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编辑竞聘报告(精选15篇)
  • 时间:2025-08-26 06:17:08
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编辑竞聘报告(精选15篇)

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编辑竞聘报告(精选15篇)
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报告的语言应该简练明了,不过度使用专业术语,以便读者能够轻松理解。使用适当的连接词和过渡语句,使报告内容流畅并易于理解。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

编辑竞聘报告篇一

尊敬的杂志社领导:

您好!我是编辑部的小林,下面是我的辞职报告;

因本人的追求和新闻理念,与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。

根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。

第一,我认为××××目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。

编辑竞聘报告篇二

各位领导、各位同事:

上午好!

决定参加这次竞聘前,也曾考虑再三,我的处世哲学就是多干实事,少与人争。今日,我之所以参加这次竞聘演讲,一方面,表明我对社领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己有限的才华。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我对自己有一个更全面的认识,有利于我的工作。

首先,简单介绍一下自己。我叫###,出生一个教师家庭,毕业于武汉大学,我曾实习于武汉晚报,楚天都市报,中国青年报,1998年底,通过领导的培养和自己的努力,成为了各位文摘报的一名编辑。

竞聘编辑部副主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

第一批招聘来的同志,目前只剩下我一个人还在为文摘报事业贡献自己的力量,至今无怨无悔,公众演说《竞聘*报编辑部副主任演讲稿》。如今各位文摘报有一定事业基础,我也听从领导安排,依然承担起工作任务相对比较繁重的周二刊的选稿、编辑工作。

我在大学里学的是法学,因对新闻感兴趣,自学了新闻学的全部课程,因为我新闻专业知识较为扎实,工作勤奋,在楚天都市报实习的时候,原任楚天都市报社会部主任、现任楚天金报的老总韩少林就曾对我格外喜欢,称我为一匹“新闻黑马”。在中国青年报实习的时候,我有幸结识了中国青年报冰点主编李大同,并且得到了他的亲手指点,目前,我对各种新闻稿的写作能够应对自如。到报刊社工作,也得到许多领导和同事的指导和帮助,工作五年来,我积累了丰富的编辑工作经验,无论是改订标题,还是编辑文章,相信自己还是拿得起,放得下。

工作之余,我还积极写作,向各大媒体投稿,在20xx年一年内,我在中国青年报,江南时报,北京晨报发表作品五十余篇,我的部分较为优秀的作品在网络广为流转,人民网、南方周末、新浪网等知名网站均有我的文章,只要用我的笔名在搜索引挚上一搜索,马上就可以找到我的作品,相对一般的写作,我可以说是比较轻松。如果要写文章,我可以较为自信地说,无论何时,无论何地,无论何题,无论何体,我基本上能做到下笔千言,一挥而就。

我平时生活比较随意,但在做工作,办事情上,一点都不含糊。能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。我在任团总支书记的时候,就在社领导的指导下,争取成立了吴天祥小组,为社里事业尽到了应尽的责任。在编辑部,尽管我来社里的时间相对较长,但是,我尊重每一个比我后来的同志,在工作上服从领导,服从管理,不抬扛,不拆台。能够较好的处理协调好与上下左右的关系。

编辑竞聘报告篇三

尊敬的各位领导:

首先,感谢公司及同仁们给予我这样一个自我展示的机会和舞台。过去的三年,我主要负责《视窗》内刊全盘工作,在集团公司各位领导、各单位各部门同仁们的大力支持下,在编辑室各位同仁的鼎力协助下,较好地完成了内刊所担负的宣传任务,得到公司内部及社会外部的普遍认同。借此契机,诚挚感谢各位领导及各位同仁对编辑部以及我本人的诸多支持!我从三方面将履行职责情况予以汇报:

一、部门建设。

作为部门负责人,我认为搞好思想建设和团队建设是做好工作的两个基点,工作中着重抓以下两方面:

1、思想工作。依据“自我教育”“自我管理”的要求,通过理论学习和寓学习于实践的方式,培养编辑部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。

除积极参与公司组织的各种理论和业务学习外,还积极与平凉市相关企业内刊同行交流研讨,主动学习行业新闻、政治、社会、经济、历史、文化等方面的综合知识,注重把学到的知识运用到办刊实践中去,不断活跃思想,锻炼思维,提高政策理论水平。内刊看似简单,每周薄薄一张报纸而已,但事实上,其头绪多、涉及面广、内容宠杂,除了要准确把握好集团公司动向、企业文化主线外,还需要有做外刊的大局思想、政治思想。过去三年,编辑部做到了“大与小的统一”、“内与外的统一”,使《视窗》在内容和设计上有靓点,有看点,独具特色,领先同行。比如近半年来,市运管局、崆峒区运管局以及六县运管所,分别加大了在《视窗》的投稿力度,这一方面加大了我们办报的统筹难度,同时也充分说明我们的内刊是具有了大气象,是被认同的。

2、团队工作。编辑部承担《视窗》的编辑、发行,即公司平面宣传任务,依据编辑部部门特点制定了“求真务实,打造品牌,创办一流内刊”的方针用之于工作当中,取得了良好效果。

截止目前,《视窗》发行总第294期,三年总共出版150期,编辑整理公司新闻报道、改写主管部门等行业信息类报道、择选编辑全国各地行业资讯、策划特约专稿专栏、编辑刊登东运人原创论文、杂谈、散文、诗歌等作品涉及字数300万。正如大家所共知的,编辑部人手少,编辑、组稿、校对、排版、发行任务却片刻不得延缓,年年月月周周如此,弦总是绷得很紧。文字工作本身又极其耗人,必须得全神贯注一门心思,要不然一旦交付印刷,任何细微的失误都将白纸黑字呈现在许多读者眼前。没人会记住、会想起你年年月月的辛苦与心血,这一次的失误,会成为一个污点永远存在。所幸,我们编辑部这个小团队人人身兼数职,个个精益求精,我们的办报质量在同行业中有目共睹,当得首屈一指。

二、工作建设。

品牌是企业的无形资产,是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分信赖,好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。作为企业内刊,《视窗》的责任正当如此:更好的传承和发扬企业文化内涵,外树企业品牌形象。过去三年,编辑部在办精品内刊方面,作了以下努力:

1、抓责编创新化。提高编辑排版能力,提高编排创新意识、专题策划能力、组织撰稿能力、深化培训能力。

2、抓新闻纵深化。逐渐将工作力度转移到内容的价值阅读上,每一期报纸都有其精华所在,有吸引眼球的东西。

一、深度不够,稿源数量多、质量差的问题,实现新闻队伍专业化。

4、抓供稿全员化。积极开展各项活动,让所有喜欢文字的同仁们都行动起来,进一步丰富报纸内容,真性情、平常话、身边事,紧扣生产经营日常工作,为一线呐喊助威。

5、抓报道精细化。通过多渠道、多方式、多策略组织报道,把企业精神文明与物质文明、思想工作与经营工作、经济效益与社会效益多组双重效益融为一体。

6、抓报道引领化。以集团公司各项工作为纲要,以省、市行业活动为契机,与全体采写员同心同力,全面落实集团公司的总体要求和董事长的重要指示精神,做好服务员工、凝聚人心、和谐发展的舆论引导。

7、抓报道立体化。加强企业内刊与“东运在线”网站、与省市各媒体各网站的互动与融合,全方位、立体化展现企业文化内涵。

三、自我建设。

过去的这三年,我一如既往地尊重、支持各位领导各位同仁的工作,辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,保证了编辑部常规工作及集团公司安排的各项任务得以更好完成。本人的职业操守,主要是源自以下几方面:

1、加强学习。加强政治理论和政策法规的学习,注重搞好思维训练,提高理论水平,拓展思维层次。力争使认识问题、思考问题、分析问题的能力上一个新的层次,并经过学习交流,使自己的编辑业务水平有一个显著的提高。

2、提升素养。严谨行为处事方式,宽以待人,诚以为人。严格要求自己,严格遵守公司制定的各种规章制度。注重履行一个中层管理者应当担负的各种职责,积极开展批评与自我批评,使自己能够始终保持稳定和积极向上的状态。在这儿需要补充说明的是,也有领导和同仁们善意批评过,说我这人个性太强,不合群,不能与大家打成一片等等。这是我性格上的短板,我知道。也许是在部队生活时间太久了,我不习惯在工作场合谈论任何跟工作无关的话题,包括个人生活、家庭、心情等私事,这样无形中就与大家有了隔阂,但这不能说是缺点。世间每一片叶子都是不同的,我自己努力尽力做到更好,不能周全处,在此恳请各位同仁多多理解、多多体谅、多多包涵。

3、创新工作。既踏踏实实、兢兢业业,亦守得陈规、创得新途。在做好部门工作的同时,积极服务于各单位、各部门,做到了跑面与跑点相结合、学习与通联相结合、宣传与联系发行相结合,为自己熟悉基层、密切感情、搞好宣传和发行工作创造了条件;做好集团公司部分重大活动重要讲话材料、文献资料的撰写、完善;做好与平凉日报社、平凉电视台及省级驻平各新闻单位的外联工作,对集团公司大型对外宣传活动作全方位配合。

今后,我本人以及编辑部全体工作人员,当更加努力,更加仔细,更加严格,再谨之、再慎之,在各位领导、同事们的大力支持与帮助下,与《视窗》一起成长!

最后,请容我再占用大家一分钟时间,再一次真诚真心地感谢过去三年来倾心关注并支持我的各位领导和同仁们!感谢一直与我们共进退共付心血的广大采写员们!感谢和我一起为打造精品《视窗》辛勤工作和不懈努力的兄弟姐妹!

我的述职到此结束,谢谢大家!

编辑竞聘报告篇四

我叫,34岁,xxx党员,本科学历,中级会计师。

今天我本着锻炼自己,为xxx工作进一步做好服务的宗旨竞选副科级领导职务,希望能得到大家的支持。

参加竟职的同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势有三方面:

一、具有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。

会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨,要求我们有较高的职业操守和专业精神,在工作中我重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质。认真学习会计法及专业知识,并取得中级会计师资格。

时刻以高度负责的工作态度,严格按财务制度的有关规定处理帐务,财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不入帐,替领导把好关。发现问题及时向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。在日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,正确做好会计处理,为单位领导提供详实的数据,当好领导的助手和参谋。

二、有较强的工作协调能力和计算机操作管理水平。

在工作中注重不断加强个人修养和综合素质的提高,以xxx明明白白做人,实实在在做事xxx为信条,踏实工作,诚实待人。经过多年的学习和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、解决问题能力都有了很大提高,为创造性地开展工作打下了坚实的基础。

自20*年xxx财务工作全部实行电算化以来,我不断钻研业务,熟练掌握计算机操作技术,较好的完成各项会计电算化工作。在实践中虚心好学,开拓创新,将会计知识与计算机知识相结合,计算机的管理与操作得心应手,并能及时准确地掌握财务工作动态,注重调查分析,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠真实的依据。

三、善于学习,勇于接受新事物,肯于实践。从事财务工作,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力。在工作中我不断加强自身锻炼,讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,练好基本功。与科室人员精诚团结,共同合作,提高服务质量,在服务中显示出实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。

这次如果我有幸竞职成功,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面继续努力:

第一,加强学习,提高自身素质。

加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论水平和明辨是非的能力。加强业务知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第二,摆正位置,尽快进入角色。

在工作中我将全力维护领导的核心地位,配合领导做好分管工作,扬长避短,团结协作,扎实工作,锐意进取。

发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,在工作中转换角色,摸索经验,努力做好领导交办的各项工作。

各位领导、各位同志,我很希望能得到大家的支持,给我一个施展才华的舞台,实现工作设想的机会。面对竞争,我也会坦然接受成败。我会充满信心,立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战。

谢谢大家!

编辑竞聘报告篇五

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

你们好!

我叫,今年xx岁,x科学历,xx年毕业于金融专业,同年参加工作。曾在xx任统计员,现任xx。

首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘统计的机会。之所以参加竞聘统计,是因为我具有以下四个方面优势:

一是具有丰富的金融理论知识。我于xx年考入专业,先后学习了统计学、会计基本原理、管理等课程,打下了较为扎实的理论基础,从事统计工作2年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务。

二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,能够独立完成统计工作核算,工作能力得到领导和同事的肯定。

三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识,我在会统计工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干此工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做每项工作。

编辑竞聘报告篇六

尊敬的学院领导、学校领导:

早上好!

今天,我怀揣着一份激动、一份自信,走上了竞聘的平台,竞聘学校的教学管理岗位。本人20xx年毕业于上海师范大学生物技术系本科,现正积极报考华东师范大学教育硕士学位。

学校里熟悉的伙伴都戏称我为“流动大军”,哪里需要我,我就往哪里冲。从教七年来,我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科,担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。无论处于哪个岗位,从事哪份工作,不求闻达于人,只求每天能尽职尽责的做些实实在在的事,用真情和爱心对待每一位同事。

自20xx年参加工作以来,在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下,已逐步成长为一名具有师德水平,具有较为扎实的专业知识基础和实践能力的教育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力,获得了普陀区教育系统“青年岗位能手”称号,荣获“普陀杯”生物学科评优大赛二等奖,参与了《上海市生命科学课程标准解读》内容的编写工作,撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

初踏竞聘平台,我对教学管理有着如下初步的认识与思考:我认为,教学管理工作是学校正常教学秩序的保证,是学校培养“勤于思考,敏于学习,勇于实践,善于总结,乐于奉献”的教育人才、优化课程改革,落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外,还应具有与岗位相适应的组织能力,分解、解决问题的能力,决策、调控、自控能力及熟练的现代技术手段,能做到平等负责地落实每一项学校工作,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

如果有幸加入学校教学管理的团队,我将做以下两点尝试:

1、立足本位,丰富教管学识。

如果我能有幸踏上教学管理的岗位,我将树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念,向骨干教师学习专业理论,向部门领导学习管理经验,进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平,思考可行可检的工作策略,做好教导主任的助手,深入了解每一位教师的优点和长处,发挥团队的最大合力。

2、着眼群体,促进自我发展。

新课改下的教师需要新的`观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己,因此倡导自我发展,让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法,使教师能善用理论去研究理论,善用理论去拓展实践;教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》,前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划,体现了学科课程的价值追求和课程理念。

后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述,将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达,更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进。在课堂教学“实战”中,每一位教师都能从中积累丰富的教学经验,生成在书本上无法找到的教学智慧,这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素,都需要教师个体细细体验、默默领会的,是别人难以教会的,属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。

以创新推进成效关注有效教学。通过理论层面的学习,让教师逐步认识到提高常态课的有效性,对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。

课堂是教师专业成长最重要的阵地,教师必须“在教学中学会教学”,因此化理念为行为,倡导“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的研究成果,如调动“教苑报”的潜在优势)——有针对性的集体备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改进——公开示范课(或改变评价方式,尝试多元化的评价体系),在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的能力,改变教师以主观臆断为主的传统教学方式,促进教师专业化发展。络媒体的作用亦不可忽视,既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性,又可提高教师有效应用信息的能力与增强教师获得有效专业支持的机会。面对“家校互动”平台的潜在优势,组织有能力的教师制作个人教学页,展示自己的科研成果,获取他人的评价和建议,增进与学生、家长、教师的沟通与交流。

编辑竞聘报告篇七

各位领导、各位同事:

大家好。

决定参加这次竞聘前,也曾考虑再三,我的处世哲学就是多干实事,少与人争。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,一方面,表明我对社领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己有限的才华。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我对自己有一个更全面的认识,有利于我的工作。

首先,简单介绍一下自己。我叫xxx,出生一个教师家庭,毕业于武汉大学,我曾实习于武汉晚报,楚天都市报,中国青年报,1998年底,通过领导的培养和自己的努力,成为了大家文摘报的一名编辑。

竞聘编辑部副主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

在工作作风上,我能够吃苦耐劳,认真负责。领导布置的任务总是尽力去做,从不无故推诿。记得在大家文摘报创刊初期的时候,那时候的工资一个月六百块钱,我一个人租住在八十块钱一个月的厨房,吃的是用煤油炉子煮的面条。半夜里还在琢磨编辑思路,选稿方向。由于初期的条件差,许多人吃不了苦而另谋高就,最后,第一批招聘来的同志,目前只剩下我一个人还在为文摘报事业贡献自己的力量,至今无怨无悔。如今大家文摘报有一定事业基础,我也听从领导安排,依然承担起工作任务相对比较繁重的周二刊的选稿、编辑工作。

我在大学里学的是法学,因对新闻感兴趣,自学了新闻学的全部课程,因为我新闻专业知识较为扎实,工作勤奋,在楚天都市报实习的时候,原任楚天都市报社会部主任、现任楚天金报的老总韩少林就曾对我格外喜欢,称我为一匹“新闻黑马”。在中国青年报实习的时候,我有幸结识了中国青年报冰点主编李大同,并且得到了他的亲手指点,目前,我对各种新闻稿的写作能够应对自如。到报刊社工作,也得到许多领导和同事的指导和帮助,工作五年来,我积累了丰富的编辑工作经验,无论是改订标题,还是编辑文章,相信自己还是拿得起,放得下。

工作之余,我还积极写作,向各大媒体投稿,在20xx年一年内,我在中国青年报,江南时报,北京晨报发表作品五十余篇,我的部分较为优秀的作品在网络广为流转,人民网、南方周末、新浪网等知名网站均有我的文章,只要用我的笔名在搜索引挚上一搜索,马上就可以找到我的作品,相对一般的写作,我可以说是比较轻松。如果要写文章,我可以较为自信地说,无论何时,无论何地,无论何题,无论何体,我基本上能做到下笔千言,一挥而就。

我第四个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

我平时生活比较随意,但在做工作,办事情上,一点都不含糊。能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。我在任团总支书记的时候,就在社领导的指导下,争取成立了吴天祥小组,为社里事业尽到了应尽的责任。在编辑部,尽管我来社里的时间相对较长,但是,我尊重每一个比我后来的同志,在工作上服从领导,服从管理,不抬扛,不拆台。能够较好的处理协调好与上下左右的关系。

在社里工作几年来,无论是编辑工作,还是团的工作,我均能做到兢兢业业,问心无愧。无论在是工作八小时内,还是在工作八小时外,我都是堂堂正正,具有较好的口碑。

如果这次我能通过竞聘成为编辑部副主任,我将做到以下几点。

一、在思想上具有配角意识:作为编辑部副主任,在思想上必须具有配角意识,编辑部主任是一个部门编辑工作的主要领导,处于主导地位,而副主任是正职的助手,因此,作为副主任必须自觉服从正职的领导,发挥自己的主观能动性,积极地创造性地开展工作,把配合、协助正职作为自己的主体意识,形成一个团结、统一、稳定、和谐的上下级关系。

二、在行动上要尽职尽责:我认为,作为一个编辑部副主任,应该要有较强的悟性、灵性,在工作中要全面准确领会编辑部主任的想法,使各项工作不偏离中心和方向,在思想上、行动上与编辑部主任保持一致,保持了一致,工作就会出成绩。就象打仗一样,下级一定要按照上级的作战意图、方案,部署兵力、火力,明确作战的主攻方向,作战目标,协同作战等方案,这样才能取得战斗的胜利。

在工作上要明确自己的任务:副职处于辅助地位,副职的作用就是助手作用,参谋作用。具体要把握三点:一是要为正职出谋划策,用自己的智慧,出一些利于部门工作的意见和建议;二是要有超前意识,配合编辑部主任创造性地开展工作,不能平平常常,随波逐流;三是要尽可能站在正职的角度和单位全局利益的角度出主意,提出富有创造性、实效性的独特见解,要经常分析思考问题,全面了解情况,为正职的决策提供必要的有价值的参考意见。

编辑竞聘报告篇八

尊敬的领导、同事:

非常高兴,能有这个机会来参加记者部主任的竞聘。

我是4月1日正式来编辑部实习的,到现在为止,已有一个多月的时间了。在这段时间里,我参与了特刊的采编业务,对特刊的基本情况有了一定的了解。接下来,我将根据我自己对特刊的了解来谈谈特刊存在的一些问题。

一、自采新闻的比重低。我们可以看到,要闻版、石油石化科技、专题报道、综合新闻等板块基本上都不是本编辑部采写的。

二、有的新闻稿件存在简单罗列的现象,没有深度。有的开头千篇一律。

三、有的稿件篇幅不大,却用双行标题,显得头重脚轻。

四、理论功底不深。我深深地感受到思想理论水平决定采编业务的水平,但用理论指导工作深度不够,创新意识不够强。

如果我能当选为记者部主任,我将针对以上问题,采取相应的措施,努力提高新闻稿件的采写质量,建立起与企业的良好合作关系,加大创收力度。

一、加强记者自身的学习,不断提高其政治素质和实际工作能力。毛泽东明确提出“政治家办报”这一命题。政治家办报是对一切报纸的要求,也是对一切报人的要求。这里的实际工作能力包括采编能力和创收能力。采访是一门艺术,只有提高对这种艺术的认识水平,才能做到驾驭整个采访场面。作为一名记者,更要有宏观意识,树立政治意识、大局意识、责任意识,要胸怀大局,了解党和政府工作中的新精神和新要求,善于透过事物现象预见其本质和未来,从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些,就必须不断提高自已的各项素养。

二、努力拓宽新闻来源,深入新闻现场采集第一手信息。记者的职责与任务,可以说是多方面的。但主要有三点:第一,敏锐地去发现事实;第二,忠实地去报道事实;第三,当好党和人民的耳目喉舌。即使不能做到自采,也要从其他媒体所报道的稿件或其他资料中发现新闻点,重新整合材料,以差异化取胜。对得到的新闻素材要去粗取精、去伪存真,直到捕捉到有价值的新闻内容为止。

三、统揽全局,加强协调,团结员工,热爱集体,爱岗敬业,全面做好记者部的各项工作。深入采访单位调查研究,忠于事实,为特刊的报道掌握第一手资料。抓好采写业务,做到以深度来赢得市场。采取措施,加强协调,使记者部团结在以总编辑为核心的周围。增强记者强烈的事业心和使命感,努力提高办事效率和水平。对记者上交的稿件,做好把关人的本职工作,努力提高稿件的质量。

四、培养记者勇于吃苦、敢于实践的意识。新闻工作是一项实践性很强的工作,记者必须深入实际、深入群众、深入生活。“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾,涉深水者得蛟龙”,就是这个道理。因此,我要求记者要做到“四勤”、“两不怕”,即“脑勤、腿勤、耳勤、手勤”和“不怕苦,不怕累”。

五、根据记者报道的情况;方案’范文,库.为您.搜集-整理/提出报纸版面的栏目建设和其他合理化建议,力争使稿件符合栏目的要求。

六、在保证记者部每月创收15万的前提下,争取更大的创收。在企业化经营的大背景下,只有保证收入,才能为特刊的不断发展壮大提供资金支持。

七、在外采访时遵守职业道德,努力维护报社的形象,让被采访人加深对报社的印象。

八、对编委会确定的选题及时分派给记者,并按要求及时上交稿件,保证特刊的正常出版。

九、及时向编委会反映情况;方案’范文,库.为您.搜集-整理/。配合编委会解决突发事件。

十、做好通讯员的工作,了解其意见和要求,并采用其合理化建议。

十一、对报道内容的真实和准确负责,真实地报道新闻,认真核实报道内容,正确引导舆论,努力传播知识,热情提供服务。报道一经发布,如果发现错误,立即公开更正。

十二、把新闻评论作为一个固定的栏目来做,评论稿件既可以是记者自写,也可以广泛向石油石化行业征稿。

以上述职报告妥否,请予审议。

编辑竞聘报告篇九

大家好!非常感谢集团党委给我参加这次竞职演说的机会。当前,我们集团的改革与发展进入到了一个关键性的阶段,需要每位员工统一意志,加强团结,坚定信心,奋力进取。今天我来到这里,一方面是向集团汇报我的工作情况和工作认识,同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。

我竞聘的职位是xx书社副总编辑。首先请允许我简单介绍一下自己的情况。我于1987年毕业于北京大学中文系古典文献专业;87年7月至88年9月在省古籍办工作,88年10月进xx书社,先后担任图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员,编审职称。

下面我就结合对所竞聘职位的认识,谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。

第一,深刻体认岗位的职责,坚持做到“三个提升”

副总编辑是社长、总编的助手,承担着许多具体的事务性工作,需要有很强的执行能力;同时作为社委会成员,参与全社重要事务的管理和决策,需要有宽广的视野和丰富的工作经验。因此,如果我成为一名副总编辑,首先就是要端正态度,以新兵的姿态,从三个方面不断地提升自己的能力:

一是提升自己的学习能力走上副总编辑工作岗位之后,我首先想到的就是要加强学习,以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学知识、学技能,从中汲取成长的丰富营养。

二是提升自己的编辑策划能力我从事编辑工作已有20个年头,策划和编辑了一批有文化价值,有市场亮点的图书,在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高要求。岗位就是责任,信任就是,力量。走上新的业务岗位之后,我要更加勤奋地工作,努力提升自己的策划、组织能力,以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。

三是提升自己的执行能力。

1、是贯彻落实集团和社里的各项规章制度的执行能力;。

2、是做好分管工作的管理能力;。

3、是把握大局的综合协调能力。

应该说,这是一位副总编辑必须具备的三种基本能力。走上副总编辑岗位之后,我将从提高自己的执行能力和动手能力入手,带头转变观念,扎实推进工作,努力将集团的发展意志转化为全体员工的工作热情和创造能力。

编辑竞聘报告篇十

大家好!

站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,愚钝而不懒惰,正直而不固执。我××年××月考入××××学院,学过××,干过××、××、……。与大家共事一年来,我既有不小的压力,更有无穷的动力。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加《××××》编辑部副主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

一方面我认为自己具备担任副主任的素质。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。当兵前,我参加过“双抢”,上山砍过柴禾;当兵后,经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验,更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练,特别是严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱文秘工作,平时爱读书看报,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识,能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的××工作,既要维护××的权威,又要和同事们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,与同事们建立了亲如兄弟的深厚感情。到××××工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。11年的军旅生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今,我仍然清晰的记得××语重心长对我讲的话:小×啊,你不管到哪工作,在什么岗位上,作为一个经过部队多年摔打的共产党人,做什么事不仅要上不愧党,下不欺民,更要对得起部队的培养和自己的良心。

另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。

一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有一定的文字基础。“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学,参加过文学社,(……发表过的作品)。

三是有一定的管理能力。(……说明管理能力举例)。

四是对编辑工作有初步了解。(谈谈对编辑的认识……)。

假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位,维护主任的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。

第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把《××××》办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有益阳特色的党委机关刊物。

编辑竞聘报告篇十一

各位老师,同学们:

大家中午好!非常高兴也很荣幸能站在这个讲台上参加编辑部部长的竞选。参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,我是来自广传1005班的王敏。

我的信念:物尽其用,人尽其才。作为一名风华正茂的有志青年,绝不会让自己错过任何一个贡献自己力量使自己成长的舞台。参加此次竞聘不仅是为了给自己一个机会一点勇气来展现自己胸中的抱负,更是为了在这一年的时间里自己回报一点东西给自己。我深深懂得,你担任的职务越大,相应的付出和责任也就越大。现在还是在学校,如果连这样一个小小的职务都不敢也不愿担当,那以后进入社会还妄想会有什么大作为?我想,如果我们现在还只是单纯的把自己定位在一个学生的角色上,那是不够全面的。因为一年之后,不可避免的我们都会踏入社会进入公司开始工作,应该把这一年当作是一种岗前培训,或许这样不管是学习还是生活都会上进的多。成功意味着奋斗,意味着过程,我希望我的整个生活格调都能体现出这种正在奋斗的过程,所以我参加此次竞选。

强烈的进取心和责任感赋予我进取的动力,我愿意以“让校园的每个角落都能听见我们的声音”为宗旨,也愿意发挥特长卓越工作,为新华校园通讯社增光添彩。

之所以有勇气来竞选这个职位,是因为以前上学时一直都是语文成绩比较突出,具有一定的语文知识文化沉淀和语言表达能力,有较好的抗压能力,有足够的激情和责任心,为更持久的建设通讯社已做好了准备。

不管谁担当此任,我觉得首先都得严格要求自己,如果你自己都管不住自己,不能起一个良好的带头作用,还拿什么凭什么去要求别人?因此,加强自身的作风建设是管理好一个团队的第一步,不管是在语言表达,人际交往还是分析解决问题的能力都要达到一定的高度以求能更好地带动。

其实不管当不当选,谁当选,我们每个人都有责任也有义务把这个组织继续发扬广大,让它未来的路走的更好更远,成为一支具有相当凝聚力和执行力的精英团队。

今天我站在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我们的社团献出一份微薄但很坚实的力量。

我期待你们的信任。

编辑竞聘报告篇十二

大家好!

为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年xx岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长长长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股"闯劲"。我一直把"爱岗敬业、开拓进取"作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股"钻劲"。在长期的银行工作中,我干过x年的,干过x年的,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己"充电",考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果我能竞选成功,我的工作思路是:

一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用"心"服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡"温馨服务",建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

二、提出新思路,发展大业务.树立"想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务"的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

三、学好银行知识,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:"以为争位,以位促为"。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。

编辑竞聘报告篇十三

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!非常感谢集团党委给我参加这次竞职演说的机会。今天我来到这里,一方面是向集团汇报我的工作情况和工作认识,同时也是希望能有机会为集团的发展做出更大的贡献。我竞聘的职位是xx书社总编辑。

首先请允许我简单介绍一下自己的情况。我于1987年毕业于北京大学中文系古典文献专业;87年7月至88年9月在省古籍办工作,88年10月进xx书社,先后担任图书编辑、编辑室副主任、总编办副主任、总编办主任兼办公室主任。中共党员,编审职称。

下面我就结合对所竞聘职位的认识,谈谈我本人的任职目标、工作思路以及自身优势。

第一,深刻体认岗位的职责,坚持做到“三个提升”

副总编辑是社长、总编的助手,承担着许多具体的事务性工作,需要有很强的执行能力;同时作为社委会成员,参与全社重要事务的管理和决策,需要有宽广的视野和丰富的工作经验。因此,如果我成为一名副总编辑,首先就是要端正态度,以新兵的姿态,从三个方面不断地提升自己的能力:

一是提升自己的学习能力走上副总编辑工作岗位之后,我首先想到的就是要加强学习,以更加宽广的胸怀学理论、学政策、学知识、学技能,从中汲取成长的丰富营养。

二是提升自己的编辑策划能力我从事编辑工作已有20个年头,策划和编辑了一批有文化价值,有市场亮点的图书,在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。副总编辑岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高要求。岗位就是责任,信任就是,力量。走上新的业务岗位之后,我要更加勤奋地工作,努力提升自己的策划、组织能力,以实际业绩回报领导和同志们的信任与厚爱。

三是提升自己的执行能力。

1、是贯彻落实集团和社里的各项规章制度的执行能力;。

2、是做好分管工作的管理能力;。

3、是把握大局的综合协调能力。

编辑竞聘报告篇十四

竞聘书。

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尊敬的各位领导,同志们:

大家好!首先,我衷心感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会,也非常感谢组织多年来对我的培养和关怀。推行科级领导干部公开选拔竞争上岗,是我所干部人事制度的一项重大改革,既拓宽了选人范围,又为广大干部提供了一个展示自己的机会和平台,也体现了所领导开放包容,不拘一格选人才的广阔胸怀。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。我此次参与竞聘的职位是副科级领导干部,下面,我就个人的基本情况及工作设想简要向大家汇报如下:

我叫,现年xx周岁,中共党员,x年毕业于x学校,同年x月分配至,x年x月调入后,在从事宣传教育工作,x年x月任党委秘书至今。虽说在我所工作还不到x年的时间,和大多数干部职工相比,自己还算是“新人”,但从踏进我所大门的第一天起,我就把这里当作我的第二个家,工作中从未敢有任何懈怠,兢兢业业做事,清清白白做人。面对全新的工作环境和工作岗位,我深深地知道,及时调整自己心态,迅速适应并融入这个集体是做好本职工作的第一要务。作为一个年龄并不小的“新人”,在经常向老前辈、老领导请教的同时,也非常注重自身业务素质的提升。平时工作中利用一切可以学习的机会,向书本学、向实践学,更向广大干部职工学。在自己的不懈努力下,不但迅速适应了工作,而且很快成为部门工作中的骨干。20xx年、20xx年,连续两年被所部评为“优秀公务员”;在20xx年全省司法行政系统大培训大练兵活动中,作为活动办成员,自己在努力完成各类简报、消息、汇报材料撰写工作的同时,还积极参与了厅局考核验收项目中的擒敌拳演练,并圆满完成了各项工作任务,为全所在厅局考核中取得优异成绩打下了坚实基础,自己也光荣地被评为全省司法行政系统大培训大练兵活动岗位标兵。在宣传工作方面,自己在勤动笔、多动笔的同时,能够积极和各新闻媒体沟通联系,不断探索扩大我所宣传途径的新路子,并能够结合实际,及时向分管领导提出好的建议和意见,力争推动全所宣传工作再上新台阶。近x年来,自己在省内外各类报刊、网络媒体共计发表稿件近百篇次,有力地提升了全所的社会知名度和影响力,x年,自己也被评为“优秀通讯员”。回顾自己近年来的工作,尽管取得了一些成绩,但还存在一些不足:一是由于工作性质的关系,平时埋头工作的时候多,和广大干部群众沟通交流的机会较少,这也是自己目前还不为大家所熟悉和了解的主要原因;二是自己在机关科室工作,平时业务范围较窄,对管教业务口的知识了解不是很多,今后应重点加强这一方面的学习。

我参加这次竞争上岗工作,出于两点考虑:一是用自己的实际行动支持本次科级领导干部公开选拔工作;二是通过参与竞争,进一步检验自己的能力和素质,以更好地做好今后各项工作。我认为,科级副职处在一个承上启下、协调左右的特殊位置,既要服从正职的领导,配合好正职的工作,还要带头创新实干,做本部门的业务骨干。这次竞选如果组织给我这个机会,我一定做到如下四点:一是要刻苦学习,提高素质。学习是提升工作能力最有效的途径。没有主动学习的紧迫感,思想上不能做到与时俱进,就难以完成组织交给的工作任务;二是要摆正位置,当好配角。要当好正职的参谋和助手,维护正职的权威和形象。部门的工作如有疏漏,要及时拾遗补缺,要勇于承担责任和解决问题。三是要勤奋实干,率先垂范。作为副职,要敢于负责,勇于负责,善于负责,要以身作则,勇于吃苦奉献,高标准完成分管的各项工作。四是要团结协作,锐意进取。要坚持以诚待人,以自己的言行创造和谐的人际关系;既要发扬好的作风和传统,又要注重在实践中总结经验,创新方法,创造性地开展工作。

各位领导,各位同事,竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞职演讲,会让我更加走向成熟。说到不如做到,要做就做最好是我的人生准则。我认为,成功不是某种终极目标的实现,它是一个不断追求,不断奋斗,不断超越的过程。所以无论最后竞聘的结果如何,我都会一如既往,以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,请领导和同志们放心。

谢谢大家!

编辑竞聘报告篇十五

聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要,单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段,聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务,或承担某项工作时所使用的'一种特殊文书。在当前它可以起下列作用:

1、可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时,若本单位缺乏一些必要的人才,需从外单位延请时,这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段,起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。

2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此,聘书的授予,会加强应聘者的工作责任感,能更好地发挥他们的聪明才智,使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。

二、格式。

1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼,有的在开头写明,有的在正文中写明。

2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情,但也有的不交代聘请的原因,只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。

3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。

4、署名。另起一行,在右下方写上聘请单位的名称,在署名下边书写年、月、日。

三、注意事项。

1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代,否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书,也只能盲目应聘。

2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。

3、因聘书是以单位名义发出的,所以一定要加盖公章后方能生效。

延伸阅读。

概念信息。

编辑是一种工作,也是一类职业身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士,中文被称为“编辑”或修改,编辑属于一种职业,其对应英文词汇为editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑(总编)。

编辑是某一种具有专业素质,并从事该专业的文字工作的文职人员,最主要的任职单位包括出版社、杂志社、电视台、网络媒体等。

编辑的分类包括两种,文字编辑(copyeditor)和美术编辑(arteditor)。前者主要负责行文措辞、知识点描述、内容结构,后者则需要揣摩分析著作的选题、中心思想、学术真伪、理论价值,所以编辑具有专业偏向性,比如文学、教育学、哲学、生物学、计算机科学都有相关的编辑工作。

不同于文字编辑,作为一种职业岗位,编辑不仅需要读懂某一种类型的图书还要能够评审一类专业性内容。一本书、一份论文、一篇文章的出版或是发表与否,编辑有决定性作用;文字编辑只负责对选定内容进行细致化的整理和修改。

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