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总结是反思和总结过程的产物，它是对过去的回顾，对未来的展望。了解总结的目的和重要性，做好充分准备，才能写出一篇较为完美的总结。下面是一些时间管理的建议，帮助你更好地安排工作和生活。
简历的秘籍篇一
1、8月再见9月你好，每天收获小进步，积累起来就是大进步;每天收获小幸福，积攒起来便成大幸福。
2、时光如指间沙悄然流逝，不知不觉就到了晚秋时节，天冷了，好好照顾自己。八月再见，九月你好!
3、八月所有的不愉快再见，九月你好，但愿年后半年时间一切如愿，有人爱，有事做，有所期待!
4、酸甜苦辣我自己尝，喜怒哀乐我自己扛;我就是自己的太阳，无须凭借谁的光。八月再见，九月你好!
5、说一声八月再见，九月你好。往后的日子里，要努力变好，要让未来的每一天，都胜过昨天。
6、那些比你走得更远的人，不是比你聪慧，而是每天都比你多走了一点。八月再见，九月你好!
7、不管你的8月是不是顺心如意，不管你现在是不是被烦恼缠身，都勇敢地告诉自己，九月会更美好!
8、晨露刚掩盖八月的热浪，九月就洒脱地信步而来。时光走笔，草木一秋，惊讶这一年只剩下三分之一。
9、八月的炎热已过，九月缓缓而至，时光匆匆，白驹过隙，秋天悄然而至，蝉吟秋色树，鸦噪夕阳沙。
10、九月，对待往事，我们淡然处之。看庭前花开花落，宠辱不惊!望天空云卷云舒，去留无意!
11、八月再见，九月你好，我们在五彩斑斓的秋叶中，沏一壶岁月的酒，浅酌慢饮，直至饮下整个秋天!
12、新的9月，愿你有天地可畅谈，有远方可追赶，也有住处可怀念，有回忆可重返。八月再见，九月你好!
13、放下八月的不安，一个人最好的模样，应该是能坦然接受自己的脆弱，真实去面对自己的情绪。
14、重来没期盼过日子要过得快一些，在八月的最后一天好期望九月，就可以见到日夜期盼的你。
15、如果我们一步一步走，稳步前进，并且从不抗拒生活的沉重负担，我们就是勇敢的。九月，勇敢一点。
16、新的九月，愿漂泊的人都有酒喝，愿孤独的人都会唱歌，愿孤单的人都别逞强，愿有情的人温暖为向!
17、九月，如梦的季节，让我快乐地说声：“我爱九月，我爱生活，我爱所有值得我爱的人”!
18、一道残阳铺水中，半江瑟瑟半江红。可怜九月初三夜，露似珍珠月似弓。八月再见，九月你好。
19、九月，去看看别处的天高云淡雁南飞;去品品别处的金井梧桐秋叶黄;去赏赏别处的秋水共长天一色。
20、9月，致自己!给自己说一：声对不起，辛苦了，这些年，辛苦赚钱起早摸黑，累死累活里没人可怜。
21、经过春的耕耘夏的拼搏，你是否有所收获?八月已经结束，请放下犹豫认准方向，义无反顾地出发吧!
22、九月，愿你爱的时候不辜负人，玩的时候不辜负风景;睡觉时不辜负床，一个人时不辜负自己。
23、愿九月的你：做一个平静的人，做一个善良的人，做一个微笑挂在嘴边，快乐放在心上的人。
24、一路颠簸，安全到家，吃碗泡面，喝瓶酸奶，八月再见，九月你好，生活不易，且行且珍惜。
25、回想这飞逝的八月，不管是缺憾、失落、酷热;还是满足、高兴、凉爽;过去的都已经过去了。
26、我们告别八月，也告别了炎热和浮躁。我们迎来了九月，也迎来了丰收和希望。八月再见，九月你好!
27、八月，无论你熬过多少夜，失过多少眠，九月，都愿你能白天常常有说有笑，晚上早早上床睡个好觉。
28、有时候自己都会觉得自己的坚持好可笑，越长大越孤单是真的，新的一个月，要有新的开始呀。
29、不是看一个人有多少，而是看一个人能给你多少;不是看一个人有多好，而是看他对你多好。
30、你好，9月。今年剩下的1/3，一定要加油了!九月!希望这个月一切顺利，开心快活!早安!
31、再见八月，感谢生活待我以慈悲。你好九月，愿每一天都自在欢喜。许下一个愿望，期待快些实现。
32、八月再见，九月里要学会微笑着面对生活，微笑着战胜自己，微笑着放弃过去，微笑着迎接明天。
33、现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。请不要老得太快，却明白得太迟。八月再见，九月你好!
34、让我们向过去的自己挥别，在新的九月重新出发!寻找一个更好更全新的自己!九月，请你善待我。
35、时光走笔，草木一秋，让我们与往事干杯，对酷暑八月说一声再见，对金秋九月道一句你好。
36、9月，全新的月份，让我们收拾起八月的一切，打包封存。将自己调整到最好的状态，做喜欢的事情。
37、转眼来到9月!致我最珍贵的亲朋好友!很想问候一声远方的你，给你送上我埋在心底的祝福!
38、愿所有美好、幸运都如约而至。新的一个月，新的开始。把过去都忘了，重新开启新的人生!
39、不管八月如何心事重重，拿出勇气迎接新的九月吧，你会有新的自愈能力!你也会有安心的幸福!
40、时间因祝福而流光溢彩，空气因祝福而芬芳袭人，心情因祝福而花开灿烂。八月再见，九月你好!
41、亲爱的自己，全世界只有一个你，就算没有人懂得欣赏，你也要好好爱自己，做最真实的自己。
42、时间总是过得很快，八月，一个酷热难挨且事故多发的月份，终于即将过去，而九月正极速靠近中。
43、告别八月的暑气蒸腾，迎来九月的天高气爽，让凉风吹走失望，让细雨安抚躁动，让云朵拂去不安。
44、九月，是一滴汗水，春天播下的希望，此时终于看到了触手可及的报偿，汗是涩的，心却是甜的。
45、九月是一个收获的季节，耐心等待，心放平静，会让你惊喜的发疯，会花好为圆，双喜临门。
46、愿你单纯如初见，不为世事变太多，愿你一切都如愿，过你想要的生活，八月再见，九月你好呀!
简历的秘籍篇二
再次强调正确的形式，完全是因为：形式是节省双方时间、提高命中率的关键！
为什么用附件（word、pdf、gif、bmp）。
换位思考一下，如果我们自己每天看200多份简历，那么我们肯定会选让自己最方便阅读的。按这个原则，如果阅读附件简历（无论是什么格式）必然会用支出额外的时间，如果我们很忙，那这种附件简历会是未被阅读而直接删除的重点。尤其是做简历初选的多hr部门的初级人员（刚毕业的小女孩，也有少数男生，很难想象，我们的面试机会被他们左右着），大多数情况下，他们机器配置都不高，这点也应该被考虑在内。
为什么不用各种招聘网的简历直投功能。
如果我们有时间，尽量不要用招聘网站所提供的简历直投功能。把简历写地简单、明了，可以很容易地把自己区别于众多的“此邮件来自xx网”，从而为自己赢利观看率。
为什么用txt形式（不带表格）。
此类形式邮件体积小，更重要的是不会变形，发的时候啥样，对方看起来还是啥样。
把找工作当个project，监控简历投递过程。
走入社会整整五年之后，我才想明白这个道理。
找工作就是个系统工程，而简历是需求发现和明确阶段，面试是编码测试阶段，而入职就是上级阶段。不是所有的需求（投简历）都有机会变为上线的产品（入职），那对需求（投简历）就更要有严格的监控。
把要应聘的职位分类（调整优先次序、分出层次）。
把投过的简历的公司信息、职位信息进行。
记录我们在什么时候向哪家公司投递过简历。
对投递简历的全过程，做到心理有数，
（接到面试电话时，听到有人说：“对不起我最近投的简历很多，您能再说说是那家公司吗？”之类的话，是无法给候选人加分的）。
这么做还有个好处，回顾过去时，我们能看到自己的进步。我最后一次系统性地投简历、找工作是在底，现在看看当时的记录（投过的公司、发过的邮件、自己写的心得）、回忆一下过去的自己，一下子就是能感受到自己两年多以来的进步的提高。
做好准备之后，直接打电话给公司。
“几次投简历给公司，还没有被通知面试的情况下，是否要打电话给应聘的公司询问进展？”是我经常被问到的几个问题之一。
我的回答是：“如果你确信自己能胜任工作，同时对此机会很有兴趣，不妨一试。”
打电话给公司，应该要求联系负责招聘的人。打电话给前台时说说：“我想了解一下复试信息。”要比说“我们投了简历，不知道有没有面试机会”更可能被转给正确的负责人。联系上正确负责人之后，再表示自己已投了简历，感觉自己有哪几方式比较合适，看是否有机会面试。
这么做有可能丢面子，很可能听到的是“如果合适我们会通知您面试”之类的回答，但也有可能为自己赢利机会。我亲眼见过几个成功案例。
《leo说说写简历》系列，看过十万份简历，参加过近三千次面试之后的一些心得。愿这些建议，能对大家已经开始和即将开始的求职之旅，有所帮助。
真心希望这些小技巧能为我们开启更多的机会之门。
leo的编写的简历模板。
来自：/jobchanceleo/archive//09/23/。
简历的秘籍篇三
最新颖的好思路。
先生之风(总--分--总)。
1、简要介绍李老师：李老师是我们班的语文老师，他浓眉大眼，爱抽烟，嗓门还特别大。
2、具体介绍李老师：李老师在我们班上成立了语文兴趣小组，让我们多看报纸杂志，多读中外名著，同时减少了我们语文考试的次数，受到大家的一致欢迎。
3、总结全文：李老师的做法提高了我们学习语文的热情。大家的成绩都有所提高，李老师被评为“优秀教师”，校长号召别的老师多向李老师学习。
我们的怪老师(分镜头)。
1、老师的奇怪之一：没有用很多的时间来考察我们的成绩，却已有时间就让我们课外活动，而且在课外活动中和我们一起做游戏，倾听我们学生的想法。
2、老师的奇怪之二：每次考完试，老师从来都不给我们排名次，而是让大家只知道自己的成绩就算了。
新来的席老师(对比)。
1、新来的席老师刚刚从学校毕业，他看上去很斯文，待人也很和善，就是上课时还有些害羞，不过他的课讲得也很认真。
2、随着了解的增多，我们发现席老师非常关心我们的学习和生活，他想了很多办法与我们沟通，和我们学生打成一片，为我们的成长付出了很多心血。
3、席老师虽然年轻，教学经验也不是很丰富，但他无疑是我们的好老师。
风趣的穆老师(并列)。
1、在上课的时候：穆老师很风趣，把课堂的气氛搞得轻松活泼。他把很多的笑话穿插在讲课的过程中，把枯燥的学习内容变得简单易懂，我们都很喜欢听穆老师的课。
2、课下的时候：穆老师也经常讲一些笑话给我们听，把我们一个个逗得开怀大笑。
3、开家长会的时候：穆老师仍然很幽默，又很会讲道理，家长们都说我们有一位好老师。
最易模仿的好范文：
另类老师。
新学期，我们班新来了一位教语文的陈老师，她不仅年轻貌美，口齿伶俐，普通话和教学方式也是一流的。“文”能“骂”得你“归田隐居”，“武”能举起粉笔“行云流水”。
一天，陈老师叫我们词性知识。大部分同学都在认真听讲，只有两个同学正在“梦里水乡”。陈老师灵机一动，问了一个大家较容易回答的问题：“睡觉和认真分别属于什么词性?”我举手回答道：“睡觉是动词，人真是形容词。”陈老师借机幽默：“现在班上大多数同学是形容词，但也有个别同学是动词奥。”在同学们的笑声中，两位半睡半醒的同学坐直了身子。陈老师趁热打铁：“好，个别动词也变成形容词了！”
期中考试，同学们考得不理想，陈老师诚恳地对我们说：“一分耕耘，一分收获。我没有尽力耕耘，在此向大家检讨，但教与学是互相关联的，我们班有一批'逍遥派'，上课时，有的'在'云中散步'，有的在搞'地下活动'，还有的中了我的'流星粉弹'也浑然不知。你们说说，这样的'练功'能修出自己的'最高境界'吗?我希望有限的过去都以现在为止点，无限的未来都以现在为起点，只要我们一起重头再来，发奋图强，我深信你的'功夫'一定会突飞猛进的，此所谓'失败是成功之母'，我等着你们功成名就的喜讯！”说完教室里响起了雷鸣般的掌声.
也许你会说，这也称得上是另类老师吗?我想另类，字典上并没有这个词条，是不需要我用确定的字义去解释它，我想这就是一种感觉吧，但它确实让我感受到了一位敬业老师对学生的关爱。
我又学一招：
最易模仿的结构。
先用简洁的语言概括介绍了这个另类老师的外貌和教学方法：她不仅年轻貌美，口齿伶俐，普通话和教学方式也是一流的。
再聚了两个例子这个另类老师独特的教学方法：这位老师诙谐幽默，不管是在课堂上教书，还是平时教育学生，都能让学生在开怀大笑时学到新知识，懂得新道理。
文章的最后升华主题：说明老师的种种独特都是为了学生好，是对学生的付出。
我的老师之四季版。
姚老师：温暖的春天。
春雨润物一样，让我们在不知不觉中受到了教育。她的政治课使我们懂得了许多道理，生活中要做遵纪守法的好公民，学习上要做刻苦努力的好学生。
听，姚老师那天籁般的声音正在教室里回荡，同学们听着笑着，感受着春天的温暖。
张老师：火热的夏天。
看，张老师正风风火火地向我们的教室走来，又一个火热多情的夏季到来了。
刘老师：成熟的秋天。
我们的刘老师稳重、成熟，总使我想到秋天田野上的红高梁。课堂上，面对个别学生的无理取闹，他并不盛气凌人，能沉着对待，一阵和风细雨就让那些捣蛋鬼变得温顺听话。于是，我从他那里也学会了做事要有耐心，三思而后行。
我想，你一定猜到了，他就是我们的语文老师，在他精彩的课堂上，我们一次次收获着丰硕的果实。
史老师：冷酷的冬天。
说起史老师，我校师生可谓无人不知，无人不晓。他是我们的班主任兼美术老师，为人正直厚道，做事严肃认真，给人有些冷冷的感觉。当我们违犯纪律时，他那毫不留情的批评，就如凛冽的寒风一样，有时真使你感觉已经进入了严冬；当我们学习松懈时，是他提醒我们要珍惜和把握生命里的每一分钟，储蓄足够的食粮，养精蓄锐，在即将到来的春天里播种耕耘。他如冬天一样的冷酷里包含着热情如火的爱，即使寒风呼啸大雪纷飞，那也是对我们充满希望的鞭策和鼓励。
我又学一招：
最易模仿的结构。
作者运用独特的视角，把四位老师比作四季，写出了各位老师的特点。运用并列式的结构，每一段的小标题下都用学科性的语言写出了各位老师的性格和教学风格，给人留下深刻的印象。
其实这种并列式的结构不仅可以用来写几个老师的不同特点，还可用来写同一老师的不同性格特点。
我的启蒙老师。
打开记忆的窗帘，脑海里久久不能平静，我驾着记忆的帆船，向远方的彼岸驶去，我站在船头眺望。啊！我看见了，我看见了多年不见的蔡老师，她可是我印象最深的启蒙老师。
蔡老师有两种奇特的魔法。第一种--“夺魂咒”，这种咒语能使大家在上课时把全部的注意力都集中在她的身上，所以就能让大家很容易地记住她讲的内容。第二种--她有一双会说话的眼睛，那就是所谓的“警惕咒”这使同学们都非常敬畏她。
上课时，老师正在讲“n”这个字母时，见我们班上的一个同学快要睡着了，于是，她就诸葛亮弹琴--计上心来，正式开始使用“夺魂咒”，说：“我教你们一个巧记字母的方法，大家来看看，我比划的姿势像不像字母'n'。”说完以后，把腰一弓，一手拿起教鞭当拐杖，另一手伸到背后捶起背来，时不时地发出咳嗽声，像一个老大爷。“拐杖”的“仗头”与胸连在一起，还真像字母“n”。全班同学见了，哈哈大笑。那个快睡着的同学见了，也来了精神，情不自禁地笑了起来。一节课，就这样在欢声笑语中结束了，从那次以后，大家开始喜欢上语文课了。上课时，个个腰板塔挺直，精神抖擞，安安静静地坐着听老师讲课，正由于有老师那“夺魂咒”所以课堂上其乐无穷，同学们很快就把所有的字母背了下来，而且听写时个个全对。在期末考试时，我们班还考了个年段第一名呢。
蔡老师还有一个特异功能--“警惕咒”。那次，我们班的几个同学正在讲悄悄话，蔡老师见了，像孙悟空一样，一脚伸起，放在另一叫的膝盖骨上，一手五指并拢，举到额头，眉头紧皱，两只眼睛望着他们，像在说：“我在上面讲得口干舌燥，你居然在下面讲话，到底有没有把我讲的内容掌握下来。”又好像在说：“我是孙悟空，你们逃不出我的火眼金睛。”他们见了老师的眼睛，好像读懂了老师的意思，觉得这是不尊敬老师，羞愧地低下了头。像这样的例子在班级上多得数不胜数。
啊！蔡老师在我心中闪耀着神圣的光芒，我要用三分李白的诗情，三分齐白石的画意来描绘她那可亲可敬的面容。
我又学一招：
最易模仿的构思。
《我的老师》表达了“我”对一位印象最深的启蒙老师的热爱之情。
小作者从两个方面描写了蔡老师的最大特点。蔡老师有两种奇特的魔法，一是“夺魂咒”，二是“警惕咒”。老师使用“夺魂咒”，用身体语言笔画字母的方法让我们牢记了字母。老师使用“警惕咒”，用以警示不专心听课的学生。烘托之下，一位会教书，爱学生的好老师的形象跃然纸上。字里行间也表达了小作者对蔡老师的敬佩和热爱之情。
老师・老虎・老顽童。
简历的秘籍篇四
每一个求职者在参加个人面试时，面试官都会给双方面对面沟通的时间，首先第一关为面试时的。
如何做好这份自我介绍呢?接下来，小编在这给大家带来秘籍自我介绍。
简历。
模板，欢迎大家借鉴参考!
对于人生，我的看法是年轻是吃苦受累的季节，只有通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越。在多年的学校教育里，我不断实践课本上的知识，最大限度的把理论知识结合到实际中.
我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验，具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感。四年的大学生活造就了我——钢铁航海人!我愿用自己的双手与您共同打造.....美好的未来。
通过对贵公司的一些初步了解，本人很希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。
在此，衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上!如能有幸进入贵公司，必将努力工作，为公司的发展尽心尽力。
主修房屋建筑施工和设计专业，平时我非常注重自身能力的培养，严格要求自己，我相信能够适应公司充满挑战和快节奏的工作环境，并能很好的完成工作，故此我向您推荐我自己。
在大学期间，我努力朝着全面“一专多能”的复合型方向上发展，努力做到掌握专业知识系统的扎实和全面，注意培养实践能力和动手能力，学习成绩优秀。
大学生活培养了我坚韧不屈的性格，增强了我面对困难的承受能力，解决困难的应变能力，也潜移默化中培养了自己乐观、进取的精神状态。在思想上我积极要求上进、热爱集体，时刻保持自己思想的进步，注意与时俱进，并时刻不忘自己的综合素质。土木建筑行业虽然是个辛苦的职业，但它却是我向往的职业，健康、活泼、爱笑的我，怀着最赤诚的热心去对待工作中的每一件事情。我将在今后的工作中更加虚心学习，精益求精，为做一位合格的土木工程技术人员而努力。
一直以来我积极参加各种专业实践的机会，基本掌握了房屋建筑施工和设计的一些基本知识并积累了不少现场的经验。利用课余时间我通过自学，精通autocad、photoshop制图、pkpm软件，熟练运用理正等地质勘察软件，熟练运用办公软件。熟悉windows操作系统和office、internet互联网的基本操作。
性格开朗、随和，所以我这人很好相处，喜欢结交朋友，为人踏实，肯做事，有责任心，适应、沟通能力好，心态乐观，抗打击能力强，是一个很有上进心的人，怀揣梦想，努力奋斗。
在大学期间，我多次获得奖学金。担任过体育部干事，xx协会和xx天文学社的工作人员，具有很强的组织协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。对体育的偏爱和对身体的重视，加上长期的体育锻炼，使我具有了坚忍、不怕苦的个性和良好的生理、心理素质。我自信能够很好完成上级下达的各项工作。
我校的国贸专业在修过大量的经济学基础课程之后，又主修了国贸专业有关课程，我还辅修了第二专业商务英语和二外日语。因此，我认为自己具备一个外贸工作人员的条件，同时也有能力从事文秘、营销及相关工作。
本人喜欢挑战自我，勇于开拓创新。工作认真负责，有吃苦精神!我希望寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励。我的希望寄托于您的慧眼。
我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，乐观开朗，有很好的人迹关系，能够认真对待生活，有熟练的护理技能与牢固的专业知识并能灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激情，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的激情，我的能力，将是您最满意的答案。
在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长。挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。“学而知不足”是我大学期间学习和工作的动力，除了必修课之外，我还坚持自学了office、flash、frontpage、photoshop等多种专业软件。学习之余，我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。作为一名20xx年通信工程专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
简历的秘籍篇五
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人采用那种空洞无物、华丽词藻的描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精通陈述，就会让人感到实在而信服。前面是简历的含水量，后者是简历的含金量，如果你的简历含水量太多，就会如同废纸，动人简历的一个法则是，用数字语言，提高简历的含金量。
人事经理最反感空洞无物的简历。
专家指出：在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。
一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟里未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。
每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的描述均非客观事实，它们只是简历作者的观点，多少会被打些折扣。另外，对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。另外，“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。其次，数字可以提供难以质疑的具体证据。
数字最具有说服力。
如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：
a：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”
b：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”
显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”;“通过工程过程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务过程及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%”。于是更具说服力的表述方式出炉了。
强调成功经验，必须列出具体数据。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的'事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约$550000。”
事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那这些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确,尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性。
如何使自已的简历量化呢?具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如：
4、你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明;。
6、你做过那些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作;。
简历的秘籍篇六
“你此刻可能不爱我，但我愿意等。”“我知道自我配不上你，然而我是世界上最爱你的人。”这样的感情，就算得到了，以后男生变心变意也会振振有辞：“我本来都不爱你，是你死缠烂打来着。”
女追男秘籍十大糗10*扮作免费全职钟点工。
无微不至的照顾能用白不用，用了也白用。
男生的借口与女生的底线。
美国一项社会调查资料显示，应对追求自我的女性，有勇气或者愿意直接拒绝的只有7%。也就是说93%的男性会与对自我示好的女性暧昧不清，然而其中只有36%的人会最终真正爱上她们。剩余64%“调戏”了女性情感的家伙根本不承认自我态度不清，他们说我不忍心伤害她，因此拒绝的很委婉。
识破男生“委婉的拒绝”与为自我设置底线，都是确保你不将大好光阴浪费在一个“三不”男生身上的良方。
男生五大经典拒绝借口。
1。你是一个好女孩，就应找个比我更好的。
2。再给我点时刻，我想好好思考一下。
3。我想跟你在一齐，但是怕将来某天不得已分手了，大家连兄弟姐妹都做不了。
4。我还无法从前段恋情中完全解脱出来，不如咱们先做好兄弟姐妹。
5。不是吧，我一向把你当哥们儿看。
女生的底线。
时刻期限：三个月。
无论暗示还是明示，最多给自我三个月时刻。如果在这期间，他不能如你对他那样对你好，不能说出我爱你，不能把你作为恋人说给他的兄弟姐妹。事实上他已经拒绝了你的感情，只是在享受你的关心。
行为底线：暧昧。
送礼物务必有响当当的理由，限一次；表露心迹最好借酒装疯或在众人面前说“我好喜欢你”，有心者知道是真，无心者以为是玩笑；约请他参加活动被推辞最多三次(一次两次能够是真加班，三次都有事就是不想来啦)。
相处底线：多人。
多创造一些在众人面前共处的机会，比如拖他来参加你的生日party，结伴与驴友同游等。给双方互相深入了解的机会，也可见机行事地在适当场合合理暗示你的爱慕之情。孤男寡女单独相处，你的暗示一旦被拒绝会比较难过，而男生又可能由于荷尔蒙分泌紊乱而导致对你图谋不轨，造成感情假相。
简历的秘籍篇七
通常人们一提到it人才，马上就会联想到网络工程师。而系统工程师、软件工程师、软件测试工程师等职位往往被人忽略。国内著名外企it培训机构――达内科技的助理总裁孙莹女士介绍说:网络在中国经历了几年的迅猛发展，行业对于网络工程师的渴求已不如从前般狂热。相反的，随着it行业市场的成熟和技术的发展，以前无人问津的软件测试工程师和java/c#软件工程师的职位正在逐渐升温。
据统计，目前我国软件人才缺口已经达到40多万。人才的匮乏引发了企业之间的人才争夺战，同时也为软件从业人员带来高薪收入。作为择业者，要着眼于未来，为自己选一个未来几年内都很热门的职位。这样才可以保证自己在金字塔的顶端而不被取代。
秘诀二：镀金――it人短时间内实现身价翻番。
在国内，身在职场的人通常过了30岁还没有发展，那他的职业之路就很危险。想要冲破职业发展的瓶颈，选择一种短期见效的职业培训，会为自己将来的道职业路更上一层楼奠定基础。
现就职于国际著名it企业――神州数码公司java高级软件开发工程师黄勇，告诉记者：原来的他拥有一份还算稳定的工作，但是总感觉没有发展。最后经过长时间的思索和比较，黄勇顶住了各方面(主要来自父母的不同意见)压力，毅然辞掉工作来到达内外企it培训机构。经过了3个月紧张而又充实的学习之后，由于成绩优秀，黄勇被神州数码公司看中，并获得了现在的职位，月薪高达7000元。黄勇难掩兴奋的说：选择一个有效的职业培训，成就了我一生的梦想。
秘诀三：把握成功方向，实现镀金和高薪的顺利对接。
现在很多人都通过职业培训来实现自己的it职业梦。需求催生市场，一些it职业培训机构如雨后春笋般应运而生。但是，由于现在国内的it培训市场还处于起步阶段，难免会有一些商家盲目追求利润而忽视培训的质量。
在这方面，国内it培训行业资深人士，达内科技ceo――韩少云先生提醒求职者在选择培训机构的时候，一定要确保自己在经过一段时间的培训后，可以真正意义上的掌握一种新的能力，而不仅仅是技术。在如今竞争越来越激烈的职场上，只有具备了别人缺少的能力，才能体现自身的价值，从而赢得高薪，实现自己的抱负。
韩少云先生同时指出，回炉镀金并不能解决所有问题，挑战者还要能将培训和高薪再就业实现全面对接。他认为虽然达内注重的是真才实学，但更不忽略学员就业的任何环节，这就是为什么达内的老师们细心到连学员的简历都要一一指导的原因所在。
每个人心中都有自己的职业梦想，通往梦想的道路有很多。我们所要选择的是两点之间的那条直线。只有选对了那条直线，才能够笑傲职场，无往不利。
成熟女人的职场升级奥秘。
职场上的五种奴隶。
职场“双面人”难当。
职场人装傻策略不吃亏。
简历的秘籍篇八
夏天快到了，肉搏战比较容易让他无法抗拒。然而如果他无法抗拒的只是你暴露过多的身体，占过便宜就跑你就死的太难看啦。
女追男秘籍十大糗6*自我吹嘘。
从公司杰青到天才儿童，以为把自我描绘成希拉里就能迫使他主动出击，忘了人家需要的是老婆而不是ceo。
女追男秘籍十大糗7*守株待兔。
长发美女每一天守在公司楼下或家门口，横听竖看都像鬼故事。
简历的秘籍篇九
许多求职者在完成了简历制作和投递简历后就松了一大口气，觉得看不看简历是hr是事，我只要听天由命就可以了，但事实并不是这样的，虽然我们无法让hr一定去看自己的简历，但只要掌握了投递简历的五个技巧，将会增加你赢取面试的机率。
一、求职简历在线投递即可。
经常听到求职者说，在招聘网站在线申请职位后，反馈非常少，所以都会选择将简历直接投递到招聘信息上留有邮箱的企业，觉得这样比在线申请会更有效。
其实大型招聘网站都有一个邮件自动转发的系统，当求职者在线申请后的一瞬间，网站就已经将这份简历自动转发到企业了，除非网站系统出现故障，否则的话在线申请和直接发送简历到企业邮箱时候没有区别的。而且在线投递简历也很方便的，如果你真的不放心网站的转发系统，那就尝试两种投递方法同时使用吧。
二、喜欢的职位可隔周重新投递。
“二八法则”对于求职时也是适用的，但不可太过于贪婪，每天多次重复投递只会给你的求职带来麻烦，若遇上喜欢的职位，可采用再次投递的方法，但每次投递的时间最好相隔一周以上。
三、避免投递简历的高峰时间。
投递简历的时间段也和交通一样是分为高峰期的，比如新职位刚发布的第一天和第二天就是hr邮箱收到最多简历的时候，若想你的简历多一点被关注，尽量错开这个高峰期。
还有另一个高峰期，因为求职者会在选择投递搜索结果前几页的职位，所以网站上前几页的招聘企业所收到的简历比后面页数的企业多一倍以上。因此聪明的求职者会更多的关注一些其他人不太关注的职位，不放过每一个可以让自己简历在hr面前展示的机会。
四、不符合职位要求的`也可以尝试。
不要太过于在意企业招聘信息里对职位的要求，虽然自己并不是非常符合职位要求，但也可以尝试一下将简历投递过去，也许对方hr会因为急于用人而在筛选简历的时候放宽标准，不过要记住，这种情况通常不会在大型公司的热门招聘职位中出现。
五、简历标题应直奔主题。
一个好的简历标题对于hr来说是非常重要的，可以更加吸引hr的眼球，因此在投递简历的时候，最好可以将简历标题直奔主题，比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”就比简单的“个人简历”四个字更加吸引人。
求职需要你在简历制作时的精心打扮，才可以在hr面前展示光彩夺目的一面，尽快获得面试通知。
简历的秘籍篇十
简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功率。那么，如何制作一份出色的简历，以吸引hr们的眼球？职业发展顾问根据多年hr工作实际，以及人才招聘会现场职业指导经验，总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方，以为求职者指点迷津。
制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。
1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
专家指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个板块上。
2、求职意向：这是比较关键的一个板块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
专家表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：
工作时间公司名称所任职位。
【公司介绍】：
【职责描述】：
简历的秘籍篇十一
求职是你向未来老板的第一次自我推销，老板会收到申请此职位的成百上千的，而你的目标是从其他应征者中被选中。一份好的求职可以把自己推荐给雇主并且说明为什么你是申请此职位的最佳人选之一。下面的指导可以帮助你投递一份成功的求职，使你从求职的人群中脱颖而出。
用自己的话写。
设法让你的读起来像你，而不是来自某本书，你的应该是你个性的真实反映，雇主们是在寻找有知识、有热情和精力集中的人。
中表示你了解一些有关公司或行业的事。
不是让你熟知公司或行业的各个方面，没必要太细致，只要说明你不是从电话簿里找出这个公司的就行了，说清楚你知道它是什么样的公司，而且正在做什么，所以你选择了它。
使用对雇主有意义的术语和措词。
按照雇主的需要尽量把你的专业化，这要求你了解有关公司、他们的基本业务和你将要为他们做的工作。
尽量使你像一位专业人士。
少说“我”而强调“你”
设法为了老板的利益把“我懂什么什么”改成“你应该如何如何”，你可以为机构做些什么来创造利益，并且激起一个要面试你的愿望。
表现得很自信却不自负。
如果你符合这项工作的所有的公开的条件，在你的信中要阐明这一点，要强调自己的工作技巧是如何适合他们的需要，这样做会强调你作为一位应征人是很可取的。
设法让多提供一些个人的见解。
把你的成就、技能和家庭、履历、教育的背景作为主题，并且强调这些可以对公司做贡献，用明确详尽的语言写，这可以使读者对你曾经做了什么和你是谁有一个清楚的认识。
用将如何适应公司的方式来草拟。
说明你是谁，你想要什么以及你可以为公司做什么，投其所好，照顾老板的个人利益。
使每一部分都实现一个特定的目标。
在的第一段里说明你的目的，保持的条理性，确定该的重点，并且确保所有的要点为中心服务。
注意要言简意赅。
要保持简明易懂而不凌乱，每段不超过七行，最好五行或更少。
展示你的工作技能。
对于任何职业，有两种技能：核心技能和其他技能。核心技能是每个应征者都应该具备的，而比这宽得多的其他技能很有可能也是未来老板所需。具备第一种技能可使你进入公司大门，而第二种则使你在竞争者中脱颖而出。
避免含糊的叙述。
一封只改变一下公司的名字就可以发给任何老板的叫做广播信，它应该在更多的细节上加以改进。
开篇时就要抓住读者的注意力。
有许多写法可以作为你的开始，无论你怎么开篇，都要迅速步入正题，但同时也要能引起读者的注意。把讨论的焦点集中于你怎么能为公司做贡献，你就有了一个有力的开场白。
不要附寄照片。
不要寄照片，除非公司要求，否则是不适宜的，老板会看到你长得什么样，到那时，很可能让他产生某种想法，很可能因为这个想法，使你被拒之门外。
在末尾提出请求。
你求职的主要目的就是赢得一次面试机会，一定要在信尾提出请求，做好自己去赢得接下去联络的准备，并且让你未来的老板知道你会这样想的，这可能就足够让他们保留你的并且更耐心地去读它了。
在投递之前仔细检查一下上的错误。
像求职专家那样写，尽量使自己的没有拼写、打字或语法上的错误，求职者经常因为这样的错误而落选。
利用工具解决语法和拼写等方面的错误。
因为要把你的写得准确而且专业，所以尽可能地使用各种查询工具，让这些工具在语法、拼写上帮助你。
一定要注明回复的地址和联系电话。
你的回复地址应详细具体，而且很容易找到你，顺便加上电话号码。
送的原件。
不要送的复印件，因为看起来像成批制造出来的东西，并且不要用程式化的信函，还有不要手写你的。
把寄给一个具体的人而不是公司。
如果可以得到在公司中有决定权的人名单，那么在投递时用他们的名字和头衔，因为你的目的是把送到实际正在做招聘工作的或你要为之工作的人手中。如果你只写了一个公司名，那么这份很可能到不了负责人手中。
你还可以打电话给这个公司，并且找出你要发给这人的名字和头衔，这些人一般为公司人事部经理和部门主管，因为这能表现你的主动和机智，而且你很可能找到一个私下和他（她）联系的方法，这将给决定雇佣你的人留下深刻印象。
简历的秘籍篇十二
我叫xx，是一名即将于20xx年7月毕业于中国民航大学计算机系的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了电子商务、计算机等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写能力；能熟练操作计算机办公软件以及相关的编程和数据库操作。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的`性格特点。
此外，作为一名班长，我带领班级体参加一系列活动，同时也锻炼了自己。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国民航大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
