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通过总结，我们可以对自己的成长和进步有更清晰的认识，为未来的发展制定更明确的目标。写总结时要简明扼要、言之有物、表达准确、语言流畅。阅读总结范文可以让我们更好地认识到总结的重要性和作用，激发我们写好总结的动力和热情。
上半年组工工作总结篇一
这学期，我们共开展了三次集体备课，分别是《生命生命》、《金钱的魔力》、《除三害》。全体语文组老师群策群力，一次次地试教，一次次地修改教案，力求展现的课堂扎实有效。
6月3日，对我们来说，应该是难忘的一天。这天，教研室徐贤烤老师莅临我们学校，先听了六年级两位老师的复习课，再为我们做了关于新课程解读的讲座。这一天，我们在徐老师的带领下重新认识了新课程标准。徐老师从“一个核心、两个领域、三种意识、学段目标、纠偏阅读策略”五个方面，理论结合实际，深入浅出地为我们全方面解读了新课标，也为我们指明了语文教学的方向。近三个小时的讲座，让人醍醐灌顶，又如沐春风！
教学常规是对教学工作最基本的要求，因此，我们时常抽查教师的备课本、作业本，要求教师树立向“备课”要质量，向“课堂”要质量，向“作业”要质量，进一步推进“减负提质”工作的意识。
这学期，我们参加了与桥头二小、朱涂小学、白云小学的.联片教研活动，我校吴晓利老师送去的《金钱的魔力》一课受到了大家的一致好评。在与茗岙小学的结对活动中，我校的吴晓明老师送去的《一面五星红旗》一课，给茗岙小学的老师留下了很深的印象。两节课的成功展示，是全体语文老师的心血和努力。
在成绩面前，我们也清楚的看到我们的不足：校园“经典诵读”氛围不够浓；教师的发展遇到瓶颈，个别教不前；缺少专家引领……但我们相信，在困难面前，我们是不会退缩的。我们会勇敢地走在语文教学改革师停滞的道路上。
上半年组工工作总结篇二
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此好好准备一份总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编帮大家整理的上半年英语教研组工作总结，希望对大家有所帮助。
本学期我们英语组以学校和教务处、教科室的工作计划为依据;以搞好常态化教学，提高课堂教学效率为中心，以提高课堂教学效率为重点，开展了一系列实效、和谐的教研活动，以下是我们英语教研组本学期在教学、教研方面所做的工作：
1、积极落实新课标精神
本年度，本教研组认真组织教师学习新课标有关精神，要求每位教师钻研教材，探讨教法，并积极地落实到自己的'教学中，要求老师能对教材、教法力求“挖深”、“吃透”。在几次的常规检查中发现，本组教师备课较认真，教案编写实用，针对性强，体现出教师对新的教育教学理念的学习和领会。
2、加强理论学习，不断更新教学观念
本学期，全组老师认真学习学校的教学工作计划，并及时制定了科学、合理的工作计划、教学进度，在实际工作中有计划、有步骤地得到贯彻和落实。每次教研活动大家都踊跃发言，提出教学过程中出现的难题和困惑，全组老师一起积极热烈探讨，对改进教学水平有很大程度的启示和帮助。另外，全组老师认真阅读了书籍《思辨未来英语的教与学》，并组织了三次读书沙龙活动。
3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神
为了提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益，我们坚持开展听、评课，每次听课后都能很认真地进行评课，如教学内容安排是否恰当，难点是否有突破，教学手段的使用，教学方法的渗透等等。每次开课时，我组都将老师上课的情景及时记录，反馈给上课老师。每次的专题研讨，每位老师都能认真的做好准备，研讨时都能即时记录其他老师的内容要点，便于借鉴和学习。
我们组是全校最小的教研组，仅有7人，但我们力求通过每次的教研活动不断增进同事之间的交流和了解，并在工作上大家互相帮助，增进彼此之间的团结与合作。因此组内风气较好，对领导和教导处的指示和要求，都基本能及时地完成。
全组教师认真学习学校教学工作计划及各项制度要求，落实在实处。在学校举行的几次常规教学检查中大部分老师的教案能按照学校要求的规范来写，并能于课后及时记录教学反思和学生的作业反馈。每次检查完毕，组长都能把检查的结果反馈给每位教师,让其能及时改进自己的不足，更好地为教学服务。
2、本学期开展了三次读书沙龙，分别由高中低段负责；
4、黄培鸥、吕彬彬和许丽丹老师参与的关于“持续默读”的课题成功立项；
6、新常规新设计评比：黄玲玲老师获一等奖，邵丽娜、许浣正和黄培鸥老师获二等奖，吕彬彬老师获三等奖。
9、教师基本大赛：郑洁琳老师获二等奖。
10、英语书写比赛：吕彬彬老师指导的班级获温州市三等奖，虞蕾蕾和郑洁琳老师指导的班级获乐清市二等奖。
1、进一步加强和丰富教研组的教学、教研活动，使本组教师的水平进一步提升。下学期将继续开展“名师进校园”活动，并将活动形式尽量多样化。
2、下学期将在一至三年级开展绘本拓展课，根据课本的主题，进行有针对性的绘本阅读指导。四至六年级计划开展报刊类的阅读，阅读材料还在搜集中。
上半年组工工作总结篇三
在教导处的领导下，本学期进行了两次教案检查，两次作业检查。每次的检查工作从不走过场，认真细致查摆问题，督促教师整改，所以语文组的教案作业、作文的书写批阅都很规范，受到各级领导的好评。
总之，“学无止境，教无止境，研无止境”，这是我们语文组的方向和精髓。我们今后的路还很长，也许荆棘丛生，但我们都会乘风破浪，勇敢前行，积极进取，开拓创新，在教研教改的海洋中一定会有一朵属于我们的花。下学期我们一起努力。
上半年组工工作总结篇四
20xx年，我院申报了“创建黄河三角洲医疗中心”，检验科呼应了医院领导的号召，在医院领导的正确指导和支持下，检验科各位同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：
为加强检验科质量管理工作，保证医疗质量的安全，检验报告的准确性，给临床提供有效的诊疗依据，检验科成立了以科主任为首的质量与安全管理小组，成员有：纪冰，王连文，董艳，高梅兰，王健，刘永云，白玉。针对质量与安全管理小组成员强化培训，提升自身的医疗质量和安全意识，在医疗质量管理工作中，始终把医疗安全与质量放在重要位置，督促检验科各位员工认真遵守《全国临床检验操作规程》的要求操作，保证检验质量。
范文写作质量与安全管理小组制定工作计划，定期对检验科各岗各室工作情况进行督导检查，并有成效，持续改进。
从20xx年1月开始，质量与安全小组对检验科各岗各室进行督导检查。
1.医疗质量：医疗质量是科室管理的'核心，围绕医疗质量管理工作，排除安全隐患，制订医疗安全整改措施，全面提高了医疗质量。20xx年检验科上半年医疗纠纷和医疗差错事故率较14年大大降低。
2.科室感染治理：通过督导检查，完善了科室感染管理制度，加强了院内感染知识宣教和培训，认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。
3.危急值报告：检验科属医技科室，职责是全力配合临床医生，对疾病诊断、质量提供有效的诊断依据。出现危急值，达到100%报告给临床医生，并做好检验科登记记录，确保有据可查。
根据20xx年上半年检查督导情况可以看出，检验科在各种登记记录及工作的交接班情况存在着不同情况的问题。针对发现的问题及不足，质量与安全小组提出了有效的措施及改进方案，确保彻底解决检验科工作中存在的不足，提高检验质量及科室工作人员的综合素质。
综上总结，在下一步工作中，检验科将认真总结经验，结合存在的问题和不足，按照科室发展规划，认真持久地抓好医疗质量管理，强化“以病人为中心”的服务理念，不断加强医疗质量和医疗安全，努力为人民群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务。
上半年组工工作总结篇五
光阴荏苒，转眼这学期已结束，语文教研工作也将告一阶段。回首这学期语文教研工作，既取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，为使今后更好的开展此项工作，特做总结如下。
基本情况概述：
我校语文教研组的老师总共6人。队伍中新老师较多，教育观念和理念较为新颖。在本学期，我们语文教研组继续认真学习了新课程标准，通过不断地学习，教师们的教育思想在不断转变，教育观念、教学手段在不断更新。同时，教师们的教科研意识也在不断增强，教科研水平在不断提高，积极参与课题研究，认真总结自己的教学经验。本学期，我们语文组以培养高素质人才为目标，以提高教育质量为根本，以培养学生自主创新能力为主导，积极推进课堂教学改革，狠抓教学过程的每个环节，使各年级语文教学质量稳中有升，环环相接。
具体做法与取得的成绩：
上半年组工工作总结篇六
一学期来，语文教研组在学校的统一领导下，按照学期初制定的工作计划，全体语文教师团结协作，真抓实干，兢兢业业，踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求，从规范入手，有目的，有计划，有步骤地加强课堂教学改革研究，以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量，全面提高学生的语文素养为目的，形式多样地开展语文教学工作，圆满地完成了本学期的教学教研工作，现总结如下：
上半年组工工作总结篇七
1.有些教研活动开展的不够扎实，在许多具体工作环节上缺乏创意，活动效率不高，没有发挥出教研活动应有的作用。
2.个别教师对教研组活动重视不够，认识不够，参加集体活动的热情、积极性不高。更希望以后的工作中，领导能更加重视教研组的活动。
3.学生活动开展少，对学生能力的培养不够。对学生的课外阅读指导还不够，在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼，对其语文综合素养的提高关注不够。
上半年组工工作总结篇八
为加强我厂设备管理工作，对全厂各种设备报表进行了规范，修订并落实了设备管理考核制度，完善了设备台帐和设备档案，进一步强化了月度检修计划管理。保障了生产的安全、平稳运行。
我厂紧紧把握市场行情变化，加强市场信息的多渠道沟通，坚持比价采购，将原材料采购价格保证在同期市场相对最低位，最大限度的提高采购效益。
严格控制原料及产品进出厂质量、数量，充分发挥质控工作在生产过程中的“眼睛”作用。我厂对所有供应商实行“先抽样检验合格再卸货”的办法，把不合格原料从源头开始控制，做到一车一单，保证了“出厂产品合格率100%”的目标，随时对客户的反馈意见疑惑及时进行沟通，并根据客户要求随时取样分析，维护企业信誉。
当然，我们的工作还存在着诸多不足之处，下一步我们将以推动安全质量标准化为契机，继续坚持科学发展观，加强职工思想政治工作，进一步熟练工艺操作程度，完善细节化管理及基础管理存在的薄弱环节，更好的完成集团公司下达的各项生产经营任务，使之更上水平，迈上一个崭新的台阶。
五月份工作计划：要求员工对远控设备进一步熟练掌握，增加巡回检查的次数，进一步完善各项管理规章制度，每周定期组织人员进行检查，聘请化工技术专家到厂检查，并将检查结果在落实到人，消灭跑冒滴漏。
根据尾气锅炉现有情况，勤检查，发现问题及时处理并上报公司，准备资金购买原材料，落实人员制造备用尾气锅炉，一旦停车抓紧更换，避免影响生产。
加强市场信息的多渠道沟通，坚持比价采购，将原材料采购价格保证在同期市场相对最低位，最大限度的提高采购效益。
尽最大努力发挥现有设备的出力，提高产品得率，争取甲醛产量达到1800吨，甲醛得率稳定在2.2以上，销售实现资金良性循环，为公司创造更大的经济效益。
上半年组工工作总结篇九
本学期，我校语文教研组以教研组为中心，参加学校组织的校本培训学习，收到了一定的实效。
1.开学初，语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习，使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中，每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。
2.开展好教研活动，利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动，教师在学习、交流、实践的过程中，把新的教学理念渗透到了教学中，教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主，注重了尊重学生的需要，培养了学生的自学能力。
3.加强校本培训中的骨干教师引领作用。谷雪雅李建双等名优教师的开课，给了我们很多的借鉴与启迪，向她们学习，提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力，更能树立评价要以学生发展为宗旨的思想。
上半年组工工作总结篇十
教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路，这一学期，我们语文组在学校、教导处的带领下，以提高课堂教学质量为目标，不断地进行探索、改革、创新。
1、坚持理论学习，重点学习新课程标准，转变教学观念，贯彻新课程理念。利用教研活动进行学习、交流，取长补短，以不断提高课堂教学能力和教研水平。
2、积极参与课题研究。围绕学校的主课题，进行研究、探索与实践，深入调查，积累材料，撰写心得体会。
3、深化课堂教学改革，切实提高教师的课堂教学能力。
今日的成绩只能说明过去，明日的收获还得靠全体语文教师的共同努力，我相信只要我们认真总结，扬长避短，今后的语文教研工作一定会做得更好。
上半年组工工作总结篇十一
在市委和市纪委的正确领导下市司法局党组以科学发展观为统领坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针围绕构建惩治与预防腐败体系以落实党风廉政建设责任制为龙头扎实推进反腐倡廉各项工作为司法行政事业持续健康提供了保障。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，明确责任分工，全面落实工作任务。
局党组对惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作十分重视，始终坚持“党组统一领导、纪检组织协调、科室各负其责、干部广泛参与”的领导体制和工作机制，及时传达贯彻上级有关精神，研究部署工作任务。一是分解落实年度工作任务。年初，制定下发《20全市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解抓落实方案》，把纪律、作风、反腐倡廉和队伍自身建设四个方面16项工作任务分解到各县局、各职能科室(单位)，做到分工到岗、责任到人，并加强督促与协调，促进工作任务落实。对去年底省厅党风廉政建设责任制检查考评中反馈的问题，研究提出了整改措施。二是逐级签订责任状。党组书记、局长与局班子成员，班子成员与分管科室、直属单位负责人分别签订了党风廉政建设责任状，强化领导班子成员和科室负责人“一岗双责”意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照责任状要求，局党组把党风廉政建设融入到司法行政各项工作中，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，班子成员按照各自的职责分工，认真抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实，在深入基层检查司法行政业务的同时，检查党风廉政建设情况，做到了“谁主管、谁负责”，形成了齐抓共管的局面，促进了全系统反腐倡廉工作的开展。
二、强化教育，提高认识，筑牢拒腐防变思想防线。
坚持把廉政教育作为反腐倡廉的治本措施来抓，加强对司法行政队伍和法律服务工作者党风党纪教育、理想信念教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是加强经常性学习教育。把反腐倡廉纳入党组中心组和机关学习重要内容。采取多种方式，组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，学xxx省、市纪委全会精神，学习中央“八项规定”和党政机关厉行节约反对浪费条例，深化对新形势下党风廉政建设和反腐败工作总体要求、方针政策的认识。同时，以全省司法行政系统先进人物事迹、市纪委通报违反八项规定精神典型问题为教材，积极开展示范教育、警示教育，增强党员干部遵纪守法、廉洁从政意识。二是开展廉政教育月活动。结合干职队伍实际，通过在局机关电子显示屏持续滚动播放党政纪条款、效能问责规定、廉政格言警句等，在机关走廊悬挂遵德守礼提示牌，开设道德讲堂，营造机关廉政文化氛围。在全市司法行政系统组织开展“学习贯彻党的十八大精神”反腐倡廉知识测试，测试内容涵盖新修订的党章等十二部法律法规，共有426人参加测试，参考率达100%，优良率达98.4%，使全系统干职受到一次系统的廉政知识教育。三是举行新任科级干部廉政谈话。由局党组书记对去年以来局机关和直属单位新提任的14名科级干部进行集体廉政谈话，提出明确要求，勉励新任干部加强学习、勤政廉政、履职尽责、积极作为。四是加强领导干部廉洁自律工作。年初，局党组在全市司法行政工作会议上重申“两节”期间廉洁自律和厉行节约的有关规定，班子成员向全系统干部职工作出廉政公开承诺，自觉抵制收送“红包”等不正之风。认真执行领导干部报告个人有关事项的规定，班子成员如实报告本人收入、房产、投资和配偶、子女移居国(境)外、从业等情况。认真开展会员卡清退工作，自查登记面达到100%，全局无人持有会员卡。
三、注重结合，纠建并举，加强作风效能建设。
按照市委、市政府“作风转变落实年”活动的部署要求，以贯彻中央“八项规定”为重点，以民主评议政风行风、机关效能建设和绩效管理为载体，坚持标本兼治、纠建并举，加大监督检查力度，扎实推进作风效能建设。
(一)深入贯彻中央“八项规定”。结合部门实际，制定出台《贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定实施意见》，提出改进调查研究、提升法律服务水平、精简会议活动和文件简报等六个方面16条具体措施。进一步修订执行机关财务、车辆、资产管理制度，从严控制“三公”经费开支，每季度开展落实“八项规定”、厉行节约情况自查自纠。年，公务接待开支比上年减少60%，会议经费、车辆费用也大幅度下降，没有出现公款吃喝、高消费娱乐活动、公款旅游等现象。
(二)开展公证财务、司法鉴定执业规范检查。组织对各公证处财务管理制度建立健全、收费标准执行情况以及以来收支情况进行了检查，配合省厅抽查了2家公证处，对检查发现的财务报销手续不全、库存现金过多、大额度开支使用现金支出，尤其是福利费发放、业务提成依据不足等共性和个性问题，进行了现场反馈，下发检查情况通报，督促及时整改到位，完善财务制度，严格执行财经纪律。对全市4家司法鉴定机构内部管理、执业活动、履行《司法鉴定程序通则》等情况进行了检查，下发了书面整改意见，促进规范执业。
(三)落实“四下基层”、“马上就办”制度。结合“法律服务到一线、司法行政促发展”主题实践活动，采取领导班子成员分片挂点抓落实等措施，动员组织机关干部和法律服务工作者到企业、基层一线，为重点项目建设、矛盾纠纷化解、群众权益维护提供形式多样的法律服务。班子成员主动深入基层调查研究，帮助协调解决司法行政(司法所)业务用房建设、副科级所长和专职社工、专职人民调解员配备、经费保障等问题。制定开展“马上就办、办就办好”活动方案，强化办事办文时限约束，在市局网站增设导航服务功能，极大地方便了群众咨询和办理法律服务行政许可事项，提升了办事效率和服务质量。
(四)认真开展民主评议政风行风工作。2014年，我局第一次列入民主评议政风行风重点单位，根据职能特点和工作实际，制定评议工作实施方案，把“完善法律援助便民服务”和“加强公证质量管理”作为选题评议内容。一是切实加强组织领导与协调实施，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，分解落实评议活动各阶段任务，建立局网站评议工作专栏，深入宣传发动，营造工作氛围。二是认真自查自纠。局机关各科室和法律服务行业各单位对照评议内容，认真进行自我查纠，采取问卷调查、明查暗访、走访座谈等方式，广泛征求意见，并梳理自查出来的问题和征集的意见、建议，提出整改方向和措施。三是突出抓好整改落实。坚持边评边查、边查边改，把整改工作贯穿政风行风评议全过程。针对群众反映的11条意见和建议，责成责任科室逐条进行整改或者作出解释说明。通过结合业务工作狠抓选题整改，取得明显成效。全市公证质量和服务水平进一步提升，实现了“公证文书零不合格、公证人员零违纪违规、所办公证零投诉”的目标。法律援助便民利民措施进一步落实，全市10个法律援助中心有7个在沿街一层设立了便民接待窗口，福鼎市中心被司法部授予法律援助“便民服务示范单位”，市中心被省市老龄委授予“敬老文明号”荣誉称号。
(五)完善推行绩效管理。围绕落实市委、市政府和省司法厅对司法行政工作的决策部署，科学设置绩效管理指标考核体系，研究设置了业务工作实绩一级指标10项、年度工作目标39项，行政能力建设一级指标4项、年度工作目标22项，并将指标和工作目标分解落实到责任科室，明确责任人。健全绩效管理制度，注重绩效过程管理，通过建立月工作汇报制度、绩效定期分析和年终自查自评等措施，促进各项工作目标任务落实完成，全市司法行政工作取得新进展、新突破。
(六)认真办理群众来信来访。全年共受理省厅、市有关部门和领导批转信访件5件，都及时组织核查反馈或作出处理。对1名兼职的法律援助律师违规收费、有偿代理案件的问题，作出了不予律师年度考核，收回其律师工作证的处理决定。
四、落实制度，防控风险，推进源头预防腐败工作。
(一)坚持重大事项集体决策制度。严格执行党组议事规则和决策程序，坚持重大事项由领导班子集体研究决定。我局与工商、水文联建的业务用房建设项目立项申报、规划设计、工程招标等各环节工作都遵循项目和工程建设有关规定，业务大楼桩基工程经过三家联合招标，由宏峰集团有限公司中标，目前已按期完成，正在积极运作大楼主体工程招投标。贯彻执行干部选拔任用四项制度，对局机关及直属单位提任的10名科级干部，严格履行党组研究及民主推荐、测评、公示等程序，局纪检组全程参与监督，防止选人用人不正之风。
(二)清理和规范行政审批。认真做好新一轮行政审批项目调整和清理工作，进一步压缩审批项目，取消“公证机构负责人核准”审批事项，保留“律师所设立”、“专(兼)职律师执业申请”等6项省级行政许可审核事项，对审查流程、办理时限，进行了再优化、再提速，审查时间缩短到法定时限的一半以内。开通省市两级联网的审批系统。严格依照法定条件和程序，实施法律服务行政许可审核把关，确保机构和人员执业资质要求。全年新获批成立律师所2家、新登记执业律师12名，登记基层法律服务工作者6名，审查司法鉴定机构设立申请1个、司法鉴定人执业登记申请7名，审核发放法律职业资格证书117本。
(三)排查防控社区矫正队伍廉政风险。在原有全面排查市局机关和直属单位岗位廉政风险、制定防控办法的基础上，积极开展新增职能社区矫正工作的廉政风险排查防控。依据“两院两部”社区矫正《实施办法》和我省的《实施细则》，梳理市局社区矫正工作职权3项、县局职权9项、司法所职权11项，编制职权运行流程图11幅。局党组下发《关于做好社区矫正队伍廉政风险排查及防控工作的通知》，部署各县(市、区)司法局全面排查社区矫正各类别岗位廉政风险，从健全制度、落实责任和预警处置等方面，加强执法环节和日常监管工作廉政风险防范，确保社区矫正队伍廉政安全。目前，大部分县(市、区)司法局、司法所已初步完成了风险点排查，制定并执行社区矫正奖惩委员会议事规则、责任追究等制度，全市社区矫正工作平稳运行，没有发生违纪违规投诉问题。
(四)坚持党务政务公开。调整党务公开领导小组，编制党务公开一级目录8项、二级目录20项、三级目录47项。修订《市司法局政务公开实施方案》，在局机关内部及时公开经费开支、干部人事等干部群众关心关注的事项，采取会议、文件等形式通报重要工作和重要事项。改版升级市局网站，重新梳理和对外公开司法行政职能职责、机构设置、政策法规、办事流程等政务内容和工作信息，使司法行政权力运行和各项工作始终置于干部职工、管理服务对象和社会监督之下。
存在问题及今后工作思路：
一年来，我局惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作取得一定成效，局领导班子和机关干部没有发生违纪违法、责任追究问题，但对照上级要求还有差距和不足，主要是廉政教育针对性还不够强，机关纪律作风还有待进一步加强，部分县(市、区)司法局对廉政风险防控机制建设重视不够，工作开展不平衡。
2014工作思路是：认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕司法行政中心工作，全面推进惩治与预防腐败体系建设，提升反腐倡廉科学化水平，为司法行政工作持续健康发展，更好地服务“六新大”建设供政治和纪律保证。
1、强化党风廉政建设责任。坚持党风廉政建设领导体制和工作机制，严格执行班子成员和科室负责人“一岗双责”，抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，切实做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，形成反腐倡廉齐抓共管格局。
2、坚持不懈推进反腐倡廉教育。以加强党性党风党纪和保持党的纯洁性教育为重点，以“清廉、为民、务实”群众路线教育实践活动为载体，坚持正面教育和警示教育相结合，创新教育形式，丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，切实筑牢司法行政公务员和法律服务工作者两支队伍廉洁从政、廉洁从业思想根基。
3、着力加强廉政风险防控工作。围绕制约和监督权力运行，认真落实《廉政风险防控暂行办法》，建立廉政风险定期分析、预警处置机制，落实风险防控责任，加强对“三重一大”决策事项和重点岗位、关键环节的监督防控，坚持党务公开、政务公开，促进权力透明规范运行，切实从源头上防范不廉洁行为。
4、持续深化作风效能建设。持之以恒抓好“八项规定”贯彻落实，厉行勤俭节约，切实改进工作作风。以民主评议政风行风、绩效管理、推行“马上就办”等为抓手，推进政风行风建设，提升司法行政形象。
上半年组工工作总结篇十二
为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我公司主要从以下方面入手：
2、层层落实了20xx年安全生产消防安全目标责任，逐级明确责任分工。公司与所管辖12个部门（车间）签订了《20xx年安全生产消防安全责任状》，车间与班组逐级签订了《安全生产责任状》，实现了安全生产责任壮的签订，并在公司安全科的监管下各项责任与考核得到了有效的实施。
6月份，由公司安全委员会组织，开展以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产宣传月”活动。这次活动通过多种多样的形式来进行，召开安全生产月活动动员大会，布置安全生产月活动方案。挂安全宣传月巨型横幅4幅，厂区内粘贴安全生产宣传标语20幅。设立安全生产知识展区一个，粘贴安全知识宣传挂图18幅。开展了安全生产知识教育培训，利用三天时间在食堂大餐厅播放教育影片“新工人入厂安全教育影片”、“习惯性违章行为篇”、“机械事故案例影片”音像教材，参加学习人数达100%。
6月25日由公司安全委员会组织开展了一次“安全知识竞赛”活动，此次知识竞赛充分围绕公司生产安全特点，和安全生产常识为基础，在全公司开展，共发出竞赛试卷337份，收回337份，通过评比产生了一等奖二名，二等奖三名、三等奖六名。
通过以上安全生产宣传、培训、安全知识竞赛等，使我公司全体干部、职工的安全知识与安全技能得到了进一步的提高，加强了在生产过程中安全防范意识。
今年上半年，公司根据《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等各项法律法规要求。结合公司实际情况，以新生产线的各项安全为工作重点。对新招员工、老线转岗员工做了三级安全教育培训。特种设备操作工都已全部经过培训，并起得了特种作业证。对公司内新投入使用的特种设备（铲车、行车、压力容器、压力表、安全阀等安全附件）按要求进行了质量检测全部合格，复合使用要求。建立了各项安全管理台账。对各种机械设备、危险作业点、操作平台，设立了安全警示牌，安装了安全防护罩及安全防护栏。
完善了新投入使用的新办公楼、食堂、宿舍楼及厂区内消防设施，合理、正确地配置了消防器材（室外消火栓、室内消火栓、灭火器）等。
为防厂内交通安全，在厂一号门、二号门各设置了车辆限速牌2块，限速5公里，对厂内道路上离路面小于5米的空架输送皮带桥、电线桥架全部设置了限高牌，组织全厂职工参加交通安全学习一次。
公司以“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针为指导，制定了完善的安全生产检查制度，安全生产检查制度分为日常检查、每月检查、季节性检查、不定时检查等，重点对作业场所现场进行检查，对违章操作、违章指挥、违反劳动纪律及一切违反安全操作规程行为为重点检查内容。
上半年，以xxxx安全生产监督管理局《关于开展安全生产大检查行动》的通知要求为指导，结合我公司“安全生产月活动”的安全大检查，组织开展了安全大检查一次，共查处安全生产隐患32处，由公司安全科下达了整改通知书，已经全部按要求进行了隐患整改。
每月4次安全生产现场管理检查,由公司安委会组织，共计开展安全检查20次，所检查出的隐患由现场管理检查组织小组当场对所属部门（车间）下发整改指令，并在第二天的安全生产现场检查情况通报上通报公司领导和部门（车间）。上半年共计检查出的隐患70项，由安全科根据所找出隐患进行复查。已全部整改完成。
消防安全专项检查，由委员会、安全科组织开展2次，对全厂的消防设施、器材进行了全面检查，确保了消防设施的有效性，并对查找出来的包装工宿舍、车库、仓库的灭火器配置不够，部份消防安全通道堵塞等问题，全面进行了整改现已全部整改完成。
