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最新检验科年度总结(汇总13篇)
  • 时间:2025-05-18 03:32:24
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最新检验科年度总结(汇总13篇)

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最新检验科年度总结(汇总13篇)
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总结可以激发我们对工作、学习和生活的热情,保持积极向上的心态。在总结中,要注重突出关键点和亮点,以便更好地展示自己的价值和能力。阅读总结范文可以了解到不同行业和领域的总结要点和特点。

检验科年度总结篇一

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾xx年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:

进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻,明白了个人的发展离不开公司的发展,只有每个人都忠于自己的公司,全体员工齐心协力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作能力和生活水平。

1、专业知识。

在这半年中,我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法,学习了肥料的检测,使我的专业知识更加丰富,检测水平也有所提高。

2、工作能力。

这半年里,我的管理能力有所提高,感谢领导对我的信任和支持,让我一直担任组长这一职务,让我对检测工作有了更深更广泛的认识,拓宽了我的知识面,提高了我的能力。

(1)、日常检测工作。

xx年的上半年,我一直在做检测工作。1—4月份,我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季,每天都有5—6的辣椒粉运到我公司,又有5—6批辣椒粒在加工车间造成,再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测,每天忙得不可开交,还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的,工作虽然很忙碌,但是都比较顺利地完成了,基本没有因为检测耽误公司的生产。5—7月份,检验工作人员进行了重新分组,我被分到了进厂物资组,只负责进厂物资的检测,其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了,我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里,我做了一些其他工作,比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理u8升级后遗留问题等。

(2)、检测实验。

这半年中我做了2个检测实验:第一,次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验,次4#溶剂经过2次与水1:4混合分离,可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分,达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二,色价损失实验,主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况,辣椒粉在车间放置过程中的损失情况,得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜,色价没有变化,而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。

(3)、员工以及二车间员工培训工作。

5—6月份晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训,这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测,达到了培训的目的。

总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,如:对公司的新产品了解不够,作为组长对管理方面还欠缺经验,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将更加努力工作,多多学习,提升自己的各方面素质,跟上晨光公司的发展步伐,为公司的发展贡献自己的一份力量!

检验科年度总结篇二

1、在仓管任职期间,向刘师傅学习,不懂就问,不会就学,经常请教有关材料方面的知识,材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响,以此来进步自已的业务程度。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证,没有这一保证地产企业就无生存的希望更无开展可言。

作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责,通过实际工作经历在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度,认真对各种材料进展货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,强度是否到达标准,发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报,有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理、平安、整齐、分类放在车间所分配的主材料区域。

在仓库主材管理中我学习到了很多材料相关的知识,经过学习,后面公司把我安排在质量部我也收获到了很多的工作经历。

2、在具备专业技术技能是开展质检工作的根底。一个合格的质检员必须看懂图纸、熟悉标准标准、掌握质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不可能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进展有效的过程检查与控制。

质检员需要和工人直接打交道,就一定要知道该怎么干,干好的尺度标准是什么,这样才可以真正去管理,才容易让人承受你的管理。

3、首件检验。

4、异常反应。

在消费中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小那么损坏单个组件,大那么损坏成批的组件,出现异常,我会一个人要在自己的职位上有所作为,就必需要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。

在新的`一年里,我决心认真进步工作程度,为公司的开展奉献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经历,借鉴好的工作方法不断进步自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的进步,以适应公司的开展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,进步完成工作的标准。

20xx年的完毕,20xx年的到来,是开端也是完毕,展如今自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也清楚感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深化理论,不断提升自我,不辜负公司给我的这个时机和指导以及同事对我的栽培。

检验科年度总结篇三

我叫xx,于xx年3月12日进入xx工贸,根据公司的需要,20xx年11月调入支座车间从事质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作才能;责任感强,能完成指导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦,配合部门指导完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的根本情况,马上进入工作状态。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门指导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的过失和问题,部门指导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和繁忙中过去了,回忆1年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些缺乏之处。

在质量部一年来,在指导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了指导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经历,汲取教训,本人就下半年的工作总结为以下几项:

检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和进步技能,为到达这一要求,所以我们必需要注重学习(学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等)。

一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重指导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:一是按规章自律。指导规定不准做的我绝对不做,指导要求到达的我争取到达,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

回忆检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,获得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改良和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经历缺乏,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;对待问题有时比拟片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成指导交办的任务的根底上,发挥自身优势,继续加强专业知识的`学习,进一步进步各项检验技能。

在新的一年里,我决心认真进步业务、工作程度,奉献自己应该奉献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经历,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断进步自身的业务素质和程度,使自己的全面素质再有一个新的进步,以适应公司的开展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,进步完成工作的标准。

我想我应努力做到:第一,根据指导要求,加强学习,技术掌握成熟;第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员;第三,认真学习执行《机械加工质量控制体系》,工作任劳任怨,承受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作;第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!

检验科年度总结篇四

20xx年度即将过去,在这一年中,我所分管的各项工作都取得了长足的发展,总结经验,展望未来,为来年工作打下坚实的基础,现对20xx年工作总结如下:

检验科工作:

一、业务收入:在院领导的'政策扶持下20xx年1-10月检验科业务收入达到162.4万余元,较20xx年同期收入106万元相比,增加53.2%。超额完成年初制订的工作目标。

二、业务能力:20xx年检验科共新增检验项目28项,增加的检验项目为业务收入的增长提供了动力。

三、仪器投入:年初厂商赠送的全自动血凝分析仪,为科室的建设提供了硬件支持和技术保证。

四、室间质控:20xx年我院检验科的室间质控成绩继续在xx市保持,每季度室间质控成绩均保持在全市前列。

五、学科建设:在院部领导的带领下,积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通,多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议,在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫,并与临床各科室密切配合,努力满足临床的检验需求。

六、精神文明:科室全体人员,能主动投入医院的各项中心活动,放弃自己的休息,参加到医院的各项活动中,积极参加庆祝建党90周年卫生系统文艺汇演、海门之夏悦来专场演出等活动,树立了良好的白衣天使形象。

办公室工作:

一、与吴主任紧密合作,对待任何工作都积极主动,接待工作力求认真负责。

二、认真完成各项报表、资料,做好今年的高级职称人员的考试报名工作。

三、与医院各科主任多方沟通,努力满足科室要求。

检验科年度总结篇五

时光荏苒,岁月如梭,随着集团公司扩张性竞争战略目标的顺利实行,我们告别了令人振奋,成绩可人的20xx年,同时也迎来了充满挑战的20xx年。回顾过去的一年中,在领导的关心支持下,在各位同事的协助下,以及在我个人的努力下,圆满地完成了各项工作任务,现将本人的工作成绩总结如下:

没有一个合格稳定的政治思想,就不能成为一名合格的员工。一年来,我始终本着“厂兴我荣”,“厂衰我耻”的思想理念,为能更好的践行这个理念,我积极参加各种学习培训,认真学习理念操作知识,以及各种文件和讲话精神。

在提升理论技术水平的同时也持续地提升了自身的思想觉悟,使自己树立起了准确的人生观、价值观。自从踏入分析工这个岗位的那一刻起,我就为做一名优秀的.化验员而以认真学习、勤奋工作、扎实奉献来严格要求自己。以”求真务实“为座右铭来规范自己的工作标准。为今后的各项工作奠定了扎实的思想基础。

作为一名化学分析班组的班组长,我深知要具有管理指挥水平,就必须具有过硬的技术理论水平,具有强烈的事业心和高度的责任感,更需要有严于律已、以身作则、顽强拼搏、无私奉献的精神。

所以在工作中,我能充分发扬“两不怕”精神,严格各种规章制度。因为我中心工作紧、任务重,新进员工较多,在实际操作水平都还有待提升的基础上,我坚持不懂就问,不会就钻,在持续的工作实践中持续地提升自身工作水平,在工作中遇到困难敢于冲在前面,敢于同难题较劲,为班组起到了良好的模范带头作用。

一年来,我认真领会神马员工理念,充分发扬团结互助的精神,积极参加我中心和公司组织的各项活动,并在我中心技术比武中取得了良好的成绩,多次在公司举办的安全演讲比赛中荣获第一。我们班组在今年第四季度还光荣地被评为了先进班组的荣誉称号。

即使取得了一些成绩,但是也清楚地理解到在工作中还存有了一些不足之处。在今后的工作中我一定会发扬优点、改正缺点,争取在明年的工作中再上一个新台阶。

检验科年度总结篇六

20xx年即将过去,感谢公司提供应我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素质与才能。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的指导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的开展更上一个台阶。

在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进展环保测试,其次是协助进料检的检验员进展物料检验。在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。在进展来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质程度不断的进步。始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司效劳的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和指导安排的每一项工作任务。

从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的.工作任务。

随着公司各项制度的实行,可以意料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的奉献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性,进步自己的整体素质,让自己的工作才能更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员,更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目的而努力,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点方案:

一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责,让全体员工理解我们公司为什么要执行rohs指令,执行rohs指令对我们有什么好处。

二、认真搜集各项信息数据,全面、准确地理解和掌握各方面工作的开展情况,分析^p工作存在的主要问题,总结工作经历,及时向指导汇报,让指导尽量能全面、准确地理解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出快速的、正确的决策。

三、在工作中要有明晰的方案性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提早完成指导交办的工作。

四、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进展学习,不断进步自己的办公才能。

五、指导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

六、严格要求自己在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

在明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的开展。我也会向其他同事学习,取长补短,互相交流好的工作经历,共同进步,征取在明年获得更好的工作成绩。

检验科年度总结篇七

检验工作是一项精细的检验过程,我深知“细节决定成败”这个道理,所以在日常的工作中,我本着严谨认真的工作态度,认真的完成每一项工作任务,工作态度积极端正,经过一年的工作与学习,我觉得自己收获颇多,专业知识及技能得到了进一步的积累与提升,使用越来越自如,但自考核方式更改之后,每天都感觉工作压力都很大,担心自己哪里做的不好或是不够好,使考核分数受到影响,考核分数低了,直接影响到自己的工资,也会使自己觉得哪里没有别人做的好或是做的不够好,究其根源,压力大的主要原因是自己没有调整好心态,担心的太多,不但没有提升工作效率,反而使工作质量降低了,为便于今后的工作的展开,特对20xx年的工作做如下总结:

主要是原材料检验和原材料检验记录,原材料退货记录和与原材料厂家协商等方面,原材料不良品记录等。作为一名质量检验员,我按照生产的需要,按时完成了各项工作。

1、原材料检验,在过去的一年中,为进一步满足原材料数量和质量的需求,几种原材料增加和改换了新厂家的供应。通过重新整编原材料检验规范和增强原材料的检验力度,是原材料的质量问题比以前有了极大的改观。

2、原材料检验记录,认真记录和收集各项检验记录的信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的展开情况,分析工作存有的主要问题,总结工作经验,准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为原材料的质量工作作出快速的、准确的决策。

3、原材料退货记录和与原材料厂家协商,认真记录和收集各项原材料退货记录的信息数据,全面、准确地了解和掌握原材料退货的过程情况,分析工作存有的主要问题。在与原材料厂家协商时能做到面面俱到,为解决原材料退货问题作出准确的决策。

4、原材料不良品记录,认真记录和收集各项原材料不良品的信息数据,全面、准确地了解和掌握原材料不良品每月数据变化的过程及不良原因描述情况,为展开工作作出快速的、准确的决策。

(1)工作疏忽,导致报告错误率提升;

(3)在车间巡检速度较慢,工作安排较紧张;

(4)专业知识欠缺。

(3)熟悉车间各设备性能,加快车间巡检速度,学会合理的安排工作时间;

(4)工作之余多看相关书籍,努力学习,全面提升自身素质,进一步积累专业知识。

总之一年来,虽然也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中仍然存有着不足,在下半年里我还会继续努力学习,深入实践,积累经验,持续地提升自我,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作,不辜负领导的期望!

检验科年度总结篇八

20xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习、用心工作,转变管理理念,认真落实院、科两级负责制,带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,密切配合医院改革的步伐,在工作中取得了必须的成绩,也存在必须问题。现小结如下:

一、遵纪守法,清政廉洁。模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,牢固树立服务意识,大局意识,用心投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于胜利。发扬奉献精神,在科室人员减少,任务增加的状况下,调动科室全体同志精诚协作,牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理,以管理促效益,以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题。作为一名管理者,在追求自身素质提高的'同时,更高的追求是科室全体素质的`全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度,上班不迟到、不早退,工作用心主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室管理上,时刻严格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,用心协作,全面完成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点,促进科室任务超额完成。

1、xx年度,根据新形势制定了科室绩效工资分配方案,充分调动了科室人员的工作用心性,全体同志集思广益,挖潜提效,根据我院的具体状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目,服务了临床、方便了病人、提高了科室检查潜力和个人技能,增加了创收,取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。xx年,在院领导的大力支持下,检验科实验室信息管理系统安装完成启用,lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通带给了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。

3、超额完成了全年的医疗任务。xx年度,科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次,xx年度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。

五、存在问题。尽管在xx年取得了必须的成绩,但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在xx年的工作中将努力改善,争取在xx年取得更好的成绩。

检验科年度总结篇九

随着大事不断的20xx年已经过去,崭新的20xx年已经来临,回顾过去一年的工作,三分厂检验室的工作得到了上级领导的大力支持,在此我代表三分厂检验室全体人员向上级领导表示衷心的感谢。三分厂检验室的工作在过去的一年里在全体员工努力下取得了良好的成绩,圆满完成了各项工作,虽然取得了成绩,但部门内部也存在着不足,展望新的一年,我代表三分厂检验室在这里将三分厂检验室20xx年里所做的工作进行总结。

由于小曲酒厂所有的原辅料均在三分厂检验室进行检测,因此三分厂检验室所负责的检测工作较多,为了使三分厂检验室工作能更好的开展,质量科在三分厂检验室成立了五个职能小组,它们分别是:

1、仪器分析小组:主要为了保证三分厂色谱仪能够稳定而准确的对三分厂所有酒样进行检测,同时负责对三个分厂原酒色谱检测的三台色谱仪器进行比对与校正,并定期对仪器进行保养与维护,确保各台仪器均能提供准确的检测数据。

2、过程监控小组:主要负责车间工艺检测、锅炉水抽检、原煤检测及煤渣和酿酒用水检测。

3、计量管理小组:主要负责三分厂到岸物资的计量工作和小曲酒厂计量的管理工作。

4、原酒品评小组:主要负责三分厂入库原酒的品评工作及原酒品评的培训工作。

5、原辅料检测小组:主要负责小曲酒厂所有到岸原辅料的检测。

1、仪器分析组:

三分厂检验室的色谱仪是gc7900气相色谱仪,日常工作是每天按规定对三分厂的每一个班组的入库基酒都进行取样检测,检测是每天早晨一到色谱室立即色谱仪进行开机预热,具体的取样、配样以及检测过程都严格按色谱检测的标准程序进行,每天在色谱检测数据出来以后及时做好酒质日报表,并通过网上邻居进行公布,以备上级领导及相关部门进行查阅,为决策提供数据支持。另外对于出库酒则是在做完常规检测(总酸、总酯)以后也及时对其进行色谱检测,在检测数据出来以后与常规检测数据一并在网上邻居进行公布,以备公司相关部门进行参考。为了确保色谱检测的准确性和可靠性,在每天的新酒检测之前,都要先用标准样进行检测,以测试色谱仪的准确性与稳定性。为了确保三分厂色谱仪的性能稳定可靠,三分厂检验室每个月都要对内标液与标准样进行配制与发放,同时进行检测数据比对。当检测出现异常时,及时进行样品的重进,以检测是否因进样原因所致,如还是出现异常,则进行样品的重新配制与检测,以便找出并分析出现异常的原因,及时进行更正与处理,对于重要指标出现异常的酒及时上报和进行了存样。为了保证仪器的正常工作和使用,为三分厂新酒提供准确和可靠的色谱检测数据,定期对色谱仪进行保养和维护工作,保证了三分厂酒样的色谱检测正常开展与检测数据的及时上报。

为了加强对三台仪器的性能进行比对和提高色谱检测人员的技能,质量科于5月份组织了一次由检测中心提供样品进行检测比对,较好的测试了各台仪器的性能及相关检测人员的工作技能,为了找出8-11月份三台仪器波动较大的原因,仪器小组在11月份自己组织了一次随机抽样检测比对,通过分析从中找出问题可能出现的原因,并对如何改进提出了相应的方案,另外仪器组长每月都对三个分厂提交的'各分厂仪器的性能及工作状态进行了分析与总结,对色谱检测人员对如何解决检测过程中出现的故障与问题有了较好的帮助。

2、过程监控小组:

车间工艺检测主要是为了让上级领导和和相关部门及时掌握生产过程中各个相关环节的检测数据,为相关部门调整生产方案提供数据支持。三分厂车间过程检测主要是检测入箱粮的水份,配糟的水份、酸度、残余淀粉和开箱粮的糖化醅,检验室的上班时间是跟小曲酒厂科室的上班时间一致,而车间的生产是按照三班倒的形式来进行倒班,分为早、中、晚三班每周进行倒班,因而为保证车间工艺的检测,每天安排车间工艺的跟踪检测人员按所跟踪的班组的上班时间进行取样检测。为了保证检验的时效与准确,车间工艺检测人员经常在科室下班以后还在进行加班检测,不管多晚,只要有网络,每天都及时将检测数据在网上邻居进行公布。

锅炉作为三分厂的动力部门,为三分厂员工的正常生产和日常生活提供必要的蒸气能量。其水质的正常与否直接关系到能否为三分厂提供稳定的蒸气,并直接关系到三分厂能否正常生产,因而加强锅炉水水质的检测与监控十分重要,根据检验计划三分厂检验室每周不定期的对三分厂锅炉水(炉内水和给水)进行抽检,以加强对水质的监控,并及时将检测数据通过邮件进行发送并在网上邻居进行共享。对炉内水的超标情况及时向水质处理员和司炉工进行通告,要求其及时采取排污等相关措施对水质进行处理,以确保水质能够达到生产所需的要求。保证三分厂的正常生产和生活需求。

煤是为小曲酒厂车间生产过程中所产蒸气的重要燃料,其品质的好坏直接关系到小曲酒厂成本控制和环境保护的重要因素。在小曲酒厂各分厂所需的燃煤到岸之后,由各分厂检验室相关的计量员对其进行取样,并做好标识及时送样三分厂由专职煤质检测人员对其进行检测,煤质检测人员在收样后及时对其做好全水份的检测,然后按标准程序进行分样、制样及做好其它(分析水分、全硫、灰份、挥发份、发热量)指标的全检,在检测数据出来以后及时通过邮件发送给上级领导和相关部门,对于劲酒厂和公司相关部门送检的煤样也及时进行了全检,并及时将检测数据进行了反馈。由于煤的检测程序和时间较为复杂和冗长,而煤的到岸批量又大又集中,特别是在夏天天气又热,而煤的检测过程中气温又高,使煤质检测人员的工作非常幸苦,可检测人员没有抱怨,仍然兢兢业业的把事情做好,并对检测数据进行认真细致的复查与审核,为公司把好了原煤到岸的质量关。

为了提高各分厂锅炉的燃煤利用率,根据小曲酒厂经营例会的要求,质量科从3月份开始对三个分厂锅炉所用燃煤的燃烧充分性进行检测,主要检测指标是燃煤燃烧后煤渣中固定碳的含量来确定是否燃烧充分,为各分厂锅炉提高燃煤的利用率和模拟考核提供数据支持。为此质量科各分厂检验室每周不定期的对各分厂锅炉的煤渣进行取样统一送到三分厂检验室由煤质检测人员对其进行检测,并及时将检测数据通过邮件进行发送公布,促进了各分厂燃煤利用率的大幅提升,为小曲酒厂提高能源的利用率和节约成本作出了贡献。

根据检验计划,各分厂检验室每周都要对本分厂的酿酒用水进行一次检测,并建立数据库,及时进行公布。三分厂检验室每次取样都是在四个点进行取样检测,分别是白酒车间(每周都要进行轮换抽检)、检验室水龙头、锅炉原水、制水间原水,分别对8个相关指标进行检测,并将相关检测数据及时进行了公布,使各分厂能够及时掌握本厂所用酿酒用水的各项指标情况,为相关部门决策提供数据支持,并对分析酒质的优劣提供参考意见。

3、计量管理小组:

三分厂的计量工作主要是以三分厂的进出物质为主。虽然计量操作不难,但是责任非常重大。既要维护公司的利益,也要让供应商能够接受计量结果。因此必须认真操作,保证计量结果的准确性和可信性,使之经得起考验。当每车物质过磅之前计量员都要先检查地磅和电脑是否处于正常状态,如果没有处于正常状态,则会等到地磅和电脑处于正常状态之后才能上磅,在操作系统之前,则要检查车轮是否上磅及车上是否有人或其它物品等。有时车子刚上磅突然停电,则要司机将车子开出地磅等候,直到来电之后地磅和电脑处于正常状态之后再上磅,然后按操作规程进行操作,同时在原始记录本上作好原始记录,以备日后查看。退磅时的操作程序和过磅时的程序一样。由于三分厂的原材料,特别是高梁和煤炭,到岸时间的不确定性,数量又多又集中,不可避免的增加了工作强度和延长正常工作时间,因而计量员经常加班到晚上八、九点,虽然很辛苦,但他们没有叫苦喊累,而是精心做好自己所从事的工作。

为了加强小曲酒厂所有计量工作的管理与规划,质量科在三分厂检验室成立了计量管理小组,其成立以后首先将小曲酒厂所有部门的玻璃器皿和计量器具收集和送往公司运营中心进行了检定,并将检定合格的器具及时发放给相关部门使用,使所有部门的玻璃器皿和计量器具均是经过检定的合格品,保证了计量数据的准确性。同时要求各部门做好本部门的计量台账,并对台账进行整理与汇总,建立并完善了小曲酒厂的计量器具台账。计量小组组长还不定期对各部门的计量器具使用情况进行抽查,并根据抽查结果出具检查报告,督促其及时更正,确保各部门所使用的计量器具均是合格品。为了进一步加强和提升计量管理工作,计量小组于12月份成立了qc小组并命名为“超越”,并制定了本小组的推进计划,并按计划方案来开展工作。

4、原酒品评小组:

三分厂日常的原酒品评是对前一天所有54个班组的入库原酒进行品评,为了保证品评的公正性,首先每天由色谱检测人员在制样后对54个班组酒样顺序进行重新编排,品评人员则根据重新编排后的顺序对各班组酒样进行暗评,由于原酒度数较高,口感辛辣,对品评人员的感观刺激较大,但品评人员克服困难,每天坚持按要求完成对每一个班组酒样的品评,并及时做好报表发送给色谱检测人员结合色谱检测数据进行综合定级,每天按时完成三分厂所有班组入库原酒的品评工作。

为了让小曲原酒酒质分级考核指标更合理,小曲酒厂各个分厂检验室对于酒质的考核,除了色谱考核外,重新加入了对入库新酒品评工作,因此原酒分级由色谱考核结合品评考核对原酒分级进行综合评定。由于品评工作的提升是一个长期的过程,不是一朝一夕能够得到大幅提高的,因此需要经常进行培训和学习,为此质量科积极安排部门员工参加各种培训,于9月份组织了部门品评人员品评技能比赛,并确定前6名代表小曲酒厂参加09年6月份举行的省级评委考试的培训对象,10月份安排品评组组长到武汉参加湖北省酿酒行业技术交流会,并利用此次交流过程中掌握的知识和学习心得对部门品评人员进行专业知识的培训,另每月安排品评人员参加白酒技术部组织的白酒品评知识培训,使部门品评人员的品评知识得到了一定的提高。小曲酒厂从10月份开始在三分厂实行入库原酒分级入库,为了让分级流程更流畅,规范原酒分级,原酒品评小组于12月份成立了qc小组并命名为“星光”,制定了原酒分级的具体工作流程和考核细则,不定期进行抽查,并将抽查结果进行了通报,于月底汇报了完成情况及制定下一步工作计划,不断完善推进方案,规范了三分厂的原酒分级。

5、原辅料检测小组:

根据质量科对原辅料检测的总体安排,三分厂检验室负责整个小曲酒厂所有原辅料的检测。原辅料主要分为原料(高粱,糯高粱,稻谷等)和辅料(酒曲、谷壳等)。对于原料的检测,高粱主要是(小曲酒厂用的粘高粱均来源于东北,运输为火车皮)以每一个车皮取一个样品,糯高粱和稻谷运输为汽车,故以每一单车取一个样品。当原料检验员收到原料样品后及时做好样品的登记,并立即进行样品的水份检测。接着是检测淀粉率、杂质和不完善粒。其中高梁淀粉率既是检测时间最长的指标,也是确定高梁等级的关键指标,虽然检测起来非常复杂,但是每个检验员都非常认真细致,尽心尽责。而杂质和不完善粒则对质量的扣除有着重大影响,故对检测的要求也很高。每当大批高梁到岸时,检验室的其它相关检验人员均会抽空前去协助检测,特别是在5月份的时候由于大批原辅料到岸,为了及时提供检测结果,从一、二两个分厂检验室各抽一名人员到三分厂协助原材料检测,因此极大的提高了工作速度和工作效率,从而使三分厂检验室能够按时完成各项检测任务并及时对检测数据进行公布。对于辅料(酒曲和谷壳),根据检测安排,小曲酒厂所有酒曲由三分厂检验室负责检测,以每一车作为一个批次,当检验人员收到样品后及时进行检测,并及时将检测的数据向相关部门进行通报。谷壳主要是负责三分厂到岸谷壳的检测,也是按一车取一个样进行检测,及时将检测结果在网上进行公布。虽然工作非常忙碌和紧凑,但大家都尽心尽责检测,按时完成各项检测任务。

回顾20xx年三分厂检验室的工作情况,经过不断的实践操作和培训学习,三分厂检验室各检验人员的检测水平和操作能力得到了不断的提高,各岗位人员对本岗位都有了较丰富的经验,虽然部门大部分员工都非常合格,但部门内还是有少部分人工作过程中不是非常认真和积极,随着工作的需要和质量科职能的进一步调整和工作的不断深入,三分厂检验室各检测人员的检测水平和操作方法还需要进一步的提高,特别是解决在检测过程中出现异常情况和仪器出现的相关问题,所有员工都需要进一步加强学习,因此需要特别督促个别能力较差的员工加强学习,提高每一位员工的检测水平,积累工作经验,做专做精,提高各自检测方面的专业技能,保质保量地完成工作。展望已经到来的20xx年度,三分厂检验室的全体员工将加倍努力学习,不断充实自已各方面的技能,拓宽各自的知识面,使所有员工都能跟上公司和小曲酒厂的发展步伐,尽自已的能力为公司的发展做出自已的贡献。

三分厂检验室张勇。

20xx年1月12日。

检验科年度总结篇十

转眼间,旧的一年即将过去。新的一年正悄无声息的迈着轻快的步伐向我们走近。在过去的一年里,有过迷惘、徘徊,也有过期待与渴望。经过了一段时期的自我调整。我最终还是找到了我人生中的奋斗方向,踏上了通往美好明天的大道。

在对过去工作及生活的回顾中,我大致从以下几个方面做一下总结:

我时刻严格要求自己。要求自己做到对待学习认真,对待工作刻苦。在工作之余,时刻不忘学习党的各项政策。我国在一个中心两个基本点的方针政策下,经济、社会逐步呈现出了繁荣安定的景象。特别是党的十七大召开以来,我深刻感受到我们党对国家兴旺与民族复兴大业的决心。并对我党充满了巨大的信心。以自己能正为一名国家的工作人员而感到无比的自豪。在利用工作的间歇期,积极学习十七大报告。并通过领导的帮助,提高了自己的思想觉悟与意识。使自己时刻不忘自己的职责所在。

参加工作以来,自己经历了对工作由陌生到了解再到逐渐熟悉这样的过程。其中,历程是辛苦的但也是耐人寻味的。我们工作的重点就是对特种设备进行安全方面的检验,所以“安全意识”在我们脑海中的树立是至关重要的。我认为,如果想要使自己的检验水平得到提高,对设备自身的构造以及工作原理的了解是必不可少的。首先,通过向领导借阅电梯以及起重机械方面的书籍,通过自学以及结合相关所学知识。对电梯和起重机械的构造、工作原理等做了详细的了解。

其次,通过对电梯以及起重机检验规程的熟读以及对gb7588和gb6067-85的初读。并积极思考检验方法以及检验步骤。使得自己对检验中需要怎么去检有了明确的认知。俗话说:“实践出真知”。在对电梯、起重机械的构造、原理以及检验规程、方法有了一定了解的基础上。在现场检验时我特别注意书上所讲和实际中的不同,并按照检规程说示的条目及自己动手去对设备进行检验。期间,碰到过很多问题。但凭借自己钻研的精神,在工作之余,积极的去向领导请教以及翻阅书籍,已基本上搞懂了检验中遇到的问题。与此同时,在所领导的支持安排下,参加了所里举办的起重机械修理、检验培训班,使得业务水平得到了进一步的提高。在不断提高自己业务水平的过程中,我还积极的配合领导完成科长分派的任务,并在工作中逐渐养成做记录细心,勾划原始记录以及打印报告书认真的态度。在这一年的时间里,我协助领导共完成检验数300多台。其中,电梯50多台,起重机258多台。知识是通过实践并加上理论并逐步积累才能获得的。所以,相比工作之初,现在我已经可以独立的完成电梯以及起重机的检验工作。尽管自己已经经历了一个很大程度的飞跃,但是我觉得自身的水平还是很有限,还需要进行很大的提高。所以,在今后的工作中坚持刻苦钻研的精神,才能使自身得到更大的提高。

在与领导的交往过程中,做到谦虚、谈吐大方、尊重领导。并且有问题积极请示、请教领导。在与同事的交往过程中,虚心、大方并且团结同事。并且时常与同事就检验中所遇到的问题进行交流。并能形成良好的学习氛围。

在即将过去的一年里,自己虽然有了很大的提高,但同时又感到自己在工作、生活中还存在着许多的不足,强烈的感到自己需要学习的地方还很多。展望20xx,我决心继续虚心学习,努力工作。戒骄戒躁,勤奋踏实。做到对领导负责,对自己负责。为了自身的提高也为了所的荣誉和事业作出自己应有的贡献。

检验科年度总结篇十一

xx年检验科在医院领导的正确领导下,在全体科室同志的大力支持协作下,努力学习,极积工作,谨慎落实院领导安排的任务和工作,在工作中取得了必须成果,也存在必须问题,现作以下总结:

:我科室现有人员3人,负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作,负责以上科室的质量限制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物平安工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。

二、室间质评:xx年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院试验室和血库的验收,参与了卫生部的各工程室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标记物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测,其中17次取得总分值,以优异的成果取得了今年参与的全部工程的室间质评证书,保了证检验科的工作制量。

局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的学问业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通过了二级医院试验室和血库的验收、承受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。

四、科室收入及工作量:xx年我科室原打算开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等,但由于硬件设备的缘由,原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部工程,所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验工程并取得较好的效果,今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800ml科室收入从xx年的月平均收入30万左右上升到xx年月平均收入60万以上。

xx年在医院各位领导的正确领导和支持下,检验科不断地加快开展建立、增进效益,树立新的管理理念、提高竞争实力,加强行风建立、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。

检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的状况。

下,完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作,完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标,保证结果的精确性。在提高经济效益的前提下,降低本钱,幸免奢侈。

具有剧烈的事业心和责任感,热忱的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,一心一意为病人效劳。屡次得到病人的表扬,大家始终保持踊跃向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本,耐性地向病人说明,和病人说明缘由,取得病人的认可,重新留取标本。对工作中发觉的`问题刚好订正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗过失。在工作上,大家注意各种学问的学习与积累,不断提高综合素养和工作实力。

踊跃参与上级医疗机构和医院组织的各种培训,并指定相关专业学问内容进展重点学习。全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作谨慎负责,以慎重的工作看法处理好每一个待检标本,谨慎处理好工作中遇到的疑难问题,确保发出检验报告的精确性,刚好与临床医生联系,为供应精确牢靠的诊断依据。

验科的整体效劳质量,同时也给医院缔造了巨大的财产。xx年检验科共创经济效益238万〔不含体验局部〕,业务收入同比上涨92%,接诊33611人〔次〕。参与陕西省室内、室间质评活动,并取得了良好的成果。顺当通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力,检验科的工作得到了临床科室的相同好评,检验质量、业务实力得到了他们的信任。我科在不增加人员,不影响日常工作的状况下,大家发扬吃苦耐劳的精神,保质保量的完成了年初工作打算。

明年要高度重视提高员工素养、业务实力、操作技能、效劳理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作,熟识各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;明年我们要重拳出击,充分发挥新进仪器的成效,尤其是进口全自动生化分析仪,提高检验科知名度,开展疑难病特别检验工程。在明年工作中要接着做好室内、室间质控并参与卫生部质量评比工作,保证检验结果的精确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势,改正缺乏,努力做好各项工作。做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心!争取在新的一年里再上一个新台阶!

检验科年度总结篇十二

时光荏苒,岁月穿梭,转眼间xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮忙下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项:

检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为到达这一要求,所以我们务必要注重学习(学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等)。

经过半年以来,应对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我用心的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。

一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。努力做到了:

一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求到达的我争取到达,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。

二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。

在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自我分内的工作也能用心对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

检验科年度总结篇十三

来到xx市xx建筑工程集团已有五年的时间,工作上已逐渐适应新环境及新角色,这其中离不开集团公司及工程部指导、前辈的帮助与提携。

重庆市恒隆建筑工程集团多年来坚持“质量兴企”的经营理念,选择恒隆也正是看重了企业对质量的重视,作为一名质检员,能融入这样的团队,我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应工程部的管理形式以及更好地完本钱职工作,也是我今后在工作中不断地去努力到达的目的。

对于建筑行业多数企业追求自身利益化的今天,曾屡次获得省市建筑行业大奖的重庆市恒隆建筑工程集团仍然将工程质量放在企业追求目的'的首位,是非常难得的。自20xx年9月11日来到由xx市xx建筑工程集团承建的巫山县第二高级中学工程部,我心中就充满了期望。

二是,重庆市恒隆建筑工程集团工程经理王世贵是具有几十年建筑施工及质量管理经历的工程经理,丰富的经历及学识,加上令人敬仰的敬业精神,确实给年轻人起到了表率的作用,也是我学习的目的。

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