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最新上半年学校工作计划(大全10篇)
  • 时间:2024-01-14 10:42:59
  • 小编:雁落霞
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最新上半年学校工作计划(大全10篇)

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最新上半年学校工作计划(大全10篇)
    小编:雁落霞

计划需要灵活性,适应环境和情况的变化,并及时进行调整。完善的计划需要具备可行性、可操作性和可评估性的特点。计划是我们前行的航标,下面是一份关于计划的范文,希望能帮助大家更好地制定和执行计划。

上半年学校工作计划篇一

认真贯彻落实十七大四中全会讲话精神,以科学发展观为指导大力开展学习实验活动,借市教育强市会议的东风,积极推进教育教学改革。对照合格学校创建标准,找差距,订措施,抓落实,为20xx年省级合格学校挂牌成功打下坚实基础。科学管理,民主办学,落实五届一次教代会精神,对代表们提案中的合理化建议督促相关部门一一落实,建设和谐校园。狠抓教育教学质量,重视小六和初三毕业班教学,力争在毕业会考中取得优异成绩,向中华人民共和国建国六十周年献礼。

1.组织干部培训,加强学习提高政治思想觉悟,使学校领导富有开拓创新,团结协作精神、要求能力强、素质高、业务过硬,能起引领示范作用。

2.实施“一个学校,两个校区,两个层次”的管理模式,坚持校长办公会议制度,层级负责,分工协作,责任到人。对各部门实行学期目标管理考核。

3.各级领导按规定兼课,深入教学第一线,与教师一道落实新理念,探索新路子,解决教学实际问题。中层以上领导每期每人听课需达20节以上。

4.校长及分管教学行政领导主持或参与一项校级以上教研教改课题,深入教研组、年级组参加教研活动每人每期四次以上。

5.各部门、班级、学科要科学制度计划并认真落实。各计划经主管领导审定后再执行。

6.督促检查本部门落实省教育厅关于规范办学行为的“十条规定”及市最近出台的有关办法落实情况、做到无违规行为。

7.完成本部门工作任务,履行职责,争创佳绩。

1.根据上级文件精神,积极开展廉政文化进校园活动。在全体教职工中,尤其在党员中树立廉政从教榜样,净化校园,重铸师魂。

2.开展师德师风教育活动,通过听报告,看光碟多种形式提高觉悟,培养对教育事业的责任心和进取、奉献精神。

3、推进“做人民满意教师,办人民满意教育”主题实践活动,建设“为学、为师、为人”和谐统一的高素质教师队伍。组织教师开展“学为人师,身为世范”的演讲比赛,在全体教师中开展“品读经典,滋养人生”的读书征文活动,提高修养和品格。

4、继续评选年度师德标兵,先进教育工作者,优秀班主任,优秀共产党员。典型引路,先进示范,设立“学校教师群星榜”、“一个党员一面旗帜”宣传橱窗,展现优秀教师风采。

5、成立师德师风建设领导小组,建章立制,有效推进师德建设。完善师德师风激励、考核、监督机制,将师德建设同绩效工资改革、职务评聘、评优奖励结合起来,对违规人员进行批评教育和相应处罚,情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制,同时追究责任,严肃查处。

1.发挥少先队、共青团蓬勃向上的进步作用,组织青少年通过富有创意又为他们喜爱的系列活动,使他们在活动中体验、认知、成长。

2、德育处认真研究学生思想状况,适时进行引导疏通。制定富有针对性、科学性、可操作性的计划。加强对班主任工作的指导,组织班主任专题培训,与团队紧密协作,建立中小学校区德育工作网络。

4、每月安排主题德育活动,注意活动的序列化。突出针对性、主动性和实效性。开展传统美德教育月、爱团爱队爱校月、文明礼仪行动月、安全环保教育月、学习成果展示月等活动。

5、继续搞好“手拉手”城乡学生体验教育活动,把工作做细做实,扩大参与面,认真总结经验,形成特色。

6、搞好校园文化建设,做到环境整洁、绿化、美化。文化氛围浓郁,布置鲜明、教育性强。及时更换宣传窗内容,开展班级布置评比。

7、继续办好家长学校,建立与学生家长和社会联系制度。建立校外教育基地,利用社区教育资源,共同开展学生教育工作。

8、为迎接建国六十周年开展系列爱国主义教育活动。举行演讲比赛、读书征文等活动,办好文化艺术周。

9、提高安全意识,设置安全教育专栏,建立安全台帐,落实安全管理制度,层层签订安全责任工作目标管理责任书。实施安全工作责任追究制。定期召开安全工作专题会议,查找安全隐患,有针对性地举行一次师生紧急预案演练。预防安全事故应急预案要大力宣传,师生知晓率达80%以上。

1、严格执行课时计划,按要求开齐学科门类,开足学科课时。不随意增减、变更课程、课时,不随意调课、停课。

2、按新课标、新理念要求创造性使用教材,按课时备课,目标明确,环节完整,注意学法指导。课后认真反思,有30%以上的课后教学反思。

3、课堂教学精讲多练,落实“三维”目标,气氛民主和谐,接受学习与自主、合作、探究等学习方式有机结合,随堂练习不少于15分钟,教学效果好,好课率达70%以上。

4、作业布置适量,关注学生差异,体现层次性、创造性。作业批改、反馈及时并要求做好批改情况的记载。

5、加强课外辅导,各班级有转化后进生、各学科有培优扶差的具体对象,并要制定措施和做好辅导记载。

6、教务处坚持每月开展“四查”工作,(查备课、查上课、查作业批改、查听课笔记)并将结果记入教师业务档案。

上半年学校工作计划篇二

坚持以党的十八届五中全会精神为指导,以办人民满意教育和家门口好学校为宗旨,紧紧围绕区教育局“全力冲刺教育现代化促进办学品质新提升”目标,举崇实大旗,变行走方式,立德树人,提升质量,深入推进依法治校,继续推进素质教育“5+2”工程,不断提升学校的社会影响力和美誉度。

1.坚持立德树人为根本任务,培育践行社会主义核心价值观,不断增强学生社会责任感、创新精神、实践能力、心理素质。

2.搭建教师专业成长平台,优化教师专业发展激励机制,打造一支精气神足、专业素质高的教师队伍。

3.营造阅读氛围,优化阅读环境,开展丰富多彩的阅读活动,推动全民阅读,打造“书香校园”。

4.强化依法治校意识,强化师德师风建设,重拳治理有偿家教,营造风清气正的育人环境。

5.进一步完善德育工程,充实活动内容,增强活动实效,促进德育工作再上新台阶。

(一)依法治校,规范办学行为。

1.规范制度运行机制。依据《义务教育学校管理标准》(试行)和《江苏省中小学管理规范》,结合学校具体情况,充分发挥教代会职能,进一步完善依法治理、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度。

3.规范课程管理。严格按照省教育厅“五严”规定和区教育局要求制定学校课程表、作息时间表,并上墙公示,接受社会监督;开齐、开足、上好各门课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间,认真上好“两课两操”,积极组织学生开展阳光体育大课间活动,进一步强化总值课务巡查,及时处理通报课程课务执行过程中的问题。

4.规范后勤服务工作。努力提高后勤服务人员的思想素质和业务素质,强化服务意识,提高工作效率,为教育教学提供强有力的后勤保障。进一步加强财务管理工作。严格执行中小学收费规定,执行收费公示制度。坚持校务公开制度,统筹安排,合理使用资金,开源节流。加强学校财产管理,加大对班级备品检查管理的力度,实行公物损坏追究制度,确保学校财产不受损失。加强对学校食堂的管理,做好对食堂饭菜质量、卫生的监督和管理。定期检查,落实上级卫生部门的监督意见,杜绝食物中毒事件的发生。大力做好校园美化工作,提高校园文化品位。及时维修校舍及学校设施,消除安全隐患。给学生提供良好的学习生活环境。

(二)开展精彩活动,创新德育模式。

进一步落实“立德树人”这一根本任务,坚持育人为本、德育为先,突出学校德育工作特色,深化德育工程,进一步完善活动形式,引导学生在日常学习生活中学会自律、自省,逐步形成良好道德品质。

1.将“八礼四仪”教育与入队仪式教育有机结合。通过仪式教育提升学生思想境界,从小树立人生信仰。

2.继续深入开展“中国梦,我的梦”系列化德育活动。

3.开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性,结合重大纪念节日,开展多种形式的活动。举办“艺术节”、“体育节”、“读书节”,开展各类校级、班级社团活动,进一步深化素质教育“5+2”工程,全面提升学生的综合素质,为学生的终身发展奠基。

4.建立提升学生综合素质体系。组织开展阳光体育大课间活动,保证学生每天超过一小时的体育锻炼,广泛传播健康理念。继续大力推进“足球进校园”活动,积极组建校级足球队,开发足球校本课程,强化足球训练,普及足球运动。

5.努力办好“家长学校”,结合家长实际需求,适时邀请家庭教育专家到校开展家长培训活动;组织、鼓励班主任积极开展家访活动。与社区、家庭密切配合,加强精神文明建设,形成学校、社会、家庭三位一体的教育格局。在全校师生中开展国防教育,增强师生的国防意识。开展禁毒教育活动,教育学生远离毒品。按照上级有关部门的要求,积极开展扶危济困、爱心捐款等活动。

(三)加强教学常规管理,全面提高教育教学质量。

1.严格执行备课制度,提高备课质量。教师要认真吃透教材,钻研教学方法,进行认真备课。坚持教研组活动,及时解决教学中的问题。

2.优化课堂教学手段,提高课堂教学效率。在集体备课的基础上,教师要深入钻研教材,把握重难点,结合学生实际,灵活运用教学方法,恰当使用多媒体教学手段,增加课堂教学容量,激发学生学习兴趣,精讲多练,扎实做好当堂检测和“周周清”工作,提高课堂教学的效率。授课后,应及时写好课后记。

3.加强日常课堂巡查,严格教学常规管理。继续实行课堂常规巡查制度,确保教学管理和班级管理更加细致、严格,每周进行教学工作小结。

4.加强听课学习,提高教学水。新教师每学期听课节数至少30节,其他教师听课不少于20节,提倡教师多听随堂课。

5.加强作业管理,提高作业实。切实减轻学生的课业负担,严格控制学生作业总量。教师要精选作业题,加强作业的针对性,做到教与练的统一。教导处将通过多种形式,检查学生作业批改情况。

6.完善教学质量检测体系,全面评价学生。探索符合新课程改革理念的学生综合素质评价办法,完善学生学业成绩考核办法和教学质量检测体系。加强并指导学生进行自我评价,寻找差距,明确努力方向,促进教育教学质量的提高。充分利用学生成长记录袋,进一步完善对学生的过程性评价。

7.做好电教、实验、图书管理工作。做好电教设备的管理与维护,充分利用远程教育资源,建立并充实学校教学资源库;加强信息技术与课堂教学的整合,促进课堂教学效率的提高。完善学校网站,充实网站资源,积极参加优秀校本资源征集活动,促进学校信息化建设。加强实验室管理,充分发挥现代化实验设施的作用,落实实验教学工作,提高学生的实验操作能力。建好、用好学校微信公众号平台,定期发布信息,向社会推介学校,把微信公众号平台建成学校、家庭、社会联系的纽带。做好图书的借阅、登记、管理工作,继续开展“星级图书馆”创建工作。

(四)高度重视安全工作,创建平安校园。

牢固树立“安全第一”的思想,时刻加强校园安全和学生安全的教育与管理,提高师生的安全意识和自救互救能力。

严格执行学校安全责任制,按要求配齐校园保安人员,确保层层落实责任,责任到人。完善校园安全防控体系和应急管理体系,以妥善处理校内突发事件。

加大校园安全设施投入,提高人防、物防、技防的配置水平;加强交通、食品、消防、防踩踏、传染病预防等校园安全防范工作;定期对学校各项设施进行安全检查,发现安全隐患,及时整改。组织开展开学前学校安全隐患排查和学期中的安全抽查检查。

加强师生的安全教育,宣传防火、防震、交通安全等安全知识,强化师生的安全意识;根据季节气候特点加强防传染性疾病等安全教育宣传工作,定期开展紧急疏散演练活动,提高学生的防灾避险意识和能力;广泛开展心理健康教育活动,促进学生心理健康。

严格外来人员登记制度,防止无关人员进入校园,影响学校正常的教学秩序;及时获取各种安全信息,化解学生矛盾,防止校内矛盾激化,杜绝校外人员来校滋事;加强课间、午间和放学后校门口值班,加强校门口道路交通安全管理。

(五)完善管理机制,加强队伍建设。

1.完善教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设长效机制,将师德建设与教师考核、评优、职评等挂钩。全体教师要不断增强服务意识,提高业务水平,通过公开承诺、举报投诉、“三评”、开放日、座谈会等活动,选树优秀教师典型,提升教师事业境界,明确教师努力方向,促进教师队伍更好发展。

2.完善绩效考核机制。修订完善绩效考核方案,发挥绩效考核的导向作用,给教师良性竞争提供机会,促进教师队伍发展,给教师提供进一步发展的平台。

3.完善名师培养机制。引导教师制订个人三年发展规划,积极引领教师参与教学研究,鼓励教师出活出彩;组织开展教师基本功竞赛、新一轮校级名师评选等活动,为教师搭台子、架梯子、引路子、压担子,促进教师专业成长。

4.加强校本研修培训。定期邀请教育教学专家来校讲学,积极组织教师参加上级组织的各类培训活动,鼓励教师参加学历提升工程,在教师中树立起“最好的福利是培训”的观念,让教师队伍素质整体提升。

(六)以服务先行为宗旨,加强协调合作,提高群众满意度。

1.创建崇实党建品牌。以党建示范校建设为抓手,巩固党的群众路线教育实践活动成果,教育引导广大教师尤其是党员干部要严守政治纪律、严守中央八项规定、省市十项规定和区六条禁令,切实加强对“四风”突出问题的整治,把“三严三实”要求落到实处。着力规范基层党组织建设,动员和组织广大党员在推进教育转型升级的进程中奋勇争先,影响和带动广大教育工作者争先创优、建功立业。加大学校党建文化特色品牌建设和党建课题研究力度,努力营造“一校一品、百花齐放”的生动局面。

2.创新开展群团工作。充分发挥教代会的民主管理和监督作用,进一步完善教代会制度,推进学校民主建设。积极开展群众性文体活动,建好、用好健身房,定期开展教职工文体活动。扎实抓好妇女工作、计生工作,深入调查,及时化解矛盾,定期组织妇检,确保育龄妇女体质健康。认真做好团支部工作,组织青年教师开展富有意义的教育活动,彰显教师青春活力。

3.完善信息公开制度。通过党务校务公开栏、校园网站、教师会议等形式公开群众关心的热点、难点、焦点;通过校长接待日、家长咨询台、家长会、调查问卷等多种渠道了解民意,耐心做好宣传解释工作,自觉接受群众监督。进一步规范学校财务管理,严格执行上级和学校财经纪律,认真落实收费公示制度,严格执行教育收费流程,规范操作,科学运行。规范管好校有资产,闲置资产变卖要集体研究确定公示后方可处理,并及时调整好账务,确保账物相符。

(七)借助教育科研,助理品质提升。

1.继续深入开展教育科研工作,结合实际,进一步探索高效课堂的教学方法,坚持做到减负增效,深入进行课题研究,培养教科研骨干教师。

2.积极建设“梦想中心”。借助“梦想基金会”,建立梦想教室,引领校本课程、地方课程建设。

3.继续大力开展“微课题”研究,鼓励教师从身边的教学问题入手,不断提升教育研究的兴趣和能力。以教育科研促进学校整体教学水平的提升,着力构建具有我校特色的教科研文化。

上半年学校工作计划篇三

(一)端正教育教学思想,全面贯彻党的教育方针。保证开齐学科,开足课时,不出现课时偏差。上好地方课程、校本课程。上好音乐、体育、美术、劳动技术、卫生、地理、生物等课,保证非考试科目的教学质量。

结合我校我乡的实际,进一步完善校本课程开发与建设,制订教学计划,开展好课堂教学活动。

(二)认真开展好专项教学活动。

1、在学生中开展课前预习活动,建立“预习问题本”。

2、精心组织4月份的“教学开放日”活动,学科全、质量高。

3、继续开展好“新世纪师生读书工程”,确保课时安排,制定计划,同时加强笔记质量。积极参加局里组织的研讨活动。

4、积极组织教师参加“十佳教师”评选活动。

5、继续开展40周岁以上教师优质课评选活动。

6、开展教学课件制作竞赛活动。

7、开展“校内优质课”评选活动。

(三)深入开展教研活动。

继续开展“小问题,大研究”课堂教学实践研究,校内举行教研课14节。做到定期、定人、定主题。

开展“校长谈课改,教师说课改”活动,学期举行两次业务校长听课报告会。校长听课50节,评课10节;业务校长听课70节,评课20节;主任听课80节,评课30节。

(四)完善“新老三室”使用制度,保证实验课开出率。

制定“新老三室”使用计划,编制“实验安排表”,确定时间、负责人,保证每节实验课都按计划准时开出。

(五)完善《防控学生流失包保责任制》,严防学生辍学。在3月10日前进行有针对性的家访、宣传、动员工作。年内新生入学率达到99%,流失率控制在5.5%以内,争创一到二个无辍班。

建立辍学生、流失边缘生档案。

四、常规工作。

上半年学校工作计划篇四

1.做好教材征定和发放工作。

2.做好排课工作。加强晚自习管理。

3.做好备课工作,精心组织课堂教学。

4.重点做好课堂教学管理工作。以课堂常规为要求,校领导及科室管理人员随时进入课堂检查抽听教师的教学。

5.做好考试工作和作业教案检查工作。年终评选优秀教案。

6.重点抓好以下几项常规工作。

(1)加强教学秩序管理。严格学生上课考勤制度,坚持教师“晚自习跟班辅导制”。注重“教师—班主任”之间的相互协作,要求教师对差生的教育转化工作做为一项重点工作抓紧抓好,融于教学各个环节中,使课堂教学中“弃学厌学”,甚至严重扰乱课堂秩序的现象从根本上有一个大的转变,从而促进学风、教风和校风的好转。

(2)每学期,召开教师代表会议和学生干部会议,查摆教学中存在的问题,不断改进教学管理水平。

(3)做好学期的各项检查和评比工作。

(4)强化实训教学管理,提高实践教学质量。

七、科学谋划,为创建省级示范性中等职业学校做好各项准备工作。

创新工作思路,及早动手,启动省级示范性中等职业学校建设,要按照学校有关要求,积极启动省级示范性中职校创建工作,完成学校安排的各项创建工作任务。

八、认真抓好体育、安全等工作,确保完成全年各项工作任务。

1.文体工作。

(1)抓好“两操一课”和《学生体质健康标准》的实施。

(2)抓好一年一次的篮球赛、拔河赛、田径运动会体育活动的筹备和组织工作。

(3)抓好校内各项竞赛活动的组织工作,丰富学生的校园文化生活,提高学生的基本素质。

认真落实学校《治安管理目标责任制》,加强课堂内、外及实训课教学管理,落实管理人员职责,确保教务系统工作顺畅、高效、安全。

3.其他工作。

(1)搞好一年级及二年级部分学生职业技能鉴定的报名、鉴定工作。

(2)搞好计算机应用能力考试和英语应能力考试报名及培训工作。

(3)完成学院安排的150名二年级学生对口升学考试的宣传、报名、复习、送考工作。

上半年学校工作计划篇五

2、加强学校安全维稳工作,重点校舍安全、饮食安全、师生安全。

3、严格遵守市教委关于收费的规定,严守财务报批制度。

4、加强教学设备的管理,积极配合教育教学部门,加强设备的正常运营。做好笔记本电脑的分配工作。

5、配合教育教学部门,做好后勤服务工作。

6、教室照明、电扇等设备更新。

上半年学校工作计划篇六

1.打造文化校园,滋养师生心灵。

2.精致校园管理,树立名校形象。

3.锻造向上团队,享受职场尊严。

4.开启生态课程,见证学生成长。

1.继续“校园十大文化景观”打造。围绕校园文化特质,参考专家建议,聆听师生心声,继续打造“五大景观”,完善“校园十大文化景观”,努力让学校建筑、草木拥有文化的印记与内涵,潜移默化滋养师生心灵。

2.迎接“全区小学美丽师生”评比。根据创建实施方案,稳步推进各项举措:举行“感动校园故事”征集,“感动校园十大人物”评选,组织“水润少年”社团活动,设计教师、学生佩戴的校徽等。提早谋划,集众人智慧精心策划展示方案,向区局领导展示求真向善、致恒通慧最美师生风采。

3.优化“廉洁从教师德师风”建设。教风决定学风。深入开展“两学一做”,把师德建设摆在教师队伍建设的首位,完善绩效工资中的师德考核机制,坚持故事学习和机制约束相结合,引导全体教职员工成为学生爱戴、同行认可、社会满意的好老师。

1.班主任队伍建设求“突破”。在每日“班主任快讯”及时碎片化公布的基础上,进行简要汇总再次公布,做好记录;每周“班主任之星”评比,加大“花香礼仪年级行”比重;每月“辅导员例会”确保充裕时间,公示“积分考核”分值前列人员,加大培训力度;每学期末“总结表彰大会”上,给“十佳及优秀辅导员”现场颁奖,四项举措稳步推进,落实到位,全力打造优秀德育团队。

2.学生行为习惯重“落实”。学期初各班进一步值日表格细化分工,责任到人。对于乱抛等不文明举止,直接与“花香班级”评选挂钩,人人重视,确保校园时刻整洁。“双岗学生”进行系统培训,明确职责,认真工作,进行“岗位标兵”评选,充分发挥小助手协管作用。坚持每周“花香礼仪年级行”,要求逐步提高,表扬先进,鞭策后进。引领全体学生文明举止,优雅言行。

3.精彩活动开展见“成长”。从学生实际出发,认真策划一学期开展的精品活动,如“星光大道达人秀”“吉尼斯校园挑战赛”“蒲公英花香节”“小脚丫读书节”等。举办一次大型大队活动,人人参与,共享成长,使其成为每一名学生记忆中的永恒。

1.教学常规常抓不懈,向管理效能要质量。每位教师严格执行课程计划,上足上好各类课程。教导处强化学籍管理,开展好“体艺2+1”、城乡结对、教育装备与实践教学工作。成立课堂常规巡查组,每天随机督查,每周及时反馈。“七认真检查”坚持“月检”全面覆盖式与“周检”随机重点式相结合,工作中求细、求实,发现问题,及时指导,各项举措努力为教学质量的全面提升保驾护航。

2.校本教研深入研讨,向课堂教学要质量。各教研组围绕核心素养,根据学生实际,精选“教研主题”深入研讨,各备课组“微教研”纵深推进,让全体教师且行且思,在艰难的探索中累并收获着。坚持“一课三磨”,根据主题指定上课内容,团队协作,突出“角色、换位、聚焦、辩课”关键词,真正让所有老师都有收获。完善“梯队式赛课”制度,精心准备,阐述理念,交流反思。拟定精品课、优质课标准,确定评委公正评分,期末进行表彰,全面提高教师课堂教学水平,争取在市“校本教研先进校”创建中取得优异成绩。

3.质量检测形成体系,向有效评价要质量。继续推进备课组制度改革,发挥团队优势,资源共享,共同商讨,抱团发展,形成合力,切实提高“微教研”质量。进行教师命题大赛,建立优质资源试题库,坚持重点年级、薄弱学科质量检测,具体数据比对分析,找出存在问题,想出解决办法,及时进行补偿教学。做好“后进生”提高工作,每班十名左右学生,深入其家庭进行家访,给予关心鼓励,激发学习内驱力,与家长形成合力,每月一测,表彰进步学生,确保教学质量高位发展。

4.能力竞赛聚焦素养,向课程研发要质量。着眼核心素养,优选竞赛项目,拓宽学生学科眼界,为学业质量的提升开辟另一扇窗。尝试课堂模式改革,开始“生态课程”开发,努力将核心素养转化为学生实实在在的素质。

1.教师阅读,成为习惯。继续推进“个人自主阅读”“集体专业阅读”“共读教育经典”活动,拓宽阅读深度,“杏坛沙龙”交流,学期结束前进行笔试汇报。各项举措激励教师闲暇时光捧起书来,精心沉淀,丰厚学养,让浓浓书香飘逸校园内外。

2.骨干培养,形成梯队。一所学校占据的高度,取决于名师引领的高度。进一步做好骨干晋级、骨干后备培养工作,聘请名家团队,为教师在课堂、论文、课题等方面提供指导,帮助教师准确定位,确定前行目标,孜孜不倦,成就自己,成就学校。

3.博客建设,助推成长。推进骨干教师博客建设,做到经常更新:把所思所想融入课堂教学,把点滴体会及时记录,使零散碎片化想法经过思考、写作凝练为,既促进个人成长,又能与他人分享,人人都能向更高目标迈进。

4.教师社团,养身养心。课余时间,鼓励教师参加校瑜伽、合唱、羽毛球社团活动,举行教职工趣味运动会,丰富校园生活,养身养心,全面提升教师综合素养。

1.助推课题申报工作。聚焦教育教学中的难题,做足准备工作,精心选择,精细设计,相关老师提早写好课题申报书。学校将聘请教科研专家对课题进行指导、修改,力争拥有新的省市级课题。

2.提升课题研究质量。加强课题资料网络化管理,各课题组将研究过程性资料:活动实录、研究课、教育案例、活动照片等及时上传学校网站,教科室每月进行及时反馈,坚持做真课题研究,切实提高教师教科研水平。

3.组建写作团队同盟。成立学校学科写作同盟,成员经个人润色、团队切磋、专家引领三个环节推敲、修改后,教科室积极组织投稿、参赛,力争本学期教师论文写作有突破。

1.花香:过程展现,公正评选。扎实开展“花香细节我做到”“花香礼仪年级行”等活动,各班每周“花香指数节节升”表格张贴于后门玻璃窗内,每人争星颗数班级、年级同学一目了然,透明公开,让每位学生予以重视。拟定学校“十佳花香儿童”“优秀花香儿童”评选细则,每生一份,明确要求,公正评选,引领全体学生求真向善,让沁人花香飘逸整座校园。

2.墨香:邀请名家,大型展示。确保每天写字课20分钟效率,坚持每日检查,阶段过关评比。邀请书法大家走进校园,走进老师、学生中间,手把手指导,面对面点评,进一步激发全体师生书写练习的热情。举行大型展示活动,扩大影响,提升学校知名度。

3.书香:共读指导,节日推进。每周设立一节“课外微阅读课”,师生共读,激发学生阅读兴趣;老师指导,教会学生读书方法;师生共测,夯实阅读效果。举办“小脚丫”读书节,通过“故事妈妈进校园”“故事儿童进社区”“我的书橱秀一秀”“诵读经典大型朗诵会”等活动,让学生沉醉迷人书香,享受阅读的美好,童年的幸福。

1.加强后勤管理。总务、后勤人员牢固树立服务师生的宗旨,强化自觉主动服务意识,变后勤为先行,确保学校各项工作的顺利进行。改善食堂伙食质量,让师生满意。

2.强化安全工作。加强对学校保安的管理、培训,健全门卫登记制度,加强监督,规范管理。加强各部门协作,加强学校财产、公物定期检查,及时反馈,树立节俭意识。聚焦接送学生车辆,开展常态安全演练,重视法制教育,努力打造平安和谐校园。

3.做好对外宣传。深入挖掘学校新闻题材,撰写稿件有新意、有质量,积极向各级教育网、报刊投稿。以学校“微信平台”为媒介,向家长、社会及时公告学校开展活动,取得成绩。相关获奖信息,每周一通过电子屏幕予以公布,正面宣传,给力全体师生,扩大学校影响力。

4.遵守财务制度。严格执行财务预算制度,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益,拒绝乱收费行为,真正让社会、家长满意。

2.召开各专题会议,明确学期目标;

3.分发书本及各种教学用具,采办卫生洁具等学校日常用品,并分发到位;

4.迎接局开学工作检查,校长室、教导处、教科室听随堂课,进行教学常规督查;

5.举行校本教研之:主题研讨、“梯队式”赛课活动;

6.举行“白沙杯”校级论文大赛;

7.骨干教师积极做好课题申报准备工作;

8.组织开展书法特色校际联盟写字论文评比活动;

9.恢复“红领巾监督岗”“红领巾礼仪岗”、校园广播台、电视台、鼓号队工作;

10.办好第一期黑板报;

11.温习《中小学生守则》《花香儿童获星十项标准》;

12.启动教师、学生社团活动;

13.对学校重点区域进行消防安全检查,确保无安全隐患。

1.校本教研:主题研讨、“梯队式”赛课、观看特级教师教学录像活动;

2.教学常规工作、教研组、备课组活动督查;

3.参加区小学生田径比赛;

4.各课题组召开会议,积极开展研究,过程性资料上传校园网;

5.教科室组织论文参赛及投稿;

6.写字指导老师业务培训,布置四个书法专用教室,更新各班书法专栏作品;

7.开展“服务他人幸福自己”系列活动;

8.积极开展雏鹰争章活动,观摩队课活动;

9.扎实开展“花香儿童夺章”活动;

10.开展扶贫助学一日捐活动;

11.做好春季流行病的防治宣传工作。

1.举办“小脚丫”读书节活动;

2.校本教研:“一课三磨”教学、“梯队式”赛课活动;

3.举办青年教师素养大赛;

4.进行阶段性质量检测;

5.举办大桥小学学生运动会;

6.各项常规督查;

7.组织论文参赛及投稿;

8.组织江苏省书法水平等级考试报名、考级训练;

9.开展“缅怀先烈树立理想”系列主题活动;

10.开展少年儿童平安行动,进行模拟演练;

11.选拔“国旗班”队员、“小小播音员”、“关心下一代周报小记者”;

12.积极开展心理健康教育活动;

13.开展教职工趣味运动会;

14.对班级多媒体设备进行保养维修;

15.检查各班各室的物品使用情况。

1.庆祝“五一”国际劳动节;

2.举行“白沙之韵”教学观摩活动;

3.校本教研:“梯队式”赛课活动;

4.进行“绿色飞行”质量检测;

5.举行学生英语素养展示活动;

6.举行各年级计算过关赛;

7.指导教师修改课题申报评审书;

8.举行江苏省书法水平等级考试;

9.组织开展书法特色校际联盟教学评比活动;

10.承办片少先队观摩活动;

11.举行“星光大道达人秀”学生展示活动;

12.举行校“辅导员风采大赛”;

13.检查物防、技防设施,人防、制度防落实情况,突击检查食堂环境、规范操作等情况,确保师生饮食安全卫生。

1.举办“蒲公英花香节”庆祝六一;

2.校本教研:主题教学研讨活动;

3.对相关年级、学科进行“绿色飞行”质量检测;

4.参加区小学生足球比赛;

5.组织各年级、学科制定复习计划,组织高效复习,进行期末考试及质量分析;

6.收齐各科教学资料、各项教学工作总结资料;

7.举办学生优秀作业展;

8.进行写字考核;

9.布置教师积极撰写论文;

10.评选、表彰“校级十佳花香儿童”;

11.评选校级、年级“五好学生”、“优秀少先队员”等;

12.组织开展学生、家长、社会评教活动;

13.清理校产教具,收齐教学仪器、教学资料、循环教材,贵重物品定点存放;

15.按要求做好固定资产的登记,完善资产台账的登记。

1.召开教职工代表大会;

2.组织开展暑期社会实践活动。

上半年学校工作计划篇七

这些本都都是我们的职责内的问题,可却因为没有很好的计划,导致在上半年的工作中没有很好的一一排查,导致还是有许多的问题。为了给同学们营造一个良好的学习环境,为了给信阳中学带来一个良好的面貌,我们信阳中学后勤组,对下个学期的工作进行了一次严格的会议,并对下半年的工作进行了计划。后勤组下半年的工作计划如下:

一、寝室方面。

对很多学生来说,初中是他们的第一次住校体验。为了提高他们的对第一次住校的印象,我们准备在下个学期开始之前,好好的对寝室的卫生、环境都进行一个整改,坏掉的门窗要好好的修复,有摇晃的床也要牢牢的加固好,楼道的灯也要一一的排查。

还有一个最为重要的地方,经过许多的同学反馈,以及报修申请记录,许多的寝室风扇都无法使用,这是非常重要的问题。现在正值夏季,等到暑假结束,天气依然会很炎热,为了同学们能够好好休息,这是最优先需要排查的因素。

二、教室及办公楼方面。

与寝室一样,这些地方也都是有许多相似的问题,尤其是教室的椅子消耗非常严重。同学们的坐姿不端正导致了许多椅子因为摇晃而损坏,修复起来是一个大工程,所以优先修复至有一定存储,再按批次慢慢修复。

还有就是教学楼的墙面脱落问题,这不仅会造成教学楼的外貌不美观,万一砸到师生也是不好的,为此,我们计划在下半年进行巡视排查,找到问题点后一一排除。

三、食堂方面。

上半年后期的食堂每天都有许多的剩饭剩菜,经过调查,考虑了许多因素之后,决定下半年在食堂的多处张贴节约的标语。并根据下半年收集的反馈,积极的改进食堂的菜谱,多添加一些同学们提出的比较多的菜品,并积极的更新菜单。

而且就上半年的情况来看,食堂的窗口也有些明显的不足,为此,我们想办法调整了打饭的窗口,并且在下半年根据情况考虑是否增添窗口。

四、总结。

总的来说需要注意的就是这几个方面了,我们的工作是否做好,关系着全校师生们能否在校园中安心、舒适的生活。所以在今后的工作中我们会好好的努力的!

上半年学校工作计划篇八

本学生会的宗旨是“一切为了同学,为了一切同学,为了同学一切”。而学生会的工作旨在服务同学、展现学院风采、宣传化学文化、培养健康生活方式、丰富校园生活。

“健康奋进爱”

按已往惯例,一年中上半年的工作重点是在于“魅力材化”科技文化艺术节、毕业生节等系列活动;还有开展一些常规性活动。本学生会的工作重点及中心在于服务同学。

20xx年3月6号——20xx年5月25号。

学生寝室、小剧场。

全体师生及各兄弟学院学生。

(一)促健康——身心具益。

时间活动地点主要负责部门。

3月6号“快乐消废”第一站学生寝室生活部。

3月中下旬学生信箱大厅维权部。

3月13号我家最整洁学生寝室生活部。

3月中旬材化爱心伞大厅维权部外联部。

3月下旬师生乒乓球赛活动中心体育部宣传部。

4月下旬篮球周末球场体育部。

5月8号“快乐消废”第二站学生寝室生活部。

5月中旬我家最整洁学生寝室生活部。

(二)共奋进——笃学善思。

时间活动地点负责部门。

3月22号缅怀革命先烈。

激扬爱国情结革命烈士纪念馆外联部维权部。

4月上旬“创新创业,求知求实”

(创新创业小组成立)—主席团分团委。

心理部维权部。

第三届化学实验大赛学院实验室学习部维权部心理部。

4月下旬化学知识手册制作—学习部网络部外联部。

(三)创和谐——天下为爱。

时间活动地点负责部门。

3月8号心随时政各班自定心理部。

4月中旬“原汁原味”电影配音大赛活动中心文艺部网络部。

4月中旬心声交换寝室主席团。

4月中旬最后一次聆听主席团。

5月16号颁奖典礼暨毕业生晚会小剧场主席团文艺部。

活动简介:收集废品,提倡环保理念,加强环保意识,服务同学。

活动时间:3月6号5月8号。

活动地点:学生寝室。

活动对象:学院学生。

活动简介:寝室卫生检查,评比出整洁而舒适的寝室,营造健康的氛围。

活动时间:3月13号4月中旬5中旬。

活动地点:学生寝室。

活动对象:学院大二、大三学生。

活动简介:这是个师生同台竞技、沟通交流的大舞台。在这里我们体会运动的乐趣,在这里我们铸就健康的体魄,在这里我们增强师生间无距离的情谊。

活动时间:3月下旬。

活动地点:教工活动中心乒乓球场。

活动对象:学院师生。

活动简介:男女混打,既是球技的切磋又是乐趣的传达,我运动我健康我快乐。

活动时间:4月下旬。

活动地点:球场。

活动对象:学院学生。

活动简介:成立创新创业小组,为同学解读关于创新创业的各项内容,服务同学,成就自己。

活动时间:4月上旬。

活动对象:学院学生。

活动简介:在国庆60周年举国欢庆之际,不忘为寻求真理、赴汤蹈火、为民造福的先辈故人,清明之际到革命烈士纪念馆纪念革命先烈,加强学生干部爱国素质的培养。

活动时间:3月22号。

活动地点:革命烈士纪念馆。

活动对象:分团委学生会成员。

活动简介:化学实验大赛已成功举办过两届,这是场理论知识与实践操作相结合的专业性和趣味性的大赛。重在培养大学生的实践应用能力和创新创业意识,进一步丰富校园文化生活,促进各学院之间的交流,激发大学生对基础实验的热情和兴趣,营造校园学术氛围。

活动时间:4月中下旬。

活动地点:

活动对象:全校学生。

活动简介:整合生活中的化学知识,制作成一本材化生活指南,从细微处服务同学。将专业与生活紧紧相连,知识服务生活。

活动时间:4月下旬。

活动地点:

活动对象:学院学生。

活动简介:以班为单位,大家围绕当今的实事展开充分的讨论,了解大家的心理状况及现今大学生对于实事的关注度。

活动时间:3月8号。

活动地点:各班自定。

活动对象:学院学生。

活动简介:创建实体信箱和邮件信箱,增加与同学的沟通途径,更进一步了解同学的心声,以同学为本,从同学的角度改进学院和学生会的工作。

活动时间:3月中旬。

活动地点:

活动对象:全校学生。

活动简介:继上学在大厅里摆放材化爱心伞,在雨天里为没带雨伞的同学送上温暖。材化爱心伞,温暖服务,在风雨之时送上我们的爱心。

活动时间:3月下旬。

活动地点:

活动对象:全校学生。

活动简介:截取电影中的经典片段进行电影原声再现、方言版配音、性别颠倒版、特别声音版等不同形式的配音,展现这方面的才艺。

活动时间:4月中旬。

活动地点:

活动对象:学院学生。

活动简介:毕业生临走之际,饱含着对母校恋恋不舍的深情及对学弟学妹的无限期望,而大二大三的也必有无限的祝福要奉献。在这即将离别的四月里,我们留下彼此的心声。

活动时间:4月。

活动地点:校园。

活动对象:全院学生。

活动简介:四年,说长也不长说短也不短,在即将毕业即将离开校园即将离开离开相伴十几年的课堂之时,让院长和书记为毕业生再来上最后一堂课。

活动时间:4月下旬。

活动地点:

活动对象:毕业生。

活动简介:第四届魅力材化科技文化节闭幕式、颁奖典礼暨毕业生晚会。

活动时间:(暂定)。

上半年学校工作计划篇九

1.加强师德建设,提高干部和教师思想素质。进一步强化措施,引导教师自我反思、自我教育、自我提高,不断提高职业道德水平和业务素质,大力开展表彰和树立优秀教师先进典型等宣传教育活动,弘扬淡泊名利、廉洁从教、学为人师、行为示范的优良学风教风。认真学习和落实教育部近期下发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,把廉洁教育和诚信教育贯穿师德建设的各个环节,进一步健全师德规范体系,提高教师的职业品德修养和廉洁自律的自觉性。努力打造风清气正、积极向上、爱岗敬业的教育行风和教育形象。

2.改进学生的思想道德建设,丰富和活跃学生的校园文化生活,在德育实效性上下功夫,积极开展多样化的德育活动,尤其要注重和加强对学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯的培养。继续完善学校、家庭、社会三位一体的德育工作和评价体系,努力构建“家校共育”新机制,通过校内外的共同努力,把学校德育工作推上一个新的台阶。

3.强化班主任在德育中的主导作用,积极推进“十好教育“和”“文明礼貌月”等活动。特别是以主题班会的形式,有针对性地开展活动。同时要继续加强对少先队工作的领导,强化少先队工作的作用,积极有效地开展各种活动。按照“环境育人、活动育人、习惯育人”的理念,继续扎实有效地开展少先队活动。使学生在活动中潜移默化地受到教育,从而促进德育工作的发展。

政教处要在教师的师德教育,学生的品德教育,特别是学生行为习惯的养成方面要有新思路、新举措,要有明显的行动和显著的效果。

(二)加强学校管理,提高办学水平。

4.进一步加强班子建设。每位班子成员,都要善于学习、善于思考,办学要有新理念、新目标、新思路、新举措。继续喊响向我看齐的口号,牢牢把握指导教学的话语权和教学管理的主动权。领导班子成员要精诚团结,努力工作,把领导班子建设成一支想干事、能干事、不出事的干部队伍。

5.进一步强化学校管理,提高“科学化”管理水平。一是实施“量化”管理,从数量上对教师的备课、作业批改、培优辅差等常规管理内容作出明确要求,努力解决缺乏数量要求,模糊管理的问题;二是实施“标准化”管理,即在明确“量”的基础上,对常规管理的内容应达到什么样的标准作出明确要求,也就是明确质量标准;三是实施规范化管理,即建立常规管理工作的检查、公示、反馈、纠正等调控机制,确保达到“量与质”的要求。要进一步强化质量意识,继续完善对教师的评价方案,以评价促进常规教学管理水平的提高;四是实施“科学化”管理。努力做到“事事有人管,时时有人管”,变一人操心为大家操心。每一个步骤都要用心、细心、精心,每一个环节都要精细,把每一项工作都做成精品。五是实行“问责式”管理,强化岗位职责,落实目标责任。运用通知、通报、公示、谈话、奖惩等形式,将目标责任分解和落实到每个人。形成“人人有事干、事事有人管;时时有事干,事事有人抓”的良好局面。

充分发挥教导处的指导和管理职能作用,建立和完善各项教学管理制度,规范一切教学行为,杜绝一切教学的随意性。树立自己的“教学标兵”,评选大家信服的“业务之星”,对教师的业务检查真正做到常规化、规范化和精细化。

6.继续积极开展“办学生喜欢的学校”活动。努力设置学生喜欢的课程,构建学生喜欢的课堂,开展学生喜欢的活动。做到实施素质教育要有新思路,提高教育质量要有新方式,深化课程改革要有新境界,加强教研创新要有新力度,促进学生发展要有新举措。使“办学生喜欢的学校”成为每位教师的共同追求,将“办学生喜欢的学校”这一理念融入学校办学目标体系中,与学校的日常教育教学工作有机结合,成为完成工作目标和评价工作效果的基准。

(三)进一步抓好教科研工作,全面推进素质教育。

7.继续实施“课堂教学效益提升工程”。加强课堂教学研究,努力构建科学、合理、高效的课堂教学新模式。根据各学科的教学实际,研究制定校本教研方案,有计划地开展扎实务实的听评课、专题研讨活动,彻底解决听评课流于形式,课堂教学效益不高的问题,争取在本年度内使我校课堂教学面貌和每位教师的课堂教学水平有一个更大的变化和提高。

8.扎实搞好课题实验。继续坚持课题引领,尤其做好已立项课题的研究与实验,发挥实验教学在促进教师专业成长和提高教学质量中的作用。以科研服务于课堂教学、教师专业发展和学校教学改革为目标,积极开展课题研究,特别是要做好已立项课题的研究与实验。继续加大网络教研力度,让网络教研真正成为教师成长的平台。继续鼓励和积极支持教师个人的课题实验,使各级、各类、各项课题实验出经验、出成果。

教科室要制定详尽的计划和方案,扎实搞好教学研究和课题实验,不制空计划,不搞花架子,要在求实务实上动脑子,在提高教师素质上想办法。

9.加快实施“幸福教育工程”,增强实施幸福教育的动力。一是要进行幸福教育资源的全面整合,制定科学合理的推进计划,在原有幸福教育活动的基础上坚持做、深入做、广泛做,做出成效,做出亮点。二是要不断创新幸福教育途径,各单位要结合自己的实际情况,找准突破点,选好立足点,做好切入点,创新性的开展幸福教育活动,积极打造幸福教育的特色学校,积极争创具有鲜明特色和引领作用的市、区级“幸福教育示范学校”。三是要认真抓好幸福教育过程管理,各项教育活动都要有原始活动档案、总结反思档案和经验文字材料。以发展的眼光,认真的态度,扎实的工作,用经验和成果,推进“幸福教育工程”的实施。

10.强力推进素质教育,全面提升学生综合素质。进一步加强学校体卫艺工作,确保学生校园体育活动每天1小时。落实好区教育局《关于进一步加强学校体育工作提高学生体质健康水平的意见》,贯彻好教育部新近制定的《小学生减负十条规定》,切实减轻学生过重课业负担。通过设立读书节、科技节、体育节、艺术节,着力培养学生的创新精神和实践能力。继续规范办学行为,坚持高标准、严要求,办好我们的学校,发展好每一位教师,上好每一堂课,教育好每一位学生。继续广泛开展兴趣小组活动,努力培养学生的兴趣、爱好和特长。通过开展比赛活动、展示活动,使体育、卫生、信息技术、艺术教育等工作再上新水平。

(五)加快学校现代化建设,努力提高保障能力。

11.大力实施标准化学校建设工程。积极协调各方面关系,努力为新校建设多做工作,当好新校建设的参谋,做好新校建设的后勤,使新校建设尽早动工,尽快完工,为学校的教育教学工作提供良好的硬件环境。

12.继续提升教育装备水平。加快“班班通工程”、学生微机室、教师用机的升级改造和校园网建设,管好用好区政府和教育局分配的各科教学仪器及电教器材。本年度全面完成“班班通工程”和学生独立使用的一人一机,努力提升教育装备水平,特别要最大限度的发挥其使用效益。

13.强化领导班子的服务意识,优化运行机制,全面提高班子成员的工作能力和服务水平。充分发挥教职工大会的监督作用,不断提高决策的科学性、程序的合法性,自觉接受师生和社会各界的监督。不断转变工作作风,进一步改善教师的办公、学习和生活条件,做好教师的健康查体和卫生保健工作,不断促进教师的身心发展。

14.努力创造学生喜欢的育人环境。要花大气力,营造学生喜欢的育人环境。一是保持整洁,要让学校成为当地最干净的地方。二是注重绿化、美化,让学校成为当地风景最美的地方。三是加强文化氛围建设,要让学校成为当地书香气息最浓的地方。四是讲究文明礼仪,要让学校成为最有礼貌的地方。五是穿着整洁、大方,要让学校成为群体气质最好的地方。

15.深化校园安全管理,确保校园安全稳定。健全学校安全管理体系,按照“一岗双责”的要求,层层签定安全目标责任书。开展“查隐患、抓整改、重落实、保安全”为主要内容的安全隐患整治活动,坚决杜绝校园恶性案件等各类重大安全事故的发生。

16.加强党风廉政建设,深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育。充分发挥教职工大会的监督作用,不断提高决策的科学性、程序的合法性,自觉接受师生和社会各界的监督,特别是学校工会要发挥其自身职能作用。

17.强化后勤管理,提高教育保障水平。落实好各项保障政策,增强经费保障功能。管好和用好各项教育经费,勤俭节约,杜绝浪费,确保每笔合理开支有保障、有效益、有监督。切实规范收费行为,坚决杜绝乱收费现象。同时,积极创造条件,进一步改善教师的办公、学习和生活条件,开展符合教师特点的文体活动,做好教师的健康和保健工作,促进教职工的身心健康。

总务处要切实做好后勤保障工作,一切为教学服务,为师生服务。要在教材征订、作业和办公用品分发,学生健康检查与防疫及各种保险受理上做好服务。

新年度,新思路,新目标,新举措。只要我们团结一心,协力共为,定会创造中心小学新的辉煌!

上半年学校工作计划篇十

严格做好收费工作和备案工作。

补充做好教室内的各种教学配置,维修更新教室中的照明。

继续加强对师生晨间及宣传教育。

做好开学的一切准备工作。

交通安全讲座—交警六大队。

加强对物业、餐饮两家公司的具体监管事宜。

开展全校安全检查,重点为校舍、水管、用电等设备,加强师生的安全、卫生教育宣传。

协助做好“三八节”纪念活动。

协助做好“阳光体育”集体跑的后勤服务。

结合教导处,做好期中质量监测、做好春季运动会的后勤保障工作。

开展防病知识的宣传教育。

协助做好学校各类检查工作。

协助做好发展性督导的准备工作。

协助做好学校发展性督导工作。

督促物业做好对室外设备的养护及绿化工作。

协助做好“六一”庆祝活动。

协助做好期终考试工作。

做好校产、班级财产使用状况整理。

考核;资料汇集工作。

对后勤人员考核。

落实暑假值班保卫工作。

做好下学期师生用书的准备。

xxxx路校区暑期日常维修准备。

xxxx路校区日常维修。

做好新学年师生用书等准备工作。

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