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上班与同事打架检讨书(专业17篇)
  • 时间:2023-11-26 20:21:02
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上班与同事打架检讨书(专业17篇)

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上班与同事打架检讨书(专业17篇)
    小编:曼珠

我们常常说“好记性不如烂笔头”,总结可以帮助我们更好地记忆和理解知识。写总结时,可以借鉴他人的经验和方法,但要注重创新和个性化的体现。通过阅读这些总结范文,我们能够感受到时间的流逝和努力的价值。

上班与同事打架检讨书篇一

您好!

实在是非常的抱歉,我和xx同事,竟因为对自我管理的不严格,导致在工作中影响了其他同事的工作,给您和大家带来麻烦!对此,我实在是感到万分的惭愧。

身为一名xxx部门的员工,在您的教导下,我学会了很多的知识和经验,也了解了许多在工作中的规定和道理。可是,认识归认识,我尽管明白这些道理,但却不明白怎么去遵守这些规则!更没能在自我的约束中做好管理,导致在这次的工作中犯下了这样的问题!对此,我真的感到无比的惭愧。

反思这次的错误,我们的错误也非常的明显!在工作的时间,在本该认真的努力的时候!我和xx同事竟在高中互相聊天、打闹,不仅如此,还弄出了不小的动静导致其他同事的工作受到了严重的影响!给公司带来了麻烦。对此,我真的感到万分的抱歉!

带来了这样的麻烦,我一定能及时的停止自己的错误行为!但是,正是因为我没能认识到这些问题,才导致犯下了这样的错误却不自知!现在想来,实在是反馈万分。如下:

首先,我的问题在于我的。

思想。

上!作为一名xxx的员工,我没没能在工作中管理好自己,这是我在。

思想。

方面的不足导致了我对自己的管理问题!我没能在。

思想。

上认识到应该怎么去遵守纪律,遵守作为xxx员工的职责!这才犯下了这样的错误!

其次,我的团队意识也不够,作为团队的一员,却不能为团队考虑,只顾着自己的事情,却没能意识到自己的行为对同事们的打扰,对团队造成了怎样的影响!

现在经过了反思,我才明白自己的行为有多么的差劲,我真的很抱歉,很后悔。如今,经过了反省我也认识到了自己的错误,今后的工作中我一定会认真的改正自己改变自己的错误!望您能原谅我的失误,抱歉。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书篇二

检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。上的检讨与自我反思,我决定向您保证:从今往后,我一定时时刻刻保持克制,团结同事,努力勤奋工作。最后,我恳请您的原谅!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书篇三

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和发生了口角,由于一时冲动,我把打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负。

领导。

对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,

思想。

上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯。

了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了。

领导。

你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的。

思想。

认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

日期:20xx年x月x日

上班与同事打架检讨书篇四

各位同事:

大家好!

我错了。

冷静下来后,在。

领导。

和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我在家这些天,白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!不管我个人遇到多大的危险和伤害,我错在不该以这种打同事这样极端的方式去解决这件事情,如果当时我选择了报警,求助于警察同志的帮助,也不会发生现在的情况。我现在特别后悔,后悔自己辜负了。

领导。

的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会发生这样的事情了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到寻衅滋事的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让这样的事再次发生在我身上。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书篇五

您好!

你反复教导言犹在耳,严肃认真表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负。

领导。

对我们一片苦心。

而语言上迟缓,

思想。

上麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过那样——当你把一件是看得十分重要时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕错误,这些小阶级主义错误让我脱离了。

领导。

你教导以及伤害了你和同事对我所寄托希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我。

思想。

认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小负面影响,我觉得我得就造成不良反响向老师和同学道歉,最主要,我要对被我打伤同事说声对不起。希望别同事以后不要犯这样类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

此致

敬礼

检讨人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

上班与同事打架检讨书篇六

您好!

我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。前几天中午我到公司食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和。

领导。

的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了。

领导。

的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。

在我刚踏进单位的那刻开始,

领导。

就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。其实,单位。

领导。

的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位。

领导。

和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,

思想。

上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了。

领导。

和同事们对我所寄托的希望。认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后,我向。

领导。

保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的。

领导。

同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

检讨人:xxx。

20xx。

上班与同事打架检讨书篇七

尊敬的领导:

您好!

我在上班的时候,没有认真的工作,而是与同事发生意见的不合,然后开始争吵,直至最后居然是还在工作的地方打架了,作为我们公司的一员,我这种打架的行为是非常的恶劣的,事后我仔细的想了想,我是真的感到非常的后悔,我怎么会是那么的冲动,完全都不计较后果,不在意自己是在同事间的形象,而今我真的感到特别的沮丧,当时我到底怎么想的,怎么会打架呢,我也要好好检讨我的打架行为,为我的所作所为去负责。

其实事情的发展本来就是不应该朝着这个打架的方向去的,我和同事的'问题只是工作上意见的不合,其实并没有什么大的对错,其实我们完全可以心平气和的听对方说,然后接纳对方的观点,但是我们两个都太冲动了,太过于不理智了,结果就吵了起来,吵吵嚷嚷的也是让同事觉得我们怎么一点小事都处理不好,还没等他们劝我们别吵架,我们就开始打了起来,而且我还是先动手的,作为一名职业人士,我这种行为是非常的没有理智,特别冲动的,虽然后来同事们把我们拖开了,但是事情已经发生了,而且也是惊动了领导。

在工作的地方,我们本来就是要认真的工作的,虽然有意见的不同,但是这是非常正常的事情,很多时候我们开会也是会有不同的意见,大家都会争吵,都会说自己有道理,但是还是会认真的听别人说,而且即使最后不同意,那也不会打架,但是我呢,可以说是一言不合就打了起来的,而且还两个人都是受伤了,这身体的伤害其实还是容易治好,但是在同事心里留下的伤疤却不是那么容易好的。特别是还要帮忙拉架的同事,不小心还打到了他们,真的对不起,不应该这样子。

事后领导也是严厉的批评了我们,我渐渐冷静下来,也知道我是犯了的是一个大错,这种打架的错误可以说即使让我离职,我都是无话可说的,毕竟打架是特别严重的一个事情,在公司成立了这么多年以来,可以说我开了一个很不好的头,我是第一个打架的,但我也希望这是最后一次,再也不要有了,毕竟真的这件事让我特别的后悔,特别的难受,我怎么这么的冲动,这么的没有脑子,完全不像一个职场的人士,太粗野了,领导,我真的认识到我的错误了,今后都不会再打架了,也会好好的工作,真的有意见不和的时候,也是要冷静的去处理。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书篇八

您好!

车间本来是应该工作的地方,作为车间里面的一员,我应该遵守车间的一个制度,不应该去犯错,可是这次我却违反了车间的要求,和同事在车间打起了架,我的这种行为是很不可取,严重的违反了车间的秩序的,我要对我的行为去进行深刻的检讨,并保证以后再也不犯这种错误了。

同事之间,其实一直以来都是需要去好好的相处的,大家相互的帮助,共同的为了车间的生产,去做好自己该做的事情,可是我却并没有这样做,反而是在同事之间,经常闹一些小的矛盾,虽然以前是没有影响生产,但是在同事之间的关系却处理的并不是很好,之前也是和我好的同事跟我说过,要我控制点脾气,别什么事情一点就着,这样也是容易得罪了人的,但是我却并没有放在心上,反而觉得反正自己做好自己的生产工作就可以了,其余的事情也不想管那么的多。

很生气,严厉的批评了我们,我也是知道,这是我犯的错误,我要负很大一部分的责任,我和同事的矛盾,其实私下里去解决就好了,大家说开了也就没有多大的问题,可是在上班的时候,我们就直接在车间干架,我现在也是后悔,怎么自己就这么的冲动,完全没有顾忌到在车间打架的一个后果。

回顾这次的错误,除了我脾气臭之外,也是我在和同事相处关系之中,不懂得克制,礼让,不明白沟通是相互的,并不是每个人的想法都是一样的,而且大家相处,本来就是需要相互的体谅,一起来到同一个车间工作,并不是一件容易的事情,可以说这也是一种缘分,但是我却并没有去好好的珍惜,反而觉得就只是工作而已,可是如果不处理好关系,一些想要配合做的事情,就很难去做好了,我也是对于我的这次错误感到很羞愧,这么大的一个人了还打架,我而今也是明白我错的离谱,也是要向同事道歉,并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相处好,不能再起冲突了。

此致

致敬!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书篇九

尊敬的领导:

您好!

今天我与同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行不辜负领导们的期望。

这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书篇十

各位同事:

大家好!

我庆幸的是我可以用自己的行动来。

给大家。

当先驱,我知道这次是我的错,

思想。

觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的。

思想。

我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢更何况是与我朝夕相处的同事呢。

这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。您说王超,不对,是王大宿舍管理员,人家不愿给我换锁就算了是吧,我不应该动手。

我由于近期与王超管理员发生争执并动手打架。经过深刻的反思和。

领导。

的教诲,我认识到自己犯的错误的严重性。

政委也是一种伤害也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优全面发展树立良好形象也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的而我自己这次却犯了错误去

破坏了公司的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么就不会有良好的工作环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。

这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我打架的重要原因。

带来了很大的麻烦,

领导。

们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起。

领导。

是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的。

领导。

们多操了许多心。

其次,我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体,每个人,每个学生都是公司的一个分子。

对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,

领导。

教育我说明。

领导。

是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听。

领导。

的话,充分领会理解。

领导。

对我们的要求,并保证不会在再有类似的事情发生。

领导。

们给我改过自新的机会。

领导。

是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一个对公司有用的人,一个正直的人,使。

领导。

心慰的好学生,

领导。

如同父母对我们的爱都是无私的,所以我也要把。

领导。

对我们的无私。

精神。

去发扬,通过这件事情我深刻的感受到。

领导。

对我们那种恨铁不成钢的心情,使我心里感到非常的愧疚,我太感谢。

领导。

领导。

是对我很器重的,然而,我的错误深深地伤害了他们的心。

作出最深刻的反思和最深刻的检讨。

为了此事。

领导。

辛苦地花了平常所没有的,大量时间和大量耐性给我的教导,为了不再让。

领导。

和我丧失宝贵的时间,我依循。

领导。

写了这份检讨,检讨自己的错误,怀着沉重复杂的心情写这。

检讨,但如果写得不好,只能怪自己,

领导。

我已经深深认识到了自己的错误也由衷的希望您能原凉我。我真诚地接受批评特此再次检讨。

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书篇十一

敬爱的领导同事们:

您们好!

我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书,今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。__年__月__日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可 是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后 悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的 那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。其实,单位领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的 表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而 语言上的迟缓,思想上的.麻痹,更是由我身上体现无疑。

最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身 上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

检讨人:___

__年__月__日

上班与同事打架检讨书篇十二

尊敬的领导:

您好!

于20xx年xx月xx日下午上班期间,我因与同是办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书篇十三

尊敬的xx:

您好!

检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。

回顾错误,虽然该同事把公家财物当成他私人物品,使我受到影响,我去和他好好商量,他却对我态度很是傲慢和嚣张,使我感到受到蔑视和欺负,让我守着多位同事的面前没有台阶可以下,但是我无论如何不应该和他爆发冲突。

上的检讨与自我反思,我决定向您保证:从今往后,我一定时时刻刻保持克制,团结同事,努力勤奋工作。

最后,我恳请您的原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书篇十四

反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负。

领导。

对我们的一片苦心。

然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。

就像一个电视剧名称一样:《对不起,我错了!》明明知道这句话已使老师您耳茧重重,但是我不得不说,因为再没有一句话更能准确地表达我内心的愧疚了。您现在肯定眉头紧皱、心里生气十分,我现在心里也是酸酸的、苦苦的,不是滋味。

对于我打架的事情,所造成的严重后果如下:

1、让。

领导。

担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个。

领导。

担心。而这样的担心很可能让。

领导。

整天工作分心,造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架,有可能造成别的同事的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同事的父母的不负责。

因此,在这里我要向学校。

领导。

老师郑重得保证一下:从今往后我绝不再违反学校规章制度了,在做任何事情以前都要经过深思熟虑,做好对于事情后果的详细判断以后再进行处置。还有就是我要从这次错误当中吸取经验教训,今后不再轻易借给同学欠款,尤其是两百元对于我这个高中生来说还是有点多的。

不应该无故旷课。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对老师和同学的不尊重,而且让老师也很担心。试问:如果全班大部分同学都不去上课,那么作为教书育人的老师得到了应有的尊重了吗?而且如果该来上课的同学没有来到课堂,那么这段时间,这些同学到底干什么去了?有危险吗?……这些都是让老师担心的问题,试想:如果老师整堂课都怀着担心的心情上课,那么老师对于其他同学的授课质量就可能受到或多或少的影响。所以,这不仅仅是对老师的不尊重,也是对大多数渴望得到知识的同学的不尊重。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人。

思想。

中的致命错误有以下几点:

1、

思想。

觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、

思想。

觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,

你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负。

领导。

对我们的一片苦心。

1、按照。

领导。

要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己。

思想。

上的错误根源进行深挖细找的。

整理。

并认清其可能造成的严重后果。

3、和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误。

请关心爱护我的。

领导。

同事继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班与同事打架检讨书篇十五

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书篇十六

尊敬的领导:

您好!

我错了!

冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

上班与同事打架检讨书篇十七

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进公司的时候,您就已经三令五申,一再强调,车间同事,不得迟到,不得打架。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

然而,正如高尔基说过的那样,当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!

对于我打架的事情,所造成的严重后果如下:

1.让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

2.在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的父母的不负责。

3.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1.思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2.思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3.平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低。

据上,我决定有如下个人整改措施:

1.按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2.制定学习计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以此来弥补我的错误。

3.和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误。

请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

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演讲稿的目的是通过清晰、有条理和引人入胜的语言来影响、教育、娱乐或鼓舞听众。设定一个清晰的演讲结构,包括引言、主体和结论,确保思路清晰、逻辑连贯。请大家一起来欣
合同是商业活动中最基本的法律文书,用于明确交易条款和保障双方权益。在签订合同时,要注意合同的执行,确保双方按照合同履行自己的义务。以下是一些常见合同范本,供大家
总结旅行经历,留下宝贵的回忆和经验。注意总结的时效性,及时做出总结以保持准确性。小编为大家整理了一些总结范文,希望能给大家提供一些写作思路。简谈读一本好书心得篇
合理的教案能够提高教学效果,促进学生的学习兴趣和学习主动性。教师应选择适合的教学方法和教学资源,提高教学效果。教案的编写要做到因材施教、因时应宜、因地制宜。乘法
总结是一个发现问题和解决问题的机会,有助于我们提高工作和学习的效率。总结要注重逻辑性和条理性,通过合理的结构和组织,使读者易于理解和接受。小编为大家搜索整理了一
总结是一个反思的过程,它能够帮助我们更好地认识自己,并做出更好的决策。写总结时,要注意用简明扼要的语言表达自己的思想和观点。这些范文中的总结内容丰富,结构清晰,
计划有助于我们提前预见可能出现的问题,并采取相应的措施来解决。在制定计划时,要有一定的弹性,允许适当调整和修改。小编为大家整理了一些关于计划制定的范文,供大家参
通过总结心得体会,我们可以发现自己在思维、行动和决策等方面的不足,并为之作出改进。写心得体会要注意语言表达的准确性和文采的优美度,让读者感受到你的真实感受。心得
计划可以让我们更好地掌控自己的时间和资源,避免不必要的浪费。制定计划时,我们可以给自己设定一些奖励和惩罚机制,以保持动力和纪律性。5.制定计划后,如何正确执行计
总结是一个对自己的检阅和思考的过程,有助于我们更好地认识自己。了解受众需求,针对性进行总结。总结范文仅供参考,我们应该根据自己的实际情况进行思考和撰写。行政管理
写心得体会可以使我们更好地发现自己的优点和不足,从而更好地提升自己。写一篇完美的心得体会需要仔细回顾自己的经历和体会,并进行深入的思考和总结。在这里为大家推荐一
演讲稿是一种正式的口头表达方式,通常用于公开场合,旨在向听众传达思想、观点和情感。它具有独特的结构和语言风格,能够引起听众的兴趣和共鸣,激发其思考和行动。演讲稿
在日常生活和工作中总结经验教训,能够提升我们的自我认知和职业能力。总结要有自己的感悟和思考,不要只是机械地堆砌素材。在这里,我们为大家精选了一些总结范文,希望能
制定总结是对自己过去成就和不足进行回顾和总结的过程,是自我提升和进步的一种方式。在总结中,我们可以用实例和案例来说明自己的观点和结论。以下是一些总结范文,希望能
美食文化是一个国家的独特标志,也是人们交流的重要方式。一个好的总结可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。以下是小编为大家整理的一些数学题目,希望能帮助到大家。高
学习是人类进步的一种方式,总结是对学习成果的反思和总结。在写总结时,我们需要有客观的态度,客观地总结自己的表现和不足。总结范文可以帮助我们了解总结的结构和写作方
总结是对过去经验的沉淀和总结,是进一步前行的起点。如何有效应对压力,成为我们心理健康的关键所在。通过阅读这些总结范文,相信您可以更好地了解如何写出一篇完美的总结
总结不仅可以用于学习和工作,还可以应用于生活中各个方面,如家庭管理、情感处理等。怎样运用逻辑思维来整合信息并撰写有条理的总结?总结的同时,我们也要注意自我激励,
总结是一种对过去经历和成就的回顾,可以激发我们的工作和学习动力。在总结中,可以通过举例和具体事例来让读者更容易理解和接受你的观点。总结范文是对过去经验和教训的总
通过报告,我们可以展示自己在工作中的经验和解决问题的能力,这对于职业发展很有帮助。在报告中,我们可以使用图表、表格和图像等来直观地展示数据。这些范文涵盖了各行各
学习和工作是我们日常生活的一部分,但不是全部。怎样撰写一份详尽的历史总结?有什么实用的方法和技巧?接下来,让我们一起阅读一些关于总结的范文,看看别人是如何写好总
心得体会不仅能够帮助我们总结经验教训,也可以激发我们寻求更高目标的动力。写心得体会时,可以充分发挥自己的创造力,用独特的角度和思考方式来表达自己的观点。心得体会
总结是一种提高自我认知和能力的过程。一篇完美的总结应该具备简明扼要、准确完整的特点。以下是小编为大家整理的校园趣事,让我们一起回忆那段美好的时光。学校保安人员承
通过总结可以发现问题、找到解决问题的方法,提高工作和学习的效率。一个好的总结应该有明确的目标和重点,避免内容过于琐碎和冗长。总结范文中的观点和结论有时会引发我们
总结是对一段时间内的收获和不足进行客观评价和整理的过程。写总结时要注意语言简练、准确,避免重复和冗长。掌握一些总结写作的技巧和方法,对于提高写作质量会有很大帮助
语文学习需要注重理解和运用。如何保护环境并实现可持续发展呢?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需
通过感悟,我们可以更好地处理人际关系,增进彼此的理解和信任。通过具体的例子和细腻的描写,能够使感悟更加生动有趣。以下是一些让人感悟的人生经历和故事,值得我们去思
写下心得体会是对所学知识的升华和内化,让我们更好地将所学应用到实践中。写心得体会时,可以借鉴他人的观点和经验,但不要简单照搬,要根据自己的实际情况进行思考和总结
在工作和学习中,我们时常需要写报告来传达信息和展示研究成果。在报告的撰写过程中,要注意保持客观、中立的态度,避免主观感情色彩的干扰。报告是一种以文字或者图表形式
通过总结,我们可以更好地认识自己的优点和不足,为个人成长和发展提供指导。如何将科技创新运用到实际生活中呢?下面给出了一些详细的写作指导蟋蟀住宅教学设计篇一这篇课
见微知著,总结是发现问题并寻求解决方法的关键。一篇好的总结应当具有客观性和创新性,能够给读者带来新的启示。这里有一些经典的文学作品推荐给大家,欢迎阅读和交流。师
在报告中,我们还可以通过使用图表、统计数据等可视化手段来更直观地展示研究成果和数据。在报告中可以使用图表和数据来增加可读性和直观性,同时要保证图表和数据的准确性
总结可以帮助我们发现自身的优势和潜力,为未来的规划提供依据。总结可以从自身成长、团队合作、工作经验等方面展开,突出重点和亮点。在这里,我们为大家推荐一些经典的总
总结是我们对过去的一段时间所做的回顾和归纳。总结应该是对过去工作的一种客观评价,可以提出不足之处并给出改进的建议。请看以下总结,可以帮助你更好地理解时间管理的重
在商业或法律交易中,合同扮演着重要的角色。商务合同的条款应当遵循国家法律法规的规定,符合合同自由原则。如果你正在寻找合同写作的示例和指导,以下是一些可以帮助你起
具体是指在特定的时间段内对学习、工作和生活等方面的表现进行总结和归纳。注意总结的语言要简练明了,避免太过冗长而显得啰嗦。小编为大家整理了一些精选的总结范文,希望
教案是教师在备课阶段根据教学要求和教学目标所编写的一种教学设计材料。编写教案前,教师需要对所教学内容有充分的了解。小编为大家准备了一些编写教案的思路和方法,希望
没有汇总和总结,我们很难衡量我们的成就和进步。可以参考他人的总结经验和方法。欢迎大家阅读以下总结范文,以便更好地了解总结的写作技巧和注意事项。升学宴学生致辞简单
计划是在工作和生活中指定的一系列行动步骤,它能够帮助我们实现目标。制定计划时,要充分考虑自己的能力和资源,合理安排时间和任务的分配。计划的灵感可以来自于日常生活

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