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青年教师座谈会主持稿篇一
各位离退休老领导、老干部、同志们：
在这新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，举行昌德县20xx年离退休老干部座谈会，展望美好未来，共商发展大计，并借此机会向老领导、老同志们通报20xx年全县经济社会发展情况及今后发展的任务目标、工作打算。广泛听取大家的意见，齐心协力把昌德建设得更加富足、更加美好、更加繁荣。
县四家班子主要领导、县委班子成员以及县相关部门的有关领导和离退休老领导、老干部。
今天座谈会的主要内容有两项：一是请县委袁国华书记致辞;二是请大家座谈讨论，为昌德发展献计献策。
首先，请县委袁国华书记讲话，请大家欢迎。
……。
下面，进行会议的第二项议程，请大家畅所欲言，为昌德发展献计献策。
请老干部代表发言。
……。
刚才，书记就今年以来我县经济社会发展情况，向各位老领导作了通报。在过去一年里，我们在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子以及各位老领导、老干部打下的良好基础上，解放思想、创新实干，克服经济下行的巨大压力，积极适应经济发展新常态，顺利完成了各项目标任务，促进了全县经济社会的和谐稳定发展。各项成绩的取得，是与各位老领导、老干部的大力支持和真诚帮助分不开的。刚才部分老领导、老同志代表作了发言，对昌德的发展提出了很好的意见和建议，内容情真意切、令人感动。
希望各位老领导、老干部一如既往地关心、支持、参与我县经济社会事业建设，多为党委、政府出主意、想办法、谋思路，把全县各族群众的期待和对我县经济社会发展的思考与建议及时传递给党委、政府，助推我县经济社会跨越发展。
最后，祝各位老领导、老同志新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意。
青年教师座谈会主持稿篇二
老师们：
今天，我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的'不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。
今天会议的议程为：
二、张主任集合自己的经历提几点建议。
三、黄老师夸夸我们组的年轻人。
四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
现在会请老师代表郭老师发言。
老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。
现在，请张主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而具体。
请黄老师夸夸我们组的年轻人。
老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
青年教师座谈会主持稿篇三
都说教师是受人尊敬的，那些坚守在教育岗位上的代课老师最值得我们敬佩!下面让我们用热烈的掌声有请xx最美教师，实验中学的xx老师。
感谢王小xx老师的精彩报告，下面有请最后一位代表，xx小学的xx老师让爱在教育事业中闪光!
b：送人玫瑰，手留余香。这才是教师幸福的真谛!感谢xx老师的精彩报告。(结束语)。
a：聆听了10位同志的宣讲，使我们的心灵受到了一次精神洗礼，受到了一次生动而深刻的师德教育，让我们再一次以热烈的掌声对他们表示最崇高的敬意和衷心的感谢!
b：他们无疑是xx区教师队伍中的佼佼者，更是我区师德师风的代言人，他们不仅仅在今天这个舞台上留下了最靓丽的风采，更给我们全区教师树立了光辉的榜样。
a：短短的展示宣讲并不能涵盖你们工作的全部，你们10位是全体教师的缩影，在座的每位教师都在各自的工作岗位上尽心工作，所以xx教育才得以不断的发展和进步。
b：“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。作为一名老师，我们都要在这一平凡而又神圣的岗位上，追慕高尚师德，从我做起，从现在做起，恪尽职守、踏实工作。
a：相信在区局党委领导的带领下，在大家的共同努力下，xx教育一定会迎来更加精彩，更加辉煌的明天!
b：本次大会到此结束，谢谢大家!
青年教师座谈会主持稿篇四
老师们、同志们:。
公历20xx年即将到来，在这辞旧迎新的美好时刻，我们在这里举行中青年教师迎新座谈会。大家欢聚一堂，共话未来，同谋发展，喜迎新年，感到格外高兴。出席今天座谈会的有:全体校领导、有关部门负责同志和部分优秀中青年教师代表。首先，我谨代表校党委、校行政，向出席今天座谈会的老师们和同志们拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家幸福!
20xx年，我校学科建设、教学、科研等各项工作都取得了可喜的成绩，特别值得一提的是:今年学校申报成功了3个省及重点学科、4个立项建设硕士点、两个省级本科品牌专业立项建设项目(金融学、会计学)、两门省级精品课程(财政学、中国烹调工艺学);经贸学院高洁教授获得第十三届“安子介国际贸易研究奖”;我校学生在20xx年全国大学生数学建模大赛、“cctv杯”全国英语演讲比赛等大型赛事中尽显风采，获得大奖，等等。这些成绩的取得，是与我们广大教师在教学和科研岗位上辛勤耕耘、努力工作分不开的。在此，我代表校党委、校行政向在座的各位老师，并通过你们向全体教师表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今天座谈会的主要议程:一是交流个人在教学、科研工作中的经验及20xx年工作打算，二是对做好07年评估、学科专业建设以及改进学校教学、科研、管理、服务等工作提出意见和建议。
下面请发言，大家欢迎。
(经贸学院高洁、金融学院张立勇、旅游学院陈才胜、外语系刘振、社科系王海霞)。
老师们、同志们，今天的中青年教师座谈会开得很成功，刚才，各位教师代表进行了很好的发言，许院长对新一年的工作提出了殷切期望和新的要求。20xx年是我校迎接教育部本科教学工作水平评估最为关键的一年，也是全面建设省及重点学科和硕士点、迎接教育部20xx年硕士点评估的重要一年，做好20xx年的各项工作任务十分艰巨、时间十分紧迫、责任十分重大、意义十分深远。希望在座的各位老师，努力工作、率先垂范，以身作则，为学校的建设和发展再立新功!
座谈会到此结束，谢谢大家!
青年教师座谈会主持稿篇五
尊敬的各位领导、老师：
大家上午好！今天我们交流的主题是青年教师成长经验，身为青年教师的我们朝气蓬勃，有着真诚的教育情感，依然坚守着我们最初的梦想。在教师群体中，年轻是我们的优势，但有时候我们也往往因为年轻，缺乏经验，在教学过程中面临着诸多困惑。因此，经验的分享在青年教师成长过程中显得尤为重要。下面我们就请几位优秀的青年教师代表来为我们分享他们成功的经验。
首先我们请孙晓凤老师为我们分享她的经验。
晓凤“因为喜欢教学，所以如此执着”，相信拥有这份对教育及生活的执着，平淡的日子也会充满清新而明丽的感动。有一首小诗名字叫《总得有人去擦星星》这首是是这样写的：总得有人去擦星星/它们看起来灰蒙蒙/总得有人去擦星星/因为那些八哥、海鸥和老鹰/都抱怨星星又旧又生锈/想要个新的、我们没有/所以还是带上水桶和抹布/总得有人去擦星星。改变我们目前的状况，焦虑、纠结、恐惧、抱怨是没有用的，我们需要的是行动，接下来我们请李媛老师为我们分享一下她如何用行动擦亮自己的那片星空。
行动力是对困难的回击，这种认真踏实干实事的精神让李媛快速成长为青年教师中佼佼者。同样成长很快的还有我们的刘肖彦老师，下面请肖彦为我们分享她的经验。
没有反思就没有改变，就没有成长，反思让我们避免在同一个地方连续摔跤，乐于反思勤于反思促进了林丹老师的成长，同样也会促进我们的成长。教师与学生是一对共同成长的伙伴。教师的幸福不仅仅是学生的成长和成功，同时也应该是自己的成长与成功。接下来我们请韩文慧老师讲一下在英语教学中他与学生共同成长的幸福故事。
管理调皮学生一味地大嗓门呵斥有时候可能会适得其反，接下来我们请徐艳秋老师谈谈如何与学生柔情地交流，机智地化解这个难题。
因为对教育的`热爱与执着，选择做一名教师，选择将这份爱升华为责任，接下来我们静静聆听于小琪老师这一年成长故事。
最后我们请关键时刻勇挑重担的爱玲老师与我们分享一下她的中考之路。
因为责任，不掉队，不拖后腿，敢于挑战，勇挑重担，我想这一段经历会成为爱玲最宝贵的财富，感谢各位老师的分享。
在我们成长的路上，有过困惑无助，偷偷抹过眼泪，但幸运的是我们身边有可以依靠的大树，他们领着我们学会教学，给予我们拼命发芽、向上生长的勇气与信心，下面就请我们的大树代表，振华主任，对今天的交流会做总结。
他山之石，可以攻玉，相信每一位教师在今天的交流会后都会在实践中探索总结出一套适合自己亦适合自己学生的行之有效的方法。今天的交流就到这儿，再次感谢大家的分享与交流。
青年教师座谈会主持稿篇六
尊敬的各位领导、青年老师，大家晚上好!(从小到大从来没有当过主持人，我的“第一次”主持给了青年教师座谈会，如果主持的不好请大家多多包容。今天的主角是大家，我只是起连接作用)学校领导能在百忙中抽出时间参加今天的活动，可以看出，领导们对我们青年教师的关爱和重视。
在我看来，青年教师具有三大优势：其一，是年轻，因为年轻，精力旺盛，浑身有用不完的劲;其二，具有可塑性，有很大的发展空间;其三，年轻人敢想敢干，有极大的创造性。因此，青年教师是学校发展的希望和动力。“人人进步一小步，二校就会进步一大步”，为了让大家能畅谈来二校工作以来的感想，以及自己的成长计划，今日我校在此举办“我思考、我行动、我成长”青年教师座谈会，让我们交流学习、博采众长。
下面会议正式开始。首先有请潘主任为本次会议致辞，大家掌声欢迎。
二.互动交流。
下面就先请各位领导和青年教师按组别进行互动交流，希望大家能畅所欲言，倾心交谈。(20分钟左右)。
三.分小组教师代表发言。
刚才每位老师都在组内分享了自己的感想和计划，相信心中都有了明确的目标。接下来，就是今天的重头戏——教师代表发言。第一位教师代表会是谁呢?下面有请杜钢晓主任抽签，为我们揭晓。
1.首先有请吕玲玲老师，大家掌声欢迎。
2.过渡：下面有请朱雅萍老师，大家掌声欢迎!
3.过渡：下面有请斯偲老师发言，大家掌声欢迎!
4.过渡：接下来有请郭俏玲老师发言，大家掌声欢迎!
5.过渡：陆泽俊老师发言，大家掌声欢迎!
6.过渡：接下来有请厉露璐老师介绍一下自己的成长经历，大家掌声欢迎!
7.过渡：接下来有请杜锦老师发言，大家掌声欢迎!
听了刚才7位代表老师的发言，让我们深刻感受到：教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。老师的成功之道在于强烈的责任心、水滴石穿的恒心、力求上进的学习之心。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
四.下面，有请厉校长作总结性发言，大家掌声欢迎。
感谢厉校长精彩纷呈的发言。刚才厉校长结合自身经历，从教师理想、教学工作、师德、人生规划等方面为我们树立了榜样，也对我们青年教师提出新的要求和希望。在今后的教育教学工作中让我们多一分思考，少一分怠惰;多一分探索，少一分盲从，做一个胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活的人。
五.下面进入会议的最后一个议程，有请杜钢晓主任带领青年教师宣誓。
感谢杜钢晓主任。
我校的青年教师队伍在不断地壮大，在座的各位青年教师，你们是学校的希望，是学校的未来。最后，希望大家在今后的工作中，能多一份爱心，多一份责任，多一份学习，多一份探索。
在今后的日子中，也衷心祝愿在座的每位老师都能身体健康、工作顺利、生活幸福!
本次会议到此结束，感谢各位领导与教师的参与。回去路上注意安全。
青年教师座谈会主持稿篇七
下午好！
今天把大家聚在这里召开青年教师座谈会。主题是：“让青春在教育梦中闪光”。
参加今天座谈会的有我校35岁以下的青年教师12人（在编教师共8人，除张倩产假外全部参加，外加临带教师5人），学校主要领导百忙中抽出时间参加活动，可以看出，领导们对我们青年教师的关爱和重视。
在我看来，青年教师具有三大优势：其一，是年轻，因为年轻，精力旺盛，浑身有用不完的劲；其二，不因循守旧，具有可塑性，又具有很大的发展空间；其三，年轻人敢想敢干，有极大的创造性。因此，你们是学校发展的希望和动力，你们能否快速成长关系到学校教育教学的质量和水平。可以说，青年教师的成才之路一靠个人勇往直前，二靠巨匠辛勤铺就，今天，召开青年教师座谈活动的目的就是为了让大家了解学校的工作设想，进一步明确自己努力的方向及追求的目标，明确自已的责任所在，同时，也是为了激励大家用一颗感恩的.心去热爱学校、热爱学生、珍惜岗位、求真务实，为学校的发展贡献自己的青春和智慧。同时也为大家搭建了这个相互交流、相互学习的平台，希望大家能畅所欲言，倾心交谈。
青年教师座谈会主持稿篇八
随着学校教师队伍的不断充实与丰富,青年教师逐渐成为学校教师队伍的重要组成部分,下面是本站小编给大家整理的青年教师座谈会主持人。
主持词。
仅供参考。
老师们：
今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。
今天会议的议程为：
一、霍校长针对教学工作提几点建议。
二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作。
四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
现在，会议进行第一项，请霍校长针对教学工作提几点建议。
老师们，以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实现。
现在会议进行第二项，请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作。
老师们，以上崔校长安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第三项，请老师代表张林慧、孔令俊发言。
老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。我们来到项城七中，短则几年，长则数十年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。
现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，霍校长对教学工作提出了几点建议，崔校长安排了几项具体工作，张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言，学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
开场白。
尊敬的各位领导、青年老师，大家晚上好!(从小到大从来没有当过主持人，我的“第一次”主持给了青年教师座谈会，如果主持的不好请大家多多包容。今天的主角是大家，我只是起连接作用)学校领导能在百忙中抽出时间参加今天的活动，可以看出，领导们对我们青年教师的关爱和重视。
在我看来，青年教师具有三大优势：其一，是年轻，因为年轻，精力旺盛，浑身有用不完的劲;其二，具有可塑性，有很大的发展空间;其三，年轻人敢想敢干，有极大的创造性。因此，青年教师是学校发展的希望和动力。“人人进步一小步，二校就会进步一大步”，为了让大家能畅谈来二校工作以来的感想，以及自己的成长计划，今日我校在此举办“我思考、我行动、我成长”青年教师座谈会，让我们交流学习、博采众长。
下面会议正式开始。首先有请潘主任为本次会议致辞，大家掌声欢迎。
一.潘主任致辞：
二.互动交流。
刚才每位老师都在组内分享了自己的感想和计划，相信心中都有了明确的目标。接下来，就是今天的重头戏——教师代表发言。第一位教师代表会是谁呢?下面有请杜钢晓主任抽签，为我们揭晓。
1.首先有请吕玲玲老师，大家掌声欢迎。
2.过渡：下面有请朱雅萍老师，大家掌声欢迎!
3.过渡：下面有请斯偲老师发言，大家掌声欢迎!
4.过渡：接下来有请郭俏玲老师发言，大家掌声欢迎!
5.过渡：陆泽俊老师发言，大家掌声欢迎!
6.过渡：接下来有请厉露璐老师介绍一下自己的成长经历，大家掌声欢迎!
7.过渡：接下来有请杜锦老师发言，大家掌声欢迎!
听了刚才7位代表老师的发言，让我们深刻感受到：教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。老师的成功之道在于强烈的责任心、水滴石穿的恒心、力求上进的学习之心。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
四.下面，有请厉校长作总结性发言，大家掌声欢迎。
感谢厉校长精彩纷呈的发言。刚才厉校长结合自身经历，从教师理想、教学工作、师德、人生规划等方面为我们树立了榜样，也对我们青年教师提出新的要求和希望。在今后的教育教学工作中让我们多一分思考，少一分怠惰;多一分探索，少一分盲从，做一个胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活的人。五.下面进入会议的最后一个议程，有请杜钢晓主任带领青年教师宣誓。
感谢杜钢晓主任。
我校的青年教师队伍在不断地壮大，在座的各位青年教师，你们是学校的希望，是学校的未来。最后，希望大家在今后的工作中，能多一份爱心，多一份责任，多一份学习，多一份探索。
在今后的日子中，也衷心祝愿在座的每位老师都能身体健康、工作顺利、生活幸福!
本次会议到此结束，感谢各位领导与教师的参与。回去路上注意安全。
老师们：
今天，我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。
今天会议的议程为：
一、青年教师代表郭成俊发言。
二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。
三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。
现在会议进行第一项，请老师代表郭成俊老师发言。
老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。
现在，会议进行第二项，请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而具体。
现在会议进行第三项，请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
一、青年教师代表郭成俊发言。
二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。
三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
青年教师座谈会主持稿篇九
开场白：
又是一年丹桂飘香，又是一年丰收在望，在这田野处处谱写丰收之歌的日子，我校又欣喜地迎来了201#年庆祝教师节座谈会，首先请允许我代表全校800余名师生，向前来祝贺的单位及宾朋，表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎!
我们清晰记得，在去年的教师节座谈会上，气氛如此和谐融洽，各级领导表达了对我校教师的祝贺，特别是为学校明日的发展提出了许多具有建设性和开创性的建议。一年来，在社会各界朋友的鼎力支持下，在上级主管领导的热情关怀下，学校全体师生不负众望团结一心，赢得了教育发展的良好机遇，开创了崭新的教育教学局面，教育教学综合评估稳步向前。
质量的教育教学水平提供了根本保障。
各位领导，今天的教师节座谈会，恰逢全国第28个教师节普天同庆的日子，希望各位嘉宾为学校的进一步发展、为教师的专业幸福成长而畅所欲言、献计献策，对您的金玉良言我们将不胜感激!希望在各界社会宾朋的合作支持下，本次座谈会开成一次胜利的、圆满的、民主的、和谐的大会。
现在我宣布x镇中心小学201#年庆祝教师节座谈会正式开始：
第一项：掌声有请x镇中心小学吕继东校长做报告。
第二项：我校青年教师代表张x做表态发言。
第三项：热烈的掌声有请x镇党委政府张镇长做重要讲话。
第四项：掌声有请x镇教育指导中心戚主任讲话。
第五项：热烈的掌声有请x镇退休老干部刘x主任讲话。
第六项：座谈会进入自由发言阶段：(主持人顺序主持)。
结束语：
各位领导、老师们：
下午好!
作表示感谢，同时呢，为进一步提高教育教学成绩，根据学校安排，我们共济一堂，共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度，本着有利于教学成绩提高，敞开胸怀，畅所欲言。
今天的会议议程共七项：
下面进行第三项：请范主任对下一步九级部的工作做具体安排。
下面进行第四项：请老师代表畅所欲言。
下面进行第五项：请李校长做重要讲话。
下面进行第五项：请中心中学教研室李主任做指示。
下面进行第七项：请刘主任做重要讲话。
(此处交流座谈内容)。
刚才，各位老师为我们分析了各科的具体情况;教务处重点反馈了全校各班各科目的平均分差距、标准分比较情况，认真、客观的把这两次考试成绩做了详尽的分析。并且就两次考试情况，从学生自身、教师教学、学校管理及平时训练各个方面进行了分析和。
总结。
随后李斌校长提出了针对性意见和建议：希望老师们认真领会，在工作中继续放扬毕业班精神，更加注重教学的方式及对学生教育的方法，深入了解学生的心理和学情，充分发挥教师的智慧，希望通过这两次检测的质量分析，我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和突破点，要真正做到抓基础、抓落实、抓常规、抓细节，突出工作的有效性下边我也谈谈个人的几点工作思路：
一、整体构思全学年的教学工作，始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。九年级面临着毕业和升学压力，担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此，新旧知识衔接和复习巩固提高要时刻牢记心中，并化为实际行动。从进度上讲，要略快于市教研室的进度，从难度上讲，要以中上等生为基点，进一步提高全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主，下学期以复习巩固提高为主。
二、切实加强辅导，强化各种训练，充分利用一切可利用时间，使培优扶中落到实处。
辅导不能仅局限于课堂，我们必须去挤学生的其它时间，让学生从知识上真正做到日日清，消化每日的夹生饭。这不能成为口号，而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练，训练是主线，必须放在每节课中，落实到每个教学环节中，练得多，练得精，自然就会了。训练和辅导、一箭双雕，两方面都做到了，成绩自然也就上去了。
三、
营造活泼、竞争、积极向上的班级学习氛围。
理想、前途教育必须长抓不懈，让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来，班级学习氛围才会好起来。同时，我们必须时刻注意学生的动向。当今学生，时代发展了，生活水平提高了，可吃苦精神有所下降，竞争意识有所减弱，我们必须适应时代，充分认识学生现状，通过营造良好的学习氛围，来不断提高质量。
四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅资料。
课本上的各类练习，是基础的基础，应面向全体学生教会，要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间，要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》，真正保证上等生全会，中等生基本会，学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科专家编写，精选了很多中考试题，为此，我们必须认真使用，做到脚踏实地，不留空隙，并通过它使学生将知识转化为能力。
五、团结协作，提高学科配套水平，确保各科协同发展。
心理学上的“木桶原理”告诉我们，装水的多少决定于最低的那块木板，有一科拉腿，将会使中考成绩满盘皆输。因此，作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任，科任教师要及时向班主任献计献策，真正发挥集体智慧。
六、政策扶持，经费保证，确保毕业班工作。
毕业班教师，需付出更多的汗水，为此，学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师;经费紧张，这是事实。下一步学校将开源节流，紧缩一切不必要的开支，优先向九年级倾斜，尽努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班，向往毕业班，是今后工作的方向。
青年教师座谈会主持稿篇十
今天会议的议程为:。
一、教务处x主任针对教学工作提几点建议。
二、教科室x主任安排几项青年教师具体工作。
四、学校x校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
现在，会议进行第一项，请x主任针对教学工作提几点建议;。
(x主任讲话小结)老师们，以上x主任在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”x主任的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实践。
现在会议进行第二项，请x主任安排几项青年教师具体工作。
(x主任讲话小结)老师们，以上x主任安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第三项，请老师们进行即席发言:。
老师们，今天是我们青年教师座谈会。我们来到xxxx镇中学，短则几个月，长则已数年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。现在，请想发言的教师，针对自身工作、学校工作进行发言。
现在，有请学校x校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
(x校长讲话小结)。
老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，x主任对教学工作提出了几点建议，x主任安排了几项具体工作，x老师做了真情的即席发言，学校x校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫--“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远--“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大--“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
尊敬的学院领导、各位老师：
大家下午好!
很荣幸作为青年教师代表发言，在这里和大家互相交流。同时感谢学院领导对青年教师的关心和重视。
我自20xx年12月进入学院至今近两年时间，在学院和系部领导地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩，工作能力有了一定提高。同时，在这近两年时间里，我也看到了学院的发展与变化。
学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台，为提高青年教师的工作能力，制定了一系列的政策，但我个人认为其中还有不足：
青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。
通过在学院工作的这段时间，通过与身边的青年教师交流过程中，发现许多同事对学院的发展都有许多很好的建设性的建议，但是表达的渠道较少，不能将这些建议转化成对学院发展助推器和催化剂。
青年教师培养上不能够因人而异，发挥个人长处。
我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特长，但是学院现有制度和政策下，不能够充分发挥其个人能力和特长，有点一锅端感觉，使个人的能力不能淋漓尽致发挥，对学院的发展的促进打了折扣。
青年教师培养的力度应该进一步加大，在职称评定、教学科研能力提高等方面的培养上应该继续加大力度，提供更多的指导和支持。
一个人的成长环境固然重要，但仍需要个人的努力，因此我个人认为青年教师必须要加强以下几个方面的：
具有高度的责任感和使命感，要有担当。
作为大学教师，教书育人的使命需要我们亲身去践行，要努力提高个人的工作能力，不能得过且过，抱着一种“混”的思想，需要我们恪守教师职业操守，强化自身专业素质，努力成为一名合格的人们教师。
我们青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新的意识外，还必须要在工作中有担当，学院为我们搭建了发展的平台，那么我们既要做好个人发展，同时更要为学院的发展贡献一份力量，不能遇事就躲，我们每一位青年教师以强烈的使命感和责任感勇于担当，“先学院之忧而忧，后学院之乐而乐”，当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手，当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力，我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大繁荣、大发展。与此同时，我们也会看到我们自己美好的未来。
要有团队精神。
每位老师要对学院、对集体充满感激之情。能够进入教师队伍，都有自己的优势和长处。我们在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就一定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神，千万不要自命不凡，自命清高，胜人一筹，不把别人放在眼里，要与同志们团结一致，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该承担责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，也是一种奉献。
成长需要自律，要时刻约束自己的行为。青年教师社会历练不够，所以要时刻崩紧一根弦。对自己要严格不要放松。师德修养上要自律，筑牢思想道德防线，记住自己是一名光荣的人民教师，所作所为关乎自己的师表形象;生活上要自律，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，恪尽职守，不断提高自身品格，积极维护自身形象。
欢迎大家来参加此次“本质安全，青年为先”青年座谈会，此次座谈会得到了xx团委和xx党政的高度重视，首先让我介绍一下参加今天座谈会的领导有().此次座谈会的主题是“本质安全，青年为先”，是xxx开展“争做本质安全人，争创本质安全岗”的活动的重要组成部分，目的在于提高青工的安全生产意识，加快从“要我安全”到“我要安全”的转变。我们青年人是企业安全生产的主力军，也是安全教育管理的重要对象，在工作上也就要求我们积极学习，努力提高自身的技能水平，坚决杜绝安全事故，筑起一道牢固的“青字号”安全防线，塑造本质安全型青工、打造本质安全型青岗，为安全生产保驾护航。
为了达到交流学习，共同提高的目的，下面有请xx,xx两位做典型发言-。
听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。
(青年发言)。
刚才各位都发表了真知灼见，下面有请--讲话。
(---讲话)。
下面请某领导给大家提几点要求。
(领导讲话、总结)。
总结：青年朋友们，我相信，在团委的正确领导下，饱含青春激情的广大青年团员，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，团结一心，矢志奋斗，不懈进取，在工作中谱写出更加壮丽的青春之歌，也希望在座的各位谨记领导的教诲，勤奋学习、踏实工作，为企业的发展做出更大的贡献。
感谢各位参与本次座谈会。散会。
青年教师座谈会主持稿篇十一
尊敬的各位领导、社会各界朋友、老师们:。
你们好!金风送爽,硕果飘香,在这个收获的季节里,我们满怀喜悦迎来了全国第31个教师节.今年教师节的主题是“忠诚党的教育事业,落实教育规划纲要”.为弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育、奉献教育,在坊子区委、区人大、区政府、区政协领导的殷切关怀下,在社会各界人士的大力支持下,在全区教职员工的共同努力下,坊子区“庆祝第31个教师节表彰大会”隆重举行!
下面,首先为大家介绍在主席台就坐的领导:。
参加今天会议的还有:。
20xx年6月19日,坊子区委、区政府出台了《关于优先发展教育事业的决定》,为全区教育发展掀开了新的一页.按照决定要求,我区加大教育投入,整合办学资源,改革管理体制,大力实施教育家成长工程,推行教育家办学,教育事业蓬勃发展,成绩显着.各街道各部门和社会各界对教育工作给予了全力的支持和关爱,区新华书店出资40万元,设立了校长、教师发展基金.富源增压器、新方矿业、北海教育投资公司共捐资80万元,为“教育家成长工程”提供资助.天同宏基集团投资4000万元,举办了北海双语学校.我提议,让我们在座的教师全体起立,用热烈的掌声对各位领导和来宾表示诚挚的感谢!
会议进行第一项:请领导为优秀校长、教师代表以及为我区教育发展做出特别贡献的优秀企业家颁奖.
青年教师座谈会主持稿篇十二
老师们：
今天，我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的`不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。
今天会议的议程为：
现在会请老师代表郭老师发言。
老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。
现在，请张主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而具体。
请黄老师夸夸我们组的年轻人。
老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
青年教师座谈会主持稿篇十三
主持人：...各位青年老师代表:大家好!青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展示着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛!今天在座的...位青年教师是我校青年教师中的优秀代表。......因为有了你们才充满活力，因为有了你们才充满希望。
今天座谈会的主要议程:一是青年教师代表发言;二是校长对青年教师提出希望和要求；三是填写青年教师代表座谈会征求意见表。
下面开始第一项议程：青年教师代表发言。（顺序依次为：......，其他有想自愿发言的可以自由举手发言）。
下面进行座谈会第二项议程：让我们热烈欢迎校长对青年教师提出希望和要求。
……。
老师们，同志们：幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福。刚才青年教师代表。
发言，史校长从。
对青年教师提出了殷切的希望和要求，希望参会的青年教师代表能深刻领会校长讲话精神，做到理想坚定，信念执着，不怕困难，勇于开拓，顽强拼搏，永不气馁，希望每个青年教师都能主动作为，敢于担当，珍惜这个伟大时代，做新时代的奋斗者，写好“奋进之笔”，为我校教育。
教学。
质量的提升作出新的更大贡献。
座谈会最后一项议程：参会代表填写《青年教师代表座谈会征求意见表》。现在先请校长退场，大家讲意见表填写完成后交给......老师。
青年教师座谈会主持稿篇十四
老师们:。
今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。首先，让我们用热烈掌声欢迎老师到我校工作。老师的到来，让我校的青年教师队伍进一步壮大，老师与在座的青年老师们一起，将带给我校更大的发展希望。今天，我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。出席今天座谈会的有:我校所有青年教师、学校校长、教务处与教科室几位同志。
今天会议的议程为:。
一、教务处主任针对教学工作提几点建议。
二、教科室主任安排几项青年教师具体工作。
四、学校校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
现在，会议进行第一项，请主任针对教学工作提几点建议;。
(主任讲话小结)老师们，以上主任在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”主任的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实践。
现在会议进行第二项，请主任安排几项青年教师具体工作。
(主任讲话小结)老师们，以上主任安排了几项具体而细致的`工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第三项，请老师们进行即席发言:。
老师们，今天是我们青年教师座谈会。我们来到镇中学，短则几个月，长则已数年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。现在，请想发言的教师，针对自身工作、学校工作进行发言。
现在，有请学校校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
(校长讲话小结)。
老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，主任对教学工作提出了几点建议，主任安排了几项具体工作，老师做了真情的即席发言，学校校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫--“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远--“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大--“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
青年教师座谈会主持稿篇十五
今天座谈会的主要议程:一是青年教师代表发言;二是校长对青年教师提出希望和要求；三是填写青年教师代表座谈会征求意见表。
下面进行座谈会第二项议程：让我们热烈欢迎校长对青年教师提出希望和要求。
……。
老师们，同志们：幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福。刚才青年教师代表。
发言，史校长从。
对青年教师提出了殷切的希望和要求，希望参会的青年教师代表能深刻领会校长讲话精神，做到理想坚定，信念执着，不怕困难，勇于开拓，顽强拼搏，永不气馁，希望每个青年教师都能主动作为，敢于担当，珍惜这个伟大时代，做新时代的奋斗者，写好“奋进之笔”，为我校教育教学质量的提升作出新的更大贡献。
青年教师座谈会主持稿篇十六
各位青年代表：
今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫xxx，来自xxx单位。
会议进行第二项，请人资部**就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项，请青年职工代表发言。请***发言。请***发言。
刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请**讲话。请公司总经理**讲话。
刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束，散会。
青年教师座谈会主持稿篇十七
老师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校未来发展的希望。
现在，会议进行第二项，请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。老师们，以上张主任在“——”张主任的建议，朴实而无华、明确而具体。
现在会议进行第三项，请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
老师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
一、青年教师代表郭成俊发言。
二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议。
三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。
四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求。
可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
