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总结是对所学知识或经验的概括性描述，能够帮助我们理清思路和复习巩固。总结要写出自己的真实感受和思考，避免敷衍和机械地堆砌文字。总结是对过去一段时间的工作、学习或生活经历的回顾和总结。在总结中，我们可以将自己的思考和体会以书面形式记录下来。要写好一篇完美的总结，首先需要对所要总结的内容进行充分的了解和思考。以下是小编为大家精心搜集的总结范文，供大家参考和学习。
市爱心助学联合会度工作总结篇一
在过去的一年里，民革**支部在中共**市委、***民革市委的正确领导下，在**市统战部的指导帮助下，我们立足于社会主义市场经济的大舞台，紧扣参政为公，议政为民这个主旋律，唱好维护一方稳定，服务民众的配角戏，深入开展“四个一活动”，取得了一定成绩，赢得了较好的声誉，在**市的政治生活中，塑造了民革的新形象。具体表现在以下几个方面：
一、开展理论学习活动，提高政治觉悟。
一年来，民革**支部的全体党员加强理论学习，认真搞好民革的思想建设。按照民革市委和中共**市委的有关要求和具体部署，先后集中组织学习座谈了《反分裂国家法》提高认识，统一思想，深入学习《民革章程》夯实理论基础，强化自身建设，组织民革党员学习惯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》。通过学习活动，更加坚定了广大党员的'政治责任感和历史使命感，提高了党员履行职能的质量和水平，明确了今后工作奋斗目标。
二、积极参政议政，为构建和谐兴城献言献策。范文搜网-。
民革**支部中有三名政协委员、二名人大代表，他们积极履行职责，不辱使命，积极参政、议政。参加市人组织的“关于水资源情况”和“**市山村教育现状”的调研活动，提出多项建议，受到政府的高度重视。今年市、县两级人大、政协会议召开前，大家提建议，写提案，两会期间委员们共提交了十几份议案，其中***同志提出的《关于紧急遇险情况应急预案》、**同志《关于**小学周边环境问题的建议》等都受到两级市政府的高度重视，其它议案也大部分得到了办理或有回音。
三、立足岗位干好本职工作，做一名好党员、好公民。
教育党员立足岗位，干好自己的本职工作，做一个好党员、好公民，这是我们一贯倡导的作风。很多党员以自己的实际行动为社会的文明进步做出了积极的贡献，主委**同志由于工作成绩突出，被组织上提拨为**二中副校长，今年，她在《上海教育》上发表的题为《浅谈计算机辅助物理教学》一文被评为优秀科研成果一等奖。副主委***、***作为**市民营企业家依法经营、依法纳税，在企业发展的同时，为社会解忧，安置下岗职工。并热衷于社会福利事业，为低保人员和失学儿童捐款、捐物。**局***同志，对工作认真负责，对业务精益求精，都在自已的工作岗位上做出了很大的成绩，成为了单位的骨干力量。**医院***同志，立足本岗位尽职尽责，以精湛的医术解除病人痛苦，深受患者的好评，他还经常到周边医院参加重症会诊，为乡村医院做疑难手术。今年，**同志被派往上海学习，他的腹腔镜和前列腺电切镜手术技术，处于全国领先水平。退休老党员***同志，组织退休人员，成立**市老年合唱团，为两个文明建设发挥余热。
四、关心社会热点难点，热衷于公益事业。
我们真对我市农村不发达地区的儿童，因经济原因失学的情况，为体现民革“教育为本”精神，对**乡四名失学儿童进行了资助，使他们重返校园，提高他们战胜困难的自信心，使他们感受到了社会主义大家庭的温暖。***同志为残疾人联合会捐款2.3万元，赞助残疾人事业。***同志，赞助*****20万元，老干部活动中心1万元，为**乡政府和**小学解决冬季取暖煤20吨，并承担了***乡贫困农民***白内障手术的全部费用（约6千余元）。
过去的一年，我们取得了一些新成绩，是中共**市委和民革***市委加强领导，有关方面支持的结果，也是全体民革党员共同努力、认真履行职能的结果。同时，我们也应该看到工作中还存在不少问题和不足，这是我们在今后我工作中需要认真研究，努力改进。
市爱心助学联合会度工作总结篇二
学校千方百计为特困学生排忧解难，松坡爱心社被誉为校园里的“希望工程”。2004年来，学校每年为松坡爱心社行政拨款10余万元，向社会募集资助款近10万元，联系结对资助近百对，资助特困学生500余人。先后联系到了珠海桦渊助学基金会、湘隆慈善基金会、张明为助学基金会、湖南移动富民惠农助学行动、孙玉兰春蕾班等助学金，国家及省市希望工程、国家彩票助学金等也相继落户学校。2011年，学校共发放各种助学金150多万元，受助学生达1000多人。
2006年9月，学校首个“孙玉兰”春蕾班开班，共有40位女生。在各界人士的关心与帮助下，该班学生在2009年高考中取得可喜的成绩，高考本科上线39人，班主任刘氮老师被授予全国“十佳春蕾园丁”称号，得到各级领导的`肯定和赞扬。2009年9年，在各级妇联领导大力争取下，学校第二个“孙玉兰”春蕾班又开班。2011年4月25日，中国青基会“春蕾计划”项目经理陈永安专程从北京来到学校，看望慰问“春蕾班”学生，对学校“春蕾班”工作给予高度评价。
学校在扶贫助学的同时，还注意“扶志”，鼓励贫困学生立大志，成大才。学校还实行奖学金制度，对品学兼优的学生予以奖励，一等奖学金为每年2000元，品学兼优的贫困学生可同时获得奖学金与助学金。2004年来，共有1500多名受资助的贫困生考上二本以上大学，其中zz考上清华、北大。
在做好爱心助学工作的同时，学校努力培养学生关爱别人、奉献社会的良好品德，很多班级设有“爱心角”，同学们将回收废品的钱捐给松坡爱心社，用自己的行动奉献自己的爱心。在2008年5月的汶川大地震捐赠活动中，师生慷慨解囊，共捐款20余万元。2011年6月，高三476班学生肖聪在湘雅医院被诊断为患急性白血病，生命危在旦夕。其爸爸妈妈都在广州打工，家里还有年届七旬的爷爷和不满6岁的妹妹。肖家想尽办法，凑了几万元给肖聪治病。但面对高达数十万元的医疗费，这些钱只是杯水车薪。476班51名学生分成3组，利用双休日来到回隆县城的九龙广场、朝阳市场、步行街、汽车总站等人流密集的地方募捐，募集善款9400元。学校得知情况后，团委、工会为肖聪在全校组织爱心募捐活动，师生纷纷奉献爱心，很快11万多元善款汇聚拢来了。487班的刘淼同学在捐款时，还给肖聪写了一封信。他在信中表示，如果自己的骨髓能够和肖聪的配型成功，愿意为他捐献骨髓。刘淼平时是个连打针都怕的孩子，但他“虽然很怕，但能拯救一条年轻生命的话，觉得很值得”。
附表18。
市爱心助学联合会度工作总结篇三
从初进心社到现在，不知不觉已经有余，在这半年中，我们一起努力，一起，一起流泪，。回想起一次又一次的，仿佛还在眼前，在感叹流逝之快之余，我们更多的是对的不舍。助学部在社团中，应该算是说大不大，说小不小。我们没有我们自己的活动，我们只能在每次活动中听从安排。但是，我们有别的部门不能比的----：我们是一个大家庭，而不是一个部门；我们是关系，而不是上下关系；我们有情，所以，我们充满热情的去做好每一件事情。
我们可以问心无愧的说，在这一年中，我们助学部做每一件事情都很。进社的活动是回收，那时的我们充满激情，以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的，真的，我找不出一丝的缺陷。在值班中，我真正的到了活动的意义，看着别人提着瓶子向我们走来，我突然就知道了，我们的活动，不在于那些回收的物品，而是在于我们将爱心传递出去了，我们让更多的人富有爱心，我们让更多的群体有了依靠。虽然微不足道，但我们一直在努力，我们的不光让大家发现了爱心，更让大家体会到了爱心的本质：平实质朴，心连着心。从这时候，我真正的体会到了社团的真正意义。
如果说爱心回收在我心中是完美的，那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。在这次活动中，我们依旧如此的努力，可是我们受到了强大的阻力----的反对。另外，在团会过程中，我看到了属于我们自己的缺陷―准备不足，我们没有做好充分的'准备工作，以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动，所以，在09届的活动中，我希望我们能够避免这个缺陷。虽然在最后，我们的成效依旧可喜，但是，如果我们能够得到老师的支持，那是不是会有更可喜的成果呢？所以，我希望我们能够一起努力，想到最好的去得到老师的支持。我最喜欢的活动应该算是清扫活动，虽然那不是属于我们社团的活动，但是，在那次活动中我体会到了真正的。有的人说没有意义，因为我们费时间去打扫，维持不了一天依旧还是会脏。可是，我要说，什么事情都不是一蹴即就得，我们通过我自己的努力，我们献出了我们自己的爱心，即使成果是那么的微薄，我们也应该高兴，因为我们付出过，因为我们努力过，而且我们还通过我们的努力让得到暂时的干净，也许更有可能，我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心，感染了他们，让他们也自觉起来。首次完全由我们08届负责的活动应该算是老人活动，在那次活动中，我觉得我们是做的那么的不够。前期的准备活动不说，就是在活动中，我们社团的人员都是那么的不积极：换班的人员总是衔接不上，活动过程中对外宣传不够好……我一直认为，不必在乎数量，但一定要注重质量，所以，在下一届的成员中，我们不要顾忌太多。只要心不在社团的都要狠心退出，而不要顾虑人数不够，即使人数在这里了，可是，如果不认真工作，反而适得其反。虽然在最后，社长安慰我们说结果已经很好，可是，结果摆在面前人人都清楚，我们是多么的不够。在这里，我仍然要说我们部门很优秀，因为我们的每一个成员都是按时遵守了安排的；我要我自己，我身为一个负责人没有做好我自己应做的工作，就向王季娅说的签到不是只为了去签一个名，更多的是要我们去其他成员工作，。在这次活动中，在那次后，我深深的了自己，也到了自己的，在以后的活动中我也改正了我的错误。社团，感谢我自己。让我最积极地活动应该算是队员招募，这次的活动有很大的部分是我安排的，让我真正的了自己。在这次活动中我更加坚信了一个：事在人为，只要心中坚信做的到，那么就一定会。由于是下天，最后来的人员并没有预想中的那么多，在面试之后，我统计最后人员的时候，我觉得我们的制度不是那么的严谨，也许是时间的匆忙，但是，我觉得这对每一个面试人员来说都是不公平的，也许因为我们的一点点失误，就会让一个人远离了他们的追求，所以，在以后的招募中，我希望我们能有更加完善的面试标准和更加准确的评定方法。现在，实践队员的试讲正在如火如荼的进行着，每一个人都充满了斗志和希望。其中，我也学到了很多很多，看到了别人的优点和自己的不足，让自己不断变的完美；同时也看到了很多现实，战场上，只有敌人没有朋友，你不努力，你就会被毫不留情的打败。说实话，真的觉得这次的活动非常的有意义。我们也将协助社长将这个活动继续下去，并且要做的更大更好。
市爱心助学联合会度工作总结篇四
（一）加强了国有资产的基础管理。组织开展了市属国有企业基本情况调查，基本掌握了企业的资产、人员及生产经营状况。根据调查结果，提出了首批履行出资人职责的企事业名单，已上报市政府待批。还对对行政事业单位的经营性资产和股份制企业的国有股权进行了初步摸底，为加强监管打下了基矗开展了产权界定、产权登记等基础性管理工作，加强了企业产权变动、注销的动态监控，现已对50家市属国有企业进行了产权登记。同时，为做好全面履行出资人职责企业的准备工作，我们积极建立国有资产经营责任的相关制度，起草了《**市属企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《**市国资委监管企业负责人新酬管理暂行办法》，待监管企业明确到位后即可组织实施。
（二）规范企业改制和产权转让。针对一些部门单位擅自处置国有资产，造成国有资产流失的现象，我们下发了《关于加强企业机动车辆处置管理的通知》，与市监察局、市财政局联合下发了《关于规范市属国有产权转让工作有关问题的通知》。为了促进国有企业规范改制和产权有序转让，我们率先在全省市州级成立了比较规范的产权交易所，制定并下发了《**市属国有企业改制基本操作程序》、《**市企业国有产权转让管理暂行办法》等一系列规范企业改制和产权转让的规章及规范性文件，分别对国有企业改制中的批准制度、清产核资、财务审计等重要环节，以及产权转让场所、转让方式、转让程序等作出了一系列的规定。同时，我们还加强了对评估、拍卖等社会中介机构的监督，对他们的执业行为提出了明确要求。这些都有效地规范了企业改制和产权转让行为。
（三）狠抓了委机关的内部建设。国资委作为一个全新的政府特设机构，人员新、工作内容新，我们把工作与学习有机结合起来，边干工作边坚持学习，努力提高自身的政治和业务素质。为了确保我委机构的高效快捷运转，我们制定了国资委机关涉及议事、管理、学习、纪律等一系列工作制度。按照市机构改革的统一安排，尽快完成了科室组建和人员定岗工作，保证了各项工作不断档，不延误。我们还多方查找国资监管的政策文件和有关资料，组织全体干部认真学习，国资监管业务素质有了明显提高。同时，结合党员先进性教育活动的开展，对全体干部进行思想作风教育，提高了党员干部的素质，促进了工作。
总之，我委起步之年的`各项工作实现了较好的开局，为今后深入开展工作奠定了坚实基础，但也还存在不少问题。主要是由于监管企业尚未明确，国资委的各项职能还不能完全履行到位，国资监管和国企改革力度还需进一步加大，委机关办公条件还需进一步改善等。
二、明年的工作思路和主要措施。
根据国资委的职能定位，结合我市实际，我们确定了今后一个时期的工作思路，那就是：“围绕一个目标，履行两项职责，构建三大体系”。
“围绕一个目标”，就是围绕发展壮大国有经济的目标。力争用3年时间，使市属监管企业的国有资产总量翻一番，整合现有资源，着力培植电力、运输、商业、粮食、仓储物流、宾馆旅游等“六大企业集团”，打造怀化经济航母。
“履行两项职责”，就是切实履行好“管人”与“管事”相结合的双重职能，使国资委成为全新的、真正意义上的“责权统一、奖罚分明、科学分工、有效制衡”的专职出资人机构。按照“三分开”（即政资分开、政事分开、政企分开）、“三结合”（即管人、管事、管资产相结合）的要求，坚持党管干部与市场化选聘企业经营管理者相结合的原则，建立健全董事会、监事会工作制度，加快推进国有企业经营管理者选拔任用制度改革的步伐，吸引优秀人才到国有企业任职，为做强做大国有企业提供强有力的组织保证和人才支持。
“构建三大体系”，一是构建依法监管体系，做到不缺位、不越位、不错位；二是构建资产运营体系，促进国有资产流动不流失；三是构建绩效考评体系，提高企业经营管理者水平。
围绕以上思路，我们将着力。
市爱心助学联合会度工作总结篇五
（一）加强学习，不断提高自身综合素质。
围绕“内练素质，外树形象”的工作要求，科室全体人员积极参加“中心”组织的党员干部素质教育、行政许可法讲座、工作礼仪、军事化训练等一系列培训。通过培训，开阔了视野，增长了知识，提升了素质，增强了凝聚力和向心力。同时，坚持业务和理论学习，不断提高政策、业务理论水平，增强了服务意识，提升了综合素质。
（二）建立完善“中心”业务运行相关制度。
我们针对运行工作中遇到的一些新情况和新问题，借鉴外地经验，结合工作实际，适时制定完善了《登封市行政服务中心窗口考核细则》、《登封市行政服务中心办件管理意见》、《登封市行政服务中心会审会签制度》、《登封市行政服务中心关于加强业务学习的通知》、《登封市行政服务中心运行工作领导组关于加强强办件管理工作的意见》、《登封市行政服务中心运行工作领导组关本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃于窗口单位建立集中会审会签制度的通知》等相关规章制度，并组织中心工作人员进行了系统的学习。在制定这些制度时，我们注重发扬民主，充分征求和尊重窗口单位及窗口工作人员的意见，不断修订完善，力求使这些规章制度切合实际，具有较强的可操作性。
（三）加大业务进驻力度，不断完善中心的服务功能。
围绕窗口单位业务进驻工作，我们先后对33个窗口单位的“五到位”（即人员到位、办公机具到位、授权到位、业务移交到位、办事程序规范到位）工作进行检查验收及回头看，并将验收情况在电视上公示。同时，进一步加大督查力度，形成“中心”、纪检监察部门、新闻媒体和人民群众对窗口工作全方位、全过程、立体式的监督体系，防止个别单位为应付验收搞形式主义，验收后又回归到原来的办事方式。
（四）规范各窗口业务，提高办事效率。
我们主要从每一事项的审批依据、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据6个方面进行规范，努力做到法律法规依据充分，办事程序简便，申报材料规范，承诺时限尽可能缩短，收费合理，收费依据充分，并进一步简化办事程序，减少申报材料，压缩承诺时限，从而提高办事效率，方便企业和人民群众办事。在简化办事程序方面，我们制定了集中会审会签制度。凡窗口办理事项涉及单位两个及两个以上相关科室、领导审核签字的`，按时在“中心”会审会签。确需现场踏勘的，由窗口负责人牵头，单位派车，相关科室搞好配合，进行联合踏勘，此举确实简化了办事程序，提高了工作效率。
（五）切实做好办件统计工作，为领导决策提供依据。
办件统计是业务科一项基础工作，也是很重要的一项工作，它可以反映出“中心”业务运行的是否正常，各窗口办件中是否存在问题，便于开展业务督察，并为领导决策提供依据。办件统计包括周统计、月统计和专题统计，这项工作本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃我们做得很扎实，效果也很明显。
“中心”自5月8日试运行至今，累计受理各类办件38835件，办结37119件，办结率达95.58%。6月28日正式挂牌运行以来，共受理各类办件36830件，办结35825件，办结率达97.27%。
（六）认真做好领导安排的日常工作和阶段性工作。
我们牢固树立“中心”一盘棋思想，与其他科室搞好配合，自觉完成“中心”除草、会议组织、窗口单位一把手现场办公签到等日常工作和阶段性工作，维护“中心”工作大局，促进“中心”各项工作健康快速协调发展。
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[]bsp;二、存在的主要问题。
（1）主动学习的气氛不够浓厚，对各窗口的具体业务不够熟悉。
（2）思想不够解放，工作不够大胆，创新意识不强。
（3）业务探索、业务开拓方面做得不够。
（4）相关制度还不够完善，有待于进一步探索完善。
（5）业务督察基本没有开展。
三、下一步工作打算。
（1）加强学习，提高自身业务素质和业务技能。
（2）进一步解放思想，大胆工作，创造性开展工作。
（4）建立完善联办联审制度。
（5）尝试建立新的办事机制，各窗口单位成立“审批科”，整建制移入“中心”。
（6）建立完善办件管理、业务开拓的相关制度。
（7）尝试性开展业务代理工作。
（8）加大业务督察力度，在督察中发现问题，解决问题，以业务督查促业务规范。
中国大学网
市爱心助学联合会度工作总结篇六
学校千方百计为特困学生排忧解难，松坡爱心社被誉为校园里的“希望工程”。来，学校每年为松坡爱心社行政拨款10余万元，向社会募集资助款近10万元，联系结对资助近百对，资助特困学生500余人。先后联系到了珠海桦渊助学基金会、湘隆慈善基金会、张明为助学基金会、湖南移动富民惠农助学行动、孙玉兰春蕾班等助学金，国家及省市希望工程、国家彩票助学金等也相继落户学校。，学校共发放各种助学金150多万元，受助学生达1000多人。
9月，学校首个“孙玉兰”春蕾班开班，共有40位女生。在各界人士的关心与帮助下，该班学生在高考中取得可喜的成绩，高考本科上线39人，班主任刘氮老师被授予全国“十佳春蕾园丁”称号，得到各级领导的`肯定和赞扬。209年，在各级妇联领导大力争取下，学校第二个“孙玉兰”春蕾班又开班。204月25日，中国青基会“春蕾计划”项目经理陈永安专程从北京来到学校，看望慰问“春蕾班”学生，对学校“春蕾班”工作给予高度评价。
学校在扶贫助学的同时，还注意“扶志”，鼓励贫困学生立大志，成大才。学校还实行奖学金制度，对品学兼优的学生予以奖励，一等奖学金为每年元，品学兼优的贫困学生可同时获得奖学金与助学金。20来，共有1500多名受资助的贫困生考上二本以上大学，其中zz考上清华、北大。
在做好爱心助学工作的同时，学校努力培养学生关爱别人、奉献社会的良好品德，很多班级设有“爱心角”，同学们将回收废品的钱捐给松坡爱心社，用自己的行动奉献自己的爱心。在5月的汶川大地震捐赠活动中，师生慷慨解囊，共捐款20余万元。年6月，高三476班学生肖聪在湘雅医院被诊断为患急性白血病，生命危在旦夕。其爸爸妈妈都在广州打工，家里还有年届七旬的爷爷和不满6岁的妹妹。肖家想尽办法，凑了几万元给肖聪治病。但面对高达数十万元的医疗费，这些钱只是杯水车薪。476班51名学生分成3组，利用双休日来到回隆县城的九龙广场、朝阳市场、步行街、汽车总站等人流密集的地方募捐，募集善款9400元。学校得知情况后，团委、工会为肖聪在全校组织爱心募捐活动，师生纷纷奉献爱心，很快11万多元善款汇聚拢来了。487班的刘淼同学在捐款时，还给肖聪写了一封信。他在信中表示，如果自己的骨髓能够和肖聪的配型成功，愿意为他捐献骨髓。刘淼平时是个连打针都怕的孩子，但他“虽然很怕，但能拯救一条年轻生命的话，觉得很值得”。
附表18。
市爱心助学联合会度工作总结篇七
在9月8日“全省助学日”即将来临之际，我们倡议广泛开展助学一日捐活动，自愿捐出一年中一日的利润、一日的收入、一日的零花钱……帮助贫困学生。
乐善好施、行善积德、扶危济困，历来是中华民族的传统美德，也是社会文明与进步的标志。我们怀着最真挚、最尊敬的心，向一切富有爱心的人士发出爱的呼唤，望你们伸出无私的仁爱之手，加入到“爱心助学一日捐”的行动中来，用你们的'力量，托起明天的太阳。
历史将永远铭记你的善举，你的美德！
倡议单位：
助学热线：
市爱心助学联合会度工作总结篇八
会长：王若曦。
一、协会介绍。
1、协会介绍。
上海交通大学金融联合会成立于，由证券协会(93年成立)，保险协会(95年成立)，会计协会(成立)合并组成。到今天，协会已经走到了第10个年头。在十年中，金融联合会本着“畅游金融天地，历练市场风云”的宗旨，励精图治，在不断地努力与革新下走出了自己的一条路来。金融联合会现有执行团10人，管理员40人，新招募会员220人，流动会员500人。
协会采用矩阵式的管理理念，横向分为四个部门，纵向分为三支团队，全方位发掘成员潜能；协会内部还存在六西格玛团队，促进工作效率的提升和协会变革；协会中由知名教授组成的强大顾问团为金融联合会的发展提供了强有力的支持。内部建设方面，training(培训)、bonding(联谊)、assessment(评价)、reform(改革)四大系统四位一体促进成员提升，例会中全英文的会议文件更体现了金融联合会独特的商务管理模式。三天一期的电子版金融报，每日更新、访问人次万人以上的博客，搭建起了广阔的金融平台。对外活动方面，系列讲座，校际比赛，团队训练，外事接待树立了金融联合会的良好口碑和品牌。
起，金融联合会出任共青团上海市委员会牵头成立的“上海市理财社团联盟”常任理事、主席团成员。
2、协会历史。
1993年，上海交通大学证券协会成立。
1995年，上海交通大学保险协会成立。
证券协会和保险协会宣布合并上海交通大学金融联合会成立。
年11月，上海交通大学会计协会成立，并成为联合会的第三位成员。
1999年至今，金融联合会已走过10个年头。
3、协会荣誉。
上海市创业明星社。
上海交通大学“最佳协会”
上海交通大学“十佳明星社团”
上海交通大学“特色社团”
二、内部建设。
1、矩阵式管理模式。
金融联合会在本年度继续使用在交大社团中独具特色的矩阵式的管理模式，横向分为4个部门：外联部、企划部、人资部、宣传部；纵向分为4个团队，负责具体活动的开展。双向、充分发掘成员潜能。注意平衡纵横两向，使其更加均衡发展，使矩阵式的效率和优势得以充分显现。
2、六西格玛管理。
除三个团队外，本年度开始，继续设立由4人组成的“六西格玛”团队。该团队对协会进行质量监控。本年度，强化六西格玛团队的独特作用，积极寻找团队建设方面的问题，效率、绩效等方面不足，积极构建社团文化，促进社团持续行变革。继续发扬金融联合会内部的六西格玛管理的以下特点：
2)强调对过程的度量和评定，提出挑战性的目标和水平对比的平台；
3)通过对过程的评定，提出业绩改进方法，推动过程改进项目；
4)强调发散思维、头脑风暴，强调多方位、高效率；
5)明确规定成功的标准和度量方法，以及嘉奖方式；
6)注重协会文化的形成和变革。
3、hiall俱乐部(北京纽哈斯国际教育咨询有限公司)。
加强与hiall俱乐部合作，合作双赢，为交大学生搭建更加完善的求职交流平台，定期开展求职沙龙和培训讲座。
二、内部建设常规活动。
1、ebm(执行团会议)。
会议时间：每周二中午12：30~13：30。
会议内容：讨论新工作分配；评估已完成项目；规划日常事务。
会议材料：编写采用全英文模式，汲取外资企业会议流程的精髓。
改善点：提高会议效率，并通过这点带动整个团队运作效率的提升，加强规范化，制度化建设。
2、lcm(全体成员会议)。
会议时间：4周一次，周三晚18：00~20：00。
会议内容：月度工作总结和成果分析、成员间展示交流与经历分享。
会议环节：1)工作总结及新工作安排；
2)头脑风暴：提出某个发散性问题，一起头脑风暴，开拓思维；
4)经历分享：展示人自我推荐，内容自定。
会议目的：展示交流，旨在倡导分享的理念和潜能自我开发的价值观，起到感染效应；通过工作总结和成果分析，不断发掘提高效率的方式和社团增长点，提高社团凝聚力和成员归属感。
3、trainingsystem(培训系统)。
培训目的.：传授经验，分享经历，培养新干事尽快融入协会工作中。
1)coldcall培训。
沿用去年模式与成员们分享了拉赞助的经历和经验，了解赞助环节的具体情况。
2)优秀策划书培训。
展示一份优秀的策划书的写作规范和吸引点，使协会成员具备规范策划的能力。
3)photoshop使用培训与视频制作。
了解图像处理和视频编辑软件的使用，加强社团技术类工作能力。
4)礼仪培训。
模拟真实环境，介绍求职、就餐、演讲等礼仪规范和注意事项。
4、bondingsystem(联谊系统)。
活动目的：宣扬“开心的工作”的理念，增强协会成员间的默契，加强凝聚力。
1)pizza制作。
活动时间：11月。
活动地点：time`scafe。
活动目的：联络成员间感情、增进交流。
2)华尔兹和恰恰舞训。
活动时间：11月。
活动地点：time`scafe。
活动安排：教给了大家交谊舞的礼仪规范和基本舞步，丰富的课余生活。
3)共青森林公园出游。
活动时间：4月。
5、assessmentsystem(评价系统)。
6、reformsystem(改革系统)。
第一期：时间安排：学习时间11月至2月，最终展示时间：2月。
第二期：时间安排：学习时间4月至6月，最终展示时间：6月。
学习宝洁品牌战略的从中吸取有益养料应用于社团管理，同时丰富成员的管理、财务知识。引发了协会关于文化形成、协会变革的强烈思考。提高团队效率和默契。
三、对外常规活动。
1、飞信平台。
我们已申请一个飞信号，作为所有金融联合会成员相互交流的平台。这个飞信面向所有的eb成员、管理员、会员，具体由企划部整合信息、人资部发布信息，力求时效性和有益性。它有以下三个作用：
l消息发布：社团的新活动将通过飞信通知所有的会员。
(会员拥有知情权和优先参与权)；
l信息共享：这学期开始，我们将建立社团内部的“金融联合报”信息分享的平台。社团将三天一期发布以下三方面的信息：a.金融小知识、金融学常识或者小案例；b.金融快递，最新的财经新闻，(内容选自报纸、电视节目、门户网站、外文网站等)；c.交大生活：提供交大活动及讲座的相关信息。
目前情况：金融报3天一期准时发给全体会员，已经做到30余期。
2、新浪博客与金联sjtu(校内)。
地址：/financialunion搜索“金联sjtu”
运营目标：社团展示、信息交流的大平台。
运作方式：博客：a.每天更新最新的金融和商业性的咨询，要求严肃性和专业性(在短短的一个多月时间内已搜集405篇高质量的文章)；b.发布最新活动信息、大型活动的后期总计报告以及最新图片。
校内：a.状态栏，发布最新的社团活动消息；b.日志，介绍“金联”和相关成员，提供最新的金融信息；c.相册，上传最新活动和回忆剪影；d.留言板和站内信，会员与eb的交流平台。
3、mba管理游戏。
活动对象：所有会员，每次40人左右。
活动时间：每学期2次。
活动反响：在times举办的现金流游戏是金融联合会mba管理游戏系列之一，模拟的商业模式，模拟的营销方案，是宣传商业理念的重要方式和良好途径。
4、上海电视台第一财经现场录制。
活动时间：长期合作项目，具体时间视电视台的时间安排，每学期2次以上。
活动形式：专车接送至电视台录制“波士堂”“谁来一起午餐”“头脑风暴”等财经类节目。
活动对象：以会员为主，有多余名额分配，面向全校同学。
5、c-life职场沙龙。
保持长期联络，汲取有益资源和商业知识。
6、hiallclub。
与hiallclub保持良好合作关系，分享资源与优势，弥补劣势与不足，积极寻求多方合作，向交大学子提供更全面实用的求职信息和资讯。定期开展建立培训、面试技巧、求职礼仪等培训。
四、对外品牌活动。
说明：以下活动不包含“对外常规活动”中已经提到的内容。
1、“兴业全球基金杯”股票基金模拟投资大赛。
时间：9月至10月。
状态：已举办。
2、基金知识普及讲座。
时间：10月20日。
状态：已举办。
地点：物理楼报告厅。
嘉宾：兴业全球基金市场部渠道总监张程先生。
3、“东证期货杯”第二届模拟期货大赛。
时间：10月至11月。
状态：已举办。
4、欧莱雅求职培训讲座。
时间：11月24日。
状态：已举办。
地点：逸夫楼200。
5、nu国立大学来访团接待。
时间：12月6日。
状态：已举办。
地点：法华校区&徐汇校区。
反响：一天的交流让双方都获益匪浅，
市爱心助学联合会度工作总结篇九
一、围绕中心、发挥优势、服从大局，为经济发展和构建和谐社会献策献力。
二、继续做好提案工作，积极反映社情民意，全力维护社会稳定。
三、注重学习，与时俱进、开拓创新，切实加强自身建设。
《市民革支部工作总结》来源于范文搜网，欢迎阅读市民革支部度工作总结。
市爱心助学联合会度工作总结篇十
2002年以来，××团市委根据省第十一次提出的“两个不让”的目标要求，以“干在实处，走在前列”的精神状态，充分整合社会资源，积极争取援助资金，扎实开展了爱心助学工作。在各级党委政府.!的直接领导下，在社会各界的关心支持下，在全市各级团组织的共同努力下，全市爱心助学工作逐步走上健康发展的轨道，长效工作机制初步形成，受助范围进一步扩，取得了显著的社会效益，为构建和谐社会作出了应有贡献。据统计，2005年1-9月份，全市各级团组织共收到因贫困申请助学的学新生1490人，经过多方努力共联系结对和资助贫困学生896人，资助金额（社会资金）达210.04万元。
其工作成效主要体现在：
一、市外援助力度加。
立足于市外，团市委切实加对市外各类爱心助学援助项目的争取，今年共从市外争取资金援助44.4万元，资助贫困学生172人。其中争取湖南常德卷烟厂资助的芙蓉学子32人，奖励和资助资金10万元；争取浙江省明德奖学金资助庆元、景宁、云和、遂昌四个县的贫困学生32人，资助资金12.8万元；争取浙江省学生助学计划资助贫困学生65人，资助资金13万元；争取青年时报和省青基会助跑学子工程结对贫困学生43人，资助资金8.6万元。
二、市级助学成效明显。
着眼于市内社会资源的挖潜，积极开展爱心助学工作。今年共争取市内援助资金25.9万元，资助贫困学生50人。其中争取正达集团资助的正达学子25人，资助资金5万元；争取中国联通××分公司全体员工募捐资助贫困学生2人，资助资金4000元；争取市残联资助残疾人子女学生6人，资助资金9000元；联合处州晚报开出爱心列车寻找“芙蓉学子”活动，联系企业和个人结对贫困学生20人，资助资金19.6万元。
三、县市联动硕果累累。
各县（市、区）有关单位、企业和个人共资助贫困学生671人，资助金额共139.74万元。其中莲都25人、资助5万元，青田222人、资助33.6万元,龙泉135人、资助33.8万元，缙云105人、资助13.4万元，遂昌99人、资助13.39万元，云和24人、资助30.35万元,庆元32人、资助6.2万元，景宁19人、资助1.9万元，松阳9人、资助2.1万元。
其主要做法是：
一、广泛宣传，营造氛围。
借助报社、电视台、之声等各种媒体的力量，深入宣传爱心助学重意义，宣传贫困学生克服困难、立志成才的感人事迹，宣传社会各界关心资助贫困学生的感人事例和先进典型，努力扩爱心助学工作的社会影响面，呼唤更多的爱心人士加入到爱心助学活动中来。比如今年8月，团市委与处州晚报联合开展“芙蓉学子”助学活动，处州晚报连续刊登了4期《助他们圆一个梦》的专版，对部分贫困学生的情况进行详细介绍。报道之后，北京华盛世科技发展有限公司松阳分公司，率先加入“爱心快车”，开业不搞庆典，省钱用来助学，为五位特困“芙蓉学子提供每学年2000元的资助。同时，团市委抢抓机遇主动与《青年时报》、《××日报》、《处州晚报》等省、市报刊和浙江卫视《帮助》栏目取得联系，专题刊登报道××各县（市、区）高考贫困生的情况，加了宣传力度，使我市的贫困生得到了社会各界的广泛关注和关爱。有文章需求，站留言板，12小时内解决您的问题杭州萧山一批个体私营企业主看到景宁县的宣传报道之后，主动联系景宁团县委，结对了10名贫困学生，还结伴到这些贫困学生家庭进行走访，每学年800元资助这些贫困学生一直到他们学毕业。青田团县委在当地最有影响力的瓯联网上开辟了爱心助学专栏，让爱心助学延伸至网络，通过互联网的传播，呼吁社会各界特别是海外华侨来了解爱心助学、关注爱心助学、支持爱心助学。他们还积极联系电视台和侨乡报对助学活动进行跟踪报道，共同推出“聚焦寒门学子”栏目，深入到贫困生家庭进行采访，广泛宣传党政领导及社会各界热心资助贫困学生的感人事迹，深入发掘助学典型，以典型示范带动更多的有识人士积极参与到助学活动中来，在全县范围内营造了浓厚的助学气氛。
二、拓宽渠道，多方筹资。
市爱心助学联合会度工作总结篇十一
编辑部长吴丽丽。
光阴轮转，转眼间又是一年。，我们风雨同舟，将泪水与欢笑一起抛洒；20，我们齐心合力，为了共同的目标携手并肩。校领导的关注，老师的帮助，热心朋友的指点，那些爱的光芒环绕着这个新生的团体，让我们一步步走向成熟。
一声感谢，道不尽我们心底澎湃的感情。我永远都不能忘，在报纸初创时有好多人给我们热心的帮助与鼓舞。创刊号中校党委书记张波题创刊寄语，校长张伯军的题词，报头为党委副书记高林波的题字，让我们这些未谙世事的'孩子们得到了莫大的鼓舞与自信。李峰处长、姜喜吉书记、李跃军副处长、金秀飞主任的帮助与指点，让我们避免了一次又一次的错误。高峰老师和兰元老师的热心指导，让我们在报纸编排技术上有了很大的提高，也更多地认识到了自己的缺点与不足。离退休老同志的热心关注，更给了我们拼搏奋斗的力量。一次次地打印报样，一次次地修改、校对，只为了离完美近一点，再近一点。
我总是想起那天给姜喜吉书记看报样的时候，不经意间看到他的白发，心里蓦地一痛。姜书记专心致志的神态，更是深深地感染了我。光阴飞逝，有多少人，就是这样在默默的奉献中任凭青春流去，转眼青丝成华发。那些人给我们的关爱，就像盛夏里的红莲，永远怒放在我们生命的地平线上。亲爱的人，谢谢你们！
每一期报纸，都凝结着无数的关注的目光与汗水。部员校对的辛苦与认真，让我感动。贵芳的勤奋，长宾的认真，李兵的负责，潇潇的细致，每个人，都在我心中留下深刻的印记。我真的好想对你们说一声，大家辛苦了！
外联部、活动部的热心援助，更让我感到温暖与力量。在这个联合会中，我们是一家人，相亲相爱的一家人。在这个大家庭中，我们不分彼此，心手相连，为着共同的目标努力去拼搏，去奋斗，不畏风雨，甘苦与共。
“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花”，最美不过夕阳红，我们用年轻的血液，为那些曾经为社会做过无数贡献的老同志献去温暖与爱心，爱暖人间，经霜之秋叶更美于二月之繁花。这是一个年轻的社团，她充满着勃勃生机与活力。每一寸光阴，每一个脚步，都可以作为爱心的起点，只要你愿意，爱心满人间。今年4月，联合会与校助学基金会合并，受到校领导广泛重视与大力支持。每一个起点人，都尽着自己的一份力，撑起这片屋檐，并希望她在不久的将来，不断发展壮大。
我们本着“自愿、爱心、爱好、共同进步”的宗旨，以提高校离退休老同志生活质量、丰富校园文化生活，促进校园美誉工作为目标，以《爱晚亭》为基地，为每一位成员提供一个实现自我价值、挖掘自我潜力、提升自我综合素质的平台，也让大家在合作过程中不断充实自我，锻炼自我，完善自我，全面提高自己的能力。
虽然我们的社团成立时间不长，目前规模不大，但是我们有着完善的组织机构。编辑部、外联部、活动部，各部门分工合理、明确。每个部门，每个成员都互相关爱，互相帮助，团结一致，一起放眼前方。希望在即将到来的中，各部门依然会在工作上认真负责，默契配合，使我们的团队进一步发展壮大！也希望每一个起点人，都能够以这里为起点，奔向一个锦绣的前程！
