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方案需要经过评估和调整，确保其可行性。我们应当明确方案的实施步骤和优先级，以保证工作的有序进行。如果你正在为制定方案而苦恼，不妨看看下面提供的一些建议和指导。
公司茶话会策划方案篇一
会议目的：
2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度；
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
会议讨论内容：
1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前情况如何？
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资？你如何面对绩效考核？
3、你觉得我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有，你觉得应该是怎样的？
4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见？
会议形式：
1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见；
2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。
会议地点：公司一号会议室。
参会人员名单：
部门：胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门（行政人事部/商务/服务/市场）。
时间：12月16日。
人数：xx人。
座谈会议程：（约1。5—2小时）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、第二部分（10—20分）：总经理发言。
3、第三部分（45—60分）：
员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。
4、第四部分（5分）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
注意事项：
1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。
6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。
会议涉及费用：会议点心与水果150元/次，共计600元。
公司茶话会策划方案篇二
公司茶话会活动的举办，可以增加公司与员工之间的相互了解，促进双方的共同发展,，通过交流互相学习，从而最终把公司办得更好。下面学公司茶话会活动的方案，欢迎参阅。
一、活动准备。
1、地点：会议室。
2、参与人员:项目运营部所有成员。
3、所需物品：糖果点心茶水果(预算200元)。
二、活动目的。
通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。
三、活动时间。
12月24号下午2点至4点(待定)。
四、活动内容。
1、领导致辞(迟总或者马总)公司茶话会活动方案2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部电影或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见，说说自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。
3、如果时间允许，可以再进行几个小游戏，来活跃一下现场气氛。比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。(根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办)。
4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个蛋糕(蛋糕大小由当月过生日人数而定)。
5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节，赠送小礼物，或是相关书籍。
6、每次活动结束后，大家都统一合影作为留念，照片张贴在文化墙上。
一、活动主旨：放松心情、团结气氛、全员参与，度过一个快乐、祥和的茶话晚会;。
二、时间：20xx年1月___日。
三、地点：卢港汽车销售大厅。
四、活动内容：
1.幸运大抽奖：三等奖n名——奖品为__________;。
二等奖n名——奖品为__________;。
一等奖n名——奖品为__________;。
特等奖n名——奖品为__________;。
2.颁发最佳部门优秀员工奖;。
六、场地布置：(集思广益)。
八、结束收拾物品。
一、活动主题:回顾过去,展望未来。
二、活动目的及意义。
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。
增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。
四、活动对象。
公司全体成员，共37人。
五、活动时间(场次视情况确定)。
20xx年12月25日,1：30时—4:30时。
六、活动地点。
筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡。
1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)。
3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龙、陈凡。
八、预算。
7元/人,共37人,预算280元左右，迟到捐款做备用金，
九、活动内容。
1、全体人员集合,安排座位，分发食品。
2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。
3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是20xx，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。
展望未来，自己对20xx年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。
4、领导/主持人小结。
十、主持人宣布活动结束。
安排打扫卫生。
活动要达到的效果：发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，为20xx年的第一个月开个好头。
一、策划背景。
企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展先机，创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的。
籍由每周六下班前的周末茶话会活动，给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路。
本着大胆设想，小心求证的原则，现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。
四、活动时间及参与者。
五、策划内容。
(一)播映型。
播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。
1、播映短片。
根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2、播放音乐。
每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。
准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(二)主题交流型。
主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。
准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(三)游戏型。
游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。
1、谁是卧底。
这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词，一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底，游戏结束。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2、杀手游戏。
要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
(四)分享型。
分享型茶话会主题是分享，分享的内容不限，可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中，也可以专门以分享为主题。大家可以带自己diy的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享，也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。
准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶水、水果等，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。
。
公司茶话会策划方案篇三
中秋节，又称为团圆节，是中国的传统节日之一，俗话说，每逢佳节倍思亲，这种情怀到了中秋节更甚。举办本次的中秋茶话会，正是为了让同事们在工作岗位上也能感受到节日的气息，在这个大家庭里找到归属感，度过一个难忘的、有意义的中秋节。
二、活动内容。
1、活动形式。
本次中秋茶话会，分别是项目负责人讲话、游戏、观看视频《再来一次，为鸿泰人喝彩》;。
2、活动地点。
服务中心会议室。
3、活动时间。
4、活动对象。
不当班全体同事(约40人，含酒店同事)。
三、活动流程。
公司茶话会策划方案篇四
为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活；表达酒店领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时给员工们一个展示自身才华的舞台，让领导员工欢聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的'一年。
1、由人事部负责策划活动方案，背景音乐的选定。
2、办公室负责物品的领取、管理和发放，协调活动所需的工作。
3、主持人：
4、采购部负责采购活动所需的物品。
5、餐饮部负责活动场地的卫生与摆台。
6、营销部对活动会场进行简单的布置，并做“茶话会”条幅一条，悬挂舞台上方。
活动时间暂定于20xx年1月14日晚18:30五、活动地点及参加人员：
地点为多功能厅，参加人员为全体员工。六、活动准备：
1、餐饮部按围餐台型，摆放14张桌子，于14日上午完成。2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、苹果5斤、糕点4盘。以上物品于13日上午采购完成。
3、部门参加演出人员，准备演出工作，于14日上午完成。4、演出内容及出演顺序，于13日完成。
5、工程部对活动前的音响设备、投影设备、话筒进行调试，于14日上午完成。
6、活动期间各部门安排好岗位值班人员。七、费用估算:。
总计：728元。
1、播放活动开始前，人员入场背景音乐。
2、总经理作新年致辞。
3、优秀员工表彰。
4、发放新年礼品。
5、联欢活动。
6、节目单。
公司茶话会策划方案篇五
在新春佳节即将来临之际，为了进一步增强车间干部职工的凝聚力和向心力，增进同事间的友谊和交流，在车间范围内营造出团结友好、文明和谐的良好氛围，使在班职工及新春佳节期间值班无法回家的职工感受到家的温馨和段、车间对职工的关怀，从而使全体干部职工以更加饱满的工作热情和活力服务于车间工作及安全生产，经车间工会成员、党总支书记及各党支部书记研究，在段工会大力支持下，决定举办____车间“青春共赢，梦想互动”迎新春茶话会，特制订活动方案如下：
一、活动时间：
2月10日上午、2月15日上午(车间学习会时间)。
二、活动地点：
车间二楼会议室。
三、活动程序：
1、由主持人宣布“____车间‘青春共赢，梦想互动’迎新春茶话会”开始。
2、由车间主任致新年贺词。
3、与会职工自由发言，发表工作感受及新年畅想。
4、由车间工会主席、党总支书记致新年贺词及活动总结。
四、经费预算。
1、礼物类：
__、__、__、__等，(共计__元)：
2、食品类：
__、__、__、__、__(共计__元)。
3、水果类：
__、__(共计__元)。
五、有关要求。
(一)所有休班人员对本次活动要给予高度重视，认真围绕主题准备发言材料(工作感想、体会，对车间、车间领导的意见及建议，同事相处，工作、生活困难等)，积极参与活动。
(二)本次活动要本着节俭的。原则，精心预算活动经费购买奖品和食品，避免铺张浪费。
(三)所有与会人员在活动进行期间请保持会场秩序。
一、活动主题。
“送旧迎新”茶话会(欢送旧成员，迎接新干事)。
二、活动目的及意义。
学生会于今年九月开展了全院性的招新活动，以便更好地开展学生工作。此次的招新活动为我们院学生会各部门注入了新鲜的血液。为了以最快的速度缩短新进成员间的陌生感以及使新成员进一步增加对院学生会各部门间的了解，故决定在院学生会内部举办一次交流茶话会，使院学生会所有成员都融入学生会这一个温暖的大家庭中。同时，也希望通过此次的茶话会欢送曾经为院学生会工作过的旧成员，感谢他们过去的付出和努力，给旧成员留下一个美好的回忆。
三、活动预期效果。
通过本次茶话会，能够加强院学生会成员间的了解、合作与交流，进一步拉近院学生会各部门间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出院学生会成员间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。
四、活动时间地点对象。
活动时间：20__年12月10日晚7：00。
活动地点：钟楼401教室。
活动对象：学生会内部所有成员。
五、活动流程。
活动时长：2小时左右。
1、在教室里开展一些趣味性活动，增强大家之间的凝聚力。以各部门为单位，这样还可以提高部门之间的合作密度以及互相信任度。
2、游戏：成语接龙、抢板凳、敲鼓传物、瞎子猜人。
3、在教室，吃吃点心，喝着茶各自聊一下各自的体会，大家互述心事。这样可让社员感觉到学生会的温馨。
六、工作安排。
1.策划的完成：由文体部总策划。
2.选定主持人：
4.人员和嘉宾就座由女生部负责。负责人：___。
6.采购由办公室负责、宿管部配合。负责人：___。
7.采购的发票统一交给财务部负责登记好。负责人：___。
9.电脑操作和话筒由网络技术部负责。负责人：___。
10.茶水准备和分发水果、瓜子由学习部负责。负责人：___。
11、突发事件处理由劳动部负责。负责人：___。
12.工作分配：根据策划书对各项工作进行分配，落实到每个部门，实行部门负责人责任制。
事后处理：
1、待活动结束后所有成员留下来清理场地，确保在离开之后，地面的清洁。
2、要求各部门对本次活动做一份总结，整理好此次活动的所有资料，按时交至主席团。
注意事项：
1、活动开始前要点清人数。
2、活动进行中，由督察部维持会场的纪律，保证活动顺利进行。
3、不要开展危险性的游戏，及不能开展对人员有侮辱性等的游戏。
七、经费预算。
水果130元。
茶水40元。
瓜子60。
元聘书100。
气球彩带35元。
游戏小礼品35元。
共计400元。
目的：增加部门内，各部门间的认识或感情。
时间：__年_月_日。
地点：_教_室。
需准备：瓜子，水果，茶水，轻快的音乐，彩带和气球布置会场。
人物：工管系学生会各个部门。
会议流程：
一、主持人开场白。
兄弟姐妹们好，欢迎大家参加一年一度的工管系团学茶话会。为了增加我们各个部门及各部门内的认识或感情。我们将在轻松，愉快的氛围中举行这次的茶话会。坐在我右手边的是宣传部……(逐一介绍到场的各个部门)。愿大家吃好喝好玩好。
二、各个部门趣味地介绍他们自己的职能及其他内容。
三、由文娱部出一个简单的表演节目，例话剧。
四、游戏。
给各个部门分派一张写了一段较为复杂且内容容易混淆的中文长句。让他们每个人逐一对下一个同学陈述，旨在考验哪一个部门的传话能力快，准，狠。
五、放轻快的音乐，给个娱乐性强的话题，让部门间的各个同学抒发自己的意见。
六、结束语。
总结讨论话题的内容，自然切入结束语。感谢各个部门在百忙中抽空过来参加这次会议，大会到这儿，我们就得含泪和大家说再见了，我们忠心地期待你的再次到来，我们明年见。
会议目的：
2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度;。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
会议讨论内容：
1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?
3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的?
4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?
会议形式：
1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;。
2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。
会议地点：公司一号会议室。
参会人员名单：
部门：胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)。
时间：12月16日。
人数：__人。
座谈会议程：(约1.5-2小时)：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。
4、第四部分(5分)：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
注意事项：
1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。
6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。
会议涉及费用：会议点心与水果150元/次,共计600元。
一、目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：四楼大会议室。
三、时间：___年5月19日(暂定)。
四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定)。
1、生产一线老员工。
a、先进劳模、技术人员。
b、有带头作用或有代表性的老工人。
c、敢于提问、沟通较好的老工人。
d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人。
2、生产一线新员工(二年以内进厂的)。
a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工。
b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
c、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生。
五、议程(约2：30-5：30)。
1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
六、组织工作。
1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定。
2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
5、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。
公司茶话会策划方案篇六
无论是一个学校，还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的，那红会也是如此。为此，大学生红十字会特举办一场茶话会。通过此次茶话会，使红十字会成为一个更具有团结力、凝聚力，创造一个温馨的社团。
增进内部团结、活跃红会氛围、构建和协会风。
1、增加班级内部各成员彼此间的认识了解。
2、提高大家的团队合作精神。
3、提高班级内部各成员的交流能力、自信心等。
4、让班级成为一个有团结力、有凝聚力，温馨的协会。
活动时间：20xx年11月18日。
活动地点：高三xx班教室。
活动对象：高三xx班全体成员。
包括老师领导。
1、由各个小组表演节目。
2、游戏：真心话大冒险等等。
3、由班长为优秀节目演员颁发奖品。
活动准备：
1、策划的完成：由本人在活动开始之前写好活动策划，并将其给各个班干部查阅，以便日后活动的具体安排。
3、资料的准备：由班长搜集好本次活动中需要的相关资料，活动游戏的准备。生活委员买此次活动所需物品。
4、会场的布置：由班长分配同学做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位。
5、会场的维持：由一、二分会做好会场的纪律的维持工作，确保活动的顺利进行，尤其是在互动环节。
事后处理：
1、待活动结束后清理场地，确保在离开之后，地面的清洁。
2、要求各部门对本次活动做一份总结，整理好此次活动的所有资料，按时交至秘书部。
注意事项：
1、活动开始前由秘书部点清人数。
2、活动进行中，由一、二分会维持会场的纪律，保证活动顺利进行。
3、不要开展危险性的游戏，及不能开展对人员有侮辱性等的游戏。
1、由班委会的成员多准备一些椅子，以防到场人员过多而无位子可坐。
项目。
数量。
单价（元）。
总额（元）。
食物。
总计。
公司茶话会策划方案篇七
一、活动主题:回顾过去,展望未来。
二、活动目的及意义。
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。
增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。
公司全体成员，共37人。
20xx年12月25日,1：30时—4:30时。
公司(会议室、职场)待定。
筹备组:王秀龙、闫寒、木易森、陈凡。
1、材料:场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)。
3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龙、陈凡。
7元/人,共37人,预算280元左右，迟到捐款做备用金，
1、全体人员集合,安排座位，分发食品。
2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。
3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是20xx，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来，自己对20xx年的`憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。
4、领导/主持人小结。
安排打扫卫生。
活动要达到的效果：发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，为20xx年的第一个月开个好头。
公司茶话会策划方案篇八
一、主题思想：
中秋节、国庆节是我国重要的传统节日，为激发幼儿的爱国主义情感，进一步加强未成年人的思想道德建设，同时展现我国丰富的节日活动，增进家园联系，特举行迎“中秋”，庆“国庆”亲子茶话活动。
二、活动主题：“花好月圆，庆中秋”、“彩旗飞扬，迎国庆”
三、活动时间：20xx年9月21日下午15点——17点。
四、活动地点：教师会议室。
五、活动对象：本班幼儿和家长。
六、活动形式：亲子茶话会。
七、活动内容：
教师宣布茶话会活动正式开始!
活动环节：
(一)：蒙眼吃东西。
准备：小番茄、勺子。
玩法：家长蒙上眼睛，幼儿喂其吃小番茄，吃得又多又快的获胜。
(二)：请你跟我这样做。
准备：音乐磁带、红苹果贴纸，幼儿与老师事先设计好的一套动作。玩法：幼儿与教师站成一排，家长站成一排，家长跟老师和幼儿学做舞蹈动作若干次后家长集体“汇报演出”。
幼儿将自己手中的红苹果投给自己认为发挥得最好的家长。
(三)：爸爸妈妈，我想说。。。。。。
准备及实施：事先幼儿录制好的视频，内容是对父母想说的话，和一个要求。家长在观看自己宝宝的视频后当场回应。重点是对幼儿提出的要求的回答。
结束活动：分角色集体演唱“我爱我家”
准备及实施：《我爱我家》音乐磁带和歌词，幼儿事先在班级练习过此歌曲。爸爸妈妈看着歌词与幼儿一起完成大合唱。
在充满温馨的氛围中结束本次茶话会活动。
公司茶话会策划方案篇九
无论是一个学校还是班级都需要一定的团结力、凝聚力，一个社团更是如此。会员之间的团结协作可以给社团带来良好的氛围和发展。在过去的一年里，各部门兢兢业业，给社团带来了不少的惊喜和收获。但同时也存在一些问题。为此，社团主席团更高度注视。为了丰富社团文化生活，给会员提供一个交流与合作的平台，使会员开开心心在社团发展下去，我社决定举办一次社团内部茶话会。
二、活动性质。
本次活动，所有会员在一起聊聊天，欣赏节目、品茶、吃东西，做游戏等等。以此来促进会员之间和谐关系，增进会员之间感情，增强社团凝聚力，使协会更好的发展。
三、活动主题。
喜迎新生，欢聚一堂。
四、活动成员。
基础教育研究协会全体成员及特邀嘉宾。
五、活动时间。
定于十一月11月六号下午。
六、活动地点。
暂定于主楼412。
七、活动流程。
1、活动开始前，组织各部会员布置会场，抬音响，准备话筒等活动中所需道具。
2、开始前半个小时节目主持人组织要表演节目的会员及嘉宾拷贝音乐，并试音，保证活动的顺利展开。
3、活动开始时由主持人宣读本次活动的特邀嘉宾、参加本次活动的成员、本次活动要表演的节目以及参加表演成员名单。
4、节目形式多样，有唱歌、跳舞、朗诵、小品、双簧、口琴、游戏等。
5、游戏：笑不松口一连线，抢板凳，瞎吹到底，同心圆。
6、在多媒体中心，吃吃点心，边做游戏边喝茶，各聊一下生活、学习中的体会，大家互述心事。这样可以让会员感觉到社团的温馨。
第二、活动前的准备。
成立本次茶话会工作小组，10月30号之前由文艺部商量并拟定多个方案，茶话会的节目征集表演及游戏内容，并做好准备工作。
二、活动道具。
1、活动场地的申请，在11月3号之前落实。
2、活动音响及话筒的租赁。
3、活动背景音乐的拷贝，找一些欢快的背景音。
乐，也可以找一些伴奏，现场也可以有人即兴演唱。
4、工作小组在11月5号之前完成活动当天桌椅摆放，以及会场的布置。
5、活动用品的购买，此次活动参加150人左右，需要买一些瓜子、水果、茶叶、拉花、气球等，细则物品需商讨决定。
第三章、活动细则。
一、活动开始。
在11月6月下午2点整，各个部门会员按事先分好七大组准时就座，由主持人宣布此次茶话会的开始，主席讲话，介绍此次茶话会的主要目的，然后进行表演节目及游戏。
二、活动进行。
工作小组要做好现场的采景、拍照、记录、并做好活动记录。
三、活动结束。
工作小组做好本次茶话会总结、照片、影像剪辑。
四、茶话会工作小组主要成员名单。
主席团：孙丽丽方茹乔婷婷。
文艺部：王君怡吴顺强。
实践部：安洋王梅。
策划部：王婷婷木丽霜。
通讯部：尹明虎李畅。
宣传部：程东青焦雪围。
编辑部：符康胡梓滟。
教育科学学院团总支大学生社团联合会基础教育研究协会。
20xx年10月23号。
公司茶话会策划方案篇十
一、活动主题：与您相遇，一生珍惜！
二、活动宗旨：玩的开心，说的出来！三、活动时间：xx年5月6日晚7:00。
四、活动地点：图文中心607。
五、活动背景：春风吹绿了大地，时间不经意间流逝，进入大学已经快一年了，在这将近一年的学习、生活中，我们有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快乐。经历了时间的考验，我们学到了什么，有了哪些改变。届时，本班将组织一次茶话会。交流彼此的。
心得体会。
六、活动目的：通过此次活动，大家能够敞开心扉，共同探讨，回忆我们的酸甜苦辣。从中学到人生的真谛。让我们珍惜时间、和谐共处、共同努力，把09电子班建设成一个团结向上的班级！
七、活动流程：
1、观看幻灯片，《09电子班回忆录》；
2、游戏环节；
3、确定主题展开讨论；
a、回忆过去，珍惜现在，
b、我们的改变，
c、团结。
八、人员安排：电脑操作：陈小飞。
九、主持人：夏真佳、李晓云。
十、打扫卫生：当天值日生另加学委、劳动委员，组织委员。
十一、注意事项:。
1、全班同学必须全部参与；
2、主持人把握好话题；
3、主义现场气氛，不要冷场；
4、时间限制，活动冲突以班级为重；
5、说话注意，主持人注意观察；
6、前期准备工作完好。
活跃气氛的70个小游戏。
。
公司茶话会策划方案篇十一
通过本次茶话会，各同事间的互相提点以及自省以达到认知自己在工作中的不足，加以改善从而提升工作能力，明确20xx年规划目标。同时相互了解、交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐、上进的工作氛围，体现出同事间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。
时间：1月25日16：00—19：00
参加人员：林厂、杨超、各主管、各组长（11人）以及工作人员（刘弟云、石明、卓科、黄细凤）
地点：生产部会议室、xxx酒店（由林厂订）
1、物品
水果10斤，瓜子2斤，花生3斤，一次性纸杯若干
2、人员分配
（1）策划组：杨超、黄细凤
主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作，会议记录。
（2）、物品采购组：刘弟云。
主要负责物品购买，会场布置。
（3）辅助组：卓科、石明
协助会场布置，以及会后会议室清洁。
1、会前准备：
（1）采购组需在25号早上完成采购工作。
（2）15点工作人员先进行会场布置，做好准备工作。
2、茶话会现场：
（1）参会人员准时到场。
（2）林厂就本次茶话会致辞（大约5分钟）。
（3）按科室，各人围绕“自省、改善、规划、提升”发言，其他关联同事点评，主管总结，点评（每人发言约3分钟，点评约2分钟，总结约2分钟）。
（4）林厂做最后总结。
（5）合影留念。
（6）部门晚餐聚会。
1、茶话会
共计：124元
2、晚餐聚会
人均50元，共计50*21=1050元
公司茶话会策划方案篇十二
活动目的：本次活动经过班委的认真讨论，针对当前学校的要求及结合本班的实际情况，我们觉得很有必要开一个与大家心灵沟通的主题班会，我们希望通过交流，来认识我们自身的不足，让我们了解你的真实想法，对班级的建议。通过此次茶话会，让班级的班风、学风得到一个好转，让同学们的集体荣誉感增强，让大家团结起来，使08工管一班这个集体变的更强，走的更远!
活动主题：增进内部团结、活跃班级氛围、构建和协班风。
活动形式：茶话会。
活动组织：08工管一班班委。
活动对象：08工管一班全体同学。
活动时间：待定。
活动地点：待定。
二、会前准备。
1、开学生代表座谈会议，并将具体任务分配下去。
2、通知多位学生代表，准备演讲稿，为茶话会开好头。
3、向班级学生通知此次会议的时间、地点，报辅导员同意，与学习部交流此事。
4、生活委员、组织委员负责活动的食品及水的问题。
5、组织委员、体育委员、学习委员、生活委员负责布置会场。六点半之前布置完毕。
6、会议幻灯片的制作。
7、本次会议分学习交流、生活交流及思想交流，还有部分娱乐节目。
三、会议开始及过程。
1、由班长宣布此次班级活动开始，并做此次会议开幕辞。分析此次会议的根本目的，结合实际谈谈对班级的感想。
2、由各学生代表发言，讲述自己的故事，并与同学讨论，交流经验。
3、同学们一起讲故事或笑话，表演自己的才艺。其中讲笑话是你讲的笑话有人笑就该笑的人讲，否则就继续讲，可以请人。
4、同学们分组讨论班风、学风及你对班级的看法，四个人一组，5分钟后每组至少派一名代表发表自己组的观点，并对班级以后的发展方向提出建议。
5、观看图片展和欣赏音乐，将食品分配给同学。
6、由班长就会议得出的结果做总结，并致闭幕辞。
四、会议完毕。
1、收拾会场，班委及入党积极份子负责卫生。
2、班委就本次会议做总结，针对同学们的问题进行解决。
xx级工管一班。
20xx年11月1日。
公司茶话会策划方案篇十三
放松心情、团结气氛、全员参与，度过一个快乐、祥和的茶话晚会。
20xx年1月10日
销售大厅
1、幸运大抽奖：
特等奖n名――奖品为xx；
一等奖n名――奖品为xx；
二等奖n名――奖品为xx；
三等奖n名――奖品为xx。
2、颁发最佳部门优秀员工奖。
3、纪念品：每位员工一份纪念品xx。
4、集体合影。
（主持人：男女各一名）领导讲话；小游戏联欢，各部门选派等娱乐项目。
（集思广益）
瓜果茶（晚会物资准备，抽奖礼品、纪念品及奖品）。
收拾物品。
