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每个人都应该经常进行总结，以便更好地认识自己的强项和弱点，并及时调整自己的学习和工作方法。总结的内容要客观真实，避免夸大和虚假。以下是小编为大家收集的总结范文，希望对大家的总结有一定的启发和参考作用。
协会发言稿篇一
各位来宾、各位企业家朋友：
大家下午好！今天，宿州市汽车流通协会正式成立，这是我市汽车流通行业的一件大事，也是我市社会经济发展的一件喜事。在此，我代表市工商联（市总商会）对协会的成立表示热烈的祝贺！向推动行业发展做出积极贡献的全体会员致以诚挚的问候！
近年来，随着我市城乡居民收入水平不断提高，城镇化步伐不断加快，汽车消费市场在市场消费中的占比越来越高，汽车需求持续保持快速增长势头。同时，汽车流通领域中也存在着诚信意识不够、不正当竞争等不容忽视的问题，这就迫切需要一个规范化的行业管理组织。因此，成立宿州市汽车流通协会符合汽车行业快速发展的趋势，符合广大人民群众的利益，也符合地方政府行业管理的需要，将对全市汽车流通行业的健康有序发展起到积极推动作用。借此机会，就宿州市汽车流通协会今后发展提两点建议：
大会选举产生了协会会长、副会长、理事会、监事会以及负责日常工作的秘书长，这就为协会下一步开展工作奠定了组织保障。希望协会要把密切联系会员企业、努力提高服务水平作为工作的出发点和落脚点。同时，要勇于创新，多办一些受会员企业欢迎、富有成效的事情，切实增强协会的凝聚力和号召力，使协会真正成为“企业之家”，成为企业的联络者、协调者、服务者。
一是要充分发挥好代表职能。逐步扩大会员覆盖面，积极吸收汽车维修、装饰美容、汽车配件等经营企业入会，增强协会的代表性和影响力。二是发挥好引导规范职能。要对本行业产品和服务质量、竞争手段、经营作风进行严格监督，规范引导同行业之间的经营行为，鼓励公平竞争，打击违法、违规行为，维护行业信誉。三是发挥好沟通职能。发挥好桥梁纽带作用，及时向政府传达企业的要求，积极参政议政，协助政府制定和实施行业发展规划、产业政策、行政法规和有关法律，做政府决策的好帮手。
宿州市汽车流通协会是一个新生组织，万事开头难，可能会面临一些困难和问题，宿州市工商联作为业务主管单位，我们将真心实意地为协会做好服务，帮助协会解决困难，为协会健康有序发展撑腰鼓劲。希望全体会员能够加强团结，互相信任，积极建言献策，支持协会工作，把协会建设成为互相促进、共同进步的大家庭。相信在广大会员的共同努力下，我市的汽车流通行业必将迎来更加美好的明天！
最后，祝各位来宾身体健康，事业顺利！祝宿州市汽车流通协会在今后发展中大放异彩！
谢谢大家！
协会发言稿篇二
协会年终总结发言稿尊敬的各位老师：大家好！
我是游泳协会副会长刘芳，很高兴在这里为大家总结我一年多来的工作。
9月我加入了游泳协会，在工作的一年多里,我做过协会许多部门的工作.如前台服务工作,馆内救生工作,游泳比赛纪录员和运动员管理工作,协会纳新工作,以及现在的办公室工作.通过对协会各项工作的接触,从中也收获很多.
就拿本次协会纳新来说吧,纳新工作的展开需要事先做的工作很多如,报名表设计,,涉及到人员参与的工作,比如搬桌椅,场地安排等.其实对于许多工作都是一样,前期的准备工作非常重要,作为统筹工作的人员需要事先列出所有涉及到人员参与的工作,然后将这些工作分别找出负责人具体负责,其次要列出此次活动所需物品,并安排专人负责后勤及物品保管,最后统筹人员作为机动人员随时监督并处理各类突发状况.
我很希望通过大家共同努力将协会办得更好并得到大家的认同.那就需要大家有共同的目标。作为协会的大目标就是以协会为平台更好的发展游泳运动。但作为一个普通的救生组成员，其部门负责人应该帮助他们树立一个目标，即努力提高自身游泳及救生水平.现在协会同最初设立一样,只有两个部门在工作,但广播医疗的工作也还是不可缺少的.对于这些工作,作为协会办公室主任应及时与各部门负责人沟通,多多了解部门工作开展情况,而各负责人也应多与成员沟通,把工作情况,怎样工作介绍给成员,也可在交流中听取大家对工作看法及建议.
培养凝聚力,让大家亲如一家.在协会里我认识了很多很好的朋友,通过他们我学会怎样关心他人.所以作为组织中的负责人在对工作全面了解的前提下应该花一定时间和成员成为朋友关系.我在协会中所能感受到的温暖也希望通过我的努力让更多人感受到.
对于今后的工作我认为有以下方面.办公室工作我认为可分为两部分.一是基础性工作,二是拓展性工作.
基础性工作有以下几方面:。
1,档案.
我认为档案整理关键目的`，是保留协会历史.保留先前工作者的工作足迹,同时也为继承者提供宝贵经验.
2,会议.
开会应分为两个阶段,1)前期工作总结2)后续工作细分在总结中，同时也可通过大家相互讨论，互相提出意见建议，增进团队成员相互了解，为日后工作培养默契，在工作总结之后可根据每人的特点及每件工作特点对每人负责工作作出适当调整。对于复杂及长期工作，可以确立主要负责人。
3，活动。
2)协会内部小活动。定期开展协会特色活动。增进成员之间彼此了解，不管以后大家会在哪里，都能想到曾经在协会一起工作的时光。为大家留下美好的回忆。
4，物品财物保管。
5，宣传。
1)报纸。
2)网站。或许当下还没有一些精力和经验来做这项事情。但这却是时很好的宣传手段。
3)让俱乐部与其他社团建立联系，扩大协会影响力，吸引更多会员，更好的普及游泳运动。
拓展性工作。
1，游泳专项课题研究。小范围来说，游泳在大学就是空白，对于我们应该做出一个一。
2，三下乡社会实践。出去走一走转一转。不做井底之蛙。
以上是我对工作的总结及对今后工作的展望。
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协会发言稿篇三
各位领导、来宾、会员、同学们：
大家晚上好，今天我们大家又欢聚在一起，共同度过这期盼的日子。汽车爱好者协会在众多对汽车有浓厚兴趣的同学的期望中终于成立了。汽车爱好者协会是有团总支指导下独立开展活动的，非盈利的组织。作为第一届汽车爱好者协会的干部，我们深知肩膀上的重任。我们是不断在探索的一届，更是创新开拓的一届。在这里，我们会遇到困难，遇到艰难坎坷，遇到挫折失败……年年难干年年干，事事难成事事成；没有一次又一次的克服困难，我们就不会逐渐成熟起来。在此我代表汽车爱好者协会向大家作以后工作的总体规划：
高效率、高质量的工作队伍关系着汽车爱好者协会在各位领导、会员、和其他的合作伙伴心目中的地位。也是汽车爱好者协会今后能否走向更好、更高、更强的。
一个汽车爱好协会在各商家眼里是微乎其微，一个汽车爱好者协会聚集的是一个院校的汽车爱好者，如果把所有武汉甚至是华中地区的汽车爱好者协会聚集到一起，成立汽车爱好者联盟。互相学习，互相帮助。这样将来汽车爱好者协会举办活动的经费会更充足，举办的活动会更丰富，更有意义。汽车爱好者协会也会迅速的成长起来。在我院的众多协会中汽车爱好者协会也将是没有第二个协会可以比拟的。
每一个能够吸引众多人来参与的社团都可以帮助众多人想要去做的，但凭借他自己又是不容易实现的。而这个社团是可以帮助他实现他一直想要做的。所以我们这个协会要想发展、要想壮大，就必须有自己的主打活动。以此来吸引众多的会员。只有这样才能使得汽车爱好者协会有更多的生命力注入。
要想使会员热爱我们汽车爱好者协会，光靠主打活动是不够的，因为主打活动的举办需要很多的条件。也不是能经常举办的，那么在没有主打活动的时候我们又会举办什么样子的活动？还必须有丰富的娱乐性质的活动。让会员体会到来到汽车爱好者协会不仅可以学到很多的知识，还可以充实自己的大学生活。甚至可以找到自己一声的朋友。
相信大家现在已经对汽车爱好者协会有了一个最基本的了解，在今后的日子里，你将与她连为一体，与她共同奋斗。你们的聚合点燃了汽车爱好者协会的希望，这把心火希望能点燃每个人心中的热爱。共同为了达到自己的理想而风雨兼程。
汽车爱好者协会的生活是美丽的，丰富的，一言难尽的，这其中的快乐与充实，奋斗与成功，失败与泪水，也只有我们自己去体会了。但是，请记住，真诚与努力的人，永远不会失败！
当勇赶战胜懦弱；坚韧的精神，化作锐利的长矛；就是蓬勃的鲤鱼，超越梦想中的龙门。
我坚信汽车爱好者协会在今后结的硕果会香甜，坚信每一个汽车爱好者协会会员的脸上笑的将更加灿烂，坚信每一个参加汽车爱好者协会的你，将如雄鹰一般，在辽阔的苍穹，展翅翱翔，创造自己人生的辉煌！汽车爱好者协会的所以干部们，“十年砺剑今日策马闯雄关，一朝试锋四月扬眉凯歌旋。让我们用尽身体最后一股劲，等待着明年各位领导、老师和会员的检验。
最后，祝汽车工程系人才辈出！祝各位领导工作蒸蒸日上！祝各位老师工作愉快！祝汽车爱好者协会万年不衰。祝各位来宾万事如意，学业有成。最后愿所有的同学们平安，快乐，进步！
协会发言稿篇四
尊敬的各位领导、各位嘉宾、社会各界朋友、会员朋友们：
大家好!在鞍山市民政局、房产局的大力帮助和支持下，经筹备小组的辛勤努力，鞍山市物业行业协会今天正式成立了。在这春风送暖的日子里，首先，我要衷心地感谢大家对鞍山万科物业服务有限公司的支持和信任，推选鞍山万科物业担任首届物业协会会长单位，我代表鞍山万科物业向各位领导、会员单位表示最衷心的感谢!
随着我国住房制度改革和住房商品化政策的持续推进，以及乡村城市化、城市现代化进程的加快，物业管理作为一个新兴的服务行业，近几年得到了长足发展，在经济发展与和-谐社会建设中发挥着越来越重要的作用。7月份，国务院颁布《物业管理条例》，标示着物业管理行业发展的开始，我市物业管理从起步阶段迈向发展阶段。物业管理开始实行建管分离，独立经营核算;物业管理招投标机制逐步建立，物业公司的市场竞争意识逐渐增强，淘汰了一部分管理较差的物业公司，并通过定期考核，加强了对各物业公司的监督管理力度，促进了各物业公司规范化管理的步伐。但是同发达地区相比较，鞍山市的物业管理工作仍存在一些问题，主要有以下几个方面：
1、物业管理从业人员素质参差不齐，整体素质不高。物业管理行业在我国是个新兴行业，发展时间较短，相关的人才较为匮乏，多数物业管理从业人员是从房地产、建筑、管理等其他行业转过来的，缺乏相关知识。这直接导致了我市物业管理长期停留在低水平，难以达到深圳、上海等发达地区水平。
2、物业管理企业服务行为不规范，个别企业存在服务质量差、乱收费等问题。随着物业管理行业的不断完善，部分物业企业已经跟不上发展的步伐，出现管理区域档案资料不齐全、管理人员无证上岗、服务态度恶劣、管理考核制度不健全、不按照物业管理的相关规定操作等问题，服务质量和服务体系达不到要求，使我市物业管理水平得不到进一步完善和发展。
3、居民对物业管理的认知程度不高，对物业管理方面相关知识、法律法规了解不够，对物业管理不理解，不支持，不配合。物业管理是为居民服务的，居民是物业管理中的责任主体，具有维护个人和公共利益的责任、遵守公共利益和社会责任的义务。但多数居民对于物业管理不了解，不清楚物业管理服务的准确内容和收费标准，由此造成了对物业管理单位的许多误解，对物业管理不支持、不配合，甚至阻挠物业管理活动的开展。
针对以上问题，协会成立之后，要在以下几方面做好工作。鞍山市物业行业协会制定了下一阶段的工作安排，具体如下：
(一)加强信用建设，搞好行业自律，建立诚信物业。
信用是市场经济的基石，是时代的要求，也是企业保持长盛不衰的重要条件。我们要重视行业自律建设，制定行业自律公约，建立物业服务企业信用信息管理系统，规范和约束行业企业行为，推动行业健康发展。行业协会应在促进行业自律建设，推动公平竞争实现，协调各方主体利益冲突，维护企业合法权益方面做些有益的事情。充分建立起行业自律体制和相关规范制度，并保证有效实施。
(二)建立适宜物业服务企业发展的新型有效的运行机制。
完善物业管理运行机制，建立社会化、专业化、市场化的物业管理运行机制，主要采取如下措施：实行早期介入，推行招投标制度，建立和完善物业管理市场的竞争机制，有效的遏制建管垄断的局面。要加快制定物业管理行业竞争规则，实现物业管理竞争的有序化、规范化。通过招投标，由业主来选择信得过、能够提供质价相符服务的物业企业，通过优胜劣汰来提高行业整体水平。
(三)认真组织培训，提高人员素质，维护会员利益。
我们把培训作为提高全市物业管理服务水平的战略措施，作为协会的重要职责，下决心扎扎实实地搞好培训。加强企业培训，提高企业素质。借鉴省物业制定的教学大纲及培训方案，切实制定符合我市现状的培训方案。协会把为会员服务作为宗旨。了解会员的困难、问题、要求与建议，与相关部门进行协调处理。
(四)营造温馨的会员之家。
将协会建设成一个温馨的大家庭。会员有困难，都可以在这里得到帮助，协会积极为会员单位办实事，召开座谈会、行业企业经验交流会为会员企业提供沟通、交流管理经验的平台。
随着物业管理行业的日益发展，各项规章制度的建立健全、管理制度和管理行为的规范完善，我市的物业管理水平得到了很大的提高，在如此的大好形势面前，我相信，在主管部门的关心和支持下，在全体同仁的共同努力下，我们的物业行业协会会越办越好，我市的物业管理工作会有更加美好的明天。
谢谢大家!
协会发言稿篇五
尊敬的各位领导、各位来宾、代表们、朋友们：
大家上午好！
今天我们县文学才子欢聚一堂，高兴地迎来了延长县作家协会第三次代表大会的胜利召开，这是我县文学史上的一件大事。值此我代表延长县书画家协会、剪纸、摄影、音乐家协会及全县文学工作者和爱好者对大会的召开表示最美好的祝愿和最热烈的祝贺！并预祝大会取得圆满成功！
近年来，我县作家协会在县委宣传部、文联的领导下，文学创作日益繁荣，文学刊物越办越好，文学新秀越来越多，文学事业红红火火，实在令人欣慰和喜悦！在此我们衷心祝愿新一届协会，百尺竿头，更进一步，在今后的工作中取得新的更大的成绩。
我们各兄弟协会愿与作家协会一道，相互交流，增进友谊，围绕中心，服务大局，坚持百花齐放，百家争鸣，深入基层，深入群众，贴近实际，贴近生活，贴近群众，努力工作，为全县人民大众提供积极、健康、向上，丰富的文化大餐，共同为延长文学事业的大繁荣大发展而努力奋斗！
最后祝大会取得圆满成功！
祝各位领导同志们身体健康、万事如意1。
谢谢大家。
协会发言稿篇六
尊敬的各位领导、各位来宾、代表们、朋友们：
大家上午好！
今天我们县文学才子欢聚一堂，高兴地迎来了延长县作家协会第三次代表大会的胜利召开，这是我县文学史上的一件大事。值此我代表延长县书画家协会、剪纸、摄影、音乐家协会及全县文学工作者和爱好者对大会的召开表示最美好的祝愿和最热烈的祝贺！并预祝大会取得圆满成功！
近年来，我县作家协会在县委宣传部、文联的领导下，文学创作日益繁荣，文学刊物越办越好，文学新秀越来越多，文学事业红红火火，实在令人欣慰和喜悦！在此我们衷心祝愿新一届协会，百尺竿头，更进一步，在今后的工作中取得新的更大的成绩。
我们各兄弟协会愿与作家协会一道，相互交流，增进友谊，围绕中心，服务大局，坚持百花齐放，百家争鸣，深入基层，深入群众，贴近实际，贴近生活，贴近群众，努力工作，为全县人民大众提供积极、健康、向上，丰富的文化大餐，共同为延长文学事业的大繁荣大发展而努力奋斗！
最后祝大会取得圆满成功！
祝各位领导同志们身体健康、万事如意1。
谢谢大家。
协会发言稿篇七
各位代表、各位来宾，大家好！
首先，我谨代表xx市xx对xx市美发美容协会第二届会员代表大会的顺利召开，对协会新一届理事会的成立以及新任会长，常务副会长、副会长、常务理事、理事的当选，表示热烈的祝贺！向多年来在美发美容行来辛勤工作的同志们、朋友们，表示诚挚的问候和良好的祝愿！
近年来，伴随着我市经济的快速发展和人民生活水平的提高，美发美容行业呈现出迅速发展的态势，民营化程度很高，在经营管理上也正逐步呈现出品牌化、连锁化、专业化的新特点，销售额增速很快，在吸纳社会就业、美化人民生活，拉动城市经济方面均表现出不可或缺的位置，发挥着越来越重要的作用。
刚才，孙汝立同志作了一个很好的报告，对协会前五年的工作作了较为全面的回顾，协会在发挥工作职能，为行业服务；发挥名师、名店效应，开展技术交流；发挥区位优势，引进新产品、新工艺、新项目；发挥技术优势，开展技能鉴定、培训等方面开展了大量的工作，起到了一定的作用。报告对下一届的工作安排体现出紧跟市场，从大处着眼、小处着手的发展思路，反映了行业自律、规范竞争、有序发展、协调监督的愿望。我表示赞同。随着改革的深入，进一步发挥包括美发美容协会在内的各类行业协会在社会经济管理中的作用，是政府转变经济管理职能的重要内容。目前，美发美容行业还存在一些影响精神文明和行业健康发展的现象和问题，需要政府的规范制约，也需要业内有识之士的示范先导，更需要行业协会的自律约束。
下面，我就如何进一步开展好协会工作，讲几点意见：
美发美容协会作为一个非赢利的行业管理组织，是政府和企业的桥梁和纽带，协会要不断加强调查研究，为政府制定本行业发展的宏观决策提出建设性意见。同时为企业的微观经营提出指导性建议。要注重宣传、贯彻各个时期党和政府的方针政策，加强自我教育，要帮助会员改进经营管理，完善规章制度，照章纳税，要制定并严格执行行业标准、行业道德。
以规范企业经营、维护行业信誉，抵制各种违规行为和不正当竞争。当前，希望新一届协会在进一步理清工作思路的基础上，更加积极主动地开展工作，一方面要及时向政府部门提供如行业发展总体状况、规模、布局、从业人员的数量与素质、效益状况以及存在的问题等情况和建议；另一方面，作为企业的代言人，又要将企业的呼声反映给政府，来促进相互沟通。通过自律和服务，增加行业自律的自觉性，以扩大协会影响力，使协会真正担当起纽带、桥梁的作用。
活动是协会的生命，没有活动就没有生命，协会活动主要从两个方面展开：
1、技艺水平的提高，本行业以手工操作为主，从业人员众多，技术要求很强。协会要在技术培训、技术咨询、考核鉴定、等级评定，多召开各类技术、管理经验交流会，组织和参加各方面的技术考察交流活动。
2、围绕市场消费动态开展美容美发技能大赛，新用品展览推介会等大型活动，提倡文明健康的消费理念和方式，从而展现美发美容行业风貌，塑造行业形象，丰富群众生活，不断提高市民的生活消费水平。同时也能利用举办活动的契机，积极发展新会员，扩大协会的影响力。通过健康向上的各项活动的开展，引导行业的健康有序发展。
美发美容行业作为一种与创造美好生活息息相关的产业，在国内外已得到蓬勃发展，我市也不例外，且行业具有广阔的发展情景。协会要发挥行业广泛联系的优势，带领广大从业人员及时把握国内外美发美容行业的发展趋势，虚心学习先进地区的经验，提高对未来竞争环境的认识，从品牌入手，多渠道、多形式、多层次地创造出更多的名符其实的“名店、名师”。并积极探讨我市美发美容行业发展的新的方法和策略、机制与规则，在提高服务水平的同时不断提高行业的竞争力，为扩大就业、提升人们生活质量乃至城市经济的发展作出实实在在的贡献。
同志们、朋友们！相信协会在新一届理事会的领导下，一定能更好地团结新老会员及关心美发美容行业的各界人士，为本市的美发美容行业做出更大的贡献！
祝各位老总生意兴隆，祝协会越办越好！谢谢大家！
协会发言稿篇八
大家晚上好！
很荣幸今天还能站在这里发言！从07年9月份青协成立到现在，青协已经走过了整整七年，我在青协也是第四个年头了。在这四年里，我看到了青协一步步走来的艰辛，见证了青协正在慢慢走向成熟。见证了青协的发展与一步步走向成熟的历程！
当初校青协还未曾拥有这么多志愿者，记得是在12年10月份从各学院青协分会招募了第一批志愿者骨干，协会才真正步入正轨，然后到再次招新，协会成了一个团结的大家庭，这个大家庭正是由在座的每一位组成的。我相信青协或多或少的满足了大家成为志愿者的心愿，给大家提供了从事公益性事情的平台，也让大家得到了锻炼！在这里，我谈一下我自己的感受。
作为一名志愿者，我明白了“奉献，友爱，互助，进步”的含义，在从事慰问敬老院，照顾老人、交通引导、环境保护、倡导节约、教育帮扶等等此类公益性活动时，我更加深刻的意识到自己是一名志愿者，应该履行志愿者应履行的职责和义务。就在这个假期，我有幸能够带领内蒙三校的实践团队去贵州支教助学，在接触那些贫困山区的小朋友们之后，我相信大家都有和我一样的感受，那就是他们需要帮助，需要外界给予关爱，让他们感受到温暖和快乐！
面临换届的时候，大家都在考虑一个问题，到底是退还是留呢？其实我也到了该退休的时候了。但是转念一想，我怎么退呢？即使我退了会长的职务，退出了青协，但是我退不了志愿者的身份，我想我永远都会是一名志愿者，并以此为骄傲！我希望在座的各位也同样能以自己是一名志愿者而感到骄傲，在帮助他人后，不要报酬，并且微笑而骄傲的说“我是一名志愿者！”
在青协的这几年日子里，我明白了越忙碌越能锻炼的含义。作为一名青协干部，我所欣慰的不仅仅是满足了作为志愿者的心愿，见证了协会的发展，还有就是认识了这么多的朋友！非常高兴能和大家相聚于青协！青协是一个集体，更是一个温暖的大家庭。每一个成员都感受到了这个协会，这个组织所带来的温馨，这是我的一大骄傲！在此，特别感谢志愿者们对我的信任及支持！协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，负责全校青年志愿者工作的总体规划、项目拓展以及统筹管理工作,通过组织、指导和考评全校青年志愿服务行动，推动我校精神文明建设，为构建和谐社会贡献自己的青春和力量。协会一直以“立足学校，服务社区，面向社会”为方针，本着“双赢”原则，在校内外重点开展品牌化建设，深入落实校团委的指导意见，管理和协调各院系青年志愿者分会的工作，多年以来志愿服务向基地化、社会化、项目化、专业化、长期化方向不断发展。
下面我对我们青协今后的发展有以下几点期望，还希望以后的你们能够借鉴参考：第一、协会发展制度化。建立完善的例会制度和部门干事考核制度。定期召开志愿者干部会议和全员大会，对每一次活动都仔细做出。
总结。
发现不足并改善。另外对于各干事互相监督并定期反映个人情况发现优缺点并以朋友的身份与他讨论并制定下一阶段的发展计划。
第二、部门工作统一化。对于每个活动各个部门都要积极参与，明确分工、互相帮助、互相协调，这样一来也加强了各个部门的交流与沟通。
第
三、
活动建立多样化。除了小学支教以及敬老院服务等常规外，我们必须积极创新，策划更多具有志愿特色的活动，如儿童福利院、社区安全活动宣传等等。
第四、宣传力度加强化。对于志愿者活动，我认为不仅仅要在校内进行大力的宣传，还要勇敢走出校园，扩大活动影响力的同时呼吁更多的人加入到志愿者活动中来。
第五、“以史为鉴，面向未来。”以史为鉴，我要借鉴多年来我校青年志愿者协会的发展历史，取其精华，并将其发扬光大。因此我将向各学长认真探讨青协近几年的成功之处并把它继续完善、继续发扬下去。
最后我想说的是，青协的繁荣离不开大家的努力，在将来的日子里，我希望大家能紧记奉献，友爱，互助，进步这个宗旨！不仅仅是将其履行在公益性活动中，更要用于协会内部，只有有了团结，融洽的组织才能算是一个好的组织。我希望青协学生干部之间，各部门或各分会内部能建立成一个个小家庭，然后由小家庭组建成一个大的青协之家！另外，切切实实的把自己当作一名志愿者，在做活动时，从活动的实质性意义出发。以诚待人，用心做事，这就是我，我愿意用自己朴实的行动带领大家把志愿者精神传播向社会，用爱温馨他人。
谢谢大家！
发言稿。
尊敬的各位领导，同学们大家晚上好！我叫周宏杰，来自电商二班，很荣幸得到老师们的信任和同学们的支持，担任青年志愿者协会副会长，感谢你们给了我一个更广阔的平台助我成长。在这里我们要感谢领导对我们的关怀和帮助和老师对我们的领导，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干事的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。青协在我校是一个刚成立七年的组织，但通过每一位志愿者的不懈努力，我们进行了“爱心捐衣”、“文明出行”、“志愿者日”“敬老院”等多项公益活动，协会中每位成员都付出了相当大的努力，当每个活动举办完成的时候我们的心理不仅仅有开心，而且还有了极大的满足感，只要我们能共同合作无论什么事情都能被解决。同时也得到了校领导的肯定和大力的支持。作为协会新一届的副会，我将做好本职工作，在校领导、老师的领导下，努力提高协会成员的整体素质，将协会工作做“小”做“细”，克服各种挑战，努力做好各项工作。
下面，请允许我代表青年志愿者协会全体成员向大家做一下工作设想：
首先，我们将做好协会自身建设，通过完善各项制度、广纳各项有益于协会工作的意见等途径，不断的提高协会成员的整体素质。其次，我们将做好内部协调工作，定期开展各部门成员间的交流活动，在他们心中建立对协会的归属感。特别是各部门干事间的交流，使协会真正的成为一个大家庭。最后，我们将继续“我奉献，我参与，我快乐”的志愿者口号，立足校园，服务社会，将志愿者精神带给学校乃至社会的每一个人，让他们体会到青年志愿者精神的意义所在。希望和大家一起让青协的明天更美好！我的演讲完毕，谢谢大家！
大家好，我叫xxx，来自12级数字媒体技术专业，现在是青年志愿者协会的干事，很高兴今天能站在这里参加竞选，我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。我记得去年参加青协纳新面试的时候，会长问我为什么要加入青协，我说：“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的，可是青协毕竟是一个特殊的部门，如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者？在这一年的志愿活动中，我对青协的认识逐渐清晰，加入青协是一种荣誉，也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好，还需要周密的前期安排和宣传，青协内部成员之间的互相合作，以及与其他部门之间的相互协作，用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中，我们付出了许多，也收获了许多。
今天站在这里竞选青协会长并不是一时的好奇或是跟风，而是真正希望能够带领青协继续做好相关志愿服务工作，对于志愿服务活动，我有足够的耐心和责任心，有对志愿活动的热情和踏实肯干的精神，我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作，用我的实际行动体现青协的存在价值，积极参加和组织相关志愿活动，宣传号召大家参与到志愿活动中来，不断扩大青年志愿者协会的影响力。
最后，感谢青年志愿者协会，感谢青协的四位会长，感谢青协的每一位成员，感谢在座各位,谢谢大家。
协会发言稿篇九
亲爱的创业协会家人朋友们：
大家晚上好!
我看到有这么多的新会员加入了创业协会我真的很高兴，你们为创协带来了新的活力。有句话说“昨天是我们的、今天是我们大家的，明天终归还是你们的”，所以你们大家是协会的希望和未来，承载着国家、政府、各高校相关部门领导的殷切期望!我是协会老成员，现在由我来为大家介绍一下贵州大学生创业协会曾经、现在以及未来。
贵州大学生创业协会是在共同的志趣、爱好的基础上，为了满足社会实践、初步涉足创业、学术研究以及提高自己能力等各方面需求，按照一定的章程和制度而成立的学生群众性组织。并由大学生自主管理、自主经营的全省性学生社团，总部设在贵州民族大学北门。，由贵州民族学院游德林老师带领36个大学生创业者开始组建协会，当年8月1日经民政局审批正式成立贵州大学生创业协会，从一间三张办公桌组成的独立办公室发展到今天，我们有了会议室、财务室、接待室、储藏室、休息室以及各种办公用品，由36个人的创业团队发展到今天，我们的创业大家庭的成员包括贵州民族大学、贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵阳医学院、遵义医学院、贵阳学院、贵州理工学院、毕节学院、贵州工业职业技术学院、护理学院。。。。。。50多所贵州高校以及部分外省高校的大学生，期间，我们同北京虎奔文化发展有限公司贵阳分公司、统一企业、学子教育集团、贵州文中商贸有限公司、上海实业有限公司、中天集团、贵阳市中小学生眼睑公司、贵州银行等等30多个大小企业建立长期合作关系。我们做过的项目有：的暖冬行动、支教、全省寒假勤工俭学自挣学费活动，的扶贫助学项目、各类大学生兼职项目、教育咨询培训项目、全省暑假勤工俭学自挣学费活动以及后来同贵州华软科技有限公司共同在民大设立华软思远实训基地，特别地，我们协会提供了千余次大学生兼职以及组织了1500余名贫困大学生寒暑假勤工俭学，在勤工俭学中，协会组织海边旅游，参观文物古迹，并开展“征文大赛”，各高校学子各显其才，不仅找到了学费、生活费，最重要的'是个人得到了锻炼，积累了宝贵的社会经验。
大学生创业实践，已日益成为社会关注的重点，国家和政府部门也给予了政策性支持，我们协会抓住这一契机，近年来，我们创业协会不仅自己在创业，而且也在感染各个高校大学生创业社团创业，与贵州财经大学dat职场素质协会、贵州师范大学勤工助学部、贵州大学管理学院学生会、贵州民族大学市场营销协会、贵州民族大学黔风文学社、贵州民族大学创新创业训练中心等社团和机构建立友好合作关系。
明年，我们协会将注册桂富宝投资管理有限公司贵阳分公司，打造一个线上线下的o2o电子商务平台，其中，桂富宝投资管理有限公司注册资本金为1000万，总公司为协会提供注册资本金、人才培训、各种设备及50万的现金流;另外，协会现在正与贵州民族大学团委筹建贵州民族大学创业助学金，鼓励民大学子创业;我们协会也会在将来设立贵州大学生创业基金会，让更多高校的学生参与我们的大家庭，十年之后，我们贵州大学生创业协会的创业者遍及全国各地。
总之，“昨天是我们的、今天是我们大家的，明天终归还是你们的”，但还是中国首富马云说得好，“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好”。希望各位现在有一个定位，半年后你是什么样子，一年后是什么样子，十年后是什么样子，在协会找到属于你们的位置，当你比别人多努力一点、比别人多坚持一秒，是金子你会发光的!
亲爱的创业协会家人朋友们，我对协会的介绍就到这里了，最后，我们用掌声欢迎新的家庭成员，欢迎你们!
协会发言稿篇十
尊敬的各位领导、家长朋友们，可爱的小朋友们：
今天，新泰市青少年艺术交流协会正式成立了，这是我市文化艺术界的一件大事、盛事，这必将为我市青少年的艺术交流活动提供一方广阔的舞台，更将为我市文化艺术事业的发展起到积极推动的作用。在此，我向新泰市青少年艺术交流协会的成立表示热烈的祝贺，并预祝大会取得圆满成功！
作为杞国故都，我们新泰有着悠久、灿烂的历史文化。从古至今，新泰这片热土，崇文尚礼，人杰地灵。历史进入新的时代，特别改革开放以来，新泰经济社会得到全面发展和振兴，优秀文化得到传承和弘扬。在历史的进程中，新泰文化事业发展，异军突起，成绩斐然，为建设和谐新泰提供了有力的精神支撑，打造了良好的文化环境。
近年来，新泰市音乐家协会、曲艺家协会、舞蹈家协会以及许多艺术门类专业协会组织相继成立。今天新泰市青少年艺术交流协会的成立，更标志着新泰市文化艺术组织更为健全完善，我市的青少年朋友有了自己的“家”，这是十分可喜可贺的事情。我相信，新泰市青少年艺术交流协会一定能团结和带领自己的团队，举办更多丰富多彩的艺术活动，造就更多优秀的艺术专业人才，为我市文化事业做出更大的贡献。
新年将至，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意、阖家幸福！
最后，再一次祝大会取得圆满成功！
谢谢大家！
协会发言稿篇十一
各位亲爱的学弟学妹们!
大家好!
很快地又一年了，眨眼就过往一样。上一年还是这样的大会的时候，也是这样一群文化爱好者聚在一起，济济一堂的。看到这样的情景，心情总是特别激动。
昌文社的朋友，还是像上一年那样，如约地不辞劳苦地过来了，非常感谢你们。还有往年也邀请了其它一些社团的朋友过来交流，广工馨粤文化和华师海碰子文学社的朋友往年也过来了，感谢你们的到来。当然，还要感谢的是周起师兄，他在忙碌的工作之余总能抽出时间参加我协的大会，每年如此。这也许就是他所说的：为什么要追求执着一生的事业，由于我们都在追求自由奔放的灵魂。
往年的招新，进进我们协会的只有15位同学，尽管不尽如人意，但我还是觉得可以了。我说的可以了是指，可以做些事了。我第一次从心底里认同这个协会，是由于在一次草坪会议时听周起师兄说了一些话：每个人都可以做一些小事，然后把大家的小事集合起来，就是一件事了。而且只要做出了事情，无论大小，都有它的意义。
我不知道新来的同事听了这些话之后会不会认同，会不会认同岭南文化青年协会。告诉大家这些，是由于我从里面有所收获，也希看大家有所收获。
听一位师妹说，往年他们的班委竞选大会上很多同学都说，基本上没进什么协会，说要把自己的大学时光都贡献给自己的班集体。我听后不由笑了笑。猜她们大概在不太清楚班集体的意义的时候，边迫不及待地赌上了自己大学四年时光。
假如要把这个在提升一个层面的话，就是信念了。有信念的人，做什么都有自己独立的思想。
协会发言稿篇十二
很快地又一年了，眨眼就过往一样。上一年还是这样的大会的时候，也是这样一群文化爱好者聚在一起，济济一堂的。看到这样的情景，心情总是特别激动。
昌文社的朋友，还是像上一年那样，如约地不辞劳苦地过来了，非常感谢你们。还有往年也邀请了其它一些社团的朋友过来交流，广工馨粤文化和华师海碰子文学社的朋友往年也过来了，感谢你们的到来。当然，还要感谢的是周起师兄，他在忙碌的工作之余总能抽出时间参加我协的大会，每年如此。这也许就是他所说的：为什么要追求执着一生的事业，由于我们都在追求自由奔放的灵魂。
往年的招新，进进我们协会的只有15位同学，尽管不尽如人意，但我还是觉得可以了。我说的可以了是指，可以做些事了。我第一次从心底里认同这个协会，是由于在一次草坪会议时听周起师兄说了一些话：每个人都可以做一些小事，然后把大家的小事集合起来，就是一件事了。而且只要做出了事情，无论大小，都有它的意义。
我不知道新来的同事听了这些话之后会不会认同，会不会认同岭南文化青年协会。告诉大家这些，是由于我从里面有所收获，也希看大家有所收获。
听一位师妹说，往年他们的班委竞选大会上很多同学都说，基本上没进什么协会，说要把自己的大学时光都贡献给自己的班集体。我听后不由笑了笑。猜她们大概在不太清楚班集体的意义的时候，边迫不及待地赌上了自己大学四年时光。
协会发言稿篇十三
各位来宾，各位朋友、女士们、先生们：
大家晚上好!
今天我很荣幸出席雅士利国际控股有限公司在香港成功挂牌上市的庆典晚会。雅士利集团成功上市，是雅士利产业发展历程中值得骄傲的一天，也是中国乳制品行业发展的一大盛事。我谨代表中国乳制品工业协会，向雅士利集团董事会和合作伙伴表示衷心的祝贺。
二十余年来，雅士利集团由一家小型的食品企业发展成为今天具有国际化管理体系的强势企业，充分展现了我国乳制品行业60年发展的骄人成绩。雅士利集团作为中国婴幼儿奶粉制造业第一阵营的企业，对于中国乳制品行业的发展有着举足轻重的推动作用。
我国乳制品行业的发展，离不开广大企业稳定、健康、持续的发展，更需要有责任心的企业作为行业标杆。雅士利集团高度重视科学管理、品质控制和产品研发。以质立信、以信立业，率行业之先组建食品质量监督机构，并投资数千万元建设了具有国家级的实验室和产品检测体系。此举，将使雅士利集团在我国乳制品行业新一轮产业战略布局中，占据主导地位。
今天，雅士利集团已经踏上了国际资本舞台，真正走上了国际化运营轨道。我希望雅士利能够背负起我国乳制品行业发展的伟大使命，再接再厉，进一步提升乳制品生产水平，推动中国乳业向国际化发展!
谢谢大家!
协会发言稿篇十四
xxx民族大学大学生职业发展协会是xxx民族大学校团委领导下由在校大学生自愿组织起来的群众社团，同时在业务上接受xxx民族大学就业指导中心的指导。协会以认识职业、参与竞争、策划人生、追求卓越为宗旨。协助xxx民族大学就业指导中心及自主独立开展工作，参与大学生指导，中心在于宣扬职业生涯规划理念、进行职业生涯自我设计、自律自励、学练成材，提高大学生职业发展的核心竞争力为工作方向。始终坚持为同学们服务的宗旨，提升内部实力。每年举行的职业规划大赛等精品活动都为学生活动增添一抹靓丽的风采。大职人秉着“有理想！有热情！有理性！追求团结协作！勇于表现自己！永不言弃！积极乐观！奋勇进取！能与他人共同追求卓越！”的精神理念，提升自己的各项素质，同时也将职业发展的`思想广泛传播、深入人心。学生客观认识自我，确立职业发展目标，进行科学生涯规划，提高自身竞争能力。始终坚持为同学们服务的宗旨，提升内部实力，在根本上要能适应同学们的变化，满足同学们的需求；短期目标是力争上游，用真诚高质量的优质服务，成为xxx民族大学优秀社团之一，标志是荣获校“五佳社团”荣誉称号；长期目标是坚持走出去与引进来战略，更好地服务同学们，并走向社会，走向更广阔的空间，获取更大的荣誉，标志就是荣获全国“百佳社团”
xx年——xx年荣获“最佳新锐奖”称号。
xx年——xx年荣获校四星级社团。
xx年——xx年协会成员黎蓉蓉、周恒参加省级大学生职业规划大赛荣获十佳称号。
xx年——xx年周恒参加全国大学生职业规划大赛荣获二等奖。
xx年——xx年荣获校四星级社团。
xx年——xx年荣获全国百强社团。
xx年——xx年荣获校四星级社团。
xx年——xx年荣获校四星级社团。
下面介绍协会的职能部门，包括公共关系部、人力资源部、宣传推广部、以及办公室。
公共关系部：公共关系部是协会的形象大使，代表着整个协会的规范形象，既包括校内社团组织、个人等，也包括校外其他团队、商业组织、商家等，也是处理团队公关关系的部门。对外向校内和校外的兄弟社团推广协会的形象；负责活动与项目的外联工作，为活动或项目募集资金。同时也对内组织协会内部成员的文娱活动，丰富协会成员的协会生活。公共关系部会定期组织公关培训，包括商务礼仪、谈判技巧等。
人力资源部：
人力资源部是协会的工作纽带，实施日常工作绩效考评，执行奖惩评判。针对协会更专业的运行定期组织协会成员的基本培训；并且对协会成员日常工作进行效绩考核，包括考勤、培训学习情况、活动执行情况等，从中发现优秀会员；负责协会的招新工作，吸纳更多优秀学子。
宣传推广部：
宣传推广部是协会的传播员，其工作的核心是让更多民大学子及时了解协会各活动的开展状况。负责管理协会的网站，人人主页，协会微博，论坛，博客等的日常维护与信息发布；协会各种活动宣传品的设计和制作，包括海报、传单、彩喷等；日常活动影像文件的拍摄、收集、整理、保存及参赛所需音频文件的制作以及文字记录；并会定期组织ps培训、会声会影（视频制作）培训以及文案写作培训等。
办公室：
办公室是整个协会的资料核心，是所有部门的汇总的职权部门。
负责协会各部门的会议记录并及时总结协会一段时间内的工作进度；负责协会文件档案的整理存档。定期收集协会成员对协会的意见，并反馈给理事会，使协会更好发展。在协会举办活动期间，负责申请工作（场地申请，展板申请等）。
多米诺：
多米诺不似其它职能部门，它负责协会电子杂志《多米诺》的制作与发行。电子杂志内设有六个栏目，每两月发一刊，定期向同学们介绍各种与职业相关的知识。加入大职，再报名加入电刊吧。
协会发言稿篇十五
提高教育质量，推进均衡发展作为义务教育改革和发展的根本任务，我的理解应该包括两个方面：一是优质教育均等化，二是城乡教育一体化。优质教育均等化体现的是一个教育公平，城乡教育一体化是达到均等的形式。日前我市四个县区成功创建为全国义务教育发展基本均衡县（市、区），可以说已经实现了一定程度上的均衡发展。但面对实际情况我们必须承认，我市教育在区域之间和区域内部还是存在着很多不平衡，这些不均衡表现在城乡之间、区域内和区域之间、校际之间在办学条件、学校管理、优质教育资源、教育教学质量等方方面面，可以说要达到高位均衡的目标任重道远。
结合实际情况，站在县区的角度，针对我市教育实现均衡发展这一议题提以下几个建议：
第一，坚定不移的实施改革。变则通。xx市近两年大力实施了优质教育均衡发展工程、中考制度改革、学前教育集团化办学、部分中小学小班化管理等一系列的探索，短期内实现了教育质量的跨越式提升，取得了很好的效果。党的十八届三中全会关于教育改革的若干决定为今后教育发展指明了方向，其中加强德育教育、实现义务教育均衡发展、职业教育集团化管理、招生制度改革和管办评分离的机制非常适合我国和我市当前的教育发展现状，可以说极具引导性也有操作性，对促进全市各级各类教育的整体发展必将起到巨大的推动作用。
第二，打破城乡教育壁垒。去年我们提过一个提案，建议取消经十东路上309国道济南收费站，打开济南城区的东大门，将xx容纳进来，事实证明，这一收费站取消之后，畅通的不仅是道路，还有人和人之间的心灵，对促进xx对接济南市区发展起到了巨大作用。对于教育事业发展，希望中心城区的教育行政部门和县区的教育行政部门结对帮扶，出台更有力的政策，推动教育资源的统筹与整合，共同发展，共同提升，让城乡的孩子共享优质教育的阳光雨露。
第三，进一步优化教师编制政策。建议探索建立以学校为单位，将音、体、美、综合实践等学科教师编制向农村学校倾斜的动态机制。出台相关政策，逐步解决农村教师老龄化问题。出台相关政策，在评价、考核、晋升上予以倾斜，鼓励优秀教师去农村从教，如：提升乡镇以下农村、特别是偏远地区学校任教老师绩效工资中基础性工资比例，让农村教师得到尊重和实惠，同时建立专门款项用以改善支教教师支教期间的生活和工作条件，真正做到用条件留人，用待遇吸引人，让农村教师能够静心、全心教书育人，让优秀教师愿意支教，以支教为荣，让支教变成老师专业成长的必经之路。
第四，进一步加强教育信息化建设。当前教育部、国家开放大学、上海市都相继推出了自己的资源网络共享平台。无一例外，这些平台都不同程度的具备“幕课”的特征。有专家提出，当非洲和印度的学生都能通过“幕课”成为哈佛大学的毕业生的'时候，中国应该怎么办？无法否定的是与国外有着丰富经验的“幕课”平台相比，我们的在线教育平台还很不完善。但这种形式无疑已经成为世界优质教育资源共享的重要方式，现在城乡学校信息化配备已经非常完备，建议构建城乡优质教育共享网络，让我们县区偏远地区的学生也能够听到济南市最优秀教师的授课，将全市优秀教师的备课在网络上共享，带动全市所有教师教学水平的整体提升。
第五，大力支持民办教育的发展，推动教育的多元化。随着人民收入水平的提高，人们对接受高质量、高水平的教育的要求越来越强烈，均衡发展不仅要保证教育的普及，也要满足人民群众对接受高质量教育以及特殊教育的需求。建议进一步解放思想，在推动民办教育发展方面进一步改革创新，明确政策，通过提供更为宽松的办学环境和政策条件，鼓励社会力量办学，尤其是兴办全日制学校，充分发挥民办教育对学校教育的补充作用，实现教育多元化、优质化，满足人民群众对教育的多元化要求。
协会发言稿篇十六
大家下午好!
时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了丰硕的20xx年。回首过去的一年，协会全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了一年工作中的各种问题，比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天，我将在这里做题为“坚定信心，迎接挑战，协力同谱新乐章”的协会20xx年工作报告。
过去的一年，是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以“诚恳学习，热情付出”的协会精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学院发展步伐，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。
在协会成立时的基础上，根据工作发展需求，协会目前共设置部门8个，下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而取得了20xx年相对可喜的成绩。
先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。
今年年初，从实现协会整体战略出发，协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度删除了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。
制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除了成员工作中的一些消极思想，解决了成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。
文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年，协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份，协会网站建设完毕并投入运营，成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份，协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会，带回了较为先进的协会管理方法。除此之外，协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成，提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在，协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始，在各部的积极参与下，各项筹备工作正在有序地进行。
总体来看，今年是协会文化的建设年和发展年，体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台，我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员，也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。
萌芽朗诵文化感动学院的同时，已经成为萌芽人工作动力核心。今后，我们将拓宽渠道、加大力度，为协会文化提供有力的后备支持，以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。
