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总结是对过去一段时间的成绩和经验进行梳理和总结，是对自己的一种检视和检验。在写总结时，可以先罗列出自己在某个时间段内取得的成绩、遇到的问题和收获。以下是一些总结的模板，供大家参考和使用。
街道年度工作总结及思路篇一
20xx年是xx实行功能区、行政区“区政合一”体制的开局之年，也是xx街道积极适应形势变化、扎实应对诸多挑战的一年。回顾这一年，在区委区政府的坚强领导下，xx街道党工委团结带领广大党员干部，推动整体经济社会民生事业平稳健康发展，街道财政总收入和一般公共预算收入稳步增长，慎终如始抓好疫情防控工作，在环境提升、基层治理、文化民生、党的建设等领域持续发力，取得良好成效。
这一年，是街道上下坚持铸魂领航、不断增强政治定力的一年。我们积极践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”，深入开展党史学习教育，全年开展“百张照片溯风华”照片展、“百件物品忆过往”物品展、党群服务中心“红色之旅”等建党百年系列活动300余场，各级党组织开展集中学习350余次，迎接3次省市党史学习教育巡回指导组检查并获充分肯定，积极组建“xx先锋”宣讲团，在全街道掀起党的十九届六中全会精神学习贯彻热潮。组织开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践，收集居民问题建议400多个，协调解决农贸市场提升等300余件民生实事，进一步增强广大党员干部传承红色基因、守好“红色根脉”的行动自觉。扎实抓好意识形态阵地建设，全年围绕街道中心工作在市级以上媒体发稿400多篇、区级媒体发稿320多篇、学习强国发稿120多篇，进一步弘正扬善。
这一年，是街道上下坚持稳扎稳打、扎实提升经济质效的一年。我们大力推动主导产业升级和优质税源增长，全年实现财政总收入13。23亿元，同比增长23。35%；实现一般公共预算收入6。71亿元，同比增长27。94%，经济数据喜人、经济报表亮眼。签约落地锦阳控股、每鲜说、文亮教育、硕维轨道交通等一批新税源项目，美妆电商企业悠可集团通过港交所上市审批，街道现有拟上市企业11家、“准独角兽”企业3家，全年新增国家高新技术企业6家、省科技型中小企业44家，产业结构不断优化、创业活力不断释放。深化“最多跑一次”改革，用实“走亲连心三服务”载体，走访调研街属企业400余家次，协调解决工商税务、人才招聘等各类问题100余项，高标准成立xx商会，街企联动开创xx经济建设新局面。
这一年，是街道上下坚持以民为本、加快改善生活品质的一年。我们聚焦共同富裕，累计投入5200余万元实施七大民生实事工程，试点推进“智养xx”社区智慧养老项目，引入专业机构运营街道、社区居家养老服务中心，xx社区获评市级老年友好型社区，街道退役军人服务站获评全国示范型退役军人服务站，建成1个三星级残疾人之家和1个示范型婴幼儿成长驿站，基本公共服务体系进一步优化。累计整改环境抄告问题4900余个，顺利完成文明城市创建迎检工作，成功创建银海、锦湾2个市级垃圾分类示范小区和碧桂园、朗诗国际街区2个市级美好家园住宅小区，邻里社区获评市级国际化社区，北银公寓、裕园公寓2个老旧小区改造工程顺利开工，城区环境品质进一步提升。全面建成新时代文明实践所、实践站，xx社区获评市级五星级社区文化家园，举办xx街道第十届文化艺术节，积极选树一批“最美志愿者”、“xx筑梦人”，进一步唱响xx好声音。
这一年，是街道上下坚持守正创新、积极优化治理体系的一年。我们以数字化改革为牵引，完成xx全域智治系统一期建设，实现对辖区人、车、房、企信息的实时精准掌握，该项目也被纳入全区数字化改革优秀项目。顺利通过全省城乡社区治理和服务创新实验区项目中期验收，全年新建10个、累计建成66个智慧安防小区，将数智治理的触角进一步延伸到基层最小单元。深入开展积案化解攻坚行动，严格落实领导接访制度，全年接待群众160批370人次，顺利化解14件国家级信访积案，治理体系、治理格局更加优化。
这一年，是街道上下坚持严防死守、保障平安稳定大局的一年。我们坚持抓好疫情防控工作，在疫情反弹关键时期全员上阵、坚守防线，全年累计排查上级下派疫情管控数据4万余条，先后启用多个集中隔离点，累计管控4000余人，对2000余家商铺进行赋码，同时最广泛发动疫苗接种，全年累计完成疫苗接种55万余剂次，着力防范涉疫风险。全方位加强企业、园区安全生产检查及高层建筑消防、电梯安全隐患排查，辖区未发生重特大安全生产事故和重大火灾事故，全年电信网络诈骗案发量同比下降42。88%，街道成功创建食品安全省级四星级街道，持续提升社会公众安全感。
这一年，是街道上下坚持强根筑基、切实深化党建引领的一年。我们坚持强化党的领导，严格落实省委巡视、区委巡查“回头看”反馈问题整改，谋划推出“逐红潮创xx”街道党建品牌，新业态、新就业群体党建试点工作走在全区前列，率先建成“小哥之家”驿站并提供免费体检、免费观影等各类服务150余项。建强基层组织堡垒，邻里社区、xx社区党支部分别获评省级和市级先进基层党组织，江语海小区深化业委会党组织建设并获评省级“红色物业”项目，四季风景苑、和达城2个小区获评市级“睦邻”小区党建示范点，在各疫情防控集中隔离点全覆盖式建立临时党支部，真正在攻坚一线锻造组织、考验党员。新建街道级北区党群服务中心，优化云邸、云滨等8个社区党群服务中心，不断织密党群服务矩阵。扎实开展社区换届“回头看”，组织社区书记“强基双培”比武打擂，实施“群雁竞飞”社工素质提升工程，进一步优化干部队伍结构。做强统战群团，组建xx新乡贤联谊会，成立xx区首个街道少工委，街道团工委是全区唯一获评杭州市五四红旗团委单位。实施作风提升年专项行动，全年开展正风肃纪检查19次，严肃查处党员干部违纪违法行为。全力支持人大、政协开展工作，强化党管武装，组织20余万名选民选举产生63名xx区第一届人大代表，搭建“民生议事堂”参政议政平台，全年向部队输送大学生170人，完成全区征兵总任务70%以上。
发展源于勠力同心，成就来自共同奋斗。过去一年的发展成绩来之不易，这是街道广大党员干部务实苦干、奋力拼搏的结果，是全体xx人民凝心聚力、砥砺前行的结果。
道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。根据区委一届六次全会及区人大、政协一届二次会议精神，20xx年xx街道的总体工作要求是：深入贯彻落实区委、区政府决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，以服务保障亚运为中心，以推进共同富裕建设为主线，着力打造“xx家、中国心、国际范”，加快建成现代化国际化都市型城区，为xx区展现高能级战略平台的政治担当贡献xx力量。
1、紧盯亚运盛会，推动城区品质新提升，打造xx美丽之家。坚持“办好一个会，提升一座城”理念，整合各类资源，调动一切力量，切实扛起服务保障亚运的政治责任。切实做好属地保障。在区级“一办九组”亚运保障工作体系下，积极配合做好亚运会、亚残运会测试赛及正式举办期间的安全保卫、交通组织、疫情防控等各项工作，认真落实属地工作责任，主动靠前，深化细节，做到安全万无一失、保障周密细致。全面优化城区环境。倒排时间、分批推进3个比赛场馆和5个训练场馆周边的环境提升工程，加快推动金沙学府周边、北银公寓周边、14号大街等多个背街小巷的改造提升，加快启动华顺公寓、东海未名园2个老旧小区改造工程，严格确保裕园公寓、北银公寓改造工程于6月前竣工，深入推进“三废”治理，优化环境整治长效闭环机制，持续改善城区环境品质。大力营造浓厚氛围。强化亚运宣传，打造亚运主题街区、亚运主题公园并配备相关国际化标识，在辖区全域大力开展学亚运知识、唱亚运欢歌等亚运专题活动和群众性体育赛事，充分弘扬“人人都是东道主”理念，广泛动员居民群众，建立亚运志愿服务矩阵，充分释放亚运“溢出效应”，提升xx知名度和美誉度。
2、深化产业迭代，培育经济发展新优势，打造xx殷实之家。坚定不移贯彻新发展理念，大力推动产业升级，进一步增强经济发展质效。进一步推动税源增长。加快谋划推进楼宇经济、总部经济发展，结合区委东部湾新城战略规划，大力发展高端服务业、现代服务业，优化街道招企引税政策，扩大税源基本盘，全力推动街道财政总收入和一般公共预算收入在20xx年基础上实现稳步增长。进一步强化联动合作。建立街道与职能部门、产业平台、国企、园区等常态化协同联动机制，整合各类信息资源、空间资源，统筹协调招商引资、项目推进、企业服务、社会管理等工作，为辖区经济高质量发展提供有力支撑。进一步优化营商环境。加强存量街属企业走访服务，及时兑现各类惠企政策，帮助协调解决工商、税务、人才子女入学等各类问题，针对新办及潜力企业、拟上市企业、经济指标重点贡献企业等，落实分类分人管理服务，提升企业及人才的归属感、获得感。
3、坚持向善而治，应对基层治理新挑战，打造xx和谐之家。积极顺应新形势新变化，进一步优化治理结构、提升治理能力，纵深推进“平安xx”建设。深化数智治理改革。加快打造“小脑+手脚”治理协同机制，依托基层治理四平台建立“监测、预警、处置、反馈”大平安闭环管控机制；深化全域智治系统二期建设，争做全省适用基层政府的“五跨”数字化改革优秀场景，同时加快推进全省城乡社区治理和服务创新实验区建设及验收，着力打造全域“数智街社”。推进疫情动态清零。及时跟踪、准确把握防疫政策要求，进一步完善巩固社会面管控、人员集中隔离、小区核酸检测等各项防疫预案，进一步扩大新冠疫苗接种覆盖面，提高疫苗加强针的接种率，有效应对亚运前后境外输入等疫情新情况，严防涉疫风险。严守平安稳定底线。积极争创省级五星级食安办，建成3个区域微型消防站，高标准、严要求定期开展辖区企业、小区安全生产检查，确保不出现重大安全事故；坚持发展新时代“枫桥经验”，全力化解各项信访积案，做好重点人员安抚稳控，深入开展电信反诈、禁毒、反邪、反恐等平安宣传，严格确保亚运会、亚残运会、党的二十大等重大节点的社会大局平安稳定。
4、突出以民为本，激发社会民生新活力，打造xx温暖之家。聚焦百姓关切，加快打造优质均衡共享的公共服务体系，进一步丰富文体供给，让共同富裕发展成果惠及更多群众。谋好办好民生实事。加快实施年度民生实事项目，用心用情“一老一小”，创建2个四星级社区居家养老服务照料中心，完善3家老年食堂，打造1家示范型、1家基础型婴幼儿成长驿站，完成200余个托位建设，加快推进残疾人之家等各类设施的建设提升，开展20xx年度社会组织公益创投活动，进一步提升居民群众获得感。加快推进文化兴盛。结合亚运盛会、共同富裕和街道成立20周年等主题，举办好街道第十一届文化艺术节系列活动，进一步发展“晓xx”艺术团，推动街道文体队伍数量、质量双提升，组织开展跨区域文艺演出等各类居民喜闻乐见的活动，不断扩大公共文化服务覆盖面和街道文化品牌影响力。着力建设美丽社区。鼓励各社区结合实际，深入挖掘具有本社区特色的文化内涵，持续性探索更有影响力的社区品牌，打造“一社一品”。扎实推进江滨花园创建市级未来社区，按照“五个共同”的标准加快推进邻里社区打造省级技术工人未来社区样板。
5、严抓党的建设，展现干事担当新作为，打造xx红色之家。坚决贯彻新时代党的建设总要求，深入推进“红色根脉”强基工程，为街道发展打牢坚实基础、提供坚强保证。深化政治建设。建立完善党史学习教育长效机制，不断加强党员干部理想信念教育，引导广大党员干部切实提高政治站位，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的示范引领者。建强组织堡垒。深化街道“逐红潮、创xx”党建品牌，在小区、楼道等最小治理单元建强组织战斗堡垒，坚持在亚运攻坚等一线项目上建立临时党支部、流动党支部，充分发挥党员先锋模范作用，开展各级党组织常态化比学赶超，真正做到以党建促发展。锻造硬核铁军。树立鲜明选人用人导向，通过干部竞争上岗、岗位述职、“群雁竞飞”社工培训等载体，进一步激发干事创业激情，积极营造鼓励创新、宽容失败、允许试错的良好氛围，打造一支讲政治、敢担当、善作为、重团结的干事创业队伍。凝聚统战合力。谋划成立街道新联会、网联会分会等组织，建好“同心荟”、“xx乡贤馆”等实体化阵地，积极开展形式多样的活动，切实抓好意识形态领域各项工作，进一步凝聚人心。打造“清廉xx”。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进党的自我革命，严格落实“两个责任”，针对巡视巡查整改情况开展“回头看”，紧盯“四风”“七气”新动向，加大警示教育、监督执纪和责任追究力度，持续推进街道、社区两级清廉阵地建设，努力营造干部清正、政治清明、社会清朗的良好生态和高质量发展环境。
街道年度工作总结及思路篇二
在新春佳节来临之际，为各村（居）的困难党员干部和退职村（居）干部送上一份慰问，共走访慰问困难党员38人，退职村（居）干部71人，体现了党组织的关怀；召开老干部迎春团拜会和村（居）两委主要负责人座谈会，镇党委政府将横街经济社会发展情况、一年的工作开展情况和下阶段的工作展望做了详细汇报，并为他们送上慰问金，送去镇党委政府对他们的新春祝福
二、开展年终考核考评活动，进一步弘扬先进的典型示范作用。开展机关干部年终立体考核、村级工作目标责任制考核、村（居）两委干部年终考核和党员民主评议活动，各单位严格按照程序，积极组织，态度端正，认真严肃，顺利完成了各项考核活动；根据各类考核结果，评选出了3个优秀党支部、6名优秀共产党员、12名优秀党务工作者、43个先进集体、56名先进工作者和6个工作目标考核先进村，并于3月14日召开xx年度先进表彰大会，鼓励受表彰的先进集体和先进工作者珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，为建设新横街再创新业绩。
三、发放流动党员活动证，加强流动党员管理。利用春节期间大批流动党员返乡的有利时机，对外出流动党员进行了一次全面的摸底调查，切实核实流动党员的现有情况，如实填写《外出流动党员花名册》，将流动党员的个人身份、学历构成、家庭住址和情况、联系方式、流出原因等一一记录在案，做到流动对象清楚、流动时间清楚、流动地点清楚；通过电话联系、上门走访、集中办理等形式，将《流动党员活动证》发放到每位流动党员手中，对流动党员实行动态管理，到目前为止共发放流动党员活动证23本。
四、开展农村党员干部现代远程教育宣教活动，推动远教工作深入开展。利用春节期间党员群众相对集中的有利时机，采取橱窗、标语、对联、海报、横幅等形式，广泛深入地宣传远程教育，使远程教育工作真正入心入耳入脑，着力营造良好学用工作氛围；组织党员干部、入党积极分子尤其是外出经商务工返乡党员收看远程教育节目，切实加强政治理论教育；及时将省、市推送的一批戏曲、电影、体育、政策法规等课件，通过下发节目单、公告栏公告等形式进行预告，扩大远程教育受众范围，延长开放时间，满足不同层次、不同年龄段群众的需求，丰富广大群众的节日文化生活。
五、健全完善机关各项制度，切实转变干部作风。配合“作风建设年”活动，深化机关干部立体考核制度、驻村联户制度、绩效公示制、党员干部教育制度、机关选人用人制度民情恳谈制度、督查制度、机关内务管理制度、中层干部述职述廉制度等，形成一套制度体系，以制度来督促约束干部的行为，切实转变机关干部的工作作风。
下阶段工作思路：
二、巩固和扩大先进性教育活动成果，进一步增强基层党组织构建和谐社会能力。继续抓好保持党员先进性的长效机制的落实，努力将活动成果转化为今后工作的有效措施；认真总结四年来“先锋工程”创建工作经验，圆满完成今年的“先锋工程”创建任务，使创建工作长期化、经常化；结合区里“和谐村班子”建设，在大力开展机关干部作风建设的同时，开展村居干部思想作风建设活动，形成以机关干部作风建设带动村居干部作风建设、村居干部作风建设促进机关干部作风建设的良好局面；大力实施“村级后备干部人才培养工程”，不断健全完善村级后备干部档案，逐步实现对后备干部的动态管理；进一步抓好党员队伍建设，积极探索新的学习机制和联络平台，充分利用基层党校和党员远程教育平台，提高党员干部整体素质；落实流动党员流入地管理为主、流出地和流入地共同管理的责任，完善和落实流动党员活动证、流动党员登记造册、联系走访等制度，使外出党员肩上有担子，思想上有组织，流动不流失；以实施“党内关爱工程”为载体，切实关心帮助生活困难党员和老党员，进一步激发党员群众的内在活力，调动他们的积极性。
三、以固本强基为目标，大力提升非公企业党建工作品质。以“固本强基、典型引路”为工作重点，深入实施非公企业党建“动力源工程”，切实抓好党员、党务工作者、企业主三支队伍建设；通过内部选举产生、双向选择、公开招聘、推荐选派等途径，努力把优秀人才选配到党务工作者特别是党组织书记岗位上来，着力解决非公企业党务工作者人才供需矛盾；继续开展“三培养两推荐”活动，把企业生产经营骨干和技术骨干培养成党员，把党员培养成生产经营和技术骨干；深入开展“争五星、创五好”活动，加强非公企业党建工作规范化建设，特别是加强非公企业流动党支部的管理和规范化建设，要从组织规范、制度规范、活动规范、保障机制规范等四方面入手，切实发挥党组织作用，积极引导企业员工向党组织靠拢，并建立预警防瘫机制，防止企业党组织边建边瘫；充分发挥示范点的辐射带动作用，大力表彰先进典型，并加强责任制落实情况督促检查，定期不定期通报非公有制企业党建工作情况，研究新情况、解决新问题，不断提高非公有制企业党建工作的整体水平；积极探索新社会组织党建工作，采取多种组建方式，加快在农民专业合作社、社会团体、民办非企业单位和中介机构中建立党组织，不断扩大新社会组织党建工作覆盖面。
四、健全完善党代表大会常任制，加强党内民主制度建设。
推行年会制，实行年会讨论内容专题化，强化年会职能，丰富年会内容，简化年会程序，规范年会运行；落实党代表定期调研和视察、镇委委员联系党代表和党员、重要情况向代表通报、重大决策征求代表意见等制度；继续实施党代表“民意联络员”制度，通过进村入户访民情、问民苦，以拉家常的形式与群众沟通感情，充分发挥党代表闭会期间作用；发挥好舆论宣传的引导作用，激发党代表发挥作用的内在动力；畅通代表反映的渠道，通过开设党代表热线、党代表信箱和向代表分发联系卡等途径，使代表的意见和建议及时收集上来，分类进行整理，以交办单的形式由相关单位办理，将办理情况及时向党代表反馈，确保代表反映的意见和建议落到实处。
五、坚持培养使用并举，扎实推进人才工程建设。继续把两新组织党员人才工程建设作为我镇党建和人才工作的一项重点工作，围绕建立三个机制，即建立健全企业党员发展双重推优机制，建立健全企业党员队伍素质提升机制，建立健全企业党组织参与企业干部推荐考察机制，切实提高党管人才工作水平；积极探索在农民专业合作社中开展党员人才工程，以开展“四培三带”活动为重点，围绕特色产业建立支部，不断夯实党员人才建设基础，围绕实际需求加强培养，促使党员人才素质提升；进一步实施“农村劳动力素质培训工程”，通过农村党员干部现代远程教育网络和镇成校、镇党校等各种教育平台，加强农村实用人才队伍建设。
横街镇组织办公室。
xx年年3月。
街道年度工作总结及思路篇三
2013年，在县委、县政府的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十八大精神。紧紧围绕“两区互动、强工兴城”和“将**建设为都昌县域经济次中心”的战略目标，按照科学发展的要求，团结带领全镇人民共识共为，统筹做好稳增长、上项目、攻集镇、抓三农、惠民生各项工作，社会事业保持健康快速发展，较好完成了年初制定的各项目标任务，全镇呈现出社会稳定、政通人和的良好局面。
一、2013年工作回顾。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，主要做好了以下六方面的工作：
（一）国民经济持续攀升，经济发展态势喜人。
面对宏观经济环境的不利影响，全镇上下齐心协力，排难而进，主攻园区，以项目建设为带动，以招商引资为抓手，以农业发展为支撑，努力开拓财税经济增长渠道，不断夯实镇域经济发展基础，保持了经济较快、健康发展。
财税收入稳中有进。全年完成财税收入4800万元，其中地税收入3800万元，是全县唯一突破4000万的乡镇；完成固定资产投资1.6亿元，同比增长3.3％；农民人均纯收入4800元，同比增长3.6%；人口自然增长率控制在8.01‰以内。主要经济指标同比进一步增长，保持了全县镇域经济增长的领先地位。
经济结构进一步优化。工业推动镇域经济发展作用增强，**工业区及配套项目建设今年吸纳富余劳动力就业1100人，带动就业农民全年增收630元，入园企业贡献国民收入同比增长1.1％。农业和农村经济在结构调整中稳步发展，粮棉油等大宗粮食受自喜获丰收，新增紫皮蒜、杜仲、甘蔗等经济作物种植面积300亩，特色种养业规模不断扩大。第三产业贡献财税收入比重有所提升。同比增长0.8个百分点。
（二）项目建设成果丰硕，重点项目推进顺利。
大力实施“重点项目带动”战略，实行重点项目例会制和领导干部包保责任制，定期召开调度会议研究解决项目建设过程中遇到的问题，严格落实一个项目、一个班子领导、跟踪服务、一抓到底，集中人力、物力、财力，全力推进重点项目建设，重点项目建设取得显著成效。
工业项目加速推进。投资1.2亿元**220kv输变电站建设接近尾声，为确保该项目顺利开工，协助征地30亩，架设220kv线塔37座，110kv线塔16座，建成后将有力解决制约**工业集中区和**中心集镇发展的`用电瓶颈。城东自来水厂项目进展顺利，三兴纺织、洁驰新能源、润田矿泉水、兴华管业、战圣服饰、汇泰科技、欧博轻工制造等投产企业运行平稳。
城建项目如火如荼。投资2600万对8公里长的都蔡公路（袁宣至高速路口）路段进行改造提升，仅4个月顺利完工，创造了公路建设的“**速度”；投入120万对高速路口改造提升，铺设大理石板人行横道1.2公里，路口亮化绿化200米，有力提升了都昌北大门的形象；投资300万对1.5公里长的**中心集镇路段进行进行水泥路面硬化，升级后路宽12米，居民自发送锦旗一面并于竣工之日放烟花鞭炮庆祝；投资36万的日焚烧150吨垃圾处理厂项目正加快推进，望晓源林区公路1.5公里护栏全面建成，投资180万对水毁路段全面修复并竣工，城建项目在去年的基础上更进一步。
民生项目争资空前。积极向上争资金，跑项目。向上积极争取高标准农田建设、水库除险加固、扶贫、教育等民生项目共计40余个，争取中央、省市、县级资金支持项目建设5800万，自筹资金400万，群众投工投劳折资68万。投入30万支持启动并建成松林、东平、洞门三个行政村村民便民服务中心；扎实推动洞门镇村联动点项目建设，完成136亩镇村联动点土地征收工作，土地平整110亩，栽植绿化苗木300棵，目前移民安置已进入报名阶段，项目开工正全面铺开；中低产田改造项目已全面完工，进行土地平整4000余亩，为农业增产增收提供坚定支持。
（三）集镇建设更加靓丽，镇容镇貌有力改善。
集镇建设步伐坚实。坚持新老镇区建设互动推进，新老集镇建设竞相争辉。中心集镇250盏路灯修缮全部完工，明灯率100％，建成区道路实现全部硬化，新增绿化苗木200棵，新增下水道管网1600米，新镇区面貌更加靓丽。扎实推进北炎街道老镇区改造工程。拆除北炎街道沿街门店、高速路口沿街门店各类违规钢棚2000余平方米，北炎街道沿街墙面出新、绿化亮化工程正加速推进，预计明年年初即可完工，重点乡镇荣誉更加名副其实。
“两违”管控不断加强。加大宣传力度，出动宣传车100余次，发放宣传单10000余份，对“两违”建房的危害性进行充分宣讲，切实提高了群众对两违建房危害性的认识；加强巡查力度，针对景湖公路、都蔡公路沿线“两违”建房“重灾区”，先后出动执法车400余次，现场执法制止违建320余次，现场拆除违法违章建筑1000平方米。开展集中整治活动，联合县执法中队联合执法1次，有力震慑了农民“两违”建房行为。
“穿衣戴帽”亮点突出。严格落实县委、县政府决定，扎实抓好九景高速公路沿线村庄房屋“穿衣戴帽”工程。推动高速公路8公里沿线7个村庄540户家庭的“穿衣戴帽”新建琉璃瓦4.8万余平方，墙面出新23万平方，人居环境有力改善，九景高速公路**段沿线风景更加美丽。
（四）再创农业大镇新优势，“三农”基础地位不断夯实。
新农村建设点遥相呼应。争取和自筹资金700万，按照“三清七改五普及”和“三绿一处理”工作要求，打造16个新农村建设点。全面惠及10个行政村，768户群众，3123人，投资160万重点打造东平王梅榨、牌垅王进示范村。所有建设点完成村级道路硬化31.76公里，建通村主干道20.28公里，建设村内主干道5.8公里，建设村内其它道路5.68公里，修建排水沟3.98公里。改水完成户数为736户，完成95.8，改厕完成户数为711户，完成92，拆除危旧房4800平方米，新建农民住房5600平方米。墙面出新13万平方米，池塘改造16口，完成浆砌石方1600立方，新建沼气池117个，16个新农村建设点遥相呼应，农村面貌有了本质改观。
农业产业化发展迅速。农业现代化程度不断提升，农业产业化发展初具雏形。强化农业龙头企业引进扶持，以三兴纺织公司为龙头，探索建立“企业十基地十合作社十农户”经营模式，进行土地平整2000亩，促进土地流转1.5万亩，有力推动农业产业化发展。“一村一品”经济初见成效，新增麒麟牌西瓜、甘蔗种植面积100亩，蔬菜200亩，已发展果园1100亩，超级稻9000亩，良种棉花11000亩。新增全省“一村一品”大棚蔬菜种植基地一个，农业现代化程度不断提升，农业产业化发展初具雏形。
农业基础不断巩固。先后争取上级和自筹资金1200万元，投入水利设施建设（包含高标准农田改造项目资金700余万）。改造非新农村建设点以外的池塘7口；维修张岭水库东、西干渠道13.5千米，修复1993年以来未通水的宝山吴贤村从宝山水库一号附坝至吴贤村红心塘长2.2千米水渠一条，疏浚太平王港堰至虎山磨塘水沟1千米，高规格推进洞门1500亩高标准农田建设和牌垅、凤凰二村沟渠配套工程建设，投资140万对龙涧水库、胜利水库两座小（二）型水库进行除险加固。
（五）民生事业协调发展，“幸福**”加快构筑。
计生工作成绩喜人。认真贯彻计生工作意见，查处农村党员干部、名人富人违法生育2例，完成“公立医院”两非案件一例，全镇流动人口4211人，建档率100％。综治工作扎实开展。调处各类矛盾纠纷27起，开展交通安全、校园安全、非煤矿区安全、食品药品及高位行业安全检查6次。全面抓好群防群治队伍建设，组建了一支20人的巡防队伍，联合派出所开展夜间巡逻活动，认真组织大走访活动，有效提高了群众安全感和群众满意度。
劳保、民政、卫生、教育、档案等工作扎实推进，群众幸福指数不断攀升，“幸福**”正加快构筑。
（六）党风廉政建设得到落实，为民务实之风加速形成。
干部素质进一步加强。出台一系列制度打造学习性组织，学狠抓制度落实提升干部素质。突出学习党的十八大精神和党的十八届三中全会精神，组织全镇年轻干部积极参与党的群众路线实践教育及“中国梦”征文活动，先后有8篇被中组部网站给予刊登。制定全镇干部包村挂点制度，定期下村帮助解决群众实际问题。形成班子成员集体学习制度，每季度至少学习2次，并形成学习报告；镇一般干部实施学习笔记检查制度，对于优秀的进行表彰，对于落后的由支部书记进行诫勉谈话。
党建工作特色明显。创新工作思路，努力形成非公有制经济集体及农村基层党务工作新格局。在欧博轻工制造有限公司开展“党旗在非公有制企业飘扬”活动；在东平石岳移民新村开展“农家书屋小喇叭”文化工程，充分发挥基层党员的先锋模范作用，丰富农民文化生活；大力开展党支部党员先锋创绩和评星定级活动，得到了上级领导的高度评价；严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展工作程序，高标准、严要求发展了20名预备党员，努力促进党建工作创特色、出经验、树品牌。
《八项规定》有力落实。高度重视干部作风建设，狠抓《八项规定》精神落实，全镇接待大兴节俭之风；始终聚焦廉政建设，对党员干部插手工程招投标、收受礼品红包等违规行为实行“零容忍”和“一票否决制”，针对人事任免、工作纪律、生活细节等方面出台《干部行为规范》，规范党员干部行为；扎实抓好“小鬼难缠”专项整治活动，全面启动党风廉政建设和社会评价体系走访和征求意见活动，进一步塑造了风清气正的工作氛围，提升了党委、政府的公信力。
二、工作中存在的困难与不足。
在县委、县政府正确领导下，在社会各界大力支持下，镇党委、政府团结带领全镇人民戮力同心、扎实奋斗，年初制定的各项工作目标虽然取得了较好落实，各项工作取得了诸多成绩，但也清醒认识到，与县委、县政府的要求相比，与社会各界的期待相比，工作还存在诸多困难和不足，具体表现在：一是与经济社会发展的要求相比，全镇干部解放思想求突破的力度不够，特别面对发展形式不断发生新变化的现状，个别领导干部过于依赖“经验主义”，奉行“拿来主义”；二是全镇经济总量依旧偏小，全镇经济发展依然依赖于农业发展；三是经济结构不协调，产业结构不合理，转变经济发展方式任务依然艰巨；四是奋进赶力度不够，发展步伐有待加强。上述问题必须高度重视，认真加以解决。
以党的十八大精神与十八届三中全会精神为指导，主动适应发展形式新变化，积极顺应群众新期待，抓住用好全面建成“省级百强中心镇”有利政策机遇期，以全面深化改革为主题，以狠抓项目建设为主线，以开展招商引资强攻战、集镇建设大会战、农业产业化升级战和镇域经济发展大竞赛为抓手，着力扩大固定资产投资，着力提升国民经济再上新水平，着力抓好干部队伍建设，实现发展速度再创新高、发展质量再上台阶、镇域经济再增特色，努力为全县实现“五年决战500亿”的目标做出应有贡献。
围绕实现上述目标，着力“把握一条主线、打好三个硬仗、做好六项关键性工作”：
把握一条主线，把握大开放、大发展、大招商、招大商这条主线，举全镇之力强化招商引资。2014年，力争园区引进3-4个亿元以上的工业企业，促进开放型经济更好更快发展。
打好三个硬仗，紧紧围绕集镇建设、九景衢铁路、加密高速、万亩高标准农田等项目建设，着力工作项目化，助推全镇工作全面铺开。打好老镇区改造升级战，高标准、严要求继续抓好老集镇（北炎街道片区）改造提升攻坚战，助推**中心集镇与老集镇同步统筹发展；打好重点项目建设大会战，不等不靠，率先作为，围绕九景衢铁路、加密高速开工建设的有力契机，做好铁路项目建设前期配套征地项目，突出抓好火车站广场与集镇中心路网对接规划建设工作，着力做好加密高速征地启动工作；打好农业产业化推进攻坚战，用好全市高标准农田示范田项目在我镇启动的良好先机，全力抓好高标准农田建设落实。
做好六项关键工作，紧密围绕日常事务，着力抓好财税收入、项目建设、集镇建设及管理、三农工作、党风廉政建设、社会民生事业等方面，促进各项工作再获新进展。
积极拓宽财税增收渠道，不断提升经济支撑能力。一是巩固已有的财税收入来源，进一步夯实财税收入基础；二是创新财税征收工作思路，深挖内潜，主要针对民营企业内部下功夫，做到应收尽收，不留死角；三是加大招商引资力度，培植新的税收增长点，继续做大财税总量，财税收入力争继续领跑全县乡镇。
继续深化以项目建设为纲，突出项目支撑发展能力。毫不动摇地抓好项目建设，着力各项工作项目化，进一步加强项目建设的操作力度、调度能力。突出抓好九景衢铁路配套项目、加密高速配套项目、洞门镇村联动点项目、交警中队办公楼项目建设、菜市场搬迁整顿、北炎街道片区老集镇改造项目等重点项目，进一步以项目带动我镇各项事业的发展，进一步提升项目支撑能力。
坚定不移攻集镇，提升品味，集镇建设创特色。一是狠抓老镇区建设，坚持高标准改造北炎老镇区，助推新老集镇建设融为一体，竞相争辉；二是继续抓好“两违”管控，始终保持高压态势，严格管控标准，特别是针对**火车站规划用地区域进行重点管控；三是完善集镇规划，并狠抓规划落实，按照“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋、管理一张网”的“四个一”原则高标准推动集镇建设；四是狠抓集镇管理，继续做好集镇基础设施建设，加大资金投入力度，着力完善集镇功能，坚定不移推进新型城镇化建设。
扎实做好“三农”工作，夯实经济社会发展基础。一是毫不动摇支持农业产业化发展，谋篇果业经济产值在农业总产值比重再提升，以传统农产业发展为支撑，聚焦特色果业农业经济发展，助力订单式农业发展，走农业产业化、规模化、科技化发展之路。二是继续做好水利工作，一方面加强水利建设政策执行力度，进一步强化中小型水库出险加固；另一方面，全力做好防洪抗旱工作。三是强化农技推动农业发展力度，进一步推动农技进村入户，扎实做好“送科技下乡”活动，不断提升农民科技素养。
落实党的十八届三中全会精神，始终如一抓党建。一是开展贯彻群众路线教育实践活动为契机，着力优化发展软环境，加强干部队伍建设，不断强化干部宗旨意识、作风建设；二是提升科学发展能力，以建设学习型机关、学习型干部为主题，提高统揽全镇发展、贯彻上级精神执行能力；三是全面落实党风廉政建设责任制，加强完善惩治和预防腐败体系建设，坚持从完善制度入手，努力提升干部防腐拒变的思想意识，着力营造风清气正、积极向上的工作氛围。
统筹社会民生事业，构建“和谐**”。民生事业事关群众满意，人民幸福，必须坚持经济与民生事业统筹发展，让全镇发展成果惠及全镇人民。一是抓好文化建设，进一步做好送文化、送温暖下乡活动。丰富农民业余文化生活；二着力推动民政养老事业新发展，扎实开展新农合政策宣传，拓宽宣传渠道，让国家新农合制度更好惠及全镇人民，另一方面，探索迈出支持社区养老步伐，进一步加强**养老院硬件投入力度，不断完善养老设施条件；三是扎实做好教育、卫生事业，一方面督导适龄儿童按时入学，巩固全镇义务教育普及率，加大对因贫失学、因教返贫困难家庭的帮扶支持力度，另一方面，加大财政补贴力度，支持农村医疗卫生室建设，严格落实大病救助医保救助制度。继续坚定不移抓好林业、综治、民政、劳动保障、新农合等一系列民生工作，统筹民生社会事业协调进步，筑牢和谐**民生网。
中共**镇党委。
**镇人民政府。
二零一三年十二月十八日。
起草人：沈书鹤。
街道年度工作总结及思路篇四
为了实现加快机关党务系统信息化，推动党务维护自动化的目标，两年间机关党建信息维护中心在市直党工委的正确领导下，落实市委提出：“以当代科学技能为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用当代科学要领和信息技能开展党的工作”的指示精神，开展了以下几项工作。
一、运用信息手段，拓展党务维护新领域。
1、突破党务维护模式，指导六中党支部开发网络党务维护系统。为适应当前信息网络化的迅猛成长要求，增强对信息技能维护的运用，突破党务维护模式，20xx年10月我委指导石狮六中党支部率先开发运用基于局域网（校园网）的党务维护系统和党建信息网，这项工作走在了全省的前列，该党务维护系统以网页形式设立“先锋谱、组织机构、三会一课、党员成长、思想建设、廉政建设、文明建设”等13项内容执行分类维护，在党务维护模式上实现新突破，达到党务资料收集系统化、查阅便捷化、获取轻轻松松化、更新及时化的新领域。
2、锐意创新，基层党组织积极探索党建信息化工作。教育系统党委在石狮六中党支部开发建设党建信息网的基本上，在11个支部推广建立了党建站点，逐步推进党建信息化工程建设。公安局党委从运用局域网播放电教片，到建设党委党务工作信息网和所属的18个党（总）支部党务网页，不断推进党建信息化建设，提高党务维护水平。交通局党支部配置微机政务网维护网页，积极选派专业人员参加党务网络化建设培训，着力培养网络建设人才。电力公司党总支把党务维护纳入议程，运用信息系统公司实施“数字政工”，开发运用了党务维护系统，开辟“党建园地”，把党的基本知识、党建工作制度、党课教材、党员基本情况、党费的收缴、党员民主评议、年度成长党员计划及党支部、党员获奖或处分等情况录入网络，供广大党员、干部、职工随时调阅查询。电信公司党总支注重以生动活泼的党员教育活动引导党员自觉学习，积极奉献，形成了各党支部、党员争优创先的良好局面。在公司内部信息站点开辟“石狮电信党建”网页，包含信息短波、理论视野、廉政之窗、成果荟萃、党员在线等栏目，为党建工作开辟了一个新的平台。
3、总结体会，拓展党务维护新领域。为了及时推广体会，在信息工作上“走前头”，我委于20xx年10月17日在石狮六中召开现场观摩演示会，确定了分步实施、扎实推进的工作思路。要求教育系统党委在试点先行的基本上，在所属支部（总支）完全推行党务维护信息系统的开发使用。机关、企事业支部20个联系点要率先推行党务维护信息系统的开发和运用，并力争3年内在10个市直系统（局）党委和所在支部完全推行党务维护信息系统。要求系统（局）党委应发挥主观能动性，集中力量开发出能够用于数据库维护和办公的党务维护软件。至20xx年建成我市党建信息化网络系统，真实实现互联互动的目标。并提出要成立机关党建信息维护中心，负责建设“石狮市党建信息网”。
二、打造精品站点，加大机关党建信息站点的宣传力度。
20xx年11月，在市委的高度重视支撑下，批准成立“石狮市机关党建信息维护中心”，完全负责机关党建信息化的研究、开发、推广、维护工作。遵照市委机关党建专题工作会议提出：“以当代科学技能为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用当代科学要领和信息技能开展党的工作。重点抓好运用网络技能维护党务工作，开辟党建信息上网工程，使党的建设体现时代要求，适应当代化建设的须要”的指导精神，着手筹建“石狮市党建信息网”。
1、建设党建信息站点，实现党务维护新理念。20xx年2月份我委参观学习了泉州党工委建设的泉州机关党建信息网，提出了“石狮市党建信息网”的建设方案及站点建设的工作计划并按照计划安排逐步执行。于7月1日建党82周年之际，正式点击开通“石狮市党建信息网”。并制定了正式的文件《关于印发〈石狮市机关党建信息维护中心相关工作制度〉的通知》（狮委工（20xx）27号）规范维护石狮市机关党建网的信息。
2、打造精品站点，建设党建工作平台。20xx年，本着精益求精的`精神，从打造精品站点的要求出发，从支撑和服务系统（局）党委、总支、支部党建业务的功能切入，把握实用与效率的原则，着手对机关党建信息站点执行了完全的改版。改版后，站点配置了23个栏目，54个子栏目。增设“红色经典”、“崇尚科学”、“网上党校”、“下载专区”。“红色经典”开辟了老一辈无产阶级革命家生平、事迹、红色之旅，展现了革命斗争史、伟人丰功伟绩、红土地人民对革命做出的牺牲和贡献。“崇尚科学”开辟了科学成长观、科学思想、前沿科学、**功批判等内容，强化党员的科学思想熏陶。“网上党校”收入了“入党积极分子培训教材”，方便入党积极分子学习。“下载专区”配置了各类党务工作格式报表，方便基层即时下载，防止上下奔波，节约时间，提高工作效率。党的十六届三中、四中全会，市委四届、四届二次会议，“七一”、“十一”期间，站点及时添加了祝贺标语。在邓小平同志诞辰100周年之际，又推出了纪念邓小平同志诞辰100周年专题专栏，议决生平简介、理论文献和视频赏析三个栏目推荐了伟人的丰功伟绩。改版后点击率已高达8500次，扩大了宣传力度，实现了打造精品站点，支撑和服务基层党建业务，建设党建工作、党员教育学习的平台目标。
三、针对工作的须要，开发智能型机关党务维护数据库。
针对党务维护工作的须要，20xx年11月开发了石狮市机关党务维护数据库，议决网络手段使基层支部得以方便快捷地录入信息。系统党委、总支、支部拥有不一样的权限，对数据库信息执行分级维护。数据库分为组织机构信息、党员基本信息、入党积极分子信息三大块，信息采集27项。当前已完成80%以上的党员基本信息录入。该数据库设计按任一项智能查询方式设计，实施数据动态维护。数据库的开发成功，将有助于工委及党的各组组织掌握组织、党员及入党积极分子的即时信息，开展参数比对剖析，为党建工作科学决策提供依据。
四、增强指导力度，推动党务维护信息化工程。
1、增强指导，推动党务维护信息化工程。20xx年9月制定下发了机关党务维护信息化建设实施意见，召开了党建信息化工作会议，确定了第一批党建信息化试点建设单位，首期确定20个党委、总支、支部开展试点先行。采取“两条腿”走路的要领，一方面鼓励有技能条件的单位自行开发，倡导节约，另一方面与计算机开发公司磋商谈判，以市场开发基准价为基准，谋求对党的建设友情支撑，免收三年维护费，节约资金8。4万元。积极深入基层开展工作，对第一批党建信息化试点建设单位一一走访，推动党建信息化建设的实施。当前，已有5个单位确定自行开发，初步完成开发4个单位，有14个单位委托公司开发，并所有开发完成。并成立了石狮市机关党建信息化工作指导组，召开指导组会议对设计完毕的党建网页执行及时评估。
2、提出目标，督促党务维护信息化的开展。20xx年初，为了完全推进机关党的建设，落实市委第四次党代会提出的机关党的建设“走前头，带好头，树标杆”的指示精神，工委提出了建立“五强化五率先”典型示范支部的实施意见，指导典型示范支部强化科技使用，率先实现党务维护信息化。11月初工委组织人员对市直系统（局）党委推选上报的29个支部（总支）近两年来的党建工作及本年来开展“五强化五率先”活动的情况执行了检验。“五强化五率先”初选入围的17个总支、支部加快了党建信息化工作，着手开辟党建网页。
3、建立制度，规范机关党建信息工作。为进一步沟通机关党建信息，交流基层党建工作体会，推广典型，推进工作，制定了机关党建信息工作制度，使党建信息报送更规范、及时、快捷。并从单位与私人不一样的角度出发，提出报送党建信息的计分考评、表彰奖励要领，增强了党委、总支、支部、党员对党建信息报送的积极性。
五、完全剖析，找出工作的不足之处。
1、部分单位对党务信息化建设，识别不足，重视不够，步伐较慢。单位领导不够重视，缺乏开拓创新精神，没有投入人力物力开展党务信息化建设。
2、党务维护信息化的信息员和维护员队伍建设有待增强，工作人员的综合素质和维护水平有待提高。人才是党务信息化建设取得成功的基本。信息员和维护员要积极参加各种信息技能知识的培训活动，不断精通党务信息化业务。基层党组织要进一步强化对信息员和维护员的业务培训力度。
3、“石狮市党建信息网”自20xx年建立以来，确定了上网制度，宣传维护方法并形成了正式文件。但并未取得预期的宣传成效，到20xx年底点击才达到3000次。20xx年改版后，宣传成效得到增强，改版后点击率已高达8500次。但站点与纪委、组织部、宣传部等部门之间的联系并没能得到确实的增强。与基层党委之间的联系如提供信息报道之类的工作也有待提高。与党员之间的联系也不够紧密，站点党建论坛栏目标注册人员太少，无法形成充分的互动格局。
4、20xx年局域网的建设停滞不前。局域网的建设上走了弯路，首次上机演示的成效不理想，本应在20xx年7月1日前建成局域网却没有如期完成。
六、提出信息工作思路。
1、在拓宽站点的工作渠道，拓宽宣传度方面。为提高站点的信息量，将站点资料的录入分为录入员与维护员两方面，各系统（局）党委、总支、支部要确定一名信息员，议决录入员帐号及时报送信息，添加站点的信息量及信息的时效性；为增强站点与党员之间的联系，促进党员的互动沟通，对党员的思想起到积极的引导监督，所有开发成功的党务信息网页将共同运用一个党建论坛，鼓励党员干部踊跃发言，并根据实际须要开辟各种专题栏目，提高党建站点的宣传成效。
2、对数据库执行进一步的开发，完备其功能，提高智能化程度。在党委、总支、支部推广数据库，完成录入工作，使数据库达到设计要求，数据实现动态维护。数据库信息更新工作要做到“一月一更新”，各级党组织的信息员要及时精确地报送组织机构信息、党员基本信息、入党积极分子信息，数据库将对各项时间信息执行比较，找出错漏并反馈在登陆界面上。为确保信息一有变动即时更新，确定录入员每月登陆一次的制度，运用信息技能加以监控，保证信息的精确性。
3、加快党务信息化工作进程，完全完成系统（局）党委站点配置，拓宽总支、支部党务信息网页配置普及面，不断提高机关党务维护信息化水平。首期确定的试点单位要结合工作实际，提炼特色栏目；加紧站点信息的录入工作，充实党建站点的信息量；及时录入当前的信息动态，确保信息能及时精确的反映党建工作的近况。石狮市机关党建信息化工作指导组近期将评选出10大精品党建站点并在机关党组织中执行完全的推广。机关党委本年上半年要所有配置开发党委站点；支部党务信息网页配置，本年下半年的推广普及面，力争达到30%，即有65个以上支部配置支部党务网页。
4、要强化“石狮机关党建站点”的宣传力度，发挥站点对机关党建工作的指导作用，进一步完备数据库动态维护的功能，发挥其对党建工作科学决策的指导作用，积极推动基层党组织党建信息化建设，充分发掘“石狮机关党建站点”、党务维护数据库和基层单位党建网页群在党务工作中的宣传、指导、维护的功能，在3到5年内构建一个党建信息化网络系统，发挥信息技能在新时代党务工作中的推动作用。
街道年度工作总结及思路篇五
xx街道在市委、市政府的正确领导下，助力xx争当高质量发展建设共同富裕示范区先行标兵，牢固树立“重要窗口”担当意识，为发展聚力、为企业赋能、为小康增色、为治理提效，推动经济社会发展取得新成绩。
一、总结过去五年工作成绩。
（一）一条龙攻关攻坚，打造”品质跃迁”的城市图景。
坚持把项目建设作为提升城西形象的突破口，集中时间、集中精力，采取切实有效的举措，推动项目及早落地。旧村改造、安置留地建设加快推进，认真解决安置留地建设和旧村改造过程中的融资、审批、分配等方面的难题。加快重点团块拆改，谋划xx新村、小横山、礁石、集云山、xx大道同心、xx工业区、第一桥瑞湖路、xx四期、未来社区、西门瓦窑十大团块攻坚，前期工作正在有序推进；永胜门未来社区西门瓦窑团块694户全部腾空，工程桩基已完成10%，花园路西、花滨路地块仅用四个半月完成签约100%，两个月完成全部腾空，全面提速拆除清零；xx四期团块改造项目完成对涉及的54户民房、18家有证企业100%签约，拆除率91%，实现基本清零，为改造工程顺利实施打开良好局面；加大旧村改造力度，第一桥、同心旧村改造工程、xx村改造等城中村续改项目进入实施关键期，加强安置房建设，进星、天河、西岙、五星、联星等村居安置房基本建成和结顶；信心、二号、胜利城中村改造项目13幢楼房全部结顶。
（二）一张图指导作战，绘就”共同富裕”的美好蓝图。
坚持以提高经济质量和效益为中心，根据“青春都市·幸福xx”建设的工作要求，狠抓各项经济指标，在全国汽配行业产销下降17%的大环境下，实现产值28。32亿元，逆势增长15。73%。大力支持民营经济，助力中小微企业发展，深入开展“千名干部进千企”活动，构建精准帮扶新通道，召开金融服务专题研讨会，因企施策提出个性方案，邀请市农商银行xx支行参与资金扶持活动，筹备1。5亿元专门用于解决企业资金周转难问题。重点培育规上企业，着眼xx集团xx汽车零部件有限公司等规上企业发展制约问题的反馈，深化成长型企业基层培育工作，“规上工业亩均入库税收”指标全面提升。
（三）一体化迭代提升，改善“全域美丽”的优质环境。
针对街道“老大难”的环境卫生问题，特别是高速沿线、瑞枫线两侧田园“脏乱差”，对辖区内995亩田园进行集中整治，打造环集云山美丽田园示范带；持续深化“八美八化”行动，拆除各类违建60000，生活垃圾实行“日清日运”，街道面貌焕然一新；推进“污水零直排区”建设，排水管网改造11。1公里，完成污水零直排示范小区建设2个；紧盯垃圾分类工作，成功创建省级垃圾分类示范小区4个、xx市级垃圾分类示范小区1个、定时定点收运示范小区5个。大力推进“五水共治”，落实河长制，突出抓好xx、xx等河道综合治理工作，基本实现水清岸绿的目标。强力推进“三改一拆”，联星秋坦高架两侧存量违建、联星工业区占用消防通道、xx四期和各类房前屋后违章的拆除，拆除36处，面积总计2。749万。
（四）一盘棋协同推进，共创“宜居乐业”的安定家园。
积极做好信访维稳工作，做好来访人员接待、来访群体案件调处工作，信访秩序得到明显好转。坚持抓早、抓小、抓苗头，及时处置社会不稳定因素，排查各类纠纷。狠抓隐患排查治理，在重点开展危险化学品领域巡查基础上，做到排查不留盲区，不留死角；集中力量开展夜间流动人口清查和出租房消防隐患的排查行动，着力保障群众生命财产安全；对已登记63所各类宗教场所、7所私设聚会点进行地毯式排查，实现所有场所情况全面掌控。重视安全生产工作，组织安全生产负责人和安全管理员新培1828人，从业人员安全生产教育培训24778人；智慧用电系统163套，智能充电桩61套，责令停产停业企业202家，整改隐患率100%，不断提升民众安全感、幸福感和满意度。
二、总结20xx年工作情况。
今年，xx街道应对挑战、经受考验，认真贯彻落实上级的决策部署，强力稳增长、惠民生、促改革，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
（一）强化经济社会发展，全力打造发展新型优势。
制定主要经济目标任务作战表，细化任务完成予时进度、实际完成额和累计完成额，对照作战表抓好各项经济指标运行调度落实。紧抓共同富裕政策“窗口期”，以大抓项目激发共同富裕的强劲动力，全力破解土地要素制约，加大批而未供、供而未用土地资源利用，着力提升中心城区规模能级，实现城市有机更新，促进人口集中、产业集聚、公共服务集成，增强辖区承载和辐射能力。xx-xx月，实现规上工业总产值48。9亿元，同比1。43%，高新技术产值47。18亿元，同比0。41%，限上批零住餐销售额50。64亿元，同比增长19。21%；限上社会消费品零售总额0。64亿元，同比增长33。09%，全社会固定资产投资21。57亿元，完成率102。7%。
（二）全面推动协调发展，加快提升环境整治水平。
深入践行绿水青山就是金山银山理念，打好生态环境巩固提升持久战，全域实施“八美八化”环境综合提升新三年行动，完善“一把扫帚”等机制，全面完成“污水零直排区”。依托志愿红+网格蓝，开展小区环境卫生专项治理、空中线缆整治行动、提升主次干道、背街小巷气质、“僵尸车”专项清理、河道环境卫生清理整治等10大专项整治行动，建立“督查-整改-回头看”闭环机制，对标对表开展自查自纠，形成点上出彩、线上出链、面上成景的文明城市格局，擦亮卫生、文明城市底色。
（三）推进重点团块先行，闪耀城市建设动人色彩。
街道的配套设施功能不断提升，不断加大投入进行团块拆改、道路提升等基础设施建设，提升了城市形象。强力推进“三改一拆”，以克难攻坚的信心，加大拆违力度，强势推进拆违控违的各项工作，特别是对群众反映大、矛盾突出的典型违章，坚决依法予以拆除，发挥震慑作用。永胜门未来社区花园路西、花滨路团块实现四个半月签约率100%，两个月全部腾空；xx新村15、17幢15天完成38户100%签约，已进入腾空阶段，近期将启动另39幢签约工作；xx四期完成民房签约拆除；秀丽集云城市公园政策处理工作正在有序推进；小横山教育产业园建设工程处于界线认定及征地前期工作政策处理阶段。
（四）打牢安全发展基础，有效防范和化解各种风险。
增强忧患意识，坚持底线思维，抓安全保发展。维护社会公共安全，落实安全生产责任制，形成有效遏制重特大安全事故工作机制，确保生产安全事故起数、死亡人数持续下降；对全街道的重点场所、出租房及人员密集场所进行了消防检查，发放消防宣传资料1500多份；排查重点隐患出租房860间、一般隐患出租房3127间，共开展16次联合执法，总计对800多家拒不整改的出租房采取断电停水措施。打造“平安高地”，扎实做好反诈反邪教、安全生产、矛盾化解等工作，守牢平安稳定底线。由主要领导牵头创建无诈社区，线上线下齐发力，通过联合本土网红推出线上反诈系列宣传活动，全面推广国家反诈app。依托数据赋能，定期分析研判辖区近期高发、多发的诈骗案件类型，梳理每日现发案件警情，分析易感群体数据，精准获取易受骗群体，降低网络诈骗发案率。加强社会矛盾纠纷化解，强化治安防控体系建设，创新网络综合治理，促进社会安定，守护百姓安宁。xx-xx月份，共化解矛盾纠纷132起，化解率100%。
“十四五”时期，是国家全面深化改革发展的关键时期，是调整经济结构、加快经济发展的黄金时期，也是我们街道加快基础设施建设，改善城市环境，建设xx的重要时期。我们要抢抓机遇，乘势而为，力争实现率先发展。
（一）突出抓好产业转型升级，打造“富裕xx”
街道将坚持以提高经济质量和效益为导向，不断深化产业结构调整，努力实现有质量、有效益、可持续的发展。坚定不移地推进“工业强街”发展战略，以推动产业结构调整升级为主线，以提高工业增长质量和效益为抓手，按照做大做强支柱产业、加快园区竣工投产的要求，推进xx实体经济实现又好又快发展。20xx年，我们将继续深入开展联企助企服务活动，帮助企业解决实际困难，实施瑞商回归“领头雁工程”，做好做活招商引资，进一步优化企业发展环境。同时，进一步加大力度推动汽摩配、换向器、机械制造等主导产业做大、做强，鼓励企业实施“零地”技改、机器换人，坚决淘汰落后产能，推进“低小散”行业和重污染高能耗行业转型升级。
（二）加快推进重点项目建设，打造“发展xx”
根据年初确定的重点项目目标任务，落实责任、强化协调，集中时间、集中精力，采取切实有效的举措，推动重点项目加快落实。根据打造xx城市后花园的整体规划，把握政策，积极稳妥地推进集云山征地政策处理工作，高标准、高品质建设xx五大亮点区块“秀丽集云”；助力永胜门未来社区“蓝图愿景”与落地实践精准对接，将其打造成中小城市未来社区样板。
引导党员干部投身于重点工程项目攻坚中来，集中社区、经合社一线办公高效便民；发动辖区千余名党员干部参与到城中村改造、项目政策处理和田园整治等重点中心改造中来。结合实际，认真研究片区开发和旧村改造方案，积极推进旧村改造工作，进一步提升街道面貌。严格按照市委、市政府的工作部署，进一步统一思想，不断加强宣传、强化动员，积极争取群众对旧村改造工作的理解和支持，激发群众依法进行旧村改造的热情，协助解决旧村改造中碰到的困难和问题，继续推进信心、胜利、二号、西岙、天河、五星的安置房建设，确保旧村改造工作顺利实施。
（三）深入开展环境综合整治，打造“美丽xx”
始终坚持以问题为导向，多措并举，持续用劲，切实改善城乡人居环境。持续推进“五水共治”，按照“治标与治本、整治与管理”相结合原则，全面深化“河长制”，重点推进黑臭河整治、农村生活污水治理、重污染行业整治、农业面源整治，坚持不懈治污水，全面改善水环境。以高度责任感，对照问题、查漏补缺、尽快落实，迅速组织力量响应国家卫生城市、全国文明城市创建，对虹桥北路、万松西路、体育西路、城北西路、虹锦路、虹北花苑、花园新村等5条主要道路和2个区域内存在的绿化缺损及时进行清理及修复，加强对绿化带、行道树、绿地及周边环境脏乱问题的整治力度，认真落实长效管理机制。加强能耗双控，深化能源领域体制改革，推动绿色循环低碳发展，坚决落实碳达峰、碳中和要求，实施能耗双控，大力倡导绿色低碳生产生活方式，推动形成全民自觉。
“十四五”时期，是国家全面深化改革发展的关键时期，是调整经济结构、加快经济发展的黄金时期，也是我们街道加快基础设施建设，改善城市环境，建设xx的重要时期。我们要抢抓机遇，乘势而为，力争实现率先发展。
（一）勇立时代潮头，做实城市转型。
一是做精城市品质。聚焦xx、虹北、xx、集云山建设，全力推进十大团块拆改项目，完成老旧小区竞争性改造，更高水平展现“魅力xx”城市新貌。开工建设xx新村团块，推进小横山教育园、礁石团块等项目建设。有序推进建设集云山休闲健身公园，实施“一台五道四园十站多点”建设计划，更高水平展现“秀丽集云”城市风光。二是做优城市经济。大力培育月光经济。实施“月光经济带”“新零售智能商圈”培育计划，谋划打造具有“xx味、国际范、时尚潮”的月光经济街区。大力培育总部经济。实施“鸟巢计划”，引进外资，力争提升总部回归税收额度及排名。三是做活城市功能。大力培育楼宇经济，谋划落地大型城市综合体，招引建设高品质星级酒店，编制国土空间规划，加大利用“批而未供”“供而未用”土地资源清理，推动城市功能升级、品质升级，打造可阅读、可漫步、有温度的xx。
（二）集聚发展动能，探索共富之路。
深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，深化“五个一百”活动，建立健全稳企业防风险工作机制。着力推进经济体制机制创新，发挥数字化改革的撬动作用，强力推进“亩均论英雄”改革，完善要素市场化配置体制机制。全方位优化营商环境，大力度推进“三服务”，以六进固“六稳”。着力加快实体经济提速扩面。全力以赴稳生产、保订单、拓市场，畅通产业循环、市场循环、经济社会循环，助推传统企业转型升级。着力推进民营企业解忧纾困，切实增强服务意识，坚持靠前服务、主动对接、积极作为以“绣花功夫”精准服务企业，实行企业问题首问负责制、办理实名制、化解销号制。针对民营企业面临的困难，在符合政策的情况下，要想方设法予以解决；不符合政策规定的，要做好解释工作，并努力寻求解决问题的其他途径，力争为企业排忧解难，为企业发展营造更优良的发展环境，促进企业稳心留根、活力迸发。着力引导金融活水浇灌实业之田。与农商银行合作落细落实融资畅通工程，实施金融专员进村社，推进金融和科技融合。落实市委市政府共同富裕金融服务“365计划”，部署“共同富裕金融专员”进村（社区）工作，推进金融服务下沉，助力乡村振兴、共同富裕。
（三）增强风险防控，打好平安之战。
把主动应对困难风险挑战作为第一工作取向，健全金融风险“天罗地网”监测防控体系，完善市场化法治化违约处置机制。健全“大调解”机制，推动社会治理“最多跑一地”，构建“一中心四平台一网格”模式，打造一批社区“微实事”服务中心。健全“大安全”机制，构建“智慧应急一张图”综合指挥云平台，深化出租房“旅馆式”管理，健全三级综合减灾救灾应急体系，持续抓好道路交通、消防、危化品等领域安全隐患排查整治。健全“大治安”机制。推进智慧安防小区建设，深化扫黑除恶专项斗争，切实维护社会和谐稳定。加强工会、共青团、妇女、儿童、残疾人、红十字、慈善等工作；加强民族宗教、外事侨务、对台事务等工作；加强老干部、统计、档案、市志、科普、社科、文联等工作，做好第十七届人大代表换届选举工作。
（四）激扬奋斗热情，补齐环境短板。
纵深推进“垃圾革命”。完善垃圾分类“四分”体系，谋划增设建筑垃圾分拣场，建成省级垃圾分类示范小区11个、普通住宅小区垃圾分类投放点37个，工业固废利用处置率达90%，实现城镇生活垃圾总量零增长。纵深推进“污水革命”。开工建设江北水厂二期扩容等项目，新建污水管网，将虹北西区截污纳管工程创建为市级、省级污水零直排区。狠抓美丽城市建设。实施“五微”提升，加强城市立面管理、城市阳台景观塑造，推进瑞湖路西段等道路整治提升，以“三化管理”巩固全域美丽成果，致力于让城市更精致。加强数字化管理。加强精细化管理。完善道路交通、园林绿化等领域精细化管理标准，健全城市环境分级分类管理体系，发挥群团组织、社会组织和平台企业等在社会治理中的积极作用，加强环境水平社会化管理，推行河长路长等机制，健全公众评价制度，共建共享美好城市生活。
未来五年，面对宏观经济形势的严峻挑战和繁重的工作任务，xx街道将认真贯彻市委的重大决策部署，团结带领各级党组织和广大干部群众，以更加扎实的作风、更加务实的举措，开拓创新、克难奋进，争当高质量发展建设共同富裕示范区先行标兵，为建设“青春都市·幸福xx”贡献xx力量。
街道年度工作总结及思路篇六
1、完成部分社区办公场所的建设。在10月底前完成河平、山潭、和建、东堠、穆岙、沥平、柳行、大浦、新丰等9个社区办公场所的新建任务，计划需投入资金760多万元；完成西堠、仙居等2个社区办公场所改扩建任务，计划需投入资金100万元。通过改善社区办公场所，切实提高社区服务群众的硬件设施。
2、抓好社区信息化建设。把建设社区信息化作为建设社会主义新农村，构建和谐社会的重要保证。通过结合“暖促”工程，发挥社区结对单位的作用，确保全镇12个社区配置电脑、打印机等办公设备，在硬件上保证信息化的建设。推进农村信息员队伍的建设，提高办公自动化程度。基本实现网络进社区，消除城乡之间信息战略和利用的差别。建立健全社区信息化工作制度，确保信息化工作的规范开展。
3、加强社区干部队伍建设。制定出台社区干部进修学习的奖励办法，鼓励有能力的社区干部进行大专文化学历培训，提高社区干部文化政策水平。选派社区干部进城挂职锻炼，努力提高农渔村新设区干部的思想政治素质，转变工作思路，增强新社区党组织驾驭社区事务的.能力和协调解决社区问题的能力。
二、推进“三培养”深化工作，实施党员人才工程。
全面实施“党员人才工程”，努力把党员培养成人才，把人才培养成党员，把党员人才培养成业务骨干和管理人才，充分发挥党员人才的作用。掌握了解全镇各类技术人才队伍情况，因才制宜，出台人才创业帮扶制度，在创业培训、信贷支持、金融服务等方面进行协调。积极培养优秀青年为入党积极分子，组织参加各类技能培训、岗位培训和实践锻炼。努力培养各行各业的“双带”骨干，发挥党员人才作用，壮大党员人才队伍。
三、抓好非公企业党建创新工作，实现党建促效益。
1、在部分企业建立党员之家。今年力争在浙江华业塑料机械有限公司、舟山市沪宏塑机制造有限公司建立“企业党员之家”，提供比较丰富的学习、娱乐设施，为企业营造健康、向上的发展氛围。以建“党员之家”促进企业文化建设、凝聚人心，使企业党员、普通员工保持一种奋发向上的精神面貌。
2、强化信念教育，树立党员形象。在党员中开展“党员示范岗”、“讲道德、守纪律、比贡献”等教育活动，发挥党员模范带头作用，带领企业职工爱岗敬业，遵纪守法，成为企业增收创效的标兵。
四、抓好流动党员管理创新工作，做到“三联系三了解”
针对全镇流动党员多而广的特点，做到“三个联系，三个了解”。即：支部联系外出党员，本地党员联系外来党员，机关联系社区党员干部联系流动党员，做到了解流动党员的工作情况，了解流动党员的生活情况，了解流动党员的思想。充分利用短信平台，及时了解掌握流动党员的工作、生活、思想情况，对其存在的困难，特别是党员家属存在困难的，想方设法帮助解决，消除外出党员的后顾之忧。结合第三批党员先进性教育活动，在流动党员比较集中的外出地点，设立流动党员党小组，学习党章及各种党的理论知识，切实提高党员的党性意识。为外出党员及时发放流动党员证，方便外出党员的工作、住宿等。
街道年度工作总结及思路篇七
在局党委统一领导下，相关股室大力支持，办公室全体工作人员共同努力，充分发挥上传下达，协调左右，沟通内外的中心枢纽作用，较好地完成了机关公文处理、文明创建、来信来访、机关综治以及各种大型会议安排接待等任务，基本做到快捷高效，热情周到。下面就工作总结和20xx年工作思路汇报如下。
一、主要工作。
（一）牢固树立服务意识，努力提高服务质量。办公室的工作归纳起来就是为本局领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为机关广大职工服务。今年我们加强了车辆管理，拟定了《教育局机关车辆管理暂行办法》，积极做好公务接待、机关内部管理等工作，及时添置必要的办公设备，对机关公用设施进行小型维修等。在公文管理中，进一步规范了收发、传阅、催办工作程序；在机关财务管理方面，及时做好报账、医保、住房公积金、通联等业务工作。同时围绕局中心工作，积极配合各股室精心安排组织各种会务，全心全意做好服务保障工作，确保全局各项工作顺利开展。
（二）积极开展文明创建工作，切实改变机关工作效率。根据县精神文明建设指导委员会《关于印发〈xx县国庆期间文明创建工作实施方案〉的通知》精神，县教育局以科学发展观为指导，以创建“县级文明单位”为目标，坚持突出重点和全面整治相结合的原则，高标准、高质量地开展局机关文明创建工作，全面提升机关形象。努力营造文明单位氛围。
一是创新工作机制。及时研究制订了《xx县教育局文明创建实施方案》，同时制订了《xx县教育局文明单位创建工作评比细则》，成立了教育局机关文明创建考评领导组，采取定期考核与抽查相结合的方法对机关各股、室、馆、中心创建工作进行考核，并明确奖惩措施。
二是加大创建投入。教育局今年安排专款近15万元添置更新办公设施、办公楼维修和清洗、绿化、美化和亮化。进一步加强和完善机关文化设施的建设，做好教育网、宣传栏、标语的管理和更新，制作“八荣八耻”、“道德规范”及有关文明用语等宣传标牌，大力营建“说文明话，做文明事，当文明人”的良好创建氛围，创造积极向上、文明健康的工作环境。
三是强化效能建设。局机关从政治学习、实施考勤、工作实绩、环境卫生等方面进一步明确职责、目标和任务，强化管理。坚持正常的机关学习与考勤制度，切实做到政务公开、办事高效、勤政廉洁，着力构建机关良好的政风行风，树立文明和谐的教育形象。
（三）创新工作思路，认真做好综治、信访工作。狠抓信访工作，把信访工作列入重要议事日程，先后制定和完善了信访接待、矛盾排查、领导包案、政务公开等一系列信访工作制度，落实信访责任制，确立一把手负总责，分管同志具体负责，并安排专职信访工作人员负责办理日常信访工作业务，形成了各负其责、齐抓共管的良好局面。到目前为止，教育局共办理信访来信62件，已办结58件；来访件19件，已办19结；接待来访22次，已办结18次，总办结率达92。2%。回复省教育厅“规范办学行为平台”、“县长信箱”和“效能建设”平台、县教育网“局长信箱”栏目等的来信、各类论坛的有关帖子等共约1100多件。教育系统信访总的形势比较稳定。
1．建章立制，推进信访工作制度化。一是成立组织，强化领导。成立以胡传国局长为组长，彭大应、黄浩为第一副组长的信访工作领导组，机关各股、室、馆、中心主要负责同志为成员，教育局信访具体工作由办公室组织实施，并确定专人负责信访具体事务。同时，在一楼设立信访接待办公室，及时接待来信来访人员。重大节日期间，局班子成员带头，坚持全天24小时值班。二是强化管理，明确责任。县教育局重新制定了《xx县教育局信访工作实施细则》、《县教育局建立信访社情分析会商调处机制实施方案》、《县教育局信访接访劝返工作预案》等一系列文件，从制度上进一步明确信访工作的目标、任务和责任，保证了我局信访工作的顺利实施。三是坚持领导干部信访接待日制度。做到周一由局主要负责同志接访，其他工作时间由班子成员轮流接访，局主要负责同志始终坚持做到“五个带头”，即带头接待来访群众、带头带案下访、带头宣传条例、带头处理问题、带头督查回访，今年以来，对重点信访案件先后约访、回访5次。四是坚持领导包案和督查督办制度。对突出疑难信访问题，实行领导包案处理、挂牌督办，限期解决，特别是对上级交办查报和领导批示的重要信访案件，建立查处责任制，责任到人，领导同志批示给谁，查处结果就由谁负责审查把关、签批，并在规定的时限内上报。对发回重查重报或补报的`信访案件，必须在规定要求的时限内办结上报。五是坚持矛盾隐患排查制度。对涉及教职工生活和切身利益的热点、难点问题，影响“平安庐江”“平安教育”建设的不稳定因素，全部纳入排查视线，对排查出的信访隐患，在严格审查的基础上，明确落实调处的责任单位，对每一起矛盾纠纷做到“一个处置班子，一套处置方案，一个处置时限，一本处置台帐”。六是坚持信访信息报送制度。每月中旬召开信访社情舆情分析会议，对本系统、本单位信访形势进行一次综合分析，特别是对可能造成社会影响的重大、紧急信访信息，随时上报，并在职责范围内依法及时采取措施，防止不良影响的产生、扩大。国庆、中博会期间实行信访零报告制度。七是坚持规范办信接访工作制度。严格按照“四表五书”程序，规范信访事项办理流程，健全受理、告知、交办、答复、结案等“一条龙”的办信接访工作机制。
2．抓基层，打基础，从源头上解决好教育信访问题。做到把信访工作的重心下移，关口前移，不断增强基层就地化解矛盾和问题的能力。坚持主动下访抓“源头”，及时掌握情况抓“苗头”，突出重点抓“领头”，对重点信访人，做到情况清、底数明。3．依靠法律和政策做好群众信访工作。解决群众上访问题，坚持按政策和法律办事，对政策和法律中有明确规定的，认真加以落实；对群众要求合理，但没有明确法律和政策规定的，积极向上级有关部门反映；按政策不能解决的信访问题，耐心地向群众做好解释说服工作。同时，针对上访户一些实际困难，在尽可能的情况下帮助解决。4．深入扎实地开展矛盾纠纷大排查大调处活动，继续把控制和处理好“三访”作为信访工作的重中之重，严格控制集体访、重复访、越级访的发生，将一些可能引发群体性突发事件和可能越级集体上访的信访矛盾，采取灵活方法，依法做好整治工作。对上访老户做到“五清”：即上访人员清、反映的诉求清、各级领导的批示清、解决问题的政策时限清和包保责任人清，做到一人一档、一案一卷。
（四）进一步提高认识，把议案办理摆上重要议事日程。认真办好人大代表和政协委员的建议案和提案，是我们自觉接受人民群众监督的好机会，是加强政府和人民群众联系的重要措施，也是落实学习实践科学发展观活动的具体体现，作为县教育主管部门，我们对人大代表、政协委员提出针对人民群众关心教育工作的热点问题、难点问题，必须高度重视，认真落实，努力办人民满意的教育。在接到议案办理任务后，教育局立即召开专题会议，研究议案办理的方法和步骤，明确了分管负责人和具体承办股室任务和责任，并对办好今年的议案工作提出了具体要求。20我局共收到议案21件，其中县人大代表议案、建议意见16件，县政协委员提案5件，全部按时按质办理结束，得到了人大代表和政协委员的充分肯定。
二、工作思路和目标。
20xx年，办公室将认真学习实践科学发展观，认真开展“巢湖新发展，庐江新崛起，我该怎么干”大讨论，紧紧围绕教育局中心工作，进一步转变工作作风，强化服务协调功能，以提高管理水平为主线，以提高办文、办会、办事效率为目标，在重点上求发展，在创新上求突破，在细节上下功夫，紧密配合，团结协作，推动各项工作再上新水平。
（一）全力做好机关后勤服务工作。一是做好机关财务管理工作，强化成本核算，努力节约开支；二是加强车辆管理，降低车耗，确保领导及机关股室公务用车；三是努力做到因公来人接待热情周到、适度；四是合理安排机关政治学习、节假日值班工作，做好机关考勤工作；五是做好教育局大型会议安排；六是及时做好机关房屋、用电、用水及各种办公设施的保养维修工作。
（二）注重创新服务功能。办公室工作要从满足于办好具体事务向善于抓大事、掌握规律转变，要从注意做好当前工作向善于超前服务转变，要从被动完成服务向主动服务、创造性开展服务转变。
（三）进一步强化信访工作，维护社会稳定。一是积极细致地做好信访案件办理工作；二是配合相关股室及时做好县长信息、局长信箱、县长热线回复工作；三是配合相关股室做好矛盾排查调处工作；四是做好来访接待工作，使信访经费有保障、办公设备齐全、接待场所达标；五是按时做好信访有关报表和信息材料报送工作；六是按时办理人大代表和政协委员提出的议案和提案。
（三）继续做好文明创建工作，创建和谐文明单位。配合相关股室做好党建、政治思想、社会治安、美化环境等专项治理工作，加强机关办公场所卫生管理，坚持机关创建工作月检查评比制度，努力创建文明和谐的办公环境。
（四）加强县直学校（单位）计划生育管理，切实做好育龄夫妇计划生育工作。
（五）进一步加大投入，努力改善机关办公条件，逐步实施无纸化办公。
（六）加强学习，提高素质。办公室既是综合服务协调股室，又是对外的窗口和单位的形象，工作的政治性、政策性、服务性、时效性极强，要求办公室工作人员必须要有较强的政治素质、个人素质和业务知识以及组织协调能力等。因此，我们必须在增强对办公室工作重要性认识的同时，努力树立“终身学习”的理念，提倡一岗多能，相互配合，努力做好工作，为机关各项工作的顺利开展提供高效优质的服务。
街道年度工作总结及思路篇八
20xx年，将重点抓好基层党员干部队伍建设，进一步夯实基层组织基础，提高党组织和党员干部服务群众、服务企业、服务发展的能力和水平。
一、抓好四支队伍建设，夯实基础，进一步促进作风转变和能力提升。
1．基层专职工作人员。对社区主要干部、后备干部、一般社工三支队伍开展分层次教育管理，针对不同层次社工的需求开展有针对性的培训，提升培训实效，使主要干部能发挥好“领头雁”“班长”作用，后备干部能尽快成长接班，一般社工激发其工作积极性，为其个人成长发展提供空间。推行“社工讲堂”，使社工培训变为常态化，全面提升社工工作能力和整体素质。进一步深化社工分片走访制度，促使社工作风转变，提高服务水平。
2．机关工作人员。进一步深化机关干部作风建设，扎实开展党的群众路线教育活动，不断推进服务型机关建设。进一步规范对街道编外人员的教育管理，塑造街道机关工作人员整体形象，提升街道机关工作效能。
3．两新组织党务工作者。目前街道60家两新党组织中有近一半是近两年新建的，有的党务工作者流动性较大，对党务工作业务不熟。因此要坚持对两新党组织书记开展组织工作理念和业务的培训。为促进两新党建工作的规范化，制订完善两新组织党组织和党支部书记个人的工作细则，结合新形势的要求、结合街道中心工作明确党组织建设的具体要求，加强两新党组织的作用发挥和自身建设。
4．党员队伍。继续把好党员入口关，按照党员发展新要求有序开展党员发展工作。继续探索党建工作社会化，整合并向党员群众公开街道、村、社区的社会组织资源，引导党员参与社会组织创办、社会组织活动、社会组织管理等。创新对党员的评议、评优方式，把党员参与社区活动、志愿服务活动、社会组织活动的成效作为党员评议评优的重要指标，以促进党员队伍先进性建设和作用发挥。深化农村党员先锋指数测评工作，强化农村党员的意识教育和宗旨意识教育，引导党员积极参与、支持村各项工作，尤其要引导林唐村党员在村整体拆迁中发挥好应有作用。
二、规范制度建设，提升服务基层工作水平。
一是进一步深化公共服务中心服务制度。进一步完善ab岗、首问责任制、一站式办理等服务制度。深化“三心四勤五必须七必办”社工守则。
二是进一步完善街道基层工作分析会制度。把各社区每月排摸上报的基层问题矛盾通过分析会分解到各相关科室或部门，进行集中分解解决，及时答复反馈，形成街道、社区、基层“三级互动”的工作机制。
三、深化“活力社区、智慧社区、幸福社区”建设，打造服务品牌。
结合各社区实际和特色，打造并深化“一区一品”，在社会组织建设、四点钟学校、外来人口服务管理、企业服务、人才服务等方面形成工作特色，建设“活力社区、智慧社区、幸福社区”。
