一键复制
心得体会是对自己经历和收获的反思和总结，可以帮助我们更好地成长和进步。合理运用归纳总结、比较分析、思考思维等方法可以提升心得体会的质量。这些心得体会范文包含了对学习、工作、生活等方面的深刻思考和总结。
新入企高校毕业生心得体会篇一
时光荏苒，蓦然回首，历史的脚步已走到了今天。六十年前的那个春天，淮北以新兴能源城市被开发建设，从此写进了历史新篇。六十年的风雨，几代人的奉献，淮北因煤而建、缘煤而兴。
转眼间我由学校转入职场，带着未曾褪去的稚气和对未来的美好憧憬，背上行囊走进这座陌生而神秘的城市。对于淮北，我知之甚少，一路上有些兴奋与不安。淮北，古之相城，对于喜爱漂流与冒险的我来说，一座陌生的城市总能给我带来无数的惊叹与乐趣。我始终坚信“亲身下河知深浅，亲口尝梨知酸甜”的老话，相信每一个城市都有它特别之处，淮北也是如此。初入淮北已是傍晚，夜景虽美但我却无心赏景，对于我这种外乡人来说，夜黑风高之夜正是“的哥”“宰人”之时，我也有了当“小肥羊”的心理准备，随手叫了出租车去最近的住处。让我大感意外的是并没有出现我想像中的绕道、打黑表的情况，反之是“的哥”热情为我指路。看着远去的出租车，回想“的哥”的话语，让我莫名感动，这也许就是淮北人吧!初入淮北，第一印象不是城市多么的繁华，也不是环境多么的优美，而是淮北人给我留下了美好的印象。
第二天一早我怀着激动的心情进入集团总部，从今天起我便是职场上的一员，无论年龄差距多大，我将不再被视为孩子，而是淮北矿业大家庭的一员，是一名真正的职场人，想到此，我便满怀激动。进入报到现场，看见一群和我一样的毕业生在等待分配，来来往往的领导没有想像中那么严肃。下午我随着一位体型略显消瘦的领导来到童亭矿。
新入企高校毕业生心得体会篇二
结束了入职培训后，我们便前往淮北矿业进行为期两天的培训，如果说在童亭矿的培训是技术上的、知识上的培训，那么总部的培训便是视野上的、文化上的。开拓我们的视野，规划好我们的成长，把我们打造成德才兼备的技术型人才，“上可正装入殿堂，下可工装进矿井。”
学长们的经验分享，让我受益良多，相比之下更显示出我们的眼高手低，心浮气躁，所以学长的话直中要害，我们要引以为戒。许疃煤矿专业技术人才成长“鹰计划”也使我耳目一新。最后一天，我们学习了职场礼仪与沟通技巧，主要讲述了在不同场合的各种礼仪，包括了行、走、站、坐、蹲，与人交流所注意的事项，阐述了五应原则：应时、应事、应景、应己、应制。看得出老师的博学，所讲述之多绝非一日可消化完，就像她所说的那样，礼仪不是一节课教给你就能学会的，它是要通过长年累月的积累形成良好习惯。两天的课程十分短暂，让我们觉得意犹未尽，不仅使我明晰未来的努力方向，也教会我一些待人处事的方法。经过培训，我意识上、行为上都有了很大的变化，相信我在以后的道路上会脚踏实地走好每一步。
新入企高校毕业生心得体会篇三
童亭矿位于淮北四十多公里外的五沟镇。初入童亭，给我一种知识青年下乡的感觉，不免使我对今后的生活工作产生了担忧，有一种想立马回家的感觉。到矿后，上至矿长书记，下到一般职工，对我们的嘘寒问暖和无微不至的关怀使我们感到心暖，让我重新审视今后的生活。宿舍干净整洁，生活用品也是一应俱全，这种细心程度让我们看见了公司的真诚。领导更是和蔼可亲，时刻关注着我们的生活、健康、工作和学习，无论年龄多大都没有代沟，他们总说从我们的身上看见了他们当年的影子，我们也早已将他们当成我们的老大哥。在这样的和谐氛围下，那些所谓的艰苦，所谓的困难都已不再是问题，就像领导们常说的那样，童亭矿就像家一样，一群老大哥带着我们这些“小白”快速地成长，一种归属感油然而生。童亭矿虽不大，但它有属于自己的独特文化，成熟健全的体制。进入童亭矿，我们首先接受了系统正规的岗前培训。在培训过程中我慢慢了解煤矿。看的出来讲师都身经百战，经验丰富，从矿规矿纪到风险防范、从“三违”到自救与互救......让我感到脑袋明显不够用，恨不得把知识都塞进去。就这样通过两周的培训，我不仅熟悉了煤矿，熟悉了童亭矿，熟悉了各位领导和工友，也适应了这里的生活，虽然各方面与自己的预想有些偏差，但是与这里的和谐氛围比起来不值一提。我没有刚来时的失望与迷茫，有的只是沉下心来认真把工作干好的信念。
新入企高校毕业生心得体会篇四
__年10月8日，我拿着兴宁市组织部的介绍信来到新陂镇政府，第四批党政班的龙华师兄接待了我并带我到组织部及书记办公室报到，书记将我安排在党政办进行一个月的调研实习。要熟悉乡镇工作，一个月的时间是短暂的，而对于一个仍在校的大三学生来说，初次体验乡镇工作，有很多的不适应或许会让人觉得一个月又是漫长的。蓦然回首，才发现在这短暂而又漫长的一个月中发生的点点滴滴早已在我的脑海中留下不可磨灭的印记。在基层我体验到了很多在学校未曾学过的东西，真实地感受到了基层工作的辛酸苦辣，在实践中更进一步地认识了乡镇，熟悉了乡镇。
实习期间我的主要工作就是在办公室帮忙做材料，打印复印，会议室的准备，随同办公室的领导参与接待工作等，除此之外，我还积极地跟随驻村领导下乡，学习驻村领导是如何与工作在群众第一线的村干部们沟通交流的;充分地利用自己所学的专业知识，下乡去拍摄，为新陂镇的“五联创”工作收集素材，并用图像处理工具对这些素材进行加工。在这段时间里，感觉自己增长了不少见识，感触颇多。总的来说，主要有如下几点体会。
一、事无大小，有付出才有收获。
记得刚来到乡镇，师兄就对我说：“年轻人就不要怕做事，更不要怕做小事，哪怕是端茶倒水扫地，只要认真做了都能学到东西，一个人如果连小事都做不好，将来怎么去担当重任。事不要去分大小，只要有付出就会有收获。”我谨记师兄的教导，每天从办公室打扫开始，打印、复印、传真、接待、写材料等，每一件事我都认认真真地去做好，虽然很琐碎很繁忙，但是值得庆幸的是我的工作赢得了领导及同事们的信任和肯定。
二、平衡心态，宝剑锋从磨砺出。
刚接触乡镇生活，或许还有许多的不适应，很多事情都是我们始料不及的，比如说乡镇工作的艰辛琐碎、待遇的差强人意等。但是，只要我们平衡心态，以一颗平常心去面对个人得失，基层的磨砺将会成为我们成长过程中一笔巨大的财富，我们要时刻以梅州人顽强不屈的精神鞭策自己，“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。只要摆正心态，始终保持理性的思考，透过现象看到事物的本质，学会在忍耐中坚持，才能在磨砺中炼就宝剑的锋利。
三、敢于实践，绝知此事要躬行。
在新陂镇实习期间，我一直记着老师曾跟我们强调公文写作的重要性，也见识到了师兄技高一筹的写作能力，刚开始我只是坐在旁边看着师兄写新闻稿，归纳整理全镇的月总结。记得有一次，组织委员问我函的格式怎样，突然之间我不敢确定，只能上网去查查再告诉他。通过这件事之后，我深知自己的公文写作能力还有待提高，只坐在师兄旁边看是不行的，要敢于去实践。于是我尽量争取机会，从“看”到“协助”再到“独立完成”，一步一步地去实践。
四、坚定信念，实干方能兴梅州。
梅州市委组织部创办党政班，目的是培养一批“下得去，用得上，留得住”的高素质党政战略后备干部，因此我们要关注的就不仅仅是自己的成长，而更应该站在发展梅州的高度去审视，坚定扎根梅州的信念，才能真正地造福梅州，振兴梅州。曾听过这么一句话：“人只要有一种信念，有所追求，就什么苦都能忍受，什么环境也能适应。”梅州目前的环境虽然是艰苦的，但只要我们坚定信念，记住实干方能兴梅州，才能成为一名合格的选调生!
新入企高校毕业生心得体会篇五
暑假期间，我参加了大学生基层实践活动。我们去的崔家乡并不算是经济落后的乡镇，对于我来说，自身本是农家孩子，崔家乡的食宿环境已经相当好，并说不上是吃苦。这也就告诉我，此次的下乡挂职锻炼，最主要目的并不在于体验农家生活，发扬吃苦耐劳精神。更重要的目的在于以下三点：
第一、开阔视野，增长见识，丰富阅历，收获友谊，感受有别于校园的社会多元化生活。
此次崔家乡是我们走出校门，了解国情、增长才干，提高综合素质的平台。对于我来说，接触到的人、做过的事、看到的领导作风，感受到的社会交往复杂多变与校园里都有着巨大的差别，我们必须调整好心态，适应基层环境，感受不一样的生活状态。通过这样的实践锻炼，我们能够提前接触社会、了解社会，为将来步入社会、服务社会打基础、累经验。
第二、学习、熟悉政府机构工作流程，结合专业技能尽己所能、不计报酬、深入基层、服务群众。
在办公室工作过程中，我明显感觉到自己所学书本知识与实际运用相联系的困难，同时也体会到“书到用时方恨少”，知识掌握的不够扎实，缺乏广度和深度。在刘姐的指导下，一些方面工作能力得到相对提高。在下乡与老百姓沟通的时候，才知道自己缺乏经验，认识问题不够全面。但是，在科技文化理论知识方面，就需要我们大学生发挥自身优势，结合自己专业所学，从农业和农民的实际出发，着重传播先进文化，宣传“115520循环经济”模式，从促进国家政策落到实处，提高农民生活水平上下功夫。另一方面，在唐委员带领下，进入企业，感受工厂在支持“115510工程”下进行循环经济生产的流程和方式，也走入农户，体察民情，了解民意，宣传“115510工程”循环经济工作，将国家鼓励农业循环发展的一系列政策和措施宣传到位。
第三，培养当代大学生责任意识，毕业后更好地投身于走中国特色社会主义现代化道路。
要想了解国情，必须下基层。通过此次实践，我对我国改革开放以来所取得的成就有了更充分的认识，亲身感受到了现实国情和改革开放带来的农村巨变。同时，认识到一位有积极性、责任感、创造性的领导对推动社会主义新农村建设所起的顶梁柱作用。也就是说，加快新农村建设步伐的最根本之计仍在于国家教育水平的提高和鼓励有文化、有能力的当代大学生深入基层。
在崔家乡的这段日子，我更加端正了自己的人生观，明白了自己所要担当的社会责任感。在日后，我会更加珍惜学习时光，努力掌握更多的知识，并不断参与社会实践活动，提高自己的综合素质能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。
新入企高校毕业生心得体会篇六
20xx年7月5日，这是我去淮北矿业集团报到的日子。
带着这些疑问，我和几位新同事被分到华塑，在领导的带领下，坐着中巴车来到了公司。虽然对这里的一切都很陌生，但通过简单的介绍我发现新同事中竟然有好几位是我的大学校友，我们都来自不同的地区，但此刻竟然有一丝他乡遇故知之感，紧张局促的心情顿时放松了下来。
进到华塑第一感觉就是这公司可真大呀!比我们学校还要大上许多。我们到时正赶上公司下班，路上的员工全部都穿着整齐的工作服，虽然带着上班后的些许疲惫但还是能看出积极向上的精神面貌。当时我就感觉这个公司看起来还是很靠谱的。晚上公司为我们举办了一场欢迎晚宴，没想到公司的董事长和党委书记，还有班子其他领导竟然都到齐了，我感觉我们受到了公司极大的重视。“欢迎你们来到华塑这个大家庭!希望你们在这里好好学习、好好工作、实现梦想。”领导们亲切的话语、和蔼的笑容真的让我感觉这是一个大家庭。我开始觉得能在这工作或许也挺好的。
之后的正式见面会中，赵世通书记为我们详细介绍了华塑股份的基本情况，我了解到安徽华塑股份有限公司是安徽省“861”行动计划的重点项目，是振兴皖北经济“煤化-盐化一体化工程”的重要组成部分。公司创立于20xx年3月，是由淮北矿业(集团)有限责任公司等5家国有大型企业共同组建的。华塑公司主要由氯碱厂、电石厂、热电厂、水泥分公司和机械动力厂组成。主营产品有pvc、烧碱、水泥、电石、液氯等，一期工程建设年产46万吨聚氯乙烯、56万吨电石、32万吨离子膜烧碱、115万吨电石渣水泥、60万吨真空制盐……听到这些,我发现华塑真的是一个充满激情、充满潜力的企业，华塑的未来必定充满辉煌。我对在华塑工作的期待变得越来越高。
赵世通书记还语重心长的叮嘱我们：“作为刚刚走出校园的社会新人，要想尽快融入华塑，加速成长成才，一要转变角色，调整心态。‘物竞天择，适者生存’，适应环境首先要做到保持自信、保持良好心态、保持坚韧意志、保持创业激情。二要扎根基层，吃苦耐劳。只有埋进土壤里的种子,才能长成参天大树，同样，人才也要将基层锻炼当做自己的成长必修课，积极充电学习，加快积累经验，了解职工所思所想。要在思想上不怕苦、不怕累、不怕难，知识上学政策、学技术、学经验，心理上不自傲、不应付、不失落，切实提高自己的情商指数和沟通能力，遵循并掌握“一年上路、两年合格、四年成才、六年拔尖”的华塑人才成长规律，为今后走向管理岗位奠定扎实基础。”
领导的讲话于我而言真的是金玉良言，能够让我受益终生。作为刚踏出校园的毕业生不就应该这样做吗?在之后的新员工培训中，我对公司有了更深一步的了解。一个公司能够取得成功不仅仅靠着严格的规章制度，还要有属于自己的企业文化。既然决定扎根华塑，我就不能对自己有所松懈，要更加的严格要求自己，为此我今后要做到以下几点:
首先，端正学习态度。态度决定一切。虽然我是刚刚毕业的大学生，但是在经验方面还有很多要学习的地方，我要向导师和同事虚心请教，用积极乐观的思想去思考问题，解决问题。
其次，工作要认真。要把认真当成一种习惯，做事要三思而后行，学会用最正确的方法处理事情，避免出现不必要的失误，争取圆满的完成自己的工作。
最后，把握方向，迅速转变角色，融合到新的团队。我们刚从学校步入社会，周围环境都发生了变化，我们必须要迅速转变角色来适应新的环境，融入新的团队，只有加强团队合作才能齐心协力，发挥出最高的工作水平。
华塑跟我们一样是一个很年轻、很有朝气的企业，我一定会用我的青春和我的未来陪华塑一起成长，一起铸就属于我们的辉煌!
新入企高校毕业生心得体会篇七
时光荏苒，蓦然回首，历史的脚步已走到了今天。六十年前的那个春天，淮北以新兴能源城市被开发建设，从此写进了历史新篇。六十年的风雨，几代人的奉献，淮北因煤而建、缘煤而兴。
转眼间我由学校转入职场，带着未曾褪去的稚气和对未来的美好憧憬，背上行囊走进这座陌生而神秘的城市。对于淮北，我知之甚少，一路上有些兴奋与不安。淮北，古之相城，对于喜爱漂流与冒险的我来说，一座陌生的城市总能给我带来无数的惊叹与乐趣。我始终坚信“亲身下河知深浅，亲口尝梨知酸甜”的老话，相信每一个城市都有它特别之处，淮北也是如此。初入淮北已是傍晚，夜景虽美但我却无心赏景，对于我这种外乡人来说，夜黑风高之夜正是“的哥”“宰人”之时，我也有了当“小肥羊”的心理准备，随手叫了出租车去最近的住处。让我大感意外的是并没有出现我想像中的绕道、打黑表的情况，反之是“的哥”热情为我指路。看着远去的出租车，回想“的哥”的话语，让我莫名感动，这也许就是淮北人吧!初入淮北，第一印象不是城市多么的繁华，也不是环境多么的优美，而是淮北人给我留下了美好的印象。
第二天一早我怀着激动的心情进入集团总部，从今天起我便是职场上的一员，无论年龄差距多大，我将不再被视为孩子，而是淮北矿业大家庭的一员，是一名真正的职场人，想到此，我便满怀激动。进入报到现场，看见一群和我一样的毕业生在等待分配，来来往往的领导没有想像中那么严肃。下午我随着一位体型略显消瘦的领导来到童亭矿。
童亭矿位于淮北四十多公里外的五沟镇。初入童亭，给我一种知识青年下乡的感觉，不免使我对今后的生活工作产生了担忧，有一种想立马回家的感觉。到矿后，上至矿长书记，下到一般职工，对我们的嘘寒问暖和无微不至的'关怀使我们感到心暖，让我重新审视今后的生活。宿舍干净整洁，生活用品也是一应俱全，这种细心程度让我们看见了公司的真诚。领导更是和蔼可亲，时刻关注着我们的生活、健康、工作和学习，无论年龄多大都没有代沟，他们总说从我们的身上看见了他们当年的影子，我们也早已将他们当成我们的老大哥。在这样的和谐氛围下，那些所谓的艰苦，所谓的困难都已不再是问题，就像领导们常说的那样，童亭矿就像家一样，一群老大哥带着我们这些“小白”快速地成长，一种归属感油然而生。童亭矿虽不大，但它有属于自己的独特文化，成熟健全的体制。进入童亭矿，我们首先接受了系统正规的岗前培训。在培训过程中我慢慢了解煤矿。看的出来讲师都身经百战，经验丰富，从矿规矿纪到风险防范、从“三违”到自救与互救......让我感到脑袋明显不够用，恨不得把知识都塞进去。就这样通过两周的培训，我不仅熟悉了煤矿，熟悉了童亭矿，熟悉了各位领导和工友，也适应了这里的生活，虽然各方面与自己的预想有些偏差，但是与这里的和谐氛围比起来不值一提。我没有刚来时的失望与迷茫，有的只是沉下心来认真把工作干好的信念。
结束了入职培训后，我们便前往淮北矿业进行为期两天的培训，如果说在童亭矿的培训是技术上的、知识上的培训，那么总部的培训便是视野上的、文化上的。开拓我们的视野，规划好我们的成长，把我们打造成德才兼备的技术型人才，“上可正装入殿堂，下可工装进矿井。”
学长们的经验分享，让我受益良多，相比之下更显示出我们的眼高手低，心浮气躁，所以学长的话直中要害，我们要引以为戒。许疃煤矿专业技术人才成长“鹰计划”也使我耳目一新。最后一天，我们学习了职场礼仪与沟通技巧，主要讲述了在不同场合的各种礼仪，包括了行、走、站、坐、蹲，与人交流所注意的事项，阐述了五应原则：应时、应事、应景、应己、应制。看得出老师的博学，所讲述之多绝非一日可消化完，就像她所说的那样，礼仪不是一节课教给你就能学会的，它是要通过长年累月的积累形成良好习惯。两天的课程十分短暂，让我们觉得意犹未尽，不仅使我明晰未来的努力方向，也教会我一些待人处事的方法。经过培训，我意识上、行为上都有了很大的变化，相信我在以后的道路上会脚踏实地走好每一步。
背井离乡不足一月，感同一秋，并不是说有多么痛苦，多么漫长，而是在这不到一个月的时间里所经历的让我更充实，更有一种紧迫感。陌生的环境渐渐地变为熟悉，陌生的人渐渐变成朋友，在这里我从迷茫变得坚定，我从懒惰变得勤奋，模糊的未来变得清晰。人杰地灵的淮北，虽然她没有大城市那样的繁华，但是她以独特的魅力在吸引着我，这里的人、这里的物、这里的景不再使我显得格格不入，在如此和谐的公司，找到了让我努力奋斗的方向，使我生发出奋发学习，努力奋斗的信念。尽管一些条件比较艰苦，但是在这样的环境、氛围当中，我相信持之以恒的努力终将获得回报。
新入企高校毕业生心得体会篇八
立于人生的十字路口，无论迈往哪一方向，都将注定挥写一个全然不同的人生，而我，作为一名“煤三代”，于20xx年满怀离别校园的忐忑与激荡，接过了祖辈衣钵，毅然地投入了淮北矿业这个大家庭，从此，怀揣青春的梦想，无怨无悔的选择在这里绽放生命的色彩，书写平凡而真实的别样年华。入职已有5年，已经成功从一个毛头小子变成了煤矿“老工人”，感慨颇多，遗憾颇多同时也收获颇多。这时，我想娓娓道来这个过程中我的种种感触，既是自我总结也是提醒感悟。
带着逃离象牙塔后的喜悦、崭新生活环境的新鲜感和工学角色转化的忐忑进入工作岗位，迎接我的不是“春风得意马蹄疾，一日看遍长安花”，而是满心的挫败感和失落感。记得那是初到掘进的日子，作为技术员的我因为生产需要独自面临一项任务——“翻中线”，自以为跟“老师”学了一手，但开始着手时就知道了深浅，巷道有风中线难以稳定，顶板起伏通线难以拉设，我像猴子一样翻上跑下一个小时，急的面红耳赤，热的大汗淋漓，还是没有结果。一名老工人走过来，三下五除二把“难题”解决后，说了我一辈子都记住的话，“三点一线，你们大学这个都没教过吗？”，巨大的羞耻感瞬间击垮了我敏感脆弱的自尊心。或许这只是个故事，但对我来说却是一个极为宝贵的经历。这一课我把它叫做眼高手低、不自量力。年轻的朋友们，请收起你骄傲的优越感和脆弱的自尊心，拥有学历不等于拥有学问，不经历磨砺更不会拥有实力，大学生不是人才，只是人才的半成品，期间需要你去不断学习、揣摩、感悟、提升，你需要与一线老工人多交流，在现场实际中多锤炼，向上级领导多请教，只有这样，你才能完成从璞玉到宝石的升华。
“煤矿工作苦不苦，想想上山一里五，煤矿工作累不累，下班回家就想睡”这是同样煤矿上班的同学总结的煤矿“长征”之路。是的，煤矿工作很辛苦，工作环境很恶劣，甚至我也曾动摇过自己的选择，但在这与自然斗争的过程中，我渐渐找到了铺下身心的意义。记得一次掘进进尺过程中，巷道上山跟顶施工即将贯通，但施工角度总大于测算角度，当所有人都认为煤层倾角会变小时，我拿出日常顶板标高记录进行分析，判断前方遇断层的几率很大，果断采取措施验证，发现前方有局部构造，于是更改设计，避免了贯通“楼上楼”的发生，这一刻，我觉得所有的付出与汗水都不会白费，惊喜总会在前方与你不期而遇。这一课，我把它叫做静则得之，燥则失之。年轻的朋友们，所有的困苦都是垫高你的基石，积蓄你的能量，生活需要耐心不扰、静心不燥，小小的矿灯照亮的不仅只是巷道，也可以是整个世界，漆黑的工作面也可以是最明亮、光鲜的大舞台，你要做的就是铺下身子、静下心灵、耐住寂寞、等待收获。
对于工作，除了热情和激情，不要掺杂任何“感情”。我们要融入情感的力量、保持激情的状态去工作，才能体会到辛勤工作所蕴含的温度与厚度，才能激荡起让我们夜不能寐的梦想与抱负，才能真正品味到工作的价值及真谛，我们也必将得到一个更多快乐、更为充实、更有意义的美好如画的职业人生。而现实生活中大半人总是畏难、畏苦、不愿付出辛劳；总是这山望着那山高，觉得英雄无用武之地、大器晚成；总是存不住气，产生急躁情绪，急于成才，这些人终究折戟半路、理想破灭、碌碌无为。在工作中，有的人因为无能而落后，有的人因为胆怯而被淘汰，有的人因为懒惰而被动，而真正优秀的人都是在不讲条件、不找借口、坚持不懈中脱颖而出。我们要在坎坷中经风雨、见世面，增见识、长才干，要在坚持中稳住心神、管住手脚、抗住诱惑、耐住寂寞、禁起考验。我们既然在这里生根，就要在这里发芽；既然在这里生存，就要在这里绽放；既然在这里接受阳光，就一定要在这里散发芬芳，或许这只是发自本能、出于本心的选择，没有“值不值”的追问，只有“该不该”的回答。
“非学无以广才、非学无以明识、非学无以立德”。不学习，不善于学习，知识就会老化、过期；思想就会僵化、迂腐；能力就会退化、落后。“立身以学为先、立学以读书为本”，学习是前进的基础、事业的'基石。事有所成，必是学有所成。年轻的朋友们，当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来历练。我们要充分认识到学习是工作的需要、形势的需要、发展的需要。在学好、学精专业知识的同时要博览群书，掌握其他知识，做到因书而变、因书而富、因书而雅、因书而贵，不断丰富自己、完善自己、改变自己、充实自己，使自己能力和素质得到升华。同样，我们要把工作当学问来做，要像做学问那样思考问题，研究问题，不动脑子不出手，不想明白不迈步，不当书呆子，不做酸秀才，不断增强自己的本领，连绵不绝展露自己的才华。
最后，我想对新入职大学生说几句话，既是一点提醒也是对自己的鞭策：一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始，从今天起，不要对挫折叹气，不要对光明放弃，用细心对待工作，把良心交给自己，用拼搏谱写成绩，用成绩证明自己，拼尽全身力气，去做最好的自己!
新入企高校毕业生心得体会篇九
20xx年7月4日，我有幸加入淮北矿业集团，走进袁店一井这个大家庭。这一天早晨我站在镜子前精心准备，用最好的状态去参加淮北矿业的入职。在淮北矿业集团会议大厅，我见到许多和我一样怀揣梦想、励志为淮北矿业发展作出贡献的年轻人。我和顾海宇同学同时被分到了袁店一井煤矿，在组织部门的精心安排、照顾下，我俩在袁店一井煤矿安顿了下来。
我是20xx届毕业生，在来到淮北矿业之前，我有一段在桧树亭煤矿的工作经历，单位在郑州，离家较远，薪资待遇不高，但我也感谢桧树亭矿在我毕业迷茫的时候给我提供一份工作。郑州的消费水平很高，于是我想换一份工作，待遇好些的单位。我疯狂地登录各大矿业集团网站，搜索招聘信息，投递简历，和招聘人事单位打电话联系。投递的简历石沉大海，答复始终是“只招收应届”、“你的学校不在我们招收范围之内”等言辞，我一次又一次被无情拒绝。当看到淮北矿业外网招聘信息的时候，我特别兴奋。我鼓起勇气拨通了招聘信息上预留的电话，告诉招聘人事单位我的基础信息。“那你先发一份简历过来，我们看看。”我好像看到了希望。再次仔细检查一下简历，然后发送到了指定邮箱，我静静地等待结果。没想到，第二天就接到电话答复“可以”，当时真的很高兴。
我和顾海宇是最早被矿上组织部接走的。离开集团公司的大楼，一路上很忐忑，袁店一井在哪?那的工资水平高不高?矿领导和蔼还是严肃?穿越麦田，经过村庄，再到麦田，一座“小城”出现在眼前，城中很干净，设施很完善，房屋整齐，植被覆盖率很高，在中间位置矗立着三座高高的井塔，而不是想象中到处沾满煤尘、黑乎乎的。来到宿舍，感到的是吃惊，有阳台、独卫，屋子打扫得干干净净的，应该在我们来到之前有人帮我们收拾过——我们感到组织部门的细心，领导对我们的重视。
午餐和矿领导一起共进的，李矿长等人在餐厅等着我们，对我们的到来表示欢迎。衡书记很和蔼可亲，说着亲切的方言，热情的招呼我们吃西瓜，感受到一家人的温暖。矿长、总工程师也对我们提出要求，希望我们能尽快的适应新环境，尽快的成长成才，为袁一的发展出一份力量。最后还嘱咐，有什么需求尽管提，会尽力去帮助解决。组织部向我们介绍一张张陌生的面孔，他们很热情，释放了我刚到袁店一井煤矿的紧张与拘谨，感受到的都是随和与温暖，以及领导对我们的期盼与关爱。
我先到瓦斯办熟悉工作，开始接触通风、防突专业知识。同事们很照顾我，带我进一步地熟悉矿井，帮我办理入井需要的手续。为我指定了一位师傅，耐心教我矿井防突治理知识，把自己的经验教给我，让我能尽快进入角色。在办公楼楼顶“艰苦创新业，开拓争一流”这几个字格外显眼，正是这种企业精神激励着一代代淮矿人团结一心，砥砺奋进，向着目标勇往直前。新入职的我明白，成功没有捷径，唯有艰辛努力、不懈奋斗。
通过参观淮北矿业展厅和专人的讲解，我对淮北矿业有了更深的了解，淮北矿业始建于1958年，经过60年的砥砺奋进，从一个单一煤炭生产，发展为以煤电、化工、现代服务、现代物流等为主的国有大型企业，20xx年位列中国企业500强第276位。我从一个小企业到淮北矿业这个大平台，我应该抓住机遇，努力提高业务水平，尽快成才，不辜负领导对我们的期望。
在培训班开班典礼上，我聆听了淮北矿业总工程师葛总、组织(人事)部刘部长的谆谆教诲，童亭矿总工程师高总、孙疃矿综采一区胡区长的励志分享，他们总结的成功经验，让我们少走弯路，尽快成长。在工作中要有忠诚敬业的职业操守，敢于担当、积极进取的人生态度，做到小事不嫌弃，大事不畏惧，凡是不计较;养成勤于学习的习惯，学标准，学规范，学技术，学工作思路，向领导、身边优秀的人学习;遇到问题和困难，不退缩，善于思考，在克服困难中提高自己的能力。每个企业都有自己的规章制度，我要在纪律、规矩下工作，规范自己的言行;要善于安排好时间，分得清轻重缓急。通过现代礼仪学习，我知道了教养的重要性。团队文化的学习，工作中不是一个人，而是一个整体，需要尽快的融入袁店一井煤矿，成为一个团结的整体，才能发挥强大的战斗力。
感谢袁店一井领导和同事的照顾，我会尽快熟悉新环境，融入大集体。在接下来的日子，努力学习专业知识，不断提高业务水平，争取早日成为一名合格的技术人员。
新入企高校毕业生心得体会篇十
我迈出大学大门，正式步入护理岗位，激动兴奋之中也夹杂着恐慌。毕竟这份工作是与病人打交道，与生命相连接，很多事情不容忽视。下面是小编为大家整理的应届毕业生护士新入职工作心得体会3篇，以供大家参考借鉴!
不知不觉来__医院产科工作已经快两个月。告别了实习岁月，作为一名应届毕业生的我，通过层层选拔，很荣幸成为妇产科大家庭的一员，这段时间的工作让我感触颇深。
记得刚刚步入产科大家庭时，有兴奋、有好奇、有紧张。我最喜欢的工作内容之一就是每天早上给刚出生的小宝宝们洗澡，他们个个肉嘟嘟、粉嘟嘟的，甚是可爱。有时候感觉稍微用力都可能伤到他们，幸亏有老师们的细心帮助和鼓励，我可以娴熟的给宝宝们洗澡和检查，每天看着这些新生的小生命们，让我感觉自己的工作特别有意义。
产科是我实习期轮转过程中最忙碌、最充实的科室。产妇以及新手宝爸们根本不会护理宝宝，小宝宝怎么又哭了?宝宝怎么不喝奶?宝宝的大便怎么这个颜色……?还有很多琐碎的问题是课本上所没有的，还好老师们个个经验丰富，耐心地向大家解释和传授经验，我也从中学到了非常多的婴幼儿护理经验。
由于无法准确预知产妇具体分娩时间，值班时经常整晚不停地忙碌，下夜班时感觉就要累瘫了。但每每想起我的工作如此有意义，瞬间精神了很多，最重要的是我每天都会学习到新的知识，新的操作。
经过这两个月的学习和磨炼，我清楚地认识到，如果想成为合格的产科护士，一定要做到不忘初心、确定目标、谦虚请教、勤学苦练。
我相信作为年轻、动力满满的我，通过努力一定不会辜负使命，完善自我，为以后的事业做好准备。感谢产科的护士长及各位老师对我的包容和帮助，在今后的工作中，我将继续保持工作热情，展示微笑服务，为科室和医院的发展不断努力。
从八月份入职至今已有一个月的时间，离开校园走入了社会这个大舞台，虽然只有一个月左右的时间，但这期间让我感受到从一个护生到一个护士的巨大转变，救死扶伤的天职也让我肩膀上的责任从上岗的第一天就顿时倍增。
静静坐下来的时候，回过头看看我这一个月的入职经历，五味杂陈最能够表达我内心的想法。上班以后虽然干着和实习期类似的事情，接触到新的环境和同事，面对不一样的病人，还是让我感到有些惶恐和不安，担心自己工作能力不够，沟通经验不足会导致病人的不满和护士长的批评，脑子里满是是担忧，怕漏掉这个，又怕做错那个。很快我的不安就被带教田老师察觉，做为我的带教老师，除了丰富的临床经验之外，更具有雷厉风行、胆大心细的品格，平时我听到最多的话就是“一定要记住了，不能马虎”。可是记忆力总会在最重要的时候躲着，上一秒的事下一秒好像就被清空，田老师经常对我说：“好记性不如烂笔头，没记性更要烂笔头，实在记不住的用笔记在本子上!”于是我就用这种方法将一些容易遗忘遗漏的细节记在本子上，每天反复的看，一次记不住我就再记一次，两次记不住，我就记三次!这样积累下来我记住的工作细节越来越多!田老师还教导我在工作中如何加强病情的观察和如何提高工作效率的方法，才上岗的我看似简单的巡视病房，我总要来回很多趟才能看全面，比如伤口引流量，vsd在哪一侧肢体等等，这一来一去，做事不仅没有头绪，而且低效冗余，反观田老师不仅熟记所有病人的情况，还能把事情安排得稳稳当当，有逻辑得高效完成，能造就这样一种能力，离不开平时工作的点滴积累，这使我更感到护理人员工作的难度和挑战。
一名称职的护理人员，不仅要心中有责任，手中有技术，更要脑中有逻辑，相信在这样一群优秀老师的感染下，我一定能朝着这个方向前进，争取早日成长为一名像田老师一样的合格护士!
我是一名__年刚入职的我院新员工，一名刚入临床的小护士。一年前带着追求来到__医院实习，过去一年里对自己职业进行深刻的定位与规划，因想寻求更广阔的发展空间与我院结缘。陌生的地方却不陌生的人，这篇文章是我对这段时间所见所感受的一个小小的总结与感想。
护士，一个唯一拥有天使称谓的职业，此前却让我一直心存疑惑：这个改革开放的年代仍有人不认可不肯定的职业，这个大年夜仍旧固守着病房监护的职业，这个会把坏心情带回家里的职业，为什么我要在家人不支持下还要去坚持?可当我穿上白衣，认真落实每一项治疗时，第一次觉得自己说的话可能会挽救一个生命时，觉得自己的话如此重要时，觉得自己正在救治一个生命、一个家庭时我明白了，为什么天使总会带着微笑，原来真正帮助到别人的时候，心是温暖的。在这里感恩每一个生命。
让心更加温暖的是家庭，一个综合实力蓬勃上升成员却心态逆生长的大家庭——我的交大一附院。我曾想着，雏鹰初次飞翔时是不是也会害怕也会孤独，也会想念啊!陌生的城市，还未成熟仍存幼稚的自己，不熟悉的离家远的环境，说真的当初的我有些害怕，可为了更广阔的天地，为了飞的更远我来了。身边人会劝说“既来之，则安之”，我偏要说：来了，我无悔;来了，就精彩。在这里感恩我的工作单位。
__年7月17日将被铭记，那日下午东一楼第一会议室欢快的氛围，开心忘怀的笑容仿佛还在昨日，“新与心的相约”的迎新活动，将大家的心紧密串联到一起，激发出更强烈的电流直击每个人的心窝。还未来我院时便听说这里人文建设非常好，来后才设身地体会到，我，此刻，正在，被重视被关怀着，其实我们都在努力被看到，才发现被放在心上却是如此的令人感动。当日我们还被随机分成了二十小组，很幸运来到了第七组，在刘东阳老师带领下与这么一群立誓要将青春飞扬，要把生命怒放可爱的人儿结缘。还有优秀的导师，优秀的前辈李茸老师，听了老师的职业历程，收获满满正能量的我也有种“长大后我就成了你”的心情。原来在平凡的岗位上也可以这么出彩，也可以不放弃、一直向前进的拼搏着。清风徐来，蝴蝶翩翩。正如我们组的口号“青春如火，超越自我”，在这里感恩每一位护理同仁，感恩我的成长导师。
在欢迎会上工会高主席和护理部主任辛霞老师曾说到，我们的到来给一附院带来了青春活力，作为一名新员工，我更要感恩的是一附院给予了我们这么优秀的平台来迸射活力，张扬新态度。
现在让我们开始带着感恩去工作吧，该绽放的时候就要尽情怒放......
。
新入企高校毕业生心得体会篇十一
为助推高校毕业生多渠道创业就业，引导他们树立正确择业观、就业观、创业观，由省工信委、省教育厅、省人社厅共同主办的“全省中小企业与高校毕业生创业就业对接服务专场招聘会”，5月25日在兰州东方红广场东口甘肃人力资源服务大市场启幕。
本次招聘会以“搭建双创平台，促进校企融合”为主题，涵盖了人才交流、就业推介、校企对接、政策咨询及创业成果展示等内容。在招聘会现场，来自全省各地的'223家中小企业，为高校毕业生提供岗位5701个，岗位设置既有高级管理、设计师、工程师等职位，又有文员、销售员、技术员等基础岗位，从多角度满足了择业者、就业者的需求。招聘会现场达成初步就业意向983份。
玉门市润泽环保再生能源新技术有限公司的朱德胜说，公司发展需要高层次人才，但是受当地高校资源缺乏的影响，很难招到合适的人才，此次他们为检测工程师岗位如愿招到一位硕士研究生。另外，与6名高层次人才达成意向，充实了公司人才库。他说，像这种高层次人才能招到一个，都算不虚此行。
除了参会企业收获丰硕，省内部分高校也从本次现场招聘会受益。为做好本次招聘会的校企对接工作，主办方在招聘会现场设置了高校毕业生就业服务推介专区。当天，省内10所高校与47家企业进行了洽谈。其中，兰州理工大学与酒泉、白银、天水、嘉峪关四市的13家企业达成合作意向，为下一步校企精准对接打下了基础。
新入企高校毕业生心得体会篇十二
青春期起的我们，内心仍有童年时无忌的肆掸。
处于青春期的我们，也许对外界仍会有无言的眷恋。然而这总是一瞥的，没有时间的永恒。
仰望夜空，会有一秒时的静寂。死一般静寂。让人毛骨悚然。流星划破夜的静寂，让人感到一丝暖意。丝暖意。
青春期的我们是一个懵懂的青年。我们在欢声笑语中畅饮未来，在花开花落中谱下宏图，在悲欢离合中度过难忘的今宵。我们需要一盏明灯，我们需要一对翅膀，我们更需要青春的誓言。
青春者，人生之春，人生之王，人生之华也。每个人都曾拥有自己的青春，都曾用自己手中的笔去描绘它。然而，二者并不完全等效。庸者总会傲慢的认为青春是一个无底洞，智者则会谦卑的认为青春是上帝借我们的一架云梯，时间到了总要归还。
总会有人向上帝祈祷多给予自己一些生的希望。然而得到后又总会认为微不足道。到头来总是前功尽弃。
青春的我们，总会充满奔放的热情，如夏日牡丹怒放，总会充满爱的怜悯，如秋日菊花的高雅，总会充满一切生的希望，如冬日梅花的孤傲，总会充满好奇心，如春日百花争妍。
昏黄的路灯照亮你夜行的路如同青春伴随我们共同向未来飞奔。
含泪的鱼对水说，“你看不见我内心的痛苦，因为你无法体验。”水含情脉脉的对鱼说：“我感受到你的痛苦，因为我在你的心灵深处。”
含泪的我对青春说，“你体会不到我的无奈，因为你的世界太大了。”青春微弱的对我说：“我感受到你的无奈，因为我一直在你身边守护。”
新入企高校毕业生心得体会篇十三
来组织部工作三月有余，总结回顾三个月来的经历体会，结合先前在乡镇工作的感受，有以下感悟与思考。
一、三点不同。
工作业务的不同。组织部工作的业务较为专一，每个业务都会有对应的组室，自己承担的也是所在组室中的任务，接触的面是有限的，有限业务的好处很明显，能够做到精通;乡镇工作不同，虽然组室固定，但基层单位人员配置上的原因，干部往往不够使用，协助其他组室工作是常有的事情，对于各个组室业务都能够有所了解，办事流程基本都能做到心里有数。
接触人群的不同。组织部因为其特殊性，接触的多为各单位中层以上领导干部，业务水平、整体素质相对较高，工作解决处理的也是这些领导干部的问题;乡镇作为最底层的基层组织，接触的群体主要是村民，他们有问题想解决，有困难想求得帮助，就会找到政府。村民的诉求是看结果，解决了问题、得到了实惠，嘴上心里便会对政府人员大加夸赞。若问题迟迟难落实，心里多少会降低对政府的信任，这无可厚非，百姓不看领导好不好，看的是自己在你的领导下过得好不好。村民不会无缘无故无理取闹，他们有所求会找政府，但门路难走最后会走上上访道路，如何更好地满足百姓诉求，同时让他们知道什么是合理诉求，仍然需要我们认真思考。
工作侧重的不同。“机关工作靠制度，基层工作靠人情。”组织部工作因为机关制度的约束，办事会按照固定的办事流程，在每个细节上的精益求精是努力的目标;基层工作因为上面对部门多、下面对群体大，加上部分人情世故的原因，更多是追求事情落实，在过程上会略显粗糙。
二、踏实干事。
乡镇和组织部虽然有许多不同，但只要有踏实干事的心，就能够很少的适应各单位的工作。踏实干事是对工作的基础要求，要干的好还要讲究方式方法，就像习总书记说的“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”，这里的善于就是要学会反思、学会创新、学会学用结合。工作没有干不干得成，只有干得好与不好，这差距往往就在善不善于干。
三、功夫在事外。
工作的提高在简单的上班时间是较难实现的，上班期间囿于固定的业务，并且多有上访的群众，自我提升自我升华的时间很难挤出来，所以工作提升还是要依靠下班等工作之余的时间。
新入企高校毕业生心得体会篇十四
金阳时讯消息记者昨日从省大中专毕业生就业指导中心获悉，普通高校毕业生就业招聘会定于12月24日召开，这标志着我省20大中专毕业生就业工作正式启动。此次招聘会对进场应聘的学生和用人单位均不收取任何费用。
据了解，20，我省高校毕业生与年相比增加了13270人，达52532人。其中，本科毕业生23988人、专科毕业生27114人、研究生1430人。为推动普通高校毕业生就业工作的开展，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生和用人单位选才搭建交流平台，今年毕业生就业工作比往年开始得更早。省教育厅决定于2005年12月24日上午9点至下午5点召开普通高校毕业生就业招聘会。招聘会场设立在贵州师范大学内，采取毕业生与用人单位到会洽谈，双向选择、签订就业协议的形式。
凡需求毕业生的用人单位可于2005年12月22日前将单位名称、人员(每单位1至2人)、联系人、联系电话及需求毕业生信息报贵州省大中专毕业生就业指导中心。省大中专毕业生就业指导中心负责人强调，此次招聘会对学生和用人单位均不收取任何费用，请有意进场招聘的单位和需应聘的学生提早作好准备。省大中专毕业生就业指导中心联系电话：(0851)6812656、6810407，电子邮箱：gzsjyzx@。（孙维娜记者俞莹）。
新入企高校毕业生心得体会篇十五
从到村工作的这段时间更让我认识到了，做好村官首先要有好的心态，敢于面对困难。农村的社会情况、人际关系比想象中的复杂。只有当了村官才发现，在农村这最基层的自治组织内，没有严密的组织结构，没有按部就班的工作程序，村居内错综复杂的家族、人际关系都需要自己深入了解，办事程序也需要掌握。因此，每一个年轻的村官都要对自己有一个准确的定位，遇到解决不了的问题，要及时请教村里的老同志，向他们学习处理问题的方法，不可自以为是。
其次，要做到“三勤”。一是口勤，放下架子，甘当学生，不懂多问，虚心请教，认真学习别人先进的工作经验，熟悉掌握村情民意。多请示、多汇报，多交流，多接触。二是勤动脑多思考，对问题多角度多方位思考，总结经验，发扬成绩，改正不足，以利再战。三是腿勤，对于组织交办的事，做实做好。做实事做好事，多了解群众的实际情况，倾听群众意见，解决群众困难。
第三，要沉下心，在琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。大学生村官，同时也是村主任助理，担负协助村主任工作的任务。因此村官除了在开村委会，支委会时准备策划好会议，其他任务都是一些琐碎的小事。可能仅仅是帮村民讲解一个法律条文，协调解决一些鸡毛蒜皮的小纠纷，但这些小事却关乎百姓的利益。群众利益无小事，一丝一毫总关情。所以大学生村官在工作中最忌好高骛远，不求实际，应从点滴小事做起，踏踏实实做事、老老实实做人，自会发现工作中的乐趣，更快适应角色的转变。
最后，当好村官要有丰富的知识。大学生村官要积极学习法律、法规及国家的现行路线方针政策，不断充实自己，提升工作水平。其实，多数“大学生村官”刚进入工作岗位，总感觉无从下手，打算、计划很好就是没有突破口，所学专业看似很广泛，在用的时候就十分有限了。比如我大学所学专业为法律，对法律基本原理我很熟悉，但是具体到关乎农民利益的农村土地管理法规，我就不是很了解，需要继续学习。如今，新农村建设更需要一些懂得农业技术知识、计算机知识等专业人才。而这些方面的知识，我是很欠缺的。所以我认为当好“村官”，就要不断地学习新知识，尽努力为村民服务。
