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保险业务经理个人简历篇一
想要应聘保险业务经理吗，那你的简历准备好了吗，下面小编为大家整理了一篇关于保险业务经理的个人简历范文，仅供大家参考。
姓 名：应届毕业生 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：武汉 年 龄：25
现所在地：武汉 身 高：174
联系电话：135***27758
电子邮箱：
希望岗位：银行客户经理
工作年限：3年 职称：初级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
xx年3月—至今 xx有限公司，担任保险业务经理/主管。主要工作是：负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的.转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任保险代理。主要工作是：负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答，帮助准客户制定合适的理财计划，协助银行做好客户分流，维持厅内秩序的正常运作，根据客户特点为客户提供投资理财的建议。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任银行柜员。主要工作是：主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务，办理各种理财保险业务，为客户提供迅速、准确、安全的优良服务，并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标，由于每年工作业绩表现突出，曾担任过储蓄班组长，在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖。
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：一般
珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证，保险代理人从业资格证书。2007年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。
保险业务经理个人简历篇二
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：梅州身材：171cm67kg。
婚姻状况：已婚年龄：26。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：区域销售总监/经理、客户经理/主管：
工作年限：4职称：中级。
求职类型：均可可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广东。
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
工作描述：1、制定年度和季度计划，从渠道和工程两个方面布局地区销售工作。每月编制销售数据预测，每季度对区域市场销售状况进行总结和适当调整策略。
2、熟悉工程项目跟进流程，从工程项目设计上图，项目招标，到与甲方乙方的协调公关，与监理、造价等融洽关系等方面进行密切跟进工作。整理责大宗业务的跟进、策划、协调等工作。深入各在建楼盘工地，搜集房地产商信息，相关项目实施信息。对重大商务和重要客户及时汇报，及时跟进，与客户和公司密切配合，努力达成项目销售。
3、了解整体市场信息，收集竞品信息，并及时反馈上级并寻求有效市场对策。协助大区经理做好工程业务和产品销售工作，抢占区域市场份额。
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
所学专业：工商企业管理。
自我评价。
1、具备较好的沟通能力与商务谈判能力。有良好的团队协作精神，能承受较大工作强度。
2、熟悉了解五金、建筑电气(电工、照明、智能、线缆、管材)行业销售，熟悉家用百货销售市场，主要在快速消费品方面，能较快协助厂家开拓培育区域流通和终端市场。
3、熟习营销策划、组织、管理，具备多年区域市场管理经验，曾从事招商工作，有办事处和门店管理经验，且懂工厂生产管理。
4、具备较强的`文案策划能力，能独立完成一个项目活动方案的撰写。可以独立完成标书等文案编写。
5、熟习计算机各项操作及互联网使用，懂基本的电脑维修和网络维护。
6、懂美工设计，会使用ps、cad等软件，以及多种营销软件以及财务软件操作等。
保险业务经理个人简历篇三
简历最重要的是用我去带动一切，而不是让我跟着一切走。比如你组织某个活动就应该说说自己在这个活动当中如何规划，也不用说你做了哪些具体的事情，因为规划就是一个头，至于具体所做的事情不过是一种按照规划做事的行为。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1988年1月15日。
婚姻状况：已婚。
身高：168cm体重：65kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区。
毕业学校：莆田学院学历：本科。
专业名称：外语类英语(国际商务)毕业年份：
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：贸易/外贸贸易类。
市场/营销/电子商务。
职位名称：外贸业务经理，外贸业务员;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语大学英语6级;普通话标准。
电脑水平：熟练操作winxp,win7等电脑系统，熟练运用office办公软件。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月莆田学院本科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
2011年9月-2011年10月莆田市力诚电子有限公司外贸业务员上岗培训。
工作经历。
所在公司：莆田市力诚电子有限公司。
时间范围：2011年9月-6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：外贸业务员。
工作描述：1、主要负责日本，意大利，墨西哥和南美市场;主要产品为电子计算器，电子钟表等。2、通过开发信，网络搜索，电子商务平台以及广交会平台开发客户;3、通过邮件，电话和即时通讯软件，及时回复客户询盘，负责报价，接单，出货和售后跟踪工作;4、接待客户来访和客户qc验货5、负责广交会的.相关筹展，参展和撤展工作;6、协助公司跟单员，单证员和财务人员做好生产跟踪，报关出货和货款收回工作。
离职原因：发挥空间不大。
所在公司：厦门力融实业有限公司。
时间范围：208月-9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
离职原因：家庭(婚姻)原因。
其他信息。
自我评价：1、为人诚信、做事认真负责，具有较强的团队协作精神，沟通能力强。
2、5年外贸业务员工作经验，英语听说读写能力良好;。
4、熟悉外贸操作流程，能适应必要的出差工作。
5、持有c1驾照。
拓展阅读：刷新简历和重复投递简历有必要修改简历外表。
刷新简历和重复投递简历有没有必要针对简历外表进行修改?这实际上得分开进行讲述，而分开之后也得具体去分析才行，是否需要修改看的是具体的情况，下面我们就分类给求职者们讲解下这两者的情况如何。
刷新简历实际上没有任何必要去修改简历的外表，如果你的简历很久没有被阅览那么直接改内容就行了，谁还能够记得住你半年前的简历?哪怕是一两个月之前的简历，人家看了那么多的简历就算面试过你，那么也未必记得住你的简历吧，而且你在之后投递简历到他们的企业又不会影响什么东西，人家有招聘你就投递简历，这有什么关系?人家也不会因为知道你之前投递简历到他们企业应聘过某个岗位，但是现在再招聘就不看你的简历吗?或者看到你的简历外观没变就不看内容了?招聘者并不会因为这个原因而不看你的简历内容，所以刷新简历没有必要去在简历外表上下功夫。就算你在短期刷新简历也没有必要改外观，所以说刷新简历无需在外观上投入任何功夫。
而重复投递简历则需要分两种情况，如果是短期投递简历则最好改下简历外表，免得人家以为你的简历和上次一样，只不过是重复着投递而已，那么人家可能就不看你的简历。为此短期重复投递简历应该注意在简历开头把样式变化一下，看上去和之前的不一样就可以了，后面的内容和板块就没有必要去修改样式。如果间隔时间较长重复投递简历，那完全没必要去改外观，因为人家早已忘记你的简历之前是什么样子。
保险业务经理个人简历篇四
户籍：广东-韶关年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：162cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：客户服务/技术支持类-客户服务主管。
经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。
寻求职位：总经理秘书、董事长秘书、总裁秘书。
教育经历。
20xx-09～20xx-07中国地质大学(北京)英语本科。
培训经历。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000内审员培训内审员资格证。
工作经验至今7年9月工作经验，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：总经理秘书岗位类别：总经理助理。
工作描述：时代集团为上市公司，是一家专业生产世界时款手袋、银包、拉杆箱等皮具制品的大型港资企业，员工总人数近15000人，我在公司担任集团总经理秘书，主要工作内容：
1.安排总经理工作日程安排，过滤审核呈交总经理资料。
2安排会议，做好会议记录并监督会议决议的执行。
3.协助总经理与公司内部各部门的沟通，总经理交办事项的跟进、落实。
4.协助总经理制定并监管生产部制度，架构，定员、薪资及费用。
5.每个月生产部与总经办数据总结及分析。
6.管理生产部及总经办iso文件，负责公司iso内审及外审的推行及结果跟进。
7.追查影响生产的后勤问题并追究责任。
8.准备客人查厂资料并陪同查厂。
9.总经理客人接待，公司报纸通讯员，组织生产与总经办年尾活动与公司春茗晚会。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：行政总裁秘书岗位类别：总经理助理。
工作描述：公司由伟易达原总经理和部门经理成立的一家贸易公司，公司职员多为前伟易达员工。公司研发生产塑胶，五金&电子产品，产品主要包括小家电，disney玩具和其它家居百货产品。
我的工作主要包括：
笔译：新产品specification,产品测试要求，验货报告等。
跟单：跟踪样品，产品进展，安排协调货期。
口译：工程师与外国客户之间口头翻译。
撰写各种中英文稿件：计划书，产品推介等。
协助行政总裁及其家人申请visa并与其小孩老师沟通解决在英国读书需协调事项。
安排，协调会议，并记录，打印，发送会议内容，协调公司内外部人事。
财务行政工作：复核工厂货款及货款支付管理，，公司纳税申报，公司证件变更。
项目经验。
作为第三方对客户玩具验货(20xx-04～20xx-08)。
担任职位：翻译。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练运用word,excel,powerpoint。
技能专长：略。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业六级口语流利。
日语：一般。
求职意向。
发展方向：本人工作一直在公司高层身边，通过平时沟通，会议传递的内容，精神，对公司管理有一定了解，希望可以近一步学习，锻炼，实践管理工作。
自身情况。
自我评价：近8年总经理秘书/助理工作培养了我合理安排工作，考虑周到，交待负责的事情全方位跟踪到底，果断的工作态度。所在公司工作繁多，必须做好安排，面对突如事情必须迅速沟通决定。交待负责的事一定想办法负责到底，本身级别不能沟通解决的，寻求合适人员帮助。
本人勤奋好学，从一个小贸易公司转到一家大企业做集团总经理秘书，负责的事情很多，需要学习的很多，我在三个月短时间就将前秘书负责工作做好，得到总经理认可，承担更多更需全方位了解公司状况的工作。
近8年工作在公司高层身边，通过平时沟通，会议内容，精神学习，对管理知识有所了解。
近8年费用与人员编制、控制工作经验，基本可以做到预算/定员与实际平衡。
外贸英语专业毕业，英文各方面水平中等偏上。
兴趣爱好：读书，旅游。
保险业务经理个人简历篇五
姓名：
性别：男。
民族：汉族出生年月：1988年1月15日。
婚姻状况：已婚。
身高：168cm体重：65kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区。
毕业学校：莆田学院学历：本科。
专业名称：外语类英语（国际商务）毕业年份：20xx年。
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：贸易/外贸贸易类。
市场/营销/电子商务。
职位名称：外贸业务经理，外贸业务员；
待遇要求：4000―5000元/月可面议；不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语大学英语6级；普通话标准。
电脑水平：熟练操作winxp，win7等电脑系统，熟练运用office办公软件。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
20xx年9月―20xx年7月莆田学院本科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
20xx年9月―20xx年10月莆田市力诚电子有限公司外贸业务员上岗培训。
工作经历。
所在公司：莆田市力诚电子有限公司。
时间范围：20xx年9月―20xx年6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：外贸业务员。
工作描述：1、主要负责日本，意大利，墨西哥和南美市场；主要产品为电子计算器，电子钟表等。2、通过开发信，网络搜索，电子商务平台以及广交会平台开发客户；3、通过邮件，电话和即时通讯软件，及时回复客户询盘，负责报价，接单，出货和售后跟踪工作；4、接待客户来访和客户qc验货5、负责广交会的相关筹展，参展和撤展工作；6、协助公司跟单员，单证员和财务人员做好生产跟踪，报关出货和货款收回工作。
离职原因：发挥空间不大。
所在公司：厦门力融实业有限公司。
时间范围：20xx年8月―20xx年9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
离职原因：家庭（婚姻）原因。
其他信息。
自我评价：1、为人诚信、做事认真负责，具有较强的团队协作精神，沟通能力强。
2、5年外贸业务员工作经验，英语听说读写能力良好；
3、参加过第110―119届共10届广交会；操作和维护过阿里巴巴国内站平台；
4、熟悉外贸操作流程，能适应必要的出差工作。
5、持有c1驾照。
保险业务经理个人简历篇六
目前所在：
年龄：
户口所在：
国井：中国。
婚姻状况：
民族：
培训认证：未参加。
身高：
诚信徽章：未申请。
体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10。
职称：中级。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望。
工作地区：广州，
工作经历：广州骏发投资有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：公司秘书。
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展。
广州凯华城房地产开发有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质：国有企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：销售人员、物业助理。
工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。
离职原因：个人发展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质：中外合资。
所属行业：广告。
担任职位：销售助理。
工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因：个人发展。
刻育背景：
毕业院校：广东工业大学。
最高学历：大专。
毕业日期：xx年xx月
专业：工商企业管理。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀，工作能力及其他专长。
熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。
自我评价。
本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。
保险业务经理个人简历篇七
户籍：广东-佛山年龄：
现所在地：广东-佛山身高：173cm。
希望地区：广东-佛山。
希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理。
市场营销/公关类-市场/营销经理。
寻求职位：
待遇要求：可面议。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
-09～1-07市场营销专科。
工作经验。
***公司名称（2011.6～至今）。
公司性质：外资企业行业类别：其他金融活动。
工作描述：成绩突出，稳占全国me竞赛前三名。
技能专长。
专业职称：助理经济师。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：擅长与各类客户交流、协调合作关系；
擅长团队组建与提升。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
英语：一般。
保险业务经理个人简历篇八
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：四川-宜宾。
年龄：29。
现所在地：广东-深圳。
身高：163cm。
希望地区：广东。
希望岗位：公司文职类-高级秘书。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位：高级秘书、总经理助理、行政主任。
待遇要求：10000元/月要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
保险业务经理个人简历篇九
尊敬的各位领导、各位同志：
首先感谢各位领导给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。
我的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识。为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲。我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司，为了顺应加入wto的形式，公司进行了一系列的改革，这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。“变则通，通则顺”，有改革就有活力，在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣，更跻身全球500强行列，为中国的民族寿险业争光。我部作为市场上不多的专业团险公司，在总公司领导下其发展潜力同样不可估量。我们的业绩节节高，我们的发展一天比一天好。与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。
首先，有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力。
我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通，这对我的工作帮助很大。同样，这些知识对于理解上级公司的方针和政策，领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动，少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。
其次，具有较强的综合协调能力。
综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，知识经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作，能作到两者之间信息及时沟通，问题顺利解决。此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺利有效的进行。
第三，熟悉财务管理，现代化办公技能熟练，能有效的使工作顺利进行。
由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟悉，已顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的协助领导对公司的财务状况进行及时准确的把握，确定公司发展的方向。另外，对office等办公软件能熟练操作，企业办公自动化方面应该不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进行管理，大大减少了相关人员的工作量，提高了工作效率。
第四。具有从事综合科工作的经验。
竞聘后的几点想法：
一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次；作好大家的后勤保障工作，不拖不等，：
1、结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思考他们缺少什么样的服务，需要提供什么样的信息；从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。
2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办；对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。
3、多到业务部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动。
二、做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺利有效的进行。
四、增进办公自动化进程，在公司财力允许的情况下改善公司的办公条件，使用先进的软件为公司的业务发展锦上添花。如可以用pointpont制作课件，使我们的外勤在展业时对客户更有说服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证，文件等进行更规范有效的管理等。
如果竞聘成功，我会珍惜大家给我的这次机会，不断学习进取，踏实工作，做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。如果竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提高，一定会在将来的工作中继续努力，并将继续协助好本部门领导做好各项工作，使我行的明天更加辉煌!
文档为doc格式。
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保险业务经理个人简历篇十
姓名：
国籍：
中国。
目前住地：
所在地。
民族：
族
户籍地：
所在户籍。
身高体重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
xx岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
x
职称：
xxx。
求职类型：
均可。
可到职日期：
即可工作时间。
xxx-xxx。
希望工作地区：
希望地区。
工作经历：
20xx.12-至今北京xxxx机电设备有限公司（6年4个月）。
工作描述：
1.担任硬件工程师主要从事工作。
进入公司初期主要从事c301g与c301-09自动防炫目内后视镜产品硬件设计工作，经过1年半时间完成产品硬件设计、实验及批量前的工装设计制作工作。后续介入b12、b6自动防炫目内后视镜的硬件研发工作。经过多个同类型产品的硬件研发锻炼，逐步形成将自动防炫目内后视镜产品进行平台化设计的想法，觉得产品硬件平台化能降低产品的研发周期及成本。
2.担任硬件主管工程师主要从事工作。
在c301g与c301-09自动防炫目内后视镜产品研发完成投入批量生产后，由于涉及初期个人及公司在批量产品设计中存在的能力不足。导致产品批量生产过程中存在生产效率不高、可检验性不足等生产缺陷。通过组织相关人员进行产线跟踪及外协加工企业的技术交流，参考其它公司对硬件设计的规范，结合公司的`实际情况制定出一套公司内部的pcb设计及评审规范，避免后续产品在硬件设计中出现重复的错误现象。在此期间还从事c303、c131自动防炫目内后视镜的硬件设计工作，并协助蓝牙项目组进行方案的评审工作。
3.担任技术部副经理主要从事工作。
在此期间参与b50高配内后视镜项目的硬件设计工作，解决此项目在外协pcb设计中存在的emc实验不通过问题。参与公司一汽大众胎压报警售后版本项目工作，此项目于20xx年5月通过一汽大众售后认可工作。在公司一汽大众麦克风出现线束焊盘脱落问题时，组织相关人员解决此项问题并通过大众的认可。在蓝牙项目组emc实验出现问题的时候，协助蓝牙项目组解决产品在emc实验中碰到的问题。
主要担任公司b50高/低配内后视镜、b70高/低配内后视镜降成本项目经理（兼硬件工程师），项目于20xx年10月份完成所有的功能设计及验证工作，达到项目预期目标值（单套成本节约20元以上），做到b50与b70产品的材料通用。通过此项目新建立公司的dc/dc电源平台，此电源平台基本能满足公司大电流产品的应用。在此期间兼任v501自动防炫目内后视镜的硬件设计工作，此产品借用与前期产品的平台，项目从启动至量产仅仅用3个月时间。
工作描述：
1.企业印章管理仪器设备。
该系统由用户系统与印章管理系统组成，主要功能是在管理系统控制下实施用印过程记录与上传用印文件。在该系统开发中主要负责印章管理系统硬件电路设计与测试程序编制工作，印章管理体系主要由控制器、步进电机、机械传动系统、相机组成。
-t数字机顶盒。
该系统通过高频头利用vhf载波接收地面数字视频广播信号，然后经过专用数字图像处理芯片后在液晶屏上播放。该系统主要由图像处理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高频头、cf卡都写电路组成。在此项目中主要负责电路原理图设计更改、pcb板layout、pcba调试工作。
技术部|电子技术研发工程师|20xx-4000元/月。
工作描述：
1.公司板卡驱动程序与测试程序编写。
公司有ad转换、da转换、开关量控制、小信号放大等系列工控板卡产品，为方便销售对产品进行推广和客户对产品的使用，对每一种板卡编写pc驱动程序与测试程序。板卡驱动程序采用vc++编写，测试程序采用vb编写。
2.淋浴节水系统设计。
该系统主要包括pc监控软件和淋浴喷头控制器组成，主要应用于大学等公共浴室淋浴喷头水流控制与计算。pc软件采用vb设计操作界面，access数据库存储信息，采用r485总线与淋浴喷头控制器进行数据通讯。硬件电路核心控制器采用atmel51单片机对rf无线射频卡进行读写操作（数据流为曼彻斯特编码方式），硬件编程语言采用汇编。此系统由我单独完成设计与调试工作。
3.邯郸新兴铸管厂生产线检测系统。
该系统主要由生产线传感器、生产线操作显示仪表、系统监控终端pc软件、系统调度终端pc软件、报表查询打印终端pc软件组成。此系统用于邯郸新兴铸管厂四条球墨铸管生产线传感器状态监测、每根铸管状态信息记录、生产班组人员调度。在该系统中主要负责系统监控终端pc软件、系统调度终端pc软件、报表查询打印终端pc软件开发。软件开发采用vb设计操作界面、sqlserver数据库存储数据，报表查询采用sql数据库查询语言实现数据网络查询，报表打印采用程序语句调整打印格式。
4.水疗按摩仪器设备。
该设备主要由水循环系统、机械传动系统、系统主控制器、遥控器、变频器、水泵、压缩机、加热器组成。该系统主要用于大型商场、健身中心、浴室等运动休闲场所。设备通过水泵产生加压水流对人体不同部位采用不同力度进行按摩。在该设备开发中主要负责系统主控制器与遥控器设备pcb板设计与软件开发。电路设计核心采用华邦8位单片机，外围设备有eprom、lcd显示、编码开关传感器继电器控制、232转485通讯（采用modbus通讯协议），软件代码采用单片机c语言编写。
教育背景。
毕业院校：
xx大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
自我评价。
10年以上硬件系统设计经验，6年以上汽车电子从业经验，1年以上项目管理经验。
熟悉汽车电子产品开发流程。
熟练使用单片机和常用外围电路做系统设计。
熟悉电路板emc设计和整改。
熟练使用c和汇编语言。
保险业务经理个人简历篇十一
户口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：25。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：客户总经理兼行政。
熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业一：经济学所学专业二：
受教育培训经历：
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长：
我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。
本人毕业于2008年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。
在大学期间，我努力学习了本专业和相关专业的理论知识，并以良好的成绩来完成了所有课程，为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时，我还不不懈地学习英语，并通过了大学英语国家四级考试，具有较好的听，说，读，写能力。在这个日新月异的社会，计算机高度发达，我紧跟时代步伐，认真学习了windows基本操作，office办公软件的应用，特别是word，excel等等，并以机试优秀，笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(visualbasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。
从事工作以来，以认真负责的态度，本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。
保险业务经理个人简历篇十二
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天很高兴能站在这个讲台，接受大家的评判。首先要衷心感谢公司领导给我们提供了一个锻炼自己的机会、一次展示自我的平台，也衷心感谢大家对我的关心和信任。
我叫xxx，现年xx岁，中共党员，本科学历。我竞聘的岗位是业务经理。今天能够有勇气站在这里毛遂自荐，是因为自身责任感的驱使，是自我事业心的激励，更是我们xx公司良好的干事环境和用人环境的鼓舞。
竞争上岗，是业务能力的竞争，是综合素质的竞争，但我认为，竞争上岗的核心是事业心、是责任心。参加工作xx年来，我始终刻苦钻研业务，精益求精；对工作尽心尽力，尽职尽责。特别是在担任xx部xx的xx年里，我精于业务，勤于工作，严于律已，在本职岗位上做出一定成绩，主要体现在：
一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。
俗话说”打铁需要自身硬“，我自己始终坚持学习，不断更新知识，不断为自己”充电“。
我清楚认识到，进入企业后要想取得成功，必须得从基层干起，注重工作经验的积累，要经历一个从操作员到基层管理人员，到中层管理人员，最后到高级管理人员的过程。年，我从做一名普通技术工人做起，几年的工作实践，进一步丰富了我的职业技术水平，让我受益很多。从年起，我担任部门的维修班组长，在实际管理过程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在实际工作中做好管理沟通，我面对的普通员工，因为管理沟通是围绕企业经营而进行的信息、情感和知识的传递过程，是实现管理目的的媒介，也是企业有效运作的润滑剂。另一方面，我对领导所按排的工作与事项，尽百分之二百的精力去做，达到完成、超额完成，几年的基层管理实践，丰富了管理技巧，为我以后做好更高层次的管理打下坚实的基础。年，从维修班长到维修主任，是从做技术到做管理上的飞跃，我职业生涯中又一次的加油、充电，我的职业素养又一次得以提升。在思想方面，我严格用党员的标准来要求自己，不断的学习党的各项文件精神；在业务方面，坚持与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，感悟管理的奥妙，深刻领会，消化吸收，将好的理念和管理方法投入到实际工作中，找问题、查原因、定措施、制流程、抓落实，不断改进工作方法，提升了管理质量。
二、打造学习型组织，全面提升科室人员素质。
面对市场经济日益激烈的竞争，我始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、的员工队伍作为主要任务来抓。06年底我脱产作为钳工实习指导老师，在指导的同时，更多的是向老师傅们学习请教，给自己融会贯通再次提升的机会。并通过自己所学、所思，总结一些方式、方法，及时与部门员工及科室人员分享、交流。此外，我经常组织全科人员学习党的方针政策、部门的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展，通过学习，增强了全科人员的凝聚力和战斗力。作为新组合的运行三室包装块整体维修能力偏弱，人员相对最少。人员的配置上包装机修理工共有6人，出师时间不长的新手占到一半，1人员没有参与过设备调试和学习培训。如何以老带新，推进整体能力的提高，确保跟班日常工作优质、高效的完成。我在科室内部合理调配有限的人力资源，以部门推行的个人机组负责制为依托，充分搭建员工展示技能及智慧的平台，采取互帮互学、密切协作，共同提高的维修体制。遇到重、大、难问题，进行合议分析，快速处理问题。如”b1机组烟支挂烂问题的维修“、”4#设备问题的专项维修“、”10#小油散包问题的处理“、”compas小油散包问题分析“、”多组focke商标部分的专项维修“等等。在修理中，我室发挥集体智慧优势，合议分析，并对典型的事例进行讲解，通过煅炼，我室人员快速成长起来，维修技能得到较快的整体提升，我室整体钳工水平提升较快，多次在部门钳工测试中优于其它科室，特别在晋级钳工考试中表现突出，科室平均80.5分，比部门平均73分高出7.5分，并向工程室输送了两名人员。
三、着眼规范有序，进一步强化科室内部管理。
为能规范、优质、高效地服务生产，我重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。我根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全科人员的工作积极性。二是健全了工作机制。（1）高效运转机制。按照”人员少而精、工作简而明、管理严而实“的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，大大提高了工作效率。（2）严格监督机制。科室领导定期不定期抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的，科务会通报批评。（3）奖惩激励机制。在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。
四、完善规章制度，促进科室工作规范化。
为进一步提高工作水平和工作效率，我始终坚持按规矩办事、按章理事，先后制定了《办公室工作制度》、《考勤制等8项制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。为了突破机型专一维修及个体单独维修带来的思维局限，避免对设备故障的分析判断走入误区而导致较长时间的无效修理，我结合部门倡导了精细化、规范维修制度。实现了维修技能的整体提升和技术资源的优势互补，逐步推进规范化维修工作的开展。在科室内合理组织人员通丝管保生产、查泄漏降能耗、查缺补漏装缺件保车间现场和设备管理的规范统一，适时督促科室人员填写设备动态运行管理记录，推动设备管理工作，取得了较好的成效，在多次检查中都取得较好成绩。
五、理论联系实际，力求技术最大化创新。
在技术管理方面，我把解决生产工艺过程中的难点问题，作为自己工作的着落点。一是狠抓学习改善，解决设备运转中的难题。首先，牵头组织11#机组下游机严重漏油的专项维修，解决设备漏油问题；其次，针对compas机组小油散包的问题，主导进行了针对性的对比分析论证，从中找到并解决了22#小油散包的问题；第三，促成对19#封签上胶不好的问题的`彻底解决。第四，对gdx2000条油折角难题组织攻关，改善了条油红端折角不好的问题。二是勇于创新，设备技术改造成果显著。第一，我在负责组织实施19#compas机组的中修工作中，充分分析论证该部分的配件结构、传动原理、位置要求，寻找到较为合理的安装调校方法，顺利地完成了该机组的中修任务。第二，策划组织实施完成了22#compas机组的中修工作。22#compas机组去年设备运行在两次实施检查后状态仍较差，06年春节加班期间，我主要负责组织对该机组进行中修，较为系统地解决设备存在的问题，保障设备正常运行。
工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的：
2、工作方法有时简单，不能十分客观地处理问题。几年来的工作实践，使我深刻体会到，作为一名企业的管理人员，只有深入和全面地的思考问题，才能有解决问题的正确方法，只有依靠广大职工的智慧和力量，采取合理的方式，才能从容应对，扭转复杂局面。
3、创新能力不强。一要进一步加强学习，从思想、管理、业务等多方面继续进行全方位的学习，不断提升自己的素质和能力，更好地适应工作要求。
以上是我在近几年工作中所取得的一点成绩和不足之处，如果我竞聘成为业务经理的话，我对以后的工作作如下设计：
首先，是给自己一个正确的定位。一是对下属，要以身作则，做一个好的业务经理。为此，我将严字当头，从严管理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有理想、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素质。总之，要处处以身作则，率先垂范，以自身的模范行为去影响大家，带动大家。二是对部门经理，要积极配合，作一个好助手。作为业务经理，要正确认识自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力协助、配合部门做好各项工作，同时，还要勤于思考，多动脑子、多出好点子，做部门经理的好助手和好参谋。三是在部门经理与运行室之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，要正确领会部门经理的工作思路，在员工中传达贯彻；另一方面，要及时掌握员工的工作情况和思想动态，向部门经理及时反映他们的要求，做好信息沟通和意见反馈工作。另外，在工作中还要注意加强内部团结，增强整个部门的凝聚力和战斗力。
其次加强管理，提高创新意识。业务经理的工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。如果我竞选成功，首要任务是设置各项规章制度。用制度和标准进一步加强管理，坚持以人为本，充分调动每个员工的积极性和创造性，使自己分管的工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
第三通过精细化管理提高职工素质。推行精细化管理，是管理上的一场革命，它要求管理的高境界、工作的高水平、产品的零缺陷。在平常的部门管理中将精细化管理作为一项”素质工程“来抓，并坚持常抓不懈，从岗位抓起，从现场做起，力争达到管理责任定量化、管理制度刚性化、工作考核绩效化、人的行为规范化的要求。
第四建立良好的促人氛围，促成团队中每个成员能够互相尊重，彼此理解，增强团队成员完成工作的自信心。因为，人们只有相互尊重和信任，尊重彼此的技术和能力，尊重彼此的意见和观点，尊重彼此对组织的贡献，团队共同的工作才能更有效率。
第五注重团队精神的培养，强调团队合力，团队不仅仅是人的组合，更是能量的集合，远离个人英雄主义，注重整体优势的发挥和构建。作为组成团队的个体，如果其应得利益长期被漠视甚至受到侵害，他们的积极性和创造性无疑会遭受重创，从而影响到整个团队的竞争力和战斗力的形成和发挥，团队的总体利益也会因此受损。团队的价值是由团队全体成员共同创造的，个体的应得利益应该也必须得到维护，否则，团队的凝聚力就难以形成，甚至已有的凝聚力也会转化成离心力，团队精神的实质不是要团队成员牺牲自我去完成一项工作，而是要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去做好这项工作。
在xx公司工作的八年来，我深切地感受到，我们个人的成长已深深植根于xx事业的发展。作为一名红烟人，无论在哪个工作岗位上，都应为xx烟草事业的发展奉献自己智慧和能力。如果我这次有幸竞选成功，我将不辱使命，以最短的时间、全部的精力，投身于新的工作岗位。如果这次竞争落选，说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距，对此我将正确对待、加压奋进、一如既往，更加努力地做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的关心和信任。
总之，归纳为三句话：
成功不自满！
落选不气馁！
坚决服务领导安排，一如既往，做好本职工作！
最后，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。谢谢大家！
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保险业务经理个人简历篇十三
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
身高：174cm。
体重：78kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理。
工作年限：
11。
职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：湖南，湖南，湖南。
工作经历。
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性质：民营企业所属行业：生活服务。
担任职位：
营销总监。
工作描述：快速消费品。
离职原因：
**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：
工作描述：1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：
业务员/主管。
工作描述：国内渠道市场的开拓和维护。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：长沙铁道学院。
专业一：市场营销与企业管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-0420xx-05创维集团职业经理人培训营销管理。
20xx-0520xx-05湖南省高级职业经理人培训营销管理。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
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保险业务经理个人简历篇十四
性别：女。
民族：汉族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻状况：未婚。
身高：163cm体重：54kg。
户籍：湖南衡阳现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：江西经济管理干部学院学历：专科。
专业名称：管理类旅游管理毕业年份：20xx年。
工作经验：五年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：一般。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。
20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。
工作经历。
所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司z。
时间范围：20xx年9月-20xx年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：行政/后勤。
工作描述：职责描述：
1、负责酒店招聘，初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人，员工入职、存档、离职，为员工办理医社保。
2.负责考勤及绩效考核，核算工资。
3.负责主持员工大会。
4.负责员工宿舍管理。
5.负责酒店规则制度建立，经总经理签字后落实执行情况。
所在公司：xx。
时间范围：20xx年4月-20xx年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：酒店/旅游-酒店/宾馆经理。
工作描述：负责酒店客房部日常运作。
其他信息。
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神，具有较强适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强无私奉献精神。
保险业务经理个人简历篇十五
尊敬的各位领导、各位评委:。
大家好!
我是来自第二工程公司的xxx，我竞聘的岗位是市场部业务经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的市场部员工不容易，不仅要有实干精神，还要善于沟通与协调;不仅要能协助好市场总监的全面工作，还要有丰富的技术知识和市场开拓能力，通过近的基础锻炼，积累了一定的施工和项目管理经验，同时也学会了一些和客户沟通、交流的方法。20xx年12月和20xx年12月2次带领我公司20个人员参加了广东联通举行的施工认证考试，取得了良好的成绩。为下一步的投标工作做好了准备，并且积极配合了标书的写作与制定。以后的工作，我期望能去市场部工作，以求能充分的锻炼自己的市场开拓和人际关系协调能力，力争把自己进行全方位的锻炼，争取能早日的更好的为公司服务。
一、积极协助、配合市场总监完成市场投标等相关事宜。制作、完善标书工作，及时整理、收集相关客户信息，做好对客户的访问和回馈工作，对所投标项目进行实时关注和跟进。
二、在协助好市场总监工作的同时，积极主动通过自己各方面的关系，为市场总监收集和提供各方面市场信息。
三、了解市场总监的工作思路和公司目标，对公司的全面工作，要竭尽所能，力所能及，及时为领导提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。
四、通过学习不断完善、充实自己，包括相关礼仪知识、言谈举止，带人接物等，市场部代表着公司的形象，是公司的排头兵，直接影响着公司的声誉。
多年来，在领导的关爱帮助下，同事的支持配合下，我学到不少知识，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向各位领导表示感谢！今日我若能竞聘成功，我一定会全力以赴，我不敢保证我一定会比别人做的更好，但我可以承诺我一定会比别人更用心。无论竞聘结果如何，我都将一如既往做好自己的本职工作，争取早日把自己塑造成公司需要、同事需要、市场需要、客户需要的综合型合格员工。
保险业务经理个人简历篇十六
学历：中专/技校。
工作年限：以上。
期望薪资：0元以上。
工作地点：广州-不限。
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)。
连锁酒店和饮食企业。
工作时间：20xx年10月至今[8年3个月]。
职位名称：高级顾问和总经理。
