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总结不仅能帮助我们发现问题和改进，还可以提高我们的观察能力和分析能力。在总结中，我们可以结合实际例子来具体描述自己的工作和学习情况。请大家阅读以下总结范文，希望能够对大家的写作提供一些思路和指导。
后备村干部简历篇一
在以往的工作中，我村还存在一些不足之处，一是对民兵的教育还不够深入，二是对民兵组织的台帐不够健全，在新的一年里，我村要保持好的方面，对存在的不足要加以改进，下面是整理的关于农村后备村干部。
欢迎借鉴!
作为一名村会计，在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员，严格履行党员义务，时时处处以党的标准严格要求自己，为其他党员做好榜样。下面就20xx年所作的工作汇报如下：
在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力，坚持出门一把抓，进门才分家的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相学习，取长补短。不仅做好自己的本职工作，还协助其他成员做好相关工作。
坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行各项法律法规，遵守各项财务。
规章制度。
认真学习上级下达的有关文件切实履行好自己的。
岗位职责。
加强业务知识学习不断提高自身财务管理水平使财务管理规范化按照村帐镇管的有关要求做到制度上墙管理规范。按时进行财务公开定期进行民主理财搞好财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改使收支规范化财务公开化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。
认真学习党在农村的各项方针、政策，积极投入创先争优活动，不断学习提高会计业务水平及岗位技能，为做好会计工作提供业务保证。
今年，会计工作比较繁重，各种往来帐目千头万绪，错综复杂，每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表，新建村委会相关资料、村级一事一议财政奖补村道路修建等等工作：
1、新型农村合作医疗工作：今年12月份，通过村委成员的共同努力，使我村的新农合参合率达90%以上，参合资金如数上缴。
2、一事一议工作：为给村民办事实、办好事，切实做好村级一事一议财政奖补工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳配合下，此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会讨论表决，公示均无异议。为搞好项目的申报、编制，认真按实填写各项表册并及时上报工作，我们加班加点，夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事，接受群众监督，确保项目实施全过程公开、公平、公正，以及建设项目保质保量顺利完成，确保了我村社会和谐稳定。
3、文书工作：积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。
4、村务公开工作：我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。
5、创先争优工作：根据上级要求，我们认真制定计划，编制实施方案，努力扩大参与面，充分认识到创先争优是实践科学发展观的继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。
6、xx村务工程工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的三资清理工作，盘清家底，规范村务工作。
村支出票据经手人、证明人、审批人手续齐全，票据规范，协助村委会做好控减、压错非生产性开支。做好组级财务监管，每年定期进行财务公开。
村会计这项工作，任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要清理各项资料。在工作中，我虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在多年的工作中，我所参与或负责的工作，从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问题。
本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出需要办理的事情，能办到的立即着手办理，不能办到的做好耐心细致的解释工作，努力使村民理解并满意。如：为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求，我都尽力去办理，竭诚为村民服务。
在以后的工作中，本人将继续努力，围绕村四有一责工作目标，积极投身三争一创活动中，立足会计岗位，为村实现两个率先做出应有贡献。
大家好!我叫，2019年*月以来担任村团支部书记、民兵连长，我的主要职责是负责团总支的建设，培养青年团员，及时准确的传达党组织和上级团委的决议和指示，认真完成上级团委下达的各项任务;完成基干民兵训练任务和搞好兵役登记和落实预征对象的工作。
三年来，在上级党委、团委的正确领导下，在村党总支的带领下，立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗和民兵连增光添彩。现在我就任职以来工作作如下述职，请予审核。
一、强化思想政治建设，不断提高政治素质共青团、民兵连作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为连接青年和社会的村级基层组织必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务青年、服务农村和服务社会。三年以来，我除了积极参加各种政治学习外，还利用在全党开展的科学发展观、创先争优活动，系统深入地学习了科学发展观等重要思想和重要论述。并做了学习笔记，撰写了。
心得体会。
二、服务青年，切实为民，扎实开展工作1、在团总支组织建设方面一是加强团支部成员的交流与沟通，共同研究解决团的工作中遇到的问题，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向领导干部汇报，请求领导的理解和帮助;二是积极吸纳青年加入共青团组织，加强教育和培养力度;三是团员青年除了积极参加团组织的学习外，我们还利用团员意识教育组织大家学习党章、团章等知识，从理论上进一步提高团员青年的先进模范意识;积极组织参加上级团委的各项活动。
2、在民兵连组织建设方面一是热爱武装工作。
有强烈的革命事业心和高度的工作责任感。努力学习业务，不断提高工作能力。加强组织纪律观念，服从和尊重领导。尽职尽责地做好本职工作，不折不扣地完成上级下达的各项任务。二是搞好民兵组织整顿，做到组织健全，干部配齐，官兵相识，活动经常。二十八周岁以下退伍军人和经过训练合格的青年全部编入基干民兵组织。
三是完成基干民兵训练任务，搞好兵役登记和落实预征对象的工作，完成征兵、招兵任务。
3、其他工作积极参加村级团总支和民兵连的主要工作，搞好兼管工作。
在干好本职工作的同时协助村民政办管理低保和大病救助工作，今年我们对享受国家最低生活保障的村民统计个人详细信息，对606户、1498人的基本信息逐一录入国家最低生活保障系统，形成电子资料，对每季度退保、增降标人员进行办理，同时对个人大病救助进行手续补充、申报等，切实为村民谋取利益。
在三年的工作中取得了不少成绩，积累了不少工作经验，处理问题的能力也得到了提高，但也存在不足，主要表现在：学习教育抓的不紧;对活动的创新方面有所局限，工作有时存在畏难情绪。我相信在今后的工作中定会竭尽全力做好本职，同时协助村级其他部门完成各项工作，决不辜负领导和村民对我的期望。
。
后备村干部简历篇二
在求职大学生村官时，我们也需要准备一份个人简历，简历上必须具备以下信息：
一是个人基本信息方面：
“求职意向”方面：要写出将要报考的区县、报考的岗位信息等。{村干部个人简历}.
二是个人学历、学位信息方面：
主要包括毕业以后应获得的学历和学位;。
还有受教育经历，可以从小学开始写起，某年某月至某年某月在某学校(系、专业)学习等。
三是个人经历方面：
主要是突出自己在“三支一扶”或者“大学生志愿服务西部计划”、以及岗前培训等工作中的表现情况。
四是担任学生干部方面：
是否在大学期间担任学校党组织、团组织、学生会、班委会主要职务，介绍自己的工作经历、实践锻炼情况等，已经就业的人员填写在单位所担任的职务及主要工作职责。
五是奖惩信息方面：
是否获得过“三好学生”、“优秀学生干部”“优秀团干部”等荣誉称号;。
是否在大学期间获得过各项奖励，是否在报纸、刊物上发表过文章等情况。
在扶贫帮困、支援西部、志愿者等工作中获得的荣誉、嘉奖等情况。
大学生村官个人简历怎么写_村官个人简历。
后备村干部简历篇三
1、它们可以是一些纯粹的内存对象，只要不用于后备存储。
2、我开始操纵一个系统，而不是一支喜欢的股票或后备意见。
3、“我保存这些存货作为我的保障，我的后备，”他一边说，一边低头觑着那些葫芦罐，我这才认出那里面装满的是种子。
4、制定一个能找到你的后备方案。
5、一个支持公共利益研究组的人表示，因为我们不清楚生产这些玩具的后备制造商的数量，所以那些父母们还是需要在节日期间心存警惕。
6、在某些地区，水电项目是作为风力发电和太阳能发电项目的后备手段。
7、工程师能更好的相互之间协调工作并且在需要的时候请求或者提供后备支援。
8、托尼将最新情况告知格林，作为后备计划，也许有三名刺客被雇用来暗杀帕默。
9、在19世纪晚期，欧洲和美国的电气化进程开始将蓄电池大规模用于电信技术、便携式电灯系统和后备电源。
10、许多工厂为了应对断电而使用后备的柴油发电机，这导致了加油站排起长龙，因为驾车人士都赶在储备枯竭前蜂拥到加油站购买柴油。
11、想好一个可能的后备计划。
12、你可以准备一些活动，游戏等使派对能顺利进行，但要有后备计划以防下雨。
13、霍洛韦说，大脑需要持续供应能量，而且“只有有限的后备电池”。
14、通常供应商会提供后备选项，或者可以创建自定义软件来满足您的具体需求。
15、之后，它们将被分配到各战区，或者用来训练，在本土使用，要不就是作为后备力量。
16、要测量数据的.“更新程度”，您可能决定向该对象添加时间戳记字段，以便容易地检测对象是否与后备存储器同步。
17、这家公司说，公司有强大的后备能力，碰撞对服务的影响“微不足道”。
18、安德烈.德拉赞制定了一个后备计划，准备炸掉拘留中心所在区域的这个电力变电站。
19、最初，像“梦想者号”这样的殖民飞船都会留下三到四个醒着的船员，以便处理各种后备问题，但是单调的旅程让他们丢掉了大半条性命。
20、制定b计划。戈德史密斯建议的后备计划就如投资分户出售的公寓大厦，以及收入中来自自由撰稿或者兼职授课的所得。
21、因此无论球员自己怎样认为，教练都应当将托雷斯送去接受手术，并在没有他上阵的短期时间内，为后备队员增添信心。
22、取消战神一号项目后，如果商业公司不能够发射，nasa也没有后备方案。
后备村干部简历篇四
我叫__，是__社区分管综合治理的委员。20__年度__社区综治工作始终将社区维稳、“三合一”场所整治、消防安全做为今年的工作重点。
社区综治工作能够按照上级统一布置和要求，在街领导的指导带领下，在社区领导、群干专干以及外来人口协管员、安保队员的全力协助配合下，做了大量的实际工作，为创建“平安社区”，进一步夯实了基础，落实相关措施，取得了一定的成效，有力维护了社会稳定。
现将我的全年工作分类总结如下：
一、治安状况方面。
1、明确职责。
我社区属于城乡结合“插花地带”，从去年起“城中村改造工作”开启后，由于拆迁环境改变，治安发案率也大幅提升。尽管辖区内社会治安情况复杂多变，我社区始终将综治工作摆到重要位置，落实综治维护稳定领导责任制，成立了综治领导小组，制订了各种具体工作计划，并明确工作职责。
2、组建社区治安防范队伍。
社区现有9人组成的专职巡逻队，充分发挥巡逻队在维护治安、服务群众方面的作用。社区针对辖区发生的盗窃案件，对辖区的巡逻队伍进行合理地安排，在易发案重点部位、重点时段，加强巡逻守候，有效地抑制了案件的发生。
3、完善治安防控网络，增强社会治安防控能力。
我辖区内各主要路口路段已设置全天候监控摄像机9部，社区安保队员分早晚班每天到岗值班巡查，努力构筑完善的人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。安保队员努力学习钻研，做到了个个敬职敬责，人人熟悉技防操作。
4、继续深入完善“两实”工作。
外来流动人口协管员努力工作，抓好流动人口的管理和服务，做到勤上门、勤检查，有效阻止了违法犯罪发生，创造良好的就业环境。
二、安全消防方面。
1、严抓春节期间的“禁改限”烟花爆竹整治，保护居民合法权益，严厉打击非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹的现象。
2、切实落实好安全防火责任制，加大宣传力度，大力宣传防火知识，提高居民防火意识，并全面开展对“三合一”场所的消防安全检查，加强消防重点单位的安全管理，及时整改安全隐患，切实消除隐患。
3.抓好全国“清剿火患”战役工作顺利开展，严格落实工作目标，和管段户籍紧密配合，宣传到位，工作到位，整改到位。
三、维稳工作方面。
1、社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，认为排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定，严格执行矛盾纠纷排查制度，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，上门走访并耐心倾听广大老百姓的心声，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。
20__年社区内大小的居民纠纷调解43起，调解成功率达98%。
2、维稳工作措施得力，这一年来我与信访专干、安保队员勤奋工作，维护一方平安，共计到市、区接访__余人次。针对社区新老上访人员，社区积极配合街道工作，多次上门做工作、谈心。对军转干、参战人员等老上访户进行适时的安抚和慰问，并解决其生活中的困难，做好其思想工作。
后备村干部简历篇五
20xx年12月，我很荣幸的成为xx村一名在职到村任职大学生，并担任党支部书记助理.时光飞逝，转眼间，我到村任职三年了.三年来我渐渐的适应了农村的工作和生活环境，学到了很多知识，自己各方面素质都有了较大的提高，基层工作经验也有所增加.现将我的工作学习情况总结如下：
这三年来，我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策，尤其是在学习实践科学发展观活动。同时充分发挥班集体学习小组的作用，和同事积极探讨社会新热点，新形势下的农村发展现状，彼此之间加强沟通交流，及时了解和掌握国家大政方针政策和一些政治理伦。
来到xx村后，我感觉到了很大的压力，有压力才有动力。主动向书记、主任请教，同时深入群众，弄清了村委会工作的基本内容，村里的主要经济来源，发展情况，人口分布，土地，计划生育和综合治安等基本情况。做为书记助理，首要的是协助村支两委做好村里的工作，投身到具体的实践中去，在实践中应用，在实践中学习，是对自己的考验，也是一种锻炼。只有深入基层，才能了解群众的生活，才能了解群众的困难，才能为群众干实事做好事，更好的开展工作。其中主要表现在：
1、六城联创。当时信阳市创卫工作正如火如荼地开展，来不得半点马虎、出不得一点纰漏，我们压力很大，生怕做不好。为了完成上面交办的任务，我们分片包干、责任到人，发动党员、村民积极参与，投身于这场环境整治“革命”中。工作中，经常碰到“钉子户”、遇到麻烦事，往往是前面弄干净了、后面垃圾又出来了，为了解决这个“顽疾”，我们村干部一道挨家挨户走访、排摸具体情况、制定整治方案，我们风雨无阻、没日没夜、连续作战，出色完成任务。
2、征地拆迁。xx村地处城乡结合部离市只有2公里左右。对于征地拆迁这项工作在村里是“家常便饭”，每年都有很多项目。征地拆迁号称“天下第一难”，每一次征地都是一块“硬骨头”。有时占地面积小，但是涉及户数多，难度非常大。在推进过程中，往往白天没有人，通常晚上走进门，我们村干部天天工作到半夜，做工作、讲政策，以情感人、以理服人，帮助老百姓解决实际问题，最后在多方努力下顺利交付土地。
作为在职大学生村官，我们身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是群众对我们的信任和期待。所以我们有理由坚信，我们这些大学生村官对建设新农村起着举足轻重的作用，充分发挥自身的优势，在锻炼中成长，在成长中成熟，从而为建设社会主义新农村奉献自己的的青春和热情。
经xx年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作。根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。
重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。
积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。
1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在xx年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。
2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬xx，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。
3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。
4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。
5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。
有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。
后备村干部简历篇六
目前所在地：白云区。
民族：汉族。
户口所在地：浙江。
身材：160cm100kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：27。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：保险内勤、文秘/文员、电脑操作员/打字员：
工作年限：4。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：白云区越秀区。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：20__-10～20__-12浙江省兰溪市兰江街道浩塘头村。
公司性质：政府机关。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职务：大学生村官(村主任助理)。
工作描述：主要从事农村基层工作，协助村主任做好村行政工作。
离职原因：
公司名称：
起止年月：20__-12～20__-10中国人民财保险股份有限公司兰溪支公司。
公司性质：股份制企业。
所属行业：保险。
担任职务：保险内勤。
工作描述：签单内勤，录入保险单;。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：西南政法大学。
最高学历：大专。
所学专业一：法律文秘。
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：
粤语水平：
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人性格开朗，为人随和，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，能承受压力;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
个人联系方式。
后备村干部简历篇七
3月结婚，那个时候真的天真的认为怀孕是一件很简单的事情。看**了解了喝黑豆豆浆，测排卵试纸，泡脚，觉得自己需要准备下了，然后要孩子的第一个月，特别的紧张和兴奋，月经前一天还去抽血化验了，结果显示没有怀孕。月经前2天，我出现了褐色流血，这是从来没有的事情，然后两天后，我来月经了，当然，是我以为我来月经了。
第二个月继续备孕，连续5天的排卵试纸强阳，让我有点蒙圈，毕竟不可能5天还不排卵，我测了早早孕，秒红，我知道这是怀孕的意思。可是怀孕了还来月经?孩子肯定是上个月的?一系列问题出现在我脑海里。去医院测了孕酮，只有3点几的大单位。一个小医生的一句话让我直接有点崩溃：你可能是宫外孕。彩超看不到，楼楼老公是医生，带我去了妇科，我的确没有流血和任何腹痛，但是大夫还是坚持让我住院，住院第二天，阴超看到了右侧有一包块，考虑宫外孕。吃药保守治疗，三天后宣布失败。
当天晚上我就被拉上了手术台，我老公做的手术助手，保留右侧输卵管，术后在还有麻药的作用下，听家人说我嘴里一直念叨，我还能生的，他们都觉得我压力太大了。
术后恢复的还可以，在很多人的建议下，我吃了三个月的中药，我认为这三个月其实很关键，之前它在帮你调理肥沃的土地，来孕育下一个生命。
我们单位一个同事，不知道听谁说的宫外孕后3个月内最好要孩子，于是又是宫外孕，所以真的劝那些姐妹，等一等，别太着急，我们需要一点点时间给自己。
三个月的调理，我的饮食还有月经都比以前改善很多，我还在一直坚持的是，不准备要孩子的月份也坚持月经后喝豆浆，测排卵试纸，体温，了解自己的白带拉丝和排卵的关系，还有每天晚上热水泡脚。
二，重新备孕篇。
从新开始备孕，很多人都建议我避开患测，有的人也说无所谓可以试一试，为了不再让我再受一次苦，我老公决定每个月都让我做彩超，确定是左边再要，右边我们就放弃。
于是，接下来的8，9个月里，我们都是这样安排，放弃，安排，放弃，一直用左边来备孕，结果就是，每个月来月经后我都会坐在马桶上大哭一场，担心再次宫外孕，担心自己有问题，担心再也怀不上宝贝，一系列问题在困扰我。
我的家人也在替我各种担心，每个月来月经那几天感觉我妈都担心的要命，关于输卵管造影，我周围很多人都建议我不要那么着急做，因为那结果往往会给本来就压力很大的我更大压力，我也一直在排斥，没有做。
在失败备孕的这些日子里我的妈妈还有婆婆却达成共识：不建议我继续做彩超看左边，右边，这样对我造成太大压力，他们坚决反对我老公的决定，就让我放松，别当回事。
和我老公深谈了一次，我们决定不做彩超了，备孕2个月，如果失败了，我就去做造影，我老公就去做精子质量检查，我们面对现实。
然后右边出现了排卵痛，很明显，虽然没有做彩超可是按照以前的规律，应该是患测排卵，我开始担心，真的很担心。可是你什么也做不了。
排卵第九天，我测到了意念灰，只有我可以看到的意念灰，然后第十天，我秀儿测到了粉红。风风火火的去了医院，数值很低，但是我确定我怀孕了。
于是我开始了等彩超确定宫内，孕酮低补孕酮，剧烈呕吐等等一系列过程，可是我想说，姐妹们，心里是美得，因为我好孕了。曾经我还一直在抱怨我老公，为什么没有把我的患测切掉，这样也不用担心左边右边，可是现在看来，术后的我是用患测有了这个孩子。
三、建议篇。
最想说的是，心态!
只有真正经历了宫外孕的姐妹才会体会到那种夸张的担心和焦虑其实一点不夸张，我们真的害怕，可以害怕也无济于事，你需要面对，和你的爱人，家人。
关于输卵管造影，我还是觉得如果备孕一直不成功还是要去做。
对于患测是否避开，我们后来又问了很多老师和老大夫，他们都觉得可以先试孕，但是要在你身体调理好的情况下。别太着急。
了解自己的规律，体温，排卵，白带，即使在你不准备要孩子的那些月份，也很关键。
所以，姐们们希望你们能和我一样幸运，今天我已经怀孕6个月多了，造造带来了好孕，希望她可以健健康康的来到这个世界。
后备村干部简历篇八
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：肇庆。
身材：163cm48kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：26岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20__--3500。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：广东大保龙保健品有限公司:。
20__/05--20__/02：业务部销售跟单。
负责公司商品进出统计，计算各项费用的成本核算及指标统计工作，定期统计并制作报表。
跟踪商品流通信息，调查商品运转环节情况。
20__/07--20__/03：行政部行政助理。
负责公司日常行政事务，协助公司解答有关法律知识。
教育背景。
毕业院校：南华工商学院。
最高学历：大专。
所学专业一：法学。
所学专业二：
受教育培训经历：南华工商学院法学。
英语水平：二级。
20__-至今中山大学自学考试(进修在读)法学。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
具备独立处理和解决问题的能力，工作积极主动,认真,细心,有上进心。
详细个人自传。
为人性格真诚开朗、自律、乐于助人;对工作认真负责细心，适应、学习、理解能力强;热爱运动、喜欢读书，有较好的写作功底。对未来主要想从事有利交际，个人成长的行业发展。希望未来几年在尽快提升自己的起点出发，更希望能进入到制度完善，以人为本的公司发展，更扎实地提升自己。
本人想从事室内的工作，人事/行政助理/法务助理，跟单助理/合同管理员，其它文职类，建筑，房地产，旅游，文档管理，楼宇按揭等。
保险业务(对外)，前台文员，三班倒的工作除外。
个人联系方式。
后备村干部简历篇九
村级后备干部要按照“存优汰劣、动态管理、跟踪培养”的要求，重点从发展经济思路活、致富门路广、愿意回乡创业的在外务工经商人员；热爱农村工作、乐于为农民服务、文化程度较高的回乡大中专毕业生；组织纪律观念强、基本素质好的退伍军人；具有一定科技素质、致富能力强的农村致富能人、特色产业带头人、实用专业技术人才、科技带头人、种养殖能手以及选聘到村任职的大学生村官等群体中择优选拔培养。一般应具备以下条件：
1、政治立场鉴定，对党忠诚老实，“四个意识”强，在思想上政治上行动上以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。
2、具有较强的推动村级集体经济发展能力、带头致富带领群众制度能力，在推进农村各项改革中具有开拓进取精神。
3、事业心责任感强，办事公道正派，工作作风务实，热心村级事务，对群众有感情，守纪律、讲规矩，作风正、品行好。
4、第一学历应具有高中（中专）以上文化程度，且具有一定的计算机操作能力。
5、年龄不超过35周岁，30岁以下的要达到一定比例，优先从党员中选拔，要有一定比例的女性。
6、有下列情形之一的，不得确定为村级后备干部：
1.受党纪政纪处分在影响期限内的；
2.受过刑事处罚的；
3.三年内违反计划生育法律法规超生的；
4.热衷于组织、参加封建迷信活动的；
5.组织、参与黑恶势力、赌博和扰乱社会治安的；
6.组织、煽动群体性事件造成严重后果的；
7带头并参与集体非正常上访事件的；
8.按规定不宜列为村“两委”干部候选人的。
后备村干部简历篇十
x年x月x日，在综合党委的组织下，开展了的基层党组织书记后备干部培训班的活动。本次活动的主题主要有非公企业基层党支部书记的工作思路和方法，如何当好“两新”组织的党支部书记，如何发挥党组织书记助手作用，党务工作讲解及工会组建工作等五个议题。经过一天的学习，对基层党组织的建设有了一个新的认识，对xx开发区的基层党组织建设所取得的成就感到欢欣和鼓舞，同时对党员的先进性有了更深的认识。
在新经济形势下，党建工作依然存在着许多问题和困难，如在无资产隶属情况下，如何处理党员活动与企业经济效益关系，支部党员较为分散，集中活动难以组织，还有思想认识的参差不齐等。在培训中提出的党建工作理念，如将党建工作与企业文化建设相结合，扩大党组织的渗透力；建立党建网站，在工作中引入现代信息技术；开展网上组织生活”活动、联合支部互动式活动；创立联合支部“孵化”机制等。这些工作理念不仅提高党的工作有效性，而且使党建工作与时俱进，适应基层党组织的的工作社会化、党务工作专业化、党内生活民主化的发展趋势，探索并创新党建理念。从取得的成就看，这些工作理念是被实践证明的正确理论指导。
对于个人而言，这次培训不仅对基层党建工作有了新的了解，也再次接受了党员先进性的教育。什么是党员？党员需要做什么？党员为什么要这么做？党员要怎么做？“党员，是党旗下铮铮誓言的承诺；党员，是党章里为人民服务的宗旨；党员，是党务中人民利益的忠实代表；党员，面对糖衣炮弹，善于拨开糖衣，扔掉炸弹；党员，面对邪恶势力，善于正视邪恶，弘扬正气；党员，在革命战场上牺牲，让鲜血浸润祖国大地；党员，在经济建设中倒下，让肉体化作泥土滋养万物生长；党员，站在改革前沿，鼓呼呐喊；党员，吹响时代号角，奋勇前行；党员，用党性锤打私心杂念；党员，讲原则奉献默默无闻；作为党员，要高举伟大旗帜，弘扬主旋律，让“铁锤镰刀”的光芒永照；中华大地，华夏儿女，为民族复兴，建立新时代的丰碑！”我们只有明确这一系列问题，才能保持共产党员的先进性，才能真正意义上做一个合格的党员、优秀的党员。
所以要保持这种先进性，就要做到品质、能力、行为三者的统一。品质上要提高思想境界，树立良好的精神风貌，提升自身的道德修养。一个人只有品质优秀、素质优良，才能成为人们学习效仿的榜样。与品质紧密相联的是能力。能力是高是低，直接影响到先进性的保持和发挥，所以要努力提高自身的专业文化素质，在工作中要发挥中流砥柱的作用。在品质、能力的基础上，要发挥模范带头作用，即靠自己的行动、实践、工作实效做出表率。
后备村干部简历篇十一
银行后备要负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答,帮助准客户制定合适的理财计划,协助银行做好客户分流,维持厅内秩序的正常运作,根据客户特点为客户提供投资理财的建议。接下来是小编为您整理的，希望对您有所帮助。
我的基本资料。
真实姓名：性别：女。
年龄：婚姻状况：未婚。
户口地：武汉当前状况：待业人员。
主修专业：公共管理类-行政管理文化程度：大专。
毕业日期：20xx-6毕业学校：-
现居住地：武汉-江岸区。
我的求职意向。
欲求职位：银行客户经理。
现从事行业：其他。
现从事职业：其他类现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)。
期望行业：银行·保险·基金·证券·期货·投资。
期望岗位：金融类(银行·基金·证券·期货·投资)。
期望地区：武汉-硚口区。
武汉-汉阳区。
我的教育背景。
我的工作经验。
时间：20xx年12月至今。
公司：中国人民人寿保险股份有限公司。
公司性质：国企/上市公司。
公司规模：500人以上。
行业：保险。
部门：银行保险部。
职位：保险业务经理/主管。
时间：20xx年7月到20xx年11月。
公司：中国人寿保险股份有限公司。
公司性质：国企/上市公司。
公司规模：500人以上。
行业：保险。
部门：银行保险部。
职位：保险代理/经纪人/客户经理。
工作描述：要负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答,帮助准客户制定合适的理财计划,协助银行做好客户分流,维持厅内秩序的正常运作,根据客户特点为客户提供投资理财的建议。
时间：20xx年6月到20xx年5月。
公司：中国邮政储蓄银行。
公司性质：国企/上市公司。
公司规模：500人以上。
行业：银行。
部门：储蓄营业部。
我的语言能力。
英语。
我的。
自我评价。
珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证,保险代理人从业资格证书。20xx年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。
姓名：品才国籍：中国。
婚姻状况：未婚年龄：22。
诚信徽章：人才测评：
个人联系方式。
通讯地址：广州市海珠区赤岗路。
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
应聘职位：销售、银行、人力资源：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州海珠区天河区。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-01八喜酒店。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职务：前台接待员。
离职原因：兼职。
兼职过程中虚心学习，和同事打好关系，很快融入集体中，深得大家的喜爱。
离职原因：学习时间紧。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：广东白云技师学院。
所学专业一：工商企业管理所学专业二：
受教育培训经历：
20xx-0920xx-12广东白云技师学院工商企业管理中级计算机证。
20xx-1020xx-01广东白云技师学院工商企业管理中级营销员证。
20xx-0320xx-06广东白云技师学院工商企业管理高级营销师助理证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
性格温和，稳重，乐观，自信，开朗大方，做事有耐心;。
做事有条理性强，有条不紊，具有一定的战略眼光。
。
后备村干部简历篇十二
投入相对较多，对包保贫困户和包保信访户入户指导不多，帮助他们解决实际问题不够。比如，在推进解决xx房地产开发项目“老大难”问题、历史遗留问题时，调度研判不足、指导地方和相关责任单位不到位，导致信访事项迟迟没能彻底解决。四是个人廉洁意识还不够强。你能够主动遵守党纪廉规，严格遵循《准则》《条例》，紧绷廉洁从政之弦，始终做到心口如一、表里如一，不越“雷池”，不碰“红线”，2019年以来，没有受到过党政纪处分和组织约谈函询。但是你没有意识到要将自己放在党员领导干部的高度去严格要求自己，比如，在公务接待、公车管理上，虽能够做到精简规范，但还不能做到坚持最低标准、最严要求，勤俭节约意识仍需加强。三、几点要求一要更加坚定坚决贯彻好“两个维护”。要把做到“两个维护”体现在日常工作和生活言行上，面对歪理邪说敢于批驳，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的xxx保持高度一致。同时，要增强抓舆论导向和意识形态工作的履职自觉，特别是要加强宗教领域意识形态工作，切实把舆论导向和意识形态工作责任制落到实处。
二要更加从严从实履行好“一岗双责”。要始终牢记自己是一个市委常委班子成员，带头领好班子、管好队伍，进一步强化从副市长到市委常委的角色转变，提升服务大局、保障市委的统筹协调能力。要始终落实好“一岗双责”政治责任，大力加强对分管单位和联系地方的党建工作和党风廉政建设工作，督促分管单位党组和地方党委进一步全面压紧压实基层党建工作责任，自觉用xxx新时代特色社会主义思想武装头脑，坚持以新发展理念统揽全局，切实以赵正永、张坚、盛必龙、刘荣祥等违法违纪典型案件为镜鉴，深化“三个以案”警示教育，不断在以案示警中受警醒明法纪、在以案为戒中严对照深检视。三要更加倾情倾力化解好信访难题。要全面落实市领导接访和“带案下访”制度，深入一线开展调研、分析，了解清楚所包保信访案件的来龙去脉，抓住关键难点、堵点，协调、调度相关地方和市直单位，压紧压实稳控责任，强化督查督办，提高稳控化解质量。针对xx房地产开发项目相关问题，要带领责任单位和相关责任人深入现场调研，明确信访问题化解的标准、工作步骤，对化解进展实行“周调度、月通报”，对工作被动的单位对点督导，推动“责任真落实、工作真开展、问题真解决、群众真满意”，早日实现问题的彻底解决。
部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品行、修美...
后备村干部简历篇十三
当前我县的离任干部群体大部分面临着“退后无保障”、“退后无所养”等问题，许多离任村干部退休后家庭困难的现状也让许多在职村干部心思浮动，害怕自己退休后也会遇到同样问题，严重挫伤了广大在职村干部的积极性。
同时，由于在职村干部待遇较低，离职后生活没有保障，许多优秀党员和优秀青年不愿意在村里担任职务，为村级后备干部的培养带来了很大难度，不利于村两委班子的年轻化、知识化。
因此，如何解决好离任干部退后生活问题，不仅仅是对老干部们的负责和对他们以往工作的肯定，也是免除在职村干部后顾之忧、解开他们心结、改善农村干部队伍结构的重要举措。
为开展好“一迎双争”活动，东平县借助基层组织建设年活动契机，按照市委组织部“组工干部四访四问大调研”活动要求，在全县组织系统中开展组工干部下基层“交心问路、牵手服务”活动，笔者针对上述问题，采用多种方式开展了与离任干部谈心谈话活动，听到了离任村干部的心声，解开了他们心中的疙瘩，并且为做好下步离任村干部工作掌握了第一手素材。
xxx，男，19xx年出生，xxx镇xxx村人，1978年至2004年任该村党支部书记。
自退休以来，xx仅靠几亩薄地和每年1120元的养老保险为生，收入来源少，生活困难。
干了26年村党支部书记的他,总是感觉自己为党的事业白忙活了,心里觉得很委屈。
镇党委书记xxx同志来到他家后，老书记终于有了主心骨，把埋在心里多年的想法说了出来。
以下为谈话实录：
xx镇书记xxx（以下简称x）：
老书记，我这次来主要是了解一下你的情况。
xx书记身体怎么样啊？
xxx（以下简称xx）：
身体不错，没有什么大病，还行，不过，现在我还有高血压，每天都要吃药，时不时还输上几回水，这花钱也不少啊。
不是有合作医疗吗xx：
报的不多，具体也不是很清楚x：
现在家里都是有什么收入啊？
xx：
也就是一年1080块钱的养老保险，平时种点地，孩子们再给点，他们也不好过啊，都在外面打工。
咱这保险什么的如果再给长上点就好了，物价太贵了。
老书记，你干了一辈子的农村工作，德高望重，在村里也有很高的威望。
现在你向镇上反映问题，是我们的工作做的还不够好，我先对你表示一下歉意。
今天我来就是看看咱这些退休村干部过得怎么样，有什么问题，有什么要求。
你尽管给我说。
xx：
自从我退休之后吧，镇里、村里也都对我非常照顾，过年过节的也都来家看看我，我心里也是非常感动。
但是，有时候我总觉得很委屈，干了这么多年，待遇还这么低，心里总是不大好受。
现在，咱这些离任村干部都面临着同样的问题，不光全镇，全县也这样，许多老干部家里都比较困难，这个情况我们也都知道。
xx：
非常满意啊。
现在的书记年轻、有干劲，班子也年轻、很团结，这不，现在又在建基地，发展蔬菜种植，我觉得这样就有很好，俺村里发展是一年一个台阶啊。
老书记，你对咱村里的工作还有什么意见和建议？
xx：
还有一件事，你看俺村里这些老人们退下来后也没大事干，有时候很想参与下村里的事吧，又怕别人说三道四，其实，我们平时闲着也是闲着，也想着为村里干点事。
好，老书记提的这个建议很有建设性，让咱这些退下来的村干部参与村里的事务也有利于发展，我们回去会好好研究一下你这个建议，一定尽快给你个满意的答复。
二、主要做法xx老书记遇到的难题不是个例，在全镇乃至全县都是。
普遍存在的。
经过这次谈心谈话，大羊镇党委更加重视离任村干部的问题，决定以帮扶xx老书记为试点，研究制定出可行性方案，并在全镇推广。
主要做法为：
1、“一对一”结对帮扶，机关干部“牵手”离任村干部。针对xx明伍老书记的情况，大羊镇党委经研究决定，安排镇党委书记x同志为xx老书记的一对一帮扶联系人，采取走访、座谈、电话联系等形式，定期与xx老书记保持联系，了解他的思想状况、生活状况、身体情况。
同时与村里做好协调，为他积极联系致富项目，切实改善他的生活条件。
2、设岗定责，引导离任村干部参与村级事务管理。
xx老书记从事村党支部书记多年，工作经验丰富，经过大羊镇党委与村里共同研究，聘请他为前郑村村两委“顾问”，列席村两委会议，在重大问题上“参政议政”，为村里发展出谋划策。
日常主要负责宣传党的方针政策，以及上级文件精神；调解村内纠纷、化解村民矛盾，对村财务工作、党风廉政建设、干部作风和办事效能等进行监督，收集干部群众的意见和建议，协助村干部开展工作。
由村里出钱，每年为其发放1000元的补贴。
这样既发挥了离任村干部的余热，从经济上也为其带来了一定的帮助。
3、建立“科技示范园”，加快致富步伐。
xx老书记负责，带领7名小组长共同管理经营，培育核桃品种，发展核桃种植。
除将每年所得收入上交村里40%外，其余收入由8人平分，每人每年可增收2000元。
同时，科技示范园还承担了科技推广的功能，引进的核桃新品种经过示范种植后确实高产的，立即向群众推荐，引导群众种植，带动群众增收致富。
三、收获和启示笔者在调研中发现，要想真正解决当前离任村干部工作中存在的难题，应该坚持“123”的工作方法，即严格按照“突出一个核心、坚持两个原则、完善三项机制”的要求，从政治上、待遇上不断探索离任村干部工作机制，做到政治上激励、生活上保障、物质上帮助、感情上关怀，不断提高从事离任村干部工作的主动性，从而确保他们“退有所慰”“退有所养”、“退有所为”。
（一）。
突出“一个核心”。
一个核心即是以村集体经济发展为核心。
村集体经济发展是农村各项事业的基础。
提高离任村干部待遇仅靠上级拨款是不够的，只有集体富起来，依靠村级自我消化，才能从根本上让离任村干部“退有所养”，才能让在职村干部安心开展工作，才能有利于后备干部的培养，吸收更多优秀的年轻人才投入到农村建设中。
（二）。
坚持两个原则。
1、坚持灵活原则。
对于离任村干部工作中存在的问题和面临的困难，要结合每名离任村干部的实际，灵活多变的处理。
对家庭生产生活上有特殊困难的离任村干部，通过乡镇机关干部结对、民政救济等多种途径进行重点帮扶；对于年龄偏大、身体状况不好的离任村干部要从坚持走访慰问，遇到大病时要及时给予适当救助；对离任干部家庭中子女下岗就业困难的，相关部门在政策和措施上可给予帮扶和倾斜，提供免费培训，帮助实现再就业；对于身体健康、有参与村级事务强烈愿望的离任村干部应该设岗定责，引导他们继续发挥余热。
2、坚持实效原则。
许多离任村干部待遇低、家庭生活困难，要想解决好这个问题，仅靠走访慰问是不够的，关键是要注重实效，建立离任村干部增收长效机制。
村里创造条件帮扶引导离任村干部从事种植业、养殖业等行业，不断增加他们的收入，提高生活质量，同时充分发挥他们的带头作用，引导、帮助普通群众增收致富。
众种植，带动群众增收致富。
（三）。
完善三项机制。
1、确保离任村干部“老有所养”，完善离任村干部待遇保障机制。
建章立制，不断完善离任村干部待遇保障机制，通过增加地方财政转移支付资金、健全村干部养老保险和医疗保险保障机制等方式，逐步提高离任村干部的补贴，减轻他们的生活负担，解除他们的后顾之忧。
2、及时掌握离任村干部的思想动态和生活状况，建立完善困难离任干部帮扶机制。
笔者在与离任村干部谈心谈话中发现，由于缺乏有效的沟通渠道，上级党委政府的政策不能及时传达到离任村干部的耳中，离任村干部的诉求也不能及时反映到党委政府中，从而导致许多矛盾、问题的产生。
因此，建立完善机关干部联系离任村干部机制势在必行。
每名包村机关干部“牵手”所包村的离任村干部，这样既便于随时掌握离任村干部的思想动态、生活状况，向他们传达上级党委政府的政策、精神，又能通过结对帮扶，倾听他们的诉求，解决生活等方面实际困难。
发广大农村党员干部自觉为民服务的工作热情。
3、实行“奉献津贴”制度，完善优秀离任村干部返聘机制。
部分优秀离任村干部工作经验丰富、参与村级事务管理的热情仍然很高，如何发挥这些人的作用就成了摆在基层党委政府的一个难题。
实行“奉献津贴”制度，将离任村干部返聘回村，引导他们参与村级事务管理，在村级重大问题上建言献策，参政议政，并发放一定的补助。
这样既能发挥离任村干部的余热，同时也能从经济上对他们进行帮扶。
后备村干部简历篇十四
谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把反对四风作为行为规范来约束，把服务群众作为职业操守来践行。
王学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议?
谢建忠：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意;创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。
主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
谢建忠：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。
王学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少，对群众工作生活关心不够。
谢建忠：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互相帮助，取长补短共同提高，。
王学民：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。
后备村干部简历篇十五
同志们：
为了加强村级班子建设，培养后备干部，近期镇党委按照群众推荐、组织考察、集体研究的方式，拟定了各村任命干部人选。
昨天召开党委会研究决定，调整了xxx村、xx村的支部书记，除xx村条件不成熟暂不配备外，还为各村配备了党支部副书记。
村支部书记是党联系农民的纽带；村支部书记是执政的基础；村支部书记是农民致富的组织者和带头人；村支部书记是农村稳定的减压器。xxx事业要发展，要靠在座的各位。
今天召集大家开个集体谈话会，除了向各位表示祝贺外，重点是向大家讲规矩、交任务、压担子。希望这次调整任命的各位领导干部，在新的工作岗位上加强学习，提高素质；加强团结，顾全大局；廉洁自律，克己奉公；干事创业，勤政为民。堂堂正正做人，实实在在做事，规规矩矩用权，清清白白从政，努力做一名让组织放心，让群众满意的领导干部。
人生在世，都肩负着一定的责任。工人要做好工，农民要种好地，学生要读好书，军人要保卫好祖国，这是天经地义的道理。发展地方经济，带领群众脱贫致富，这是农村党员干部的责任。
作为一名农村党员干部要得到组织的信任、群众的认可，靠的是什。
么？我想，要在以下几个方面努力。
一要责任心强。农村工作，需要吃苦耐劳精神。农业工作要到田间地头做技术指导；计划生育工作要深人到千家万户调查摸底，等等。这些工作，如果没有吃苦精神是完不成的。没有上对组织负责，下对群众负责的责任心，就会身上无担子、无压力，整天无所事事、游手好闲，给群众办事能推就推，能拖就拖，遇事马马虎虎，不真心对待，接待群众以“不可能办到”、“以后再说”打发推脱，这样不仅工作上不去，而且影响干群关系。作为一名农村党员干部，要从群众最急、最怨、最缺、最盼的事做起，真心实意帮助群众克服困难，解决难题，心里面要经常想着如何发展经济，脑子里要经常琢磨着如何带领群众脱贫致富，才能得到组织的信任和群众的认可。
当前，就是要按照xxxxxx的要求，“要结合农村实际，围绕建设社会主义新农村这个主题，有针对性地开展正面教育，解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，解决影响改革发展稳定的主要问题，解决群众最关心的重点问题，务求取得实效”。要紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村这个历史任务，结合”三农”工作实际，按照“提高党员素质、加强农村组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标，干事创业。
踏踏实实的当一头为村民服务的老黄牛。
二要公道正派。农村干部不主持公道不行。群众最注重的是公道，最容易拿身边的人、身边的事做比较。征地款的分配、低保金的发放，群众会问，他为什么分得多，我为什么分得少？这些问题的处理一定要公道，稍有不慎便会引起群众的不满，甚至激化矛盾，导致上访。俗话说得好：“百姓心里有一杆秤”。干部是否有公心，办事是否一碗水端得平，群众看得最清楚。人心不是靠金钱买来的，也不是靠自吹自擂吹来的，而是靠做人公道正派、做事公道无私而自然赢得的。只要每一位农村党员干部时刻为老百姓着想，公道正派地处事待人，群众就一定会信服你，欢迎你，跟着你干。
三要加强学习。一是要加强政治素质。我们是村支部书记，是党的干部，党的干部就不能没有党性，在政治上不能糊涂。xxx讲政治敏锐性，政治鉴别力，政治立场，那么就不能不研究党在农村的方针政策，不能说一级传达一级，到村里就走样了，不能不研究当前我们国家在政治上的原则。政治上要始终保持清醒，要掌握好中央的路线、方针、政策，尤其是在对农村的问题上。
二是要加强知识素质。农村、农民、农业的发展，暴露出村支部书记在知识素质方面还有所欠缺，比如说对农业科技的掌握，比如说对法律知识的掌握，党关于农村的法律法规，咱们能知道多少，比如关于市场的掌握，现在搞这种定单农业，产品深加工后，你的文化素质能不能跟上，你说的这话有没有点涵养，老百姓们爱不爱听，这些都属于知识素质的范畴。
采取全面否定的办法。对按正常的程序提出任何反对意见的同志，一定要和睦无间地与之相处，决不能采取排斥打击的态度。应该积极创造条件，引导班子成员用正确的思想去统领一班人的整体观念，培养一班人的责任意识、全局意识、和谐意识，增强一班人的相容心理。教育班子成员克服分散主义、自由主义，自觉地修正错误，主动地弥补过失。这样才能最大限度地把班子成员的积极性调动起来，形成一个团结、协调、务实、进取的整体。
实行民主集中制是加强团结的保证，要加强班子的集中和统一，在发扬民主的基础上，要善于集中，正确集中。“一把手”在领导班子对重大问题决策时要把好关，对多数同志赞同的决策方案，要及时做出决定，形成决议；对一时难以形成统一意见的，要以少数服从多数的方式进行表决，一旦形成决议，班子成员就不能犯自由主义，必须严守组织纪律，服从集体决议，不能各行其是。要坚持集体领导和个人分工负责制。集体领导强调的是决策，个人负责强调的是执行，两者必须有机地统一起来。班子在讨论研究重大问题形成决议的同时，必须明确落实个人分工和责任，使每个方面的工作都有专人负责，都有具体的责任和要求。“班长”要对班子成员给予充分的信任，让他们在各自分工的职责范围内敢于负责，善于负责，充分发挥其积极性和创造性。同时，也要善于做好协调工作，协调好各成员之间的关系，及时处理好决策实施过程中出现的矛盾和问题。
特别是这次任命的干部中有好几位都有自己的事业，要正确、妥善的处理好自己事业与集体事业的关系，要公私分明，理顺关系，划清界线。
作为一名农村党员干部，只有群众欢迎你、接受你，你说的话他才爱听，你交给的事他才愿意办，你有困难他才愿意帮，你发展经济他就支持你，你做什么发财，他就愿意跟你做。农村党员干部的责任不仅在于自己发家致富，还在于带领群众发家致富奔小康。所以，我们党员干部首先要自己在发展经济的大潮中率先富起来，其次要带领农民群众富起来，这样我们xxx镇整体就发展起来了。
某乡2010年村级团组织换届工作实施方案。
xx乡二0一0年村级团组织换届工作。
实施方案。
一、指导思想。
以邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《团章》为依据，以村级团组织换届工作为契机，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，选好配强村级团干部，为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。
二、时间安排。
总体时间从2010年7月份开始，到2010年8月底结束，分为准备工作、依法选举、巩固完善、检查验收四个阶段进行。
(一)准备工作阶段（7月27日—8月12日）。
乡里成立由乡党委副书记xx担任组长，乡团委书记xx担任副组长，五名大学生村干部担任成员的村级团组织换届选举工作领导小组。8月5日，召开村级团组织换届选举工作动员会。各村成立由村党支部书记担任组长的换届选举工作领导小组，负责具体工作。上报换届选举候选人名单，并公示一周。
（二）依法选举阶段（8月13日—8月16日）。
按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，坚持德才兼备的原则，注重选拔那些具有较高政治素质、热爱团的工作和青年工作、具有较高群众威信的优秀青年党员、团员进入村级团组织班子。村级团组织换届选举会议要求必须做好会议记录，同时有相应的相片资料和公示资料。确保选举工作的公开、公正。
（三）巩固完善阶段（8月17日—8月23日）。
新一届村级团组织选举产生后，力争在一周内完成工作交接。同时上报村级团组织换届选举的情况。新一届团组织要巩固上届村级团组织的工作成果，使村里团的各项工作能够不断向前发展。
(四)检查验收阶段（8月24日—8月30日）。
换届选举结束后，各村对换届选举工作要进行一次总结，并上报相关材料。
三、职数设置及人选条件。
（一）职数设置。
设立团支部的，团的支部委员会一般由3人组成，设书记1人；设立团总支的，团的总支部委员会一般由5至7人组成，设书记1人，副书记1人，组织委员、宣传委员各1人。
（二）人选条件。
1、忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年；
2、候选人年龄原则上在35周岁以下；
3、注重从大学生村官、农村青年致富带头人、回乡大中专毕业生、
外出务工青年、转业退伍军人等群体中选拔优秀党团员担任村级团干部；
4、村级团组织书记候选人尽量从村“两委”成员中推荐；
5、有下列情况之一的不宜推选为村级团干部候选人：被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；正被纪检、司法机关立案查处的；受撤销党内职务、留党察看处分或撤销党内职务、留团察看处分不满三年的；违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的；担任村组干部期间，村务长期不公开、侵占集体土地和资金，造成群众集体上访的；煽动群众造成群体性事件的。
四、选举程序。
根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）的有关要求，村级团组织换届选举程序如下：
（一）候选人推荐和考察。候选人名单可采取自荐、他荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论决定，并上报乡团委。
（二）候选人公示。对各村的候选人要进行公示，公示时间为7天。
（三）召开团员大会选举委员会委员和书记。
1、选举村级团组织委员会委员。
举；如果不足五分之四，选举应酌情改期进行。
（2）团员大会通过选举办法。
（3）宣布下届委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单，作候选人情况介绍。
（4）推举监票人和选举工作人员。
（5）举手表决。
（6）宣布结果。
2、选举村级团组织书记、副书记。
团组织委员会选举产生后，应及时由团员大会从新当选的委员会中选举书记、副书记。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举书记、副书记。
（四）团员大会同时选举产生出席乡团代会代表。
（五）报告选举结果，明确委员分工。村级团组织要及时将选举结果报村党组织和乡团委批准，由乡团委发文公布。同时，根据委员的工作特点和本人特长明确工作职责分工。
（六）做好工作交接和立卷归档。新的委员会一经选出公布，团的工作就应由新的委员会领导。新老委员要进行工作交接，重要的遗留问题，由新老委员会委员共同研究，提出解决意见，最后由新的委员会做出决定。村级团组织在换届选举过程中要注意将文字材料、影像资料立卷归档。
工作。
五、相关要求。
各村党支部、团支部要高度重视，切实把村级团组织集...
后备村干部简历篇十六
我现年39岁，中共党员，大学文化，1986年入行参加工作，先后从事过储蓄员、信贷员、储蓄所长、督导员、支行客户部经理、xx镇分理处主任，现任xx支行中心分理处主任。
20xx年1月份，县支行任命就职基层主任，受命于危难之际，深知肩上的担子有多重，走马上任的第一天，便对分理处的客户情况进行了深入细致调查了解，分析对比，广泛征求员工意见的基础上，并采取了一系列有效的措施，收到了较好的效果。一是转变观念，提高认识，深化服务。首先，狠抓了员工思想观念的转变。针对部门员工普遍存在的主动营销意识不强，服务观念比较淡薄的思想，充分利用“伴你成长金钥匙春天行动”营销活动有利时机，通过组织员工开展“三看三比”即看服务，谁的服务周到而有创新性，看业绩，谁的任务完成多，看贡献，谁为农行做的贡献大；与同业比、比人均发展水平，与全市营业网点比、比发展速度和盈利贡献能力，与全省营业网点比，找差距，寻不足。通过“三看三比”，进一步统一了员工思想，提高了思想认识，激发了部门员工营销积极性，为综合营销活动的开展奠定了坚实的基础。其次，教育引导员工牢固树立“首季就是旺季”的竞争意识。为了抢占市场制高点，以优质高效的服务赢得客户，春节前夕带领员工利用晚上或双休日走访客户，在全面摸底和细分客户结构的基础上，为优质法人、机构客户和个人优质客户分别建立了客户信息档案，档案内容包括负责人、财务人员家庭情况、爱好、单位业务状况、财务状况等，为目标客户的营销提供了充分的信息依据。另外还通过对现有客户资金流、信息流分析，找准了资金来源渠道和流向，摸清客户资金运动规律，为客户量身定做各类金融产品和服务，提供了依据，使服务内容不断深化，适应了不同层次客户的需求，受到了广大客户的好评。二是广泛宣传，上门服务。为了突出“用心服务春到万家”营销宣传主题活动，通过展示农行企业文化，扩大农业银行在社会中的知名度，坚持以营业大厅作为业务营销主阵地，充分发挥柜台综合宣传营销渠道和柜员直接营销的作用，积极开展柜台宣传营销；同时要求各客户经理集中开展进社区、进机关、进学校和进商铺等上门送福营销活动，进一步提升农行在县域市场的声望和人气。三是瞄准目标客户，实施重点营销。为了提高营销质量和效率，把营销的触角向工薪客户、产业大户、个体工商户、私营矿主等个人中高端客户延伸，并积极开展存款、银行卡、保险、个人消费贷款、20xx年至20xx年小额农户贷款逐年递增，从2000万增至2800万、4800万、5800万；各项存款业务也在稳步增长，代销基金130万元，代理保险手续费收入2.5万元。帮助企业办理法人和个体营业执照18户，其中在新办理营业执照的客户中，有4户客户在我行开立了基本账户，累计组织资金7100多万元。
在此工作期间，由于本人工作积极肯干，吃苦耐劳，各方面表现比较优秀，曾多次被市、县行评为“先进工作者”、“岗位能手”、“揽存能手”称号，被市行授予“优秀共产党员”、“十佳客户经理”、“农村产业金融业务十大标兵”、“个人理财业务十大标兵”称号。这是组织和群众对我的充分肯定和信任，在领导的培养和同事们的关心下，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。
到基层网点工作以来，与一线员工同甘共苦，不摆领导架子，迅速融入工作环境。一是摆正心态快速进入角色，主动与员工交流，做好员工的思想工作，教育员工以健康的心态投入到服务中去。二是在干中学，学中干。网点是面向客户的直接窗口，是金融产品的营销主战场，把学来知识立即用到实战中，不断总结自己的营销心得，短时间内业务能力与营销能力取得长足的进步，成为了营销行家里手。三是切实转变了工作作风，多为基层职工着想，真正体会基层网点员工的辛苦，让员工感受到组织的关怀。
我始终牢记“做人贵在诚，说话贵在信，办事贵在实，为政贵在廉”。任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，时刻保持了一个党员领导干部应有的操守和品德。一是团结友爱。认真维护与领导、同事们之间的团结，无论是对同事，还是群众，都能做到态度和蔼，主动热情。二是廉洁自律，我严格要求自己不浮躁，积极培养“埋头苦干、精益求精的敬业精神，不断进取的创新精神”，力求工作高标准，严要求。三是树立工作为自己而做意识。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都义不容辞，做了工作就是自己的一份力量、一份辛劳、一份经验的积累。
一个人只有认识到了自己的不足，才能不断进步。几年来我不断对自己进行深刻的反思，对照岗位职责要求自己。首先，工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对治理工作零碎的思考多，整体的谋划少。其次，工作中存在着畏难情绪，很容易打退堂鼓。因此，我要坚信“活到老、学到老”的信念，把握大好时光，努力提高自身素质，丰富自身内涵。在今后的工作、学习和生活中，在领导和同事们的关心支持下，不断取得进步。
后备村干部简历篇十七
6、谈谈你对xxx章的认识。作为一名党员,如何学习贯彻党章,做名合格的xxx员?
8、怎么做才是对党忠诚,如何做才能成为一名合格党员(国家公职人员)?
9、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚?
10、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。
后备村干部简历篇十八
一、对村原有班子的意见：
1、前进村近年来稳步发展，民主谈话对象对村原有班子满意，村班子团结，在村建设过程中能够以身作则。
二、对村建设的意见：
1、前进村地处工业园区，人口多、人员杂，村里应加强卫生、治安工作。
2、希望村里能够建设一个办红白喜事宴请的大会堂、
3、村里有一些危房，希望能够做一个完整的摸底登记，并能够进行旧村改造。
4、希望村里能整理出一个停车场以供村民停车。
1、钱军，1985年出生，自己开金融公司从事国际外汇业务。
2、王先令，1985年出生，前进村大学生村官。
