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总结有助于培养我们的思维能力和分析问题的能力，提高我们的学习效果。怎样记录生活，留住美好的回忆？如果你正在写总结，不妨看看以下小编为大家搜集的一些范文，或许可以解决你的困惑。
补办就业协议申请书篇一
xxx公司人力资源部门：
本人系大学本科毕业生，于xxx被贵公司录取成为新进员工，并于xxx理解到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于xxx原因，本人过一段时间的慎重研究之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，期望贵公司能够研究本人的特殊情景，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感激，并对解约过程中给你们带来的'不便表示深深的歉意。
此致
敬礼！
申请人：xx。
申请日期：xxxxxx
补办就业协议申请书篇二
就业指导中心：
我是____专业____届毕业生____，因原因协议书不慎丢失，协议书号：____，声明原协议书作废。现为顺利就业特申请补办协议书一份，望批准。
姓名：____。
日期：____年____月____日
补办就业协议申请书篇三
招生就业管理办公室：
我是职业技术学院__级____专业__班学生____（学号：________，身份证号：____________）。因（申请补办的原因）：______________________________，特申请补办就业协议书。在此保证原协议书并未与任何单位签约（或已解除协议关系），若由此引发一切问题由本人负责。
恳请谅解批准！
申请人（签名）：____。
____年____月____日。
学院意见（盖章）：
补办就业协议申请书篇四
结案报告单位：人事行政部伤(亡)职员工基本信息：
工号姓名性别入职时间。
工伤经办人：
岗位名称。
身份证号。
一、工伤事故认定鉴定以及费用支付情况：工伤事故认定/鉴定以及费用支付情况认定鉴定以及费用支付情况：
xx年x月x日，在车间工作时，不慎右手无名指被装框机夹伤，自xx年x月x日至x年x月xx日在南x医院住院治疗，医疗诊断为：。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)款有关规定，经南昌市劳动和社会保障局作出：该职工此次受到的伤害为工伤，并经南昌市劳动能力鉴定委员会根据医疗诊断结论和专家组的鉴定意见，对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(gbt16180-20__)综合鉴定。鉴定结论为：劳动功能障碍(伤残)。该员工对以上结果表示无异议。该员工住院治疗费用x元，员工本人垫付治疗费用x元。工伤保险报销医疗费用x元，以及xx级伤残补助金xx元，其中公司承担医疗费用x元。以上两笔费用已于xx年xx月xx日转入该员工工资账户()中。
补办就业协议申请书篇五
(4)招就办对遗失情况公示一周后无用人单位和同学提出异议的予以补办。
毕业生：__________________。
用人单位：________________。
培养单位：________________。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的.，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款。
联系人及电话:_________单位性质:______________。
档案:_________________。
详细地址:_____________。
联系方式:_____________。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：____________________。
第二条毕业生的工作岗位是：__________________。
第三条毕业生户口迁入地地址：________________。
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________。
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________。
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
用人单位主管部门意见：_______。
签字、盖章：_________________。
_________年_______月_______日。
补办就业协议申请书篇六
招生就业管理办公室：____。
我是职业技术学院__级____专业__班学生____(学号：________，身份证号：____________)。因(申请补办的原因)：______________________________，特申请补办就业协议书。在此保证原协议书并未与任何单位签约(或已解除协议关系)，若由此引发一切问题由本人负责。
原协议书号：____。
恳请谅解批准!
申请人(签名)：
xx年x月x日。
学院意见(盖章)：
毕业生就业知道中心：
我叫xxx，系中南大学xx学院xx专业xx届毕业生。由于xx原因不慎将协议书遗失，本人承诺未予任何单位签约，如与承诺不符则责任自负(因xx原因已于原签约单位办理了违约手续，并与xx单位达成了签约意向)为顺利就业特申请补办一份协议书。请予以审核批准。
申请人：xxx。
申请时间：xx年x月x日。
xx就业指导中心:。
我是xx专业届毕业生，因xx原因协议书不慎丢失，协议书号:xxxxxxx，声明原协议书作废。现为顺利就业特申请补办协议书一份，望批准。
姓名：xxx。
日期：20xx年x月x日
补办就业协议申请书篇七
学校领导、老师：
我是xx学院xx专业的xx。在x月x日因为……而与同学发生了争执并动手打架，此行为严重违反校规，在老师和同学们心中造成了非常不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省，认识到自己的错误。一来处理问题的方式方法应该改进；二来在与同学老师交往中，应该互相尊重，互相包容。
现此事已过去很久，但对我的教育确实深远的。深刻认识到了自我的不足。自学校处分下发后，我不断地告诫自己、鞭策自己，努力使自己成为合格的`大学生。几年来，我再未发生类似事件。
因学校要求受过处分的同学需提出申请，经校领导同意批准后，才予以发放就业协议书，现特向学校老师、领导提出申请，取消我四年前的留校察看处分。
不胜感激。
此致
敬礼
学生：xxx。
日期：
补办就业协议申请书篇八
我是职业技术学院__级____专业__班学生____(学号：________，身份证号：____________)。因(申请补办的原因)：______________________________，特申请补办就业。
协议书。
在此保证原协议书并未与任何单位签约(或已解除协议关系)，若由此引发一切问题由本人负责。
恳请谅解批准!
申请人(签名)：
xx年x月x日。
学院意见(盖章)：
xx就业指导中心:。
我是xx专业届毕业生，因原因协议书不慎丢失，协议书号:，声明原协议书作废。现为顺利就业特申请补办协议书一份，望批准。
姓名：
日期：20xx年x月x日
。
补办就业协议申请书篇九
1、在市级以上报纸（西安日报、西安晚报、三秦都市报、华商报等）办理遗失启事。
2、在学院就业信息网下载《就业协议书补办申请表》并填写相关内容。
3、毕业生辅导员及所在学院审核签章；
4、携《就业协议补办申请表》及所登报纸到就业办公室，经公示七天后发放新的《就业协议书》。
二、与已签约单位解约，领取新三方协议所需材料。
1、解约函。
2、原三方协议书。
补办就业协议申请书篇十
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，一式四份。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需提出书面申请，至校就业指导办公室办理补办手续。
二.补办的办法。
1.亲自找学校补办。这是最直接最放心的方法。找学校方面申请补办，盖好章。
2.也可以拖朋友帮忙。如果你有事回不来你可以找学校里的朋友或附近的朋友去帮你补办。发一份身份证复印件给他以防备用。
3.写遗失说明。回想一下你的就业协议大概是在哪个地方丢的，
在附近也一份求助文，说不准会有好心人看到打你电话。
4..管理这些资料的人大多数都是很忙碌的`，不会为了你一个人协议而大费周折。所以尽量还是你主动去找学校比较好。
三.报到证的有关作用。
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;。
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄;。
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;。
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;。
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;。
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;。
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部(档案一般放在人才中心)，由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
1、毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的，凭毕业院校就业工作部门出具的《联系函》及本人毕业证书、身份证等有效证件，到我中心申请重新补办《报到证》。
2、毕业生毕业离校超过两年、《报到证》遗失的，不再补办，但可办理《报到证证明书)。
3、毕业时未落实就业单位、离校超过两年且未办理过《报到证》的，落实就业单位或需将户档迁回原籍的，可申请办理《报到证》。
补办就业协议申请书篇十一
1)毕业生到所在系领取就业协议书，如实填写，经所在系审查后，加盖所在系就业指导中心公章。
2)毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及用人的基本条件和要求，并如实向用人单位介绍自己。
4)学院就业指导中心审查合格后，上报省教育厅审批并列入当年毕业生建议性就业方案。
签订《就业协议书》不得违反国家法律和行政主管部门的有关规定，不得损害协议各方的声誉和合法权益。自毕业生和用人单位在学院所提供的《就业协议书》上签字、盖章起，学生与用人单位即存在协议关系，该《就业协议书》具有法律效力。在学生就业之前，任何一方提出解约或违约，均须履行《就业协议书》上所规定的违约条款。
毕业生协议书如因特殊原因造成损毁无法使用的或已经丢失确需补发的，到学院就业信息网“下载专区”下载《哈尔滨金融学院毕业生就业协议书补办申请表》，按要求填写，经辅导员签字、所在系盖章后，交由学院就业指导中心审核，审核通过后予以补办。
补办就业协议申请书篇十二
尊敬的领导：
您好！我是×××学院×××专业的2014级研究生×××，由于去年底签约过于仓促而未考虑周全，经过一番激烈的思想斗争后，决定向您提出违约申请。本人的原签约单位为×××，违约后拟签的新单位为×××。
对于本次违约，首先我要说声对不起，怪自己当时太冲动，做重大决定前欠深思熟虑。尽管我已向原签约单位的相关负责人做了诚恳的说明，并得到了许可和谅解，但我仍然要对因为我与原单位解除协议而给学校、学院以及相关老师造成的影响，表示诚挚的歉意。
在×××就读的三年研究生生涯里，我学到了很多。学校为我们创造了良好的学习条件和生活环境，使我掌握了扎实的专业知识和一定的工作技能。但在面临就业选择时，涉世未深的我产生了许多困惑，在工作地点的选择上考虑得不够周全。
我的原签约单位工作地点在深圳，拟签新单位工作地点在广州。2017年春节期间，我向父母介绍了原签约单位的一些基本情况。虽然父母大体上尊重我自己的选择，但或多或少我还是听出了他们的真实想法，他们希望我能够早点安定下来。父母觉得，相比深圳，我在广州安定下来的可能性会大很多。加之父母年迈需要照顾，作为家里的独子，我有义务赡养他们，想早日尽孝道。
基于以上原因，我向领导您提出违约申请。我深知此次违约会给学院和学校的就业工作带来极大不便，也可能会影响到师弟师妹们的就业，所以我诚恳地向您表示歉意。我将严格按照就业协议商定的相关条款，履行与原单位的违约责任，缴纳足额的违约金，并在以后的工作岗位上加倍努力，认真工作，争取以骄人的成绩回馈家庭、学院和母校。
再次向您和母校表示深深的歉意，希望学院能够同意我的申请，允许我与原签约单位解除协议，谢谢！
此致敬礼
申请人：××××××年×××月××日。
补办就业协议申请书篇十三
1.与原签约单位办理解约手续，并提交原签约单位盖章的同意解除协议书面证明。
2.提交新的.签约单位同意接受或聘用的书面证明。
3.毕业生本人提交书面申请，由学院负责人签署意见并盖章。
4.在教育厅协议书管理网站申请解约补办，并网络提交相关证明材料。
5.将原《就业协议书》(一式三份)交还招生就业处。
在提交以上材料后，招生就业处向江西省高等院校毕业生就业工作办公室申请换发协议书，在7个工作日办理完毕，为维护用人单位的合法权益和学校的声誉，原则上每年的6月10日以后不再办理毕业生解约手续。
就业协议书遗失如《就业协议书》不慎遗失，毕业生重新申请补发《就业协议书》须按以下程序办理：
3、在教育厅协议书管理网站申请补发，并提交相关证明;。
4、招生就业处受理毕业生补发申请，具体流程为：
a、将申请补发就业协议书的毕业生名单在学校就业网上进行公布;。
b、向省高等院校毕业生就业工作办公室申请予以补发，在7个工作日内办理完毕;。
d、若发现申请补发者弄虚作假，学校将严肃处理且不再受理其就业事宜，毕业时直接派遣回生源所在地，由此产生的后果由毕业生个人承担。
1、违约(遗失)申领表+相关证明材料。
2、学院就业负责人签字盖章。
3、大学生就业指导中心签字。
4、招生就业处就业分管领导签字。
5、大学生就业协议书管理网站申请新三方(以上步骤请在打印前完成)。
备注：毕业生若是违约，相关材料里面应包括原三方(一式三份)。
毕业生办理新三方不得超过一次，否则不予办理。
补办就业协议申请书篇十四
为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《__市高校毕业生就业见习管理暂行办法》(市人才发【____________】1号)，甲方批准设立乙方为__市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：
本协议期限为_______年，自___年___月___日起，至___年___月___日止。
3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员；
4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。
5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。
1、负责与就业见习人员签订《__市高校毕业生就业见习协议书》；
5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《__市高校毕业生见习考核表》。
甲方(盖章)：_______。
乙方(盖章)：_______。
______年___月___日。
补办就业协议申请书篇十五
甲方：
乙方：
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责。
1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。
2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。
3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。
4、负责毕业生岗前培训工作。
5、负责推荐就业的专业包括我院__年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责。
1、学生必须修满规定的学时。
2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上。
3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。
4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。
1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。
2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。
3、在校期间受到严重警告及以上处分者。
5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定。
1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。
2、十八周岁以下的`学生必须由监护人签字。
3、本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：
乙方：
补办就业协议申请书篇十六
毕业生就业协议书盖章的具体流程如何?下面本网为大家详细介绍一下。
一.学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。
二.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。
三.用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。
四.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院)。
五.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心。
温馨提示：“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”是否要盖的问题。
1、若签约单位是机关、事业单位的，由于受单位编制、公开招聘程序等问题的约束，这些单位在签收应届毕业生时，需要由所属人事局审核盖章同意(把关是否超编、招聘程序是否合规等)。机构改革后，需要到所属人力资源和社会保障局盖章。
2、具有档案管理权的大型企业集团或垂直管理的行业，在下属具有独立法人资格的孙、子公司自行招聘人员时，需要经过上级主管部门的审核同意，需要集团公司或公司总部人力资源部门盖章。
3、没有档案管理权的非公企业，在接收大中专毕业生时，必须委托属地的人才中心作为其人事代理机构(接收、代存毕业生档案)，可以把人才中心看做是非公企业的上级人事主管部门，要盖人才中心的章。
“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”，是由签约单位负责办理。
补办就业协议申请书篇十七
(1)学生本人写出遗失经过;。
(2)学生本人登报声明作废;。
(4)招就办对遗失情况公示一周后无用人单位和同学提出异议的予以补办。
毕业生：__________________。
用人单位：________________。
培养单位：________________。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款。
通讯地址:_____________邮政编码:______________。
联系人及电话:_________单位性质:______________。
档案:_________________。
详细地址:_____________。
民族:_________________出生年月:______________。
政治面貌:_____________学位类别:______________。
学历:_________________培养方式:______________。
生源地:_______________婚姻状况:______________。
联系方式:_____________。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：____________________。
第二条毕业生的工作岗位是：__________________。
第三条毕业生户口迁入地地址：________________。
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________。
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________。
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
毕业生意见：___________用人单位意见：_______________。
用人单位主管部门意见：_______。
签字、盖章：_________________。
_________年_______月_______日。
补办就业协议申请书篇十八
尊敬的领导：
您好!我叫xxx，是xxx届xxxxxxxxxxx的学生，已于贵公司签订就业协议。经过与家人的反复商量，父母还是希望我能回去工作，人说养儿为防老，过年回家的当下，看着父母逐渐苍老的面庞，我终于意识到做儿子的不能不待在父母身边。再三考虑，最终决定回家工作。而且由于面试时，贵单位向我提供的职位是技术研发类，而在校期间我的专业课成绩较差，专业知识非常有限，担心不能很好的胜任贵公司的技术岗位。
xxxxxxxxxxx公司是xxx行业内具备高新技术，拥有大量优秀人才的现代化企业，相信公司定能在未来几年实现重返行业前三甲的目标!贵公司重视人才的态度令我感动。我对因个人及家庭原因不能加盟贵公司感到非常惋惜。我深知我的违约行为将会给人力资源部的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意!我将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司签订的违约条款。希望贵公司允许和我解除协议，恳请批准。为给公司带来的不便再次表示深深的歉意!
此致
敬礼
申请人：xxxx。
xx年xx月xx日。
。
补办就业协议申请书篇十九
毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。
2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。
因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。
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毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到，然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移，最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案，这些都将成为你就业开始的证明。就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容，和毕业证的发放没有关系，但有个别学校为了提高本校就业率，毕业时规定学生必须签订“就业协议书”，否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等，这些都是不合理的，国家的相关政策没有这项硬性规定，遇到这种情况，毕业生可以向上级教育部门反应具体情况，由教育部门来协助解决。
如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”，可以在申请“暂缓就业协议”有效期间，办理暂缓就业，这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管，暂缓就业期间随时可以办理就业手续，再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》，然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。
