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“心得体会是我们在学习和工作生活等方面得到的经验总结，它是我们对所经历的事情、所获得的收获、所得到的教训进行总结和概括的一种方式。”在写心得体会时，要结合实际情况，并围绕主题进行展开。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望可以帮助到大家。
推进乡村人才振兴心得体会篇一
在2020年底召开的中央农村工作会议上，习近平总书记指出，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。“乡村振兴，人才先行”，必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置。当下的现实是，城市掀起“抢人大战”，而乡村振兴一线面临无人愿来、留不住人的难题。只有扎实做好乡村振兴“人才高地”引育留用全过程，打造人才集聚的“引力场”、人才发展的“活力源”，才能解除乡村振兴人才之渴。
要优化顶层设计，构建高效人才发展政策体系。城市人才工作实践证明，政策措施往往具有基础性、牵引性、导向性的作用。乡村振兴一线的条件相对较差、待遇相对较低，很难单单依靠市场作用来调节人才供给，更多地需要靠政策驱动。必须充分发挥引导和鼓励优秀毕业生到基层工作、加强专业技术人才培育等各类政策资源，打造到边到底、相互衔接匹配的政策体系。同时，结合地方实际，探索创新方式方法，进一步释放各类政策措施的“叠加效应”，持续做好迭代升级，逐步构建立体化、整体化的乡村振兴“人才高地”政策体系。
“三线”建设浪潮，发达地区的百万工人、技术人员和管理人员，打起背包跋山涉水扎根西部，为社会主义建设做出了巨大贡献。新时期下，引导人才向乡村振兴一线流动，更需要加强人才价值观引导，强化思想激励，大力弘扬社会主义核心价值观，增强人才对实现中华民族伟大复兴的中国梦的认同感、使命感和责任感。通过服务支撑，加强感情纽带，全面激发人才服务基层的热情和活力。
要夯实平台载体，用事业激发人才创新创造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的还是事业留人。只有强化乡村振兴一线人才事业激励，才能让人才创业有平台、干事有奔头，创业创新资源才会主动向乡村振兴一线集结，技术、资金、科研能量才会向农业农村汇聚。一方面，要善于“铺路子”，向乡村振兴一线倾斜培训教育资源，大力实施专业人才全员培训、乡土人才素质提升等专项培训工程，为人才后续成长提升“搭好梯子”;另一方面，要敢于“给位子”，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才，返乡担任村“两委”干部和创新创业，对实绩突出、群众公认的人才大胆选拔重用，切实打通优秀人才上升渠道，突破发展“天花板”。
用事业成就人才，打造乡村振兴“人才高地”，让人才落地生根，让乡村振兴开花结果。
推进乡村人才振兴心得体会篇二
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在-年底召开的中央农村工作会议上，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。“乡村振兴，人才先行”，必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置。当下的现实是，城市掀起“抢人大战”，而乡村振兴一线面临无人愿来、留不住人的难题。只有扎实做好乡村振兴“人才高地”引育留用全过程，打造人才集聚的“引力场”、人才发展的“活力源”，才能解除乡村振兴人才之渴。
要优化顶层设计，构建高效人才发展政策体系。城市人才工作实践证明，政策措施往往具有基础性、牵引性、导向性的作用。乡村振兴一线的条件相对较差、待遇相对较低，很难单单依靠市场作用来调节人才供给，更多地需要靠政策驱动。必须充分发挥引导和鼓励优秀毕业生到基层工作、加强专业技术人才培育等各类政策资源，打造到边到底、相互衔接匹配的政策体系。同时，结合地方实际，探索创新方式方法，进一步释放各类政策措施的“叠加效应”，持续做好迭代升级，逐步构建立体化、整体化的乡村振兴“人才高地”政策体系。
“三线”建设浪潮，发达地区的百万工人、技术人员和管理人员，打起背包跋山涉水扎根西部，为社会主义建设做出了巨大贡献。新时期下，引导人才向乡村振兴一线流动，更需要加强人才价值观引导，强化思想激励，大力弘扬社会主义核心价值观，增强人才对实现中华民族伟大复兴的中国梦的认同感、使命感和责任感。通过服务支撑，加强感情纽带，全面激发人才服务基层的热情和活力。
要夯实平台载体，用事业激发人才创新创造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的还是事业留人。只有强化乡村振兴一线人才事业激励，才能让人才创业有平台、干事有奔头，创业创新资源才会主动向乡村振兴一线集结，技术、资金、科研能量才会向农业农村汇聚。一方面，要善于“铺路子”，向乡村振兴一线倾斜培训教育资源，大力实施专业人才全员培训、乡土人才素质提升等专项培训工程，为人才后续成长提升“搭好梯子”；另一方面，要敢于“给位子”，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才，返乡担任村“两委”干部和创新创业，对实绩突出、群众公认的人才大胆选拔重用，切实打通优秀人才上升渠道，突破发展“天花板”。
推进乡村人才振兴心得体会篇三
乡村振兴，是关乎中国广大农村群众的切身利益，是国家在全面实现小康社会下的一项伟大工程，在党中央的高度重视和积极引导下，正逐步成为现实，一步一步的向着目标迈进。
振兴乡村，聚焦三农，需要解决面对的问题很多，这时候就要严格按照党中央的决策部署，从上抓起，严格落实《乡村振新战略规划(-2022)年》的行动纲领。实施乡村振新战略是建设现代化经济体系的重要基础;是建设美丽中国的关键举措;是传承中华优秀传统文化的有效途径;是健全现代化社会治理格局的固本之策;是实现全体人民共同富裕的必然选择。
当前，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。当前，最突出的发展不平衡，是城乡发展不平衡;最显著的发展不充分，是农村发展不充分。实施乡村振兴战略是时代的呼唤，是解决新时代社会主要矛盾的需要。解决新时代社会主要矛盾，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。对于实施乡村振兴战略来说，就是要切实把习近平同志关于“三农”工作的重要论述作为行动指南和根本遵循。应认识到，如期全面建成小康社会，进而全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础在农村，最大的潜力和后劲也在农村。在实现新型工业化、信息化、城镇化的进程中同步实现农业农村现代化，这样的小康社会和社会主义现代化才能经得起历史和人民的检验。
乡村振兴要想取得突破性进展，遵循国家策略，提高农村的经济收入是十分关键的，要想让农民提高收入，一方面是加强农业的帮扶和现代化农业作业的发展，让乡村的土特产有销路，打开市场。另一方面是可以积极发展乡村旅游，带动经济收入。在发展的同时，同样要贯彻国家的政策要求，强化环境保护意识，可持续发展。
推进乡村人才振兴心得体会篇四
近年来，乡村振兴成为了国家的重要发展战略，也成为了各地政府和人民关注的焦点。乡村振兴的意义在于引领城乡发展不平衡问题的解决、促进农业现代化和商业发展、提升农民的生活品质，实现经济社会可持续发展，以及建设美丽乡村等多重目标。实现乡村振兴需要每个人的积极参与和支持，这也成为了我个人关注的焦点。
第二段：个人认识到的问题和困难。
在认识到乡村振兴的意义之后，我对于现实问题和困难有了更深刻的认识。首先，乡村的基础设施和生活条件需要改进，比如医疗、教育、交通、水利等方面。其次，传统农业生产结构不适应市场需求和现代技术，需要进行转型和创新。另外，乡村发展需要有更多资金投入和政策支持，才能够达到规划的目标。这些问题和困难需要有我们每个人的共同努力和解决。
第三段：积极参与和支持的方式和方法。
为了积极支持和参与乡村振兴，我采取了多种方式和方法。首先，我利用网络平台加强对于政策法规和乡村振兴方案的了解和学习。通过了解政策信息和名家名言，帮助自己更好的理解乡村振兴的理念和发展路径。其次，我积极参与了当地乡镇和村委会的活动和志愿者工作。通过实际行动为当地的村民服务，了解乡村的发展情况和民生问题，也帮助自己更好的融入当地社区和乡村环境。最后，我也加强了对于农村发展的专业知识学习和研究。比如学习农业机械化和现代化农业科技、农村产业发展和农民增收等方面，努力成为一个有用的人才和服务于乡村的专业人士。
第四段：对于个人带来的变化和收获。
个人积极参与和支持乡村振兴带来了自己的变化和收获。首先，我能够更好的了解和认识到乡村的实际发展问题和困难，更好的理解政府的政策和乡村振兴的理念。其次，我也能够更好的融入当地社区和乡村环境，更好的关注当地村民的发展状况和生活环境。最后，我也积累了更多的专业知识和技能能力，比如学习农村金融、农村电商、农村旅游等方面，为以后服务于农民和乡村发展做准备。
第五段：展望未来，继续支持和参与乡村振兴。
在经过这段时间的积极参与和支持之后，我对于未来的乡村振兴发展也充满了期望。我希望作为一名有志于乡村振兴事业的年轻人，能够不断努力提升自己的知识水平和能力，并且积极关注政策变化和发展趋势。在未来的发展道路上，我也希望能够继续与乡村社区和乡村人民更好的沟通和交流，为乡村的发展贡献力量，帮助乡村实现更好的发展和美丽的振兴。
推进乡村人才振兴心得体会篇五
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名推进乡村振兴的个人，我深刻地感受到了乡村振兴战略的重要性和意义。在这个过程中，我不仅学到了很多知识，也收获了很多经验。
首先，我了解到乡村振兴不仅仅是经济发展，还包括文化、生态等方面的建设。我们需要通过多种手段，如政策引导、资金投入、技术支持等，来推动乡村的全面发展。同时，我们还需要注重乡村的生态环境保护，让乡村成为一个宜居、宜业、宜游的美丽地方。
其次，在推进乡村振兴的过程中，我遇到了很多困难和挑战。例如，乡村的基础设施建设不完善，缺乏人才和技术支持等。但是，通过不断地学习和实践，我逐渐找到了解决问题的方法。例如，我们可以通过政策引导，吸引更多的企业和人才到乡村投资和发展；我们还可以通过技术培训，提高农民的技能水平，让他们更好地适应市场需求。
最后，在推进乡村振兴的过程中，我深刻地认识到了团队合作的重要性。只有通过团队合作，才能更好地实现乡村振兴的目标。我们需要相互协作、相互支持，共同推动乡村的发展。
总之，推进乡村振兴是一个长期的过程，需要我们不断地学习和实践。我相信，在未来的日子里，我们一定能够取得更加显著的成果。
推进乡村人才振兴心得体会篇六
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乡村是社会发展的稳定器。党的-大报告提出，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。
1.乡村产业的同质问题。区域乡村产业的同质化，带来竞争加剧、产能过剩等问题。由于特色挖掘不充分、部分产业准入门槛不高、乡村经济体量有限和人力资源匮乏等因素，当前乡村产业存在单一化、同质化等现象，如多数乡村以农产品加工、观光旅游、草坪种植、花木培育等为主导产业。乡村主导产业遴选应在更大区域统一规划下，充分发挥各地积极性、创造性，避免产业的同质化、恶性竞争等；此外，增强危机意识抓发展，树立长效的、可持续的“人无我有、人有我优、人优我强”产业升级理念，稳固乡村振兴的产业基础。
2.农村人口的老龄化现象。我国即将全面进入老龄化社会，长期以来，作为人口流出地的乡村，也是我国人口老龄化最严重的区域。当前，乡村人口特别是青壮年人口的流出，在乡村振兴取得显著成效的地区依然普遍存在，乡村劳动力特别是一线劳动力仍以老年人口为主，乡村振兴面临劳动力断档、传统技艺消失等风险。为此，乡村振兴不仅要千方百计地提高农民收入，更要加快推动高质量基本公共服务向乡村扩散、延伸，建立城乡要素合理流动长效机制，特别是吸引年轻人口回流等，构筑多年龄段的劳动力结构，保障乡村产业可持续发展与工匠精神传承。
3.乡村振兴的共同富裕目标。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。乡村振兴是把乡村“蛋糕”做大的过程，也是缩小城乡差距的重要策略；但更要做好分“蛋糕”这道难题，发挥“先富带动后富”的积极作用，不落下一个村庄、一位农民，实现全面的乡村振兴。对此，发挥党组织战斗堡垒作用和党员致富示范带头作用，发展壮大村集体经济，在“效率优先、兼顾公平”的原则上建立合理分配机制，以“党建引领强村、合作帮扶富民”的策略，保障全面建成小康社会与乡村振兴硬任务的高质量完成。
4.基本农田高效经营的保障。乡村振兴是一个系统性、复杂性工程，不仅要协调好城乡之间关系，更要协调好乡村农业与非农产业之间关系。因此，乡村振兴绝不能放弃农业的发展。乡村振兴过程中，乡村产业的发展极大地提高了农民收入，也对基本农田的经营带来冲击，对可能出现的基本农田抛荒、低效化经营等要高度重视。面对乡村振兴中国家粮食安全的红线，坚决执行永久基本农田特殊保护政策、完善保护补偿机制等，防止基本农田“非农化”、加快农业现代化，保障国家的粮食安全。
推进乡村人才振兴心得体会篇七
在-年底召开的中央农村工作会议上，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。“乡村振兴，人才先行”，必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置。当下的现实是，城市掀起“抢人大战”，而乡村振兴一线面临无人愿来、留不住人的难题。只有扎实做好乡村振兴“人才高地”引育留用全过程，打造人才集聚的“引力场”、人才发展的“活力源”，才能解除乡村振兴人才之渴。
要优化顶层设计，构建高效人才发展政策体系。城市人才工作实践证明，政策措施往往具有基础性、牵引性、导向性的作用。乡村振兴一线的条件相对较差、待遇相对较低，很难单单依靠市场作用来调节人才供给，更多地需要靠政策驱动。必须充分发挥引导和鼓励优秀毕业生到基层工作、加强专业技术人才培育等各类政策资源，打造到边到底、相互衔接匹配的政策体系。同时，结合地方实际，探索创新方式方法，进一步释放各类政策措施的“叠加效应”，持续做好迭代升级，逐步构建立体化、整体化的乡村振兴“人才高地”政策体系。
“三线”建设浪潮，发达地区的百万工人、技术人员和管理人员，打起背包跋山涉水扎根西部，为社会主义建设做出了巨大贡献。新时期下，引导人才向乡村振兴一线流动，更需要加强人才价值观引导，强化思想激励，大力弘扬社会主义核心价值观，增强人才对实现中华民族伟大复兴的中国梦的认同感、使命感和责任感。通过服务支撑，加强感情纽带，全面激发人才服务基层的热情和活力。
要夯实平台载体，用事业激发人才创新创造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的还是事业留人。只有强化乡村振兴一线人才事业激励，才能让人才创业有平台、干事有奔头，创业创新资源才会主动向乡村振兴一线集结，技术、资金、科研能量才会向农业农村汇聚。一方面，要善于“铺路子”，向乡村振兴一线倾斜培训教育资源，大力实施专业人才全员培训、乡土人才素质提升等专项培训工程，为人才后续成长提升“搭好梯子”；另一方面，要敢于“给位子”，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才，返乡担任村“两委”干部和创新创业，对实绩突出、群众公认的人才大胆选拔重用，切实打通优秀人才上升渠道，突破发展“天花板”。
用事业成就人才，打造乡村振兴“人才高地”，让人才落地生根，让乡村振兴开花结果。
推进乡村人才振兴心得体会篇八
在 2020 年底召开的中央农村工作会议上，习近平总书记指出，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。“乡村振兴，人才先行”，必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置。当下的现实是，城市掀起“抢人大战”，而乡村振兴一线面临无人愿来、留不住人的难题。只有扎实做好乡村振兴“人才高地”引育留用全过程，打造人才集聚的“引力场”、人才发展的“活力源”，才能解除乡村振兴人才之渴。
要优化顶层设计，构建高效人才发展政策体系。城市人才工作实践证明，政策措施往往具有基础性、牵引性、导向性的作用。乡村振兴一线的条件相对较差、待遇相对较低，很难单单依靠市场作用来调节人才供给，更多地需要靠政策驱动。必须充分发挥引导和鼓励优秀毕业生到基层工作、加强专业技术人才培育等各类政策资源，打造到边到底、相互衔接匹配的政策体系。同时，结合地方实际，探索创新方式方法，进一步释放各类政策措施的“叠加效应”，持续做好迭代升级，逐步构建立体化、整体化的乡村振兴“人才高地”政策体系。
“三线”建设浪潮，发达地区的百万工人、技术人员和管理人员，打起背包跋山涉水扎根西部，为社会主义建设做出了巨大贡献。新时期下，引导人才向乡村振兴一线流动，更需要加强人才价值观引导，强化思想激励，大力弘扬社会主义核心价值观，增强人才对实现中华民族伟大复兴的中国梦的认同感、使命感和责任感。通过服务支撑，加强感情纽带，全面激发人才服务基层的热情和活力。
要夯实平台载体，用事业激发人才创新创造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的还是事业留人。只有强化乡村振兴一线人才事业激励，才能让人才创业有平台、干事有奔头，创业创新资源才会主动向乡村振兴一线集结，技术、资金、科研能量才会向农业农村汇聚。一方面，要善于“铺路子”，向乡村振兴一线倾斜培训教育资源，大力实施专业人才全员培训、乡土人才素质提升等专项培训工程，为人才后续成长提升“搭好梯子”;另一方面，要敢于“给位子”，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才，返乡担任村“两委”干部和创新创业，对实绩突出、群众公认的人才大胆选拔重用，切实打通优秀人才上升渠道，突破发展“天花板”。
用事业成就人才，打造乡村振兴“人才高地”，让人才落地生根，让乡村振兴开花结果。
推进乡村人才振兴心得体会篇九
20__年7月6日-14日，在县委组织部的组织下，我参加了__大学乡村振兴专题研讨班学习，先后听取了__大学、__省等七位专家教授的授课，参观了柯桥棠棣村、桐庐环溪村、荻浦村、安吉横溪坞村美丽乡村建设示范点，所学、所看、所思感触颇多。__是全国美丽乡村建设的首创之地。20__年主席亲自调研、部署、推动了千村示范、万村整治工程，开启了__美丽乡村建设的新篇章。10多年来，在__大地上，绿水青山就是金山银山，已从盆景变风景、化苗圃为森林，呈现出神形兼备、丰盈充实的全域化格局，成为全省干部群众内化于心、外化于行的自觉行动。__已成为宜居宜业宜游的美丽乡村建设的标杆省。
__乡村振兴的经验很多，其中我认为最主要、最值得我们学习的有一下几点：
一是要有“一张蓝图绘到底”的现实担当。乡村振兴是个长远工程、系统工程，不能也不可能一蹴而就。在中央一号文件中明确了时间表和路线图：到20__年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成;到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现;到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。“三农”发展与国家现代化蓝图的时间节点是一致的。可以说，乡村振兴是实现中国梦的重要一环，关键是如何持之以恒、久久为功地抓好落实。纵观__省乡村振兴的经验，从“千村示范万村整治”到“万村景区化”再到“大花园”建设，无不是靠一任接着一任干，才取得了今天的硕果。正如__省农办林爱梅处长所讲的，“__省最大的经验就是一张蓝图绘到底，一任接着一任干，久久为功，有足够的历史耐心和匠心。”
二是要有“绿水青山就是金山银山”的发展理念。在乘车前往安吉横溪坞村的路上，放眼望去，满山的毛竹翠绿连绵，碧绿的荷塘一望无际，各具特色的民宿点缀其中，让人流连忘返。13年前，时任__省委书记的同志在安吉余村调研时首次提出了“绿水青山就是金山银山”的科学论断，这给当时正在犹豫要不要关停矿山的余村指明了一条“绿富美”的大道。__年来，关掉矿山的余村，空气干净了，山上的竹子也更绿了，一切都慢慢恢复了生机，余村人着实让绿水青山变成了致富增收的“金山银山”。余村的发展也正是__省践行“两山”理论的样本与缩影，像德清的“洋家乐”模式，像遂昌的“遂昌公社”模式等，无不在践行“绿水青山就是金山银山”发展理念中奔向小康大道。
三是要有“敢闯创”的创新精神。__民营企业家的“敢闯创”是众所周知的，但是创新之花离不开培育她的土壤。这中间各级党委、政府的大力支持应该说是至关重要的，特别是基层干部敢想敢干、敢闯敢创的精神，是__经济繁荣发展的动力和源泉。比如，在新型城镇化和美丽乡村建设上，__省探索的“抱团飞地”(将贫困村、薄弱村用地指标集约打包和城郊用地指标置换)模式，就很值得学习借鉴。比如，当年“淘宝大学”大学生创业的做法曾经受到非议，但是得到了当地政府的大力支持，在成就了一批年轻人的财富梦想的同时，也引领了大众创业、万众创新之风。
四是要有尊重城乡发展规律的科学观念。做任何事情都应该遵循其内在的科学规律。比如，乡村振兴必须要有产业的振兴作为基础和前提，只有产业兴旺了才会有人气，才会实现生活富裕。而产业的兴旺不能以牺牲生态环境作为代价，必须是生态宜居的，否则这样的产业是不可持续的。像安吉县，除了发展乡村旅游之外，立足当地农业资源禀赋开发的安吉白茶俨然已经做成了大产业，价格是当地同类产品的3倍。安吉的竹业年产值200亿元，全国第一;竹制品年出口总额全国第一。比如，在美丽乡村建设上，要注重公共服务和基础设施的提升，要注重“面子”更要注重“里子”。__省的“五水共治”(排涝水、治污水、保供水、防洪水、抓节水)工程，文化礼堂建设等，应该说是为美丽乡村“里子”建设探索了成功经验。比如，发展乡村旅游，在政策上要灵活，要在不违反国家政策法律法规、充分保障农民权益的基础上，搞活经营权;要做好农民增收、市民良好体验相结合的文章，做好旅游开发和生态保护相结合的文章，政府在规划、引导和规范上多做工作，充分发挥基层群众的创造力和市场的调节力，达到经济效益、社会效益和生态效益的“三赢”。
推进乡村人才振兴心得体会篇十
乡村振兴是我国当前的重要战略，也是实现全面小康社会的重要保障之一。而要实现乡村振兴，人才的引进和培养是至关重要的一环。在这个过程中，我有幸参与了一场关于乡村发展和人才培养的座谈会，从中获得了一些重要的心得体会。
首先，我认识到乡村振兴的关键在于人才的引进和培养。在座谈会上，专家们通过分享他们在乡村振兴中的实践经验，强调了人才对于乡村振兴的重要性。乡村经济的发展需要具备专业技能、创新意识和实践经验的人才，而这些人才往往存在于城市。因此，将城市的人才引进到乡村，不仅可以补充乡村的人才缺口，还可以为乡村注入新的活力和动力。
其次，座谈会中强调了人才培养的重要性。培养乡村的本土人才是乡村振兴的根本保障。乡村人才的培养需要提供丰富的教育资源和职业培训机会。政府应该加大对农村教育的投入，提高农村学校的办学质量，为乡村孩子提供与城市同等的学习条件和机会。同时，应该建立健全职业培训体系，提供各种技能培训和就业指导，帮助乡村人才提升自己的专业技能和就业竞争力。
第三，座谈会中提到了创新体制机制的重要性。乡村振兴需要打破传统的体制机制束缚，建立适应乡村发展的新体制。一方面，政府应该加大对乡村发展的政策支持，提供更多的财政和税收优惠政策，吸引更多的人才来乡村创业。另一方面，乡村需要打破现有的土地集体所有制制度，实行土地流转和规模经营，推动农业生产的规模化、现代化和产业化。这些改革将为各类人才提供更多的发展机会和空间。
第四，座谈会中还强调了乡村人才对外部资本的吸引力。乡村振兴需要大量的资金支持，而乡村人才可以成为吸引外部资本的重要力量。通过引进乡村人才，可以打造乡村的创新创业氛围，吸引更多的投资者和企业家来投资兴业。同时，乡村人才还可以成为中介，将城市的资本和资源引进到乡村，推动乡村的经济发展和产业升级。
最后，座谈会中强调了乡村人才要发挥带头作用，引领乡村振兴的重要性。乡村人才要敢于创新，敢于担当，积极投身到乡村建设和发展中去。通过自身的努力和实践，乡村人才可以成为乡村振兴的领军人才，为乡村的繁荣和发展作出重要贡献。
综上所述，乡村振兴需要引进和培养人才，人才本身是乡村发展的重要推动力。为了实现乡村振兴，我们应该加大对乡村人才的培养和引进力度，改革乡村的体制机制，吸引外部资本和资源，同时乡村人才要发挥带头作用。只有这样，我们才能实现乡村振兴的目标，推动我国乡村经济的发展和人民生活水平的提高。
推进乡村人才振兴心得体会篇十一
乡村振兴，人才是关键。这是一个普遍共识，也是我们身处的时代背景。作为乡村振兴的主力军，人才可谓至关重要。然而，在实践过程中，我深切感受到，培养乡村振兴所需的人才并不仅仅是知识和技能的堆积，更需要农村土壤中孕育出的情感和使命感。通过实践和体验，我对乡村振兴人才培养有了更深刻的理解，下面将从理念、专业能力、社会责任、创新精神和实践经验五个方面进行阐述。
首先，乡村振兴人才的培养需要树立正确的理念。乡村振兴并不是简单的经济发展，更是文化传承和人居环境改善的过程。乡村人才应该具备以人为本的意识，关注农民的身心健康和福祉，注重传统文化的保护和传承。在实践中，我亲身感受到了农村的人文关怀和乡土风情的重要性，这使我明白了乡村振兴人才必须有文化自信和坚定的文化使命感。
其次，乡村振兴人才需要具备专业能力。作为农村的重要力量，乡村振兴人才应该有扎实的农业专业知识和技能，能够熟练运用现代科技手段解决乡村发展中的问题。例如，在农业生产中，农村人才应具备科学的耕作技术和农产品质量控制能力，以提高农产品的竞争力。在农村产业发展中，人才需要具备市场营销和管理技巧，能够带领农民实现适应市场需求的产业转型。只有既有眼界和见识，又有专业能力，乡村振兴才能有更强的推动力。
第三，乡村振兴人才有社会责任感。乡村振兴需要的不仅仅是技术，更是责任与担当。乡村人才应具备关心农民、乡亲和乡村社区的情怀，能够站在农民的角度思考问题，为他们解决实际困难。例如，人才可以为农民提供必要的法律咨询和援助，帮助他们解决土地纠纷、劳动争议等问题。同时，人才还应积极参与农村社区的建设和治理，为乡村振兴贡献自己的力量。
第四，乡村振兴人才要有创新精神。乡村振兴需要的是能够推动改革和创新的人才。乡村人才应具备不断学习和研究的精神，能够主动应对挑战和问题，寻找解决问题的新途径。例如，在乡村新型农业发展中，人才可以探索农田生态保护和资源循环利用的新方法，为农民创造更多的经济效益和环境效益。同时，人才还可以通过引入新技术、新理念和新模式，推动乡村产业结构调整和发展方式转变。
最后，乡村振兴人才的培养需要注重实践经验。乡村振兴是个复杂而庞大的系统工程，需要人才具备实践能力。通过在乡村实践中，我深刻体会到理论知识和实践经验的必要性。只有将所学知识应用到实践中，才能真正感受到农村发展中的挑战和机遇，更好地通过实践总结经验和方法，进一步完善乡村振兴的理论与实践。
综上所述，乡村振兴人才培养需要树立正确的理念，具备扎实的专业能力，有社会责任感，有创新精神，并重视实践经验的积累。我们应该通过加强教育和培训，吸引更多的年轻人投身到乡村振兴事业中，培养一支真正懂农村、爱农村、有能力推动农村发展的人才队伍，为实现乡村振兴战略的目标努力奋斗。乡村振兴人才的培养，需要全社会共同努力，激发每一个人的热情和创造力，共同为乡村振兴添砖加瓦。
推进乡村人才振兴心得体会篇十二
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脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。22日，《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》公布。《意见》围绕加快推进脱贫地区乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴，提出了具体的任务书、时间表、路线图，为做好乡村振兴这篇大文章提供了重要遵循。
在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上全面推进乡村振兴，是接续推进脱贫地区发展和群众生活改善的必然要求，关系到构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，关系到全面建设社会主义现代化国家全局和实现第二个百年奋斗目标。“务农重本，国之大纲”。没有农业农村的现代化，就没有国家的现代化;没有乡村的振兴，就没有中华民族伟大复兴。充分认识实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要性、紧迫性，举全党全国之力，统筹安排、强力推进，让包括脱贫群众在内的广大人民过上更加美好的生活，朝着共同富裕的目标继续前进，正当其时，也势在必行。
乡村振兴不是一蹴而就的“单级跳”，而是循序渐进的“健步走”。《意见》明确提出脱贫攻坚目标任务完成后，设立5年过渡期，是符合发展规律、从实际出发的科学安排。从解决建档立卡贫困人口“两不愁三保障”为重点转向实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，需要一个过程。过渡期内严格落实“四个不摘”要求，保持主要帮扶政策总体稳定，“扶上马送一程”，对于防止松劲懈怠和贫困反弹很有必要。脱贫地区应根据形势变化，理清工作思路，把过渡期用好，确保《意见》提出的过渡期各项要求落到实处、见到实效。
实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，必须突出工作重点，强化机制保障和政策支撑。《意见》聚焦制约乡村振兴的短板弱项，明确了支持脱贫地区乡村特色产业发展壮大、促进脱贫人口稳定就业、持续改善脱贫地区基础设施条件、进一步提升脱贫地区公共服务水平等方面重点工作，指明了工作的主要抓手和着力点。要健全农村低收入人口常态化帮扶机制，着力提升脱贫地区整体发展水平，既要在西部地区脱贫县中集中支持一批乡村振兴重点帮扶县，又要坚持和完善东西部协作、对口支援、社会力量参与帮扶机制，做到帮扶举措不变、力度不减。要加强脱贫攻坚与乡村振兴政策有效衔接，做好财政投入、金融服务、土地支持、人才智力支持等政策衔接，更好发挥政策的支撑作用。
办好中国的事情，关键在党。如期啃下脱贫攻坚这块硬骨头，再次证明党的坚强领导是我们战胜一切困难挑战、创造辉煌成就的根本政治保证。实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，仍要面对不少新情况、克服不少新困难、解决不少新难题，必须全面加强党的集中统一领导，把任务明确、责任压实，做好过渡期内领导体制、工作体系、发展规划、政策举措、考核机制等有效衔接。抓实抓好、落实落细《意见》部署要求，乘势而上、埋头苦干，我们就一定能在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上全面推进乡村振兴，朝着全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标扎实迈进。
推进乡村人才振兴心得体会篇十三
近年来，农村发展问题受到党和政府的日益重视，从过去的建设社会主义新农村到现在的实现城乡一体化，不同时期，国家对农业农村的发展都会做出相应的部署。而在如今，十九大报告中，针对农村的发展，又提出实施乡村振兴战略，这就成为新时期指导农业农村发展的重要行动指南。
乡村战略的实施对当前我国农村发展至关重要。这将成为解决好“三农”、激活农村活力、弥合城乡差距的重要武器。从我国农村和城市发展的固有轨迹来看，农村发展在很长一段时间处在边缘地带，停滞不前。随着城镇化的发展、现代化的推进，不少乡村，尤其是边远偏僻的乡村，逐渐没落、慢慢消亡。以至于每次谈及农村问题时，农村人口流失、农村空心化、留守问题等，不可避免。特别是当前我国在开启现代化建设的征程中，农村所面临问题必须解决。所以必须要实现农村振兴，让农村重新焕发出应有的活力。如果没有农村的现代化，没有农村的活力繁荣，就不可能有国家的现代化，更不可能实现现代化强国的目标。
十九大报告中对实施乡村振兴战略提出了二十个字的总要求，即“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。它分别从乡村的生产发展、生态建设、精神面貌、社会治理、生活状态这五个角度提出的具体要求。对于农村发展总体要求，曾在党的xx届五中全会上也有提过，当时是在建设社会主义新农村的背景下提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”总要求。相比较而言，此次“乡村振兴”战略提出的要求更高。这二十个字的表述除了“乡风文明”表述没有变化外，其余四句都提出了更高的要求。比如以前强调“生产发展”，现在要求“产业兴旺”，即不仅仅是发展生产，而且要求发展产业，从层次要求更高;以前要求做到“生活宽裕”，如今在即将实现全面建成小康社会的目标、将要开启现代化的征程的时代背景下，农民当然也要“生活富裕”;对于农村面貌，以前要求做到“村容整洁”，现在要求做到“生态宜居”，上升到生态环境的高度;以前乡村要“管理民主”，现在则表述为“治理有效”，从一维主体的“管理”到多方参与的“治理”，所体现的正是当前社会治理模式的转变。这些种种变化都是步入社会主义新时代的必然要求。
如何来实施乡村发展战略?报告里面提出要“坚持农业农村优先发展”。当前“三农”问题仍然我国全面发展的短板问题，在即将开启现代化国家建设的征程中，坚持农业农村优先发展的战略安排，这是坚持问题导向，补好发展短板的必然选择。这就意味着未来在社会资源要素配置上尤其是公共服务资源的投入上向农村倾斜，为实现农村振兴打好基础。
报告中特别提出要“建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化”。这里提出的“城乡融合发展”，可谓是报告中的亮点。在过去“城乡一体化”的提法上，再次升级，实现“城乡融合发展”，即通过城市的发展带动农村，农村发展来促进城市。在现代化的进程中，乡村决不能处于从属地位，将其看作城市化发展进程的垫脚石，而是要和城市处于一个平等的地位，相互融合，相互促进。所以，在过去长期的城乡二元体制的发展模式下，未来我们国家试图从制度建设、政策体系上开始着力，实现城乡融合发展。
在农村的土地承包问题上，报告中提出“保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年”这一政策安排，受到广大人民群众尤其是农民群体的热烈支持。土地政策的连续稳定是农民安心搞生产的前提，土地承包期长久不变，从短期来看，可以让农民消除疑虑，全身心的投入农业生产，长远来看，这更有益于农业农村长期稳定发展。
乡村的振兴离不开基层的有效治理。报告里提出，加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。这一政策安排是乡村振兴战略总要求中的“治理有效”的具体体现。其中自治是治理有效的基础、法治是治理有效的保障，德治最终是融合在乡村自治和法治中，是治理有效的内化与升华。这三者各尽其能又相互衔接，共同构成乡村治理格局。治理体系的执行最终要靠人来落实。人才是推动乡村发展的最关键因素，因此报告中提出，要“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍”，这就有利于把各行业中热爱“三农”优秀人才吸纳进来，充实农村工作队伍，加强三农建设。
习近平总书记指出，农村不能成为荒芜的农村、留守的农村、记忆中的故园。在中国特色社会主义新时代，必须要振兴乡村，使农业强大、农村美丽、农民富裕。这是我国全面建成小康社会的关键环节，是建设社会主义现代化强国的客观要求，也是新时代下回应农民对美好生活的需求。
推进乡村人才振兴心得体会篇十四
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。__强调：“脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是‘三农’工作重心的历史性转移。”我们要把全面推进乡村振兴作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务，继续大力弘扬脱贫攻坚精神，结合本地区本部门实际抓紧抓实，在全面推进乡村振兴中开启新生活、进行新奋斗，努力让广大农民群众过上更加美好的生活。
狠抓落实，强化一级抓一级的责任体系。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。党的__以来，党中央团结带领全国各族人民，充分发挥中国特色社会主义制度优势，组织实施了人类历史上规模空前、力度最大、惠及人口最多的脱贫攻坚战，形成五级书记抓扶贫、全党动员促攻坚的良好局面，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强支撑，为全面推进乡村振兴提供了宝贵经验。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，需要强化五级书记抓乡村振兴的工作机制，汇聚起乡村振兴的工作合力。市(县)委书记应切实发挥好承上启下的作用，把上级精神领会好、传达好，把乡村振兴相关任务布置好、落实好。近年来，江苏省新沂市聚焦全面推进乡村振兴重点工作，实施市镇村“书记项目”，开展乡村振兴“领头雁”评选活动，组织镇村书记走上“乡村振兴大讲堂”，推动一级抓一级、层层抓落实，不断压实工作责任。
开拓进取，激活创新动力。__强调：“农业出路在现代化，农业现代化关键在科技进步。”实践表明，科技创新是推进农业农村现代化的重要动力。新沂市把推动农业科技创新放在突出位置，不断加强与科研院所、重点高校合作。通过科技下乡、产学研合作等方式实施技术转移，将大数据、人工智能等科技创新成果运用到农业生产领域，着力打通科技成果向农业生产力转化的通道，为农业农村发展插上科技创新的翅膀。在推动创新的过程中，牢固树立精准务实工作理念，立足实际、因地制宜推进一二三产业融合发展，不断延长产业链、提升价值链、完善利益链，促进农业提质增效、农民致富增收。深刻把握人才在创新中的作用，制定出台“钟吾英才”计划，实施人才下乡、能人返乡、资本兴乡“三乡工程”，大力招引培育“乡土人才”，促进各类人才投身乡村振兴，为农业创新创优提供人才保障。
精准施策，走好惠民利民之路。乡村振兴是为了让人民群众过上更加美好的生活，成效如何必须以人民群众是否满意作为检验标尺。必须坚持以人民为中心，尊重农民意愿，精准施策，真正把人民群众的所急、所需、所盼转化为全面推进乡村振兴的具体措施，努力把好事办到群众的心坎上。积极践行党的群众路线，同人民群众想在一起、干在一起，在服务群众、解决突出矛盾问题中体现责任担当，让党群干群关系更加密切。近年来，新沂市聚焦持续改善村容村貌和人居环境，建设美丽宜居乡村，出台“美丽新沂”建设行动方案，着重在村庄规划、农房改善、绿化美化等方面下功夫，充分征求群众意见，提升群众参与度，激发人民群众投身美丽乡村建设的热情，努力做好惠民利民工作，为群众生活提供便利，让人民群众有更切实的获得感幸福感安全感。
推进乡村人才振兴心得体会篇十五
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名推进乡村振兴的个人，我深刻地认识到乡村振兴战略的重要性。乡村振兴不仅是一项重要的政策，更是关乎整个国家发展的大计。
首先，乡村振兴需要注重农村基础设施的建设。在过去的几十年中，农村的基础设施建设一直比较落后，这也是导致农村经济发展缓慢的一个重要原因。因此，我们需要加强农村的道路、水利、电力等基础设施建设，提高农村的交通、通讯、物流等水平，为农村经济发展提供更好的基础条件。
其次，乡村振兴需要注重农村产业结构调整。当前，农村的产业结构比较单一，主要是以农业生产为主。但是，随着城市化进程的加速，农业生产的优势正在逐渐减弱。因此，我们需要注重发展农村的二、三产业，例如旅游业、文化产业等，提高农村的经济效益。
第三，乡村振兴需要注重农村文化建设。文化是乡村发展的灵魂，只有拥有独特的文化底蕴，才能吸引更多的人才和资源。因此，我们需要注重保护和传承农村的文化遗产，例如传统建筑、民俗文化等，同时也要注重发展农村的文化产业，例如文艺演出、文化旅游等。
最后，乡村振兴需要注重农村生态环境保护。农村的生态环境是乡村发展的基础，只有拥有良好的生态环境，才能吸引更多的人才和资源。因此，我们需要注重保护农村的生态环境，例如水源地、自然保护区等，同时也要注重发展农村的绿色产业，例如生态农业、环保产业等。
总之，推进乡村振兴需要注重农村基础设施建设、农村产业结构调整、农村文化建设、农村生态环境保护等方面。只有通过全面、系统、科学的规划，才能实现乡村振兴的目标。
