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知识是无价的财富，我们应该不断学习，充实自己。的结尾要有总结性的陈述，对之前的内容进行概括和提炼。以下是一些学习方法总结，供大家参考和应用到自己的学习中。
工业与民用建筑专业的个人简历篇一
姓名：
性别：
女
照片。
民族：
汉族。
19**.9。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
体重：
户籍：
现所在地：
毕业学校：
城建职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
建筑工程。
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
建筑工程-建筑制图。
建筑工程-建筑工程师。
建筑工程-工程造价师/预结算。
职位名称：
资料员；设计；预算员。
工作地区：
待遇要求：
面议。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
英语3级;普通话一般。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
20**年9月-20*年6月。
城建职业技术学院。
专科。
20**年9月-20*年9月。
第二中学。
高中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
20*年4月-20**年5月。
城建职业技术学院。
五大员证。
工作经历。
所在公司：
规划勘测设计院。
时间范围：
20**年**月-20**年**月。
公司性质：
事业单位。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
设计师。
工作描述：
离职原因：
其他信息。
自我评价：
发展方向：
通过一年的设计院的实习，让我对该工作产生的浓厚的兴趣，并且有了一定的基础，意向该方面发展。
其他要求：
工业与民用建筑专业的个人简历篇二
职位名称：
销售经理;大区经理;销售总监。
工作地区：
其他;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
海南椰某集团。
时间范围：
2000年1月-2008年1月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
大区经理。
工作描述：
本人在该公司从业务员开始，历任多种职位，离职时为大区经理。多次获得该公司的嘉奖，每年都能超额完成销售任务，担任大区经理期间，更是屡获优秀干部奖励。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
本人从事销售和管理工作多年，拥有丰富的`销售渠道，沟通能力强，团队意识好，
发展方向：
本人拥有丰富的销售和管理经验，目前希望能在更大的舞台上发展。
其他要求：
联系方式。
工业与民用建筑专业的个人简历篇三
姓名：xx。
性别：男。
出生年月：19910919。
联系电话：153。
学历：大专。
外语：英语。
民族：汉族。
毕业学校：江西建设职业技术学院。
qq号码：
邮箱：
住址：江西省抚州市宜黄县。
职业概况/求职意向。
现从事行业：无。
现职位级别：实习生。
期望工作性质：全职。
期望从事行业：建筑设计师。
专业特长：手绘、制图、设计能力较强。
个人爱好：手绘画图。
本人性格：随和。
培训经历：cad培训。
工作经历：无。
自我评价：本人有一定设计手绘能力。为人谦虚、谨慎、平易近人、工作认真、刻苦。
自荐信。
尊敬的领导：
您好！真诚地感谢您在百忙之中阅读我的求职自荐材料。
我是一名江西建设职业技术建筑系的学生。在校期间学习勤奋刻苦，成绩突出，曾获得院奖学金。
在每年的暑假也会亲自工地参与实践，了解一些工地情况，能够刻苦工作任劳任怨能把自己的共完成的很好，也曾获得人们的好评，能够与他人和睦相处。
回首在校的两年里我学会了许多专业知识，为将来能够在社会中立足打下了基础，但也有许多的'不足，就是没有在真正的工作得以应用，我想心我会很好的完成我的工作，并会去得一些优秀成绩，我学的是建筑设计专业。
工业与民用建筑专业的个人简历篇四
姓名：
性别：男。
出生年月：1986-3-22。
民族：汉族。
最高学历：本科。
现居住地：河北省-石家庄市。
工作年限：应届毕业生。
到岗时间：随时。
联系电话：
求职意向。
应聘类型：全职。
应聘行业：不限。
期望工作地区：石家庄市，廊坊市，唐山市，秦皇岛市，其它。
期望月薪：面议。
自我评价。
本人毕业学的是建筑工程技术所学专业涵盖土木工程所有方面测量、制图、预算、施工等，毕业之后一直从事通讯器材安装制图，现寻求新的工作，本人是农村出来的能吃苦，可出差，肯学习，想找一份稳定有前途的工作，什么专业都可以，对工作负责。我相信的一句话就是“世上无难事，只怕有心人”也许我有些工作我没做过但我愿意尝试，希望您给我一个机会，我会回报您一个惊喜。
工作经历。
福建先创电子有限公司河北分公司-4至-9：巡检。
所在部门：网络部。
工作描述：
教育背景。
-9至2009-6学校名称：石家庄工商职业学院。
专业名称：建筑工程技术。
取得学历：大专。
校内活动职务描述。
晨阳社团外联部成员，班内活动组织者，在校期间多次兼职工作销售，校园代理，自4月-9月一直在福建先创电子河北分公司做兼/全职工作。
it技能。
技能描述：办公软件office及autocad操作能力：熟练操作办公软件及cad。
语言技能。
外语语种：英语。
外语水平：良好。
培训记录。
所获证书名称：施工员证。
培训详细描述：203月，在石家庄通用职业培训学校通过两个月的培训获得施工员证。
扩展阅读：大学生简历写作需注意的问题。
“熟练使用”英语、计算机。
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能，学生在个人简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。尽管简历中都说自己英语口语流利，但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时，企业肯定会对学生的诚信产生质疑。简历里大家都写着熟练使用计算机，但真正上机操作时，有的学生就显得“迟钝”了，很明显，对于计算机他只是掌握了简单的操作，与熟练操作相差甚远。
“很强”的团队合作能力。
经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远。对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察求职者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。
“突击提拔”自己的职务。
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生，这促使很多学生在做求职简历时，“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者。一些企业惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会主席，文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了，你说你是学生会主席，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真“李逵”立刻见分晓。
把芝麻说成西瓜。
大学里很多学生会参与各种各样的社会实践，这些社会实践规模有大有小，但在简历中经常被描绘成大事，而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。有的学生只是在做某个产品的促销或直销，但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。真正让他介绍对于任务的执行过程时，学生会说得很笼统，毕竟没有做过的事情，挖空心思也不会介绍得那么详实，而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动，把当时拍的现场照片放到简历中来，但图片证明不了你的领导能力。如何制作个人简历?真正做过的一些事情，学生会在简历中写得非常详细，没有做过的事只能找句大话一笔带过。
工业与民用建筑专业的个人简历篇五
婚姻状况： 年龄：
诚信徽章： 人才测评：
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 项目工程师、结构/土木/土建工程师、
工作年限： 23 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000～11999元 希望工作地区： 广东省 广州 佛山
公司性质： 私营企业 所属行业： 房地产/建筑
担任职务： 主管土建工程师
工作描述： 负责一个约11万平方米集酒店、商场、公寓和写字楼的综合项目工程管理工作。
离职原因：
公司性质： 私营企业 所属行业： 房地产开发
担任职务： 主管土建工程师
工作描述： 负责邦华-翠悦湾住宅小区项目工程的全过程土建及园林工程项目管理工作。
离职原因：
公司性质： 私营企业 所属行业： 房地产/建筑
担任职务： 主管土建工程师
工作描述： 负责南海桂城水韵尚都(7栋43层超高层住宅楼及20栋别墅共23万平方米)的`项目工程管理工作。
离职原因：
公司性质： 民营企业 所属行业： 房地产开发
担任职务： 主管土建工程师
工作描述： 负责广州珠江新城尚东美御(32层约10万平方米)商住楼项目工程土建及精装修全过程项目管理工作。
离职原因：
公司性质： 私营企业 所属行业： 家居/室内设计/装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 负责公司承包工程业务及工程项目施工管理。
离职原因：
公司性质： 国有企业 所属行业： 房地产开发
担任职务： 主管土建工程师
工作描述： 负责广州北京路广州百货大厦(32层约11万平方米)商住楼工程项目的全过程监督管理工作。
离职原因：
公司性质： 国有企业 所属行业： 建筑与工程
担任职务： 施工员
工作描述： 负责南方制碱厂现场施工管理工作。
离职原因：
志愿者经历
毕业院校： 广州大学
所学专业： 工业与民用建筑 第二专业：
培训经历：
外语： 英语一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
本人是注册二级建造师和土建工程师，在房地产建筑行业工作了23年，熟悉建筑工程项目的全过程管理内容，对建筑工程的质量、进度、成本及安全文明施工能够按照合同和有关规范要求进行有效的预控和监督管理，能够综合协调参与工程建设的各方单位的沟通工作，工作有责任心，有团队合作精神，能够想方设法尽力完成项目工程的节点进度计划。
工业与民用建筑专业的个人简历篇六
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：163cm。
人才测评：未测评体重：45kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：行政专员/助理，文秘/文员，化验/检验员。
工作年限：1职称：
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：1500--希望工作地区：广东省,广州,东莞。
工作经历。
汇沃佳游泳健身俱乐部起止年月：201x-07～20xx-09。
公司性质：其它所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：售货员。
工作描述：售卖游泳用品和小吃，同时还出租游泳用品。
离职原因：开学。
广州市九号行馆酒店管理有限公司起止年月：201x-01～201x-03。
公司性质：所属行业：酒店/旅游。
担任职位：服务员。
工作描述：售卖游戏币，招待客人，客人消费要输单，开单，并做日售报表。
离职原因：开学本文信息由大学生个人简历网/收集。
毕业院校：河源职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：201x-06
专业一：工业环保与安全技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
201x-03201x-03河源职业技术学院工业环保与安全技术cad四级证书-。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
自信开朗，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感；心理素质好，待人真诚友善，性格坦率，有责任感，自学能力好，有较好的适应环境的能力；具备良好的组织能力、沟通能力、协调能力并富有创新精神、团队合作精神。
工业与民用建筑专业的个人简历篇七
姓名：
-
国籍：
中国。
无照片。
个人简历网。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
175cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
建筑/房地产/物业管理类:土建类测绘技术类行政/人事类。
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州花都。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
广州市建筑工程学校。
最高学历：
中专。
毕业-。
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
05省质量技术监督站建筑常规材料检测员上岗证，抽芯回弹检测员上岗证。
2007.09广州市房地产协会房地产中介从业人员上岗证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人从事建筑类行业多年，对行内外有一定了解，工作认真刻苦，望能得到你的赏识。
详细个人自传。
个人联系方式。
工业与民用建筑专业的个人简历篇八
一份没有求职意向的工业与民用简历在招聘官看来是没有什么实质意义的，连求职者自己都没有表达清楚自己想要通过个人简历获得什么样的职位招聘官会认为求职者是个求职十分盲目的人。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1968年5月8日。
婚姻状况：已婚。
身高：169cm体重：60kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：华侨大学学历：本科。
专业名称：土建类工业与民用毕业年份：1990年。
工作经验：十年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：建筑装饰工程。
测绘/测量技术。
房地产。
职位名称：施工员;。
待遇要求：(面谈)元/月需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语4;普通话标准。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
1986年9月-1990年7月华侨大学本科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
7月-207月莆田市建委继续教育(土建)。
工作经历。
所在公司：合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司等。
时间范围：1990年8月-8月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：建筑工程-施工员。
工作描述：一,、主要简历：1、1986年9月10日至1990年7月19日，华侨大学，工业与民用建筑专业毕业，文凭登记第835023号2、1990年8月至2001年6月，在仙游糖厂建筑工程公司,任建筑施工员.3、.2001年7月至7月，6月至1月，3月至月,在仙游县建筑工程有限公司，任栋号长、土建施工员、测量员,证书编号ca114225。4、208月至12月，在合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司，任栋号长、土建施工员。5、7月至205月,在福建惠三建设工程有限公司,任技术负责人、土建施工员.6、9月至11月，在深圳华创建筑工程有限公司，土建施工员.7、2010月至3月，在福建省第五建筑工程有限公司厦门分公司，任土建施工员、测量员。8、206月至年12月，在厦门市建翔建筑工程有限公司滁州分公司，任土建施工员。9.4月至207月,在福建省涵城建设工程有限公司,任土建施工员10、8月,本人获得合肥人事局颁发建筑工程师职称，证书编号fgy2051.11.手机:15880341372,0594-8596705二、主要业绩;1、1993年2月至1993年10月,仙游糖厂压榨车间扩建工程,单层,4332平方米,任建筑施工员.2、年8月至206月,元一国际大酒店及道路-配套附属工程，28层,83432平方米,任土建施工员[地点;合肥].3、2005年7月至10月,元一名城商住楼及道路-配套附属工程,18层,12963平方米,任栋号长、土建施工员[地点;合肥]4、207月至2009年5月,福建三钢信息技术中心,8层,5049平方米，任技术负责人、土建施工员.。5、2009年6月至202月，仙游县安置房，7层二栋，6600平方米，任土建施工员、测量员。6、2010年9月至2011月，苏州津梁街购物中心，5层，61350平方米，任土建施工员。7、2012年10月至2013年3月，厦门开元国投石化同安区3#办公综合楼，6层，2846平方米，任土建施工员、测量员。8、2013年6月至2013年12月，银鹭食品集团公司滁州分公司-锅炉房厂房及道路-配套附属工程，5层，92360平方米，任土建施工员。9.203月至年1月,宁夏隆德县工业园区孵化园:1号~12号厂房及道路-配套附属工程,单层,55000平方米，任土建施工员。10.2015年3月至年10月,在仙游县安置房，18层，18500平方米，任栋号长、土建施工员。
离职原因：完工。
其他信息。
自我评价：三、技术特长:。
1、使用全站仪、经纬仪等工具,进行定位放线、测量.2、使用品茗安全计算软件，编制各项工程施工组织设计;编制各分部工程施工方案;编制各项工程施工进度计划.3、使用鲁班预算软件、算量软件,编制各项工程施工的材料,机械,人力计划;结算班组月进度款,工程款.4、使用天正cad软件,编制工程施工现场总平面图;对建筑、结构工程进行设计.5、使用金山办公软件,编制各分项技术、质量、安全资料;对班组进行技术交底。6、使用筑业资料软件，填写内业资料。7.熟悉施工规范、质量要求，解决施工中存在技术问题。
拓展阅读：凭借个人简历获得面试机会为何最终失利。
有些求职者十分清楚只有将个人简历打造好才能获得面试机会，因此在打造个人简历时可谓是撒谎费苦心，当然工夫不负有心求职者会因为投递个人简历而获得面试机会。但是有些求职者却在面试中因为各种原因名落孙山，与正式成为用人单位的职员擦肩而过。
究竟是为什么会导致求职者明明收到了面试邀请却没有机会正式入职呢?可能这也跟求职者打造的个人简历脱不开关系。
在求职道路上，总有一些小聪明十分多的求职者，他们清楚的知道是什么成就了好的个人简历。于是在编辑个人简历时会将能够获得面试机会的.一切技能都编写出来，这样就有很大的几率能够获得面试机会。比如说：可能求职者的英文不是很好，但是在个人简历中编写出自己的英文口语十分优秀，用英文与外国人交流无障碍。
现在各个用人单位都十分看重求职者的英语水平，求职者很可能因为在个人简历中编写出了这种话而备受招聘官看好。但是在进入面试环节后，招聘官只需要让求职者随机说几句英文求职者就原形毕露了。这种情况下求职者自然就被招聘官否决了，因此在打造个人简历时，求职者要为面试做准备。不要只是一味的将自己包装起来。
求职者不能因为自己想要获得面试机会而过度用一些自己不具备的能力包装个人简历，谎言迟早会被揭穿的。因此求职者要在打造个人简历时为自己的面试做准备，不要因为凭借个人简历获得面试机会却因为简历内容不属实而失去成为成为用人单位职员的资格。
工业与民用建筑专业的个人简历篇九
个人基本简历。
姓名：
-
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
江西。
身材：
175cm?65kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
1
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
广东省广州东莞。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
江西省建设职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
所学专业二：
道路与桥梁。
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
3、熟悉测量及施工放线，熟悉各种建筑工程测量等仪器，熟悉天正制图软件，熟悉office办公软件等。
详细个人自传。
本人个性积极主动，工作踏实，责任心强，拥有良好的'沟通能力和团队精神，从基层工作做起，在实践工作中积累了施工经验和人生经验，坚持理论与实践结合，具有解决实际问题的能力。熟练各种办公软件操作和运用。
诚望贵司给我一个拓宽事业的机会，如能有幸成为贵司的一员，我必尽心尽力，尽职尽责为贵司效力，相信您的信任与我的努力将为我们带来共同的成功！！
期盼与您的面谈！
个人联系方式。
工业与民用建筑专业的个人简历篇十
投递简历之前我们先对这家公司做一个了解，或者你面试的时候也可以对这家公司做一个更深的了解，这个方法其实很多的，你可以到这家公司附近蹲点，等着他们公司里的人出来时，找下像普通员工一样的白领咨询下公司具体情况如何。另外你去面试的时候注意下公司的工作气氛如何，如果每个人都显得很忙碌并且到下班时仍然有很多人在公司继续工作，说明这家公司应该是属于抠门型的公司，也就是公司老板招人不多，使得每个人承受的工作量过大。
其次，投递简历之前要注意下对方的薪水构成，如果对方开出的是底薪加提成的薪资结构，当然我们这里排除下业务人员情况，就一般的岗位招聘如果采取这种方式计算薪酬，并且没有把底薪标出来，则一般说明这个底薪是相当低的，你的总收入更多依靠提成，因此这种公司不是我们选择的对象，应该选择直接标注月工资或者是工资面试的公司，月工资才是最关键的，至于以后什么奖项之类的到时候谁知道发多少、会不会发。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-武汉年龄：31。
现所在地：广东-东莞身高：176cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：工业/工厂类-制造课长。
工业/工厂类-生产经理/主管。
寻求职位：制造经理、项目高级管理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-06～-01)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：工作职责:。
1.负责***三个客户的smt/be生产线组建。
2.根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。
3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。
4.与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5.控制产品质量，提高成品率，降低成本。
6.生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。
7.随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。
8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。
主要业绩。
1.成功的领导ztehitronkobo生产线的组建。
2.提高生产效率从每天出货150pcs到每天最少550pcs。
3.减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可，ceo亲自颁发奖章team的业绩。
5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6.p3&p4&p5zte项目连续5个月获得zte公司代工第一名。
离职原因：寻求发展。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：smt高级主管岗位类别：制造课长。
工作描述：1.生产计划及组织:。
根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度.
监察生产设备.工具状况,确保“人.材.物.法”准备充分。
生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时。
2.品质控制:。
2.1督导工作程序,严格按生产指令作业.
2.2确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率。
2.3持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标。
2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈.
3.人事管理:。
3.1就聘请.离职.请假.调职.晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通.联络.
3.2维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理.
3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要。
4.物料控制管理:。
4.1严格按先进先出控制生产线使用物料.
4.24.3对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯。
4.4做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性.
分析生产线损耗物料的原因.采取对策控制和二次发生.
5.健康安全及5s:。
5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动.
5.2持续培训员工安全作业的`方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训.
5.3全员推行5s,做到人人有5s理念.
离职原因：寻求发展。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：1.生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪.
2.人员的招聘及管理培训,对科文,组长.拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质.
3.督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制.
4.对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导.
5.及其他部门一起主导新model的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率.
6.督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成.
7.5s小组成员的培训,检查和推行。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟悉wordexcel,powerpoiot的运用操作.
技能专长：1.具有电子厂生产现场管理统筹能力,有dell,pld,sony等世界品牌电子产品的生产管理经验.同时精通smt-dip-test-assembly生产流程.
2.能独立完成生产方面cellline的推行以及有丰富的cellline理念.
3.熟悉效率管控,品质管控,5s培训执行,esd防护以及交期和制程控制.
4.熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,u盘,lcd显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程.
5.全面的接受过iso9001:.iso14001.ohsas18001.sonygp的相关知识培训,同时对dell.ibm.sony等公司的审核有丰富的管理经验.
6.熟悉品质,ie和pe的管理手法,同时能运用fmea对产品进行分析控制预防.
7.能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉wordexcel,powerpoiot的运用操作.
一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：备注:一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!
应聘职位:生产主管制造课长。
其他要求：要求公司提供住宿!
自身情况。
自我评价：本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.
