督检查处置还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将连续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业供应坚强的政治保障。咱们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、20__年的工作思路。
明年纪检监察工作形势很严格，义务很繁重。按照既定计划和新情势请求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届二次全会精神。深入懂得新局势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中心纪委印发的《对于严厉禁止利用职务上的便利谋取分歧法利益的若干划定》的告知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设义务制。持续把党风廉政建设作为党的建设的主要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标治理，与学院建设，精力文化建设和其余业务工作严密联合，一起安排，一起落实，一起检讨，一起考察，深入推进领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效率建设相关工作。目前我院的实际迷信发展观的学习活动、风格效力建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采用有力办法，集中力量进行整改。如通过实行公然承诺、开展主题实际活动、深刻行政审批轨制改造、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，当初各项整改工作正顺利发展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党核心对党风廉政建设的恳求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰巨奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析遵法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败“两条防线”，自发做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完美“大宣教”格式。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分品位做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把引导干部作为教育跟监视的重点，老师在校园廉政文化建设中起主导作用，先生是要害。学生是受教导的主体，重要应进行廉明文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文明为题材的板报竞赛运动，让宽大党员干部、教师、学生感想廉洁文化、知荣明耻，造成良好的道德品格，建立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访跟案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音考察有笔录，处理有结果，查阅有存档，保障案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济范围中的犯罪活动，维护学院的合法权力。
今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充散发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!
纪检部门工作总结篇七
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平实践和“三个代表”主要思想为领导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以建立正确的权利观为重点，以“增强党性观点，推动科学发展观”为主题，增强领导，精心组织，踊跃发展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，显现出亮点较多，措施较实，反映良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推进学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，标准领导干部廉洁自律工作取得新功能。
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真理解精神，严格遵照倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、缭绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。牢牢抓住“政治纪律教育，思想路线教育和干部路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜亮的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特殊是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝集党员力气，积极解决师生急切需要解决的问题，切实维护了广巨匠生的亲身好处，推动了改变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《树立健全惩办和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习材料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部脑筋，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓重氛围。反腐倡廉从来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的处所，勾引学生们树立廉洁光彩，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必需的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生涯会，宣传一批进步典型干部，加入一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签署党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充足利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)环绕热门，源头防腐，强化监督制约机制。
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决议一般都经教代会探讨通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查问、征询、投诉等服务名目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会应聘专职辅导员和专任先生，招聘一律通过公开聘请、竞争上岗的形式择优聘请，纪检监察室全面参加了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室介入测验的组织、招生政策的制订以及录取工作的各个步骤的履行;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接收干部的公开监督，公示期间不接到实名举报才华进行下一阶段步骤;四是基建工程及大量物资洽购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大批物质采购工作，通过实时监督，预防贸易贿赂情形产生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其余项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，实现基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节省10万元。购置各类教养实训装备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实施收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的名目和尺度亮证收费，按财政经费管理的规定履行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，矫正财务管理中的不规范问题并提出了管理看法。针对学院面向学生的服务项目，如考据、保险等，我们对此进行了调研，并提出了标准性的操作措施和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年事检监察工作谋划和工作要点》，有规划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年初利用座谈会和个别交换等方法听取他们的意见和提议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实放松抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，民众积极参加的领导系统和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作周密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉按照廉洁自律的各项规定，正确行使党和公民赋予的权力，严格规范个人的举动，在基建维修、物资洽购、招生就业等各项工作中，坚持准则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调解及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任查究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一、20xx工作回想。
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部分和学院党委的领导下，保持以邓小平理论和“三个代表”重要思惟为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，依照市纪委九届三次全会的部署，以树立准确的权利观为重点，以“增强党性观念，推动科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣扬教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反应良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园气氛，为推动学院反腐倡廉建设施展了重要作用。
(一)深入学习，普遍宣传，规范领导干部廉洁自律工作获得新后果。
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习转达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵守提倡的领导干部八个方面作风，对比本人，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“加强党性观点、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧捉住“政治纪律教育，思维路线教育和大众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列情势多样，特点赫然的学习教育活动。一是依据省纪委和市纪委下发的相干文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办结合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，踊跃解决师生迫切须要解决的问题，切实保护了广大师生的亲自利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教养、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、自动、主战场”的三主意识。二是当真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《树破健全惩处和防备腐烂体系20xx-20xx年工作计划》(以下简称(以下简称〈工作打算〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新实践成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变才能和履行党的纪律的自发性。二是院属各单位主要领导专题辅导讲演，举办各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导呈文会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完整统计，由学院举办或由院属单位举行党政领导主讲的反腐朽辅导课或报告会共36次(期)，培训职员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉素来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，领导学生们树破廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，重要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典范干部，参加一次中纪委举行的举办测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举行一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯法防范教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分应用学校的有利前提，丰富内容，翻新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政字画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表彰，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制。
学院纪委充披发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决定个别都经教代会探讨通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查问、咨询、投诉等服务项目的领域。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
3、参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评比进程和结果都接受群众的公开监督，公示期间不接到实名举报能力进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，避免商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，勤俭10万元。购买各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节俭近230万元。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，改正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如验证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工作盘算和工作要点》，有规划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年初利用座谈会和个别交流等方式听取他们的见解和倡导，进行总结，使纪检监察工作始终深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实。
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实放松抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继承坚持党委同一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，构成“一岗双责”的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行动，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持准则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研讨制定了《20xx年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调剂了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任查究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作。
信访工作是国民向纪检监察部门反响意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反应情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对人民举报的问题认真进行考察核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新局面新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设。
学院纪委、监察室十分重视本身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等情势，学习了在中纪委xx届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反糜烂工作的策略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、才干建设、作风建设，一直地充实自己，拓宽视线，增强法治观念，进步工作水平和政策水平，使之更好地实行职责，胜任新形式下反腐败工作的需要。
回忆咱们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管局部的领导下，取得了必定的成绩，圆满实现了各项任务。然而，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的冀望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，翻新意识不够强烈;廉政教诲和监督工作还需在广度和深度高下大功夫;工作中存在怕得元勋的思维，对规章制度的监督检查处置还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将连续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业供应坚强的政治保障。咱们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、20xx年的工作思路。
明年纪检监察工作形势很严格，义务很繁重。按照既定计划和新情势请求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届二次全会精神和在全会上的重要讲话。深入懂得新局势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中心纪委印发的《对于严厉禁止利用职务上的便利谋取分歧法利益的若干划定》的告知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设义务制。持续把党风廉政建设作为党的建设的主要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标治理，与学院建设，精力文化建设和其余业务工作严密联合，一起安排，一起落实，一起检讨，一起考察，深入推进领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效率建设相关工作。目前我院的实际迷信发展观的学习活动、风格效力建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采用有力办法，集中力量进行整改。如通过实行公然承诺、开展主题实际活动、深刻行政审批轨制改造、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，当初各项整改工作正顺利发展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党核心对党风廉政建设的恳求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰巨奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析遵法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败“两条防线”，自发做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完美“大宣教”格式。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分品位做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把引导干部作为教育跟监视的重点，老师在校园廉政文化建设中起主导作用，先生是要害。学生是受教导的主体，重要应进行廉明文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文明为题材的板报竞赛运动，让宽大党员干部、教师、学生感想廉洁文化、知荣明耻，造成良好的道德品格，建立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访跟案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音考察有笔录，处理有结果，查阅有存档，保障案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济范围中的犯罪活动，维护学院的合法权力。
今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充散发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!
纪检部门工作总结篇八
本学年，我们纪检部事变的引导头脑是：在院团委的领导下，牢牢围绕院门生会摆设，密切共同院团委的事变，对峙求实效、求实务，在赢得宽大同砚满意上下工夫，富厚校园文化，活泼第二讲堂，充实发挥桥梁和纽带作用，终极到达可以或许代表宽大同砚长处与促进学校门生事变的双重目标，领导全院同砚以实际举措为我院增光添彩!
本学期，在院团委的具体眷注和引导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校摆设的各项事变，取得了肯定的结果。
学期初，我们新一届纪检部成员改选事变在院领导老师和宽大同砚们的大力大举支持下取得了*乐成，此次共13名09级新生的参加为我们院纪检部的门生事变团体注入了奇怪的血液。参加素质拓展练习对我们纪检部的新成员来说意义庞大，使他们从中学到了很多为人办事的原理，并加强了对服从、信托、连合等意识的认知，这些大聪明在他们本学年的事变中表现的极尽形貌。应门生处摆设摆设查早操和升旗，每天早上我们纪检部成员都定时到位，事变有序，事变结果得到了门生处的承认!为了相应建立康健、调和、书香校园的招呼，我们纪检部创建了文明执勤督查小组，各小构成员勤勤奋恳，任劳任怨，更有甚者纵然是身材不适也不离开岗亭，此高度认真，认真的事*度值得我们学习!双选会期间，我们纪检部进一步宣传我们华豫学院的门生形象，给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛，固然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下冷静地为他们付出，也为我们华豫校园显现了别的一种新形象!
我们做任何一项事变，出色的完成任务是我们的终极目标，但是其真正的意义不但于此。我们做门生事变的出发点是为同砚们办事，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目标到达了，那么达己就要求我们从一项事变，活动中有所意会，有所开导，不能单纯的只为了完成任务而事变。比如我们可以学习到事变的方法、途径、态度等。可以或许有所意会，并连合自身实际环境应用于实践，云云，我们方能在事变中学习，在学习中生长，在生长中不绝地进步和美满本身。
但通过本学年的事变实际环境来看，我们纪检部内部还存在着一些题目，诸如有些成员对部分的事变性子和事变目标没有明白的认识;在事变要领上尚有短缺;事变服从仍旧有待进步;更有甚者急功近利，对权利与欲望的寻求过于热衷等。鉴于此，我以为在接下来的20xx年纪检部的事变方向应该有如下几点：
一、进步纪检部内部职员素质，对峙务实、高效的事变作风。
“金无足赤，人无完人”我们每小我私家的身上或多或少都市有一些如许或那样的缺点，只要我们可以或许及时发明，并予以精确对待，那么我们同样是合格，称职的榜样。偶然间欲望也是乐成的另一种动力，但怎样精确的对待欲望和利用权利，这将是摆在我们门生领导面前的一个很紧张并且实际的题目，我们大家进门生会的初志是盼望从中可以或许熬炼本身的构造领导，以及社会实践本领，而不是单纯的来当官或有其他的目标，以是我们肯定要摆正本身的位置，不能越俎代庖，更不能以霸术私，我们应当严格要求本身，到处起榜样带头作用，敢于对峙原则，积极为同砚们谋合法长处，可以或许处理惩罚和和谐好种种事件间的好坏干系，终极到达互利共赢!这就要求我们要注意加强自身道德素质，进步头脑觉悟程度，只有我们在头脑和道德上都到达了要求，在进步和美满自我的同时，才华将我们纪检部的门生事变提拔到一个极新的高度!。
二、进一步加强内部成员的事变要领、事*度的学习。
鄙谚云：乐成的捷径就是精确的要领和精良的态度的连合!任何一项事变都有一套相对应的事变要领，只有把握了这种事变要领才华在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做门生事变也形同此类，连合我们纪检部的事变实际来说，起首我们应当精确认识本部分的事变性子和事变目标，其次精确把握怎样处理惩罚我们所面对的种种题目，这是要求内部成员在担当练习的同时并在具体实践中探索和学习的!“态度决定高度”这是亘古稳固的真理。精良的事*度是顺遂完成事变的底子包管，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包罗两方面:一是对待事变的态度;二是事变中对待他人的态度。以是下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体步伐，有了好的事*度就能包管我们团队茂盛的凝结力、战斗力;有了好的对待他人的态度，就可以使我们在事变中做到统筹分身，互利共赢!
三、事变中要开动头脑，主动思考，探索事变的新要领和新思绪。
任何事变的要领并不是一成稳固的，它也是随着事变的层层开展和事变性子的不绝演变而随之变革的。由于每小我私家的人生观、天下观、代价观的差别，导致了他们所对待和处理惩罚事件的角度和要领有所差别，这些要领和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该连合同心用心，群策群力，各取其优，末了果断地做出决定才是制胜事变的上善之策。只有如许才华产生出事变的新要领和新思绪，有了源头活水的包管才华保持我们团队的气愤与活力。
以上是我对我们纪检部本学年门生事变的概述和对下阶段事变的扼要摆设，盼望各成员都能认逼真实的将各项事变落实到位，固然我们的门生事变的路还很漫长，大概火线会坎坷坎坷，波折丛生，但洗浴在社会主义暖和东风里的当代大门生不信托人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住运气的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后可以或许拨云见日，柳暗花明。着实人生就是一次播种，而大学是播下抱负与盼望之种的时期，大概播种了不肯定会有劳绩，但不播种永久都不会有结果。以是我们的播种途中必要宽大老师和同砚们的支持与信托，只要我们每一小我私家都能积极踊跃的参加此中，我们肯定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生存以及各项门生事变的终极目标，只要我们永不言弃，不屈不挠，那么我信托我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽光辉的盛世华章!
