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最新小学学年第二学期学校工作总结(专业16篇)
  • 时间:2025-08-04 05:35:59
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最新小学学年第二学期学校工作总结(专业16篇)

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最新小学学年第二学期学校工作总结(专业16篇)
    小编:MJ笔神

总结能够帮助人们更好地回顾和分析过去的经验和教训。总结时可以引用相关的数据和事实,以增加总结的可信度和说服力。下面是一些优秀大学生总结的作品,供大家参考和学习。

小学学年第二学期学校工作总结篇一

2020上半年,在上级教育主管部门的正确领导和关心、支持下,我们坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办学理念,以科学发展观为指导,以发展创新为主题,以全面提高质量为重点,以强化管理为保障,以建设“养成习惯,发展个性”为目标,践行“养成教育”思想,求真务实,奋发进取,不断规范教育管理,不断优化特色办学,坚持推进有质量保障的素质教育,实现办学质量的新提高。本学期以来,我校持续提升的办学成效,受到莅临学校检查指导的各级领导的高度肯定,也赢得了社会各界及家长的广泛赞誉,学校形象和社会声誉不断提升。学校先后获得“浙江省标准化学校”、“新塘县文明单位”等荣誉称号以及在县内比赛中荣获“第三xx届中小学生田径运动会小学乙组第五名”、“小学农村组乒乓球赛女子组第二名”等成绩,圆满完成了学年初既定的工作目标、工作任务。

小学学年第二学期学校工作总结篇二

1.每周利用电子大屏幕滚动宣传安全教育。(每周一更换内容)。

2.各班级每周利用班队会进行安全教育。

3.2月26日,召开了校委会安全会议,下午,学校安全领导小组对学校进行了拉网式安全隐患大排查。

4.3月5日,我校开展了开学安全第一课。

5.3月23日,第一小学开展“做自己的首席平安官---平安校园行”系列活动,第一小学联合旗疾控中心来我校针对3月24日第24个世界防治结核病日开展了“开展终结结核行动,共建共享健康中国”的宣传活动。

6.3月26日,第一小学开展“做自己的首席平安官---平安校园行”系列活动,在第23个“全国中小学安全教育日”来临之际,我校开展国旗下安全教育、安全主题会议、安全教育主题讲座、主题班队会等安全教育活动。

7.3月28日开展“做自己的首席平安官---平安校园行”系列活动,下午,第一小学联合旗消防大队开展消防安全应急疏散演练活动。

8.4月12日,第一小学开展“做自己的首席平安官---平安校园行”系列活动,下午,第一小学开展健康伴我行安全教育宣传活动暨道德讲堂系列活动。邀请旗人民医院韩大夫做健康教育讲座。

9.4月16日,我校对部分教职工进行消防法规、消防安全管理制度培训。

10.5月3日,组织一年级组开展消防应急疏散演练活动。

11.5月12日,我校召开了全校学生家长会。

12.6月12日,内蒙古自治区教育厅安全处处长张波一行5人在锡盟教育局副局长屈杰、旗教育科技局长胡格吉勒图等人的陪同下来我校检查指导校园安全管理工作。

13.6月12日,我校校安办及主管安全管理人在公安局五楼会议室参加消防安全培训。

14.我校安全管理人和校安办人员在蒙中图书馆参加有限空间安全培训。

15.为了切实做好禁毒宣传教育工作,提高全体师生认识毒品、拒绝毒品、防范毒品的能力,苏尼特左旗第一小学于2020年6月26日开展了"珍爱生命,拒绝毒品"主题手抄报活动。

16.每月一次的安全大排查。

17.节假日,发放致家长一封信,加强安全教育。

18.7月4日,在放暑假前,要求班主任利用班队会召开一次以安全为主的主题教育班会,同时向全体学生发放了《第一小学暑假致家长的一封信》,要求家长在寒假期间切实做好每一位学生的安全教育工作,并且和苏木嘎查学生家长签订《署假放假期间学生离校安全责任书》,以确保回家学生的安全。

小学学年第二学期学校工作总结篇三

振兴教育的关键在教师,振兴学校的希望也在教师。因此我校将建设一支政治与业务素质过硬的教师队伍,始终放在学校工作的重要位置。我校现有教职工32人,全体教师学历合格,教学能力过硬。为了使这样一支教师队伍适应现代化教育发展的需要,学校首先狠抓师德规范教育,为进一步贯彻落实教师职业道德规范,提高教师的职业道德水平,增强教师对规范的认识,使教师牢固树立依法执教,文明从教的意识。严格要求广大教师认真学习《师德基本要求》,不体罚或变相体罚学生,不搞有偿家教。

学校还充分开展“请进来、走出去、搭台子、压担子”的方式培训广大教师。让教师有充分发展的舞台,组织青年教师分学科、分年级开展汇课、赛课活动,;在教师中积极开展“拜师结对”等活动;学校先后派出老师去外地听课学习,还组织了全体教师参加信息技术整合培训。利用我校网站加强交流互动。通过培训学习,教师的教学行为发生了深刻变化,一大批在教科研和教学第一线的青年教师脱颖而出。尊重学生、关心学生、教学民主、创设良好的课堂氛围,已成为了教师的自觉行为,课堂教学有力地促进了学生的个性发展。

小学学年第二学期学校工作总结篇四

1.严格执行教学计划,加强对非检测学科教学过程的管理工作。通过对体卫艺、信息技术、大课间操和社团活动的建设,使学生的个性得以张扬,促进学生的全面发展,学生在各级各类竞赛活动中多人次获奖。

2.加强教学常规检查的力度。为保证教学工作有条不紊井然有序的落实,学校加大教学常规检查力度,认真组织、责任到人、细抓严究,分别从上课、备课、作业、教学辅导、教学质量分析等处入手,进行随意抽检和集中检查,开展分析交流会议,有效地保障了教育教学工作的落实。

3.积极开展继续教育、心理健康教育和法制教育活动。本学期,学校始终贯彻全面发展的工作思路,做好心理健康教育、法制教育等各项工作,把实施素质教育,提高学生法制观念,关心学生的心理健康成长作为学校工作的重点。认真落实学校心理健康教育、法制教育工作计划,确保心理健康教育、每周1课时的教学任务。

小学学年第二学期学校工作总结篇五

竹林桥小学在信息技术教育方面取得了骄人成绩。学校确立了“以科研为先导,以规范为根基,以质量求生存,以创新求发展,全面提高教学质量,努力创建现代教育技术学校”的办学思想。明确了学校未来几年的发展思路,在学校经费紧张,办学条件困难的情况下,上下一条心,齐抓共管,自加压力、负重发展。

学校一贯坚持依法治校,充分落实校长负责制的要求,积极进行学校的人事。

制度。

改革,每学期进行量化考核。学校定期召开教职工大会,积极听取教职工的意见与建议,及时调整发展目标,为学校工作全面落实打下了坚实的基础。学校领导班子团结协作,凝心聚力,工作责任心强,掌握一定的教育理论,胜任相关学科的教学工作,有强烈的责任感、事业心,工作中求真务实,与教师同甘共苦,管理中注重科学化、规范化、民主化,是教师信服的领导集体。

小学学年第二学期学校工作总结篇六

1.“六﹒一”儿童节。我校给学生过了一个愉快而富有意义的节日,使每个孩子体验到了自己节日的快乐,有锅庄表演、广播操比赛、舞蹈比赛、双队表演、彩旗队表演和鼓号队表演,到处都是飞扬的彩旗,到处都是身穿节日服装的孩子,到处都是欢歌笑语。

2.加强“说普通话,写规范字”活动。经过一学期的要求,我校学生的字体书写规范了,普通话说的比以前流畅了,语言表达能力提高了。

3、学风建设活动。通过学风建设月活动,我校的学风端正了,班风正了,学生学习的积极性和主动性提高了。

4、学习雷锋活动。通过学习雷锋活动,同学们知道了“帮助他人,快乐自己”,主动地清理了丹麻街道的垃圾,起到了教育作用。

5、庆祝“三﹒八”妇女节活动中,进行了给妈妈一个惊喜、画妈妈、写妈妈和夸妈妈活动,使广大的学生体验到了母爱的伟大和珍贵。

小学学年第二学期学校工作总结篇七

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,为此我们要做好回顾,写好总结。我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的xxxx学年第二学期小学学校科学教研组工作总结,欢迎大家分享。

为了提高教学质量,我校建立了教学过程三级管理模式,形成了“教导处(教科室)——教研组(年级组)——教师”三级管理网络。在这个三级管理网络中,作为贯彻学校教学措施的基层单位,教研组架通领导和教师教学联系的桥梁,成为学校实施、检查教学工作的主要执行者和参谋,其功能益发突出。

本学期,我们小学科学教研组以《科学(3--6年级)课程标准》为指导,以培养学生科学素养、创新能力和实践能力为重点,加强教科研工作的专题化,树立教师天职是为了每个学生全面生动的发展的观念,注重校内和校际交流,努力提高全组教师的业务水平,全面推进师生的整体科学素养,取得了不少成绩。

善学才能善研,善研才能善教,这已成为我们教研组教师的共识。本学期,全组老师认真学习学校教学工作计划,及时制定了科学合理的.工作计划、教学进度,并在实际工作中有计划、有步骤地贯彻和落实。平时我们经常进行相关的理论学习,展开讨论,提高认识水平,并用以指导教学实践。外出学习、听课的老师,回来后能热心地向组内其他老师介绍学习内容与经验。每次教研活动有明确主题,讨论交流教学中遇到的困惑、获得的经验、取得的成功、经历过的失败,形成浓厚的教研氛围。

3月14日,丽水市小学科学六年级下册教材培训会在莲都区城北小学召开,来自九个县(市、区)的小学科学教研员和50余位小学科学骨干教师参加了本次会议,我组陈建秋老师参加了本次活动并主持短信评课活动。

3月20日—21日,莲都区小学科学(修订版)下册教材培训会在我校召开,来自全区的30余位小学科学教师参加了本次会议。在全组科学教师的共同努力下,会议取得圆满成功。值得一提的是,我组陈建秋老师作《五年级下册教材简析及教学建议》专题讲座时,他以自己的课堂教学反思、和与会老师互动交流等独特的方式吸引了所有老师的目光,使研讨氛围达到高潮。

4月16日,区教研室组织送教下乡活动,我组陈建秋老师到老竹民族学校上了题为《生的食物和熟的食物》的交流课,整节课一气呵成,学生主动参与,在有效探究活动中建构科学概念,得到听课老师极高的评价。

5月20日,xx年学年第二学期区小学科学教研组长会议在中山小学后庆校区召开。作为本次会议唯一一个进行经验交流的教研组,陈建秋老师作了《关注科学概念优化教学过程——“主题式”教研活动的实践与研究(二)》专题讲座。之后,我组叶巧美老师进行了课堂教学展示,她执教《生的生物和熟的食物》一课,注重在“科学概念”的引领下开展课堂探究活动,引导学生用探究的方法形成概念,展示了我校教教育科研的显著成效。

5月27日-28日,浙江省小学科学优质课评比一等奖获得者课堂教学观摩活动在萧山区朝晖小学举行,我组陈建秋老师参加本次会议并作为网络骨干参与主持视频直播和互动评课活动。

6月6日,莲都区小学科学新课程课堂教学专题研讨活动在刘英小学召开,我组陈建秋老师作了题为《有效记录深化探究》评课讲座,探讨如何关注实验记录,进行有效指导,提高学生记录描述能力,搭建相互学习和对话的平台。

今年的汶川大地震再次警示科普知识的重要性,给青少年最需要的科学知识、观念,已经成为教育工作者义不容辞的使命。开展科技教育活动,可以增强学生的科技知识,掌握一些科技技能,增强科技意识、探索精神和动手能力,是培养学生科学素质的主要途径。作为科学教师,我们充分利用课堂教学主阵地,挖掘教材中的科技素材,并组织学生开展丰富多彩的富于创造性的科学实践活动,使学生切身体会探索大自然奥秘的快乐。然后引导学生把观察到的、实验过的科技知识整理成文,把理论与实际相结合,学会用科学知识、科学的方法和科学的思想来解决学习、生活中的实际问题。

小学学年第二学期学校工作总结篇八

1.严格门卫管理。制订了门卫职责,杜绝社会闲杂人员进入校园,严格要求外来人员出入登记,实行封闭式管理。

2.建立值日制度。学校实行学校领导、教师、学生值日,负责食堂秩序、校园秩序、课间纪律、路队护送等方面进行检查。

3.加强夜间值班和节假日护校制度,实行校园24小时巡查制度。加强夜间巡逻,重点保障学生及校产的安全。

4.认真开展安全逃生演练。每学期进行实际消防应急演练二次,提高学生的自我救护能力。

5.加强双休日、节假日安全教育工作。每次放假前班主任都要对本班学生加强纪律教育。

6.根据不同的季节特点,及时调整学校的作息时间,确保了学生充足的休息时间,杜绝了因学生来校太早而引发的不安全事故的发生。

7.加强疾病卫生防预。为防止传染病的发生,学校制订了《第一小学传染病应急预案》和《第一小学地方病处理方案预案》,并投入资金自行购买了84消毒液,每班配备4支体温表,学校通过每周至少两次对教学楼、厕所集中消毒,并认真落实晨检制度,及时了解学生的出勤、健康情况,作好异常学生登记,并安排专人作为学校传染病疫情的报告人。

小学学年第二学期学校工作总结篇九

本学期,我校教学管理工作在校长室的正确领导下,得到各处室的支持配合,通过教务处全体同仁的共同努力,教务处圆满完成了本学期的教学任务,取得了一定的成绩,现总结如下:。

1、学期初对各班、各年级学生报到情况进行了统计,核对,要求班主任了解未报到学生的原因,及时报教务处。严格规范转出转入学生手续。

2、本学期,教务处进一步加强了教学常规管理,每天由一位教导全天候值班,对每天的上课、早读、午自习、晚自修情况进行检查,并如实做好记录。对迟到、早退的有关人员进行了批评教育,迟到、早退现象得到较好的控制。

3、期中考试后,召开了各年级、各班的学生代表座谈会和教师座谈会,并对进行了学生问卷调查,了解学生学习、老师教学、班级管理、课堂纪律等情况,广泛听取了教师、学生的意见和建议。

4、期中、期末考试组织严密,井然有序。各年级的统考科目,在各学科备课组长的召集下采取流水阅卷、统分及教学质量分析。

5、期中考试后,根据有关信息,在尊重学生志向的基础上,对高一年级按照文理进行了重新分班。

6、对初三、高三毕业班的工作抓得早、抓得紧、抓得实,多次召开教师座谈会。统一了思想,统一了认识,针对06年中考、高考新情况,分析了中考、高考形势,认真研究《考纲》,并制订了切合本校学生实际的复习计划、帮扶计划等。及时召开学生座谈会、家长会,听取学生及家长的意见和建议,争取家长和学校的配合。通过一系列的工作,06年高三综合考试中合格率达99.5%,列区第二;高三两次模拟考试中,平均总分均列区第三。初三、高三学生顺利参加中考、高考。在06年高考中,我校高三(4)班钱纯雅同学以549分的成绩进入本二分数线(542分),实现了我校普通类本科零的突破。05级高一学生,理科实验操作考查全部合格;04级高二学生全部顺利通过高二信息技术考试,一次性合格率96.29%,列区第三。高一、高二年级市统考成绩平均分均列区普通中学第一。

7、全面启动“望亭中学高职素质培育工程”,引导学生根据自身特长参加素质培育课程和兴趣活动,全面提高学生素质。

8、完成了各科资料预订,发放各学科资料订购供应工作,教辅资料严格按照毕业班1-3套,非毕业班1-2套的规定。

9、按照上级招办的布置和要求,完成了初三、高三参加中考、高考的有关报考考务工作。

10、完成了学生学籍档案的成绩、鉴定、考勤等项汇总、填表工作。

11、完成了各类教学资料的统计、分类、造表、建档管理工作。及时准确地填报上级教育部门布置的各类统计报表,完成了上级交给的各项任务。

12、及时统计和核算教师的课时量及各位教师的课时津贴。

1、要求每一位教师根据新课程标准的要求,立足课堂,面向全体,正确把握教改方向,改进教学方法,着力培养学生可持续发展的学习能力,科学地挖掘学生内在潜能,促进学生科学文化素质的稳步提高。

2、注重课堂教学质量管理,四位教导经常随堂听课,及时了解教师的教学情况。上半学期新上岗青年教师每人开了一次公开课,期中考试后开一次汇报课,期中考试前组织了一次青年教师参加区教研室组织的评课选优比赛选拔课。课后以各种形式进行了交流和评课。

3、按照教务处计划,每个月对教师二认真(备课笔记、作业布置及批改)情况检查一次,共检查了5次,每次检查均由蹲点行政和教研组长检查,每个学科组在检查后均将检查情况报教务处,教务处汇总后,以通报的形式将全校“二认真”检查结果返馈给各位教师。

4、各年级的提优补差工作,根据学生的实际情况,有针对性地制定了详细的计划和具体措施,在时间、地点、辅导教师的配备等方面均有周密的安排。

一所好的学校必须要有一支高水平的教师队伍,提高教师素质是教务处工作的重点之一。本学期每周组织青年教师赴陆慕高级中学等重点学校听课、交流、学习重点中学中老教师的教育教学经验,推行集体备课,评课等活动,推荐中青年教师积极参加各类评课选优评比活动,大大激发了教师的学习积极性,广大教师的业务水平有了很大提高,暑假期间派赵亚萍、祝芸等老师参加研修班学习。在区教研室组织的评课选优及基本功比赛中,李富荣老师获高中组二等奖,沈丽青老师获初中组三等奖,黄小亚老师获高中组三等奖,范丛红老师获初中组三等奖。7位老师的论文获省市级三等奖。

充分发挥教研组的积极作用,扎实开展了形式多样、生动活泼的课外活动。我校实施的“金牌行动计划”在省市教育部门组织的各类竞赛中共有3位学生获全国省级一等奖,9位学生获全国省级二等奖,15人获全国省级三等奖,获苏州市级一等奖8人,二等奖8人,三等奖8人。

1、由于管理水平有限,成天忙于事务,深入到教学第一线的时间还不够多,对教学管理与教学研究做得不够。

2、在教学管理上力度不够,需进一步树立优良的教风。

3、工作积极性、主动性不够,拖拉作风较严重,责任心不够强。

在新的一学期里,努力提高管理水平,在校长室的领导下,健全各项制度,加大管理力度,尽心尽职,做好各自分管的工作,团结协作,调动广大教师的积极性,为全面提高教学质量,起到应有的作用。

望亭中学教务处。

2xxx年6月25日。

小学学年第二学期学校工作总结篇十

本学期,我校以抓教学过程管理为重点;以提高年轻教师业务素质和领导教师课堂教学面对面为抓手;以课堂实录搞对照、搞教研为措施;以学生习惯的培养纽带;逐步实现教师素质加学生习惯就是质量了这一理念。归结一年的工作,本年度我们做了以下几项工作:

一是落实了教育组提出的领导干部和教师的十项工作内容与要求,建立健全了教师每学期一侧的工作留踪记录手册。每位教师把自己一年来按工作任务、教学进度,把自己完成的各项任务,逐项几时归档留踪,是自己工作的每一环节都留下了踏实的脚印。

二是学校检查及时,做到了至少每月落实常规检查一次。包括备课、课堂教学、单元考试情况、学生课外阅读情况、综合实践活动情况、练习、作业和预习情况。

三是定期组织各年级的阅读活动,促学生阅读习惯的形成。做到了两周搞一次合班阅读活动,既培养了学生的阅读习惯,有培养了学生的自我展示热情。

四是抓实了单元过关考试,使教师在教学、辅导上有的放矢。通过单元过关测试和过关分析,教师能够很好的把握学生对本单元学习情况,对哪些学生能很好的掌握本单元的知识、哪些学生能勉强掌握本单元的知识、哪些学生不能很好的掌握本单元的知识,底码清楚,并能采取相应的措施,落实辅导,减少掉队学生。更有利于提高教学质量。

五是抓实了课堂后记,进一步提高了教师的执教能力。通过教师观看自己的课堂教学实录和教师评课交流,让教师发现自己的课堂教学优缺点,写出自己的课堂教学后记,从而达到改进缺点,发扬优点,不断提高。

1、本学年我校听课实行了听、评、教学面对面。也就是在教师讲完课的同时,听课人就在课堂上与被听课教师,在课堂现场,对课堂教学的各个环节进行直面交流,包括教学环节的设计,板书设计,练习设计、课堂用语、教态以及教学方法的运用等。加深了教师对课堂教学的方法手段认识的进一步提升,使教师的受益得到提高,青年教师的执教能力得到了提高。

2、教师的课堂教学与空课、网上优秀课实现有机对接。本学期我校除及时收看县空中课堂播放外,学校从网上下载名师名课,统一存放学校名课库,由教师利用业余时间随时观看,同时也解决了小学校教师同时听课难于解决的问题。学校要求教师看后学习其精华,应用在自己的课堂教学之中,并且要求教师每学期上一节自己满意的与空课对接的模仿课,从而提高教师的课堂教学的能力与素质。

3、学校要求五年以下教龄的新教师,要参考成教案、网上优秀教案,写出自己的教学教案和教学后记,促使教师研究教材,吃透教材和运用教材。学校检查教案的同时还要教师说说某一课教案设计的理由,这样进一步提高了教师的教学设计能力和教材的开发、运用能力。

4、新老教师结对子,以老带新共同提高。本学年,骨干教师分别与新教师结为教学对子。做到了定期和随时听课,这样也解决教师听课前的有意准备,突出了常态课的特点,也更有利于解决常态课的问题。

5、中老年教师着重解决了,备课希勒糊涂的现象。对中老年教师使用的成教案、网上优秀教案进行月检查,均做到了“圈、点、勾、画,加批注、加修改。是老教师的老牛干山的做法得到了遏制。

小学学年第二学期学校工作总结篇十一

本学期,在深入学习推进实践科学发展观同时,以推进教育现代化为动力,以深入实施素质教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进师资队伍建设和学校特色文化建设,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位,促进学生健康、活泼发展。现将本学期的学校工作总结如下:

一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平。

1、加强干部队伍建设。

坚持“一把手”负总责、班子成员各负其责的领导责任机制;组织班子成员学习有关反腐倡廉的文件、法规、党纪条文,做到对班子成员及时提醒教育,定期开展明主测评,发现问题及时纠正;学校校委会重新对兼职工作进行了分配,使职能部门职责和领导班子成员分工明确,职权责相应。明主测评满意度达100%,努力建设一个同心同德、求真务实、群众信任、凝聚力强的领导集体。

2、加强师资队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平,坚持以校本培训为主,继续抓好"青蓝工程""名师工程",开展"推门听课"制度,大力开展教师培训活动;本学期组织教师外出听课学习达200多人次,对学校、片、县开课达20多人次。

师生的安全教育,逢会必谈;定期开展安全讲座,举行防震演练,师生参与率达100%,人人确立"安全第一"的意识;九里小学、白头小学、沙东小学常年如一日,校长主任带队,教师全员参与护送学生过国道,保证了学生的安全,树立了良好的教育形象,赢得了社会各届的高度赞扬。平时中心校组织教干定期与不定期检查和发动师生对院墙、大门、厕所、房梁、旗杆、电路等进行拉网式普查。对于发现的问题及时整改,确保师生在一个安全、和谐的环境中学习工作。

4、加强总务后勤管理。从中心校到各完小都加强了总务后勤工作,使后勤人员已牢固树立了为教学服务的思想,能积极主动地做好总务后勤工作。各校平时均加强了校舍校产管理,对校产及时登记造册,建好台帐,期初、期末及时核对、检查、维修,尤其重视了电教器材的管理,切实改变了"重钱轻物"的现象,做到了物尽其用,提高了教学效益。行政后勤人员加强了值班工作,不管是双休日还是节假日,也不分白天还是夜间都安排了专人值班,保证了学校的安全工作。

二、深入实施素质教育,全面提高教育教学质量。

(一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质。

1、狠抓养成教育。一个人的发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,结合学校和学生实际,由校长室牵头,工会组织策划,少先队具体实施,认真开展各种形式主题教育,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。

2、加强法制教育。学校特邀九里派出所同志来校作法制教育讲座,通过学校家庭社会三位一体的共同教育,强化法制教育内容,进一步增强学生法制观念,提高学生法律素质和自我保护意识。出好一期黑板报,办好一期专栏,进行一次讲座,开展一次征文比赛,发放一份告家长书,开展一个主题班会。通过一系列的教育活动,学生认识到了生命的意义,认识到了遵纪守法的重要性,教师也进一步提高了自我保护意识。

3、大力弘扬爱国主义教育。本学期“小沙东海战纪念馆”揭牌开馆,学校工会以小沙东海战展室为平台,组织了许多生动的主题活动,对师生进行爱国主义教育、民族精神教育、诚信和信念教育等,收到了较好的教育效果,赢得了社会各界的一致好评,师生守法率达100%。今年我校被连云港市定为“爱国教育”基地。

4、组织学生开展综合实践活动。根据本学期校本活动方案,举行了语文童话剧、课本剧,英语配音、表演等活动,成立了书法班、海英草文学社、“海之星”综合实践园,还举行“石桥二小沙滩艺术节”活动,学校的校本教材《海是我家乡》得到了很好的应用与发挥,连云港电视台“红帆船”栏目组曾多次到我校拍摄学生的各类活动过程,凸显出我校海洋文化的办学特色。

(二)加强教育教学研究,全面提高学科教学质量。质量是学校的生命线,为此我从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。

1、认真做好校本培训。

坚持中心校开课日和完小公开课制度,提供给教师研讨、交流的机会。本学期,分别在各完小学举行公开课、“三案六环节”教学达标课、教学能手选拔课活动,教师参与率80%以上,人均听课20多节。其次,积极组织教师外出学习,我校组织教师去灌南、灌云、东海、新浦、青小、实小、海头、龙河、石桥、厉庄、城头等校听课总计达200多人次,每次听课活动各位教师都能够带着任务听课,带着收获回家,活动效果明显,学校还要求教师们在学习后要撰写学习心得或反思。为了教育均衡发展,促进中心校与完小共同成长,学校积极开展"省优质资源进课堂"活动,坚持"送教到完小"活动,缺什么送什么,不盲目,不流于形式,努力实现优质教学资源共享。

2、以课堂教学为主阵地,加强教学研究。我校在09年开始学灌南新知双语学校“先学后教”教学模式,本学期结合市教研室提出“三案六环节”的教学模式,进行扎扎实实地课堂教学改革,组织教师开展"我听人人课,人人听我课;我评人人课,人人评我课"、"课改沙龙"等活动,进行个案分析,评选优秀教学论文,开展优秀教案、课件制作展评活动。5月份,我校积极开展了“三案六环节”教学达标课、青年教师课堂教学赛课活动,大家踊跃报名,积极准备,体现钻研教学的好苗头。

3、加强过程管理,促进教学质量不断提高。

质量的不断提高。

首先坚持巡课制,认真落实课程计划,确保开齐、上足、教好各门课程,促进小学生素质的全面发展。其次坚持周查月报制和教学视导制,认真开展教学视导工作有效地调控日常教学行为,提升学校管理水平,提高教师素质和提高课堂教学效益,促使教师全面发展。

(三)加大力度,全面提高学生综合素质。

围绕学校工作重点,真正关注每一个学生的发展,充分发挥学校艺术教育特色,本期增设音体美教研组建设,完善教研组工作机制,以研促教,加强教师间的沟通,形成和谐共进的工作氛围。学校还结合教育开展了内容丰富,形式多样的艺术活动。如“红色歌曲”大家唱、“家乡的大海”绘画创作、“六一”文艺汇演等活动,给学生创造了展示才艺的舞台。学校田径运动队定期开展体育训练活动。

三、

千方百计,努力改善办学条件。

教育投入的不足已经成为教师队伍的稳定、办学条件的进一步完善、教育教学质量的提高的瓶颈。石桥二小多方筹措资金,本着"少花钱,多办事"的原则,千方百计,改善办学条件。对中心校和其他完小进行了校园的美化亮化,粉刷墙面,油漆门窗等,特别是中心校,校园文化的建设凸显我校的办学特色,累计投入达15万余元。投资近30万元沙东小学“海战纪念馆”的落成,促使学校的文化品位上了一个新台阶。我校被市评为“绿色学校”。

四、坚持"精细化"的管理原则,做好常规性工作。

为了使学校工作日常化、规范化、制度化,我校从教育、教学、教师、学生等方面共制定了四大项几十种管理制度。主要有:教职工考核制度、学生安全管理制度、教学常规管理及教师奖惩制度、校园行为"十不准",并签定了各项责任书,实行教师岗位督查制。实行分层管理,校领导抓教导处,教导处抓教研组,教研组抓课题研究、抓学科教学,教师全员参与管理,每位教师都有兼职工作。学生学习、卫生、纪律等实行"日检查,周小结"。教师备课、上课、布置和批改作业、辅导、考试和考查,都要有一定的标准,对各类人员的工作都有一套科学的衡量标准。

此外,大力发展成教事业,一是村校紧密配合,搞好农民技术培训和劳动力转移。一年来先后培训了农民及村干部200多人次,培训输出劳务人员100多人。二是走村串户,广泛宣传,圆满完成成高班学员招生任务,完成报名任务18人。三是同心协力,完成自考报名任务。

七、回顾上学期的工作,我们还存在一些问题。

1、我校的办学理念还需要进一步更新;教师素质有待于进一步提高;教学研究还需进一步加大力度等。

2、学校经费不足,学校教学设备及办公设备已陈旧,影响到学校正常教学工作的开展,今后还需得到各级部门及政府的大力支持,通过多渠道多方筹措资金,搞好学校教学设施的完善工作。

3、学生生源不够稳定,来源比较复杂,家庭教育和学校教育结合不够紧密。

过去的成绩是我们今天工作的起点,我们时时刻刻都必须解放思。

想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全体同志团结一心,踏实工作,才能把我们学校推向更高的层次,更高的起点。

石桥二小。

小学学年第二学期学校工作总结篇十二

本学期,学校在上级主管部门和社会各界的关心、支持下,在区教育局工作计划精神指导下,围绕学校工作计划开展工作。经过全校教职工的不懈努力,顺利完成了各项教育教学任务,取得了可喜的成绩。下面就本学期的工作,作如下总结:

一、建立科学的管理体制。

学校建立科学、民主的管理体制,学校始终坚持依法治校,遇事主动与党支部沟通,接受其监督;学校重大事情交给教代会讨论,充分行使教职工在学校的职权,实行民主理财,坚持校务公开制度。领导班子成员讲学习、讲政治、讲正气、抓落实,处处起榜样示范作用。努力创设和谐向上的工作氛围,影响和带动教职工之间的团结合作,提高了干部在群众心目中的地位和威信。形成了“尊重教职工+完善的管理机制”相结合的管理特色,极大地调动了全校教职工的工作积极性、主动性。

二、加强师德建设,提高业务能力。

1、学校利用周五下午的教师会总结师德状况,学习师德建设典型事例,逐步形成了教师群体爱岗敬业的工作形象,亲切文明的语言形象,富有感昭力的榜样形象。良好的师德师风受到社会、家长的普遍赞誉。

促进了教师自觉学习习惯的形成,对教师教学观念教学行为的转变,新课程改革的顺利实施,起到了积极作用。

三、重视德育工作,突出德育的实效性。

通过朝会、队会、班会,让学生们接受良好的教育,把开展落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的实施意见和弘扬和培育民族精神贯穿始终。继续开展“小公民道德教育”,组织师生学习新的《中小学生日常行为规范》。寓德育于教学之中,寓德育于管理之中,寓德育于活动之中。

本学期,利用周一升旗仪式,开展系列德育教育活动,每星期确定主题,用主题性国旗下讲话来教育学生。升旗组织落实到班级,让学生轮流感受升旗仪式的庄严、神圣,亲自体会到爱国主义教育。通过系列活动,我们可以看到在学生中间发生的可喜变化,学生校服、红领巾穿戴整齐了;国歌、队歌唱齐了;更多学生向讲文明礼貌看齐了。

针对于现在独生子女突出的娇惯、溺爱等现象,我校配合区团委、教育局、邮政局开展了“亲亲父母”书信大赛活动。活动的主旨在于教育学生尊老爱幼,热爱家庭,体贴关心父母。活动得到全处学生的热烈响应,广大同学给父母写出了一封发自肺腑、感情真挚的一封信。学生在活动中既增强了与父母之间的亲情联系,又锻炼了学生的写作能力。

四、办学突出特色。

活、社会生活,自觉加强对生活的情感体验、反思,促进教师自身专业化的发展,提升教师的科研素养和文化素养,帮助学生积累、丰富自身的文化底蕴,提高整体素质。

学校重点抓好每天的早读课,教师做好学生阅读方法的指导,强化精读、略读、跳读、朗读、背诵等读书技能的训练。学校安排专门的阅读课,以保证学生每天有一小时的阅读时间。这节阅读课有诗文诵读,有教师的经典赏析,有学生的自由阅读,使学生的阅读真正落实到实处。本学期教导处积极开展关于学生读书的各类竞赛与交流:读书笔记评比,读书征文赛,古诗文诵读比赛,保证读书活动的实效性,让学生在活动中体验阅读的快乐,丰富生命,拓展思维,进一步营造书香校园,构建独特的校园阅读文化。为鼓励学生写作,我校定期出刊《新荷报》,用以发表学生优秀作文,为学生的写作提供了一个展示的平台。

加强校园文化的建设,营建书香校园的氛围。在校园墙壁及教室的显著位置统一装饰精心选择的名人,名句,使学生时时刻刻与文化相伴;在每个班级的墙壁上,规划图书角阵地,用于布置学生的读书感想、读书日记……鼓励学生乐于读书。勤于读书,读有所思,读有所感;重视黑板报的文化阵地建设,在每一期的黑板报中设立读书专栏,向学生介绍优秀书籍,刊登学生的读书感想。学校专门投资五千余元,设计了“与经典同行,为人生奠基”的绿化字,用以教育学生读书的重要性。

五、教研科研。

1、加强培训,提高教师素质。

有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。为了使我校教师能更好的适应新形势的需要,提高自身素质,本学期我校要求每位教师一学期至少开设1节公开课,并进行课后交流,相互切磋,共同提高。

2、关注骨干教师的成长。

重视青年教师的培养。对具有发展潜力的青年教师,通过个别辅导、跟踪听课、创造锻炼的机会进行跟踪培养,使他们的教学能力和水平得到较大的提高。开展学科骨干教师展示活动。为了发挥骨干教师示范作用,促进其进一步的发展,相关学科围绕学科研究专题开展展示课及讲座活动,展示区骨干教师课堂教学风采,宣传他们的教学业绩,提高他们在全处的影响力。打造骨干,扩大知名度。本学期,我校于三月份举行了处级骨干教师评选工作,通过评选,我们发现骨干、培养骨干、使用骨干,扩大其在校内外的知名度,更好地发挥他们的辐射、示范作用。

3、校本教研。

(1)、“以校为本”教研网络已逐步形成。

我校的校本教研是由以校长为首的校本教研领导小组统一领导,各校教导处安排管理,教研组长、课题组长组织实施,教师参与,大小组结合,同时进行教研信息反馈的,这样,形成了一个层层负责、上下互动的教研网络。

(2)、开展了“个人反思、同伴互助、专业引领”相结合的教研活动。

教研室每月要求教师写一定数量的教学反思,设立了教学反思专本,纳入常规检查。通过辅导和交流,老师们由怕写转变成了乐写,许多老师积累了厚厚的一本。还动员教师写教学经验文章,教师的多篇论文获国家、省、市、区级奖。

(3)搞好校本培训。我们利用学校硬件优势,运用多媒体播放多位国内知名教育专家的课改理论讲座,通过“校长讲坛”、教研员讲座等,及时地、有针对性地进行多种辅导与专业引领。我校在经济困难的条件下,还先后组织教师去徐州等地学习观摩,学后返校向教师们汇报并上汇报课,把外地外校好的教育教学经验带到学校中来,同时,把学校内部骨干教师作为培训资源,组织青年教师听课,谈体会和打算。现在,老师们之间的相互听课、评课已蔚然成风。

3、以课程改革为重点,深化课堂教学研究。

课堂教学是课程改革的主阵地,课程改革的落脚点是促进学生的全面发展,突出表现在教学中教师的教学行为和学生的学习方式在课改理念下的规范。本学期作了如下一些工作。

(1)进一步研究、探讨了课改理念下的课堂教学模式,侧重研究了学生学习方式的改革问题,把“自主、合作、探究”作为课堂教学评价的重要标准之一。从学习方式的实效性、科学性等方面进行了研究。教师能从如何体现课标精神,从学生学的角度,从促进学生发展的方面去设计教学、组织教学,努力让学生参与、感受、体验、探究。注意把教材提供的素材改编成贴近学生生活、学生感兴趣而又需要探究的问题,去激发学生的探究兴趣。把学生置于积极、主动“找饭吃”的境地,对学习的渴求。

价方式显得十分重要。本学期各学科制定了《学科课堂教学评估标准》,并印发全处,发挥了课堂教学改革的导向作用。

4、教学过程与教学质量管理。

(1)、继续推进教学视导工作的改革。

变革教学视导模式,追求视导的效应。教学视导采取预约视导与随机视导相结合的方式,大范围视导邀请相关处室人员、骨干教师参加,以加大对学校教学工作视导的力度。视导内容主要有随堂听课,检查教案,检查作业的布置与批改,检查学校教干随堂听课记录,检查学校教研、检查教师教学基本功培训考核等相关资料,听取学校教学工作汇报,个别访谈等。反馈努力将检查与研讨融为一体,帮助发掘学校的优势,找出存在的问题诊断问题的原因,为学校谋化今后的发展提出建议。

(2)、作好部分年级调研性测试工作。

本学期,我们主要针对3-6年级语、数及四年级英语进行了调研测试,由中心校教研室统一组织阅卷、统计分析,撰写分析报告。

(3)、抓好毕业班工作。

本学期,毕业班教师制定了帮优辅差措施,认真教学,抓住班级后进生不放,通过“开小灶”等形式加强辅导;同时,注重优生优培工作,想方设法提高教学质量。在关注毕业班教学质量的同时,密切关注毕业班学生的思想动向,发现不良苗头,及时教育,引导。

六、后勤工作。

在本学期后勤工作中,要继续强化了后勤工作管理机制和后勤工作服务机制;认真搞好为学校中心工作服务,为改善办学条件服务,为保障师生身心健康服务,为教职工创造良好的生活,工作环境和条件服务。

1、继续优化服务机制,抓紧做好后勤各项工作。

(1)抓紧做好后勤日常管理维修工作,以便使各项设施、设备更好地发挥功能和获得效益。

(2)采取有效措施,提高食堂服务水平。

采取提高中餐档次,在增加花样、满足需求、提高质量、热情服务、严格管理上下功夫。

(3)认真做好教学备品计划采购、发放,校园管护等项工作。

2、强化后勤管理机制,促使人人尽职尽责完成本职工作。

(1)继续严格实行后勤人员岗位责制和奖惩制度,引入奖惩、激励与制约机制,做到后勤各项工作的制度、管理、服务“三到位”,充分调动后勤人员为学校“三育人”工作服务的积极性和创造性,确保后勤各岗位工作的圆满完成。

(2)继续强化各类物品的保管、领用审批制度,做到入库、出库手续完备,帐目清楚,物帐相符,保证仓库各类物资的管理井井有条,完好率高。从新学期开始,对各班级的桌椅每月检查一次,做好检查记录,期末进行总的检查验收,并考评、总结各班桌椅使用、管理的情况,列为班级管理考核项目之一。

3、“一费制”工作得到落实。全处小学校全面实行“一费制”,切实抓好“一费制”的落实工作。广泛宣传“一费制”的目的意义,项目标准。学位多次召开专门会议反复宣传;各学校通过召开家长会、班会、进行宣传。而对家庭有困难的学生,学校专门拨出资金,进行减免学杂费。

七、困惑与思考:

1、对新课程的理念理解不深,掌握不够。

2、部分教师的科研意识难于适应新课程的要求。表现在:

(1)、课堂组织、调控能力不强,“放”与“收”失衡,或放而乱,或收即死,或一放而无法收。

(2)、应变能力不强。发现问题、分析问题和解决问题的能力不足;不敢让学生提问题,生怕解答不了而影响自己在学生中的威信。

(3)、学校办学经费严重不足,影响到了学校的发展。

小学学年第二学期学校工作总结篇十三

本学期,我校坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、科学发展观为指导,以中国梦为航标,着实开展党的群众路线教育实践活动,落实为民务实清廉要求,着力解决存在问题,强化教育教学管理,扎实推进教育教学工作,在上级领导的关心和大力支持下,全体教师群策群力,团结协作,开拓进取,取得了一定的成绩。现将一学期的主要工作总结如下:

我校把德育工作放在学校工作的首位,始终把德育工作当成事关学校持续发展、学生健康成长的系统工程来抓。本学期,我校以德育队伍建设为突破口,以基础性品德养成教育为基础,切实把德育放在教育教学工作的首要位置。在德育工作的针对性、实效性和主动性上下功夫,不断提高学生素养。

(一)强化德育使命意识,推动全员参与德育。

1、在教师中深入开展社会主义荣辱观教育,学习新义务教育法,开展中小学教师职业道德“八不准”的学习活动。

2、德育教育是学校的一个重要环节,在新课程的深入实施中,德育教育不仅仅是德育处的专利,它涉及学校教育的方方面面,贯穿在每个学科之中,特别是在新课程理念下,为培养学生主动参与,自主学习以及各个学科之间的有机整合,促使学生综合能力水平的提升,本学期制定了《新民小学学科德育渗透方案》。此方案切实加强和改进学校德育工作,进一步推进素质教育的全面实施。

(二)加强德育队伍建设,重视班主任德育功能。

1、学校建立了以校长为组长的德育工作领导小组,并充分发挥指导作用。少先队、班主任是实施德育工作的主力军,全体教师是德育工作的参与者和实施者。

2、班主任在学校德育中占有很重要的位置,学校积极发挥班主任德育工作的骨干作用。每两周召开班主任校本培训及相关的案例讲座。重点指导班级管理与班级文化建设,每月举行一期的班级文化评比。如:开学第一周的校本培训是学习丁榕老师的讲座《做一名幸福、快乐、有成就的班主任》,讲座深深地感染了老师们,整个会场充溢着认同、启发与感动。第三周的校本培训是学习研究《童蒙养正,立德树人》德育系列活动设计,开阔班主任德育工作的认识与实践。第五周是班级管理经验交流活动。第七周是学习《中小学班主任的工作职责》,让班主任树立正确的教育理念,遵循中小学生身心发展的规律,运用科学的教育方法,做好教育引导工作。第十三周参加《广东省名班主任李楠教育讲座》,让班主任能借鉴一线班主任的工作理念及经历加以提炼。第十五周学习落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,让班主任自觉提高师德修养,规范职业行为。同时,坚持定期召开班主任工作经验交流会,学习先进的班级管理经验,对以后的班务管理工作提出指导性的方法和意见。通过交流反思,提高班主任的业务水平。

3、从班主任自身素质、工作态度、工作能力、工作效果等方面进行全面评价,增强了班务管理的针对性,有效调动了班主任工作的积极性,也大大提升了班务管理效果。

(三)开展系列德育活动,加强思想道德教育。

1、推行《童蒙养正,立德树人》德育系列活动。

通过《童蒙养正,立德树人》手语操推行及课堂教育渗透,让孩子在潜而默化的教育中受到传统文化的熏陶,让孝道伴随一生。

2、“弘扬传统文化,践行孝老爱亲”道德讲堂活动。

本学期,为了进一步落实党的群众教育实践活动精神,落实市、镇文明办关于开展好“道德讲堂”活动的精神,努力做到资源共享、资源整合。经大朗镇文明办、宣传文体局、松柏朗、佛子凹、黎贝岭村委会共同研究,我们举行以“弘扬传统文化,践行孝老爱亲”为主题的道德讲堂活动。让师生聆听道德故事,沐浴道德洗礼,品悟道德力量,让心灵在道德讲堂净化,让好心在道德讲堂滋长,积小善为大善,积小德为大德,构建和谐社会浓厚道德氛围。

3、少先队继续坚持“突出重点,注重体验,务实高效”的工作理念精心策划主题活动,积极开展了“开展三爱教育”、“学雷锋乐助人”、“清明节忆先烈”、“感恩励志五月”、“童心飞扬展风采”等一系列主题教育活动。

(四)规范学生在校行为,养成教育常抓不懈。

1、严格规范升旗仪式,开展富有成效的国旗下教育活动。

学校根据每周安排及节日庆祝活动,用学生自己身边的典型进行教育,激发学生的上进心,并进行一周值周评定,及时纠正师生中出现的问题。

2、加强德育阵地建设。

每周的班队会、逢周五下午15分钟的小班会课以及思德课均为我校常规化的阵地,本学期,我们推行主题班队会观摩制度,将体验活动和主题教育活动结合起来,充分发挥体验活动的励志效果。

3、狠抓大课间活动。

以大课间活动为辐射点,促进体育课堂教学的改革与创新,使学生身体得到锻炼,也增强学生的组织性、纪律性。根据季节的变化,及时调整活动内容,真正做到放松身心,劳逸结合,也使我校的“大课间”成为学校常规管理工作中的又一个亮点。

4、加强护导及日常评比工作。

每天由值日行政带头值班护导,课间护导落实到每个年级组、每个楼层,值班老师能认真值班、认真记录,年级组长负责检查,每周一报,每周由值日教师在国旗下小结。值日队干按时到岗,检查队员红领巾、学生证佩戴、文明礼貌及行为习惯情况,对各班的出勤、卫生、纪律作好检查评比。以评促进,全校形成你追我赶的良性竞争局面,达到共同进步目的。

(五)家庭学校互助共赢,共育孩子健康成长。

为了增强学校、家长、教师之间的沟通,让家长走进校园,走进课堂,了解学校的管理与发展趋势,了解孩子在校学习和活动情况,凝聚学校、家庭之间的管理智慧,共同促进孩子健康成长,促进教育和谐发展,特举办家长开放日暨家长会系列活动。此外,我校继续开展家访周活动,充分利用校讯通、《致家长一封信》等方式定期或不定期及时传递健康安全教育信息,使家校共育工作更深入发展。

1、“培训”——因需要而培训,为未来而培训。

为推动教师素质整体发展,我校多想办法,为教师提供各种培训机会,大力支持参加“骨干班”学习,支持培养黄烨、叶巧如、陈肖娟、黄艳红、叶葵弟、吴兆明、吕丽敏、林有荣、许俊寿、胡婧婷、何棋珍、刘玉倩、彭艳香、俞万欢、郑微微、黎雪珍等老师走向教育改革前沿的北京、江浙、湖北、广州等地学习取经。支持黄烨、叶巧如、胡婧婷等老师参加省、市名师工作室跟岗学习。支持黄艳红、叶有芳、彭艳香、许俊寿等老师参加镇名师工作室跟岗学习。

2、“帮扶”——师徒结对,将一帮一落到实处。

为了进一步提高年青教师的师德修养和业务水平,使其尽快胜任岗位工作,我校实施“师徒结对”计划,提升了“师傅”的业务水平,帮助年轻教师尽快成长。黄烨对彭艳香、刘玉倩对俞万欢、叶巧如对黄艳红、陈肖娟对叶葵弟、吕丽敏对叶有芳等,结出了成果。

3、“科研”——成长为“名师”的必经之路。

我校被定为骨干教师培训对象的老师都积极参加课题研究。语文、数学、英语、综合科都有多个研究课题,其中数学科在上学年获得镇科研成果奖的基础上,叶巧如、陈肖娟、黄艳红等连续几年获省、市优秀教学论文奖,在同类学校中走在前列。

4、加大循环教学力度,全校大部分教师进行循环教学。通过对这批老师的检查及评价,促使他们更好的发展。

5、加大班主任的培训力度,所有年青教师都必须经过班主任工作的锻炼,为有效管理学生打下基础。

6、完善激励机制,促进学校工作良性发展。每学期绩效评奖,每年年度考核公平、公正、公开。每学年评选优秀教师、优秀班主任、优秀工会会员都是由全体教师民主评议产生。每学期“文明标乒班”、“文明班”、“先进班”、“大进步班”都是通量化评价产生。

7、积极参与市、镇的教研活动,在教研中求进步。

本学期市、镇举行各种教研活动,我们均能积极参与,认认真真进行学习与交流。如刘玉倩、陈肖娟、吕丽敏参加市组织为期一周的科组长培训;各科组陆续参加市镇组织的微课制作培训;英语科叶有芳老师到莞城中心小学为期一周的跟岗学习以及叶巧如、胡婧婷、许俊寿、陈肖娟、黄艳红、彭艳香、吕丽敏等积极参加市镇名师工作室指导培训等。叶巧如老师在xx市小学优秀微课评选活动中荣获两个一等奖,荣幸受邀在xx市小学微课制作培训(沿海片和埔田片)活动中作《准确定位,因需而设——微课的开发与设计》专题讲座,精彩的讲座受到肯定与赞赏。本学期镇里开展学科带头人送课活动,陈肖娟送课《三角形的认识》到英才小学,叶巧如老师送课《推理》到启明小学,得到一致好评。

8、积极参加市镇各种竞赛活动,以赛促成长。

叶巧如老师制作的微课《神奇的小数点》和《一笔画的奥秘》在xx市小学优秀微课评选活动中获一等奖;刘玉倩制作的微课《巧用借字法轻松猜字谜》获市二等奖;黄艳红和吴兆明制作的微课《分数的加法和减法整理与分析》获市三等奖;陈肖娟和葵弟制作微课《圆环面积》获镇一等奖。叶巧如老师的论文《追根追根溯源有效纠错--由“三角形作高”引起的思考》获省一等奖;陈肖娟老师的论文《溯“错因”之源扬“纠错”之帆--一道除法测试题背后的故事》获省二等奖;吕丽敏撰写的论文《用phonics密匙,解英语阅读之困——提高小学生英语阅读能力的策略研究》、叶葵弟老师的论文《有效提问,催生高效课堂》和刘国锐撰写的论文《科学规划,助推有效课堂》分别获镇一、二、三等奖。

9、关心老师身心健康,提高老师办事效率。

各科组坚持每周一次教研活动,尽量减少会议数量。坚持每天八小时工作制,提高工作质量。坚持每天锻炼身体,保障身体健康。

经过努力,教育教学成绩不断提高,教师安教乐教,涌现出一批优秀老师:叶巧如被评为xx市优秀教师、xx市小学教学能手(数学)、大朗镇小学数学学科带头人;胡婧婷被评为xx市小学教学能手(音乐)、大朗镇小学音乐学科带头人;陈肖娟、林有荣、何棋珍、吕丽敏、黄烨等老师被评为小学学科带头人;刘玉倩、彭艳香、俞万欢、许俊寿等老师被评为小学学科教学能手;黄艳红、叶葵弟、叶秀兴等老师下学期参与大朗镇学科带头人或教学能手评选;吴兆明、黎雪珍、罗建平、刘奇等年青老师茁壮成长。

1、抓实常规,保证教育教学实效。

坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。进一步规范严格教学常规管理,把好“备课关”、“课堂关”、“作业关”和“辅导关”。坚持教研活动,把常规工作抓严、抓细、抓实,促进教学管理的良性循环。教师从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给了学生知识,更教会了他们求知、合作、竞争,培养了学生正确的学习态度,良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,学有所得。新老教师互学互促,扎扎实实做好常规工作,切实抓好单元过关及期中质量检测,班里抓单元验收的段段清,并跟踪五名好差生进行调查分析研究,明确下一步努力重点。通过全体教师的努力,本学期我校教育教学工作井然有序,教学质量稳中有升。其中毕业班期末考核语文科、数学科、英语科合格率分别为、、,三科成绩都达到或超过全镇平均水平。

2、以科研促课改,以创新求发展。

本学期数学科组继续以“小学数学常态错误资源的转化与运用”的课题研究为重点,主要以课堂的转化为主,从教与学两个层面上开展了一系列研究,研究有整体、有层次、有实效。通过课堂的错误资源的转化,着实有效地提高教学效率,取得了喜人成绩。本学期一到五年级的期末考试的合格率都是100%,六年级参加市的统一抽查合格率是。其他科组也以课题为载体,以课堂教学为主阵地,不断深化课题,加强课堂教学研究,不断优化课堂教学行为,切实提高课堂教学效率。

学校注重学生的特长发展,本学期学生参加各级各类比赛成绩优异。学校获大朗镇中小学师生书画展一等奖;大朗镇第十届读书节系列活动之“我讲书中的故事”大朗镇小学团体组经典诵读比赛二等奖;大朗镇小学生篮球比赛(公办女子组)第五名和(公办男子组)第八名;姚俊誉、黄永旗和叶子键获xx市中小学信息技术创新与实践活动暨xx市第七届小学生信息技术应用能力现场展示活动一等奖,潘意晴等7人获得二等奖;舞蹈《冰山上的军礼》荣获xx市第四届个人风采舞蹈大赛银奖;舞蹈《大脚丫跳芭蕾》和《冰山上的军礼》获大朗镇六一国际儿童节文艺晚会节目选拔赛二等奖;全家乐获“xx市优秀少先队员”称号;吴静欣、叶子健获“美德少年”称号;张裕民大朗镇小学生科技竞赛活动获降落伞一等奖;刘太云、黄以贞获大朗镇第一届小学生英语phonics英语单词拼读比赛一等奖;全家乐、余烨、黄莹、吴静欣、叶子健获大朗镇中小学师生书画展评一等奖;叶子健、刘铠源获大朗镇小学数学解决能力比赛一等奖;吴慧娴、余烨获大朗镇“喜归口腔杯——我与长辈谈诚信”中小学生书信写作比赛一等奖。

1、坚持不懈地抓好学校的安全工作,健全安全保障制度,落实防患措施。

2、坚持每天做好晨检工作,对当天迟到未到学生跟踪了解到位,杜绝安全事故发生。

3、为了加强师生的安全防范意识,我校利用校会、班会课、宣传墙报、周末小会课等平台向全体师生普及安全知识和技能,推进法制宣传教育。各正、副班主任在不同时段持之以恒地对学生进行交通、防火、用电、用气、饮食卫生、水上运动等方面的安全教育。

4、后勤部门经常对各项设施设备开展排查,发现问题及时上报并解决。

总之,全体师生能在一个健康和谐的环境里快乐工作与成长,创建“平安和谐校园”工作得到进一步体现。

1、继续努力抓好学生行为习惯的养成教育。

2、进一步加强师资队伍建设,利用多种途径及多种有效方式,搭建更为有效的学习、研究平台,努力提高教师创新教育理论水平和研究能力,促进教师专业化进程,保障学校长期可持续发展。

3、继续加强班主任工作培训力度,不断提升班级管理水平和艺术,促进学生综合素质发展。

4、进一步加强校园环境建设,营造浓郁的校园文化氛围,充分发挥环境育人功能,使学校真正成为学生学习、生活的乐园。

小学学年第二学期学校工作总结篇十四

本学期,我校始终把德育放在学校一切工作的首位,坚持“三全(全员育人、全面育人、全程育人)原则,以残疾学生的终身发展为本,坚持育人为本、德育为先,积极开展新形势下思想教育工作的研究,现将工作总结如下:

抓好障碍学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手,养成教育是小学德育的重要内容。本学期建立“双管齐下”的障碍学生养成教育计划。

(1)继续推行日常行为规范评分制度,深入实施体验教育,充分发挥学生的主体作用,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核,每天公布分值,每月进行小结,优胜班级获流动红旗。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

(2)继续推行每两个星期一次的重点行为内容训练,从站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯,提高学生的"五自"能力,提高学生行为规范合格率。实行过程性评价、互评机制,评选行为之星。

另外,学校出台了破坏公物赔偿办法,进一步规范了学生的行为。

1、深化爱国教育。

继续规范每周一的升旗仪式,充分发挥黑板报、宣传栏等阵地的宣传作用,对学生进行"五爱"教育。充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义教育,引导障碍学生树立正确的人生观、世界观、价值观。充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。

2、加强法制安全教育。

通过法制安全专题讲座、观看光盘等途径对学生进行法制安全教育系列活动,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。

3、开展心理健康、青春期教育。

心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容,主要通过观察、谈话等形式了解学生的心理现状,加强针对性的心理健康指导,及时矫正某些学生的畸形心理,增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。有计划、有针对性地开展青春期教育、性教育,引导学生确立正确的观念。

4、加强班集体建设,提高班级管理水平。

马卡连柯的“平行影响”原理认为,教师要影响个别学生,首先要去影响这个学生所在的集体,然后通过集体和教师一起去影响这个学生,使教育集体和教育个人同时、平行地进行。因此,创建一个良好的班集体显得非常重要。本学期,学校非常重视对班集体的管理,并始终贯穿整个学期。

经综合考核,本学期聋部二、五年级,启智部h1、m3班被评为校级良好班集体,职技班通过xx市优秀班集体验收。

5、加强三结合教育,努力凝聚合力。

家庭教育在学生个人的行为习惯养成方面同样起到重要作用。学校通过家访、建立家校联系单、印发宣传材料、家长开放日等形式,加强了家校联系,努力使学校教育与家庭教育目标达成一致,增强学校教育的效果。

积极向社会宣传学校,宣传学生,改善对残疾人的看法。xx市教育局退教小组等来校看望和资助学生,学校关工委也积极组织活动关心本校学生。

6、组织各种活动,丰富课余生活,本学期,学校德育处组织了读书、讲故事、乒乓比赛等系列活动,丰富学生课余生活。

7、组织了学雷锋、清明祭扫烈士墓等常规活动。

8、结合学校特色建设,组织并开展艺术周活动。

俗话说:老师是学生的一面镜子。教师的榜样作用和潜移默化的言传身教,都每时每刻影响着孩子们。本学期,在师德教育方面,我们做的是:

(1)塑造优秀的师表风范:我们以人格来培养人格,以灵魂来塑造灵魂,严于律己,让文明的言行举止堪为学生的表率,要求学生不能做的教师首先不能做。

(2)树立模范的师爱形象:以敬业爱生为师德建设的核心,针对每个学生具体情况,严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方,在尊重保护教育学生的基础上,使残疾学生健康地、生动活泼地茁壮成长。

(3)以遵章守纪为准则,坚持依法执教,严禁体罚和变相体罚学生,严禁有违师德、师风的行为发生。

重视班主任队伍建设,开展了考核、培训、交流等活动。坚持班内事务首问制,并及时妥善处理好班内事务。期末召开的为学校德育工作提建议的班主任总结会,取得很好的效果。从期末的考核汇总来看,决大部分班主任都能做好本职工作,考核优秀。

1、继续加强养成教育的研究。

2、加强班队会的实效性。

小学学年第二学期学校工作总结篇十五

在区委教工委和教育局的直接领导下,作为市委、市政府为民办实事项目的xx小学,通过广大师生的共同努力,学校在办学方针、学校目标、教育教学、校容建设等方面取得一些成绩和经验,现分几个方面总结如下:

学校基本情况。

学校于xx年10月正式开学,生源主要来自三叉街小学和部分外来工子女。学校从正式成立招生开学已运作了一个学期零三个多月。在区委宣传部、区教育局的直接领导下,在全体教师的努力下,学校已步入了正常化教育教学轨道。

xx——xx学年度第一学期全校共有355名学生,6个教学班,20位教师。本学期学生数达到405人,8个教学班,20位教师。学校行政班子配备齐全,教师整体素质有待提高。建校之初,学校本着“面向全体学生,促进学生全面发展”的育人观念,创立“勤毅、务实、真诚、创优”的作风,倡导“积极向上,勤奋好学”的学风,以《小学管理规程》的要求,制定了三步走的5年办学规划。即:1—2年打基础,2—3年出成效,3—4年形成规模,5年后步入省市实验小学的先进行列。

学校办学成效。

新开办的学校克服了外部设施(如:德育环境、体育器械)和内部配备(如:教学硬件、电脑室、实验室、仪器、图书、体育音乐器材等)暂时不到位的困难,从学生的行为习惯,学习风气,从教师的教书育人、敬业精神,从学风教风入手,抓好学校的管理。经过一个多学期师生的共同努力,学校取得了初步成绩:

1.德育工作创佳绩。以创建市级“绿色学校”为切入点,开展环境系列教育,推出xx区环保局、xx区教育局主办,我校承办的“6.5”世界环境日主题活动,效果显著,受到好评。以树立典型,弘扬正气为载体,师生中良好风气不断上升。

2.校容校貌换新颜。在经费困难的情况下,投入校园绿化场所与德育长廊的设施,力求在短时间内校容校貌有更大的改观。

3.脚踏实地抓教学。在课改理念的引导下,从教学常规工作入手,以“让课堂充满生命的活力”为主题,努力使我校的教学工作达到“新课标与教师一起成长”。

4.重视健康教育工作,扎实搞好卫生工作的软件建设,认真落实学校健康教育工作重点,建好《学校卫生档案》,并尽可能动员人力物力,使校园环境建设更上一个台阶。

5.努力培养特长生。开展丰富多彩的课外活动,并成立了各种兴趣小组,艺术培训班,培养多才多艺、全面发展的人才。

主要工作实施过程。

教书育人,讲求奉献。

加强教师理论学习,提高教师的自身素质,在教师中开展爱心教育,用教师纯真的爱去塑造学生每一颗健康的心灵。我们要求每一位教师时刻牢记全心全意为学生和家长服务的宗旨,不断重温师德规范中的要求,树立爱岗、敬业、乐教、奉献的思想,把口号落实到实际工作中去。在持之以恒的.教育活动中,涌现出了一大批德才兼备的好教师。

教师充分尊重学生人格,不体罚学生,与变相体罚学生。要求教师无偿为学生做课外辅导,补缺补漏,不断加强教师的思想道德建设,取得较好成效。

德育工作开展有声有色。

(1)以日常行为规范为重点,以树立正面典型为主要形式,开展日常行为规范的评比,在全体师生中开展“知荣辱,树新风”的“八荣八耻”活动,通过专题教育及课堂渗透,使学生的道德行为沿着行为文明、道德情操高尚的规范化方向发展,良好校风已经形成。

(2)利用创建市级“绿色学校”的契机,充分地调动师生的积极性,深入开展环境教育系列活动。如:xx小区环境调查活动、“我们的校园,我们的家”环保护绿大行动、“我们的校园,我们的家”主题大队会及演讲比赛、环保专题讲座、废旧物品雕塑展、环保征文比赛、环保口号比赛、环保手抄报比赛、环保书画展、以及各种环保纪念日活动等,在丰富多彩的活动中,提高了学生的环保意识,并使学生们把爱护环境的意识同爱家护校的思想联系起来,教育学生们校园就是我们美丽的家,爱护家园就要从身边做起,从小事做起。从而在潜移默化中培养了学生们建设美好家园的信念,养成了良好的行为习惯。

扎实地抓好教学工作。

(1)加强教学常规管理,引导教师加深对素质教育内涵的理解,正确处理好开展素质教育与提高教学质量的关系,理直气壮地抓好教学质量。

(2)结合课程改革,要求全体教师不断学习新知识,更新观念。从一年级抓起,带动其他年级。同时探讨课改以后管理、评估、考试等各种管理机制,从制度上保证教学工作顺利进行。

(3)重视师资队伍建设。选送青年教师参加各级各类培训,促使他们再提高,也重视中老年教师的岗训工作,为教师提供探讨课改的空间。

其他工作。

(1)党团工作:定期组织党员学习,要求党员在教育教学中起带头模范作用。组织有关教师开展活动,丰富校园生活,增强集体凝聚力,激发工作热情。

(2)安全工作:根据本校特点,对学生进行安全防患教育,增强学生自我保护意识,创建区安全先进单位。

(3)后勤、财务工作:认真落实上级规定的收费项目和标准,公开透明,不搞“小金库”、“账外账”。实行校务公开,推行民主作风建设,财务管理有秩序。

存在困难与问题。

·困难:新创办的学校面临最大的困难是经费不足,外部和内部的配备不到位。校容校貌的改变急需资金投入,师资的学科配备不合格,缺乏专职的学科老师,如:体育、音乐、美术、计算机等专职教师。这些困难使学校的发展受到了一定阻碍。

·问题:内部设施配备不齐,如电脑室、阅读室、实验仪器室、体育器械、多媒体教室等设施尚未配备。

·建议:

(1)对新创办的学校在经费上要适当给予倾斜,学校除了从有限的借读费中投入部分资金完成学校内部小项目的建设外,大项目还需上级领导给予考虑。

(2)考虑到我校教师全部来自于原三叉街小学,老教师偏多,专职教师少,缺乏生机。建议上级领导考虑来期我校教师的整合问题。

由于学校新成立,处于刚刚起步阶段,取得的工作成效并不突出,但我们有信心,在区政府、区教工委、区教育局的领导下,我们会一个学期一个学期地发生变化,在三至五年内步入区教育教学先进行列。

小学学年第二学期学校工作总结篇十六

一、完善工作制度:

本学年,对原先的工作制度进行了更进一步的修改,完善。主要有《xx小学教师值周职责》、《xx小学安全工作职责制》、《xx小学教师考勤制度》、《xx小学财务工作制度》。对教师工作提出了更细致、更严格、更明确的.要求,规范了教师的从业行为。

二、教学管理常抓不懈:

1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。一向要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。

2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、后进生转化等方应对教师进行全面考核,优先向煌固镇中心小学推荐评优评先。透过考核,激励先进,大大地提高了教师的工作用心性。

三、安全工作:

安全工作的重要性不亚于教学工作。时时处处渗透安全教育。

1、开学初,就同所有任课老师、班主任签订了安全职责书。

2、借国旗下的讲话,向学生宣读有关安全方面的资料,并做了超多的安全知识宣传展板。

3、安全小组经常检查学校的安全隐患,尽力做到防患于未然,做到了一日一小查,一月一大查,做好各种安全会议记录和检查记录。

4、利用每周一节主题班会活动开展好系列安全教育。本学期着重开展了防雷电,防溺水,交通安全,饮食安全,假期安全等主题安全教育。

5、对异体特征的学生做了特殊处理。我校同一名患有肢体残疾的幼儿家长签订了安全职责书;对一名伤害其他学生,行为无自控潜力的学生劝其去专业学校进行教育。

四、取得的成绩:

在煌固镇中心小学郑志虎校长的引领下,学校的校园建设焕然一新,师生面貌和精神状态也更加振奋,教育教学更加规范化和科学化,各项管理也更加有章可循,安全工作深入人心。在今年的全乡统考中,一年级语、数分别取得全乡第二名的好成绩,其他年级与以往比较也有很大的进步。

五、存在的主要问题:

1、教师年龄偏大,对新事物理解潜力弱,教师队伍素质尚待进一步提高。

2、学生生源不够稳定,流动性大,留守儿童较多,家庭教育和学校教育结合不够紧密。

3、个别教师的思想还没有彻底转变,对当前教育工作发展认识不清,对工作报应付思想。

4、我校的管理制度还有待完善。还存在执行皮软的阻碍。

总之,一学年来,教师都能认真工作、任劳任怨,为学生的发展不断奉献,学校工作开展顺利。相信,我校在今后的工作中会不懈进取,赢得更加满意的成绩。

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