一键复制
一个成功的计划应该能够帮助我们实现预期的结果，达到我们的期望。为了制定一份较为完美的计划，我们应该首先明确自己的目标和期望。以下是一些制定计划时需要注意的要点，一起来看看吧。
依法治理工作总结及年工作计划篇一
2020年，我局全面执行《城乡规划法》及《城乡规划条例》的相关要求，严格按照“申报—部门预审—专家会审查—规委会审定—公示无异议—领导签发纪要”的审批办事程序，依法依规执行项目审批。在程序上实行多方位参与，杜绝个人意志，有效提高了规划审批工作的公正性。为进一步提高项目审批的科学性和专业性，我局在成都、重庆、南充等地范围内广泛挑选行业内各专业专家充实规委会专家库，每次随机抽选参与项目审批的专家人选，有效的提高了专家审查的科学性、专业性。
深化批后公示工作，实行网络、现场双公示制度。一是在政府门户网站进行网络公示;二是制定公示文书及技术图纸到项目现场周边进行现场公示;三是针对项目周边涉及相邻权益人，我局派出工作人员入户进行“一对一”公示，将公示文书、技术图纸发放到群众手中，并介绍其审批通过的情况。让群众通过各种渠道充分知晓项目审批的内容，广泛征求相邻权益人意见，提高审批的科学、合理性。
依法治理工作总结及年工作计划篇二
一是结合“进村入户、问情联心”和“八公开一评议”等工作，以村务公开为切入点，在规范、完善上下功夫。坚持做到统一思想认识、统一公开时间、统一公开形式、统一公开内容的村务公开“四统一”，并由专人负责，定期组织检查。同时，建立完善村级自治组织的财务管理、民主决策、民主议事、民主评议等村级管理制度，修改完善了村民自治章程、村规民约等制度。
二是逢场天对人口集聚区域，流动人口集聚地等地段进行公开巡逻，严格落实道路交通安全责任制、消防安全责任制和安全生产责任制，全力遏制交通事故、火灾事故和安全生产事故的发生，严厉打击了各类犯罪，全力维护了社会的和谐稳定。
三是坚持每月对各种矛盾纠纷进行摸排调处，建立健全矛盾纠纷调处机制、信访接待工作机制，充分依靠乡村两级调解委员会、派出所的力量，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
依法治理工作总结及年工作计划篇三
1.原创法治宣传文艺作品，深入推进“七五”普法工作。结合“七五”普法规划要求，我局制作拍摄原创“弘扬宪法精神”微视频并报送全市参赛，视频展示现行宪法的重大意义以及工商践行宪法、依法履职的生动场面。同时积极谋划法治宣传文艺汇演，将音乐舞蹈与快板相结合，把我局依法行政的工作成绩以快板形式传递。2020年10月24日，我局积极参加全市法治宣传文艺汇演启动仪式，以精彩的表演获得了全场的好评。我局也将于12月4日宪法宣传日当天进行快板节目的表演，以强化宪法宣传效果，进一步推进“七五”普法工作。
2.法治宣传、政务信息名列前茅，连续四年获国家工商总局先进单位。近年来，我局紧紧围绕法治政府建设，在商事制度改革、市场监管、消费维权、商标品牌培育等方面，不断加大新闻宣传和政务信息报送力度。通过“突出量化管理、强化阵地建设、坚持创新驱动、夯实队伍基础”等举措，不断提升新闻宣传、政务信息以及舆情管理工作水平，有力推动工商各项职能深入落实。政务信息工作先后获得2020年、2020年、2020和2020年全国工商系统政务信息工作先进单位、xx市政务系统政务信息工作先进单位。创作《谱写市场监管新篇章——xx壮族自治区xx市工商局开展“双随机一公开”监管机制改革纪实》《我区获国务院督查激励事项系列报道》，分别获《中国工商报》报道及《当代xx》连载。
3.加强法治教育培训，着力营造安全放心的消费环境。
我局充分利用“12·4”法制宣传日、“3·15”消费维权日等重要节点，积极组织开展送法上企业、进校园、入社区、下乡村等法治宣传教育活动，扎扎实实地抓好面向社会的法治教育，已形成普法的规模效应。今年，我局紧密围绕“品质消费美好生活”的消费维权年主题，开展了一系列“3·15”国际消费者权益日活动，活动期间联合多家媒体以文字、图片、视频等方式直播“3·15”现场活动，广泛开展消费维权进社区、进企业活动，印发宣传手册材料1600份，在各大媒体及政务信息网站发表通讯报道及各类采访10篇(次)，发布年主题公益手机短信共4300000条。
依法治理工作总结及年工作计划篇四
成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的工作领导小组，实行主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”;制定了xx县城市规划管理局《2020年依法治理工作实施方案》及《2020年依法治理工作要点》;完善和落实首问责任制、服务承诺制、绩效考核制等制度;在工程规划管理、规划编制、工程报建管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。按要求及时报送工作开展情况信息、总结、汇报等材料，并主动加强与上级部门的沟通和联系，做到了工作到位、目标到位、责任落实、人员落实，形成了统一规划、齐抓共管、密切配合、各负其责的工作格局。
依法治理工作总结及年工作计划篇五
(一)率先启动消费投诉公示试点。xx是全区首批消费投诉信息公示试点城市之一，在没有经验可循的情况下，勇于创新，在全区率先公示12315消费投诉信息，首次发布消费投诉信息公示工作的规范性文件，从消费投诉公示内容、程序、社会监督、风险防控等方面进行了有益的探索。
(二)出台撤销冒用他人身份信息骗取企业登记程序。该规定的出台在xx尚属首次，明确接到关于提交虚假材料骗取企业登记的投诉、举报、信访、舆情等信息处理工作机制、工作要求和标准，规范材料的接收、线索处理、调查核实、撤销企业登记等主要环节的工作程序，为依法处理冒用他人身份信息等手段骗取公司设立登记的行为打通渠道，为“被法定代表人”解套。
(三)“证照分离”改革率先试点。作为全国31个“证照分离”改革试点工作重点关注单位之一，同时也是自治区确定的试点单位，xx高新区于2020年4月2日在全区率先启动“证照分离”改革试点工作，经开区、东盟经开区也于8月全面推开试点。目前已办理涉及“证照分离”改革事项的许可1973户，有效破解了企业“办照容易办证难”，实现了“准入”与“准营”同步提速。
(四)承接商标注册便利化改革成果显著。位于高新区的市场监管总局xx商标受理窗口平稳运行，今年以来受理商标注册申请1490件。目前全市有效注册商标达6.19万件，同比增长为30%，占全区注册商标总量的39.42%，高居全区第一。地理标志商标培育工作稳步推进，目前全市拥有“横县茉莉花茶”、“上林大米”、“上林八角”和“xx香蕉”等4件地理标志商标。
(五)“双随机、一公开”监管更加规范。牵头编制《xx市政府部门随机抽查事项清单》，涵盖519个抽查事项;组织全市工商系统开展两批次、涵盖11个抽查任务、覆盖所有事项清单的抽查，共抽查市场主体17530户;开展市县两级“双随机、一公开”跨部门联合抽查42次，抽查市场主体875户。涉企信息归集工作全区领先。通过推进情况月报制、归集情况通报制以及纳入年终绩效考评等方式，推动全市44个部门按时、全量归集涉企信息，目前全市共归集公示涉企信息37万多条，居全区第一。信用约束机制不断完善。目前全市被列入经营异常名录企业5.7万户，标注经营异常个体户8.1万户，依法列入严重违法失信企业名单4522户，限制失信被执行人任职申请440人次，“一处失信、处处受限”的信用约束效力日益显现。
(六)重点领域执法取得新成效。我局在全区率先采用哈希值电子取证技术开展案件调查和取证，截止目前，利用此技术查办网络案件共25件;二是查办案件类型新型多样，如查处微信领域违法案件、内定中奖人员不正当竞争案等。经检支队敢于亮剑，建立专案组制度查办大案要案，包括罚没款达760万的商标侵权案。打击传销力度加大。配合承办全区打传工作现场会，反传销宣教模式备受肯定，保持打传高压态势，开展联合行动440次，清查出租房2468间，查办传销案件206件。网监工作不断加强。强化全国网络市场监管服务系统应用，得到市场监管总局充分肯定，被选为全区网监工作试点单位，截至10月，查办网络案件95件，罚没款38.7万元。商标广告监管扎实推进。强化对商标侵权行为的打击力度，开展互联网、房地产等重点领域虚假违法广告专项整治，建立xx市广告行业诚信“红黑名单”管理制度，截至10月，查办商标侵权案件139件、案值439.82万元、罚没款801.88万元，查办广告违法案件200件、罚没款214.44万元，此项工作，我局在全区广告监管工作会议上做交流发言。
(七)动态调整权责清单，进一步规范部门行政权力。根据法律法规的修订要求，我局减少相关职权事项，调整事项名称、实施依据等要素，圆满完成了权责清单调整工作并报送市编办审核，现我局保留行政权责事项249项，部门保留的共性权责事项10项，同比2020年精简权力事项20.55%，同比2020年精简权力事项4.07%。
(八)举办行政约谈指导。针对重点领域存在的侵害消费者权益等现象，分别约谈汽车销售、移动、联通以及供水、供电等公用服务企业，举办座谈会、约谈会45场次，引导经营者诚信守法经营。
(九)高效有序开展行政调解。上线12315“智能维权”应答系统，实现投诉举报自动服务，目前12315已从一条热线拓展为包括微信号公众号、互联网平台等在内的15种消费维权渠道，编织成一张多元、立体、便捷的消费维权网络。今年以来，我局12315指挥中心共受理消费咨询投诉举报91766件，为消费者挽回经济损失2652.88万元。
(十)强化行政执法监督，着力营造风清气正的政务环境。
xx市工商局进一步落实《xx市工商局行政复议听证规定》《xx市工商局行政复议案件办理流程、工作范围、程序》《xx市工商局关于印发参加行政诉讼和行政复议工作规则的通知》等制度，严格依法办理行政复议、诉讼案件，同时进一步提升行政复议室硬件设施，配备专用设备，切实提高行政执法效率。截至目前，我局收到复议案件30件，办结27件，收到诉讼案件45件，行政机关负责人出庭应诉7次。
依法治理工作总结及年工作计划篇六
××乡20xx年度普法工作在乡党委、政府的正确领导下，在乡普法办的具体指导下，紧紧围绕“五五”普法规划确定的目标和任务，以“法律六进”作为重要载体。抓基础、抓提高、抓落实，扎扎实实地开展普法教育，进一步推动“五五”普法工作向纵深发展，开创我乡“五五”普法新局面。
1、按照规划、制定年度工作计划。按照《××乡关于在全乡公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》及06年、07年、08年度工作开展情况，××乡制定了20xx年度普法依法治理工作计划，为使计划落到实处，乡政府明确了普法成员单位的相应职责。全乡上下形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，职能部门配合，办公室具体负责的工作机制，机构的完善为全面开展“五五”普法依法治理工作提供了强有力的组织保证。。
2、培训普法骨干，落实普法经费。20xx年，我乡共举办2期骨干培训班，为全面推进依法治理工作创造了条件。乡政府在财政相对紧张的情况下，将普法经费纳入财政预算，予以保障。我们先后征订了《新法学习读本》99本，《中华人民共和国食品安全生产法》105本，这些书籍全部发放到个人。
3、成立××乡法制讲师团。今年9月份，利用新学生入学之机，乡政府抽调5名人员组成了××乡法制宣讲团，宣讲团由乡宣传、司法、学校、派出所组成，确保了向广大群众进行立体化、全方位地宣传法律。法制宣讲团自成立后，先后走进机关、学校开展法制讲座4次，受教育人数1600余人。
4、积极开展“法律六进”活动。
今年，乡党委、政府始终坚持把干部学法放在重要位置，健全党委中心组集体学法干学法讲座和学法用法情况考核制度，保证干部学法落到实处。今年中心组举办2次法制讲座，重点学习了《公务员依法行政法律知识读本》、《宪法》、《行政法》、《物权法》等内容。利用“周一利会”对全乡干部进行法律知识培训6次。10月22日，组织全乡共161人干部职工、教师进行法律知识竞赛，11月10日，组织全乡副科以上领导干部共8名参加了全市《宪法》知识考试。
结合“法律进乡村”和“送法下乡”活动，乡政府研究制定了《在全乡农村开展法制宣传教育工作的方案》，确定了××、它吉克、老茶己邑慈碑、4个村作为法制宣传试点村，通过试点取得的经验向全乡推开。利用每逢街天设立法律咨询台，向群众宣传法律知识，内容涉及《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《劳动合同法》、《烟草专卖法》等艾滋病防治知识及反邪教宣传。为提高外出务工人员的法律意识，切实保护他们的合法权益，今年2月份，我们利用农民工回家过年之际，与乡文化服务中心联系，在××村开展了“文化下乡”、“法制下乡”活动，把群众需要的法律通过文艺演出的形式进行宣传，受到了群众的好评，收到了良好的效果。为提高村干部的法律素质，今年3月25日，我们对村“两委”进行了一天的法律知识培训。到目前为此，我们共开展大型法制宣传21次，受教育群众4068余人（次），散发宣传资料8120余份，悬挂横幅60条，出黑板报88期。
今年，我们进一步在全乡各学校推进“四有”，即教育有计划、学习有教材、授课有老师、课时有保证，对学生进行系统的、经常性的法制教育。我们在抓好课堂教育主渠道的同时，协调有关部门到学校开展法制讲座。为各校配齐法制副校长，进一步明确了法制副校长在学校法制教育工作中的职责、地位和作用。全乡所有中小学都聘请了法制副校长，每学年进行法制宣传教育达二次以上，使法制教育活动生动、活泼富有实效。各学校也充分发挥校广播站、黑板报及宣传橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，进行宣传和教育，使广大青少年得到熏陶和影响，从而自觉做到学法、知法、用法、守法。
今年是开展“五五”普法的第四年，也是推进“五五”普法的关键之年。我们很清楚，我乡的普法工作有很多不足之处，尤其是离上级对我们的要求还有相当大的差距。在今后的普法宣传中要更好地接受乡普法办的指导，借鉴兄弟乡镇的先进经验，不断完善和创新，提高全乡人民的法律水平，为创建“和谐社会”服务。
中共××乡委员会。
市科协制定“五五”普法纲要以来，我单位在科普宣传过程中，始终按照三服务、一加强的工作定位，以“搭建平台、资源共享”的工作思路和“大联合、大协作”的工作方式，全面贯彻党的科普方针。认真开展学法、知法、守法活动，大力提高干部职工的法制观念和法律素质，成立了以主席为组长的五五普法依法治理领导小组，制定了《科协五五普法规划》和年度法制工作计划，以维护广大干部职工的合法权益，增强干部职工的法制观念，提高单位依法决策，民主管理的水平。现我单位遵照xx市领导小组办公室的指示精神，针对我单位五五普法依法治理工作的实际情况，进行了认真的自查，情况如下：
普法依法治理工作领导小组和办事机构健全，并能够随着时间的推移和人员的变动随时调整充实。领导小组由科协主席负总责，副主席具体负责，各种制度、普法领导小组人员名单齐全，普法工作有计划地进行。制定了科协五五普法实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。普法领导小组每年召开六次会议，定期研究、检查落实普法依法治理工作的进展情况。领导小组各有分工、职责不同，并能根据每年组织一次依法治理活动检查。
我单位制定了学法计划表，并能按时进行法律知识学习和培训，在学习和听报告中留有学习笔记，每年组织干部职工参加法律知识考试，组织干部职工认真学习《科普法》、《xx法》等法律法规，制定法律学习计划和制度，坚持经常学习，把学到的法律知识运用到生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果，尝到了学法依法用法的甜头。
在五五普法学法的活动中，我单位利用三下乡、“科技宣传周”和“全国科普日”大型科普宣传活动，散发普法宣传材料，通过全民普法依法治理宣传，加强了基层民主法制建设。使百姓人人懂法守法的良好局面已经形成，依法治理工作在各个层面全方位展开。通过五五普法，也使我单位干部职工懂法、守法、依法办事的意识进一步增强，依法治旗能力更进一步加强，各个方面都收到了良好的实效。
1、由于条件和经费所限，科协的普法宣传工作仅限于大型科普宣传活动进行的法律宣传，活动对学生和群众进行普法教育，教育的途径还不够宽泛。
2、对各学校的青少年法制宣传教育程度还不够，法制教育的内容、形式还比较单一，缺少丰富性和多样性。
3、缺少对青少年法制教育工作的深入调研，不善于总结法制工作的好经验和新方法。
以上是我们在普法工作中存在的问题与不足，也是我们工作努力的方向，有待于在今后的工作中不断完善和改进。
名山农场社区在普法依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持自我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展各类法制教育和实践活动，建全完善各种普法宣传教育制度，落实了财务、居务、低保公开制度，推行了社区居民公约和居民自治章程，社区居民的法制和自我管理意识明显增强，广泛参与到社区事务中来，成为社区事务的管理者、参与者和推进者。现就普法依法治理工作总结如下：
一是早明确。社区及时调整和充实普法依法治理领导小组、普法成员和志愿者队伍，调整充实了工作人员，做到组织落实。
二是早规划。制定名山2019年普法依治工作计划，做到任务落实。
三是早动员。年初召开社区干部和各单位负责人会议，全面布暑今年普法各项工作，并将今年普法工作纳入综合治理责任状范畴进行考核，做到措施落实。
四是早工作。培训骨干，落实宣讲员，将中心户，综治协会成员明确为普法宣讲员，举办法制讲座，培训骨干6次700余人。
五是早创建。扎实开展“法治单位”、“民主法治社区”等实践活动，树立不同类型法治创建活动先进典型。
六是“早”平台。积极拓展新兴法治文化建设阵地，进一步完善社区公共场所法制宣传教育设施。同时充分利用板报、橱窗、广播等多媒体宣传普法知识。
名山农场社区充分利用各种形式、各种时机、各种场合开展法制宣传教育活动，将法制教育寓于市民教育之中，寓于社区工作之中，寓于丰富的社区文化活动之中，取得了较好的效果，使法制教育做到持久性、经常性。
(一)向社区党员宣传法律、法规，学习各项方针政策、学习党章，结合社区开展“十大员”活动，社区干部和居民、党员人人争当法律宣传员。
(二)坚持社会教育与家庭教育相结合。利用一切有力时机，多方面组织学生、家长参加社区关工委举办的普法，开展学法演讲2次，使社区广大居民、中小学生从不同侧面、不同角度掌握法律知识，使法制教育从娃娃抓起得到有效落实。
居民法制观念，文明程度明显提高，社区民事纠纷越来越少，社区青少年违法犯罪人员减少，社区治安明显好转。为此，我们将在今后的普法及依法治理工作中，更加努力地做好各项工作，积极宣传法律知识，依法治理社区，为社区经济创造良好环境，推动社区民主法制建设进程，进一步做好社区各项工作，为创建平安社区、和谐社区、文明社区贡献力量。
依法治理工作总结及年工作计划篇七
1、加强法治宣传和氛围营造。充分利用全乡各村组led屏、宣传栏、横幅标语等，采用发放资料、现场讲解、农民夜校学习等进一步加强宣传力度，营造学法用法守法的浓厚氛围。
2、加强信息沟通交流。一方面要积极主动同相关部门加强沟通，充分利用好我县的法治建设资源和人才，开展好法治电影下乡、文娱宣传等活动;另一方面要加强和我乡企事业单位的联系，将法治建设工作融入其日常工作和活动，深入推进法治建设。
3、积极开展法治示范乡创建工作。进一步加强网格化及社会治安等方面工作，积极推进新村聚居点内的调解组织及法治宣传队伍的建设，全面推进我乡社会综合治理。
4、加强法制教育培训，增强干部法制意识，推动基层法制建设。进一步抓好信访维稳、人民调解、安置帮教和社区矫正工作，不断维护社会和谐稳定。
5、进一步完善法律顾问体系，拓宽法律援助范围，创新工作方式，提高法律援助质量。
6、继续抓好班子队伍建设和党风廉政建设，创建一流的干部队伍。
依法治理工作总结及年工作计划篇八
一是成立了以党委书记为组长，乡长、人大主席、党委副书记为副组长，相关部门负责人为成员的依法治理工作领导小组并下设办公室。各村也建立了相应的工作领导小组及其办公室，切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，各村组配合抓的工作局面。领导小组下设办公室，专门负责创建工作的组织实施和督促检查。
二是领导干部带头学法、守法、用法。我乡依法治理工作以维护全乡广大人民群众的合法权益为宗旨，不断增强广大干部群众特别是各级领导干部的法治观念和依法执政能力。乡党委健全党政领导干部会前学法制度，在县法治办的统一安排下，组织了23名乡机关干部进行普法知识测试，党委政府依法执政能力得到增强。
三是建立健全了普法依法治理工作责任制，与各村签定依法治理目标管理责任书，对依法治理工作实行目标管理，建立健全了领导干部联系基层单位制度，建立健全了法律顾问制度，建立一村一名法治干部，建立并认真落实党委学法制度，对普法依法治理工作进行检查考核。
四是广泛宣传依法治理工作。一年来，各村共召开依法治理宣传会议20余次，悬挂横幅20余条，集中举办法律知识专题讲座4次，发放普法宣传资料1500余份，接受法制宣传教育的人数达1800余人次。以法治扶贫、安全生产、党风廉政建设、平安建设工作为依托，进行政策法规的宣传讲解。
五是继续开展“法律七进”活动，明确了依法治理工作要点，细化并落实了工作方案，明确了目标任务，细化工作举措，有针对性的把依法治理工作任务及工作职责逐条分解落实到村。
依法治理工作总结及年工作计划篇九
一是我局将进一步按照"七五"普法规划工作要点，继续落实“谁执法谁普法责任制”。突出抓好领导干部、执法人员的学法用法，不断强化与高校的教育培训合作，拓宽领导干部知识面，转变领导干部思维模式。进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
二是加强针对普通群众、经营者的法治教育，深入开展“法律六进”活动，面向消费者、经营者和社会各界开展消费教育和消费引导，宣传工商法律法规和地方政策法规、规章制度，积极组织开展市场主体准入、市场竞争行为、市场交易行为、等工商行政管理法律法规的宣传教育，努力提高生产者、经营者和消费者学法、守法、尊法和依法维权意识，促进社会矛盾化解。扩大工商普法宣传的覆盖面，结合窗口服务、市场巡查监管、专项整治、行政指导、普法进校园进社区和工商文化建设等推进法治宣传常态化。
三是创新普法宣传方式，进一步提高全民的法治素养。积极开展“互联网+法治宣传”行动。运用新媒体新技术开展法治宣传教育。在巩固深化电台、电视、报纸、刊物等传统媒体的同时，积极运用微信、微博、手机客户端等新媒体新技术开展法治宣传进一步提高全民的，加大在电子显示屏、触摸屏推送法治宣传内容的力度，进一步扩大法治宣传教育覆盖面。
依法治理工作总结及年工作计划篇十
1.利用办公现代化条件开展教育。升级改造了全市工商系统办公网络，加强网络视频培训，扩大培训面，借助信息化技术，积极组织开展全员网络培训，“两学一做”专题培训等网络培训，拓宽学法载体。
2.创新法律业务培训模式，提升培训效能。我局改变以往单一集中培训模式，在重庆西南政法大学开展领导干部综合素质提升专题培训班，共组织50名执法人员参与。通过创新到专业大学举办执法类培训班的学习形式，邀请一批既有理论研究和教学经验，又有实践经验的学院教授为我局的执法学员们授课，拓宽领导干部知识面，转变领导干部思维模式。
3.创新组织公职律师出庭应诉及领导干部庭审旁听。2020年，我局先后安排公职律师在行政诉讼案件中代表单位出庭应诉，最大限度发挥他们的才能，用专业化的法律服务，进一步推动我局法制工作专业化的发展。10月9日，我局组织领导干部及一线执法人员共13人赴xx铁路运输法院参加行政诉讼案件庭审旁听学习，进一步强化执法人员依法行政意识和风险防范意识。
依法治理工作总结及年工作计划篇十一
2020年，我委将深入贯彻落实党的十九大精神，按照省委省政府关于法治xx建设的各项决策部署，紧扣省委省政府中心工作，以深化法治机关建设为目标，以结合机构改革推进职能转变为主线、以加强立法和制度建设为重点，以规范权力运行依法行政为核心，以深化普法教育为保障，着力提高发展改革工作法治化、制度化、规范化水平。
(一)积极推进立法和制度建设。一是强化立法保障中心工作的要求，加快推动投资管理、招标投标、社会事业等领域立法进程，做好立法项目的前期准备工作。二是推动制定《xx省保障“最多跑一次”改革规定》中明确的与企业投资项目相关的配套文件。开展《xx省大运河世界文化遗产保护条例》《xx省招投标条例》的修订调研工作。梳理有关“最多跑一次”改革的法律法规，推动法规制度与改革相衔接，做到重大改革于法有据。三是深入开展规范性文件清理工作。推动实现行政规范性文件合法性审核100%覆盖。结合国务院第五次大督查整改意见和省政府办公厅要求，开展全省工程建设领域招投标文件信用事项的专项清理。
(二)大力推动规范标准执法。一是根据机构改革后的我委“三定”方案，按行政许可、备案、处罚等分类标准，重新梳理委权力事项，调整政府服务网中委权力事项及相应的服务指南。二是进一步梳理委行政执法制度，制定我委《重大行政决策程序规定》及《目录》，依法履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，实现重大行政决策合法性审查100%覆盖。三是开展《xx省行政程序办法》实施情况检查，持续加大行政执法公示、执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核“三项制度”执行力度，提升行政执法规范率。贯彻落实省及我委行政处罚裁量权实施办法，严格掌握和落实裁量基准。
(三)持续加强系统普法教育工作。一是抓普法基础性工作。按照“谁主管谁负责、谁执法谁普法、谁服务谁普法”要求，完善委普法责任制和责任清单。深入贯彻“七五”普法规划，重点加强宪法宣传教育，组织开展委机关“12.4”国家宪法日、“宪法宣传周”等宣传活动。二是深入开展多种形式法治学习，抓好法律法规知识培训，提升全委干部依法履职的意识和水平。加强“以案说法”，探索编撰、组织学习行政典型案例。推动干部旁听行政诉讼庭审制度化、经常化，印发身边典型案例，发挥案件警示教育作用，提高干部依法行政能力和水平。三是举办发改系统依法行政培训班，开展针对性强的辅导培训。同时，开展委博学大讲堂、网络学堂教育、举办法律知识培训班;加强委法治建设信息宣传报送，进一步营造依法行政的良好氛围。
依法治理工作总结及年工作计划篇十二
2020年，我委在省委省政府坚强领导下，在省普法办的指导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和省第十四次党代会及历次全会精神，全面落实省委省政府法治xx、法治政府建设的各项部署，深入实施“七五普法”规划，坚持将普法工作与省委省政府中心工作相结合，与发展改革系统工作相结合，与立法、执法相结合，与加强内部管理建章立制相结合，将普法工作全面融入“法治机关”建设各项工作中，扎实有序推进立法、执法和普法各项工作，为发展改革工作提供了重要保障。
一、着力推进委法治机关建设。一是认真执行省委《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，委党组书记作为第一责任人，对我委法治机关建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。二是结合省委《2020年全面深化法治xx建设工作要点》、省政府《2020年xx省法治政府建设工作要点》，制订《省发展改革委2020年法治机关建设工作要点》，提交委党组会审议通过后以党组〔2020〕12号文印发实施，扎实推进2020年我委主要推进的重点任务，把党的领导贯穿到我委推进依法行政工作、法治机关建设全过程。三是加强系统法治机关建设，健全系统工作的协同和联动，召开全省发改系统法规工作研讨会，11市发改委法规部门作了交流发言，部署落实系统法治机关建设工作。
二、着力强化新修订宪法等学习。一是委党组会议带头学习习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政理论，学习贯彻党的十九大及十九大二中、三中全会对法治工作作出的新部署、新要求。二是召开党组理论中心组专题学习会，邀请省委党校教授专题辅导学习新修订宪法，委主要领导作新修订宪法动员部署。三是加强全委专题学习，分两期举办学习贯彻党的十九大精神培训班。全委机关处级及以下干部和委管委(局)属单位中层以上干部共280余人参加培训。分三期组织部分委机关党支部书记参加省直机关党支部书记培训班学习培训。邀请相关专家进行《党章》《纪律监督条例》等方面的党内法规解读。
三、着力强化依法决策工作。一是完善依法决策机制。认真执行《xx省重大行政决策程序规定》，一年来，委党组、委机关先后修订了党组会议制度、党组工作规则、重大决策责任制规定、工作规则、主任办公会议制度、专题会议制度、项目审议制度等10多项制度措施，保证依法决策。二是强化制度执行。委内出台重要政策文件、重大项目审批、重大行政合同都进行合法性审查。凡是涉及重大工作部署、重点规划审核、重大项目审批、专项资金使用和干部选拔任免等重大事项安排，一律提交党组会和主任办公会议集体讨论决策。全年召开党组会36次、主任办公会27次、专题会33次。三是完善决策保障机制。建立健全内部巡察制度、内部审计制度、廉政队伍承诺制度、廉政操守规范、纪检监督员制度，以及对项目资金审批权力集中的高风险领域实施专项督察制度等，规范权力运行和防控廉政风险。
四、着力强化规范性文件管理。认真执行委规范性文件管理制度，制定或代拟省政府起草规范性文件20多件，审核把关近200件。根据省法制办部署，组织开展对于与改革精神不一致的，涉及与网上办事、数据共享不相适应，与有关规定不符，以及发布年代久远、仅有少数条款使用的文件，提出继续有效、废止、宣布失效和暂时保留的清理建议，清理文件达200多件。根据省法制办部署，会同对全省各地各部门制定的黑名单制度文件进行清理，共清理涉及“黑名单”制度的规范性文件300件，已废止79件、已修改7件，拟废止65件、拟修改149件。加强公平竞争审查，对今年以来新增文件进行审查，并对2020年至2020年存量文件一并进行了审查，审核政策类文件共计900多件。同时，加强委机关合同管理，凡我委订立的各类合同，均由委法规处进行了合法性审查，共计280多件。
五、着力推进“最多跑一次”改革。一是按照省委省政府部署，围绕落实“最多跑一次”改革，梳理、编制了委“三张清单”具体是：着眼“全覆盖”，确定了委权力清单(32项);着眼“能跑”，确定委“最多跑一次”清单(15项);着眼“领跑”，确定委投资项目审批、核准清单(9项)，并对我委权力事项库进行了清理和迭代更新。二是坚持法治化、数字化思维，深入推进企业投资项目“最多跑一次”改革，以浙政办发〔2020〕1号文印发《xx省投资项目行政审批等事项目录》，依法保留51个主项、100个子项，做到没有法律依据事项一律取消，实现投资项目清单之外无审批。迭代升级在线平台2.0版，出台标准地、承诺制等系列文件，全力推进完成“最多100天”改革目标任务。三是推进配套改革。重点是深化“标准地”改革，实施企业投资项目发改部门牵头服务、推进企业投资项目承诺制改革、实施信用监管试点和中介机构改革，有力促进了企业投资项目的“最多跑一次”改革。
六、着力强化依法行政工作制度。一是严格执行重大行政执法决定法制审核制度。全面落实省发展改革委《重大行政执法决定法制审核暂行办法》，严格按照《xx省重大行政决策程序规定》，明确了规划、计划、项目、资金、改革等重大事项，均上委党组会、主任办公会集体研究决定。法规处列席委主任办公会。二是认真组织开展《xx省行政程序办法》实施情况检查，及时报送相关材料;在省重点建设项目招投标交易、节能监察等过程中，落实《行政执法全过程记录工作暂行办法》，对执法过程中的调查检查规定、当事人的权利保障、询问笔录规定、执法文书送达规定等予以落实。三是出台我委应用信用制度的规定。对照我委权力事项清单，制定实施《在委内全面应用公共信用信息工作方案》，凡我委备案、审批、核准、确认事项，重点建设项目招投标、油气管道、节能等日常监管事项以及政府性资金分配事项均纳入信用应用。
七、着力加强行政权力运行监督。一是出台《关于推进简政放权放管结合转变职能的意见》，最大限度地减少和下放微观审批管理事项，在制定权力清单的基础上，编制了我委权力事项服务指南，绘制标准化流程图。二是持续加大权力运行规范力度。出台了委专项资金管理办法、采购管理办法，对服务业引导资金、省可再生能源开发专项资金实施竞争性分配，对循环经济发展、产业集聚区发展等资金实施因素分配法。三是健全信息公开制度。依托门户网站、微信客户端等信息发布平台，推动决策、执行、管理、服务、结果五公开，规范性文件起草、重要项目审批与资金分配等事先公开征求意见，制定我省重大项目、公共资源配置领域政府信息公开办法，通过权力阳光运行，有效杜绝权力滥用。
八、着力推进普法方式创新。一是建立委普法责任清单制度。认真贯彻落实《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，实施全省发改系统“七五”普法规划，在全省发改系统和委机关建立普法责任清单制度，明确普法工作重点和各业务部门责任，落实“谁执法谁普法”普法责任制，并按省普法办部署开展了“七五”普法中期检查。二是积极开展相关法治事项培训。每年举办一次市县审批改革和行政服务中心业务骨干培训会、省重点建设项目培训班，邀请相关专家进行《行政许可法》《xx省行政程序法》《招标投标法》《审计法》及财政财务制度等方面的专项普法培训，每期参加人员分别为230人、400人左右。举办全省企业投资项目“最多跑一次”改革“最多100天”、“标准地”培训班，共300人左右参加，邀请专家进行相关法律法规等方面的专项培训。三是开展形式多样的普法学习。坚持机关工作人员旁听项目审批、行政诉讼案件庭审制度。坚持开展“以案释法”警示教育，通过委各类平台通报违法行政典型案例215个。依托“互联网+法治宣传”，适时开展主题法治宣传活动。利用门户网站和官方微信、微博、新闻客户端等新媒体开展法治宣传。组织全委干部参加了年度公务员法律知识考试，以及省法制办组织的执法资格证书考试。
依法治理工作总结及年工作计划篇十三
2020年，我局坚持法治教育与法治实践相结合，着力提高法治水平。
1、深入推进法律进“机关”工作。一是广泛开展全局党员干部职工深入学法工作，全年集中学习法律、法规及相关行业规范知识达40学时。二是在单位内部全面营造法治氛围，使党员干部牢固树立和自觉践行法治理念。
2、深入推进法律进“乡村”工作。在扶君乡黄家沟村举办了村干部、村民法律知识培训讲座，将《宪法》、《民法》、《农村土地流转管理条例》等法律法规全面灌输给村民，达到了提升村两委班子及村民法治观念、意识的作用。
3、深入推进法律进“社区”工作。一是组织普法宣传骨干为社区干部群众举办法治讲座，有针对性的开展了普法学习。二是开展社区法治宣传，组织工作人员进社区利用法律知识为群众解决矛盾纠纷。
4、深入推进法律进“工地”工作。组织规划监察工作人员深入工地宣传安全生产相关法律法规，进入工地现场发放法治宣传资料，发到每一位建筑工人手中，切实达到了提升建筑工人法治意识的目的。
依法治理工作总结及年工作计划篇十四
为贯彻落实党的十九大关于全面推进依法治国要求，进一步为弘扬宪法精神，增强全局干部职工的法律意识。我局组织召开了集中学习《宪法》和宪法修正案讲座。讲座上，冯斌副局长主要从宪法的意义、本次宪法修正案的形成过程、修正案的主要内容以及一些相关的违宪案例几个方面作了领学和评析。学习重点突出、丰富生动，对我局党员干部深入学习、准确理解、贯彻落实好宪法具有很强的指导作用。针对下一步深入学习的意见：
一要学习领会宪法。把学习宪法和“三大活动”结合起来，作为理论学习的重要内容，作为干部教育培训的必修课，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，端正态度“真学”，原原本本学习，主动学懂弄通，全面把握宪法的内容和要求，领会宪法精神和核心要义，切实提高法治意识。
二要宣传贯彻宪法。采取多种形式广泛开展遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，自觉用法治思维想问题、作决策、办事情，让法治思维内化为执政理念、依宪执政转化为自觉行动。
三要尊崇维护宪法。发挥“关键少数”作用，率先垂范、以上率下，带头尊崇维护宪法，以宪法为根本活动准则，坚决维护宪法权威，始终保持对宪法的敬畏之心，忠诚履行面对宪法作出的誓言，做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
依法治理工作总结及年工作计划篇十五
(一)强化组织领导。一是落实依法治理领导责任制。根据党政班子成员变动情况，及时调整街道依法治理工作领导小组，实行“一把手”负总责、分管班子成员直接抓的格局，进一步优化结构，明确责任，真正将法治建设作为事关街道全局的重大工作抓好抓实。二是实行党工委学法常态化。制定年度学法工作方案，采取会前学法与专题学法相结合的方式，每次党工委会议进行会前学法，每次中心组学习会进行专题学法，落实学习发言制度，围绕学习内容结合工作实际，谈感想谈体会谈心得，不断提高干部职工学法用法的能力和水平。三是加大工作保障力度。配齐配强专职工作人员4名，落实工作经费3万余元，日常工作实行实报实销，从人财物等各个方面全面加强保障，推动依法治理工作有序高效开展。
(二)广泛深入宣传。一是加大宣传力度。根据“七五普法”和“法律七进”活动，结合街道信访维稳、扫黑除恶、安全检查、土地拆迁、环境整治等重点工作，利用辖区宣传栏、黑板报、标语等宣传方式，开展集中性的法治宣传活动，有针对性的向群众宣传相关法律法规，营造全民学法、守法、尊法、用法的浓郁氛围。今年以来我办共发出宣传资料40000余份，悬挂宣传标语29幅，制作宣传展板18版。二是创新宣传方式。利用qq群、微信公众号等方便快捷的互动平台，通过老百姓喜闻乐见的图文形式，开展“法律知识有奖竞答”，及时更新普法内容，介绍法治工作动态，宣传法律法规知识。今年1-11月共发出qq群法治宣传45次，微信公众号工作动态23期。三是突出重要节点。利用各类法治宣传月、宣传周、宣传日等特殊时间节点，组织辖区文娱队伍进社区、进广场开展丰富多彩、群众喜闻乐见的法治文艺演出，引导和帮助居民群众学习相关法律知识，使法治观念深入人心。四是推进法律顾问全覆盖工作。在我办的引导下，辖区13个社区已全部与专业律师签订顾问协议，并在便民服务中心设立公共法律服务窗口，为社区依法治理提供法律意见，为广大居民群众提供法律咨询。
(三)聚焦基层治理。一是落实办事处领导接访制度。班子成员原则上每周接访一天，与群众零距离接触，察民情、听民声、解民忧，进一步畅通信访渠道，及时处理群众反映的问题，切实把为人民服务落到实处。二是深化矛盾纠纷化解。着力依靠楼院自治资源，充分发挥社会管理的细胞作用，加大矛盾纠纷排查和多元化解力度，并分级建立大台帐，对因政策内无法化解的矛盾纠纷及时向区级主管部门汇报，统一口径做好解释工作，对能化解的区域矛盾纠纷实行包案定期销号。今年1-11月共调处各种矛盾纠纷87起，接待群众来信来访39件，办理市委书记信箱、市长信箱、市长热线15件;区委书记信箱、区长信箱、区长热线17件。三是加大重点人群监管。在对重点人员开展工作的基础上，对排查出问题的重点人员，密切关注其动态，全力落实监管措施，严防漏管失控。对各类重点人群，制定了“党政主要负责同志包片、分管负责同志包案、驻社区干部包社区、社区干部包人”的五对一包案制度，确保监管到位、服务到位。我办监管刑满释放人员21名、邪教重点人员12名、涉稳重点人员37名。四是建立研判例会制度。每月召集班子成员、驻社区干部、社区领导等对街道的涉稳形势进行集中研判、安排部署。在重点敏感时期对涉稳信息做到每日收集、每日研判、及时调整稳控措施。同时，以研判会为载体邀请专业人员对信访条例、民法准则等相关法律法规进行解读培训，提高干部队伍的业务水准，引导群众合理合法的表达自己诉求，让信访事项回归到法治轨道，做到有章可循，有法可依。五是开展扫黑除恶专项斗争。坚持对扫黑除恶专项斗争进行全面部署，深入宣传、源头治理，加强重点区域排查整治，加强重点行业领域日常监管，从源头上遏制黑恶势力滋生蔓延。按照“属地管理”原则，利用社区干部、社区民警、楼院长等细胞力量，全面开展“社霸”、市霸”和宗族恶势力等黑恶犯罪线索摸排工作，全方位、多领域排查掌握涉黑涉恶活动线索。六是选好配强基层自治组织。扎实推进“楼院居民自治”工作，通过民主推荐或开会选举等方式，精选了一批思想素质好、群众基础好、协调能力强并乐意为众人服务的人员担任楼长、院长或业主委员会成员，加强对小区、楼院各类事务的管理服务。
(四)坚持依法行政。一是制定工作要点。年初召开专题会议，对依法行政各项工作进行安排部署，并将依法行政纳入年度考核内容，激发干部职工主动学法用法、规范行政行为、依法依规办事。二是公开政务信息。在街道显著位置、微信公众号、“中国xx”网站等平台，及时更新工作动态，公开各类惠民政策，不断提升群众知晓度和满意度。三是强化行政规范性文件监管。严格行政规范性文件制定程序，做好规范性文件上级备案审查和清理工作，不断提高规范性文件管理水平。四是主动配合开展行政执法工作。配合相关职能部门，多次开展市容市貌、食药监管等领域的集中整治。共规范门市2000余家，劝导违规商户800余家。
