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通过总结，我们可以更好地了解自己的价值和作用。不要过多引用他人观点和言论，要注重表达个人的思考和观点。以下是一些经过精心挑选的总结范文，它们有着优秀的思路和构思，值得你参考。
粗心大意检讨书篇一
尊敬的各位领导、同事们：
前段时间，由于我工作中的失误，没有把xxxx工作做好，出现了不应该犯的错误，影响了区的形象，也让局受到通报。
我为此深感愧疚，在这里向各位领导和同志们表示歉意，并做深刻检讨！
经过领导的批评和教育，我深刻认识到，这表面上是一件偶然发生的事情，但深层次的.原因是长期以来对自己放松要求，工作不够严谨的结果。我身为局里对xxxxx的工作人员，应该严以律己，工作认真负责，精益求精，不断提高自身的工作能力，避免工作上的失误。然而自己却不能严格要求自己，对工作没有足够的责任心。
现在我深刻认识到这种工作态度的危害性。在今后的工作中，我一定加强学习，不断提高自己思想觉悟和工作水平，端正工作态度，克服工作懒散、粗心大意的缺点，认真履行岗位职责，增强工作责任心，做好自己职责范围内的工作和领导交办的其他工作。
我很感谢各位领导和同事们一直以来对我的帮助。
我真心希望，在今后的工作中继续对我工作中存在的问题和不足提出批评，帮助我不断改正错误和提高自己。
谢谢。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
粗心大意检讨书篇二
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxxxx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的`责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
粗心大意检讨书篇三
尊敬的领导：
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的'错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
检讨人：xxx。
日期：
粗心大意检讨书篇四
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的`检讨：
因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
检讨人：xxx。
日期：
粗心大意检讨书篇五
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
文档为doc格式。
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粗心大意检讨书篇六
尊敬的领导：
您好！
这次在工作上的失误，对我来说是一次很大的打击。刚刚进入公司就犯了这样的错误，让我的心里一直很不安，虽然领导您一直说没有关系，下次注意就好。但是在我的心里，早已是风起云涌。作为一个新人，不能做好自己的工作甚至去犯一些低级错误。我感到很愧疚，尤其是看到领导和同事对我的包容之后，我更加的无法原谅自己，只能在这封检讨书中去承认自己的错误，这样才能让自己好受一些，也能够放下这次事情，再往后的工作上再接再厉。
我刚刚踏入公司还只有三个月，这一段路上处处都有大家帮助我的痕迹，作为一名新人，我得到了大家更多的关心和照顾，真的很感恩。但是我这一次却犯了错，辜负了大家长期对我的照顾和关爱，真的很抱歉，很对不起大家，我只能在此和大家道个歉，希望大家能够不对我那么失望。其实这次的事情原本是一件很小的事情，却因为我没有认真对待，导致造成了公司的损失。我真的很懊悔，也很难过自己为什么会犯这么愚蠢的问题。如果自己态度端正一些，我想我就不会继续犯这样的错误。
这次，我自我反思很久，我一直问自己这次犯错的原因是什么，我为什么不注重自己的言行，让公司的形象受到了损失，要不是自己这样的粗心，胡乱说话，怎么会导致公司流失了一个准客户呢？我已经来公司好几个月了，公司的流程和规章制度我都已经很清楚了。做销售本身就需要严谨认真的态度，也不可乱说话的工作，而我却在这次接待客户时，没经过大脑说了不该说的话，导致造成了公司的损失。说完之后我才知道自己说错了话，当时的场面一度尴尬，和客户也不欢而散。我很抱歉，因为一句话，就让公司造成了不好的影响，也浪费了一个客户。我也才知道，说话是一门艺术，我们不仅要锻炼自己的.专业能力，还要多学说话做事，只有让自己的综合实力提高，自己的应急能力才会得到提升。
从这件事里，我有了很多不同的感受，想要做好一份工作，除了要兢兢业业，还需要我们机智的大脑。销售本身就是需要我们不断开动脑筋的一份工作，这个社会套路很多，一不小心就可能被别人套路，能保持清醒的头脑，是做好一份工作，不让自己、公司受到损失的关键。因此，在今后的工作中，我一定会更加管束自己的语言，也进一步提高自己的应变能力，不再犯这样的错误，造成大家的损失。在此道歉，也感谢大家对我的包容！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
粗心大意检讨书篇七
尊敬的xx领导：
您好！
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨！
当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的.错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展xx整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。
在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：
1、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。
3、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日。
粗心大意检讨书篇八
您好！
我工作没有注意犯了粗心的毛病，是我这段时间工作没有遇到问题，被顺利冲昏了头脑，麻痹了心灵，失去了警觉，犯了错。
来到公司上班工作是我们必须要做的，做好工作也是必须的，但是我却没做好，反而犯了粗心的毛病，多亏了领导批评的及时让我不至于犯下不可弥补的错误，我感到有愧于领导的信任，粗心大意一直都没有犯过，我也就没有考虑这些问题，我对自己放松了，让自己松懈了，一次松懈就造成了这样粗心大意，如果第二次我还是这样，犯同样的错误那该如何弥补，我这次运气好收到了领导的批评指点，避免了错误，但是我不可能每次都这么幸运，每次都不会粗心，因此我必须要对自己有要求，要约束自己，不让自己犯错，我知道想要规避粗心大意有些难度，但是并不是做不到，只要我在工作的时候多留心多检查一遍其实就可以避免的，一直以来的顺利让我变得懒惰了，不愿意在检查第二遍了，从而出现了漏洞，出现了这样的大意问题，这些工作我都已经摸透了，完全掌握了，却因为以上的不查导致了其发生，给我了一次警告，让我明白了工作的紧要，我虽然对工作非常了解，并且一直来很少犯错没有出现过粗心的现象，但是并不是意味着不会发生，我要因为有一定工作经验了就不在虚心工作的，我的心态应该出现了浮动。
这都是需要我们够防范的避免发生的。
粗心可以犯一次，但绝不能犯第二次，我第一次情有可原，但如果发生的`二次那就是工作态度的问题了，我们继任就任这个岗位就压担负起自己的岗位责任，做好自己的工作，做好自己的分类事情，不要因为这样那样的问题影响到工作，把工作做细，避免出现粗心大意的现象发生才是真道理。
在以后工作时，我会牢记，做完工作及时检查及时纠正，做到细心负责，不在让粗心大意的事情发生在工作中。
检讨人：
日期：
粗心大意检讨书篇九
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
粗心大意检讨书篇十
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这里给您写这封检讨书，真的很抱歉。关于这次由于我的粗心导致的小事故，现在我也只能是给您赔不是了，过去我也有想过我的粗心大意一定会给我招致祸患，至少一次，没想到这么快这次祸患就发生了，还是在这样的情况下发生的。再一次在此致以诚挚的歉意。对不起。
既然祸患已经发生了，我也只好谨慎小心防止自己的粗心大意再次招致祸患了。这次我粗心大意把客户家的瓷砖块数算错，害得已经上门送过货的我们这里，又得去上门给客户补发瓷砖，使得人力物力都因此遭到了损失，我愿意个人承担这次事故的所有花销，只要能够让客户不再生气，让领导您不再生气。
领导，我也不想用“人非圣贤孰能无过”来给自己脱罪，是我犯下的错，我担当着就可以了。关于往后再因为这样的粗心大意导致类似的事故发生，我保证自愿离职，不给我们公司的品牌造成更大的损失。我知道，我们公司的产品是很好的，我们公司的口碑也是非常不错的。客户愿意常来光顾我们这个品牌，都是因为我们品牌本身就很优质，再加上优质的服务，我们的品牌是可以跟数一数二的品牌比一比的。像我这样把账给算错的事情，给客户可能会造成一种工作人员不负责任的感觉，我知道这非常影响我们的品牌。就像xx火锅似的，他们出色的服务，给他们带来了极大的利润，我想我们工作服务如果也这么好的'话，一定也可以带来相当大的利益的。相应的，我就想到我这次事故带来的损失，如果您认为不是我补上这次事故算错导致的金钱就可以解决问题，我也认同，毕竟产品是一方面，服务也是一方面，只有好的产品加上好的服务，一个品牌才会有源源不断的客源找上门来。
领导，我愿意接受您的任何处罚，因为这毕竟是我发生的错误。近来我也在更细心的对待我的工作，我听说把芝麻倒在地上一粒粒再捡回去放到碗里面就可以锻炼一个人的耐心和仔细，下班了，我也会用这个方法锻炼自己认真仔细的能力，希望这样的长期锻炼可以彻底改变我粗心大意的毛病，也希望这样的长期锻炼可以让我更加耐心认真。
领导，我还希望这样的错误永不再犯，如果再犯，我保证自愿离职！我保证！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
粗心大意检讨书篇十一
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：
鉴于xxxx年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：
1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。
同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。
xxx。
20xx.x.x。
粗心大意检讨书篇十二
尊敬的领导：
您好！
最近因为我的粗心，导致我在工作的时候出现了很多的问题，已经严重的影响到了我的工作，也影响到了同事和公司。发生这样的事，我很抱歉，我自己也不知道应该要怎么改变。在您批评我之后，我也认识到了自己的错误。写下这封检讨书，是想给你说明一下我的情况和我之后的打算。
我粗心的毛病是从上学的时候就有的，一直到现在。在我上学的时候，因为我的粗心大意，考试的时候丢了很多的分。虽然我不知道我中考和高考的每道题的分数，但我想肯定也会有因为粗心而失分的地方。我粗心大意的这个毛病，一直都是让我自己和父母头疼的问题。我想了很多的办法，想要改掉自己的这个毛病，但是我常常没看到起色之后就放弃，所以我还是会犯这样的错误。直到现在，我在工作上出现了这么大的失误，但我依旧没有找到解决办法。我知道，我不应该这样，既然知道了自己的问题，就应该要想办法解决，而不是在短暂的尝试过后看到没有丝毫的起色就放弃。粗心大意并不是一个不可能改正的错误，只要在工作的'时候细心一点，多注意一些问题，就可以避免出现错误。
这次因为粗心，导致工作出错，我也很不好受。我自己想了很多，我觉得这个错误明明是可以避免的。因为我的原因，拖累了同事和整个部门，我感到很愧疚。所以我下定决心要改变自己，这次我不会再像以前那样，努力了之后看到没有起色就放弃，我会坚持，直到我变得细心。在我工作完成之后，我也会养成一个检查的好习惯。在我上学的时候，就是因为我会检查，所以才没有因为粗心大意丢掉很多的分数。但在我工作之后，我就没有坚持下去，工作之后没有检查，所以才会出现错误。
我知道，您批评我是为了我好，我自己心里也知道我确实很有问题。我应该努力的改变自己，让自己变得更加的优秀，而不是随缘，看运气，祈祷着自己不要出现错误。我在经过反思之后，已经认识到了自己的错误，之后也会想办法改正，请领导放心。我一定早日改掉自己粗心大意的坏毛病，不会让您操心。我保证，我不会再因为粗心而出现工作上的错误，我一定会让自己的工作做得更好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
粗心大意检讨书篇十三
尊敬的xxxx领导：
8月14日，xxxxxx部长在《xxxx部关于xxxxxx的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真！”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给xxxxxx司造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：
8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅xxxx处核稿，xxxx处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院xxxxxx与xxxxxx的文件，关系到整个xxxx部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅保证的'同时，更要向xxxx司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
粗心大意检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这里给您写这封检讨书，真的很抱歉。关于这次由于我的粗心导致的小事故，现在我也只能是给您赔不是了，过去我也有想过我的粗心大意一定会给我招致祸患，至少一次，没想到这么快这次祸患就发生了，还是在这样的情况下发生的。再一次在此致以诚挚的歉意。对不起。
既然祸患已经发生了，我也只好谨慎小心防止自己的粗心大意再次招致祸患了。这次我粗心大意把客户家的瓷砖块数算错，害得已经上门送过货的我们这里，又得去上门给客户补发瓷砖，使得人力物力都因此遭到了损失，我愿意个人承担这次事故的所有花销，只要能够让客户不再生气，让领导您不再生气。
领导，我也不想用“人非圣贤孰能无过”来给自己脱罪，是我犯下的错，我担当着就可以了。关于往后再因为这样的粗心大意导致类似的事故发生，我保证自愿离职，不给我们公司的品牌造成更大的损失。我知道，我们公司的产品是很好的，我们公司的口碑也是非常不错的。客户愿意常来光顾我们这个品牌，都是因为我们品牌本身就很优质，再加上优质的服务，我们的品牌是可以跟数一数二的品牌比一比的。像我这样把账给算错的事情，给客户可能会造成一种工作人员不负责任的感觉，我知道这非常影响我们的品牌。就像xx火锅似的，他们出色的服务，给他们带来了极大的利润，我想我们工作服务如果也这么好的话，一定也可以带来相当大的利益的'。相应的，我就想到我这次事故带来的损失，如果您认为不是我补上这次事故算错导致的金钱就可以解决问题，我也认同，毕竟产品是一方面，服务也是一方面，只有好的产品加上好的服务，一个品牌才会有源源不断的客源找上门来。
领导，我愿意接受您的任何处罚，因为这毕竟是我发生的错误。近来我也在更细心的对待我的工作，我听说把芝麻倒在地上一粒粒再捡回去放到碗里面就可以锻炼一个人的耐心和仔细，下班了，我也会用这个方法锻炼自己认真仔细的能力，希望这样的长期锻炼可以彻底改变我粗心大意的毛病，也希望这样的长期锻炼可以让我更加耐心认真。
领导，我还希望这样的错误永不再犯，如果再犯，我保证自愿离职！我保证！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
粗心大意检讨书篇十五
尊敬的老师：
我怀着十二万分的愧疚，以及十二万分的懊悔向您写下这份检讨书。我为我们这个班粗心大意的行为感到了深深的愧疚和不安。在此，我们向店长做出深刻检讨。
因为我们的粗心大意，没能看好场，导致我们的衣服损失18件，{而店长不断的提醒，我们在工作中责任的重要性}。通过这件事情，我感到自己责任心不够，同时长期以来对自己不够严格，工作作风散漫，才导致今天这样的事情发生，真的很不应该。对此，发生今天这样的.事，我不仅感到惭愧，还对不起店长一直以来对我们的教导与信任。同时，也要感谢店长让我回去深刻这份检讨。通过这次的检讨，我深刻的体会到上班责任的重要性。
从今往后，我会认认真真的上好每一天的班，引以为戒，同样的错误不会再犯。希望店长大人有大量，不记这次错误。在这再次感谢店长对我们的教导和信任，谢谢。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
粗心大意检讨书篇十六
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的`感觉，特检讨如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。”纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
粗心大意检讨书篇十七
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不亦乐乎。”纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx。
文档为doc格式。
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粗心大意检讨书篇十八
尊重的诸位领导干部、同志们：
在此次监测站值勤工作上，由于粗心大意疏忽大意，造成铁矿石被不法贩运过站而沒有被发觉。几日来，我自我反思，深入自剖，给自己的不正确觉得了深深内疚和躁动不安，在这里，我衷心感谢诸位领导干部和同志们作出深入反省，并将我几日来的观念思考結果向诸位领导干部和同志们报告以下：
6月21日，它是大家值勤的第三天夜里。因为前三天值勤期内均沒有发觉一切不法贩运铁矿石的状况，因而就开朗的分辨，历经这段时间县、乡的全力治理，不法贩运铁矿石的个人行为大部分获得了避免。因此在值勤到夜里十二点多的情况下由于困就把查验杆锁上睡了。下半夜都没有起來查询往日车子，造成了这一件事儿的产生。根据这件事情，我觉得它是自身释放压力工作标准，忽略工作岗位职责的結果。还记得在接任以前，乡上诸位领导干部曾不断嘱咐，在值勤期内要用心安稳，保持警惕。在值勤的前几天因为我常常提示自身要当心，殊不知历经几日的观查沒有发觉一切状况，因此渐渐地释放压力了警惕性。因而，此次产生的事儿使我不但觉得是自身犯了一次比较严重的不正确，至关重要的已造就，除开愧疚悔恨，更关键的该是思索怎样纠正错误。我会努力自我反思、用心自纠自查，认真反思本身难题与不够，并积极主动思。
考怎样全面提高、改善工作中，确保没有做出相近不正确。一是用心反省自纠自查，深入自我反思本身不正确。对自身思想观念、风格上的.不正确根本原因开展深入分析细找，并正确认识其很有可能导致的严重危害。融合诸位领导干部朋友对自身的不吝赐教深入反省自纠自查，真真正正为自己“洗个澡、治看病”，进一步找到自身的患者所属、症结所在，勤奋纠正摆脱，积极发展提升。
二是提升学习进步，持续提升业务水平。做为非财务人员出生，自身能力不足、专业知识不足，要想搞好做好本职工作，务必勤奋进一步学习提升，持续电池充电用餐。一方面要勤奋刻苦钻研专业技能，积极提升系统学习，根据学生自主学习提升本身业务水平；另一方面要向老同事追求进步，多问多学多看看，积极向领导干部资询、向老同事求教，提升沟通交流，选准本身位臵、尽早融进人物角色。
三是摆正工作责任心，虚心听取不吝赐教。要持续的提升观念。
认知能力，摆正工作责任心，该进工作态度，进一步改正懒散、懒散等坏习惯，摆脱不足专心致志、粗心大意疏忽等缺陷。并在工作上用心进行批评和自我剖析，积极接纳诸位领导干部和同志们的监管具体指导，正确对待真诚的不吝赐教，勤奋塑造敬业爱岗、勤勤恳恳的恰当意识。
xxx。
20xx年xx月xx日。
粗心大意检讨书篇十九
尊敬的领导：
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的`粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
粗心大意检讨书篇二十
尊敬的经理：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：
鉴于xxxx年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：
1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。
同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。
xxx。
20xx.x.x。
粗心大意检讨书篇二十一
尊敬的领导：
您好！
前天晚上在下班之前由于我自作聪明的举动以及工作中粗心大意的原因导致公司后台数据库出了问题，实际上作为一名技术员工来说如果工作中不够仔细与严谨的话将会给公司带来较大的损失，昨天公司后台的问题导致大部分员工都不能够正常地进行工作便是自己此次粗心大意造成的后果，在这方面负有莫大责任的自己自然需要因为工作粗心大意写一份检讨。
首先我觉得会造成这样大的损失是因为自己做事喜欢先斩后奏的原因，尽管组长说过在改动之前需要与他进行商量然后再去调整数据，实际上这种工作上不自由的感觉令自己这个毕业没有多久的大学生感到有些束缚，自认为聪明的自己为了能够提前完成相应的工作方便准时下班，我经常不听劝告并按照自己的想法去进行手上的工作，但是说实话我对待工作如此地轻佻也让自己在以往吃过一些亏，但由于公司技术人员的匮乏以及没有造成太大损失的`缘故导致领导一直都没有深究此事，而我在没有认清自己错误的情况下还一直以为是其他人工作粗心的缘故。
其次便是自己在工作中为了追求速度常常将比较重要的工作草草了事，虽然所自己常常在下班的前两分钟就收拾好行李准备回家，实际上自己不负责任的行为有时会导致剩下加班的员工由于后台的不稳定而难以完成工作，而自己留下的烂摊子有事也会让负责收尾的组长加班到深夜，至于我在没有认清自身错误的同事还经常浪费公司的资源来只顾自己享乐，现在想来对待工作粗心大意的自己根本就没有享受这些待遇的资格，更是应该为给自己收拾烂摊子的组长说一声抱歉与对不起。
最后则是我要对此次因粗心大意造成的损失做一个反思与保证，从今以后我对待工作一定秉承爱岗敬业以及尊重上司的原则，绝对不会不经同意擅自改动后台相关数据，而且自己也会收起那副轻佻的态度尊重组长以及身边同事的劳动成果，因为我不想再因为自己的粗心大意导致其他人的工作受到影响，而且不管怎么说我也应该要为之前一直支持自己却被辜负的领导承担起自己的职责。
作为公司组成结构中重要一环的自己只有按质按量地完成工作才能够帮助其他人更有效地发挥正常水平，不管怎么说已经因为粗心大意犯下严重后果的自己不能够再因此而给公司带来损失了，我应该要挥手告别昨天那个粗心大意且没有责任心的自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
