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合理的计划可以使我们的目标更加明确，有助于实现个人或团队的长远规划。把大目标分解为小目标，逐步实现，避免过于追求完美而失去信心和动力。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
老干部工作总结及计划篇一
1.宣传思想文化工作：一是组织理论学习全局开展理论学习10次以上，开展了党的十八届五中全会、省委世界六次全会、州委六届八次九次全会、市委七届七次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话。二是老年大学艺术团民乐队器乐合奏《龙船调的故乡》荣获2020年中央电视台《少儿春晚》“最佳表演奖”;书法班学员廖显蓉参加第十届中国重阳书画展获得金奖;在“智慧之星”恩施州老年桥牌、竞技麻将团体比赛中均获得第三名的好成绩;多名学员作品入选恩施州文化艺术节暨“精准扶贫文化惠民”演出季活动之“最美恩施”书法、美术作品展;举行“庆七·一，喜迎十九大，再创新辉煌”书法作品展，以庆七·一、颂扬伟大的党和祖国、讴歌和谐社会、描绘利川新发展等为主题，展出的40余幅作品;老年书画研究会、书法报湖北利川工作站联合举办的“不忘初心铭记党恩喜迎党的十九大”书画展在逸园广场开展，以“胸中有大义，心中有人民，肩头有责任，笔下有乾坤”的精神，以社会主义价值观为主旋律，挥毫泼墨，创作出作品200余幅，热情讴歌了党的光辉历程和丰功伟绩，生动展现了在中国共产党领导下，我国经济社会发展取得的重大成就和对未来发展的坚定信心。三是新闻报道。突出抓好老干局、老年大学宣传思想文化，在搜狐网、省老年大学网站、恩施日报、恩施晚报、云上恩施、州老干局网站、利川电视台、利川新闻网、云上利川等各类媒体用稿85条以上。
2.综治信访维稳工作：一是综治维稳工作机构健全，有专职人员从事综治维稳工作。二是积极开展平安建设活动和“一感两度两率”活动，做到平安创建工作有方案，有载体，有总结表彰。三是根据市公安局的要求，干休所院内重点部位安装了视频监控设备，在加强单位内部治安保卫工作上，局机关成立了保卫科，制定了《发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件报告制度》、《市委老干部局机关安全管理制度》、《市委老干部局门卫、值班、巡查制度》等各项规章制度。今年离休干部李庆华同志信访要求按93年房改政策购买干休所住房，通过与老同志亲切细致地沟通，详细解释说明相关政策规定，成功处理了该信访事件。一年来，局机关做到了无一例刑事案件、治安案件和安全事故发生，无集体上访和越级上访事件发生，整个院内防火、防电、防天然气泄漏、防骗、防抢工作常抓不懈，无一事故发生，成功创建了平安科室。
3.安全生产及应急管理工作：我局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对做好新形势下安全生产及应急管理工作进行了有益的探索，采取多种措施加强应急管理工作。一是加强组织领导，强化工作责任。二是完善工作应急预案，明确工作措施。三是强化队伍建设，加强救援演练。四是抓好安全生产，落实隐患排查。
4.法治建设工作：一是为进一步提升法律素养，全局干部职工参加了湖北法宣在线的学习，对个11个专题进行了210课时的学习，并通过了考试;6名科级干部参加了2020年度湖北省干部在线学习中心的学习和考试;二是扩大影响，开展普法宣传教育活动，利用宣传栏、微信群和政务公开网等宣传平台，开展法制宣传活动，将法制宣传常态化，积极利用各类培训的时机，采取多种形式，加强对离退休干部开展普法教育。多次利用“三违”整治、精准扶贫等机会，开展了送法送政策进村活动，张贴法治宣传标语40条，精准扶贫政策宣传单50张，给贫困户赠送了《宪法》、《义务教育法》等法律书籍。三是严格按照普遍建立法律顾问制度的要求，开展普法工作和法律知识援助工作，在规章制度的修订和合同的签订都认真听取了律师团的意见建议。
5.其他工作：按要求完成了人大、政协工作、深化改革和项目推进工作，计生、统战、全民健身、全员工作目标量化考核等工作，效果良好。
老干部工作总结及计划篇二
1.深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。党支部把学习党的十八届六中全会精神作为首要的政治任务，已支部主题党日活动学习为载体，创新学习方法，将学习作为常态化。
2.积极学习党的十九大精神。党支部组织全体党员收看了十九大开幕式并以召开座谈会的形式深入的讨论了十九大报告，交流发言，畅谈体会和感悟，会后每名党员写了心得体会。在十一月支部主题党日活动上再次对十九大报告全文、十九大新修改后的《党章》和人民日报评论员解读十九大“新声音”系列进行了深入的学习，并进行了十九大知识测试。
3.将“两学一做”中的“学”常态化制度化。把深入学习习近平总书记系列讲话精神和党章党规作为本支部全体党员重要的学习内容，通过支部主题党日、中心组学习、个人自行学习等方式进行学习。
组织机关党员到红色教育基地开展走访活动，缅怀先烈，不忘初心。
老干部工作总结及计划篇三
1.谋划特色产业发展。2020年3月17日，州住建委为桃子园村购买了价值6000多元的核桃树苗400棵，集中在贫困户朱永忠家办种植业样板。我局借此机会开展义务植树活动，组织8名干部职工参加义务植树，每人共植核桃树5棵。
2.规范扶贫档案建设。为规范扶贫户档案建设，我局为桃子园村购买档案盒200个，为该村完成了所有贫困户的建档立卡、一户一袋的相关资料。
3.扶贫政策宣传到位，惠民政策落实到位。协助相关单位，为帮扶的7户贫困户落实了退耕还林补助，每亩10元。落实了贫困户严坤忠担任5组森林管护员待遇每年4000元。协助申报了5组贫困户严大树一个女儿享受“雨露计划”政策。
4.开展了集中慰问活动。5月26日，局开展送法送政策进村活动，张贴法治宣传标语40条，精准扶贫政策宣传单50张，给贫困户赠送了《宪法》、《义务教育法》等法律书籍;6月23日，省民族歌舞团到村开展“文化惠民，精准扶贫”演出，我们组织村民和贫困户观看，现场发放宣传单、解读精准扶贫政策;10月20日，老干局联合市关工委在柏杨坝镇东升小学开展为留守儿童圆梦活动，给该校129名学生，赠送了书包53个、文具盒69套、笔记本50个和篮球9个、羽毛球12副、兵乓球12副、跳绳40根、毽子30个，折资5300元。10月24日，在扶贫日活动中，在5组、6组进组路口悬挂了两幅精准扶贫宣传横幅，张贴了40条精准扶贫宣传标语。在7月1日组织全局党员进村开展主题党日活动后，慰问了5组贫困户严坤德，送慰问金500元，8月20日严坤因意外逝世后，局扶贫工作队及时慰问其家属，协助村支两委落实了其妻(二级残疾)的养老事宜。10月9日，再次组织全局党员进村开展主题党日活动，之后，慰问了6组遭火灾的贫困户李邦国，送上米、面、油等折资430元。
5.组织贫困户学习考察活动和培训。于9月12日组织贫困户到汪营镇学习考察村庄环境治理经验，到汪营盛硒源农业科技有限公司考察香菇产业发展。于9月28日，组织贫困户集中培训，请华中农业大学李教授讲授香菇栽培管理技术。
6.修通致富路。市老干局找市民宗局筹资5万元，维修了6组组级公路5.5公里。该路从凉务乡武陵村2组(小地名糖厂)起，因年久失修，路况极差，于10月10日动工，11月10日完工。
老干部工作总结及计划篇四
xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下，坚持以三个代表重要思想和十六大精神为指针，认真贯彻全县老干部工作会议精神，从老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作的开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，以此来促进了全镇经济事业的健康发展，保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下：
宣传上重视，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德，全镇现在所取得的成绩，离不开老干部们的心血和汗水，可以说没有老干部昨天的努力奋斗，就没有现在的成绩。为此，该镇召开班子会议专题研究老干部工作，并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
献，征求他们对各项工作的意见和建议，使他们做到人退休，思想不退休，在锻炼保重好自己身体的同时，充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长，为全镇的经济发展继续发挥余热。
一是加强老干部的政治学习。在镇党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于多从政治上关心老同志的精神，成立镇离退休老干部支部，结合保持共产党员先进性教育活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习三个代表重要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解三个代表重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》，供老干部们学习。
二是组织老干部外出参观学习。为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设，镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观，让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务，同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在七一期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育，激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。
生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。利用春节、七。
一、重阳节等节日召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，了解他们在生活中存在的实际困难，镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问，对长病的老干部做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事，我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作，对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，当做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。
工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，该镇积极创造各种条件，成立xx镇老人协会，开展丰富多彩的文化活动，如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的七一文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检，及时了解他们的身体健康状况。
二〇一四年七月二十五日。
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老干部工作总结及计划篇五
1、抓好离退休干部学习教育活动。结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化，组织离退休干部深入学习党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，自觉严肃党内政治生活，积极发挥在党内监督中的作用，关心和支持党内政治文化建设，共同培育和涵养风清气正的政治生态。并组织老干部进行了“两学一做”学习教育应知应会知识问答。
2、深入学习贯彻省第十三次党代会精神。省第十三次党代会召开后，迅速兴起学习贯彻省第十三次党代会精神的热潮。按照区委统一部署，认真谋划、周密部署，在广大离退休干部和老干部工作人员中迅速兴起学习贯彻省第十三次党代会精神的热潮。采取多种形式，通过报告会、座谈会、支部学习、个人自学等方式，全面领会报告精神实质，准确把握核心要义，切实把思想和行动统一到党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党代会确定的目标任务上来。广大老干部在学习的过程中撰写理论文章和心得体会，形成了学习宣传贯彻省党代会精神的强大声势。
3、组织离退休老干部学习十九大报告精神。中国共产党第十九次全国代表大会召开时，离退休党支部高度重视，及时组织离退休老干部聆听十九大报告，并召开学习座谈会，全文学习了十九大精神，畅谈交流学习体会。
4、认真落实离退休干部政治待遇。抓好离退休干部政治学习、阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、走访慰问等制度的落实，让老干部志切实感受到党和政府的关怀。春节前对离退休老干部及遗属进行了慰问;“七一”前组织离退休干部开展了庆“七一”活动，表彰奖励了6名优秀党员及优秀党务工作者。
5、加强和创新离退休干部党组织建设。落实离退休干部工作部门党建工作责任，按照“三会一课”制度，定期每月组织开展一次“党员活动日”活动，在离退休干部集中居住地建立4个党小组，使老干部就近参加学习、就近参加活动，保证离退休干部党员都能正常参加组织生活，推进了离退休干部为主体的党组织建设。
6、开展征文抒怀活动。围绕“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”为主题，以“谈变化、迎盛会、聚合力、助发展”为主要内容，鼓励老同志结合自身生活，畅谈发展变化，积极建言献策，展望美好生活。征文活动共收到文稿30件，其中：一等奖5件、二等级奖5件、三等奖5件，优秀奖10件。
7、开展“我为全区经济社会发展献一策”活动。紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署及“十三五”规划和总体发展思路，在全区离退休干部中开展“我为全区经济社会发展献一策”活动，动员广大离退休老干部积极为xx区的改革发展出谋划策、建言献计，助力全区经济社会持续健康发展。要及时收集、反馈老同志的真知灼见，为全区发展提供参考依据。
8、组织召开离退休老干部座谈会。9月30日组织召开副县级以上离退休干部座谈会。会上周区长通报2020年1—9月全区经济社会发展工作进展情况，义书记讲话，区上四大班子领导和老干部们进行了座谈交流。
老干部工作总结及计划篇六
(一)抓好干部职工学习教育活动。在深入开展“两学一做”学习教育活动的基础上，坚持把学习贯彻党章同学习习近平系列重要讲话精神紧密结合起来，与学习党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大会议精神紧密结合起来，做到融会贯通、学以致用。把学习贯彻党章作为深化先进性教育、巩固先进性教育成果、建立党员学习教育长效机制的重要内容，组织广大党员进行专题学习，查找问题，明确重点，整改提高。
(二)深入开展精准扶贫行动。按照区精准扶贫工作领导小组办公室的要求，认真做好精准扶贫行动“大走访回头看”入户活动，与精准扶贫户签订责任书，发放连心卡。党员干部实行一对一走访询问，详细了解帮扶对象的基本情况、困难和诉求，制定帮扶措施。
(三)努力完成十区建设任务。我局积极主动参加十区建设，对“十区”建设中承担的各项建设任务进行了梳理分析，并对照单位内部职责分工，将各项任务进行了细化分解，落实到人，制定工作措施，安排工作进度，明确完成时限，切实提高了各项建设任务的可操作性，主动作为，狠抓落实，全力助推“十区”建设。
(四)加强党风廉政建设。认真落实中央纪委及省、市、区纪委的决策部署，保持坚强政治定力，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，以严明政治纪律和政治规矩为重点强化纪律建设，以巩固深化为目标推进作风建设，以忠诚干净担当为标准加强自身建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年，召开了“两学一做”民主生活会、组织生活会各一次，对班子及党员进行了述职评议，不断改进和规范党员个人行为，养成良好的作风习惯。
(五)加强精神文明建设。紧紧围绕全区精神文明建设这个工作主线，着力突出“十区建设”，以宣传社会主义核心价值观、自觉践行价值观为主线，组织党员干部深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省十三次党代会精神及党的十九大会议精神，在全体党员干部中把学习中央精神和践行社会主义核心价值观引向深入，通过引领带动广大干部职工准确把握社会主义理论体系的精神实质，从而提升了思想认识和政治觉悟。
(六)认真做好法制宣传教育和综合治理工作。全面落实“谁主管、谁负责”的原则和社会治安综合治理各项措施，继续坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，充分利用报刊、杂志、普法读本等教育职工学习法律知识，努力提高干部职工的法制意识。每月对法律、法规进行一至二次集中学习，邀请法律专业人员上法制专题辅导课一次。并召开学习法律座谈会、交流会，做到人人有普法学习笔记。
(七)抓好计划生育工作。计划生育工作与业务工作同步安排，严格落实目标责任书，安排专人负责此项工作，卡、表、册、档案健全。
(八)加强业务能力建设。组织老干部工作者认真学习党的方针政策和老干部工作政策规定，学习各种新知识新技能。促进老干部工作者增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，拓展工作视野，锻炼过硬作风，提高业务水平。切实把老干部工作部门打造成敬老、爱老、为老、助老的品牌部门，把老干部工作队伍建设成一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的过硬队伍，实现让党委、政府放心、让老干部满意的工作目标。
老干部工作总结及计划篇七
局机关坚持组织认真学习党风廉政建设和反腐败法规制度。我局结合第十八个党风廉政教育月活动，5月2日召开了第十八个党风廉政教育月活动动员大会;在5月支部主题党日活动上学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》;在6月支部主题党日活动上围绕“贯彻十八届六中全会精神、全面推进从严治党”召开了专题组织生活会，严肃党内政治生活，加强党内监督，并观看了警示教育片《不可触碰的纪律红线》;8月3日局领导班子专题研究了党风廉政建设和反腐败法规制度的学习贯彻情况;8月8日，局全体干部职工集中学习了《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》、《关于贯彻建立健全惩治和预防腐败体系201x-2020年工作规划实施办法》(鄂发〔201x〕11号)和《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》。通过各种形式和学习，使党风廉政建设和反腐败法规制度落到实处，收到了实效。
老干部工作总结及计划篇八
1、开展进一步推进“三爱”主题教育活动向深度和广度拓展。按照中央、省、市关工委2020年工作安排的部署和要求，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，积极探索开展青少年党史国史教育的新思路、新内容、新方法，推动党史国史教育深入发展。把核心价值观宣传教育融入“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动，发挥学校、家庭、社区(村)“三位一体”教育格局作用，紧密结合青少年和本单位工作实际，注重针对性、可操作性和实效性，在落实上下功夫，力争实现教育成果的最大化。
2、突出“两史两情”教育。学党史国史、知国情区情，是加强青少年道德教育，促进社会主义核心价值体系建设的重要内容。在继续抓好“学党史、颂党恩、跟党走”、“爱学习、爱劳动、爱祖国”等主题教育的基础上，广泛开展“中华魂—辉煌与梦想”等丰富多彩的教育实践活动，建好用好四点办学校、校外辅导站、儿童活动中心等教育阵地，大力加强家长学校建设，组织老干部讲好党史国史故事，讲好革命前辈的红色家风故事，积极培育社会主义家族文明新风尚，推动党史国史教育融入学校教育、家庭教育、社会教育，引导青少年为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的精神动力，永远听党的话、跟党走。
3、建立“学校放假，社区报到”制度。全区中小学生每学期放假后，必须向所居住的社区报到，参加社区组织的社会实践活动，开学报名时，必须出具由社区签署的学生假期表现意见后方可报名。各社区关工委以“文明、感恩、诚信”为主题，开展了“文明在手中、文明在脚下”“感恩父母亲子活动”等丰富多彩的活动，有效促进了中小学生健康人格的成长。
4、开展“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动。全面贯彻落实“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动，充分发挥学校教育的主阵地、主渠道作用，大力加强学校法制教育，有效预防和减少青少年违法犯罪，切实保护青少年合法权益，促进青少年健康成长。
5、做好帮扶关爱服务。进一步加大对留守儿童等特殊青少年群体的关爱帮扶力度，各级关工委广泛动员社会各界开展捐资助学、助困、助残、助医等活动，为他们提供更直接、更实际的关爱，服务好青少年。加强对失学、失亲、失业、失管、失足等青少年的关爱、教育、管理和服务，努力改善留守儿童、外来务工子女、服刑人员未成年子女等特殊群体的成长环境，确保青少年各种权益得到充分保障。
老干部工作总结及计划篇九
1、开展走访慰问活动。在春节来临之际配合区四大班子领导对年事较高、身体有病、生活有困难的老党员、老干部及离退休县级老干部遗属进行了入户走访慰问，并对全区66名副县级以上离退休老干部和13名遗属发放慰问金63200元。
2、开展“增添正能量，共建新xx”文艺演出活动。为积极推进xx区离退休老干部为党的事业增添正能量活动，引导老同志以阳光的心态影响广大群众，开展了“增添正能量、共建新xx”为主题的庆元宵文艺演出。以美妙的歌声和优美的舞姿歌颂社会主义现代化建设的辉煌业绩和改革开放的伟大成就，充分显示我区老干部健康、快乐、幸福的精神风貌。
3、拓展利用社区资源做好离退休干部服务工作。积极推进“四就近”(就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用)服务工作机制，为离退休老干部提供经费保障，增强服务功能，拓宽服务内容，改进服务方法，形成科学规范、运行有序的“四就近”服务模式。
4、为老干部服务更加人性化。根据老干部居住区域，实行工作人员分片包干联系制度，并严格落实。在“五必访”(重大节日必访、老干部生病住院必访、家中有事必访、有思想情绪必访、生活有困难必访)的基础上，机关全体干部要经常性与老干部联系，及时了解掌握老干部的思想和生活情况，及时为老干部排忧解难，诚心帮助老干部解决困难，落实有关政策待遇。联系老干部每两月必须走访一次，逢单月第一周为联系周，集中进行走访。联系老干部要做到“五必问”、“五必知”“五必访”。开展“三五”长效机制，进一步加强了与老干部的日常沟通和联系，对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问89次，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮助协调解决和落实。
5、协调做好离休干部遗孀工作。区委老干局不定期对全区离休干部遗孀生活费落实情况督促检查，有效保证她们的生活费按政策标准按月足额发放;并积极协调落实离休干部遗孀反映的其他问题。
6、组织开展离退休老干部开展学习考察活动。根据《关于进一步改进和加强老干部工作的通知》(区委办发〔201x〕54号)文件精神，区委老干部局于2020年8月份，组织全区副县级以上离退休老干部到宕昌(腊子口)革命纪念馆参观，开展了“传承红色基因、发挥正能量”为主题的学习考察活动，让广大离退休老干部走出去，接地气，亲身感受改革开放以来社会主义现代化建设取得的巨大成就，深刻理解党的路线、方针、政策，体验现在的幸福生活，更加坚信我们道路的力量、理论的力量、制度的力量。
7、组织开展健康保健知识讲座活动。全年开展了一次以关爱老干部的身体健康、普及老年人健康保健知识为主要内容的“老年保健知识讲座”活动。并于10月17至18日组织老干部进行了一年一次的体检。起到了有病早治，无病早防的作用。
老干部工作总结及计划篇十
1.进一步加强党的组织建设。1月3日，支部进行了换届选举，选举出了新一届班子成员，后因人员调动，于8月7日进行了补选，配强配齐党组织领导班子，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.进一步深化“支部主题党日”活动。认真贯彻落实《中共恩施州委关于进一步深化“支部主题党日”的指导意见》和《关于进一步严肃“支部主题党日”纪律要求的通知》，加强指导督查，严格执行“八事联动”，进一步严肃活动纪律，推动党内组织生活制度化、规范化和程序化。创新和深化“支部主题党日”，落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活制度、党员党性分析、领导干部双重组织生活等“五项”制度，从制度落实上保障机关党建工作正常开展。
3.认真开展“两心”教育。为了认真贯彻省委组织《关于进一步严格规范党员教育管理建设“四铁”党员队伍的意见》，在全体党员中开展了核心教育和初心教育，采取组织生活会、专题学习讨论的方式，教育引导党员增强“四个意识”。
老干部工作总结及计划篇十一
1.组织县级离退休干部学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。
2.举办一次离退休干部党支部书记培训班。
3.加强离退休干部党支部建设。指导全市离退休干部党支部建设，积极开展创建州级、市级“示范党支部”活动;开展离退休干部与下一代、大学生村官、学生党员、贫困户、青年创业者“手牵手”活动。
4.根据州委老干部局推进成立离退休干部党(工)委进度，在条件成熟的时候建立我市离退休干部党(工)委并落实局长兼任组织部副部长的要求。
5.通过多种形式配齐配强工作人员特别是老年大学工作人员，确保各项工作能全面、有序、细致地落实到位。
老干部工作总结及计划篇十二
切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加，季度座谈讨论一次，具体活动资料可进行扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动，确保将新文件、新要求及时传达，并为其供给学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访，开展不定期的走访、谈心、交流活动，及时了解掌握其思想状况。
关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情景，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报决策的实施情景，切实保证退休干部的民主权利得到实现，协调好行政领导班子进取开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次，重大节庆日开展慰问活动。
及时了解他们的困难和合理要求，认真处理老干部来访问题，努力把矛盾化解在萌芽状态之中。
不断激发退休干部继续发挥余热的热情，鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策，真正让退休老干部体味会到“老有所乐，老有所为”的乐趣。
将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好，抓出成效。
老干部工作总结及计划篇十三
1.及时学习传达文件精神。去年中办发〔201x〕3号文件下达以来，我局多次召开班子会学习研究文件精神，力争学透、吃透。今年省、州又先后印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》的通知(鄂办发〔2020〕12号)、(恩施州办发〔2020〕7号)文件，我局再次组织了认真学习。一是组织全体干部职工进行了深入学习;二是在老同志建言十九大座谈会上也将文件精神进行了传达学习;三是经过认真研究讨论，根据我市离退休工作实际情况，拟定了我市《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见(征求意见稿)》，在认真研究各相关单位的意见后，经9月26日八届市委第20次常委会审议并获得通过，市委办公室、市政府办公室于11月13日正式印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》的通知(利办发〔2020〕17号);四是9月13日召开了全市离退休干部党支部书记培训会，会上将重点学习实施意见精神;11月28日至29日，参加了全州离退休干部党支部书记培训会。
2.认真落实老干部政治待遇。严格执行“六项制度”，较好落实了老干部的政治待遇。一是组织学习。2020年为全市离退休老干部征订学习读本《当代老年》600余本，利用主题党日活动定期组织离退休干部学习党的十九大、十八届六中全会、恩施州第七次党代会精神和利川市第八次党代会精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规;二是坚持每年春节、老人节走访慰问离休干部、县级退休干部及困难离休干部遗属。1月19日，市领导沙玉山、卢智绘、邓勇、何文建等走访慰问了县级离退休干部8人，并集中看望利川一中退休教师代表;10月27日，市领导沙玉山、张涛、粟勇、卢智绘、邓勇、何文建带队走访了县级退休干部刘西明、覃太智、殷良银及干休所院内离休干部仝会、向敦厚、李庆华等老干部。三是每年定期举办重阳节老干部形势通报会。7月24日下午，市委、市政府召开2020年离退休干部半年形势通报会，市委常委、常务副市长卢智绘通报了全市半年经济社会发展情况及下半年工作安排;州委常委、市委书记沙玉山通报了省第十一次党代会精神，并要求老干部们一如既往地带头学习，一如既往地带头提出意见建议，一如既往地带头支持全市大局，一如既往地带头示范。市委常委、组织部长邓勇主持会议。四是看望生病住院的离退休干部。局领导先后到恩施州中心医院看望生病住院的离休干部孙吉祥，看望了在市人民医院住院离休干部罗公发、李秀昌和在市中医院住院的离休干部江诗明。五是邀请离退休干部出席市里重大活动。部分离退休干部出席了利川市第八次党代会、政协利川市第九届委员会第一次会议和利川市第九届人大会;召开了利川市老干部建言十九大座谈会，会议由何文建主持，20名与会代表共提出意见建议30余条;刘西明和范远福作为老干部代表参加了7月18日举行的利川市委八届四次全会。六是就近参观考察活动。5月9日，我局组织身体许可的离休干部和县级退休干部49人参观考察了宣恩县伍家台村，老干部们对茶叶产业、生态旅游的快速健康发展都感到既激动又高兴。
3.全面落实老干部生活待遇。继续抓好离休费、医疗费和财政支持三项保障机制的运行，做到了离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，企业离休干部的各项改革性补贴和奖励发放到位。根据《州委组织部、州委老干部局、州财政局、州人社局关于调整我州离休干部特需经费、护理费、省级干部宿舍自雇服务人员费用补贴标准》的通知(恩施州组发[2020]2号)、《州委办公室、州政府办公室印发关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见的通知》(恩施州办发[2020]7号)文件精神，离休干部特许经费标准由每人每年500元调整为1000元，离休干部护理费上调600元。我局组织召开了离退休党支部书记培训会，对文件精神进行解读、宣传，确保文件精神落实到位。
4.切实做好离退休干部困难帮扶工作。我局于11月开展了2020年度全市特困老干部帮扶活动，共有老干部37人、老干部遗属7人呈报申请资料，经审核，确定帮扶对象44人，预计发放帮扶资金10万元，为困难老干部带去了组织的关怀。
5.改进离退休干部服务管理工作。经常电话联系在异地居住的离休干部，过问他们的身体状况和生活情况，带去组织对他们的关心。离退休干部信息库建设正在稳步推进中。
6.认真抓好离退休干部党支部建设和思想政治建设。一是积极组织离退休干部党支部书记参加州里、市里培训，不断提升党支部书记的业务水平和理论水平，为支部增添凝聚力和发挥支部作用增添正能量提供了基本保障。9月13日组织召开了全市离退休干部党支部书记培训会，建南镇、国税局离退休示范党支部介绍创建经验。11月28日至29日，全州离退休干部党支部书记培训会在州老年大学召开，建南镇离退休干部党支部被评为省级示范支部，并在会上发言。二是在全市离退休干部党支部开展了“示范党支部”创建活动，申报省级示范党支部1个，州级示范党支部6个，市级示范党支部5个。三是在全市老干部中继续开展“树长者风范、做风范长者”活动，任世光等13名老干部被州委老干局表彰评为“全州风范长者”。
7.建设好老干部学习活动场所。根据中办发[201x]3号文件精神，经市委常委2月3日会议研究同意，已启动“市委老干部局老年活动中心建设工程”，该工程总用地面积1050平方米，总建筑面积4900余平方米，附属工程院坝及道路硬化3000平方米。项目总投资916万元。目前该项目基础工程已经完成，正在修建主体工程。
8.积极引导，鼓励老干部老有所为发挥余热。老年大学全体校委会、学委会成员参加了局机关组织的植树活动、徒步活动、三八热爱大自然环保活动等一系列文体活动;扩大老年大学志愿者服务队，志愿者服务队由去年的2队增加到了10队，队员人数达192人，定期义务清扫街道、到景区拾垃圾等，为文明城市建设增光添彩。11月27日，在逸园广场举办了宣传“十九大”精神大型文艺汇演、摄影作品、书画作品展出。
9.市老年大学工作有声有色。一是根据社会需求，今年新增设了器乐、摄影、交谊舞、智能手机4个专业，目前共开设10个专业，18个教学班，全年培训学员781人次，652人。二是今年6月，全州老年大学老年教育工作会在我市成功召开，与会各县市代表围绕“老年教育工作的实践与探索”展开了充分的交流和研讨。我市老年大学教育教学情况得到州委老干部局等上级部门和各县市代表的充分肯定，并将我校先进经验在全州推广。三是调整、完善了学校临时党总支，积极完善利川市老年大学党员信息库，组织实施宣传“十九大”精神系列活动。四是加强和改进作风建设，推进师德师风建设，深入开展“创先争优”活动。五是探索老年教育教学管理规范化建设有突破，注重发挥学委会、班委会作用，共同管理学校，服务学员;扩大老年大学志愿者服务队，把老年大学的自我管理和服务社会的工作落到了实处。六是示范校建设主动推进。目前根据我校发展实际，坚持目标不变，力度不减，时间延后，加强“硬件”、“软件”建设，决定2020年申报省级示范学校老年活动中心。七是强化交流合作与考察学习、积极参加校外演出、展示教学成果，通过对湘西、常德、襄阳、应城、武汉等老年大学参观，学习带回先进管理经验。八是协助柏杨、汪营、忠路建立了乡镇老年学校，切实落实(国办发〔201x〕74号)文件要求，将老年教育的增量重点放在基层和农村，形成以基层需求为导向的老年教育供给结构，为实现2020年全市超过50%的乡镇建立老年学校的目标打下了基础。
10.关工委工作卓有成效。一是加强了组织网络建设。根据市委办公室下发了《关于调整市关心下一代工作委员会的通知》，全市14个乡镇办关工委先后调整充实了班子成员，确保了关工委工作的正常开展。二是开展了“中华魂”(辉煌与梦想)主题教育读书活动。市关工委、市教育局、汪营镇政府在汪营初中主办了征文、演讲竞赛，表彰了获奖选手34名。向州关工委上报了小学组、中学组和青年组征文作品各3份、演讲作品各三份。三是开展了“两史”(党史、国史)教育活动。建南镇、毛坝镇和柏杨坝镇等开展了“两史”教育活动，共作报告20场次，受教育青少年约25000人次。四是开展了关爱留守儿童活动。各地以“六一”庆祝活动为契机，开展了丰富多彩的关爱活动。7月11日，市关工委、市志愿者协会在利川益路行专业汽车服务连锁店开展了困难留守儿童资助活动，当天利川益路行汽车服务连锁店共资助困难留守儿童11名，发放资助金5500元;市关工委在柏杨坝镇东升小学开展了“为留守儿童圆梦活动”，为该校129名学生赠送了书包53个、文具盒69套、笔记本50个、篮球9个、乒乓球12副、羽毛球12副、跳绳40根、毽子30个等，捐物折款5300元;10至11月，市关工委从市民政局了解到资助困境儿童的相关政策后，组织全市14个乡镇办关工委协助民政办开展困境儿童调查复核工作，共为全市3585名困境儿童落实了关爱政策。五是开展了资助困难学生活动。10月30日，市关工委在利川四中开展资助困难学生活动，共资助该校10名困难学生，发放资助金10000元。六是较好完成了其他工作任务。为迎接省关工委吴主任一行来恩施调研，按时完成了工作总结材料和三个典型材料撰写任务。
老干部工作总结及计划篇十四
年初以来，我县老干部工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕全县“追赶超越”“五大攻坚战”和脱贫攻坚工作，全面落实县委《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》要求，强化优质服务工作理念，坚持求真务实工作作风，大力加强离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设和阵地建设，用心用情做好老干部服务工作，进一步推动全县老干部工作高质量发展。现将20**年全县老干部工作总结如下：
1.确立思想理论的“定星盘”。我局认真贯彻落实中办3号文件、省委43号文件及市委1号文件精神，切实加强老干部思想政治建设，把学习贯彻***总书记关于新时期老干部工作新思想、新论述、新要求的系列重要讲话作为重要政治任务，准确把握精神实质和丰富内涵，教育引导老干部坚定不移地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，做共产主义信念的信仰者。
2.坚定理想信念的“主心骨”。以丰富活动载体为抓手，推动政治理论的学习与交流。利用集体学习日，组织离退休干部参加《梁家河》学习、读书交流会。举办“增添正能量共筑中国梦”和“我看改革开放新成就”征文比赛，共征集文章20多篇，利用集体学习交流2次，畅谈改革开放40周年发展变化。引导广大离退休干部坚定理想信念，永葆思想纯洁，做共产主义信念的实践者。
3.筑牢拦阻政治风险的“防火墙”。立足全县经济发展大局，鼓励引导老同志发挥政治优势、经验优势、威望优势，充当好理想信念教育的“活教材”、补足精神之钙的“添加剂”，教育年轻党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个坚决维护”，做共产主义信念的教育者。
1.完善基层党组织建设。深入推进“党建引领脱贫路”主题实践活动，拓展“先锋引领丹凤朝阳”党建品牌，织密基层党组织体系，对党总支以及所辖3个党支部及时进行了换届，并进行合理分工，目前党支部班子机构健全，活动开展经常。今年来，结合我县实际，进一步规范离退休党组织建设，率先在全市进行组建离退休干部党工委探索，所提方案已呈送县委研究审批。
2.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、推动“两学一做”常态化、制度化。指导离休支部和退休支部按照程序步骤开展好组织生活会和民主评议党员工作，领导干部自觉以普通党员身份参加支部组织生活会，做到以上率下，率先垂范。机关支部创新“主题党日+活动”形式，领导干部带头讲党课，实行党建工作“痕迹纪实”管理，全面规范党内政治生活。3.严格落实发展党员工作。制定党员发展规划。严格按照《发展党员规程》，发展党员一名，充实党员队伍，激发党组织活力。4.积极打造“党建+正能量”的老干部工作新模式。通过离退休干部党组织组织力提升带动正能量活动深入开展，使党建工作更接地气，正能量活动更有底气。一是开展好主题教育。先后组织离退休干部及机关支部全体党员，开展“不忘初心牢记使命”、“重温入党誓词弘扬劳模精神”、“学习新宪法弘扬宪法精神”等系列主题党日活动，学习刘西有奋斗精神。4月份，组织总支30多名党员观看爱国影片—《厉害了，我的国》，充分激发了老干部的爱国热情，增强国家荣誉感和历史使命感。二是组织好社区服务。局机关党员深入河涧社区开展志愿服务活动，老年大学教师王春龙就“关爱老人、营造和谐社区”作了专题讲座，并开展“关爱留守儿童，弘扬二十四孝”系列活动，赢得社区居民的好评。中秋节前夕，联合丹江社区举办“畅谈改革开放四十年发展变化”座谈会，更于老年节前夕，组织丹江社区开展“20**敬老孝亲表彰暨重阳节慰问大会”。三是助力好脱贫攻坚。今年我局成立了以离退休党员干部为主的老干部产业志愿服务团，目前设立五个专家组，成员达20人，如老科协志愿者林立查赴资峪沟村为100多名贫困户讲授中药材种植实用技术。7月18日，产业志愿服务团再次深入包扶资峪沟村，就畜牧业、中药材种植、西瓜种植、香菇培育等方面，开展送技术、送信息、送服务活动，探索发挥老干部正能量活动新途径。
；半年共集体学习8次，上门送学10次，学习效果明显。征订报刊杂志18类，
2.发挥参政议政作用。邀请离退休老干部参加“两会”、团拜会等重大会议，听取工作汇报、领会重要文件、知悉重要决策、畅言意见建议等，有效发挥老干部在实施追赶超越、五大攻坚战工作中重要作用。
3.科学安排参观考察。我局今年8月份组织老干部赴江西井岗山、庐山、南昌等红色教育基地考察学习，开展“传承红色基因点赞发展变化助力追赶超越”主题党日活动；组织县城内重点项目观摩4次，老干部一行先后观摩了棣花产业园、通用航空旅游示范项目、安森曼葡萄酒庄、凤鸣阁、化庙村党组织标准化建设、马蜂沟环境综合整治、武关镇梅庄村袋料香菇产业园、毛坪村农业产业化基地等重点建设项目，亲身感受了我县经济发展变化，表示将继续发挥余热，积极为项目建设发展建言献策，贡献力量。
4.落实现有各项政策。保证离休费、医药费落实到位，
推行签约医生服务，对老干部进行上门体检、及时察看病情，逐人建立健康档案，做到无病早预防，有病早治疗。提高护理费标准。贯彻中组部《关于提高生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》精神，严格按照政策规定精神，报送5名符合条件的离休干部，目前均已足额发放了护理费。
5.开展走访慰问活动。精心做好慰问离退休干部及遗属工作，春节期间四套班子领导走访慰问老干部55人,局班子探望生病住院离休干部16人。坚持有病必访、大事必访、重要节日必访，赴西安、华阴等地看望易地老干部，及时送去县委的问候，充分体现组织关怀和厚爱。
6.创新服务老干部方式。坚持为离休干部过生日，在生日当天上门为老干部送福祝寿，老干部们面对组织的关爱热泪盈眶，血浓于水的感情溢于言表，全年累计为10位老干部送去了生日祝福。热情接待老干部来访，充分利用网络、电话、信件方式加强与老干部的交流联系，使老干部在组织上有归属感、生活上有幸福感。
1.创新形式，不断提高办学水平。一是动态开设专业班次，设立二胡班、电子琴班、葫芦丝班，书法班等热门培训班，学员人数达200多人，实现长班与短班相结合、增智与求乐相结合。二是强化教务管理，建立教学计划、学员纪律、教务人员跟班制度。三是加强校园文化建设。组建老年大学艺术团，分为管乐队、舞蹈队、葫芦丝队、声乐队、和柔力球队。在经费困难的情况下，争取资金购买古筝1台、板胡2个、扬琴1架、口琴10个，添置演出服100套、道具300多件，不断改善办学条件。
2.组织活动，丰富文艺展演。一是参加各类比赛。3月份，在“向上向善向美共建美丽中国”全县庆“三八”全民健身舞大赛中，老年大学柔力球队的节目受到观众的喜爱和好评；5月底，组织全县离退休干部90余人参加全省“心有力量歌声嘹亮”“奋进新时代共筑中国梦”为主题的纪念改革开放40周年商洛赛区合唱大赛，我县两首合唱歌曲《唱起春天的故事》和《在希望的田野上》震撼全场，现场观众产生共鸣，大加赞赏阵容庞大，合声突出，富有创意，艺术感染力强，极力用歌声讴歌改革开放伟大成就。二是承办大型晚会。联合龙桥集团公司举办了《20**迎春联欢晚会》，老年大学葫芦丝队和舞蹈队表演优美的葫芦丝演奏和现代舞让观众饱尝文化大餐。元宵节前，老年大学在县城中心广场举办以“讴歌新时代，文化进万家”为主题的文化演出,社会影响力不断扩大。三是开展文化惠民走基层活动。全年演出**场，赴铁峪铺化庙村开展“民居环境换新颜健康文明奔小康”文艺演出，去何家店开展“千帆逐春潮奋进新时代”文艺演出，在棣花许家源村开展“聚力四扶五风六化助力脱贫攻坚”精神文化脱贫活动。11月份，联合陕西省戏曲学会开展“送戏下乡”活动，在多个乡镇进行巡演。
3.整合资源，努力提供优质服务。拨付一定办公经费用于活动室的办公物品购置，达到规范化、制度化、标准化支部。以教学和活动相融合为着力点，做到人心聚合、功能融合，强化老年大学和老干部活动中心的政治功能和社会功能，提高吸引力和影响力。
1.加强脱贫攻坚工作组织领导。充分发挥第一书记职能作用，制定村年度脱贫攻坚工作计划、产业发展以及环境综合整治方案，局主要领导每周坚持入村开展调查研究，重点解决具体困难和问题。建立村精准扶贫工作联席会议制度，统筹协调工作中存在问题。实行机关干部职工轮流驻村制度。确定村级扶贫工作专职信息人员，负责组织协调、跟踪监测、档案完善等工作。加强对扶贫工作队驻村、干部包村联户工作动态管理，严格驻村考勤，坚持请销假制度，驻村帮扶工作受到各级领导的肯定。
2.加强脱贫攻坚资金争取投入。筹集一定经费用于包村工作，确保工作队工作，在财力严重不足情况下，优先保证驻村干部差旅费，为村购置档案柜、打印机，对第一书记、驻村工作队经费全部用于村上支出。协调整合各类入村项目资金，积极参与扶贫资金项目使用研判，集中财力物力人力办大事。严格监督扶贫资金使用。近期，已协调资金15万元拟对胡树沟、东庄两处入组路进行改造，全村环境综合整治项目、人饮项目、危房建设项目正在加紧施工中。
3.加强村级组织领导班子建设。以村级党支部建设标准化为契机，严格党内各项生活制度，实现村党支部活动经常，管理运作规范，作用发挥有力，群众对该村“两委会”工作满意度空前提高。工作队积极参与，严把换届程序关，顺利完成“两委会”换届选举工作任务，扭转村班子软弱涣散的被动局面。
1.狠抓干部学习培训。派出2名科级领导干部赴延安干部学院参加培训，加强干部党性修养，坚定理想信念，提升道德情操，转变服务工作作风，取得实实在在效果。
2.狠抓党风廉政建设。坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任清单制度，将责任细化落实到人，并公开公示，接受社会监督。坚持“两个责任”台账制度、工作纪实制度，及时收集履职痕迹资料，落实《落实党风廉政主体责任纪实手册》，做到常严常管、履职尽责、示范表率。
3.狠抓巡察整改落实。按照县委第四轮巡察工作要求，严格落实县委巡察工作实施办法，及时召开动员会、汇报会、民主生活会，做到立查立改，边整边改，健全完善党员活动室标准化建设，修订各项制度，规范干部管理，转变工作作风，全面提升服务老干部工作水平。
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5.狠抓新生力量补充。为做好转型期老年教育工作，加强干部力量，经多方争取，抽调1名工作人员充实干部队伍，极大地增强了服务合力。
6.狠抓干部交流学习。加强与榆林市委老干局的互动交流，总结提升华茂牧业集团党建工作、参观棣花古镇文化景区建设、竹林关美丽乡村等建设，通过学习交流，实现互通有无，不断提高工作质量。
回顾20**年的各项工作，虽然取得了一定成绩，但离上级要求和广大老干部的希望还有很大差距，存在的主要问题是：一是党（工）委建设步伐缓慢；二是服务老干部工作水平不高；三是正能量作用发挥面狭窄；四是包扶工作成效不显著。在今后工作中，我们将采取有效措施，切实加以改进，确保快速整改提高，并在20**年重点抓好以下几项工作：
1.突出思想武装。积极开展“不忘初心牢记使命”教育活动。使十九大精神入脑入心，让老干部永葆本色。
2.加强组织建设。成立离退休干部党（工）委，努力实现离退休干部党组织建设全覆盖。
3.举办各项活动。举办纪念改革开放40周年点赞加油书画展和诗词朗诵会。
4.开展贫困帮扶。建立健全特困离退休干部帮扶机制，进一步加大特困离退休干部帮扶力度。
5.组织学习考察。充分发挥老干部余热作用，年内组织老干部学习考察2次。
6.推进脱贫攻坚。加快扶贫项目实施，积极拓宽贫困人口增收途径，全力做好脱贫攻坚工作。
