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父母与子女之间的沟通是家庭和谐的基石。在写总结时，要注重事实和数据，避免主观臆断和夸大夸张。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
人民满意的公务员事迹材料篇一
近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”拟表彰对象公示公告》。开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动，是加强党对公务员工作集中统一领导、推动建设高素质专业化公务员队伍的重要举措。
公务员既是国家的建设者又是国家的管理者，公务员身上肩负着神圣的历史使命，维系着社会安危。从某种意义上讲，公务员既是一种职业，一种选择，更是一种责任，一种付出。做一名优秀的公务员就是要做一名人民满意的公务员，要爱人民，让人民高兴。
那么在物欲横流的现代社会要怎样做一名让人民满意的优秀公务员?我觉得应当首先做到以下几方面：
一、坚定为人民服务之心。
公务员是人民的公仆，想要当好人民的公仆，首先要积极培养全心全意为人民服务的服务意识，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为我们一切工作的出发点。深刻认识到一切来源于人民，一切服务于人民的道理，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，这样才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二、要提高工作效率，踏实工作。
工作的效率和质量，是公务员能力的重要标志。为此，公务员要提高工作效率，用有限的资源提供更优的服务。要实现工作的优质高效，首先要明确公共服务的目标、标准和质量要求，严格按照服务规程办事;公务员只有不断地提升自己，超越自己，才能把相关的工作完成的更加出色，才能让群众百姓更加放心，更加满意。
三、积极进取，不断创新。
我们青年一代要充分发挥自己的优势，创造性地开展工作。要用不同的眼光审视组织的内部，这样我们才能创新而非局限于组织内部，我们要经常总结自己的工作，一个人如果整天晕晕乎乎，不想问题，不认真思考，不善于总结，就会失去前进的动力。我们应该在认真总结地基础上，不断思考，开拓创新。
一名优秀的公务员要做到“四个心”“政治上靠得住让党放心、工作上有本事让单位称心、生活上过得硬让家庭安心、群众信得过让人民宽心”。以后要不断加强政治理论和业务技能的学习，全方位提高自身的素质能力，努力工作，遵纪守法、清政廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守，开拓创新，务实求效，尽心尽力做好本职工作，做一名人民满意的公务员!
人民满意的公务员事迹材料篇二
近年来，xx市司法局以依法治国方略为统揽，以维护社会稳定、服务经济建设、满足人民需要为目标，以创新理念为促进事业发展的动力，以“人民满意”为最高标准，坚持实践创新与理论创新相结合，努力做好“改革、务实、素质、创新”四篇文章，全市司法行政工作多年在全省名列前茅，多项创造性的工作经验在全省乃至全国得以推广，为推进依法治市进程做出了积极贡献。连续三年被省司法厅表彰为“三好班子”创建优秀集体，被司法部表彰为“国家司法考试先进集体”，荣获省妇联颁发的“巾帼文明示范岗”荣誉称号，被省政法委表彰为全省政法队伍建设先进集体。一、制度建警，素质强警，一流班子带出一流队伍常言说“车厢跑得快，全靠车头带”。班子就是一个飞驰的火车头。近年来，xx市司法局的工作进入快车道，各项工作全面推进，关键是有一个好的领导班子。面临新的机遇和挑战，新一届领导班子清醒地认识到，司法行政工作要有新的发展、新的突破、新的腾飞，就必须转变观念，与时俱进，励精图治，开拓创新，树立责任意识、发展意识、竞争意识。xx局长向班子全体成员提出了“以情动人，以理服人，以贤用人，以绩带人，以德感人，以廉率人”的要求，向全局干警提出“从我做起，向我看齐，以我为镜，对我监督”的口号，带领领导班子成员唱响了“顾大局、讲团结、比奉献”的主旋律，使班子做到了思想一致，目标一致，步调一致，言行一致,走上了“堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在干事”的为官之道，形成了一个带领全系统干警争创一流业绩的强有力的“龙头”。班子成员的表率作用为全局干警树立了榜样，也在全局干警面前树立了权威。全系统广泛开展了“三好班子”、“五好科室”创建，“创优发展环境，树立行业新风”、“43121”争先创优等活动。经过全局同志的共同努力，该局实现了全局面貌四个大变样，即队伍建设大变样、办公设施大变样、工作姿态大变样、工作业绩大变样。全体人员热诚工作，拼搏奉献，受到上级机关和社会各界的一致好评。业务精，风气正，干劲足，形象好，是群众对xx市司法局的一致评价。几年来，全局干部职工中没有出现任何违纪违法现象，涌现出大批先进个人和单位，先后有多名干部获得司法部及省、市的嘉奖、表彰，局党支部被市直工委评为红旗党支部。在全省政法队伍建设现场会上，该局的队伍建设经验做了大会交流。二、普法先行，依法建制，全力提升公民法律素质和社会法治化管理水平从1986年开始实施第一个五年普法规划，我市的普法工作已经历经了“一五”的普法启蒙、“二五”的学法用法、“三五”的依法治市。xx市司法局在三个五年普法教育取得优异成绩的基础上，创新普法形式，使“四五”普法教育不断向纵深推进。近几年，普法工作在全市层层推进、高潮迭起，使普法教育工作成为依法治市进程中浓墨重彩的一笔。在普法实施过程中，该局注重普法宣传的制度化、规范化建设，先后建立健全了法律知识培训制度、法制讲座制度、党委中心组学法制度、国家机关月周末学法日制度等普法制度，保证了普法工作的规范进行。全市以各级党校、职校、夜校、技校为依托，建立各级各类法制学校160余所，对各类人员进行了系统法制教育,县、乡、村三级法制教育网络已初具规模。与此同时，普法的形式也不断得到创新，送法下乡、以案说法、法律知识竞赛、有奖征文、法制文艺汇演等，都吸引了广大群众的积极参与。仅近三年来该局就先后组织了全市县处级领导干部、国家公务员、基层人民调解员等大规模的培训十余次，通过电视、报刊等形式多次组织了领导干部、国家机关工作人员、农村“三职”干部、青少年的法律知识竞赛，连续组织了三届优秀法制宣传作品“金剑奖”的评选，举办了宪法、行政许可法等的知识竞赛，举办了“12.4”法制文艺专场晚会等活动。全市200多万普法对象接受了各种形式的普法教育，公民学法用法的自觉性在不断提高，遇事找法，解决问题靠法正在逐步成为公民的自觉行动。该局还积极实施依法治理三大工程，全面提升了我市的法治化管理水平。近年来，对全市3300余名执法人员进行了岗前培训，实行持证上岗,公务员依法行政能力大大提高。该局还坚持开展了以依法治村为基础的基层依法治理活动，加强“民主法治示范村”的创建力度，民主选举、民主管理、民主决策、民主监督在基层得到广泛推行。从开始，在市委、市政府的大力支持下，该局在全市连续组织开展了普法依法治理“百千万”、“十百千”活动，创新工作方式，加大典型推广力度，普法依法治理工作收到明显成效。目前,我市已初步构建了以地方依法治理为主体、行业依法治理为支柱、基层依法治理为基础的依法治市格局。依法治市工作取得了长足的发展，始终走在了全省前列。从“一五”普法开始，中宣部和司法部举办了四次全国部分城市学法用法、依法治市研讨和经验交流会，我市是全省唯一连续四次出席会议并在会上交流了经验的城市。三、以民为本，规范管理，服务全市经济建设和社会稳定近年来，该局指导全市律师、公证、基层法律服务队伍，围绕党委政府工作的中心，以民为本，走“近民、便民、为民”之路，为改革开放，经济建设和社会发展提供优势高效的法律服务。特别是近三年来，根据行业特点，先后组织了法律服务行业诚信建设管理年、律师队伍集中教育整顿、规范现场监督公证等活动，开展了“依法执业、诚实守信、优质服务”为主题的大学习、大讨论，推行了公示制度和职业道德、执业纪律评查考核制度，实行了违法违纪投诉记录制度、办案质量监督卡和收案告知制度，建立了公证处内部管理、公证处主任和主办公证员责任制，完善和畅通了社会、舆论、当事人监督体系。今年还与公安、检察、法院和市人大法工委联合出台了《关于律师会见犯罪嫌疑人、被告人的规定（试行）》，通过强化管理手段和途径，健全和完善了各项管理制度，明确了行业的管理职能，建立和提升了行业的自我管理机制和自律意识，优化了律师的执业环境，保障和促进了律师公证行业的健康发展。法律援助和“12348”法律服务热线是司法部结合经济社会发展实际，适时推出的面向广大贫弱人群和急需法律咨询帮助人员的两项新举措。该局在这两项工作上积极开拓，大胆创新，取得了显著成绩。法律援助中心在全省创造了财政预算、援助目标量化管理、案件质量跟踪督查、援助档案回收评审等数个第一，设立几年来，先后为近万名急需法律帮助的贫弱人员无偿提供了法律援助。今年还开通了法律援助“绿色通道”，推出了法律援助便民服务十项措施，组织指导全市律师、公证员、法律服务工作者努力为老、弱、病、残等社会弱势群体提供法律帮助，弘扬了法治精神，维护了法律尊严，真正为弱势群体撑起了一片蓝天。“12348”法律服务热线在全国首创了背靠人大机关，和人大信访办合并办公的做法，引起了全国和省、市多家新闻媒体的关注，经验得到了广泛推广。该中心近年来共接听、解答法律咨询电话上万个，接待来访人员上万人次，协助市县人大督办涉法信访案件40个，分流案件700多件，劝解息访120多件。并坚持每月向市委、市人大、市政府上报一期情况反映，进一步拓宽了市委、市人大、市政府了解社情民意的'渠道，被称为化解百姓心中疙瘩的“开心锁”，连接党和政府与群众之间的“连心桥”。四、强基固本，创新机制，全力维护社会稳定基层稳则社会稳，基层活则全局活。近年来，该局适应新形势的要求，通过健全网络、创新机制、完善制度、规范管理，使全市基层司法行政工作走上了制度化、规范化的发展轨道，“晋城经验”成为全省基层司法行政工作的一面旗帜。从20开始，该局按照“以作为争地位、争创人民满意”的要求，在全市所有乡镇、街道开展了规范化司法所创建活动，提出了司法所规范化建设“三步走”的战略。三年的创建，使全市基层司法所发生了巨大的变化。不仅管理体制理顺了，而且软件硬件双达标。达标后的司法所，基础设施得到优化，业务文书进一步规范，职能作用充分发挥。全市涌现出了一批全国、全省先进典型。人民调解被称作“社会治安的第一道防线”。近年来，该局在健全调解网络、提高人员素质上下功夫，在全市形成了以司法所为龙头，以乡镇（街道）调委会为骨干、以村居、厂企调委会为基础，上下联动、优势互补的调解网络。调委会均达到了“五有”、“四规范”（有固定的工作场所、有牌子、有印章、有档案、有统计台帐，规范组成人员、工作制度、调解程序、调解文书）。近年来，全市司法所、人民调解委员会，共调处各类矛盾纠纷6504件，调处成功6374件，调解成功率98%，防止民转刑案件77件，制止并调处群体性上访119件3476人，制止群众性械斗46件，有效地把大量的矛盾纠纷化解在了基层和萌芽状态，维护了人民群众的根本利益和社会的和谐稳定。为增强调解协议的法律约束力，该局还创造性地探索了人民调解与诉讼程序相对接机制，该做法得到司法部的肯定，并在全省予以推广。对刑释解教人员的安置帮教工作关系到社会稳定的大局。该局严格按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的安置帮教工作要求，大力加强了对释解人员的规范化管理。同时积极创新了帮教形式。先后在全市总结推广了“三帮一”、“五必访”、“四谈心”等行之有效的好办法，摸索出了组织、协调社会力量共同帮教的新方式，先后与市关工委共同开展了“离退休老同志结对帮教百名失足青少年”活动，开展了大墙内“帮教送温暖”活动等。积极拓展就业安置渠道，依托国营、集体企业建立了过渡性安置帮教基地11个，实行了帮思想，教法律；帮工作，教技术；帮生活，教做人的“三帮三教”方式，带动了全市安置帮教工作的新发展，为使数以万计失足青年回归社会走向新生，成为社会有用人才提供了条件。近几年，我市刑释解教人员的帮教率始终保持在100%，重新犯罪率一直控制在3%以下。人民调解经费得不到落实一直是困扰基层司法行政工作发展的一个难题。该局通过积极协调，争取支持，促使我市市级人民调解经费在全省首家列入了财政预算，各县区经费也得到了不同程度的解决。基层队伍工作的积极性空前高涨，宣传法制、调解民间纠纷、为党委政府当好参谋助手……成为了维护基层稳定的一支重要力量。令人瞩目的成绩，引起了省司法厅的高度关注。年，全省司法行政工作现场会在我市隆重召开，来自全省十一个地市、三百多个县区的司法局长观摩了我市基层基础工作的创建成果。基层基础工作的创建和规范，成为我市司法行政工作的一面旗帜，迅速在全省开花结果。“法令行则国治国兴”。民主法制建设关系着国家的长治久安和繁荣昌盛，关系着党的执政能力的提高和社会主义政治文明建设，关系着广大人民群众的切身利益，我市的司法行政工作在过去的几年中为全市的民主法制建设创造了引人瞩目的辉煌。随着改革开放的不断深入，社会的不断进步发展，xx市司法局在上级党委政府领导及司法行政部门的指导下，必将以崭新的面貌、顽强的拼搏、踏实的作风，迎着改革开放的大好春光，努力争创一流的司法行政工作业绩，迎来我市民主法制建设更加绚烂的春天！
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人民满意的公务员事迹材料篇三
我叫____，现任__某某县___局党委书记、局长，在近几年的工作中，我带领班子成员，团结全体同志，以科学发展观为指导，以增加农民收入为目标，紧紧围绕___业增效，农民增收这一目标，深入贯彻“预防为主”的方针，切实贯彻以法治牧的思想，狠抓畜禽防治以及___执法各项措施的落实，进一步加强思想作风建设，与时俱进，踏实工作，精诚团结，开拓进取，严格执法，把___工作引上了良性发展轨道，使本人所担负的工作取得了新的进展，较好地履行了自己所肩负的任务，有力地促进某某县___业的快速发展，由于本人工作成绩突出，多次受到上级表彰，我县先后被评为“__省___某某县”、“__省___业发展某某县”和“国家生猪调某某县”。
20___年以来，由于受周边地市禽流感、亚洲i型口蹄疫等重大动物疫病持续频发带来的影响和畜产品价格不稳及“8.6”自然灾害对___业造成的重大损失等不利因素的困扰，我县___业生产一度面临严峻的形势，我带领全体干部职某某县委、县政府的高度重视和正确领导下，不畏困难，奋力拼搏，使20___年___业生产保持了良好的态势，多项生产指标比__年都有较大的增幅。到目前为止，全县生猪存栏71.24万头，出栏133.35万头，同比分别增长41.38%和30.57%，生猪出栏某某县定目标任务的314%；家禽存栏728.45万只，出栏____.3万只，同比分别增长4.48%和13.17%；全县累计肉类总产12万吨，同比增长34%；禽蛋产量4.5万吨，同比增长15.8%。
（二）深化二分之一工作法显活力。
重视科技，对___业发展进行科学规划是___事业发展的关键所在，也是稳定队伍、提高素质、增强___业发展实力的根本所在。在20___年的工作中，我们依靠科技提出了三退三进的___业发展理念，即退出散养、退出庭院、退出村庄，进入规模、进入小区、进入市场循环；根据发展理念，我县强力实施了___业发展某某县建设和双汇产业化工程”，全县20___年新建各类规模养殖场96个，完成全年市定任务的185%，其中：规模养猪场44个，规模养禽场52个;新培育各类规模养殖户633户，完成全年市定任务的122%。全县已建成并通过市级验收的养殖小区25个，其中：标准化养猪小区15个，蛋鸡养殖小区3个，肉鸡养殖小区2个，奶牛养殖小区1个，肉牛育肥小区2个，肉鹅、鹌鹑养殖小区2个。由某某县___业发展成效显著，我县在全省20个___业发展某某县（市）的综合排序中由十二位上升到第十位。
人民满意的公务员事迹材料篇四
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员、是人民的公仆。全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉，“人民满意”是公务员的最高追求。
近日，中央组织部、中央宣传部公示了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”拟表彰对象，他们是先进、正气、对人民负责、为人民服务、让人民满意的新时代楷模，他们是优秀的人民公仆，我们为他们喝彩，向他们致敬，向他们看齐。他们一心为公、勤政为民、苦干实干、清正廉洁的优良品质和作风，激励着全体公务员，并将“做人民满意的公务员”作为我们必须努力追求和实现的价值目标。
做人民满意的公务员，要牢记宗旨，勇担使命。公务员要勤政为民、务实担当，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的使命。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党和人民的利益放在首位，自觉维护党和人民的利益，正确处理好个人利益与党和人民利益的关系。像焦裕禄一样“为官一任，造福一方”，牢固树立“为人民服务”的思想，为实现奋斗目标不懈努力，为广大人民创造美好生活。
做人民满意的公务员，要依法行政，廉洁自律。作为公务员，在老百姓心中的形象至关重要。依法行政是公务员解决问题、推动工作的基本前提，“依法行政”就是办事准则，自觉将法治思维和法治方式运用到工作思路中，公道正派，才能得到人民群众的认可。端正思想作风，提升思想境界，坚持清正廉洁、浩然正气，才是人民群众心中的好公仆。
做人民满意的公务员，要积极进取，永不止步。习总书记曾强调：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，要向书本学习，向实践学习，向人民群众学习。”新时代新要求，公务员只有通过不断主动、深入、持之以恒的学习，学思践悟，温故知新，才能满足新时代的新要求，避免“本领恐慌”，积极进取，永不止步，不断提高为人民群众办实事的能力，用一腔热血和务实行动谱写为人民服务的时代篇章，做人民满意的公务员。
人民满意的公务员事迹材料篇五
近日，中组部、中宣部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。为表彰先进、弘扬正气，充分展示新时代忠诚干净担当的公务员队伍精神风貌,中组部、中宣部决定，开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动。
什么才是人民满意的公务员?人民满意的公务员应当在政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面有着突出表现，同时是具有先进性和代表性的，对党忠诚、热爱人民，忠于职守、勤勉尽责，担当作为、敢于斗争，清正廉洁、群众满意的典型人物代表。
在此次评选中，贵州一共有三名公务员获此殊荣，他们分别是贵州省安顺市林业局政策法规科科长，驻镇宁布依族苗族自治县简嘎乡播西村第一书记王凯同志、贵州省仁怀市档案馆副馆长，驻仁怀市龙井镇立英村第一书记赵梅同志、贵州省福泉市陆坪镇党委书记杨时江同志。我省是属于贫困省，每个基层公务员现阶段最大的使命和任务是带领贫困群众脱贫致富，实现全面小康。结合我省实际情况，评选出来的“人民满意的公务员”都是全心全意在基层为人民服务，工作在扶贫攻坚一线的人员。他们用自己的实际行动证明了为人民服务是一名公务员的最高准则，坚持为群众解决困难，为群众办实事，实现人民群众的期盼，才是人民满意的公务员。
身为公务员，是选择了一条为公众服务的道路。要得到群众信赖、让人民幸福，就必须清正廉洁。作为人民满意的公务员，就应当做到清正廉洁，只有这样，才能更好地为人民服务，群众才能全心全意相信你，支持你的工作，鱼水相依，才能带领贫困群众走向致富的道路。
这个时代，公务员不仅是改革的参与者，更是改革的推动者。在我省全力推进扶贫攻坚工作取得的成果中，最功不可没的就是在基层奋斗的公务员同志。“人民满意的公务员”兢兢业业、勤勤恳恳为群众办事，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，并且长期在边远、艰苦地区工作，这种精神值得所有公务员学习。
评选“人民满意的公务员”，旨在激励广大公务员坚定理想信念，不忘初心使命，知行合一、担当作为，在本职岗位上做出更加优异的成绩，推动建设高素质专业化公务员队伍。
人民满意的公务员事迹材料篇六
※乡是※※市最大的农业乡，原隶属※※市※※旗，全建制划归※※市※※区，辖17个行政村，81个农业社，总人口1.5万人。由于历史的原因和受水的制约，种植结构单一，主要以种植大田作物玉米为主，农民增收步伐缓慢。近年来，※※乡紧紧抓住经济建设这个中心任务，狠抓队伍的教育和管理，不断创新工作思路，努力拓宽农民增收渠道，使全乡经济社会在短期内实现了跨越式的发展，农民生活水平显著提高。，全乡完成工农牧业总产值3.84亿元，同比增长91%；财政收入突破1600万元，同比增长89%；农民人均纯收入达到3215元，同比增长30%。截至7月底，全乡财政总收入完成3035万元，实现了历史新高。
一、抓教育，严管理，强化队伍素质。
农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。
一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。
三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富作为实施“富民工程”、全面推进小康社会进程的着力点，结合“三个代表”教育和党员先进性教育，组织开展领导干部联系帮扶活动，先后制定了领导、党员干部联系户制度，明确帮带任务，实行不见成效不脱钩，通过这些活动的开展，帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事，用实实在在的.行动凝聚了民心，树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困，走上了致富之路。同时※※乡大力推行首问责任制，限时办结制，要求每位干部从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意做起，做到群众满意为止，进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践，使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。
二、定思路,调结构，开辟致富新路。
为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了“看典型、学先进”等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。
为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴280元；建设日光温室每亩乡里补贴2000元；牧草种植每亩乡里补贴25元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80%任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅20新植葡萄744亩，补种480亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以“自繁为主，外调为辅”的“牛羊良种”工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只，对本地的小尾寒羊进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。
三、办实事，解民忧，服务人民群众。
该乡努力转变职能，切实为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。该乡高度重视各项基础设施的建设，努力为群众提供良好的生产和生活条件。年投资40万元完成了渡口村泵站改造，并解决了补水工程缺口资金60万元；投资40万元整修农田道路15公里；投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资5万元落实农村改厕项目；投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时，切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，该积极协调金融部门，并为农民贷款提供保证金50万元，有效解决了农民贷款难问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生；针对乡卫生院医疗设备简陋的问题，协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时，党委、政府为卫生院匹配2万元，新购进了9万元的医疗设备，有效提高了乡卫生院的医疗条件；与党建指导员共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办驾驶员培训班，费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元，使农民既得了实惠，又掌握了技术；针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，成立专门的旧帐清理领导小组，对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理，并予以公开，让群众明白，干部清白，促进农村稳定；针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定。
人民满意的公务员事迹材料篇七
农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。
一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习xx大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收本资料权属cnfla，放上鼠标按照提示查看cnfla更多资料致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。
三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富作为实施"富民工程"、全面推进小康社会进程的着力点，结合"三个代表"教育和党员。
先进性教育。
组织开展领导干部联系帮扶活动先后制定了领导、党员干部联系户制度明确帮带任务实行不见成效不脱钩通过这些活动的开展帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事用实实在在的行动凝聚了民心树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困走上了致富之路。同时xx乡大力推行首问责任制限时办结制要求每位干部从一个电话、一句问候一张笑脸做起从群众不满意做起做到群众满意为止进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。
二、定思路,调结构，开辟致富新路。
为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了"看典型、学先进"等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿2019多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。
为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴280元；建设日光温室每亩乡里补贴2019元；牧草种植每亩乡里补贴25元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅2019年新植葡萄744亩，补种480亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以"自繁为主，外调为辅"的"牛羊良种"工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只，对本地的小尾寒进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。
三、办实事，解民忧，服务人民群众。
元整修农田道路15公里；投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资5万元落实农村改厕项目；投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时，切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，该积极协调金融部门，并为农民贷款提供保证金50万元，有效解决了农民贷款难问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生；针对乡卫生院医疗设备简陋的问题，协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时，党委、政府为卫生院匹配2万元，新购进了9万元的医疗设备，有效提高了乡卫生院的医疗条件；与党建指导员共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办驾驶员培训班，费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元，使农民既得了实惠，又掌握了技术；针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，成立专门的旧帐清理领导小组，对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理，并予以公开，让群众明白，干部清白，促进农村稳定；针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定。
总之，多年来这些同志在不同的工作岗位上，坚持做到了数十年如一日，认认真真做事、坦坦荡荡做人，用自己的一言一行、一举一动，默默坚守着自己的人格操守，生动形象地诠释了“优秀公务员”的内涵。
人民满意的公务员事迹材料篇八
“疾风知劲草，板荡识诚臣”。越是困难和危险的时候，就越考验党性和品质。疫情来临，她同志第一时间主动请缨到风险最高、难度最大的xx籍女性游客留观点工作。当时缺乏成熟的应对经验，没有统一的管控标准，还要经常接触百姓避之不及的“xx人”，战友都为她捏把汗。她同志凭着一股迎难而上的韧劲和对人民群众的深厚感情，长期坚守在留观点一线。以最高标准强化管控，以最严要求抓好防护，以最实举措做细服务保障，大到留观人员的进出，小到一瓶辣椒酱的检验，严到人过物过必消杀，面面俱到，时时严谨，处处暖心，既圆满的完成了任务，又树立了公安机关的爱民形象，即便是现在，她还和这些游客保持着友好关系。留观点任务结束后，她同志又马不停蹄的投入到小区防控中，她精心研究辖区街道路线，将辖区75个小区出入口封闭成31个卡口，将常态化的交通管制升级为封控小区单元门，此举节省了防控力量，提升了防控效率，被全哈市推广运行。核查工作中，她又创新推出了“一筛二查三核对”工作法，她所经手的15000余条数据，排查率、反馈率全部为100%。自新冠肺炎疫情发生以来，她平均每天工作16个小时以上，从来没按时按点吃过一顿热饭、喝过一口热水，160多个日日夜夜从未停歇。
不捡，自己很可能被感染。危难关头，她没有犹豫，死死拽住嫌疑人，被拖倒了也没有放手，最终和战友们一起控制住嫌疑人。事后有同事问她怕不怕时，她说：“怕，但是冲上去就是我唯一的选择，这就是我身为人民警察的使命。”
女子本弱，为警则刚。面对严峻的疫情，她同志巾帼不让须眉，用敢于担当的奉献精神向生命致敬、为生命护航。她的抗疫事迹深深感染着身边的同事们，她的坚守更鼓舞了所有一线民警抗击疫情的信心和与疫情抗争到底的决心。
“人民公安为人民！”这句响亮的誓言，深深的植根进她的血脉中，成为渗透她骨髓中的红色基因。她同志坚持将学习党史同解决群众实际问题结合起来，将党史学习的成果转化为“我为群众办实事”的动力，用户籍窗口前一项项细致入微的举措，将人民公安的爱民情怀写进了老百姓的心坎里。
她曾经为了帮助出国多年的李女士恢复户口，多次往返市局户卡室和出入境调取信息；
她曾经为了解决退伍转业军人吕先生的孩子上学问题，对于落户手续不齐全的吕先生率先开通“容缺机制”，使得孩子先行落户……四年间，她为了简化办事程序、减少办事手续、缩短办事时限、提高办事效率，创新“互联网+户政”便民措施10项，加班工作一千多小时，相当于义务工作100多天，收获锦旗无数，办事群众张秋娜阿姨是这么评价她的：“小张这孩子有耐心，人美心善，我有事没事都喜欢找她，有她帮我想办法解决，我放心。”
一日从警，终生为民。对她而言，初心就是百姓的事情比天大，百姓的幸福就是她的奋斗目标。
人民满意的公务员事迹材料篇九
**，女，汉族，中共党员，1974年6月出生，现任***。她从警十年如一日，始终牢记对党忠诚的初心使命，充分发挥党员先锋模范作用，敢于迎难而上勇挑重担；
始终敬业奉献，惟精惟一，刻苦钻研，持续创新便民服务举措；
始终爱民为民，心系群众，用真诚架起与群众和谐关系的桥梁。特别是在疫情防控工作中，她以真情战疫情，以生命赴使命，多次主动请缨前往疫情一线工作，并圆满完成任务，她的战疫故事更是鼓舞了无数疫情一线的公安干警，为大家战胜疫情坚定了信心。在政法队伍教育整顿期间，她结合党史学习教育活动，认真开展政治理论学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是受邀到北京参加建党100周年庆祝活动并现场观礼，近距离学习了习近平总书记在建党100周年大会上的讲话精神，进一步增强了政治理论水平，筑牢了为民初心，并将学习成果转化到“我为群众办实事”的实践活动中，得到了辖区群众的广泛赞誉。从警以来，她先后荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、公安基层技术革新优秀奖、省“三八”红旗手标兵、黑龙江省公安厅“四零”承诺服务创建“服务之星”等十余项奖励。
铿锵玫瑰 “疫”线绽放
“疾风知劲草，板荡识诚臣”。越是困难和危险的时候，就越考验党性和品质。疫情来临，她同志第一时间主动请缨到风险最高、难度最大的xx籍女性游客留观点工作。当时缺乏成熟的应对经验，没有统一的管控标准，还要经常接触百姓避之不及的“xx人”，战友都为她捏把汗。她同志凭着一股迎难而上的韧劲和对人民群众的深厚感情，长期坚守在留观点一线。以最高标准强化管控，以最严要求抓好防护，以最实举措做细服务保障，大到留观人员的进出，小到一瓶辣椒酱的检验，严到人过物过必消杀，面面俱到，时时严谨，处处暖心，既圆满的完成了任务，又树立了公安机关的爱民形象，即便是现在，她还和这些游客保持着友好关系。留观点任务结束后，她同志又马不停蹄的投入到小区防控中，她精心研究辖区街道路线，将辖区75个小区出入口封闭成31个卡口，将常态化的交通管制升级为封控小区单元门，此举节省了防控力量，提升了防控效率，被全哈市推广运行。核查工作中，她又创新推出了“一筛二查三核对”工作法，她所经手的15000余条数据，排查率、反馈率全部为100%。自新冠肺炎疫情发生以来，她平均每天工作16个小时以上，从来没按时按点吃过一顿热饭、喝过一口热水，160多个日日夜夜从未停歇。
常态的工作中她平凡坚守，关键时刻她又选择挺身而出。2020年4月，她同志再次主动申请执行对无症状感染的女性犯罪嫌疑人王某的看守勤务。这一次，她一干就是65天。王某是境外返哈人员，有轻度的咳嗽症状，因故意隐瞒旅居史而被采取强制措施，情绪中充满着自暴自弃和对抗心理，指挥部判断该人存在自杀、自残、逃跑等风险，既要做好自身防护，又要时刻保持警惕，看守工作难度可想而知。进入5月，工作难度又进一步加大，王某的病情出现反复，心理上也处于崩溃边缘，经常闹情绪，无故哭闹。她一边劝导安抚，一边暗暗盯紧，加强了病房内外的管控。5月15日，民警们换岗的时候，王某忽然冲出隔离病房。她见状立即跑过去阻拦，一把拽住了王某的胳膊，王某拼命挣脱，扯掉了她的防护面罩和口罩。那一刻对于她而言，时间仿佛都静止了，口罩就是最后一道防护，捡起来，嫌疑人就可能会失控；
不捡，自己很可能被感染。危难关头，她没有犹豫，死死拽住嫌疑人，被拖倒了也没有放手，最终和战友们一起控制住嫌疑人。事后有同事问她怕不怕时，她说：“怕，但是冲上去就是我唯一的选择，这就是我身为人民警察的使命。”
女子本弱，为警则刚。面对严峻的疫情，她同志巾帼不让须眉，用敢于担当的奉献精神向生命致敬、为生命护航。她的抗疫事迹深深感染着身边的同事们，她的坚守更鼓舞了所有一线民警抗击疫情的信心和与疫情抗争到底的决心。
匠心女警 服务创新
“人民公安为人民！”这句响亮的誓言，深深的植根进她的血脉中，成为渗透她骨髓中的红色基因。她同志坚持将学习党史同解决群众实际问题结合起来，将党史学习的成果转化为“我为群众办实事”的动力，用户籍窗口前一项项细致入微的举措，将人民公安的爱民情怀写进了老百姓的心坎里。
她曾经为了帮助重病的郭阿姨补办一张身份证，顾不上吃上一口午饭前往远在十几公里的医院采集信息；
她曾经为了帮助出国多年的李女士恢复户口，多次往返市局户卡室和出入境调取信息；
她曾经为了解决退伍转业军人吕先生的孩子上学问题，对于落户手续不齐全的吕先生率先开通“容缺机制”，使得孩子先行落户……四年间，她为了简化办事程序、减少办事手续、缩短办事时限、提高办事效率，创新“互联网+户政”便民措施10项，加班工作一千多小时，相当于义务工作100多天，收获锦旗无数，办事群众张秋娜阿姨是这么评价她的：“小张这孩子有耐心，人美心善，我有事没事都喜欢找她，有她帮我想办法解决，我放心。”
暖心女警花 情系百姓
她工作的xxx派出所是全市公安战线的一面旗帜，在全省“四零”承诺服务创建和“办事不求人”活动中始终走在前列。为了打造“为群众办实事”的“荣市品牌”，她将公安服务的外延从户籍窗口延伸到老百姓的房前屋后，活用社区警务理念，创新推出“三融两带一延伸”社区基层治理模式，用至诚的心在冰城大地书写出藏蓝的温度。
一日从警，终生为民。对她而言，初心就是百姓的事情比天大，百姓的幸福就是她的奋斗目标。她的一言一行时刻彰显着人民公仆心系百姓、服务群众的爱民情怀，她的最美微笑，始终绽放在派出所窗口和百姓身边，成为公安战线的一道靓丽风景线。
