一键复制
作为一个重要的素材，总结可以帮助我们更好地了解自己的成长和进步。如何实现经济持续增长和社会公平发展呢？以下是几篇经典总结范文的摘抄，以飨读者，也希望能激发大家的写作灵感。
青年个人先进评选事迹材料篇一
李xx，男，中共党员，2017年参加工作，发展计划部原油采购管理。
充分发挥pims优势，滚动开展原油性价比测算，择机采购新油种及机会油种原油，实现原油优化降本。打通低硫船燃-原油联合套保流程，对冲市场风险、锁定固定利润。目前已完成4批次、8万吨锁价操作，锁定平均价差13。4美元/桶，较当期低硫船燃结算价与原油进厂价加权价差高264元/吨。持续不断学习，提高自身素养。充分利用好8小时外时间，自主学习贸易、期货等相关知识，考取了“期货从业资格证”，助力本职工作高效开展。
青年个人先进评选事迹材料篇二
薛xx，男，2011年参加工作，油库运行管理部计量班职工。
工作11年来，他共参与专利发明两例，独立撰写并发表论文一篇，参与撰写发表论文两篇，参与qc获奖三例。在日照港原油码头卸量大、货主杂、压力重情况下，他协调多方关系，克服重重困难，合理安排接卸流程，2021年顺利接卸油轮一百七十九艘，收油输转三千余万吨，检出到港明水两万六千余吨，较装港多出七千余吨。在日常巡检中排查了大量设备隐患，为油库安全高效运行做出了突出的贡献。
青年个人先进评选事迹材料篇三
李xx，男，中共党员，2017年加入青岛石化，炼油三部工艺员。
在部门人员调动、人员不足的情况下，李xx同志承担起炼油三部汽油选择性加氢、汽柴油加氢、制氢和热水站四套装置的工艺管理工作。面对自己本不熟悉的装置，班上没有时间学习，他就加班加点或将书本带回家学习，并每日巡检深入现场，将理论与实践相结合，向老师傅请教装置上的疑点难点，尽快熟悉和掌握装置的“脾性”，及时排查装置存在的安全隐患，保证装置安全平稳运行。
青年个人先进评选事迹材料篇四
张xx，男，2019年参加工作，炼油二部设备员。
在2021年设备完整性体系建设中，他严格落实相关要求，狠抓“定时性事务”与“预防性维修”，完成定时性事务一百余项，预防性维修计划三十余项。在公司“节水、节电”的大背景下，他牵头改造装置机泵冷却水，实现了机泵每一路冷却水的反冲洗功能，并根据现场实际情况停用备用机泵压盖冷却水，减少了现场软化水“无组织”排放。
青年个人先进评选事迹材料篇五
杨xx，男，2012年参加工作，公用工程部热电三班外操。
2021年12月8日凌晨00：14，在除盐水站盯表学习的杨本斌突然发现淡化海水压力、流量突然降为零，他迅速判断除盐水站进水中断，立即汇报班长和公司调度。班长立即按照“135”原则组织应急处置，将除盐水站入口淡化海水切换为自来水运行。由于杨本斌在淡化海水中断不足1分钟时间内及时发现并处理，保证了除盐水站正常供水，确保了锅炉及各装置的平稳运行。
青年个人先进评选事迹材料篇六
陈xx，男，2008年参加工作，炼油一部焦化一班班长。
作为焦化装置最年轻的班组c.com长，始终保持着青年人的热情与干劲。通过努力，2021年底成功晋升技师。2022年3月4日发现碱液循环泵p601介质结晶，他立即查找原因，发现是泵出口流量小，碱液流动性差造成结晶，并及时消除了隐患。在班组缺员的情况下，他通过优化班组管理，以激励为主，考核为辅，加强了班组成员的工作积极性。带领班组获得“二零二一年度工人先锋号班组”。
青年个人先进评选事迹材料篇七
孙xx，男，中共党员，2009年参加工作，公用工程部热电三班内操。
2021年初，双脱废水cod持续超标，他积极查阅资料，反复验证调试，提出调整方案，保证了指标合格。作为技师工作室的一员，他配合技术人员编写矩阵操绿色作文网作法、标准操作法、精准培训等各项材料。日常生产他精心盯表、精细操作，2022年3月9日晃电事件中，锅炉装置多台机泵闪停，孙如祥第一时间发现，立即汇报班长，按照“135”应急处置原则，及时全面恢复生产，保证供汽平稳，外排环保指标合格。
青年个人先进评选事迹材料篇八
李xx，男，2011年参加工作，炼油二部催化外操兼安全员。
2021年11月2日，他在夜班巡检路过e204时闻到浓烈的油气味，本着不放过任何安全隐患的理念，他依次排查各组空湿冷，发现湿冷上水带油，立刻汇报班长后对机泵冷却水排查，最终发现顶循泵自冲洗冷却器盘管内漏，顶循油泄漏至软化水系统，他立即做好现场处置处置，避免出现油气味扩散造成环保事件，保证了装置安全环保运行。
青年个人先进评选事迹材料篇九
周xx，男，2017年参加工作，检验计量中心计量管理。
2021年6月，他通过低硫船燃汽运出厂质量流量计计重合格评定，采用新手段配合低硫船燃出厂计重，使船燃物流快速通关。2021年10月，他配合计量信息管理系统项目的建设工作，协调各部门基础数据、模块的收集搭建工作，提高了企业的计量精细化管理水平。为了计量管理系统升级完善，对4#、5#电子汽车衡进行升级改造，实现从人工称重计量升级为自助称重计量，提升了物流进出厂效率。
青年个人先进评选事迹材料篇十
王xx，女，2009年参加工作，加氢重整联合岗位内操。
在日常工作中，她一贯精细严谨、认真负责，做到了工作零失误，她会认真的查看dcs数据，根据装置运行情况，积极与老师傅交流讨论，优化操作，节能降耗。今年重整装置由于受氢气管网压力波动的影响，平稳率竞赛夺金遇到了瓶颈，她积极出谋划策，认真配合部门技术人员，通过不断调整优化，装置运行稳定，最终实现重整平稳率竞赛连续夺金。
青年个人先进评选事迹材料篇十一
陈xx，男，2019年参加工作。安全环保部安全技术管理。
2021年11月，集团公司开展hse体系审核，他全程陪同，及时协调解决审〖〗核组各项要求。为了加强承包商安全管理，他邀请安工院专家，组织对承包商开展了qhse体系审核并督促问题整改，切实提高承包商安全管理水平。根据总部安全管理定时工作要求，他将公司38大项、66个具体工作落实责任部门和责任人，按时推进工作开展。在集团公司安全管理定时工作简报中获得总部的表扬和认可。
青年个人先进评选事迹材料篇十二
陈xx，男，2020年参加工作，公用工程部团支部书记。
2021年热电联合装置除氧乏汽回收项目中，他每天靠在现场，为装置的顺利开工起到了重要作用。针对除盐水站凝结水管线频繁水击问题，他仔细调研，通过在蒸汽末端安装疏水器的方法减轻了管线水击现象。针对综合塔注碱线频繁泄漏问题，他通过查阅资料、与师傅交流，判断出是由于伴热线温度过高导致的碱脆，通过降低伴热温度有效的减少了泄漏。
