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乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇一
一年来，在局党组、局务会的正确领导下，上级业务部门的大力支持下，我们克服人手少，事情多、杂等困难，较好完成了xx年度各项工作任务。
一、本局基本情况。
我局有12个直属事业单位，实有在职人员129人、离退休人员79人。在职全额人员中有专业技术人员112人，其中高级职称5人、中级职称43人、初级职称18人、技术员1人、一级技师1人、二级技师6人、高级工14人。
二、完成的主要工作。
1、认真履行工作职责，做好人事日常工作。及时、准确办理干部职工的工资调整、职称晋升、考工定级、档案整理等工作；做好人事方面新政策的宣传工作；协助做好党员、老龄、党的群众路线教育活动回头看工作和局作风大提质活动。组织申报中级职称4人，初级职称3人。认真做好专业技术人员的职称续聘和工勤人员晋升工作。3名通过评审晋升为助理农艺师。
2、及时做好事业单位法人和机构代码年检和换证工作。完成了我局十二个直属事业单位的法人变更和机构代码年检工作。
3、认真做好全局干部职工信息采集工作。
4、及时做好乡镇（街道）农业综合服务中心农技岗位竞聘上岗和农技站落聘人员养老保险和医疗保险工作。
5、协助局群众路线教育活动实践活动回头看资料整理和其他相关工作。
6、完成农作物良种推广中心岗位设置工作，并对农作物良种推广中心人员进行晋级调资工作。
7、根据县人力资源和社会保障局文件要求，做好我局专业技术人员“创新能力培养与提高”培训工作。
8、及时准确的做好各类表格的上报工作。全年共上报各类表格近132份，做到了填写清晰、数据准确、报送及时，得到上级业务部门的好评。
9、认真完成上级业务部门和局领导交办的各项临时工作。
三、存在主要问题。
今年，由于工作人员少、任务重，涉及人事工作的方方面面，有些工作离上级要求目标还有一定的差距，有待进一步加强。
四、明年工作计划。
根据本股室的工作职责，明年主要做好以下几项工作：
1、继续做好人事制度改革的有关政策宣传、组织学习工作。
2、继续做好全局干部职工的思想、政治工作，确保大局稳定。
xx年，xx市畜牧兽医局在市委、市政府的领导下，按照《xx市中长期（-）人才发展规划纲要》的总体要求，坚持以人为本的核心理念，以能力建设为中心，积极推进人才培养战略，着力加强对全体干部的培养，干部职工综合素质得到全面提高，人才工作取得了一定的成绩。现总结如下：
一、领导高度重视，组织制度健全。
畜牧兽医事业的快速发展，依靠的是德才兼备的优秀人才；事业的承前启后，更要培养选拔任用年轻的专业技术人才。我局一直把人才建设作为发展的核心，并且清醒地认识到只有最大限度地调动职工的积极性，让人尽其才，学有所用，才能产生良好的社会效益。xx市畜牧兽医局内设办公室、项目科、兽医科、财务科等4个科室；核定行政编制12人，其中在职人数13人、少数民族9人、党员12人，正科级干部6人、副科级干部3人、科员4人、工勤人员1名。所属事业单位有：市动物卫生监督所、市草原监理所、市家畜家禽繁育改良站、市动物疫病预防控制中心、市草原工作站及15个乡（镇）畜牧兽医工作站。畜牧系统共有编制286个，实有在职人数253人，其中：少数民族221人，汉族32人；共有高级职称21人，中级职称65人。
二、深入了解人才状况，不断改进人才工作。
我局一直以来十分重视人才工作，不断加强人才队伍建设，稳定人才队伍。我局分别召开会议和深入基层，广泛听取各方面的意见和建议，对现有人才工作和人才队伍状况进行调查摸底。经调查，广大干部思想素质较高，工作认真负责，能积极为群众工作服务，但也存在干部创新意识不强、业务知识不牢固等问题，并分析原因，为人才工作的管理提供依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。根据实际，确定“以能力建设为中心，加强在职干部培养”的人才工作新思路。努力塑造一支结构合理、业务精通、素质较高的队伍，为开展动物防疫工作提供坚强的人才支持。
三、重视干部能力培养，提升综合水平。
加强对干部职工的教育培训工作，倡导“终身学习”的理念，组织青年干部进行政治理论学习和深入一线基层养殖场户进行学习锻炼，不断更新知识，扩大知识面，尽快成为适应新形势发展需要的人才。通过学习，使其提高了自身业务知识水平，强化为基层服务的意识，提高综合业务素养，既锻炼了自身又实现了服务基层的目的，取得了良好的社会效益。
四、加强人才队伍建设，促进各项工作的顺利开展。
一是我局工作实行目标管理。年初，根据全年工作计划按职能把任务下发，领导班子成员分工负责，工作目标实行量化管理;二是健全制度，规范管理。我们进一步建立完善了制度;三是扎实开展党风廉政建设，使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满意的部门。
五、人才工作中存在的问题。
虽然我局在人才工作方面取得了一定的成绩，但目前还存在着一些问题，一是高层次人才不足与人才队伍紧缺；二是在建立和完善制度措施和激励保障机制上不够具体，有待进一步完善机制体制，从而推动人才工作持续有效健康发展。
六、人才工作计划。
一、进一步健全完善人才工作运行机制，细化人才激励保障机制，奖勤罚懒的良好工作氛围，提高工作效率和绩效水平，全面促进人才优势的发挥，保持良好的工作状态。
二、加强组织青年干部到基层锻炼、学习。将所学所用与现实的`畜牧业生产相结合，努力充实自身业务知识水平，强化为基层服务的意识，提高综合业务素养，加强与基层畜牧兽医站及养殖场户的沟通与协作，做好服务工作。
三、加强全体干部职工的政治理论学习和业务知识学习，加强各科室、站所之间交流，相互借鉴，力争培养一专多能，培养专业技术方面的“多面手”型复合人才，提高专业队伍整体业务水平。
四、继续探索，创新思路，创造性地开展人才工作。积极支持、配合市委、市政府的各项工作安排，确保人才工作的圆满完成。
1、公开招聘、引进了部分人才。针对机关事业单位年青人才短缺的问题，我们会同组织部，在报区委审定的基础上，引进了5名事业单位工作人员（教育2名、卫计1名、城管执法大队2名）；我局在各单位主管部门申报的基础上，对全区事业单位人才需求情况进行了调查摸底，并结合全区发展实际，制定了年事业单位公开招聘人员实施方案，按照公开、平等、竞争、择优的原则，共为区直部分事业单位公开招聘工作人员31名。
2、强化了人才教育培训。组织全区公务员参加全市公务员更新知识培训7期，全区科级及以下公务员参加了培训；制定了全区事业单位工作人员继续教育培训工作方案，确定了事业单位工作人员公需培训课题，全区共有948名事业单位工作人员参加网上培训。
3、积极服务全区专业技术人员。积极开展职称申报。主动和相关单位联系，做好职称评审的宣传和摸底工作，对教育系统、卫生系统和部分企业82名专业技术人员任职资格进行了评定，其中初级51人(教育46、农林水1人、企业4人)，中级20人（教育20人），高级11人（教育8人、卫生3人）。
4、加大就业服务工作力度。一是开展了“春风行动”。针对我区被征地农民日益增多的实际情况，今年我局开展了为期三个月的以“服务被征地农民”为主题的“春风行动”，进村入户宣传被征地农民就业及社会保障政策。活动期间，先后举办大型专场招聘会2场，小型服务重点企业招聘会2场，累计进场企业108家，提供就业岗位4850个，吸引求职者近4000人，达成就业协议650人。二是积极开展“人才项目一对一”等服务活动。发布招聘信息1850条，提供就业岗位2800余个，推荐大中专毕业生就业157人次。开展招聘活动5场次，吸纳企业55家，接受咨询约1500人次，职业指导600人次，签订就业意向协议300余份，开展创业指导59人次。
5、事业单位管理更加规范。今年来，我们围绕《事业单位人事管理条例》，大力宣传事业单位规范管理。根据市人社局《关于全市事业单位新一轮岗位聘用管理工作有关问题的试行意见》（宜人社发〔〕63号）（以下简称《意见》）文件精神，结合我区实际，制度实施方案。我区应纳入岗位设置管理的事业单位有55个，核定事业编制1296名，实有人员1376人，事业编制总数比首次岗位设置时1346名增加30名。与首次岗位设置相比，管理岗位增加9个，专技岗位增加21个，工勤岗位不变。新一轮岗位设置聘期统一为12月1日至xx年11月30日。
6、工资福利管理更加有序。根据《关于规范调整市直机关公务员津贴补贴的通知》（宜人社发[2014]45号）、《关于调整市直事业单位工作人员绩效工资有关问题的通知》（宜人社发[2014]44号）文件精神，制定了我区相应实施方案，并严格依照方案组织实施。规范机关公务员津贴补贴年人均2.7万元的标准及5项改革性补贴项目，调整事业单位绩效工资基准线为27000元/年，同步调整离退休人员生活补贴。累计对全区80家单位部门，1572名在职人员（其中机关单位671人、事业单位820人、乡镇中心人员81人）、725名离退休人员（其中机关单位197人、事业单位497人、乡镇中心人员25人、离休6人）进行了津补贴及绩效工资规范调整，实现4080万元政策资金不折不扣足额发放。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇二
今年，按照上级业务主管部门和县委、县政府的部署，根据年初工作计划，紧紧围绕贯彻落实中央“一号文件”精神，切实加强农村集体资产和财务管理、农民负担监督管理、农业承包合同管理工作、进一步加快农民专业合作经济组织建设，不断提高农村经济经营管理水平，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、加强农村集体资产和财务管理工作。
1、规范村社财务“双代管”（委托代理制），努力提高集体资产的管理水平。
一是加大集体资金管理力度，本着管好用好村社有限资金，促进增收节支的原则，加强对村级集体资金的核算和监管控制。在村集体经济组织机动地发包、集体企业承包、资产或资源流转时，街镇乡农经管理人员必须到场参与并监督，所发生的现金业务，直接由街镇乡的农经管理人员办理，及时将现金存入银行专户，有效地减少了村社收入不及时入账，坐收坐支现象的发生。二是在认真落实和完善村务公开和民主管理工作，积极推进村社民主理财工作规范化建设。按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发[2004]17号)的要求，加强了村级民主理财工作，使民主理财工作由事后监督变为事前审批、事中参与、事后监督相结合的全程参与，增强了村级财务民主管理决策水平。全县292个村和社区（其中有50个社区），财务定期每季度公布的有282个，全县建立了292个村级民主理财管理小组。
2、开展农村财务清理和建立农村财务定期报表制度。针对我县村社建制调整后，财务资料交接不及时、交接不清、合帐建帐不准确等问题。今年9月，县政府办公室转发了我局关于开展农村财务清理和实行农村财务定期报表制度的意见，清理的内容为：对农村各村组财务进行全面清理，一是清理各项收入。通过逐项清查，检查是否存在不入帐、少入帐和私设帐外帐现象；二是清理各项支出。对近三年的村组干部报酬、电话费、招待费、“一事一议”工程等方面支出的真实性、合理性和合规性逐笔核实，检查是否存在虚报、违规和超标准支出等问题；三是清理债权债务。重点清理集体债务中的虚假债务，检查是否存在无本支息现象，债权债务是否真实存在，债权债务是否列明细帐；四是清理各种代收代缴的税费。检查应收、实收、尾欠的入帐金额和到户的明细表据是否一致，有无截留、贪污挪用现象，对尾欠数要逐户核实造册登记。同时要求，在全面清理的基础上，从2004年12月起实行农村财务定期报表制度。科目余额表实行季报、收支明细表实行半年报、资产负债表和收益分配表实行年报。通过实行定期报表制度，实现对农村集体资产和财务管理的有效监督和管理。
3积极推行村社财务电算化管理的试点工作。按照市农业局和市市农村税费改革领导小组办公室的要求，积极做好村社财务管理电算化和规范化建设试点工作。今年，在我县的三驱镇进行了试点，其效果明显，广大群众也拍手叫好。目前我县其他乡镇正在作电算化前的准备工作。
二、加快农民专业合作经济组织建设，推进农业产业化进程。
三、加强对农经人员的'培训和队伍建设。
为了进一步提高农经人员的业务素质和工作水平，今年，我们采取以会代训的方式，对全县农经人员进行了有关农村财务管理、村务公开、土地承包、减轻农民负担、等方面政策、法规、业务的培训。通过培训，使农经人员的业务素质、政策理论水平均有了明显提高，取得了较好的成效。
四、扎扎实实地做好农经统计工作。
我们本着真实、准确、有针对性、实效性等原则，主要抓了以下几项统计工作。一是搞好全国农村固定观察点的各项统计工作；二是开展农民收入调查和农村经济形势预测调查；三是搞好农业和农村经济收益分配统计工作；四是搞好农民专业合作经济组织的统计工作。五是搞好农村财务报表的汇总统计。
五、搞好农村劳动力资源信息系统建设。
按照市局的要求，从9月至11月，组织全县农经和部分社保人员，通过艰辛的调查统计和微机录入，圆满完成了我县的农村劳动力资源信息系统建设，从录入系统的资料显示，我县现有农村劳动力40.5万人，按文化程度分：初中以下17万人、初中21万人、高中2.4万人、大专及以上0.1万人。
六、加强减轻农民负担监督管理工作。
继续深入贯彻落实中央、市、县关于减轻农民负担的一系列方针政策，从维护稳定、讲政治的高度，把减负工作作为农业增效、农民增收、农村稳定的一件大事来抓，切实加强领导，精心部署，狠抓落实，做到了领导到位、认识到位、工作到位、责任到位，确保农民负担不反弹。
1、加强领导，坚持不懈地抓好减负工作。县委、县政府继续加大对减负工作的领导，实行涉及农民负担案（事）件责任追究制度和“一票否决”制，全面推行农业税收和涉农价格、收费的“公示制”。凡是向农民收取的农业税收，涉及农民的行政事业性收费和重要商品及服务价格，必须向社会公示。进一步明确减轻农民负担党政一把手亲自抓、负总责的责任制。形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。
2、实行分工负责，各相关部门具体抓落实。针对减轻农民负担工作涉及的部门多、工作复杂等特点，将县涉农收费的部门（教委、计生委、电力公司、林业局、土房局、畜牧中心、民政局、农业局、农办、水电局、交通局等）进行了明确的分工，并建立相关的工作责任制。要求各涉农收费部门严格按减负政策执行。对不合理的收费项目进行了全面清理，通过清理全县未发现不合理的收费项目。
3、开展政策宣传，统一思想认识。今年三月份，以农业“四五”普法宣传和“科技赶潮为契机，组织开展农村税费改革精神和中央、市减轻农民负担政策宣传活动，印发有关宣传资料1000多份，接受群众咨询60多人次。通过宣传，进一步提高了广大干部群众的思想认识，增强农民群众的维权意识，营造良好的政治氛围和社会环境。
4、完善配套制度，杜绝农民负担反弹。
一是强化“一事一议”制度。村集体公益事业所需资金和劳务，严格按照《重庆市农村村级范围内一事一议筹资筹劳管理办法》筹集，严格实行上限控制。必须经村民会议或村民代表会议讨论通过后，经乡镇农村经营管理部门审核后，报乡镇人民政府审批，乡镇人民政府批准后报县减轻农民负担工作领导小组备案。防止“有事乱议”加重农民负担及“有事难议”影响集体生产公益事业的现象发生。二是实行村级财务“双代管”制度（委托代理制）。以农业税附加方式收取的资金属于村集体资金，由乡镇农经管理机构负责监督管理，村内生产公益事业筹资以及其它集体资金要也要在乡镇农经管理机构按村设帐，实行乡镇管村用，专款专用。三是进一步完善财务公开制度，真实全面地反映村社财务收支状况、反映群众关心的具体问题，接受群众监督。四是认真完善农民负担监督卡制度。乡镇农经部门具体负责农民负担监督卡的规范填发工作。五是落实“一费制”。今年秋季开始，全县中小学全部实行“一费制”收费。
5、及时处理农民来信来访，维护农村社会稳定。今年，共接受农民信访案（事）件2起，4批次，10多人数。今年4月，国梁镇边桥村农民反映该镇公路筹资问题，我们立即向县里作了反映，县里深感事态的严重性，组织了几家部门联合进行了查处。
七、、突出抓好进一步完善农村土地承包关系工作。
为认真贯彻党的十六届三中全会和中发［2004］1号文件精神，全面落实《中华人民共和国农村土地承包法》，根据中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于进一步完善农村土地承包关系的意见》（渝委办发［2004］6号）精神，我县出台了《关于进一步完善农村土地承包关系的通知》（足委办〔2004〕115号）和《进一步完善农村土地承包关系工作方案的通知》（足府办发〔2004〕139号）。文件要求，要稳定和完善以家庭经营为基储统分结合的双层经营体制；使农户的承包地块、承包面积、承包合同和经营权证“四到户”、“四相符”；农村土地承包经营权证入户率达100%；承包合同、清册全部集中到街镇乡管理，建档率达100%；规范农村土地承包经营权的流转行为，妥善解决农村土地承包合同纠纷。此项工作在2004年底全面完成。
八、认真搞好调研工作。
一是按照市局的要求，认真开展好农村经济方面的调研；二是配合县人大、县政协搞好农民权益、农村土地流转、农民增收、村社建制调整后的运行情况等方面的调研。
九、抓好原农村合作基金联合会的借款催收工作。
今年，县里下达的催收任务为53万元，我们针对我会借款的特殊情况，认真进行了分析，依靠各种有效方式，通过多种渠道，借款催收完成176.33万元，超额完成了县里下达的任务。
总的来讲，今年，我县农村经济管理工作紧紧围绕市局年初提出的工作目标，开拓创新，争创一流，工作成效明显。我们将努力克服工作中的不足和困难，把我县的农村经济管理工作再推上一个更新的台阶。
二四年十二月二日。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇三
今年，农业局认真研究农业发展新常态，全面落实中央、省市县农业农村工作会议精神，按照县委、县政府工作部署，紧紧围绕“转型升级”，圆满完成了全年目标工作。
一、转型升级年工作目标。
（一）农产品优质率：农产品优质率达到73%。
实际达到73%，目标完成率100%。
（二）土地确权颁证：确权登记颁证率95%以上；确权登记颁证工作符合农业部、省农业厅相关政策业务规范，确权登记颁证成果检查验收合格。
按照农业部和农业厅规范，全部项目乡镇完成宣传发动、信息收集、dom工作底图制作和外业指认、地块确认、张榜公示和验收资料准备，完成面积32.7597万亩。面积目标完成率156%。完成了全县土地流转平台建设，土地流转规范有序，全县年度新增流转1.6万亩，流转总面积达到8.8万亩。
（三）转型升级重点项目推进与固定资产投资。
在三洞镇完成现代农业水稻产业基地项目通过验收，标准化生猪养殖项目建设地点变更马村乡为三洞镇。全年农业完成固定资产投资1.714亿元，目标完成率114%。
二、业务工作目标。
（一）固定资产投资：完成15000万元。
完成固定资产投资1.714亿，目标完成率114%。
完成茶叶、蔬菜农现代业万亩亿元示范区2个，目标完成率100%，完成绿色防控示范5.12万亩，目标完成率102%。新建成1个粮经复合型产业基地，目标完成率100%；新建茶园4000亩，改造4500亩，目标完成率分别是133%和150%；新增蔬菜基地亩，改造5000亩，目标完成率分别是200%和166%；完善了青州、梧凤、三洞、吴场、永青、土门20公里茶叶长廊建设。
生猪三元杂交改良面积提高2%，主要畜禽适度规模养殖面提高3%，目标完成率均100%，生猪出栏增长、小家禽出栏增长、兔出栏增长目标完成率均100%，禽蛋产量增长3.3%，目标完成率143%。重大动物疫病群体免疫密度、重大动物疫病有效免疫抗体合格率、生猪定点屠宰检疫及肉品检验开展面、生猪规模化养殖场和定点屠宰场病死猪无害化处理、动物卫生及监督执法违法案件查处率目标完成率均为100%，产地检疫开展面100%，目标完成率102%。完成新建标准化养殖小区及示范场8个。
粮食增加2835吨，增产目标完成率540%；总产达到11.1925万吨。油菜增加165吨，增产目标完成率31%；总产1.244万吨。
全年水产总量4800吨,渔业总产值达到4656万元,水产总量目标完成率160%；鱼种投放321吨，目标完成率100%；渔业执法案件办结率100%，目标完成率110%。
种子质量抽检合格率实际达到95%，目标完成率105%。配方肥实际推广30万亩，目标完成率136%。专业化统防统治面积占防治面积的比例实际达到32%，目标完成率106%。病虫损失率3%。
（七）民生工程：全面完成民生工程及民生大事目标任务。
一是完成推进新农村基础设施建设任务，按照县委政府部署，重点支持新村聚居点基础设施建设；编制实施幸福美丽新村《产业提升行动规划》，促进新村产业升级。投入新村聚居点基础设施资金500万元；实施茶叶、蔬菜、粮油、畜牧项目8个，投入资金8000多万元，打造美丽新村主导产业与基础设施。二是完成高标准农田建设0.9万亩，目标完成率100%。三是新增沼气450口，新建沼气工程2处。完成新增沼气495口，目标完成率110%。四是完成新型职业农民培育工程项目，培育新型职业农民100人，目标完成率100%。
按照农业部和农业厅规范，全部项目乡镇已完成宣传发动、信息收集、dom工作底图制作和外业指认、地块确认、张榜公示和验收资料准备，完成面积32.7597万亩。培育新型农业经营主体17家，目标完成率170%。
农产品优质率73%，农产品质量安全抽检合格率97%，饲料产品质量抽检合格率98%，三项目标完成率均100%；新增无公害产品、地理标志产品认证登记10个，绿色、有机食品认证5个，目标完成率分别是333%和250%。新建农产品地理环境监测预警（国控点监测点位数）46个；按省厅要求，加快农产品质量安全检验检测站建设；开展了省级农产品质量安全规范化县建设。
（十）农业执法：农业综合执法案件办结数（件）不少于19件。
农业综合执法案件办结数20件，目标完成率105%。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇四
今年以来，县农业局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中央1号文件的决策部署，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，严格按照年初县委、县政府确定的“155计划”重点工作和局党组确立的发展思路开展了各项工作，全县农业和农村经济保持了持续、稳定、健康发展。
一、工作情况。
（一）粮食生产实现“十二连增”。以高产创建、测土配方施肥、小麦“一喷三防”等项目实施为抓手，积极落实各项农业生产措施，粮食产量实现丰产丰收，全县粮食收获面积155.1万亩，总产87.4万吨。其中，收获小麦65.7万亩，平均单产520公斤，总产34.2万吨；玉米77万亩，平均单产516公斤，总产39.8万吨；土豆5万亩，单产公斤，总产10万吨，其他粮食作物7.4万亩，总产3.4万吨，粮食产量实现“十二连增”。
（二）蔬菜产业发展。20，全县蔬菜收获面积112万亩，总产量420万吨，总产值85亿元。工作中，认真开展了山东省现代农业生产发展资金蔬菜产业项目、国家大宗蔬菜产业技术体系示xx县、农业部菜果茶标准化创建项目的实施工作。通过集约化育苗设施的提升改造、新技术新品种新设备推广应用，努力打造特色品牌，提升综合效益，推动蔬菜种植规模化、生产标准化、销售品牌化和经营产业化提档升级。在年首届中国蔬菜品牌大会上，我县被评为“中国十大蔬菜之乡”。
（三）优质农产品基地品牌建设工作。基地建设方面，以“一区五园”建设为主线，综合考虑资源优势，优化产业布局，通过科学规划，培植主导产业，形成集聚发展优势。重点建设以向城、尚岩、等乡镇为核心的优质设施蔬菜基地，搞好了家瑞基地、鸿强种苗基地、利源基地等8000亩标准化基地的提升；以神山、磨山、芦柞等乡镇为核心的优质大蒜产业基地，建设了5000亩瑞麟大蒜出口基地建设；以庄坞镇为核心重点打造了昊东1000亩“四种五收”基地、宏振葡萄500亩基地建设；以金岭镇为核心的优质食用菌产业基地，建设提升了华珍2万平方食用菌基地；以下村乡、尚岩镇为核心的优质林果产业基地，建设了会宝山万亩生态休闲农业光园、提升了千亩玉清林果基地建设；在养殖方面重点建设了临沂诺干牧业有限责任公司万头生态奶牛养殖基地。品牌培育方面，共对8家企业的20个农产品开展了绿色认证申请工作，目前正在进行现场检测、产品化验和环境检测。同时，对5家企业的15种农产品开展了续展工作。9月12日—15日召开的全市优质农产品基地品牌现场观摩会中，我县三农云商城、家瑞现代蔬菜产业园、蒙牛富源牧业三个观摩点获得参会领导的一致好评，总成绩在全市15个县区里获得了第3名的好成绩，有效促进了全县现代农业转型升级和提质增效。
（四）农村土地经营权确权颁证登记工作加快推进。自农村土地承包经营权确权登记颁证工作开展以来，县委、县政府把农村产权制度改革列为全县“10项重点工作”之一，明确任务目标，加强组织领导，强化工作措施，确保了农村土地承包经营权确权登记颁证工作扎实稳步推进。截至目前，全县967个确权村庄，954个村庄已完成证书颁发，颁证户数25.35万户，颁证面积121.49万亩；完成数据库录入656个村。
（五）成功举办了第三届中国（苍山）国际蔬菜产业博览会。第三届菜博会期间，成功举办了蔬菜种业发展论坛、辅助展区参观活动、山东省蔬菜产业发展论坛；邀请了中国农科院、省农业专家顾问团、省现代农业产业技术体系蔬菜创新团队等多位国内蔬菜专家讲授了现代蔬菜产业发展和蔬菜科技创新应用等，对于推动我县蔬菜产业持续健康发展提供了有力支撑。另外，全市农村工作会议、全省农产品质量安全会议也相继在我县召开，对我县现代农业发展和农产品质量安全起到了十分重要的推动作用。
（六）全力抓好秸秆禁烧与综合利用工作。在县委、县政府的统一部署下，全力抓好全县的秸秆禁烧与综合利用工作。工作中，一是充分宣传发动。利用宣传车、广播喇叭、悬挂条幅、张贴通告、发放明白纸、签订保证书等方式，积极宣传禁烧的相关法律法规，全县共出动宣传车6000余辆次，悬挂条幅10000余个，粉刷固定标语500余幅，张贴《秸秆禁烧与综合利用工作通告》、发放明白纸40万余份；二是严格巡查值守。成立了6个巡查组，分赴各乡镇（街道、开发区）进行24小时不间断巡查，发现问题及时处理，有效遏制了焚烧现象；三是积极探索综合利用新模式。“三夏”期间，共组织投入收割机1800余台、拖拉机3200台、还田机1050台、旋耕机1200台、打捆机55台。全县收获小麦65.7万亩，小麦秸秆切碎还田40万亩，机械打捆6.5万亩，旋耕灭茬20万亩，青贮氨化1000亩；“三秋”期间，秸秆综合利用32.6万亩，其中青贮玉米秸秆约2万亩（近4万吨），秸秆还田27.6万亩，压块、气化、食用菌养殖等方式综合利用秸秆3万吨（3万多亩），有效推进了秸秆禁烧与利用工作的开展。
（七）加快农业产业化发展。上报、填写、汇总、录入农业产业化系统和一村一品系统两个系统，其中规模以上农业产业化龙头企业150家，专业批发市场1家，专业乡镇3个、专业村60个，并写出了调研报告。5月份，省农业厅到我县进行了工商资本进农业调研，对我县的农业产业化发展表示肯定。同时，加快培育家庭农场，全县家庭农场注册总数达到199家。申报省级农民专业合作社示范社10家，市级农业产业化龙头企业16家。
（八）认真开展了农村新能源建设工作。积极申报了山东新天地现代农业开发有限公司的大型沼气工程项目，目前已上报待批。同时，认真开展了市级新能源项目和山东省生态农业示xx县项目的实施筹备工作。目前，此2个项目已分别制定了实施方案，并招标完成，目前已开始实施，预计年底完成项目建设。
（九）积极开展各类农民培训。认真开展了新型职业农民培训、创业培训和扶贫培训，培育新型职业农民1200人。其中，重点做好200人的职业农民培训、100人的创业农民和300人的扶贫培训工作。同时，根据市里要求，全县共建设农民田间课堂8个，培训基地5个，创业基地3个。
二、工作计划。
工作中，农业局将以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府总体工作部署，以推进传统农业向现代农业转型升级为着力点，在做好各项常规工作的同时，重点抓好11项重点任务落实，努力实现农业增效、农民增收、农村经济持续稳定发展目标。
（一）全力抓好重点项目建设。继续做好以下重点项目的实施工作，即：投资3000万元的长城镇千亿斤粮食工程、投资300万元的生态农业示xx县项目，投资500万元的新增粮食产能项目，投资100万元的粮油高产创建项目，投资60万元的新型职业农民培训项目，投资1000万元的清洁能源项目，投资500万元的省级农产品质量安全示xx县项目和1100万元的果菜项目。
（二）全力抓好粮食生产。在确保粮食种植面积、总产、单产“三条底线”不动摇的前提下，以实施千亿斤粮食工程项目为契机，以开展粮油高产创建为抓手，大力推广测土配方施肥、秸秆还田、增施有机肥、病虫害综合防治等技术措施，创新生产经营组织形式，加快农业科技新成果、新技术的集成创新和普及推广，大力实施粮食科学化、规模化生产经营，提高粮食生产科技含量，以此提高单产和总产。20，力争全县稳定粮食种植面积150万亩，总产75万吨以上，实现“十三连增”，再创“全国粮食生产先进县”。
（三）全力抓好“苍山蔬菜”区域公用品牌的`管理使用。按照县里规划的“苍山蔬菜”品牌战略，加强组织领导，结合农产品质量安全追溯体系建设，制定详细的品牌管理和使用制度，严格许可使用，率先在华凯、利源、家瑞、金瑞等10个合作社、市场许可使用，通过制度落实，积极推广“苍山蔬菜”品牌，不断提升“苍山蔬菜”的品牌竞争力。
（四）全力抓好秸秆禁烧与综合利用。按照市、县大气污染防治的总体要求，继续加大秸秆禁烧的监管措施落实力度，全力遏制秸秆焚烧现象，确保年秸秆禁烧工作取得更大成效。同时大力推进秸秆肥料化、饲料化、燃料化等综合利用，做好秸秆切碎还田、机械还田、打捆、青贮氨化和能源化利用工作，确保实现农作物秸秆的综合利用率达到86%以上。
（五）全力打造优质农产品基地。按照市委、市政府对发展优质农产品基地品牌的工作要求，依据“六统一”标准，新建优质农产品生产基地5万亩。重点打造以向城镇家瑞、佰盟蔬菜产业园为代表的蔬菜生产基地和以会宝山、玉清为代表的林果基地，以矿坑镇诺干牧业有限公司和大仲村镇伊达牧业为代表的养殖专业基地和以金岭镇食用菌生产基地为代表的食用菌生产基地，以点带面，产生规模效应，借助市场推动优质农产品基地建设，努力打造特色品牌，提升综合效益，力争2019年全市优质农产品基地品牌观摩评比保持上游水平，再获好成绩。
（六）全力抓好“三品一标”认证工作。积极组织好农产品“三品一标”认证工作，力争2019年认证“三品一标”优质农产品10个，申报成功国家级名优农产品1个，省级名优3个，市级名优6个，全面推进品牌农业建设。
（七）全力抓好新型农业经营主体培育。通过进一步加大财政、农业项目、金融、税收等政策支持力度，全力抓好专业合作社清理整顿，进一步构建以家庭联产承包经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的新型农业经营体系。力争2019年新培育省级农民专业合作社示范社3家，市级15家；新发展各级家庭农场示范场5家，种植大户70个；培育各级农业产业化龙头企业10家。
（八）全力抓好政策性农业保险。继续加大现有政策性农业保险险种的推广力度，并根据我县农业生产实际，在巩固小麦、玉米的基础上，全力做好日光温室大棚、花生等主要种植作物的政策性农业保险工作，为全县农业增产、农民增收提供坚强保障。
（九）全力抓好农村产权制度改革。在全面完成农村土地承包经营权确权颁证的基础上，加快数据库建设。严格按照农业部《农村土地承包经营权确权登记数据库规范》和《农村土地承包经营权确权登记数据库建设技术指南（试行）》的要求，加快推进数据录入、汇交工作。配合县金融办，力争2019年建xx县、乡镇土地产权交易平台和土地流转中心。县级建设1处产权交易中心，每个乡镇建设1处农村土地承包经营权流转服务中心和交易大厅，最终实现全县统一联网，逐步形成土地产权交易网络，以此强化土地流转的信息沟通、政策咨询、合同签订、价格评估等服务工作。同时，全面完成土地确权数据库建设。
（十）全力抓好农产品质量安全监管工作。以农产品质量安全示xx县项目建设为依托，以提升农产品质量安全水平为核心，进一步建立健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系、执法体系、检测体系和质量追溯体系，努力打造全县的农产品质量安全追溯与监管平台。在已有的利源、家瑞、金瑞、银河草莓等种植专业合作社26个优质农产品生产基地建设追溯点的基础上，建立完善全县的优质农产品质量追溯平台，各类蔬菜抽样检测合格率力争达到99.8%以上。
（十一）全力抓好农民培训工作。紧密围绕年度工作部署和重点工作，纵向一体、横向联动，上下协调、相互配合。围绕为新农村建设培养一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民这一时代性任务，统筹安排农民教育培训工作。同时，借助新型职业农民培训、新型农民科技培训、创业培训等“三大培训”平台，力争2019年培育新型职业农民200人，新型科技农民培训300人，创业农民培训100人，为25000名农民免费提供农业新技术服务。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇五
全面完成。
（十二）其它工作。
1、按照县招商引资委员会办公室[2015]1号文件要求，认真完成招商引资目标任务。
完成招商引资1.5亿元（泽澳生猪标准化养殖基地建设项目6000万，茶博会9000万），包装项目数2个，落实投资线索2条，目标完成率分别是150%、100%和100%。
2、全面完成城乡环境综合治理目标任务。
目标完成率100%。
3、行政审批事项按时办结率100%。
目标完成率100%。
4、全面完成计生三结合任务。
目标完成率100%。
5、完成财政收入97万元，其中动物疫控中心90万元。
动物疫控中心动物及动物产品检疫费按政策取消，县政府批准核减了90万元。实际完成12万元，目标完成率133%。
6、认真做好两个普遍工作。
目标完成率100%。
7、认真完成生态环保相关工作任务。
目标完成率100%。
8、认真完成统计工作。
全面完成。
9、认真完成食品安全工作相关任务。
目标完成率100%。
10、全面完成献血目标任务。
超献1000ml，目标完成率116%。
11、完成《“三农”目标工作任务》，实现全县农民人均增收430元。
圆满完成了“三农”目标工作任务；实现实现全县农民人均增收439元。
12、认真完成消防相关工作任务。
目标完成率100%。
13、扶贫工作：做好扶贫牵头协调，做好驻村工作。
积极贯彻落实县委、县政府扶贫工作部署，编制了《农业扶贫规划》积极实施扶贫；派驻了5名“第一书记”、30名科技人员实施精准扶贫。
14、安全生产。
全年安全目标完成率100%，种植、畜牧、水产、沼气、农机以及农产品质量安全无一起事故。
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乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇六
2015年,在区农业局的正确领导下，在xx市渔业管理站的关心帮助支持下,区以促进渔业增效、渔民增收和水产品质量安全为目标，通过渔业科技创新和渔业科技推广服务，促进了渔业生产持续健康发展。
（一）渔业养殖。
区现有水库面积40825亩、池塘面积2060亩，年日照1916.7小时，降雨量735.7毫米，无霜期230-240天，平均气温11.6℃；区内无工业污染，水质清新，符合渔业健康养殖条件。今年全区开展水产养殖28935万亩，其中池塘养殖面积1270亩，渔业产量4851吨，产值7276.5万元,同比增长11.85%，实现人均拥有水产品5.5千克。
（二）稻田养鱼。
区具有发展稻田养鱼的自然条件，现有稻田71200亩，其中适宜开展稻田养鱼面积21500亩，适宜开展工程稻田养鱼面积5534亩。区开展的稻田（藕田）养鱼，具有“五增五节”的特点，即增肥、增水、增粮、增鱼、增收和节地、节资、节肥、节药、节工的优良效果和周期短、增收快的特点，充分利用稻、鱼之间的共生关系，达到稻鱼互利双赢、增产增收。2015年，在区农业局的领导下，在上级业务部门的关心帮助支持下,在旧圃、永丰、苏家院开展稻田养鱼面积4517亩，产量257吨。
（三）渔业养殖无公害产地认定和产品认证区渔业站积极组织渔业科技人员对库塘渔业生产情况进行摸底调查，逐一登记，组织有渔业养殖主体资格、有养殖规模的企业（户）申报无公害产地认定。对水库养殖和池塘养殖（15亩以上）的养殖户进行渔业养殖无公害产地认定。一共认定养殖场（户）20个，养殖面积1.92万亩，养殖水产品2367吨。在产地认定的基础上，完成四户11个品种的产品认证。
（四）完成长江禁渔工作。
区渔业站在市渔业管理站的大力支持下，共出动执法人员3次13人，深入沿江3个村25个社召开培训动员会3次，受训人员96（次），张贴长江禁渔标语300条，其中永久性标语12条。进一步增强了沿江群众的禁渔意识，有效保护了长江渔业资源，实现了“江中无渔船、岸边无网具、岸上无江鱼”的目标。
（五）水产品质量安全监管。
加强水产品经营市场的管理，建立区集贸市场35户水产品销售门店台账，实行渔业站技术人员挂钩定点监管，重点加强“元旦”、“春节”、“五一节”等重点节日的监督力度。同时，严查在水产苗种生产、养殖过程中违规使用氯霉素、孔雀石绿、硝基呋喃类药物的行为。一共出动执法车辆26次，参与执法112人次，确保了水产品的安全，使群众放心消费。
（六）加强渔业船舶安全监管。
区现有17艘机动渔船，非机动渔船8艘，动力276.7千瓦。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在辖区范围溪洛渡库区、渔洞水库等召开渔业船舶业主安全生产会议5次，培训人员66人（次），签定渔业船舶安全生产责任书12份，印发宣传资料600份，提高了渔船船主的生产积极性，有效防范了重大渔业船舶安全事故的发生。
二、存在问题。
1、经费投入及政策扶持不足，装备缺乏，设施条件落后。一是扶持政策和投入资金较少，支撑渔业发展的项目少，财政资金对渔业的投入力度不够，渔民用于扩大再生产资金缺乏来源渠道。二是财政每年拨付的人头费非常有限，没有经费投入和保障，水产品质量安全体系建设严重滞后，无检疫监测、防疫设备和设施，不能正常开展水生动物防疫检疫、水产品质量安全监测及渔政执法等工作。三是设施条件落后，水产技术推广条件建设的投入总体较少，试验示范基地建设严重滞后。
2、机构队伍不健全，技术支撑不足。现行的渔业机构，实行的是一套班子、几块牌子，技术推广人员除承担渔业技术推广，同时还承担渔政执法、渔业船舶管理等工作，政事不分，影响工作效率。区渔业站现有9人，没有水产养殖专业人员，专业技术人员队伍力量极其薄弱。
3、缺乏社会资金参与渔业开发，资源闲置较多。我区渔业发展前景好，潜力大，但缺乏有实力的企业或个人在我区发展水产养殖，缺乏政策引导及政策优惠，本地养殖户对资源开发力度不大。
4、缺乏龙头企业带动，规模化、集约化生产水平不高。总体上看，能够辐射带动全区水产养殖、水产品销售的龙头企业还未形成，水产品还是原字号经营，渔民还是自产自销的经营方式，往往出现集中上市的情况，好产品卖不出好价钱。水产养殖小、散、弱的现象十分突出，规模化效益不能体现，渔业占农业生产中的比重比较少，水产养殖质量标准意识、行业自律、市场开拓、品牌意识等没有形成，规模化、集约化生产水平不高。
三、下步工作。
在下步工作中，渔业站将按照区委、区政府发展高原特色农业的要求，结合全区养殖水域的类型、养殖模式、生产条件和水域环境现状，以及水域滩涂可发展渔业的实际，突出特色，以市场为导向，着力发展具有特色的无公害水产品和冷流水养殖名特优鱼类。2016年开展渔业养殖3.32万亩,实现渔业产量55287吨。
一是发展冷流水渔业养殖。充分利用辖区内冷流水资源，积极发展虹鳟鱼和鲟鱼等冷流水鱼类养殖，把冷流水养殖的名优鱼类打造成具有特色的一大品牌。
二是开发电站库区养殖。区水库面积40825亩，按照水域利用功能规划，推广生态互补的立体养殖，主攻方向为生态渔业和网箱养殖名特优鱼类，提高市场竞争力和经济效益。在溪洛渡水电站库区开展网箱养殖试验示范。
三是实施标准化池塘养殖。改造中低产池塘，完善配套设施，提高水域单位面积产量和质量。同时，推广健康养殖技术和生态养殖技术，大力发展无公害水产品，以满足城乡居民消费需求。
四是发展休闲观光渔业。着力扶持发展渔业养殖合作社和大户，探索新模式，争取在高原特色渔业发展上取得新成效。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇七
我局在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的大力支持下紧紧围绕县委、县政府“13447”发展思路体系以20年初制定的农业局工作主线为抓手以开展党的群众路线教育实践活动为契机以“两个努力确保、两个持续提高”为总要求对照任务目标倒排工期、挂图作战农业上水平、结构促调整、产业抓升级各项工作取得了明显成效现将有关情况总结汇报如下：
一、大事要事完成情况。
(一)农业生产总体平稳、预期不足。
年全县粮食种植面积36.3万亩左右(其中玉米28.4万亩、谷子3.5万亩、豆类0.9万亩、马铃薯3.5万亩)，做到了应播尽播。但在生产过程中，遭受了春季低温冻害、夏季“卡脖旱”、二代粘虫局部点片发生、风雹灾害频发等自然灾害，尽管我局在科技抗灾、开展生产自救等方面作了大量工作，但减产已成定局，玉米产量较常年减产了3成，谷子产量与常年持平。经测产2014年玉米平均亩产426.32公斤，总产12.11万吨;谷子平均亩产386.76公斤，总产达1.35万吨;脱毒马铃薯平均亩产为1096公斤，总产3.836万吨，实现了“大灾少减产”的目标。
(二)现代农业示范园区已具雏形。
现代农业示范园区建设是今年农业农村工作的一项重要内容，我局作为牵头部门，抽调精兵强将对我县现代农业示范园区的选址、建设内容进行调研，做了大量的艰苦细致的前期工作，目前xx县现代农业示范园区发展规划已经制定，确定了“走马驿国家级万亩核桃示范基地”、“万亩中草药示范基地”、“五十亩地旺杨生态园、南屯蔬菜标准园”为我县现代农业示范园区的主要建设内容。国家级首批万亩核桃示范基地规划面积18000亩，核心区8000亩，辐射面积1万亩，示范园已累计完成投资1800万元;万亩中草药示范园区规划面积11500亩，涉及南马庄、水堡、走马驿、留家庄等4个乡镇7个行政村，区域内有3个农民专业合作社被确定为省级中药材示范园创建单位，创建面积达3000多亩;南屯飞建合作社是航天集团航天蔬菜种植示范基地，目前已流转土地300亩，建有日光温室120个、春秋棚25个，注册了“飞建”商标，6个蔬菜产品通过无公害认证，滴灌、杀虫灯、黄板等一批绿色防控技术得到了应用，实现了五化六统一。旺杨合作社流转土地400多亩，建有40个温室、140多个春秋棚，被确定为省级蔬菜标准化创建单位。按照建设现代农业示范园的要求，力争通过几年的努力，使这三个示范园成为现代农业装备运用的展示区，生态循环农业的样板区，科学技术的转化区，经营体制创新的试验区。
(三)农业产业化率逐步提高。
通过典型示范，政策引领，我县家庭农场、农民专业合作社、农业企业发展如雨后春笋，农业经营方式不断创新，农业产业化进程不断加快。目前全县共有农民专业合作社450家(其中市级示范社11家、省级示范社4家)、家庭农场28家，各类新型农业经营主体注册资金达10.79亿元，流转土地约5.8万亩，入社农户1.255万户，入社人口4.723万人，辐射带动农民6万余人，注册农产品商标15个。订单农业种类不断增加，农业龙头企业带动力不断增强，产业链不断延伸，涞源谷子、航天蔬菜、优质专用玉米、脱毒马铃薯、中草药等优势主导产业区域布局更加合理，种养加、产供销、农科教一体化经营模式正在推进涞源由传统农业向现代农业转变。
2014年组织多家合作社参加了廊坊农展会、环首都扶贫攻坚示范区农产品进京推介会，有效拓展了我县农产品销售渠道，提高了我县农产品的知名度。
(四)土地确权登记试点工作扎实开展。
9月份以来我局在留家庄乡四角台村试点农村土地承包经营权确权登记工作。通过资料收集和入户调查，完善了农户户籍信息和承包地信息资料;与此同时测绘公司积极开展外业数据采集、内业的数据整理，并将核实和实测的地籍信息制作形成的公示地籍图连同户籍信息在村内进行了公示，对群众提出疑议的问题，进行了认真的核对，对出现的错误进行了及时纠正。
截止目前，承包户代表均已经在合同上签字、土地经营权证书上所需信息与地籍图已制作完成，等市级验收合格后，打印证书并颁发给农户。
(五)两大基地建设平稳推进。
张杂谷基地建设：2014年积极争取资金，为农民免费发放100多万元的张杂谷谷种，落实种植面积3.5万亩，涉及18个乡镇149个行政村，品种以张杂谷3号、5号为主，经测产，平均亩产为386.76公斤，以市场平均价格每市斤8元计算，亩效益为4940.8元，比其他品种(本地谷)平均亩产(161.46公斤)高出225.3公斤，总产达1.35万吨，总效益17292.8万元。优质专用玉米基地建设：以涞源镇、白石山、北石佛、上庄、东团堡乡为重点，发展优质专用玉米28.4万亩。推介新优品种，优种率达到了95%以上。在东团堡、上庄两乡实施了2个玉米高产创建万亩示范片项目，平均亩产分别为549.4公斤和534.5公斤，圆满完成了上级下达的任务目标。
(六)行业扶贫持续发力。
按照扶贫攻坚指挥部“种植扩规模、养殖抓示范、设施上水平”的总体安排部署，2014年县政府出资100万元，购买张杂谷种、配发播种耧，农户每亩负担2元，落实谷子基地3.5万亩，在设施蔬菜建设上重点打造南屯航天蔬菜种植示范基地、五十亩地循环农业生态基地。京华时报拒马河蔬菜产业带建设已初步达成合作意向，中国农产品经纪人协会和我县合作开发的`以小米为主的电子上市交易平台项目在深度洽谈中，谷润农副产品加工有限公司的加工车间已经建成，日加工能力50吨，甘霖公司、昌虹专业合作社、禾润等农业产业化龙头企业在政府的大力支持下，产业链不断延伸，辐射带动作用进一步增强。在农业项目实施过程中免费向8个贫困村发放价值100多万元的配方肥380吨，170万元农机具购置补贴项目、退耕还林700个太阳能热水器、1100台太阳灶补贴项目向贫困村倾斜，在优质专用玉米生产上争取到了国家玉米高产创建万亩示范片项目2个、创建省级中药材示范园5个、省级蔬菜标准化项目1个，在数量上超过了去年。
(七)农业机械化程度有新提高。
今年全县农业机械化作业率稳步提高，大田作物“耕种收”机械化作业率分别达到了90%、61%和10%。2014年农机购置补贴资金170万元，受益户160户，补贴机具246台。全年累计录入信息207份，发放农机购置补贴指标确认通知书207份。
二、职能业务不断加强。
(一)强化农业科技服务，科技贡献率提高百分之十。
为培养有文化、懂技术、会管理、善经营的新型农民，结合阳光工程培训，扎实开展了常规农业实用技术培训工作，主推以水肥一体化技术为主的主推技术3个，主导品种5个。
2014年累计培训农民13600人次，其中办培训班10期，培训600人次;利用宣传车、农村大喇叭广播、发放明白纸、宣传条幅等形式培训13000人次，免费发放技术资料明白纸12000余份。
(二)强化农资市场监管，保持种子连续七年没问题。
结合农业部开展的“种子管理年、农药执法年”活动，开展农资市场专项整治。2014年共出动执法车辆630余台次，执法人员860余人次。邀请市种子工作站专家对我县5个主要大田玉米用种进行了扦样检测，签订责任状8份，抽检农药标签27个，有效地净化了全县的农资市场，确保我县连续七年没有出现假种子事件。
(三)强化防灾减灾服务，发挥科技引领作用。
根据常年病虫害发生情况，结合今年的气候特点，发布病虫草害趋势预报1期、病虫简报4期，对三代粘虫、二点委夜蛾、粟叶甲进行了重点防控，统防统治有新提高，重大病虫害损失控制在了5%以内。
2014年按照“服务产业、保证重点、盯住雹线”的要求认真开展防雹减灾工作，全年累计作业5次，除空域限制阶段外，防雹效果明显。
(四)强化农产品质量安全监管，保障人民生活安全。
积极开展食品安全宣传周活动，张贴农产品质量安全宣传明白纸1000余份，加强以高毒、剧毒农药为重点的农业投入品监管，对农产品生产企业进行专项检查。全年共出动执法人员300余人次。执法车辆80余车次。检查农产品生产企业160余户次。速测蔬菜样品438个，送市农业局检测样品30个。
(五)推广测土配方施肥技术,节本增效。
2014年在金家井乡、北石佛乡6个村整建制推广配方肥1万亩，完成全县120户农户的施肥情况调查，取土样1000个，更新了100个行政村测土配方施肥信息，调整作物配方2个，亩节本增效75元，测土配方施肥技术深受群众欢迎。
(六)强化大气污染防治，促进传统农业向现代农业转型升级。
加强领导，健全机构，细化责任，制定《xx县农业局大气污染综合防治实施方案》，大力推广普及节肥、节药、节水、节能和农村废弃物资源利用技术，制定《秸秆能源化利用实施方案》，综合防治大气污染，改善环境质量，共推广压捆机4个、青贮切碎机8个、玉米收获机6台，秸秆还田率达到了10%以上。落实退耕还林项目——推广700台太阳能热水器、400台太阳灶。在apec会议期间按照职能业务要求发放秸秆综合利用技术明白纸5000余份。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇八
环保站是我局2015年新成立的科室。自成立以来，我们一方面认真学习掌握农业环保相关知识，尽快熟悉业务，另一方面，努力完成上级交办的各项任务，同时做好与上级业务领导部门的对接工作。现将全年工作总结如下：
一、认真完成上级交办的工作任务。
根据《中共xx县县委办公室、xx县人民政府办公室关于做好县域内高速公路沿线严禁秸秆焚烧工作的紧急通知》的精神，在局党组的安排步署下，我站与兄弟科室密切配合，按照县委县政府划定的巡查线路，分成三组，每组由一名副局长带队，每天不间断地进行秸秆禁烧的巡查督导工作。各组将每天的巡查结果上报环保站，再由环保站汇总督查情况。通过这一系列的工作，很好地控制了我县重点区域的秸秆禁烧现象。
二、做好市环保站布置的统计调查工作。
今年6月份，根据xx州市环保站《关于填报2014xx州市食用菌产量相关统计表的通知》，我们通过下乡走访调查，将我县工厂化生产食用菌企业的生产基本情况、产业发展基本情况、企业的销售渠道以及主要生产企业的产量、产值、品种做了一次比较详实的调查，并将相关数据上报市环保站。
9月份，我们还向市站上报了《国家重点管理和区域性重大危害外来入侵物种县级调查表》。
三、休闲农业项目申报取得初步成效。
根据省农业厅、省旅游局关于申报河北省休闲农业与乡村旅游示范点的要求，我们推荐了xx州神然生态观光园参加申报。经过省农业厅和省旅游局组织专家进行评审打分，xx州神然生态观光园最终入选省级休闲农业乡村旅游示范点。
环保站成立时间短，面对新的形势、新的任务，由于缺乏必要的办公设备，使得一些工作不能够顺利开展。针对这些问题，希望局领导继续给予我们关心、支持和帮助，我们也将百倍努力、踏实工作，使全县农业环保工作尽快走上健康的发展轨道。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇九
在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下，今年以来，我局坚持以科学发展观统领全局，认真落实、巩固、完善和加强中央等一系列主题更明确、针对性更强、含金量更高的支农惠农政策，加大工作力度，真抓实干，夯实农业基础，努力实现农业稳步发展，农民持续增收，农村经济更加繁荣，扎实推进现代农业和幸福乡村建设。
一、亮点工作进展情况。
1、菜篮子工程建设情况。
重点发展是恒亿源农业产业园、力源农业生态园、神然生态园、春源蔬菜园、博兴农业生态种植园区等现代农业园区。从政策资金、土地流转、基础设施建设等方面给予大力扶持，全力打造现代农业新亮点和市区居民休闲娱乐、观光、采摘、体验的好去处，建成一批生态蔬菜休闲农业园区。
2、1000亩以上农业种植园区情况。
截止目前，已发展流转面积1000亩以上园区达到11个。分别是xx县杜生镇后候村绿之源农业专业合作社发展大田苗木2100亩，农业局在该合作社设立玉米示范田100亩，每亩补助资金200元，共计补贴资金20000元，主要补贴种子、肥料、播种、收获等环节，指导高产种植技术，做好示范，发挥其示范带动作用；xx县黄递铺乡李庄子村恒亿源种植合作社发展大田蔬菜2000亩，农业局在该合作社设立玉米示范田800亩，示范新品种为“吉祥一号”，每亩补助资金100元，共计补贴资金80000元，主要补贴种子、肥料、播种、收获等环节；xx县风化店乡大白冢村博兴农场发展养殖大田作物4000亩；兴济镇赵庄子鑫瀚农业合作社大田种植2000亩，农业局为其办理了3台大拖、两个深松机等计21.5万元的农机补贴,并发放2台自走式喷雾设备,灭蝗农药420公斤及若干技术资料,计3.5万元；仵龙堂乡西关庄鼎力农业种植合作社发展大田1060亩，农业局在该合作社设立玉米示范田800亩，每亩补助资金100元，共计补贴资金80000元，主要补贴种子、肥料、播种、收获等环节，派技术专家指导高产种植技术，做好示范，发挥示范带动作用；薛官屯乡范庄子润利元禄种植专业合作社发展苗木药材大田1060亩，该合作社今年种植药材500亩品种为稀有药材地黄，是省级中药材示范园，验收合格后，示范园补助资金为50万元，主要用于籽种、无公害管理设备等补贴；薛官屯乡顺丰农牧专业合作社发展大田1100亩；纸房头周庄子名园农业专业合作社发展大田1150亩；前李寨昌盛农业种植专业合作社发展大田1200亩；张官屯肖家楼富源农业专业合作社发展苗木1000亩；风化店乡望海寺村挚诚种植专业合作社大田种植1200亩。
二、农业经济整体运行情况。
（一）农作物播种面积稳定，产量持平，保障了农产品市场供给。
粮食作物：今年全县粮食播种总面积166.8万亩，与去年基本持平，预计平均亩产319公斤、总产53.2万吨，分别比上年增9%、9.1%。其中:。
夏粮：小麦面积64.4万亩，比上年减1.5%；平均亩产320公斤，总产20.6万吨，分别比上年增2.6%、1%。
秋粮：预计面积102.4万亩，平均亩产305公斤，总产31.1万吨，分别比上年增1.1%、8.9%、9.8%。其中：玉米面积92万亩，平均亩产310公斤，总产28.5万吨，分别比上年增1.4%、8.4%、9.9%。
棉花：面积2.5万亩，比上年减44.4%，平均亩产皮棉66公斤，比上年增1.5%，总产1650吨，比上年减43.6%。
油料作物：面积1.1万亩，与上年持平，平均亩产140公斤，总产1540吨，比上年增6.4%。
瓜菜：面积5.6万亩，与上年持平，平均亩产3590公斤，总产20.1万吨，比上年增0.3%。
秋播：小麦播种面积预计完成63万亩，比上年减2.2%。
（二）农业主要在建项目实施顺利。
小麦良种补贴面积65万亩（为预计数字，下同），资金650万元。玉米、棉花95万亩、1万亩，补贴资金分别是950元、15万元。
农业机械购置补贴工作，中央财政补贴资金1149.96万元，补贴玉米联合收获机164台，小麦联合收获机75台，深松机、旋耕机等配套农机具26台（套），喷灌机1台，全县农机总动力达成143万千瓦。
农机深松作业每亩补贴30元，全县预计完成作业面积5万亩，补贴资金150万元。
争取国家资金20万元，实施xx县测土配方施肥项目。目前300个土样已采集完毕。
重点实施了基层农技推广补助项目，选聘技术指导员68名，遴选科技示范户792户。
清洁能源炉项目：我县计划完成推广高效清洁燃烧炉具6000台，每台省级补贴700元；乡镇机关事业单位传统锅炉改造40处，每处财政补贴8万元；秸秆压块民用推广2600吨，每吨补贴150元；煤改地热583户，每户补贴2700元；煤改太阳能8户，每户补贴1.5万元。目前项目正在积极开展中。
（三）农村经济管理工作有序开展。
1、农村土地承包经营权确权登记颁证工作开展情况。
根据上级安排，到目前为止，全县已有222个村完成内业调查工作，193个村完成外业调查46.14万亩的测量，二次公示10个村共计5.3万亩公示工作，正在继续推进。
2、切实加强土地承包管理工作。截止目前，全县土地流转面积达18.01万亩,其中流转入家庭农场1600亩、农业专业合作社114050亩，农业专业生产大户30110亩，其他情况34320亩。流转土地用于生产粮食的为108670亩。流转期限1年到5年的有40850亩,5年以上的139230亩。今年来，县仲裁委员会累计仲裁土地纠纷2起，成功调解纠纷5起，有效维护了农村社会稳定。
3、认真做好农民专业合作社的指导工作。到目前为止，全县在工商局登记注册农民专业合作社838家，其中种植专业合作社722家（其中蔬菜类专业社18家）、养殖类65家、林业20家、农机类31家。全县每村至少有一个专业合作社，成员12196人，带动35962户群众、注册总资金9158.05万元。
三、其它重点工作。
（一）抓好农作物田间管理和技术指导，协调组织各项农业生产。组织农技人员深入农业生产一线，做好巡回政策宣讲；成立春管、春播行政领导小组；重点支持小麦后期“一喷三防”和病虫害防治工作，印发小麦病虫防治明白纸5000余份，发放小麦一喷三防农药共计123吨。
（二）加强农业科技推广和培训，提高农业科技普及率和推广率。科学除治病虫草害，加强农业有害生物预警与控制工作，年编制“病虫信息”11期，2000余份，全县农作物病虫害损失率控制在5%以下；加强无公害瓜菜检测。在xx州力源生态、xx县兴农种植专业合作社、xx县春源农业种植专业合作社抽取蔬菜样品20批次，送xx州市农产品质量安全检验检测站检测；做好农业有害生物抗性监测与风险评估工作，在张官屯xx县良种繁育场安装了12号、16号和普通灯三种光源的诱测灯逐日进行诱测记录。
（三）抓好农业综合执法，优化农业和农村经济发展环境。开展农业法制宣传教育，培训农资经营人员300余人次，推行诚信建设，规范农资生产、经营行为；深入开展农资打假扶优护农活动，对全县农资市场拉网式检查，今年以来，出动执法车辆100辆次，执法人员350人次，检查农资经营门店400个次，四月份开展了放心农资下乡宣传周活动，五月份参加了市农牧局组织的“绿剑护农”春季农资打假联查活动，九月份参加了全市种子市场联查活动。立案3起结案3起，调解农资纠纷10起；狠抓农机执法。全年共检验拖拉机、联合收割机641台，考核驾驶员191人，确保驾驶员持证率100%；年度补、换发行驶证14本，驾驶证到期换证216本；复训驾驶员795人次，深入开展“安全生产月”活动。深入集市、田间地头举办安全生产咨询活动，广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识，解答机手有关农机安全生产方面的问题。农机事故重伤率、死亡率均在千分之一点五内，超额完成年初制定目标。
四、抓好农业干部队伍建设，促进部门工作更加务实。
加强干部队伍建设，提高干部职工素质。学习贯彻中央1号文件，加强党风、政风、行风建设，深入开展政德建设、组织全体机关干部开展了“严格党内生活、严肃党的`纪律、维护党的团结统一”活动、农产品质量安全专项整治行动、机关效能、民主评议行风、行政权力公开透明运行等活动，积极做好两会护路、政务公开、处理信访突出问题及qtx事件等工作，组织干部职工参加计生、档案管理、新能源、信息办公自动化、农业标准化等培训，全方位、多层次提高干部职工政治、业务素质。
五、2018年重点工作：
1、进一步做好农业技术服务工作。协调组织各项农业生产，引进推广农业新品种及配套新技术，加强农作物田间管理和科技指导，确保农业丰产丰收。调整优化种植业结构，加强种植基地建设，提高农业规模效益。
2、抓好在建项目的建设管理、评估验收和拟建项目的争取攻关工作，积极谋划新项目，实现农业项目谋划一批、申报一批、实施一批的良性循环。
3、进一步做好农产品质量安全工作。继续对各农产品生产者进行督导监管，对新增加企业或合作社执行监管。联合农业执法大队，加强农资市场检查力度确保农资市场安全。对各乡镇新增加蔬菜种植者进行整理登记造册。引导发展农产品生产基地。抽样检测，加强农资市场和农产品生产的监管。对新增蔬菜种植者进行实地检查、指导，确保农产品质量安全，尤其加强农产品生产环节的监管，确保产中投入品的安全。开展农资打假秋冬季行动，保障秋冬季农业生产顺利进行，加强设施蔬菜生产的监管工作，确保冬季蔬菜生产安全。
4、进一步做好农村经济管理工作。加大土地流转工作力度，全面推进土地流转有形市场的建立，确保我县土地流转市场的正常运行。完成xx县2018土地确权目标任务。深入开展农民负担执法检查和专项治理工作，加大对“一事一议”筹资监管力度，继续做好农民专业合作社的指导工作。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇十
1、组织全体干部职工学习党的十八大三中、四中全会、十八届五中全会精神和中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”、海南省委省政府二十条规定和xx市委二十一条规定，坚决制止各种不正之风和浪费奢侈行为，加强中心党支部作风建设，抓好廉洁自律和勤俭节约工作。
2、根据市科工信局党组的统一部署开展“三严三实”教育活动。根据市科工信局印发《处级干部“三严三实”专题教育实施方案》要求，组织干部职工学习，参加王坚雄副局长主讲的党课活动。
3、加强理论业务知识学习。组织全体干部职工学习节能管理知识和《海南省节能监察办法》。
（二）开展“双创”活动。
根据我市“双创”工作要求，把双创工作列入中心重要议事日程，主要领导负总责，分管领导具体抓。一是成立了中心“双创”工作领导小组，加强“双创”工作的组织领导，按照我市、主管局“双创”工作部署，抓好环境综合治理工作和“双创”巡街活动；二是制定工作目标，分解工作任务，落实包抓责任人，确保“双创”工作稳步推进；三是将“双创”工作纳入岗位目标责任制进行考核，有效地促进了“双创”工作常抓不懈、开展顺利。
（三）协助主管部门完成全市节能目标考核工作。
1、协助市节能办圆满完成省政府对xx市政府20xx年度节能目标责任评价考核工作。
2、协助市节能办组织市教育、交通、商务、旅游等行业主管部门，分别对36家省级重点用能单位20xx年度节能目标进行现场考核工作。
3、协助国家发改委节能目标责任考核小组对xx地区的海南椰树集团、海南航空股份有限公司、海南英利、xx经济学院等四家万家企业进行的.节能考核检查工作。
（四）开展专项节能监察工作。
1、开展对我市201家单位239台注册在用承压锅炉（其中设计燃煤锅炉201台；设计油、气锅炉31台；电加热锅炉6台；余热锅炉1台）进行摸底调查。调查结果为：仍在使用锅炉共计213台，停用锅炉26台；201台设计燃煤锅炉中仍使用燃煤的32台、改用木柴的142台、改用液化气的3台，其余24台已停用，已将调查情况上报省工信厅。
2、根据琼工信节【20xx】270号《关于开展20xx年单位产品能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况专项监察的通知》要求，对我市11家重点用能单位在用高耗能落后机电设备（产品）整改情况进行专项监察。经监察劝导，共淘汰高耗能落后机电设备82台，更新69台。
3、根据琼工信节【20xx】223号《关于开展20xx年宾馆酒店能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况专项监察的通知》要求，对我市46家宾馆酒店能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况进行了专项监察。其中：符合单位面积综合能耗限额标准的44家，超限额一倍以内2家；符合单位面积电耗标准的43家，超限额一倍以内3家。
4、根据琼工信节【20xx】21号《海南省工信厅关于加快推进电机能效提升工作的通知》要求，对我市20xx－20xx年度专项监察中发现的23家重点用能单位在用的国家明令淘汰的机电设备（电动机）共计115台进行专项监察。深入企业宣传有关政策法规，指导并督促企业抓紧落实整改计划。截至目前，已完成整改电机共计70台（其中工业企业完成36台，宾馆酒店34台）。
（五）做好固定资产投资项目节能登记工作。
根据《海南省固定资产投资项目节能评估和审查管理暂行办法》做好我市固定资产投资项目节能审查登记工作。
1、严把源头审查关。对年综合能源消费量吨标准煤以下的工业项目和年综合能源消费量1000吨标准煤以下或用电量300万千瓦时以下的其他行业项目直接进行节能审查登记。今年截止12月23日，共办理节能登记项目50个。
2、开展固定资产节能评估登记项目事中事后监督检查。一是电话核查方式：20xx年节能登记项目60个，其中未开工15家、在建22家、完工23家；20xx年节能登记项目45个，其中未开工25家、在建9家、完工11家；节能评估审查项目（新型墙体材料）1个，目前尚处建阶段；二是现场抽查方式，在中心办理固定资产投资项目节能登记项目并已完工的企业6家，主要情况与登记情况基本相符。
（六）做好新型墙体材料专项基金征收返还工作。
1、抓好新型墙材专项基金征收，充分发挥专项基金的调控作用。在市住建局、财政局等部门的配合下，我们坚持专项基金征收原则，今年截至11月15日止，征收新型墙体材料专项基金预缴款28家；协助市财政局办理返还（含往年）预交款。
2、我市行政审批提大速后，因取消了办理施工许可前征收墙改基金的前置条件，造成大多数建设单位滞交或未缴墙改基金，为落实好该项规定，我中心组织工作人员依法向未预缴基金的企业发放追缴通知书20xx和20xx年共计213份。
（七）开展市重点用能单位和市政府第二办公区能源审计工作。
对26家市重点用能单位和市政府第二办公区开展20xx年度能源审计。26家市重点用能单位包括工业企业20家，服务行业6家，能源审计期为20xx年，基期为20xx年；目前现场审计已经完成，审计报告预计十一月底前提交。
（八）开展万家企业能源管理体系建设工作。
今年7、8月分别到17家万家企业现场了解能源管理体系建设进展情况，并对能源管理体系评价材料进行初审。按照企业能源管理体系建设开展计划，计划通过体系认证的有10家，申请能源管理体系建设效果评价的7家。截止目前，已通过体系认证并提交认证证书的有8家；已提交评价资料并通过初审的有5家，现已上报省工信厅进行评审。
（九）开展节能技术应用推广及培训工作。
1、根据省节能办《关于印发20xx年海南省节能宣传周和低碳日活动方案的通知》（琼节能减排办【z20xx】5号）布署以及市节能办安排，6月16日上午我中心组织市旅游委、市机关事务管理局、工业企业、宾馆酒店等60家单位参加了在海南英利新能源有限公司举办的“水蓄冷节能技术推广现场交流会”活动，省工信厅、市科工信局节能处领导现场指导。
2、6月18日我中心在xx市赛仑吉地大酒店举办“新型墙材企业创新发展新技术培训班”，特邀中国建材检验认证集团西安有限公司总工丁伟东老师授课，各区行政主管部门、各新型墙材企业及有关单位部门共计120多人参加（其中新型墙材企业34家）。
3、选派工作人员赴成都参加工业和信息化部举办的全国节能监察人员第二期培训班学习。
4、组织36家省重点用能单位参加海南省工信厅举办的“海南省节能监察暂行办法宣贯和万家企业能源管理体系建设”培训会。
5、选派工作人员赴深圳和佛山参加海南―深圳节能技术对接交流会和全国墙材革新工作委员会20xx年会。
（十）积极开展节能宣传周和低碳日活动各项工作。
1、协助省工信厅做好20xx年海南省节能宣传周开幕式活动。组织全市直机关、事业、企业单位100多人参加省节能宣传周启动仪式，并组织2家节能服务公司参加节能新产品新技术推广展览。
2、加强节能宣传。6月13日在xx晚报刊登了“节能有道、节俭有德”为主题的节能低碳宣传，引导全社会形成文明、节约、绿色、低碳的消费模式。
3、组织市质检局、市商务局等相关节能主管部门对我市大型商场及公共场所进行节能检查，重点检查公共场所的温控、产品节能标识粘贴等落实情况。
4、做好市节能周暨低碳日工作计划的各项工作。
（十一）节能服务工作。
1、为鑫源酒店、明光酒店申报淘汰落后电机资金上报做好服务工作。到现场核实拍照，为企业提供政策和技术咨询。
2、深入企业宣传并传达我省有关节能补贴政策文件。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇十一
今年以来，县农业局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中央1号文件的决策部署，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，严格按照年初县委、县政府确定的“155计划”重点工作和局党组确立的发展思路开展了各项工作，全县农业和农村经济保持了持续、稳定、健康发展。
（一）粮食生产实现“十二连增”。以高产创建、测土配方施肥、小麦“一喷三防”等项目实施为抓手，积极落实各项农业生产措施，粮食产量实现丰产丰收，全县粮食收获面积155.1万亩，总产87.4万吨。其中，收获小麦65.7万亩，平均单产520公斤，总产34.2万吨；玉米77万亩，平均单产516公斤，总产39.8万吨；土豆5万亩，单产20xx公斤，总产10万吨，其他粮食作物7.4万亩，总产3.4万吨，粮食产量实现“十二连增”。
（二）蔬菜产业发展。20xx年，全县蔬菜收获面积112万亩，总产量420万吨，总产值85亿元。工作中，认真开展了20xx年度山东省现代农业生产发展资金蔬菜产业项目、国家大宗蔬菜产业技术体系示xx县、农业部菜果茶标准化创建项目的实施工作。通过集约化育苗设施的提升改造、新技术新品种新设备推广应用，努力打造特色品牌，提升综合效益，推动蔬菜种植规模化、生产标准化、销售品牌化和经营产业化提档升级。在20xx年首届中国蔬菜品牌大会上，我县被评为“中国十大蔬菜之乡”。
（三）优质农产品基地品牌建设工作。基地建设方面，以“一区五园”建设为主线，综合考虑资源优势，优化产业布局，通过科学规划，培植主导产业，形成集聚发展优势。重点建设以向城、尚岩、等乡镇为核心的优质设施蔬菜基地，搞好了家瑞基地、鸿强种苗基地、利源基地等8000亩标准化基地的提升；以神山、磨山、芦柞等乡镇为核心的优质大蒜产业基地，建设了5000亩瑞麟大蒜出口基地建设；以庄坞镇为核心重点打造了昊东1000亩“四种五收”基地、宏振葡萄500亩基地建设；以金岭镇为核心的优质食用菌产业基地，建设提升了华珍2万平方食用菌基地；以下村乡、尚岩镇为核心的优质林果产业基地，建设了会宝山万亩生态休闲农业光园、提升了千亩玉清林果基地建设；在养殖方面重点建设了临沂诺干牧业有限责任公司万头生态奶牛养殖基地。品牌培育方面，共对8家企业的20个农产品开展了绿色认证申请工作，目前正在进行现场检测、产品化验和环境检测。同时，对5家企业的15种农产品开展了续展工作。9月12日—15日召开的全市优质农产品基地品牌现场观摩会中，我县三农云商城、家瑞现代蔬菜产业园、蒙牛富源牧业三个观摩点获得参会领导的一致好评，总成绩在全市15个县区里获得了第3名的好成绩，有效促进了全县现代农业转型升级和提质增效。
（四）农村土地经营权确权颁证登记工作加快推进。自农村土地承包经营权确权登记颁证工作开展以来，县委、县政府把农村产权制度改革列为全县“10项重点工作”之一，明确任务目标，加强组织领导，强化工作措施，确保了农村土地承包经营权确权登记颁证工作扎实稳步推进。截至目前，全县967个确权村庄，954个村庄已完成证书颁发，颁证户数25.35万户，颁证面积121.49万亩；完成数据库录入656个村。
（五）成功举办了第三届中国（苍山）国际蔬菜产业博览会。第三届菜博会期间，成功举办了蔬菜种业发展论坛、辅助展区参观活动、山东省蔬菜产业发展论坛；邀请了中国农科院、省农业专家顾问团、省现代农业产业技术体系蔬菜创新团队等多位国内蔬菜专家讲授了现代蔬菜产业发展和蔬菜科技创新应用等，对于推动我县蔬菜产业持续健康发展提供了有力支撑。另外，全市农村工作会议、全省农产品质量安全会议也相继在我县召开，对我县现代农业发展和农产品质量安全起到了十分重要的推动作用。
（六）全力抓好秸秆禁烧与综合利用工作。在县委、县政府的统一部署下，全力抓好全县的秸秆禁烧与综合利用工作。工作中，一是充分宣传发动。利用宣传车、广播喇叭、悬挂条幅、张贴通告、发放明白纸、签订。
保证书。
等方式，积极宣传禁烧的相关法律法规，全县共出动宣传车6000余辆次，悬挂条幅10000余个，粉刷固定标语500余幅，张贴《秸秆禁烧与综合利用工作通告》、发放明白纸40万余份；二是严格巡查值守。成立了6个巡查组，分赴各乡镇（街道、开发区）进行24小时不间断巡查，发现问题及时处理，有效遏制了焚烧现象；三是积极探索综合利用新模式。“三夏”期间，共组织投入收割机1800余台、拖拉机3200台、还田机1050台、旋耕机1200台、打捆机55台。全县收获小麦65.7万亩，小麦秸秆切碎还田40万亩，机械打捆6.5万亩，旋耕灭茬20万亩，青贮氨化1000亩；“三秋”期间，秸秆综合利用32.6万亩，其中青贮玉米秸秆约2万亩（近4万吨），秸秆还田27.6万亩，压块、气化、食用菌养殖等方式综合利用秸秆3万吨（3万多亩），有效推进了秸秆禁烧与利用工作的开展。
（七）加快农业产业化发展。上报、填写、汇总、录入农业产业化系统和一村一品系统两个系统，其中规模以上农业产业化龙头企业150家，专业批发市场1家，专业乡镇3个、专业村60个，并写出了。
调研报告。
5月份，省农业厅到我县进行了工商资本进农业调研，对我县的农业产业化发展表示肯定同时，加快培育家庭农场，全县家庭农场注册总数达到199家申报省级农民专业合作社示范社10家，市级农业产业化龙头企业16家。
（八）认真开展了农村新能源建设工作。积极申报了山东新天地现代农业开发有限公司的大型沼气工程项目，目前已上报待批。同时，认真开展了20xx年市级新能源项目和山东省生态农业示xx县项目的实施筹备工作。目前，此2个项目已分别制定了实施方案，并招标完成，目前已开始实施，预计年底完成项目建设。
（九）积极开展各类农民培训。认真开展了新型职业农民培训、创业培训和扶贫培训，培育新型职业农民1200人。其中，重点做好200人的职业农民培训、100人的创业农民和300人的扶贫培训工作。同时，根据市里要求，全县共建设农民田间课堂8个，培训基地5个，创业基地3个。
20xx年工作中，农业局将以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府总体工作部署，以推进传统农业向现代农业转型升级为着力点，在做好各项常规工作的同时，重点抓好11项重点任务落实，努力实现农业增效、农民增收、农村经济持续稳定发展目标。
（一）全力抓好重点项目建设。继续做好以下重点项目的实施工作，即：投资3000万元的长城镇千亿斤粮食工程、投资300万元的生态农业示xx县项目，投资500万元的新增粮食产能项目，投资100万元的粮油高产创建项目，投资60万元的新型职业农民培训项目，投资1000万元的清洁能源项目，投资500万元的省级农产品质量安全示xx县项目和1100万元的果菜项目。
（二）全力抓好粮食生产。在确保粮食种植面积、总产、单产“三条底线”不动摇的前提下，以实施千亿斤粮食工程项目为契机，以开展粮油高产创建为抓手，大力推广测土配方施肥、秸秆还田、增施有机肥、病虫害综合防治等技术措施，创新生产经营组织形式，加快农业科技新成果、新技术的集成创新和普及推广，大力实施粮食科学化、规模化生产经营，提高粮食生产科技含量，以此提高单产和总产。20xx年，力争全县稳定粮食种植面积150万亩，总产75万吨以上，实现“十三连增”，再创“全国粮食生产先进县”。
（三）全力抓好“苍山蔬菜”区域公用品牌的管理使用。按照县里规划的“苍山蔬菜”品牌战略，加强组织领导，结合农产品质量安全追溯体系建设，制定详细的品牌管理和使用制度，严格许可使用，率先在华凯、利源、家瑞、金瑞等10个合作社、市场许可使用，通过制度落实，积极推广“苍山蔬菜”品牌，不断提升“苍山蔬菜”的品牌竞争力。
（四）全力抓好秸秆禁烧与综合利用。按照市、县大气污染防治的总体要求，继续加大秸秆禁烧的监管措施落实力度，全力遏制秸秆焚烧现象，确保20xx年秸秆禁烧工作取得更大成效。同时大力推进秸秆肥料化、饲料化、燃料化等综合利用，做好秸秆切碎还田、机械还田、打捆、青贮氨化和能源化利用工作，确保实现农作物秸秆的综合利用率达到86%以上。
（五）全力打造优质农产品基地。按照市委、市政府对发展优质农产品基地品牌的工作要求，依据“六统一”标准，新建优质农产品生产基地5万亩。重点打造以向城镇家瑞、佰盟蔬菜产业园为代表的蔬菜生产基地和以会宝山、玉清为代表的林果基地，以矿坑镇诺干牧业有限公司和大仲村镇伊达牧业为代表的养殖专业基地和以金岭镇食用菌生产基地为代表的食用菌生产基地，以点带面，产生规模效应，借助市场推动优质农产品基地建设，努力打造特色品牌，提升综合效益，力争20xx年全市优质农产品基地品牌观摩评比保持上游水平，再获好成绩。
（六）全力抓好“三品一标”认证工作。积极组织好农产品“三品一标”认证工作，力争20xx年认证“三品一标”优质农产品10个，申报成功国家级名优农产品1个，省级名优3个，市级名优6个，全面推进品牌农业建设。
（七）全力抓好新型农业经营主体培育。通过进一步加大财政、农业项目、金融、税收等政策支持力度，全力抓好专业合作社清理整顿，进一步构建以家庭联产承包经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的新型农业经营体系。力争20xx年新培育省级农民专业合作社示范社3家，市级15家；新发展各级家庭农场示范场5家，种植大户70个；培育各级农业产业化龙头企业10家。
（八）全力抓好政策性农业保险。继续加大现有政策性农业保险险种的推广力度，并根据我县农业生产实际，在巩固小麦、玉米的基础上，全力做好日光温室大棚、花生等主要种植作物的政策性农业保险工作，为全县农业增产、农民增收提供坚强保障。
合同。
签订、价格评估等服务工作。同时，全面完成土地确权数据库建设。
（十）全力抓好农产品质量安全监管工作。以农产品质量安全示xx县项目建设为依托，以提升农产品质量安全水平为核心，进一步建立健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系、执法体系、检测体系和质量追溯体系，努力打造全县的农产品质量安全追溯与监管平台。在已有的利源、家瑞、金瑞、银河草莓等种植专业合作社26个优质农产品生产基地建设追溯点的基础上，建立完善全县的优质农产品质量追溯平台，各类蔬菜抽样检测合格率力争达到99.8%以上。
（十一）全力抓好农民培训工作。紧密围绕年度工作部署和重点工作，纵向一体、横向联动，上下协调、相互配合。围绕为新农村建设培养一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民这一时代性任务，统筹安排农民教育培训工作。同时，借助新型职业农民培训、新型农民科技培训、创业培训等“三大培训”平台，力争20xx年培育新型职业农民200人，新型科技农民培训300人，创业农民培训100人，为25000名农民免费提供农业新技术服务。
。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇十二
全面完成。
（十二）其它工作。
1、按照县招商引资委员会办公室[]1号文件要求，认真完成招商引资目标任务。
完成招商引资1.5亿元（泽澳生猪标准化养殖基地建设项目6000万，茶博会9000万），包装项目数2个，落实投资线索2条，目标完成率分别是150%、100%和100%。
2、全面完成城乡环境综合治理目标任务。
目标完成率100%。
3、行政审批事项按时办结率100%。
目标完成率100%。
4、全面完成计生三结合任务。
目标完成率100%。
5、完成财政收入97万元，其中动物疫控中心90万元。
动物疫控中心动物及动物产品检疫费按政策取消，县政府批准核减了90万元。实际完成12万元，目标完成率133%。
6、认真做好两个普遍工作。
目标完成率100%。
7、认真完成生态环保相关工作任务。
目标完成率100%。
8、认真完成统计工作。
全面完成。
9、认真完成食品安全工作相关任务。
目标完成率100%。
10、全面完成献血目标任务。
超献1000ml，目标完成率116%。
11、完成《“三农”目标工作任务》，实现全县农民人均增收430元。
圆满完成了“三农”目标工作任务；实现实现全县农民人均增收439元。
12、认真完成消防相关工作任务。
目标完成率100%。
13、扶贫工作：做好扶贫牵头协调，做好驻村工作。
积极贯彻落实县委、县政府扶贫工作部署，编制了《农业扶贫规划》积极实施扶贫；派驻了5名“第一书记”、30名科技人员实施精准扶贫。
14、安全生产。
全年安全目标完成率100%，种植、畜牧、水产、沼气、农机以及农产品质量安全无一起事故。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇十三
2018年，城市更新科（经济发展科）在街道党工委的正确领导下，在区相关部门的业务指导下，我科勇于担当，攻坚克难，较好地完成了全年各项工作任务，现将全年工作总结如下：
1、深入群众扎实工作，找准路子精准扶贫。
一年来，我科从陆军村的实际情况出发，以改善民生为目标，以推进公共基础设施建设为重点，努力克服人手不足、资金紧张等困难，深入群众，摸清村情，规划致富路，架设连心桥，积极为村民排忧解难，通过不懈努力，扶贫开发工作取得了显著成效。2018年，街道共帮扶项目48个（其中村项目38个、户项目10个），共投入914.0744万元帮扶资金（其中中央、省财政132万、区财政193.2万、单位自筹145.8144万、社会筹集443.06万）。村集体经济收入基本上从帮扶前的0元增长至目前的6万元以上，各贫困户人均年纯收入从帮扶前的不足3000元增长到8000元左右。贫困户参保率、贫困户参合率、贫困户子女“普九”毛入学率全部达到100%，各项扶贫项目均达到2013-2015扶贫“双到”工作考核的指标要求。据不完全统计，我科累计帮扶陆军村完成6个基建项目、1个青枣种植项目的建设，并参与开展村合作社购销、水稻帮扶利润分红、贫困户利润分红、2018年脱贫资金发放、2019年新农保与新农合帮扶资金发放、村卫生站建设资金筹集等工作，顺利通过了xx市的抽查考核、xx市的考核验收和xx区审计局的审计工作。
我科充分发挥科协自身特点和优势，在服务经济社会建设、服务科技工作者、服务全民科学素质提高等方面做了大量工作，取得了明显成效。一是创建“科普示范社区”。经过两年多的筹备创建，社区在今年的3月和6月，分别获得“广东省科普示范社区”和“全国科普示范社区”的荣誉称号。在此基础上，我科深入推进科普示范体系建设，复制“科普示范社区”的成功经验和做法，以点带面推进街道科普示范社区全覆盖。二是充分发挥科协工作职能。为提高市民科普知识，我科组织辖区近40多名志愿者参观深圳大亚湾核电基地。内容包括参观大亚湾核电基地的科普展厅，观看核电科普宣传片等。通过实地参观，全面了解大亚湾核电基地建设的全过程及其产生的社会效益，进一步增强核安全和核效能的科普意识。三是科技宣传有声有色。以“全国科技活动周”和“全国科普日”等科普活动为契机，我科在路万佳商场、办事处门口等地点积极开展健康知识、药物安全、食品安全、应急避险、低碳节能等科普宣传活动。活动通过挂宣传横幅、设立科普咨询点、派发宣传小册子（纪念品）等方式，大张旗鼓宣传科学知识和技术方法，营造浓厚的科普氛围。两场活动累计派发宣传资料2000多份（本）。同时，分别在辖区的、翠岭、民新等社区开展“科普电影进社区”活动，播放《家庭急救常识与家庭药箱的合理使用》等科普影片，为广大市朋友送上了一场科技知识的饕餮盛宴。约有1000名群众观看了电影。
2018年，我会按照年初制定的工作计划，坚持办会宗旨，细化服务，深化交流，充分发挥商会在政府和企业、企业和社会之间的桥梁与纽带作用，积极推动商会企业健康发展。一是抓调研，知企情。今年，我科走访了辖区重点商户30家，与企业家座谈，详细了解企业的经营发展情况，并征集企业对我商会工作、辖区经营环境、社会民生等方面的意见和建议，进一步研究、分析企业提出的热点、难点问题，并向企业通报政府发布的最新政策、行业评比活动、企业信用评级等信息，期间，还为会员企业送上行业信息刊物共400份，助力企业发展。二是抓服务，解难题。定期召开理事会议，总结商会工作进展情况，明确工作目标，紧抓工作重点和难点，提出切实有效的解决方法，同时发挥平台作用，团结全体会员企业，积极协助会员企业解决在发展中遇到的各种困难和问题，增强商会的凝聚力。三是发展会员，壮大队伍。一年来，我会通过会员的推介、商会的自身发展、自愿申请等不同形式，把辖区各行各业中具有代表性的吸纳进商会组织，不断壮大商会队伍。今年共发展3家会员，目前会员有93家。四是积极倡导社会责任，鼓励企业奉献爱心。我会积极引导会员树立正确的社会责任观，努力营造勇担社会责任的良好氛围，动员企业参与扶贫济困等公益事业，树立了企业良好形象。五是培育商会社会团体、促进商会健康发展。为推动商会完善内部治理结构，强化商会自律，使商会真正成为提供服务、反映诉求、规范行为的主体，我会根据《xx市经济特区行业协会条例》的要求，已在今年12月完成商会重新注册工作。
一是配合xx区有关部门着力推进水贝黄金珠宝产业集聚基地改造建设，包括贝丽中学(水贝珠宝学校)、金展广场、特力工业区等项目改造建设，设立黄金珠宝专业培训基地，为水贝珠宝基地培养管理、研发、设计、加工等方面的专业人才，给水贝珠宝园注入新鲜血液。二是大力协办一年一度的水贝珠宝文博会分场及水贝珠宝节，通过举办国际珠宝行业媒体、图书展，奢华珠宝精品展，珠宝知识抢答赛，珠宝文化与市场高峰论坛，国际首饰设计创意论坛，珠宝时尚文化秀，珠宝原创设计作品展等以及珠宝品牌万里行活动，进一步提升水贝珠宝行业的影响力。同时，按照《xx市xx区促进电子商务发展行动计划（2014—2018年）》（罗府办【2014】10号文）文要求，积极促进水贝珠宝企业构建垂直电子商务平台，引导企业（商户）通过互联网、o2o、入驻第三方电商平台，提升品牌价值。三是致力于专业交易市场的培育建设，吸引人才、公司进驻水贝珠宝基地。如建成的水贝玉器交易批发市场、金丽国际珠宝交易中心、泊林国际珠宝交易中心、博大珠宝广场、水贝18玉器批发中心、大红袍珠宝广场、正福国际珠宝交易中心、金展珠宝广场（在建）等专业市场，吸引了包括香港冠玲珑、swarovskielement、周大生、沈阳萃华、深圳ttf、捷夫以及中金黄金创意在内的来自世界各地的众多知名品牌入驻进场。
为推进辖区1个城中村（水贝村）、3个工业园区（金展广场、特力吉盟、万泽大厦）、10个老旧住宅小区（雅园宾馆、木头龙小区、金钻豪园、华达园、贝丽花园、华丽花园、化工大院、田贝一路大院、田贝一路8号综合楼、公路局大院）等更新单元建设，我科做了大量的协调工作，积极牵线搭桥，发挥沟通对话平台作用，认真了解未签约业主的拆迁诉求和改造建议，同时做好政策宣传及城市更新方面的法律法规解释，正面引导业主参与改造建设，全力以赴推动项目朝着好的方向发展。一是有条不紊协调金钻豪园改造签约工作。年初，原开发商圳市翠芳园投资开发有限公司内部股东问题导致资金链断裂退出，我科及时会同区、街道办相关部门多次协调，最终促使该项目于2018年9月14日由较有实力的新华城公司接手改造，目前正在进行拆迁协议转签工作，小区有868户，已转签520户，签约率为59.9%。现小区处在稳定有序改造之中。二是和谐有序推进木头龙更新单元改造建设。木头龙小区自2010年改造以来，进展比较缓慢，经过区、街道相关部门的大力协调以及我科的不懈努力，今年签约工作取得了突破性进展，促使50户业主签约。目前，小区1340户业主，已签约1234户，未签约剩余106户，签约率达92%。现小区改造局面比较平稳。三是加快推进水贝城中村改造步伐。在我科的全力协调下，水贝村改造局势平稳，今年新签约63户。水贝村有333户业主，已签约307户，未签约26户，签约率达92.2%。目前，水贝村的签约工作正在井然有序进行中。四是灵活处置田贝一路建材综合楼更新申报项目。该项目于2018年1月25日在《深圳商报》刊登改造意愿公告后，由于地块产权存在纠纷，相邻地块业主提出异议，为避免激化矛盾，预防维稳事件的发生，我科迅速向区更新局反映情况，经区部门综合考虑，暂停田贝一路建材综合楼更新项目改造。目前，开发商与持异议业主在谈判方面已有建设性进展。五是大力化解改造矛盾纠纷，有的放矢做好信访工作。今年，由改造引发的矛盾纠纷呈上升趋势，为此，我科全力介入调解，及时将改造纠纷化解在萌芽状态之中，做到事事有落实、件件有回音。经统计，2018年，我科受理城市更新类各种投诉信访件57宗，圆满处置57宗，办结率达到100%，有力保障了旧改项目小区的平稳改造。
2018年以来，我科定期到水贝、新村股份公司走访，引导股份公司依法合理制定公司章程，完善内部制度建设。同时，深入了解和掌握股份公司的经济运作状况，及时解决公司碰到的热点、难点问题。一是为新村公司争取公共基础设施维修资金。经我科协调，为新村股份公司争取到“xx区扶持股份公司专项资金”30多万元，减轻了新村在4个基建项目的资金投入。目前正在协调争取新村足球场40多万元的维修资金。二是积极协调新村、水贝解决历史遗留问题。今年，协助新村解决与梧桐山村多年土地争议问题，成功收回土地1000多亩；协助新村收回被仙湖林果场多年占用土地600多亩；协助水贝股份公司追回2500平方米的建设用地。为新村、水贝股份公司走可持续发展道路奠定了坚实的基础。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇十四
xx中心校在县教育局的坚强领导下，在乡党委、政府的大力支持下，全面贯彻执行县“十二五”教育发展规划及年度教育工作会议精神，以新教育实验、控流保学和提高教育教学质量为重点，用心进行课堂教育方法研究。以创新占领高地，以内涵谋求跨越。一年来，xx中心校团结协作，扎实工作，求实创新，努力提高育人质量。
一、德育工作。
育人为本，德育为先。成立组织，实行校长负责制，制定方案，以确保国家规定的德育目标、资料和要求在学校的日常的教育教学工作中得以落实。加强德育骨干队伍的培训，不断提高他们的专业化水平，充分发挥共青团和少先队在德育方面的突出作用。以活动为载体，深入开展纪念建党__周年活动；认真开展经典诵读比赛活动；认真落实“四个一”和“八好”，开展行为习惯和养成教育活动大讨论。认真组织开展全乡中小学生“写字”比赛；开展第十八届青少年爱国主义读书教育活动；开展“法制进校园”活动；要求各校加强留守儿童活动之家的建设和管理，针对留守儿童开展丰富多彩的活动，以“心系祖国，健康成长”为主题，组织了爱国主义读书演讲比赛。开展“爱心妈妈”结对帮扶、“一对一”帮扶、“电话传情”、“视频倾诉”、班级主题班会等。用活动润泽心灵、浇铸性格，对留守儿童做到生活上关心、学习上关注、成长上关爱。全乡16所留守儿童之家项目学校，经中心校多次督查，管理规范，2015年5月4日，霍邱县留守儿童之家建设管理观摩、汇报、评估会孟集片会议在xx中心校举行，朱局长等教育局领导莅临主持，兄弟各校也进行了参观交流，促进了我乡留守儿童之家建设与管理的提高。
二、教育教学工作。
共有5个县级课题、2个市级课题成功立项，以研兴校已蔚然成风。
三、新教育实验工作。
我们高度重视新教育实验工作，扩大宣传，营造氛围，让家长和社会了解新教育实验的实质和形式，以期获得有力的支持和关注。成立组织，专人负责，我校根据县新教育实验业务指导组的安排，全力做好“营造书香校园”、“构筑理想课堂”、“师生共写随笔”、“聆听窗外声音”、“培养卓越口才”等行动项目。以“建立理想学校，缔造完美教室；开发卓越课程，书写生命叙事”为重要使命，扎实做好新教育实验工作。成立工作室，分别开展“晨诵、午读、暮省”、“读写绘”、“每月一事”、“完美教室”、“理想课堂”的探究。开展“相约星期一”活动，透过国旗下讲话的形式进行诵诗，抽取不同班级的学生，检测晨诵完成状况。在全乡六所完小用心推进新教育实验。在学校中新建了班级文化橱窗、作品展示栏，学生根据自己的班级特点，设计板块资料。结合重大节日，举行演讲比赛、作文竞赛及手抄报制作等。利用上午第一节课后的三十分钟大课间，做完广播操后，由各年级学生轮流主持，进行即兴发言，加强学生养成教育。各班在今年秋学期开展了完美教室缔造活动，分别确立了班级名称、班徽、口号、班歌、愿景等。
为增强中心校本部的引领辐射作用，于2015年10月底进行了本乡范围内的新教育开放日活动，乡内开展新教育实验的学校校长和骨干教师参加，开放日当天，学生家长也走进了课堂，和自己的孩子一齐上课，到达了很好的宣传效果。邻近的兄弟中心校先后组织骨干教师来交流新教育实验，有力地推动了新教育实验工作。开展新教育实验以来，我校的“新教育人”认真研读有关新教育的著作，在“教育在线”的专题帖及随笔到达1560篇之多，要求青年教师制定个人成长计划。新教育实验课题组成员参加了不同层次的新教育实验有关活动，这大大地开阔了视野、更新了理念。
四、控流保学及招生工作。
按照县局的要求，按时更新普农教资料，及时上报数据。认真做好学籍管理工作，及时上传学生信息到网络学籍管理系统。摸清学生的流失状况，把“控流保学”工作作为学校的重要工作来抓，成立组织，学校和班主任签定职责状。建立校领导班子成员捆绑到班级的制度。推行“辍学生报告制度，控流工作奖励制度”等。用心开展“万名教师访万家”活动，制定方案，狠抓落实，并使其常态化。对初中招生实行划片就近免试入学，高中招生严格执行招生政策，加大宣传力度，制定措施，分解任务，克服困难，用心工作。
中心校高度重视中职招生工作，成立组织，制定方案，广泛宣传，送会到村，精心组织召开学生家长会，并用心组织九年级班主任到学生家中进行专题家访，中心校班子成员捆绑到校等。中职学生入学后，我们还用心组织原九年级班主任到其入学的班级进行走访，关注其在新学校的学习、生活等，增强了中职招生的实效性。我们用心探索，创新工作。2015年度xx中心校中职招生工作取得了一些成绩。
五、教学质量检测工作。
教学质量是学校的生命线，认真做好教学质量检测，加强教学监控，两所初中实行各年级的月考制度。小学由中心校组织每学期进行两次抽测活动，每次抽测都严格按照“xx中心校小学教学质量抽测实施方案”进行规范操作，并认真运用抽测结果。我们十分重视县局组织的期中和期末质量检测，精心制定实施方案，严肃考风考纪，确保检测真实有效。监考实行全乡教师互调，中心校统一安排，确保每校的监考教师来自4-5所不同的学校，阅卷实行抽调教师分学科集中流水阅卷，签名承诺制，确保公正。阅卷结束后，中心校组织人员及时抽查阅卷状况，召开教学质量分析会，按《xx乡期中期末教学质量检测结果运用实施方案》正确运用检测结果。
上述举措，促进了我乡中小学教育教学质量的提高，我乡小学由b类升为a类，初中升学考试中，两所初中的升学考试成绩在全县位次靠前，受到县局的表彰。
六、校园文化建设和教育宣传工作。
校园文化建设是学校个性魅力与办学特色的体现，是学校的魂。整治校园环境，对校园进行综合治理，开展“校园文化建设”的评比活动。完善校园的“三风一训”，各校分别开展“三风一训”的竞赛活动，立足本校，发掘属于自己的学校文化内涵。从小处着眼，注重过程，以内涵发展谋求跨越。校园内悬挂名人画像，名言警句，开设专栏，书写激励性标语，建设文化长廊。各校尽最大努力开放图书室、阅览室。督促各校开齐课程，开足课时，尤其是要开足音体美课时，开展“两操”比赛及“阳光体育运动”。举行“八好”教育评比活动，组建合唱队、舞蹈队、腰鼓队等。要求各校做好预算加大校园文化建设的投入，做好校园的规划，做到长远计划和短期打算相结合，各校用心行动，有的刷新了墙壁，在墙壁书写标语、有的新建了橱窗等。来提高办学品位。开展文艺汇演，举办校园文化艺术节。xx中心校被教育局评为特色学校后，增强了示范引领作用，继续加大了特色的挖掘，充实了特色的内涵。制定计划，构成常态发展，以特色引领，促进育人质量的提高。
本着教育宣传为教育服务的原则，中心校精心部署教育宣传工作，要求各校要用心向社会宣传办学理念、办学特色、办学成绩，展现学校的新风貌。结合师德师风建设和“抓五比，评十佳”活动，用心开展教师个人先进事迹的宣传，鼓励教师写教育博客，展现普通教师的个人风采。及时做好“小三刊”发行的宣传发动工作，认真做好党报党刊及重点教育期刊的征订和分发工作，开展学刊、用刊活动。鼓励教师用心在教育期刊上投稿，中心校分别举行了“初中生必读”和“小学生导读”的竞赛活动。用心组织学生开展“我心目中的好老师”征文活动，对优秀的师生，中心校颁发证书和奖品。
七、教师队伍建设工作。
根据县教育局和乡党委政府的有关文件精神，强化教师队伍的管理，加强师德师风建设，开展师德师风讨论和评比，激励先进。严格执行“坐班制”，构成常规。中心校校长多次带领办公室人员突查教师的在岗状况，杜绝了我乡教师在编不在岗现象的反弹。中心校开展小学教务主任培训和集中辅导活动，发挥学科带头人、教坛新星、教学能手的引领示范作用。深入到特岗教师所在学校，进行推门听课，加强课堂教学的指导，使他（她)们掌握更科学的实践知识，增强课堂教学的有效性。要求青年教师制定个人专业成长计划，运行“底线+榜样”模式，推进“五个一”的落实，让一批有业务水平、有品德修养的教师突显出来，撑起xx教育的一片天。充分利用网络平台，扎实做好初中教师的远程培训和“国培计划”项目。要求各校认真学习新修订的安徽省《中小学教师职业道德规范》，加强职业理想教育，锻造敬业精神强、师德修养高的教师队伍。鼓励教师不断提升自身素质，按教育局要求，继续开展教师共读一本书活动，进行教师读书心得体会大评比，汇编读书心得；举行中小学校长论坛、班主任论坛等，努力做到“建设学习型学校，培养学习型教师”。实施暖心工程，关心青年教师(个性是特岗教师，中心校体现人文关怀，解决他们的生活问题），稳定教师队伍，进一步做好病、灾及家庭困难教师的走访慰问工作。邀请人大代表和政协委员视察学校，请他们对学校的发展提建设性意见。
八、安全稳定工作。
进行慰问，为他们送去慰问金，2015年12月30日上午李主席带着慰问金专程来到xx乡中心学校，代表教育局工会对柳台小学重病教师王俊友进行了慰问。让离退休养人员和重病困难教师充分感受到人文关怀，感受到党和政府的温暖。
加强民办学校的管理，认真排查接送学生的车辆。中心校要求有校车的学校和幼儿园，把驾驶员的驾驶证、行车证、身份证等进行拍照留存，让驾驶员坐在所驾驶的校车内进行拍照留存，中心校与民办学校（幼儿园）签定了校车管理协议书。做好校车的登记上报工作，并多次要求接送学生不得出现超载现象。用心配合罗岗六中队对校车进行整治，杜绝不规范的车辆接送学生。
九、财务管理工作。
xx中心校根据教育局的有关文件要求，严格执行财务管理规章制度，成立民主理财小组，规范报帐，认真做好义保经费管理与使用的宣传工作，让有限的资金服务学校的教育教学工作。做好教育事业统计，做到“先预算，后开支。不预算，不开支”。
认真做好绩效工资的测算分配工作，根据中心校制定的关于绩效工资的分配方案，凭着“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的原则，充分发挥绩效工资在教育教学中的激励作用。认真做好“两基”资料汇总上报工作，及时上传义教监测的有关数据。
十、校安工程。
由于县教育局领导的重视，今年我乡门台小学、冯台小学、淠西小学、桃元小学、马湾小学的教室和新仓学校（原xx初中）的教学楼得到了加固维修，投入资金近130万元。
xx条件差、基础薄弱，我们虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但是离上级的要求还有距离。
十一、存在的问题。
1、师资结构不合理，小学的音、体、美、英等学科缺专业教师；
2、中心校本部教室不够，各种功能室缺，出现一室多用状况；
十三、下一步工作打算。
1、认真做好德育工作，继续探索德育工作实效性的新途径，认真开展德育教育科研工作；
4、推进标准化学校建设，淠西小学创办寄宿制小学；
5、认真做好招生工作；
8、继续做好教学质量检测工作，完善教学质量检测结果运用实施方案；
9、认真做好安全稳定和教育宣传工作；
10、加强民办教育的管理工作；
11、认真贯彻落实县局的文件精神，完成县局部署的各项工作。
读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家带来的7篇《乡镇中心学校年度工作总结》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇十五
为大家收集整理了《政务中心工作总结范文》供大家参考，希望对大家有所帮助！！
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，以“为人民服务”的宗旨，按照依法行政和政府工作全面提速的要求，解放思想，实事求是，开拓创新，锐意进取，政务中心工作取得了较为显著的阶段性成果。
一、健全机构，完善制度，大力夯实中心顺利运行的坚实基础。
各项工作的顺利开展，都离不开人力、物力和财力的坚强支撑。在固本强基方面，我们主要做到设施、人员、制度三到位。
一是硬件设施齐全，工作人员到位，确保各项工作顺利开展。为了使中心更好的提高办事效率，我们以硬件设施高质量，工作人员高素质为目标，在不到一年时间里，做到电脑、桌椅、窗口布置等一应俱全，全部到位；工作人员也能做到熟练操作，服务高效。同时我们坚决树立以人为本的理念，在中心大厅摆放了监督台、咨询台、制度版面、办事流程图，配备了空调、条形椅、饮水机等，对大厅进行了亮化、美化、绿化，中心整体环境得到明显改善。另外，组建了党支部、工会、团支部、妇委会等多个团体组织，丰富了各个层面工作人员的精神文化生活，增强了中心的凝聚力和战斗力。
二是健全完善制度，真正做到用制度管人、制度管事。完善的管理制度是确保中心高效有序运转的有力保证。为此，我们先后制定了****等31项管理制度和工作职责，一些制度在中心大厅以版面的形式公开，接受群众监督。按照县政府的指示出台了“行政审批工作绩效考核办法”，把审批工作列入了全县绩效考核的内容，使各职能部门真正重视审批工作，为我县平稳较快发展做出应有的贡献。
二、围绕中心，深化改革，切实彰显中心为民服务的突出作用。
一年来，我们始终以方便群众，工作高效为中心，按照“一个窗口对外，中心受理申请，部门办结，结果窗口送达，网络跟踪监督”的审批机制要求，全力以赴做好四项工作。
批项目***项，便民服务项目***项。为了明确办事流程，缩短办事时限，规范办事行为，我们对所有项目审批流程、审批时限在政府网站公示，被取消或调整的项目不再审批。对各部门的审批权限和标准、审批要件、审批程序、审批时限及是否公开进行全面核查，对原来标准不清、要件不全、程序繁杂、时限过长，公开不够透明等情况进行了整改。经过整改，各部门基本做到标准明确，程序简化，时限合规，要件设立依据充分，审批信息公开透明。
3、以高效服务为准则，启用“行政审批专用章”。为创新服务，提高效率，我们按照“统一管理，即办即取”的原则，在全市率先启用“行政审批专用章”。**月**日，按政务中心协调领导小组会议要求和《管理办法》有关规定，我们刻制了驻中心各单位“审批专用章”，并以县政府办公室文件通知启用。“行政审批专用章”的启用，解决了办事人员、窗口人员在单位和中心之间来回往返的问题，减少了中间环节，缩短了办事时间，提高了办事效率。特别是在办理即办件和上报件时，做到了即到即办，切实方便了办事群众。同时，“行政审批专用章”的启用，又保证了部门权力能真正下放到窗口，变成实实在在的为民服务。自行政审批专用章启用以来，共办理行政审批事项*****件，为群众节约了大量的时间和财力。
如雨后春笋般蓬勃发展。针对农民文化知识少，理解能力差的问题，我们以并联审批制度为基点，开拓思路，创新工作，建立联审联办机制，开辟“农民专业合作社绿色通道”，为农民群众提供更加优质的服务。一年来，办理专业合作社事项*****件。
三、强化监督，规范行为，有效提供中心高效运转的坚强保障。
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乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇十六
1、农安办人员积极学习农产品质量安全知识，认真学习新修订的《食品安全法》。委派一人参加省绿办组织的绿色食品检查员、监管员培训，两人参加市农产品质量安全检测站组织的样品抽样知识培训。
2、制定2015年农安办工作计划和抽检计划，按照计划在农产品质量的安全监管和农产品质量安全抽样检查中做到科学、有序。既监管了农产品的安全生产，又不给基地添麻烦、增负担。3、2015年与新建立的州西域美农种植专业合作社签订农产品质量安全生产协议一份，企业安全生产承若书一份。并向所有企业和合作社发放了《县农业局关于监督农产品生产经营者严格落实农产品安全主体责任的通告》和《县蔬菜生产管理制度》，进一步用制度约束农产品生产者自觉使用低毒、低残留农药，切实保证农产品的质量安全。
4、以服务促监管。监管的同时，我们不忘宣传，及时把了解的技术及市场信息传递给农产品生产者，并为他们提供农产品安全生产记录样本、国家禁限用农药名单、无公害农产品生产技术规程等宣传资料。全年共发放生产记录样本、生产规程、法律资料等2000余份。
5、加强执法检查与检测。为确保我县农产品质量安全，不让不合格农产品走出地头，农安办按照工作计划，进行定期的巡查和不定期的抽查。根据《州市2015年农产品质量安全专项整治方案》要求，结合我县实际制定了《县2015年农产品质量安全专项整治方案》，确定了总体目标和工作重点，责任落实到具体部门。在重点节假日和暑期开展了专项的整治活动，制定了活动方案。元旦、春节期间是弄个产品质量安全敏感时期，我们加大了对农产品生产基地的检查力度。暑期我们以豇豆、豆角、芹菜、韭菜、菜心、生菜及露地菜为重点，重点防控克百威、甲拌磷、氧乐果、水胺硫磷等限用高毒农药在蔬菜上的非法添加和使用。
全年农安办进行巡查5次，抽查20多次。填写检查记录28份。对个别农业种植合作社存在的没有生产记录或生产记录不规范的问题，当场下达了整改意见，责令其限期改正，及时做好各项记录。全年共在各企业和合作社抽取西红柿、黄瓜、西胡、辣椒、甘蓝、大白菜、韭菜、茄子、白萝卜、豆角、芦笋菜等样品50个。10个由省检测站检测，40个送市检测站检测，检测结果全部合格。
6、积极向县食安办报送各种材料，配合县食安办圆满完成《县食品药品安全县创建年活动》的验收。
7、强化信息报送。明确信息报送专员，认真总结提炼整治工作中的典型做法和经验，及时向州市农产品质量安全监管办公室报送信息。
8、督促、协调农产品质量安全检验检测站的建设工作。
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乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇十七
2015年以来,我局在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党风廉政建设党组主题责任和纪检组监督责任以及中省市县有关规定，坚持党要管党、从严治党、严明党的纪律严格执行中央“八项规定”，狠刹“四风”紧紧围绕农业局全系统中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓农业的发展和系统工作目标任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的监督落实，促进县农业局系统的广大干部职工党风廉政建设责任意识进一步增强，从而确保了各项重点工作目标任务圆满完成。现将工作情况总结汇报如下：
一、坚持依法行政，做廉洁自律的表率。
今年来，县农业局党组在抓党风廉政建设和反腐倡廉工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强局机关及所属单位效能建设入手，严格规范党员干部职工行为。一是严格依法执纪执规。县农业局党组严格依法一规管理各项事务，进一步规范全系统在具体工作中党员干部职工行为，并加强执纪执法的监督检查。二是认真学习法律法规努力提高依法行政能力。县农业局总支及时召开机关及所属单位各支部书记会议，积极推进党风廉政建设工作落实，并在会上对党风廉政建设有关法律法规知识进行了测试。三是严格执行规定，领导干部率先垂范。今年以来，县农业局领导班子成员，认真落实和贯彻执行县委县政府有关党风廉政建设责任制工作会议精神，坚定不移地开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，从局领导班子成员的每个人做起，要求下级做到的自己首先做到，要求下级不做的自己带头执行。
二、加强组织领导，夯实工作目标责任。
今年以来，县农业局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐倡廉责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和党员干部的目标责任管理，同全系统各项业务工作任务一并安排部署、一并检查考核，一并落实奖罚兑现。一是及时调整工作思路，建立完善目标责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐倡廉责任制落实到每位领导干部的肩上，对原来的党风廉政建设和反腐倡廉责任制一并作了进一步修订完善和明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行班子成员“一岗双责”制度。二是明确岗位责任，积极推进各项工作落实。党组书记、局长负主要领导责任，分管领导负分管领导责任，职能科室和单位负直接工作责任。一年来，局机关各科室及所属单位紧密结合工作职能任务，从转变工作作风和办事效率入手，正确依法行使职权，认真履行岗位职责，转变工作作风，积极主动服务基层群众。三是狠抓学习教育，增强拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的前提是教育，教育是目的，惩治是手段，德教为先，修身为本。并通过民主生活会等方式及时收集征求各方面的意见和建议，进一步改进县农业局领导班子工作作风，不断加强全系统广大党员干部拒腐防变能力和严格执行党章党纪党规。今年以来，县农业局党组继续坚持把开展经常性教育活动和专题教育紧密结合起来，规定每周五下午为干部自学时间，有计划的定期组织全系统干部集中学习，重点组织全系统领导干部和广大党员学习党章、法规制度，深入开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。同时根据县委的统一安排部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，县农业系统局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
三、突出重点环节，狠抓规章制度建设。
2015年以来，局党组十分注重各项规章制度的建设，今年经党组会议研究修订了精神文明建设、党的建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。一年来，重点抓了两方面制度建设：
1、坚持人事等重大问题集体研究制度。县农业局党组始终坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极做好县农业局系统所属各单位领导班子考察工作，加强对基层站所领导民主测评推荐，党组会议集体研究决定和廉政谈话以及公示等考察干部任免的监督管理工作。
2、建立健全各种行政规费收缴费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局总支集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。局系统干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局总支和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。
四、改进工作作风，塑造队伍良好形象。
一是认真执行重大事项报告等制度。县农业局党组坚持定期及时向县委、县政府报告全局重大事项；对副科级以上干部按时完成个人重大事项申报。
二是认真组织开展了党的群众路线教育实践等活动，深入推进“四风”突出问题专项整治工作，对存在的问题进行限期专项检查整治。一年来，县农业局党组认真按照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强组织领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量工作中还有一定的差距和不足。我们有决心有信心在今后工作中认真总结经验教训，积极开展工作，努力把县农业局系统党风廉政建设和反腐倡廉工作做得更好、抓出成效，使党风廉政建设责任制落实得更细更具体。
今年以来，我局认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和中省市县纪委全会精神，按照市局党组党风廉政和反腐败工作安排部署，紧紧围绕建设“经济国土、民生国土、安全国土、生态国土、文化国土、科技国土”为目标，认真落实“两个责任”，加强组织协调，强化执纪监督问责，深化系统干部作风建设，切实纠正发生在群众身边的“四风”突出问题，积极开展党风廉政宣传教育和干部培训活动，不断完善廉政风险防控体系，采取“五个一”抓节点预防，有力推动了党风廉政和反腐败工作深入开展。
一、重协调，抓推进，全面落实党风廉政建设责任制。
落实党风廉政责任制是推进党风廉政建设和反腐败工作的制度保障，对此，局党委高度重视，细化分工，明确任务，责任到人，形成了全员参与，齐抓共管的工作机制。坚持“一岗双责”把党风廉政建设工作与业务工作一起安排、一起部署、一起检查、一起考核。
（一）统筹谋划，全面落实主体责任。按照市局《2015年全市国土系统党风廉政建设暨纪检监察工作要点》和《2015年全市国土系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，提出了“树立一个形象”（全力打造一支“廉洁、高效、务实、创新、担当”“讲政治、守规矩”的国土卫士新形象），落实“两个责任”（落实党委主体责任和纪委监督责任），实现“三个常态化”（党风廉政巡察常态化、党风廉政报告常态化、党风廉政风险防控常态化）的工作目标。年初，局党委召开全系统党风廉政专题会对2015年党风廉政建设工作进行总体部署和具体要求，与各单位签订了《党风廉政责任书》，制定下发《2015年党风廉政建设和纪检监察工作要点》、《2015党风廉政建设任务工作分解一览表》对党风廉政建设责任进行了分解和分工，使责任层层分解到分管领导和相应的科室。使党风廉政建设工作责任任务明确，始终有人管、有人抓、不因人员变动间断，确保党风廉政建设工作的连续性，真正形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）多措并举，落实“两个责任”。一是提高思想认识。牢固树立抓好党风廉政建设是强素质、树形象，保障稳定发展的安全绳理念，认真履行深化改革、推动发展、维护稳定，从严治党，依纪依规治党，推进党风廉政建设的第一责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，局党委加强“两个责任”落实，制定印发了《进一步落实“一岗双责”的通知》，夯实了局长到纪委书记、分管领导、科室站办所的责任主体。切实做到工作职责和权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里；二是加强落实。把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体部署，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，推行定期向市局党组xx县纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，坚持每季度局党委集中汇报检查1次党风廉政工作，每月召开1次党委会，研究学习党风廉政工作1次。同时，依据《xx市领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，严格责任追究，以党风廉政建设的实际成效凝聚正能量，为改革发展提供有力保障；三加强监督。进一步研究制定职责清单，划清权力边界，明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，扎紧制度笼子，为规范权力运行铺设制度轨道。严惩违反制度行为，敢于动真碰硬，确保制度的刚性运行，使党员领导干部真正把党规党纪当成高压线、警戒线，自觉做到不超越政策界限搞变通，不擅自扩大范围打擦边球，不违规操作乱办事，有令必行，有禁必止，切实养成在法治轨道上用权、在纪律约束下工作的习惯。在局党委书记每年向市局党组xx县委述职述廉接受人大质询的同时，开展局中层以上负责人在全系统大会上述职述廉、民主评议等活动，接受全体干部职工的监督。
（三）认真履行“一岗双责”，强化党风廉政建设。一是全年召开专题大会部署2次，专题动员安排党风廉政建设工作，召开作风建设大会2次，对重点工作，亲自过问、亲自抓、亲自推进，切实做到党风廉政建设工作常抓不懈，常抓常新，有力地推进各项制度和任务有效落实，并坚持每季度书面向市局党组汇报党风廉政建设情况。二是局班子成员在抓党风廉政建设上做到“三个常讲”即布置工作时常讲，召开会议常讲，个别谈话时常讲，使廉政建设工作贯穿渗透到各个环节。各分管领导每季度书面或口头向市局对口分管领导汇报分管范围内党风廉政工作1次，全年向局党委汇报2次，听取分管范围内的党风廉政工作4次。三是科室负责人坚持每季度向分管领导汇报1次，向局纪检监察室上报党风廉政“两个责任“落实情况季报表1次。
（四）遵规守纪，发挥模范带头作用。局领导班子成员带头学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行省纪委“十条禁令”，坚持向组织报告个人重大事项，不折不扣落实领导干部“五个一”。切实把规章制度要求内化于心、外化于行、固化为规，以上率下，带头落实。同时，积极开展了xx县国土资源系统工作人员及其配偶、子女等主要亲属经商办企业清理承诺活动，全系统140名干部职工签订“八不准”承诺书，确保了廉洁干净执行公务。
二、重落实，抓教育，认真推进反腐倡廉各项工作。
（一）认真落实八项规定，持之以恒纠正“四风”问题。一是今年8月在全系统开展了深入开展纠正“四风”推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题专项活动，印发了《专项工作方案》，对总书记在十八届中央纪委五次全会上指出的“五个有之”进行了专项治理。持之以恒的反对和纠正“四风”突出问题。二是认真落实“三公”经费和会议费预决算公开制度，严格执行“三公”经费管理规定，并将上三公经费情况决算情况在县政府门户网站向社会公示。截止11月份我局“三公”经费支出32万元，其中接待费20万元，车辆费12万元，会议费1.6万元，同比下降20%。
（二）积极开展廉政教育培训活动，筑牢思想防线。研究制定了《2015年第二批推荐阅读书目》、《2015年党风廉政宣传教育工作计划》通知。先后组织局中层以上干部观看警示电教片4次、电影2次，领导班子讲廉政党课3次，召开以案释纪干部会1次，干部培训涉及党风廉政专题开展培训4次，集中学习王卫华厅长关于适应新常态的讲话精神，收集学习心得体会96篇，召开“书香国土”读书座谈会1次。召开全系统干部会学习解读新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》1次。刊发党廉信息宣传42篇，其中：省厅网站刊登16篇（含调研报告1篇），阳光报刊登1篇,汉中日报刊登2篇，市局刊登4篇（含调研报告3篇）。
（三）严格干部选拔，防止不正之风的发生。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，省市国土系统《干部选拔作任用工作实施办法》，局党委结合略阳国土资源系统实际，出台了《xx县国土资源系统后备干部管理办法》，今年3月按照上述制度规定，通过全系统干部民主推荐，民主评议公示，建立了局系统优秀年轻后备干部库1个（20人），副科级后备干部库1个（13人）。为了培养年轻干部尽快成长，多岗位锻炼，全面提升综合管理能力，激发年轻干部干事创业的积极性，今年10月局党委制定考察方案，成立后备干部考察工作组，严格考核，从数据库备选人选中择优任用，充实调整了部分岗位的负责人和相关科室单位的副职11人。
（四）开展专项整治活动，规范行业行为。结合“三保三治”、“三排查”、“土地审计”等重点工作，我局拟定工作方案，从今年2月份开始集中时间、抽调人员，对全县范围内的土地、矿山领域突出问题进行了集中摸排整治，发现问题35条，下发整改通知书8份，查处对违法矿山企业3家，对违法违规行为形成了有效震慑，进一步提高土地集约节约水平和矿山安全生产水平，降低了资源开发对生态环境的影响，为县域经济社会的发展奠定了坚实的基础。
（五）完善防控制度，从源头上遏制腐败行为的发生。
认真贯彻“制度落实年”活动精神，成立了工作组修订完善各项工作制度。建立完善了国土项目、土地出让、执法监察、矿权管理等方面廉政风险防控（暂行）办法，并对现行19项行政审批事项工作程序进行了清理完善，制定了详细的工作流程，并在局网站和相应的办公场所实施公开。
（六）及时公开党务政务信息，接受社会监督。及时将社会、群众关注、关心的热点问题，如领导班子成员分工、局领导班子信访接访安排、为民办实事进展、“三重一大”决策、干部选拔任用、重要活动、预算、决算及“三公”经费等情况，采取会议公开、文件公开、县政府网站公开等公开形式，凡是对外公开的内容和形式，一律报局主要领导审核后进行公开，广泛接受社会和公众的监督，促进权力公开、透明的运行。
（七）加强政风行风党风建设，树立良好形象。一是针对2014年政风行风反馈结果，将7条意见建议梳理归纳为执法监管、提高办事效率、纠正“四风”等三方面的问题，认真制定了整改方案；落实了整改措施，整改责任领导、责任科室、整改时限，并及时汇报整改情况。二是每年召开一次与服务对象、“两委员一代表”、行政部门及镇村代表、国土资源监察信息员、行风监督监督员的“恳谈会”，认真听取各方面的意见和建议，制定整改工作方案，及时整改到位。三是按规定召开了“三严三实”为主题的民主生活会，会前广泛征求16个部门、16个镇、2个街道办事处、25个内部科室、10个党支部意见建议，经过归纳梳理，班子意见建议19条，班子成员个人意见建议24条，针对存在的问题和不足，制定整改措施予以公示，接受社会的监督，进一步促进政风行风持续好转。
三、重执纪，抓监督，突出主责主业深化“三转”预防不正之风发生。
（一）深化“三转”，突出主责主业。一是突出局纪委聚焦中心任务，突出主责主业的要求，我们围绕局党委纪委2015年工作要点，认真落实把纪律立起来、挺起来的精神，强化执纪监督，在纪检室原有3名专职人员的基础上充实了1名干部；二是把工作重心和主要精力放在履行监督执纪职责上，截止目前，封存公车49次，作风建设提醒会3次，“谢师宴”提醒谈话2人次，下发廉政提醒书2份，婚丧嫁娶备案9人次，通报各科室信息完成情况3次，对矿山监管缺位问题书面提醒3个科室，科室所副职任职前廉政谈话13人次，一般干部交流轮岗人员廉政谈话10人次。三是春节、清明、端午、中秋、国庆等节日关键节点采取“五个一”方式抓防范，正风肃纪，确保廉洁过节。（即召开一次会议提醒、通报一次典型案例提醒、印发一份通知提醒、严抓层层负责的责任提醒，发一条短信提醒）。先后下发重申纪律规定廉洁过节通知书3次，开会提醒3次，通报省市典型案例5次，发过节廉洁短信3条450人次。
（二）加强关键环节、重点岗位和三重一大集体决策事项的监督。我们结合实际认真调研，研究制定了xx县国土资源局《加强重点岗位关键环节监督的实施方案》（略国土资发〔2015〕60号）文件形式印发全局。对重点监督的内容和监督的具体措施做了详细的规定，其中针对领导班子监督的具体措施，制定了“四个直接不分管”制度，“议事末位表态制度”，“三重一大决策全程记实制度”。党政正职不直接分管人事、财务、项目建设、招投标等工作。执行集体领导和个人分工相结合的制度，落实副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权力运行机制。
（三）积极主动查办各级各类案件。充分发挥来信、来电、来访、网络和手机短信这“五位一体”信访线索举报渠道。坚持做到有案必查，有查必果。先后查处基层国土所干部失职并违反财经纪律案1案1人，查处基层国土所履职不到位1案2人，全年办案2件处分3人。同时，严格执行汉市国土资发〔2014〕50号文件精神，坚持教育与惩处、监督检查与促进工作相结合的原则，切实从案件线索受理、初核、立案、调查等环节规范查办流程，并及时整理案卷归档材料，长期保存备查。
（四）加强作风纪律和重点业务的抽查检查。今年以来，我们采取“三不一回头”（即“不定时、不打招呼、不定期”和“回头望”）的方式严查违反作风纪律建设问题。不定期纪律抽查检查12次，下发通报4次，对违反作风纪律规定的4起6人次，实施了警示训诫谈话。为了进一步制约和监督权力运行，确保重大事项决策科学民主，局纪委对全系统重点环节、关键岗位、核心部门的业务工作进行抽查检查整治，及时发现问题，及时督促相关单位予以整改，印发督查检查通报2次。
四、重日常，抓创新，不断提升党风廉政工作水平。
（一）加强业务能力培训。今年以来先后邀请省厅政策法规处专家赵阳，陕西理工学院教授丁锐，县检察院预防职务犯罪科科长杨云涛到局里讲授国土法规政策，国学经典讲座和预防职务犯罪3次，局领导授课讲法讲业务4次，系统内业务培训6次，系统集中参训700余人次。同时，选派干部参加省、市、县相关业务培训100余人次，局中层以上干部32人参加县政府组织的法律法规知识考试1次。
（二）认真落实信访责任和办理。认真落实领导点名接访制度和信访案件领导包案责任制度，专门设置了局信访接待室，落实了专人受理和信访接待，局党委将局领导姓名、职务、分管事项、电话号码挂牌公示，对群众关切的热点和难点问题及时回应和答复，对于重点信访案件落实专人跟踪督查督办，截止目前我局共受理信访案件25起，接访57人次，其中涉及干部履职2起，回复率100%，办结率95%。
（三）严格执行党风廉政相关制度。认真推行《五书三表两报告》等制度，下发党风廉政提醒书5份，通知书32份，签订党风廉政责任书25份，报送《党风廉政建设台账》1次，纪检监察案件线索2次。坚持“三重一大”事项签字背书制度。党政正职在“三重一大”事项集体议事决策时，事先充分听取班子成员的意见后再表态，不提前作倾向性发言。“三重一大”事项决策按程序全程记实，班子成员的表态谈论详实记录，永久保存。
(四)全力推行局系统党风廉政巡查制度。今年，我局纪委分别采取了查阅档案资料、个别谈话、座谈交流、征求分管领导及服务对象意见等形式，重点对3个单位在贯彻落实局党委重大决策部署情况、“三公”经费使用、工作作风效能、重点岗位廉政风险防控、为民服务等方面进行了党风廉政巡察工作，三个单位负责人开展了述职述廉，局纪委反馈了巡察报告，目前，正在开展整改提高工作。
五、存在问题及努力方向。
今年以来，我局在党风廉政建设工作方面取得了一些成效，但还存在一些问题：一是个别干部职工在思想上对党风廉政建设工作的重要性和迫切性认识不到位、不全面，仍然存在着重业务轻管理的现象；二是对日常监管和廉政风险防控的方式、方法有待加强和改进，机制建设还有待进一步健全完善；三是反腐倡廉教育的针对性不强。没有区别干部职工岗位、年龄和文化基础，有针对性开展廉政教育；四是制度建设和制度创新有待进一步提升。针对以上问题，2016年我们做好以下几个方面工作：一是进一步抓好“一岗双责”和“两个责任”落实，推动党风廉政建设各项措施全面有效实施；二是积极探索党风廉政风险防控监管机制，有效深入化解全系统廉政风险；三是继续加强廉政教育和干部培训，警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线；四是认真总结党风廉政巡察工作经验，探索创新党风廉政工作的新思路新办法。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇十八
我校大力发扬“团结奋斗、敢于争先、勇于创新、乐于奉献”的浔小精神，坚持以建立“素质教育先进校”为抓手，不断完善管理制度，全面推进素质教育，促进学校管理水平的快速提升，提高办学成效，扩大了办学影响力；以提高课堂效率为主要手段，不断提高教育质量，以“学会感恩、承担职责”为主要德育活动主题，狠抓教育教学常规管理，重视学校的内涵发展、协调发展和规范发展，不断改善办学效益，努力推进各项事业持续协调、健康发展。
学校领导班子成员重视并加强自身的政治素质和业务素质修养，班子成员能不断钻研教育教学业务，提高教育教学潜力，并深入第一线指导教学和教改，组织听课，评课，有强烈的事业心和职责感，开拓进取，重视领导的先锋模范作用，全体行政人员有“为人正，为业精，为政勤”的思想意识，营造了一个讲大气、讲正气的团队。领导班子团结协作，发挥群体优势，有较强的合力，富有朝气，运筹潜力强，开展工作能充分发挥用心性、主动性、创造性，具有善于听取多方意见的民主作风，实事求是的工作作风，关心教师的服务作风，深得干部、群众和教职工的好评和拥护。
为建立一个“勤政、廉洁、高效、创新”的领导班子，学校领导班子坚持公开、公正、合理的民主集中制办事制度，定期召开校务会。学校坚持校务公开，财务、评优、评先等工作公开透明，各项收费严格按上级文件执行。使班子每位成员做到一切行动以大局为重，立足发展基础教育事业，尽心尽力服务于全体教职工。两年来，班子成员能率先垂范，树立“爱岗敬业”的精神，以办好人民满意的教育为宗旨，用心投身学校各项教育教学工作。
健全师德师风建设，为实施素质教育，推进课程改革奠定良好的基础，我们的做法是：一是认真组织教师学习《德化县中心小学教学常规管理工作细则》和《中心小学奖教奖学方案》，使每位教师在工作中做到有章可循，依章办事。二是抓教师的职业道德修养与提高德育工作潜力入手，以《教师职业道德规范》为载体，以“弘扬敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为宗旨，扎实开展一系列师德教育活动。要求全体教师树立良好的师德，师风形象，营造为人师表，教育育人的氛围；三是严格考勤制度，上、下班实行签到制度，严格管理，认真履行请、消假手续，规范作息要求。强化值班护校制度，做到值班、护校优落实，有记录，确保学校财产的安全。
试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。我校根据实际，试行“周执行校长”制度和“日反馈”值日制度。“周执行校长”制度，负责本周工作的部署、落实、检查及反馈。设置专门的工作部署本、工作过程性检查本和工作反馈本。“日反馈”值日制度，由值日组长向执行校长反馈半天来学校存在的不足和先进事迹。为了调动教师的主人翁意识，提高发现问题和及时解决问题效率，值日组长采用轮流制，并采透过各种途径，提高反馈和整改问题的潜力。
为了把德育工作做到常规化，构成有效的教育、管理机制，在校内，我们进一步健全安全教育制度，使校内教育落到实处，落实家庭教育与学校教育互相配合；加强与综治副校长联系，请关工委老同志开设讲座，有力地推动学生养成教育，安全教育，法制教育，心理健康教育的深入开展，并取得良好的效果。为规范学生的行为，我校认真开展学生的行为规范教育。一是根据《小学生日常行为规范》制定《乐陶小学学生在校一日常规》。二是透过举行国旗下讲话、学校集会等时机，对全校学生进行宣传和动员。三是开展主题班（队）会等活动，对学生进行行为规范教育，增强学生的自信心、群众荣誉感和团队精神。四是学校的广播站确定“养成教育”专题广播时间，对表现好的班级予以表扬，对存在问题的班级给予批评，并要求整改。五是各班以黑板报为教育主阵地，出一期以基础道德、行为规范的养成为教育重点的板报，强化学生养成良好的行为习惯，要求人人遵守《常规》的要求，结合“红旗班级”评比活动加以实施。
以“学会感恩、承担职责”为中心，扎扎实实开展主题班队会活动。为了培养学生的感恩之心，我校把感恩教育放在育人首位，并把三月份定为“感恩月”，透过国旗下讲话、班会、队会等形式开展了一系列的活动。在这种浓厚的氛围中，学生纷纷采取“感恩行动”：各班尊师卡、母亲卡、心愿卡的制作，表达了学生对老师、对父母、对亲人、对朋友、对同学的关心与感激；各班开展的以“感恩”为主题的形式各异，资料丰富的班队活动，让学生懂得感谢身边的人和事；还有学校长抓不懈的常规教育、行为规范教育，无不渗透着对学生真心的关怀和浓浓的爱意。感恩无处不在，回报不论大小，感恩教育为学生们开启了体验人性美的一扇窗，学生懂得了感恩、懂得了尊重、懂得了尽自己潜力帮忙别人，用学生的话说就是“我突然明白了，懂得感恩是一种幸福，学会回报是一种美德。”透过活动，让学生们在快乐的活动中体验、感悟，从而学会感激，懂得回报。
1、同心协力，努力建立市“素质教育督导评估先进校”，为建立泉州市“素质教育督导评估先进校”，两年来，我校认真组织教师学习有关文件及德化县《关于对全县中小学开展第三轮素质教育督导评估工作的意见》文件精神，以建立“素质教育合格学校”为工作目标，组织全体教师学习党的教育方针、政策及《泉州市小学实施素质教育工作督导评估细则》。学校从办学思想、队伍建设、德育工作、教育教学管理和特色教育等五个方面来规范学校的办学行为，学校领导班子坚持“以人为本”的办学思想，以人文促和谐，以和谐添魅力，造环境，留人心，不断创新用人机制，精心营造和谐校园。
全校师生同心同德，加班加点，以确保验收顺利透过。xx年11月16日，评估组采用现场查阅资料、观看广播体操、检查各专用室、师生代表座谈、书面调查等形式，进行了深入的调查研究，对我校的工作给予了高度的评价。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇十九
20xx年，我镇便民服务中心工作在镇党委、政府的领导和上级有关部门的指导下，坚持以人为本，为民服务的工作宗旨，建立健全各项规章制度，完善相关办事程序，为构建和谐南丰，促进南丰经济快速发展提供了有力保障。
为积极推进便民服务中心效能建设，改进机关作风，提高办事效率和公共服务质量，进一步制定和健全了首问责任、限时办结、责任追究、管理、代办、双岗、延时、预约等工作制度。同时，加大规范化服务型政府工作的投入，全面完善办公室设备，政务公开栏等。规范各村便民服务站的办事流程，并公示上墙，将便民服务中心的工作纳入良性发展轨道。进一步推进三级便民服务体系，继续加大村级便民服务代办站的规范化建设工作，推进村级代办站工作的开展。按照高效、规范、便民要求，进一步细化、量化、优化服务流程，加强村级代办员的培训工作。认真定期开展民意调查，及时了解群众对规范化服务型政府工作的满意度。树立典范，以点带面，把建新村的便民服务站打造成亮点。
镇党委、政府结合实际，积极创新活动载体，进一步提高便民服务中心服务质量和服务效率。深入开展为民服务阳光行动，设立固定的《南丰镇"为民服务、阳光行动"行政权力及便民服务事项公示一览》、《南丰镇人民政府机关工作人员职责岗位公开栏》、《南丰镇为民服务阳光行动便民事项申请、审批流程图》、《南丰镇人民政府办事指南》等，将政务项目、办事指南、办事流程、窗口服务事项进行全面公开公示。为方便群众办事，还印制了《南丰镇人民政府便民服务手册》。对凡涉及群众切身利益与村务、居务密切相关的政务、财务及重大事项，根据公开的内容、性质、要求、对象等，除在公开栏公开外，还采取会议、通知单等各种形式分层次予以公开。将群众能够直接办理的民政救济、合作医疗、惠农资金、计划生育等重点业务纳入服务中心服务内容。要求镇领导班子成员每周轮流在服务中心值班，专门负责来信来访的接待处理工作。便民服务中心各办事窗口紧紧围绕产业发展、项目建设、民生改善、社会和谐等方面的群众需求开展高效服务，引导机关党员干部立足岗位争优秀，为民服务创先进，展示党员风采，密切党群干群关系。
让老百姓少跑一趟路、少跨一道门、少走一道程序、少找一个人。把解决群众事难办、人难找的问题作为、党组织开展创先争优活动的突破点，按照推行为民服务制度、提高机关服务效能的总体要求，实行一个中心对外、一个窗口受理、一体化办公、一条龙服务、一站式办结的运行机制，明确一张笑脸、一句问候、一把椅子、一杯茶水、一腔热情的服务要求，建立服务承诺、首问首办、限时办结、考勤值班、绩效考核等制度，做到告知一口清、一纸明。采取主动上门方式，定期到村、户实行服务，让农民群众在家门口便可办理事务、反映情况、了解信息、解决困难。同时，服务中心延长服务时间，每逢赶集日和工作日8小时内，办事人员集中办公；双休日和重大节假日，办事人员轮流值班，实行随到随办或预约办理，确保群众每天到服务站都能办事、办成事。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇二十
为便民服务体系建设的有效推进，做到“六个到位”即：领导机构、管理制度、工作阵地、工作人员、资金保障、培训到位。天马镇成立了镇、社区两级便民服务领导机构;制定下发《进一步加强规范化服务型政府建设的通知》规范性文件。出台《社区便民服务站考核办法》和《社区便民服务站考核细则》将社区便民服务纳入到全镇便民服务体系中进行统一管理;开展“服务明星”和“服务能手”评比;落实社区代办员及相关办公设施设备。
二、引入信息技术，破解便民服务管理难题。
便民服务工作，直接关系民生、民心，服务质量的高低与群众的切身利益密切相关，为响应群众的期盼，天马镇党委政府决定把构建高效的便民服务体系做为践行党的群众路线教育实践活动的重要载体，专门针对如何破解服务群众“最后一公里”问题，进行多次讨论和研究，要求在工作推进过程中创新管理手段，引入信息技术参与到整个平台建设和管理中，用标准化的程序，规范工作流程，优化管理模式，明确管理责任，细化管理目标，严格工作督查，做实社区服务平台，构建新型公共服务体系。为突破便民服务项目向社区延伸中遇到的瓶颈，天马镇按照市委在党的群众教育实践活动中提出的“三个转变”要求，积极与市经信局联系，取得在网络和技术上的支持与指导，引入信息技术参与便民服务和就业和社会保障服务管理全过程，建设“惠民服务信息管理系统”，在管理方式和理念上进行了新的探索。(一)完善网络建设，夯实服务基础。
积极搭建信息化管理系统的运行网络平台，为保障管理系统在安全稳定的环境中运行，确保社保业务网络和数据的保密性，天马镇对社区的网络资源进行了有效整合，充分利用市人社局建立的“劳保专网”与市经信局建立的“电子政务外网”，搭建管理系统所需的网络环境。(二)做好系统规划设计，规范操作流程。
为保证数据的准确性，天马镇对业务数据的修改和删除做了严密的控制，窗口和社区工作人员只能对当天录入数据进行修改和删除，除当天以外录入数据的更改则由窗口或社区工作人员提出申请，镇管理员进行相关操作，避免人为篡改历史数据。(三)推进服务项目向社区延伸，提高服务水平。
一是推进服务项目向社区延伸。坚持“应进必进”的原则，进一步清理镇一级的办事、审批事项向社区延伸;积极向上级部门争取下放审批权和新增审批事项直接向社区延伸，目前在各相关部门的支持下，天马镇已下放即办、代办、咨询等事项64项。
二是减化办事程序。系统设置标准化的电子版证明材料模块，录入办事信息后可出据规范、标准的证明材料。在劳保验证服务中，将社保号、身份号和电话号码作为必填项，引入视频验证功能，借助视频头实时采集人像(对不能到现场的群众，采取上门采集影像资料的形式为民办件)，将服务器时间作为资料保存时间，确保了业务办理真实性，有效杜绝社区工作人员当“和事老”、“验人情证”的情况发生，同时户口在本镇的群众可跨社区办理验证业务。
三是规范建立镇村两级代办服务。为切实解决服务群众“最后一公里”的问题，在信息系统中设置代办模块，对镇村代办工作进行流程再造，进一步对代办手续进行细化，明确了群众、代办员和具体办理人员三者的责任，使代办业务更加科学规范。(四)科学分析数据，促进业务下移。
运用信息化手段管理的最大优势就是能对所有办理事项进行分类统计，从而优化政务服务水平，为领导决策做支撑。管理系统设置了综合统计功能，可以分时间节点、分社区，对各类服务事项的办理和代办情况进行汇总统计，同时对社区服务质量进行综合评估，为推进服务事项的下放，提高服务质量做参考。(五)创新监督手段。
引入群众评价机制，设计满意度评价功能。计划各服务站将配备评价仪，实现服务满意度的实时测评，让群众在办事后对服务态度进行评价;同时在管理系统中运用“办件情况汇总报表”功能，对各社区即办件、代办件办理和办结情况进行综合统计。群众的评价结果和办件量，作为考核社区服务人员工作实绩的重要参考。
自2014年2月12日信息管理系统投入使用以来，可以统计出社区服务站共接待群众近6000余人次，办理审批和服务事项5030件，其中3月份集中在三个星期的时间内，完成老年养老待遇核查达4300余条。
三、下一步工作思考。
建立健全信息化管理联动机制。在行政管理、信息技术和业务经办等方面形成互动机制，通过镇管理员电话回访和社区的一线工作人员收集到的服务需求，落实到信息技术改造中，提升管理水平。(三)努力拓展服务群众项目。
在目前办事项目的基础上，积极争取上级部门支持，开通用于社区工作人员的专用权限，将更多涉及人民群众的办理事项下发到社区办理。同时进一步丰富基层平台的服务内容，以便民、利民为目标，增加民政、计生、国土、残联、农发等服务功能，不断完善办事流程，规范系统设计，提高代办水平和能力，为群众提供全方位的便民服务。(四)加强宣传。
结合中心工作，将镇村两级公共服务平台建设与群众路线教育实践活动结合起来，做好氛围营造。利用镇、社区服务站宣传栏、政府信息公开查询点、手机短信平台、社区广播、宣传单、公开栏等多种形式进行宣传，在宣传工作中结合“三视三问”进一步提升服务质量，提高行政效能。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇二十一
20xx年，我站在镇党委政府的正确领导下，狠抓土地确权、农民负担监管、村级财务管理、农民专业合作社指导和一事一议财政奖补等工作，完成了各项工作任务，工作取得了较好的成绩。
一、队伍建设和依法行政方面。
根据镇有关文件精神，不定期组织农经站人员开展学习，除参加镇党委政府组织的学习外，我们经常开展例会，加强站员思想政治教育，开展法律法规知识教育，组织站员学习会计业务知识和相关农村法律法规知识培训。学习党的方针、政策，学习中央1号文件精神。通过学习教育，全站人员在思想认识上有了很大提高，在业务水平上有了很大提升，通过学习，提高了我站人员的为民服务水平，做到依法行政，服务群众。
二、业务工作和服务群众方面。
1、进一步规范村级财务管理，建立“三资”长效机制。严格按照新的制度狠抓村级财务管理工作，一是严把支出关。对于财务票据入账要做到“五不入账”：即没有经手人签字的不入账，未经村务监督委员会审核盖章并签署意见的不入账，未经行政村党支部书记、村委会主任联签的不入账，应当经过村两委研究而没有研究的不入账，未经村民会议或村民代表会议讨论决定的大额度资金开支不入账。“中心”对村两委会、村民会议或村民代表会议召开情况进行核实把关，并将会议记录等有关资料备份留存，连同支出票据一起入账。二是收入及时足额入账。农村集体取得的各项资金收入，及时足额上缴“中心”。三是资产变动情况及时入账。加强对村级集体投资项目招投标和农村集体资产、资源处置情况的动态监管，审查公开竞价、招投标程序是否按规定进行，结果是否经过村民会议或村民代表会议讨论决定。入账时，要求留存会议记录和相关合同等资料备案。四是定期公开“三资”管理使用情况。“中心”每季度汇总一次村“三资”管理使用情况，出具书面材料并加盖“中心”印章后交由各村向群众公布。五是动态监管，定期核查“三资”管理使用情况。“中心”对农村集体“三资”实行动态监督，定期核查。每年按照镇阳光村务检查组的要求，对村集体“三资”管理使用情况全面检查一次，防止“三资”变动隐瞒不报等情况发生。
2、狠抓农民负担的规范管理，杜绝增项加码。
一是对全镇13个村（街）农民负担进行决算。
二是对每年的农民负担进行了预算，并按照规定程序限额，民主开展“一事一议”筹资筹劳，规范农业生产性水电费的收取管理。严格按照程序上报农民负担计划。20xx年，我镇总任务1802741元，其中：村内兴办公益事业筹资347910元；生产性水费765765元；生产性电费689326元；村内兴办公益事业筹劳xx1020个工日。
三是严格按照县减负办批复下达的农民负担计划分解落实到村、组、户，无添项加码现象；并做到将填写出好的《农民负担卡》及时发到农户手中，做到户不缺卡，卡不缺项。
四是农民负担资金收取规范，严格使用省农民负担监管办监制的《农民负担专用收据》，真正做到收取规范，使用合理，专款专用。
五是根据上级要求，在龙舒等村选定5户作为农民负担监测户。
六是不定期对我镇13个村（街）的农民负担进行检查，发现问题及时解决，确保我镇农民不越级上访。每年至少组织2次农民负担专项检查。
3、加强村级财务审计，巩固“三资”委托代理服务工作成果。加强了对农村“三资”委托代理服务中心工作人员、村报帐员的业务培训。同时，严格执行《镇农村集体资金管理实施办法》、《镇农村集体资产管理实施办法》、《镇农村集体资源管理实施办法》，建立健全了农村“三资”委托代理服务中心工作制度、工作程序、工作人员岗位职责、服务承诺、责任追究制等一系列管理制度，使“三资”管理有章可循，有规可依，确保了“三资”委托代理工作的规范运行。
从20xx年4月―6月底，配合县纪委及镇纪委对枣林、孔圩、王泊等村近两年的财务方面进行审计、调查。另外，根据党风廉政建设、效能建设和村级财务审计计划，我站于20xx年10月份对龙舒、金圩、王泊3村以来的财务收支进行了审计，形成了审计报告上报镇纪委。
4、严格规范程序，加强“一事一议”财政奖补项目的初审和资料收集。根据上级有关文件精神，我站多次召开会议，研究落实村级“一事一议”财政奖补项目的初审工作，严格把关审核村级编报的“一事一议”项目，对不符合规定的项目予以调整。20xx年我镇共有13个村开展了一事一议筹资，筹资计划为347910元，各项工程已完工顺利通过验收。
5、加强指导服务，促进我镇农民专业合作组织健康发展。我镇目前已有12家农民专业合作社登记注册，为促进我镇农民专业合作社的健康发展，我站经常与他们联络，为他们提供培训信息，帮助争取有关项目，积极开展指导服务。
6、开展土地确权工作。按照统一部署，我镇召开了会议，制定了《方案》，成立领导组，镇确权办设在农经站，目前各村土地调查测绘工作结束，测会公司已进入内业。据统计，我镇涉及确权农户数6691户，已完成调查摸底的农户6339户。截止20xx年12月10日，已完成签字确权的农户数4200户。
7、做好党委政府交办的其它工作。今年春季，我站全体同志全力以赴到枣林、苍墩开展g206征地拆迁工作。另外做好防台风和秸秆禁烧等项工作。
三、廉政建设方面。
打铁还得自身硬。多年来，农经站加强党风廉政建设，全体人员做到两袖清风，严格按章办事，不吃拿卡要。认真贯彻落实中央八项规定，做到经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，为民务实清廉，积极参加镇党委政府举办的廉政警示教育，观看廉政教育专题片，对党员干部经常开展深刻的党性党风党纪教育。
四、存在的主要问题。
1、学习不够深入，学习主动性不强。
2、服务群众的本领不高，业务水平有待进一步提高和加强。
3、村级财务管理有待加强。
4、农民负担工作需进一步规范。
5、土地确权工作中还存在一些疑难问题需要在实践中探索解决。
1、进一步做好土地确权颁证相关后续工作。镇农经站全力以赴做好协调组织和服务工作，确保圆满完成工作任务。
2、结合我镇实际，进一步完善“三资”代理服务工作，建立常态化管理工作机制，使得此项村务阳光工程党委政府满意，广大村民放心。
3、按照党委政府部署，加强村级财务管理，将村级资金管理到位。同时进一步规范票据管理。
4、进一步搞好农民负担的日常监督管理，确保我镇农村稳定。
5、继续开展好各项为农服务，并做好党委、政府交办的'中心工作。
今年，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府紧紧围绕全县“2+5发展战略”，结合我乡“旅游兴乡、农业壮乡、物流强乡”的发展目标，大力推进设施农业，积极调整种植结构，转变发展方式，完善基础设施，努力实现全乡农业又好又快发展。
一、基本情况。
全乡辖六个行政村，共有3095户，8810口人，全乡耕地面积783公顷，农业以大田玉米种植为主，施家营村利用其独特的小气候发展了部分错季蔬菜，来又鼓励部分村民发展起了大棚蔬菜种植。20xx年在克服重重自然条件的情况下，玉米产量相对稳定，但因玉米价格下降原因，农民收入将受到一定影响。
二、农业工作情况。
1、积极争取、全力推进村二期农开工程，努力改善农业基础设施条件。村于争取到上级农业开发项目，实施中低产田改造项目4000亩，今年又争取到二期农开项目，实施高标准农田建设，计划新打机井8眼，预计出水量为80吨，千米，安装地上软管3.1千米，努力实施节水灌溉工程。项目同时新建农桥2座、维修农桥2座、新建农涵1座、平整土地50亩、砂石硬化农田道路7千米、栽植绿化树木800棵。目前该工程正在进行中。
2、继续深化同市农科院、巡天种业公司的合作，改变农业种植结构，扩大张杂谷种的培育规模。近年来，培育的张杂系列谷种得到了市农科院和巡天种业公司的高度认可，培育规模逐年增加。20xx年全乡共培育张杂谷种1xx0亩，基中施家营村670亩、盆儿窑村350亩、西黄庄村130亩，亩均收入可达3000至4000元，较大田玉米亩均增收多元。
3、通过示范带动，逐年壮大大棚蔬菜种植，探索生态农业规模化、产业化发展。20，施家营村代永军等三户村民带头搞起了大棚蔬菜种植，共新建凉棚7个，每棚平均占地约1亩。蔬菜大棚建成后，我乡积极组织几户村民出门学习，并多次邀请上级农业技术专家就种植技术和病虫害防治进行现场指导，尽力提高他们的种植技术、减少种植投入、增加种植收入。经过多方努力，几户种植示范户的经济效益较大田种植大幅增加，他们种植的豆角每亩收入可达2.5万元以上，约合大田种植收入的4倍以上。在他们的带动下，20xx年春季新建大棚5个，今年冬天又有几户村民计划新建大棚5个。
三、工作谋划。
20xx年，我乡将继续加大农业帮扶力度，改变农业种植结构，搞好农业基础设施建设。一是继续对施家营村大棚种户进行农业技术支持，邀请有关专家进行技术指导。二是鼓励村民扩大大棚种植规模，提高种植效益，增加农民收入。三是围绕城旅游开发建设一些旅游采摘、观光的农业设施，通过旅游效益带动农业效益，在村东建设农业采摘观光大棚1到2个。四是做好农开高标准农田建设后期工程，真正让农民得到好处。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇二十二
指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中共十七届三中全会精神，紧紧围绕镇党委、政府总体工作思路，不断稳定和完善农村土地承包关系，狠抓落实农村财务监管，减轻农民负担，以指导农村财务审计、农村集体资产管理、农经信息调查核算统计为重点，做大做强农民专业经济合作组织，建立健全高效便民的农业服务体系，切实维护农民合法权益,使该镇农业经济又好又快的发展，为农民增收、农村和谐做贡献。
工作安排。
一、农村财务管理工作达到新水平。
1、利用村级规模调整和村两委换届为契机，进一步完善“村（居）财镇管、组财村（居）管”的会计委托代理制度，层层签订责任状，全面落实目标责任。加强村级流动资产管理，提高固定资产和资源有效利用率，综合提升集体资产管理水平，切实做好**居创世有限公司的财务监管工作，使村财镇管机制步入正规化，真正实现农村财务管理新的发展。
2、切实抓好村集体财务公开，日常性财务收支做到真公开、常公开，重点财务内容做到专项公开、随时公开，务必使农民群众满意。确保一年内开展两次大检查，重点要解决公开不全面、公开程序不规范、不公开等问题。
3、积极化解村级债务，完善农村集体资产管理制度。摸清村（居）生产性债务情况，在锁定旧债、制止新债的前提下，分析债务构成，积极探索化解债务的.措施和方法，优先化解农村义务教育、基础设施建设和社会公益事业发展等方面的债务。
4、继续做好农村经济各项统计工作。继续认真开展第二次全国经济普查现场登记工作，准确把握该镇经济总量，预测20xx年该镇农村经济总收入保持21%的增长速度，达到6.07亿元；农民人均纯收入增长12％以上，达到7660元。
二、减轻农民负担工作再上新台阶。
一是强化村居农民负担监控点建设，对农民建房、农村义务教育、修建道路、自来水、电费等收费情况，进行专项检查。二是规范村级“一事一议”筹资筹劳管理，严格审批程序，严查借“一事一议”名义加重农民负担的行为。三是严格执行农民负担“一票否决”制度，切实维护农民的合法权益。
三、农民专业合作组织建设迈出新步伐。
一是大力宣传贯彻落实《农民专业合作社法》，达到家喻户晓、人人明白。二是依法规范完善农民专业合作社运作程序，按照“民主决策，成果透明，自我约束，自我发展”的原则，把现有的3个农民专业合作社纳入运行的轨道。三是采取“政策推动、示范带动、能人发动，积极发展”的路子，大力推进农民专业合作社的发展，进一步促进农民的增产增收。在做好以上工作的同时，依法处理好群众来信来访、政策调研等工作，保持农村社会稳定和经济的协调发展。
四、基层保障机制进一步完善。
1、进一步完善城镇居民医疗保险、城镇集体企业未参保职工生活保障工作。在认真总结20xx年城镇居民医疗保险工作经验的基础上，结合镇情制定切实可行的工作计划，落实各项工作指标。完善建立健全“十个台帐”，继续为下岗职工和退休职工搞好社会化管理服务工作。
2、密切关注镇内各企业单位有无违反劳动法律、法规情况，指导完善各项用工合同签订内容，协助区劳动局各项工作的开展。
五、农经队伍建设不断加强。
加强部门自身建设，强化业务知识的学习，努力提高电脑操作能力，创造团结向上的工作氛围，高效、快捷地完成镇党委、政府安排的各项工作。坚持以理论联系实际、学以致用的原则,主动运用到自己的工作实践中，积极倡导“团结、务实、高效、便民”的团队工作作风，为实现我镇农经各项工作的整体推进而共同努力。
乡镇农业局农经中心的年度工作总结篇二十三
在县行政服务中心和县纪委的指导下，我镇的便民服务中心建设工作圆满完成创建和实现了顺利运转，现就20xx年我镇便民服务建设工作总结如下：
(一)加强领导，落实责任。
成立了工作领导小组，并确定一名领导具体负责抓好便民服务中心建设，将便民服务中心建设成服务型政府的一个重要平台和载体。我镇便民服务中心采取的是一楼集中办公方式;建立健全制度，加强管理，切实推行“七公开”，即：项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开;实行“五规定”，即：一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理，控制事项明确答复。首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核，明确奖惩制度都为便民服务中心的正常运转提供了保障。
(二)是规范管理，服务周到。
根据我镇实际情况，便民服务中心在党政办设立综合办公室，受理咨询、协调等，在各个办公室门外制作去向牌，显示去向和联系电话，方便群众联络;2、在一楼设立导向牌，指导办事群众顺利找到办事机构位置;另设村级便民服务室，除了完成政策咨询服务外，还要完成村民要求的代办事项。全程代理实行无偿服务，申请人只需交纳审批办证的有关费用，一律不再加收任何费用。
(三)创新思路，突出重点。
我镇实行便民服务中心与党务政务公开一体化，在推进我镇党务政务公开和便民服务中心建设的过程中，将二者有机结合起来，实现互相补充、互相监督、互相促进。
自运转以来，共办理便民服务件1523件，其中与群众联系密切的家电补贴102件，扶贫贴息贷款86件、农村低保五保申请9件，计划生育独生子女证、准生证等491件，综合办受理群众办事咨询、来电咨询等608件;20个便民服务站累计受理群众代办事项2253件，均按照便民中心服务标准进行办理，受到群众一致好评。
我镇在便民服务中心建设中虽然已经取得一些成效，硬件建设也进行了较大投入，但是由于办公条件限制等，我镇与其他乡镇相比还有不少的差距。与上级要求还有一定的距离，下一步，我们将继续努力，按照上级要求和标准，确保我镇便民服务工作扎实取得成效，实现真正的为民、便民、利民、高效运转。
