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科技业个人工作总结(优秀14篇)
  • 时间:2025-05-08 09:18:42
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科技业个人工作总结(优秀14篇)

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科技业个人工作总结(优秀14篇)
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科技业个人工作总结篇一

一是企业科技情况。

今年以来,我处进一步加大对企业科技运行的管理,帮助企业进行设备更新和厂房改造,加大科技创新和投入,提升企业市场竞争力。今年,我处辖区内企业有二家申报了国家高新技术产业(十里长坂和六国化工),申报科技专利16项。(其中十里长坂申报专利6项,六国化工申报科技专利10项)。

二是农村科技方面。

完成乡土科技特派员年终考核和培训,引导各村科技特派员在当地走科技致富、带头致富的路子,继续帮助符合条件的乡土科技特派员申报科技进步奖。

xx年,全处卫生工作以创建卫生城市为抓手,着力加强农村基本公共卫生服务。

一是继续完善农村新型合作医疗体系。继续实施村级卫生室一体化管理,较好完成新型农村合作医疗服务内容和费用收缴。

二是认真开展第二十五个爱国卫生月活动。组织村民积极开展“除四害”“病源生物防治”工作,制定“同末卫生日”制,定期组织各村、社区开展卫生大扫除活动。三是强化农村公共卫生基础设施建设。完成了合意村高标准卫生室建设,积极筹备干河村卫生室拆旧建新。

四是提高卫生诊疗服务质量和公共服务能力。全年,卫生院共接诊患者26748人次,建立农村居民纸质健康档案42277人,6岁以下儿童建证建卡率达到100%。建档率97%,电子录入率97%。全年发放健教宣传资料1890份,办宣传栏10期,播放音像资料270个工作日,主题日宣传活动10次,举办健康教育讲座9次。

五是加强流动人口管理和妇女、儿童、老年人的保健工作。每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。适时做好孕产妇的健康检查,全年住院分娩率100%。无孕产妇死亡及新生儿破伤风发生。全年共筛选出高危儿187人、体弱儿160人,全部实行专案登记和个案管理。免费体检65岁以上老人2871人,体检率70%。

六是做好慢性病、重型精神病及地方病管理工作。截止11月,完成高血压病人随访9051人次,控制达标率70%,完成糖尿病人随访1750人次,控制达标率40%。重性精神病人120人;完成重性精神病随访456人次。

食品安全:定期对涉食单位进行安全风险排查,完成全处7个食品行业、446个涉食单位的基本情况统计汇总。

科技业个人工作总结篇二

从20xx年7月加入公司以来,我一直在科技部工作,主要负责运行和自动化维护相关工作。本年度,本人能严格要求自己,不论从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高。现就本年度个人履行岗位职责的情况作以总结。

1、日常值班值守工作:本年度继续参与日常值班工作,负责当值期间的运行数据的监视与记录,自控、网络、视频和大屏、视频会议系统的操作与巡检。当值期间能圆满完成本职工作。

2、自动化维护工作:由于疫情原因上半年没有参与过自动化设备维护,下半年参与完成了配水站ups电池测量、抢修处光缆熔接等工作。

3、水利总值工作:本年度担任过3个月的水利总值工作,主要负责完成当月各值工作的衔接,操作票的编制与校核,水利指挥及领导交代的其它临时性工作。本年度很好的完成了值长及水利总值工作。

4、其他工作:上半年完成了值班手册的修订工作,并与6月份印刷下发完毕。6月份完成了支线应急预案的更新工作,初稿已上交审核。11/12月份负责组织编写本年度年鉴工作,目前该工作正在有序推进中,初步定于1月15日定稿印刷。参加公司防洪技能竞赛,并荣获个人及团体第一名。

20xx年度是我在科技部工作的第六个年头,今年也是我连续第三年以值长身份参与值班工作。

在日常值班过程中,我认真监视并按时准确记录全线输水压力流量数据,执行公司指令,并参与各水厂的增减量工作。除了日常的数据监视与水利,我还参与过几次大的流量调整工作,像辽滨二步对接盘锦,盘锦抗旱应急供水等,也遇到过几次突发应急调整,像鞍钢紧急减量,华润水厂紧急停供等。通过参与这些调流工作,更加丰富了自己相关的水力学知识,同时,在与其他同事的交流学习过程中,也在不断的完善自己的不足之处。所有的这一切都是为了自己能更好的胜任运行工程师这一岗位。

本年度,本人能够积极参加党组织生活,提高思想政治认识,加强“学习强国”内容的学习,争做一名合格的。同时,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、;自觉维护和遵守公司、部门的各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观。

在这一年中我虽然参与完成了一些工作,但在完成这些工作的过程中我也认识到了自己的一些不足。

1、今年,作为值长我参与了很多水利工作,在这些工作中可以发现一些复杂水力过度计算问题还不是很得心应手,大型流量调整操作还有些慌乱,相关水力学知识掌握的不够。

2、作为一名自动化维护人员参与的工作不是很多。说明自己光顾着抓工作的一方面,而对另一方面有所放松。

首先,通过自学《水力学》来丰富相关水力学知识,并跟其他水利专业同事请教,将所学知识转化为实际应用。其次,新的一年,需要多参与相关维护工作,增加实际动手能力,提高维护能力与水平。

3、进一步丰富水力学、自动化、网络等方面的知识,提高自身业务能力。

科技业个人工作总结篇三

为了进一步实施“科教兴镇”战略。20xx年我到关累镇任职后,在全镇农业科技工作方面,坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作,围绕科技与经济一体化这条主线,广泛推广应用农业新技术、新成果,努力提升我镇粮、胶、茶传统产业,切实加强农业科技创新建设,组织实施了上级农业科技计划项目。去年,我在科技工作方面,主要做了以下几方面工作。

一、加强领导,重视农业科技工作。

关累镇是一个山区乡镇,由于受制于地理、环境方面等原因,农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区,农民劳动力素质低,全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后,身感责任重大,工作上从不敢丝毫懈怠。按照“三个代表”重要思想,代表先进生产力的发展要求,思想上牢固树立起科学发展观,务实科技兴农战略组织实施,把科技工作列入我镇重要日程,加强科技组织机构建立和领导,为全镇农业科技工作创造一个良好的工作氛围。

二、开展科技宣传活动,提高社会科技意识。

科普工作是一项基础性、公益性的工作,是科技工作的重点之一。工作上,以“三个代表”和xx大精神为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》,经常组织农业、文化、卫生教育、水利、林业等工作人员,灵活多样地开展各种群众性科普活动,提高全镇各族民众的科学文化素质。

(一)协调县科技局开展科技下乡活动。20xx年6月中旬,根据县科技局科技下乡活动的日程安排。为了开展好这次科技下乡活动,切实落实科技兴农战略深入到农村,增强农民群众对科技致富的认识,从根本上转变民众的传统思想观念,使农民群众真正得到科技的实惠。我站在全局的高度,在开展科技下乡活动的选点方面,结合全镇实际,作了认真分析和研究,并对全镇五个村委会的科技下乡活动放到藤篾山和坝荷两个村委会,举办了两场科技下乡活动。主要是开展科普挂图展、赠送科普书籍、科普咨询等活动。

(二)协调农场,举办民营橡胶技术培训班,增强农民科技管理水平。关累镇民营橡胶发展速度很快,目前,全镇种植面积10万余亩,每年割胶面积递增很快。但由于我镇部分胶农不尊重科学管理,不懂运用科技知识,在全镇民营橡胶栽培、管理和割胶等方面,不仅增加了劳动强度,劳动成本,而且,胶产量不如农场,并造成了极大橡胶资源浪费。针对,当前全镇民营橡胶科技管弱的问题,为了提升民营橡胶产业,依托农场技术加快民营橡胶健康发展。20xx年上半年,我本人多方协调农场和县乡镇企业局,举办了期橡胶技术培训班,授教育人数达2500余人,主要培训了栽培、施肥、管理、割胶等新技术。通过以点带面的培训,辐身到周边农民提高橡胶新技术管理的认识。

三、精心组织,认真抓好一批科技项目推广工作。

(一)是科技工作的重心放在农民种植、养殖技术的推广、应用和掌握上。

(二)是生产技术、设施农业先进实用的农业技术为主要内容,采用多种形式,开展科技进村入户行动,使全镇农民群众真正得到科技的实惠。20xx年在农田水利改造方面投入资金达76万元。

(三)是加大优质农作物推广工作,提高生产效益,增加农民收入。

(四)是认真作好农业机械化推广工作,鼓励引导农民购买农机具,提倡农业生产半机械化,降低生产强度,提高生产效率。全镇农副产品加工动力机械108台,农用犁耙机械160部。

(五)是抓好农村良种禽畜推广工作。

(六)是加强科技组织机构的建设和领导。

(七)是积极开展科普卫生知识宣传工作,特别注重做好传染病、与日常生活有关病症预防。

(八)是举办勐腊县民营橡胶割胶技术职比武大会。

(九)是“预防为主、防治为辅”的工作方针,加强禽流感和橡胶蚧壳虫害防治工作。

(十)是关累镇农业科技信息体系建立。

科技业个人工作总结篇四

在学校领导的关心和指导下,科学馆的工作紧紧围绕学校的工作计划,狠抓落实,切实把学校重大决策落到实处,圆满完成了各项工作任务。

今年,按计划着重开展了如下工作:

1、清点图书,催还上学期期末学生借出书籍。

2、新书的编目上架等工作。向广大师生推荐介绍好书、新书。对新到的报刊及时展出,让广大师生及时看到最新的报刊内容,并对过期的报刊及时装订入库,让每种图书报刊都真正地发挥出效益。

3.认真完成图书的剔旧换新的任务。为了不误学生、教师借阅的情况下,对那些流通率高容易坏的书本及时修补上架。由于图书书脊上的标贴大部分已经脱落,故今年对全书库的图书标贴进行修理,这是一项比较大的、比较苦累的工作,但是工作起来没有一句怨言。

4.及时高效地完成了报刊的征订工作。在做好报刊征订的同时,注重搞好服务,每天收发的报刊几十种,不管时间再晚,工作再累,只要报刊到校,马上动手,每次都准确无误地于当天分发到师生手中,并在放假前开始回笼已借出的图书,安排停当假期前的师生借阅工作。

在今年,一是继续抓好教育信息化的软硬件设施建设和维护工作;二是积极做好计电脑室日常管理工作。在硬件设施建设上,经过学校的不懈努力,积极筹集资金,在今年,做好美术室和科学馆两套平台的调试及使用工作。

1、今年主要是维护实验室的日常正常运行,保证各种实验的教学。

2、严格按教学要求,保证所有演示实验、分组实验百分之百开出,有的科目实验开出率超过百分之百。实验教学的正常进行为学校完成常规教学做出了很好的保证。

3、在做好实验室日常工作后,实验都坚持认真学习,不断提高自己的业务水平,更好地为教学工作。

面新教材示要示使用部分新仪器,也要认真学习,熟悉新仪器的结构、性能、使用方法、维修保养方法等,只有这样才能不断提高自己的业务水平,跟上教学改革的步伐,更好地为教学工作。

3、积极做好实验室和仪器室管理工作,管理、维护好教学仪器设备和设施,做到教学仪器存放规范,使用方便,维护及时,保证实验教学顺利进行。

今年报告厅的投入使用,使我校的各功能室是的配置更加齐全,同时也能让校外人士、本校教师和学生之间的.交流提供良好的场所,为了方便管理,我部门与后勤部门共同管理报告厅,我部门主要负责好报告厅的日常运行以及报告厅内平台的正常运行和日常管理。

今年的部门工作中,要求所有管理人员、老师等,严格按照学校有关规定进行工作和教学,在部门活动和工作过程中,通过“传、帮、带”等方式促使他们完成本职工作,从而树立起教书育人的信念,虚心学习,不断提高自己的业务水平和工作能力。

在日常工作中,坚持做好防盗、防火、防潮和学生分组实验的学生人身安全等工作,多次及时组织科学馆全体人员认真学习和贯彻上级、学校有关安全工作的会议及文件精神,多次讲,反复讲,克服麻痹思想,提高安全意识,要求工作人员在日常工作中必须做到锁好门、关好窗、关好总电源、拧紧水龙头,把安全工作落实到日常工作中。为了确保万无一失,还组织全体人员对科学馆的防盗、防火、用电等设施进行了全面、细致的检查,并及时进行了整改,保证各种安全设施处于良好的状态,防止事故的发生。

今年的工作,既有成绩,也有不足的地方,如调动工作人员的积极性、资源库建设、教育技术的推广应用等方面都有待进一步改正,在这不能一一总结,希望广大教职工能多提宝贵的意见和建议,吸取经验教训,在工作中不断改进,继续努力,积极把各方面工作做好。

科技业个人工作总结篇五

优秀作文推荐!随着国家认证实验室评审的日益临近,我们的实验室管理、设备、技术能力、质量意识不断提高。本质量检测中心质量体系运行已有一年多时间,为了验证我们的检测活动及结果是否符合体系的要求,同时保证本中心的质量方针、目标、质量体系的适用性、有效性,并得到持续改进,现将工作情况汇报如下。

通过上网跟踪查询,购买最新版本的相关标准等渠道,不断更新中心现有的标准资料,并通过外来文件确认表及文件定期审查表和文件清单的形式不断更新。不仅我们的人员需要进一步培训,我们的体系同时做出了重大的修订。

对于文件定期审查表、外来文件确认表的升级,对于新版标准中提出的新的要求进行重新学习、评估质量检测中心在新版标准下的检测能力,重新进行了抗拉强度和脱碳试验两个检测方法的确认,对本质量检测中心经过严格能力评估以后,认为符合新版国家标准的检测要求。同时又进行了合同的评审等等,使得我们质量检测中心能够迅速适应新版标准,使用新版标准进行检测工作。结果证实我中心采用的标准是持续和有效的.。

今年上半年本质量检测中心购入了一台新型金属分析光电直读光谱仪,以替换先前使用的直读光谱仪,由光谱操作员和本人编制批准了新型金属分析光电直读光谱仪的操作规程。由于gb/t3098.1xx20xx的颁布,使得本质量检测中心的抗拉强度和脱碳试验这两个检测项目发生了部分变更,又重新对这两个试验项目的检测细则进行了审核,并修改了局部内容。

所有检测仪器均已由第三方计量机构进行检定和校准,并按规定程序完成金相显微镜、影像投影仪、数显卡尺、数显高度尺、数显千分尺、直读光谱仪等设备的期间核查,确保设备在有效期内能正常使用。所有的检测室均配备空调系统和温湿度计,每天填写温湿度值。

经检查表明符合《设施环境条件控制程序》的要求,资源配制方面比较合理,完全符合本检测中心检测方面的要求。鉴于本质量检测中心的300kn万能试验机年代较为久远,虽然运行正常,但有故障隐患,为了保证检测工作不受检测设备可能的故障影响,今年又添置了一台新的300kn微机控制电液伺服万能试验机。而为了完善钢结构连接副的检测工作,又配置了一台10000nm的高强度螺栓轴力扭矩检测仪。

今年我们又进行了iso17025体系标准及管理文件再次培训,进一步提高了质量检测中心工作人员对国家认证实验室体系的了解,和以gb/t3098.1xx20xx新版标准为主题的内部集体培训,重点是新旧标准之间的差别,涉及试验项目、试验方法、材料等大量内容,通过讲座和内部的笔试考核,使我们的检测人员能够对国家新版标准贯彻落实;以及磁粉探伤二级、长度计量工这两个外部培训,提高个人的工作技能。

完成监测仪器与采样设备周期检定或校准计划、保证检测结果的质量计划、期间核查计划的实施和审核工作;做好检测设备操作人员的资质审核,对合格的检测人员进行仪器使用授权;加强对结果有重要影响的仪器设备管理,监督设备责任人定期进行保养、维护和检查,以保证检测设备符合规定的要求。设备操作人员每天填写设备使用记录,监控设备的正常运行。

在能力验证方面,今年我们又进行了维氏硬度hv5和直读光谱仪的不锈钢元素分析这两个国际比对试验,评价结果均为满意。同时为了保证我们质量检测中心检测设备的检测结果,我们又实施了一系列的质量监控计划,确保我们的检测结果准确,设备状态良好,能满足检测工作的需要。

今年下半年在检测工作监督中,发现两个不符合项,在监督中性盐雾试验中发现《盐雾腐蚀试验氯化钠溶液配制记录》没有配置人员签名;收到监督记录后,要求对《盐雾腐蚀试验氯化钠溶液配制记录》表单进行修改,增加配置人员栏及确认人员栏,从制度上杜绝此类事件的连续发生;在监督抗拉强度试验中发现万能试验机的4个固定的地脚螺栓有1个出现松动现象。收到监督记录之后,即排查其他需地面固定的设备地脚螺栓是否有松动现象,同时对万能试验机的四个地脚螺栓全部给予更换,随即对更换地脚螺栓前后的数据进行比对,没有发现明显异常。

本质量检测中心对于不确定度的测量还存在明显不足,在国内不确定度的评定虽然尚未完全普及,但在国外已经相当普遍,随着全球化的不断深入,不确定度的评定必然成为每个实验室的基本要求,本实验室虽然在今年进行了小范围的不确定度的培训,但是在这方面还是相差甚远,需要进一步加强,不仅通过内部培训,有必要还可以进行外部培训。

本年度本质量检测中心未发生一起质量检测事故,证明我们的检测技术能力还是基本能满足当前检测需求的。以上是我在20xx年的主要工作总结,由于水平有限,在工作中难免存在不足之处,但是我将正视困难,团结同志,改进不足,力争使质量检测中心的技术管理工作更上一层楼。

科技业个人工作总结篇六

201x年,科技扶贫工作,在省科技厅、市科技局的大力支持和指导下,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕《仪陇县“十一五”科技扶贫规划》中提出的目标要求和重点任务,创新工作方法,重点围绕我县打造的特色产业和企业,集中有限人力、物力、财力开展科技扶贫工作,取得了较好的成绩。

一、理清工作思路,创新工作方法。为确保今年科技扶贫工作的顺利开展,年初我们依据《仪陇县十一五科技扶贫规划》提出的目标任务,组织相关单位、科技人员开展调研,制定了科技扶贫规划实施方案,将规划中的目标任务细化到年度,落实到责任人,进一步明晰了全县今年扶贫工作的重点和目标。在工作方法上,我们一是把科技扶贫工作与科技专家大院建设结合,在扶贫产业上建专家大院;二是把科技扶贫工作与新农村建设结合,尽量把“科技扶贫村“选定在“新农村建设示范乡镇”内,三是把科技扶贫工作与县内科技工业园区、农业园区的发展和建设相结合;均收到很好的效果。

三、以创新机制为动力,开展科技扶贫示范乡、村建设。坚持把尊重农民意愿、发挥农民主体作用贯穿科技扶贫工作始终,通过对12个科技扶贫示范基地村的扶贫探索,总结出“八大经验”。一是竞争确定项目村,从全县56个乡875个行政村中通过竞争方式选出了群众积极性高、条件较成熟的23个乡,125个村,作为首批试点村,在全县上下形成了在“争中干、干中争”的良好氛围;二是项目民选定规划,通过村民大会讨论和民主表决确定建设重点和实施顺序,切实做到了“做群众最想做的事”;三是整合资金保投入,采取了集中项目支持、发动群众投入、引导信贷参与、动员社会帮扶等多种资金筹措方式;四是推进“五权”管村务,建立了村务管理领导权、决策权、执行权、监督权、议事权“五权”制度,真正实现村级事务民主管理;五是扶持互助促发展,组建了以文化、金融合作、生产经营为切入方式的45个扶贫互助社,有效解决了农民生产生活中资金不足的具体困难;六是倡导文明创和谐,开展了“和谐新村”、“和谐农家”和“五好家庭”评选、“十进村十入户”等活动,进一步融洽了党群、干群关系;七是后续工程民“自管”,由村民自己组建小组,对已实施工程实行分项目长期管护;八是自我教育民“群参”,在全县开展了“四个比较”、“四项评选”、“四项查看”等活动,提高了村民思想道德素质和文化技术水平。通过这“八大经验”的实施和推广使我县201x年在整村推进这113个村的科技扶贫工作方面取得了明显效果和较好成绩。

科技业个人工作总结篇七

过去的一个学期里,学生会在学校领导的关心、团委的指导下、在全校师生的大力配合下、在全体成员的努力下,学生会建立、完善了学生会的组织工作,开展了一系列贴近同学生活实际的,同学们喜闻乐见的活动,取得了斐然的成绩,科技部工作总结。

为了向广大学生宣传健康知识,让"健康饮食,健康学习,健康生活"的理念深入同学们的心中,校权益部举办了为期一个月的饮食文化节,通过与后勤饮食服务中心的密切合作,拉近了同学们与饮食服务中心工作人员的距离,促进了后勤饮食服务中心与同学们的沟通,得到了师生们的广泛关注,活动举办较为成功。在这次活动中,我部干事的工作是值得表扬的!每期安排到的干事都能够准时到场!工作也能够尽职尽责,活动结束后,也能够积极地进行打扫。同时,配合权益部他们对现场秩序的维持,使他们的工作可以顺利进行!

为了体现校园风采,创建和谐校园,为了广大喜爱摄影的同学们提供一个交流的平台,校科技部特举办"以我视角看工大"摄影大赛。全部门通力合作,积极努力,各司其职,活动开展有条理,有整体性。尤其在细节问题考虑的比较周全,并做了一系列应急预案,做到了有备无患。但在活动宣传方面力度还不够,未达到最佳的效果。但通过这此活动,我们部门成员自身增长举办类似活动的经验,为我们部门以后开展工作留下了一笔宝贵的实践财富。可以说这次活动的基本成功,为我们科技部赢得了一定的影响力。相信我们会在以后的工作里做的更好!同时我们在其他兄弟部门的活动中担任灯光舞台的设计,摄影等工作发挥着举足轻重的作用。

为了陶冶同学们的情操,展示大学生风采,校宣传部举行了书画大赛征稿。大赛面向全校征集作品,大赛前通过展板宣传,内容分别以书画大赛活动宣传及作品征集通知为主。同学们积极交稿,他们都有着不同的风格,不同的手法,不同的题材与创新。为了搞好本次大赛,宣传部成员分工明确,各负其责,为了确保作品的安全与完好,力求美观与实用的统一活动期间个成员轮流值班,一直坚持到活动最后大赛顺利进行。此作品大赛展览取得了很好的展出效果,得到了师生们的肯定和好评,并在校园里有了一定的影响。我们用过硬的技术圆满地完成了任务,为活动的新闻提供了图片,也为学生会留下了宝贵的图片资料。

参与本次活动的有校学生会各部成员。为了开展好这次活动,学生会各部通力合作,用最大的努力将活动举办成功。作为本次活动的主办方--校学生会信息部。由最初的方案拟定到一项一项工作的落实,都付出了最大的心血,部门干事都各尽其责,在活动的开展没有丝毫懈怠。这也为本次活动的圆满举办提供了可靠的保障。在活动中,每位参赛者都竭尽所能位自己部门争光多彩。由于竞赛事先的准备比较充分,参赛者在比赛的时候也比较的心应手,将最优势的一面展现给观众。科技部干事的工作也不仅仅在与参赛,在其他方面还有许多艰巨的任务,摄影工作是我们科技的"重头戏",这次的活动同样离不开我们的配合。我们摄影工作贯穿全场,有力的支持了本次活动的后期制作工作,我们的努力在这些活动中起着不可或缺的作用。

学习部在十月初起,举办了学风杯辩论赛。作为我校的特色活动之一,成员经过认真准备,努力工作,在学院及校学生会的其他部门的协助下,本次辩论赛取得了圆满成功。整个比赛过程中各成员团结协作,增强了学习部的凝聚力。通过不断创新,积极探索,特别是在决赛新增的小品环节,极大的增强了辩论赛的趣味性。通过辩论赛个场的工作,我们认识到许多自己身上问题,经验不足,信息传达和反馈不够及时,工作效率有待提高,与其它部门的交流不够。我们这个年轻的集体就需要不断实践中总结出经验,在不断前进中成长、创新。

在社团文化节期间,社团管理委员会,本着服务社团,从细节想起,为各个社团悉心考虑,解决了很多社团宣传方面的疑难问题。维护好了整个社团文化节宣传方面的秩序,使得社团文化节的宣传方面开展的井井有条。社团文化节活动中各个社团通过组织精彩的活动展示了自身的独特魅力。同时为持续了月余的社团文化节画上了圆满的句号。

在激情60秒,体育文化节,学生干部培训等等一系列活动中,都让我们受益匪浅,我们在活动中微笑着成长着。科技部在校会各兄弟部门的大力支持下,在校会全体成员的积极配合下,走过了青春的一学期。

在新的一学期,我们要继承好的方面,对坏的方面及时发现及时改正,明确了今后的努力方向和工作重点:办好网站,做好各项活动的摄影工作,做好我们的特色活动。调动每个成员的积极性,提倡校园主人翁的奉献精神。将每一个任务细化,清洁区分到人,保证结果准确无误。每为成员都要严格要求自己,努力把工作做到最好。

回想一学期学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开每个成员的辛勤付出,同时我们也遇到过很多困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰。在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化为成功的喜悦飞上了我们的眉梢。因为我们坚信:只要我们团结一心,科技部必然凭着自己的青春的汗水再创辉煌!

科技业个人工作总结篇八

红色五月已经过去,在这个月里我们感受到了红五月的激情,在五月里学术科技部有了自身成长,同时也看到了自身的不足,针对学术科技部五月工作的具体情况,现对20xx学年学术科技部五月工作作如下总结:

1、部门执勤工作未做好。

原本是每个部门安排在学生会办公室值班的,在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤工作,在第十周的学生会部长会议上通报批评了学术、心理、外联三个部门,不管是存在主观原因还是客观原因,我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好,就是我们的失职,在认识到自身的失职后,我们反省后,相信以后不会出现类似问题。

2、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。

本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动,安排学术科技部、青志协和文艺部负责,各部门共同完成,在这次活动中,各部门充分准备,分工明确,这次活动中主要是09的干部在做,08的干部做指导工作,这次活动中,出现了好几个细节上的失误,同时在颁奖的环节上也出现了失误,通过这次活动,让我们得到了更多的锻炼,让我们更加的注重细节问题,因为只有通过不断地去锻炼,我们才能够把工作做的更好。3、学生会干部统一服装工作。

从上个月就开始着手做学生会干部的服装统一工作,在五月十八号,学生会统一了副部级以上的干部服装,之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题,这样学生会的服装统一问题就解决了,为以后的工作开展也带来了便利。

4、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。

在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行,我们学生会要做好对来我院的学校的接待,组织工作,这个活动从准备到开始,全体学生会干部都紧张的工作当中,最终活动圆满当中结束。

5、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。

对于技能节,学院是非常重视的,所以晚会安排在室内体育馆举行,活动也绷紧了我们的神经,我们要做好活动的场务工作,不能出现一丝的差错,在活动中,我们部门安排在了幕后做场务工作,同时也把工作做好了。

以上是对部门五月参加活动的总结,我们会在此基础上认真改进,争取做到更好!

科技业个人工作总结篇九

202x年,我市科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实市十三次党代会、市十五届一次人代会精神,以建设创新型城市为目标,以推进科技创新、转变经济发展方式为主线,大力实施“科教兴市”战略,培育创新主体,推进科技合作,构建创新平台,集聚创新人才,各项工作进展顺利。

一年来,科技局在市委市政府的正确领导下,科技工作呈现出七大亮点:一是成功召开全市科技创新大会暨创建省级知识产权示范市动员会议,市主要领导把科技、人才、知识产权三项工作的重要性提到了前所未有的高度。

二是大力实施“走出去”和“请进来”战略,成功举办“中国金凤凰计划科技人才博览会”和“上海?科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”,首次大规模组织企业分行业赴高校考察交流。

三是省级创新平台工作进展顺利,新凤鸣纤维材料技术研究院成为我市继巨石玻纤研究院后第二家企业研究院,320创意广场被认定为省级专业科技孵化器,嘉兴皮研所被认定省级重大科技创新平台,成为全省唯一拥有两个省级重大创新平台的县(市)。

四是完成两批科技特派员派驻工作。聘任11名专家教授为大院名校科技特派员;完成第五批农业科技特派员派驻工作,被评为第八批省科技特派员工作先进单位。

五是招才引智工作取得新进展,配合组织、人社部门组织申报国家xxxxxxxx2个,培育省xxxxxxxx2个,有10个项目获得嘉兴精英引领计划,获得嘉兴重点企业技术创新团队3个。

六是大力推进科技创业园区重点工程建设环境,规范招标程序,狠抓施工进度,严保质量安全,10月11日,市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶。

七是信息宣传工作保持良好势头,全年采用信息372条次,关于《科技经费减免税的问题建议》等4篇信息得到嘉兴市领导的批示,其中《市以“三个结合”打造科技成果转化的“模型”》获得嘉兴市柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示肯定。

(一)优化科技环境,进一步营造创新氛围。

1、研究和部署全年工作思路。围绕一个中心、突出两大重点、抓好三项工作、建设四型机关,确定了202x年科技工作思路。分片召开了镇、街道、开发区科技工作会议,部署了各项工作任务。王尧祥副市长就如何发挥科技工作的驱动力、渗透力、服务力,提升科技对经济发展的贡献率提出了工作要求。同时加大科技考核力度,调整出台了对镇、街道科技工作的考核办法。

2、成功召开全市科技创新大会。召开了高规格的省级知识产权示范市创建动员大会,这在全省是首次。会议表彰了科技先进集体和个人,盛勇军市长作主题报告,省知识产权局副局长陈龙根到会讲话。卢跃东书记作重要讲话,特别强调了三个“比以往任何时候都重要”,把科技、人才与知识产权工作的重要性提到了前所未有的高度。

3、落实和完善国家、省、市科技政策。优化市级层面的科技政策,积极开展浙商创业创新工作;调整《关于推进全市经济转型升级创新发展的'若干政策意见》科技创新部分,鼓励企业实施科技项目、建立研发机构、推进科技合作、保护知识产权等;根据《省人民政府办公厅转发省科技厅等部门关于进一步加强创新型企业建设若干意见的通知》要求,制定并实施《市创新型企业认定管理办法》,进一步完善创新体系建设。修改《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》,扩大贷款惠及范围与上限额度,为科技型中小企业的生存发展提供了有力支撑。

4、加强信息宣传和调研工作。继续完善科技系统信息考核办法,提高信息宣传的数量和质量。全年采用科技信息报道372条次,其中省厅采用111条,《今日科技》采用9条,《科技报》采用37条,位居市党务、政务信息前列。《基层建议:对企业科技经费拨款应给予减免税优惠》等4篇信息得到了嘉兴市领导的批示,其中《市以“三结合”打造科技成果转化“模式”》获得柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示与交流。围绕科技工作重点难点,局领导带头深入基层、企业调研,撰写的勤政周记得到市主要领导高度肯定。

(二)培育创新主体,进一步推进产业结构调整。

1、培育高新企业,形成梯度发展格局。加强高新技术企业的备选排摸工作,针对备选企业实行前期整体培训和后期一对一的辅导,进行梯队培育。通过引导企业选择专业服务机构进行培训,加强与省内中介机构联系沟通,发挥中介机构在材料组织上的专业特长,辅导企业组织申报工作。通过排摸,完成“十二五”高企后备企业库建设,形成备选企业90家,培育企业60家,优先企业20家的梯度培育格局。202x年新认定高新技术企业6家(恒隆化工、恒通化纤、无限新能源、永发电子、汉邦化工、新纪元钢管),通过复审5家(恒石纤维、京马电机、比华丽、嘉名、嘉澳),高新技术企业总数达到34家。

2、强化项目引导,帮促企业转型升级。一是加强创新型企业培育。积极开展创新型科技企业试点示范工作,引导和支持企业在构建创新体制机制、培养引进创新人才等方面进行先行先试,着力培育一批具有核心竞争力和较强行业带动能力创新型科技企业。202x年,培育认定省创新型试点企业1家(易锋机械),省级试点(示范)企业总数达到8家,培育市创新型企业8家,总数达到36家,培育省科技型中小企业12家,总数达到112家,培育市科技型中小企业26家,总数达到297家。二是加快新兴产业培育。重点扶持我市新特材料、装备制造、电子信息等新兴产业,全市获得国家火炬计划立项7项、国家级星火计划项目立项3项、国家科技型中小企业技术创新基金1项、国家重点新产品2项;省重大专项立项5项,省农业科技成果转化资金项目1项,申报省级新产品试制计划446项,立项394项,居嘉兴市首位。

3、加强平台建设,提升自主创新能力。一是推动省级科技创新平台建设。完善我市毛衫、皮草产业科技创新公共平台建设,培育企业创新平台建设。320创意广场被认定为省级专业科技孵化器,目前入驻企业达59家,并成立设计师协会;崇福皮研所被认定为省级重大公共创新服务平台,并挂牌启动;新增省级研发中心2家(新东方油墨、耀润电子),总数达到21家;新增省级企业研究院1家(新凤鸣),总量为2家。新东方企业工程技术中心列为我市首家省计划培育单位。二是加强市级研发中心培育力度。引导企业加大内部科研设备购置、科研人才引进,完善企业创新体系建设。202x年培育嘉兴级高新技术研究开发中心10家,创历年之最,认定市级高新技术研究开发中心11家,总数达到68家。

(三)突出管理重点,进一步深化农业与社会科技发展工作。

1、完成特派员总结和派驻工作。第五批12名科技特派员下派到各镇、街道,下达专项科技计划项目12项,多个项目实施效果良好,得到了省农业厅领导的肯定。同时,对第四批科技特派员派驻期间的成果进行总结,编撰《市第四批科技特派员成果汇编》供特派员学习参考。组织参加了嘉兴市农业科技大会,并作了交流发言。我市获得省、嘉兴市级优秀科技特派员,省、嘉兴市级农业科技成果转化推广奖共8名先进个人和1个先进集体,总获奖人次居嘉兴县市首位。

2、加强农业创新载体及平台建设。一是加强农业研发中心建设。新增省级农业科技企业2家,省级农业科技研发中心2家,总量均达10家。首次将专业合作社纳入农业科技企业和研发中心认定范围,认定市级农业科技企业8家,市级农业科技研发中心2家。召开了高校专家与本市农业科技企业交流座谈会。二是加强区域科技创新服务中心建设。目前杭白菊和董家茭白分别已被认定为省级和嘉兴市级区域科技创新服务中心,新农乐园艺农业公司组建并申报了嘉兴葡萄水果区域科技创新服务中心;将原猕猴桃特色产业基地建设调整为农业科技成果转化特色产业基地建设,首批认定农业科技成果转化特色产业基地2个。

3、做好防震减灾和站台建设。创建防震减灾科普示范创建学校2所,总量达13所;加强防震减灾知识宣传,与教育局联合在全市中小学校中组织开展网上知识竞赛,有12名同学在竞赛中获奖。“5.12”纪念日前后,全市几十所中小学校、幼儿园组织地震逃生演练。做好防震减灾监测台站的管理工作,强震台通过省级验收,站台建设工作获得省地震站台观测资料评比第一名、站台资料评比先进单位和嘉兴市地震站台监测工作二等奖。在嘉兴地区县市区中最早启动了《市城市防震减灾规划》的编制工作。

(四)创新对接方式,进一步深化科技合作交流。

1.完善技术难题收集机制。坚持三管齐下收集技术难题,深挖企业“潜在需求”。截至目前,征集技术难题和需求73项,就企业提出的技术难题组织专家与企业直接对接30余次,达成合作协议与合作意向22项。开展第二批大院名校科技特派员工作,聘请中国科学院微生物研究所、华东理工大学、理工大学、上海理工大学等10所大院名校的11名专家、教授到企业担任科技特派员,为企业开展研发和技术指导。

2、深化国内外科技合作交流。202x年共开展科技合作活动40余场次,服务企业500多家。5月,由王尧祥副市长带队分别组团到合肥工大、安徽农大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和农林大学进行科技对接,明欣饲料厂与安徽农大程茂基教授就共同开发“无抗生态发酵猪饲料”达成合作协议。通过多次推介和洽谈,大学生物医学工程与仪器科学学院研发的菊花茎叶提取黄酮素项目与恒基生物达成合作协议。传媒学院、英国考文垂大学与产学研合作启动,英国考文垂大学选派一名教授和9名研究生来相关单位实习调研,与濮院320毛衫创意广场进行交流合作,与无限新能源进行合作研发。

3、举办大型活动加强科技对接。一是成功举办“上海·科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”。全市140多家企业负责人在市领导及相关部门负责人的带领下,分四组赴上海交通大学、东华大学、华东理工大学和上海理工大学四所高校考察参观最新科技研发成果及部分重点实验室,并与高校的专家学者进行面对面的交流洽谈。会上有9家企业与上海高校进行合作项目签约,活动得到了市委市政府领导的高度评价。

二是举办202x中国·“金凤凰计划”科技人才博览会暨国际科技创业园揭牌仪式。中国工程院院士、东华大学教授周翔,上海科研院所和企业代表、海内外高层次人才及150多家企业负责人等共360多人参加本次活动。会上,市政府与东华大学、杭州电子科技大学签订全面合作协议,有3家科研院所与国际科技创业园达成合作协议,4个创业项目签约入驻市科技创业园区,5个校企合作项目成功签约。

4、引进共建各类科技创新载体。新建创新载体5家,其中新凤鸣集团股份有限公司与中国工程院蒋士成院士合作成立院士工作站,并与东华大学签约共建东华xx新凤鸣低碳环保中心;中辉皮草与陕西科技大学共建“中辉皮草有限公司xx陕西科技大学皮草研究院”;飞虎科技有限公司与东华大学合作共建东华大学xx飞虎科技研发中心。与上海交大、华东理工、上海理工三所高校的国家技术转移中心签约成立了国家技术转移联盟工作站,并于3月正式启动。科技局指定专人配合两名入站老师工作,到目前共走访调研企业50多家,达成签约合作项目9个,合作意向7个。

5、招才引智加强人才体系建设。与组织部、人社局协作,进一步加大创业创新领军人才队伍和创新团队的引进力度。全年会同组织、人社部门接待海外人才18批39人次。一是嘉兴精英引领计划项目申报。充分发挥职能优势,通过大力开展对外科技合作交流,积极吸引精英人才与高端项目落户我市。由我局推荐上报精英计划项目21项(全市共推荐31项),其中10个项目获得嘉兴精英引领计划。

二是国家xxxxxxxx和省xxxxxxxx项目申报。由我局推荐申报202x年第二批国家xxxxxxxx和省xxxxxxxx各2个,引进1名国家xxxxxxxx来我市创业,培育2名省xxxxxxxx。三是重点创新团队工作。由我局推荐上报重点企业技术创新团队9个,其中3个团队获得嘉兴市重点企业技术创新团队。开展了我市202x年度嘉兴精英计划项目的评估工作和202x年度创业项目和重点创新团队项目的评审工作。

(五)强化专利管理,进一步实施知识产权战略。

1.知识产权宣传力度不断加大。召开了全市科技创新大会暨省级知识产权示范市创建动员大会,邀请省知识产权局副局长陈龙根作重要讲话。利用“4·26世界知识产权日”契机,在濮院开展知识产权宣传活动,并到有关镇、街道开展培训、组织申报,进一步增强企业的知识产权意识和知识产权运用能力。

2.知识产权示范体系逐步完善。我市以创建省级知识产权示范市为契机,制定《省级知识产权示范市的创建方案》并由市政府印发实施。通过示范工作的层层推进,进一步夯实基层知识产权工作基础,完善知识产权政策措施,提升基层知识产权创新与运用能力。新增省专利示范企业3家,嘉兴市专利示范企业7家,目前嘉兴市级以上专利示范企业共31家。桐昆集团股份有限公司等7家企业通过嘉兴市专利示范企业复核。截至目前,我市累计拥有专利示范镇4家,洲泉镇、河山镇正在争创嘉兴市专利示范镇,高桥镇、龙翔街道争创市专利示范镇。

3.专利申请、授权质与量同步增长。知识产权工作取得新进展,全年专利申请量2924件,同比增长41.7%,其中发明专利307件,同比增长65.9%,实用新型专利1445件;专利授权量2353件,同比增长92.9%,其中发明专利97件,同比增长38.6%,实用新型专利1119件。各镇、街道都相继出台了专利申请的奖励政策,进一步激励企业对创新成果申请专利,专利申请从外观设计专利占主导地位变成了以实用新型专利为主,从食品等传统行业扩展到机械制造、光电信息、新材料、新能源等新兴产业。

(六)加大资金投入,进一步打造综合型科技孵化器。

1、科创园区工程建设进展顺利。规划占地33亩,建筑面积7.5万平方米的科创园区主体工程进展顺利,10月11日,市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶,园区在建设阶段得到了各级领导重视和支持。嘉兴市委书记李卫宁,市委书记卢跃东、市长盛勇军、副市长王尧祥等亲临工程现场视察并指导工作。市人大、政协领导会同其他有关部门也多次视察工程现场。园区预计202x年建成后投入使用,可同时入驻科技企业200家左右,目前已通过嘉兴市建设协会项目工程优质验收,进入全面装修阶段。

2、政策引导招商入驻稳步推进。目前科创中心在孵企业63家,毕业企业19家,202x年实缴各项税金154万元。积极落实税收奖励政策,经财政部门审核共返还财政奖励35万元,共涉及26家在孵及毕业企业。按照《市科技创业种子资金管理办法》,对11家入驻企业拨付种子资金共计79万元。有效落实《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》,截至目前共批准22家企业提出的担保贷款申请,共计发放贷款2095万元,有效缓解了我市科技型中小企业融资难问题。

3.孵化企业培育扶持共谋发展。组织举办创业导师培训班,邀请优秀毕业企业负责人为在孵企业介绍成功经验,解答企业在创业中遇到的各种问题。举办项目对接会,邀请6家在孵企业与本地企业家进行项目对接。协助企业申报市级各类项目18项,其中被列入重点项目1项,一般项目3项。宜生环境的“水泥窑炉脱硝技术”等4个项目成功入选202x年度创新嘉兴精英引领计划。

中心内企业共拥有专利197项,嘉兴龙晴照明科技有限公司等6家公司被认定为市科技型中小企业。科创中心孵化企业发展势头强劲,多家企业年销售收入突破500万元,其中6家企业突破1000万元,202x年企业总销售收入达到2.88亿元,同比增长10%,实现利税3000万元。毕业企业中龙头企业比华丽电子销售收入继续保持平稳增长,202x年销售额达6823万元,而恒基生物、特丽优电子等一批毕业企业也呈现出蓬勃发展的良好态势。

科技业个人工作总结篇十

我于2010年7月参加工作,至今已有12年的工作经历。总结过往历史,知得失,更进步。

1.满怀感恩之心,努力学习,做又红又专的技术人才,以报答国家。我是1980年恢复高考后第三年以应届高中生的身份参加的高考,虽然当时只考上了中专,但在当时的激烈竞争环境中,还是幸运的。因此,我一生中对国家满怀感恩之心。两年的学习也是在国家助学金的资助下圆满完成学业。本人学习也十分刻苦,在校期间多次获得校级“先进”个人,并以优秀毕业生的身份分配到西南铝加工厂,从事预算员工作。在新的环境下,工作热情很高。一切都是新鲜的、一切都是陌生的,好奇和探知的欲望很高。不断给自己的师傅提出想知道的问题,不停的奔跑于办公室与设备安装现场。很快自己的业务也成长了起来。能够独立工作了。

上世纪80年代,是一个变革的年代,是年轻人充满激情为理想而奋斗的年代。在“知识就是力量”到邓小平的“科学技术是第一生产力”的激励下。1984年参加了成人教育考试,进入了“西南铝职工大学”冶金机械专业三年脱产学习。

2.青年励志,思想进步,成为一名共产党员。内心有动力,思想有激情。在职工大学的三年学习中,学习孜孜以求,刻苦用功。成绩一致保持优秀,位居班级前茅。在完成自己学业的同时,并主动帮助同学,交流学习心得。起到了班长的带头作用。积极参加学校组织的社会公益活动,并积极寻求思想进步。在学校党委的培养和帮助下,1996年光荣的加入了中国共产党。

3.发扬党的先锋模范作用,积极进取,工作出色。1987年7月毕业后,重新回到了西南铝加工厂建设指挥部。时遇西南铝二期改扩建筹备,1997年10月西南铝二期改扩建工程项目正式启动。投资30多亿(当时概算),将建成大板锭熔铸分厂、冷薄板生产厂、铝箔厂。有幸进了项目建设大堂指挥部。从那片刚征集过来的荒坡、水塘开始修公路、建管网、建变电站,场地平整,为建厂做好“三通一平”。怀揣对未来的愿景,以完全的热情投身到“比学赶超”的建设中。坚持每周固定党员学习,加强自身的政治意识。党组织时刻提醒“保持共产党员的先进性”,周围老党员的表率作用,也无时无刻鞭策着自己。以实际行动向党交出合格答卷。尽管在这浩瀚的系统工程中,只担当了一个小的角色,在场坪时,负责爆破安全,爆破的安全细致到对每个猫耳洞里的炸药数量进行复核统计,以免过量的炸药会损坏附近的民房。新修道路、管网,每天必须徒步奔走在茫茫的荒野上,晴天尘土漫天,雨天泥淤遍地。正式安装工程开始后,担任铝箔项目机电科科长。白天协调、联络安装公司与德国专家的工作安排,晚上阅读英文图纸资料。在这个大型项目中看到、听到、学到了书本上没有的东西,为今后的项目管理打下了坚实的基础。工作得到了单位的认可,岗位晋升为副科长、科长,劳动竞赛获得九一年“西南铝重点建设个人一等功”。

4.不忘初心,带好团队,开拓市场,勇担责任。西南铝业(集团)二期改扩建建成投产后,建设指挥部400多人,部分留下做技改项目。其余分流到建筑市场,到市场中去求生存、谋发展。打破铁饭碗,当时所有员工(包括本人)的心理压力和阵疼是剧烈的。西南铝党委了解建设者门的心理状态,率先在党员开展学习党的十四大精神。十四大明确提出:我国经济体制改革的目标“建立社会主义市场经济体制”。要求各级党员、干部要积极支持总厂的减员增效,保主业分流辅业的大政方针。勇于开拓、勇挑重担。于是,迈着改革的步伐,整装上阵。本人先后担任重庆西铝华川工程承包开发总公司的技术开发科科长,带领团队开发铝合金门窗、幕墙产品。担任装饰公司经理,建立了门窗加工厂。担任项目经理南征北战,安装门窗、幕墙。担任监理公司经理,拓展冶炼项目监理市场。亲自担任了捷和铝业、创元铝业等铝加工生产线等项目总监。在干中学,在学中用。理论实践均同步发展、提高。于2004年、2005年分别取得“注册监理工程师”、“一级建造师”资格。

5.在中华民族伟大复兴的道路上更要坚持党的领导,学习贯彻习近平新时代理论的科学观。在基层科技工作中做好“传帮带”。党的十九大提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的战略任务,描绘了把我国建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图,开启了实现中华民族伟大复兴的新征程。实现建成社会主义现代化强国的伟大目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,我们必须具有强大的科技实力和创新能力。

作为一名科技工作者,深感责任重大,时间紧迫。我们必须要在几十年经验的基础上,做好归纳、总结、提炼出科学的东西,以经验、教训告诉年轻科技工作者,以免他们走弯路。虽然我们是基层科技工作者,不能做高大上的科研工作,但科学的理论要应用到实践中去,却需要千千万万的科技应用人才,扎实做好基层的工作,推广、创新。中华民族伟大复兴的中国梦才能够实现。

我能从一个学生到一个小团队带头人,并在业务上小有建树。是得到了党组织的精心栽培,单位领导的信任,同事的鼎力支持,和自己执着的努力下获得的。现将1994年12月获得“工程师”资格以来的业务工作总结如下。

1.工作即是专业,换岗就是挑战。党的十四大(1992年召开)“建立社会主义市场经济体制”。我们成为了西南铝第一批转岗人员。面对建筑市场,我们能做什么?心中一片茫然。经过市场调研,老建筑人的指点,找到了切合点。建筑装饰分部的铝门窗、玻璃幕墙,这正好与西南铝生产的铝型材找到了切合点。门窗、幕墙的专业也正好融合了机械装配与建筑专业。于是开始开发设计这些产品。组建门窗厂,承接工程。开启了门窗、幕墙行业一片天地。让惆怅的员工重新点燃了希望。

我持之以恒,认定门窗、幕墙专业有更好好的发展前景,是我未来的事业,也是我终身的追求。从原材料属性、装配工艺、安装方式,到设计、施工的全过程,进行深入细致的研究学习。参加重庆建院的培训,全国金属协会的交流学习、参加一年一度的广州门窗博览会;学习结构力学、学习有限元结构的应用。取得幕墙高级设计师证。在学中用、用中学,多年以来积累了丰富的实践和理论知识。能精准地掌握各种幕墙的施工工艺、成本核算、施工的全部知识。

2.专注于建筑行业项目管理,从实践中来,到实践中去。在西南铝二期改扩建中接触到大型系统工程的组织实施。感性的认识到了项目管理重要。走向市场后,担任项目经理,在建筑工地摸爬滚打多年,集累了丰富的项目管理经验。为能够适应建筑市场的科学管理,又回到重庆建院参加项目管理学习,参加监理工程师考前培训。于2004年考取国家注册监理工程师。开启了项目管理的新征程。先后担任“重庆捷和铝业1.5万吨铝板带材生产线监理”项目总监理工程师,“湖南晟通科技高精铝板带箔项目铸轧车间设备安装工程监理”项目总监理工程师,“中南大学工程化试验系统七套及配套辅助系统(简称中掘院士跃升计划)”项目总监理工程师。在项目实施阶段的安装方案、冲洗方案、试车大纲、验收标准制定,验收标准的制定,网络计划的制定等,为业主起到了专业的管理作用。

3.自学+培训熟练掌握并应用计算机辅助工作,提高效率。我们的时代是个科技突飞猛进,信息爆炸的年代。尤其是计算机的普遍应用,给工作带来了高效、准确的帮助。充分认识到计算机的重要性,自觉的参加培训、自学。先后掌握了word、exel、ppt的应用,acad制图。学习了basic编程语言。并能利用exel的宏命令,编制门窗、幕墙的工艺料单,大大地缩短了重复性工作的时间,为项目管理提高了效率,节约了时间。利用exel强大的计算功能,编制了钢结构、幕墙的计算小程序,方便了设计的初期选型,确保设计的严谨、科学。

结合工作的需要,参加行业的交流学习。熟练掌握ansys、3d3s、内江百科结构计算软件,广联达预算软件。

4.业务工作的成长,是个不断学习提高的过程。我是82年以中专的学历参加工作。为适应工作的需要,到“西南铝职工大学”脱产学习三年,取得冶金安装专业的大专文凭。在理论上提高了一截,为今后的监理工作起到了很好的理论支撑。由于我国由计划经济转向市场经济,必须建立良好的市场秩序,建全法制。于是我又参加了自学考试,取得了“西南政法学院”的法律专业大专文凭。学到的法律知识我在项目管理和民事活动中,起到了预判、决策、指导作用,受益一生。由于我从事的装饰工程施工、建设监理工作其大类均属于建筑、土木工程。虽然也针对工作需要自学了相应建筑方面的知识如建筑制图、结构力学等,但终觉不系统。于是我又参加了“重庆交通学院”的自学考试学习班,取得“重庆交通学院”土木工程“道路与桥梁”专业本科文凭。理论水平的提高、多专业的知识支撑,和丰富的现场工作经验使得我的工作得心应手。

5.培养下一代,为行业传承尽责。经过几十年的市场打拼,本人已经在自己的专业领域积累了丰富的理论和经验。而这些经验和教训的取得也是付出了沉重的代价的。为避免新来的员工不走弯路,不重复的犯相同的错误,我也会将自己多年学习的经验传授给后来者。在多年的接触中,感觉我们的下一代都是知识型员工,他们有着丰富的理论知识,但缺乏行业的实践经验。同时对行业的认知少,认为幕墙、门窗行业太专业,太狭窄。内心浮躁,想快速出成绩,缺乏耐心。针对这些现象,本人总是以积极的姿态,耐心细致的做工作,让他们先认识行业前景,行业地位,重要性。树立对行业的坚定信心,和奉献精神。对那些励志青年,我会无保留地交给他们经本人总结的一些知识、窍门、精髓,让专业技术不断传承。

6.继往开来,总结经验,不断创新。随着实践经验的不断积累,理论水平的提高,本人将更加努力的多写行业应用技术的总结、论文。并不断的参加行业学术交流、研讨会,参加行业的展览会。参加行业发展动态发布会。不断充实、发展自己。提供自己的同时,为行业技术发展做出新贡献。

科技业个人工作总结篇十一

在我院学生会主席认真的策划和各部门间密切的配合下,20xx级环工学院学生会硕果累累,以下是我个人对所在科协科技部的工作总结和后期展望。

首先,在上一学期,我部顺利完成了纳新,为我部门今后的成长又注入新的血液。在随后举办的挑战本大赛,环保之星大赛,纸飞机大赛等活动中,新干事在部长的指导下,能密切的配合,克服了重重的'困难,最后使各个活动都能圆满完成,取得了我部门以来的优秀成绩。

对于我即其他各个干事来说,在这些活动中,我们收获的不仅仅是欢声笑语,更多的则是朋友和一次次难忘的经历。我们也深刻认识到每顺利完成一次任务也是对自己的肯定,更是对个人能力的重大提升。

环工学院科协科技部是一个新生儿,至今为止还为过其两周岁,对于这样一个新生儿,跟其他学院相比,我部门确实存在不少问题。

过于走形式,大学是一个培养个人能力的地方,学生会是其中一个重要的舞台,鉴于老一辈传承的东西,我们应该取其精华,去其糟泊,要敢于创新。首先,开会,很多时候有些会议是可以简化的,甚至不开,相反,我们还是传承下来了。记过收效不大。

过于死板。这一学期有创新,比如纸飞机大赛中对于以往时间测定上的改进。但是好些创新还是基于原先活动举办的,这一学期未曾有所大创新。

过于松散,就像“大锅饭饿肚子一样:上一学期好些任务部长只是简单的布置下来,未曾责任到人,从而使有些局面过于混乱,工作效率的、底下。

新的一学期即将开始,我们学生会工作逐步踏上正轨,在这一学期,我们应着手解决上一学期遗留下来的各种问题,大胆创新,举办新活动,加强我部门在校内外的影响。

积极“下乡”深入学生内部,收集各种意见,并及时处理。努力让我院走向校外,与社会接轨,真正意义上做到促进大学生创新与就业。

“长江后浪推前浪”环工学院学生会科协科技部这个新生儿必将在大家同心协力的配合下逐渐成长。愿我院各个人员努力配合,携手完成后期工作。

科技业个人工作总结篇十二

为了进一步实施“科教兴镇”战略。xx年我到关累镇任职后,在全镇农业科技工作方面,坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作,围绕科技与经济一体化这条主线,广泛推广应用农业新技术、新成果,努力提升我镇粮、胶、茶传统产业,切实加强农业科技创新建设,组织实施了上级农业科技计划项目。去年,我在科技工作方面,主要做了以下几方面工作。

关累镇是一个山区乡镇,由于受制于地理、环境方面等原因,农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区,农民劳动力素质低,全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后,身感责任重大,工作上从不敢丝毫懈怠。按照“三个代表”重要思想,代表先进生产力的发展要求,思想上牢固树立起科学发展观,务实科技兴农战略组织实施,把科技工作列入我镇重要日程,加强科技组织机构建立和领导,为全镇农业科技工作创造一个良好的工作氛围。

科普工作是一项基础性、公益性的工作,是科技工作的重点之一。工作上,以“三个代表”和xx大精神为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》,经常组织农业、文化、卫生教育、水利、林业等工作人员,灵活多样地开展各种群众性科普活动,提高全镇各族民众的科学文化素质。

(一)协调县科技局开展科技下乡活动。xx年6月中旬,根据县科技局科技下乡活动的日程安排。为了开展好这次科技下乡活动,切实落实科技兴农战略深入到农村,增强农民群众对科技致富的认识,从根本上转变民众的传统思想观念,使农民群众真正得到科技的实惠。我站在全局的高度,在开展科技下乡活动的选点方面,结合全镇实际,作了认真分析和研究,并对全镇五个村委会的科技下乡活动放到藤篾山和坝荷两个村委会,举办了两场科技下乡活动。主要是开展科普挂图展、赠送科普书籍、科普咨询等活动。

(二)协调农场,举办民营橡胶技术培训班,增强农民科技管理水平。关累镇民营橡胶发展速度很快,目前,全镇种植面积10万余亩,每年割胶面积递增很快。但由于我镇部分胶农不尊重科学管理,不懂运用科技知识,在全镇民营橡胶栽培、管理和割胶等方面,不仅增加了劳动强度,劳动成本,而且,胶产量不如农场,并造成了极大橡胶资源浪费。针对,当前全镇民营橡胶科技管弱的问题,为了提升民营橡胶产业,依托农场技术加快民营橡胶健康发展。xx年上半年,我本人多方协调农场和县乡镇企业局,举办了期橡胶技术培训班,授教育人数达2500余人,主要培训了栽培、施肥、管理、割胶等新技术。通过以点带面的培训,辐身到周边农民提高橡胶新技术管理的认识。

(一)是科技工作的重心放在农民种植、养殖技术的推广、应用和掌握上。

(二)是生产技术、设施农业先进实用的农业技术为主要内容,采用多种形式,开展科技进村入户行动,使全镇农民群众真正得到科技的实惠。xx年在农田水利改造方面投入资金达76万元。

(三)是加大优质农作物推广工作,提高生产效益,增加农民收入。

(四)是认真作好农业机械化推广工作,鼓励引导农民购买农机具,提倡农业生产半机械化,降低生产强度,提高生产效率。全镇农副产品加工动力机械108台,农用犁耙机械160部。

(五)是抓好农村良种禽畜推广工作。

(六)是加强科技组织机构的建设和领导。

(七)是积极开展科普卫生知识宣传工作,特别注重做好传染病、与日常生活有关病症预防。

(八)是举办勐腊县民营橡胶割胶技术职比武大会。

(九)是“预防为主、防治为辅”的工作方针,加强禽流感和橡胶蚧壳虫害防治工作。

(十)是关累镇农业科技信息体系建立。

主要是充分利用我镇现有微机电脑,定期向农民群众提供农业科技信息,千方百计地改造传统产业,发展第三产业,推动农业产业结构的优化升级。在部分村民小组开展农业科技信息化示范工作。

推进农业和农村科技进步。积极探索政府科学引导,市场高效运作的新型农业科技创新体系。加强现代农业科技农业科技建设,认真落实国家星火计划,不断推进农业现代化水平。

加速农业新品种、新技术的引进和推广,充分调动镇农业综合服务站的技术力量,相适应推广动植新品种造育,病虫害综合防治技术,健康养殖技术,优质茶叶技术,农业半机械化、无化害产品、优良禽畜高产、优质、高效养殖技术等农业关键性增产、增效技术。

结合实施“云岭先锋”工程时机,加强农民技能培训,培养科技致富带头人。积极开展科技下乡活动,能够很好地服务三农,满足全镇农民群众学科技、用科技的强烈愿望,提高劳动者素质,推动关累镇科技经济协调发展。

科技示范是农业科技进村入户最直接、最有效的方式。xx年结合各村委会的实际情况,优化产业结构,在勐远建立水稻生产、科作物科技示范基地,在藤篾山建立无公害茶叶科技基地。在曼岗建立橡胶科技示范基地。在勐远建立水稻生产半机械化示范基地。

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻xx大和xx大三中全会精神,积极实际,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:

在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的xx大和xx大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上,围绕公司中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为应有的贡献。

科技业个人工作总结篇十三

根据《关于科技特派员工作方案的通知》。为了确实解决我院基础薄弱,卫生技术人才匮乏,农村群众看病难的问题和因病致贫、因病返贫的问题比较突出,我院认真做好科技特派员对接、管理和服务工作。科技特派员充分发挥主观能动性,取得了一系列成绩。现将我院科技特派员阶段工作如下总结。

1、xx年3月15日,《关于xx年衡山县科技特派员工作方案的通知》,就在全镇广泛宣传了科技特派员制度的意义、指导思想及具体工作进行动员及部署。

2、接县卫生局通知,确定我院接下特派科技员人数为1人。

我院接收科技特派员同志后,向同志介绍我镇农民群众的健康状况和分布情况以及我院的现状。根据实际情况,共同确定工作重点,合理制定工作计划,并按工作计划踏踏实实地开展了工作。

1、加强我院规范建设。

针对我院的实际,为我们医院妇产科的建设查漏补缺,在细节上进一步完善相关的规章制度、抢救制度和医务人员职责等规章制度,严格按照医疗操作规范来规范医院产科诊疗行为,强化医疗安全防范意识,确保医疗工作正常开展。

2、加强对医卫人员的.培训。

人才缺乏是我院发展的最大障碍。针对我院人才缺乏,技术力量薄弱,在特派员的建议下,我院通过积极选派年轻优秀的医生到上级医院进修,通过规范医疗文书的书写等一系列措施,从而加快了我院技术人才的培养和基本队伍建设。

3、大力开展妇幼保健知识宣传。

为了将进一步提高农民的看病风险防范意识知识,特派员积极与我镇的相关乡村医生及妇女主任主动联系,积极引导他们向农民宣传看病上医院,分娩要住院等安全意识,将健康知识一点点地灌输给农民。同时,大力宣传妇幼保健科普知识,发放宣传资料达200余份,群众受益800人次,使卫生健康知识扎根于农民群众的心中。

我们对科技特派员从经济上、事业上及个人生活安排等方面均采取了相关措施,为其创造良好的工作环境,逐步让科技特派员熟悉情况,进入角色,并努力帮助解决工作中遇到的各种困难,鼓励科技特派员大胆开展工作。

我们医院在开展科技特派员工作一年多的时间,取得了不错的成绩。尽管今后的道路仍然艰难,医院将进一步加大的投入,支持这项工作,切实当好科技特派员的“新家”。

科技业个人工作总结篇十四

回顾这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下五个方面:

银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障atm及pos的银行卡地区系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区系统在xx年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。

在科技项目方面,xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的.配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。

以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:atm、crs等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。

我觉得,科技部是银行中至关重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行部分点ups电池不能正常工作的情况,我提出了要求更换的建议,因为一旦点停电不能正常营业,对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可,并在年终决算前完成了所有点的更换。

科技部门身为银行的二线服务管理部门,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了科技部员工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。

一年来,我十分注意加强科技部员工的思想作风和纪律建设,最大限度地发挥科技部的整体效能,着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。

一方面我对科技部员工做到生活上关心,工作上支持,学习上鼓励,纪律上严格约束,坚决抵制和克服各种不正之风。

另一方面我坚持做到严于律己,率先垂范。一直以来,我十分注意加强自己的管理水平和业务能力的提高,不断培养自己指导实践、驾驭全局的能力,做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。

平时在工作中做到勤于实践,敏于思考,勇于创新。身为一名科技人员,要求我们针对事务实事求是,要有脚踏实地的工作作风,培养了我一种务实的工作态度。作为一名要害部门的负责人,我始终坚持清正廉洁的作风,坚持自警、自励、自省、自勉。作为一名中层干部,我起到了承上启下的作作用,事事服从行领导的安排,将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导,我始终坚持要给员工创造学习和锻炼自己的机会,让每位员工都能在工作中提高自己,完善自己,丰富自己的工作经验,使得员工在工作中寻找到自身的社会价值。

经过一年多的工作,取得了一定的成绩,使自己的能力也提高了不少,但是还存在很多不足的地方。

1、由于我参加工作时间不长,社会经验还不是很丰富,管理能力还有欠缺的地方。希望以后,领导多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己,提高自己的工作水平。

2、深入基层较少,由于科技部自身工作压力比较大,工作量较为繁重,很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状况,不能够及时了解业务人员的工作状况,通过科技手段改进业务人员的工作环境。

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