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X区组织部长汇报发言材料完整文档范文(22篇)
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总结是对过去的一段时间进行回顾和反思,以便更好地规划和展望未来。总结要注意形式的多样性,可以运用图表、数据等形式展示总结的结果。希望通过阅读这些总结范文,可以为大家提供一些灵感和启示。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、工作开展情况。

农村道路全部畅通,除鉴定为d级房屋外的2554名转移人员已全部返回,恢复正常生产生活;农业保险200万元理赔资金已经到位;鉴定c级危房216户、d级危房58户,制定了补贴标准,d级按3.8万元进行补贴,c级按实际进行补贴、最高不超过1.4万元,全面启动危房加固、新建工作;向省财政厅、住建厅等省有关厅局申请各类灾后重建急需资金4.8亿元,推动受损基础设施加快恢复;成立安全综合检查组,重点对受灾乡镇开展大排查、大检查,严防次生灾害发生。

二、存在难点问题及建议。

一是上马厂堤防有100延长米防浪墙坍落,坝基损坏严重,已失去基本防御功能,水毁修复迫在眉睫。建议由市级统筹,督促三江建设指挥部加快实施,力争在防汛紧要期前完工。二是白石砬子等4段堤防连接段安全超高不足。建议由市级统筹,从应急度汛角度向上申请应急抢险项目,解决现有问题。三是农户改造d级危房意愿不强,资金筹措压力较大,仍需多方筹措资金,做耐心细致地群众工作。

三、下步工作安排。

一是加快灾后恢复重建工作。抓好房屋维修新建,9月底前完成c级房屋维修任务,10月底前完成d级房屋新建主体施工。抓好水毁道路、水利工程、公共基础设施维修建设,尽快恢复原貌。抓好重点困难群众救助,确保不出现因灾返贫。二是推进防灾减灾体系建设。立足防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾,完善防汛防旱指挥系统,及时修订防汛应急预案,增强应对突发事件的能力。三是确保水库安全度汛。落实水库、水电站安全度汛措施,严格控制汛限水位,科学腾出防洪库容。加大河道、沟岔清障力度,保证行洪蓄洪畅通。四是加强物资储备和队伍建设。对现有防汛抢险物资全面盘点,不足物资立即补充和储备,确保重点防洪区域、重要防洪工程物资足额储备到位。对全区各级防汛抢险队伍开展培训,提高实战能力。五是强化预测预报。进入主汛期后每周会商,及时研判天气发展趋势和雨情、汛情、灾情,把握防汛抗洪工作主动权。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇二

项目、创新推动“红引擎”党建联盟,以党的建设高质量推动全区经济社会发展高质量,全力推动“四创四化”工作落实落细。

(二)狠抓城市基层党建任务推进“关键点”。一是统筹三治并进,抓实全面提升。牵头×家责任单位梳理了×项重点任务形成《任务清单》,多次召开联席会议研究部署,建立了月报表、季联席、台账管理等跟踪问效机制,先后出台了抓党建“培优育强”和党员“一线建功”等专项行动实施方案,并全面结合观摩提升活动,派驻观察员现场指导和全程跟踪全面提升年各项任务的落实。二是大力表彰先进,加强示范引领。“七一”期间,先后开展了“争当时代先锋。建设“美丽×”宣讲表彰活动、“区四大班子”领导慰问“四类党员代表”活动和“党徽闪耀。美丽×”主题摄影展活动等庆祝建党99周年系列活动,对×个先进党组织,×名优秀共产党员进行了隆重表彰。

(三)打造城市基层党建创新平台“红引擎”。一是建设党建联盟,促进共商共治。打破街道社区、行业单位间的党建壁垒,构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区各单位共同参与的党建引领基层治理新模式,形成了共建共治共享的城市基层党建新格局。二是整合各类资源,推动共建共享。搭建党建联盟qq群、微信群等内部宣传交流平台,利用“主题党日”活动,联合举办“红引擎”党建培训、文艺文体、健康医疗、文化教育、法制宣传等形式多样的活动,开展“串门宣讲”,组织“联合活动”在创新教育模式,用好×廉政教育基地、×等红色教育资源,联合召集开展集体学习和集体活动。三是凝聚多方合力,优化联建联治。市、区职能部门等机关单位根据治理需求,灵活参与“红引擎”党建联盟,解决了很多以往“单打独斗”难以解决的问题。目前,全区已解决社会基层治理方面难题×多件,实施联盟惠民项目×多个,开展各类联盟活动×多场次,联盟单位参与党员群众上万人次。“红引擎”党建联盟相关做法2020年被纳入市委“×党建计划”全面提升年重点任务在全市推广。

”活动、“比项目、出亮点、见成效、评优劣”活动、“十百千万群众大走访”活动、“好家风润×”百行百业百优评选活动等系列主题活动,进一步强使命、找差距、明举措、勇担当,把开放理念、开放举措以城市基层党建为统领全面融入×各领域。

二、下步工作打算。

(一)统筹谋划,实施“大党建”增强社会治理实效。计划结合市委关于党建引领、“三治”并进、服务进社区和“×党建计划”的具体要求,围绕“一核引领、三圈融合,多维发力”的整体工作思路,将加强城市基层党建、巩固党的执政基础始终作为贯穿社会治理的一根红线,成立领导小组和工作专班,全力构建上下联动、左右联通的组织体系,打造红色居民圈、红色商户圈、红色联盟圈,通过开展“凝心聚力”工程、做深“红引擎”党建联盟、创新志愿服务品牌、凸显“家风建设”成效、做好“五微并治”工程,从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设多维发力,拧紧基层社会治理“动力轴”,把党建引领贯穿于基层社会治理的每一个环节。

““双服务”“双评议”,鼓励联盟单位积极认领社区服务项目,构建“特色服务队”。抓实效化,搭建联盟成员单位与区委区政府定期联席会等对接平台,及时解决难题,实现抱团发力。

(三)百日攻坚,稳推“两新”党建“×”建设。在理顺“规上。

企业。

”和“小个专”等“两新”组织管理职能的基础上,充分发挥“两新”党组织党员直接参与生产经营活动的优势,帮助“两新”组织找准制约发展的瓶颈,提出合理建议,成立党员攻坚小组或一线先锋队,以党建聚人心、克难关,增强企业核心竞争力,让“两新”组织真正从党建中受益。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚决执行上级指示命令,自觉做到讲政治、守规矩,令行禁止;

努力做到尚德公道、爱才包容、忠诚敬业、务实创新、律己淡泊;

处事以公心,用人以公义,坚持公平正义。县委组织部的每位组工干部都作出承诺:在严格自律上当好表率、做好模范,自觉接受各级党组织、广大干部群众和社会各方面的监督。县委组织部强调组织部门作为党管干部、管党员、管人才的重要职能部门,所有组工干部要带头做到身正行端,尤其在换届之际要以公道正派的底气抵制换届中的歪风邪气,为换届顺利进行提供坚强的组织保证和风清气正的环境。县委组织部还研究完善部机关党风廉政建设的各项规章制度,将责任内容合理分解到科室到人,明确责任主体、责任范围和责任内容。要求每位组工干部要自觉抵制和克服用人上的不正之风,同用人上的腐败现象作坚决斗争,切实把好用人关,坚决反对以权谋私。坚决抵制跑官要官、任人唯亲。坚决拒收钱物。要始终自觉遵守组织纪律,做到心正、言正、身正,不徇私情,不谋私利,清清白白做人,干干净净做事不为浮华所动,不为名利所惑,做发扬正气的表率。针对目前社会上一些的“家庭腐败”问题,县委组织部邀请干部家属召开了干部家属座谈会,开展干部家庭成员廉政建设教育工作,向干部家属阐述了家庭助廉在党风廉政建设中的重要地位和作用,请组工干部家人“守廉”。同时还向干部家属发放发《家庭助廉倡议书》、廉政刊物和警示教育片,杜绝组工干部家属不廉洁行为的发生,做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇四

推动支部建设全面进步全面过硬。

去年以来,我们xx党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署,认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施,以开展“两学一做”学习教育为契机,以创建“xx党支部”为目标,坚持真抓真学真严,强化专责、专长、专注,不断建强战斗堡垒,发挥先锋模范作用,推进支部建设全面进步全面过硬。

一、落实专责,力促支部党建人人有责。

的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落。

实支部。

书记。

副书记纪检委员组织委员宣传委员。

党建。

责任清单,构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作,着力在支部规。

范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。

加强对支部工作的总体谋划,2017年我们确定了xx项富有特色的党建工作举措,被机关党委评为“a+”等次。实行党建任务项目化,明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办,及时查漏补缺,确保各项党建任务落到实处。

三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会。

制度,坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作,做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度,通过集中晾、晒、评、议,倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用,形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。

二、发挥专长,力促支部党建、业务相得益彰。

成了一批具有较高质量的文稿。去年以来,累计起草了各类重要文稿xx多篇,在《xx》《xx》发表xx署名文章xx篇。

三、强化专注,力促支部党建从严从实。

去年以来,xx委主要领导在支部内带头讲

教育。

严格执行中作风。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇五

党的十九届五中全会,站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,擘画了发展蓝图,规划了实践路径,作出了战略部署。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循,为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话,为我们贯彻落实好新时代党的组织路线、不断把党建设得更加坚强有力指明了正确方向、提出了明确要求。践行新时代党的组织路线的具体举措,应该对标习近平总书记“五个抓好”的具体要求,结合实际、把握关键,突出重点、务实重干。进一步从夯实基层基础、建强干部队伍、凝聚优秀人才等×个方面入手,一条条的细化、实化、具体化。

党的力量来自组织。要想有力有效推动新时代党的组织路线落实落地,就要进一步从组织上把党巩固好、建设强,结合×县实际,我们把重心放在农村,从打造一支农村带头人队伍、提升农村综合治理能力、转型农村党群服务阵地三个方面入手,进一步夯实党的基层组织建设。

三是大力实施“一村一名大学生”计划,有计划选送优秀年轻村干部参加“学历培训”;

四是坚持“阔视野、提素质”的理念,定期组织村干部开展体验式教学的“实地培训”;

五是针对各。

乡镇。

重点产业,组织包含行业部门专业人员、乡镇干部、村支部。

书记。

产业大户意向发展人选等人员赴全国发展领先地区开展深度对接学习,开展“定向培训”。切实提高培训效果。

近年来全市强力实施×工程,在各行业领域选树培育党建示范点,建立党建示范区,增强基层党组织整体功能,以抓实建强支部为核心,进一步巩固提升党建示范工程成果,打响了全市的党建品牌。×年×月市委又下发了《关于深入推进党建引领、“三治”并进、服务进村(社区)的实施意见》,进一步将自治、法治、德治进行整合,使×工程的内核更加丰富,涵盖更加广泛,为提升治理能力和治理体系现代化指明了方向。今年以来,我县结合县域经济发展实际,依托×工程目标任务,提出了适合自身发展的“善治乡村、平安乡村、文明乡村”“三村建设”这个党建品牌,着力构筑起“三领三村六服务”基层党建工作体系,即:激活“村党支部书记头雁率领、驻村第一书记尖兵带领、乡土人才示范引领”的党建引领核心力量,打造“善治乡村、平安乡村、文明乡村”的“三治”并进示范乡村,建设“民生服务、教育服务、文化服务、健康服务、科技服务、金融服务”等六大高效便民服务平台。这为践行十九届五中全会精神,落实新时代党的组织路线打下了良好的实践基础。在这一思路的指导下,打造了×个“五星支部”,×个党建引领、“三治”并进、服务进村示范点,连点成线形成了以洛栾快速通道、环×湖、陆车路等×条主干线路为中轴的“一环三纵”党建示范带,辐射带动效应明显,全县选树基层治理示范村×个,创建市级优秀村规民约示范典型村×个。无访村数量上升至×个,×年来首次获得全市信访稳定工作先进县。成功创建国家级文明乡村×个,省级文明乡村×个,市级文明乡村×个,县级文明乡村×个,基层组织建设根基不断夯实。

党的十九届五中全会审议通过的国家“十四五”发展规划中,把以人民为中心发展思想贯穿始终,凸显了人民至上、生命至上。发挥组织作用,回应群众关切,解决好老百姓的操心事、烦心事、揪心事,不断提高组织工作的群众满意度,永远是农村基层党组织建设的鲜明主题。打造“开放型”基层党群服务圈,也是我们正在努力的方向。要将党群服务中心建设的重心由“庭院式”向“开放式”转变。调研选取显眼便民位置,合理设置便民服务站,围绕服务群众需求科学设置阵地功能,通过拆除围墙、开门办公、主动服务,逐步打通干群关系“心墙”。要突出集群式发展。整合政法、宣传、文化、民政、卫生等职能部门,围绕村级党群服务中心,统筹建设村警务室、党建文化广场、图书室、便民超市、老年幸福院、留守儿童之家、村卫生所等服务设施,形成聚合效应,真正让村级阵地成为全村政治文化娱乐的中心。瞄准群众急难愁盼问题,设置咨询、及办、代办三大类,细化民生、文化、教育、健康、科技、金融六大项×条服务清单,运用“互联网+”理念,以云计算、大数据、互联网为基础,打造集政治建设、组织建设、便民服务、网格管理的一体式的农村智慧党建平台,实现线上线下相互融合、相互促进的便民服务新格局,真正实现服务党员群众“无缝隙”“零距离”,确保“问题第一时间答复、政策第一时间传达、感情经常沟通联络、干群关系更加融洽”的目标。

党的力量在组织,事业关键在干部。践行新时代党的组织路线,推进党的建设新的伟大工程,离不开一支坚强有力的执政骨干队伍。随着我国社会主要矛盾的变化,干部队伍的结构和状况也发生了很大的变化,从实际状况来看,还不能完全适应新形势新任务的需要。具体表现在年龄结构偏老化、能力素质不够高、作风状态不够好等方面,这就要求我们要做足做细“人”的工作,努力选好用好新时代党的组织路线的忠实实践者。

×~×岁干部占总数的×%;

年轻干部数量较少。培养选拔优秀年轻干部是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务,也是目前我县乃至全市干部队伍建设的重要任务。以大力发现培养为基础,以强化实践锻炼为重点,以确保选准用好为根本,以从严管理监督为保障,为事业发展注入新的生机活力。注重在基层一线和困难艰苦的地方发现一批优秀年轻干部,破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念,打破隐性台阶,不拘一格大胆使用,推动优秀年轻干部不断涌现出来。把年轻干部放到乡村振兴、文化和旅游融合发展、信访稳定等吃劲岗位、重要岗位进行磨炼,多捧几块“烫手山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,在火热的实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

达到了共同。

学习。

提升的效果。

组织上的关心关爱,是干部心无旁骛干事创业的坚强后盾。今年来,我县也正在积极探索完善在干部关心关爱方面的一些措施和方法。一方面要认真落实好上级政策,另一方面也要结合实际体现×县特色。我们拟突出在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀几个方面下功夫,有了一些初步的想法,但也存在一些困难和问题,比如在容错纠错机制推进方面,省市组织部门出台有相应的机制制度,但在具体操作中,面对全面从严治党日渐严格的形式,针对因工作原因受到处理人员,还缺乏有效的甄别手段和纪检部门的担当支持,很难有效推行,受到处理后也很难再行使用。诸如此类情况,在一定程度上影响了干部干事创业的热情。下步工作中,我们要进一步细化措施,建立多元化的关心关爱、容错纠错政策机制,及时帮助各级干部解决实际困难,关注干部身心健康,不断增强其荣誉感、归属感、获得感,让干部全身心的投入到干事创业中,为×高质量发展贡献力量。

党的十九届五中全会明确提出:“要优先发展农业农村,全面推进乡村。

振兴。

”习近平总书记指出:“要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手”实施乡村振兴战略,农民是主体,人才是关键乡村的产业要靠人才来“领”,文化要靠人才来“兴”,生态要靠人才来“美”,组织要靠人才来“强”

每一个发展好的村,每一个做得好的项目,每一个有前景的产业,都是由乡土人才来引领的。专家大多是在“实验室”“大城市”“高楼里”,他们会走进田间地头进行调研指导,但最了解基层、最管用有效的,还是那些生在农村、长在农村、根在农村、了解农村的“泥腿子”“田秀才”“土专家”。他们也许“身在城市”,但“心连乡土”,通过外出务工创业,常年活跃在生产第一线,具有丰富的生产实践经验、活跃的思想头脑、敏锐的市场意识,回到村里能够把“根”扎得更深,把项目做得更实,真正把乡村产业发展起来。他们钻研出的生产技术成果,往往有着很强的针对性、可操作性和示范带动性,具有易推广、见效快、收益好的特点,是“带动一方百姓,搞活一片经济,富裕一个乡村”的生动实践,他们才是乡村振兴的关键核心力量。可以说,广大乡土人才是解决“农村有地无人种、种植传统作物效益差”等问题的“金钥匙”,是促进第一二三产业融合发展的“金扁担”,更是破解农村干部队伍后继乏人问题的“金种子”。

不一定是在×县办一个企业,才是×县人才;

只要能为×县某一个产业发挥积极作用,就是×县人才。可以说是“产业在哪,人才就在哪”“作用在哪,人才就属于哪”。我县×镇×村创业青年×,其通过羊肚菌种植,累计带动周边贫困户×户×余人发展产业,使每户每年增收在×元以上。他与×师范学院合作,成功攻克了羊肚菌母种基因检测技术,实现了稳产高产,具备了大面积推广的条件,目前全国掌握这项核心技术的,只有两家,一家是中科院昆明植物研究所,另一家就是他这攻关团队。

通过搭建平台、精准培育,让乡土人才“强”起来;

通过引领指导、政策扶持,让乡土人才“跑”起来;

通过发展产业、示范引领,让乡土人才“带”起来;

通过创树典型、加强激励,让乡土人才“香”起来。真正把盘活乡土人才资源作为农村经济发展的切入点和突破口,以人才支撑产业、以产业吸引人才,培植和招揽更多高端人才,以此全力破解乡村能人“缺”、能力素质“低”、作用发挥“弱”的三大难题,让乡土人才真正成为带动地方发展的“左膀右臂”。

等“一对一”精准培训模式,争取资金×万元从全县各乡镇挑选了×个代表性产业作为探索(一个是近年来新发展的大章镇香椿产业,一个是我县老品牌×镇皂角产业),通过一次深入培训切实解决一个产业发展的难题。以乡镇为单位建立×人乡土人才库,优中选优建立县级乡土人才信息库入库人才×名。截至目前,全县已有×名乡土人才进入村“两委”队伍、×人名乡土人才纳入村级组织后备干部库。攻坚,助推乡村振兴的磅礴力量。,事关乡村振兴的成色和推进快慢,我们一定要把组织工作置于乡村振兴战略的大背景下,按照×部长提出的坚持组织、干部、人才三个轮子一起转的要求,深化农村。

改革。

推进乡村建设不断强化脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接不断凝聚推进乡村振兴的强大力量为最终实现农业强、农村美、农民富促进×高质量发展贡献×县力量!

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

压实党委(党组)书记全面从严治党“第一责任人”职责,通过“书记抓“抓书记“”,把责任传导落实到位。推动班子领导带头思考作答,引导“关键少数”牢记党内职务、尊崇遵守党章,树牢责任意识、扛起主责主业。坚决把巡视整改作为检验“两个责任”的重要标尺,坚持立行立改、举一反三、建章立制,切实巩固和扩大省委巡视整改成果。部署开展第六轮政治巡察,组建个巡察组对全县x个党组织开展巡察,目前已立案x件x人、党纪政务处分x人。坚持抓早抓小抓预防,让提醒、函询、诫勉成为领导干部心中的“戒尺”今年以来,共提醒x人、函询x人、诫勉x人。出台《干部负面信息管理办法》,开发建设干部大监督系统,系统整合领导干部负面信息、个人事项报告、提醒函询诫勉记录、因私出境信息等,推动监督关口前移。截至目前已入库县管干部基本信息x条、个人事项报告x条,新增县管干部负面信息x条。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇七

2020年以来,县委组织部紧紧围绕组工干部能力提升,结合工作实际,从四个方面精准发力,推动全县组工干部政治过硬、业务过硬、能力过硬、政治过硬,为全县组织工作高质量发展提供有力的人才保证。

一、注重理论学习,坚定政治定力。

县委组织部始终把政治理论学习放在首位,突出“四个坚持”,将政治理论学习抓在日常、严在经常,形成了浓厚的学习氛围,为争做忠诚干净担当的新时代优秀组工干部打下扎实的政治理论基础。一是坚持领导带头学,做到学有范。县委常委、组织部长x和部班子成员在政治理论学习中紧紧围绕学习更深入、重点更突出、形式更灵活、成效更明显的目标,充分发挥示范带动作用,始终做到先学一步、学深一层。二是坚持健全制度学,做到学有章。坚持每周例会集体学习制度,确定每周一开展政治理论学习,由办公室牵头组织,全体机关干部参加,及时学习新时代党建工作理论、中组部和省市委组织部关于组织工作的安排部署、领导讲话及重要文件等内容。机关党支部结合工作实际,健全完善学习长效机制。对政治理论的学习内容、形式和要求作出明确规定。同时在学习时间、参学率、专题安排上设置量化指标。三是坚持创新形式学,做到学有样。根据新时代组织工作的特点,创新方法方式,灵活多样地开展学习。坚持导学和督学相结合,部班子成员辅导和科室之间研讨交流相结合,全面系统学和分专题学相结合,书本学和网上学相结合。四是坚持联系实际学,做到学有效。始终把政治理论学习贯穿到组织工作全过程。用政治理论学习的成果来进一步提振组工干部精神,科学谋划组织工作,破解组织工作难题。每季度围绕理论热点开展1次专题研讨,每名组工干部结合自身工作实际,撰写1篇高质量的政治理论学习。

心得体会。

进一步引导组工干部在学习中加强自身理论建设,提升知识储备水平,保持坚定政治定力。

二、注重创新方式,磨砺过硬本领。

每名组工干部包村到人,定期到村调研指导工作,以点带面促进村级工作质效的同时不断提升自身能力素质。选派2名组工干部深入到帮扶村开展人居环境整治和“一户工作一档”规范提升等工作,在帮助村级理清发展思路,解决困难问题的同时,有力提升组工干部的实践能力。三是建立传帮带机制。开展“结对帮带”行动,按照“学业务、懂政策、守纪律、强素质”的要求,制定帮扶目标任务书,将工作任务细化量化,从业务技能、工作方法、文稿起草等方面进行传授帮带,通过以老带新、研讨交流、文稿点评等活动,引导帮助组工干部做到张口能说、提笔能写、遇事能办,提高干部自身能力和素质。围绕政治素养、办文办会办事等干部基本能力素质,建立“一帮一”以老带新传帮带机制。部内组长(主任)、业务骨干每人帮带1名年轻同志,采取传经验、教方法、做示范等方式,帮助年轻干部提高素质。每季度召开1次帮带情况通报会,进一步推动年轻同志再发展、再提升。

三、

注重实战练笔,提升写作能力。

把提高组工干部写作能力作为加强自身建设的重要举措,着力在“学、练、帮、考”上下功夫,进一步提高组工干部写作能力。一是以“学”为先打基础。利用周一干部例会、“三会一课”、主题党日等,集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会精神及党的最新理论成果,提高个人理论知识储备和文字功底。开展“组工干部上讲台”活动,由各组室组长或业务骨干紧扣工作实际,结合具体业务传授写作经验,讲解写作技巧,着力解决年轻干部业务本领不强,写作功力不足等实际问题。灵活运用微信公众号以及组工网站等线上媒体,有效利用《中国组织人事报》《求是》《党的建设》等指导性和实用性极强报刊杂志,线上线下全方位打通自主学习渠道,在不断学习的过程中,收集写作素材,积累写作经验。二是以“练”为本强能力。注重写作日常实践锻炼,把勤写勤练作为提升写作能力的根本方法,建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、组室组长督促抓、组工干部全员抓的信息工作机制,形成层层抓写作的浓厚氛围。由研究室、办公室牵头,落实信息写作周统计汇总、月通报分析制度,及时给组工干部“压担子、交任务、促练笔”,每周安排各组室围绕业务开展和全县中心工作,高质量撰写1篇以上组工信息,构建人人“比学赶超”的写作环境。同时,各组室每周开展一次研讨交流,部机关每月组织一次“文稿点评”活动,对信息写作从标题、立意、层次、要素等方面,为信息撰稿人提意见、纠问题、教方法、促提高,引导其在实践写作中勤思考、找对比、寻差距、提水平。三是以“帮”为径教方法。制定《关于实施2020年组工干部专业化能力提升行动的方案》,实施“一对一”结对帮带行动,发扬组工干部“传帮带”的优良传统,由工作经验丰富、业务功底扎实、文字水平较高、综合素质过硬的组工干部,联系帮带新进年轻组工干部,一对一辅导、手把手帮带,毫无保留地向帮带对象传经验、教方法、讲思路,使其快速解决本领恐慌的问题。在文稿撰写过程中,结对人之间进行交流讨论,及时分享写作心得,帮带责任人帮助查找问题,指导提升写作水平,力促帮带对象尽快成长。对帮带对象撰写的材料由帮带责任人全程把关,待修改完善后,再呈送部领导审阅,使写作经验、写作方法得到有效传承。四是以“考”为要促提升。为调动组工干部信息写作的积极性,制定出台《组工信息考评奖惩办法(试行)》,建立年终奖惩制度,把信息完成情况纳入干部履职尽责管理。落实周统计、月通报、季汇总工作制度,由研究室、办公室共同牵头,及时跟进统计信息完成情况,按要求每月对完成情况、发表情况进行通报,通报具体到组室、到人头,对信息完成率高、发稿量多的组工干部,在个人年度考核评选先优中优先考虑,对信息写作敷衍应付、拖沓滞后,连续1个季度排名垫底的组工干部,由常务副部长进行谈话提醒,并由相关组室组长对其耐心帮教,悉心指导,帮助克服困难,提高写作能力。

四、注重求真务实,提升廉政能力。

坚决执行上级指示命令,自觉做到讲政治、守规矩,令行禁止;

努力做到尚德公道、爱才包容、忠诚敬业、务实创新、律己淡泊;

处事以公心,用人以公义,坚持公平正义。县委组织部的每位组工干部都作出承诺:在严格自律上当好表率、做好模范,自觉接受各级党组织、广大干部群众和社会各方面的监督。三是抵制歪风,争做扬正气的表率。县委组织部强调组织部门作为党管干部、管党员、管人才的重要职能部门,所有组工干部要带头做到身正行端,尤其在换届之际要以公道正派的底气抵制换届中的歪风邪气,为换届顺利进行提供坚强的组织保证和风清气正的环境。县委组织部还研究完善部机关党风廉政建设的各项规章制度,将责任内容合理分解到科室到人,明确责任主体、责任范围和责任内容。要求每位组工干部要自觉抵制和克服用人上的不正之风,同用人上的腐败现象作坚决斗争,切实把好用人关,坚决反对以权谋私。坚决抵制跑官要官、任人唯亲。坚决拒收钱物。要始终自觉遵守组织纪律,做到心正、言正、身正,不徇私情,不谋私利,清清白白做人,干干净净做事不为浮华所动,不为名利所惑,做发扬正气的表率。四是加强教育,争做家庭廉洁表率。针对目前社会上一些的“家庭腐败”问题,县委组织部邀请干部家属召开了干部家属座谈会,开展干部家庭成员廉政建设教育工作,向干部家属阐述了家庭助廉在党风廉政建设中的重要地位和作用,请组工干部家人“守廉”。同时还向干部家属发放发《家庭助廉倡议书》、廉政刊物和警示教育片,杜绝组工干部家属不廉洁行为的发生,做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。

值得读一下。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇八

了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况汇报如下:当前隐藏内容免费查看一、自身存在的突出问题上不主动。

作为一名党员干部,在个人学习方面学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

(二)自我要求不够严体现个人作风不扎实。

随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

(三)上级政策、方案落实上存在打折扣问题,体现出看齐意识上出现问题。

工作时间长了对上级的一些政策、文件、方案的落实存在了消极情绪,对下级职工不认真贯彻,致使很多工作落实不好,轻浮了事,反映出我个人不能与组织生活会上高度保持一致,四个意识中看齐意识存在较大问题。

(四)创新意识不够强。

在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。没有发挥出***员的先锋模范带头作用。

二、下一步工作打算。

(一)加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。与上级思想高度保持一致。

(二)强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

(三)务实创新,锐意进取。定期。

总结。

工作。

的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

尊敬的×市长,各位领导:

×区坚决按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求,下狠功夫、用苦功夫、花真功夫,积极推进国务院和省、市稳经济一揽子政策措施落地见效。1—6月,全区社会固定资产投资预计同比增长75%、地方公共财政收入同比增长147%,两项指标增速均居全市第一,实现了稳健起步和良好开局。

一是狠抓项目谋划。主要领导亲自抓,分管领导直接抓,实行日调度、周会商、月通报工作机制。上半年,围绕中央财经委第十一次会议明确的6大类×小类基础设施投向,谋划项目×个,总投资×亿元,超额完成目标个数的187%、目标投资额的388%。

二是狠抓项目推进。锚定“2022年开工×个重大牵引性基础设施项目,年度计划投资×亿元”目标任务,快速掀起建设热潮。标准化厂房、麻柳大道一期和达钢场平工程等4个项目已于3月底开工建设,总投资×亿元,从项目谋划到开工仅用半年时间。采取“白加黑、5+2”工作模式,千方百计赶工期、追进度,奋战90天,以最高日挖方×万方的速度完成场平工程。6月28日,××升级项目主体工程正式开工,总投资×亿元。

亿元。三是拓宽筹资渠道。标准化厂房、

×房、

×房项目由市投资公司发行。

亿企业债推进,目前。

发改委已出具专项审查意见,正报送国家发改委审核。新入库专项债券项目。

亿元,债券总需求。

亿元”目标,锁定长三角、珠三角等重点区域,考察对接企业。

家,拜访各类协会学会商会。

亿元;

安钢高端铸造、协鑫新能源等4个项目即将签约,预计总投资超。

亿元。三是紧抓园区承载。坚持产业集群、深度协同发展模式,依托达钢×项目及相关配套产业,加快推进麻柳智造城园区总规、控详规划调规修编工作,积极谋划成渝双城经济圈绿色智能铸造产业园和化工园区,确保更多优质项目××区。

万元,同比增长220%。二是加快财政支出执行进度。2022年专项转移支付资金。

万元、乡村振兴衔接资金。

万元全部分解下达,通过“一卡通”监管系统发放各类民生补贴资金。

亿元。目前3个项目已完成设计方案,正加快开展初步设计和施工图预算编制,确保8月底完成专项债券使用。

余人。三是培育市场主体。组织区、乡、村干部职工主动上门,宣传政策、靠前服务,激发群众创业热情,新增市场主体142户,无市场主体退出。

亩撂荒地整治任务,超额完成1.4万亩大豆扩种任务。

下一步,×区将以习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神为指引,深入贯彻“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路,坚定不移打好经济运行总体战、项目建设攻坚战、招商引资突破战,以完成标准化厂“9.30”“12.30”目标任务和安钢、协鑫招引落地为核心牵引,高效统筹疫情防控和经济社会发展,更好统筹发展和安全,加快推动×区“一年成形、三年成势、五年成城”。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇十

2020年以来,×区紧密结合区委区政府中心工作,统筹抓好“疫情防控+经济发展”、系统谋划“×”党建项目、创新推动“红引擎”党建联盟,以党的建设高质量推动全区经济社会发展高质量,全力推动“四创四化”工作落实落细。

一、主要做法及成效。

(一)筑牢城市基层党建疫情防控“最前沿”。一是战斗堡垒前移,党旗一线飘扬。在社区无主小区、重点防控点等战斗一线成立了×个临时党支部,用党的旗帜把各级党员领导干部、机关下派党员、街道社区分包党员、联盟单位志愿党员和小区内党员凝聚在一起。二是广大党员带头,筑牢身边防线。投入×万元专项党费支持,统筹组建党员先锋队×支,设立党员先锋岗×个,党员示范岗×个,以党员骨干为基础联合小区居民组建义务巡逻队×支、志愿服务队×支,形成×个疫情防护网格,共计×多名党员在坚守一线。三是组织牵线搭台,加速复工复产。区委组织部牵头搭台,动员党政职能部门创新推动“两新”组织复工复产的互助机制,改“报送审批”为“经办预审”,改“上门办理”为“网上办理”,变“企业找补贴”为“补贴找企业”。截至×月底,受理初审应急稳岗补贴×家,审批金额×万元,涉及参保职工×人,以“返还金额最多“享受企业最多”“完成企业比例最大”,在全市各县(市、区)综合排名第一、(二)狠抓城市基层党建任务推进“关键点”。一是统筹三治并进,抓实全面提升。牵头×家责任单位梳理了×项重点任务形成《任务清单》,多次召开联席会议研究部署,建立了月报表、季联席、台账管理等跟踪问效机制,先后出台了抓党建“培优育强”和党员“一线建功”等专项行动实施方案,并全面结合观摩提升活动,派驻观察员现场指导和全程跟踪全面提升年各项任务的落实。二是大力表彰先进,加强示范引领。“七一”期间,先后开展了“争当时代先锋。建设“美丽×”宣讲表彰活动、“区四大班子”领导慰问“四类党员代表”活动和“党徽闪耀。美丽×”主题摄影展活动等庆祝建党99周年系列活动,对×个先进党组织,×名优秀共产党员进行了隆重表彰。

(三)打造城市基层党建创新平台“红引擎”。一是建设党建联盟,促进共商共治。打破街道社区、行业单位间的党建壁垒,构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区各单位共同参与的党建引领基层治理新模式,形成了共建共治共享的城市基层党建新格局。二是整合各类资源,推动共建共享。搭建党建联盟qq群、微信群等内部宣传交流平台,利用“主题党日”活动,联合举办“红引擎”党建培训、文艺文体、健康医疗、文化教育、法制宣传等形式多样的活动,开展“串门宣讲”,组织“联合活动”在创新教育模式,用好×廉政教育基地、×等红色教育资源,联合召集开展集体学习和集体活动。三是凝聚多方合力,优化联建联治。市、区职能部门等机关单位根据治理需求,灵活参与“红引擎”党建联盟,解决了很多以往“单打独斗”难以解决的问题。目前,全区已解决社会基层治理方面难题×多件,实施联盟惠民项目×多个,开展各类联盟活动×多场次,联盟单位参与党员群众上万人次。“红引擎”党建联盟相关做法2020年被纳入市委“×党建计划”全面提升年重点任务在全市推广。

(四)实施城市基层党建系列活动“更出彩”。以全方位加强×城市基层党建工作水平,优化组织体系、强化治理体系、完善服务体系为目标,先后启动了“走出去、请进来,大学习、大讨论”活动、“比项目、出亮点、见成效、评优劣”活动、“十百千万群众大走访”活动、“好家风润×”百行百业百优评选活动等系列主题活动,进一步强使命、找差距、明举措、勇担当,把开放理念、开放举措以城市基层党建为统领全面融入×各领域。

二、下步工作打算。

(一)统筹谋划,实施“大党建”增强社会治理实效。计划结合市委关于党建引领、“三治”并进、服务进社区和“×党建计划”的具体要求,围绕“一核引领、三圈融合,多维发力”的整体工作思路,将加强城市基层党建、巩固党的执政基础始终作为贯穿社会治理的一根红线,成立领导小组和工作专班,全力构建上下联动、左右联通的组织体系,打造红色居民圈、红色商户圈、红色联盟圈,通过开展“凝心聚力”工程、做深“红引擎”党建联盟、创新志愿服务品牌、凸显“家风建设”成效、做好“五微并治”工程,从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设多维发力,拧紧基层社会治理“动力轴”,把党建引领贯穿于基层社会治理的每一个环节。

(二)优化机制,确保“红引擎”党建联盟常态长效。抓多元化,通过组织联盟单位举办论坛、沙龙、项目对接、外出考察调研等方式,在活动中壮大队伍。抓机制化,构建服务共享机制,积极推行“双报到”“双报告““双服务”“双评议”,鼓励联盟单位积极认领社区服务项目,构建“特色服务队”。抓实效化,搭建联盟成员单位与区委区政府定期联席会等对接平台,及时解决难题,实现抱团发力。

(三)百日攻坚,稳推“两新”党建“×”建设。在理顺“规上企业”和“小个专”等“两新”组织管理职能的基础上,充分发挥“两新”党组织党员直接参与生产经营活动的优势,帮助“两新”组织找准制约发展的瓶颈,提出合理建议,成立党员攻坚小组或一线先锋队,以党建聚人心、克难关,增强企业核心竞争力,让“两新”组织真正从党建中受益。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇十一

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   年初以来,×区委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实区委全会和“×党建计划”要求,深入推进党建引领基层治理工作,基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。

五、星级创评全面加强“两新”党建。×区以“五个一”主题活动为重要抓手,以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”工作为载体,激发“两新”党组织活力、助推“两新”党组织全面升级。制定下发了《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》,明确星级评定的程序,科学确定星级等次。按照“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类×项指标,拟将全区“两新”党组织分别评定为“五星级”到“一星级”五个等次,对评定为相应星级的“两新”组织进行授牌和给予党建活动经费奖励,激发“两新”党组织“星级创评”热情,实现“两新”党建工作具体化、长效化。将星级创评、分类定级活动与市“×党建计划”“两新”组织党建示范化工程有机结合,采取民主测评、查阅资料、实地查看和调查核实等方法,严格按标准细则逐项打分,深入开展创评活动。力争通过3至5年时间,全区“两新”组织党组织有×%以上达到“五星级”标准、有×%以上达到“四星级”标准。同时,培育2至3个在省内外有一定影响力的“两新”党建工作示范点。以“属地管理为主,多种管理为辅”为原则,对不同星级的“两新”党组织采取相对应的管理指导方式,做到有的放矢、对症下药。对“五星级”“两新”党组织由区委组织部进行重点联系指导,并实行动态式管理,充分发挥示范带动作用,形成以先进带后进、促后进争先进的工作格局,引领全区“两新”党建工作上台阶。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇十二

开展“思想破冰”大研讨活动,是学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想的重大举措,是xx抢抓机遇、破解难题、加快实现“两争”“三市”目标的现实需要。对组织部门来说,既要带头落实破冰之举,推动组织工作高质量发展;又要切实履行部门职责,当好活动的参与者、推动者,引领全市党员干部坚定破“冰”之念、树牢攻坚之志、履行担当之为,坚决破除束缚高质量发展七块坚“冰”。

一是以务实的政治建设引领思想破“冰”。

干部思想之“冰”形成的原因是多方面的,但其根源,还是政治上的失压、信仰上的降温。所以,思想破冰的第一“冰”,就是要解决政治站位模糊弱化的问题。当前,我市当前隐藏内容免费查看政治建设还存在一些薄弱环节。如有的党组织没有把政治建设放在首位,有的落实措施空化、虚化、泛化,有的和业务工作“两张皮”等等。对组织部门来说,要切实把政治建设作为引领和灵魂,贯穿到组织工作全过程各领域,学习教育突出政治意识、选人用人突出政治标准、基层党建突出政治功能、人才工作突出政治引领、自身建设突出政治属性。要坚持化无形为有形,变抽象为具体,不断丰富完善“三会一课”、主题党日等传统载体,灵活采取典型示范、现场体验、互动研讨等方式方法,以常学常新的恒心抓理论学习,以常查常改的韧劲抓整改提升,以常管常治的定力抓长效机制,真正让政治建设严起来、实起来。

二是以鲜明的用人导向促进思想破“冰”。

提出的“铁牛型”干部和昌军书记提出的“三型”干部,都将好干部标准进一步具体化。我们要以县乡换届为契机,大力发现、选拔一批“铁牛型”和“三型”干部,以鲜明的选人用人导向促进、激发干部主动破除思想坚“冰”。要建立完善知人识人体系,着力解决“不提拔不考察”“不动干部不下去”等问题,把盘人头、议班子作为日常工作来抓,通过常态化、有深度、高质量的分析研判,通过近距离听声音、摸口碑、辨品行、考担当、察实绩,立体全面地掌握每一个班子、每一名干部的情况,不断提高识人察人的分辨率和精准度。要拓宽选人用人视野,探索解决选人用人唯程序、唯条件、唯身份等问题,既要规范地选人用人,又要把人用对用活用好,做到人尽其才、才尽其用、人岗相适。

三是以过硬的干部作风支撑思想破“冰”。

作风问题既是需要破解的七块坚“冰”之一,也是破“冰”活动能否真正掀起“头脑风暴”、能否真正取得实效的关键所在。组织部门要切实履行干部监督管理职能,全面深化政治管理、组织管理、履职管理,让干部时刻感到组织就在身边、监督就在眼前,在从严监管中推动干部作风转变。要坚持抓早抓小抓经常,对政治上的“老好人”“两面派”,作风上的形式主义、官僚主义隐形变异等问题,要第一时间发现,及时提醒、坚决纠正。要优化干部日常考核体系,使目标任务更加精准科学、跟踪管理更加务实有效、综合考核更加简便管用、结果运用更加全面充分。要大力整顿不作为、慢作为、懒作为行为,不作为的要追责,不担责的要问责,不匹配的要调整,及时推动干部能上能下。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,大胆运用容错纠错机制,鼓励创新、激励担当、宽容失误,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰。

四是以完善的组织体系保障思想破“冰”。

“灯下黑”、街道体制改革、农村后备干部队伍建设、村级集体经济发展等发展“坚冰”,不断解放思想、创新理念,从理论和实践中找抓手、找措施、找办法。要围绕“五个重大”,进一步梳理基层组织建设项目清单,积极争取红色美丽乡村、集体经济发展等方面的政策支持,不断夯实基层基础。要强化各级党组织主体责任,加强考核、评比,切实统筹好、谋划好、协调好、服务好大研讨活动的开展。

五是以高效的人才工作服务思想破“冰”。

零部件等主导产业,选定一批人才发展重点领域,引进和培育一批高精尖紧缺人才。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇十三

篇一10月18日,举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会在北京开幕。在全面建成小康社会的决胜阶段,在中国特色社会主义发展的关键时期,以“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”为初心和使命的中国共产党,又一次站在新的历史起点。

一、十九大报告十九大报告是立足历史发展、当今世界和当代中国,作出了中国特色社会主义进入新时代的科学判断,确立了新时代中国特色社会主义思想,鲜明提出了实现新目标、迈向新征程的基本方略,在中华民族伟大复兴征程上竖起一座新的历史丰碑。报告对鼓舞和动员全党全国各族人民在新的历史起点上决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,具有重大战略意义。

牢记使命,紧密结合实际,奋力创造新时代中国特色社会主义的新辉煌。

二、新修订《党章》中国特色社会主义进入新时代,迫切需要新的理论指导我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。顺应新时代要求,把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章,是全党共同的意志、人民共同的意愿。习近平新时代中国特色社会主义思想深刻回答了当前我国面临的重大时代课题,是马克思主义中国化的最新理论成果,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观一道确立为党的指导思想,有利于更好地把新时代中国特色社会主义推向前进,是党心所向、民心所望。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。

以习近平同志为核心的党中央深刻把握世情国情党情,提出了一系列重要论断,作出一系列重大部署。及时在党章中体现这些最新成果,有利于推动党和国家事业沿着正确轨道向前发展。党的十九大报告在总结过去5年工作的基础上,作出一系列重大理论概括、重大实践总结、重大战略部署,在深刻阐述习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上明确了基本方略。

通过修改党章,使之与党的十九大报告的重要理论概括和重要提法相衔接,有利于更好地把学习党的十九大报告和学习党章有机结合起来,推动党的十九大精神贯彻落实。在中国特色社会主义新时代,我们要牢固树立党章意识,把党章作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据,把党章各项规定和要求落实到行动上,落实到各项事业中。

篇二按照矿宣传部要求,通过近期学习党的十九大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,对照守初心、担使命,找若距抓溶实的总要求,结合实际工作,谈谈以下几点。

作为党员干部尤其是领导干部,一定要做好表率,坚持以身作则、率先重范,オ能以点帯面以上率下。

强党的全面领导,坚決维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚決维护以习近平同志为核心的党中史权威和集中统一领导。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,在领学、督学、导学上下功夫,在真懂、真信上做示范,推动学习贯彻往深里走、往实里走。

二是宗旨性质。我们要始终把“务实作为成事之道,坚持大力发扬重实干、敢担当的作风,做老实人、说老实话、干老实事,把本领用在"能干事”上、把功夫下在“干成事上。多谋发展之策、多解民生之苦,勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头,拼博实干、奋发作为、善谋善为不新推动支部建设及管理等各项工作落到实处。始终把"为职工”作为工作之本,多深入职工、深入井下看问题,紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益可题,尽心尽力解决职工反映的实际困难和问题,真正做到暖民心、惠民生。

线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

四是党性修养。我们要始终坚持解放思想、与时俱进,牢固树立新发展理念。努力实现高质量发展。始终坚持正确政绩观,坚持以创新的思路推动发展,以创新的办法化解难题,把握新形势,应对新问题,抢抓新机遇,溶实新要求,切实增强服务发展、服务大局本领。始终把发展的重任放在心上、抓在手上,做到矛盾面前不躲避,困难面前不绕行。

五是政治建设。为政至德,莫过于忠。“绝对忠诚”是党员的首要政治原则、首要政治本色、首要改治品质,对党员来说,既是一个最高要求,也是个最基本要求。忠诚是观念的,更是实践的,是外在的,更是内在的。忠诚看不见也摸不着,但对党员来说忠诚从来就在大是大非的选择里,就在一心不二的坚守里,就在组织放心的信任里,要坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定政治信仰,把好政治方向,站稳政治立场,强化政治担当,坚決以习近平总书记为核心的党中央保持致,严守党的政治纪律和规矩,不折不扣落实集团、矿党委的各项要求。

领导就告诚我,在基层队组工作,要做到“身在帅位,胸为兵谋“把标准定得高一点,主动从更高的岗位上审视自己,要站在全矿的角度去考虑问题、谋划思路、落实工作,只有这样,才能保证自己所做的工作始终与矿党委保持高度致,符合矿党委要求并做到超前一步,才能让自身的工作经验、能力、水平得到丰富提升,而不仅仅是做一名简单的、机械的、“搬运工”。

七是要担当作为。攻坚克难,方显担当,敢于担当是共产党人的高尚品格,是一种胆识,更是一种奉献,党建工作,事业崇高,身份光荣,责任重大。选择在基层队组工作,就是选择了勤勉和奋斗,就是选择了磨练与限苦,同时也就选择了希望与收获、练达与成熟。回想自己工作的十几年时间里,既有挑灯夜战的苦思冥想,更有那种完成任务的释然心情和成功喜悦。在抓落实工作过程中必然会遇到许多矛盾和问题,也面对许多压力、挑战甚至是误解。

“为官避事平生耻”,供电人要有"明知山有虎,偏向虎山行”,取于担当,勇于负责,知难而进,迎难而上的工作精神。

身影,背负看岁月的凝重与丰盈,俯身前行,躬耕理想在盛大的幕帘落下之后,静静地倾听掌声。大家甘愿在每件小事上认认真真,甘心在清苦的工作中体会价值,“能吃苦、能吃亏、能受气,不伸手、不计较、不抱很”,知感思、肯实干、思进取”正是有了这种精神境界,才有了“计利当计天下利”的胸襟,才会有虔诚而执着、至信而深身的信念,才能守住共党人的精神高地。

活动,这是继党的职工路线教育实践活动,“三严三实”专题教育、“两学一做”主题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践。供电人的言行都代表着党员的形象,按照矿党委关于开展“不忘初心、牢记使命“主题教育的部署要求,按照矿宣传部统一安排部署,所有党员积极参与到“不忘初心、牢记使命”主题教育中来,认真学习领会、严守党规党纪,把“五个坚持”与主题教育结合起来,立足岗位、认真履职,主要有以下几点突出感受。

理想信念方面:最重要的是坚定理想信念。理想信念高于天,没。

有理想的孩子,是不会认真读书的;没有理想的干部,是不会踏实工作的;没有理想的党员,是不会对党的事业有贡献的。作为党员,必须拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关",不断校正思想航向,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。听起来似乎十分高大上,做起来好像十分遥远,但实际上党员每天都可以践行在党旗下的誓言,都可以为理想信念而奋斗。在思想上,要对党绝对忠诚,把“在党言党”作为基本的政治要求,把“在党忧党”作为必备的道德准则,把“在党为党”作为起码的行为规范,把“在党爱党”作为理所当然的情感。在立场上,要保持政治上的清醒,始终为党和人民说话,决不能做吃饭砸锅的事,面对有损党和国家利益的言论时,要旗帜鲜明地加以反对和制止。在岗位上,要珍惜岗位、用心工作,让青春在岗位上闪光,努力实现自己的人生价值。在生活上,要言而有戒、行而有止,对得起自己的父母、爱人和子女,这也是一种理想信念,如果连自己的家庭都不爱的人,很难奢望他爱党爱国。

礼金问题、省汾河灌溉管理局党委副。

书记。

局长李慧勇超标准使用办公用房公车私用的问题。违纪违案件为警钟,严格要求自己,严堵漏洞,不触纪律红线,做到清清白白做人干干净净做事坦坦荡荡为官。不忘初心,牢记使命,以案为鉴,深思感悟。

党性修养方面:把读书。

学习。

作为一种生活习惯、一种工作方式、一种精神追求,多读书、常读书、读好书。利用好“两学一做”学习教育平台,学深悟透党章党纪党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“讲严立”的重要论述,从经典中坚定理想信念,从传统文化中涵养精神家园,从浩瀚书籍中开阔思维视野,用丰厚的文化知识提升精神境界。注重从实践中汲取营养,主动向同事、前辈、先进学习,锤炼精神意志,丰富实践知识,把自己融入到中国特色社会主义新时代浪潮中去。

宗旨性质方面:时刻注意筑牢廉洁防线,树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉遵章守纪,自觉接受监督,以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑,老实做人、干净做事、清白做官。时刻注意反躬自省、警醒自己,慎思、慎初、慎独、慎微,从大处着眼、从小处入手,从现在开始、从自己做起,做到干净、担当。

政治建设方面:有初心就会有担当,不忘初心才能敢于担当。同。

时做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。另外与员工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。然而,要担当如此重任,先进性和纯洁性是第一位要求。要保持和发展先进性、纯洁性就必须开展严肃认真的党内政治生活,建设风清气正、充满正能量的政治生态。敢于担当是我们不能忘记的初心。

全面从严治党方面:在日常工作中为职工积极服务,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。不忘初心,就要不忘人民。习近平总书记要求全党树立以人民为中心的发展思想、工作导向,是对党员的党性要求,是对“为了谁、依靠谁、我是谁”这“执政三问”的明确回答。人民群众是社会实践的主体、政治舞台的主角、推动历史前进的主力、书写历史的主人,这是马克思主义的唯物史观。今天,少数党员干部脱离群众,把自己当成“官老爷”,这就忘记了初心、违背了诺言。我们要始终牢记,党的根基在人民、党的力量在人民。不忘初心,就是不能忘记人民,始终保持党同人民群众的血肉联系,践行党全心全意为人民服务的根本宗旨。

政治纪律政治规矩方面:党员干部要认真。

对照。

党章党规党纪,严守政治纪律和政治规矩,并对照“三严三实”原则,把自己摆进去,认真审视自身“不忘初心忘没忘,要坚决做到真管真严长管长严。必须牢牢把握肩负党的执政资源配置这一神圣职责,自觉严纪律,坚决做到不放纵、不越轨、不逾矩。要明敬畏,清醒认识权力是把“双刃剑”,始终牢记党章党规要求,做到心有所畏、行有所止。要加强。

教育。

用好正反两面镜子用好执纪监督“四种...

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

一、工作概况。

党的十九大报告提出,市县党委建立巡察制度,加大整治群众身边腐败问题力度。自去年我县巡察工作开展以来,县委高度重视,坚持以党的政治建设为统领,以“四个意识”为政治标杆,以党章党规党纪为尺子,盯住“关键少数”,扎实开展了村级巡察、未巡先改、九项机制等系列创新工作。目前,已开展xx轮巡察,巡察基层党组织xx个(村党组织xx个),发现问题xx个,移交问题线索xx个,立案xx人,给予党纪政纪(政务)处分xx人,移送司法机关处理xx人,挽回直接经济损失xx万余元,较好地实现了巡察效果、权威、治本“三统一”。

二、主要做法。

(一)强化组织领导,实现巡察机构人员到位。县委高度巡察工作,自觉对标上级要求,设立“一办两组”巡察机构,核定行政编制9名、事业编制2名、科级职数5名,建立巡察组组长库和巡察人才库,按照选优配强要求,把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于担当的干部选配到巡察队伍中来。目前,已入职到岗9人(巡察办主任1人、副主任2人、巡察组组长2人、副组长2人、工作人员2人),落实巡察工作组组长库候备人选13名、巡察工作专业人才库候备人选126名,由县委巡察办负责培训教育和日常管理。巡察工作人员平均年龄39.9岁,全部是政治素质好、业务能力强的中青年干部和复合型人才,其中1人曾配合省委开展巡视工作、21人具有市级巡察经验。足额落实巡察工作保障,县财政将巡察工作经费列入专项管理,今年安排xx万元,按实际需要序时拨付。落实办公地点,已于2017年10月启用,落实巡察专用车辆1台。全面履行巡察监督主体责任,县委主要领导先后主持召开xx次县委常委会议、xx次五人小组会议、xx次县委巡视工作领导小组会议,传达学习中央、省委、市委有关巡视巡察重要精神,听取巡察情况汇报和研究巡察工作有关问题,重要工作部署会议开到村,重要问题“先点后巡察”,推动巡察监督在我县落地生根。

(二)拓展村级巡察,实现监督“一插到底”。一是坚持政治巡察标准,准确巡察定位。着眼于厚植党的执政基础,聚焦乡村两级党组织履行全面从严治党责任,重点检查村级党组织战斗堡垒作用和政治功能发挥、领导基层治理以及政治生活是否严肃、组织建设是否健全、党的纪律和规矩是否得到贯彻执行、村级干部廉洁自律等方面的情况,紧盯集体“三资”管理、土地征收、工程项目、扶贫资金使用、惠民政策落实等方面存在的问题,着力发现侵害群众利益的“微腐败”,准确摸清村级“森林”和“树木”情况,把管党治党的触角延伸到党组织的“神经末梢”,既有效破解责任压力层层递减的老问题,又把村级最主要的问题和群众反映最强烈的问题找出来、推动解决好,彰显政治巡察的监督效果。二是坚持“三点”同向发力,实现巡察覆盖。建立由县委统一领导、巡察工作领导小组组织协调,巡察机构、县(乡)纪委和派驻机构联动推进的工作机制,实行常规延伸巡察、“点穴式”重点巡察、“交叉巡察”多点出击、一体推进的巡察模式,联点成线、联块成面。巡察组每巡察1个乡镇,即选择3个以上信访量大、工程项目或村集体资金多的村党组织作为延伸巡察对象,延伸巡察xx个村发现问题线索xx个,立案xx人,xx人被移送司法机关处理。县委成立村级巡察组,由县纪委监委班子成员带队,抽调乡镇纪委、派驻机构和县直相关职能部门干部,对重点村、难点村进行“点穴式”巡察,“靶向”发现扶贫领域腐败和作风问题xx起xx人,立案xx人,移送司法机关处理xx人。整合xx个乡镇纪委、xx个派驻纪检组干部力量,组建xx个协作片区开展交叉巡察,既有效避免人情干扰、提升巡察质效,又“一线练兵”、提高基层纪检监察干部精准发现问题和精准处置问题的能力。三是坚持巡处联动跟进,发挥震慑效应。巡察结束后,分别在被巡察村、所在乡镇召开巡察反馈会,向村党支部、党委下发整改意见,要求严格对照反馈意见建立问题清单、责任清单、任务清单,明确整改措施和时限。强化整改督查,巡察共反馈问题xx个,已完成整改xx个。县委巡察办建立村级巡察问题台账,加强问题整改统筹协调和督促检查。县纪委监委统一管理村级巡察问题线索,实行交办、跟踪、销帐密闭式管理,确保件件有着落。综合运用“四种形态”,对涉嫌严重违纪违法的问题线索,由县纪委监委审查调查,发现一起,查处一起,及时通报曝光,迅速形成震慑效应。村级巡察以来,运用第一、二种形态分别处理xx人、xx人,采取“两规”或“留置”措施审查调查xx人,移送司法机关处理xx人,xx人主动请辞村主任职务,xx乡镇干部投案自首。

反馈问题xx条,已整改xx条;

向有关职能部门提出深化改革、完善体制机制的意见建议xx条,已落实xx条。被巡察党组织制定整改措施2000条,修订完善规章制度300余项。

三、几点建议。

(一)加强巡察干部选配。建议县委加大对巡察干部的配备力度,扩增巡察组人员,从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业挑选敢担当、敢监督、敢负责的干部充实到巡察队伍,把优秀干部和后备干部放到巡视巡察岗位,让年轻后备干部在参与巡察工作中成长成材。

(二)注重未巡先改成效。部分单位对未巡先改工作重视不够,存在走形式、走过场现象。在巡察期间,重点巡察被巡察单位未巡先改情况。敷衍对待未巡先改的,建议由县委巡察工作领导小组研究,报县委同意,在全县通报批评,并启动问责机制,推动未巡先改取得实效。

(三)完善巡察考核机制。目前,我县巡察考核问责机制还不够完善,尤其是考核机制,考核内容、方式、比重、责任区分等都还有等进一步明确。建议县委及时出台巡察工作督办考核工作暂行办法,完善考核细则。

 

 

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇十五

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刚才,×同志宣布了省委决定,×同志代表省委作了讲话、提了要求。这次×市委主要领导调整,是省委从全省大局出发,根据×市领导班子情况和工作需要,通盘考虑作出的决定,充分体现了对×市委班子建设的高度重视、对×发展的关心期望。我完全拥护省委决定,坚决服从组织安排。×同志的讲话,对×工作和×市领导班子给予充分肯定,就关于×工作的重要讲话指示批示精神,认真落实中央、省委决策部署,认真落实×对×工作的要求,确保ד十四五”开好局起好步提出明确要求,指导性针对性很强,我们要认真学习领会、坚决贯彻落实。

在省委工作期间,多次来洛调研,深入基层面对面指导,对×市情、×工作、×很多干部比较熟悉。希望全市上下像支持我一样,全力支持×同志的工作。我相信,以×同志为班长的市委,一定能不负中央和省委重托,团结带领700多万×人民,在新的历史起点上把×各项事业推向前进。

我是201×年2月来×工作的,转眼已有5年7个多月时间。能够在这个伟大的时代,牢记领袖嘱托,践行责任使命,置身于这片具有厚重历史的热土,为推动×发展、增进×人民福祉奉献自己的绵薄之力,是我人生之幸事。在×工作的近2000个日日夜夜,是我人生中最难忘、最珍贵、最值得铭记的一段时光。此时此刻,过往的点点滴滴涌上心头,令我心潮难平。

这些奋斗的足迹,我们一起经历。作为×发展的参与者和推动者,我深深地感到付出后的收获与充实!

我们以啃“硬骨头”的决心向“三大攻坚战”宣战,攻克一个个堡垒,交出一份份合格答卷。特别是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,全市人民风雨同舟、众志成城,以血肉之躯筑起了钢铁长城。五年多来,重担千斤的焦虑、急难险重的应对、栉风沐雨的艰辛、苦尽甘来的喜悦,看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。回首来时路,我和大家一路并肩战斗、一路攻坚克难、一路同甘共苦,收获了太多太多难忘的经历和美好的回忆,这些都将成为我弥足珍贵的财富。

此时此刻,回首我们结下的缘,尤为不舍。越是离别时分,越是思绪万千。五年多来,我走遍了×的山山水水,亲身感受×发展的脉动,感受河洛大地的活力,感受×人民的智慧,感受×未来的美好,×这山、这水、这人,已经成为生命旅程中难以割舍的美好记忆。五年多来,我与很多同志从相遇相逢到相识相知、相勉相助,为了共同的事业、共同的目标、共同的愿景并肩前行,结下了深厚的同志之情、同事之交、朋友之谊,成为了很好的同事、很好的战友。全市广大党员干部有担当、有情怀、有干劲、有能力,不愧是一支想为、敢为、勤为、善为的好队伍!五年多来,我和全市人民心心相印、同甘共苦,人民群众也给了我高度信赖、坚定支持和无私帮助,让我无时无刻不心生温暖、感恩感念。此时此刻,此情此景,我深感最难割舍的是这份情谊,最难离别的是这群同事,最难报答的是这方百姓!

回首五年多的岁月,我深深地感到,我们每一步发展、每一点成就的取得,都离不开省委省政府的正确领导和大力支持,都离不开市级领导班子的齐心协力和攻坚克难,都离不开全市广大干部群众的顽强拼搏和无私奉献。在此,向大家道一声衷心感谢!

对同志们也有了解不够、关心不周、要求过严的地方。敬请大家理解、包涵、谅解!

情深他乡即故乡。×早已是我念兹在兹的“第二故乡”。今后无论走到哪里,我对×的这份眷恋之情永远不会变!×的每一点变化,我都会高兴、喜悦!×的每一步发展,我都会关注、支持,全力以赴尽绵薄之力!

当前,×已经开启全面建设社会主义现代化强市新征程。我与大家一样,对×的未来充满信心、满怀期待。我坚信,在中央和省委的坚强领导下,在以×同志为班长的市委带领下,×的明天一定会更加美好!

最后,再次感谢大家五年多来对我工作的支持和帮助!衷心祝愿×的事业欣欣向荣、蒸蒸日上,祝愿×人民的日子红红火火、幸福满满,祝愿同志们工作顺利、身体健康!

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇十六

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2022年上半年,在上级党委的正确领导下,我村党支部认真落实镇党委政府安排的各项工作,认真学习贯彻党的十九届六中全大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以建设标准的基层党组织,高素质的党员队伍为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动了支部党建工作的顺利开展,取得了一定的成绩。

一、基本情况。

我村支部共有党员91名,预备党员2名。

二、主要开展的工作。

(一)年初,按照上级要求开展十八大以来发展党员的排查工作和光荣在党50年纪念章申报工作。今年新增一名符合申报条件的党员。通过排查,十八大以来共发展16名党员,我村不存在带病和违规发展党员问题。针对排查过程中发现的日期有涂改痕迹、时间逻辑错误、预备党员未按时办理转正手续等问题,我们及时进行了整改,作出情况说明。

(二)开展不担当不作为专项整治。针对“冷漠、慵懒、推躲、拣挑、漂浮、拖拉、虚假”等七个方面突出问题,组织两委成员认真开展自查自纠,共梳理3条存在的突出问题,制定整改措施,撰写自查报告。及时整改群众投诉问题,做到“服务好不好,群众说了算”。重点整治门好进事不办的假服务等“三假”问题,切实推动党员干部埋头苦干、真抓实干。

(三)开展好支部主题党日和组织生活会。按照组织生活会的要求,会前开展谈话谈心,会上开展批评与自我批评,达到了出出汗、红红脸,团结进步的目的。

(四)开展危房鉴定工作。本着群众自报、村级排查、第三方鉴定的原则,前期已完成我村危房申报鉴定工作。下一步我们将对漏报户进行入户核实,组织第三方评估鉴定,落实好这项惠民政策。

(五)开展卫生环境整治工作。村两委组织村民小组长、网格员,重点对张启墩、张思两个自然塆开展排查,查找卫生死角。组织人员清理白色垃圾、杂草、卫生死角垃圾共计3吨,有效改善了村民的生活环境。下一步,我们将根据工作需要配齐工作人员,增加垃圾桶数量,完善作业工具,常态化开展清洁乡村工作,并做好监督考核工作。

四是做好防疫物资储备,切实满足常态化疫情防控需要。

(七)开展挂牌整改工作。为深入贯彻省委党建办《关于村(社区)组织活动场所形式主义挂排问题整治工作实施方案》和《鄂州市村(社区)组织活动场所挂牌》规范文件要求,持续巩固“牌子乱象”清理规范成果,坚决防止问题反弹回潮,我村迅速行动,对我村挂牌情况进行全面自查。按照内部标识牌悬挂规范并上墙,宣传牌使用规范,内容及时更新,上墙展示的荣誉牌一律取下,集中保存,共清理各种不合适宜的牌匾35块。

(八)持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律,严格落实八项规定精神,加强党员干部党风廉政教育,运用警示手段,推进廉政宣传教育活动。今年对1名违法乱纪的党员作出开除党籍处理,对全村党员干部起到了警示教育作用。今年以来,组织村两委班子成员和党员干部学习《关于开展粮食购销领域腐败问题专项整治“以案促改”警示教育活动的工作房案》及《葛店开发区“酒杯中的奢靡之风”监督治理工作房案》的学习,并组织观看专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》,主要领导讲廉政党课1次。

(九)抓党建,促巩固脱贫工作。本着“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的原则,继续梳理各自包保的贫困户未来可以享受的政策、以及可能面临的问题,针对贫困户的不同情况因户制宜,拟定新的帮扶计划,确保贫困户不会因病、因灾返贫,不断深化和巩固脱贫攻坚的成果。在全村开展防返贫动态监测与帮扶工作集中排查,共排查650余户。

(十)强化综治及平安建设工作。充分发挥驻村辅警、人民调解员、网格员和驻村律师的作用,加强日常矛盾排查调处工作,不断提高调解员队伍素质,提高调解水平,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建治安巡逻队开展日常巡逻,并在重大节日期间加强治安巡逻,遏制各类案件的发生。

对照镇党委的期望,对照党员群众要求,我村在抓党建工作上还存在以下不足:

(一)精力投入不足。突出表现在抓经济和社会发展投入的精力多,抓党建工作投入的精力少,造成村党组织建设工作推进不平衡。

(二)阵地建设不足。前期,通过改扩建,进一步完善了党员活动中心功能设施,但由于经费有限,更多使用在示范点上级安排的“规定动作”上,活动设备欠缺,一定程度上影响了作用发挥。

(三)创新工作不多。往往满足于完成上级的硬性任务,对农村党组织建设出现的新情况研究不深,推进工作还习惯于凭老经验、按老套路,导致少数党员不能充分发挥先锋作用。

这些问题既有客观原因,更有主观原因,表明自己思想上没有引起足够重视,工作标准不够高,需要认真重视,积极加以改进。

三、下一步工作安排。

(一)增强责任意识。时刻牢记书记抓党建“第一责任人”职责,把党建工作摆上重要议事日程,主动带头抓党建,切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。

(二)狠抓阵地建设。我们将坚持“硬件不足软件补”的思路,完善相关制度,学习兄弟村先进经验,促进党员活动中心活动有序开展。

(三)注重教育引导。狠抓党员干部队伍建设,坚持从思想引领上入手,开展形式多样的教育活动,着力打造一支担当作为、作风过硬的干部队伍。

我们有信心和决心,在下半年的工作中,扬长避短,努力工作,为构建和谐社会做出我们应有的贡献,使*村支部工作再上新的台阶。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇十七

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工作质量整体跃升,不断开创党的建设和组织工作新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

将学习贯彻全省组织部长会议精神同党的******、全国组织部长会及省市县党代会精神结合起来,通过理论学习中心组学习、专题讨论、集中培训、“当前隐藏内容免费查看三会一课”、主题党日等方式,及时跟进学、全面系统学、联系实际学,迅速掀起学习贯彻热潮;扎实推动“民心讲堂”、县委宣讲团、“8090”新时代理论宣讲团等深入千家万户,在最基层唱响组织部长会议声音;充分发挥“云上党校”、万年之窗、党旗万年红等各类宣传平台阵地作用,在各类能力素质培训班上开展辅导宣讲,把会议精神传递给每一名党员干部,根植于他们心中。结合组织部门职能职责,研究制定贯彻落实意见,推动会议精神转化为为民办实事的暖心举措。

围绕“以更实举措严密组织体系,进一步推进基层党建提质增效”要求,推动基层党建全面进步全面过硬。探索开展“稻香热土好党旗万年红”党建品牌创建活动,扎实推进党建工作“十件实事”,坚持实施“一引双推”,持续推进基层党建“三化”建设,大力实施红色名村建设,落实基层党组织软弱涣散预警整顿机制,开展好“百企结百村”“1+2+1”强村带弱村活动,巩固“金融服务员”下基层成果,不断发展壮大村级集体经济;大力推动城市社区党组织体系向下延伸,全面推进小区党建、积极推动物业党建、深化网格党建;持续推进“吾之诺”先锋创绩和“百社解千难”等活动,着力破解机关、企业、学校、医院、“两新”等领域党建工作难题。

退役军人等各类人才在乡村。

振兴。

中建功立业。树牢重实干、重基层、重实际的鲜明导向,注重在。

疫情。

防控。

乡村振兴信访维稳基层治理等一线练兵场精准识别干部,培养提拔干部,让有为者有位,让实干者实惠,让吃苦者吃香。与高校、科研院所开展技术合作、人才培养,推动一批科研成果在我县落地转化。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇十八

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干部队伍是党的事业发展的骨干力量,要为**发展减负赋能增效,就必须紧紧抓住干部队伍建设这个关键。我们将坚持思想铸魂、岗位练兵、实绩选人,动真碰硬打好“干部思想作风转变”战役,切实以高标准建设高素质干部队伍,推动**在现代化建设征程中实现高质量发展。

一、思想铸魂,凝聚奋进合力。思想是行动的先导,政治是思想的统帅。省第十三次党代会提出,忠诚拥护“两个确立”,把“两个维护”固化为党员干部的政治态度、政治信条,作为一切实践活动的政治原则、政治保障。我们要把政治过硬作为干部队伍建设的第一步,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一要打好学习“组合拳”。坚持把党性教育作为淬炼党性的必修课常修课,为党员干部凝心铸魂。凝心聚力抓好省第十三次党代会精神学习贯彻,统筹干部队伍“四种力量”下沉基层推进“六个覆盖”,把“两个确立”“两个维护”融入血脉,见诸行动,不断提高干部的政治意识和理论素养。开展庆祝中国共产党成立101周年“八个一”系列活动,号召党员干部扛起“争当表率、走在前列”的光荣使命。二要用好一线“现场学”。进一步用活用好红色革命遗址和乡村振兴现场教学点,打造“晚间课堂”和“田间课堂”等学习平台,扎实开展理想信念教育,为党员干部“补精神之钙、固思想之元、培为政之本”。三要讲好**“故事会”。广泛开展“学习身边榜样”活动,选树宣传一批先进党员干部典型,组织开展桥东社光村、官塘科创园等电教片拍摄制作。创建模范机关先进单位和先进个人,宣传务实担当、心系群众、冲锋在前的好干部,增强机关干部干事创业精气神,塑造敢于担当、勇于作为的**干部队伍新形象。

坚持到一线“党课宣讲”,以言传身教、正向发声为基层群众答疑解惑、排忧解难。二是青年力量出谋献策“当参谋”。树立“争一流”的意识,以勤于学习、勇于挑战、敢于担当的干部画像展现**青年一代的才气、朝气、锐气。搭建项目建设、思想作风和基层治理等意见征求平台,引导年轻干部把个人理想抱负融入全区发展大局,献智出力。打造青年干部“月读一书”学习平台,持续开展读书分享、知识竞赛、演讲比赛等活动,评出优秀学习小组和“学习之星”,推动干部在学思践悟中认识自我、提升自我、超越自我。三是村级骨干能力储备“蓄活水”。聚焦建强村级干部队伍,提升干事服务能力,试点推进第一轮村(社区)干部到先进示范点跟班学习,持续物色培养村级后备人才,深化“两委”干部学历提升工程,着力推动基层干部队伍提质增效。以久久为功的韧劲抓实干部廉政建设,聚焦乡村振兴、三务公开、土地管理等农村实务开展轮训。举办以职务犯罪为主题的基层法治宣讲,出台村级骨干“十警示”,强化底线思维,铸造以忠诚干净担当为政治本色的好干部。

突出一人一档,建立业绩纪实机制,记录干部成长轨迹;

突出人岗相适,实施公务员“专业归位”工程,激发人才潜力、提升岗位效能;

推进干部“能上能下”,制定不适宜担任现职的退出机制;

用好担当作为正反表现“两个名单”和工作通报“红黑榜”,从作风上严管、制度上严治,为推动**现代化建设锻造更多能干事、干成事的“后继之人”。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇十九

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发言稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把发言者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。今天小编在这里给大家分享一些有关于年终会议发言材料模板,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。

尊敬的各位来宾、各位朋友:

大家晚上好!今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们--公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻,我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工,对各位来宾百忙中莅临本次年会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助--公司的广大同仁,以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!

回顾20--年,我们取得了很好的成绩,企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向,以经济效益为中心,以质量安全为抓手,全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。某某二标段工程、aa小区幼儿园即将交付完成。此外,尚有--派出所营房、--镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、****食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参与投标中,我公司中标率达65%,远超业内平均水平。在工程质量上,我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、--市建设工程“某杯”奖2项。心得体会截止目前,公司结算收入额为5.3亿元,上缴利税1770万元,取得了良好的经济效果和社会效果。

丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。因此,在这里,我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界,与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢,希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!

最后,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!

尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾:

很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的----!

我们很荣幸的邀请到****相关部门领导、---等合作伙伴范文写作,--、--等供应商代表及---的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表---全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向****关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

我们一起走过的----年,留下了太多的记忆和感慨。

----年是---在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合,我们为----年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

现在来看,在----年我们基本实现了覆盖--核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标,达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前,公司整体保持了良好、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开十店的拓展****。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

全年我们不但加大了新店的投入,上线了epr系统,改造了部分高端门店,成型了新一代门店的品牌形象。同时,我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。

通过全面的规划,公司在----年变更升级了公司名称,从“--市---商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“--市---商业连锁有限公司”。相信,这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步,入党申请书也是我们开创生活家居行业坚实的一步。

总体来讲,在----年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

当然,----年仍然有很多的不足和遗憾。

在下半年,不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩,房地产市场的宏观调控,工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难,客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平,预期的“十一”****和秋冬旺季没有如期而至,为我们的库存积压和********带来一定的困难。

在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。----年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念,让我们收获了越来越多的支持和信任。

众所周知,----年的春节就像所有的春天一样,万物复苏,春暖花开,这也是我们-------新财年全新的开始。

在----年1月份,心得体会范文我们又一次刷新了新纪录,再次站上了新台阶,开始我们新一年的征程,我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。

今年,我们将按照从--逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式,加大拓展力度,将经营规模在----年的基础上整体提升一倍,实现业绩的倍增。

公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20--年,迎来充满希望的20--年,值此我谨代表--工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

回首不平凡的20--年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20--年我们出柜量突破1000个,本站我们又一次荣获“杭州资信评估3a等级”、“--市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

加强成本意识,真正做到物尽其用;

提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;

加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们--人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!谢谢!

各位领导、同事们:

新年好!今天是农历正月十二,首先我代表县教育局党委,本站站代表谢局长和我个人向大家拜个晚年,祝大家兔年大吉,好运连连!我们在那里隆重召开20-年全县教育工作会议,共商我县教育大计,共筑教育新蓝图。

与会成员有:县教育局班子成员、股室长以上干部、县直各教育单位**********、各镇乡中心校--、各民办学校校长、各乡镇中心完小以上学校校长共130余人。

让我们以热烈的掌声向出席本次会议的各位领导表示衷心的感谢!(掌声)同时,也祝参加今天会议的教育工作者、校长们新年愉快!工作顺利!(掌声)今天的会议共有五项议程。

下面,会议进行第一项议程,请县教育局局长谢祚喜同事做全县教育工作报告。

请获得20-年度教育目标管理先进单位的负责人上台领奖。

让我们以热烈的掌声向获奖单位表示祝贺!

思想汇报范文下面进行会议第三项议程,县直各单位、各镇乡中心校负责人与县教育局签订计划生育、综治安全****稳定、廉政建设、教育收费、安全生产、校务公开工作职责状。

请各单位一把手按秩序将职责状交到谢局长手中。下面,进行第五项议程,请县教育局副局长罗均友同事安排20-年春季开学工作。

下面,进行第六项议程,让我们以热烈的掌声有请--(领导)做重要讲话。

--(领导)的讲话对我县教育工作给予了充分的肯定,对我们新年的工作寄予了殷切的期望,为我们今后的工作提出了中肯、恳切的要求,请大家认真体会消化、贯彻落实。

各位领导,同事们:会议的主要议程已经完成。

今天的会议会风很好,大家听得很认真。为了贯彻落实好这次会议精神,我再讲三点意见:

一、要准确把握会议主题,认真领会20-年教育工作的新方向和新思路,根据实际状况制定本单位工作思路。

二、要认真贯彻会议精神。各单位一把手和学校校长要组织各种形式的学习活动,科学贯彻落实会议精神。

三、要明确重任,切实从自身出发,从小事做起,用心为我县教育事业作出新的更大的贡献。

最后,祝各位领导、同事们新春愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!散会!

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

大家上午好:

今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。

过去的-年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往--负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去,20--年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;

感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

谢谢大家!

以上是《年终会议发言材料模板》的范文参考详细内容,涉及到我们、公司、大家、工作、各位、领导、会议、感谢等范文相关内容,希望大家能有所收获。

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇二十

【完整版】,供大家参考。

各位领导、同志们:

如下。

吸纳就业4500余人,引进各类人才500余名,形成知识产权1635项,授权发明专利107项,已成为区域新兴产业、科技企业和创新人才的集聚地。

建成xx市首家科技中介超市旗舰店,根据企业全生命周期发展的不同需求,建立基础服务和增值服务相结合的创新服务体系。通过国家技术转移示范机构、国科xxxx资源平台、国科xxxx平台、中原xxxx等特色服务平台,为企业提供技术中介、科技成果转化、人力资源、金融财税、产品供需对接等专业化服务,覆盖逾3100家中小企业,推进科技成果转移转化110余项,技术合同成交额近5000万元,解决企业核心岗位空缺910人,促成线上对接交易突破2亿元,协助中小企业融资超过2.6亿元,为企业集聚、想素融通、产业链完善,提供了坚实基础和有利条件。

xxxx成功转化xx交大梯度冷凝法科技成果,提炼出4次9以上高纯镁,将有效转变中国镁产业低效益重污染现状。

聚焦xx先进制造业及新材料产业的薄弱环节,通过引入行业龙头企业、新型研发机构、高层个人才团队等方式,实现与区域主导产业产业链“嵌入式”发展。利用科技园在控制技术、大数据、人工智能领域技术人才密集的优势,促成新型研发机构与本地企业开展合作研发超过20项,推进人工智能、物联网等技术应用于矿山装备、农机装备等传统制造业,形成了以特种机器人、磁悬浮电机等为谨代表的高科技产业化产品30余种,通过新技术带动传统产业“老树开新花”,有效推进传统产业转型升级。

在各级党委、政府的大力帮助下,xxxx科技园虽然取得了一定成效,但是与先进地区相比还有很大差距。下一步,大家将着重围绕创新主体引育、产业服务提质、科技成果转化、金融助推产业发展等方面发力,全面推进园区企业发展壮大。

一是大力引育生产性服务业创新主体。围绕产业发展需想,聚焦先进制造、新材料及关联产业,引进培育研发。

设计。

供应链检验检测物流运输电子商务等生产性服务。

企业。

二是着力提高传统制造价值依托科大讯飞、中原智造等平台,为先进制造业提供高技术服务,推进企业核心业务和关键设备“上云”,不断提升产品供给质量和价值空间建立企业与科研院所、高校和新型研发机构等常态化合作交流机制,突破一批行业关键共性技术难题,培育一批具有市场竞争力的“隐形冠军”企业三是加快实现区域联动发展发挥xx市“专精特新”企业服务平台优势,在服务好园区企业的同时,推进“专精特新”企业与园区企业协同发展,实现园区与区域内外联动发展四是持续优化产业发展环境进入以产业加速器运营为主的新阶段,大家将根据大规模生产需求,加大产业招商、基金招商力度,优化空间、政策、金融等发展环境,让产业项目能够快速落地、见到效益。

我的发言完毕,谢谢我们!

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇二十一

******是全国*****之一,担当****对旅客列车的牵引任务,同时涉及专运警卫工作。多年来,保密领导小组深入贯彻落实中央《决定》和《保密法》精神,以“积极防范、突出重点”为工作方针,唱响保密工作“三字经”,确保专运任务万无一失。建国56年来,从未发生过泄密事件,连续15年被*****评为保密工作先进单位。

“严”字当先,严格要求,严肃纪律。党委十分重视保密工作建设,将保密工作列入党委日常工作议程和每月目标考核内容,从接密到承办,从落实到回收销毁,建立了一系列严谨的工作制度,结合谁主管,谁负责的原则,从支部到班子成员确定了各自主管职责。由段领导班子成员亲自担任保密领导小组组长,选调了一批政治合格、业务过硬的干部担当涉秘岗位。并专门下发文件,要求领导干部要带头严格执行《保密法》及其配套法规、规章,认真组织实施,切实做到依法、按章办事。全段涉秘人员要自觉地遵守保密纪律,按照保密工作的各项要求规范行为,一旦发生责任泄密事件,对责任人严惩不待。同时针对路局直管站段改革后的新形势,研究修订、健全了段保密管理办法,使保密管理工作更加严密。

“防”字为重,积极防范,有效防范。根据《保密范围》有关规定,我段有四项密级,即:专运警卫措施、重点人口资料、纪检查处、应级分队专案。我们注重加强对密级的日常管理,构筑起三道防线,确保了秘密不外泄。

观,不断强化责任意识、国家安全意识和保密意识,防止有意识或无意识泄密事件的发生。今年是全面实施“四五”普法期间保密法制宣传教育规划的第5年,也是《保密法》实施16周年,我段保密领导小组为配合保密宣传周活动的开展,在全段范围内开展一系列的普法教育活动,利用黑板报、宣传标语、段有线电视台等宣传载体大力宣传保密法规;组织有关人员学习《保密工作》中有关案例,观看了《秘密战记》保密教育录像片,提高涉密人员对保密工作的认识;在全段干部职工开展《保密法》知识答卷活动,参加人数达1500余人。通过一系列的普法教育活动,提高了全员的保密意识,效果显著。

其次,构筑制度防线。我段保密部位有保卫科、微机房、信访接待(收藏好范文,请便下次访问:)、档案室。保密工作与日常工作做到相结合,各部门及要害部位都制定了有关制度,日常工作中落实的较好,并能做到记录交接,主管各部门的领导主动负责,定期检查。每到专运工作来临之际,为使国家领导人乘车的绝对安全,结合段内情况对警卫人员进行政审和保密知识教育,加强重点部位、重点人管理和控制。对专运警卫方案的全过程和密码使用的各个环节,做到领导把关,工作人员严格执行了各项制度,确保专运警卫工作的绝对安全。

再次,构筑技术防线。随着计算机技术的大量运用,运行于其中的信息时时处于被暴露的威胁之中,信息的保护变得相当重要。我段现有计算机***台,其中密码机***台,与段局域网联网***台,与路局联网*台,在工作中制定了相应的保密防范和管理制度,段网与路局网间实行物理隔离,同时禁止涉密计算机上网。有计算机的科室有一名同志负责管理,每季进行一次教育,特别是加强与路局联网的有关部门人员教育,杜绝带密字文件网上传递,日常加强签字制度,网络工作未发生不良问题。

“实”字为本,责任落实,工作落实。我段在保密工作的日常管理中,实施。

“一表、两簿、三制”,把保密工作抓紧抓实,取得了明显的效果。

一、国庆)加强保密监督检查,形成了制度。

“两簿”即保密工作检查登记簿、保密活动开展记录簿。我们将保密工作检查登记簿及保密活动开展记录簿指派专人负责,对历次开展保密检查及活动的情况、整改意见、领导批示、落实情况进行记录,作为促进工作落实的重要手段。今年段保密领导小组在春节前开展对行车调度部门的检查时,发现新调配的调度计算机未设置开机密码,立即给予纠正,并记录在案。事后经保密领导小组研究,开展了一次涉密计算机专项检查,消灭了泄密隐患。

“三制”即保密组织网络备案制度、保密人员培训制度、保密工作考核奖惩制度。我段通过实施“一表、两簿、三制”,的保密管理模式,使保密日常管理工作开展的扎实有效,有力的保证了保密工作的顺利开展。

各位领导,同志们:

按照会议安排,我就州委政法委机关落实保密工作情况向在座各位作简要汇报,不当之处望批评指出。

近年来,在州委保密委的正确领导和州保密局具体指导下,州委政法委认真贯彻落实新《保密法》、《保密法实施条例》等要求,牢固树立“保密促安全、保密促稳定、保密促发展”的思想意识,认真组织机关干部职工学习和领会保密文件精神,强化保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,不断推进委机关保密工作向规范化、制度化方向发展,确保了各项任务顺利实施。

一、深化保密宣传教育。

提高保密意识政法委作为党委领导和管理政法工作的职能部门,肩负着维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的重任。面对全州复杂严峻的稳定形势和艰巨繁重的工作任务,能否保证国家秘密不泄露,保障国家安全和利益不受损害,始终考验着委机关每一位干部职工。为此我委始终高度重视保密工作,从讲政治的高度,深刻认识加强保密工作的重要性。一是通过专题会议、例会学习、保密测试等多种手段积极组织全体干部职工学习《保密法》、《保密实施办法》、《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》等有关保密工作法律法规以及中央、省、州各级领导对保密工作的重要讲话精神,不断增强干部职工保密责任意识,增加干部职工的保密知识积累。二是认真学习《保密行为管理手册》,组织机关干部职工观看《手机背后的谍网》、《警钟长鸣》等保密警示教育片,进一步增强了干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力。三是注重涉密人员的保密教育,组织涉密人员认真学习掌握保密法规常识,带头严格遵守保密纪律,并把保密纪律的强弱、保密素质的高低作为考核和任用干部的一项重要内容抓紧、抓实。四是把保密教育作为机关思想政治教育的一项重要内容,充分利用各种时机,采取多种形式,严格落实保密教育制度化和经常化,把学习宣传和贯彻落实保密工作贯穿于日常工作之中,做到时时提醒,会会教育。

二、加强保密工作领导,确保工作落实。

作时时、处处有人抓,有人管。二是把保密工作纳入工作议事日程。紧密结合日常工作,做到了保密工作年初有计划,季度有检查,半年有讲评,年终有总结,并把保密工作纳入委机关内部考核重要内容,与其他目标同布置、同落实、同检查。三是坚持把保密工作融入机关经常性工作之中,做到保密问题逢会必讲,遇事必议,与经常性、基础性工作合在一起常抓不懈,坚持业务工作做到哪里,保密工作就落实到哪里。

三、加强定密监督指导,确保精准定密。

处理,对涉密来文,坚持“密级不变”、“密来密往”,对涉密发文,坚持“依法定密”、“精确定密”,对难以确定密级的密件,及时向上级请示或向州保密局请教,保证了涉密信息的密级宽严适当。三是重点加强维稳办、综治办、大调办、防邪办、督办室、办公室等保密工作要害部门的定密管理,及时纠正不定密、乱定密、滥定密、调整不及时的问题,做到保密工作定密、核密到位。四是进一步加大了定密监督管理力度,明确了委机关保密委和办公室作为定密工作的监督主体,并将定密工作作为重点检查内容,不定期对涉密事项和文件处理操作开展定密监督检查,及时消除安全隐患,做到了定密工作监督到位。

四、严抓涉密网络管理,堵塞网络漏洞。

不准在内外网上存储、处理、传输涉密信息;。

不准将办公和涉密计算机连接外网;。

不准擅自在内外网上发布或传输内部工作信息和涉密信息;。

不准将涉密计算机和储存介质送交非指定单位维修、销毁或赠送、出借、遗弃。

五、强化涉密人员管理,提高业务技能。

认真贯彻落实《关于进一步加强涉密人员管理工作意见》精神,切实加强涉密人员管理。一是指派委机关内部政治敏锐性高、业务素质强,能够认真履行保密责任,严格遵守保密规定的干部负责委机关涉密计算机和涉密计算机信息系统的保密管理工作,并定期与所有涉密人员签定了保密责任书。二是对新上岗涉密人员进行严格的资格审查,建立了涉密人员管理制度。并通过培训、以会代训、个人自学等形式不断提高涉密人员工作素质,保密能力和责任意识。三是突出抓好重点岗位的涉密事项的保密管理,特别是对涉密文件严格实行全过程监管,确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范,不出差错。

六、严抓档案保密管理,严防纸质泄密。

在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,并移交保密局销毁,杜绝了将秘密载体当作废品出售。

近年来,我委的保密工作虽然取得了较好的成绩,但按照新形势下保密工作要求,还存在较大差距。在以后的工作中,我们将继续认真贯彻上级保密工作指示,盯住薄弱环节做工作,继续抓好保密法制建设、健全保密规章制度,进一步增强全委人员保密意识,提高防范失泄密能力,促进政法委保密工作科学发展。

发言。

稿

材料。

3

日前,经党中央同意,中共中央办公厅印发《关于全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》。中央纪委共设置47家派驻机构,实行统一领导、统一名称、统一管理。《方案》体现了党章的要求,是深入贯彻系列重要讲话精神,落实党的十八届*中全会决定,推进党的纪律检查体制改革的创新成果。出台《方案》,实现对中央一级党和国家机关派驻监督全覆盖,对于强化党内监督、推进全面从严治党、巩固党的执政基础,具有十分重要的意义。

实现中央纪委派驻机构全覆盖。

派驻监督全覆盖是聚焦全面从严治党的重要举措。全面从严治党,靠全党、管全党、治全党,必然要求党内监督不留死角、没有空白。没有监督的权力必然导致腐败。所有权力都应受到监督制约,党内监督没有例外。派驻监督是党内监督的重要形式,只能加强,不能削弱,不能有“真空地带”。当前,派驻监督与党章规定和中央要求还有差距,作用也还没有完全发挥到位。对中央一级党和国家机关,党的之前只派驻了52家,还有近三分之二的单位没有纳入派驻监督范围。实现派驻监督全覆盖,就是要按照党章要求,把监督执纪的触角延伸到各个地方、部门和单位,使所有党组织和党员干部受到应有的监督。

派驻监督全覆盖是...

X区组织部长汇报发言材料完整文档篇二十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

省第十五次党代会开启了“两个先行”的伟大征程,标注了**新的历史方位和奋斗坐标。我们将紧紧围绕推进“两个先行”重大要求,在学习贯彻省党代会精神上带好头、在遵照执行各项决策部署上走在前,推动组织工作向“两个先行”聚焦,为助力全省全市大局贡献**组工智慧和力量。

一、深刻把握省党代会精神的内涵实质,进一步增强推进“两个先行”的政治自觉。省党代会报告是一份富有政治性、时代性、战略性、创新性和**辨识度的报告,是指引我们制胜新未来的行动纲领。一是把握守根护脉的坚定政治性。省委忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”,鲜明提出“5大战略指引”“11个方面重要遵循”,彰显了**坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者的政治决心。二是把握精准指引的科学实践性。“8个高地”的具体目标和“5大工作导向”“10个着力”的具体要求,明确回答了理论与实践、目标与路径、战略与策略等基本问题,精准指引了下步方向。三是把握与时俱进的强烈变革性。变革是**的时代符号,省委以“创新制胜”“变革重塑”开启新一轮变革序章,彰显了**改革制胜的信心与决心。

二、全面聚焦服务“国之大者”的政治定位,进一步夯实助力“两个先行”的发展基石。省党代会聚焦“国之大者”,立足**使命,提出“两个先行”的奋斗目标,充分彰显了**的政治站位和政治担当,也为下步如何更好实现组织路线服务保障政治路线明确了方位、提供了指引。一是把握规律突出前瞻性。从“8个高地”和“10个着力”中,找准工作抓手,积极构建目标体系、工作体系、政策体系和评价体系,切实提升组织工作服务保障中心大局的科学性。二是紧盯目标突出精准度。对标“推进干部队伍组织工作系统性重塑”“推动基层党建全省域建强、全领域过硬、全面走在前列”“打造世界重要人才中心和创新高地战略支点”等要求,量化目标,进一步提升工作精准度。三是锚定一流突出创造力。“干在实处、走在前列、勇立潮头”是总书记对**的要求,要树牢“没有走在前列也是一种风险”的争先意识,以更大力度推进组织工作实现新突破。

三、始终保持争先进位创优的奋进姿态,进一步彰显保障“两个先行”的铁军担当。对标“三大争先”行动,逐条逐项研究主攻方向,谋细谋实实际举措,争先示范、争当标兵。一是干部要提优。抓好专题培训和全员轮训,切实把思想和行动统一到党代会精神上来。聚焦干部队伍系统重塑,突出加强“一把手”和优秀年轻干部战略储备培养,为省市高质量发展输送更多优秀干部。扎实做好换届“后半篇文章”,聚力提升党员干部在疫情防控、稳进提质等方面的服务效能,锻造推进“两个先行”的驱动引擎。二是组织要提标。深入实施“镇红强基工程”,持续推进“网格党建”“小区党建”,构建党建统领、网格统管、数智统合的现代社区治理新格局,为推进全域治理现代化贡献**样板,不断优化推进“两个先行”的基本单元。三是人才要提能。聚焦“全面转入创新驱动发展模式”,发挥**高能级科创平台集聚优势,集成政策、集聚要素、集中力量,主动为全市尖端人才引育助力造势,全力打造长三角创新策源高地,激发推进“两个先行”的澎湃动能。

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在撰写报告之前,需要进行充分的研究和调查,确保所提供的信息准确可靠。报告应该注重逻辑性和条理性,将内容按照合理的顺序组织起来。在阅读范文时,不仅要理解作者的观点
计划可以帮助我们确保按时完成任务,避免拖延和浪费时间。制定计划时,我们应该考虑到自己的兴趣和能力,充分发挥自己的优势和潜力。计划的成功实施需要一定的技巧和经验,
报告中的数据和图表是支撑论证的关键,需要准确、清晰地呈现。细化报告的结构,包括标题、摘要、目录、正文、附录等部分,使报告呈现具有层次感的结构。如果你想了解不同类
musicolet
2025-08-21
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2025-08-21
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2025-08-21
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