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阅读的过程中，要注重理解作者的意图和表达方式。写总结时，要注重突出重点和亮点，对于次要内容可以简洁处理。以下是小编为大家整理的修辞手法应用范例，供大家参考学习。
晨会发言稿篇一
老师们、同学们，大家好！
今天学校安排我的晨会主题是：我们爱读书。当接到这个任务的时候，我第一反应是，如果安排我在下个星期讲或许更为合适，因为下个星期的星期三，也就是4月23日，是世界阅读日，主题与节日比较的贴切。可是转念一想，这样的安排也并没有多大的关系，因为阅读，对于我们庙港小学的同学来说，已经是一种习惯了，晨读、午读，已经成了我们的自觉行为，是我们学校生活不可分割的一部分。
今天讲阅读，给大家讲什么好呢？通过几天来的阅读，思量再三，我想先给大家讲这么一个题目看起来与我们今天主题格格不入的故事，它的名字叫《我讨厌书》。
故事说的是一个叫米娜的女孩子，她的父母都是地地道道的书痴，买书、看书、谈书不说，最最要命的.是把家里所有的地方都塞满了书。米娜可不像她的父母那么爱书，她讨厌所有的书，更讨厌去读那些书。另外，和米娜一样讨厌书的还有她的小猫麦克斯。
有一天，米娜像往常一样叫麦克斯吃早餐，却发现麦克斯站在她家最高的那堆书上。米娜去救麦克斯，不料踩在一本诗集上摔倒了，麦克斯从上面摔了下来？,结果装订书的线被摔断了，书页也被摔散了，更奇怪的是，书里的人和动物都从书里跑出来掉到了地板上，把房间挤得满满的！
王子、公主、青蛙、仙女、大灰狼和三只小猪，还有圆木上的怪兽，他们全部从书里跑了出来。她简直不敢相信自己的眼睛了：你看，大象正站在饭桌上，用盘子表演着杂技；()猴子们扯下窗帘当帽子戴，而兔子们正在一点一点地咬着桌子腿呢。米娜惊奇地目瞪口呆地坐在地板上。米娜大叫让这些动物们都回到书里去，可是根本没有谁听她说什么。
怎么样才能让这些动物回到书里去呢？米娜想出了一个好办法。她拿起一本书高声地读了起来：“很?久很久以前，在一个很远的地方……”渐渐地，动物们停止了打闹，它们慢慢地，慢慢地聚拢过来，因为它们也想知道故事里到底发生了什么事情。接着，它们就坐成了一个圆圈，开始专心地听米娜讲故事了。听着，听着，动物们也就慢慢地回到了属于它们的故事书中去了。当最后一只兔子回到书中后，米娜感觉有些孤单。
忽然，米娜又笑了起来，因为那些故事书还都陪伴在她身边呢。于是，那个午后，当米娜的父母回到家时几乎不敢相信自己的眼睛了，因为他们看到，米娜，那个讨厌书的女孩，正坐在屋子中间，专心地读着书呢。
接下来想跟同学们来做一个小的互动，我来描述故事书中的人物、动物或者情节，看你能不能帮他们找到属于他们的那本故事书，我们来看看哪位同学、哪个班级读的书最多，反应又最快。知道书名的请大声告诉我。
11.这本书有一句好玩的口号：像蝙蝠一样敏捷！像蒂罗尔面包一样坚强！像猪皮一样柔韧！
最后，希望我们所有的同学都能喜爱阅读，因为阅读，是用另一双眼睛看世界，并且在每一个故事中，你都可以找到一段自我。
晨会发言稿篇二
尊敬的领导、各位同事：
早上好，现在由我眼下来给大家开个早会。对今年以来的工作进行总结。强调日常一些日常工作纪律和工作既定目标。希望大家认真听讲做好笔记。感谢大家对我支持！
对于最近的工作，我提几点意见，希望大伙儿接受采纳。
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到早退。
2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录，否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定微秒逃回内返回，查问如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签名按出差考勤。出差返回后，需及时回老家办公室报到，不得延误。
2、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公儿童玩具取回家私取回用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。
3、如需办理三项手续使用公章公章，公司各类证照原件，需要提前寄送登记表，待经理签字核准高级经理尾端可使用，不得私自取用。
4、根据公司需要及职责规定积极同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝。
希望大家能够自觉遵守，非常积极配合完成各项工作。
自××进入公司以来，工作认真负责，态度积极诚恳。为了适应公司发展需要，同时也给员工一个更好的发展电子商务平台，决定任命××为司机班班长一职。特此通知，望××能再接再厉，更出色的完成自己的组织工作，再创新高。
以上几点，供各位参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取。今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
晨会发言稿篇三
大家早上好！
我是高三19班的李##同学，今天很荣幸在这里和大家分享一下我的体会。我觉得我广一模能取得巨大的进步离不开以下几点。
一、争做学习的主人，不当作业的奴隶。高三作业多，写不完作业是正常的，连一中这样重点中学的学生都一样，但是我们要学会按照轻重缓急和自己的学科实际情况，做出妥善的安排。同时在被动做题的同时还要主动寻找问题，多问老师。学问学问，学习离不开问，学习是要多问的。
二、重视课堂，专心听课。课堂上老师讲的内容都是有针对性的重要知识点，虽然有的内容多次重复，但这样可以加深印象。如果不听课而按自己的方式去复习，长期只会是捡了芝麻丢了西瓜，得不偿失。我前段时间一度自以为是，以为自己英语基础很好，上课就自己看其他英语资料，没有认真听课，以至于这次广一模英语的优势没能体现出来，教训很深刻。
三、错题整理，归纳总结。广一模后基本上内容都复完了，之前做了不少习题，现在该是整理的时候，整理错题，找出知识网络的漏洞，亡羊补牢，为时未晚。综合科的错题整理最容易见成效。整理错题后，针对相关知识点进行训练，直到掌握熟练为止。学习的方法是这样：不在于你不犯错误，而在于你下次不犯相同的错误。
四、注重效率，调整心态。学习需要勤奋，但更需要效率，而效率很大程度上由心态决定，只要能保持良好的心态，明确自己的目标，学习的主动权就能落到我们手中。对于成绩，我个人认为高考前成绩都是浮云，分数不能完全说明一切，关键是在分数面前我们要学会积极面对，平时考试成绩不像高考那样具有决定意义，对待考试关键是能够找到自己的错误并及时改正，确保不把错误带到高考中。
五、有强烈的责任意识，坚持到最后。实话实说，高三的确很辛苦，或者说“痛苦”，我不得不因为学习而放弃自己喜欢的羽毛球，不得不断掉网线，我觉得高三最终的结果不是考到什么大学，重要的是在高三我们学会抵制各种诱惑，锻炼自己的毅力，苦练坚持不懈的精神，这些宝贵财富让我们能更好地在社会生存。我之所以不放弃，是因为放弃会让我感到内疚，我会对不起老师，对不起父母，因此对家庭，对老师的这份责任感让我坚持到现在。
最后，我希望高三学子们能不断改变，不断超越自我。“做个好学生，考个好大学”。never sa die 。
晨会发言稿篇四
自xx年9月受命以来,我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中。一来到长沙,就和其他班子成员一起马不停蹄地开始进行市场调研,构思项目的经营思路和方向。新项目的筹备可谓困难重重:项目规模体态大,工程建设复杂,地段较偏;长沙地处内地,采购中心鞭长莫及,导致项目招商难度较大;异地观念文化的差异及项目遗留的诸如动拆迁、商铺回租等棘手问题接踵而至,在这种情况下,我和其他班子成员一起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑。为确保试营业如期进行,我和其他班子成员一样,放弃节假日休息,长期驻守长沙,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶劣环镜,团结一致,有序推动各项筹备工作的进程。在上级领导的大力支持下,全体同仁众志成城,百联东方广场终于在xx年9月16日震憾开幕。并以其档次最高、环境最好的良好形象获得了各大媒体、市民的高度肯定和评价,不仅填补了长沙真正意义上“高档”购物中心的空白,也在长沙市民心中形成了良好的口碑。
二、统筹兼顾,有序推进项目进程
新项目的筹建千头万绪,在全面熟悉项目的情况下,我和其他班子成员经常协调沟通,抓重点、抓关键、有计划、有步聚地推进各项工作进程。
1、完善经营规划
经营规划的准确与否是项目成功的关键,对项目未来的发展方向起着决定性的作用。经营定位较高,前期的规划布局十分重要。我们在认真吸取外地开店成功经验的基础上,通过对当地市场深入的调研及对竞争对手和不同业态的分析比较,多方汲取行家的意见和建议,大胆提出把最初考虑的“纯百货”业态调整为“购物中心”业态,同时对每一个楼层的业态组合、品牌组合、细节处理都提出了一个完整的规划。我和其他班子成员针对商场布局规划进行了反复讨论和论证,最终确定走中、高档路线,以知名品牌为基础,以功能设施为优势。将百联东方广场打造成湖南规模最大、档次最高、场地最新、服务最优、功能性配套最齐的现代都市时尚百货作为我们长远的发展方向。
2、项目工程建设
本次工程具有一定的特殊性,在严重缺少资金、长期拖欠款项的情况下要同时面对上海长沙两地的两个设计单位、八家主要施工单位、两个监理单位,管理的难度与协调的内容远远超过常规的工程项目。为了保证项目的正常进行,我采用主动沟通、刚柔并济等多种手段,以大量的时间精力为代价,经常在股份公司、施工单位、业主之间协调,保证工程款的到位,推进工程管理的正常开展,保证工程进度的到位。采取招标、比价等方式,通过业主和我公司双方的相互牵制,监控工程造价。同时我还经常深入工地,检查工程进度,控制工程质量。
3、推进品牌招商
项目自招商以来,就先后在上海、长沙两地举办了品牌招商会。我一直都非常重视,精心准备,去年11月和今年1月分别在长沙华天大酒店和上海新锦江饭店召开的供应商招商会,由于前期准备充分,在会上我们全面展示了项目优势和前景,获得各大品牌供应商的一致认可。除了积极配合采购总部的招商外,还在长沙独立自主开展招商工作,通过努力先后引进了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·树、梦洁等本地知名品牌。
晨会发言稿篇五
亲爱的同事们：
大家早上好！
感谢大家对我鼓励！因为这是领导和大家对我工作的认可。但我感受更多的：责任感、使命感、紧迫感！很高兴今天的晨会由我明天来主持，金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是毛序，每天起来给自己一个目标，每天起来给自己一个传动系统，每天起来给自己喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接新的一天，新的工作！
首先，在晨会开始之前我先向大家讲一个小故事。
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到河边单位后面的小池塘去钓，正好正副所长两角在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士嘴唇睁得都都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
副教授博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，硕士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，回答他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排石板子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这乱石的位置，所以可以踩着角钢过去。你怎么不问一声呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
今天晨会的主题是：“企业建设的原则”。
企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。
文化应以二百一十三载体，人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心建设菲律宾人、尊重人、理解人和信任人。企业社会团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的作为整体。
企业文化原属意识形态的范畴，但它又要通过企业或职工的行为和形态表现出来，这就容易形成表里不一致的现象。建设企业文化必须首先从职工的思想观念入手，树立正确的价值观念和哲学理论哲学思想，在此基础上形成企业精神和企业形象，防止搞形式主义，言行不一。形式主义不仅不能建设好上市公司文化，而且是对企业文化概念的歪曲。
个异性是企业文化的一个企业非常重要特征。文化本来就是在当中本身组织工作发展的历史过程中形成的。每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这要说，建设具有自己特色的文化。企业有了自己的民族风格，而且被营业员所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。
企业是一个外贸组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的活动服务，要有利于提高企业生产力和经济效益，有利于企业的生存和健康发展。前面讨论关于外贸企业文化的各项内容中，虽然并不涉及“经济”二字，但建设和实施这些内容，最终目的都不会离开企业经济政策目标的`实现和谋求企业的生存和发展。所以，企业文化建设既定是一个企业战略问题，称文化战略。
是指“团队合作”与“交流”。“团队合作”与“交流”是由于目前用得比较多的词，但在这里还是只好提出。企业文化要想顺畅地建设就必须符合这个原则。
这里主要是指企业文化的行业特征金融机构和自身特点。不同的行业拥有截然不同的佛教文化外贸企业文化，特性企业结合所在行业的特征及自身的特点建立特色的企业文化。
这些年来，我感觉我们的公司像龙一样腾飞下来了。
我们大部分的产品已被多数用户认同，市场潜力巨大，我相信我们团队将会是这个团队产品资本市场的领航者。
在今后的工作中，我们要以“自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持”为理念，立足新起点、开创新局面；营造团队精神，塑造人的品质；让做一流员工、共创一流产品、同创一流企业！相信公司！相信自己！
好！那时的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
晨会发言稿篇六
项晟哲：敬爱的老师们！
金雨辰：亲爱的同学们！
合：大家早上好！今天的晨会有我们一（11）班主持。
项晟哲：全体起立，奏唱国歌！敬礼！（请广播员放音乐）
金雨辰：礼毕！请坐！
金雨辰：中华五千年的悠久历史，孕育了灿烂多彩的民族文化。《弟子规》作为传统国学的瑰宝，历来是启蒙养正、教育后人的最佳读本。今天，这一传统瑰宝再次焕发生机，成为我们孩子们健康成长的人生教科书。下面，请欣赏我们班的女生唱颂《弟子规》。
（女生表演）。
项晟哲：锣鼓一敲咚咚响，四位男生齐上场，特向大家做汇报——赶快听！
三句半内容：
我们四人台上站，表演节目三句半，不知演得好不好——试试看。
在家我是小皇帝，爬上爬下真淘气，要是有人敢不依——就躺地。
爷爷给我当马骑，奶奶是我小伙计，如果让我不满意——哭鼻子。
爸爸妈妈把我惯，穿衣吃饭围我转，这样下去不变坏——那才怪！
自从学了弟子规，老师教我懂道理，从此再也不霸气——好样的！
父母呼唤做事情，不要迟疑马上应，不推不拖不偷懒——孝当先！
父母教导须敬听，父母责怪须顺承，有责改之无责勉——受欢迎！
外出离家告父母，回家也要讲礼数，生活起居有规律——必须的！
事小擅为子道亏，物小私藏也不对，诚实守信要做到——说得妙！
会孝父母敬老师，会爱同学知礼义，还会自己管自己——了不起！
弟子规呀圣人训，同学们要认真学，人人立志学圣贤——学圣贤！
项晟哲：请听男生小组唱《立志学圣贤》。
（男生表演唱）。
金雨辰：《弟子规》带给我们的，是对文明的靠近，对礼仪的尊重。合：愿《弟子规》陪伴我们健康成长！
金雨辰：接下来请上周的值周校长讲话，大家掌声欢迎！
（值周校长总结上周情况）。
项晟哲：最后掌声欢迎我们的大队辅导员陈老师讲话！
（本周晨会到此结束）。
晨会发言稿篇七
老师，同学们：
早上好！
我是桂林中学生物教师、教导处主任毛敏。上半年，我曾经在晨会发言上讲过《老老实实做人，踏踏实实做学问》的话题，前两天我要讲的题目是《如何做人》。
大家都知道，孔子是我国古代最伟大的教育家。他一生的大部分时间和时间核心精力都用在了从事“施教”方面，培养了一大批有才干的学生，积累了丰富的教学经验和教训，形成了比较系统的教育思想。《论语》中孔子教育思想与当前的素质教育有许多相通之处，很值得我们研究、学习和借鉴。
比如，孔子教育思想的德育则是以“教会学生如何做人”作为自己的根本任务。所谓“君子务本，本立而道生”，这里的本就是做人的根本，“务本”就是要学会做人，作以一个有仁爱之心，能“泛爱众”和“博施于民而能济众”，即对大众博爱能为人民大众谋福利的。具体实施方法则是“由近及远，推己及人”，意思就是要甚或去理解他人；实施步骤则是“孝、悌、忠、信”四个字，也就是要求把对自己亲人的爱心逐渐扩展到周围人群，从而建立创建起亲密的人际关系。
我曾经在公交车听说过这样一个真实的故事：六次母亲生病发烧躺在床上，先是口渴得厉害，请正在复习功课的宝宝倒杯水喝，孩子很不情愿的顺便了。一会儿，母亲想起自己忘了吃药，又央求孩子再倒些水，并且把药拿来，这次孩子郁闷地说：“妈，你干吗老叫我，我明天还要考试呢！”，显然孩子是在惧怕打扰母亲打扰了他复习。我想，若是这个孩子的考试成绩不理想，说不定还要怪罪于祖母呢。难道考试比丈夫的健康重要更重要吗？作为一个老师，我为倍感这样的学生而感到悲哀，我想他若考试成绩再好，也不能算是好中学生，因为他连按说的做人的道理都不懂，连病在床上的丈夫都没有关爱之心的人，怎么还会去爱周围的人则，怎么能以博爱之心为人民大众谋福利呢？作为老师，我也为有这样的感到恐惧学生而感到羞耻，多年来，我们太极其重视学生考试成绩的考试分数，而忽略了对学生思想品德的教育。
过些天，我们学校就要进行期中考试了。当然，我并不希望爸爸妈妈家里发生任何意外，但是，希望同学们不要像我故事里讲的同学那样，要学会理解父母，善待父母，关爱父母。比如，给父母盛一碗饭，帮母亲洗洗碗，给下班的父亲迎客、拧包等，这些都是你力所能及而又不会耽误功课就可以做好的事，多做些。同时，也希望同学们把这仁爱之心博施于民众，对老师、对同学、对他人多一些解释，多一些宽容，多一些关爱。比如，请下课的老师先行，给为你答疑的老师让座，帮助考试期间做值日的`同学扫地，耐心帮助、解答同班同学的学习难题等等，别小看这些小事，小事虽小，可以见大，能体现你的人品、你的修养、你的本性，是孔子所推崇的“孝、悌、忠、信”的具体表现，也是我们当前的素质教育尚值得学习和借鉴的做人准则。
我今天的讲话完了，理论知识希望同学们在认真学习科学文化知识的同时，更注重学习做人，明白做人的道理。
晨会发言稿篇八
敬爱的各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好!
一位愚人说过：“道德广泛被以为是人类最高尚的目标。但是当你走出校园，可能会有一些负面的信息，如充斥线人的暴力、行窃、吸毒、贪污、受赌;弱者无肋，壮力血流;大巷污水满地，人嘴脏话漫天……凡此种.种，让人感到道德巳被扭曲，人进已经损失。为什么道德会失去呢我个人认为跟着时期的疾速发展，人们的道德观点一直地受到社会变革产生的冲击：原有的“熟人”社会敏捷过渡到“生疏人”社会，人和人之间的传统关系被冲淡;经济利益的驱使，工作压力的增大，占用了更多的时光和精神，无暇反思道德;过错价值观的影响，对本身利益的过分追赶，对道德的不屑一顾，更是加速了道德的“休眠”;而孤破的“好人反被委屈”的消息事件引发的不适当的舆论则过火夸张了道德窘境，对彷徨迟疑中的道德产生了负面的导向。这种.种因素就似乎给道德罩上了一个玻璃罩，明明看得见，就是摸不着，道德就在这缺氧的状况中匆匆“休眠”了。孟德斯鸠说过：“在一个国民的国家中还要有一种推进的枢纽，这就是美德”。但丁说“人不能象飞禽那样活着，应该寻求知识和美德”。那么我们当初应当如何做呢24岁的山东烟台姑娘刁娜以身挡车、用一条腿换回一条命的感人故事传遍大江南北。事件中施救者见义勇为，被救者心怀感恩，闹事者敢于担负，各方独特用举动弘扬社会公德的仁慈之举。在社会转型时代，受经济好处、多元思想、多元文明的影响，社会上呈现了一些不道德行动。我们有过为“小悦悦事件”的满腔怒火，有过为“彭宇案”的愤愤不平……然而，仅仅是责怪、抱怨、愤慨，并不能彻底转变当前的状态。
道德的大厦要靠每一个人来构筑，与其一味痛心道德缺失、召唤道德复苏，还不如从我们每个人做起，从身边的每一件小事做起。刁娜危难时刻的一个动作、受伤后的一句心语、病床上的一脸微笑，都让我们看到其映射出的`时代意思和道德价值。更多的时候，我们不是缺少爱心，而是缺乏行为的勇气。弘扬社会道德，需要在平常的小事中去实现。公共汽车上给白叟让个座，路上有人问路指个方向，有人拉车帮着推一把……人道的善良就在这些微小的善举中彰显。“星星之火，可以燎原。”小小善举可以积蓄成大义大爱，颗颗爱心可以凑集成爱的天空。在我们这样一个素以守望相助、急公好义为传统的民族中，真情正义还是当今社会道德的真理，蕴藏于民间向善的道德力气仍然深沉博大，“平凡良心”仍需要我们加以珍视和发挥。为见义勇为者供给良好的舆论环境和法律支援，是推动道德建设的重要一环。目前，诸如设立见义勇为帮扶基金、在法律层面给予见义勇为者以支撑等办法，都会增进全社会的道德自发和道德自信，终极使每一个人好事做得光彩，善举办得踏实。
还在等什么?每个人从现在做起，从小事做起吧!
晨会发言稿篇九
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！
我明天演讲的主题是“品味中秋，弘扬传统文化”。
中秋节是我们东方古老悠久的传统佳节，它守护神着一个民族风采的迷人魅力。作为一个中国人，我们充分享受它的缤纷，我们仰慕它的博大，我们惊叹惊异它对中国传统文化的重大影响。
古往今来，人们常用月浮石的阴晴圆缺来形容人的爱恨。李白的“举头望明月，低头思故乡”，杜甫的`“露从今夜白，月是故乡明”，王安石的“春风又绿江南岸，明月何时照我还”等等吟咏明月的诗句，都是千古绝唱。
千年传承的中秋节，其实非常简单中秋节远非吃月饼那么简单。全家人围坐赏月，是亲人之间亲情共叙情感的难得闲适。抬头一轮明月，耳边是嫦娥奔月、玉兔捣药、吴刚伐桂的故事，大家感受亲情，耳濡目染地接受中华特色小吃传统饮食文化的熏陶。各民族的佳节，是长期每个民族长期积累的民俗文化传承，传统节日蕴涵着民族的思想，蕴涵民族的收藏价值取向，蕴涵着民族的东方文化根基。作为当代中学生，我们不仅要了解传统节日的形式，更不可或缺的是挖掘和探究传统节日背后所蕴藏的价值。时尚的东西是眩目的，但只有民族的东西才能长久。
仰望中华世纪的圣火，我们感到蕴含正是凭借这种传统文化中所中华民族的独特而又古老的民族精神才从落后中重新崛起，再次屹立于世界的东方。作为祖国后代的我们，所要做的就是真正做到：弘扬传统文化，立志报效祖国。这不但是每个炎黄子孙实现自己人生价值根本途径，更是自立自强对我们的要求。让我们一起为中华传统文化这颗长寿树浇水、施肥吧！谢谢大家！
晨会发言稿篇十
早上，今天由我来给大家开个早会。对近期的进行。强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做笔记。感谢大家对我支持！
对于最近的工作，我提几点意见，希望大家接受采纳。
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，不得迟到早退。
2、出差员工出差前需报办公室部门备案记录，否则不予计算考勤。出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。出差返回后，需及时回办公室报到，不得延误。
1、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。每位员工都有义务保持办公区整洁。
2、具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公具，并节约使用。
3、如需办理各项手续使用公章，公司各类证照原件，需要提前填写登记表，待经理签字核准后方可使用，不得私自取用。
4、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝。
希望大家能够自觉遵守，积极配合完成各项工作。
自××进入公司以来，工作认真负责，态度积极诚恳。为了适应公司发展需要，同时也给员工一个更的发展平台，决定任命××为司机班班长一职。特此通知，望××能再接再厉，更出色的完成自己的工作，再创新高。
以上几点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取。今天的晨会就到这里，感谢大家的参与和聆听，散会！
