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2024年师德行为规范心得(精选8篇)
  • 时间:2025-07-08 11:24:54
  • 小编:雁落霞
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2024年师德行为规范心得(精选8篇)

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2024年师德行为规范心得(精选8篇)
    小编:雁落霞

总结是对过去经历的一种回顾,能够帮助我们更好地成长和发展。总结帮助我们更好地发现自己的优势和劣势。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家带来一些启发。

师德行为规范心得篇一

一、忠诚教育,热爱事业。忠诚于教育事业,全面贯彻党的教育方针,热爱学前教育事业,坚持保教合一、教养并重的原则,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,促进幼儿身心和谐发展。

二、热爱幼儿、尊重幼儿。面向全体幼儿,坚持正面教育,严禁体罚、变相体罚或讽刺挖苦、侮辱幼儿,不准有任何伤害幼儿身心健康的行为,平等对待每一位幼儿,不偏袒,不歧视。

三、坚守岗位、尽心尽责。遵守园规园纪,上班不迟到、早退和不擅自离岗,不串岗、不聊天、不玩手机、不用幼儿物品、不吃幼儿食品。

四、仪表大方、谈吐文雅。带班不穿高跟鞋、不梳披肩发、不留长指甲,树立良好的教师形象。

五、微笑服务、礼貌待人。尊重家长、积极做好家长工作。坦率、正直、自信,自觉接受家长监督。

六、热爱集体、团结同事。把幼儿园当作一个大家庭,识大体、顾大局,尊重领导和同事,服从组织分配,维护集体利益;同事之间要互相谦让、互相帮助、诚恳待人;不搞小团体、不传闲话、不恶意对人;严禁在幼儿园使用污秽语言进行辱骂和人身攻击等暴力行为。

七、爱护公物、勤俭节约。保护园内各种设施、器械和玩具等。节约财务开支及水电能源;不将公共财产据为己有。

八、求实奉献、开拓创新。树立“园兴我荣、园衰我耻”的主人翁精神。

九、以上条例自全体教职工大会通过之日开始生效。

师德行为规范心得篇二

从事幼儿教育工作第四年了,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的能力,培养自己成为细心,注重细节的人。但是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。总的来说,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的`专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。这不,我们幼儿园近期开展了师德师风的学习活动,通过学习,我不但更爱孩子,而且更懂得如何去爱。原来,教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真正的师德师风的精神风貌。

教师的语言对孩子的影响非常大,很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿,如果老师的语言不文明,孩子也会跟风,有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,如果过重,可能会决定孩子一生的命运和快乐,因为孩子如果接受不当的批评,会形成自卑感,没有自信心,想想后果多么严重。

教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素,孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之,孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点,那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。

态度决定一切,不管做什么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到细心、耐心、用心爱孩子,要有极强的责任心,才能体现工作的价值。

当然盲目地爱孩子是远远不够的,能让孩子科学健康地成长,我们教师应该多学习教育理论,提高自己的专业技能,掌握科学的教育方法,才能做到有的放矢。

师德行为规范心得篇三

为进一步加强学校师德师风建设,认真履行《中小学教师职业道德规范》,增强教师责任心和使命感,深化教育服务意识,提升教师师德素养,争做人民满意的教师,努力办好人民满意的教育,泸县四中全体教师向学生家长及社会郑重承诺:

一、坚定政治方向。拥护中国共产党的'领导,贯彻党的教育方针。

二、自觉爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教师职责。

三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量。

四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生成长规律,因材施教,教学相长。

五、关心爱护学生。严慈相济,诲人不倦,真心关爱学生,严格要求学生,做学生良师益友,不体罚或变相体罚学生。

六、加强安全防范。增强安全意识,加强安全教育,保护学生安全,防范事故风险。

七、坚持言行雅正。为人师表,以身作则,举止文明,作风正派,自重自爱。

八、秉持公平诚信。坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直,不在招生、考试、评优、工作调动、职称评审等工作者中徇私舞弊、弄虚作假。

九、坚守廉洁自律。严于律己,清廉从教;不收受学生及家长财物,不参加学生及家长付费的旅游、宴请等活动。

十、规范从教行为。勤勉敬业,乐于奉献,自觉抵制不良风气;不组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

欢迎广大学生家长及社会各界对以上承诺内容进行监督,通过教育行政部门和学校举报电话、举报邮箱反映合理诉求。

承诺人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

师德行为规范心得篇四

1.举止温文得体,不失教师风度,一举一动,一言一行堪为幼儿表率。

2.遵守社会公德,遵纪守法,遵守幼儿园各项规章制度。

3.在幼儿、家长和客人面前不嬉戏,不开过头玩笑,不讲牢骚话。

4.在园内外遇到各种冲突时,以礼相待,不做失礼之事。

5.办公桌物品摆放整齐,工作时间不吃零食。

6.不私托家长办事。

二、仪表端庄。

1.仪表端庄典雅,潇洒大方。

2.衣着整洁、美观大方,不追求奇装异服,不穿露脐装和吊带衫,不穿拖鞋带班时不穿高跟鞋。

3.头发整齐光洁,带班时间不梳披肩发。

4.不浓妆艳抹,上班时间不佩带明显首饰和其它奇异大饰物。

三、语言文明。

1.工作时间一律讲普通话,语言恭谦,表情友善和气,待人热情。

2.谈吐文雅,不使用粗俗语言,不恶语伤人。

3.谈话语气得体,语调适中,谈话时要注视对方,以示尊重。

4.多用“请”、“谢谢”、“对不起”等尊重性词汇。

四、礼貌待人。

1.真诚待人,懂得尊重,接待幼儿家长和来宾,笑容可掬,主动让座。

2.同事间相互尊重,和睦相处,不猜忌,不背后议论他人,不传个人隐私。

3.尊重幼儿人格,不体罚和变相体罚幼儿,幼儿打招呼时要及时还礼应答。

4.按时参加会议、活动或其它集会。听取别人发言时,做到专注、有耐心,并做好笔记。

5.集体活动时关闭通讯工具的铃声,带班或会议时间不接外来电话。

师德行为规范心得篇五

为了使自己作为一名幼儿教师树立良好的职业道德,学校利用中午下班时间组织l我们全园老师学习了《东港区幼儿教师教师行为规范》手册,并用《教师行为规范》要求,来规范教师行为并进行自我检查,学习幼儿教师行为规范心得体会。下面就是我学习规范的学习心得:

虽然做一名幼儿园教师工作也十多年了,我觉得干我们这个工作真的是一份良心活,因为我们面对的都是天真烂漫的小孩子。所以在对待幼儿这一方面扪心自问从来没有过对幼儿进行体罚或是变相的体罚行为。其次,教师的语言对幼儿园的孩子影响非常大,很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿,假如老师的语言不文明,孩子也会跟风,偶尔有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,假如太重,可能会决定孩子一生的命运和快乐,由于孩子假如接受不当的批评,可能会构成自卑感,失去自信心,想想后果多么严重。

其次,在日常的工作中我们幼儿园教师的文明举止也是影响孩子的行为发展的,孩子每天都在幼儿园与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。我们应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。在工作中我对待家长、领导、及其同事们热情有礼貌,给孩子们正面的教育,从而让孩子们养成有礼貌的好习惯。在穿着及其打扮上也注意分寸,不穿过于暴漏的衣服,不浓妆艳抹、不佩戴过于招摇的饰品等。

态度决定一切,不管做甚么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。工作中,爱岗敬业从不迟到或是早退,即使请假也会提前向领导请假,得到领导批准后才进行休假。工作中,用职业道德标准来要求自己,做到仔细、耐心、专心爱孩子,要有极强的责任心,从不向家长索要财物,也不接受家长的请客及宴请。

总之,作为一名幼儿园教师,我们都要要严格要求自己。用自己的真心去对待每位幼儿。才能让孩子们在幼儿园快乐的度过每一天。

幼儿教师行为规范培训心得体会。

师德行为规范心得篇六

1.创设愉快、积极、健康的生活学习环境;。

2.有积极的生活态度和价值观,给人以朝气蓬勃、振奋昂扬的形象。

(二)职业修养。

1.有高度的责任感和事业心;。

2.善于团结协作,妥善处理与周围同事之间的'关系。

(三)仪容仪表。

原则:自然和谐、秀外慧中。

1.着装:规范、整洁、素雅、大方。

(1)服装——按要求规范,着工作服,便于活动,工作服干净整洁,无污垢与皱褶。不穿吊带背心、无袖背心、低腰裤、过长或过短裙子等过于暴露或透明的服饰。(忌露忌透忌紧忌异忌乱)。

(2)鞋子——上班时不穿拖鞋、大头鞋,带班时不穿高跟鞋、高筒鞋子,以平跟、运动鞋为主。

(3)佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰或项链,室内不戴帽子。

2.仪容(化妆):精神饱满,健康向上,面带微笑,充满活力,淡妆上岗,不可浓妆艳抹。

(1)头发——刘海不挡眼,上班不披发,过肩长发应束起或盘起,发型不夸张,不理过短的头发,不染夸张头发(如:红、蓝、金黄等)。

(2)手部——勤洗手,勤剪指甲,不留长指甲,不涂指甲油。

(3)面部——口腔无异味;保持眼部整洁,不戴墨镜和有色眼镜。

(4)眼神——亲切有神,转动幅度适宜,合理分配目光,让每个幼儿都感受到教师的关注,不可长时间凝视一名幼儿。

(四)行为举止。

原则:自然规范、亲切优雅。

1.体态:端正、大方、自然。

(1)坐姿——端正、文雅、自如;(腰背挺直,肩膀打开,坐在椅子的前三分之二处,两腿并拢,不躺靠在椅背上或趴在桌面上。)。

(2)站姿——挺拔、轻松、自然;(双目平视,双手自然垂放,或交握在腹前)。

(3)走姿——从容、平稳、轻盈、充满自信;(速度适中,步幅恰当,轻手轻脚,忌连蹦带跳或步履过缓,不可多人并排而行)。

(4)蹲姿——下蹲时上身直,屁股不撅起,一腿高一腿低,缓起身,慢站好;。

(5)手势——自然、适度,曲线柔美,动作缓慢,力度适中,左右摆动不宜过宽,带班时不双手交叉抱臂或双手后背。

(6)交谈姿态——以站姿为主(忌双手抱胸前、靠墙、歪斜、双手插在口袋里),自然亲切,对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱,尽量与交谈方保持相应的高度。

2.行为:文明、得体、规范。

(1)教育教学。

坐姿——面对幼儿端坐,双腿并拢,上身正直,双手自然摆放,或左手搭右手放膝盖上。不翘二郎腿和坐桌子,不长时间坐在椅子上,不腿伸得很长妨碍行走。

指示行为——指示幼儿时用语言加手势“请”的姿势提示,或牵着手引领指示,不拉扯身体和衣服,不随便用手指指点。

带班行为——轻声缓步,不影响幼儿的学习休息。带班期间不聊天、不接听电话、不玩手机或操作电脑办公,不接待家长(特殊情况除外)。

师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、根据需要给予幼儿适时适度的帮助。

接待家长——起身迎送、微笑问候、点头示意;询问了解、提供帮助、反映问题、客观准确。

(2)日常生活。

升旗仪式——立正、表情庄重、不说话、行注目礼;。

遵守时间——按时上下班,有事(病)请假,带班不离岗,不因私随意换班;。

学习开会——准时到会、专心聆听、认真做笔记、真诚交流、手机静音、适时鼓掌;。

物品使用——轻拿轻放,节约能源,按需用电,及时关水,忌损坏浪费;。

上下楼梯——靠右有序地行走,不在楼梯追逐、谈话;。

接递物品——接收和递送物品起立,眼睛要看着对方,并用双手;。

外出活动——不推不挤,不大声喧哗,不追逐打闹,不损坏公物,遵守规则,有序排队。

(五)语言沟通。

原则:主动热情、文明礼貌。

语言:全园推广使用普通话,使用文明用语,语速适中、态度温和、规范表达、通俗易懂,忌使用口哨、扩音器等。

1、接待来宾。

(1)主动询问——您好,请问您找谁?请问您有什么事吗?需要帮忙吗?

(2)被动受问——哦,抱歉,这个我还不太清楚,我可以帮你问一下。

2、打电话。

(1)打电话——“喂,您好!我是x班的xx老师,你是某某的妈妈吗,是这样的……”

(2)接电话——“喂,您好!xx幼儿园x班xx老师,请问你找谁?有什么事么?”

(3)放电话——等对方放下电话,然后再挂机。

3.对待同事。

(1)问候——见到园里的工作人员,均应问“你好”“早上好”或点头致意。

(2)称呼——在幼儿面前对同事不直呼其名,用幼儿角度的称呼:x老师、x妈妈,忌用生活中的称呼小x、老x……(言谈间不涉及他人隐私)。

4.对待幼儿。

(1)无意过失——耐心安慰,不指责埋怨幼儿。如:伤着没有?下次小心。

(2)组织活动——语速适中,指令简洁明了,语言生动、有趣、儿童化。如:请吃好点心的小朋友轻轻地把小椅子搬到旁边。

(3)师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、鼓励欣赏。如:你真爱动脑筋,真棒!

(4)遇到困难——鼓励幼儿增强自信,不讽刺挖苦。如:你肯定能行,试试看吧!别着急,我来帮助你。

(5)有意过失——坚持正面教育,及时解决。如:有事好好说,不能动手。相信你是好孩子,以后不会再做这种事。

(6)日常生活——亲切关爱,体贴入微,力求体现母爱,不讲粗话、脏话,不训斥幼儿,忌大呼小叫。如:有点不舒服是吗?让我看看裤子有没有湿了。

5.对待家长。

(1)家长反映问题——态度冷静,让家长把话说完,认真委婉。如:谢谢!让我们再了解一下。请您放心,我们再商量商量,尽量帮你解决。

(2)孩子发生事故——如实说清,表示歉意。如:真是对不起,今天……麻烦您多观察孩子,有什么不舒服时,需要我们做什么尽管与我们联系。

(3)家长晚接孩子——主动热情,耐心接待。如:没关系,请您今后商量好谁接,免得孩子着急。

(4)家长馈赠物品——礼貌回绝。如:您的心意我们领了,照顾孩子是我们应该做的,您别这么客气。

(5)找个别家长谈话——态度平和,讲究谈话艺术。如:对不起,耽误您一会儿时间。

(6)与家长联系——体贴关心、礼貌客气。如:您好!我是*老师,今天**不舒服,您看是不是带他去医院?谢谢!给您添麻烦了。

6.文明礼貌用语。

问候语——你好!小朋友好!早上好!

请求语——请、请稍等、打扰您了、麻烦你帮我;。

欢迎语——欢迎光临;。

感谢语——谢谢、非常感谢;。

抱歉语——抱歉、对不起、很遗憾、请原谅;。

道别语——再见、明天见、待会儿见;。

宽容语——没关系、不客气、应该的;。

请托语——请问、拜托您帮忙;。

征询语——需要我帮忙吗?我能为您做什么?

礼赞语——太好了、美极了、讲的真好。

师德行为规范心得篇七

幼儿教师学习师德行为规范心得体会。

从事幼儿教育工作第四年了,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的能力,培养自己成为仔细,重视细节的人。但是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,由于我们面对的是孩子,每个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、手足无措、惶恐、焦虑也有爱好和成绩感带来的快乐。总的来讲,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。这不,我们幼儿园近期展开了师德师风的学习活动,通过学习,我不但更爱孩子,而且更知道如何去爱。原来,教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真实的师德师风的精神风采。

教师的语言对孩子的影响非常大,很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿,假如老师的语言不文明,孩子也会跟风,有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,假如太重,可能会决定孩子一生的命运和快乐,由于孩子假如接受不当的批评,会构成自卑感,没有自信心,想想后果多么严重。

教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素,孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。长此以往,孩子也会构成文明的行为规范。让孩子得到四周人的尊重和爱好,从而增强孩子的自信心。假如每个孩子都能够做到这一点,那末教师的这一举动可以说为社会创造了***。

态度决定一切,不管做甚么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到仔细、耐心、专心爱孩子,要有极强的责任心,才能体现工作的价值。

固然盲目地爱孩子是远远不够的,能让孩子科学健康地成长,我们教师应当多学习教育理论,进步自己的专业技能,把握科学的教育方法,才能做到有的放矢。

师德行为规范心得篇八

一、敬业篇:

1、爱岗敬业,依法执教。

热爱幼教事业,热爱幼儿园,尽职尽责,注意培养幼儿具有良好的品德,认真备课,不敷衍塞责,不传播有害幼儿身心健康的思想,学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论。维护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。

2、严谨治学,积极创新。

树立正确的儿童观、教育观尊重幼儿身心发展的规律,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育规律,不断改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

3、因材施教,注重实践。

树立正确的人才观,重视发展幼儿的个性,开发幼儿的潜能,注意幼儿实践及动手能力的培养。

4、按照邓小平同志提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”精神,有意识地进行知识更新和相应能力的提高。要以超前意识为基础,养成终身学习的习惯,主动发展,形成获取、处理、使用各种信息的能力,不断增强自我发展能力。

二、礼仪篇:

1、仪表得体,举止端庄。

上班时,穿戴整洁、大方姿态端庄,举止得体,不袒胸露背浓装艳抹,不戴过多的金银饰品(除项链外),不涂指甲油。

着装:规范、整洁、素雅、大方。

(1)服装——按要求规范,着工作服,便于活动,工作服干净整洁,无污垢与皱褶。不穿吊带背心、无袖背心、低腰裤、过长或过短裙子等过于暴露或透明的服饰。(忌露忌透忌紧忌异忌乱)。

(2)鞋子——上班时不穿拖鞋、大头鞋,带班时不穿高跟鞋、高筒鞋子,以平跟、运动鞋为主。

(3)佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰或项链,室内不戴帽子。

仪容(化妆):精神饱满,健康向上,面带微笑,充满活力,淡妆上岗,不可浓妆艳抹。

(1)头发——刘海不挡眼,上班不披发,过肩长发应束起或盘起,发型不夸张,不理过短的头发,不染夸张头发(如:红、蓝、金黄等)。

(2)手部——勤洗手,勤剪指甲,不留长指甲,不涂指甲油。

(3)面部——口腔无异味;保持眼部整洁,不戴墨镜和有色眼镜。

(4)眼神——亲切有神,转动幅度适宜,合理分配目光,让每个幼儿都感受到教师的关注,不可长时间凝视一名幼儿。

2、说话有礼,行动文明。

使用礼貌用语,推广五大教育用语,园内必须使用普通话进行教学、发言、交谈;接听电话注意规范化礼貌用语;“您好,立新幼儿园”、“请稍后”、“需要我转告吗?”、“对不起”、“再见”等语言应运用得自然流利。要轻声、简短、语气亲切、温和,切忌生硬、粗俗或不耐烦,要充分体现幼儿园的形象。与人发生争执时,要冷静有耐心,坚持以理服人,即使面对言语粗暴的人,也要表现出节制,有礼貌。食堂用餐时不大声谈话,餐毕,请妥善放好餐具和餐椅,创造一种文明就餐气氛。

(1)坐姿——端正、文雅、自如;(腰背挺直,肩膀打开,坐在椅子的前三分之二处,两腿并拢,不躺靠在椅背上或趴在桌面上。)。

(2)站姿——挺拔、轻松、自然;(双目平视,双手自然垂放,或交握在腹前)。

(3)走姿——从容、平稳、轻盈、充满自信;(速度适中,步幅恰当,轻手轻脚,忌连蹦带跳或步履过缓,不可多人并排而行)。

蹲姿——下蹲时上身直,屁股不撅起,一腿高一腿低,缓起身,慢站好;。

(5)手势——自然、适度,曲线柔美,动作缓慢,力度适中,左右摆动不宜过宽,带班时不双手交叉抱臂或双手后背。

(6)交谈姿态——以站姿为主(忌双手抱胸前、靠墙、歪斜、双手插在口袋里),自然亲切,对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱,尽量与交谈方保持相应的高度。

3、学会微笑,以礼待人。

园内遇到同事,应微笑点头示意,遇到幼儿及家长要互致问侯;遇到参观视察来访等外来人员,要以礼相待,正面相见要微笑点头示意,坐姿时如遇领导、客人询问时要起立招呼,形成一种彬彬有礼,温馨和谐的氛围;接待家长和公事客人,要热情有礼,起立迎送,体现本园教职工应有的姿态。

升旗仪式——立正、表情庄重、不说话、行注目礼;。

遵守时间——按时上下班,有事(病)请假,带班不离岗,不因私随意换班;。

学习开会——准时到会、专心聆听、认真做笔记、真诚交流、手机静音、适时鼓掌;。

物品使用——轻拿轻放,节约能源,按需用电,及时关水,忌损坏浪费;。

上下楼梯——靠右有序地行走,不在楼梯追逐、谈话;。

接递物品——接收和递送物品起立,眼睛要看着对方,并用双手;。

外出活动——不推不挤,不大声喧哗,不追逐打闹,不损坏公物,遵守规则,有序排队。

4、园内园外,注重修养。

参加会议、学习讲座、活动时,不迟到早退缺席,不随意进出。必须进出时,需与主持人或有关领导打招呼,动作要轻,开会、听讲座时,必须随带笔记本进行摘记。报告、讲座、发言或演出结束后,要热情鼓掌,不准私自挪用公用物品和他人物品,严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。借领财物要严格按规定办理手续。禁止以散漫的仪容仪表参加各种会议和接待来园客人,自觉维护幼儿园公众形象。

三、师德篇。

1、热爱幼儿、尊重幼儿。

关心爱护全体幼儿,尊重幼儿,平等、公共对待幼儿。严禁体罚、变相体罚或讽刺挖苦幼儿,促进幼儿全面、主动、健康地发展。

2、为人师表,堪为人师。

遵守社会公德,作风正派,严于律己,以身作则,注重身教。

3、尊重家长,廉洁从教。

主动与幼儿家长联系,认真听取意见和建议,取得支持和配合积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责幼儿家长。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。

(1)坐姿——面对幼儿端坐,双腿并拢,上身正直,双手自然摆放,或左手搭右手放膝盖上。不翘二郎腿和坐桌子,不长时间坐在椅子上,不腿伸得很长妨碍行走。

(2)指示行为——指示幼儿时用语言加手势“请”的姿势提示,或牵着手引领指示,不拉扯身体和衣服,不随便用手指指点。

(3)带班行为——轻声缓步,不影响幼儿的学习休息。带班期间不聊天、不接听电话、不玩手机或操作电脑办公,不接待家长(特殊情况除外)。

(4)师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、根据需要给予幼儿适时适度的帮助。

(5)接待家长——起身迎送、微笑问候、点头示意;询问了解、提供帮助、反映问题、客观准确。

4、团结协作,豁达大度。

谦虚谨慎,尊重同事,诚恳待人。豁达大度,互相学习,互相帮助。不议论、不传播流言蜚语,说话要对人负责。

5、语言沟通,主动热情、文明礼貌。

语言:全园推广使用普通话,使用文明用语,语速适中、态度温和、规范表达、通俗易懂,忌使用口哨、扩音器等。

接待来宾。

(1)主动询问——您好,请问您找谁?请问您有什么事吗?需要帮忙吗?

(2)被动受问——哦,抱歉,这个我还不太清楚,我可以帮你问一下。

打电话。

(1)打电话——“喂,您好!我是x班的xx老师,你是某某的妈妈吗,是这样的……”

(2)接电话——“喂,您好!xx幼儿园x班xx老师,请问你找谁?有什么事么?”

(3)放电话——等对方放下电话,然后再挂机。

对待同事。

(1)问候——见到园里的工作人员,均应问“你好”“早上好”或点头致意。

(2)称呼——在幼儿面前对同事不直呼其名,用幼儿角度的称呼:x老师、x妈妈,忌用生活中的称呼小x、老x……(言谈间不涉及他人隐私)。

对待幼儿。

(1)无意过失——耐心安慰,不指责埋怨幼儿。如:伤着没有?下次小心。

(2)组织活动——语速适中,指令简洁明了,语言生动、有趣、儿童化。如:请吃好点心的小朋友轻轻地把小椅子搬到旁边。

(3)师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、鼓励欣赏。如:你真爱动脑筋,真棒!

(4)遇到困难——鼓励幼儿增强自信,不讽刺挖苦。如:你肯定能行,试试看吧!别着急,我来帮助你。

(5)有意过失——坚持正面教育,及时解决。如:有事好好说,不能动手。相信你是好孩子,以后不会再做这种事。

(6)日常生活——亲切关爱,体贴入微,力求体现母爱,不讲粗话、脏话,不训斥幼儿,忌大呼小叫。如:有点不舒服是吗?让我看看裤子有没有湿了。

对待家长。

(1)家长反映问题——态度冷静,让家长把话说完,认真委婉。如:谢谢!让我们再了解一下。请您放心,我们再商量商量,尽量帮你解决。

(2)孩子发生事故——如实说清,表示歉意。如:真是对不起,今天……麻烦您多观察孩子,有什么不舒服时,需要我们做什么尽管与我们联系。

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总结是一个跳出平凡,寻求突破的机会,对个人成长和进步有重要意义。总结应该具备一定的逻辑性和系统性,使读者能够清晰地了解总结的主要内容。以下是小编为大家收集的总结
教案要注重培养学生的综合能力,提高他们的学习兴趣和学习动力。教案的设计应该根据学科性质和教材内容进行合理的选择和组织。通过阅读这些教案范例,你可以了解到不同教学
心得体会是一个不断探索与反思的过程,可以促使我们不断提高自己。在撰写心得体会时,我们可以结合自己的体验和实践,进一步丰富和深化内容。以下是一些优秀心得体会的案例
总结是对过去一段时间内所面临挑战和困难的回顾和总结,可以让我们更好地应对类似的情况。写总结时,可以运用排比和对比等修辞手法,增加文章的表现力。以下是一些优秀的总
总结是反思过去、思考未来的一种重要方式。总结需要由客观的事实和数据支撑,同时也需要融入主观的观点和体验。阅读总结范文可以帮助我们更好地了解总结的结构和形式,找到
报告中需要提供充足的背景信息,以便读者快速理解报告的上下文。要写一篇较为完美的报告,首先需要明确报告的目标和受众。以下是小编为大家收集的报告范文,旨在为大家提供
总结是对过去一段时间的经验和教训进行归纳和总结的一种方式。写总结时可以借鉴一些经典总结的方法和技巧,比如归纳概括、举例说明等。总结范文中的观点和见解多样,可以帮
总结不仅可以让我们更好地认识自己,也能够让他人对我们有更深刻的印象。注意语言的简洁明了,用简洁的语句表达复杂的内容,让读者易于理解。以下是笔者为大家收集的总结范
总结可以促进团队成员之间的交流和协作,提高团队的工作效率。在写总结时,我们可以适度运用一些引用和举例,来支持和丰满我们的写作内容。以下是小编为大家收集的人生总结
每个人都需要制定计划,无论是在学习、工作还是生活中。在制定计划时,我们要做好一些灵活性和应变能力,以应对不可预测的情况和变化。请看下面这些成功人士分享的计划制定
演讲稿应该围绕主题展开,结构完整、层次清晰,以便使听众更容易理解和接受演讲者的观点。善用一些修辞手法和表达技巧,可以增加演讲的感染力和吸引力。演讲稿是一种在特定
6.总结需要客观、准确、深入地总结,不仅注重事实的陈述,还需要深入分析原因和结果。总结要对过去的经历进行评估和反思,表达自己的体会和心得。以下是一些成功的总结范
演讲稿的语言应该具有亲切感、感染力和说服力,以便更好地与观众建立情感联系。演讲稿的写作要注意节奏感和起承转合,以使演讲更具变化和吸引力。6.值得注意的是,这些演
总结不仅仅是对过去的重复叙述,更重要的是提炼经验、总结规律,为未来提供参考和借鉴。在总结中应该突出重点,避免冗长和啰嗦。小编为大家整理了一些相关领域的总结范文,
报告的语言应该简明扼要,提供清晰的信息,并避免使用模棱两可或主观性强的表达。报告的撰写过程中,我们需要合理安排时间和任务,确保进度和质量。无论是学术研究还是商业
读后感是读者和作者之间的心灵对话,是读书交流和分享的桥梁。写读后感时,可以尝试将作品与现实生活、社会问题、历史事件等相结合,以拓展自己的思维和议论能力。以下是小
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