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通过总结，我们可以形成良好的习惯，提高自身的自控和自我管理能力。写总结时，要注意用简明扼要的语言表达自己的思想和观点。在这些总结范文中，我们可以看到不同领域不同情境下的总结写作方式和特点。
乡镇工作总结及工作安排篇一
xxxx年，我镇以党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神为指导，深入贯彻落实省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”，以区委“改革创新、统筹发展”统领经济社会发展全局，坚持“稳中快进、竞飞赶超”工作基调，加快产业结构调整优化，加速新型城镇化进程，发挥投资稳定增长作用，着力保障和改善民生，大力实施生态文明建设，强力推进重点领域改革，全面加强执政能力建设，奋力融入新青卫星城市建设，并再次获批为全国重点镇。预计xxxx年全镇范围内（含辖区内工业园区和物流园区及配套区部分）地区生产总值xx.x亿元，同比增长xx%；工业增加值x.x亿元，同比增长xx%；亿元，同比增长xx%；固定资产投资xx.x亿元，同比增长xx%；万元，同比增长xx%。
（一）产业结构持续优化。一是工业园区项目推进情况。xxxx年，工业园区实施的重点项目共计xx个，亩，其中计划新开工项目珠江电子、枭龙焊管等xx个，用地面积xxxx.x亩，需拆迁户数xxx户，企业已进场施工项目x个；续建项目x江河幕墙、祥福环保发电厂等x个，亩，需拆迁户数xx户，x个项目已完成拆迁。二是物流园区项目推进情况。xxxx年，物流园区实施的重点项目共计x个，用地面积xxxx亩，其中计划新开工项目同岳物流、乐城乐家一期项目x个，用地面积xxx亩，需拆迁户数x户，企业已进场施工项目x个；续建项目大西南生旌、大港陶瓷等x个，用地面积xxx亩，需拆迁户数x户，项目正在加快建设。三是农业项目推进情况。xxxx年涉及农业项目x个，其中，已实施农业项目x个，包括特色果蔬园区和水产养殖基地道路改建工程、山丘区抗旱能力提升工程等，共投入资金xxx万元，修建村组道路x.x公里、修复加固河堤x.x公里、修复堰坝x座、疏掏河（渠）道x公里、修复整治渠道x.x公里、整治山坪塘xx口、新建蓄水池xx口；计划实施农业项目x个，为大学生创业项目新东方种养殖园配套基础设施项目和马坪、上元xxxx年标准化蔬菜基地项目。
（二）民生工程扎实推进。一是加强社会保障。发放农村低保金、城镇低保金、重点优抚对象抚恤金共计xxx.x万余元。为城乡低保户和低保边缘群众、重点优抚对象申请医疗救助xx人次，救助金额近x万元。为xxxx名残疾人制定个性化服务方案。城乡居民基本医疗保险参保xxxxx人，城乡居民养老保险参保xxxxx人。积极加强安置房建设工作，完成安置xxx户、xxxx人。二是加强公共服务。积极做好学前教育、义务教育工作，学龄前幼儿园、小学、初中入学率达xxx%。为xx名进城务工人员随迁子女提交申请，保障其义务教育权力。为xx名学生提交“宏志班”招生救助申请资料。三是加强社会治理。截止xx月，共排查各类不稳定因素xx件，其中，成功处置化解拆迁尾款、农业用水等不稳定因素xx起；引导白某等缠访户走司法途径解决其诉求x起。辖区共发案xxx件，同比上升xx%。
（三）党的建设不断加强。一是志愿服务帮扶困难群众。充分利用留守儿童之家、党员志愿者服务站等志愿活动平台，积极开展关爱空巢老人、留守儿童、残疾人等志愿活动xx余次。xxxx年x月xx日，《青白江区村民：过去不敢想，干部帮忙收菜籽》被《x晚报》专题报道。二是为民办实事促民生。今年，在省、市、区各级的大力支持下，全镇共投入xxx余万元，完成了x处xxxx余米水毁水利工程的修复，xx处xxxx余米水毁省管河道堤防临时加固工程。此外，还投入xxx余万元对x座水毁桥梁进行了修复加固。对于省管河道毗河粉后堰、李家堰x座水毁水利工程，全镇共投入xxxx余万元，配合东风渠管理处完成了修复工程。同时对镇内xx处沟渠、提灌站等农业基础设施，筹措投入资金xxx余万元，进行了水毁修复。xxxx年x月xx日，《青白江祥福镇：实事做在百姓生活里温暖送进村民心坎里》被《x晚报》专题报道，x群众路线网等相继刊登。三是三级预警提高党员发展水平。通过“黄色预警，严格审核；橙色预警，专项调查；红色预警，优化结构”三步工作法积极面向优秀青年、高学历人才、致富能人等群体发展党员，严格各村（社区）党员发展指导督促工作，着力优化党员队伍结构。四是探索党风廉政建设新机制。创新廉政教育方式，实行每周领导“讲廉”、每月警示教育“论廉”，重点节日“送廉”，年终总结“述廉”“四个一”制度，积极开展廉政文化进机关“四个一”活动，确保廉政教育常抓不懈。
（一）继续抓好经济工作。一是深入推进项目建设。全面梳理镇域项目基本情况，对进展缓慢的项目提出针对性的整改措施，并通过成立拆迁小组、加强政策指引等方式加快港宏xs店、枭龙焊管等项目的拆迁进度，保障重点项目及时落地开工、投产达效。二是加快产业结构调整。引导鼓励国龙集团、祥福铸造厂等本土企业更新设备、升级产品，落实资金、政策等扶持镇域中小民营企业发展，提升市场竞争力，切实推进民营经济发展。三是深入推进现代农业发展。坚持“以工促农、以贸带农、以旅助农”的思路，补齐“四化同步”中的农业短腿，发展特色新型农业。重点加快西江月、桂森养老中心等项目建设，确保早日竣工。
（二）持续夯实城乡发展基础。一是优化城镇化布局和形态。以建设x市新x城市暨我镇被纳入主城区建设发展为契机，积极加强与规划部门的衔接、沟通，就我镇场镇及毗河带控制性详规的设施，进行全面调研，同时将场镇内学校、卫生院、文体娱乐等公共服务配套设施纳入详规，全面提升我镇形象。二是完善城镇基础设施配套。拟在工业南区和物流园区新建蓄水池、增设配电站、安装燃气管道等，同时，积极与农业银行、工商银行等多家银行协调配套银行服务终端，力争实现境内基础设施的全覆盖。三是全面改善城乡环境。持续加大扬尘治理力度。加大水域污染整治力度，完成第二污水处理厂建设。强化农村面源污染治理，鼓励生物防治，有效控制生活垃圾污染，形成“村容整洁”的现代乡村风貌。
（三）着力保障和改善民生。一是大力发展社会事业。多渠道吸纳社会资金办学、养老、就业以及体育文化设施、场馆建设，鼓励金融企业入驻祥福；加强中小学安全教育、管理工作，提高教育水平和质量。二是全面完善社会保障。切实做好就业、社会保险、住房等各项改善民生工作；进一步落实积极的就业政策，促进城镇居民、被征地农民就业，确保就业形势基本稳定。三是着力创新社会管理。进一步健全公共突发事件应急管理机制，妥善处理涉法涉诉案件，坚持依法处置、坚决打击非法缠访、闹访、越级访事件，切实维护社会稳定；强化隐患排查整改，加大安全生产及食品安全监管。
（四）切实加强党的建设。一是切实加强领导班子和干部队伍建设。以解放思想为突破口，敢做善成，切实杜绝“为官不为”等问题，努力营造风清气正的环境，创造性地开展工作。二是积极改进工作作风。继续开展党的群众路线教育实践活动，切实整改“四风”方面存在的问题，做好建章立制各项工作。加快镇便民服务中心搬迁工作，切实推动作风和效能改进提升。三是深入推进党风廉政建设和反腐败工作。深化“两个责任”要求，建立健全惩治和预防腐败体系，抓好领导干部廉洁自律工作，不断加大治本抓源头的工作力度，深化投资软环境建设，创造良好的投资环境。
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乡镇工作总结及工作安排篇二
按照要求，现将我镇xxxx年工作总结及xxxx年工作安排报告如下：
xxxx年，x镇在区委、区政府正确领导下，以群教活动为载体，转作风、添举措，努力将各项工作抓牢抓实抓出特色，“六个x”建设稳步推进。
面对经济下行压力，我镇狠抓项目促建，响水湾土地整理等xx个区镇重点项目皆按时间节点扎实推进，累计完成投资x亿余元。农业上引进瘦土农业和寿益丰等现代农业项目；工业上大力扶持产业提档升级；三产方面新引进药府等x家医贸企业入驻瑞云商业街，蓉垚?北尚城等房产项目进展顺利，三产协调发展。预计完成税收总收入x.x亿元，税收收入xxxx万元；亿元，规上工业增加值x.x亿元；固定资产投资预计完成x.x亿元，完成目标任务xxx.x%，增幅全区第一；农民人均纯收入xxxxx元，较去年增长xx%。
一是结合新型城镇化要求，修订和完善了城镇控规编制、城市设计和x村庄规划，形成“城镇—新型社区—农村聚居点—农村散居点”四级体系。结合统筹示范建设，推进成彭品牌提升轴建设，各节点项目推进顺利。
二是按照“严细精、畅洁美”要求，持续深化全域、全面、全时段治理，“城市病”问题得到有效治理。投入xxx万元完成斑龙路、廊桥步行街示范打造。深化散居院落治理，开展美丽庭院创建，杨建村顺利通过省级美丽乡村创建评审，结合川西林盘保护、河道治理和黑熊基地区域一三互动打造的薛家示范院落受到区委、区政府肯定。
1.安全工作牢守红线。全面启动省级安全社区创建工作，建立完善了全镇xxx家食品药品单位管理服务台账，实现从源头有效管控。全年开展专项安全检查xx次，检查各类企业xxx余家，发放整改通知xxx份，查处案件x起，辖区无重大安全事故发生。
2.综治维稳深入有效。一是深化镇村社三级网格化管理，防邪稳控力度加强，设立xx个视频监控点位，在全区率先实现天网监控全覆盖。二是深化依法治镇，进村开展了x次法治大讲堂活动，调处各类信访件xxx件。家具园区一期征地项目规范“三补一保”工作完成社保规范。
建成农村文化信息资源基层中心和x个村分中心，第六届农民运动会、重阳晚会等群体性活动广泛开展，镇总工会成功创建市级示范工会。
1.优化便民服务，提升群众满意度。一是按五星级政务服务体系要求，整合镇便民中心和社保中心，落实“一站式”流程，达到a级便民服务中心标准，镇村两级便民服务体系初步构建，今年已办理便民服务业务x万余件，并在毗河新城、静水苑试点代办服务向外来人口集中区延伸机制。二是针对“门难进”问题，创新设立便民服务引导岗制度，干部轮岗值守，解决服务群众“最后一公里”问题。
2.坚持民生导向，完善基础设施配套。一是投入近xxxx万元完成享口福大道污水管网、x堰水环境治理以及市政广场等一批民生工程。二是投入千余万元完成小普路等xx.x公里镇村道路建设，新建xx个港湾式公交站。三是完成三水厂管网铺设，对xx户困难家庭和xx户计生失独家庭自来水安装费进行补贴，规划建设荣垚开关站，新建移动xg基站xx个，全镇水、电、讯等要素保障进一步加强。四是毗河新居安居工程已完成土建工程。
3.健全社会保障，提升群众幸福感。一是持续推进全国和谐劳动关系综合试验区建设，完成失地农民技能培训xxx人。二是完成家具园区失地农民社保规范xxxx人，困难群众住房改造xx户。三是积极争取市级配套资金xx万元，在瑞云社区开展居家养老试点。四是计生综合保险参保率全区第一，全市计生工作现场会在我镇召开。
1.深入开展群教实践活动。按“三高”要求扎实完成活动三个环节，创新“八个一线”工作模式，群教活动成效明显。三本台账“建、转、销”管理工作，得到市、区群教办肯定，台账办结率达xx%。
2.深入开展正风肃纪。认真落实“两个责任”，贯彻“两个意见”，细化整改方案，严格执行“八项规定、十项要求”，进一步加强干部作风管理，营造风清气正的干事氛围。
3.抓好基层党组织建设。深入开展三分类三升级，完成软弱涣散党组织转化，创新党员活动阵地建设方式，采用资产置换方式完成普文社区党员活动中心建设。
一是我镇重要交通节点毗河大桥修复工期滞后，长期交通管制极大影响我镇经济发展，群众出行不便影响年终满意度测评。
二是经济下行压力下，我镇家具、服装等主要企业普遍存在资金周转困难问题，直接影响产品技术升级更新，工业竞争力下滑，增加经济平稳发展难度。
三是建设征地拆迁中农户期望值和现行政策差距较大，影响项目推进。
xxxx年，全镇将认真学习领会党的十八届四中全会精神，围绕“六个x”建设，把握“稳增长、调结构、惠民生、保稳定”工作基调，加速打造宜业宜居新型产业强镇。
主动对接新繁片区城镇建设规划，修改完善发展控规，以“一带、两轴、三片区”为重点，形成童装、家具产业为特色，辅以生态旅游、现代农业和商贸服务业的新型产业形态。
1.环境做美，加快毗河生态带发展。一是对毗河沿岸绿地进行优化搭配，结合散居院落整治和川西林盘保护营造反映自身文化地域特色的滨水景观生态廊道。二是依托黑熊中心爱心品牌、x土地整理等项目，进行绿道节点建设，推进瘦土农业、寿益丰等现代农业项目形成规模，形成“一三互动”现代农业产业发展带。
2.两轴并进，助推特色产业布局。在成彭品牌提升轴，一是强化成彭路沿线城乡环境综合治理力度，持续推进示范街建设和出入城通道整治，统一建筑外立面、路灯和人行道铺装等设计，全面提升品牌形象。二是协调上级部门尽快完成毗河大桥修复工程，进一步完善市政配套设施，实现全域雨污截流，合理设置交通标识、垃圾点位、公交站点。三是推进沿线盛世华庭等房产项目及锦殿商业广场等商贸项目建设，吸引商机人流聚集，形成x消费型服务业聚居区。在龙腾大道发展轴，一是抓好现有龙腾大道两侧的规范管理和业态提升。二是重点抓好龙腾大道北延线工程建设，利用原有格局完成小康路等区域配套道路建设，早日实现通车，打通童装园区连接香城大道交通瓶颈。
3.分片统筹，做优发展软硬环境。在渭水普文片区，针对外来人口多，居住集中特点，加强城乡环境综治力度，改善当地人居环境，在此基础上推进龙腾国贸广场项目；在场镇片区，搞好小城镇建设，抓好响水湾一级土地整理项目前期xxx亩土地招拍挂各项工作，尽快启动项目，为商贸服务提档升级打下基础；在瑞云片区，积极争取上级支持，启动童装园区xxx亩起步区建设，跟进协调药府医贸等三产企业入驻，依托x家博城，实现与家具园区及新繁城区商贸无缝对接。
以服务群众为宗旨，一是继续巩固瑞云新型社会管理模式，争创全国科普示范社区，并向x镇社区拓展。二是建成渭水、杏桂和山水村标准化便民服务室，完善村级水电缴费服务窗口以及邮电支局等民生设施，修缮优化村社道路，构建社区居民十分钟生活圈。三是将毗河新居、渭水尚苑小区纳入社会管理治理试点，探索“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的大社区管理模式机制，推广覆盖居家养老体系。四是加强农村xxxx人员、失地农民、大学生青年就业引导工作，提高困难群体就业创业能力，维护社会稳定。
一是深化十八届四中全会“依法治国”理念，牢记“两个责任”，落实省委“五个专项整治”。二是持续聚焦“四风”，狠抓作风建设不动摇，在干部队伍中树立起敢于担当、奋勇争先的责任意识和紧迫感。三是持续完善“一线”工作模式，加强基层服务型党组织建设，切实把作风转变与满足群众切身利益问题相结合，与转型升级发展相结合。四是严格实行三定工作制，充分发挥目标考核的导向作用，确保各项工作快节奏、高效率落实，两手抓、两不误。
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乡镇工作总结及工作安排篇三
xxxx年，全局干部职工在市局、区委、区政府的正确领导下，积极应对严峻的组织收入形势、繁重的征管工作任务、个性化的纳税人需求，多元化的干部思想状况，不放松、不懈怠，主动改革创新，迎难攻坚奋进，狠抓执行落实，强化纪律约束，严格绩效考核，各项工作都取得了明显成绩。
一是积极征收，税收收入实现新增长。面对xxxx年经济下行压力和我区重点企业转型升级影响，税源大幅度下滑，全局干部职工以高度的政治责任感和历史使命感，坚持组织收入信心不动摇，坚持组织收入措施不放松，亿元，%，增收xxx万元。亿元，与去年同期基本持平。二是服务地方，助推区域经济新转变。在我区保税区的建设中，积极向上级汇报争取，成功获批。严格贯彻落实各项税收优惠政策，全年共减免税收万元，办理出口退税及免抵税额x.x?亿元，与建设银行x支行共同开展了“税易贷”产品，助推小微企业发展。三是主动探索，税收主业建设取得新进展。坚持风险管理导向，结合本区重点行业、重点企业和上下游产业链情况，通过社保、仓储租赁、物流运输等第三方数据，对区内水泥制造、房地产、钢材、药品零售、物流等行业开展了专项整治，全年主观努力共增收xxxx.x万元，占税收总收入比例**。梳理征管流程，撤消了审核审批团队，逐步完善税源管理部门人员管理型向事项管理型转变的岗责体系，全省率先试点并正式上线运行金税三期。推出“互联网+txt”服务中心，营造好“纳税人之家”，借助现代化手段，畅通了纳税人咨询、投诉和调解征纳纠纷渠道，着力构建起线上和线下便捷高效的服务体系，全省纳税人满意度调查中，在全市国税系统排名第七。四是严管善待，干部队伍焕发新活力。坚持以党建带队建，发挥绩效管理指挥棒作用，拓展“品质国税、三q传情”文化品牌的引领力和感召力，认真开展并践行“三严三实”专题教育，有效激发队伍活力。全年组织开展各类培训xx余期，累计培训xxx余人（次）；新增注册税务师x人，各类专业资格证书获得者x人（次）。在省、市两级“赛比争”技能竞赛活动中，x名同志受到市局表彰，x名同志受到省局表彰，被授予“x市国税局‘赛比争’优胜单位“称号。开展了中层正副职领导干部选拔工作，选拔任用中层正职xx人，副职x人，推出了“星.青年”成长行动计划，助推青年干部快速成长。顺利通过了省级最佳文明单位复查验收。五是常抓不懈，作风建设彰显新风气。压实了“两个责任”，严格执纪监督，落实八项规定，改进作风，反对腐败，努力营造风清气正的税务廉政环境。进一步完善了“四位一体”“三级联防”的风险防控流程，强化干部外出登记制度、休假制度的两单管理模式，与部门负责人实行任务书监督管理，基本实现了廉政风险产生及消除过程的全程留痕与可查可纠。全年共查找风险隐患xxx条，开展节日遵守廉政纪律提醒x次，抽查公车私用、抽查工作作风纪律等xx余次，没有发现一起不廉洁行为，实现了四个保障三个安全五个无的目标。区局被省国税局确定为“x省国税系统税务廉政文化建设示范单位”，被市局确定为廉政教育辅基地。被区纪委、区委组织部、宣传部、区直机关工委授予全区唯一的“机关文化暨廉政文化示范单位”，干部职工自编自演的廉政微电影获得全市国税系统三等奖。
在圆满完成各项主业工作的同时，区局其他工作也取得了长足发展。政务及保障能力不断增强，各项会议制度持续规范，后勤服务水平进一步提升，稳妥推进规范津补贴工作，切实做好老干部服务工作，进一步发挥了工会、共青团等群团组织作用。上述各项成绩的取得，是市局和区委、区政府正确领导的结果，是广大纳税人大力支持的结果，更凝聚着全局干部职工的心血和汗水。在此，我代表区局党组向全体干部职工表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到税收工作中存在的问题，归纳起来主要有四个方面：一是思维与工作新常态不适应。存在主观能动性不高，执行落实能力不强，自我加压的动力不足等问题。二是创新与工作新要求不适应。仍然抱守成规，习惯于用老办法、旧思路解决问题，不求有功，但求无过。三是能力与社会新发展不适应。组织收入的主动性还不强，管户不清，情况不明，对税源分析掌控能力还有较大缺陷，税源预测往往流于形式。四是基础与税收征管新变化不适应。内部管理制度和管理措施的升级跟不上税收征管形势的变化。对这些存在问题和不足，我们要引起高度重视，这些问题已严重制约了区局工作进一步提质量，上水平，迈台阶，也影响着队伍的活力和稳定。我们要采取积极措施并在今后的工作中认真加以解决。
二、立足转变，树立税收现代化建设中开展工作的新思维。
xxxx年，是我国实施“十三五”规划的第一年，也是实现全面建成小康社会的关键之年。目前，中国经济的发展已实现新常态，税收工作也将面临着新的机遇和新的挑战，要取得国税工作的新发展，就必须要着眼转换新思维、新观念、新状态，找准着力点，树立勇争第一、创新求变、从严从实的思维。
（一）抢抓机遇，树立勇争第一的思维。
当前我国经济正面临速度换档节点、结构调整节点、动力转换节点、正在向形态更高级、分工更优化、结构更合理推进。税务部门正处于财税改革纵深推进，“六大体系”全面铺开，税收现代化指日可待的重要战略机遇期，全市国税也正向西部改革创新示范局、西部收入质量标杆局、西部纳税服务样板局、西部依法治税模范局、西部人才建设带头局大步迈进，区域经济也朝着‘国际铁路港、智慧产业城”加速转型，这些都为我局的加快发展提供了有利的成长机遇，为此我们必须坚持优服务强管理促遵从总基调，遵循法治、问题、创新、趋势、细节、从严、崇实、简化八个基本导向，和内外兼修、以内促外、双轮驱动、内外共进的基本路径，全局干部要把握好机遇，积极树立勇争第一的思维，主动担当，敢于担当，瞄准一流目标，一心一意抓工作，全心全意谋发展，要敢于面对困难挑战，以一往无前的求胜欲望，和战胜困难的锐利气势，坚定不移，拼搏不止，推动x局迈入先进局行列。
（二）科学发展，树立创新求变的思维。
发展的本质要求就是创新，我们要牢固树立抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来的理念，围绕税收业务、政务、事务、财务、党务抓好五位一体创新工作。在人才建设上，创新青年干部成长培养方式，创新主流人员的活力激发机制，努力培育一支充满激情，充满创造力的国税队伍，切实增强团队的核心竞争力。在税收主业上，以互联网+为基准点，创新管理手段和服务模式，优化资源配置，提升依法治税自觉性和征管对税收的促进作用，提升纳税人的遵从度。在内部机制建设上，创新服务、保障、监督机制，提升执行力和落实力，提高拒腐防变能力。
（三）着眼细微，树立从严从实的思维。古语云：千里之堤，毁于蚁穴。队伍的形象看工作成效，工作成效看细微之处，往往工作中付出的百倍努力就因一点点小的失误而全面受损，宽是害，严是爱，因此我们要树立好从严从实思维，工作中要养成从计划到完成的工期倒排方式，要详尽每一环节，每一细微之处的任务，要有应急的预案和准备，养成“虑于微、防于小、作于细”的思想自觉和行为自觉，强化效率和纪律，养成在约束下工作、在规矩下办事、在监督下用权的习惯，以严的精神，实的作风，准的指向，廉的行为，构建事业发展的新格局。
三、强化执行，全面完成xxxx年各项工作任务。
xxxx年区局国税工作的总基调是：认真贯彻落实市局“打好五大战役、建设三大工程，实现升位目标”的总体部署，坚持法治统领，创新驱动，严实结合，强化征管夯基础、优化服务促和谐、带好队伍树形象。
（一）抓强税源分析监控，促进税收收入平稳增长。
xxxx年，亿元，比上年同期增长x.x%，区级目标尚未下达，但要求一季度实现开门红，目标xxxx万元，同比增长xx%。要完成上述工作目标，我们必须在坚持依法征税、应收尽收、落实优惠，不收过头税的红色底线上，抓早、抓细、抓常，以月保季，以季保年。要弥补好现有税源分析监控薄弱点的短板，及时把经济成果转化为税收收入，做到深入基层寻对策，深入企业找税收，加强征管挖潜力，努力完成市局和区委、区政府下达的收入目标任务。
一是要强化税源分析控收入。着力加强对重点税源、重点税种、重点行业的对比分析和专项分析，通过大数据和智能化加强产、供、销，进销、销项、库存、资金周转等情况的掌控，准确把握经济税源变化趋势，规范收入分析指标口径和办法，统一报表填制，形成月度分析有数据，季度分析有预判，半年分析有成效，全年分析有特色的规范分析机制。增强组织收入工作的主动权。
二是要强化风险分析抓收入。从风险分析、疑点筛查、科学监控等方面加强对风险分析的管理，针对上下游产业链、相同类似企业平均税负水平，加强分析力度，提高分析的科学性、准确性，提升应对成效和宏观税负水平，利用增值税发票升级版信息和财政、医保、园区管委会等信息，强化措施，堵塞漏洞，促使主观努力程度大幅提高。
三是要强化重点项目管理促收入。着力围绕x国际铁路港的建设，从铁路运输、物流、服务、仓储、报关、出口等各个环节分析潜在税源，同时做好区内重点招商企业和重点项目的跟踪管理，建立台账登记制度，对洽谈、建设、开工、生产等每一环节的进程、资金、税收进行综合研判，寻找新增税源。
四是强化责任增税收。区局领导班子实行分级包干制度，靠前指挥，抓好收入动态管理。纳税服务科做好税源分析的汇总、监控及考核，各税源管理科（分局）负责本部门管理的纳税人税源详尽分析，部门内部落实具体责任人进行收入管理。建立税收收入工作领导小组，科学分解全年收入计划，落实到人，各施其职，各负其责，将过程和结果统筹纳入绩效管理中，强化收入进度和质量考核，确保收入均衡入库。
（二）抓实征管主业，促使法治税务日趋完善。
以风险管理为导向，以实现征纳双方信息对称为目标，进一步夯实征管基础，从纳税人生产经营规律中探索征管规律，深化管理，提高纳税人遵从度。
一是认真抓好税制改革工作。按照上级的统一部署，做好建筑业、房地产业、金融保险业及生活类服务业“营改增”和企业所得税管户接收工作，要提前摸清税源，测算基数，人员培训和预案应对，确保顺利进行，管理成功对接。
二是继续深入国地税合作。全面落实《国税地税合作工作规范x.x版》，积极探索在税务登记、申报征收、调查核实、纳税服务活动、信息共享、风险管理、税收执法、税务稽查等方面的联动管理，提高征管服务效率。
三是积极探索征管改革转型。落实税收法治建设，加强执法监查和执法检查，推进执法更加规范公正。按照“管细大税源、管深中税源、管住小税源”总体设计，进一步理顺征管的流程和岗位工作职责，进一步细化人员安排和工作的督导执行。加强重点税源集约化管理、中小税源行业化管理、个体零散税收社会化治理方式，按不同环节和管理事项划分税源管理岗位，运用专业化手段对税源进行分级分类管理。
四是突出风险导向，做强风险管理。进一步完善区局集中分析、分类应对的风险管理格局，形成风险识别、排序推送、风险应对、结果评价闭环式的风险管理模式。年度内完成好区内商贸、物流、房地产、加油站、载重汽车、商混等行业的风险管理，探索建立物流行业税收风险管理模型，建立重大风险项目应对小组，抽调人员集中力量重点应对“一骗二虚三假”等高风险项目，确保应收尽收，维护税收主权。加强对注销、代开发票、小型商贸企业领用发票等事项的规范和管理，防控和化解风险。区局将对优秀风险防控管理项目、案例进行表彰。
（三）抓优纳税服务，推动智能国税落地生根。
坚持管理与服务并重，服务与防控并举的理念，切实抓好办税服务优化升级、其他服务做实创新、服务产品丰富多样、大厅环境标准配置等工作，使纳税服务着力向信息化、自动化、智能化、互联网+转变。
一是要形成大服务格局。进一步梳理并落实《全国税务机关纳税服务规范》，明确征管和服务的边界，统筹全局服务资源，合理设置岗位，细化服务内容，形成分析机制，确保各项服务事项无缝对接、按期推行。
二是要进一步优化服务品质，做实互联网+平台建设。积极搭建微平台，继续抓好以税企qq为核心的互联网+txt平台建设，充分挖掘和利用新兴媒体的渠道潜力，做实微服务。在风险可控的前提下，对发票领用、数量调整、版面调整等发票管理事项、以及备案类管理事项进行重点研究，实现“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的升级目标。
三是深入开展“便民办税春风行动”。优化完善首问责任、限时办结、预约办税、延时服务、二维码一次告知、财税库银联网缴税等便利化措施，加大推进网络办税力度和纳税人学堂建设，尝试与地税联合服务。力争纳税人满意度调查中排位稳步提升。
（四）抓深队伍建设，引导品质国税更上层楼。
坚持以人为本，坚持严管善待，坚持发挥正能量的建设原则，进一步健全科学严密的选人用人机制、公平高效的竞争激励机制、学用结合的干部培育机制、标本兼治的廉政机制，确保人才培养、使用、发展有章可循，队伍充满活力，运行高效规范。
一是以“蓉税先锋”品牌建设为抓手，进一步加强党建和思想政治工作。坚持围绕税收抓党抓，抓好党建促税收的基本导向，全面落实党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，切实抓好党建与业务、政务、事务等工作的深度融合，推进学习型、服务性、创新性支部建设，开展支部“讲学习、比信念”，“讲法治，比服务”，“讲工作，比奉献”竞赛活动，深入推进“学党章、学党纪，争做合格党员”活动，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。加强思想政治工作，广泛开展交心谈心活动，关注干部职工心理健康，畅通干部职工诉求渠道。
二是以每周一学为基础，加大干部岗位能力素质提升。围绕推进税收现代化建设以及人力资源方面的需求，加大岗位培训力度，落实好“每周一学，每月一测，每年一考”。发挥业务骨干中坚力量，开展好每月一讲，岗位练兵，业务比武活动。大力推进“星·青年”成长助推计划，突出抓好青年干部的培养，以“长期-中期-短期”目标建设为着力点，充实举措、完善机制，促进青年干部快速成长。
三是以争创全国文明单位为目标，丰富国税文化载体。大力开展“x+x”国税文化建设活动，深化“品质国税、三q传情”文化内涵和理念，积极开展道德讲堂、志愿者服务等活动，创新拓展活动内容，丰富文化建设载体，发挥先进典型引领作用，开展创新争先、创业争优双创培塑活动，开展好“新常态下x国税跨越发展”大讨论活动。
四是以班子成员、中层干部为对象，加强核心作用建设。x国税的发展依靠全体干部的共同努力，也依靠于领导干部的带头作用，必须坚持把领导干部建设成“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的队伍，才有能力、有希望带领全局共同奋进，年度内适时开展中层干部理想信念教育、带队能力、解决问题能力的培训，加强监督管理和促进正确履职，发挥好龙头作用，使领导干部成为“转”的先锋、“创”的引领、“严”的模范、“实”的标杆、“干”的楷模、“廉”的表率。
（五）抓严作风建设，巩固廉洁国税机关形象。
进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制，全面落实各项制度规定，细化责任清单，加强作风纪律的巡查问责，做实廉政风控留痕升级，构建廉政防范机制，保证干部队伍的廉洁稳定。
一是要压实主体责任和监督责任。加强责任清单管理问效。着眼于“不能腐”，在深化制度建设上下功夫，强化担责问责。根据市局和区纪委要求，建立各部门每半年向区局党组报告“两个责任”落实情况的工作制度。严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，构建确保制度得到有效执行的监督制约和奖惩引导机制，进一步把税收权力关进制度的笼子里。
二是要加强作风纪律巡察问责。着眼于“不敢腐”，在深化正风肃纪上下功夫。细化巡查内容，盯准盯牢重点岗位和关键环节，对规定执行情况紧盯不放、常抓不懈，将执纪问责纳入绩效管理，突出主体责任履行、监督制约、纪律审查等指标，推动形成奖勤罚懒的激励机制和常态化的督查问责机制。
三是要推进廉政教育深化入心。着眼于“不想腐”，在深化教育引导上下功夫，整合网络资源和廉政教育资源，打造集廉政宣传、廉政课程、工作展示、警示提醒、互动交流、监督举报等功能为一体的网络教育平台，开展好党性教育、道德教育、警示教育和法治教育，筑牢“知荣辱、守正气、讲廉洁”的精神防线。
四是要推进廉政风控留痕升级。按照总局“两覆盖、两优化、两提升”的要求，落实好内控机制信息化升级版建设，实现全局执法领域的全覆盖；深入推进税收“四位一体、三级联防”风险防控格局建设，规范风险防控体系运行，政务事务业务财务四个牵头部门按季开展风险分析及其应对化解，通过规范用权来带动和促进全局依法行政。
（六）抓细绩效管理，提升考核排名站位。
绩效管理是推动工作进展的助推器，强化责任落实的检测仪，全局必须深化认识，凝聚共识，精心抓好绩效管理工作。
一是充分对接市局绩效指标x.x版任务，细化分解各单位，落实到责任人，确保基础工作不失分。二是合理设置考核指标，突出抓好过程监控和问题解决，指标设置中严格量化管理，着眼数据定性。三是强化绩效考评结果运用，实现与单位评先、个人评优等相关联，形成奋勇争先的良好氛围。
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乡镇工作总结及工作安排篇四
今年，我镇主要目标共有“经济发展、重大工作、基础保障、社会评价”四大类xx项，各项指标均超额完成目标任务。
1.现代农业成效初显。全年产业结构调整xxxx亩，新增设施农业xxx亩，新增连片发展蔬菜xxxx亩，新发展食用菌xxx万袋，新发展家庭农场x个，新发展标准化专合组织x个，正在注册涉农商标x个。总投资x亿元的x利生中药材生产基地、大自然生态农业产业园、x华果优新水果产业基地x个项目共完成xxxx亩土地流转工作，现正在进行基地建设。完成工业投资xxxx万元。蔬菜、中药材、食用菌、生态种养业x大主导产业基础进一步夯实。
2.基础配套逐步完善。东风水库扩建工程基本完成库区移民搬迁协议签订和干渠征地拆迁工作，正加快安置房和移民专项工程建设工作。春灌用水协调和水利设施维护工作和辖区内实施的水务项目征地拆迁、青苗附着物补偿工作顺利推进，按时完成了水利设施掏淤、水毁岁修，新建农村户用沼气xx口，新建村道xx公里，农民生产生活水平得到有效提升。新建绕镇路、市政设施提升工程、红提基地设施提升、食用菌集中产业园等xx个重点项目。
3.民生事业持续改善。完成城乡劳动力技能培训xxx人，农村劳动力新增转移输出xxx人，举办xxxx年园区招募巡回招聘会x场共招募xxx余人，动态消除“零就业”家庭。启动实施长乐公办幼儿园项目。x个日间照料中心、x个居家养老服务中心建成投用。新增低保xx户xx人、五保供养x人，物资帮扶xxx人。成功举办春节文艺汇演、第三届“徜徉芍药花海，约会美丽福兴”摄影大赛，进一步丰富了城乡居民文化生活。
4.社会政治和谐稳定。信访工作稳步推进，共接待群众来访xxx余人次，处理上级交办信访案件x起，市长公开电话xx起，办结率达xxx%。严控不稳定因素，全镇建有调解委员会xx个，调解员xx人，维稳队伍不断壮大，全年共化解各类矛盾xx件，排除安全隐患xxx处，切实消除各类新旧矛盾。禁毒工作重拳出击，采取“打、宣、排、控”同步发力的工作措施，确保禁毒工作零失误。深入落实法治宣传，全年共发放法律宣传资料xxxx余份、法律手册xxx余份、法律援助宣传资料xxx余份，切实增强了广大群众的法律意识。
5.队伍建设不断深化。以“温党章、忆党史、学先进”活动和“三严三实”专题教育活动为抓手，全面进行专题学习23次，强化了干部队伍作风建设。继续深化“走基层”活动，进一步密切了干群关系，切实提升了干部的服务能力、质量和水平。
1.“四改六治理”扎实推进。完成兴石路福兴段改造工程，绕镇路前期工作基本完成，添置了场镇污水处理设备x套，完成了xxx米污水管网加密建设，“金中快速通道幸福美丽新村示范区”实施的“三改四进一提升”工程xxx户完工待验，三合碑林盘整治项目基本完成。主要道路沿线新增垃圾桶xx个、垃圾池xxx余个，落实生态降解坑xx个，建立再生资源回收点xx个。全镇xx个村（社区）均制定村规民约，x个小区成立业主委员会，并制定了《小区管理公约》，全面实现了村民自治。
2.扶贫开发深入推进。实行对口帮扶部门、镇党政领导和镇村干部“一对一”对口帮扶精准扶贫户机制，投入xx余万元，为xx户精准扶贫对象购黑山羊xx只、鸡苗xxxx只、核桃苗xxxx株、棉壳xxx公斤等，帮助贫困户发展种养业，切实增加贫困户收入。新建道路x公里，整治堰塘xx口，新建沟渠x.x公里，持续抓好园觉寺村基础设施建设，以x华果优新水果、裕丰果蔬合作社、峰上生物有限公司等为依托，帮助企业做大做强，推行“企业+协会+支部+农户”模式，带动村民大力发展主导产业，帮助村民逐步增收致富。预计年底将全面完成第三轮第一批次扶贫开发工作。
3.拆违工作全力推进。一是建立起了每周x次重点排查、每周x次以上巡逻排查、每月x次拉网式排查机制，全面排查镇域内违建，千方百计把违建消除在萌芽状态，实现了全镇“零新增”。二是由镇主要领导牵头、分管领导参与，抽调相关部门和村（社区）负责人组成工作队，开展集中整治工作，锁定存量、“一违一法”、逐一销账，加快了全镇存量违建消除，获得了县委、县政府主要领导和分管领导的肯定性批示，工作经验在全县推广。
xxxx年，我镇相继获得向县委报送信息先进单位、x市科普示范乡镇、x市“四星级调委会”、人口计生工作创先争优乡镇、食品安全工作先进单位、警报台管理先进单位、老龄工作先进单位、民政信息报送先进单位、国家级生态乡镇等荣誉，获得县主要领导以上的领导肯定性批示共xx条。
因地域环境、地理位置、产业基础、发展机遇等原因造成我镇xx个村（社区）经济发展不平衡，场镇以西的三王庙、三合碑等村（社区）的项目较多、经济发展速度相对较快，场镇以东的金福、清河等村（社区）的项目较少、经济发展相对滞后。
我镇交通现状还不能很好的满足群众生产生活需求，农田综合利用率不够高，农田有效灌溉面积不够广，特别是坝区农田集约化建设较为滞后、山区蓄水能力弱和排灌设施建设不完善，影响了农业综合生产能力的提高。
引进重点项目的思路还不够开阔，存在“轻创新、轻过程”的误区，项目引进的配套机制不够健全，还未形成贯穿项目始终的运行机制，对项目落实、落地的支撑力度较弱。
个别干部职工对业务学习重视不够，工作推进办法不多，只满足完成基本的工作任务，缺乏创先争优的激情，致使工作推进的力度和成效达不到新常态下要求。
深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，紧紧围绕县委、县政府中心工作，突出项目建设年主题，以建设东风湖生态旅游休闲小镇、龙泉山脉和中金快速通道观光农业示范园为着力点，紧跟新常态、抢抓新机遇、迸发新力量、实现新作为，精心打造“x东部菌菜之乡、成德工业服务小镇”的新福兴。
1.坚持项目优先，着力推进产业发展和基础设施双升级。
一是加快产业结构调整。新引进现代农业项目x个以上，新增产业结构调整xxxx亩，持续抓好三王庙万亩高山有机蔬菜产业园、三合碑园觉寺现代农业示范园、x华果水果产业基地、食用菌产业园、铁皮石斛产业基地和正大集团百万蛋鸡养殖项目的建设，启动实施石斛农庄建设，促进一三产业互动发展，进一步做大做强特色主导产业。二是进一步增强基础设施配套能力。争取新建村（社区）道路xx公里，力争启动实施小型农田节水灌溉工程和三合碑、园觉寺等x个村（社区）高标准农田建设项目及双宏、积善等村农用地整理项目，进一步提升农业生产能力。全面完成东风水库扩建工程及配套工程征地拆迁安置工作。
2.坚持城乡统筹，加快推进特色场镇建设。
一是启动实施xxxx米绕镇路、xxxx米福兴大道、场镇道路提升、滨河公园及节点小品建设、污水处理站、场镇雨污水管网改造工程等特色场镇建设项目，力争启动东风湖生态旅游新村项目，不断配套完善场镇功能。二是深入推进“四改六治理”十大行动，保证违建“零新增”，有序开展存量违建整治，完成中金路沿线“三改四进一提升”项目和园觉寺林盘整治项目，建立健全物管机制，不断加强小区管理，集全镇之力加强城乡环境综合治理，加快推进幸福美丽新村建设，全面提升福兴形象。
3.坚持民生为重，大力推进社会事业上台阶。
一是协调推进长乐公办幼儿园建设，管理运营好村（社区）日间照料中心、居家养老服务中心，积极开展文体活动，不断提升群众生活水平和质量。二是全面推进依法治镇，积极稳妥处置各类突发事件，重拳打击种、制、贩、吸、运毒等违法犯罪行为，加强社会治安综合治理。三是抓好交通运输、建筑施工、食品药品等安全生产工作，做好防汛防灾工作，确保人民群众生命财产安全。
4.坚持扶贫托底，坚决打赢扶贫攻坚战。
一是认真谋划第三轮第二批扶贫开发工作，按照“一户一业、一户一策、一人一法”要求，为xxx户贫困户量身定制帮扶方案，采取多种帮扶方式，提高扶贫工作的针对性和精确性。二是加强向对口联系领导和对口帮扶部门的汇报、对接，积极争取政策、资金和项目支持，启动实施清河村扶贫开发项目，加大道路、水利等基础设施建设力度，进一步夯实发展基础。
5.坚持队伍支撑，持续推进干部队伍水平大提升。
一是强化干部学习教育，结合福兴实际，加强调查研究，提升业务水平，真正用理论武装干部头脑、指导干部实践、推动各项工作。二是始终坚持“作风建设永远在路上”的理念，在抓小、抓长、抓实上狠下功夫，持续强化干部监督管理，严格奖惩，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，打造一支“作风最硬、能力最强、效率最高、服务最优”的干部队伍。
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乡镇工作总结及工作安排篇五
今年以来，xx乡继续发扬“艰苦奋斗、锐意进取、不甘人后、事争一流”的xx精神，努力攻坚克难，扎实苦干，创新发展，全乡各项工作进展顺利。到年底，全乡预计可完成财政收入1100万元，固定资产投资1.8亿元，可引进县外资金2亿元，无偿资金5000万元，均可超额完成全年任务。现将全年工作总结和明年重点工作安排如下：
（一）重点工作扎实有效。
坚持“以党建促发展”的工作思路，通过建立和完善村干部任职、履职和辞职承诺、村班子干事台账、干部双向述职、党员和村民代表民主评议村干部、农村干部目标量化考核等系列制度，着力打造两条党建示范带，培树了南王、李庄子、刘庄子3个典型示范村，带动全乡各村干部干事热情。
一是高标准基本农田建设项目基本完工。自3月初我乡启动高标准基本农田道路建设项目以来，科学组织、认真谋划，通过出台新政策、增加财政资金投入力度等措施，确保项目进展顺利。经过全乡共同努力，项目区总投资3000万元，共清淤1840米，修建管涵13座，大小涵洞3个，共修建高标准水泥路和砖路46条，涉及24个村，总计55公里，真正实现了村村通公路，并形成了“三横三纵”道路网，极大地改善了农业生产条件，促进了农业现代化和城乡统筹发展。
二是农业开发项目基本竣工。总投资1400万元的涉及张武扬等9个村的10000亩农业开发高标准良田已基本竣工，截止目前，硬化田间道路17公里，新建桥梁3座，涵洞24个，新建扬水站1座，沟渠衬砌7公里，新打深机井8眼，维修机井4眼，铺设田间管道15万米，架设高压线路6公里，新装变压器5台，维修加护变压器4台。通过两项工程的实施，全面改善了全乡的道路通行条件，为全乡经济发展奠定坚实的基础。
（二）经济建设稳步推进。
一是利用资源优势，做大做强工业项目。新开工和技改项目4个，共投资1.8亿元，同时按照规上企业标准，着手培育2家企业。因势利导，聚焦发展，在我乡南王村规划了“小五金工业园区”，将村内的五金企业聚集到工业园区，水电统一供给，统一管理，提高企业的市场竞争力。先后投资40万元，硬化园区道路1400米，为园区新装变压器2台。目前已经有6家企业入驻，其中洪发五金、龙展五金、冠杰五金3家企业投资均超过5000万。
二是创新发展理念，力促企业转型升级。破除资源依赖的定势，引导企业转型发展。引导xx县永兴射钉弹厂成功转型，投资7000万元转型成立沧州光泽金属包装制品有限公司，并加强对该公司的帮扶，帮助企业解决资金、人才、技术、产品展销信息等方面存在的问题，使企业尽快投产达效。帮助王龙庄砖厂老板外出参观调研，转换理念，转型建立了投资5000万元的xx县昆仑节能建材厂，引上年产1亿块新型节能建材红砖项目，现已竣工投产，工艺采用废旧煤渣等压缩成块，流水线工作流程，较以前原料、人工方面大大降低了成本。
三是发挥绿色生态优势，实现绿色崛起。打破封闭保守的思想，树立开放创新意识，变农业发展乡镇劣势为优势，大力发展高效农业、观光农业和采摘休闲农业。成功引进总投资3亿元、规划面积5281亩的xx县恒亿源农业产业园项目，现该项目已投资1.8亿元，整理土地2281亩，硬化道路6000米，建蔬菜温室4座，冷棚60个，钢结构蔬菜批发市场1万平方米。成功引上了第三代水果红树莓项目，建立中国树莓产业发展联盟沧州种植基地，打造树莓观光旅游生态景区。11月下旬，全国老龄产业协会科技委员会副主任李歧、国务院政策研究中心副主任李杰、中国树莓联盟主席李加虎及联合国树莓产业发展联盟中国代表处的领导和专家来我乡参加150亩红树莓种植指导工作，并进行树苗培育启动仪式，预计明年可收益。
（三）环境治理成效显著。
一是优化服务环境。完善《机关工作人员常态管理考核办法》，从干部的'工作作风、方式、效能、廉洁自律等方面进行量化考核；投资160万元，为科华消防和广泽金属2家企业硬化道路米，安装供水管线3000米，盘活存量建设用地4亩，为绿宝公司扩大生产建设厂房，协调电力部门，为以上3家企业增容变压器4台。二是整治生态环境。全乡共排查出12家污染环境摊点，强制取缔3家，关停9家，并与业主签定责任状。三是美化人居环境。确定美丽乡村重点区域，实现“村在绿中，人在景中”的目标，以xx、东小庄、前街、南王、李庄子等5个相邻的村为重点片区，开展绿化、净化、亮化、美化，共种植绿化苗木2000余株，修建垃圾池20个，安放垃圾箱50个，安装路灯210盏，粉刷墙面10000平米。四是开展“绿色走廊”建设。在石黄高速两侧100米内种植槐树、柳树共计246亩，13000株。
（四）社会秩序和谐稳定。
一是以“村民法庭”建设落实“平安创建”，通过实行网格化管理，进一步提升“四个覆盖”规范化水平。二是选聘法律顾问，全乡29个村均选聘一名律师作为法律顾问，解决村民法律难题。三是落实“一村一警”制度。为每个村配备一名辅警，排查治安突出问题和安全隐患，为预防、抽调和打击违法犯罪活动提供服务。四是完善矛盾纠纷调处以奖代补机制，调解一般矛盾纠纷的奖励由50提高到100元，疑难问题和重大群众性事件提高到500-1000元，到目前共排查矛盾纠纷75件，成功化解75件，化解群体访3起，未发生越级访和民转刑案件。
（五）党建工作提档升级。
以两委换届为契机，坚持“以党建促发展”的工作思路，实现“党建引路，富民强乡”的目标。一是夯基础，强化基层组织保障。创新工作方法，村两委换届工作中重点突出党管换届，在全县率先创新采用“两推一选”和“选民自荐”的方式来确定候选人，并作出竞职、履职和辞职“三项承诺”。目前，全乡29个村除西洼东村委会延期换届外，其他村已全部完成换届选举工作。
一大批威信高、能力强、善管理、能干事的优秀人才选进村两委班子，成功当选的村“两委”负责人80%以上都是村致富能手、经济能人等。
二是提素质，增强干部干事创业本领。实施“领头雁”素质提升工程。先后邀请县委有关部门为全体乡村干部进行系统培训3次，提升农村干部的综合素质和业务能力。7月3日，乡党委组织领导班子成员及全体村干部到南王村进行现场观摩，通过示范引导，典型带动，激发全乡党员干部干事创业谋发展的热情。
三是转作风，提升基层党组织服务水平。建立村干部“三项承诺”台账，全体村干部承诺为民办实事117件，内容涉及修桥、修路、水改等事项。建立了农村干部双向述职、党员和村民代表民主评议村干部、农村干部目标量化考核等一系列制度，规范农村干部施政行为，同时推行村干部坐班制度，实现村组织服务群众常态化和长效化。
（六）精神文明异彩纷呈。
一是扶持舞狮事业发展。引导刘吉舞狮团改革创新，将杂技、舞蹈、武术元素融入舞狮，使其成为全县享誉海内外的品牌。二是培树道德典型。重点培树了南王村年过六旬的孝老爱亲典型马植俊，她与丈夫结婚35年来，始终如一的精心照料婆婆高景真，今年婆婆已99岁高龄，身体依然健朗。三是丰富群众业余文化生活。投资5万元，对农家书屋进行维修，投资6万元，为8个村安装健身器材，投资4万余元，为各村文艺队购置演出服装、带领各村文艺队外出演出、参加比赛等。
1、注重党建发展，继续发挥示范引导作用，利用两条党建示范带建设，带动全乡党建发展，到年底培树全乡一半以上的党建示范村。
2、积极协调，引上项目，确保全年财政收入完成1000万元，固定资产投2.0亿元。
3、按照“美丽乡村”建设要求，着手培育发展经济、社会稳定、村务运行、人居环境、道德风尚等不同类型的先进村典型。
4、对绿宝公司和广泽金属包装公司进行重点培育，争取到年底成为规上企业。
5、通过加大农村经济合作组织扶持力度，规范土地流转等措施，促进传统农业转型升级，加快现代高效农业发展步伐，重点做好恒亿源农业产业园二期建设和中国树莓产业联盟沧州种植基地建设工作。
6、全面落实“四个覆盖”机制，通过改善民生，开展弱势群体，做好安全生产、食品安全等工作，确保全乡稳定。
乡镇工作总结及工作安排篇六
20xx年，我乡根据县委、县政府的统一部署和总体要求，立足本乡实际，突出抓重点、亮点工作，开展环境整治攻坚行动，全乡经济社会各项事业全面发展。截止10月底，全乡财政收入累计完成3161万元，工业总产值完成39亿元，固定资产投资完成13.8亿元,规上企业总产值预计上报完成9.1亿元，引进县外资金6.51亿元，争取无偿资金1.28亿元。预计至年底，可完成各项经济指标。现将今年以来的工作总结汇报如下：
一、抓班子，强基础，党的建设不断加强。
1、抓干部队伍强核心。一是乡党委定期召开民主生活会，建立健全党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。定期召开党政班子联席会，较好地协调党委与政府的工作，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气。二是培训教育常抓不懈。坚持大会培训知识、小会教育思想、个别座谈纠错的工作方式，倡导全体干部“讲正气、讲人性、讲形象、讲团结、讲实干”。三是制度规范持之以恒。修订完善了《风化店乡考勤制度》、《风化店乡请销假制度》、《农村财务管理制度》、《村委会公章管理制度》等规章制度，使乡村干部工作有章可循。四是纪律约束不断加强。坚持每周座谈、约谈机关干部，每月点评各部门遵守和执行有关制度情况，严肃惩处个别不正风气和不良行为，在全乡树立风清气正的良好。
2、抓村级阵地建设固根本。一是做好村“两委”换届工作。针对不同村情，逐村制定选举方案和应急预案，统筹安排村级财务审计和账目冻结，村“两委”公章代管，选举用品购置、资料印制防伪，工作人员培训等各项换届前准备，按照先支部后村委会、先易后难、先小后大、先多后少的批次划分开展选举工作。5月中旬完成换届工作。二是强化教育培训。通过聘请有关专家讲课，组织外出参观、学习等方式，完成110余名村两委干部的轮训，全面提高村干部的整体素质。三是严把发展党员入口关，共发展预备党员9名，吸收入党积极分子10名，解决了1个3年以上不发展党员的村。春节走访慰问了离退休老干部（含教师）130余名、生活困难党员35名，完成7名建国前老党员的上半年生活补贴及112名离职村干部生活补贴发放。
二、抓工业，兴农业，经济建设加速发展。
1、抓招商引资及项目建设。一是重点项目保进度。提升服务意识，优化项目建设环境，对超千万元的项目实行领导分包责任制，确保项目按照施工计划完成建设进度。投资超5千万元的重点项目建设情况顺利，截止10月底全乡8个续建项目中竣工7个，新开工项目6个，其中亿元项目1个。沧州恒丰塑料制品有限公司截止10月份销售收入达到规上企业入统条件并已组织材料上报统计局。二是引进项目加力度。利用北京现代落户契机，借助区位优势，积极接洽汽车配件企业，吸引相关项目考察洽谈，现正在选址中。
2、支持沧东经济开发区建设。一是集中力量完成征地工作，确保项目如期落地，至今已完成征地10宗。为中核集团核燃料产业项目完成征地1325亩，清除项目内墓地17座，清除各种枣树7263棵。完成污水处理厂征地43.9亩。完成鑫瀚海征地49.6亩。目前，中核导流渠工程已完成，围墙已施工。二是研究解决大白塚村耕地不平衡矛盾。通过调研、座谈、召开村两委会议、党员村民代表会议等方式，已制定了方案。三是谋划村集体公益事业。四是把各种矛盾都化解在基层，解决各种纠纷78起，无一例上访事件，为园区建设创造了较好的投资环境。
3、巩固农业基础地位。认真做好龙头企业建设、基地建设和农民专业合作经济组织建设，加强对龙头企业、基地和农民合作社的政策信息支持力度，小流口和小白塚肉鸡养殖基地、大韩庄和小韩庄养牛基地建设进一步扩大了生产规划。对全乡所有35个农民专业合作社进行全面规范，辐射带动农户10000余户，实现农村经合组织带动全覆盖。
三、治环境，改村貌，软硬环境共同提升。
1、环境治理攻坚克难。一是加大宣传力度。通过村内广播、宣传车不间断宣传，张贴宣传标语500多条，悬挂环保宣传条幅50多条，做到家喻户晓。二是狠抓排查。包村领导、包村干部、村干部将所有涉污企业统计表报乡环保所，进行筛选分类建档。三是分类整治。对排查出的37家涉污企业、18家煤场料场，全部下达停工令，并采取了断电、取缔及限期整改等措施。截止目前已取缔碱片企业6家，停产整顿31家，料场煤场全部苫盖达标。四是加强巡查。成立环保巡查队和包片、包村的乡干部进行双向交叉巡查，同时增加夜间值班力量，组织夜间突击检查，对于未经验收复工生产的涉污企业全部移交县环保局处理。
2、农村面貌改造提升。一是突出重点，科学规划整体推进。确定了前枣园、后枣园、曹庄子、达子店、大白冢、小张庄等6个村进行重点突破，其他15个村整体推进的工作布局。二是参观学习，统一思想明确目标。5月19日，乡政府组织乡领导班子成员、6个重点村的书记、村主任、包村干部，及其他15个村的书记，共计50余人到xx县赵毛陶镇的大张庄、孙庄、刘庄、刘家院、大尤村、小尤村、北三村、北四村等8个面貌改造先进村及汪家铺乡的孙佛庄、杨桥进行参观学习，开阔了乡村干部眼界。三是明确责任，强化督导狠抓落实。制定了《农村面貌改造提升考核办法》，将农村面貌改造提升工作纳入包村干部、村班子工作考核的重要内容，加强督导检查，实行周进展统计、半月调度、月通报、季考核制度，严格工作问责制。对于未按规定要求完成任务的村，责令限期整改，全乡通报批评。凡连续两次被通报批评的村，对村书记、主任和包村组长进行组织谈话，扣发当月职务工资。谈话后仍无明显起色的，启动问责程序，给予党纪处理。今年以来，我们先后召开了全体调度会2次，重点村调度会4次，约谈村干部4人。目前，乡村共投资120余万元对各重点村全面开展“四清”，共粉刷墙面60000平米，清运垃圾13000方，清理残垣断壁和危房17处，硬化街巷1.7万平米，农村面貌明显改善。
3、完成造林绿化任务。认真谋划廊沧高速出口绿廊工程建设，春季在大白头、达子店2个村与52户农户签订绿化用地协议，种植速生杨82.9亩；对望海寺、曹庄子两个村的3个坑塘进行改造升级，种植垂柳200株，金叶榆750株。利用冬季造林的有利时机，继续实施沧东工业园区南北主干道绿色廊道工程，在通道两侧各建设59米宽的绿化带，涉及望海寺、大白冢2个村，与1060户农户签订绿化协议，植树面积980亩，挖隔离沟10800米。
四、抓安全，保稳定，社会环境日趋优化。
1、深化排查工作机制。建立了覆盖全乡的信访矛盾纠纷隐患排查工作运行网络，通过乡包村干部的《周志记录》、派出所的《接警出警报告》、信访办及乡域内各部门各单位的《接访人民群众来访来信来电事项登记》和村调委会每月《报表》等四个层面及时掌握全乡不稳定隐患信息，细化了《信访案件台帐》、《治安刑事案件台账》、《各部门不稳定隐患台账》和《各村不稳定隐患台账》等不稳定隐患分类登记管理方法，实现了全乡情况排查全面、信息掌握灵敏和不漏排不漏报的预期目标。
2、规范调处工作方式。根据国家实施诉访分离、取消越级访政策之后出现的新动向，制定了《风化店乡信访事项办理操作规程》，按照登记、接谈、告知、受理、办理、督办、归档等七个流程，积极引导信访人走依法按程序逐级上访的途径。同时深入完善村“两委”干部调解、包村干部与涉案部门人员联合办理、包村领导或主管领导牵头调处、乡联席办专案化解、乡党委政府主要领导亲自调处等五级调处工作机制，逐步形成了“乡村一体、条块结合，统筹兼顾、齐抓共管，协调联动、综合治理”的大维稳和大调处工作格局。上半年排查出信访矛盾纠纷隐患164个，稳妥化解了其中的160个，化解率97.5%，另外积极引导行政仲裁1件和依法诉讼2件，最大限度地消除了社会不稳定隐患。
3、加强重点人员管控。设置动态管理台账，整合各部门、各村单独重点监管的精神障碍人员、邪教组织毒害人员、社区矫正人员、缠访闹访人员、敏感区域外来人员等资料，确定了乡综治办牵头、定期专题会商工作机制，及各部门分类主抓、各村“两委”干部和包村工作组成员共同协助的日常监管体系，落实了周排查、月汇报四项主体责任。
4、夯实基层维稳组织和基础工作。严格落实《风化店乡机关事务管理办法》和《风化店乡信访矛盾纠纷隐患排查与调解工作制度》，实行了乡机关干部全员包村，每村设置一个包村工作组，副科级领导带队，明确具体维稳工作任务。紧紧围绕“有人管事、有地方办事、有制度行事、有实事记录”的根本目标，推动了乡村社会治安巡防网络和乡村社会矛盾纠纷网络的建设升级，确保了全乡稳定和谐的发展环境。
五、惠民生，办实事，社会事业全面进步。
1、兴办惠民实事。一是村级道路建设。投资150万元完成风望路过村段3000余米路段及通园区各主要路段修缮维护，新修村级公路10公里，进一步改善群众出行条件；二是农田水利建设。完成了大流口村节水灌溉工程，铺设1000亩节水灌溉管道，并新建扬水站一个。积极落实农村管网改造工程，筹资40余万元完成后枣园、小张庄、小官庄、小六口4个村的饮用水改造工程。协助县水务局对廖家洼排水渠进行全面清淤，年内完成对武庄子危桥、曹庄子危桥全面修缮。三是文教卫生工作。完成了投资4000万元的风化店乡中学新校区已完成选址、规划工作，投资800万元的达子店村小学完成选址工作，两所学校争取年内开工建设。认真做好卫生工作，10个改造卫生室和3个新建村卫生室均通过县政府验收，并全部投入使用，卫生保障能力进一步增强。
2、落实好各项支农惠农政策。发放小麦“一喷三防”农药12吨，办理农业机械补贴48份。为8628户农户发放粮食直补补贴489.1万元。
3、社保农合工作落到实处。新农合参合率94.6%，总收缴参合资金402.93万元。至5月，参合农民门诊报销73925人次，累计补偿67.2万元；累计住院3304人次，累计补偿738万元。新农保参保率91.1%，收费226.35万元，已有7732人享受待遇。
4、社会保障能力逐步提高。全乡低保452户、823人，五保178户、187人，季发放低保、五保保障金19.86万元；对全乡21个村的600个受灾和特困家庭发放救灾款79450元，发放“解三难”资金18900元；全乡高龄老人743人，月享受补贴39260元。
5、计生工作扎实有效。全年共征收社会抚养费80万元，实行计划生育基本技术服务全免费，对全乡育龄妇女落实补救、节扎、上吉妮环费用全报销的.举措，为育龄群众报销补救、节扎、上吉妮环费用5万余元；落实计生优抚，投入8.5万元，进行了春节关怀慰问，落实了1058名独生子女奖励。
6、推进文化阵地建设。加强村级文化体育广场维护与修缮管理，为大韩庄添置8000元的健身器材；充实农家书屋建设，各村藏书均达2200册；重视文艺队伍建设，全乡文艺队伍19支，5月份组织黄官屯村广场舞蹈队参加了年xx县广场健身舞电视大赛决赛,取得了二等奖的优秀名次。深挖道德典型，涌现出了像邵国玲、刘宪博、孙之国等道德模范典型，并大力宣传他们的事迹，进一步弘扬社会正能量。
六、存在的主要问题。
一是沧东经济开发区的开发建设，在占地赔偿等方面难度大、要求高，对于乡情稳定的压力加大。
二是乡村财力紧张，一些群众关心的公益、民生事业存在较大的资金缺口。
1、持续抓好农村基层党建工作。加强新当选干部作风建设，确保全乡各项工作落实到位。落实中央“八项规定”，稳步推进反腐倡廉制度建设各阶段工作，进一步健全机关各项工作制度，加强学习，着力改变机关工作作风，提高为民办事的效率和能力。
2、兴办惠民实事。将为民谋福理念贯穿工作始终，加大民生投入力度，切实抓好民政工作，积极做好农村“双保”工作。加大对农业和农村基础设施的投入，使农村水、电、路、讯等生产生活条件得到进一步改善。
3、改造提升农村面貌。以石油一号路为重点，将前枣元、后枣元、曹庄子、小张庄、达子店、大白冢6个村打造成方连片创建示范点，其它村完成“四清”目标，达到全乡农村面貌整体改观。
4、巩固经济基础。加大重点企业和重点项目服务力度，提升财税贡献率，鼓励企业技改升级，拓展市场。帮助重点项目办理相关手续，加快项目建设进度，促进项目早日投产达效。持之以恒支持沧东经济开发区建设，做好项目进驻、工程施工过程中涉及群众的协调工作，并积极为沧东经济开发区介绍引进大项目、好项目。
5、维护安全稳定环境。推进信访维稳“四个覆盖”，落实维稳工作责任制，加强社会治安综合治理，规范信访事项操作规程，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层，妥善处理社会矛盾纠纷和群体案事件。狠抓安全生产工作，全面落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。
乡镇工作总结及工作安排篇七
总结上半年的工作成效，主要有以下六个方面：
（一）坚持加快发展主题，量质并举，三业经济总量稳步攀升。坚持发展的效益与增长的.质量齐头并进的思路，基本实现一二三产业经济又好又快发展。
1、农业经济在增产增效中形成特色。围绕农业增效、农民增收目标，抓好传统农业工作。上半年完成农业总收入3420万元，占全年目标的43.9%；完成小麦种植2760亩、上市蔬菜4800吨、茶叶12486斤，完成生猪6870头、家禽3.1万羽、上市水产品220吨、完成植树36万株；健全完善山林防火值班制度；快速应对太湖蓝藻爆发，及时出动5000人次、打捞蓝藻1600粪车，计8000吨。进一步扶持农业重大项目建设，积极对上争取，加快唯琼农业科技创新中心项目的启动，努力实现以科研成果带动农产业发展之路。
3、三产经济在做精做特中逐步壮大。上半年，预计完成三产纳税营销8.6亿元,同比增长26.47%,占年目标的50.59%;派克贸易等4家超亿元企业预计完成5.28亿元,占三产总量的61.4%；房地产开发项目进展顺利，集镇1号地块一期4万平方米商品房主体工程已竣工，目前销售态势良好；集镇2号地块正在办理相关手续，预计本月底拆迁，年内开工兴建。
（二）坚持拓展空间思路，集约发展，园区西拓按期快速推。
进。积极推进“布局集中、产业集聚、发展集约”，依托工业园区发展平台，调优全镇产业布局和资源配置。
1、西拓建设强力推进。按照区委、区政府关于西拓板块基础设施的推进要求，目前已完成1802米段陆藕路建设及xx米雨污水管铺设，其它管线同步到位；新科四路、科创四路、新科三路正按照时序进度加快推进，计划都将于年内完成；振胡路、新科一路、科创三路已完成工程招标，目前施工队伍已进场；陆藕路桥已完成主体工程，完工后将成为连接工业园南北两区快速通道。
2、招商引资成效明显。按照选商引资的工作思路，重点争取喜力啤酒、六一四所、皮革城等一批有实力、信誉好的项目落户胡埭；引进标房项目4只；出租标房0.8万平方米；积极参与深圳房交会、“春满滨湖”等洽谈会，并取得了实质性进展。
3、重大项目有序推进。始终把加快重大项目推进作为我镇经济增长的后劲支撑，上半年完成固定资产投资6.02亿元，占全年目标的50.2%；上半年开工建设超千万以上重大项目22只,完成投资3.97亿元，占全镇投资的89.9%；其中工业项目17只，完成投资2.2亿元，占全镇工业投资的87%。开工建设三产项目5只，完成投资2.1亿元，占全年目标的50.7%;预计年内竣工达产后，可新增工业纳税销售9亿元。
乡镇工作总结及工作安排篇八
根据县两办通知要求，现将镇“十二五”及20xx年工作总结、“十三五”及20xx年工作安排报告如下：
1、农村经济实现新发展。全镇地区生产总值由20xx年9000万元上升到的1.4亿元，年增长10%以上；固定资产投资由20xx年的5500万元上升到20xx年的8300万元，年增长11%以上；财政收入由20xx年的139万元上升到20xx年310万元，年增长22%以上；农民人均纯收入由20xx年的4668元上升到20xx年的8860元，年增长17%。
2、特色产业迈出新步伐。以茭白为主的高山蔬菜产业稳定发展，全镇98%的水田都种植了茭白，成为全县首个水田不种水稻的乡镇，20xx年被命名为全国“一村一品”示范镇；大歇村完成栽植500亩的大叶枸基地，做为养猪佐料；金塘村金松生态养殖年出栏有机黑猪1000头，南田村爱大山生态农业发展有限公司养殖山羊400头；进一步规范了农民专业合作社，全镇现有各类农民专业合作社17个，原生态果菜合作社先后获得省级规范化合作社、国家级规范化合作社，富源专业合作社为市级龙头企业、规范化合作社。
3、文明创建取得新突破。全面开展农村环境整治工作，文明创建向村、组、户延伸，向全镇农户印发倡议书，倡导农民养成良好的卫生习惯，实行垃圾分装和分类处理，做到“两不一保”、杂物整齐堆放；全面开展“三线三边”整治工作，共拆除破旧房屋36间，清理广告牌23个，清理河道2500米；集镇垃圾实行市场化管理，聘请专业保洁队员，保证街道整洁卫生。
4、生态保护取得新跨越。加大了生态环境保护力度，加强了林业建设和护林防火工作，实施了水土保持项目和农村清洁工程，生态保护取得优异成绩，被命名为国家级生态示范镇，6个村有1个村获得省级示范村，正在申报国家级示范村，其他的均为市级示范村。
5、美好乡村建设取得新进展。我们编制了《镇美好乡村建设发展规划》，出台了《镇加快美好乡村建设的决定》，重点实施了省级美好乡村建设示范点余畈村、大歇村。我们采取强有力的措施，通过加大投入，以群众为主体，充分调动群众参与美好乡村建设的积极性，确保美好乡村建设的各项目标任务落到实处。
6、基础设施建设得到新增强。一是加强了交通建设，5年共修通往中心村庄的组级水泥路52条65公里，修通了金塘至巍岭两条连接线水泥路，改造了5座危桥，新建了万泪河大桥；二是加快了水利工程和农村安全饮水工程建设，实施了小农水重点县建设和高标准农田建设项目，共修大小型堰40余处，渠道全长8000余米，共实施饮水工程5处，解决了1500多人饮水问题，实施了集镇无塔供水项目；三是加快了集镇建设，改变了镇容村貌，新建了镇计生服务所、水利站、文化站、规范化派出所，对老粮站和车站房屋进行了改造，实施了公租房项目。
7、社会事业取得新进步。扎实实施了民生工程，共投入民生类工程资金2000多万元，让农民得到更多实惠；全面推行城乡居民养老保险和政策性农业保险工作；新建了镇文化站和6个村的“农家书屋”，余畈村新建了农民文化乐园和幸福院；农民基本公共卫生服务和义务教育经费得到保障；认真落实“村为主”，扎实开展优质服务，继续稳定低生育水平；扎实开展了精神文明建设，全面加强了社会治安综合治理工作，加强了镇、村信访综治维稳平台建设。
8、党的建设实现新提升。一是抓班子，顺利完成了镇、村换届选举工作，切实加强了镇、村班子建设；二是强队伍，每个支部每年都发展新党员1-2名；三是建机制，健全完善村干部选择竞争机制，建立“村两委”统一协调的运行机制，建立规范有序的监督机制，建立了村干部的激励机制；四是抓规范，镇建立了为民服务中心、村建立了为民服务大厅，实现村干集体办公，重点抓好余畈、古井园社区建设；五是抓载体。突出抓好“六个活动载体”建设，夯实了基础；六是抓活动。扎实开展了科学发展观和党的群众路线教育实践活动，干部受教育，群众得实惠。20被评为全省选派工作先进单位。
1、主要经济指标完成较好。1—11月份完成税收127万元，已基本完成全年任务；1—11完成招商引资任务533万元，完成全年任务数的106%；1—11月份新增固定资产投资9500万元，完成全年任务数的90%。
2、特色产业发展稳中向好。一是传统产业稳定发展，以茭白为主的高山蔬菜产业稳定发展，新增猕猴桃、茶叶种植面积120亩，提高茶叶制作水平，实现茶叶增收25万元；二是特色产业突破发展，新种植大叶枸面积500亩，新建绿化苗木基地200亩，新发展茭白田套养套养甲鱼、泥鳅、板鸭1600亩。金塘村金松生态养黑猪、南田村爱大山公司生态养羊、大歇村秦华蒙公司生态养鸡养鱼发展势头好；三是新兴产业发展势头强劲，电子商务平稳发展，农村淘宝白果村淘宝站已于6月18日正式开业，累计网络销售额达到78.5万元，生态旅游和服务业发展等第三产业发展势头强劲。
3、基础设施建设继续加强。新修大歇张盛沟村至龙王村公路1.5公里，完成了金塘凤形水库至魏岭连接线水泥路、黄金、桃园胜利、新塘水泥路计6.1公里；新挖山塘14口，集镇无塔供水、迎水堰渠、万泪河大桥、日援南田河综合治理工程已全面完工，已投入投用。
4、生态文明建设持续发展。金塘村“万亩杜鹃花、百里映山红长廊”盛花季节有千余人来此处观光旅游，展现了的良好生态环境；黄金山庄等融休闲、养老、避暑、观光为一体的农家乐取得良好效益，游人络绎不绝；文明创建深入开展，继续开展“三线三边”和农村环境整治工作，文明创建向村、组、户延伸，形成常态化。
5、美好乡村建设扎实推进。作为省级美好乡村示范点的大歇村，我们正按照《美好乡村建设规划》的要求，认真组织实施，所有建设项目全面启动，进展顺利，部分工程已完工。亮化工程、文化广场、村级服务大厅建设已完成并投入使用；河道整理及水利景观工程正在建设之中；生态移民搬迁工程已完成主体工程建设；农民公园、农耕文化长廊建设、村庄整治、道路绿化工作正在进行中。
6、民生社会事业深入开展。民生工程项目进展顺利，五个“一事一议”项目已全部竣工；敬老院主体工程已完工，现已竣工验收并交付使用；人口与计划生育工作扎实开展，利用“5.29”计生协会日组织开展了“党的建设、安全生产、民生工程、文明创建、计划生育、生态建设”演讲比赛等一系列宣传活动；做好精准扶贫工作，全面完成扶贫工作任务；加大农村文化挖掘力度，新建文化长廊；全面完成了农村社保任务，启动五保低保调整工作；加大了镇、村综治维稳平台建设，建成综治维稳中心和应急救援大队，镇警民联调室建成并投入使用，进一步加强了综治维稳信访和安全生产工作，农村社会稳定，农民安居乐业。
7、党的建设和政府自身建设持续加强。一是充分发挥镇业余党校的作用，扎实开展了“三严三实”专题教育党课活动，加强了党员干部的教育管理；二是加强基层党组织建设，实现组织“全覆盖”，新成立了老干部各支部1个、非公经济党支部1个，联合体党支部2个；三是扎实推进党建项目化建设，从搭建便民服务平台、深化密切联系群众机制、推行党员志愿服务三个方面入手，推动镇村两级便民服务体系建设；四是突出抓好六大载体建设，夯实党的基础；五是加强党风廉政建设和干部作风建设，打造“从严治党”示范镇；五是推行岗位联系村民组制度。按照每相邻的三个村民组为一片的原则，将所有村民组划分为39片。从镇机关和部门单位中明确39个岗位，每个岗位联系一个片，做到岗片对应，人换片不换，确保服务群众到位。六是加强管理，依法行政，严格执行干部考勤考绩、财务审批和机关内部管理制度，严格执行政府工作规则，依法行政，努力做好新形势下为人民群众服务工作。
三、“十三五”工作安排。
（一）、“十三五”工作的指导思想和总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，贯彻落实好中央、省、市、县各级会议精神，坚持以科学发展为主题，以全面建成小康社会为目标，以深化改革为重点，以稳中求进、好中求快为总要求，坚定不移地实施“产业富镇、生态立镇、依法治镇、科技兴镇、民生和镇、文化活镇”六大战略，突出抓好“现代农业、美好乡村、文明创建、民生工程、扶贫开发、文化建设、社会管理、党的建设”八大重点工作，全力打造“富裕、实力、生态、文明、和谐、平安、文化”，为建设“秀美乡村、风情小镇、和谐幸福”的而努力奋斗！
（二）、“十三五”主要工作预期目标是：1、农村经济保持平稳较快发展，地区生产总值年均增长10%以上；2、工业经济稳步增长，新增固定资产投资年均增长20%以上；3、积极培植财源，实行增收节支，财政收入年均增长20%以上；4、拓宽农民增收渠道，农民人均纯收入年均增长15%以上；5、实施精准扶贫，实现脱贫任务，提前一年全面建成小康社会；6、进一步完善教育、人口和卫生、文化、医疗和社会保障体系，确保农村经济和人口资源协调发展；7、确保现代农业和循环经济发展取得新突破，生态建设和环境保护取得新成效，民主法制和精神文明建设取得新进展，社会事业和社会管理取得新进步；8、努力实现稳增长、调结构、惠民生、促和谐、保稳定的目标。
（三）、主要措施。
1、坚定不移地抓好现代农业的发展，增加农民收入，建设富裕。
（1）、做好传统产业的升级。稳定茭白和猕猴桃产业，重点抓好品种更新、提肥复壮、病虫害防治和在深加工上下功夫，推行标准化生产，力争在品牌建设、产品进超市和出口创汇上取得重大突破；巩固茶产业，加强对老茶园改造、新建茶园的管理，强化对茶农的培训，提高采摘、加工、销售的能力和水平，新建标准化的茶厂2座，提高单位面积的产量和收入。
（2）、进一步扩大种养殖业规模。新建高标准猕猴桃示范基地1000亩，改造低产猕猴桃园3000亩；鼓励支持金松生态养殖黑猪、秦华蒙公司养鸡、爱大山公司养羊，加快养殖方式转变，逐步使养殖水平从低水平、分散性养殖向规模化、集约化、标准化养殖发展，到实现养猪羊超2万头目标；以农民专业合作社为抓手，大力推广茭田养甲鱼、罗非鱼、泥鳅、黄鳝，到20放养2000亩，保护3000亩的目标。
（3）、培育新型经济联合体。加强对现有合作社的管理，进一步规范合作社的章程、管理办法、内部质量控制规则，提高合作社的经济效益和社会效益，为发展现代农业做好产前、产中、产后服务，充分发挥合作社在现代农业发展中的引领作用。
（4）、做好基础保障工作。打造现代农业示范区，必须创新土地经营权流转方式，做好农业水利基础设施的保障工作，重点做好示范区的河道治理、道路拓宽、田坝加固、渠道整修，提升示范区的整体水平。
2、坚定不移地抓好工业经济的发展，增加财政收入，建设实力。
（1）、加大招商引资的力度。把招商引资做为一号工程来抓，通过不断优化发展环境，制定优惠政策，做好“筑巢引凤”和外出务工人员创业工作，充分利用本地资源，吸引更多的外商到我镇投资，年年超额完成招商引资任务。
（2）、加大对外争取支持的力度。充分利用镇是省林业厅帮扶联系点、特色产业的发展、良好的政治优势和区位优势，加大跑省、市、县的力度，争取更多的项目和资金支持，切实为群众办实事、办好事。每年争取各级各类支持不少于500万元。
（3）、做好资源开发和项目库建设工作。念好“山、水、石”三字经，做好境内资源的开发利用工作，制作相关项目，制作项目库，对外发布。重点做好交通、水利、乡村旅游、环境治理、农产品深加工等重大项目，力争五年内实现投资亿元以上的规模企业1-2家，投资1000万元以上的企业3-5家。
（4）、做活旅游经济。“十三五”期间，积极培育、营销、展示“山水乡愁、慢游”乡村旅游主题，力争在乡村旅游发展上取得新突破，积极支持配合古井园自然保护区的升为国家级保护区，加快二祖禅寺、迎水寺、五o一山洞的开发，打造金塘万亩“映山红长廊”和避暑度假村、农家乐的建设，大歇生态养老服务中心建设，使旅游业成为“十三五”经济发展新的增长点。
3、坚定不移地开展文明创建活动，突出美好乡村，建设美丽。
（1）、深入开展文明创建工作。坚持不懈地抓好文明创建工作，将文明创建工作向村、组、户延伸，倡导农民养成良好的卫生习惯，实行垃圾分装和分类处理；深入开展“三线三边”环境整治工作，确保整洁卫生，无乱推乱停乱塔现象；加大文明创建的领导力度、投入力度，建立健全督查考核长效机制，落实好门前三包，使其常态化。
（2）、突出农村环境整治工作。加大农村卫生环境管理力度，逐步建立镇村一体的垃圾清理管理制度，实行村收集、镇运输、镇中转、镇填埋的处理模式；加大水污染治理力度，有效推进农村污水处理、企业污水处理、中心村庄污水处理；加大推进农村“一池三改”工作力度，实施好农村沼气池建设，做好农户的改水、改厕、改圈工作，改善农村居住环境和条件。
（3）、强力推进美好乡村建设。我们按照“一个集镇就是一个景点，一个村庄就是一道风景线”的大景区建设理念，因地制宜，分类指导，科学规划美好乡村建设。镇党委政府确定了美好乡村建设的总体目标是“三年建中心，五年建全面”；总体布局是围绕“一核”、“两轴”、“四特”、“六中心、六带动”，“一核”即以镇区为核心，“两轴”即105国道和头陀--巍岭沿线，“四特”即四个方面的.特色文化：历史文化、禅宗文化、古文化、产业文化，“六中心、六带动”即六个村每个村确定中心村庄，通过中心村庄美好乡村建设带动周边村庄美好乡村建设。
（4）、发展生态林业。围绕实施生态保护工程、营造林工程、绿色致富工程、生态林副产品工程、生态保护配套工程，重点抓好三个方面的工作：一是强化对原有森林资源的开发管理，对具有重要生态功能的林区，划定禁垦区、禁伐区，严格保护；二是广泛开展村镇绿化，进一步提高集镇、村中心村庄绿化面积，继续抓好沿路、沿街、住宅区、社区等公共绿地绿化，大力开展植树造林活动，实现“村庄森林化，路渠林荫化，庭院花园化，农田林网化，岗坡林果化”目标；三是加大名木古树、奇花异草和珍稀野生动物的保护力度，对境内名木古树和奇花异草进行一次全面普查，实行挂牌保护，严厉打击破坏、砍挖、贩运古树花草行为，严禁捕杀和贩卖野生动物。
（5）、发展生态旅游业。利用我镇良好的生态资源，大力发展生态旅游业，通过招商引资开发二祖禅寺、501遗址、枯井园保护区升级、映山红长廊等旅游景点，加大文物古迹保护力度；进一步把山场推向市场，以大歇村与淮北客商成立秦华蒙林业发展有限公司，通过流转山场，发展生态旅游合作的成功模式，大力发展生态林业观光园，兴建农家乐，形成以旅游、观光、休闲、避暑为一体的旅游景区。
4、坚定不移地落实好各项惠民政策，实施精准扶贫，建设幸福。
（1）、全面完成脱贫任务。按照“四年实现脱贫、五年同步小康”的总体目标，我们积极部署，认真谋划，以产业扶贫和光伏扶贫为抓手，大力实施精准扶贫战略，启动实时监测反馈机制，让扶贫措施不但能够精准实施到个人，也让扶贫措施因地制宜，长效，可持续。到，确保实现“两不愁、三保障、三高于、一确保”即扶贫对象不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房，财政收入、村集体经济收入、农村居民可支配收入增速均高于全省乃至全国平均水平，确保贫困发生率低于5%，全面摆脱贫困。
（2）、实施好民生工程。按照科学规划，统筹安排，量力而行的要求，扎实实施好省、市、县安排的民生工程，通过加大政策宣传，加大投入，高标准、高质量的推进“一事一议”财政以奖代补项目、保障性住房建设、农村安全饮水工程、整村推进项目等工程类民生工程项目建设，确保工程的建设进度和质量，进一步完善管护机制。
（3）、加快水利基础设施建设。今后五年随着国家对水利资金投入的加大，水利将实现跨越式的大发展。我们将抢抓机遇，编制项目，争取支持，努力实施好“八小水利”：重点是实施好大小河流的防洪坝建设、山塘水库的除险加固工作和开挖清淤、农村安全饮水工程、山塘水库的开挖清淤、堰渠的整修新建、小流域综合治理、水土保持、农田开发项目，加快水资源的综合利用，加强对现有水利工程的管理和利用，充分发挥现有水利工程的作用。
（4）、加快乡村道路建设。一是力争修通大歇张盛沟至姚河龙王杨湾连接线，南田至头陀水泥路，并列入县级道管理；二是对境内所有桥梁进行普查，加快对病危桥的改造，力争改造危桥3座，新建桥梁2座；三是争取支持，加快中心村庄水泥路建设，实现组组通水泥路，力争铺设组级水泥路20公里；四是加强对现有村组公路的养护和管理，建立管养机制，加快路肩和错车道的培植，保证通而畅，加快路旁的绿化工作；五是积极争取105国道改造升级。
（5）、加快社会事业发展，提高农民幸福指数。优先发展教育，努力办人民满意的教育，促进教育均衡协调发展，争取新建教师周转房和中心幼儿园，加快中学标准化校园建设；继续做好人口和卫生工作，稳定低生育水平，提高人口素质，加强性别比综合治理，全面落实各项奖励扶助政策；进一步完善社会保障体系建设，实施好城乡居民社会养老保险、农村合作医疗、五保供养、低保救助、大病医疗救助、公共卫生服务体系建设等工作；加强新型农民技能培训，普及科学技术，加强人才队伍建设；继续抓好民政、供电、广播电视、土地、武装、商贸、工商、关工委等各项工作，促进社会事业全面进步。
5、坚定不移地统筹镇村发展，突出社会管理，建设和谐。
（1）、进一步发挥专业合作社的作用。农民专业合作社在农村经济中发挥了主力军的作用，在政府和农民之间架起了一座连心桥，我们进一步加强合作社的管理，规范合作社的运行，充分发挥合作社的桥梁纽带、示范带头、品牌创建、帮扶带动、科技培训的作用。
（2）、进一步建立健全各种理事会。我们以村或受益区域为单位，分别成立不同的理事会，加强对公共设施和公共事务的管理，理事会由受益村民选举产生。涉及全村人共同利益的公共设施和公共事务管理的成立村级理事会，如通村道路管理理事会、村文体设施管理理事会、村电力设施管理理事会等；涉及到部分群众受益的按受益区域成立理事会，如安全饮水工程管理事理会、通组道路管理理事会、水利设施管理理事会、村庄卫生环境管理理事会等。
（3）、进一步强化各项制度建设。我们按照“有章可循、按章办事”的要求，坚持“一社一章、一会一章”的原则，每个合作社、理事会都要有自己的章程和相关制度。对理事会成员、受益群众的权利和义务进行界定，明确管理的范围、内容、方法和目标，所建的章程和制度都经受益村民大会通过，大家共同遵守执行。
（4）、进一步加大对社会管理的投入。我们按照“政府引导、群众为主、社会参与”的原则，采取“三个一”的方式解决经费来源问题，即：政府出一部分，群众拿一部分，社会捐赠一部分。除了政策性政府出资外，镇政府按每人每年15元的标准对村进行补助，群众出资由理事会按需要公开受益群众大会确定，同时组织和动员社会捐赠,并成立农村公共设施管理基金,做到专款专用,公开透明。
6、坚定不移地实施依法治镇战略，突出社会稳定和安全生产，建设平安。
（1）、做好信访维稳工作。加强镇、村信访维稳中心和工作站的规范化建设，加大矛盾纠纷排查工作，坚持领导干部信访接待日活动，做好稳控工作，畅通信访渠道；继续推行矛盾纠纷调处“四步工作法”，发挥警民联调的作用，将矛盾消除在萌芽状态；加大社会治安综合治理力度，严厉打击各类违法犯罪行为。
（2）、抓好平安创建工作。以创建“平安”为目标，制定平安创建计划，健全平安创建机制，落实平安创建责任。继续开展平安创建进社区、进单位、进村庄、进校园、进企业活动。
（3）、高度重视安全生产工作。贯彻落实好新《安全生产法》，安全生产工作责任重于泰山，我们严格落实安全生产责任制，加大安全生产的宣传教育活动，加大安全隐患排查和治理力度，重点做好建筑施工安全、校园安全、食品卫生安全、交通安全、消防安全、森林安全等工作，切实维护广大人民群众生命财产安全。
（4）、强化法制宣传工作。深入开展普法宣传工作，开展形式多样、有针对性、群众喜闻乐见的宣传教育活动，提高干群的知法、懂法、守法的意识。干部依法行政、群众依法办事，切实做到公正司法、全民守法，促进治理体系和治理能力现代化。
7、坚定不移的打造特色文化，倡导“四种”精神，建设文化。
（1）、弘扬“四种精神”。“敢为人先的创新精神、吃苦耐劳的创业精神、不屈不挠的求索精神，诚实守信的尚德精神”，通过十几年的摸索、总结、提炼出来的精神，将在全镇范围内广泛开展学习、宣传、弘扬和倡导，人民的“四种精神”将引领农村经济和社会事业发展的主动力。
（2）、崇尚社会道德。加强社会主义精神文明建设，积极践行社会主义核心价值观，营造全社会见贤思齐的浓厚氛围，形成知荣誉、讲正气、做奉献、促和谐的社会风尚；积极参入“最美”系列评选活动，用身边人倡导社会新风尚；积极培育“中国好人”1名、“安徽好人”2-3名、安庆好人4-5名。
（3）、挖掘文化资源。继续发挥文化资源挖掘队的作用，加大对挖掘队的支持力度，进一步挖掘具有考古和收藏价值的文化古资源，搜集民歌民谣、诗词楹联，编制大歇村志、民歌、诗词等书籍。
（4）、广泛开展活动。依托文化站，建立文化综合服务中心，利用新建的余畈、大歇文化乐园、健身广场，结合重要节日和纪念日，广泛开展各类文体活动和竞技比赛，尤其是农民运动会，不断丰富人民的文化娱乐生活。
（5）、培育文化产业。加快文化产业基础设施建设，发展壮大以龙鑫工艺品有限公司为龙头的文化产业，积极培育发展新兴的文化产业，促进文化产业大繁荣大发展。
8、坚定不移的坚持“党要管党、从严治党”的方针，加强党的领导，强化组织保障。
（1）、抓班子，强化党委自身建设。一是加强党委班子自身建设，提高党委班子的凝聚力、战斗力和号召力；二是加强理论学习，坚持党委中心组学习制度，扎实开展好各类活动；三是坚持民主集中制度，重大事项会议集体研究，不搞“一言堂”；四是坚持各项规章制度，领导干部率先垂范。
（2）、抓队伍，提高基层组织政权。一是加强村组干部和党员队伍的教育管理，提升基层干部的整体素质；二是扎实开展“党务公开”和“阳光村务工程”，促进村级工作更加规范；三是继续执行村干部“双述双评”活动，有力提高村级干部工作的积极性；四是加强对村级工作督查考核，提升村级工作整体水平。
（3）、抓机制，提升工作合力。一是坚持党建督导机制，对各支部党建工作实行按月指导、按季督查、按年考核制度；二是科学建立了村干部激励机制，在全面开展双述双评基础上，将村干绩效与双述双评结果和考核结果挂钩，突出工作实绩；三是完善镇党委政府工作运行机制，借鉴学习文建明工作法，总结完善以属地管理为主、条块结合的工作推进制度，实行网格化管理和服务。
（4）、抓宣传，内鼓干劲外树形象。一是加强宣传队伍建设，做好社会宣传和对外宣传工作，积极开展群众性文体活动；二是做好社会主义核心价值观的宣传工作，弘扬主旋律；三是加强网络宣传工作，注重网络舆情；四是弘扬优良传统文化，加强公共服务文化建设。
（5）、抓廉政，提高抗腐防变能力。一是扎实开展“从严治党”十大工程，全面落实“十大工程”各项任务，努力建设具有“三力”型基层党组织和打造“三正”型干部队伍，打造“作风建设根据地、从严治党示范镇”；二是全面落实党风廉政责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，建立健全反腐改领导机制和工作机制，用健全的制度来约束本人和全体干部；三是全面学习贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，定期开展述职述廉活动，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持高尚情操和良好的心态，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。
20xx年是全面实施“十三五”规划的第一年，也是全面建成小康社会和实现脱贫任务的关键一年，做好20xx年各项工作，尤其重要。20xx年主要做好以下几个方面的工作：
1、围绕“产业富镇”，加快现代农业建设。
进一步巩固扩大茭白、猕猴桃、茶叶等传统产业规模，推行标准化生产，提升品牌和品质；积极发展乡村旅游、生态养殖、生态养老休闲等新兴产业，提升现代农业水平；创新土地经营权流转方式，培育新型经济联合体，争取支持建设高标准现代农业示范区。
2、围绕“生态立镇”，促进生态文明建设。
进一步加大造林营林力度，加大水土保持力度，严厉打击破坏生态环境和森林资源的违法行为，巩固国家级生态示范镇建设成果；深入开展文明创建活动，加大农村环境综合治理，打造生态文明升级版；建立健全促进森林和野生资源保护机制和生态补偿机制，争取支持建设现代林业产业示范区。
3、围绕“依法治镇”，加强社会综合治理。
进一步建立健全司法服务网络建设和法律服务体系建设，创新综治维稳工作机制，全面提升依法行政水平；大力弘扬人民的“四种精神”，倡导社会文明新风尚；突出抓好安全生产、平安、教育卫生和计生工作，提高公共服务水平。
4、围绕“民生和镇”，提高农民幸福指数。
进一步落实民生工程任务，全面落实各项惠民利民政策；加大交通、水利等基础设施建设，改善在生产生活水平；落实好各项扶贫措施，实施精准扶贫，全面完成20脱贫任务；实施好大歇村美好乡村示范点建设、白果黄湾生态流域治理项目，提高农民生活质量。
5、围绕“文化活镇”，提升文化软实力。
进一步发挥文化挖掘队的作用，挖掘文化资源；广泛开展各类文体活动，促进文化事业发展，丰富群众文化娱乐生活；加快镇综合文化中心、文化广场、文化乐园的建设，促进文化产业基础设施上台阶；积极培育文化产业的发展，促进文化大发展大繁荣。
6、围绕“从严治党”，促进党建工作常态化。
进一步按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面落实“党要管党、从严治党”的工作要求，通过抓班子、强队伍，抓覆盖、保活动，抓载体、夯基础，抓作风、促廉政，抓考核、促规范，努力建设具有凝聚力、战斗力、号召力的“三力”基层党组织，打造，打造一支行正道、做正事、树正气的“三正”干部队伍。
乡镇工作总结及工作安排篇九
一、完善内部管理制度，增强员工责任心。
今年我站结合各部门实际情况，从完善各岗位职责、工作流程及考核管理制度入手，系统性、标准化地落实质量信誉考核；授权部门调整工作时间、合理配备岗位，发挥特色服务；实行周五安全生产例会制度，对本周工作进行交流、沟通，查找管理中存在的不足并及时协调解决；经常举行征求职工意见座谈会，发现问题及时整改；实行定期召开旅客、车主座谈会，对管理中存在的问题及时纠正，以改进工作作风，完善管理职能和监督职能；这样细化内部职责，严格质量信誉考核，增强了干部职工责任心、提高了管理水平，所以车站从车辆安全关、准入关、售票关、定员关、“三品”检查关、服务质量关、出行关处处严格考核，使我站圆满顺利安全地完成了全年的生产任务。
二、积极开展保持共产党员先进性教育活动，再树文明“窗口”形象。
为了提高服务质量，太原汽车站支部坚持把学习实践“三个代表”，重要思想贯穿于先进性教育活动始终，用实际行动做贯彻“三个代表”重要思想的表率，做立党为公，服务旅客的表率。党员干部在本职岗位上充分发挥出先锋模范作用，汽车站支部开展了“一名党员一面旗帜，党旗为我指方向，我为党旗增光彩”的`活动；在服务台公示服务承诺：“有困难找我们，共产党员在您身边，青年文明号为您服务”真正为旅客提供方便解决困难；设“保先”教育征求意见箱；在服务台摆放车主、旅客征求意见卡；每周六、日为党员义务奉献日，支部党员轮流在服务台进行义务服务、宣传，发放征集意见卡；各部门每周两次在班后进行业务技能学习、职业道德教育；改进售票处、检票口服务标识标牌；增加双语语音广播系统；为旅客增设警示标牌及语音广播提示；专设英语、哑语售票口；为旅客配备了针线包、晕车药、创可贴等便民服务箱;安排专人为特殊旅客服务；车站向旅客和经营者公开服务承诺、向司乘人员公开工作人员“十要十不准”；向社会公开值班站长电话及投诉电话，随时接待旅客咨询、受理投诉、为旅客排忧解难；通过多种人性化肥服务措施和接受社会的广泛监督，致力打造一流的服务品牌。党员干部用实际行动深入生产一线，带动鼓励职工以饱满的工作热情、无私奉献的企业精神，不仅车站效益突飞猛进，更赢得了广大旅客和经营者的赞誉，经营公司的锦旗不断，旅客的表扬信频频传来…，我站以优质的服务回报旅客、回报社会，成为交通行业文明服务“窗口”的一面旗帜。
三、营造良好的客运环境，更大限度满足旅客出行需求。
乡镇工作总结及工作安排篇十
第六：扎实抓好新农村建设。重点是抓好宝塔村农民文化宫项目建设，争取在8月份完成招投标;坚持不懈地抓好小城镇创建工作，保持“安徽省文明乡镇工作先进乡镇”荣誉称号。同时，抓好赤镇自来水厂建设，镇新农办要给予指导督促，确保按时按质按量建成通水。
第七：扎实推进“丰乐杯”竞赛活动各项工作的落实，进一步加强领导、加大投入、加强管理，切实解决镇容镇貌，加快我镇基础设施建设，加强集镇规划管理，推动创建工作向纵深延伸，改善集镇生产和生活环境，力争在全市“丰乐杯”评比活动中取得名次。
第八：突出抓好计划生育工作。坚持每月计生工作奖惩兑现制度，抓好第三、四季度孕环检工作，加大四项手术和社会抚养费征收力度，做到期内不欠新帐，算清旧帐，扼制计划外出生，提高计生政策符合率，做好迎接省市县三级计生工作年度检查，确保计生工作处于全县中游水平，确保省市县三级检查不出现统计误差，特别是出生信息误差。
第九：突出抓好社会稳定工作。坚持信访矛盾隐患排查零报告制度，村每周一报制度，镇半个月一报制度，对排查出来的.重要信访隐患，实行领导干部包案下访制度，限期解决问题，把问题解决在本镇范围内，杜绝到市赴省上访。
第十：突出加强领导，重抓落实，提速提效。切实加强党对各项工作的领导，强化机关效能建设，严格执行各项规章制度，建立和完善各项工作考核制度，严格兑现奖惩，狠抓干部作风转变，坚持镇干部上下班签到签退制度。“七一”期间，镇村主要领导开展为党员干部上党课活动，教育和引导广大党员干部增强责任感，调动激发干部工作热情和激-情，树立脚踏实地、求真务实的工作作风。加大对重点工作的领导力度，推动工作提速提效。加强党风廉政建设，特别是领导干部要率先垂范，带好班子，管好队伍，树立正气，抑制邪气，为打造经济强镇，加快崛起步伐，为全面完成20nn年确定的各项工作任务，提供坚强的组织保证，在全镇广大干群中树立党委、政府的良好形象，推动全镇各项工作争先进位。
乡镇工作总结及工作安排篇十一
瞄准中心工作开拓创新务实为我厂改革发展稳定提供坚强的思想和组织保证。
同志们:。
现在我代表厂党委作《瞄准中心工作、开拓创新务实，为我厂改革发展稳定提供坚强的思想和组织保证》的工作报告。
一、200*年工作的回顾。
200*年是极不平凡的一年，党的十六届三中全会胜利召开，中国载人航天事业取得了历史性突破，神州大地处处涌动着改革发展的春潮。这一年，对动力厂而言也很不寻常，遇到的困难比预料的大，取得的成绩比预料的好。面对冶化生产方式调整、重点工程建设任务重、生产经营缺口大以及“非典防治”等诸多严峻的考验，一年来，动力厂党委认真贯彻十六大精神，紧扣改革发展主题，按照新党章的要求，牢固树立以企业生产经营为中心的思想，不断加强党组织的自身建设、干部队伍建设和企业精神文明建设，努力把“三个代表”的要求全面落实到厂改革和发展的各项工作中去，较好地完成了全年工作安排，为实现动力厂“抓管理、降成本、创收益、求发展”的工作总目标提供了政治思想组织保证，厂党委被公司党委授予200*年度公司“红旗党委”称号。
（一）以人为本、服务中心，宣传思想工作取得实效。
高度重视形势任务教育。针对企业面临的严峻形势，组织开展了贯穿全年的“我与企业共命运”解放思想、更新观念大讨论活动。大讨论围绕“如何确保厂生产经营任务的圆满完成；如何服务于厂重点工作及阶段性工作任务；如何推进厂‘三个文明’建设协调发展；如何规划和促进厂改革改制发展”等一系列课题深入开展，并在具体工作中贯彻“三分三一三结合”的工作思路：即在对全面大讨论活动作出总体安排的情况下，对讨论活动的具体开展不断加大领导力度，分阶段、分专题、分层次组织落实；坚持每季下发一份指导性讨论的安排，形成一份大讨论情况的专题调查报告，举办一期大讨论活动图片展；把大讨论活动与当前工作和阶段性形势任务教育相结合，与开展“双增双节，职工合理化建议、技术革新”等群众性经济技术创新活动相结合，与正确对待和处理国家、集体、个人利益相结合。通过学习讨论，把职工的注意力引导到做好本职工作上来，引导到提高自身素质，积极支持和参与企业改革发展上来。
积极实施民心工程。职工利益无小事，厂两级党组织认真落实“三个代表”的要求，把设身处地为职工着想，切实解决实际问题作为建设企业软环境的重要工作来抓。全厂构筑起三级助困网络，全年共为242人次的困难职工发放救济金21530元，发放互助补充保险金10800元，走访慰问困难、患病、受灾职工及家属93人次。厂两级组织充分尊重职工的知情权和参与权，全年先后5次召开厂情发布会、两级干部会，刊出厂务分开栏4期，就改革改制、水电收费、人事调动，物资采购及福利待遇等职工关注的热点敏感事项进行公开。
(二)突出重点，完善机制，党建基础工作得到规范。
继续加强了以“三会一课”为重点的党建基础管理工作。加大对基层支部工作的指导帮助和监督考核力度，今年选送2名支部书记参加公司主办的岗位培训班，为全厂每名支部书记购买了党务基础知识学习资料。修改充实了厂党员信息库、入党申请人和入党积极分子信息库，充实了资料，扩充了内容，使我厂党员管理工作跨上了一个新的台阶，全年发展党员13名。厂机关党支部首次在党员发展中推行“票决制”，为落实和扩大党内基层民主进行了有益的尝试。
党建重点工作进一步规范。按照“定标准、抓重点、勤指导”的要求，突出重点，切实抓好党内“两评”工作，进一步体现了标准化和制度化的要求。各基层支部在“两评”学习阶段认真落实“三个一”的要求：即组织一次理论专题学习活动、组织一次廉政专题教育活动、组织一次改革专题讨论活动；在整个“两评”工作中体现“四个结合”：即“两评”工作与当前重点工程和工作任务相结合、与促进改革发展稳定大局相结合、与“纳新”教育相结合、与党员轮训相结合；在“两评”工作各阶段的衔接上体现“两个促进”：即以学习促评议、以党外评议促党内评议；在“两评”中形成“四个材料”：即学习记录材料、党员自我鉴定材料、支部鉴定材料和“两评”总结材料。“七.一”期间，举办了“学习贯彻十六大党员轮训班、入党积极分子培训班、党建知识竞赛和党员提合理化建议”等庆祝建党82周年系列活动。这些工作的落实，促进了今年厂党内“两评”工作的健康发展，为强化我厂党建基础工作，进一步推进党建工作的制度化和规范化奠定了基础。
“三个作用”得到更充分的体现。厂党委加强了以“两创两争”为主要内容的党建主题活动的管理和考核，进一步明确了“五个一”的具体措施，按照“党委有安排、支部有特色、党员有行动”的要求，广泛开展党员责任区、党员先锋岗活动，有力促进了生产建设的进行。供水二车间党支部围绕“抓管理、聚人心”做工作，使车间面貌发生了巨大的变化；铜力公司、供电车间、汽车队党支部坚持把思想政治工作和管理服务工作做到一线，促进了硫酸四系配电站投建、厂区管道改造等一大批重点工程施工任务如期竣工；供水一车间、污水治理车间党支部不等不靠，带领职工埋头苦干，确保了生产和改造任务的圆满完成；电讯车间、营业车间、三通党支部内保主业，外争市场，为确保职工生活做了大量艰苦的工作，取得了有目共睹的成绩。广大党员在“控亏增效”攻坚战中也起到了模范带头作用，涌现出了“全心全意依靠职工办企业，真心实意要为职工办实事”的优秀党员――祝安维等一批先进典型人物。此外，厂党委与行政一道认真布置落实了抗击“非典”的各项工作措施，确保了“非典”期间我厂各项工作平稳健康的发展。
党风廉政建设和干部队伍建设得到较好坚持。按照突出学习教育、完善和落实责任制、拓展和抓实专项监察的思路，推进了厂党风廉政建设工作的深入开展。我厂全年共购买党风廉政教育学习资料511份，播放教育、警示录像片5场次，受教育者近500余人次，召开廉洁自律专题民主生活会23次，召开党风廉政建设专题汇报会23次。今年厂纪委专门下文明确了各直属党支部纪律委员的设置和职责，并建立了相关的工作制度。厂纪委全年分二次对全厂副科级以上领导干部工作实绩和党风廉政建设情况进行了考核检查，并组织职工民主评议干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，对新提拔使用的2名副科级干部进行了任前公示。严格执行《领导干部告诫制度》和《党员领导干部三项申报制度》，厂党员和干部队伍中，没有一人受到立案查处，也没有发现严重违纪违规问题。专项监察方面，对工伤管理工作进行了一次全面的清理和检查；对“小金库”问题进行了回头清理；全年针对厂水电营销开展了效能监察立项，帮助营业车间整理和规范了《抄表工、营业员岗位职责》、《现金与发票管理制度》等7个规章制度，从制度层面上帮助基层车间建立起有效的管理体系。
(三)外树形象、强化素质，企业文明建设协调发展。
以培育优秀企业文化为出发点，以解决企业改革发展过程中出现的一系列思想政治工作难题为着力点，对新形势下的企业精神文明建设工作进行了有益的探索。一是充分利用厂内宣传阵地，通过职工喜闻乐见的方式达到宣传教育的目的。我们运用数码摄影和电脑制作技术，先后举办了“劳模先进人物专题、基层工作措施专题、安全与技术专题、‘三个代表’理论专题”等四期专题图片展，这些图片制作精美，内容又都是反映职工生活中的人或事，深受群众欢迎，一定程度上起到了“先进典型人物引导、促进整体素质提高”的作用。厂党政工团组织认真落实公司和厂开展的技工晋级、评选学术带头人、技术比武和职业技能鉴定等工作，充分体现了“公正、公平、公开、择优”的原则，做到把好事办好，实事办实，受到广大职工和科技人员的好评。在今年公司技术比武活动中，我厂有6名青工分别跻身进入前三名行列，其中电工和管工的冠亚军均被动力厂职工夺得。另有一名职工参加黄石市职业技能大赛，夺得第三名并被授予“市技术能手”称号。二是以群众文体活动为载体，增强了职工队伍的活力和凝聚力，确保了大局稳定。至今年我厂已连续举办了8届“动力之春”春节联欢晚会，全部节目由职工自编自导自演；在公司第六届职工艺术节评比中，我厂有三个节目分获文艺表演一、二、三等奖，花卉盆景展览二等奖；一名职工代表黄石市参加第十一届省运会大众体育比赛荣获“体育道德风尚奖”，11月份举行了秋季厂职工篮球赛；各基层单位全年共开展“愉快双休日”活动20余次，参加的群众人数多达2000余人次。通过开展这些丰富多彩、健康向上的文体活动，充分展示了动力厂“服务求实，自律奉献”的企业团队精神和职工良好面貌。三是我厂继续巩固了公司“文明窗口”的地位，在公司开展的环境卫生整治和厂容厂貌建设方面不断取得新的成绩，受到公司的好评。
此外，厂两级组织继续认真坚持职工代表大会制度，职工民主管理工作进一步加强，职工权益得到切实维护。工会、共青团组织不断深化“安康杯”、“青安杯”竞赛活动，着力提高职工，特别是青年职工的思想道德素质和技术业务素质。今年全厂职工提合理化建议245条，双增双节创效50余万元。厂女工、民兵、民调和计划生育等项工作也都取得了新的成绩。
回顾和总结200*年我厂党委工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足：一是面对新形势、新问题、新挑战，党建工作在创新方法、开拓思路方面没有取得质的突破；二是宣传思想工作面临的各种难题没有从根本上得到解决,在增强广大职工的危机意识、竞争意识、生存压力和与企业共命运的意识方面还有许多工作要做。三是由于种种原因，厂党委年初工作报告中提出的一些工作和任务没有得到很好落实。所有这些都必须在今后的工作中努力克服，认真改进。
200*年是公司深入推行民营化改制，加快二次创业步伐的关键年，主产品价格的上涨不足以从根本上改变公司目前困难的局面，二次创业的巨大投入必然给主业的生产经营提出更严格的要求。从本厂情况来看，200*年我们面临的压力和困难更大：包袱沉重、发展投入欠帐太多、设备网络日益老化、生产经营管理不适应市场经济要求、干部职工思想观念落后、职工收益增长缓慢，以及谋求发展的政策性障碍依然存在等诸多问题都对我们新一年的工作提出了严峻的挑战。这个挑战概括地讲主要是两个方面：一是改革发展的压力大。目前，公司民营化改制的大方向已经明确，但具体如何改，特别是动力厂怎么办，在操作层面上尚不清楚，今年公司要求我厂“主辅分离、人员分流”工作尽早到位，这既关系到动力厂长远的发展，又是当前最紧迫的任务。从发展的角度讲，外部市场的挤压，内部辅业的定位，动力厂未来的生存压力会越来越大。公司二次创业，我们仅仅跟着走是没有出路的，不同于公司主体的行业特点决定了我们必须要有自己的战略思路，面对公司倒计时的改革进程和日益加快的二次创业步伐。我们今天的谋划将决定着动力厂明天的命运，责任重大，任务艰巨，时间紧迫。因此，我们的各项工作要从长计议，从解决现实问题入手。“依托公司增实力、跳出公司求发展”，谋划动力厂未来的发展，我们要认真研究厂三大行业的相关产业政策、法律法规和发展方向，看清前面的路一步步去走。既要从产业结构、产品结构和所有制结构上动脑筋，同时又要在不影响公司发展大局的情况下，争取公司政策上的支持，为动力厂创造一个宽松的发展环境。
二是经营管理的难度大。多年的承包挖潜，使我厂生产经营增收节支的空间越来越小，动力厂完成公司承包任务的困难越来越大。加之多年积累下来的系统改造投入不足，管理上存在的缺陷，也使我们的生产经营工作日益陷入极其被动的局面。别人盼产品涨价，我们却害怕产品涨价，这从一个侧面说明我们的经营工作已经陷入了十分尴尬的境地。如何解开这个死结，跳出这个怪圈，不仅需要胆识，更需要我们做很多艰苦细致的工作。全厂上下要切实转变盲目乐观和麻木不仁这两种心态，克服垂头丧气、自甘沉沦的情绪，要看到多年来我们动力厂积累起来的强大物质基础、拥有的行业优势和一支能打硬仗的职工队伍，这些都是我们加快发展、推进二次创业的重要资源，我们要努力挖掘和充分利用这些宝贵资源；全厂上下要增强危机意识和工作责任感，以求生存的态度认真做好改革发展，强化管理这两篇大文章。在公司大变革、大转折的时期，完成好200*年的各项工作任务，为动力厂长远的发展打下坚实的基础。
具体到200*年的形势任务，在史厂长向八届七次职代会所作的报告中已经有全面、明确的说明。需要进一步指明的是：厂里提出的“生产经营任务必须完成、改革改制必须与公司同步实施、‘主辅分离和人员分流’必须到位、职工收益必须得到确保”四个必须既体现了厂里的决心，同时也反映出完成新一年的工作任务我们所面临的巨大困难。多年的实践证明，完成我厂的生产经营任务，成本是核心，管理是根本，营销是关键。近年来，我厂为了落实这个工作方针，付出了许多努力，采取了很多措施，也取得了一些成绩，但问题仍然不少。工作中各种管不了、不敢管、不愿管，甚至为了一已之私损害企业整体和长远利益的人和事仍旧存在。这些问题的存在有历史原因，也有社会大环境的影响，但我们自身努力不够是最主要的因素，以上这些现象和问题迫切需要我们认真加以解决。在改革改制方面，主辅分离和人员分流关系职工的切身利益和企业未来的发展，时间紧迫，任务艰巨，政策性强。新一年工作中，所有这些改革上的难度、发展上的困难、经营上的压力和思想上的差距，对我们各级干部和广大职工提出了新的挑战，也对厂党委新的一年的工作提出了新的任务和要求。
200*年厂党委工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧扣改革发展稳定主题，牢固树立以企业生产经营为中心的思想，切实推进我厂党建工作的标准化建设，加大渗透力，增强凝聚力，提高战斗力，瞄准中心工作，开拓创新务实，为我厂改革、发展和稳定提供坚强的思想和组织保证。
200*年厂党建工作的总体思路是：实现一个目标，即努力实现企业党建工作的标准化目标；引入一个原理，即引入iso原理，把企业党建工作融入企业总体工作中，推进党建工作的科学化、制度化、体系化、标准化；突出三个抓手，即抓好党建基础工作、提高党组织参与企业工作水平、推进企业文化建设。
（一）紧紧围绕生产经营和改革发展两大主题，宣传重点，关注热点，解决难点，积极发挥党组织的参与服务与保证监督作用。
要按照贴近群众、贴近实际、贴近生活的原则，切实做好宣传思想工作。把鼓舞、激励、引导人与尊重、关心、理解人结合起来。按照“掌握真实情况解决实际问题”的要求，不断创新宣传思想工作方法。首先，要扎实抓好形势任务教育。今年形势任务教育要重点围绕“抓安全、保运行；抓营销，保效益；抓改革、保发展”来全面展开。民营改制和主辅分离、人员分流工作是我厂全年工作的重点，事关企业生存与发展，必须全员发动，狠抓落实，共闯难关。要把这些工作的重点和落实措施都如实告诉全厂职工，做到人人皆知。厂两级党组织要结合实际，开展“三讲”活动。一要讲清形势，增强危机感和忧患意识。当前，对于公司和动力厂而言，改革是唯一出路，股份制是公有制的主要实现形式，混合所有制是适合我们企业发展的产权结构和经济形式，关破重组、民营改制、实行“三退出”是我们企业破除体制性障碍的必然选择；二要讲清任务，增强责任感和机遇意识。发展是第一要务，而摆在动力厂发展道路上头等重要的任务就是要在顺利实施“主辅分离和人员分流”的基础上进行关破民营。主辅分离与关破民营既有不同，又相统一。“政策性关破”是国务院给予资源性国有企业改制重组的优惠政策，既给资金，又可较好的安置职工，是功在当前，利及长远的好事。公司正在采取和操作这项政策，最乐观的预计是今年下半年启动，明年到位。“主辅分离”是在关破民营方案到位前，主业中一项转换经营机制的举措，在设计方案时充分考虑与关破民营后的融合，从发展角度讲两者又是统一的。按照整体改制安排，我厂“主辅分离、人员分流”工作一季度要力争落实，并争取进入享受国家关破政策的项目计划，这是一场体制和结构上脱胎换骨的大变革。三要讲清措施，增强紧迫感和竞争意识。今年在实施“主辅人离、人员分流”的改革中，将在真正意义上把厂内三产单位全部从主业脱离出来，重新整合，重新包装注册，固定资产向公司租赁，注册资金由全厂职工自愿募集，重新签订劳动合同，完模拟市场化运作。这项改制工作的到位将有利于转变干部职工的思想观念、有利于提高职工群众的收入、有利于实现关破民营的平稳过渡。厂两级党组织要引导广大党员、干部、职工把注意力集中到解决生产经营和关破民营过程中的重点、难点问题上，落实到改革、生产经营、管理等各项工作中去。要充分发挥“班组三会”（即职工政治学习会、民主管理会、班组安全会），三级宣传阵地（即班组、车间、厂宣传橱窗）的作用，形成强大的舆论氛围，把形势讲清、把任务讲透。其次，要做好职工思想观念的转变工作。职工市场观念、效益观念的强化，人才观念、竞争观念的增强，新的就业和分配观念的确定，不仅与动力厂的未来发展息息相关，而且对我厂干部和职工的个人前途与发展也至关重要。新观念、新思想的确定，一靠教育引导，二靠制度与机制的同步配套，二者相辅相成，才能收到事半功倍的效果。第三，要坚持典型引路的原则，继续做好对先进模范人物的宣传工作。通过对在厂内外各种评比、竞赛中涌现出的先进人物事迹的宣传与表彰，使广大干部职工不仅看到，而且切身体会到努力工作、刻苦成才的重要性与紧迫性。第四，要把切实解决广大职工的思想问题和实际困难摆在宣传思想工作的重要位置。要进一步深化和创新解放思想大讨论活动，要围绕“生产经营和改革发展”两大主题，做好职工思想状况调查，为领导决策提供第一手资料。
要积极参与企业重大问题的决策，加快推进企业民主化管理工作进程。在企业二次创业、生产经营面临巨大困难、企业改革改制向纵深发展的新形势下，厂两级党组织要切实贯彻中央、省市和公司的有关要求，对关系企业发展和职工利益的重大事项，通过各种形式积极参与决策，规范决策程序，健全决策制度。按照“三个代表”的要求，把党组织的政治核心作用与行政的工作思路有机结合起来，与职工民主管理工作，职代会职能和作用的发挥，厂务公开等工作有机结合起来，不断促进企业决策的科学化、制度化、民主化。要进一步加强职工合理化建议活动的组织领导，建立可供操作的工作制度，健全奖励机制，掀起一个群众性管理活动的高潮。要通过厂领导接待日、干群直接对话等形式，进一步畅通上下沟通的渠道，使职工的合理建议、愿望要求和面临的实际问题都能得到及时有效的反馈，以便引起重视，能够及时解决。与此同时，要紧扣重点，把握难点，把服务和保证工作进一步做到位，各级党组织要协助行政落实好各项生产经营指标，动员和引导职工精打细算，先算后干，挖潜堵漏，节能降耗，在控制成本的基础上，确保完成各项任务。各级党组织要协助行政，进一步深化人事、用工、分配三项制度改革，研究制定“主辅分离、减员分流”的具体方案，改进内部尤其是三产单位的承包方式，为进一步精干主体创造条件。各级党组织要与行政一道一手抓生产任务的完成和控亏增效，一手抓关破民营的精心谋划和实施，争取关破工作的主动权。同时，还要协助行政认真做好产权制度改革的各项工作，参与改制方案的制订和实施，支持配合行政部门做好协调服务工作，加快国有体制向民营体制转换的进程。调动全厂上下一切积极性和创造力，共同为了一个目标而努力奋斗。
(二)落实企业党建工作标准化要求，引进iso原理，变软任为硬指标，全面推进党建工作的制度化、规范化，不断夯实我厂党建基础工作。
iso管理方法的推行，对于企业来说是一次革命性的进步，对于企业的党建工作同样会带来革命性的影响。企业“iso”化了，企业党建工作怎么办？“企业党建工作标准化建设”的思路正是在这样的背景下提出的。促进我厂党建工作标准化，根本目的就是要更好地把我厂党建工作融入企业工作之中，具体形式就是借鉴江西铜业公司党委党建工作的先进经验，引进iso原理，努力实现企业党建工作的科学化、制度化、体系化、标准化。完成这个目标和任务，厂两级党组织、党务干部和广大党员务必要牢固坚持四个基本思想不动摇：一是牢固坚持新时期企业党建工作是在企业落实党的“三个代表”要求的重要保证的思想不动摇，牢记这个政治责任是企业党组织开展工作的根本出发点和落脚点；二是牢固坚持新时期企业党建工作是企业工作的一个有机组成部分的思想不动摇，认真克服过去工作中存在的游离于企业中心工作之外，“单打一、两张皮、贴不紧”的问题；三是要牢固坚持新时期企业党建工作必须为企业建设与发展这个中心工作服务的思想不动摇，认真落实“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的企业党建工作方针；四是牢固坚持新时期企业党建工作具有区别于企业其它工作的不同特点的思想不动摇，不断丰富内容，创新形式，加大渗透力，增强凝聚力，提高战斗力。具体到200*年我厂党建基础工作，主要抓好“两件大事、三个活动”：一件大事是力争在年内完成厂党委的换届改选工作。组织落实是完成党建一切工作的基础，厂党委的换届改选工作是我厂全体党员政治生活中的一件大事，务必抓紧抓好。同时，在企业改制、党委换届，支部改选的过程中，切实加强我厂党务干部队伍建设，尤其要做支部书记的配备工作，坚持“以素质为核心、以符合任职条件为基础”的选配原则，宜专则专，宜兼则兼。
另一件大事是引进iso原理，推进我厂党建工作的标准化。全年主要抓好三个方面的工作：一要力争在上半年完成体系文件的编写，初步实现党建工作的制度化、体系化、标准化。厂党委要切实加强对这项工作的组织领导，要形成“党委领导亲自抓、党委工作部门具体负责、厂‘iso’工作小组支持配合、全厂上下共同参与”的组织领导和工作格局。在借鉴公司内外企业成熟经验的基础上，结合自身实际，构建具有动力厂特色的党建工作体系，并于“七.一”前完成文件的发布工作。二要做好党建体系文件的学习培训工作，突出党委班子、党务干部、中层干部和全体党员四个层次，定目标、定内容、定要求，在党内努力形成思想认识到位，体系要求明确，操作落实清楚，上下互相促进的工作局面。三要努力推进党建工作体系向企业iso体系的渗透与融合，并力争在年内纳入企业内部统一考核。党建工作能否真正融入企业工作之中，两个体系的渗透融合是关键；企业党建工作能否由软任务变成硬指标，企业内部统一考核是根本。企业iso体系持续改进的要求是我厂党建体系进行渗透、实现融合的切入点，做好这项工作，对于丰富我厂企业工作iso体系，提升我厂党建工作的水平都具有十分重要的意义。在做好这项工作的同时，厂党政组织也要切实做好两个体系的企业内部统一考核工作，结合公司今年即将开展的企业党建工作量化考核办法的实施，建立并切实做好动力厂企业党建量化考核工作，是摆在我厂两级党组织面前的重要任务之一。
今年厂两级党组织要认真抓好“三个活动”的落实，即党员先进性教育活动、党内两评活动和两创两争活动。三个活动贯穿全年、同步进行、互有侧重、互为促进。根据公司党委的要求，今年的党员先进性教育活动，要体现“改革发展站前排、二次创业立新功”的主题，按照“思想先通、观念先新、重担先挑、风气先正、大局先顾、稳定先保”的要求，以基层党支部为单位，扎实推进。我厂去年的“两评”工作受到公司好评，今年我们要在总结和吸取去年好的经验的.基础上，不断促进“两评”工作的规范化，注重“两评”活动的实效性。今年的“两创两争”活动，要立足于“两评”和“党员先进性教育”活动的成果，继续按照“党委有安排、支部有特色、党员有行动”的要求，广泛开展党员责任区、党员先锋岗和党员身边无事故等活动。要加大支部工作的力度，强调支部工作的主动性和自转能力。厂要严格检查考核，支持帮助指导，增强宣传力度，形成声势，抓出实效。同时，要继续做好“三会一课”制度的检查落实，坚持党员发展的“十六字”方针，保证新党员发展质量。
（三）落实“三个代表”的要求，以加强干部队伍建设为突破口，以推进党风廉政责任制落实为目标，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
企业党组织是“三个代表”重要思想在企业贯彻落实的忠实倡导者和实践者，担负这个责任要认真抓好两个方面的工作：一要落实“党管干部、党管人才”原则，积极推进两支队伍建设工作。人是企业一切工作的根本，以人为本是现代企业必须切实遵循的最基本的管理思想。今年，厂党委要着力从两个方面做好人的工作：一是要着力抓好厂两级班子建设，要把干部的思想建设摆在首位。干部的精神面貌决定着全厂的精神面貌，干部的工作状态决定了全厂的工作状况，干部的思想建设一靠教育、二靠纪律，核心是责任制的落实，外在表现是智慧、积极性和创造力的发挥。要把守土有责贯穿于教育和纪律工作的始终，厂干部和纪检部门要加强对各级干部的监督考核，加大责任追究力度，努力促进厂干部队伍思想作风的根本转变。同时要重视干部队伍素质的提高和结构优化工作。按照企业发展的需要和市场化发展的要求，通过轮岗锻炼，内外培训，奖励自学等形式，不断提高我厂各级干部的管理水平和专业技术能力，努力造就一支复合型的干部队伍。二是要切实抓好“四有”职工队伍建设。队伍建设问题，具体讲就是教育、训练和日常管理的问题。教育，就是要做好引导工作，既要思想引导，更要运用制度和良好的用人机制和分配机制去引导。训练，就是要为职工的成长成材创造条件。当前，我厂职工队伍建设在科学规划、推进三项制度改革，建立行政管理与职工自学管理有机结合的机制等方面仍有待加强。这里既有职工个体的问题，更重要的是企业工作力度不够，体制不顺，机制正激励作用薄弱的问题。对此，厂两级党政工团组织要及早摸清情况，认真研究，拿出切实可行的办法。
二要切实加强党风廉政建设工作，为企业改革与发展提供组织和纪律保障。要继续坚持“把教育摆在首位、把责任制的落实作为基础，把专项监察作为重点”的党风廉政建设工作思路，充分发挥党政齐抓共管的作用，突出综合治理，在治标的同时加大治本的力度。今年的教育工作，要采取各种形式，突出《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和贯彻；在责任制的落实方面厂纪检部门要结合厂iso质量管理体系标准持续改进的要求，在完善自身工作制度体系上下功夫，协助行政职能部门加强各项管理制度的建设，从源头上堵塞漏洞；要继续巩固厂过去效能监察的成果，根据上级要求，加大内部审计工作力度。要在去年试行招标采购并取得成效的基础上，推行大额项目的招标采购，不断降低采购成本。要进一步加大党风廉政建设责任制的落实和考核力度，做好群众信访、举报和案件查处工作。
(四)积极开展企业文化建设，以共同参与为基础，进一步理顺我厂企业文化建设思路，为企业二次创业提供坚实的文化基础。
建设先进文化，是“三个代表”重要思想的一个重要内容。计划经济时代，动力厂文明单位建设工作作为大冶公司的“窗口”，创造过无比辉煌的过去，“人造环境、环境育人”的精神鼓舞着一代又一代动力厂人。市场经济的今天在企业二次创业的征程中，在文化决定命运的新挑战面前，我们动力厂人能否确立优势的企业文化，不再仅仅只是地位与荣誉的问题，更是企业未来生存与发展的核心需要。200*年厂企业文化建设工作基本思路是：把企业的需要转变为领导层的意识，把教育引导作为关键环节，把构建体系作为基本目标，把实现逐步过渡作为基本要求。重点抓好三个方面的工作:一是要努力营造良好的企业文化建设氛围。企业文化是企业员工价值观、信念和行为规范的总和。企业文化建设是贯穿企业全部工作的一项长期、复杂的系统工程，需要企业方方面面的重视和参与，要在深入调查研究的基础上总体规划、分步实施。今年，我们要力争在形成领导体系和宏观规划上有所突破，把企业文化建设工作作为企业发展战略的核心内容明确下来。二是要加大企业创建工作必要性、重要性的宣传和教育工作力度，使之成为领导层的共识和企业战略的有机组成部分以及全厂干部职工自觉的行动。要通过各种培训工作，使企业文化创建的意识、知识和要求深入人心。三是要按照“构建制度文化是基础，培育精神文化是核心，实现物质文化是目标”的三个文化建设要求，逐步推进厂文明单位建设工作向企业文化建设工作的过渡和转变。
厂两级党组织要继续坚持全心全意依靠职工办企业的方针不动摇，切实加强对工会、共青团等组织的领导，支持和指导他们依法按章创造性开展工作，充分发挥他们做好群众工作的优势。今年厂工会、团委要以组织换届工作为契机，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，围绕厂中心工作的开展认真践行“三个代表”重要思想，履行好各自的职责。各级工会组织要根据公司、厂改革改制发展和建立现代企业制度的要求，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，落实好职工的知情权，决定权和监督权，努力维护职工的合法权益特别是经济权益。继续扎实推进厂务公开工作。进一步做好女工工作。深入开展“双增双节”、“合理化建议”、“安康杯竞赛”和“技术革新”等群众性经济技术活动。各级共青团组织要进一步加强自身建设，团结引导广大团员青年适应厂改革发展稳定各项工作的新要求，要以“立足岗位、建功立业”为主题，在青年突击队、青安岗、青工技术培训与比武等活动的内容和形式上有所创新，抓出实效。
同志们，厂党政的工作部署均已作出，关键在于狠抓落实。全厂上下务必以昂扬的精神状态和必胜的坚定信念，做到早抓早主动，落实再落实，战胜各种困难的挑战。“一万年太久只争朝夕”，厂党委号召全厂党员、干部和职工积极行动起来，以“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实十六大和十六届三中全会精神为动力，同心同德，群策群力，瞄准中心工作，开拓创新务实，为全面开创我厂各项工作新局面，实现改革发展目标而共同奋斗！
乡镇工作总结及工作安排篇十二
xx年，是国家各项改革开放政策和财政改革取得显著成效的一年,是我区经济建设从农业大区到新型工业区域转轨的一年,是第十个五年计划完成的最后一年，也是中国由积极的财政政策走向稳健的、和谐的、可持续发展的财政政策转型年。在这一年，我区财政系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真贯彻落实中央经济工作会议及十六届五中全会精神，以保持党员先进性教育活动和民主评议政风行风工作为契机，紧紧围绕区委、区政府的经济发展思路和工作目标，牢固树立全面、协调、科学的发展观念，正确处理改革、发展、稳定的关系，充分发挥财政职能，狠抓增收节支，不断深化财政改革，努力加大对“三农”的投入，继续加强财政监管，强力推进依法理财。克难奋进、开拓创新，在我区全面免征农业税、遭受禽流感疫情等财税形势异常严峻的条件下，圆满地完成了财税任务，确保了干部教师工资按时发放，保证了党政机关的正常运转和社会各项事业的健康协调发展。
xx年主要工作情况。
xx年，局党委一班人在上级领导的正确领导和关怀下，在全系统、各科室、每个干部职工的共同努力下，在各相关部门的通力协作和密切配合下，全区共实现财政收入****万元，占年初计划****的102%，比上年自然增长15.9%，可比增长28.6%。其中：一般预算收入完成****万元，占预算任务****万元的101.4%，自然增长13.6%，可比增幅达到35%，位居全市第一。xx年，我区在狠抓增收节支的基础上，全面强化收入征管，全区财政收入首次突破了2亿元大关，实现了我区经济向良性运行环境的跨越。
（一）以强化目标管理为中心，大力组织收入入库。
在预算收入方面：按照区委、区政府确定的财政收入增长目标，同时考虑到今年免征农业税比去年减少收入****万元，我们采取得力措施确保财政收入的完成。一是数易其稿，精心编制了xx年财政收入预算，确定全区财政总收入为****万元，增长率13.6%；一般预算收入****万元，增长率12.1%。二是结合税源实际，在广泛调查和精确测算的基础上，统筹安排了国、地、财和乡镇的收入计划，并合理分解收入任务，得到了各单位的密切配合。三是为强化税收征管，严格关注收入入库动态，定期召开国、地、财三家联席会议，积极解决入库过程中的各种问题。四是建立横向到边、纵向到底的责任网络，确保了财政收入及时划转、均衡入库。
在非税收入方面：由于今年财政收入任务难度大，我们加大了非税收入的征管力度。一是通过与相关部门和单位讲政策、算细账，合理核定了收入任务。二是在局机关内部按照“单位归口、责任到人”的征收原则，实行定人、定期促收，督促各单位按“实”入库。三是对非税收入汇缴专户的缴库情况实行每日汇总，及时向局领导汇报，并通报各科室，保证了非税收入的及时足额入库。全年完成非税收入（包括排污费、土地收入和非转经等）****万元，占年初计划的105.8％。同时征收防汛费和解困资金152.7万元，确保了财政收入任务的完成。
在周转金和融通资金回收方面：我们克服一切困难，积极开展周转金清收和换据工作，分类排队，按照先主后次、先新后老等办法，运用行政、经济和法律的手段，想方设法，最大限度的清收历年沉账，全年共收回周转金161.24万元。其中金融科收回112.90万元、企业科收回47.1万元、商贸1.2万元；转据30余家；收回农金会借款本息合计25.04万元，超额完成了任务，减少了国家损失。
（二）以提高保障能力为基础，着力优化支出结构。
我们从“保稳定、促发展”的大局出发，坚持集中财力保工资发放、保社会保障、保机构运转、保法律和政策性兑现。在增强预算支出透明度的基础上，随时接受人大政协的监督。xx年，全区完成一般预算支出****万元，超过预算指标的1.43%,比上年增加了25.7%。
1、确保工资兑现和机构运转。一是通过预算专列、资金专户、直达个人、督办检查等措施，清理不属于工资统发人员100多人,理顺了财政供给关系,确保了干部和教师工资的及时足额发放。二是根据单位的不同性质和收支情况划分公用经费，确保重点、拉开档次、分类安排。同时,对支出大户的财务情况进行跟踪管理,充分发挥了财政职能。三是按照乡镇机构改革总体要求，搞好乡镇工资兑现的填报、核查及区对下转移支付的测算、分解工作，不断完善乡镇工资专户管理。全年共向乡镇调度各类资金5973万元，确保了乡镇基本工资的发放和基层政权的`稳定。
2、积极推进社会保障制度改革。一是加大基金征管力度，稳步推进“五费合一”。全年共征收各项保险基金****万元，占任务****万元的130%，比上年实绩增长6%。二是巩固“两个确保”和再就业工程。对企业养老、下岗及再就业补助共投入420万元，保证资金发放到位。三是完善低保和优抚资金管理，确保政策落到实处。xx年4月，会同民政局对低保和优抚对象进行普查，清理出自然减员**人，暂停***人，保证***人的低保发放。同时，拨款37万元，启动了农村特困户的救济工作。今年，我们积极向上争取各类转移支付资金和专项资金4235万元，并进一步加强了社保资金的管理，确保了社保基金的及时足额发放。
3、积极创新机制，提高资金使用效率。一是严把资金“出口关”，大力压缩非生产性支出，把保工资、保运转、保稳定作为财政支出的重中之重。二是科学调度资金，在保运转的基础上，保证对“三农”、教育等重点支出。三是加强和规范基建专项资金、国债通乡公路建设资金、优质稻基地专项资金等专项资金的管理，增强资金科技含量。四是对大批量物资和部分商品的购置实施政府采购，并进行严格管理，提高成本效益。五是严格按财经制度，进一步控制了“人、车、会、话”等重点支出，使绝大多数单位未突破年初包干指标。
4、积极推进财政改革。
33%。四是全面落实国家良种补贴政策，全年共发放良种补贴****万元。其中早稻**万元，中稻***万元，晚稻***万元，较好地完成了良种补贴发放工作。
乡镇工作总结及工作安排篇十三
围绕xx年年初确定的10项重点工作,我们全乡上下，齐心协力，锐意进取，扎实工作，全而完成市委、市政府下达给我乡的“四保”任务，社会局面稳定和谐。其中：完成国内生产总值亿元；完成企业总产值亿元；完成工业总产值亿元；完成固定资产投资8,000万元；完成财政收入406.1万元；社会保险费99.75万元；实现农民人均收入元。
一、扩大经济总量，推进项目建设。
今年，x乡党委、政府坚持生态招商的原则，充分发挥自然资源优势，利用大通道政策，重点发展具有山区特色的“生态项目”，“绿色项目”，不断增强招商工作的针对性和实效性，使项目推进工作有了新突破。完成固定资产投资任务8,000万元，新建项目5个，其中超千万元项目2个。这些项目现在已经全部达产，企业效益非常可观，解决农村剩余劳动力600余人。其中，大连巨峰包装制品有限公司，计划投资额1,300万元，目前已投入资金500万元，新建厂房4,200平方米。主要生产包装制品，7月份正式已投入生产使用。年产值达800万元，利税90万元。冠霸食品有限公司全年完成投资500万元，现已实现达产，年实现利税70万元。温泉度假区继续加大投入力度，进一步完善配套了度假区的设施和功能，新建的九朵莲花池与主浴区相互映衬，大大提升了度假区洗浴的功能，提高了度假区的接待能力。
二、整合旅游资源，发挥旅游业经济拉动作用。
xx年，我们始终抓住旅游发展不放松，全力做强旅游业这篇大文章，促使旅游资源社会效益最大化，以此激活二、三产业，实现农民增收的目的。
现在的x乡，正在逐渐发展为以温泉度假区为中心，以x、老黑山、大叶沟、蛤蜊河等旅游景点为基础的生态旅游区，吸引着越来越多的游客来这里登山、赏花、洗温泉、吃农家饭，极大的带动了二、三产业发展。所以围绕旅游中的吃、住、行、游、娱、购，我们把与旅游相关的产业统统纳入到旅游业的发链条中来发展，为当地农民提供致富途径。自1月份以来，我乡共接待游客达10万多人次，比去年增长10%。农家游客流不断，生意兴隆，几十户农家游业户平均收入4,000多元；当地农特产品在旅游市场中也倍受欢迎，市场价格几倍增长，仅此项全乡收入就达200多万元。“五一”、“十一”黄金周期间，来我乡的游客更是突破3万人次。现在农家游的发展势头良好，成为农民增收的新亮点。
今年，我乡被确定为大连市“十大旅游景点”之一，融入了大连旅游城市的发展链条，成为大连冬季“3s”旅游新的景点。为了进一步整合旅游资源，发挥旅游经济的拉动作用，先后投资32万元，聘请辽宁省设计院专家对x乡旅游资源进行了整体规划。《x乡生态旅游规划》以小集镇为依托，以x、老黑山、大叶沟等自然资源为主线，整合开发天女木兰、冰峪山荷、天意石河、蛤蜊河、老虎汀等旅游资源，使我乡的旅游资源能串线联网，实现效益最大化。
三、小城镇建设取得了突破性进展。
今年，x乡党委、政府紧紧抓住x乡被纳入庄河“十一五”规划重点镇这一发展契机，加快小城镇内的基础设施建设，逐步提高小城镇的品位，以满足旅游业发展的需要。
在乡党委、政府的领导下，年初对小城镇建设进行高标准、高起点规划，力求整个规划彰显个性，突出旅游特点，使小城镇建设与温泉度假区相互依托，互为支撑。《x乡生态旅游度假区详规》投资13万元，总体规划面积3.6平方公里，建成后，x乡小城镇将依山傍水，整个城镇交通分内环和外环，形成三纵四横的公路网，温泉度假区、龙庙、游乐城、河心花园以及老虎汀分布其中，相辅依承，蛤蜊河水穿城而过，形成“城中有河，河中有城”的江南水乡风格。政府今年加大了小城镇基础设施建设的投入力度，先后投入资金50余万元，新上排水设施750延长米；新建化粪池一个；街道绿化300m2,硬覆盖4,100m2，标准篮球场一个、老干部门球场一个。xx完成新建面积3,000m2，其中投资90余万元的政府办公楼，已经投入使用。
在建设中不忘加强管理，我们采取社会化运作的方式，成立环境卫生管理站，健全管理机制，统一规划垃圾点，做到及时清理,逐步解决了店外店、骑路经商、乱摆乱设等突出问题。
现在，x乡小城镇规模初步形成。为了能进一步加快x乡发展步伐，我们积极向上级主管部门申请撤乡设镇，正在审批当中。
四、林、蚕、果、牧四大传统支柱产业协调发展。
总结。
（一）大力发展林业，扩大农民收入。
为加强生态保护，大搞植树造林活动。坚持封、管、造并举，执行“谁栽种、谁管护、谁收益”的原则，充分调动农民造林的积极性，同时，出台《x乡护林队管理办法》，强化森林管护。春季荒山造林5,000亩。栽植落叶松20万株,刺槐80万株，柳树4,000株，杨树4万株，风杨15万株，柞树18万株，河道绿化6,000延长米，道路绿化5公里，6,000株风景树。目前，全乡共有1,000余户家庭加入到“宜林荒山”工程当中。今年，当地农民通过从林中采集柏树叶、山野菜、山药材直接收入达120余万元。
（二）缩减放牧业，推动家庭饲养业发展。
为了保护生态环境，我们积极积极控制绒山羊发展，把数量一直控制在2万只以内。同时为了保证农民收入不减，大力鼓励发展家庭饲养业和种植业，发展规模养殖，扶持养殖大户扩大出栏量。今年我乡黄牛饲养户达到150余户，饲养量达到2,000头；发展养猪专业户100个，生猪存栏量达到2.5万头，养鸡专业户50个，绒山羊圈养550户。今年家庭饲养业增收80万元。
为了解决绒山羊和生猪圈养饲草难的问题，我们总结了谦泰村秸秆微贮发酵饲料喂养的'典型经验并加以推广。采用秸秆发酵饲料喂养绒山羊和生猪，每日所需的精饲料比过去减少一半，大大节省了饲养成本，也大大推动了养殖业的发展。
（三）掀起果树发展新高潮，重塑“水果之乡”
水果业是我乡的传统优势产业，潜力巨大。但近几年受品种、价格、产量等影响，水果业的发展出现萎缩。为了扭转这种局面，巩固和发展苹果的基础产业化地位，在做透、做精“x牌”红富士苹果经营文章的基础上，加速老残园改造，进行新品种改良，鼓励群众多发展尖把梨、杏、桃、板栗等干杂果，进而增加农民收入。xx年新栽桃树8万株、苹果树10万株、干杂果2万株，共计20万株，1800余亩。
（四）扩大蚕业放养面积，实行科学养蚕。
为了压缩蚕场面积，提高蚕业生产效益，我们加强蚕场管护，提高单位产量，全力打造生态型蚕场，对沙化、裸岩蚕场轮休轮放，蚕场全部实行中刈放拐，实现科学养蚕。今年，全乡共放养春蚕500把；秋蚕1500把。春茧长势良好，平均每把收入达8,000元，比去年增收160万元，秋蚕也非常喜人，平均每把收入达10000元，总收入达1,900万元。
产业协会在提高农民收入方面发挥了重要作用，目前全乡拥有专业协会5个，产业项目联合体25个，带动出一批水果、养殖牲畜、家禽、蜜蜂、蚕、食用菌等重点户，农民家庭项目率达到80%。
（五）农田基本建设工作取得了可喜的成绩。
为了提高农业的效益，今年，x乡政府下大力气抓好农田基本建设工作，把今年的农田基本建设工作纳入“四保工作目标”，并对各村主要负责人实行奖惩。今春完成整地1,300亩，翻地6,000亩。今秋完成造林整地完成5,100亩（包括天窗补植和蚕场补植），植果整地完成500亩秋翻地4500亩，道路维修65公里。完成70米长的玻璃汀过水路面、780米长的温泉包店渠道防渗、200米长的河道清淤及2个丁子坝的小流域治理工程。完成18个丁子坝和15道管涵的防汛工程。
五、社会局面稳定和谐。
（一）开展“平安村”创建活动。认真开展“平安乡”的创建工作，同时在各村开展了“平安村标兵”、“无毒村”的创建活动，村治安会主任、调委会主任实现了专职化。保证创建工作资金的投入，确保了创建工作的顺利开展。
（二）社会治安综合治理工作常抓不懈。坚持“预防为主，打防结合”的原则，严厉打击刑事犯罪，抓好矛盾纠纷排查工作。定期召开本乡社会治安形势分析会，每月一次综治工作专门会议，做到大纠纷不出村，小纠纷不出屯，把纠纷解决在基层。对疑难案件，实行领导包案制度，限期解决，今年共包案5件，已解决5件，今年共发生治安案件33起，都得到了及时查处，共破获刑事案件7起，全年民事调解率达100%，调成率96%。“六无”创建活动达到了市级考评标准，社会治安综合治理走在全市前列。
六、财政收入稳中求进。
财政体制改革后，x乡财政工作担子加重，财政指标406.1万元，比xx年增加150万元，乡党委、政府进一步理清思路，强化领导。继续落实积极的财政政策，制定税收征管方案，深挖税源，培植税源，努力寻求新的税收增长点。召开企业会议，逐项税种分析，将任务逐项落实到每个企业和每个税种。积极配合税务部门，改单线作战为多线税收，进一步完善税收征管方式，作到应收尽收，坚决取缔人情税，从严控制支出，做到收支平衡。到目前为止，已完成税收任务。今年我乡因为新建办公楼，小城镇基础设施建设投入加大的情况下，财政十分吃紧，但是我们仍然保证机关干部、中小学教师、村干部的工资不拖不欠，足额发放，缴纳住房公积金4.8万元，社会保险费11.8万元，医疗保险费5.1万元，合作医疗配套资金8.7万元。
七、服务型政府建设得到完善。
乡镇工作总结及工作安排篇十四
__镇环境优良、资源丰富、区位优势明显，有着较好的产业基础，必须以镇域四大优势产业为主导，发挥其核心支撑作用，不断提高园区的承载力，做好产业项目的推进落实。葡萄与葡萄酒相关产业，实施“葡萄酒+”的多业态融合发展战略，规划以文成城堡、中粮长城、龙亭酒庄为带动辐射周边，将“葡萄庄园系列文化产业、休闲度假旅游、海边游艇渔家民宿”等旅游元素整合，形成独具魅力和声誉的本土标志、形象和品牌。健康养老产业，凭借镇域山清水秀的生态环境，依托良好的区位优势，创新推介营销模式，打造__镇长寿养生福地“名片”。现代农业，支持中粮长城葡萄酒做大做精，引导和支持其建立农产品质量溯源系统;大力发展山东丹崖春茶有限公司茶园，扩建茶叶种植面积，打造中国北方最高纬度最大的茶叶基地;积极争取省级农产品龙头企业临沂大林食品落户安香寺村南，大力发展农产品深加工产业。现代制造业，通过灵活招商引资，盘活德龙金属、信乐调味品、亨达物资、宏盛科技等闲置标准厂房。争取2020年完成4家闲置土地及厂房盘活。
