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小说是一种以故事方式叙述人物活动并揭示人物性格和个性的文学体裁。选择重点和关键信息，抓住主要问题进行总结。掌握一些写作范文和例句可以帮助我们提升写作水平和思维方式。
企业集团年会发言致辞稿篇一
2020的钟声已经敲响，此刻，我们告别过去，坚定地迈出步伐，共赴未来!
回望过去：
深圳全员会议上：
“我们cameraturnkey技术的目标是世界第一”，larry说。
“如何才能做到?”，工程师质疑道。
“一方面努力提升我们的技术，一方面考虑并购技术第一的mms”。
这一步终于从构想成为现实!成功并购mms成为创达某某年的重大事件，我们在继android平台技术，智能驾驶舱ui引擎技术之后，又增添了一项世界第一的核心技术。这意味着我们在技术领先，形成ip+solution+service商业模式的道路上，向前迈出了坚实的一步。
某某年，我们将脚踏实地，扎扎实实地创造客户价值。我们坚持智能平台技术专家的定位，围绕智能操作系统+智能中间件(智能视觉、智能语音、ui引擎等)+ai算法持续打造自身的核心竞争力，为丰富多彩的智能设备提供聪明的大脑，智慧的眼睛，聪慧的耳朵。沿着“(1)增强智能ip核心竞争力(2)全球化(3)提高研发质量与效率”三条主线驱动公司增长。
一、以客户为中心，立足智能平台技术，强化核心竞争力，打造系统解决方案，充分发挥三大业务引擎的强大牵引作用，迈向新征程!
某某年，随着手机厂商集中化趋势的进一步发展，我们的智能手机业务增速有所下降。但同时，放眼全球，我们看到了印度、马来西亚、欧洲等广阔市场前景，看到了日本、美国市场深耕的机会。某某年，我们将一手发展全球业务，积极进攻印度、马来西亚等新市场;一手狠抓精细化运营，努力提升研发质量与效率，通过工具、共通模块、文档、解决方案等方法提升效益。同时有重点地积极开拓行业智能化市场，抓住智能终端在垂直行业和政府中的应用机会，5g商用带来的新机会，培育新的增长点。智能手机业务，必将继续是创达增长和发展的重要引擎。
某某年，我们的智能汽车业务取得了长足的进步，合并rightware以后，营业收入增长近4倍，中国区营业收入同比某某年翻了一番，客户数增加两倍，创达已成为业界公认的智能驾驶舱解决方案的领先者，智能汽车业已成为创达持续增长的第二引擎!我们的目标是：三年内成为行业第一的汽车智能化解决方案软件提供商!某某年，智能汽车事业群将继续全球化脚步，在保持中国和日本区域高速增长的同时，重点开拓欧美业务，争取年收入再翻一番，并成为公司利润的重要贡献者。
某某年，智能物联网业务面对挑战，我们快速应变，加强了共通模组的投入，拓展新市场，重点发展优质客户，进一步明确了一横两纵的发展策略，并赢得了高通iot生态平台建设等战略项目!某某，在ai和5g技术的牵引下，智能物联网迎来了全球加速发展的浪潮，我们将抓住物联网普及的机遇，一方面以iot生态平台和共通模组为横向智能技术平台，支持包括smartcamera,、industrialiot、ar/vr、机器人、smartappliance等多种智能设备的发展，另一方面依托公司智能视觉核心技术，以智能camera为纵向突破口，联合odm等合作伙伴，为客户提供完整的智能camera软硬一体解决方案，形成新的商业模式。某某年，智能物联网将迎来最高的增长，并正式成为公司发展的第三个引擎!
某某年末，我们整合camera技术中心,创思远达,mms的力量，成立智能视觉事业群，以ai+视觉为主攻方向，为各种智能设备提供智慧之眼。某某年，智能视觉事业群作为公司核心竞争力之一，承载着智能技术和商业模式突破的重任，公司将投入更多的资金和人才，整合mms的世界级技术和团队，将智能视觉打造成为创达的核心技术品牌。未来，人工智能将逐步赋能每一个垂直行业，并持续为智能手机、智能汽车、智能物联网三大业务版块赋能。
二、坚持以团结奋斗者为本，更加开放地聚贤纳才，让今天和明天的创达人，用奋斗开启下一个辉煌!
创达的发展和壮大，人才永远是最根本的竞争力。某某年，公司在算法、智能视觉、云平台、印度子公司等引入了关键人才，集团在人事、财务、政府等方面引入新的带头人，为各事业群提供更好的平台支撑。某某年，我们将更开放更大力度地引入人才，同时，公司计划推出新的激励方法，为在创达长期拼搏的团结奋斗者提供更好的激励。
以开放的心态拥抱多样化的人才，以打造差异化、有竞争力的团队;以平等的心态对待每一个同伴，不因职位高低而差别待遇，让每一位寻求真正尊重和价值的人才都能在创达这片开放平等的土壤上茁壮成长。在清晰核心岗位职责的前提下，结果导向与无边界的文化相辅相成：结果导向，不以经验论英雄，让合适的人做合适的事，让创达变成优秀人才的乐土;团结合作，无边界地互帮互助，以公司的利益为最高准则。
创业至今，十载征程，奋斗是创达人一以贯之的主旋律，因为团结，所以携手同行，因为梦想，所以奋斗不息!期待更多心怀梦想的有志之士加入我们的团队，希望今天和明天的我们可以用团结奋斗开启下一个辉煌!
三、锐意进取，持续创业激情!
某某年，中科创达正式成立，我们的创业之路就此开启;某某-某某年，抓住了移动互联网发展的新机遇，得益于智能手机市场的爆发，我们持续高增长;某某年，正式在深交所创业板挂牌上市，成为中国操作系统第一股;某某-某某年，布局智能汽车与智能物联网，稳步增长;某某年，我们紧抓未来十年人工智能浪潮，以边缘计算与ai为主航道，开启新的征途!
十年厉兵秣马，三千多天的探索与抉择，是求真务实、锐意进取、开放平等、团结合作的创达style让我们走过了成长与坎坷，实现了卓越与梦想，形成了创达人自己的风格!十年辉煌已成历史，而今迈步从头越!让我们持续创业激情，锐意进取，整装再发，共赴下一个辉煌的十年!
最后，值此佳节，为辛勤付出的全体创达人送上最美好的祝福!祝愿创达人及其家人新年快乐、身体健康、阖家幸福!
企业集团年会发言致辞稿篇二
尊敬的xx、各位优秀的伙伴：
大家晚上好!“风雨送春归，飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时，利用周末召开了xxxxxx公司工作会议。这天的会议开的很成功，参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员，是我们市公司此刻和未来发展的栋梁。借此机会，公司党委、总经理室隆重举行晚宴，邀请大家齐聚一堂，回顾20取得的辉煌成绩，畅谈公司业务发展的雄伟蓝图。
回想刚刚过去的一年，对xxxxx公司来说确实是十分不平凡的一年。在xxx总的带领下，业务突破一个亿，提前一年实现了累计盈利，各项关键指标居于全省前列，为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得，主要得益于上级公司以xxx总为首党委的英明决策，得益于xxx总的正确领导，更得益于在座各位同仁众志成城，顽强拼搏。在此，我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
20，是公司承上启下的关键一年。大家必须要树立赶超的信心与决心，坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。相信，有公司全体员工的共同努力，我们必须能再创佳绩!大家是否有信心!
再次，预祝我们的迎接年元旦晚会圆满结束，祝愿大家这天晚上玩的开心，祝福大家新年快乐，万事如意!
谢谢大家!
亲爱的各位唐人同仁：
大家晚上好!
这天，站在那里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们唐人集团辞旧迎新的新春酒会。20xx年，正好是21世纪的头十年，我们亲自见证了世纪的前十年，也见证了唐人集团十年发展，积累下来的今日之硕果。十年前，我们刚刚起程，十年后，唐人品牌，享誉业内，我们已经发展成为一个医疗行业内著名的企业!
丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，集团在各项业务上均取得了可喜的成绩，各个分公司都有不小的进步。这一年，我们又喜添新丁，宜昌和平医院、武汉生生医院，成为我们这个大家族的新生力量。新的一年，将会有更多的新生力量加入，我们唐人集团的队伍将会越来越壮大!
新的国家政策，开放了民营医疗行业广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场，抓住机遇、抢占市场、超速发展，将我们唐人的事业推向下一个巅峰!
今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们唐人集团新的一年再谱新的乐章!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：大家好!
20xx年，是我们公司极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。
我们公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，这天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。
沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!展望新的一年，我们依然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，信心尤为重要。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的潜力，有理由相信，在政府的坚强、正确领导下，我们务必能够战胜危机，重振国内经济发展的信心。
人生难免有冬天!“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们是否有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。
危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际，转型也好、升级也罢，都将带来刻骨铭心的阵痛。我们务必直面这场挑战，向成本控制要效益，向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅仅仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。
20xx年来临了，冬天来临了，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会，抓住它并利用它。危机与机遇是同行的，对未来长期的休闲食品消费，我们还是充满信心的，尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期，是对行业企业的一次大洗牌，能够适应这种变化环境，并能够从容应对的企业，能够顶得住压力，经受住考验!
谢谢大家!
亲爱的员工同志们:。
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。这天，我怀着无比高兴和感恩的情绪，把大家召集在一齐，聚到那里，共同组织召开20xx年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是透过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望透过这些形式统一一下大家的思想认识，从而构成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，透过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
20xx年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上到达了年初的预期目标。
总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:。
一、公司组织架构和流程方面。
20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面。
长期以来，我们公司对员工福利工作都十分用心主动，20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工带给了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，带给了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面。
首先，20xx年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选取的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。
四、市场业务方面。
在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。
五、对外合作与发展方面。
20xx年10月份我们与北京晋商联团公司共同发起了“山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目透过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。
六、规范发展方面。
20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了超多切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，透过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分用心的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。
总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。
最后，祝福大家在新的一年里家庭幸福，心想事成!
各位来宾、各位同仁们：
律回春晖渐，万象始更新。在新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的年，xxxx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰职责，尽心尽力，使公司展现出团结一心、用心向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xxxx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将应对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。透过目前的分析来看，20市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xxxxx也即将在年正式全面投产，这不仅仅仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固xxxx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心!
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xxxx作为一个在xxxxx行业领先的企业，我们不仅仅仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信2016年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xxxx务必会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxxx的新篇章!
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!
企业集团年会发言致辞稿篇三
尊敬的各位同仁：
大家新年好!
值此新年到来之际，我谨代表公司董事会、公司领导班子向辛勤工作、团结拼搏的全体员工和销售战线上的全体将士，致以最亲切的问候。向一直以来关心、支持东阿古胶发展的合作伙伴与各界朋友，送上最诚挚的新年祝福。
刚刚过去的某某年，是中国改革开放的四十周年。四十年春风化雨、沧海桑田，中国巨变翻天覆地、举世瞩目,无数中华儿女戮力同行,共同创造了属于中国人自己的骄傲和世界奇迹。
某某年，也是东阿古胶成立的第十六年。十六年来，东阿古胶乘着改革开放的春风，砥砺前行，始终坚持“在竞争中求生存，在创新中求发展”的精神，将阿胶这一国药瑰宝发扬光大。
一个人的奋斗和汗水，可以守得春暖花开，几百人的奋斗和汗水，则可以浇灌出更加美丽的“古胶山水”，创造精彩的“古胶故事”，这也是“不平凡”的意义所在。某某年是古胶人，奋斗，不忘初心，砥砺前行的一年。公司上下同舟共济、携手前行。在这里，我向奋斗在各个岗位的员工，道一声辛苦了。
某某年，通过全体员工的努力，我们在各方面取得了令人鼓舞的成绩。
公司的经营稳步前进，保持强劲的势头。3月东阿古胶被山东省食品安全委员会评为“食安山东食品生产加工示范企业”。5月东阿古胶荣获上海·全国优质农产品博览会金奖。8月被山东省工商局评为“某某-某某年度守合同重信用”企业;同月并荣获了北京微商博览会“微商百强品牌”。10月11日东阿古胶一次性取得了iso9001质量管理体系认证、iso2食品安全管理体系认证、iso18000职业健康安全管理体系认证，更加为古胶的产品保驾护航。
在即将过去的12月东阿古胶的“古胶”品牌，荣获某某阿胶十大品牌，同时荣获某某十大阿胶制品的荣誉称号。这一项项荣誉的获得，是古胶人用心血和汗水谱写的奋斗之歌，星辰征途永无止境，逐梦之心永不停歇。
令人难忘的事，东阿古胶第16届冬至熬胶文化节成功举办，同时古胶文化传媒酒店举行了开业盛典。一年一度的冬至熬胶文化节，不仅仅是阿胶人的传承，更是中华民族文化的传承。雷氏古胶堂传承的不仅仅是熬胶的技艺，更是古胶对品质的极致要求和对技艺的不断钻研，真正做老百姓吃得起的道地好阿胶，将阿胶传承发扬光大。
成绩来之不易，展望未来，我们豪情满怀，蓄势待发。新的一年即将到来，我们应该清醒的认识到，以往的成功只是今天的开始，我们要抓住机遇，迎接挑战，20我们又将是高速向前发展的一年。
年每个古胶人都要有执着的信念，不念过往，不惧将来，感恩再出发。
值此佳节来临之际，再次祝愿公司全体员工及家人、合作伙伴、各界朋友，新年快乐!身体健康!吉祥如意!
企业集团年会发言致辞稿篇四
各位同仁：大家好!
在2020年新年来临之际，我谨代表某某集团公司领导班子，向某某及所有分子公司的员工及员工家属们致以亲切的问候和美好的祝福!
刚刚过去的某某年，在整体经济并不好的外界环境下，某某同样保持了30%的高速增长，在市场、研发、运营三大体系上均取得了可喜的成绩和大胆的创新。某某年，对于某某而言，也是个不同寻常的一年，在公司的发展历程中具有重要意义和标志性里程碑的一年，公司经过多年在新兴业务板块上的布局和积累，某某年终于看到了希望，并取得了一定的成果;同时，某某年公司在对未来具有战略意义的业务和核心技术进行了布局，这些，都将在公司未来不确定性发展过程中发挥作用，使公司的发展更健康、更稳健。
这一年，我们的传统业务，通信和金融板块顶住了压力，打破了通信市场天花板的预言，依然保持着高速的增长和强劲的活力，两大领域三年的增长率均保持在25%以上;这一年，我们的新兴行业，自公司上市以来，经过近8年不断地试错、摸索、积累、提高，终于有了一定的方向和收获，在公共安全、城市智能、工业互联网等方面获取了关键订单和行业认可，这些成绩的积累为公司未来业绩的持续增长奠定了很好的基础;这一年，我们自主打造的cirrodata数据库在产品性能和市场上均取得了实质上的突破，同时，我们也借力ibm基于spss的能力，来打造公司面向未来的数据科学产品;这一年，我们尝试性地走出了打破大锅饭式奖励模式的第一步，逐步推动各个事业部的奖励模式与经营业绩挂钩，并全面推动项目信息的应用与风险管控，研发部门实施了996工作制，软件研发的质量和效率严格与m包挂钩，推行了优胜劣汰的销售人员考核办法;这一年，我们在信息安全、资质申报、知识共享、软件研发产品推广与管理方面取得了长足的进步。
这些成绩的取得，离不开公司各级领导们的智慧与心血，更离不开所有一线员工的拼搏与奋斗，在此，我代表公司对大家的辛勤工作致以诚挚的谢意!
未来，科技进步与发展的速度是惊人的，同时也会有更多的不确定性;经过近几年的过热发展，互联网和大数据等热点应用技术和模式已经被各行各业普遍认可并接受，互联网和大数据已成为企业的生死问题，而非是一个创新问题，同时，准入门槛越来越低，各类软件工具触手可得，在竞争日趋激烈的同时，客户运营研发一体化趋势也越发明显，在此背景下，某某以独立第三方的角色为客户提供大数据软件服务的模式，会面临一定的挑战，前20年形成的技术优势也会逐渐被时代抛弃，为此，我们要沿着公司既定的发展战略继续延伸发展，迭代创新，深耕细作，保持战略耐性，同时，要在以下四个方面进行部署，为公司可持续发展奠定基础，第一，持续加强大数据核心技术研发，大数据核心技术是某某未来生存之根，要在云计算、数据科学、人工智能、混合数据库等大数据核心技术方面加大研发投入，形成某某新的技术竞争优势，形成新的竞争门槛;第二，拓展大数据体系服务链条，形成从大数据基础设施的提供、服务到数据存储、处理、应用以及数据型c端产品的提供;第三，在数据科学、人工智能和工业互联网等领域逐步实现为个人和企业提供云化服务;第四，苦练企业经营内功，各个事业部大的kpi要按月进行分解和落实，完善和推广基于大数据分析的运营管理平台，实现项目管理的精细化和绩效考核的精细化，逐步实现各个业务单元与m包挂钩。
某某的发展历程，可以用“纠结与执着、痛并成长着”来形容，公司传统的业务模式是为大b提供it解决方案，这是一个红海市场，竞争环境复杂且充分，要有足够的耐心，足够的积累才能获得收获，板凳一定要坐十年冷，所有的捷径都是伪命题;21年来，公司的发展可以说是九死一生，失败的教训远多于成功的经验，公司是在不断试错的过程中发展到今天的，为此，我们会珍惜未来的每一天，珍惜每一次机会与尝试，不畏惧未来的未知与挫折，在战略上防止致命错误的基础上，我们鼓励在执行层面上的创新和部分试错，当然还有自省与改进，从失败中吸取成功的因素，不断迭代，持续探索。
最后，在新的一年来临之际，希望全体同仁能够秉承某某坚韧执着的精神，投入到新一年的工作中，为某某美好未来共同奉献出自己的一份努力，同时，祝某某及所有分子公司的同仁们，身体健康，工作顺利，万事如意!
企业集团年会发言致辞稿篇五
为传承我们的道教文化，近年来景区也做出了很多努力，尤其是大道仙音经乐团的成立，更使文化传播变得丰富多彩，今天的年会我们也邀请了经师团的诸位仙长，一是传承我们的传统，二是为我们的年会拉开吉祥序幕，更为在场的每一位朋友祈福纳祥，现在，年会进入第一篇章，祈福片。愿悠悠仙乐保佑大家在新的一年平安吉祥、福寿安康！
甲：尊敬的各位领导。
乙：亲爱的各位同事。
丙：以及各位亲爱的员工家属朋友。
丁：大家。
合：新年好！
甲：今年我们派出了四人超豪华主持阵容。
丁：是的，而且意外地发现，我们四个主持人全都是属龙。
丙：所以我们临时组成了一个组合，并且还给这个组合起了一个即响亮又犀利的名字。
乙：这个名字就是四条龙。
甲：大家好，我叫龙大。
丙：额我叫龙二。
丁：我是龙三。
乙：我就龙四吧，四条龙祝愿大家在新的一年里：
甲：身体健康。
乙：万事如意。
丙：阖家欢乐。
丁：猪年大吉！
甲：这里是xx景区为您独家冠名播出的“超越时代·跨越巅峰”20xx年主题年会现场。
乙：您收看的依然是娱乐，高端，深度，道德，礼仪，爱国，财经，综合娱乐节目。
丙：是的，本届年会是xx有史以来规格最高、规模最大、参加人员最多的一年。
丁：没错，今天来参加年会的嘉宾有：xx董事会的各位领导、xx景区的全体员工、xx庙管会的全部道众、以及xx广大职工的亲友团。在此，欢迎所有嘉宾的到来！
甲：现在进入第二篇章，回顾篇，20xx年是丰收年，在这一年里，营销团队的脚步遍布全国，省内外市场多地开花，硕果累累。
乙：20xx年是管理年，在这一年里，标准化管理全面落实，自上到下、深入人心。
丙：20xx年是创新年，在这一年里，主题活动目不暇接，工程建设日新月异。
丁：20xx年是智慧年，在这一年里，智慧的旅游全面启用，广大游客赞不绝口，在业内，一直被模仿、从未被超越！
甲：总体来说，20xx年是辉煌的一年！
丁：没错，现在我宣布：xx的20xx年“超越时代·跨越巅峰”主题年会正式开始！
乙：首先，请大家欣赏由网络部呕心沥血、废寝忘食、马不停蹄、鞠躬尽瘁制作的形象短片《超越时代·跨越巅峰》，共同回顾xx精彩的20xx年。
丙：请欣赏（播放短片10分钟）。
丁：通过短片，相信大家对我们今年的成果又加深了印象，xx之所以有如此大的收获，离不开每一位干部、职工的努力，也离不开每一个职工亲人的默默支持，在此，请允许我们代表xx由衷的对你们说一声：谢谢！
甲：下面，有请xx景区董事长上台致新春贺辞。
丁：掌声有请。（xx致辞完）。
丁：古诗有云：翩若惊鸿，婉若游龙。故有一舞，名曰惊鸿舞，惊鸿舞顾名思义，就是通过动作表现鸿雁在空中翱翔时优美飘逸的姿态。
甲：是的，今天大伙儿可有眼福了，这支舞蹈可是导游部全体美女共同表演的，导游部的姑娘们是景区一道亮丽的风景线，不仅是景区的形象窗口，而且能歌善舞，多才多艺，为景区的各项接待、活动、晚会做出了突出的贡献，接下来请大家欣赏她们优美的舞姿。
丁：《惊鸿舞》，请欣赏。
乙：这几年，在我们敬爱的徐总的带领下，景区的营销团队异军突起，成绩斐然，使xx八年内的各项营收创造了无数奇迹，值得一提的是由x总填词的xx主题曲《神迹》，网络点击量已突破5000万次，接下来，有请xx带领大家，回味《神迹》的神秘与魅力。
丁：今年的6月2号，我们的xx索道顺利开通运行，尽管他们的工作条件非常艰苦，但他们依然尽职尽责，在短短的半年里，为景区创下了可观的收入，工作之余他们还自编自演了一个节目《三句半》，献给大家，请欣赏。《乐器演奏》。
甲：xx不仅为我们提供了就业机会，更为我们提供了很多学习的机会，让大家在这里学到了很多工作之外的技艺，职工们在这里得到全面成长，这一点，我就深受其益，还有我们经乐团的各位成员，也是景区一手培养起来的，当然，他们在学习景区要求的曲目之外，还为今天的年会准备了一首好听的曲目，接下来就请大家欣赏这首中国古典名曲—《渔舟唱晚》。
丁：今年的网络流行语大家知道都有什么吗？
乙：网络流行语就是网民的口头禅，其实每个人都有自己的口头禅，现在我来模仿一位xx明星讲话，大家猜猜他是谁？“重要事情说三遍，吃糁饭、吃糁饭、吃糁饭”。
丁：哦，我知道了，大家猜猜他是谁？xx十个网络热词、十件大事、幻灯片（丁：及时解说）。
乙：作为一个合格的xx人，你觉得除了要将自己的本职工作意外，还应该具备哪些素质？
甲：那可就太多了，比如待人接物，诚信礼貌。其中最基本的要求就是要足够了解。
甲：规则非常简单，因场地有限，我们请出10人参加抢答，5人一组。主持人在提出问题后，这5个人开始抢答，谁最快最准确的说出答案，就能拿到奖品。
乙：答对的朋友呐，将会得到由ceo杨总和文化总顾问张克斯亲笔签名及题词的精装笔记本，极具收藏价值。所有参与者也可获得纪念奖一份。接下来请大家踊跃上台！
甲：名额有限，仅限10人，机不可失、时不再来，请大家抓紧时间上台参加。财务部歌曲《木鱼石传奇》。
乙：大家都知道，xx饭庄是xx最大的品牌连锁餐饮店，旗下的捞面卤面刀削面、白菜豆腐大米饭，色香味美分量足，家喻户晓人人爱。
甲：自从到了xx，腰围增加一倍半，例如莘辉和佳厚，就是我们的典范的典范！此处需要掌声！接下来就请出我们的xx大师傅为大家表演单人歌伴舞《木鱼石传奇》。哑剧《你有我也有》。
丁：没想到，xx大师傅不仅饭做得好，歌也唱得好，接下来的这个节目可谓是别具一格、独具匠心，虽说表演无声，但是带给您的笑声绝对不会少，有请导游部xx为大家带来哑剧《你有我也有》。《健美操》。
乙：欣赏完无声的表演，接下来请欣赏由导游部的姑娘带来的动感健美操。（小品《女人n次方》准备道具屏风）。
丁：各位观众，圣诞快乐。
乙：首先给在场的男同胞们问个好。
丁：我给在场的女同胞们请个安。
乙：都说男人是顶梁柱。
丁：但女人能顶半边天。
乙：在咱们xx干活全靠我们汉子。
丁：那也缺少不了我们景区的女汉子，都说三个女人一台戏，咱们xx处处都有戏，接下来请欣赏由xx女人出品的节目。
乙：女汉子传奇？
丁：是女人的n次方！
丁：如今这各种综艺娱乐节目可谓是琳琅满目，有秀孩子的，有秀父母的，什么撕名牌啊，抓内奸啊，基本上都已经家喻户晓。可是总是看这些个明星在电视上各种玩儿，总归是有点遗憾哒。
合：《超级萝卜蹲》。
丁：规则是这样的，我们将从现场抽取12名职工，6人一组，在台上展开竞赛，我们将把台上的6个人的名字打乱，分别写在纸上，6个选手将写有名字的纸贴在自己的额头上，并牢牢记下纸条上的名字。当主持人喊让某某蹲时，头上贴着相应名字的人要立马蹲下，出错的人，将被淘汰，失去拿大奖的机会！
乙：相信大家都在电视上看过萝卜墩，但我们的这个萝卜墩可是升级版的哦，不仅考验了记忆力，还考验大家的抗干扰能力。大家切记喊着自己的名字，自己却不能站起来！
丁：来，请咱们的广大职工踊跃参与小合唱《光阴的故事》。
丁：九层高台，起于垒土。合抱之木，生于毫末。xx景区工程部全体员工在20xx年里，同心同德，众志成城。在公司董事会和各位同仁的大力支持下，完成建设投资一个多亿元，完成了以地质广场服务区为代表的多个服务区建设，以及景区大门提升改造，寨沟规划提升，峰林索道配套设施建设等多项工程，他们用自己辛勤的汗水在光阴里留下他们自己的故事，请欣赏由工程部带来的合唱节目《光阴的故事》。
乙：请xx四大美女xx为大家带来舞蹈《玉生烟》。接待部相声。
丁：为游客创造良好的游览环境和满意的食宿是接待办的宗旨，20xx年接待部人员精诚团结，共同努力，部室的各项工作圆满完成，在此辞旧迎新之际，接待部祝大家新年快乐，新的一年公司的事业必将蒸蒸日上，再续辉煌。请欣赏由接待部带来的节目：
甲：接下来是网络部xx为大家带来的吉他弹唱《父亲》请欣赏。
丙：刚听完《父亲》感触很深啊，不禁让我联想到了我们在家辛苦劳作的家人。
乙：是啊，尤其是我们做旅游行业的，因为景区工作性质的原因，经常是在别人最闲的时候，我们最忙，别人出来玩的时候，我们最累，别人与家人团聚的时候，我们在岗位上，或许，疏忽了对家里的照顾，但是我们依然能后顾无忧全身心的投入工作，是因为，我们身后有着各位亲属的大力支持和理解。
丙：既然今天亲属朋友们都来到了现场，那就让我们倾听一下他们的心声和感受。
丙：听了之后，我们确实感觉到了家属的不容易，在这里，我们代表xx向全体员工背后的每一位亲属，致以崇高的敬意和由衷的感谢。谢谢你们（庄重的鞠躬）。
乙：今天家属来到了现场，为了促进与家人的交流与互动，接下来，我们将邀请家属同职工一起进行互动游戏，希望大家踊跃参加。
丙：心有灵犀一点通，家人之间很了解，到底能有多默契？咱们就来比一比！
乙：其实咱们景区内，就有很多是家属在一起工作。
丙：夫妻组合，还有一些是兄弟姐妹组合。
乙：你这么一说觉得我们确实很有缘分唉，不过还有一个最特殊的组合，你知道谁么？
丙：最特殊的？那你说的应该是xx吧？再加上他们的老爸，真是全家总动员呀！
乙：对，咱也别啰嗦那么多了，还是请职工带着家属踊跃上台吧。本次和家属一起的互动娱乐呐，我们也提供了丰厚的奖品，想要得奖的朋友，就赶紧带着家人一起参加吧！
乙：这个环节的名字就叫《心有灵犀》，规则也非常简单，一名职工带一位家属两人一组，共请出6组参与，我们会给出一些词语，一个人表达另一个人猜，在一分钟之内猜出的'词语最多的一组获胜。我们要求是：比划的那个人可以用一句话描述，但是不可以说出题目词语中同音的字。
甲：回首往事，我们满怀豪情。
乙：展望未来，我们重任在肩。
丙：在这笑声与歌声汇成的海洋。
丁：在这永恒与温馨筑就的圣地。
甲：让我们手挽手，团结奋进。
乙：让我们肩并肩，众志成城。
丙：让我们用最美妙的歌声迎接新年的钟声，愿明天更加美好。
丁：让我们用最优雅的舞姿描绘明天的美景，愿明天更加辉煌！xx景区20xx“跨越巅峰，超越时代”主题年会到此结束，我们：
合：明年再会！邀请领导上台合影，之后全体职工照全家福。
企业集团年会发言致辞稿篇六
尊敬的各位领导，各位同事：
大家__好!我是来自团委的___，今日很荣幸在那里与大家一同交流心得，感激公司能够为我们供给一个这样平台，让我们为__的发展提出自我的提议。
纵观目前__行业的发展，竞争异常激烈，机遇与挑战并存，__也面临着一系列的挑战，为了使__能够走得更远更强，我有以下几点提议：
一、推动技术创新。
我认为，以公司现状来看，首先应当分析内外部环境，确定合事宜的技术创新战略，不断培育职工的技术创新意识，进取转化科技成果，建立全新的技术创新机制，创新管理途径，并以此作为基础和前提，全面提升企业技术创新的本事与水平。
(一)提高员工创新意识。
员工作为项目运行中最进取、最活跃、最宝贵的要素，要具有主观能动性，在项目技术提高中起决定性的作用。培育员工的技术创新意识，发挥员工的聪明才智，才能为公司项目技术创新供给源源不断的动力。
(二)探索提高企业管理水平的新途径。
技术创新是一个走向市场的过程，这个过程不仅仅伴随着技术变化，并且伴随着组织与制度的创新、管理方式的创新。增强公司在知识产权管理、操作方面的实务本事，能够为企业项目开展技术创新技术创新供给必要的法律支持。
(三)逐步建立高效的技术创新机制。
在企业内部构成技术创新的市场引导机制、内部驱动机制和人才激励机制，使企业项目创新外部有压力、内部有动力。企业要广泛进行市场调查与新技术信息的收集，经过完善的引导和激励机制提高员工技术创新的主动性和自觉性。
二、提高管理实效。
作为管理者，应当具备良好的心态，虚心学习的态度，开放的思想，借鉴他人成熟经验，掌握新的工具和新的应用。经过学习、时间、再学习，不断提升全面素质，的管理方法、开发技术上坚持相对的优势。
(一)多沟通。
(二)多反馈。
做事要及时反馈，让对方或相关人员了解项目的进展情景，好采取相应的措施，不能将“工作流”环节在自我那里停滞，注意时效和配合，以利于工作的正常运转。
总之，集团公司项目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做细、做实。应深入实施精细化管理，将精细化管理的要求落实到各项工作中去，做到“精准、精心、精透、精明”
三、注重培养高素质人才。
人才是企业的支柱，也是企业的发展动力。培养高素质人才的关键在于如何用好、安排好现有的人才，使人才在企业中能够从自我的工作中得到蛮足感，实现个人的发展，从而承担在企业中的职责。
(一)合理安排。
要把好的人才放在适宜的岗位上进行使用，才能发挥出人才的作用，要扬长避短、用其所长。所以企业能够在现有的基础上，搭建一个内部自由流动的平台，让期望流动的员工在那里提出自我的专长、兴趣爱好及流动的方向，让适合的人才到适宜的岗位发挥本事。
(二)创造良好环境。
进取给人才创造良好的发展环境，企业应给与人才在事业、职位、待遇等多方面的关爱，每个人都期望自我的工作能得到认可，事业能够上个新的台阶。所以企业应当建立多种形式的激励机制，鼓励员工自学，待遇与奉献相匹配，贡献大的疼才完全能够享受高待遇，这样才会在整个企业中营造一种尊重意识、尊重人才的良好风气，使员工不把追求职位作为衡量事业是否成功的唯一标准。
(三)加强培训。
要重视人才培养工作，对人才既要使用也要培养，要确保培训多层次全方位展开，到达全员提高的目的，例如，对新员工要进行企业文化培训，树立统一的企业文化观、认识观;对操作型人才要加大技能培训，;对中层管理人员能够采取走出去请进来的方式进行培训;同时要建立合理的绩效评价，以确保培训的效果。
以上是我工作以来不太成熟的想法，期望能给我们公司的长远发展带来一些帮忙，我的演讲到此结束，多谢大家!
企业集团年会发言致辞稿篇七
甲：尊敬各位的领导。
乙：尊敬各位的来宾。
丙：亲爱的兄弟姐妹。
丁：亲爱的小朋友们。
合：大家晚上好！
甲：随着金猪的到来，20xx离我们远去。在这万象更新、喜气洋洋的日子，我们欢聚一堂，愿猪年给我们的生活带来更多的吉祥，愿20xx年给我们的事业带来更多的兴旺。今晚，让我们用歌声来唱响新春的祝福吧。
乙：过去的20xx是难忘的一年，xx给旅游业带来了致命的打击。
丙：过去的20xx是多彩的一年，xx给中国带来了希望。
丁：今天，我们在这里欢聚，在这里抒情。
甲：今天，我们在这里迎春，在这里憧憬。
乙：黎明之前是黑暗，寒冬过去有暖阳。
丙：让我们敞开心扉，放飞理想，为今天喝彩，为明天祝福！
丁：xx年年终总结表彰大会暨迎新春文艺晚会。
合：现在开始！
乙：首先，请欣赏由房务部送出的节目：《好日子》。
甲：出席此次联欢晚会的各位领导有：
让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来！下面，让我们用热烈的掌声欢迎公司总经理做年度工作报告。
丙：在过去的一年里，我们有太多的感谢，感谢公司领导在旅游业窒息的时候鼓励着我们，感谢我们的同事在工作中配合着我们，所以，我们的依恋在xx，我们依恋这里，请欣赏由xx部带来的《我的依恋在这里》。
丁：正是xx，我们的心在这里凝聚，正是xx，我们的心紧紧的连在一起，因为，我们都是亲人。请欣赏由xx带来的小品《都是亲人》。
乙：我们的努力使我们的客人满意，客人的满意证实着我们的努力。掌声有请副总经理xx先生宣读20xx年度先进班组名单。（同时，音乐起《分列式进行曲》）。
乙：祝贺他们。美好的明天需要我们共同的努力，今天的努力塑造美好的明天，请欣赏由财务部带来的歌曲《姐姐妹妹站起来》。
丙：一曲优美的《姐姐妹妹站起来》后，请欣赏由餐饮部带来的舞蹈《掀起你的盖头来》。
甲：一支《掀起你的盖头来》，激发了我对“谁是明星员工”求知欲，到底有哪些同事是今年的明星员工呢？就让我们的副总经理为明星员工揭下盖头吧！掌声有请副总经理xx先生宣读20xx年度明星员工名单。（同时，音乐起《分列式进行曲》）。
请获奖员工上台，让我们用热烈的掌声欢迎总经理姚xx先生、总经办成员兼财务部经理上台为我们的明星员工颁发荣誉证书及奖金。
祝贺他们。春风又绿江南岸，但见温泉桃花红！我们坚信，xx温泉的明天一定会红红火火，请欣赏由温泉部带来的舞蹈《高原红》。
乙：我们的员工在工作上兢兢业业，在生活中互相帮助，所以，我们的生活充满激情。下面请欣赏由餐饮部带来的《街舞》。
丁：有人说，男人是山，女人是水，水绕山边转；男人是树，女人是藤，藤往树上爬；男人是绿叶，女人是红花，红花配绿叶，在下面的这段相声里，男人和女人又会怎么样呢？请欣赏由温泉部带来的相声《男人、女人》。
丙：又到了宣读20xx年度优秀员工的时候了，那么，到底，哪些同事获得了今年的优秀奖呢？掌声有请副总经理xx先生宣读20xx年度优秀员工名单。（同时，音乐起《分列式进行曲》）。
请获奖员工上台。让我们用热烈的掌声欢迎总经理xx先生、营销总监xx先生上台为我们的优秀员工颁发荣誉证书及奖金。祝贺他们。下面请欣赏由温泉部带来的舞蹈《青花瓷》。
甲：大家见过一块无人的布匹后面能变出人来吗？说是在的，我也没见过。大家想见识见识吗？请欣赏由房务部带来的魔术《大变活人》。
乙：新年新气象，新年新风尚，在这里，小吴祝所有的人在新的一年里亲情、友情、爱情，情情如意；官运、财运、桃花运，运运亨通！请欣赏由营销部带来的歌曲《恭喜发财》！
丙：每逢节日的时候，来xx温泉休闲的客人都很多，我们努力做好每一个服务，当遇到我们自己生日的时候，我们也在默默无闻的工作着，今天，我们就借助这个斑斓的舞台，过一个集体的生日吧！掌声有请xx为我们做生日致辞！
丁：美好的时光都是短暂的，感谢我们的兄弟姐妹们带来了这么多优秀的节目，掌声有请副总经理xx先生宣读此次迎春晚会的节目评比结果。（同时音乐起《你让我感动》）。
有请获得最佳道具奖、最佳服装奖、最佳编导奖、最佳创意奖、最佳表演奖节目的代表上台。掌声有请总经理、副总经理、总经理助理、总经办成员兼财务部经理、营销总监上台为获奖节目颁奖。
甲：飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月，凝聚心头不变的情节。
乙：熟悉的旋律，演绎时代的激越，回荡情怀不改的真切。
丙：告别今天，我们将站在新的起点。
丁：展望明天，我们将用奋斗塑造更加壮美的七彩画卷。
甲：我们将会用每一个细节，让xx神采飞扬！
乙：我们将会用炽热的豪情，让xx在旅游休闲产业中凯歌嘹亮！
丙：尊敬的各位领导。
丁：亲爱朋友们。
甲：迎春晚会到此结束。
乙：愿新年的气象给您带来吉祥、给您带来永远的健康！
合：我们明年再见！再见！
企业集团年会发言致辞稿篇八
律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来充满希望的2020年。我谨代表某某集团董事会向不辞辛劳、默默奉献的全体某某人、向各位新老客户和合作伙伴致以新年最诚挚的祝福!向关心支持我们事业发展的各级领导、社会各界朋友致以衷心的感谢!
回首过去，我们砥砺前行。某某年，某某人勇立潮头，劈波斩浪，在经济“新常态”下，克服诸多不利因素，以稳健的发展步伐，实现了“十三五”的良好开端。我们始终以“坚持自主创新，弘扬民族精神”的某某信念，开拓创新，赢得了各界的广泛关注和大力支持，实现了在主动安全系统、智能网联驾驶和新能源轮毂驱动电机等产业领域的新突破，为推进公司高起点上的新发展注入了强大动力。
展望未来，我们步伐坚定。某某年，是公司推进战略布局和转型升级的关键一年，我们要继续发扬“白纸绘蓝图，十年磨一剑”的自主创新精神，时刻保持“开拓创新，锐意进取”的精神面貌，紧紧围绕“做精做强基础制动，扎实推进前瞻科技”的产业部署思路，进一步巩固并提高市场竞争力和行业地位，实现质和量的新突破。
志存高远，海纳百川。在新的一年里，让我们秉承“诚信、务实、开拓、合力”的核心价值观，以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神、务实的作风、全新的姿态迎接更大的挑战，同时殷切希望各级领导和各界朋友给予我们一如既往的关心和支持!
最后，衷心祝愿大家新年快乐!身体健康，阖家幸福，万事如意!同时祝我们某某事业欣欣向荣，蓬勃发展!
