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五种简历简介五种简历简介篇一
在简历中的自我介绍也是十分重要的，这关系到hr是否有意愿叫你来公司面谈。那么关于自我介绍的范文有哪些呢?下面百分网小编为大家整理了应聘简历个人简介范文，希望大家喜欢。
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，能认真完成赋予我的每一项任务。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
2、本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
3、做事塌实认真，能吃苦耐劳;学习能力强，可以很快的接受新事物;性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神。
4、本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的.个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。
本人从事会计工作多年，曾在多个大型单位工作过，有着丰富的工作经验，在会计实务的操作过程中企业的财会人员均认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导，同时为了提高自身业务水平，本人现时还参加全国注册会计师考试，力求将所学更好地将所学知识运用到工作中。现闻贵公司招聘主管会计一职，自我评价符合岗位要求，特投递简历一份希望能与贵公司共进步，有幸成为公司一员在会计的岗位上，做出优越的成绩。
自我评价是获得人事经理青睐的重要利器，如果你不知道怎么写好会计人员自我介绍，不妨参考上文结合自身工作经验展现求职优势文员个人简历自我评价怎么写自我鉴定。在文员简历自我评价的最后，求职者还可以附上自己在以前工作中取得的业绩，或者荣誉，并表明自己如果被成功录取后，将会以怎样的状态投入到工作中去，成为一名合格的文员工作者。
会计作为一门应用性的科学，我作为一名会计人员自我评价，我有着扎实的专业知识，通过实习工作经验我了解到基本的财务规程以及财务制度，同时能够给辅助公司的会计人员进行工资核算并进行会计电算化的操作，其中包括凭证的录入、审核、出纳日记帐的登记、各种明细帐的登记，自我评价实际工作远比书本知识丰富、复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中圆满的完成了各项工作。
另外，强烈的事业心以及求知欲，是我生存的信念和武器，我觉得没有创新就没有长久的生存，大胆的尝试是我的风格，在团体工作中，始终能以集体的利益为重，有着强烈的集体荣誉感，先集体后个人，是我对公司忠诚的理念，希望成为公司财务部的一员，优秀的完成各项会计工作岗位要求。
五种简历简介五种简历简介篇二
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广东省。
婚姻状况：未婚年龄：29岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：6职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州韶关清远。
个人工作经历：公司名称：广州某时装有限公司起止年月：20_-10～。
公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：成本主管。
工作描述：严格执行公司各项管理制度，依据公司的数据管理系统进行财务成本核算，审核原材料单据，监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符;跟踪生产统计工作;采购预算价差分析，采购“报价单”审核，产品吊牌报价;并依据生产工艺流程不断完善财务成本管理方法;编制成本报表，成本分析。
离职原因：
公司名称：广州某商业银行分行起止年月：20_-09～20_-09。
公司性质：国有企业所属行业：金融，保险。
担任职务：数据风险管理。
工作描述：本外币会计凭证，经费业务的稽核和对账工作。稽核凭证的收发和内部票据的交换，内部事务性业务的稽核工作，稽核信息管理系统的后台操作和日常管理。依据信息管理系统的数据进行对公业务日报表的生成，汇总月末数据和季度数据对公业务账户，银企资金核对。
离职原因：
公司名称：广州某电器有限公司起止年月：20_-09～20_-08。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：财务会计、成本会计。
工作描述：1、严格执行企业各项管理制度，负责对收支、费用等会计凭证审核，对应收账款、应付账款等往来款项进行审核，对销售收入票据得审核，确保数据得准确性和完整行，对会计凭证及时认真登录明细账、进行账务处理，编制科目汇总表，资产负债表、损溢表等财务报表，填报纳税申报表，及时纳税申报。2、实行标准成本核算及管理，维护“计划价”，采购价差计算分析，生产领料量差计算分析，产品成本报价，采购“报价单”审核;审核原材料单据，监督仓库做好进销存账务处理、审核仓库账务与实物是否相符;跟踪生产统计工作;月末编制wip报告;编制成本报表，进行成本分析，为公司管理决策提供有效分析。
离职原因：
公司名称：广州某财务咨询有限公司起止年月：20_-03～20_-08。
公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：财务审计。
工作描述：记账,税务,财税策划,企业查账,审计,验资,资产评估。与会计师事务所业务往来,年度工商,税务审计,主要负责财务审计助理工作,会计凭证抽查，总账,明细账,费用账的审查,编制审计工作底稿,依照会计师事务所注册会计师的`要求对审计工作底稿修改,税务调整,出具审计报告和所得税汇算清缴报告。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东交通职业技术学院。
所学专业一：会计电算化所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20_-0920_-07广东交通职业技术学院会计电算化毕业证书。
20_-0920_-09广州市财政局会计电算化会计从业资格证书。
20_-0520_-06广州市财政局《内部会计控制规范与具体会计准则》培训。
20_-1120_-01广东省财政厅会计电算化会计电算化中级证书。
20_-1020_-11广州市财政局《小企业会计制度》培训。
20_-1120_-12国际财盟fcpa《中国税法与纳税筹划》培训。
20_-0220_-03广东企业财务管理学会sifm《全面预算管理》培训。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
一、财会方面：熟悉全盘会计帐务处理、财务管理、成本管理、税务会计。
二、计算机方面：
1、熟悉“速达”5000、“天思”、“用友u8”“金蝶k3”erp系统;。
2、熟悉office办公软件,计算机网络等。
三、熟悉工业成本管理各职能相关部门协作。
四、熟悉金融管理体系的运营。
本人严于律己，有一定的组织能力和团队协作精神。熟悉财务全盘账务处理，工业会计成本核算,较为熟练的运用office办公软件和相关财务软件，并掌握一定的计算机网络等知识。在工作中曾参与银行管理信息系统的测试与开发，有企业财务管理与金融系统工作经验。
五种简历简介五种简历简介篇三
找到了简历的书写方向，即相当于把握了求职的先机，无论从哪一点来看，简历都是我们不可小觑的。下面是典型的简历制作方式，一起来了解一下吧。
按照学习经历的顺序来写作。
在顺序方面首先要注意从你最近的学习经历做介绍，也就是学历最高的经历出现在最前面，学历最低的经历自然是出现在末尾，不管出于什么原因也不能打破这个顺序。一些人认为自己在某段经历获得了一个很显眼的大奖比如全国某项比赛冠军，所以将这个奖励所在的学习经历放在最前面，可不能这么做因为没顺序给人的感觉就是极为混乱的，你叫人家怎么方便地进行阅读?此外除了基本要素外还要加上某段经历获得的成绩、参与的有份量的团队、公益活动等，至于职位可以提下有份量的职位比如班长、学校干部，但是至于什么数学学习委员、劳动委员之类的就不必说了，这些可没什么份量度所以写上去就等于废话。
按照实际状况灵活写作。
比如介绍工作经历一定要先把最近工作放在前面吗?如果工作经历比较平淡但是拥有一些比较有份量度的技能，就可以把技能先放在前面再去介绍工作经历，这样获得的效果是不是比单单只有工作经历介绍要好得多?人家可以通过显著的东西先对你产生好感，如果先看到一些索然无味的东西还有什么兴趣去了解后面的东西或者想要做深入了解。
按照技能状况来编写制作简历。
这种简历主要适合于那些工作经历太多的人也就是跳槽族，把工作经历少说一些而重点展示自己能够做的事情和拥有的技能、培训经历等，有一点很重要就是有助于新工作的内容放在最前面。
按照时间原则去描述工作经历。
这也是最常规的简历写作方式但是需要保持连续性，如果工作之间有空隙则应该想办法采用培训经历或者学习经历做填补，当然空隙只是一两个月倒不用做此类工作。
按照职务和技能打造复合型简历。
这种简历的好处就是很简单明了，既展示自己会做哪些事情又展示了自己学到的具体技术，给人一种实践和理论兼具的印象。
拓展阅读：简历中不能造假的元素。
做简历可以造假但是有些元素可是不能造假的，到底什么样的元素是不能造假的?就是招聘者可以很容易查到的或者他们很重视的.东西，所以一定要知道哪些东西属于这个不能造假的范畴。
日期方面不要造假因为日期属于一种很显眼的东西，当你看到一封简历时是不是发现里面的数字相当显著?试想就那么几个数字还出现了造假现象，那么文字内容里又有多少真实的内容?像出生日期、毕业时间、大学就读时间这么几个日期是没有造假的余地，而至于工作经历里的时间可以根据个人情况做些变动，比如对一些不起眼的经历进行时间延长，一般招聘者不会对和应聘无关的工作经历进行审核的，因为这种行为没有任何意义所以不值得这么做。
五种简历简介五种简历简介篇四
如果你了解你的简历的目标阅读者，那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。
简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。
例如，如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中，那么你就应当确认出你的关键资产和价值。
五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是：
1?拥有出众的相关技能。
2?在对未来雇主特别具有诱惑力的地区，你拥有活跃的社会关系网络。
他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。
3?你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训，因此几乎不存在新的学习曲线。
4?能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。
5?将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。
资源型简历。
如果你不能够清楚地确认你的目标，那么你的简历应当以更加宽泛的方式强调你的成就和技能。
让我们来看看某家银行分支机构经理的例子，他正在试图改变他的职业。
这位经理可能拥有五种独特的技能，可以在很多种行业中售卖，因此他创作了一份资源型简历，其中建立的资产组合如下：
1?超凡的销售和营销技能。
2?优异的财务和预算技能。
3?良好的培训和发展能力。
4?成熟的经营管理技能。
5?出色的计算机运用能力。
在简历上列示出这些独特的技能之后，与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。
无论你选择哪一种类型的简历，你都必须融入相关信息来迎合未来雇主或行业的需要、关注焦点和期望。
简单明了的简历受青睐，没必要把所修课程都列上去。
什么样的简历更容易吸引招聘人员的眼球?ibm人事部倪铮经理告诉记者，“一份简单明了的求职简历更容易得到招聘人员的青睐，那种太厚、太繁杂的简历往往被直接淘汰，因为人事经理没有时间和耐心在你提供的一大堆资料里仔细寻找自己感兴趣的内容。
但是记者采访时发现，很大一部分毕业生都认为：“简历制作得面面俱到，才不会把用人单位关注的部分疏漏。
把简历内容尽量详细是眼下大学生制作简历时的普遍心理，北京林业大学就业服务中心王老师提醒毕业生，制作简历应学会详略得当，这样的简历才可能简单明了。
毕业生可针对应聘职位列出自己相应的知识结构、素质能力、实践成果和创意设想等，没有必要把大学阶段所修的课程统统罗列上去，只需突出与你应聘职位相应的课程。
应聘职位要明确，开头部分就写清楚部门和职位。
有的毕业生认为，在简历中标明应聘职位越多，相对应聘成功率越高。
这个职位不适合我，还会有另一个职位选择。
其实，这样做的后果往往事与愿违。
北京数码人事部张袁经理告诉记者：“好的简历，目的性要强。
最好在简历的开头部分就清楚地注明自己应聘的部门和职位，这样人力资源部门才会一目了然。
切忌针对一家公司同时应聘多个职位，这样你会给招聘人员留下没有明确目标的不良印象。
她特别提醒毕业生，在网上投递简历时，一定要表明“某某应聘某某职位”，比较明确的邮件标题，才不会错失机会。
尽量用纯文本文件书写并发送。
不能只做一份“大而全”的简历，还需因职位不同而准备多份简历。
在走访中了解到，有些毕业生常常只做一份“大而全”的简历，既不及时更新资料，也没有任何针对性。
也有些毕业生抱着侥幸的心态，直接下载简历模版或借用周围同学的简历，简单改改姓名、身高等基本情况，就草率地将“求职简历”交给招聘单位。
这样的简历投出去，效果可想而知。
北林大就业服务中心王老师说，简历内容的重点要和用人单位结合起来，需要因应聘单位的不同而相应修改简历中的有关内容。
必须针对招聘单位的特点和要求，“量体裁衣”特制一份简历，表明你对用人单位的重视和对这份职位的热爱。
特点不突出的简历，会让招聘者感觉你对应聘公司一无所知，诚心不够，自然容易被拒之门外。
王老师建议毕业生，要适当把自己的个性突出在简历中，比如栏目的'设置名称使用一些“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语，都更容易得到招聘者的注意。
避免语言做作和“学生腔”，“术有专攻”比“全能冠军”的简历更可信。
“给我一个支点，我将撬起地球”、“给我一个机会，我会还公司一个惊喜”……这样的求职语在毕业生的求职简历中经常出现，这样的语言不免显得虚伪和做作。
试想，就像谈恋爱，第一次见面就冲上来做肉麻的表白，结果只会适得其反。
北京数码人事部张袁经理告诉记者，去年公司接收了一名中国农业大学计算机专业的本科毕业生，他在简历的自我介绍中这样写道：“我是一个农村的孩子，贫苦的生活磨练了我的意志。
我非常珍惜这个机会，这份工作!”正是这样一句朴实、真诚的话语，为自己赢得了面试机会，并最终被公司录取。
张经理感叹道，现在还有这样一些毕业生，他们在简历中把自己写成全才，无所不能。
看着这样一份求职简历，招聘者也往往会将其淘汰。
其实，“术有专攻”比“全能冠军”更重要。
别让错别字给简历打折扣，句式选用短句为佳。
一些招聘人员谈到，有些错字连篇、文不对题的简历经常让他们哭笑不得，部分毕业生写求职简历时不注意细节，但正是这些细微之处可能让他的简历成为废纸。
据了解，简历中错别字多，特别是首页和英文简历上出现错别字，会让简历在招聘者心中大打折扣。
在一份简历上看到，首页“获奖情况”一栏赫然把“交谊舞”错写成“交易舞”，还有的简历把“署名”错写成“暑名”。
就业指导专家提醒毕业生，写简历时要避免用拗口语句和生僻字词，更不能有病句和错别字。
行文要准确、规范，句式选用简明的短句为佳。
在制作和投递简历过程中还要巧用自己的经历。
比如，简历中写入义务献血的经历既能说明你富有爱心，还能说明你身体健康;最后的建议是，简历投出后，礼貌地打个电话，询问是否收到自己的简历。
五种简历简介五种简历简介篇五
现在，相当一部分毕业生都使用word里面的模板来制作简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种模板，对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种最为合适。
四、业绩型：它强调的是求职者在以前的`工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
五种简历简介五种简历简介篇六
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。
。
五种简历简介五种简历简介篇七
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
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求职简历必说的四项内容简历写作的技巧及禁区学生简历的书写规范求职简历如何美化？
五种简历简介五种简历简介篇八
基本信息姓名:民族:身高:户籍:毕业学校:专业名称:工作经验:。
吴小姐汉族162cm福建厦门厦门华夏学院。
财会五年以上。
性别:出生年月:体重:现所在地:学历:毕业年份:职称:。
女1979年11月。
60kg福建厦门市区。
专科_年初级职称。
(贴照片处)。
求职意向职位性质:。
全职。
财务/审计/税务-会计。
职位类别:。
财务/审计/税务-出纳员财务/审计/税务-财务/会计助理。
职位名称:工作地区:待遇要求:到职时间:。
财务;。
技能专长语言能力:电脑水平:。
英语;。
熟练使用办公office软件，打字速度每分钟80字以上。
教育培训。
时间。
教育背景:。
1998年9月-_年7月。
所在学校厦门华夏学院。
工作经历。
所在公司:时间范围:。
公司性质:所属行业:。
上海亚东国际货运有限公司厦门分公司。
_年5月-_年9月。
国有企业运输、物流、快递。
担任职位:财务/审计/税务-出纳员。
一.本人在公司从事出纳工作，每天负责银行、现金支付，登好日记账，并每日盘点现金，做到账实相符。
三.与客户及同行对账，做好应收账款的及时催收，并在佰信业务系统上做好核销工作。
工作描述:四.搞好银企关系，使银行更好的为企业服务。
五.兼做人事，整理人事档案、办理人事资料。
六.负责办公器材的维修，领用工作，并及时做好登记工作。
七.负责公司各项证照的年审，及合同的管理、公司客户核销单的管理工作。
八.根据公司业务开据发票，并做好发票的整理归档及申报验旧工作。
其他信息。
6年多的财务工作经验，熟练贸易物流行业的财务运行制度。能够熟练使用金蝶财务软件和货代佰信系统。有会计证、统计证、国地税办税员证、增值税开票证、计算机等级证书，另有核销员证及驾驶证在培训中。
自我评价:。
联系方式。
电话:_____。
地址:_____。
五种简历简介五种简历简介篇九
户口所在地：广州身材：158cm49kg。
婚姻状况：未婚年龄：33岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务经理/主管：会计师、
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：_公司起止年月：20_-03～20_-03。
公司性质：民营企业所属行业：交通运输。
担任职务：财务经理。
工作描述：主要工作职责：
2、实施业务模块(如空运，汽运)数据采集及分析的项目管理;。
3、制定kpi绩效考核制度、建立kpi绩效指标库。充分发挥了管理工具在企业管理中的运用效益，使经营管理更加科学规范;(公司使用金蝶k3财务软件)。
主要工作业绩：为空运中心及车辆管理中心采集管理型数据，实施成本费用控制，给公司每月成本节约50万;建立全公司kpi绩效指标库，推动公司kpi绩效考核管理实施;为财务管理中心实行人才梯队建设，组建一个200多人的优秀财务团队。
离职原因：需要更好的发展平台。
公司名称：_有限公司(上市公司)起止年月：20_-02～20_-02。
公司性质：股份制企业所属行业：其他。
担任职务：成本专员。
工作描述：主要工作职责：
1、制定标准成本、核算定额成本(作业成本法);。
2、研发成本数据收集、核算;。
3、各成本中心数据收集、分析、控制;(公司使用oracleerp软件)。
离职原因：需要更好的发展平台。
公司名称：_公司(施工企业)起止年月：20_-07～20_-02。
公司性质：国有企业所属行业：
担任职务：会计、财务经理。
工作描述：主要工作职责：
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;。
2、合理使用资金，建立资金管理操作平台;。
3、负责各总账、明细账的审核、记账、结账;。
4、对企业税务进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作;。
5、负责财务报表的编制、分析并提出改进方案供高层管理决策;(公司使用用友财务软件)。
离职原因：地址迁移。
教育背景。
毕业院校：武汉交通科技大学。
所学专业一：计算机财会所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20_-0520_-05会计中级职称资格培训会计中级职称资格。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
自我评价:。
熟悉建立财务体系，财务制度及组建和培训一个专业的财务队伍。性格开朗,责任心强,为人正直、有强烈的敬业精神;有敏锐的洞察力和数据感觉及较强的财务分析能力、学习力与执行力;能在较短时间内适应高压力的工作。
个人能力：
1、获得中级会计资格，熟悉国家财务制度和相关政策法规;。
2、熟悉税收政策，具备税收筹划能力，具有较强财务分析能力;。
4、头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力。
(月薪低于6000元请勿访)。
作为职业人，我一贯对工作兢兢业业，恪尽职守。对内精心理财，始终将单位的利益放在第一位，敢于坚持原则，同时又能灵活处理一些敏感问题，为领导分忧。对外能从容周旋，最大限度地维护单位的利益。
作为职业人，我始终以勤奋为法宝。财务工作是项很细致的工作，来不得半点马虎，需要很付出很多细心扎实的劳动。在我心里只有工作需要，没有个人得失，人以为傻，我以为荣。
作为职业人，我以为“勤换脑”是做好工作的基础。在工作中，我始终坚持以注册会计师资格理论知识为标准，不断学习新知，不断更新知识和观念，不让大脑随年龄的增大而老化，知识常新人常新。
作为自然人，我豁达开朗，正直善良，勤奋执着;同时又多情重义，憧憬如昨，是一枚经风经雨却依然灿烂在枝头的枫叶。
手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!
个人联系方式。
通讯地址：广州市越秀区(邮编:510800)。
联系电话：1____x家庭电话：
手机：139______(月薪低于6000元请勿访)。
qq号码：
五种简历简介五种简历简介篇十
id=“1715872”
现今，大部分大学毕业生都会使用word文档的简历模板来制作个人求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的个人简历美观大方，一目了然。但是，word中的个人简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类都适合毕业生使用。以下介绍五种个人简历模板，对毕业生制作个人简历时希望能够有所帮助。
一、时间型的求职简历：这样的简历强调的'是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型的求职简历：这样的简历强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型的求职简历：这样的简历强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型的求职简历：这样的简历强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型的求职简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
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五种简历简介五种简历简介篇十一
韩红，1971年9月26日出生于西藏自治区昌都市，中国内地藏族女歌唱家、词曲创作人、音乐制作人、公益志愿者、导演、主持人，全国政协委员，国家一级演员，中国宋庆龄基金会理事，先后毕业于中国音乐学院、解放军艺术学院、中共中央党校研究生。
1995年凭创作曲目《喜马拉雅》获中央电视台音乐电视大赛铜奖第一名。获得第5届cctv音乐盛典最受欢迎女歌手，逐渐受到关注;凭借歌曲《天路》获得我最喜爱的春节联欢晚会节目歌舞类节目三等奖;1月26日，在北京举办“红透2008”个人演唱会。担任空军政治部文工团副团长。担任《中国梦之声》的评委。3月27日，获得湖南卫视《我是歌手第三季》冠军;同年12月7日，韩红正式告别部队，结束军旅生涯。4月5日，由韩红作曲的首部原创音乐剧处女作《阿尔兹记忆的爱情》在北京首演;同年获邀参加第71届托尼奖，成为首位受邀参加托尼奖的中国作曲家。
演艺事业外，韩红热衷于公益慈善事业，发起“爱心西藏行”等公益活动，205月14日成立“韩红爱心救援团队”前往汶川灾区支持救援。20获得第十三届中国青年五四奖章。5月9日发起并注册成立了韩红爱心慈善基金会;同年被评为“感动中国”候选人、第七届中华慈善奖慈善楷模。2016中国慈善名人榜，韩红名列第一。
韩红做过哪些公益活动。
3月15日，在中央电视台“3.15”晚会上，演唱专为晚会创作的歌。
曲《天亮了》。4月，韩红参加在美国夏威夷举办的世界女领导人峰会，并为西藏儿童健康教育基金会筹得与会的各国代表团领导的拨款。在美国夏威夷宣传西藏文化时，还为西藏儿童争取了每年两名在美国杨百翰大学及夏威夷大学免费学习的机会。
10月16日，韩红抵达拉萨，参加10月20日由西藏自治区团委、西藏电视台等单位组织的《爱在人间希望之星》公益慈善演唱会。
201月，韩红在香港政府大球场参加以“爱心无国界演艺界大汇演”，为主题的海啸赈灾义演活动，并向联合国儿童基金会捐款10万元。3月，韩红在纽约联合国总部受到联合国儿童基金会总干事的接见，以表彰韩红近几年为社会公益活动作出的杰出贡献;5月，韩红作为发起人之一兼发言人的身份参加“香港西藏儿童教育健康基金会”募款活动，取得巨大成功。
韩红参加“中国的温暖”关注艾滋病致孤儿童奉献爱心公益行动。
205月，参加由青少年发展基金会举办的“希望工程全面升级全面启动”公益活动。11月30日，参加了由中国残疾人联合会、中国残疾人福利基金会联合主办的“集善嘉年华”、“为中国残疾人体育代表团加油”的慈善活动。12月，参加“春暖2007，大地之爱·母亲水窖”公益晚会，自己捐赠100口母亲水窖。
2008年1月26日，将演唱会的个人所得捐献给西藏、新疆和内蒙的三所少数民族孤儿学校;5月14日上午，韩红与中国扶贫基金会共同发起“韩红爱心救援行动”并召开了新闻发布会，呼吁社会发起捐款，发布会开始不到两小时，便已筹得善款将近百万元，韩红个人首先捐出20万。随后又组织救援队先后五次奔赴重灾区，慰问受灾群众及救援部队，并为灾区送去大量救灾物资及现金;10月7日，“韩红爱心救援行动”送温暖到密云郊区老人院。韩红本人出资购置家电和生活用品，为孤寡老人带去重阳节的一份温暖。12月19日，参与广西的“爱心广西·感动之约”活动，韩红前往南宁市的安琪之家康复教育活动中心，探望那里的脑瘫儿童，并为他们进行捐赠。
2009年10月26日，是中国传统节日重阳节，韩红携空政文工团演员等各民族演艺界好友组成爱心行动队，出现在石景山民族养老院，并向老人们赠送了羽绒背心、医疗器械、多用轮椅等多种实用的礼物，给在京少数民族老人带来了重阳节的祝福和慰问。
4月15日，玉树地震后，韩红来到“韩红爱心救援行动北京捐助现场”募捐，呼吁全国人民献出爱心，帮助玉树灾区的人们。现场也有很多北京的爱心市民响应韩红的号召捐款捐物，用实际行动为灾区的人们尽一份力。其中，韩红个人捐款30万元。截止4月16日下午14时，募集到社会善款14.3万余元，帐篷138顶;棉被727床;药品价值总计5.8万余元。
8月，韩红发起的“韩红爱心北汽太阳花西藏家乡公益行”在昌都举行捐赠仪式，宣布为昌都地区捐建一所为当地老百姓治疗白内障的复明医院以及一所为当地群众普及医疗常识、提高健康意识的“健康之家”。这次公益行一共20多天，由韩红带领百人队伍，为西藏偏远山区提供约800万元的医疗及教育援助，昌都是本次公益行的第一站。
204月20日，雅安地震发生后，韩红声明捐款50万，并于4月21日在鸟巢南广场发起为雅安同胞捐款的活动，接收社会各界捐赠。4月26日，韩红带着“韩红爱心慈善基金会”，为灾民们送去近300多万元的物资。
4月22日，韩红爱心救援车队也正式出发，奔赴灾区;8月10日，“韩红爱心百人援青”公益行动在青海西宁正式启动，韩红现场宣布将携价值千万的援助物资对青海群众进行医疗救助。首日在湟源县的义诊中，韩红现场再度捐出五万元用于重病患者诊治，更数度落泪称“会将慈善进行到底。”
206月1日，韩红赴医院探望患病儿童陪救助女孩欢度六一。6月下旬，韩红爱心慈善基金会正式招募援贵志愿者，并在8月15日开始援贵之旅，至8月31日“韩红爱心百人援贵”援助行动结束。同时，由韩红爱心慈善基金会捐建的2所复明中心，总共为1000名白内障患者提供治疗。除此之外，韩红爱心慈善基金会还捐建了10所乡村急救室、10辆爱心救护车、30辆医疗巡诊专用车、10000个爱心药箱。
6月25日至7月8日，韩红爱心慈善基金会在甘肃开展“韩红爱心·百人援甘”公益活动。甘肃也是继西藏、内蒙古、新疆、青海、贵州后，韩红爱心慈善基金会公益援助的第六个省份。由韩红亲自带队，在甘肃省东部地区开展为期14天的义诊和捐赠活动。活动覆盖甘肃省9市(州)10县，行程2800公里，共计捐赠人民币2000余万元;举办10场大型义诊，免费发放药品，义诊总人数近8000人。除此之外，还捐赠了20辆救护车、30辆医疗巡诊专用车、10000个“韩红爱心药箱”、23000套医疗培训教材。
2011月24日，由韩红爱心慈善基金会发起的“韩红爱心陪你一起过冬天”大型关注环卫工人公益行动在北京市东城区环卫中心举行。凌晨四时许，在户外平均气温-6摄氏度的情况下，韩红、张一山、李易峰、金池及众多著名藏族歌手、演员组成明星团队，以及其他社会各界爱心人士，在感恩节之际凝聚活动现场，对本次公益行动给予了大力支持。
203月2日，《中国慈善家》揭晓了“2016中国慈善名人榜”，韩红排名第一。
2017年8月11日起，韩红爱心慈善基金会在宁夏开展“韩红爱心·百人援宁”公益活动，历时13天走遍宁夏五市9县，行程超过1600公里。全国多家医院近百名医疗专家、近200名志愿者服务团队为近万名宁夏贫困群众提供了公益服务。韩红爱心团队在宁夏捐建1所韩红爱心复明中心，免费实施200例白内障复明手术，捐建10所“韩红爱心乡镇急救室”，为基层医生提供全科急诊培训，捐赠30辆医疗巡诊专用车、30辆救护车，捐赠16280个“爱心急救包”，举办9场大型义诊会诊，免费发放药品，普查地方病及疑难杂症，举办2场大型医疗学术讲座，并指导帮助当地医院查房和会诊。
2017年8月2日，“史上最宁静的夏日发布会”——韩红爱心百人援宁发布会举办，董卿与韩红二人在台上一起为公益感动，为爱心发声。
2017年11月6日至10日，“韩红爱心·暖秋重阳”公益活动在甘肃甘南藏族自治州举行，韩红一行在甘南州夏河县境内开展了一系列“尊老敬老”活动，陪夏河县桑科、阿木去乎镇部分敬老院老年人一起包饺子、为老人表演节目，并向敬老院捐赠了冰柜、洗衣机、电视机等家电和粮油以及过冬衣物等生活用品。此外，韩红一行还在甘南州夏河县开展义诊，并捐助修建了7所乡村急救室，培训当地医护人员急救技能，免费实施白内障复明手术30例。
1月31日，《中国慈善家》揭晓了“2017中国慈善名人榜”，韩红排名第二。
3月26日，《中国慈善家》揭晓了“2018中国慈善名人榜”，韩红排名第二。
五种简历简介五种简历简介篇十二
公务员简历自我介绍：
1、阳光开朗积极向上做事认真负责。
2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。
3、以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。
文员简历自我介绍：
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
3、工作期间，曾多次获得“每月之星”，深得领导的信任和关注。
前台助理简历自我介绍：
本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。
同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。
本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间，曾担任校园广播站站长，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升，使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后，已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题，已磨练出较强的忍耐力和意志力。
我叫xxx，是**学院机电工程系**级数控技术*班的一名应届毕业生。
我性格内外向，平时喜欢临摹一些风景和人物画，用cad或proe画一些生活中的物品，用photoshop处理图像的效果，还喜欢看一些哲学性很强的故事类文章，在学习及生活中，我觉得一个人做的好与不好，无非就是你是否想的周到得体，我相信我会发掘出与众不同的东西，能够做好每一件事。
在校内成绩一直名列前三，受到了多项院级奖励，还参加并组织社团/班级活动，受到了领导和同学的认可，在实习期间，由于班内同学在厂出现了问题，我曾安慰同学们的情绪，并且请求了领导的帮助，控制了局面的发展及恶化，得到有效的解决，因此受到领导的表扬和接见。我觉得任何事都有补救的办法，看你去不去想。生活中的人情事故，其实和一幅不完美的画，只要你找出突破口，也许只用绝妙的一笔就可以增加比以前多百倍的美妙效果。
我会全心全意的服务公司，在职一天便要尽责一天，期盼得到贵公司的一份工作，谢谢!
电子商务专业简历的自我介绍。
我叫***，来自***班，也就是电子商务专业的学生，
下面是我的简单自我介绍：
本人就读于**省对外贸易学校，将于200*年6月毕业。我非常珍惜在校期间的学习机会，认真学习文化课程，较熟悉地掌握专业知识，与此同时，我还学会了许多做人做事的道理。三年来的学习生话磨练出一个自信和上进心强的我。
面对知识经济的到来，计算机技术也得到了广泛的应用。作为一个21世纪的中专生，面对的又是一个新的挑战。不仅要有扎实的专业技能，还需有更多方面的知识。所以中专期间我不断学习，不断拼搏，努力学习各种计算机网络，网页设计，互联网技术，2000server，微机原理，跟单信用证，英语函电，国际贸易实务等专业知识。除此之外还选修了案例分析，商务代理，photoshop图像处理以及物流知识等以提高自己的综合素质。鉴于此，我希望能在毕业后谋一职位，热切期望能用自己所学之技为社会做出自己的微薄之力。对待学习，我认真努力，对待工作我同样也能做到爱岗敬业，谨慎负责，一丝不苟。在生活方面我乐观，热情，诚恳，宽容。我自信能胜任自己的工作，本着“迎难而上”的精神，我将凭自己的能力克服各种困难，更好地胜任将来的工作。
五种简历简介五种简历简介篇十三
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求职意向：文秘行政文员，行政助理文员。
求职地点：广州佛山。
求职时间：xx-4-29。
可到职时间：随时。
工作经验：一年以内。
工资要求：面议。
工作性质：全职。
基本资料。
姓名：大专。
所学专业：商务文秘。
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工作经历。
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三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗，热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游.
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五种简历简介五种简历简介篇十四
现在，相当一部分毕业生都使用word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板，对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的'个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
怎么样填写个人简历。
个人简历是一个求职者求职者时的必备武器，而这份武器若不是很锋利，也不能取得最大程度上的成功。那么怎样填写个人简历才能增加面试成功率呢？也就是说怎样才能把你的武器变成锋利的呢？这就需要你下功夫费心血去制作了。
1、吸引人的标题很关键。
我们每个人的个人简历基本上都是以“个人简历”来命名的，你想要脱颖而出，首先要在简历的标题上突出自己。这是个人简历增加面试成功率的一大诀窍，也是创新形式的很重要的一种。
2、粘贴照片处最好放一些美照。
写求职简历时我们往往会看到在右上角有一处表明是粘贴照片的地方，其实此处的用意是有很多企业筛选简历时要看的一个关键点。其实每个求职者都明白，几乎每个求企业都喜欢一个五官端正形象良好的求职者，所以你这么做一定会有一些效果的。
3、塑造高大上简历。
在你的内容填写中最好能够塑造一些与大公司沾边的，不是衬托你的经历有多丰富，而是至少证明你曾经了解过很多东西。怎样写个人简历才能增加面试成功率的问题能够在一些细小的方面体现，并能让你很轻松的解决就是很成功的案例。
4、突出专长的简历封面。
一个简单的表格就是你的求职简历，这并没有什么不妥。只是为了制作更好的简历，为了能够增加你的面试成功率，你应该制作一个份能够突出你的专长的简历。如果你是学设计专业的，那么这对你来说就更没什么难的了。
5、放宽薪资。
写个人简历你一定要注意一个方面，那就是选择。我们曾经看过一个故事，爸爸要出去买东西，问两个女儿要带什么吃的。大女儿说想要桃子，如果没有的话买别的水果也可以，但是小女儿说我就要葡萄，爸爸说可以。结果爸爸回来了带了香蕉给大女儿，小女儿缺什么都没有。因为爸爸根本找不到葡萄，这就表明你的放宽的选择其实也是对方考虑的一个点。你可能期望的薪金是5000,但是一份心爱的工作，只能提供给你4500,那么可能这家公司看到你的要求就会放弃联系你的机会。
6、表明你的规划。
对于一个面试官来说，当他看到一份职业规划非常清晰地简历时，他一定很兴奋。至少证明你对未来是一个很有目标很有计划的求职者。到现在也许你应该明白怎样写个人简历才能增加面试成功率了吧，那么以此为参考照做吧！
五种简历简介五种简历简介篇十五
基本资料：
姓名：
性别：
在此黏贴照片。
政治面貌：
学历：
专业：
语言等级：
第二语言：
联系电话：
电子信箱：
特长或证书：
联系地址：
其他：
qq：
msn：
个人主页：
教育背景：
最终学历。
培训深造。
工作实习经历：
时间。
企业。
职位。
获奖情况：
描述。
自我评价及职业规划：
求职岗位。
职业目标。
职业规划。
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五种简历简介五种简历简介篇十六
1、立冬到了，愿你的事业无往不利，愿你的运气大吉大利，愿你的生活顺顺利利，愿你的老婆漂亮美丽。祝你立冬快乐，愿你笑口常开！
2、寒风吹过，落叶飘零，冷雨淋过，千里冰冻。冬意来袭，冬思难诉，冬寒奈何，万里似墨。立冬时节，正是相思，遥把情寄，健康和美，愿君快乐！
3、我造了一打纸，订成了一本书，送给我最关心的你。书里写满了对你的祝福。恭喜幸运的你得到此书，得到祝福，从此你必定事业步步高升，飞黄腾达。祝你立冬快乐，万事如意！
4、又是一年立冬时，愿冻住你的疾病烦恼，换以一生的健康无忧；愿冻住你的美丽容颜，保持永远的魅力无限；愿冻住我的问候祝福，伴你一世的幸福快乐。
5、立冬以至，夏秋已逝；寒冷以至，温暖已逝；还好我的短信以至，祝福以至，快乐以至；所以寒冷会逝，感冒会逝，孤单会逝。立冬时节，愿你拥抱温暖，守候幸福！
6、立冬了，天冷了，祝福到了，心情好了；愿朋友们：降温了有新棉衣穿，下雪了有火炉抱，回家了有热腾腾的饭，感冒了有爱人朋友陪，立冬了有朋友的祝福相伴！
7、北方在发飙，寒冷在咆哮，立冬转眼来到，棉衣准备好，手套莫藏了，降温突袭猜不着，运动适当加强，防寒提前备好，立冬一切要安好，朋友问候，温暖祝福，提前向你问声好，愿你立冬常保暖，体强不畏寒。
8、不是所有祝福都能驱走严寒，不是所有短信都代表温暖。立冬这天，我发送对你的关怀和思念。帮助你顶住寒冷的北风，赶走所有的严寒，融化头上的霜露，温暖广阔的心田。
9、立冬祝福送对联，上联：立冬天寒需保暖，晚起早卧防伤阳；下联：冬季阳虚多进补，大枣花生滋心脾。横批：养生保暖。身体健康，立冬快乐！
10、立冬到，送你满满的一便当水饺。健康作馅，快乐作皮，用满满的祝福把它包好，淡淡的幸福化作清甜的井水，浓浓的友情化作炙热的火焰，下锅，最后，可口的爱心水饺煮好了，记得趁热吃哦！
11、一种情意抵过阳光般的温暖；一种关怀赛过月光般的温和，一种祝福犹如星光般的温馨，立冬到啦，我用一条短信送去我万般情意，千般关怀，百般祝福：祝你冬日快乐，冬日温暖，冬日吉祥。
12、回顾过往，多留下开心，展望明天，多铭记希望，看看今天，降温接二连三，立冬到来，抗寒需要勤勉，身体健康，贵在注意保暖，祝福提醒，愿你健康相伴，幸福生活，抗寒更有手段。
13、立冬，我愿变成安静的湖面，听你唱一曲莫斯科郊外的晚上，立冬，我愿变成安静的雪片，堆积在你心爱的雪人里面，立冬，我愿变成安静的夜晚，陪你数着星星说一句晚安，亲爱的，立冬快乐。
14、一叶知秋秋已远，一场风雪一场寒，一年之醉在立冬，一身素颜傲雪然，一生朋友不会变，一条短信寄上前，一句祝福声声暖，一如暖炉在身边。祝冬安！
15、立冬到了，织一件毛衣，愿给你带来温暖，送一双手套，帮你减少手的寒冷，送一条祝福，由内而外的化解你的寒气，祝你立冬事事顺心，百事可乐！
16、立冬了，寒冷还会远吗？在这即将变冷的时节，养生对我们来说十分重要。立冬节气好，养生很重要，我们一起来养生，祝愿身体变更好！希望大家多多锻练，保养身好体，祝开心幸福！
17、冬天因有了梅花而倔强，因有了白雪而高傲，又因送出寒冷而自豪，朋友，出门在外注保暖！立冬了，给你最真挚的祝福：冬日健康！
18、天气冷了一点，我的问候多了一点，寒冷立冬日，祝你多一点温暖，少一点寒冷，多一份幸福，少一份悲伤！让冬日里的阳光更温暖！立冬了别忘了加衣！
19、我把春天出租了，为你积累了一个冬季的温暖；我把夏天贩卖了，为你积累了一个冬季的灿烂；我把秋天出售了，为你积累了一个冬季的果实。立冬之际，送你最真挚的祝福！
20、立冬到，别的都不俏，唯有暖炉挺火爆，货虽紧俏莫急躁，一一送你怀中笑：送你一个电热宝，外加一个小棉袄，再送一个暖手宝，外加短信有一条：立冬快乐就好！
21、立冬了，天凉了，风起了，惦念了，哥们啊，你还好吗？在外的日子要好好照顾自己，立冬天冷，记得多穿条内裤啊！
22、冷了！立冬了！所以提醒你拉紧你头上的鼠皮帽子，捂紧你身上上的狗皮毯子，勒紧你腰上羊皮围裙子，扎紧你脚上的兔皮靴子。找个时间咱约在一起坐在炕上说说关于牛皮的事儿。
23、立冬到，立冬到，穿棉衣，带棉帽，喝热茶，戴手套，骑洋车，走人道，去上班，别迟到，上班族，朋友们，上班忙碌很重要，身体健康更重要！立冬啦，多注意身体健康！
24、立冬切记：冬风寒，衣不单，姜汤水，不能断，勤通风，病毒散，多锻炼，精力满，快快乐乐过冬天！祝：身体健康，吃嘛嘛香！
25、立冬来了，为朋友送上一道小菜，希望品尝之后，能全家和乐幸福，主料：温暖，辅料：阳光，希望温暖的阳光照进朋友的心里，亘古绵长。立冬快乐！
五种简历简介五种简历简介篇十七
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的.工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五种简历简介五种简历简介篇十八
寒假的一天，爸爸带我去北仑参观穿山港。
车子一进港区，我就看到了堆积如山的集装箱，有红的蓝的，大的小的，上面写着英文，爸爸告诉-§我，这些集装箱来自世界各地。一个集装箱就有一辆大客车那么高，连续六七个堆在一起，不比我们居住的楼低。我还看到了吊车在吊集装箱，听说这是龙门吊，它确实厉害，吊起集装箱来就好像拿个小玩具一样简单，轻松地就放到集卡车上。
来到码头，我立马瞪大了眼睛，只见一个庞然大物停靠在那里，一个负责检验检疫的叔叔对我说，这是一艘来自法国的集装箱货轮，约有三、四个足球场那么大，能装得下一万多个集装箱呢！往远处看，满眼是波澜起伏的大海，茫茫的大海上有几艘轮船正往码头驶来，到这里中转。因为这里水很深，风浪又小，适合世界上最大的集装箱船停泊。
据说穿山码头是中国最现代化的集装箱码头之一，我为我们宁波有这样的码头感到骄傲！
五种简历简介五种简历简介篇十九
一、过于抽象，没有重点：
一些简历，写得过于简单，对个人经历和介绍，概括抽象地略写几笔，能反映自己能力的专业课程成绩、发表的文章等有效证书、文章连复印件都没有；也有的简历过于繁琐，学校的校史都不忘了写上，后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件，连学生会棋类比赛的证书都有。
二、千篇一律：
不少求职简历没有写出自己的专业特点，更没有反映出个人特长，里面大都是空话、套话。而自己的专业特长是什么，专业能力怎样，却没有实质性的表述和说明，或许他们自己都不是很清楚。在众多求职者中，这种简历是很难吸引用人单位的。
三、夸大其词，华而不实：
有些人在简历中有意夸大自己的“业绩”，例如简历上说自己参加过某种专业培训，面试时一问，原来只是听过半天的讲座；说是某著名学者的学生，其实只是选修过该学者的某门课程；这往往会使用人单位对应聘者的印象大打折扣。
四、真诚度不够：
一个人的求职简历，好比是自己的照片，应该是独特的、活生生的，有自己的想法、期望和要求。而不少学生的求职简历，更像是产品推销的价格表。也许是学生出于无奈，或许是想省些气力。一份简历，多处投放，完全是格式化的，好比对谁都是同一副面孔，没有自己个性的.内容。就连学校导师所写的推荐书，都是机打的（后面只签了老师的名字），让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。再有，简历中对求职单位了解甚少，几乎没有提及，也没说明自己为什么要来求职。
五、盲目投放：
一些学生把求职比喻为撞大运。见到用人单位，没经过考虑就投送了简历。不去了解用人单位的聘任条件，也不事先了解用人单位招聘情况，随大流地盲目投送，结果自然就会造成许多求职简历被“扔进废纸篓”。
在大学生的求职择业中，最根本的问题还在于学生的择业期望值与社会的需求现实之间的差距。有些学生找工作，过于理想化，总想一步到位。曾有学生将自己的求职标准归纳为三点：一是工资收入要多；二是社会地位要高；三是工作条件要好。而现实社会中，恰恰是那些工资少、条件差、社会地位低的岗位最缺人。不能说，学生的要求不对，但也不能无视社会的现实，需要找两者的结合点。
概括地说，对于一个处于择业中的大学生，简历要真实，应聘要真诚，定位要现实。不仅要有出色的外表，更为重要的是要具备优秀的素质。
