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邮政快递员年度个人总结(热门18篇)
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邮政快递员年度个人总结(热门18篇)

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邮政快递员年度个人总结(热门18篇)
    小编:灵魂曲

总结可以帮助我们提升工作效率,找到问题所在,并制定相应的解决方案。好的总结可以突出问题和挑战,并提出可行的解决方法和对策。以下是一些总结写作的技巧和注意事项,供大家参考。

邮政快递员年度个人总结篇一

去年年底进入公司,从产品知识熟悉,到开发新客户,再到跟客户谈判达成订单,高级经理了两到三个月个月。公司分配alibaba账号后,客户资源开始量的积攒,不知不觉中,半年多的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个职独立操作业务的能业业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。业绩没什么突出,以下是一年来的工作上列心得体会:

一、业务能力。

1、对公司和产品一定一定要极其熟悉。

进入一个行业,每个人都确实要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,我学到了如何定位市场方向和产品方向,抓得重点客户和跟踪客户,用心不同市场的不同需求,这样便知道主要产品主攻哪些国家,同事遇到不同地区和国家的加盟商客户,也知道推荐其所需,更好的把自己和产品推销出去。当然这点是非常少的,应该不短的学习,积累,与时俱进,了解行业动态,价格浮动。关键之处是对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户非常的问题。

2、对市场的了解。

不仅是要对目标市场的了解,也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上所唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在残酷激烈的.竞争中制胜。知道竞争对手的产品以及价格信息,才能知道自己产品的优势地位。除了自己多观察了解意外,还需要和客户建立须要坏良好的关系。因为同一个客户,子公司可能会接到很多公司的报价,如果关系不错,客人会主动将竞争对手能的报价信息,以及产品特点主动告诉。在这个过程中,要充分利用自己的产品优势地位,材料特点,分析对方报价,并强调我们产品的价格优势,更有利喜迎客户。

3、业务技巧。

谈到业务技巧,首先想到获得的是如何取得订单。很多客户都喜欢跟专业的伯朗莱生意,因为业务人员专业,所以谈判中会可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间实践培养出来的,而在我自己这一年里的外贸经验中,我所学会的是做客户的顾问,站在客户的角度,设身处地为客户着想,一切从客户的融资需求出发,在电话,在电邮,或客人来访中,我们要不断提问,从客户的回答中均了解到解释客户的需求,这样做会事半功倍,例如,如果客户是想买高质量的产品,你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,如果客户只想买廉价的产品,在求购时就不要太高,否则就会吓跑客户。做业务,我们要学会“了解或激发需求,然后去满足要求”。

邮政快递员年度个人总结篇二

中国邮政速递物流股份有限公司(简称中国邮政速递物流)是经国务院批准,中国邮政集团于2010年6月联合各省邮政公司共同发起设立的国有股份制公司,是中国经营历史最悠久、规模最大、网络覆盖范围最广、业务品种最丰富的快递物流综合服务提供商。

中国邮政速递物流坚持“珍惜每一刻,用心每一步”的服务理念,为社会各界客户提供方便快捷、安全可靠的门到门速递物流服务,致力于成为持续引领中国市场、综合服务能力最强、最具全球竞争力和国际化发展空间的大型现代快递物流企业。

邮政通信具有公用性和服务性两大性质,经过收寄、分拣分发、运输和投递四个环节完成通信业务,交接验收、勾挑核对、平衡拉拢是邮政的三项基本制度,爱岗敬业、文明生产是每个邮政人员的基本职业道德的体现。

ems营销服务的4条理念是:

一个结果:服务满意。

二个理念:(1)帮用户解决问题;(2)留下ems的真诚。

通过学习和借鉴,我清晰的.认识:

与别人的沟通在平时学习和工作中起很重要的作用,特别在一些特定的工作中,沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时,只有通过与别人充分的沟通,说明自己的不解,在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧,遵时守时,互相尊重,互相配合,互相理解。

作为客服人员,最常做的事情就是通过电话与别人进行沟通,有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人,在传递信息的过程中,关键处说的不清晰时就会影响工作,导致效率低下。在接电话,打电话时说明身份,让客户知道你是做什么的,报上公司的名字,自己的名字可以省略。

处变不惊的应对力,拥有承受打击的能力情绪的自我掌控及调节能力是一个优秀客服不可少的品质。有些客户认为花了钱买的服务很不值,发觉服务很不周到,就会在电话中对客服大发不满,客服只能忍耐,不能与客户发生口舌之争。客服要熟悉公司的运作原理,能对各种问题进行分析解决,不推脱,不推诿,不耽误。客服的工作比较繁琐,所以要分清轻重缓急,提高办公效率。

在工作的过程中,我也发现自身存在的能力的缺失。经过在邮政速递的几年的拼搏与努力,不怕苦不怕累,按时完成领导交给自己的业务的同时,在岗位上有意识地自学,不断的学习增长自身的知识储备。

公司的业务员总是顶着大太阳去跑业务,客服人员的繁琐地工作中时时有可能受气,因为在任何环节都有可能出错,有的客户很好说话,很谅解,但有些客户故意找茬??经过几年的工作,我更是认识到工作的艰辛,生活中彼此谅解,感同身受会在不经意间产生影响。

本人敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,来到一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还应有待提高。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习邮政速递物流专业知识和相关法律常识。加强速递物流发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注重配合本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

邮政快递员年度个人总结篇三

(一)牢记服务的“五声十字”:您好、请、谢谢、对不起、再见。

(二)谨记服务的“四声应答”:来有迎声、问有答声、走有送声、关键时有提醒声。

服务语言应做到:迎候客户时,要送出问候语;客户离开时,要送出告别语;与客户的目光接触时,应送出征询语;与客户接洽时,随时使用礼貌语。

(三)服务语气应平和、耐心、亲切、热情,切忌急躁、蛮横、无理、冷淡。

(一)收寄用语。

a:接受预约电话及上门收寄。

1、您好,请告诉我您的取件地址。

2、我大约xx分钟到您那里,请耐心等待。

3、您好,我是xx快递公司的业务员,这是我的工牌,请问是您要寄快件吗?/公司派我来收寄快件。

4、按照规定,我们需要验视您的快件,请您打开包裹,谢谢合作。

5、对不起,验视内件是我们寄递行业的法律规定,如果您拒绝验视,我们将无法收寄,请谅解。

6、对不起,这类物品属于禁寄物品(易燃、易爆、危险化学品等),我们不能收寄,请谅解。

7、对不起,您的寄件地址超出了我们的派送服务范围,无法给您上门投递。

8、请先阅读背书条款,若无疑问,请填写快递运单。

9、此类易碎/贵重物品建议您使用保价业务。

10、为确保快件安全,我们会对快件进行加固包装,请放心。

11、这些未填的信息也很重要,请补充完善。

12、您寄往xx市,首重xx公斤以内是xx元,续重每xx公斤加费xx元。您快件的总重量是xx,资费总共xx元。

13、请您妥善保管运单客户联,方便日后查询。

14、您可以通过登陆公司网站或打客服电话(400xxx)跟踪快件。

15、您的业务已办理完毕,请问还有什么可以帮您?

16、这是我的名片,如有需要,请联系我,再见。

b:营业场所收寄(业务用语请参照上门收寄情况)。

17、先生/女士您好!欢迎光临xx快递!

18、请问您办理什么业务?/请问,您要寄件还是取件?

19、取件/寄件这边请。/请稍等,我们马上为您办理。

xx、请走好,欢迎再次光临。

(二)投递用语。

a:上门投递。

1、您好,请问xx先生/女士在吗?请他/她签收快件。

2、我已打电话征求收件人意见,请您帮他/她代收可以吗?(注意提醒代收人责任)。

3、作为代收人,请您在运单上注明与收件人的关系,比如同事、家人等,谢谢。

4、请您出示一下身份证件,谢谢配合。

5、请拿好您的证件,谢谢合作。

6、请您验视一下快件。

7、请您在快递运单上签收。

8、谢谢您使用xx快递,再见。

b:用户自取(业务用语请参照上门投递情况)。

9、欢迎光临xx快递,请问有什么可以帮您?

10、先生/女士,请告诉我您的单号。

11、请问您是收件人xxx吗?

12、请拿好您的快件,您的业务已办理完毕,您还需要办理其他业务吗?

13、很高兴为您服务,再见。/欢迎您再来。

班前做好十件事,避免工作乱成团。胸卡服装和证件,封单发票和零钱。查车查件查通讯,遵守交规保安全。讲礼貌,熟地形,取件指令听调度。填单细,报价准,打好包装不破损。收现金,给发票,月结须把协议要。发件签字划对号,签收回电要做到。取件在身不超时,减少晚件须努力。送与取,都登记,问题责任分仔细。送完件,要交单,填好明细数好钱。分类别,去孔边,统计签字才下班。我们服务不一般,方便快捷保安全。

邮政快递员年度个人总结篇四

两年前,带着憧憬、期待、激情和尊重来到中国邮政xx区邮政局,光荣地成为一名营业员。时光飞逝,20xx年的紧张和充实过去了。20xx年是我一生难忘的一年。今年是我从学校进入社会的第二年。在邮政这个大家庭里,我学到了很多,这让我在业务知识和生活上都收获了很多。当然,这离不开领导和同事的帮助。在此深表感激!

一年来,我端正了思想和工作作风,树立了“尊重工作,尊重法律”的思想。在日常工作和生活实践中树立正确的人生观、价值观、道德观和邮政主人翁意识,始终保持高度的工作热情、主动性和责任感,端正工作作风,认真履行岗位职责,积极主动,以大局为重,密切配合,各司其职,服务意识强,积极为客户服务,促进我局各项业务的顺利发展。

作为商界顶级的综合柜,我清楚的认识到,我不仅仅是综合柜的`助理,更是一个普通的销售人员,我有义务协助开展一系列工作,努力把巅峰推向巅峰。面对大量复杂琐碎的事务性工作,要强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,从容处理一切事务,力求全面、准确、恰当,避免遗漏和错误。

商业是展示我国邮政企业形象、反映我国邮政精神和综合素质的“窗口”。业务窗口每天面对很多客户,对每一位客户都要热情、亲切、耐心,处理业务更快捷、准确。业务员是一个企业最普通最普通的岗位。作为企业的前沿,它代表着邮政的企业形象,保持着企业在市场竞争中的优势,这与我们业务员的地位密切相关。这就要求我们在与客户直接接触的过程中要用真情实感沟通客户,热情服务客户。我们每个员工都是邮政企业形象的传达者,是企业希望与活力的象征。

干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。在过去的工作中,我接触过无数的客户,经历过无数次主动与被动的服务方式,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。“急客户之所急,想客户之所想”是我的服务宗旨。微笑服务,看起来简单,有人说笑一下不就行了,实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的,用心感受一下便会了解。就是这真诚的服务,真心的微笑换来客户的满意,对我们工作的肯定,对企业的好感,为邮政企业赢来更多的效益。

在为客户直接的服务中,从他们感激的目光,满意的笑容中,我享受到了一种从未享受过的东西,在我看来,我只是做了我应该做的,尽了自己应尽的义务。但从用户的眼中,我似乎又读懂了很多,明白了许多。五百多个工作日中,我用真情服务每位客户,同时很多热心的客户反馈给我很多对工作的建议,拉近了我们之间的距离,真正达到了心与心的沟通。在邮政事业蓬勃发展的今天,客户更多关注的是我们的服务,邮政银行的成立,新业务的不断推出,增强自身素质,提高业务水平,加强服务意识,势在必行。

快两年了,通过自己的努力,我得到了大家的认可,并受到了领导及同事们的赞扬,取得了一定的成绩,这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实,而这种享受源于我平凡而单调的营业工作。同事们,让我们快行动起来吧,通过大家共同努力,多充实自我,以更加饱满的热情投入到工作中去,争取以更大的成绩回报邮政局的培养。用我心换你心,真心面对每一位客户。客户的满意,我们的追求,客户的笑容,我们的心愿。

中国邮政给了我们一片崭新的天地,我们就是最亮的星,就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热,中国邮政集团是一个大的整体,把所有的光和热凝聚在一起,通过我们不懈地努力,由我做起,永不放弃,争创一流服务,我们邮政集团的明天将再创辉煌。

在此我要说:“我为邮政多拼搏,邮政因我而精彩!”现在,我深为自己是一名邮政员工而感到骄傲和自豪。

邮政快递员年度个人总结篇五

繁忙的一年又快过去了,回望20xx年,真是感慨万千,有得有失。感谢公司给我一个成长平台,让我在工作中不断的学习,不断的慢慢提升自身素质。也感谢尊敬的领导以及亲爱的同事们对我的支持与厚爱,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,才能令我在公司的发展上有一定的台阶。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下。

1、订单颜色看错,递减错,size看错,订单颜色做错检查工作没做好。

2、与车间及其他部门配合、协调不够好,造成交期没法赶出。

3、色卡追踪没到位。

2、按计划出货,如因某原因没办法按交期出货,及时跟客户沟通好,以免造成扣货款。

通过一年来的工作,我也清醒的看清自己还存在许多不足,主要是、了解还不够多,由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当,工作方法上还有待改善,这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做到最好。

尽职尽责抓重点。严格按照发文标准,提高发文质量;做到文件及时收发、传阅、明确印鉴管理程序,完善使用登记,无审批用印现象的发生;完善各项规章制度,禁止无登记、无审批用印现象发生;完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收文有规范、办事有制有纪律,各项工作都有章,有据。

1、认认真真,做好本职工作。

坚持完成领导交办的各项任务,尽量做到让领导,客户满意。协助经理做好办公室的日常工作,如打文件,打印,复印。认真完成档案的整理工作,对各类文件及时收集,归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅。

2、严于律已,自觉遵守各项制度。

做事要谨慎认真;向领导汇报的全面;日常工作要记录并及时上报待人处事要有礼貌;

待同事要坦诚宽容;严肃办公纪律,不做与工作内容无关的事情。

邮政快递员年度个人总结篇六

大家好,我是一台家用电冰箱。今天我要向大家介绍一下我的功能。

我身穿银灰色的外套,身高一米五九,我被主人摆在家中的一个角落里,为主人存放食物,虽然被摆在角落,但是,在家里,我可是个不可缺少的角色。

我分为上下两层,上层叫冷藏,下层叫速冻。在炎热的夏天里,我可以为主人制造冰块,主人只要往里面摸一块冰,就可以感到异常凉爽。主人买来了冰激凌,我可以帮它冻住,绝不会让冰激凌融化,主人随时想吃就可以拿。夏天菜放在外面很容易臭,但只要主人把菜放入我的冷藏室,我就可以保证这些菜在一定时间里不会臭。

我的速冻功能十分强大,把任何东西放入我的速冻,过不了多久,就能结上一层冰。我速冻的第一格放着主人的早餐——水饺,包子和糕点。第二层放着主人的鸡蛋,在我的第二层中不仅能保证鸡蛋不坏,而且还能保证鸡蛋不臭。在我的第三层中放着的东西就是小朋友的最爱——冰激凌。我的第三层中有各种各样口味的冰激凌,夏天小主人最喜欢往我这拿冰激凌了。

我在家中扮演着一个重要的角色,生活不能少我,大家都喜欢我。

邮政快递员年度个人总结篇七

一、服从。认认真真完成领导成员领导交给的每一项任务,这是一个企事业单位员工须具备的,此项我还有所不足之处,有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变,把每一天的工作工作当作自己进步的阶石,领导的安排就是冲锋号,第一时间做好区间车的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在增减工作环境地点,有时候真的很不理解但还是坚定不渝的基本完成本职工作。我知道领导这样安排肯定有领导的理由,在未来的工作中也会更加的展望未来服从调动。

二、工作中的不足。

1、个人修养、基本素质可能需要进一步提高。

2、理论水平和管理工作工作能力上还略显不足,需要在学习中所成长。

3、和同事之间的联络还不够融洽,需要进一步改善。

4、工作细心各方面还有待进一步提高,充分认识“处处留心皆学问”的道理。

5、工作的主观主动性能动性还需要进一步提高。

三、团队。三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,在现任班组长的带领下让,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围,我在这个团队悲哀里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供逐渐机会给予培训、锻炼,先后学习从转运组外派至进口自学习、实习使业务水平和专业知识短期内得到迅速提高,对管理业务有了很大程度的了解。在这个大些团队里我美洲开发银行也是自豪的兵,深信ems全体终有一天会万众一心不会欣欣向荣的发展。

四、业务。

要善于总结,要善于在成功业务水平的实践中积累经验;善于在失败中吸取教训,努力使到之转化为自己的业务水平。

要勤学习、勤动脑、勤动手,加紧业务水平提高的效率,更快的了解基本上业务。

五、时间观念。

许多在很多情况下容易出现明显迟到的现象,虽然大部分情况下,是因为家庭事务的纷扰。但本人非常了解,企业管理的管理体制完善程度取决于制度,俗话说“没有规矩不成方圆”,须要在制度约束的同时,进行自我约束,自我提醒,争取把握住工作、生活的平衡点。

我们工作、学习了一个阶段后,回顾、检查一下前一阶段的情况,看看有哪些成绩,哪些缺点,把经验和教训找出来,以便今后改进,将这些译成书面文字,就是“总结”。

总结的应用相当广泛,种类也较多。按内容分,有“工作总结”“学习总结”“生产总结”等;按时间分,有“年度总结”“季度总结”“月份总结”“阶段总结”等;按性质分,有“全面总结”“专题总结”等;按范围分,有“单位总结”“个人总结”等。写总结时,有些种类往往种类是结合出去的',如一个单位年度的全面的工作总结。

写总结,一般包括以上四个部分、

一、情况概述。简要地交代一下工作或学习的时间、背景、大体过程和成绩、效果等。

二、主要做法、经验和体会。这部分是总结的重点,可以先讲做法,后讲体会、经验;也可以根据内容分成几个问题,一个一个地写,每个环境问题既有做法,又有体会;还可以把教育工作或学习分成几个阶段,按时间时序来介绍情况,谈体会。

三、存在的风险问题和教训。问题要提得准确,以便今后去解决;教训则侧重今后要需注意避免和克服的方面。

四、今后的努力方向。努力方向要所写明确,努力学习对下一步工作或学习的设想、安排意见要提得切实可行。

写总结不必非要遵循固定的格式,以上几个部分也不必一一都写到到每篇总结里。有的可以合并,有的可以突出,有的还可以省略,这要根据总结的写作目的和要求来确知,灵活安排。

写总结最要紧的是要提出规律性的东西。如果只罗列几条成绩和缺点,那是不够的。一定要下功夫好好分析方法一下成绩是怎么得来的,缺点是怎么形成的,根本原因是什么,有哪些一般性经验和教训,这样把规律性的东西弄清楚了,就能自觉地地勘,克服缺点,使今后的工作或学习更上一层楼。这是写差劲总结的关键。

写总结还要根据实际情况,抓住特点,突出重点。如果不分高矮轻重,什么都写,必定会什么都说不清楚,使人读了印象明晰。抓住了重点,还得具体地说明重点,不能笼笼统统。

例如,一位同学总结自己的复习时写道、“‘学而时习之’,这是学习的经验之谈。经常复习,知识就不断巩固,进而网络化。每学习一个阶段,我就成功进行总结归纳,写小结心得,将自己摸索出来的方法完善起来。比如、学习文言词语,从课文中找出它们在不同句子中的含义,列举实例,总结规律,不仅记忆起来简易,也锻炼了自己的能力。”这样写,读了感到清楚、具体。所以,除了概括性的简述外,最好就能配合一两个恰当的典型例子,做到点面结合。此外,举一些数字,有时也很必要,特别是百分比和前后左右对比二进制的数字更能说明问题。

邮政快递员年度个人总结篇八

经过又一年的物流管理工作,内心不禁感慨万千,回顾物流全年的工作历程,既有辛酸的汗水,也有进步的喜悦。过去的一年在公司各部门的配合支持及部门员工的共同努力下,顺利完成了全年的各项工作任务,现将我部门一年来的工作情况汇报如下。

1、相比20xx年20xx年我们公司销售在整个大环境不景气的情况下有所下滑,在配送这一块我们配送司机的薪水多少主要是取决配送的商品来计提成的。其实可以发现我们的司机不愿每天呆在家里,情愿多送货多做事来增加收入。

2、20xx年我在司机计算提成这一块要求收营员做好司机每天的配送单统计,做到货物配送单的合理安排,避免了以往司机大笔金额货物配送时抢单、抢送的局面,维护了司机之间共同利益和部门员工团结关系。

3、门店有时催送货比较急,货物量又比较少,路比较偏远,我们送货的原则是分线配送。有时候一个地方的货比较多,司机走几分钟后又报了一家货被叫回来,这样来回几下我们的司机也有脾气,这样既浪费人力又浪费物力。还有一种情况就是货不多比较偏、又要得急,我们部门又要考虑油耗、费用的问题。所以说物流部门需要门店的配合,尽量给顾客做好解释工作。

4、出货、装车司机按出库单对单对货核对,必须要求司机本人当面做好商品的二次核对。

5、加强与各部门的衔接沟通,有效发挥公司现有车辆人员优势,把一些比较急的、数量不多的小货尽量让客户顺路带走。

1、20xx年初公司给物流管理部的人员编制是8人,实际在岗人数一直没有达到要求。

2、由于人员的流动性大,一直以来是困扰部门工作开展的大问题。作为我部门员工的工作要求,虽然技术性不高。但作业强度大,体力要求比较高,也需要勤劳好学,做事责任心也要求高。自己必须要了解自己的下属,包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面,针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、做到人尽其才,物尽其用。同时要关心自己的员工生活,除了批评外还要多加鼓励,以及对其的信任,让他体会到领导层的关心与器重,让他知道我们不但是上下级关系、同事关系,我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然,作为管理者,同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评,也不是靠一味的做老好人树立起来的。你需要的是一个团队的力量,你需要说你好的人的支持,你同样需要说你坏的人的支持。

1、定期对配送司机进行车辆人生安全防范意识培训讲解,定期做好车辆内外清洁卫生。

2、严格控制部门内车辆费用,合理有效安排配送路线。

3、严格要求配送员填写出车记录:如出车时间、行程、地点、事由、驾驶人签名,做到有出车就必有出车记录,做到保存全年的出车记录表。

4、对全年车辆的费用使用情况做表格化存档:如车辆维修零件费用、保养、加油的时间、行驶公里数都有记录,做到部门内有数据可查,明确保养周期、时间。

5、坚持秉承小问题自己动手解决、大问题送修自己买维修配件的原则,节约控制部门车辆费用。

1、20xx年不知不觉在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而来。回想过去,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。用心总结工作当中的利弊、得失。

2、认真履行工作职责,在新的一年里,物流部将为公司的发展做到尽心尽力。

一、服务用语基本规范。

(一)牢记服务的“五声十字”:您好、请、谢谢、对不起、再见。

(二)谨记服务的“四声应答”:来有迎声、问有答声、走有送声、关键时有提醒声。

服务语言应做到:迎候客户时,要送出问候语;客户离开时,要送出告别语;与客户的目光接触时,应送出征询语;与客户接洽时,随时使用礼貌语。

(三)服务语气应平和、耐心、亲切、热情,切忌急躁、蛮横、无理、冷淡。

二、具体语境用语规范。

(一)收寄用语。

a:接受预约电话及上门收寄。

1、您好,请告诉我您的取件地址。

2、我大约__分钟到您那里,请耐心等待。

3、您好,我是__快递公司的业务员,这是我的工牌,请问是您要寄快件吗?/公司派我来收寄快件。

4、按照规定,我们需要验视您的快件,请您打开包裹,谢谢合作。

5、对不起,验视内件是我们寄递行业的法律规定,如果您拒绝验视,我们将无法收寄,请谅解。

6、对不起,这类物品属于禁寄物品(易燃、易爆、危险化学品等),我们不能收寄,请谅解。

7、对不起,您的寄件地址超出了我们的派送服务范围,无法给您上门投递。

8、请先阅读背书条款,若无疑问,请填写快递运单。

9、此类易碎/贵重物品建议您使用保价业务。

10、为确保快件安全,我们会对快件进行加固包装,请放心。

11、这些未填的信息也很重要,请补充完善。

12、您寄往__市,首重__公斤以内是__元,续重每__公斤加费__元。您快件的总重量是__,资费总共__元。

13、请您妥善保管运单客户联,方便日后查询。

14、您可以通过登陆公司网站或打客服电话(400----)跟踪快件。

15、您的业务已办理完毕,请问还有什么可以帮您?

16、这是我的名片,如有需要,请联系我,再见。

b:营业场所收寄(业务用语请参照上门收寄情况)。

17、先生/女士您好!欢迎光临__快递!

18、请问您办理什么业务?/请问,您要寄件还是取件?

19、取件/寄件这边请。/请稍等,我们马上为您办理。

20、请走好,欢迎再次光临。

(二)投递用语。

a:上门投递。

1、您好,请问__先生/女士在吗?请他/她签收快件。

2、我已打电话征求收件人意见,请您帮他/她代收可以吗?(注意提醒代收人责任)。

3、作为代收人,请您在运单上注明与收件人的关系,比如同事、家人等,谢谢。

4、请您出示一下身份证件,谢谢配合。

5、请拿好您的证件,谢谢合作。

6、请您验视一下快件。

7、请您在快递运单上签收。

8、谢谢您使用__快递,再见。

b:用户自取(业务用语请参照上门投递情况)。

9、欢迎光临__快递,请问有什么可以帮您?

10、先生/女士,请告诉我您的单号。

11、请问您是收件人___吗?

12、请拿好您的快件,您的业务已办理完毕,您还需要办理其他业务吗?

13、很高兴为您服务,再见。/欢迎您再来。

班前做好十件事,避免工作乱成团。胸卡服装和证件,封单发票和零钱。查车查件查通讯,遵守交规保安全。讲礼貌,熟地形,取件指令听调度。填单细,报价准,打好包装不破损。收现金,给发票,月结须把协议要。发件签字划对号,签收回电要做到。取件在身不超时,减少晚件须努力。送与取,都登记,问题责任分仔细。送完件,要交单,填好明细数好钱。分类别,去孔边,统计签字才下班。我们服务不一般,方便快捷保安全。

自2014年春节入职,先后在邮件开拆岗位实习,通过一段时间对工作的了解成为一名交车人员,并逐步成为一名县市封发人员。随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长,在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励,以及同事们的关怀就是最大的快乐,在以往的工作中有很多的不足:

一:服从。认认真真完成领导交给的每一项任务,这是一个企事业单位员工必须具备的,此项我还有所不足之处,有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变,把每一天的工作任务当作自己进步的阶石,领导的安排就是冲锋号,第一时间做好班次的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在变动工作环境地点,有时候真的很不理解但还是坚定不渝的完成本职工作。我知道领导这样安排肯定有领导的理由,在未来的工作中也会更加的服从调动。

二:工作中的不足。

1、个人修养、基本素质需要进一步提高。

2、理论水平和工作能力上还略显不足,需要在学习中成长。

3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。

4、工作细心方面还有待进一步提高,充分认识“处处留心皆学问”的道理。

5、工作的主观能动性还需要进一步提高。

三:团队。三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,在现任班组长的带领下,全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围,我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供机会给予培训、锻炼,先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业知识短期内得到迅速提高,对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是自豪的兵,深信ems全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。

四:业务。

要善于总结,要善于在成功提高业务水平的实践中积累经验;善于在失败中吸取教训,努力使之转化为自己的业务水平。

要勤学习、勤动脑、勤动手,加紧业务水平提高的效率,更快的了解基本业务。

五:时间观念。

在很多情况下容易出现迟到的现象,虽然大部分情况下,是因为家庭事务的纷扰。但本人非常了解,企业管理的完善程度取决于制度,俗话说“没有规矩不成方圆”,必须在制度约束的同时,进行自我约束,自我提醒,争取把握住工作、生活的平衡点。

20_年已经过去,回首一年来的工作,感慨颇深,时光如梭,不知不觉中来公司工作已一年有余了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还没来得及掌握更多的工作技巧与专业知识,时光就已流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员,今后的路还很漫长。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。客服人员不仅要接待顾客的各类物流进展、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对顾客进行回访。为提高工作效率,还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。

下面是我2020年一年来的主要工作总结:

1、按照要求,对顾客的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新。

2、对顾客的咨询及时进行回复,并记录在物流信息登记表上。

3、对于顾客反映的问题进行分类,联系快递师傅,进行跟踪及反馈。

5、接受各方面信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。

6、资料录入和文档编排工作。对公司的快递发出情况认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档,草拟报表等。

7、新旧表单的更换及投入使用。

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。客服工作总结与计划。对于我这个刚刚步入社会,工作经验还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。在我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。

邮政快递员年度个人总结篇九

今年崇文邮政支局在市局领导的亲切关怀和指导帮助下,我支局职工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕年初市局所确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难而上促发展,圆满完成了上级下达的各项工作任务,为企业步入良性循环奠定了坚实的基础,为东台邮政的发展做出了一定的贡献。

一、其具体体现在以两个方面:

首先,在邮储方面,由于我局地处市场批发中心,资金都随着季节波动性大,在换季期间由于客户进货而造成余额下滑。我局人员利用休假期间多走访客户,多次与客户攀谈,来弥补市场所需而流失的资金。经过我局人员一年的努力,我局最终完成了年底的冲刺任务,保住了邮储余额。

其次,认真开展本单位的各项业务工作,我们的工作人员少,对开展邮政储蓄有很大困难。但我们在困难下不屈服。我们一方面做好宣传发动。另一方面,充分发挥职工的工作积极性,深挖潜力,克服困难,努力完成各项上级领导下达的任务啊。根根自身的地势优势,充分的发挥了我们在营销方面的特长。其中,商易通任务我们以全县第一的出色成绩完成了任务。在自由一族方面我们也毫不逊色,主动多上门询问客户,多次介绍我们的产品优势,让客户做到真正的放心。在一年来,经过全体职工的共同努力,工作是取得一定成绩的,同时也存在问题:主要是我们人员少;服务范围广,对用户的需要,服务不及时。

二、支局基础管理与服务工作情况。

(一)、建立建全各种管理资料、严格执行各项基本制度。支局长按照‘农村支局标准化管理工作评定标准’来严格要求自已按时准确的填写各类管理资料,制定合理实用的考核办法,做到局务、财务公开、公平、公正。定期组织职工学习各类业务知识,定时召开支局经营和质量分析会,按时举行民主生活会。严格督促职工执行各项规章制度杜绝工作差错,认真填写各类检查记录。

(二)、狠抓职工思想工作,提高职工综合素质本局始终把建设职工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,为企业的经营、发展、创新奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则,最大限度的发展人、持续开展”争创星级服务窗口”、学习”爱心邮路”活动。

(三)、狠抓安全,夯实安全生产基础安全产生是邮政企业发展永恒的主题,更是经济效益的重要保证,我支局始终把安全生产放在重中之重的位置,加强了支局内部的安全防范、防火、安全生产、支局内部综合治理等各项工作。每周开展安全教育,每月开展安全大检查,及时发现安全隐患,及时整改,因此,我支局全年未发生安全事故。

(四)、落实服务承诺,提高服务质量坚持人民邮政为人民的宗旨,本着迅速,准确,安全,方便的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,规范服务内容,坚持为民为实事的精神,开展了一系列重要举措。聚资源优势,鼓励员工加强学习积极参加各级岗位技能考试。与此同时,党组织充分发挥思想阵地作用,加强对党员职工的党性,党风,党纪教育,理想信念教育,通过教育,帮助他们树立正确的世界观,人生观,价值观。不断提高防腐拒变的能力,杜绝了违纪违法的行为发生。因我支局注意职工队伍综合能力培养,使得我局全员工作热情高涨,精神面貌涣然一新。在20xx年中,我们将要进一步完善各项考核制度,调动全局职工的工作积极性、主动性,要求每个职工都要满腔热情地投入工作中去,到用户家去。努力开展各项业务工作,抓好20xx年上级领导下达的各项任务。总之,我们将以“用户的需要就是我们的服务”为宗旨,服务于社会,满足于社会,积极进行改革、探索、实践,团结一致。在竞争激烈的市场经济中,开拓进取,不断创新,开展崇文邮政支局的新局面。

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邮政快递员年度个人总结篇十

20xx年,在领导的带领下,在全体成员的支持下,配送部蒸蒸日上。我对这样的集体深感荣幸。xx产房做第一轮,感觉身上的责任很重。我总是对自己要求严格,努力做一个合格的快递员。我以极大的热情投入到各种工作中,积极配合领导工作,带动身边的新手同事成为工作专家,共创青春文明。自从参加投递工作以来,多次被评为快递员。这些来之不易的荣誉总是激励我更加努力,争取更好的结果。

作为一名团队邮政工作人员,我不放松思想。为了保证团队工作的顺利进行,我努力在行动中做好本职工作,严格遵守岗位责任制,积极参加各种形式的业务培训,努力提高自己的专业素质和水平。在公司领导、团队领导和同事的帮助下,我在自己的工作中勤奋,用自己的努力做好每一项工作。在日常工作中,我看得更多,听得更多,做得更多。看组长和经理对工作的处理,对团队和小组的管理。听取同事对生产中各种问题的意见。多做团队的“日常工作”,锻炼自己的各种能力,以期在工作中有更好的成绩。加强自身的思想教育,树立“用户第一”的思想观念,在日常工作中保护用户利益,不计个人得失。在集体事务上努力,带动其他同事努力成为岗位专家。

年底积极配合团队收集报刊,在家收集。在任务繁重、时间紧张的情况下,我为团队尽了自己的一份力量,完成了收集任务,完成了周转。在日常工作中,我积极学习《邮政通信服务规范》,实施标准化服务标准,进一步拓宽服务视野,积极倡导“想用户所想”的思想观点,并要求自己从用户的角度找出自己工作中的不足,及时纠正,为用户提供更好的服务。对于用户的查询和投诉,我部认真受理和处理工作,及时回复用户,坚决将用户的查询和投诉处理到底,并实施回访工作,努力提高邮政投递服务的质量和信誉。

在今后的工作中,我会采取有效的措施来改善不足,不断完善自己。我决心在新的一年里继续努力,努力成为一名合格的邮政快递员。

邮政快递员年度个人总结篇十一

为保证政务公开工作规范运行,根据领导班子成员分工,及时成立了政务公开工作领导小组,明确党委书记负总责,分管领导具体抓的责任体系,同时确定由市局办公室、市场部两个部门具体负责政务公开工作的组织实施、检查落实等工作。并将政务公开工作纳入企业年度工作目标考核体系,实行目标管理责任制,形成了一级抓一级、上下齐抓共管的良好格局,保证了政务公开工作责任制落实到位。

为更好地落实对外公开的服务承诺和标准,提高企业核心竞争力,我局加大行风建设力度。一是推行“管理服务标准化”试点工程,在广汉向阳支局试点成功的基础上,全市各县(市)各选择2个网点进行推广,通过统一局所外部形象和内部物品配备,大幅提升对外服务标准化水平;组织各类培训班20余期,全面提高窗口服务人员的服务意识、业务素质;强化窗口服务日常考核,严把监督检查关口,全局服务工作形成一个管理闭环,用户综合满意率达85%以上。二是加强服务设施改造。邮政营业和投递是邮政两个基本的服务平台,也是邮政展示服务形象的集中体现。xx年,我局结合灾后重建工作实际,完成灾后重建总投资的71.84%,对竣工投产的网点按照标准化进行了统一装修,全面提升营业环境;今年,我局还在旌阳区率先实行“商函专投试点”,打造精品投递队伍,全力缩短投递时限,提升投递作业效率。三是全力解决难点热点问题。针对用户反映部分报刊投送不及时的问题,我局克服困难,对分拣、投递服务业流程进行了再造和调整,进一步缩短投递时限,得到了社会各界的认可。四是聘请社会监督员,主动接受社会各界监督;加大内部监管力度,每月对窗口单位进行服务情况通报;注重内外沟通和协调,对新闻媒体、用户和上级反馈的经营服务管理等问题,做到认识到位,查办有力,整改迅速,反馈及时。

一是按照市政务公开办的统一安排,根据市政府信息公开指南和目录编制工作方案,结合我局实际,对重大会议活动信息进行专门研究策划,明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求,提前对相关单位信息报送的时间、内容及侧重点进行提示,提高了信息报送的针对性和有效性;按照市《政府信息公开编码规范指南》有关原则,编制了公开目录,确定了公开程序,明确了公开内容,细化了公开制度。二是确立了“党委为第一责任人、行政为第一执行人、纪检、工会为第一监督人”的责任机制,明确了领导和部门责任,确保了信息公开的全面性、及时性和真实性。明确分工、细化步骤、优化流程,确保我局信息及时主动公开,信息公开申请及时办理反馈。

在“8.19”洪灾、“8.19”抢运k165次列车邮件等突发事件中,我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求,及时在市人民政府公众信息网、中国邮政报、四川通信报等媒体上进行了公开。

10月1日,为纪念新修订的《邮政法》实施一周年,结合新形势下邮政工作特点,我局本着便于用户知情、便于用户参与、便于用户监督的原则,积极通过多种形式推进政务公开。一是利用世界邮政日组织宣传活动,10月9日举行了《天下四川依然美丽》(篇)大型风光邮票首发式,通过日报、电视台、四川新闻网、四川经济日报等媒体的报道广泛宣。二是在《日报》上刊发了第41届世界邮政日“中国邮政―情系万家,信达天下”专刊。

对邮政近年来认真履行普遍服务、规范服务标准、提升服务水平、积极融入地方经济发展、服务“三农”、服务中小企业、服务经济建设的举措进行了纪实宣传,使群众对于邮政行业政务公开的新内容、新变化有了全面了解。

邮政快递员年度个人总结篇十二

2010年,市邮政局在、市政府、省邮政公司的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,按照年初制定的总体计划和总体工作思路,紧紧围绕省公司提出的“富民强邮”战略目标,以“服务地方经济,奉献社会公众”为宗旨,把加强思想道德建设、规范行业行为、提高服务质量、树立行业新风同加快邮政通信建设与发展紧密结合,以“发展思路创新、邮政服务创优”为重点,始终坚持以人为本,重在建设,贵在坚持的方针,立足基层,面向职工群众,唱响主旋律,使群众性精神文明创建活动呈现出良好发展态势,为全市邮政企业持续稳定、协调发展提供了强大的精神动力和思想保证。

一、 加强组织领导 确保创建成果

今年以来,邮政始终坚持把巩固文明单位建设成果,放在与邮政发展同等重要位置,做到了同布置、同落实、同检查、同奖惩。充分发挥工会、共青团等群团组织在精神文明建设中的作用,通过组织各种活动,将文明建设的许多内容贯穿其中,从而在邮政企业中形成了自上而下,全方位齐抓共管的巩固文明成果的良好局面。为了督促抓好文明创建工作,市局在对各单位的绩效考核中划出了一定比例的分值用于考核文明单位创建工作。精神文明创建办经常组织人员对文明卫生、服务质量、安全生产等工作进行综合检查,对存在问题的单位和个人给予经济处罚,尤其在全市城市环境综合治理和文明结对共建,以及文明劝导等工作中,取得了明显的成效。年初,市局领导与各单位签订了综合治理、精神文明建设及党风廉政责任书,并与各单位领导的个人收益挂钩考核,并调整了精神文明建设等非常设领导小组,为精神文明创建工作提供了组织保证。

二、加强道德建设 奠定思想基础

坚持把加强思想道德建设,提高-干部职工队伍综合素质作为巩固文明单位的基础,围绕“加快发展,科学发展,又好又快发展”的工作总体取向,坚持用“三个代表”重要思想武装人、用党的思想路线教育人、用形势任务鼓舞人、用道德建设塑造人、用先进典型引导人,为推动邮政的改革发展,提供强有力的思想保证和精神动力。

(一)积极组织开展第九个“公民道德宣传教育月”宣传活动。今年3月1日至31日,市局相关业务部门结合宣传实际,一切实参与地方组织的宣传活动,在城市繁华地段摆设宣传点,向广大市民、外来人员散发宣传文明城市创建、未成年人思想道德建设宣传资料,宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德以及文明礼仪常识。3月3日市局下发了《公民道德宣传教育月ppt专栏》,大力宣传普及社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪等礼仪常识,引导邮政干部职工讲文明、知礼仪、懂礼貌。同时,在市局大门的显示屏上滚动播放公民道德宣传标语横幅,营造浓厚的宣传活动氛围。

(二)掀起学习十七届五中全会精神热潮。十七届五中全会召开后,局党委及时组织中心组学习,集中学习讨论五中全会精神。各党支部先后召开专题学习会,认真学习十七届五中全会精神,并结合各支部实际情况,认真对照十一五工作总结,十二五规划,进行深入讨论。通过学习讨论,使党员干部更加深刻领会了五中全会精神,将思想和行动统一到了中央部署上来。

(三)坚持党委中心组学习制度和政治学习制度。今年以来,每月安排一次中心组集中学习交流活动,学习交流活动每次学习一个主题,每个主题都指定人员发言,交流学习心得,开展学习讨论。同时,坚持了职工政治学习制度。市局每月按时下发了《政治学习安排》,各局、部门、班组、支局按照《政治学习安排》组织职工进行系统学习,同时要求各局各部门采取集中学习、个人自学、观看录像、集中讨论等多种形式,组织职工学习了时事政治、邮政业务知识、企业规章制度、法律法规等方面的知识,不断提高职工综合素质。

(四)加强了职工思想动态分析。为全面做好职工在企业改革、发展、管理过程中的思想政治工作,制定下发了《关于认真开展职工思想动态分析活动的通知》,进一步明确了开展职工思想动态分析活动的重要性,坚持每个季度有针对性地对职工思想动态进行分析,充分肯定主流,指出存在的问题,提出今后努力的方向。同时,举办《邮政信息》简报62期,对各项工作起到了较好的指导和推动作用。

三、加强行风建设 营造良好环境

(一)切实参与城乡环境综合治理和文明结对共建及文明劝导活动。

一是为使社区文明结对共建活动“包片工作”真正落到实处,切实加强包片环境整治工作的`组织领导,市局专门成立了创建城乡环境综合治理示范城市,联系社区包片工作领导小组,做到了任务明确,责任落实,使治理社区的“三乱”、“五乱”工作得到了切实的推进。

二是在整治活动中,明确了包片单位参加社区开展文明劝导活动的任务和频次,据不完全统计,市局参与整治的机关干部、党员、职工共100多人,分6批对包片的永兴社区住宅点楼等点的“三乱”、“五乱”进行了轮流集中整治,共清除杂物、垃圾约4吨多,疏通排水沟4处,清扫厂区板房多处,使社区卫生环境有了大幅度好转。市局除日常专门派出人员到社区保持密切联系外,国庆放假期间还派人到社区了解、查看社区整治与卫生情况,并对个别社区居民进行“三乱”、“五乱”的宣传、劝导,专门为社区定制了治理“三乱”、“五乱”《2011年日历》宣传画900余份,分批次发放到社区各住户,以展开广泛宣传,从而使社区居民对创建城乡环境综合治理示范城市的重大意义,有了进一步认识,对治理“三乱”、“五乱”知识有了更深入的了解。12月1日上午,市局党委本着急群众之所急,想群众之所想,热心资助城北永兴社区人民币3000元,积极帮助解决社区整治“三乱”“五乱”资金紧缺的困难。

三是坚持开展经常性的文明劝导活动,今年8月28日至12月底的每个星期六、星期日和节假日,组织人员积极参加市区世纪联华至岷江桥东街道段的文明劝导活动。无论是炎炎烈日,雷雨交加,还是风雪交加的寒冬,劝导人员都按照市文明办要求的时间,准时到达集合地点,按要求佩戴了统一袖套、配挂了市邮政局文明劝导员胸牌,对街面乱停的摩托车、自行车进行了规范和摆放,对乱丢烟头、乱吐口痰的行人进行了劝导,及时纠正临时停车,乱摆乱放的机动车辆,并扶稳端正倒下的警示牌,热心为过往行人指路,受到了社会各界的好评。据了解,该局累计参加文明劝导活动13天,共52人次,在共建社区参与文明结对共建及净化、优化和美化环境活动中,形成了一道亮丽的风景线。

(二)以作风建设促进行风建设。从2010年5月至11月,市局党委组织开展了为期7个月的以“狠刹推诿拖沓之风,提高工作效率;狠刹不落实之风,提高执行力;狠刹脱离实际之风,提高为基层服务意识;狠刹自由散漫之风,从严治局;狠刹各自为政之风,树立大局观念。”为主要内容的作风建设活动。8月19日夜,绵竹市区遭受暴雨袭击,致使绵竹邮政局板房办公区全部被淹,办公网全部中断。市局领导闻讯后,带领邮运中心党员干部于凌晨5时赶赴绵竹,在齐腰深的泥水里,帮助转移物资,保证了出口邮件无损失,重要凭证、资金转移至安全地带,减少了企业损失。下午3点15分,宝成线广汉小汉段石亭江铁路大桥被洪水冲断,从西安至昆明k165次列车两节车厢坠入河中,运送邮政机要邮件的车箱悬置桥墩断裂处,其中还有3名押运员坚守岗位。此时还在绵竹抗洪抢险的邮运调度人员,马不停蹄地又赶往广汉,在近5公里的泥泞道路上,将14袋机要邮件成功转运,确保了邮件、人身安全。在抗洪抢险中,干部职工的优良作风得到淋漓尽致的展现,圆满完成了作风建设“宣传动员、自查自纠、全面整改”三个阶段的工作,以良好的工作作风赢得了社会各界的好评。

(三)严格营业管理,强化业务管理,切实提高邮政服务质量和水平。一是为了实现全市邮政网点管理、服务工作规范化、标准化,推进全市邮政网点管理、服务水平上台阶,全市开展了“管理服务标准化建设工程”试点和推行工作,并制定了《市邮政管理服务标准化建设工程达标验收标准》和《市邮政管理服务标准化建设工程评优奖励办法》。2010年3月全市邮政企业在抓经营发展的同时,为了提升管理和服务水平,在广汉向阳支局首先开展了“管理服务标准化建设工程”的试点。经过近5个月的试点,在取得成效并总结试点工作经验的基础上,全市各局全面推行了“管理服务标准化建设工程”。 截至11月底,全市112个自办网点中,有近80个网点已经或正在实施“管理服务标准化建设”工作,实施覆盖面达75%,该项工作在全市各局已经进入攻坚和深化阶段。

二是在2009年邮政开展以“七查”为主要内容的基础管理工作大检查活动的基础上,组织开展了“七查工作回头看活动”。此次“七查回头看”活动赋予了新内容,把“查全市农村投递体制调整成果是否保持和深化、查班组支局各项基本制度、基础资料是否执行和健全”纳入到了“七查回头看”活动中,使“七查回头看”活动更切合邮政的工作实际。在此次活动中,各局自查和市局检查共出动检查人员209人/次,检查县(市)局及市局直属单位9个,邮政支局(所)、班组128个,填写检查报告书154份,走访用户118户,现场立即整改问题102个。为进一步巩固“七查回头看”活动的成果,全市开展了“秋冬飓风行动”,突出了“十落实”的主要内容,将“七查回头看”活动引向深入。

三是为了全市城市邮政营业投递网点的调整设立,扩大服务面积和人口,切实完善各局营业台席功能设置,强化基础管理,规范服务,提升网点服务能力,经过长达2至3个月的调查研究,制定了《市邮政营投网2010年—2012年三年建设规划方案》。2010年新建营业网点6处,改(扩)建10处,改建城市投递网6处,网点标准化装修11处。截至2010年11月底,完成了14个西部邮政普遍服务基础设施建设项目、3个灾后加固维修项目及14个自行改造网点,共计31个建设项目的结算审计工作。

(四)为服务社会经济提供了强大的精神动力和智力支持。市局把推进职工素质工程,提高员工队伍综合素质作为企业可持续发展的必要保证,通过广泛开展“创建学习型组织,争做知识型技能型员工”活动,充分发挥职工的聪明才智,为促进企业发展、服务社会经济提供了强大的精神动力。一是组织职工培训班71期,培训人数达1413人次。二是继续深入开展邮政管理以上人员月末学习,月末学习以邮政内部职工授课为主,外聘教师为辅,重点解决了企业在经营管理理念、营销技巧、财务实务、团队建设等方面的问题。三是为构建科学的人才培养体系,市局还抓好远程教育培训管理,远程教育的开办,有效解决了工学矛盾。2010年市局在抓好130余人参加的函件业务远程培训中,实行每周通报学习情况,及时表扬和交流学习中的好做法,使全体参加培训的员工首批达到了参学率、考试率、合格率三个100%,保证了邮政平稳较快、可持续发展。

四、抓好基础创建 树立良好风尚

(一)继续坚持开展 “文明部室、局、公司、班组、支局”创建活动。年初便制定了具体的评选标准,在全局范围内开展了争创“基层文明单位”活动。年底,遵循公平、公开、公正及民-主推荐的原则,进行了验收检查、考核评选,并对荣誉获得者进行了通报和表彰。“基层文明单位”等创建活动的开展,进一步深化了局文明细胞单位建设,促进了文明创建工作向纵深发展。

(二)深入开展“青年文明号”、党员“争先创优” 等创建活动。市局党委、共青团和工会结合邮政经营发展、管理服务,广泛深入开展“党员示范岗”、“党员一月一星“、“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“青年岗位能手”等创建工作,长江西路邮政支局保持了省级青年文明号称号和“四川省文明服务示范窗口”、“四川省邮政部门树创活动最佳优质服务示范单位”、“四川省邮政部门树创活动优质服务标兵单位”、“市党员先锋工程示范单位”称号。上南街支局、信息技术中心保持了市级青年文明号称号。

(三)认真开展职工小家建设工作。在建家工作中,以加强团队意识为前提,突出“十有”、“十要”小家规范管理为基础,解决好农村支局所职工的“三难”问题和职工业余文化生活为目的。全市累计建成职工小家55个,其中建成省邮政模范职工小家22个,市级邮政模范职工小家33个。

(四)为员工办实事,切实解决职工群众切身利益。自2007年以来,市局每年分别出台十项惠民措施,并逐一落实。目前继续把学习作为员工最大的福利,企业有99人参加省信息通信学校职工中专班学习,有77人参加专升本学历学习,所需学习费用,由企业按其不同成绩分别按70%、80%、100%预以报销;组织全市员工进行了常规体检;充分利用市局“职工之家”活动场地,建立瑜伽、有氧操、羽毛球等“兴趣小组”,外聘专业教练进行指导; 为全市邮政在岗员工的生日送鲜花、送贺卡,对企业员工薪酬进行改革,对员工绩效进行两次普调,组织全市员工进行常规体检和疗休。通过这些惠民措施的落实,让职工共同分享邮政企业改革发展的成果,让职工切实感受到企业发展带来的实惠,得到了职工由衷的赞扬。

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邮政快递员年度个人总结篇十三

按照省、市局关于经营工作的安排布暑,因地制宜,把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上,取得了较好的成效。

1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这一传统业务有新的发展,必须另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广使用,书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。积极协调好各方面的关系,争取业务发展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚,收入1.3万元,书信大赛收入1.02万元,特别是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的发展。经千方百计地努力和多方攻关,得到了各级政府的认知和支持,全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚,县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚,共计揽收制作了20种23500枚,实现收入5.62万元。促使了函件业务量收稳步增长。

2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段,在首季业务发展竞赛中完成了594万元的净增余额,为全年任务的完成打下了坚实的基础。在5月份成功举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会,真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会,进一步树立了华池邮政新形象,提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度,增强了职工的企业荣誉感及向心力和凝聚力,确保了在业务发展淡季的稳步增长。在第四季度,紧紧抓住了商业银行清理整顿教育储蓄的有利时机,及时调整对策,确保了全年计划任务的完成。

3、报刊业务把重点放在一次性收订上,作为阶段性重点业务实施攻坚战略。积极争取当地各级党委部门的支持,以党报党刊为重点,为配合党报党刊督查,组成六个收订小组,分段包干,责任到人,及时汇总情况,汇报主管领导,督促完成。同时抓大不放小,门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣传动员,挖掘自费订阅潜力。xx年全年流转额完成97万元,占计划的102%,xx年一次性收订完成99.3万元,完成年计划93万元的107.8%,较好的完成了报刊收订任务。

4、按照省市局的安排布署,借服务“三农”政策的东风,努力促进物流业务的'发展。与工商局多次协调,更换了营业执照,增加了物流配送等业务种类,在政策上取得了支持。在县城建立物流配送站1处,各乡镇及部分行政村建立三农服务点40处,并给予优厚的提成比例,调动了职工及代办人员发展业务的积极性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精,重点代理西凤系列酒。经过一段时间的市场培育,现已打开了一定销路,市场初具规模,并积累了一定经验,为开展物流业务奠定了政策和经营基础,使物流业务成为各项新业务发展中速度较快、前景较好的一项业务。

邮政快递员年度个人总结篇十四

一、前台接待方面。

20--年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面。

1、外部会议接待。

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务。

2、内部会议管理。

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

邮政快递员年度个人总结篇十五

20xx年投递局部在周书记的带领和全体团员的支持下蓬勃发展,在如此的集体中我深感荣幸。x投递部轮替轮一,我感到身上的重任,我时刻以严格要求自己,力争做一名合格的投递员。我以无比的热情投入到各项工作,积极配合领导工作,并带动身边的新手同事争做岗位能手,深创青年文明号活动。参加投递工作至今,我多次被评为投递员。这些来之不易的荣誉,都时刻激励着我更加努力要求自己,争取更出色的成绩。

作为一名班组邮政人员,在思想上我丝毫不放松,为保证班组各项工作的顺利,在行动上我努力做好本职工作,严格遵守岗位责任制,积极参加各种形式的业务培训,努力提高自己的业务素质和水平。在公司领导和组长、同事的帮助中,我在自己的工作岗位上勤勤恳恳,用自己的努力去做好每一项工作。我在日常的工作中,做到多看、多听、多做。多看看班组长及管理人员对工作的处理和对班组的管理。多听听同事在生产中对各种问题的意见。多做做班组的日常工作,锻炼自己的.各种能力,以期待自己在工作中有更出色的成绩。加强自己的思想教育,树立“用户第一”的思想观念,在日常工作中保障用户的利益,不计较个人得失。集体的事抢着做,带动其他同事争做岗位能手。

年底报刊收订活动中我积极配合班组进行报刊揽收,上门收订,在任务重、时间紧的情况下,为班组完成收订任务、完成流转额尽了自己的一份力。在日常工作中我积极学习《邮政通信服务规范》,落实规范化服务标准,进一步拓宽自身的服务视野,积极提倡“想用户所想”的思想观点,要求自己从用户的角度来发现我们自身工作的不足并及时整改,为用户提供更优质的服务。对于用户的查询投诉,我认真落实受理、处理工作,及时回复用户,坚决把用户的查询、投诉处理到底,并落实好回访工作,努力提高邮政投递服务的质量和信誉。

在今后的工作中,我将针对不足采用行之有效的方法来改善,不断的完善自己,决心在新的一年中,继续努力,继续发奋,做一个合格的邮政投递员。

邮政快递员年度个人总结篇十六

现在是20xx年2月3日星期三,不知不觉已经来到什邡邮政局半年的时间,无论我从办公室再到基层的锻炼,加上省公司的拓展训练,自己都有许多心得体验急于对自我深刻的总结与认识以及自剩那么我先从邮政业务上面谈起。半年的时间让我基本上了解了整个邮政业务知识,四川邮政的企业文化,知穷不言穷、穷则思变;知苦不怕苦、艰苦奋斗;知难不畏难、迎难而上。这“三不”创业精神时时激励着我在这段时间的工作和生活。

“一体两翼”,函件业务是邮政最核心和标志性的业务,函件业务又由通信、邮政封面卡、账单、数据库商函、无名址商函、报刊、集邮等业务构成,我在函件公司学习了一个月,现在能从大体宏观上了解到它的基本业务。在市场部学习的一个月里,是自己刚刚从学校踏入社会的转变历程,领导前辈们都说我像小孩子,而经过半年的锻炼自己逐渐褪去了稚嫩的外壳,在邮政的业务上不再是一窍不通。我时时不忘提醒自己,自己需要的空间还要很大,需要拓展的平台不是本身,孟子曾经说过:“故观于海者难为水,游于圣人之门者难为礼。”时刻不忘自己需要的广阔胸襟和宽阔展示的自我平台。

刚来什邡局,就跟着前辈姐姐们下乡去各支局宣传资料,看到什邡的美什邡人的热情,和什邡基层员工的孜孜不倦和勤劳苦干的精神,在山区看到了板房中的邮政支局,看见了不是优越的环境条件,什邡的邮政员工们还是积极努力,笑容满面的接待着我们,姐姐们向我一一介绍每到一点的支局长和向各位支局长介绍着我,想当初,自己还是多么青涩无知同时怀着一点胆怯不善言谈的心理。我安静的躯壳下面,我暗暗洞察着这一切,邮政员工和蔼热情,邮政员工勤劳苦干。

首先,我先感谢所有照顾我、关心我、教导我的领导前辈同事们。初到市场部,在冯主任和王姐的带领下会见过客户,当时可能对邮政业务的了解太少对会见客户不是很在意,后来,在两位前辈领导下,我已经确认在函件部工作,我接手了关于什邡公安交通账单的函件务,这是我来到邮政的第一个具体工作。

这个业务让我知道,我们要主动营销!在谈成业务后也要积极主动争取对方的意见,我们可以加之改进完善自己的业务满足客户的需求。主动每天打电话与交通局联系问有没有账单,主动去客户那里查询不完善的信函资料,让客户更满意我们的服务,让他们知道我们邮政局的账单业务其实很方便!在函件部工作的一个月,我在杨继蓉经理的带领下,在一个人生地不熟的环境中,感受到了温情,杨姐对我很照顾,部门的前辈都对我很照顾,这种关心和照顾很让我感动。之后我在市局的函件公司学习了两天的如何使用数据库信息,是冷冰主任亲临教导我,初略知道了数据库的四级划分,我略知皮毛。

还记得我正在学习的时候,就接到局上的通知把我安排到基层锻炼的通知,也就是现在的隐峰支局!现在已经5个月的时间,5个月里面我犯过很多错,让领导们也失望过,我自己也常常悔恨,闹的自己的心态情绪很不好,但是领导们还是对我很照顾,记得熊局长对我说过一句话:错也要错得开心!我知道人不能犯同样两次错,错了能改,首先心态自己要放好,这事儿才能由错变为对。在支局的锻炼让我了解了更多基层的苦和累,基层的基本业务,网点对于邮政来说是经济的直接的收入平台,就相当于细胞对于人体来说,不可缺少,不可不重视,不可不改进!

基层业务知识就是简单的传统业务收寄包裹函件,还是储蓄的代理保险业务、贺卡任务、酒水任务、月饼任务等,我可以说是一座大山压着我,尚不熟悉人情地理的我,业务知识的我,我觉得压力大,但是值得庆幸的是,我在月饼业务上完成4000元的任务量,贺卡上也正在努力之中。可是基层工作人员除了自己的本职工作外还有这么多的任务累压上来,我觉得是否该考虑考虑如何让基层员工更为满意更轻松的接纳自己的工作和任务,更喜欢邮政这个岗位。在薪酬体制和组织体制上是否可以调节下呢?当然这是我这段时间所能体会到的,就心而论。

x年前,带着渴望,带着期盼,怀着激情,怀着敬意,我来到中国邮政xx区邮政局,光荣成为一名营业员,时光转瞬即逝,紧张、充实的20xx年快要过去了,20xx年是我人生中难以忘怀的一年,这一年,是我从学校踏入社会的第二年。在邮政这个大家庭里,我学习到了很多,使自己无论是在业务知识还是在生活上都有了不少的收获,当然这与领导及同事的帮助是分不开的,在此我深表感谢!

这一年以来我端正思想和工作作风,树立“敬业爱岗、遵纪守法”的思想。在平时的工作和生活实践中树立正确的人生观、价值观、道德观和邮政的主人翁意识,并能始终保持较高的工作积极性、主动性和责任心,在工作作风上能端正工作态度,认真履行岗位职责,积极进取,对待同事能顾全大局、密切配合,共同做好本职工作,在服务上意识上能摆正位置,积极为客户服务,促使我局的各项业务顺利开展。

作为营业的顶班综柜,自己清醒地认识到,自己是综柜的助手的同时更加是一名普通营业员,有义务协助好开展一系列的工作,力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。在过去的工作中,我接触过无数的客户,经历过无数次主动与被动的服务方式,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。“急客户之所急,想客户之所想”是我的服务宗旨。微笑服务,看起来简单,有人说笑一下不就行了,实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的,用心感受一下便会了解。就是这真诚的.服务,真心的微笑换来客户的满意,对我们工作的肯定,对企业的好感,为邮政企业赢来更多的效益。

在为客户直接的服务中,从他们感激的目光,满意的笑容中,我享受到了一种从未享受过的东西,在我看来,我只是做了我应该做的,尽了自己应尽的义务。但从用户的眼中,我似乎又读懂了很多,明白了许多。五百多个工作日中,我用真情服务每位客户,同时很多热心的客户反馈给我很多对工作的建议,拉近了我们之间的距离,真正达到了心与心的沟通。在邮政事业蓬勃发展的今天,客户更多关注的是我们的服务,邮政银行的成立,新业务的不断推出,增强自身素质,提高业务水平,加强服务意识,势在必行。

快两年了,通过自己的努力,我得到了大家的认可,并受到了领导及同事们的赞扬,取得了一定的成绩,这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实,而这种享受源于我平凡而单调的营业工作。同事们,让我们快行动起来吧,通过大家共同努力,多充实自我,以更加饱满的热情投入到工作中去,争取以更大的成绩回报邮政局的培养。用我心换你心,真心面对每一位客户。客户的满意,我们的追求,客户的笑容,我们的心愿。

中国邮政给了我们一片崭新的天地,我们就是最亮的星,就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热,中国邮政集团是一个大的整体,把所有的光和热凝聚在一起,通过我们不懈地努力,由我做起,永不放弃,争创一流服务,我们邮政集团的明天将再创辉煌。

在此我要说:“我为邮政多拼搏,邮政因我而精彩!”现在,我深为自己是一名邮政员工而感到骄傲和自豪。

邮政快递员年度个人总结篇十七

回顾即将过去这一年的工作,是xx这个平台提供了各种让我快速锻炼成长的机会,让我能忠于职守,勤恳工作,遵守各项规章制度,在自己工作流程的细节中想点子、找方法,提高效率,更好地完成本职。

作为一名xx,我始终将服务好每一位用户放在工作的第一位。我始终记得著名主持人白岩松说的一句话:我们要像对待朋友一样的对待我们的顾客!想顾客之所想,站在顾客的角度去考虑问题。当我真正这样去做的时候,顾客也能理解和支持我的工作,让我的工作在顺利进行的同时,用户们也给予了我一定的肯定。

在一整年与同事的和谐相处与用户的支持认可中,我也正确的完成了各项工作。个人完成xx万元,回顾自己过去一年的工作,自己做了认真的反思,找出了不少需要改进的地方。一是工作不够深入细致,埋头日常工作时间较多,深入用户中开展调查研究时间较少;二是处理问题缺乏一定的创新意识;三是各项专项营销工作还应有更大的突破。

20xx年马上就要过去,这一年我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续努力工作,创新进取,吸取他人之所长、克已之短,更加努力地为xx事业的发展敬献自己的一份力量!

邮政快递员年度个人总结篇十八

在这一年里,学到了很多,收获很多,非常感谢在各个岗位上帮助过我,一起努力工作的师父和同事。

在实习阶段,各个岗位上轮岗,很快熟悉了各个岗位上的大概工作情况,对定岗的工作有比较大的帮助。

现在作为客户经理,跑市场跑客户,确实是不一样的感受,直面一线,什么情况都会遇到,例如拒绝洽淡、邮件丢失、邮件收寄、邮件延误等都要紧跟处理。

曾经有过害怕独自去接触客户想法,但通过客户经理一职,只要认真去做,去实践,努力了不一定有收获,但是不努力一定没收获。

物流行业确实是比较苦的一个行业,同时也是有着非常大发展前景的行业,服务制胜,时限决定成败。

公司通过这一两年的投入和改革,各方面都有了很大的提升,省内时限基本上做到今天寄明天到,省际标快—天到,国内标快的时限基本上都满足了市场的需求,但是省际价格体系还有待完善,还没有与市场接轨。

今年新推经济快递,邮宝和中邮物流的前身,根据走访市场的情况,发现并不太理想。

经济快递的价格基本上和市场价格相差无异,相对寄轻小件比较有价格优势,但是有个致命的缺点是时限非常不稳定,常出现超一个星期妥投的情况,给开发客户带来了非常大的困难,如果可以保证稳定在天内妥投还是非常有竞争力的。

真心希望经济快递的时限可以得到改善。

电白分公司目前面临着不少问题,相对比较艰难,但是经过大家的共同努力,正在向好的方向发展,营收有了一定程度上的同比增长。

一个公司的发展,不是一两天的可以改变的,需要我们同心协力,共同奋进。

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