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教研员自我鉴定篇一
《伊宁市课堂教学改革实验实施方案(试行)》中指出,以我市课堂教学中出现的具体问题为切入点,逐步开展课堂教学改革实验。努力构建促进学生全面发展、健康成长的高效课堂。
四中现有教师154人,教师的平均年龄35岁。老教师因循守旧,观念更新颇为困难,教改举步维艰。年轻教师思想活跃,敢想敢做,勇于进行课堂教学的各种创新和实践,乐于团结合作。但是由于教学经验和功底等方面的欠缺或不足,课堂教学的随意性比较大,教学效果的波动性比较明显。因此,要培养品牌教师,打造品牌学校,实现学校的稳定、高速发展,就要求我们要及时修正教师的教学行为,锤炼教师的教学风格,提高全体教师的专业素养。
我校高考升学率连续拔高,总体上看学校发展势头良好。但学生厌学现象普遍,主要原因是他们感到学习困难,课堂学习单调枯燥或是感觉学的东西与生活距离太远,将来也没什么用。几任校长都清醒地意识到学校发展中潜在的危机。
怎样才能让学生深切体会到了快乐课堂乐趣,从苦、烦、累的学习状况中解放出来,养成好习惯。教改的观念悄然滋长,“向传统课堂挑战”。
艰难起步。
课改的'方向:“在快乐中学知识,从知识中找兴趣”。明确提出:把课堂还给学生,打破原来课堂上教师“一统天下”的局面。“让学生走上讲台参与到教学中去,让老师走下讲台参与到学习中去。”“一统就死,一放就乱”这是许多老师共同的体会。怎样才能“活而有序”?这向教师提出了更高的要求。要想上好一节课,课前课后不仅仅是原来的简单写教案、熟悉教材、查阅资料,还要了解班内学生的状况,预测可能出现的问题,对每一个环节,应如何引导都要做好充分的准备,好多问题需要探讨、研究。教师的主导地位尤显其重要。可见,新课堂并非简单的教学形式上的变化,和单纯的传授知识,而是老师与学生一起分享知识的过程。师生互动,相得益彰。
新课堂教学主要合理分配三方面内容:学生的层次,知识的解决,时间的分配。
学生的层次。
为便于分组合作,互相帮扶,根据学生的成绩及平时表现,一个班的学生可划分为优等生中等生、和学困生几个层次。
知识的解决。
知识的解决既是一节课所要学习的知识。分成学生自主学习可以解决的内容;学生交流讨论共同解决的内容;师生共同探究解决的内容;教师精辟讲解来解决的内容。
时间的分配。
在时间分配上是10分钟课堂预习,10分钟交流讨论,10分钟精讲指导,10分钟巩固提高。可概括为:“自主学习---交流合作-成果展示-点评精讲-巩固达标”几个流程。
根据四中特殊学情,新课堂教学贯彻“低起点,小跨度,勤动手,多反复”的指导思想。学生能适应,在个别情况下,个别学生、个别组可能有困难,但在学生活动期间教师一直穿插其间,不断地点拨、引导、启发,力求了课堂的顺畅、高效进行。
基础性的问题通过自主学习环节基本上能解决掉,知识内容虽然较多,但用时不会太多。首先是教师出示学习目标设置问题不贪多,但求有代表性。学习前教师对学习提出具体要求(学习什么内容、学习多长时间),方法上予以指导。然后限定时间学生围绕教师出示的学习目标和学前指导开始学习。认真研读教材、找答案、独立思考问题、查找资料,自己解决不了的问题作好标记,交由第二个环节解决。通过“全民”参与,一般能解决相当一部分问题,有时甚至一大部分或全部的问题。整个过程教师一直活动在学生中间,对确实有困难的学生或小组及时援手,给以提示、点拨、引导、启发或指导帮助,并对学生中存在的共性问题进行总结、整理、归类。
教研员自我鉴定篇二
经过总课题组的全面规划、统筹安排,我校课题研究工作得到稳步推进,研究结构基本成型,人员分编到位,管理规范,建档齐全,职责明确,现已进入实质性的研究过程阶段,各子课题组正在按计划、有步骤地开展行动研究工作。
二、前期工作总结。
1、成立课题领导小组,制定《红寺堡二中课题研究管理制度》,建立课题研究规划框架,确定课题研究计划。明确目标,统筹安排,职责到人。
2、自下而上进行个人小课题申报工作,并依据申报状况汇总、分析,初步确立红寺堡二中各维度下的子课题。
3、举行课题研究开题仪式:明确研究目标、行动计划,强化科研意识、职责意识,认真开展课题研究工作。
5、依据教师小课题方案确定学校子课题,分编人员,明确职责,强化过程管理。
6、各子课题召开组内研讨、交流活动,分析、反思、修改、完善行动方案。
7、召开课题组长汇报交流会,加强管理,找出问题,取长补短。
8、总课题组督促检查各子课题研究工作的进展状况,建立建全科研档案,及时反馈、指导、修正研究过程中存在的问题。
三、存在的主要问题。
1、近期教学任务重,“普九”形势急,影响了课题的进展,研究时间过于紧迫。
2、部分子课题组(如hez09、hez11)人员分散,跨年级、跨学科,增加了小组组织交流、统筹规划的难度。
3、课题研究不少仍然停留在面上,未能广泛应用于教育教学实践。
4、个别教师对于课题行动研究认识不到位,也不够重视,习惯于应付。
5、部分子课题组过程管理不到位,形式单一、简略。
6、个别课题思路仍然不清,不明白该做什么,能做什么。
7、有些行动假设不切实际,操作性不强,把愿望当做行动的措施。
四、工作目标。
1、加强过程性督促与管理、指导与反思工作,把课题研究工作做好做实。
2、完善学校规划,提高学校管理整体水平,构建和谐学校。
3、全面推进教师的专业发展,提高教育教学潜力和水平。
4、优化学校育人环境,构成良好的校风学风。
5、制定出课题相关的一系列评价及奖励办法。
6、构成预期的初步研究成果。
五、下阶段工作安排。
1、继续加强教育、宣传、学习、交流活动,提高认识,转变工作作风。
2、做好子课题的整体规划,进入具体研究阶段,依照方案实施行动,关注过程管理,职责到人。
3、部门类课题要理清工作思路,明确目标,同时要加强合作,取得学校各方面的支持与配合。
4、教师个人小课题要尽快由面入点,付诸与教育教学实践,构成过程性成果。
5、注重行动研究中的反思、修正、补充工作。
6、加强小组与小组、个人与个人之间的合作、交流。
7、收集整理行动研究中的相关资料,不断反思,及时总结。
教研员自我鉴定篇三
根据园教研计划指导思想,教研组将围绕“园本小专题”组织教师进行连续研讨交流。开展“自主游戏”专题园本培训活动,提高教师对幼儿自主性游戏观察与评价的水平和能力。积极探索幼儿自主性区域游戏的解读,从理论学习交流——案例实践解读——转化设计提升,形成了为期一学期的自主性游戏解读与提升的专题研修。同时提高教师教育教学反思能力,不断更新教育观念,提升教师专业素质,促进教师专业化成长,打造有凝聚力的教研团队。
二、现状分析:
1.教师对自主性区域游戏专业理论解读不够深入。
2.在教研组织形式上,既满足日常教学所需,又引领和支持教师进行专业研究。
3.在教研组团队建设方面,未能形成了共同的价值观、责任感和团队意识,同伴互助效果不明显。
4.在教研内容上,进一步加强理论学习和自我反思,将研究教学与研究幼儿一体化,从研究教材教法走向研究幼儿的学习。
三、工作重点:
1.加强理论学习,提高教师研修能力。加强学习研讨制度,固定半月一次园级层面的教科研活动,内容有专题研讨、案例解读、推荐好文章读书交流会、ppt展示交流等;提供给教师学习理念,探索问题,寻求解决方法的交流平台。
2.教研活动形式多样化,提高教师积极性。注重学习与实践相结合,教师轮流记录、中心发言等形式,采用“参与式”、“开放式”的研讨模式,继续增强教师参与教研组活动的积极性,促进教研组的研讨氛围和团队合作精神的形成。
3.结合课题,加强教研团队建设。利用园本课题水墨画资源,组织教师学习水墨画,插花等艺术,来陶冶情操,增进组员情感。
三、具体安排。
略
教研员自我鉴定篇四
在教科所领导的带领和支持下,我校的课题已经走过了两个学年。从第一学年的申请立项、确定方案、构想策划、理论学习、前期调查,到这一学年的贯彻实施,具体深入地开展教学研究活动,在一次次学习、实践、研讨、交流、改善、调整等实实在在的工作中,我们真实地听到自我成长的脚步声。
我们的课题研究已进入后期阶段,如何结合新课程教学理念,以更多方式深入地进行课题研究,从多方面具体地体现和展示本课题的实验状况和效果,是我们这一学年来课题研究的的工作重点。我们工作虽紧张,可却感觉充实,虽然忙碌,可我们却在不断成长,成功的喜悦与研究的困惑并存着。现对后期阶段课题组的工作进展及活动成果以及做法汇报如下:
理论与实践并进。
理论是实践的航标。进行理论学习一向是我们课题组坚持执行的工作重点之一,因为我们深知,没有丰富的理念知识,我们的课改是无法进行下去的,所以,本学期我们将理论学习渗透在平时的学习生活中,培养课题组成员做学习型教师,养成学习的习惯。这个习惯从课题实验开始一向延续至今。我们课题教师长期坚持进行相关的理论学习,并在组内实现知识共享。我们在网上申请了一个课题组群,好的文章大家共同学习,还将所看到的文章和观点进行交流讨论,这样,我们在科研研思想上就容易沟通和达成共识。
追求高效,开展《小组合作学习》模式探索。
在课题前阶段,我们确立了《如何引领学生多渠道,多角度解读文本》的阅读教学子课题,并在中心校三年级以上语文课堂进行了一年时间的研讨,取得了必须的收获。在上一次的阶段性总结报告中,我校作了专题报告。我们的教师和学生都不一样程度地的获得了收益。20__年初,我校决定以《小组合作学习》模式对课堂教学进行改革,并率先在《语文》学科进行初探。我们的小组合作学习模式从以下几个版块开展研讨。
一是成立小组,并以小组特色确立组名,分别有“创新组、争先组、等,组内成员根据具体状况进行调换。
二是确立名为“山间新笋茁壮成长”栏目,全班学生竞争十个项目。以贴小苹果为奖品累计得分,分别在“上课、晨读、作业、纪律、卫生、体操、安全、生活”等十个项目中争取优胜,促进学生全面发展。
三是确立名为“我是班级小明星”栏目,一个月内分别评选“坐姿明星、生活明星、劳动明星、孝敬明星、作业明星、阅读明星、书写明星、学习明星、礼仪明星、提高明星”,明星的产生来自于各学科任课教师,各小组组长及课题组教师的评选。
四是成立两个展示台,一个是“男女生pk台”,一个是“你争我赶展示台”,展示台都将以小组群众的形式进行竞争,超越,真正体现群众合作的力量。
以上几个版块都是以班级文化的形式在教室四周设置,突出高效、美观、鲜活。
我们在校内开展了多次小组合作学习研讨活动,不断地学习、实践、探索,我们的课堂中,教师走下来,靠近孩子,共同学习。教师和学生的主角在不断地发生着变化,“参与者,指导者、学习者、合作者、探索者。。。。。。”学生的听、说、读、写、思、辨潜力得到了充分的锻炼。为了更大限度的促进孩子的成长,提高学生的合作学习潜力,追求高效课堂,我们在备课上下功夫,树立大语文观,利用一切可利用资源,“链接、拓展、延伸”等,任务设计有梯度,拓展与延伸巧妙结合,课堂生成有层次,我们在真实的课改中,追求真实的卓越课堂。
摸索推广,彰显成绩。
目前,我校的小组合作学习课堂教学模式已在各学科进行推广。并在必须程度上取得了不蜚的成绩。在县教科所组织的小学美术、〈数学〉优质课竞赛中,我校美术教师钟玲娜、数学教师田燕以小组合作学习的模式,在课堂教学中,充分展示了学生的自主、合作、探究潜力,学生的动手实践潜力、思维潜力、表达潜力得到有效提升,使课堂教学精彩纷呈,分别获得了县级二等奖、三等奖的好成绩,田燕教师执教的〈探索规律〉课堂实录还被兄弟学校收藏和借鉴。在县教科分所组织的〈新课标〉知识竞赛中,我校程丽珍教师以文考97分的成绩入围演讲比赛,并在演讲比赛中取得了一等奖。
我们的课题进入了盘点和整理资料的阶段。教师们一份份的学习笔记、听课记录、案例评析、精品课教案、教学反思、学期总结等等,就是我们成长的印记。面那一张张奖状,就象一串串金色饱满的麦穗,它凝聚着我们的智慧和汗水,同时盛载着我们丰收的喜悦。
我们课题组的工作既严肃又活泼,既充满困难又充满了期望。课题研究的过程是一个艰苦的过程,也是一个充满乐趣的过程,我们课题组成员必须会团结一致,争取把小组合作学习的研讨工作做得更系统,更扎实,让研究成果作用于更多的学生,在学的提高和发展中绽放光芒。
教研员自我鉴定篇五
在20__年6月我们数学组部分成员参加了市级立项课题《“问题为串,练习为线”小学数学课堂教学模式探究》。为了真正探索出一套小学数学创新教学模式,在实施中认真学习创新教育理论,用课改理念指导实践。实践中坚持遵循课题研究原则,公开教学研究,用课改理念反思教学。用课改理念寻找策略,吸引学生自觉、自愿地投入到创新的学习活动中去。已初见成效,现将阶段研究工作总结如下:
二、研究方法。
1、文献考察及网上研讨结合法:透过对相关文献的搜集、考察等理论学习,获得强有力的理论支持;透过理论培训、网上研讨等形式沟通认识,分析提高。
2、调查分析法:透过问卷调查,了解学情,确定实施进度,及时调整实施方法或步骤。完成了学生学习方法问卷调查状况与汇总,为本课题研究带给理论依据。
3、资源归纳法:在实验或调查中做好详细纪录,做好对照实验收集撰写论文时所要引用的数据和证据等,如原始资料和照片等,有什么发现,当时就进行初步分析、归纳、整理。课题负责人有意识地收集和保存好这些原始记录和资料。
4、经验总结法:坚持边探索、边研究、边总结、边修正、边引导等过程性研究,及时构成阶段性小结。
三、立项以来所做的的工作。
1、加强理论学习,促教师教学理念的提升。
学习国内外创新教育理论以及现代教育学、心理学理论,坚持记读书笔记,写读后反思在追求自我、实现自我、超越自我中得到充实。组织课题组教师学习相关教学理论,加强教师教学理念的提升。
2、确定子课题进行下一阶段的行动研究。
在调查问卷分析报告的基础上,课题组确定子课题安排下一阶段的行动研究。经过课题组成员群众研究,确定以下课题为本研究课题的方向:
1、以创设问题情景开展有效教学为主题。
2、培养学生的问题意识、提出有效问题的潜力。
3、培养学生过程性学习方法、增加学生信息收集和处理潜力。
4、以学生有效学习,教师有效教学为主题。
5、以探索有效教学模式或方式为主题。
6、以促进教师专业发展或成长为主题。
7、如何培养学生沟通潜力与合作精神。
四、初步取得的成绩:
1、用心的学习兴趣是培养学生“研究性学习”方法的前提。
爱因斯坦说过:“兴趣是最好的教师”,而兴趣总是在必须的情景中产生的。所以在教学中应努力为学生创造良好的氛围,让学生始终被这种气氛陶醉、感染、激励,由此而产生兴趣,主动用心的学习,提高教学质量。尤其是对小学生,创设质疑式情境并贯穿在整个教学过程中,能时刻引起学生的好奇心、注意力和求知欲,使学生的思维处在用心的活跃状态,乐于参与,用心开动脑筋,创造的灵感和顿悟不断产生,探索出解决各种问题的方法,这样不仅仅学到了知识,并且还提高了潜力,促进教师对“研究性学习”方法的指导和训练。
2、采用多种手段,提高学生发现问题和提出问题的潜力。
古人云“小疑则小进,大疑则大进,善疑者必善学也”,《新课标》也提倡把提问的主动权交给学生,还教学以本来面目。但在教学实践中,我们发现让学生自我提问时,学生往往不善抓住主题,问题支离破碎、不得要领,或只是在一些细枝末节上纠缠不清,甚至提出的问题与本节课关联不大或背道而驰,结果造成教学计划难以完成,教学过程松散。所以,课题组教师注重引导学生自我提出梳理目标的“问题串”,既保护学生“异想天开”和独树一帜的见解,鼓励学生自由地述说期望解决的实际问题;又及时组织学生进入有效、有序的状态,紧扣核心资料和知识的前后联系来质疑。仅有使“问题串”串于知识的“生长点”、串在思维的“延伸点”,使梳理出来的目标是学生愿意亲身体验和探究的问题,才能使学生全身心地投入于新知的完整体系中。透过前期努力,学生已经对模式逐渐适应,并愿意理解这样的学习方式。
3、挖掘教材中适合“研究性学习”的资料,开展课题研究。
教学过程中,务必贯彻“量力而行”的原则。这就要求我们在教学中,要“用”好教材,发挥好教材的特殊作用。开展本课题研究的前提务必要先研究教材,从中挖掘适合“研究性学习”的资料,这样才能保证课题有目的的开展。为此,课题组教师在教学中边学习研究边实验边总结,采取“小步子”式的探索实验。课题组教师在课题研究中透过不断调整自我的教学方式,自身的专业水平也得到了很大的提高,对教材的使用和处理有了更多自我的见解。
4、学生学习数学的兴趣有了明显的增加,自主学习潜力有了明显的提高。
有效的课堂教学给学生带来了更多的欢乐,学生的学习态度和学习效果有了明显的变化,他们能够用心主动地参与自主性合作学习。
五、课题研究存在的主要问题。
我们课题组虽然做了超多的工作,在理论上进行了一些探索。但由于我们的科研潜力有限,理论素养还有待提高,本课题研究的资料还有待进一步的深入挖掘,研究方法还有待进一步完善。
1、过程性资料保留的不够完善。大家重课堂教学,做了很多工作,但对过程性资料的搜集、整理不太及时。如对挖掘出来的“研究性学习”资料没有进行整理;录像课及图片等是个空白。
2、课题研究的进展不是很顺利。由于课题组教师工作任务重,参与研究的用心性未被充分调动;对本课题研究研究不够深入。致使课题研究只是蜻蜓点水式,有“动静”,无“涟漪”。
六、下一步研究的主要措施。
1、用心发展教师的素质,推进课题研究的深度。
在今后的课题研究中,我们透过不断的理论学习和课堂教学,营造良好的课题研究氛围,进行阶段性考评;平时做到多思考、多听课,多积累、多交流、多总结。在原有课题研究成果的基础上,不断深入进行课题研究,对课题研究状况进行回顾和反思,对在过去的课题研究中存在的不足进行分析,充分认识自我课题研究的意图,从而为课题研究的深入打下扎实的基础。
2、进一步加强对模式的理解,培养自觉意识。
在教学中,教师单从对模式的生搬硬套上下工夫是远远不够的,要解决对模式的运用与教学方式多样化的矛盾,模式的单一与教学资料的复杂的矛盾,使课题研究有更过的实效性,最终到达教师的自觉教学行为提高课堂教学效率。
3、研究成果展示要及时。
实验报告、论文、教学案例、教学故事、学生作品和经验总结等。透过探究,撰写一些有价值的关于激发和培养学生学习兴趣方面的论文和实验报告,并探索出适应新课程理念下新的教学方式和学习方式。同时透过探究,能初步使__学校的学生在浓厚的兴趣中认真学习,提高学生的学习成绩。
教研员自我鉴定篇六
近年来,我校顺应时代发展趋势,遵循素质教育的规律,结合学校教育教学的实际,及时而广泛地开展了“农村小学高效课堂教学模式与方法的研究与实践”的课题实验活动,经过近一年来的研究和实践,已初步取得了较为丰硕的成果,现代教育理论的学习、现代教育观念的确立、现代教育技术的掌握、学生主体地位的体现等已成为广大教师的自觉行动和追求目标。过去传统的“满堂灌”、填鸭式”的教学法已失去了它的市场,一个高效课堂教学模式与方法的教风与学风正在进行,学生学习的主动性和用心性得到了很好的激发,自主学习的时空渐趋拓宽,同时,学生的个性特长也得到了发展,学生素养也得到了提高。
一、课题研究的目标。
在实验研究过程中,我们力求体现如下目标:
1、全面性。素质教育第一要旨是面向全体学生。在学习过程中,应使每个学生都能用心参与,都能受益。
2、主动性。在教学中激发学生学习的内驱力,调动学生学习的用心性和主动性,把学生学习的需要变为自觉自愿的心理渴求,变被动式的吸收为主动式的探索,使学生处于教学的主体地位,真正成为学习的主人。
3、探究性。教学中,创造条件,引导学生自主学习,让学生透过自主发现问题、实验、操作、调查、搜集与处理信息、表达与交流等探索活动,获得知识、技能、情感与态度的发展,个性是探索精神与创新潜力的发展。
4、合作性。把学习的主动权交给学生,让学生在合作探索、相互沟通的过程中获取知识,培养合作精神和竞争意识。
总之,要倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,让学生在主动学习,获取知识的同时培养获取新知的潜力,分析问题和解决问题的潜力以及交流与合作的潜力。
二、课题实验的管理。
1、建立领导机制,确立实验班级。
在市教科院的亲自指导下,学校成立由校长、教导、教研组长、
部分骨干教师组成的实验领导小组,负责实验工作的管理、指导及实施工作,并确立了实验班级和实验教师。
2、加强师资培训,转变教育观念。
教师是教育改革的推动者,建设一支高素质的教师队伍,是教学实验。
扎实深入进行的基本保证,加强师资培训,是提高教师素质的根本措施。学校组织教师学习第三次全代会精神,学习《关于教育问题的谈话》,增强教师投身教育改革的使命感,提高教师推进素质教育的自觉性;组织教师学习领会《基础教育课程改革纲要(试行)》,学习新的课程标准,学习新的教育理论,促使教师解放思想,更新观念,树立正确的人才观、学习观、教学观;鼓励教师参加各级各类培训,提高教师的教育教学潜力,使教师们全身心投入教学改革之中。
3、重视课题研讨,及时总结经验。
我们把实验课题分解成几个子课题,要求实验班的教师应围绕一两个子课题进行研究,举行经常性的教学漫谈,认真积累资料,做好个案分析,写好课后反思,及时总结经验,每月份写一份阶段性试验成果报告,每学期举行一次观摩活动,力求辐射一片,使其他教师也能用心参与课题研究,并认真总结经验,撰写成文。
三、课题研究实验采取的策略。
在课题的研究和实践中,为体现实验目标,我们主要采取以下策略:
(一)、营造自主探索的学习氛围。
著名教育家苏霍姆林斯基说过:“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是期望自我是一个发现者、研究者、探索者。而儿童的精神世界中,这种需要个性强烈。”为了满足学生这种需要,我们努力营造良好的教学氛围:
首先,我们把自我置身于参与者的位置,服务者的地位。热情鼓励每个学生,实实在在营造出平等、尊重、和谐的学习气氛,努力创设让作为主体的学生亲自去思考、去发现、去创新的氛围,使学生在课上想说、敢说、爱说、乐说,用心参与课堂教学活动,真正成为学习的主人。
其次,我们尊重学生的个性选取,满足学生的好奇心、求知欲,使教学过程转成学生自觉自愿的探索过程,并鼓励学生进行合作探究,在学习中大胆提出问题、异议甚至批评、反驳,正确看待学生的插嘴和错答现象,多宽容、多鼓励、少指责,使教学过程成为一个源源不断的激励过程。这样,学生在教师的热爱、尊重、期盼和鼓励中,就能产生强烈的求知欲望和创造欲望,就会以探索者、研究者的心态进入自主探索的学习中,为创造性地学习埋下伏笔。
(二)、改变学习方式,引导自主探索。
改变学生学习方式,引导自主探索学习,是课程改革中的一个迫切的任务。
1、扩大自主空间,改变学习地位。
对于学生来说,学习方式的改变,为他们带给了一个展现个体发展的舞台,每一个人都能够根据自我的兴趣爱好和思路,选取探究的主题和探究的方式。另外,我们改变了学生在学习中的地位,带给给学生不一样的自主学习的空间和平台,在这个空间内,学生能够不受任何人的强行指令,他们能够自我提出学习任务,选取学习伙伴,思考学习时间,设计学习过程,能够自由地将自我的发现、想法和结论说出来与同学进行交流和共享。
2、提倡合作探究,培养创新意识。
课堂教学过程,是若干个体共同协作,相互提升和影响的过程。我们充分发挥每一个体学习的用心性,引导学生主动参与合作探究,彼此之间相互取长补短,使课堂教学构成一种巨大的磁力,吸引学生主动探究问题,发现规律,充分发挥学生的主动性、互补性,培养学生的合作精神、交往潜力与创新意识。例如,在教学《两个铁球同时着地》一文时,教师让学生合作交流共同探讨:假如你是比萨城的一位记者,听说伽俐略要在比萨斜塔上做两个铁球同时着地的公开试验,你会有什么反映?你会对他提出什么问题呢?这样一问,激起学生对新知的渴求,产生了强烈的交流欲望,思维的火花频频燃起。他们围绕课文资料展开充分的交流探究,在深入理解课文的过程中得到主动发展,都能发表自我的见解和主张,大胆交流不一样的观点和看法:“你为什么要在比萨斜塔上做两个铁球同时着地的公开呢?”“你这样做是否有科学根据呢?”“你这样做是不是太固执、太胆大妄为了呢?”“亚里士多德是个有权威的大哲学家,你怎样敢否定他的说法呢?”“你这样做是否违背人类的真理呢?”……学生课堂表现异常活跃,始终处于自主探索的学习状态,有效地培养和开发了创新意识和潜能。
4、引导质疑问难,发展创新思维。
孩子爱提怪问题,爱钻牛角尖,在不少家长和教师的心目中,就是顽劣捣蛋,考分的高低、听话不听话几乎成了家长要求孩子、教师衡量学生的惟一标准。殊不知长此以往,孩子们就会构成思维的定势,习惯于为应试而学,习惯于依葫芦画瓢。其智慧的火花就会逐渐熄灭,创造的勇气就会逐渐丧失。古人云:“疑者,觉悟之机也,一番觉悟,一番长进。”常有疑点,才能常有思考,常有探索,才能常有创新。这是发展创造性思维的重要途径。教学中,我们鼓励学生敢于超越课本,敢于超越教师,敢于用批评的眼光去思考并发现问题,亲自参与问题的解决,这不仅仅无碍于对书本知识的掌握,还会在此基础上有所发现,有所创新。
五、课题研究的成效。
近一年来,我校多数教师理解了“农村小学高效课堂教学模式与方法的研究与实践”这一实验课题,并大胆进行课题实验,付出了艰辛的劳动,也取得了阶段性的成果。
1、构成了初步的经验,培植了一批优质课,锻炼和培养了一批具有高水平教学和研究潜力的学校群体和教师队伍。
2、学生的素质得到发展。透过开展课题实验活动,学生在学习兴趣、知识积累、语言表达、创新思维等方面都有相应的提高,在参加各级各类的活动竞赛中,取得了可喜的成绩,各方面的素质得到了普遍提高。
3、在教学活动中,师生互动、生生互动明显,学生的心态是开放的,主体是凸现的,个性是明显的,创新意识是勃发的;教师的教学过程也就成为自我生命活动、专业成长和自然实现的过程。
六、努力方向。
课题研究中,我们做了超多的工作,虽然取得了必须的成绩,但实验过程中也存在着许许多多不足的地方,所以,提出如下努力方向:
1、继续加强师资队伍建设,提高教改水平。
为适应教育改革的需要,我们将继续加强科研潜力的修养,建设一支高素质的教师队伍提高教改水平,使课题实验顺利进行。
(1)、严格要求,勇压担子。
严格要求青年教师,对他们勇压担子、加砝码,要求青年教师把压力。
变为动力,努力钻研业务,苦练基本功,提高自身素质。
(2)、加强培训,促进群体。
鼓励教师努力学习,用心参加各种培训,不断完善自我,并将创造更有利的条件,让教师外出听课、学习、参观、研讨,开阔眼界,学习先进,改革教学,将多邀请教育行家来校讲座、听课、教研,使全体教师都能受益,使课题实验更有利地开展。
2、探索实验中的问题,及时调整实验方案。
我校课题虽说已是省级的实验课题,但实验中仍会出现些没有预测到的问题,我们将及时发现、探讨实验中的问题,及时调整实验方案,使课题实验扎扎实实地进行下去。
我们坚信只要我们努力用新的教育理念来指导教育实践,用心倡导高效课堂教学模式与方法,使学生真正成为学习的主人,学生就会在自主探索的学习中享受到浓浓的乐趣,蕴藏着的无限创造潜能就会尽情地释放,我们的课题实验目标将更为充分地体现出来。
教研员自我鉴定篇七
自从4月中旬接到学院《关于下达评估工作计划任务书的通知》后,我公共教研组便组织了全体教师学习了有关文件,认真了解相关的内容,仔细领会文件精神,各位教师均表示,只要是工作需要都会积极配合。根据本教研室的情况,先制定自查计划如下:
一、五月三十日前组织全体教师学习评估相关资料两次。
二、成立评估自查小组成员:黄丽嫦、卢敏莹。
三、自查小组细读评估资料及任务书,并收录具体材料。
四、收录材料的具体做法是先建立目录表,子目录表然后逐渐一项一项去核实已有的材料,没有的定出补充措施。
五、多与教务科、其他教研室学习交流取经,以最大的努力按时完成评估计划书及整改措施的说明书。
再成立了自查小组,成员包括黄丽嫦和卢敏莹,并将各相关的任务落实到个人,以确保这次任务的完满完成。
本教研室自查小组开展的自查工作大至分为三个阶段:首先,学习了《高职人才培养评估体系表和任务书》,把其中的佐证材料目录表细读,找出与我们教研组相关的内容,作出标记;然后根据这些标记设计一份本教研组的自查目录表。内容为本教研室自查内容及其相关佐证材料;最后,循该表格内容去查找并录入相关佐证材料,注明有无,如有则加注来源。还设计了电子文档的文件夹名称,文件夹内存放佐证材料。这样只要打开相应的文件夹,所有材料都一目了然;若空缺则补上整改措施,为接着来临的检查工作提供了方便、快捷的检索途径。在此还得到教务科相关负责人的支持与配合,为我们提供了相关的资料供我们筛选、归档。以下就是我们所设计的所有表格共八个:
表1。
序号类别备注需补资料。
104公共教学计划04上下学期各公共课教学计划、教研室工作计划。
204公共教师名单含所授课程。
304公共教师测评含学生座谈会、测评成绩。
404公共教研活动工作量、听课、英语角活动。
504公共教研成果论文、电子教案及其原始资料。
604公共英语考级考级报名单、成绩表、通过率、情况分析。
704公共教师工作量统计工作量统计表。
804公共两课文件、计划、内容、总结。
904公共室设备教研室办公设备一览表。
1004公共教师师资总表、其它佐证材料。
1104公共课考试各成绩表、试卷分析、目录表、含体育成绩。
1204公共教师工作总结各科任教师总结、教研室工作总结、教学日志、听课表。
1304公共期中检查检查表、教学检查的原始材料及总结。
1404公共体育课含体育成绩、设施、课外活动。
1504公共考试分析试卷分析资料。
1604公共考试试卷考试卷(a、b)卷及答案。
1704公共教学大纲各课程教学大纲。
1804公共教案各课程教案。
表2。
序号类别备注需补资料。
105公共教学计划04上下学期各公共课教学计划教研室工作计划。
205公共教师名单含所授课程。
305公共教师测评含学生座谈会、测评成绩。
405公共教研活动工作量、听课、英语角活动。
505公共教研成果论文、电子教案及其原始资料。
605公共英语考级考级报名单、成绩表、通过率、情况分析。
705公共健康教育计划、内容、安排。
805公共两课文件、计划、内容、总结。
905公共室设备教研室办公设备一览表。
1005公共教师师资总表、其它佐证材料。
1105公共课考试各成绩表、试卷分析、目录表、含体育成绩。
1205公共教师工作总结各科任教师总结、教研室工作总结、教学日志、听课表、
1305公共期中检查含检查表、教学检查的原始材料及总结。
1405公共体育课含体育成绩、设施、课外活动。
1505公共考试分析试卷分析资料。
1605公共考试试卷考试试卷(a、b卷)及答案。
1705公共教学大纲各课程教学大纲。
1805公共教师工作量统计工作量统计表。
1905公共教案各课程教案。
表3。
产学研结合(1.2.1)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
1.2.1.1专业指导委员会成员、聘书无没成立专业指导委员会。
培养目标、教学计划无。
专业建设专题会议资料无。
1.2.1.2产学研工作计划有教务科。
20产学研工作总结有教务科。
产学研工作计划有教务科。
20产学研工作总结有教务科。
1.2.1.3产学研能力培养措施原始资料无。
科研项目、实绩成绩原始资料有04/05公共教学资料/公共教研成果。
对外技术服务、培训成绩原始资料无。
近三年教师科研成果统计表无公共课无科研项目成果。
指导综合实训企业技术人员一览表原始资料无公共课无实训。
近三年学校开设的讲座、报告一览表原始资料有04/05公共教学资料/公共教研活动。
校企合作应用技术项目资料原始资料无公共课无校企合作应用技术项目。
1.2.1.4学校在企业建立校外实训基地协议书原始资料无公共课无实训。
表4。
教师与学生比例(2.1.1)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
2.1.1.2。
外聘教师一览表有04/05公共教学资料/公共教师名单。
聘书合同有公共教研室。
其他相关证明有公共教研室。
2.1.1.3近三年专任教师任务书有04/05公共教学资料/公共教师名单。
专任教师结构(2.1.2)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
2.1.2.1青年教师学历证明有公共教研室。
2.1.2.2高级职称证明材料无暂无高级职称教师。
专任教师中高级职称证明材料中级有公共教研室暂无高级职称教师。
2.1.2.3双师素质证明材料无暂无双师。
兼职教师数量与结构(2.1.3)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
2.1.3.3兼职教师教学情况证明材料有04/05公共教学资料/公共教师测评。
教学质量调查表有04/05公共教学资料/公共教师测评。
综合测评表有04/05公共教学资料/公共教师测评。
其它佐证材料有04/05公共教学资料/公共教师师资。
师资队伍质量(2.2.1)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
授课计划有04/05公共教学资料/公共教学计划。
教案有04/05公共教学资料/公共教案。
作业有04/05公共教学资料/公共教师测评。
试卷有04/05公共教学资料/公共课考试。
教学分析有04/05公共教学资料/公共教师工作总结。
2.2.1.2学生座谈会资料有04/05公共教学资料/公共教师测评。
师资队伍建设与发展(2.2.2)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
2.2.2.2专业师资队伍培养规划及相关措施有教务科(李)。
取得成效的证明材料有04/05公共教学资料/公共教师师资。
证明材料(证书、复印件)有04/05公共教学资料/公共教师师资。
表5。
教学仪器设备(3.1.2)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
3.1.2.1教研室教学仪器设备一览表有04/05公共教学资料/公共设备。
3.1.2.3教研室计算机设备状况一览表有04/05公共教学资料/公共设备。
体育运动设施(3.1.4)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
3.1.4.1全校各类运动场地(馆)一览表有04/05公共教学资料/公共体育课。
3.1.4.2全校体育器材实物与价值的统计表有04/05公共教学资料/公共体育课。
职业技能鉴定(3.2.3)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
表6。
教学计划(4.1.2)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
4.1.2.1专业教学计划有04/05公共教学资料/教学计划。
4.1.2.3近两年参加技能考证计划表有04/05公共教学资料/公共英语考级。
专业教学改革试点工作(4.1.3)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
4.1.3.1人才培养模式综合汇报材料无。
教研教改计划无。
4.1.3.2各试点专业的教改试点方案与实施计划无无试点专业。
专业教学改革情况、规划、措施、成果无。
教研活动计划原始资料有04/05公共教学资料/公共教研活动。
教学内容与课程体系改革(4.2.1)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
4.2.1.1各专业理论和实践课程教学大纲有04/05公共教学资料/教学大纲。
4.2.1.2专业改革总体思路、具体计划和、配套措施、成效无。
教材建设(4.2.2)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
4.2.2.1各教材样本有教务科。
4.2.2.2自编教材样本无无自编教材。
教学方法与教学手段改革(4.2.3)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
4.2.3.1电子教案目录汇总表无只有英语课有电子教案。
4.2.3.2必修课多媒体教学情况一览表无公共课在普通课室上。
4.2.3.3专业自建课程网站无。
影像资料无。
职业能力考核(4.3.2)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
4.3.2.1构建与培养目标中能力相适应的实践教学体系说明无。
主要训练内容如何与国家职业技能鉴定接轨说明无。
4.3.2.3英语等级考试测试题库有04/05公共教学资料/公共英语考级。
文字及影像资料有04/05公共教学资料/公共英语考级。
素质教育工作及效果(4.4.1)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
4.4.1.1学院推进素质教育的会议记录、文件有04/05公共教学资料/公共两课。
4.4.1.2近两年“两课”教学部门的年度工作总结无待整理。
教案、有关文字和影像资料有04/05公共教学资料/公共两课。
4.4.1.5学生自办各种刊物、宣传材料一览表有学生科。
近两年对学生举办的专题讲座一览表有04/05公共教学资料/公共教研活动。
开展素质教育的原始资料有学生科。
开展技能竞赛的原始资料有学生科。
4.4.1.6各学生社团活动材料(章程、计划、总结及开展活动统计)有学生科。
表7。
教学规章制度的.建设与执行(5.2.1)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
5.2.1.3试卷分析资料有04/05公共教学资料/公共考试分析。
教学环节的质量标准(5.2.2)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
教学环节的质量标准(5.2.3)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
5.2.3.3教学评估原始资料有04/05公共教学资料。
教学事故认定与处理办法,教学事故全校通报的情况无无发生。
教案课件评比材料有教务科。
教学质量检查、评议、座谈会的有关材料有04/05公共教学资料/公共教师测评。
学生对教师课堂教学评价材料汇总表有04/05公共教学资料/公共教师测评。
教师师德修养和敬业精神的有关活动及文字表述无无实施。
5.2.3.5近二年教研室新生基本素质调研工作的汇报材料无无实施。
表8。
职业能力(6.1.1)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
6.1.1.2英语考证通过状态统计表有04/05公共教学资料/英语考级。
必备知识(6.1.2)。
指标体系项目名称有/无来源原因。
6.1.2.2期末考试试卷目录无待整理。
6.1.3.2学生体育成绩册有04/05公共教学资料/公共体育课。
最后,我们再制定整改的措施并完成自查报告。
以下是本教研组针对不足之处制定并准备落实执行的整改措施:
1、日常教学规范管理的所有资料都要收集及保留,并最好以电子文档方式保存,包括教学计划、教学检查、教研活动、教学试卷、学生成绩、教学成果、教学总结等。还要补充教学检查、教学总结、考试试卷的分析表。另外原来不规范或欠缺的教学资料本学期要完善,统一用电子文档保存。
2、对公共课的“两课”及“健康教育”材料,包括有关文件、教学计划、实施措施、教学总结等几个方面要保存一套完整的材料以备检查。
3、对公共的“体育”课,相关文件、教学计划、教学实施、教学场所等相关的材料也应准备好电子文档。
4、对公共课的英语等级考试的文件、通知及报名情况、考证成绩、考证通过率、考证情况分析都要继续完善。
5、目前本校区学生的英语应用能力考试(二级b)的通过率只有百分之五十多,离百分之七十五的a级评估要求还有距离,下学期的英语课时要增加,每个专业开设两年的英语课,但本校区在职英语教师正式的目前只有一人,合同教师一人共两位教师,师资力量原有情况已严重不足的情况下更显迫切,急需引进英语教师;而且目前的师资队伍的职称及学历要求也难达到,故引入副高职称或研究生学历的人才。
6、目前公共教研室在职专任教师共8人,其中7人是本专业的大学讲师,且拥有多年教学经验;一人为刚毕业一年的合同制英语教员。但硕士以上学位的教师一个也没有。除需引入人才以外,对在职教师进行再培训也是达到教学和评估要求的一种好的途径。
以上的自查内容只涉及07、08两年的内容,只是一个预演,我们还有很多不足之处,离标准还有一定距离。为迎接评估的到来,从本学期起,我们必须完全按评估工作的细则去收集及整理有关的材料,并尽可能地保存为电子文档,使各项工作规范化、电子化。希望学院评估小组给我们一些明确的指引,指出我们这些做法有何不足之处,应以怎样的形式来完成整个评估资料的编撰,让我们做起来有一个标准对照参考,以确保高效率地完满完成评估任务,使学院顺利通过评估,进入新的历史进程。
二00九年六月二十日。
教研员自我鉴定篇八
我校数学组开展的课题研究有:福建省“问题解决”、“深化发展性教学研究,促进师生共同发展”及福州市“小学数学课堂有效教与学的研究”等三个实验课题。一年来,我校在省、市、区研究部门的关心支持下,以新课程理念为指导,结合学校的其它相关课题,围绕如何让课堂教学更有效的教研目标,认真深入开展了以探索课堂教学中的教法改革,转变学生学习方式的研究等课题实验。盘点这一年来的探索艰辛,也享受到课改真谛所带来的丰收与喜悦。
一、对课题组实验教师的管理。
1、加强学习,提升教师素养。
课题成功与否,与课题组成员的素质有很大关系,为提高课题组成员的素质,使他们尽快掌握教育科学研究的方法,能够更好的实施课题研究,我们组织课题组成员认真学习课题方案,采用集中与自学的形式学习相关理论知识,如《数学课程标准》、《基础教育课程改革纲要》及一些学术性期刊。多次派出多名教师参加各种培训。如:省、市、区的学科带头人培训和骨干教师培训,以及各级教研活动等。
2、强化管理,提高研究效益。
为了使课题研究取得突破,保证实验的效果,我们分别成立了以王亚列校长为组长的课题组,优选以老、中、青骨干教师为主要成员,并带动全体教师参加的课题组。同时强化对课题实验的管理,尤其是课题实验的过程管理。我们要求课题的开展有学期总结、阶段成果分析、阶段实验报告、有教科研成果、大事记等。并加强对研究过程的监控,定期检查研究的进度,使课题正常有序的进行,确保研究的效果。
二、研究实验工作的实施、活动的开展。
1、团结协作,发挥整体效能。
课堂教学研究是我们课题研究的主战场。每学期,我们课题组都制定教研计划,利用每周三上午半天时间组织开展研讨课、说课、讲座等形式多样的研讨活动,以“师带徒,点带面”的形式,先年段团体备课再全校研讨。同时为了少走弯路,我们聘请省市区有关专家做顾问兼导师,并充分发挥学校内的骨干教师的作用,在研究过程中,我们注重发挥团队作用,要求课题组的成员团结协作,发挥整体作战效能。要求在教研中指导新教师认真解读教材,创造性地使用教材,变“死教”教材为“活用”教材,使课堂教学真实有效。要求教师不但备教材备教法并且还要备学生,根据教材资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案,课后及时对该课作出总结,写好教学反思。真正把教材用活、用好、用实,使教材更加切合实际和学生地实际,提高课堂教学地有效性,使学生学得主动、扎实,富有成效。
2、开展活动,突出研究重点。
活动,既为教师供给了施展才华的舞台,更促进教师提高课题研究水平的本事。我们课题研究得重点是如何引导学生逐步构建数学学习框架,重视学习过程、数学的素养、思想方法等指导的有效性。
(1)增强上课技能,提高课堂教学质量。教师讲解要清晰化,条理化,做到线索清晰,层次分明,深入浅出。在课堂上异常注意调动学生的进取性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得简便,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上教师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分研究每一个层次的学生学习需求和学习本事,让各个层次的学生都得到提高。异常是情境的创设,要有利于学生数学学习,有利于促进学生认知技能、数学思考、情感态度、价值观等方面的发展。
(2)适时点拨,提高探究活动的有效性。学生是学习的主体,但由于受年龄、经验、知识、本事的限制,所以他们提出问题、分析问题、解决问题的本事需要教师的精心有效的指导,指导他们如何在疑难处、意见分歧处,在知识、方法归纳概括时,充分发挥教师的引导作用,及时加以点拨指导。如教学《烙饼中的数学问题》一课,学生利用学具进行操作计算出3块饼所用的最少时间之后,教师提出问题“如果要烙的是4张饼,5张饼……10张饼呢?怎样烙时间最省?”并加以引导:“能够观察所用的总时间和饼的张数之间的关系,你发现什么”经过教师有效的引导,一步步把学生的思维引向目标,确保学生探究活动的质量,使学生的探究活动更为有效。
形共同密铺……各个小组内合作、交流、探究的气氛相当热烈,问题逐步得到解决。
三、课题研究成果。
(一)教师方面。
(1)教师的科研意识得到加强,科研本事得到提高。
这一阶段的研究,锻炼了我校数学教师队伍,课题组成员的课改意识得到加强,科研水平得到显着提高,在实验中能不断总结经验。两年多来,许多的新人茁壮成长。他们从“徒弟”变成“师傅”,并指导的教师在各级各类比赛或教研活动中获奖。自课题开展以来,我们以课堂为主阵地开展示范课、研究课、比较课、汇报课、专题报告、学术沙龙等多种活动,每次活动明确一个专题、突出一个重点、解决一个问题;对于课题重点研究的问题,承办了多场大型的教科研活动。
(2)课堂教学方法发生明显变化,以人为本的理念得到确立。
1.课堂上师生互动交流、平等对话,处处洋溢着课改的气息,灵动的课堂,给学生以美的熏陶。课题组成员杜忠敏教师执教的“平均数、中位数和众数总复习”在福州市小学优质课评选中获得一等奖、并代表福州市参加福建省“问题解决”教学研讨会又获一等奖;林莹教师执教的《数豆子》获华东六省一市课堂教学观摩一等奖;吴丰教师执教的《统计图总复习》一课参加鼓楼区六年课改优质课观摩,并赴省电教馆拍摄录像。陈芬执教的《简便计算整理与复习》,刘斯婧执教的《小数加减法》等均获得听课专家和教师的好评。
(3)教师处理教材和驾驭课堂的本事得到显着提高。
学生掌握知识的过程,本质上就是一种探究、选择、创造、实践的过程。教师的备课就意味着他在吃透教材的基础上,把学生需求的话题作为具体的载体,把社会实践的真实资料作为附着物,进行重组教材、有自我个性地把握教材、面向学生工作。所以,我们的教师的教学教案就增强了适应性,如教师设计“课后小结”、“课堂学生问题随笔”、“单元教学追记与反思”等资料,采取课前认真分析、思考,课中及时发现和解决问题。许多教师在课前都能充分地关注学生在课堂上的可能反应,并拟定多种可能有的相应对策。注重花时间去认真琢磨学生、琢磨活的课堂,更多地走到学生中间,了解他们对教材的认识和需要、了解他们的兴趣、知识储备状况和他们异常关注的一些话题、社会现象等,并把大纲的知识点有机地融入到这些学生的真正需要中。
(4)学会反思,懂得总结。
《新课标》指出:“反思与建构等思维过程是数学思维本事的具体体现,有助于学生对客观事物中蕴涵的数学模式进行思考和做出确定。”一年来,课题组成员,撰写了很多的文字材料,其中包括教学论文、课堂实录、教学反思。其中教学反思不仅仅有公开课、探究课后的详细反思,也有平时上课后,简单的课后反思。此刻,几乎每个课题组成员都养成了写课后反思的良好教研习惯。何彩明教师撰写的《浅谈课堂教学的有效性》获全国论文评选二等奖,并发表在cn刊物上。陈芬教师撰写的案例《在活动中探索在探索中学习》和叶柳青教师撰写的论文《促进课堂有效性》均获省小学数学中青年教师教学研究会论文(案例)评选一等奖。刘斯婧教师撰写的论文《浅谈数学课堂中应用意识的培养》获三等奖。
(二)学生方面。
现代学习方式的基本特征是:主动性、独立性、独特性、体验性、问题性。经过研究性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习等,实现学习方式的多样化。引导学生逐步构建数学学习框架,让学生在学习中掌握方法,变“学会”为“会学”,使课堂教学省时而高效。
(1)学生变得爱学习了。
课堂上与教师大胆对话、提问质疑,学习中与同学热烈讨论,互相交流。由课内引向课外,或收集、或调查、或实地考察……处处留下学生探究的足迹。
(2)综合素质提高了。
(3)合作学习更加有效了。首先是分工明确。在教师的引导下,每一个学生在小组学习中都有事可做,发材料、做实验、记录、发言、总结、汇报等等都由不一样的学生承担,使每人在小组学习中都有表现自我的机会,使每个成员都意识到自我是小组中不可或缺的一份子,让人人都成为小组学习的主人。其次建立机制。让每个成员感到自我的行为会影响整组的学习结果,引导学生学会倾听别人的述说,尊重别人的意见,从而使组内出现“互动、互助、互勉、互进的局面。
在数学活动中,学生学会了思维的方法,养成了良好的思维品质和习惯,全体学生思维的敏捷性、灵活性、深刻性、独创性、批判性得到了不一样层次的发展。在鼓楼区中低年级小学数学竞赛中,我校参赛的学生成绩名列前茅,获得一等奖的共有45人,二等奖的共有69人,获三等奖的共有67人。五、六年级学生参加全国数学“华杯赛”获奖人数众多,居全省之首。
四、问题与对策:
反思这一年来的研究过程,我们取得了颇丰的成果,同时也发现研究中还存在着一些问题,主要表此刻:
1、如何帮忙年轻教师更好的解读教材,把握教学中的重难点,提高课堂教学的有效性。我们将继续深入、系统的开展“传、帮、带”的方式,结合学校网,构成资源共享,构建实施有效课堂教学模式。
2、课题注重实施有效课堂教学的操作策略的研究,但如何评价一节课是否高效的研究还有欠缺。所以我们要加强有效课堂教学评估方案的研究。
3、如何根据目的要求、知识的难易以及学生的基础恰当地确定作业的质和量,做到有针对性,尤其怎样让后进生做到有效学习。所以要加强家校联系,培养孩子自学本事。
4、如何根据所教的课题和学生,从不一样教案的比较中选择最佳教案,避免教学中搬用参考资料上的教案等。这些问题都值得我们进一步研究探讨。
在今后的研究工作中,我们将继续加强课题的管理,对课题做更细致、更深入的研究,顺利完成三个课题的所有研究工作,并且确保研究的高水平、高质量!
教研员自我鉴定篇九
《快乐心理学》片断摘录。
1、人生有悲有喜,在我们快乐的时候就要忘我的投入并且吧把这快乐带给别人,以至于因为我们的存在,让这个世界更加美好一些。
2、快乐就像一只蝴蝶你若伸手去捉它,往往会落空;但如果你静静地坐下来,它反而会在你身上停留。
3、所谓的死胡同不过是一条街的拐角,走出这个拐角,又是一片海阔天空了。
4、快乐的时候,看问题的角度也更加清晰明确,不至于被一些失望、焦躁。恐惧等负面情绪引起的盲点所遮掩,快乐就像戴在心灵上的一副眼镜,能让你透过迷雾般的表象,看清事物的本质。
5、不是世界亏欠了我们什么,而是我们自己亏欠了自己因为我们不停地对自己说一些消极的东西让自己无法积极地面对生活。
6、每一天都是上帝送给我们的礼物,一天有24小时,在这24小时了,你可能把大部分的时间都分给你忙碌的工作,但一定不要忘记留给自己10分钟用来放松,用来思考生活的真谛。
7、快乐要懂得换位思考-----人们发现,别人的负担并不比自己的轻,甚至比自己的还要重,于是他们又回到了原先丢掉负担的地点,重新拾回自己的负担。
8、辩论是一时的,朋友却是永远的,花朵早晚都会凋谢,留下的余香却能长存心底。
9、快乐处世法---------谦卑,不要吹嘘,对别人耐心一点,榜样胜过说教。
10、快乐就是抓住离自己最近的东西;未来的还在未来,我们能掌握的只有现在,而现在的时光也如沙漏般一点一滴的溜走,每一份每一秒都是我们现在人生里最黄金的时刻,你可能听腻了这句话:过程永远比结果重要。但这句话却是实实在在的真理。
个人感想。
人生不会永远一帆风顺尤其是在现在这个“动荡”的世界里。股票有肯能跌,工作有可能被炒鱿鱼,多年的恋人可能会分手。但这都是生活的一面。生活还有另一面,就像一枚硬币一样当它掉在地上,你只能看到它的一面,只有当你把它捡起来的时候你才能看到另一面。
快乐只需几只一句话:活在当下!如果你抱着这样的态度对待生活和工作,那么你会发现,工作的效率会高起来,生活的节奏会慢下来,而你自己,会快乐起来!
苏霍姆林斯基说:“读书,读书,再读书,---教师的教育素养就取决于此。要把读书当做第一精神需要,当做饥饿者的食物。要有读书的兴趣,要喜欢博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考”。李镇西每天的“五个一工程”读书不少于一万字。并且给教师推荐的130本书,包括古典,教育,人文,杂志类的。他说:“不读书就会失眠。读书总是伴随着思考,而思考总是让自己情不自禁的把思想火花记录下来”。
面对社会对人才的高要求,时代赋予我们的新任务,感受家长对孩子的殷殷期盼,考虑学生能否健康成长,都要求我们在工作的同时,加强学习,及时充电,为学生的“美丽人生”奠定良好的开端。随着义务教育制度的改革,和学苗的减少,民办教育,更面临着巨大的挑战!正如马校长讲话中提到的那样,除了我们的先进办学理念外,打造品牌学校,打造精品师资队伍,创造我们自己的特色,是我们最重要的生存关键。因此,学习,完善自我就非常必要。读书欲望,就是生存欲望,应该是源于自身的危机感。
回想毕业以来,把几乎所有的精力都放在日常工作之中了,读的书很少,能可记录下的闪光的东西更少。有很多思想的火花也随着流失的岁月而没有了踪影。在平凡的日子里送走了16载的风风雨雨。虽然甘愿青丝覆霜雪,让雏鹰展翅飞;虽然也被家长认为是孩子在造化,才遇上这样的好老师;虽然也是桃李满天下,但这花圃缺少了诱人的芳香。缺少了岁月沉淀下的精华。这不能不说是个遗憾!我们的理念必须与时俱进,我们的思想必须与时代合拍,通过这次读书,真的该净化一下自己的灵魂了,用一颗虔诚的心,感恩生活;用广博的爱,播种希望;用不懈的努力,提升做人的品位,敢于正视现实,敢于直面人生!剖析自己惰性的源头。我会抓住这个契机,发奋读书。我们要给学生的不仅是一桶水,一缸水,而且是一泓流动的清泉。及时充电,提升自我!这是我的第一个感想。
第二,追随先哲,完善自我。
苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,虽然现在教育形势发生了很大改变,但他那些光辉的教育思想对现在的教育工作者来说,丝毫不为过时。针对我们的困惑和不解,好像与我们面对面地交流一样。为我们在苦闷和迷茫中,提供着潜意识的理论帮助。正是唐守业记者勇于探索楼兰王国的奥秘,才踏着彭加木的足迹勇敢地前行。相比之下,我们没有那样的壮举!勇于探索,追随先哲。先哲的隽语,是青春的风景,是成长的动力,是智慧的聚焦。
读罢《爱学生就等于爱自己》,感触颇深,一名教师不光要培养学生的学习能力,更重要的是要培养学生的爱心。如果我们的教育仅仅停留在讲课,听课,辅导,考试,选拔,从而忽视了学生情感的培养,那么,我想我们的教育是可怕的,危险的。爱学生就要为孩子的身心健康发展考虑,这个问题不光是教师自身努力所能达到的,它是民族的价值取向问题,它需要全社会引发对教育的深思!
多年来,每当我在工作中遇到疑难问题的时候,就常常静坐桌旁,翻阅相关书籍,与那些古今贤达,睿智之人进行一场心灵对白。面对他们的博大胸襟,经典的论述。顿时茅塞顿开。每个哲人都是一个广阔的世界。杜威的儿童中心主义观点让我们更好地为学生服务;克鲁普斯卡亚对少年儿童的教育思想至今仍散发着光芒,赞可夫提出了教育促进发展;古今中外,名人大家的风范,总会为我们在迷茫时擎起一盏明亮的灯,照亮我们的前程!走进周恩来,会理所当然地吸收他的高尚品质与横溢的才华!聚焦时代英雄,感动着他们的献身精神!书香,伴随我们成长中的平凡的日子!让所有的日子都那样充实而温馨!
第三,大爱无疆,师爱永恒。
纵观教育大家们的思想精髓,一个主题。李镇西说:“爱是永恒的教育理念,没有爱,就没有教育,有爱的教育才是丰满的真正的教育。但是离开了严格要求,迁就和纵容学生的爱,绝对不是我们所要提倡的真爱”。嘉汇和谐的校园,缕缕书香,溢满每个角落。所有的老师都在努力着,如旋转的陀螺一样,永不停息地累并快乐地工作着。让每节课充满诗情画意,情趣盎然,让学生心灵放飞,用知识点燃智慧,师生在知识海洋中扬帆起航。因为爱是最好的老师,是做好一切工作的前提,教师对学生的爱是最无私的。
多年来,也有遗憾。把灿烂的笑脸给了那些认为是品学兼优的学生,对他们宽容有加;其实那些中差的学生更需要老师的呵护与关爱。有人说,差生到社会上都是好样的,因为他们从小的抗挫能力极强。是我们的忽视和指责让孩子们坚强吗?他们和别的孩子一样享受均等的教育机会啊!可是,当他们离开学校后,和老师的感情最深厚,也最真挚。相比之下,孩子比我们更大度,更宽容!有时,一个电话,一个信息,来自远方,甚至你想不起来他是谁,他说,老师,我是咱班最调皮的那个。咳,老师教的调皮的何止你一个?尤其到了教师节或是春节,学生的祝福已是铺天盖地!!孩子走到千里万里。老师还在他的心里!我们不经意的表扬或者批评对他们都会有很大影响。回想起来,即自豪,也有深深的内疚。有种欲哭无泪的感觉!我们需要社会对我们公平公正,那么我们为何不把这颗公正的心埋藏在那些幼小的心灵里,让他们从小就享受一种公平呢。这种无形的公正会让孩子感受世界的美好!
成绩不优异不代表他们的品行有问题。我们应该给予他们更多的厚爱。他们毕竟是孩子,需要我们把他们扶上马,送一程,然后才可以驰骋疆场!这个社会,只有两种职业,有道德约束,一是医德,另外就是师德。一个教师有问题,社会的指责会把我们淹没,所以不允许我们犯错误!有人说::教师吃的草,挤的是奶。甚至是一杯热奶!
新时期的班主任工作,面临着巨大的挑战。可是如果我们能弯下腰,从孩子的角度看问题;真正走进他们的心灵,也许效果会更好。
上学期,有件事对我触动很大,那是看了期末的考评单时,说谁犯错误了,老师就让就交20元。这件事情的原委是这样的:开学后,发现一些同学经常去买小食品,吃过后果皮乱扔。几次禁令不止。我就和大家商量,有的同学说,有福同享,给大家都买,我说了一句春晚台词,“好”!就这么定了。第二天。就有人撞枪口,被同学检举,我不能不睬,那就按规矩吧。他不情愿地拿出20元给了财产委员。我们买了38个棒棒糖。没想到,就这么件事,伤害了我们彼此的情感。今天看来,如果我能换一种处理方法,孩子也许就会欣然接受。告诉他吃小食品对身体如何不好,另外也养成了乱花钱的坏毛病。而我是以大人的思维强制孩子遵规守纪,没有允许孩子犯错误,正如李镇西老师所讲,我们应该走进学生的心灵,给他们改正错误的机会。!换种思维,方法遍地是,为何走死胡同?要增加了师生的情感,而不是用简单的方式解决所有问题。读书帮助我解开心灵的疑惑。
第四,关爱学生转变思想。
李镇西老师说:“把教育作为自己最大的兴趣和爱好。揠苗助长不如顺乎天性,为孩子遮风挡雨不如让孩子经历风雨。我们的责任在于发现并扶正学生心灵乐土中的美每一株幼苗,让它不断排挤掉自己缺点的杂草”,“学生的自尊心是非常脆弱的东西。对待它要极为小心,要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠,因为在要摘掉花朵时,不可抖掉那闪耀着小太阳的`透明露珠”。
其实,每当我们看着讲台下的学生们聚精会神地听着,时不时的流露出或喜或悲的表情,在这里也让我们看到了自己儿时的心情。当我们看见学生用流畅的英语进行交谈时,那种自豪溢于言表。关注所有的学生,关注学生的学习和身心健康,培养他们积极的人生态度,广博的爱心!把学生当成自己的朋友,亲人,孩子。
社会都在关心弱势群体,老师更要把更多的关爱给那些最需要关心的孩子。尤其那些单亲家庭还有性格内向的学生。我班有个同学因父母离异,从小就和姥姥生活在一起。她的忧郁,是我从她的眼神中读懂的。我发现在开学典礼前,就能否不穿校服的问题,她给我发了近十个信息,我断定孩子一定不是和妈妈生活在一起。平时孩子的脸上看不见一点笑容。看过家庭情况登记表果然如此。父母都在日本,早已离婚。孩子每年只能见母亲一次。顿时对她的爱怜已在心底了!半年来,在我的悉心呵护与及时引导下,她的成绩上升很快。脸上也露出灿烂的笑容了!在这次考试中,获得班级第2名!春节期间,我们几乎每天都有信息联系。她的喜怒哀乐都在我的心中。在开家长会时,她的姥姥紧紧握着我的手,“谢谢老师了”!看着老人溢满泪花的眼,我的心也是潮湿的!为她,也为自己。我们所有的老师都一样,把最广博的爱,给了学生,可有多少时间和精力去陪伴自己的亲人和孩子呢?从早到晚,我们曾想过自己吗?如果说我是合格的老师,但绝对不是合格的母亲!每次,女儿生病时,多希望妈妈在身旁,可是孩子一次次地失望了。为了80个孩子,我们舍弃了一个,80比1,核算!
播种一种思想,收获一种行动;播种一种行动,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。学生其实就是我们的影子甚至是化身。作为教师,我们的任务不仅是教知识,而是让孩子从小养成良好的行为习惯。
课堂的传道、探求,不如拓宽孩子们的空间,让孩子们去书室感知一下古人与哲人的言与行,开展自我教育,理解人生的价值,激发孩子们的内心世界,促使孩子理解父母亲的辛劳,教师的苦口婆心。
学无止境,只有坚持不懈的充实自我,提升自我,完善自我,超越自我,才能更好地完成教书育人的神圣使命!最后我倡议大家都保持一颗快乐的童心,开心地迎接每一个日出,坦然地面对每一个日落!活出我们的精彩!让我们的心相互温暖着,勇敢前行。让我们的手,紧握着,搀扶着战斗!
教研员自我鉴定篇十
“以爱育爱,构建小学和谐课堂的研究”课题,从申请立项、确定方案、确立子课题,构想策划、理论学习、前期调查,到此刻已经一年时间了,一年中,根据科研资料把科研思想渗透到平时的教学研究活动中,举行了多种多样的活动,让自我逐渐成长。回想这一年来,虽然忙绿却感觉很充实,在研究中既尝到了成功的喜悦,也遇到了困惑与不解。现将自我开展课题工作以来的状况总结一下。
一、课题研究进展。
这一年根据学校“以爱育爱,构建小学和谐课堂的研究”大课题的统领下,我首先进行了理论学习,结合认识及班级学生具体状况,确立了自我研究的子课题“引导质疑,主动解惑在语文课堂中的运用”,确立好子课题之后,做了一份前测调查试卷,分析了学生当前的状况,制定好自我的实施目标与方案,在自我的日常教学中渗透,实施。平时阅读理论书籍,让自我在理论上有依据,是自我成为知识型教师。并且每月书写一篇读书笔记或者摘抄,每学期根据自我的教学中的得失书写教学案例及反思,分析学生发展的个例。准时参加学校根据教科研课题开展的各项工作,并在活动中用心交流自我课题研究中的收获与疑惑。
在开题立项时,请来教科所教师指导确立子课题;确立课题之后,本人用心参加了实施阶段课题展示课,给教科所专家上了一堂语文课,为了培养学校教师成为学习型教师学校请来教科所教师为大家作了精彩讲座,等等。
二、取得的课题研究成果。
这一年中,首先自我提升了认识,取得了必须的成果。给专家上了课题展示课,在读书讲座的感染下,写了论文,在国家获奖,区级获奖。同时指导学生学生的作文在市级刊物上发表。自我积累了很多教学中的第一手资料,为自我的科研和教学带给宝贵的经验。
其次,学生得到了收获。此刻学生由原先的不知提问题,能主动提出问题,问题的提出也有浅显的向有内涵的发展。并且还敢于大胆质疑教材不当之处,如:在教学《苹果里的五角星》这一课时,课题中的五角星不知什么原因没有带引号(以前教材上有),我就设计了这样一个问题,苹果里到底有什么?孩子们纷纷发言,这时一个孩子满脸疑惑,小手似举非举,眼神中充满着不解却有不确定。这时我提问了他,他吞吞吐吐的说:“教师,我认为题目里的五角星要加引号。不是真的五角星。”最终的声音能够说低不可闻。这让我喜出望外,孩子有了疑惑,敢于质疑,还说出了自我的看法,我们的孩子不恰恰缺少这一点精神。难怪孩子这么为难,的确,质疑的是书本呀。我狠狠表扬了他一通,并把教师之前的想法说了出来,同时告诉孩子,科学家之所以成为科学家,是他们在必须基础之上,对于一些不确定的敢于产生质疑,这才得到新的理论,发明新的事物,如果不这样,社会将永不会提高。此刻我们的任务教授他们知识,而是培养各种潜力,可能孩子此刻的想法并不完整、成熟,可是随着年龄的增长,孩子有了这种潜力,思想、观念就会日趋成熟、完善。
三、课题研究中的困惑。
一年过去了,课题研究中有收获的同时也有困惑。
1、为了问题而问题。部分孩子不是发在内心想了解某些东西主动朗读,质疑,而是为了完成教师的任务:教师要提问,不说不行。这样就产生了问题肤浅,没有内涵的现象。是课题研究走形式,达不到预设的效果。
2、有了问题不解惑。
问题提出了,我的任务就完成了。部分孩子抱着这样的想法,已提出问题就是结束,而止于思考,解惑做得不到,如何调动学生有疑之后主动解惑是下头要做的重点,因为仅有疑,而不能得到解决,是没有作用的。
课题研究的过程是一个艰苦的过程,也是一个充满乐趣的过程,在下头的研究中我会再接再厉,把理论运用到实践中,争取把研究工作做得更系统更扎实,让研究成果为更多学生服务,让更多的学生得到提高和发展。

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