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报告的撰写既要注重内容的准确性，也要注意形式的规范性。写完报告后，最好进行审校和修改，确保语法和拼写没有错误，并优化段落和句子的结构。如果您对报告的写作还不太了解，不用担心，以下是一些范文，可以帮助您明确写作方向。
十个严禁自查报告篇一
按照中共xx县委办公室关于《xx县开展“六个严禁”专项整治工作方案》通知及中共xx县纪委办公室关于印发《xx县开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作“回头看”实施方案》要求，结合我科室实际工作情况，对照“六个严禁”标准和要求认真开展了自我检查和监督，现将有关情况自查如下:。
一、严禁领导干部违规插手干预工程建设。
我科室无工程建设及需要招投标的工程项目，也从未违规插手干预其它工程项目的情况发生。
二、严禁领导干部违规插手土地征用情况。
我科室不涉及土地征用、拆迁方面的工作，也从未发生违规插手土地征用方面的工作。
三、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用情况。
我科室不涉及矿产资源开发利用方面的工作，也从未发生违规插手矿产资源开发利用方面的工作情况。
四、严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金。
1、我科室不涉及扶贫救灾方面的工作，也从未发生违规插手扶贫救灾方面的工作情况。
2、我科室不涉及社保资金方面的工作，也从未发生违规插手社保资金方面的工作情况。
五、严禁领导干部收受“红包”情况。
我科室的工作职责是企业投资建设项目备案及核准、外商投资企业建设项目备案及核准、政府投资建设项目审批工作，我科室在履行各项目工作职责中，严格约束廉洁自律，无收受“红包”及购物卡的情况，也无“吃、拿、卡、要”的行为发生。更没有用公款向其它单位和个人发、送“红包”和购物卡的情况。
六、严禁违反党的组织人事纪律。
我科室不涉及人事组织方面的工作，也从未发生违规插手人事方面的工作情况。在干部、科室长及一般职工测评推荐方面坚持公平、公正的原则，没有要位子，搞感情投资、物资投资，跑官要官、拉票贿选的情况。
我科室在以后的工作中将继续坚持“六个严禁”要求，认真开展学习，提高思想认识，切实做到思想不松，标准不降低，增加拒腐防变能力，确保风清气正，经得住考验。
十个严禁自查报告篇二
近年来，随着各行各业发展的步伐加快，企业自查报告也日益重要起来。为了加强内部管理，让企业更加规范发展，我所在的公司近期也进行了自查报告的撰写工作。通过这次经历，我深刻认识到了自查报告的重要性，并从中获得了一些心得体会。下面就我对“十个严禁自查报告心得体会”进行阐述，以增进对这一主题的理解。
首先，对自查报告，必须认识到其严肃性和公正性。记得在准备写自查报告之初，公司领导就多次强调自查报告的重要性和严肃性。事实上，自查报告既要依法依规，又要事实真实，不能虚构或隐瞒存在的问题。只有如此，才能真正做到踏实、可行、有利于企业发展。这充分体现了自查报告的公正性。
其次，自查报告需要注重具体细节的描写。在写报告的过程中，我深感报告的内容不能太过笼统，而需要具体的细节来支撑。例如，在描述某一违规事件发生时，不能简单地写“发生了违反规定的行为”，而需具体分析事件的经过、相关人员的作用以及后续处理情况等。只有充分展现出对问题的细致描绘，才能使报告更有文化底蕴。
第三，自查报告中的问题要客观并能勇于承认。在写报告时，我们需要真实面对问题，不能回避、掩盖。这是因为只有勇于承认问题的存在，才能不断改进，寻找解决问题的方法和途径。只有如此，企业才能持续进步，避免再次犯错。
第四，写自查报告要具备分析能力和解决问题的能力。自查报告不仅仅是简单地陈述事实，更需要对问题进行深度剖析，并找出解决问题的方法。例如，在报告中，我们可以通过分析问题的根本原因，提出长远的解决办法，为企业的发展提供可行性建议。通过这种方式，自查报告就能真正发挥其管理功能。
最后，自查报告的写作要注重图表和数据的运用。以图表、数据形式呈现报告内容，能够使报告更加直观、生动，增加读者对报告的认可度。此外，图表和数据还能更好地准确描述问题的状况，从而提高报告的可信度。
通过本次自查报告的撰写，我整体感受到自查报告的重要性，并积累了一些心得体会。自查报告要严肃、公正，并注重具体细节的描写。同时需要勇于承认问题和具备分析解决问题的能力。最后，报告的写作要注重图表和数据的使用。相信在今后的工作中，这些心得体会将对我有所裨益，帮助我更好地撰写自查报告。
十个严禁自查报告篇三
关于落实“十个严禁”情况的自查报告全省警示教育大会之后，我局立即行动，认真落实省纪委作出的“十个严禁”规定，狠刹不良风气，推动“干部作风建设年”活动深入开展。
一、细化举措促落实我局把贯彻“十个严禁”、狠刹不良风气，作为推进作风建设、规范干部行为的重要手段和“干部作风建设年”活动第二阶段工作的重点，迅速行动，精心谋划。为使“十个严禁”人人皆知，我局将“十个严禁”内容以专栏、电子显示屏等形式在各单位公布，并制发文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墙、上桌、上心。全局上下细化措施，力促落实，围绕改进思想作风、严肃政治纪律，改进领导作风、严肃组织纪律，改进工作作风、严肃工作纪律，遵守行为规范、严肃廉政纪律4个方面高标准、高要求，加大宣传教育力度，明确具体追究责任人，在禁令的执行上增强了实际可操作性。
二、刹风整纪见行动我局紧密结合自身实际，开展了刹风整纪工作。将贯彻落实“十个严禁”与学习实践科学发展观活动有机结合，同时针对社会各界反映的意见和建议，强化措施，严肃纪律，坚决整治奢侈浪费、公车私用、会议散漫、上班自由等不良风气。以这次落实“十个严禁”活动为契机，提高了我局各行业的工作效率，同时提升了各部门的服务水平，使上上下下干部职工的.精神面貌大有改观。
十个严禁自查报告篇四
广东省全体少先队员：
“众人拾柴火焰高，一分一厘都是爱”。“广东红领巾基金”汇集了全省少先队员及各界人士对祖国新一代的爱，凝聚了我们广东团结之心。两年来，“广东红领巾基金”帮助农村留守少年儿童建设希望家园，让缺少父母陪伴的他们，收获另一份温情和快乐；帮助山区小朋友建起幸福厨房，让他们在学校吃上了热腾腾的午饭；帮助了一批患重大疾病、遭遇自然灾害、突发事件的特困家庭少先队员，提供了专项经费救助，为他们送去及时雨、雪中炭。
少先队是我们温暖的大家庭，我们的点滴爱心，可以让需要帮助的小伙伴们收获幸福、感受快乐。新的一年，我们踏上了新的'旅程，但我们始终保持一颗与人为善、助人为乐的爱心。让我们用好压岁钱、多献一份力，让有困难的少先队员感受到红领巾互帮互助的爱。为此我们向城镇中小学校的少先队员们发出倡议：
3.动员企业及社会人士践行“厚于德、诚于信、敏于行”的广东精神，为“广东红领巾基金”进行爱心捐赠，以实际行动帮助困难小伙伴，共建幸福广东！
少先队员朋友们，行动起来吧！捐赠爱心压岁钱，汇聚幸福正能量!点燃一份希望，温暖一片天空！广东红领巾共创辉煌！
捐款方式：
方式一：开展了捐款活动的学校，请少先队员们将爱心款交给中队，由中队集中向通过银行汇款上级组织交纳。
方式二：没开展捐款的学校，少先队员可与爸爸妈妈一起直接通过手机捐款平台捐赠善款。短信捐赠方式：移动用户可编辑短信数字“2、5、10或30”，发送至：10658668998，就可以捐赠相应金额。
方式三：直接到广州市越秀区寺贝通津1号大院13号广东青基会办公室捐款，现场领取捐赠发票。
xxx。
xx年xx月xx日。
十个严禁自查报告篇五
按照中共安宁市委办公室《关于印发〈安宁市深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案〉的通知》(安办通〔20**〕11号)文件精神和中共安宁市纪委《关于明确“六个严禁”专项整治工作中自查自纠相关材料报送的通知》(安纪发〔20**〕12号)要求，安宁市档案局认真组织开展自查自纠，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，责任明确。
我局领导对开展“六个严禁”专项整治工作高度重视，我局成立了由局长任组长、科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，负责整治收受红包礼金问题。同时按照纪委的文件要求，把专项自查工作作为当前的一项重要政治任务来抓，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保专项自查工作圆满完成。
二、自查自纠情况。
经开展自查自纠，本单位只涉及第五项严禁领导干部收受“红包”。
1.及时学习文件，领会文件精神。档案局及时召开了支部大会，认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要求各位领导干部认真开展自查自纠，扎实做好违规违纪收受红包礼金专项治理工作，做到及时查纠存在的问题，防止腐败案件的发生。
2.严格执行制度规定，完善了规章制度，坚持“三重一大”集体决策制度，大额度资金支出均通过支委会研究讨论。严格执行财务管理制度，规范资金审批、报销等程序，及时纠正和处理领导干部用公款发送“红包”的行为。按照相关规定，对重要资金支出情况进行公示，自觉接受监督。经查，我单位无用公款发送“红包”的情况。
3.完善监督检查机制。定期开展了专项工作检查和重点抽查，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发送“红包”，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”。经查，无此类情况发生。
4.加强制度建设，切实规范管理。以贯彻落实中央八项规定、省十项规定为准绳，从建章立制入手，着力规范和完善了一系列行之有效的规章制度，进一步严明了政治纪律、工作纪律、财经纪律，做到用制度管人管事，确保档案系统干部职工风清气正、纪律严明、作风优良。
十个严禁自查报告篇六
自查报告是企业内部进行自我审查、自我纠错的一种重要工具和手段。通过自查报告，企业可以发现问题、改进工作，并提高自身的管理水平和竞争力。然而，在编写自查报告的过程中，我们必须遵守一些规则，确保报告的真实性和有效性。以下是我在编写自查报告时，总结出的“十个严禁自查报告心得体会”。
首先，严禁抄袭和剽窃他人的成果。自查报告是一份关于企业自身的总结和反思，应该是真实的、原创的。抄袭他人的成果不仅违反了学术道德，也无法反映企业的真实情况，更无法为企业提供有效的改进建议。因此，在编写自查报告时，务必确保所有的内容都是真实和原创的。
其次，严禁编造虚假数据和信息。自查报告的目的在于发现问题、改进工作，提高企业的竞争力。如果编造虚假数据和信息，只会掩盖问题的存在，阻碍企业的发展。因此，在编写自查报告时，应该以客观的态度，收集并整理真实的数据和信息。
第三，严禁混淆真实情况和自己的主观判断。自查报告应该客观反映企业的情况，而不是个人的主观判断。有时候，个人的主观判断可能与事实不符，导致报告的失真。因此，在编写自查报告时，应该尽量减少个人主观判断的干扰，确保报告的客观性。
第四，严禁不负责任地评价他人。自查报告可以指出问题和改进方向，但不能盲目地指责和批评他人。评价他人需要有事实为依据，有分析为支撑，而不是主观臆断。因此，在编写自查报告时，应该以事实为依据，以问题为导向，尽量避免不负责任的评价。
第五，严禁不关注员工的建议和意见。自查报告是一种反思和总结的过程，不能只局限于领导层的意见和建议。员工是企业中最了解实际情况的人，他们的建议和意见非常宝贵。因此，在编写自查报告时，应该尊重员工的建议和意见，充分调动他们的积极性和创造力。
第六，严禁忽略关键问题和核心难题。自查报告应该发现和解决企业的关键问题和核心难题，而不是琐碎的小问题。关键问题和核心难题的解决，才能真正提高企业的竞争力和可持续发展能力。因此，在编写自查报告时，应该明确关键问题和核心难题，并针对性地提出改进措施。
第七，严禁忽视日常管理和运营的问题。企业的日常管理和运营决定了企业的成败。如果忽视这些细节，只关注大事，那么企业的改进就会打折扣。因此，在编写自查报告时，应该注重整体和细节的结合，全面地反映企业的情况。
第八，严禁遗漏和忽视自查报告的后续实施。自查报告只有落地生根并得到有效实施，才能真正发挥作用。因此，在编写自查报告时，应该将改进措施和建议切实可行地落实到实际工作中，并跟踪和评估改进的效果。
第九，严禁不重视自查报告的沟通和交流。自查报告不仅是向自己汇报工作的一种方式，也是向他人发布信息的一种平台。如果不重视自查报告的沟通和交流，就等于自己对外封闭，失去了广泛反馈和建议的机会。因此，在编写自查报告时，应该注重与他人的沟通和交流，广泛听取不同意见和建议。
最后，严禁对自查报告的回避和推诿。自查报告是一种自我审查和自我纠错的工具，是企业自身发展的需要。如果回避和推诿自查报告，就等于回避和推诿企业自身的问题和困难。因此，在编写自查报告时，应该勇于直面问题，积极改进工作，实现企业的可持续发展。
总之，编写自查报告需要遵守一些规则和原则，确保报告的真实性和有效性。通过遵守上述“十个严禁”，我们可以更好地撰写自查报告，发现问题、改进工作，并提高企业的管理水平和竞争力。
十个严禁自查报告篇七
全省警示教育大会之后，我局立即行动，认真落实省纪委作出的“十个严禁”规定，狠刹不良风气，推动“干部作风建设年”活动深入开展。
一、细化举措促落实
我局把贯彻“十个严禁”、狠刹不良风气，作为推进作风建设、规范干部行为的重要手段和“干部作风建设年”活动第二阶段工作的重点，迅速行动，精心谋划。为使“十个严禁”人人皆知，我局将“十个严禁”内容以专栏、电子显示屏等形式在各单位公布，并制发文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墙、上桌、上心。
全局上下细化措施，力促落实，围绕改进思想作风、严肃政治纪律，改进领导作风、严肃组织纪律，改进工作作风、严肃工作纪律，遵守行为规范、严肃廉政纪律4个方面高标准、高要求，加大宣传教育力度，明确具体追究责任人，在禁令的执行上增强了实际可操作性。
二、刹风整纪见行动
我局紧密结合自身实际，开展了刹风整纪工作。将贯彻落实“十个严禁”与学习实践科学发展观活动有机结合，同时针对社会各界反映的意见和建议，强化措施，严肃纪律，坚决整治奢侈浪费、公车私用、会议散漫、上班自由等不良风气。以这次落实“十个严禁”活动为契机，提高了我局各行业的工作效率，同时提升了各部门的服务水平，使上上下下干部职工的精神面貌大有改观。
三、强化监督保实效
为确保“十个严禁”落到实处，我局各级纪委强化了监督检查工作，推进落实“十个严禁”的深入开展。全局上下普遍开展了对“十个严禁”规定学习、公开、落实等情况的专项检查。督导组针对专项检查和明察暗访活动检查出的违反规定的，由纪委部门或所在单位视情节轻重和违反次数分别给予告诫、待岗学习、降职等形式的责任追究以及党政纪处分。
十个严禁自查报告篇八
近年来，我国各级政府纷纷推行严禁自查工作，以确保公务员的廉洁从政和正当履职。作为一名参与其中的公务员，我已经连续三年参与年度严禁自查报告的填写和提交工作。在这个过程中，我深感这一举措对于整治作风问题、维护政府形象和提升政府效能有着积极的推动作用。以下是我对这个主题的十点心得体会。
首先，严禁自查报告使我们深入分析自己的工作问题和思想问题。填写自查报告，需要我们对自己的工作进行全面盘点，对照政府运行的要求，找出可能存在的问题和隐患。在这个过程中，我们要反思自己的工作方式、方法和态度，发现不足和不规范的地方，并思考如何进行整改。通过深入的自我批评和自我反思，我们能够更好地认识自己、提高工作能力和水平。
其次，严禁自查报告促使我们建立健全的工作制度和流程。在填写报告时，我们不仅要分析个人问题，还要深入到组织和团队层面，发现团队工作中存在的问题和薄弱环节。通过分析这些问题，我们能够找出导致问题产生的原因和根源，从而对团队的工作制度和流程进行调整和优化。只有建立健全的工作机制，才能够确保工作的高效进行和良好结果的产生。
第三，严禁自查报告倒逼我们提升服务质量和水平。作为公务员，我们的首要任务就是为人民服务。填写自查报告，要求我们对过去一年的工作进行总结和评价，衡量工作中是否有让人民满意的成果。通过分析报告中的数据和问题，我们可以了解到我们的工作质量和水平是否达到标准，从而找出不足之处，加强对人民的服务意识和责任心，提高服务的质量和水平。
第四，严禁自查报告强化了我们的自律意识和责任感。填写自查报告是对我们工作的一次全面自查，要求我们严格要求自己。在这个过程中，我们必须对照工作要求，对照党纪国法，深入查找自己工作中存在的问题和违纪行为。只有将自律和责任感贯穿到工作的方方面面，才能够更好地履行自己的职责和使命。
第五，严禁自查报告加强了各级政府之间的沟通和协作。填写自查报告是一个团队协作的过程，不仅要求个人的分析报告，同时也需要与相关部门和单位的交流合作。在这个过程中，我们可以了解到其他部门的工作情况和存在的问题，增进彼此之间的了解和信任。通过互相帮助和协作，我们能够更好地优化整个工作流程，实现各级政府的目标。
总结来说，严禁自查报告是一项重要的廉政建设举措，有效地推动了我们政府的工作品质和服务能力的提升。通过填写报告，我们不仅可以深入分析自己的工作问题和思想问题，还能够倒逼我们建立健全的工作制度和流程，提升服务质量和水平。同时，严禁自查报告也强化了我们的自律意识和责任感，加强了各级政府之间的沟通和协作。对于我来说，这个过程不仅是对自己的一次检视，更是对职责和使命的再次认识和回应。
十个严禁自查报告篇九
为切实提高工作效率，树立形象，固本乡认真开展反对“四风”厉行“六个严禁”自查工作，向作风不良的干部职工“亮剑”。
一是制定方案，抓好抓实。
方案是行动的引导。该乡根据文件要求，出台了反对“四风”厉行“六个严禁”自查自纠工作的实施方案，并成立专项整治工作领导小组，由该乡领导“一把手”任组长，亲自抓，该乡纪委书记具体抓，切实抓好自查自纠工作，确保自查自纠工作取得实效。
二是多方式学习，领会精神实质。
今年来，召开中心学习组会议8次、民主生活会3次、领导班子会议40余次、干部职工会议30余次，促使干部职工吃透会议精神。同时，会上还多次强调反对“四风”的长期性与“六个严禁”的严厉性，引导干部职工早自查、早发现、早纠正。
三是强化措施，认真开展自查自纠。
以文件要求为指导，认真进行反对“四风”厉行“六个严禁”自查自纠。通过自查，该乡全体干部职工始终反对“四风”，不存在违反“六个严禁”的现象发生。
四是完善制度，严格执行各项规定。
为促进作风建设，进一步完善工作机制。该乡召开了党政联席会议，研究制定了工作规则，进一步完善了车辆管理制度、办公用房配置制度、职务消费制度、接待制度等工作制度，并严格执行，规范了干部职工的行为，提高了办事效率，确保了各项工作的正常开展。
十个严禁自查报告篇十
不以规矩，不能成方圆。“十个严禁”是新时代检察干警的****要求和职业遵循。要提高****站位，学深悟透“十个严禁”的深刻内涵，强化纪律红线不可触碰，法律底线不可逾越的意识，切实做到心中有敬畏、行为有底线。要恪守职责使命，做到司法为民，办好每一个案件，做好每一项工作，履行好每一项职责，积极塑造为民司法的良好检察形象，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
十个严禁自查报告篇十一
学深悟透新时代政法干警“十个严禁”，是对干警对标对表、深入剖析自身言行，保持对党忠诚的****本色，强化纪律红线不触碰，法律底线不逾越提出的新要求。要把“十个严禁”贯穿于检务督察和队伍建设全过程，常态化开展警示教育活动，促进检察干警廉洁自律，永葆初心。要严格规范执法，让“三项规定”落地生根，如实记录上报。要加强自身修养，提升****理论水平，懂规矩守纪律，提高防腐抗变能力。
十个严禁自查报告篇十二
“十个严禁”内容的学习具有深远意义，在日常工作生活当中，要用敬畏法治之心对标各项要求，坚决守住底线、不越红线。要加强自我修炼，深入剖析自己，加强自身修养，提高防腐抗变的能力，努力做到廉洁自律，忠诚为民为党。
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十个严禁自查报告篇十三
大木小学严禁组织有偿补课自查报告近几天，我校在全校组织开展了一次全面的严禁组织有偿补课的自查自纠活动，逐一梳理和排查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对照自查，进行认真整改。全体教职工充分认识开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育”的重要性。自查自纠活动过程中加强组织领导，成立了校长为首的自查自纠组织领导小组，严格规范办学行为，按照教研组集中排查。现将自查情况汇报如下：
3、学校制定了严格的教学常规考核制度，教师严格遵守教学常规。制定《大木小学教学常规检查实施方案》。
5、我校教师无擅自组织学生征订、购买和使用非法教辅资料的现象，无增加学生的负担；
6、学校教师无体罚或变相体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象；
7、利用少队会组织力量，督促学生自觉远离网吧、让学生度过每一个一个健康，文明、安全、愉快的假期。
以上是我校的自查报告，今后我们还要继续落实好上级各项制度，严格规范办学行为，禁止有偿补课，把我校的各项工作办的更好。
xx小学。
20xx年6月11日。
十个严禁自查报告篇十四
要正视群众利益，耐心解决群众关心的问题，正确、审慎使用手中的权力，切实为人民谋利益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
三是保持清正廉洁，心得体会范文紧紧守住****底线，严格遵守“十个严禁”的相关要求。
十个严禁自查报告篇十五
一是立足“早”，早安排，同部署。结合工作实际，及时制定工作方案，成立领导小组。明确形成“主要领导负责抓、分管领导具体抓、具体同志专门抓”工作格局。并召开动员大会，将此项工作同廉政建设、反腐倡廉有机结合一同部署。
二是立足“实”，重实际，严审查。按照“四不放过”原则(即不找准问题不放过、不挖出思想根源不放过、不明确责任不放过、不明确整改措施不放过)，针对反对“四风”和厉行“六个严禁”的13项内容，结合矿管办实际，要求各股站班长以上干部必须实事求是，善于剖析，逐项排查。
三是立足“改”，改作风，肃正气。要求各部门在自查自纠工作中，对查找出的问题，立即整改，明确整改措施与时限。对未找出问题的部门和个人，则本着“肃政风、树正风”的原则，各股站负责人签订反对“四风”和厉行“六个严禁”责任书，要求工作中严于律已，生活中作风端正，将反对“四风”和厉行“六个严禁”工作列入常态化管理。
十个严禁自查报告篇十六
坚决整治工作中存在的不良之风，切实加强干部作风建设，提升环保队伍的整体素质。按照县干部作风建设年活动领导小组办公室关于对照十个严禁进行专题自查的通知精神，我局党组于6月12日上午召开专题会议对照“十个严禁”进行了自查，认真查找本单位和领导干部执行、落实“十个严禁”和狠刹不良风气等方面存在的问题，提出了强化措施，具体情况如下：
（一）加强学习，提高落实“十个严禁”思想认识。为落实好“十个严禁”，局党组召开全体会议集中传达和学习，要求全员遵守“十个严禁”，严格遵守工作纪律，树立良好的工作作风，要从小事做起，注重细节，从严要求，提高了全体干部职工的思想认识。
（二）强化职能意识，进一步转变工作作风。
一是优化政务环境，严格规范行政执法行为。严格执行《行政执法过错责任追究制度》、《物价人员廉政准则》，建立健全了行政执法人员的考核制度，严格行政执法程序，坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的“二十四字办案方针”，遵守案件集体审议制度，推进执法过错、责任追究制度的落实，切实规范执法行为。没有出现、违法行政、徇私枉法、违法乱纪问题，切实维护了群众利益。
二是优化软环境，增强了部门和干部职工服务意识。结合部门实际，加强了单位内部环境建设，严格《物价工作纪律》，完善行政责任追究制度，使每一个工作人员增强责任心，严格依法行政。按照“程序上最简手续、时间上最快速度、服务上最优质量”的总体工作要求，完善并实施《服务承诺制》、《首问负责制》等一系列工作制度，要求办事人员文明办公、礼貌服务、有问必答、按时办结，为企业、群众提供零障碍和优质高效的价格服务。没发生一起违规操作事件，没发生一起因工作失当影响破坏环境事件，没发生一起拖拉扯皮给当事人造成损失事件，没发生一起因工作不当引发的群众上访事件。
（四）工作纪律严明，提高干部队伍素质。
一是加强廉政教育。通过组织党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严防利用职权为个人或其他关系人谋取不正当利益，或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权等违纪行为的发生，切实增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变能力。在业务工作中认真履行好职责，规范价格管理、监督检查、价格鉴证工作程序，改进价格管理方式，提高物价队伍素质，努力打造廉洁、勤政队伍，建设务实、高效机关。
二是严明工作纪律。对照“十个严禁”要求，对单位内部管理制度情况进行全面检查，完善机关内部管理制度，明晰单位内部岗位职责，构建了用制度管人管事的作风建设长效机制。要求全体人员必须严格遵守上下班时间，病假、事假等事项要先审批。严禁工作时间上网炒股、玩游戏，打牌、下棋及其他娱乐活动，不定期对干部职工遵守考期制度情况进行督查，做到了用纪律来约束人，工作纪律明显加强。
二、存在问题。
在落实“十个严禁”工作中，通过加强学习、健全规章制度，取得了一定效果，作风有了转变、队伍素质有了提高，但仍需加强改进：一、理论学习有待加强。二、工作纪律时有松懈。三、宣传教育工作应进一步强化。四、各项规章制度有待完善。
三、改进措施。
一是健全学习机制。制定严格的学习制度和学习计划。坚持定期集中学习和自学相结合，认真学习践行科学发展观，学习“十个严禁”之规定，树立作风建设的正反典型，结合本职工作，开展争先创优工作，在全局营造良好的'争先氛围。
二是进一步规范工作纪律。将“十个严禁”转发各股所，同时加强监督检查，对在行政执法的过程中存在的推诿、扯皮、不落实、“吃、拿、卡、要”，管理服务中的态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难，执法收费中的乱收费、乱摊派、乱罚款等不良风气进行严格督察，深追真究。
三是深入警示宣传。设立公开栏，将“十个严禁”内容上墙，认真学习和宣传“十个严禁”，真正做到人人熟知、时时牢记。
四是强化责任考核。在全局实行“十个严禁”令，加大对此项工作的督查，同时采取有效措施，对违反“十个严禁”令的单位和人员加强教育，严格追究责任。
四是落实执法监督制度。由局干部作风年活动领导小组对本单位的执法工作全程监督，进行定期、不定期抽查、检查。其次，聘请人大代表、政协委员及各界群众代表担任政风行风监督员，重点对执法工作进行检查监督。开设群众投诉电话，广泛收集群众的意见和建议，认真做好群众投诉案件的处理工作。
十个严禁自查报告篇十七
全校各位同学：
一个愉快而有意义的寒假马上就要来临了，承载新春的喜悦，怀抱着崭新的憧憬和希望，你将又长大一岁。过年长辈给晚辈压岁钱是我国的传统，它代表着长辈对晚辈的美好祝福，期望孩子在新的一年里健康成长，学习进步。当前，我校正在大力创建“书香育人”特色学校，作为一名积极向上的南阳小学生，要将每一分钱都用在最需要的地方。为了使同学们更有效合理地使用“压岁钱”，使“压岁钱”花得更有意义，我们特向大家发出如下倡议：购买一本好书，积累一生财富。“少年易老学难成，一寸光阴不可轻。”少年阶段正是人一生中最佳的学习时期，读好书，不仅可以开阔眼界，增长知识，而且可以涵养文字，沉静心灵。一本好书可以带给你启迪，为你扣响知识的大门，积累起一生的财富，让你从中受益无穷。因此，用压岁钱买上几本好书是种很不错的'选择。
望同学们利用假期的时间，好好读几本书，用自己的的行动去影响父母及周围的人，争做文雅学生，争创书香家庭，让我们一起携手共创南阳小学“书香育人”特色校园,静心体验我们成长的快乐。
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xx年xx月xx日。
