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计划可以使我们在面对困难和挑战时更加有条不紊和有备无患。在制定计划之前，我们应该梳理现有的资源和情况，以便更好地规划。计划可以让我们在取得进展时感到更有成就感和满足感。
X局机关工作计划篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年是“十四五”发展规划和迈向社会主义现代化新征程的开局之年。做好这一年的工作意义重大。在新一年里，我们将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委七届八次***决策部署，秉持“党建引领、狠抓主业、统筹兼顾、整体推进”工作思路，着力监管行业结构调优，助推高质量发展，在安全生产、环保治理上再提新水平，为建设富强文明美丽幸福新xx积极贡献力量。
一、创新党建管理、促进融合提升。
按照“强党建、增活力、促发展”党建工作思路，紧紧围绕“五个一流”目标创新方法举措，推进党建与主业深度融合，使党建引领、保障作用更加强劲。
扎实推动全面从严治党，坚持党建与业务工作同谋划、同安排、同推进、同考核，在互推互融中激活创造力、增强凝聚力、提升战斗力。以建好建强党员队伍、干部队伍为关键，以抓好组织保证、阵地保障为支撑，推动全面从严治党向党员干部延伸，推进管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。严格执行新形势下党内政治生活准则，定期组织学习党章党规，交流学习体会，特别是党员领导干部要以身作则，带头遵守党章，严守政治规矩和政治纪律，营造风清气正的良好政治生态。着力做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，汇聚正能量，切实加强网络舆情监控，进一步健全内部管理机制，及时妥善处置突发事件，巩固网上意识形态领域主阵地。
成果，有计划、分阶段由浅入深抓好学习贯彻。领导干部要带头学，确保参与人员全覆盖、学习内容全覆盖。要充分利用好“学习强国”平台，单位电子屏、宣传栏、微信矩阵群等宣传阵地，展示理论学习成果。党组理论中心组学习做到常态化，以此促进领导班子思想政治建设，提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力，同时带动和促进中层干部学习，构建学习型机关。定期开展党建工作研究，对照新时代党建工作新要求、新举措，局党组每季度研究梳理一次党建重点工作，分解任务、研究部署、制定计划，形成全局党建与业务工作统筹推进“一盘棋”。
加强班子自身建设。局党组、机关党总支、各党支部以思想作风整顿为抓手，不断正本清源、强筋壮骨，有效形成三级联动工作格局。加强党员队伍管理，创新党员教育管理模式，在窗口科室设立党员先锋岗，在业务科设立综合竞比流动红旗。加强党员个体管理，进一步完善积分考核评议制度，严格党员组织生活管控，落实好个人重要事项请示报告制度。进一步规范“三会一课”活动，持续推进常态化规范化，做好规定动作的同时，创新组织生活开展形式，努力打造特色、展示亮点。
修订完善局党组工作规则，坚持党组发挥领导核心作用与局领导依法依规依章程履职相统一，发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，明确党组成员分工，落实“一岗双责”，严格落实“三重一大”民主决策制度，不断提高领导班子决策科学化、民主化、制度化水平。做好发展新党员工作。根据《党章》、《中国******发展党员工作细则》，严把新党员“素质关”、“程序关”、“质量关”。严格党费收缴和管理，确定党费专人专管，并定期进行公示。注重党务干部培养，定期开展党务工作培训，进一步提升党建工作专业化水平。
从严落实“两个责任”。把党风廉政建设各项要求落到实处。坚持不懈对党员干部进行党性、党风、党纪教育。强化监督检查，防止“四风”反弹，严查“吃拿卡要”行为，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的法制环境。坚持问责从严，把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，定期进行党风、政风、行风评查。准确把握和运用好监督执纪“四种形态”，坚持关口前移，抓早抓小抓预防，使党员干部心存敬畏、秉公用权、廉洁自律。
二、抓实安全生产、助力高质量发展。
安全生产是第一主业，是促进行业发展进步的前提和基础，必须倾心尽力、抓实落细，有效遏制各类事故发生，为行业发展创优环境。
区别行业情况，制定年度企业复工复产程序和标准，切实做到不安全不生产，不环保不生产，确保监管行业企业生产经营秩序，为全市大局稳定和经济发展贡献一份力量。
进一步完善监管机制，抓实日常安全检查，保证每月至少一个轮次，认真查整安全隐患，履行销号程序；不定期组织夜间突击检查，成立若干个小组，集中开展巡回突击检查，严防违规偷生产；定期开展执法检查，重点是铁矿、尾矿库企业，查隐患、找问题、促整改，确保企业安全生产平稳运行。
根据省、xx市工作部署和我市具体要求，持续做好集中攻坚阶段工作。通过现场推进会、借鉴外地外单位经验等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，加快风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制建设进度并保障运行正常，确保集中攻坚整治工作取得明显成效。
细化年度实施方案，瞄准长期停产企业、验收不达标企业和供电抽水铁矿等重点区域、重点企业，加密检查频次，缩短复查周期，采取断电、高限处罚、拆除设备设施等手段，坚持露头就打，维护安全秩序。
按照管理规范，对铁矿、尾矿库、工业炉窑、特种装备等重点企业重点环节部位开展上下半年专家会诊活动。对铁矿重点会诊检查提升运输、采掘工程、安全出口、通风防火、采空区等内容；对尾矿库重点会诊检查整体设计、尾矿处理、设备设施配置、是否规范运行等内容；对工业炉窑重点会诊检查高温高压设备、粉尘及有害气体处理、机械伤害防治等内容。
坚持源头管控、减量管理、结构调优、规模经营原则，瞄准总量压减75％目标，分步推进落实。按照市政府下达的新一年矿山整合重组任务，及早明确工作思路和原则，具体做好政策解读、帮扶引导工作，按时保质保量完成任务。对于尾矿库企业，继续深度推进干排尾工艺改造，做到能改尽改，目标是全年尾矿库数量保持在10座以下。
继续在地下矿山开展“机械化换人、自动化减人”专项行动，推广尾矿、废石充填开采等绿色开采技术，推广应用凿岩台车、撬毛台车、光面爆破和喷砼、锚喷支护方式，按照相关标准进一步健全完善人员定位系统和监测监控系统等等。以机械化、自动化“两化”为抓手，推广先进适用技术装备，不断提升企业安全生产本质水平。
制定全年培训方案，结合防疫工作形势，采取小集中多轮次的培训办法，分行业分区域分工种对企业负责人、特种岗位工搞好强化集中培训，对一线从业人员搞好三级安全教育，特别是做好新工人岗前培训教育工作，切实提高企业从业人员整体素质。
三、提升环境治理、推动绿色发展。
企业环境治理任务艰巨而繁重，必须抓住短板、攻克难点、持续推进。
从局一把手到一般监管人员，进一步健全完善环保整治责任体系，明晰环保整治具体任务，形成“人人有责、相互关联”的责任网格，推进履职自觉和履职成效，同时强化问责，真正形成尽职尽责、分工协作、共同发力的工作态势。
重点做好对验收达标企业的后督查，强力督促企业对环保设备设施及时维护、正常开动，督促企业各项抑尘、保洁措施常态化落实到位，巩固前期环保整治工作成效。对差别化管控企业，采取日查、夜查相结合的方式，督导企业严格按照差别化管控方案组织生产。在重污染天气应急管控期间，严格按照预案要求，及时快速作出响应，严格落实相应的停产、压产、停运、洒水、清扫等措施。
主要围绕扬尘整治、无组织排放、工业炉窑三项重点，提档升级新的整治标准，并按照提标后的新标准，开展新一轮整治。同时提高技防应用水平，督促每家企业安装无组织排放实时监测设备，实现在线监测数据实时上传，进一步改善企业劳动条件，提高污染防控水平。
对标全市扬尘污染控制指标，进一步强化监管企业扬尘治理。对涉煤（燃气）涉气的岩棉、泡花碱企业，不折不扣地执行好生产调控方案，严格把控生产日期和生产负荷；对涉尘涉气的选矿、钢渣、货场、水泥制品、废钢加工、型煤、标准件企业，按照市大气办安排按比例组织好生产活动。严控无组织排放，常态化落实抑尘、保洁措施，对大宗粉状物料装卸作业运输采用结壳剂抑尘等新手段。通过严控严管，彻底根治中小企业粉状物料露天堆存、露天作业、除尘设施缺失和不能正常运行、不能达标排放等突出问题。
根据全市发展规划功能定位，对位于中部生态新城区范围内的50余家监管企业，结合项目、占地、基础水平等个性特点，制定方案强力推进，采取多种措施和手段，分批实施退城转型发展，力争12月底前全部完成任务。
坚决予以清理取缔；严查擅自停用除尘器、雾炮机、沉淀池、尾矿库等设备、设施的各类环境违法违规行为，一经发现，依法依规严惩不贷，确保企业依法运行、环保运行，坚决打赢蓝天保卫战。
四、狠抓平安建设、创优稳定环境。
以清理铁矿行业欠资欠费为重点，认真贯彻落实《保障农民工工资条例》，明晰各业务监管科站“管行业、管业务、管信访”责任制，把信访化解责任融入业务工作，把矛盾隐患化解在基层一线，努力实现信访问题“不出局、不出市”目标，形不成久拖不决的积案，杜绝集体访、越级访。
以《法制中国建设规划》为遵循，多形式大力开展法制宣传教育。一方面，制定年度计划推进普法宣传教育，明确时段、受众划分，明确师资、内容及课时，确保普法宣传教育实效；另一方面，深化业务法制培训，采取聘师资授课、专题座谈研讨、执法案卷评查、专业知识测试等形式，改善从业队伍法制素质，提高文明执法水平。
把平安建设纳入议事日程，从安排部署到过程督导，再到定期考核，做到与业务重点工作一体化安排部署和推进。把平安建设责任按照“一岗双责”机制落实到各内部机构和个人，把平安建设成效体现在宣传、教育、化解、考核、追责等各项工作过程和环节，通过不懈努力创造风清气正、平安稳定的良好环境。
五、奋力任务攻坚、彰显责任担当。
围绕市委市政府中心工作，全局每年都要应急承担一部分攻坚项目、攻坚任务。对此，要提高站位、勇于担当，在攻坚克难活动中淬炼党性、锻造作风、历练队伍。
以往工作经验，重点做好宣传、推广工作，加大培训力度，提高农户安全用煤意识和日常使用技巧。主动协调有关部门和属地乡镇提前做好洁净型煤确村确户工作，及时掌握农户洁净煤需求量的变化，及时更新数据。加大农村散煤清查和置换力度，加大洁净煤保供力度，不断提高洁净煤质量和产量，确保实现保供全覆盖。、分包小区三个层面抓好防控措施落实。通过建立党员示范岗、青年先锋岗等方式，有效调动防疫参战人员工作积极性，全面筑牢疫情防线。同时，坚持一手抓疫情防控，一手抓。
安全。
生产，最大限度稳定企业经营、稳定职工就业，为全市特殊形势下的稳定发展贡献力量。要在上年谋定规划方案的基础上积极推进落实。要按照“五个一”整治标准，加大督促帮扶工作力度，鼓励企业放眼长远，加大投入，利用春季大好时机积极展开各项整治项目，推进企业旧貌换新颜。
积极动员全局力量，汇集大众智慧开展招商引资活动，为xx后续发展增添动力。要扭住欧冶云商项目持续加大后续推进力度，主动开展“保姆式服务”，为推进项目尽早落地，做出不懈努力。
X局机关工作计划篇二
2021年是“十四五”发展规划和迈向社会主义现代化新征程的开局之年。做好这一年的工作意义重大。在新一年里，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委七届八次全会决策部署，秉持“党建引领、狠抓主业、统筹兼顾、整体推进”工作思路，着力监管行业结构调优，助推高质量发展，在安全生产、环保治理上再提新水平，为建设富强文明美丽幸福新xx积极贡献力量。
一、创新党建管理、促进融合提升。
按照“强党建、增活力、促发展”党建工作思路，紧紧围绕“五个一流”目标创新方法举措，推进党建与主业深度融合，使党建引领、保障作用更加强劲。
1.把政治建设摆上首位。扎实推动全面从严治党，坚持党建与业务工作同谋划、同安排、同推进、同考核，在互推互融中激活创造力、增强凝聚力、提升战斗力。以建好建强党员队伍、干部队伍为关键，以抓好组织保证、阵地保障为支撑，推动全面从严治党向党员干部延伸，推进管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。严格执行新形势下党内政治生活准则，定期组织学习党章党规，交流学习体会，特别是党员领导干部要以身作则，带头遵守党章，严守政治规矩和政治纪律，营造风清气正的良好政治生态。着力做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，汇聚正能量，切实加强网络舆情监控，进一步健全内部管理机制，及时妥善处置突发事件，巩固网上意识形态领域主阵地。
2.把理论武装做深做实。认真学习掌握上级工作决策部署。深化。
主题教育。
成果，有计划、分阶段由浅入深抓好学习贯彻。领导干部要带头学，确保参与人员全覆盖、学习内容全覆盖。要充分利用好“学习强国”平台，单位电子屏、宣传栏、微信矩阵群等宣传阵地，展示理论学习成果。党组理论中心组学习做到常态化，以此促进领导班子思想政治建设，提高领导干部的政治理论素养和驾驭全局的能力，同时带动和促进中层干部学习，构建学习型机关。定期开展党建工作研究，对照新时代党建工作新要求、新举措，局党组每季度研究梳理一次党建重点工作，分解任务、研究部署、制定计划，形成全局党建与业务工作统筹推进“一盘棋”。
3.把组织建设“筋骨”育强。加强班子自身建设。局党组、机关党总支、各党支部以思想作风整顿为抓手，不断正本清源、强筋壮骨，有效形成三级联动工作格局。加强党员队伍管理，创新党员教育管理模式，在窗口科室设立党员先锋岗，在业务科设立综合竞比流动红旗。加强党员个体管理，进一步完善积分考核评议制度，严格党员组织生活管控，落实好个人重要事项请示报告制度。进一步规范“三会一课”活动，持续推进常态化规范化，做好规定动作的同时，创新组织生活开展形式，努力打造特色、展示亮点。
4.把机制建设导入规范。修订完善局党组工作规则，坚持党组发挥领导核心作用与局领导依法依规依章程履职相统一，发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，明确党组成员分工，落实“一岗双责”，严格落实“三重一大”民主决策制度，不断提高领导班子决策科学化、民主化、制度化水平。做好发展新党员工作。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》，严把新党员“素质关”、“程序关”、“质量关”。严格党费收缴和管理，确定党费专人专管，并定期进行公示。注重党务干部培养，定期开展党务工作培训，进一步提升党建工作专业化水平。
5.把党风廉政建设和反腐败引向深入。从严落实“两个责任”。把党风廉政建设各项要求落到实处。坚持不懈对党员干部进行党性、党风、党纪教育。强化监督检查，防止“四风”反弹，严查“吃拿卡要”行为，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的法制环境。坚持问责从严，把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，定期进行党风、政风、行风评查。准确把握和运用好监督执纪“四种形态”，坚持关口前移，抓早抓小抓预防，使党员干部心存敬畏、秉公用权、廉洁自律。
二、抓实安全生产、助力高质量发展。
安全生产是第一主业，是促进行业发展进步的前提和基础，必须倾心尽力、抓实落细，有效遏制各类事故发生，为行业发展创优环境。
1.严格执行准入标准。区别行业情况，制定年度企业复工复产程序和标准，切实做到不安全不生产，不环保不生产，确保监管行业企业生产经营秩序，为全市大局稳定和经济发展贡献一份力量。
不定期组织夜间突击检查，成立若干个小组，集中开展巡回突击检查，严防违规偷生产；
定期开展执法检查，重点是铁矿、尾矿库企业，查隐患、找问题、促整改，确保企业安全生产平稳运行。
3.扎实推进“三年行动”。根据省、xx市工作部署和我市具体要求，持续做好集中攻坚阶段工作。通过现场推进会、借鉴外地外单位经验等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，加快风险分级管控和隐患排查治理“双控”机制建设进度并保障运行正常，确保集中攻坚整治工作取得明显成效。
4.持续强化打非治违。细化年度实施方案，瞄准长期停产企业、验收不达标企业和供电抽水铁矿等重点区域、重点企业，加密检查频次，缩短复查周期，采取断电、高限处罚、拆除设备设施等手段，坚持露头就打，维护安全秩序。
对尾矿库重点会诊检查整体设计、尾矿处理、设备设施配置、是否规范运行等内容；
对工业炉窑重点会诊检查高温高压设备、粉尘及有害气体处理、机械伤害防治等内容。
6.完成年度资源整合任务。坚持源头管控、减量管理、结构调优、规模经营原则，瞄准总量压减75％目标，分步推进落实。按照市政府下达的新一年矿山整合重组任务，及早明确工作思路和原则，具体做好政策解读、帮扶引导工作，按时保质保量完成任务。对于尾矿库企业，继续深度推进干排尾工艺改造，做到能改尽改，目标是全年尾矿库数量保持在10座以下。
7.持续推进安全生产装备技术升级改造。继续在地下矿山开展“机械化换人、自动化减人”专项行动，推广尾矿、废石充填开采等绿色开采技术，推广应用凿岩台车、撬毛台车、光面爆破和喷砼、锚喷支护方式，按照相关标准进一步健全完善人员定位系统和监测监控系统等等。以机械化、自动化“两化”为抓手，推广先进适用技术装备，不断提升企业安全生产本质水平。
8.升级做好安全培训工作。制定全年培训方案，结合防疫工作形势，采取小集中多轮次的培训办法，分行业分区域分工种对企业负责人、特种岗位工搞好强化集中培训，对一线从业人员搞好三级安全教育，特别是做好新工人岗前培训教育工作，切实提高企业从业人员整体素质。
三、提升环境治理、推动绿色发展。
企业环境治理任务艰巨而繁重，必须抓住短板、攻克难点、持续推进。
1.完善责任落实体系。从局一把手到一般监管人员，进一步健全完善环保整治责任体系，明晰环保整治具体任务，形成“人人有责、相互关联”的责任网格，推进履职自觉和履职成效，同时强化问责，真正形成尽职尽责、分工协作、共同发力的工作态势。
2.强化日常监管。重点做好对验收达标企业的后督查，强力督促企业对环保设备设施及时维护、正常开动，督促企业各项抑尘、保洁措施常态化落实到位，巩固前期环保整治工作成效。对差别化管控企业，采取日查、夜查相结合的方式，督导企业严格按照差别化管控方案组织生产。在重污染天气应急管控期间，严格按照预案要求，及时快速作出响应，严格落实相应的停产、压产、停运、洒水、清扫等措施。
3.实施提标整治。主要围绕扬尘整治、无组织排放、工业炉窑三项重点，提档升级新的整治标准，并按照提标后的新标准，开展新一轮整治。同时提高技防应用水平，督促每家企业安装无组织排放实时监测设备，实现在线监测数据实时上传，进一步改善企业劳动条件，提高污染防控水平。
对涉尘涉气的选矿、钢渣、货场、水泥制品、废钢加工、型煤、标准件企业，按照市大气办安排按比例组织好生产活动。严控无组织排放，常态化落实抑尘、保洁措施，对大宗粉状物料装卸作业运输采用结壳剂抑尘等新手段。通过严控严管，彻底根治中小企业粉状物料露天堆存、露天作业、除尘设施缺失和不能正常运行、不能达标排放等突出问题。
5.推进退城转型。根据全市发展规划功能定位，对位于中部生态新城区范围内的50余家监管企业，结合项目、占地、基础水平等个性特点，制定方案强力推进，采取多种措施和手段，分批实施退城转型发展，力争12月底前全部完成任务。
坚决予以清理取缔；
严查擅自停用除尘器、雾炮机、沉淀池、尾矿库等设备、设施的各类环境违法违规行为，一经发现，依法依规严惩不贷，确保企业依法运行、环保运行，坚决打赢蓝天保卫战。
四、狠抓平安建设、创优稳定环境。
1.抓好信访矛盾排查化解。以清理铁矿行业欠资欠费为重点，认真贯彻落实《保障农民工工资条例》，明晰各业务监管科站“管行业、管业务、管信访”责任制，把信访化解责任融入业务工作，把矛盾隐患化解在基层一线，努力实现信访问题“不出局、不出市”目标，形不成久拖不决的积案，杜绝集体访、越级访。
另一方面，深化业务法制培训，采取聘师资授课、专题座谈研讨、执法案卷评查、专业知识测试等形式，改善从业队伍法制素质，提高文明执法水平。
3.抓好社会治安综合治理。把平安建设纳入议事日程，从安排部署到过程督导，再到定期考核，做到与业务重点工作一体化安排部署和推进。把平安建设责任按照“一岗双责”机制落实到各内部机构和个人，把平安建设成效体现在宣传、教育、化解、考核、追责等各项工作过程和环节，通过不懈努力创造风清气正、平安稳定的良好环境。
五、奋力任务攻坚、彰显责任担当。
围绕市委市政府中心工作，全局每年都要应急承担一部分攻坚项目、攻坚任务。对此，要提高站位、勇于担当，在攻坚克难活动中淬炼党性、锻造作风、历练队伍。
以往工作经验，重点做好宣传、推广工作，加大培训力度，提高农户安全用煤意识和日常使用技巧。主动协调有关部门和属地乡镇提前做好洁净型煤确村确户工作，及时掌握农户洁净煤需求量的变化，及时更新数据。加大农村散煤清查和置换力度，加大洁净煤保供力度，不断提高洁净煤质量和产量，确保实现保供全覆盖。
2.加强。
疫情。
防控。
从当前情势看，疫情防控是压倒一切的首要任务要搞好统筹谋划部署，分机关、监管。
企业。
分包小区三个层面抓好防控措施落实。通过建立党员示范岗青年先锋岗等方式，有效调动防疫参战人员工作积极性，全面筑牢疫情防线。同时，坚持一手抓疫情防控，一手抓。
安全。
生产，最大限度稳定企业经营、稳定职工就业，为全市特殊形势下的稳定发展贡献力量。
要在上年谋定规划方案的基础上积极推进落实要按照“五个一”整治标准，加大督促帮扶工作力度，鼓励企业放眼长远，加大投入，利用春季大好时机积极展开各项整治项目，推进企业旧貌换新颜
4.力推招商引资。积极动员全局力量，汇集大众智慧开展招商引资活动，为xx后续发展增添动力。要扭住欧冶云商项目持续加大后续推进力度，主动开展“保姆式服务”，为推进项目尽早落地，做出不懈努力。
X局机关工作计划篇三
(一)紧扣工作主题。
新时期税收工作的主题就是推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设。这一主题科学总结了税收工作的规律，是当前和今后一个时期税收工作的核心。它充分体现了科学发展观的要求，是认真贯彻落实xx届四中全会的精神，切实加强执政能力建设的具体体现。紧扣税收工作的主题，要正确把握治税与带队的统一、把握抓改革与抓管理的统一，坚持连续性和创新性的统一，坚持前瞻性与阶段性的统一，使国税工作在实践中不断得到提高。
(二)实现两个提高。
一是提高税收工作能力。按照xx届四中全会精神的要求，以提高领导班子的治税带队能力、国税干部的聚财执法能力、国税系统的高效征管能力为重点，全面提升基层税务部门的整体税收工作能力。
二是提高征管质效。要树立科学管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科学化、精细化两大特征，实现执法规范、征收率高、成本降低、社会满意的目标。
(三)构建三大体系一是建立税源监控体系。以使税款实征数不断接近法定应征数为标准，进一步强化对重点企业、重点行业的税收监管，大力开展纳税评估，加强税收与经济的比对分析，继续完善以六率为重点的收入质量考核，建立重点税源监控体系、税收信用体系和税收管理员制度体系。
二是建立执法保障体系。以行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效为标准，以治内与治外相统一、治税与治队相统一为要求，以推行税收行政执法责任制和执法过错责任追究制为重点，以税收信息系统的机控作用为载体，建立健全执法监督机制，形成对权力运行的监控体系。
三是建立绩效考评体系。以政治过硬、业务熟练、结构优化、绩效显著为标准，以强化激励约束为手段，继续深化劳动分配制度改革，全面推行能级+绩效管理办法，建立以能力和业绩为主要内容的客观公正、科学的绩效评价体系。
X局机关工作计划篇四
畜牧局掌管我国的畜牧业，下面小编为大家整理了一篇畜牧局机关的党建工作计划，希望对大家有所帮助。
1.切实加强理论武装工作。把学习贯彻党的会议和省、市党员代表大会精神作为机关党建工作的首要政治任务，抓好会议精神的学习贯彻，把干部职工的思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来，坚持用党的最新理论成果武装干部职工的思想，切实提高全局干部职工的思想政治素质和服务现代畜牧业发展的能力。
2.积极推进学习型党组织建设。进一步加强党员干部培训力度，集中开展形式多样的形势政策教育，组织学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习践行社会主义核心价值体系，学习现代化建设所需要的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立终身学习的理念，使党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
3.不断探索思想政治教育的新途径、新方法。按照“需要什么学习什么”、“缺什么补什么”的原则，采取走出去、请进来的方式，结合市委组织部“名师送教”行动，开展专题讲座、交流讨论、聘请专家教授讲课等多种形式的教育培训，丰富学习内容，创新学习方式，提高学习质量，增强学习教育的针对性和实效性，推动理论学习不断深入，使全体党员的思想觉悟明显提高，政治觉悟更加敏锐，服务群众观念更加牢固。
4.认真抓好学习制度的落实。坚持党组中心组理论学习制度和集体学习制度，按照年初制定的学习计划组织开展集体学习和个人自学，严格学习考勤，完善促学、考学、评学的长效机制，靠制度保障学习，靠机制推动学习。继续巩固和完善党员学习培训制度，机关党总支适时对各党支部和党员干部个人的学习情况进行检查，并组织学习成果交流，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。
5.扎实推进党组织建设。严格执行加强领导班子建设各项制度，按要求开好民主生活会;坚持民主集中制，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督;按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，全面加强干部职工的思想作风、工作作风、和生活作风建设;健全完善工作体系，积极探索和完善党建工作方法，加大工作力度，找准机关党建与中心任务的结合点，创新发挥作用的活动内容和方式，不断增强基层组织的生机和活力。
6.加强党员队伍建设。加强对党员的教育、管理和监督，使党员干部自觉做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气;严格把好党员入口关，制定党员发展计划，实行“一推一选”的办法确定入党积极分子，实行“一推两选、全程公开”的办法发展党员，切实提高党员发展质量;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，组织好节日期间对生活困难党员和老党员的慰问工作;积极开展争做优秀党员和送温暖、献爱心活动，使党员的先锋模范作用进一步发挥。
7.建立党群“双向直通”机制。认真贯彻落实市委《关于深化拓展党群“双向直通”机制密切联系群众的实施意见》，制定我局建立党群“双向直通”机制实施方案。把党建共建作为建立党群“双向直通”机制的主要载体，扎实做好与包联村的党建共建工作，共建党员队伍、共建阵地载体、促进包联村经济社会发展和机关作风转变，形成组织互动、以强带弱、优势互补的党建工作新格局;深入开展党组织与党员、党员骨干与群众定期谈心谈话活动，达到交流思想、征求意见、解决困难、互帮互助、共同进步的目的，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
8.进一步转变工作作风。发扬求真务实精神，坚持说实话，办实事，讲实效，把主要精力放在谋事干事上，把工作的着力点放在研究和解决实际问题上;按照“求精、求细、求实、求快”的服务理念，增强工作的主动性、超前性和预见性，切实提高办事效率和工作质量，保证全局工作高效运行;进一步树立理论联系实际、密切联系群众的工作作风，发扬求真务实精神，深入基层调查研究，及时发现和帮助养殖场(户)解决各种具体问题;进一步提高干部职工按法律、按规则办事的意识和水平，促进各项工作的规范化、程序化和制度化，在全系统形成“干事、创业”的行业新风，实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。
9.深入推动机关工作创新。坚持思维创新与实践创新相结合、立足当前与着眼长远相结合、调查研究与学习借鉴相结合，强化干部职工与时俱进、争创一流、锐意进取、勇于超越的意识，破除畏难发愁的情绪，将创新的思维转化为推进工作的具体思路和措施;按照市直机关工委要求，积极参加“机关工作创新奖”和“机关党建创新奖”评选，学习先进单位的创新经验，用创新的理念、办法和措施促进机关建设不断取得新进展。
10.深入开展文明机关建设活动。以创建“五型机关”活动为载体，深入开展文明机关建设活动。将社会主义核心价值体系体现到干部职工教育管理全过程，融入到日常工作学习生活中;深入开展“四心教育五延伸”工程，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育，积极推进机关职业道德建设，不断提高全局干部职工的道德素质;认真完成市文明办部署的各项工作任务，力争在保持“市级文明单位”称号的基础上，积极推进争创省级文明单位工作，推动我局文明机关建设工作再上新台阶。
11.加强机关品牌创建。继续做好“兴牧富民”品牌的巩固和深化，把品牌理念转化为干部职工的实际行动，不断提升工作标杆，提高服务质量，增强为民办实事的能力。深入开展机关品牌创建活动，动员干部职工积极参与机关品牌创建活动，将品牌建设与机关各项工作有机结合起来，进一步丰富机关品牌理念和内涵，积极申报“年机关名牌”，努力使品牌建设成为规范个人行为、提高工作质量、对内凝聚力量、对外树立形象的有效载体。
12.认真开展“创先争优”活动。认真抓好创先争优活动各环节工作任务，以加强党员队伍先进性建设为主线，坚持把开展活动作为推动工作的有效载体，充分发挥先进典型示范带动作用，推动党组织和党员立足本职创先争优，努力达到领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力;党员有较强的党员意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显;各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序;党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度高。
13.扎实开展“文化”建设年活动。认真贯彻《关于在全市开展“文化建设年”活动的实施方案》，结合我局工作实际，以提高干部职工的综合素质、构建先进的文化理念、健全科学的管理制度、营造和谐的工作氛围、塑造文明的整体形象为目标，组织开展形式多样的'文化建设活动，突出加强岗位文化建设，提升干部职工的责任意识、争先意识、协作意识和大局意识。积极组织开展“文明科室”创建活动，抓好科室规范化建设，进一步提高行政服务效能，努力营造团结、进取、勤政、务实的机关环境。
14.切实抓好群团组织建设。认真抓好党建带“三建”工作，健全工、青、妇群团组织，积极组织参加群团干部培训班，提高工青妇干部的业务水平和工作能力;认真研究探索改进群团组织工作的方式方法，进一步发挥群团组织在推动机关建设、促进全局中心工作开展、密切联系群众方面的积极作用，带动全局青年、妇女职工立足岗位，建功立业。
15.加强党内民主建设。以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为出发点，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，扎实推进党务公开，进一步规范完善党务公开的范围、内容、形式和方法，以公开促规范、以公开促落实;健全反映党员和党组织意愿的党内民主制度，强化党内民主监督，进一步提高党员对机关党内事务的参与度，保障党员群众民主权利，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
16.深入开展党风廉政教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，以规范权力为核心，组织干部职工学习中央、省、市关于党风廉政建设的重要文件和法律法规，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导广大党员干部增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、事业观、政绩观，提高执行党风廉政法规制度和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线;积极探索反腐倡廉教育的长效机制，深化教育成果，不断提高党员干部运用党风廉政科学理论武装头脑和指导工作的能力。
17.加快推进惩治和预防贪腐体系建设。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系主线，按照分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的贪腐风险防控模式，推动廉政风险防控机制建设;以党风廉政建设责任制为抓手，督促党员干部认真落实“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的责任;加强对权力运行的制约和监督，监督关口前移，加强事前和事中监督，充分发挥党员、群众的监督作用;严肃查处各种违纪违法行为和违反各项制度的行为，严肃党的纪律，保持机关党员队伍的纯洁性。
X局机关工作计划篇五
__年机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的__大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与第二期深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进全市乡镇企业、中小企业、非公有制经济更好更快地突破发展的中心工作大局，服务基层，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，继续加强标准化支部自身建设，努力创建“五型”机关，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化“三联共建”，发挥党组织和党员的“两个作用”，团结全体同志，为实现全局目标责任任务提供坚强保障，工作要点如下：
10、努力搞好党建宣传工作，每季。
关内保，抗灾抢险，扶贫助困，下基层、跑项目信息，包扶蹲点，支教帮建等各类阶段性工作，联系业务实际，不断探索和创新党建活动方式.
X局机关工作计划篇六
深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以反“四风”转作风为抓手，学习贯彻落实《条例》和市委《关于贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施意见》，切实加强机关基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推进新常德新创业、民生升温、城市提质和市房地产管理事业科学发展提供有力保证。
二、思想政治宣传。
1、开展系列学习教育活动，以全面深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，学习贯彻党的xx届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，并在3月份邀请市委讲师团教授进行“学习党的xx届三中全会精神，开启我市全面深化改革新征程”报告会，通过中心组领学，集中宣讲、专题辅导、演讲征文、革命传统教育等多种形式，开展好教育实践活动，凝心聚力切实调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，为推进新常德新创业而努力奋斗。
2、注重开展“书记讲党课”活动，坚持用马列主义、毛泽东思想、科学发展观、中国特色社会主义理论和习总书记系列讲话教育党员干部，上好党课。党组书记在“七•一”前后为党员上一堂党课，积极倡导局系统领导带头做形势报告，带头进行专题辅导。
3、组织开展好读书活动，以“学习现代知识，培养现代意识”为重点，深入开展“三湘读书月”，全民阅读进机关等活动，组织好单位的读书活动，开展好“常德故事百姓讲•党员微故事”活动。推荐“市学习之星—局系统市白蚁所学习典型姜丽红”参加市直机关报告会活动。
4、加强业务知识学习。紧扣房产管理工作发展大局，紧密联系工作实际，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规和业务知识，不断提升履行工作职责的能力和素质。
5、认真做好思想政治工作，围绕服务中心，建设队伍的职责要求，广泛开展谈心活动，及时掌握党员干部职工的思想动态和利益诉求，做好耐心细致的思想政治工作。围绕全面深化改革、深入开展党的群众路线教育实践活动，全面完成本单位年度工作任务做好正面宣传和思想政治工作。
三、基层组织建设。
1、扎实做好基础性工作。做好党建工作目标管理绩效考核工作，坚持并创新“三会一课”制度，树立和宣传身边的典型，4月份我局集中组织开展“省住建厅先进—产权档案馆窗口服务之星鲁光辉先进事迹报告会”进一步激发局系统党员的宗旨意识和先进性意识。
2、积极发扬党内民主。大力推进局系统党务公开工作。切实尊重和保障党员民主权利，进一步严格党内组织生活制度，结合群众路线教育实践活动，认真组织好局机关党员民主生活会，开展批评与自我批评、认真查摆问题。切实落实好党员民主评议，定期检查党员参加组织生活会情况，认真开展党支部书记向支部党员述职活动。
3、做好教育培训工作。加强党员经常性教育，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，制定实施方案，组织基层党组织负责人、党务干部和党员集中学习培训。制定预备党员发展、入党积极分子培训计划，按要求做好入党积极分子的送训工作。
4、全面落实《条例》、《实施办法》和《实施意见》。我局将中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》作为“三会一课”的内容组织好党员的学习讨论，并将此党内法规性文件学习好、宣传贯彻落实。
5、做好日常党务工作。严格落实“三会一课”制度；严格按市委组织部、市住建局直属机关党委有关规定及要求，做好党员发展工作；严格按规定标准收缴党费；落实好市委《实施意见》，并做好相关工作；切实加强党员的日常教育和管理；做好日常党务工作；落实好各项党建工作制度。
1、扎实有效的开展党的群众路线教育。按照中央和省、市委的部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持开门搞活动，开展好房管部门“干部作风转变、工作效能提高、单位形象提升、人民群众满意”的群众路线教育实践主题活动。切实加强局系统作风建设，着力解决“四风”问题，优化服务。
2、认真开展廉洁文化进机关活动。
结合房管部门实际，设立廉洁文化宣传栏，宣传牌，搞好廉洁文化进机关活动，促进党风廉政建设。
五、深化文明建设。
1、认真抓好机关文明创建。围绕全国文明城市复检，抓好本单位文明创建工作，开展好“道德讲堂”活动。
2、组织开展好基层文化活动。倡导文明健康向上的生活方式，丰富干部职工的精神文化生活，增强团队精神和单位凝聚力。积极组织参加市直机关各项活动。
3、做好未成年人思想道德教育活动。做好本单位关心下一代工作，开展未成年人思想道德教育主题活动，结合本单位实际制定。
活动方案。
4、发挥工青妇等群团组织的作用。支持工会、共青团、妇委会等群团组织发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，促进和谐机关建设。
X局机关工作计划篇七
20xx年是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的第二年，学校党支部将以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标，按照“抓学习，讲规范，创特色”的党建工作思路，全面落实天心区教育局工作思路，积极创建教育强区，全面推进党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校和谐发展，提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作思路。
（一）认真学习党的十七大精神和十七届四中全会精神，推进党的思想建设。
积极创建学习型党组织。抓好党的十七大精神和十七届四中全会精神的学习宣传。围绕“深入学习实践科学发展观”主题教育，建设学习实践科学发展观活动长效机制，组织学习党的十七大精神和十七届四中全会精神系列讲座，开展解放思想大讨论。坚持理论学习与思想建设相结合，与提高教育教学水平相结合，促进学有所用，用有所成。
抓好学习制度的落实。坚持每月一次的政治、业务学习教育制度，注重对教师的思想政治教育和职业道德教育；落实组织生活制度，坚持支部“三会一课”制度，党支部书记带头讲党课，普通党员轮流上党课，不断加强党员经常性教育。每半年进行一次党员学习教育活动总结。
（二）创新活动载体，推进组织建设。
认真开展学习实践活动。继续认真组织开展学习实践科学发展观活动，建立学习实践科学发展观活动长效机制，巩固学习实践活动成果，切实用科学发展观指导各项工作。
着力加强班子建设。继续深入开展创建“四好”班子活动。学校领导班子要率先垂范，做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做促进学校和谐发展的表率。开拓创新，真抓实干，从绩效考核上加大抓落实的力度，从岗位职责上强化抓落实的.责任，从操作层面上提高抓落实的水平。
认真抓好支部建设。建立作风建设长效机制，健全民主决策工作机制，推行党务公开、校务公开工作；推进党建工作创新，开创党建工作新局面，做好支部评先评优工作和教师评先评优工作，树立和推介身边的榜样典型。
加强党员队伍建设。积极开展以“三联系三示范”（一名党员联系一名非党群众、联系一名学困生、联系一个班级；创建共产党员示范课、共产党员示范班、共产党员示范岗）及“三联三为”（党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众；党员为群众代言、为群众排忧、为群众服务）为主题的教育活动，充分发挥党员的模范带头和示范引领作用。
抓好教师队伍建设。加强师德教育，倡导廉洁从教、爱岗敬业、无私奉献的精神。继续发扬我校倡导的“爱校、敬业、垂范、争先”的师德风尚，弘扬新形势下爱生、敬业精神，铸造具有时代特征的蓝天师德师风。努力提高教师业务水平，提升教师队伍的学识水平和业务能力。
抓好发展党员工作。加大对教学第一线和中青年教师中发展党员工作的力度，推进“双培”工作。坚持党员标准，强化对入党积极分子的教育培养，坚持实行发展党员考察制度、预审制度、公示制度和责任追究制度，始终把确保党员质量放在第一位。建立把党员培养成教育教学骨干、把教育教学骨干培养成党员的双培养活动机制，促进党建工作与教育教学工作的紧密结合，共同提升。今年支部准备送培入党积极分子一名，培养考察预备党员转正一名。
（三）开展特色活动，推进品牌建设。
深入开展党员志愿者服务、“爱心家访”、“党员义工”、“党的知识、党员形象进校园、党员教师风采展示活动、大力开展廉洁文化进校园活动等多种形式的品牌特色服务活动，家校携手为学生的健康成长保驾护航。继续开展党员干部、教师送课到社区活动，充分利用学校的教育资源提升社区居民的文明素养。同时充分利用社区德育资源，拓展学校德育阵地，积极抓好学生社会实践活动。
文档为doc格式。
X局机关工作计划篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
二、存在的问题 。
三、保障措施 。
4.加强队伍建设。狠抓理论学习、业务学习，不断提高办公室人员的综合素质，强化服务与管理意识，明确责任分工，各司其职、各尽其责。
X局机关工作计划篇九
为了创建先进党支部，争做优秀_员，大力促进教育局机关党支部各项活动有序高效开展，特制定201x年年度工作计划。
一、指导思想。
以党的十九大会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥教育局机关党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力促进全县教育科学健康发展。
二、工作目标。
围绕“五个好”、“五带头”开展创先争优活动。强化党员的党性观念和爱党意识，增强党员立足本职岗位争创一流业绩的干劲，充分发挥党员的模范带头作用，大力掀起创先争优活动的*，并将广大党员创先争优的热情转化为建设教育强县的强大动力，向建党97周年献礼。
第一季度：
2.开展党员公开承诺工作;。
3.组织局机关在职党员赴革命老区(茶陵云阳山)考察学习;。
4.开展中心组(党员)学习活动。
第二季度：
X局机关工作计划篇十
机关支部全体党员：
2010年机关支部工作的总体要求：继续学习贯彻党的十七大和中央经济工作会精神，按照上级部署，切实搞好和积极参与第二期深入学习实践科学发展观活动，加强党员素质建设和理论武装，继续围绕全民创业、解放思想、促进全市乡镇企业、中小企业、非公有制经济更好更快地突破发展的中心工作大局，服务基层，勤政廉洁、开拓创新、求真务实，继续加强标准化支部自身建设，努力创建“五型”机关，以作风建设为重点，推进廉政文化进机关，深化“三联共建”，发挥党组织和党员的“两个作用”，团结全体同志，为实现全局目标责任任务提供坚强保障，工作要点如下：
一、继续深化十七大精神学习，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。
1、继续深化十七大精神学习。党的十七大以及十七届二中、三中全会、中纪委二次、三次会议精神的深化学习是全年建设“学习型”机关的中心任务，重点掌握中国特色社会主义和科学发展观理论体系，做到年初制定学习计划，人人有学习笔记，有心得体会，有学习效果，全年组织集体学习和各类组织活动不少于每月2次；支委会不少于每季度2次，努力创新学习方式，定期过好组织生活，联系局系统业务实际开展好贯彻落实工作。
2、切实搞好深入学习实践科学发展观活动。根据党中央统一部署，全国全党深入学习实践科学发展观活动第一批已在中省各地各部门开展，市县一级第二批学习实践活动预计在09年上半年铺开。我们要在09年已组织3次专题学习基础上，将切实按上级安排，组织动员全体同志，高度重视，积极参与，要认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。
3、进一步解放思想，推进全市中小企业非公有制经济突破发展。改革开放30年的经验证明，没有解放思想，就没有乡镇企业的异军突起，就没有中小企业和非公有制经济的又好又快发展。要把十七大精神和中央经济工作会议要求作为突破发展的新起点，要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，动员机关全体同志不断地参与到解放思想大讨论中来，继续采用多种方式组织学习讨论，提建议、搞调研，以实际行动抓落实。
二、努力为突破发展多做贡献。
4、继续深入开展解放思想，突破发展，创新创业活动，结合本系统业务工作实际，充分发挥同志们的主动性、创造性、积极为全市中小企业、非公有制经济的突破发展建言献策，多搞调查研究，强化项目信息，创业指导，商务资讯、现代企业管理导入，论证咨询和招智引商工作，在创新中突破，在突破中创新，为中小企业、非公有制经济企业又快又好发展排忧解难，为全市经济社会稳定发展做贡献。
5、全面实现目标责任考评任务完成。局机关全体党员要严于律已，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持局、科级行政领导工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，开展好亮牌上岗，党员示范岗活动，确保全面完成局系统目标责任。
三、积极创建“五型”机关。
6、全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”机关为内容的创建“五型”机关活动是2010年的一项重大任务，机关支部印发了“安乡企支发〔2009〕14号《关于积创建“五型”机关08――09年工作计划要的安排意见》”，务必请全体党员高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。
四、加强“标准化党支部”自身示范建设。
7、全体同志要非常珍惜大家共同努力得来的“标准化党支部”命名，在新的一年里，要进一步加强自身建设，支部列入议事日程，党员每人列入目标责任书，继续抓好“五个一”，自觉执行《党章》和党政法规法纪，遵守支部印发每人一套14个党建制度，标准不降低，工作不懈怠、学习有效果，考评不漏项，努力使“标准化党支部”名符其实。
五、加强作风纪律廉政勤政建设。
8、认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化进机关活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违纪、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。
9、以改革和创新精神抓好中、省、市《建立健全惩治和预防腐败体系2009――2012年工作规划》的学习和宣传宣讲、贯彻落实，要严明党的政治纪律，促进“五型”机关建设，构建警示防线。
六、进一步强化机关党组织和党员队伍建设。
10、努力搞好党建宣传工作，每季度要有党建宣传稿件上报，每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作，办好学习园地和黑板报，做好“中小企业暨乡镇企业网页党建专栏”工作动态报导工作，努力丰富学习宣传载体。
11、认真执行《党章》规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展工作。
12、提高党员责任意识，按要求严格规范，按时组织好日常党内生活，按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。
13、加强党建目标责任书管理，按时做好党员目标责任书签订和考评，建立有检查、有评比、有表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。
七、及时完成各项阶段性任务。
14、积极动员全体同志参加“双创”、“三联共建”、节庆日丰富多彩的文体活动，庆祝建国60年大庆等重要活动，积极参加市上各类时事政治、党建、廉政反腐败等知识竞赛，研讨交流和培训辅导活动，多方面提高党员素质。
15、认真完成工委安排的各项任务，加强党务公开力度，教育党员时刻不忘党员义务，顾全大局，服务群众，坚持天天党员带头签到，积极参与机关内保，抗灾抢险，扶贫助困，下基层、跑项目信息，包扶蹲点，支教帮建等各类阶段性工作，联系业务实际，不断探索和创新党建活动方式。
